Arbetssvårighet 4.1 vilket innebär ytterligare betalningar. Automatisering av design och framställning av tekniska kartor för värmebehandling av arbetsstycken. Kvantitativa egenskaper för statisk belastning

För arbete som orsakas av både regional och allmän fysisk påfrestning under ett skift, och som är kompatibelt med att flytta last över olika avstånd, bestäm det totala mekaniska arbetet för skiftet, vilket jämförs med en skala enligt det genomsnittliga rörelseavståndet (tabell 17 i manualen).

Exempel 2. En arbetare (man) bär en låda med delar (det finns 8 delar i lådan, 2,5 kg vardera, själva lådans vikt är 1 kg) från ett ställ till ett bord (6 m), och tar sedan delar en efter en (vikt 2,5 kg ), flyttar den till maskinen (avstånd 0,8 m), utför nödvändiga operationer, flyttar tillbaka delen till bordet och tar nästa. När alla delar i en låda är bearbetade tar arbetaren lådan till hyllan och tar med nästa låda. Totalt bearbetar han 600 delar per skift.

För att beräkna det yttre mekaniska arbetet, när vi flyttar delar över ett avstånd av 0,8 m, multiplicerar vi vikten av delarna med rörelseavståndet och med 2 till, eftersom arbetaren flyttar varje del två gånger (till bordet och bakåt), och sedan med antalet delar per skift (0,8 m x 2 x 600 = 960 m). Totalt: 2,5 kg x 960 m = 2400 kgm. För att beräkna det yttre mekaniska arbetet vid flyttning av lådor med delar (21 kg) över ett avstånd av 6 m, multipliceras lådans vikt med 2 (eftersom varje låda flyttades 2 gånger), med antalet lådor (75) och med ett avstånd på 6 m Totalt: 2 x 6 m x 75 = 900 m Därefter multiplicerar vi 21 kg med 900 m och får 18 900 kg. Totalt uppgick det totala externa mekaniska arbetet för skiftet till 21 300 kgm. Den totala resvägen är 1860 m (900 m + 960 m). För att bestämma det genomsnittliga rörelseavståndet på 1800 m: 1350 gånger och vi får 1,37 m. Därför bör det resulterande externa mekaniska arbetet jämföras med rörelseindikatorn från 1 till 5 m. I detta exempel hör externt mekaniskt arbete till klass 2.

2. Vikten av lasten lyfts och flyttas manuellt (kg)

För att bestämma lastens massa (lyft eller buren av den anställde under skiftet, konstant eller vid växling med annat arbete) vägs den på kommersiella vågar. Endast det maximala värdet registreras. Lastens vikt kan också bestämmas från dokument.

Exempel 1. Betrakta föregående exempel 2 i stycke 1. Massan på lasten som lyfts är 21 kg, lasten lyftes 150 gånger per skift, d.v.s. detta är en last som ofta lyfts (mer än 16 gånger per skift) (75 lådor, var och en lyft 2 gånger), därför bör arbetet enligt denna indikator klassificeras som klass 3.2

För att bestämma den totala massan av last som flyttas under varje timme av ett skift, summeras vikten av all last för skiftet. Oavsett skiftets faktiska varaktighet delas den totala lastens vikt per skift med 8, baserat på ett 8-timmars arbetsskift.

I de fall där manuell rörelse av lasten sker både från arbetsytan och från golvet, bör indikatorerna summeras. Om en större last flyttades från arbetsytan än från golvet, bör det resulterande värdet jämföras med denna indikator, och om den största rörelsen gjordes från golvet, då med indikatorn för lastens totala massa per timme när du rör dig från golvet. Om en lika stor last flyttas från arbetsytan och från golvet jämförs lastens totala massa med indikatorn för rörelse från golvet (exempel 2 och ).

3. Stereotypa arbetsrörelser (antal per skift, totalt för två händer)

Begreppet ”arbetarrörelse” innebär i detta fall en elementär rörelse, dvs. en enda rörelse av armarna (eller armen) från en position till en annan. Stereotypa arbetsrörelser, beroende på rörelsens amplitud och muskelmassan som är involverad i rörelsen, delas in i lokala och regionala. Arbete som kännetecknas av lokala rörelser utförs vanligtvis i högt tempo (60-250 rörelser per minut) och antalet rörelser per skift kan nå flera tiotusentals. Eftersom under dessa arbeten takten, d.v.s. antalet rörelser per tidsenhet förändras praktiskt taget inte, sedan, efter att ha beräknat, med hjälp av någon slags automatisk räknare, antalet rörelser på 10-15 minuter, beräknar vi antalet rörelser på 1 minut och multiplicerar sedan med antal minuter under vilka detta arbete utförs. Den tid som krävs för att slutföra arbetet bestäms av tidtagningsobservationer eller från fotografier av arbetsdagen. Antalet rörelser kan också bestämmas av antalet tecken som skrivs ut (skrivs in) per skift (vi räknar antalet tecken på en sida och multiplicerar med antalet sidor som skrivs ut per dag).

Exempel 1. En datainmatningsoperatör i en persondator skriver ut 20 ark per skift. Antalet tecken på 1 ark är 2720. Det totala antalet tecken som anges per skift är 54 400, d.v.s. 54 400 små lokala rörelser. Därför, enligt denna indikator (klausul 3.1 i manualen), klassificeras hans arbete som klass 3.1

Regionala arbetsrörelser utförs som regel i en långsammare takt och det är lätt att beräkna deras antal på 10-15 minuter eller i 1-2 upprepade operationer, flera gånger per skift. Efter detta, med kännedom om det totala antalet operationer eller den tid som krävs för att slutföra arbetet, beräknar vi det totala antalet regionala rörelser per skift.

Exempel 2. En målare utför cirka 80 stora amplitudrörelser per minut. Totalt upptar huvudarbetet 65 % av arbetstiden, d.v.s. 312 minuter per skift. Antalet rörelser per skift = 24 960 (312 x 80), vilket, i enlighet med punkt 3.2 i manualen, tillåter att dess arbete klassificeras som klass 3.1.

4. Statisk belastning
(mängd statisk belastning per skift när man håller lasten, applicerar kraft, kgf x s)

Den statiska belastningen förknippad med att hålla en last eller applicera kraft beräknas genom att multiplicera två parametrar: mängden kraft som hålls (lastens vikt) och tiden den hålls.

Under arbete uppstår statiska krafter i olika former: att hålla arbetsstycket (verktyget), pressa arbetsstycket (produkten) mot arbetsstycket (verktyget), försök att flytta reglage (handtag, svänghjul, rattar) eller vagnar. I det första fallet bestäms storleken på den statiska kraften av vikten av produkten (verktyget) som hålls. Produktens vikt bestäms genom vägning på en våg. I det andra fallet kan storleken på klämkraften bestämmas med hjälp av töjningsmätare, piezoelektriska kristaller eller andra sensorer som måste monteras på verktyget eller produkten. I det tredje fallet kan kraften på kontrollerna bestämmas med hjälp av en dynamometer eller från dokument. Hålltiden för den statiska kraften bestäms på basis av tidsmätningar (eller från ett fotografi av arbetsdagen). Bedömningen av klassen av arbetsförhållanden enligt denna indikator bör utföras med hänsyn till den dominerande belastningen: på en, två armar eller med deltagande av musklerna i kroppen och benen. Om 2 eller 3 av ovanstående belastningar påträffas när du utför arbete (belastningar på en, två armar och med deltagande av musklerna i kroppen och benen), bör de summeras och det totala värdet av den statiska belastningen korrelerad med indikatorn för den primära belastningen (klausulerna 4.1-4.3 i manualen ).

Exempel 1. Vid målning av industriprodukter håller en målare (kvinna) en sprutpistol som väger 1,8 kgf i handen under 80 % av skifttiden, d.v.s. 23 040 sid. Storleken på den statiska belastningen kommer att vara 41 427 kgf x s (1,8 kgf 23 040 s). Arbetet med denna indikator tillhör klass 3.1.

5. Arbetsställning

Arten av arbetsställningen (lös, obekväm, fixerad, påtvingad) bestäms visuellt. Fria poser inkluderar bekväma sittställningar, som gör det möjligt att ändra arbetspositionen för kroppen eller dess delar (luta dig tillbaka i en stol, ändra positionen på benen, armarna). Fast arbetsställning - omöjligheten att ändra den relativa positionen för olika delar av kroppen i förhållande till varandra. Liknande ställningar påträffas när man utför arbete relaterat till behovet av att särskilja små föremål i aktivitetsprocessen. De mest styvt fixerade arbetsställningarna är för representanter för de yrken som måste utföra sina huvudsakliga produktionsoperationer med hjälp av optiska förstoringsanordningar - förstoringsglas och mikroskop. Obekväma arbetsställningar inkluderar ställningar med en stor böjning eller vridning av bålen, med armar upphöjda över axelnivå och med obekväm placering av de nedre extremiteterna. Tvångsställningar inkluderar arbetsställningar liggande, knästående, hukande etc. Den absoluta tiden (i minuter, timmar) som spenderas i en viss position bestäms på basis av tidsdata för skiftet, varefter tiden som spenderas i relativa värden beräknas, dvs. som en procentandel av ett 8-timmarsskift (oavsett skiftets faktiska varaktighet). Om arbetets karaktär kräver olika arbetsställningar, bör bedömningen baseras på den mest typiska arbetsställningen för jobbet.

Exempel 1. En laboratorieläkare tillbringar cirka 40 % av sitt arbetspass i en fast position - att arbeta med ett mikroskop. Enligt denna indikator kan arbetet klassificeras som klass 3.1.

Att arbeta i stående ställning är behovet för en arbetande person att förbli i ortostatisk ställning under lång tid (antingen i stillasittande ställning eller med rörelser mellan arbetsobjekt). Följaktligen kommer den tid som spenderas i en stående position att vara summan av den tid som ägnas åt att arbeta i en stående position och den tid som spenderas i rörelse i rymden.

Exempel 2. En jourhavande elektriker (skifttid - 12 timmar) vid kallelse till en plats utför arbete i stående position. Detta arbete och resan till arbetsplatsen tar honom 4 timmar per skift. Baserat på ett 8-timmarsskift tillbringar han därför 50 % av sin arbetstid i stående position - klass 2.

6. Kroppslutningar (antal per skift)

Antalet lutningar per skift bestäms genom att direkt räkna dem per tidsenhet (flera gånger per skift), sedan beräkna antalet lutningar under hela tiden arbetet utförs, eller genom att bestämma deras antal per operation och multiplicera med antalet av operationer per skift. Djupet på kroppens sluttningar (i grader) mäts med hjälp av vilken enkel anordning som helst för att mäta vinklar (till exempel en gradskiva). När du bestämmer lutningsvinkeln behöver du inte använda enheter för att mäta vinklar, eftersom Det är känt att hos en person med genomsnittliga antropometriska data uppstår kroppslutningar på mer än 30° om han tar några föremål, lyfter en last eller utför handlingar med händerna på en höjd av högst 50 cm från golvet.

Exempel. För att ta delar från en container på golvet gör en arbetare upp till 200 djupa kurvor (mer än 30°) per skift. Enligt denna indikator klassificeras arbete som klass 3.1.

7. Att röra sig i rymden
(övergångar på grund av den tekniska processen under ett skift horisontellt eller vertikalt - längs trappor, ramper, etc., km)

Det enklaste sättet att fastställa detta värde är att använda en stegräknare, som kan placeras i en arbetares ficka eller fästas vid hans bälte, för att bestämma antalet steg per skift (ta bort stegräknaren under reglerade raster och lunchraster). Multiplicera antalet steg per skift med längden på steget (en mans steg i en produktionsmiljö är i genomsnitt 0,6 m och en kvinnas är 0,5 m), och uttryck det resulterande värdet i km. Vertikal rörelse kan betraktas som rörelse längs trappor eller lutande ytor, vars lutningsvinkel är mer än 30° från horisontalplanet. För yrken förknippade med rörelse både horisontellt och vertikalt kan dessa avstånd summeras och jämföras med den indikator vars värde var större.

Exempel. Enligt stegräknaren tar en arbetare cirka 12 000 steg per skift vid service av maskiner. Sträckan hon färdas per skift är 6000 m eller 6 km (12 000 x 0,5 m). Enligt denna indikator tillhör arbetskraftens svårighetsgrad den andra klassen.

8. Allmän bedömning av förlossningens svårighetsgrad

Den övergripande bedömningen av graden av fysisk svårighetsgrad baseras på alla ovanstående indikatorer. I det här fallet, i början, upprättas en klass för varje uppmätt indikator och skrivs in i protokollet, och den slutliga bedömningen av arbetets svårighetsgrad fastställs enligt indikatorn som tilldelats den högsta klassen. Om det finns två eller flera indikatorer av klass 3.1 och 3.2 sätts totalbetyget ett betyg högre.

Ett exempel på bedömning av arbetets svårighetsgrad

Arbetsbeskrivning. Brödstaplaren placerar manuellt det färdiga brödet från staplingsbordet i brickor i stående läge (75 % av skifttiden). Samtidigt tar han 2 bröd (ett bröd i varje hand), som väger 0,4 kg vardera (engångslyftning av lasten är 0,8 kg) och bär den till ett avstånd av 0,8 m totalt under skiftet. staplaren lägger 550 brickor, som vart och ett innehåller 20 bröd. Följaktligen staplar hon 11 000 bröd per skift. När arbetaren flyttar från bordet till brickan håller arbetaren bröden i tre sekunder. Brickorna som brödet placeras i placeras i behållare, och när man placerar bröd i de nedre raderna tvingas arbetaren göra djupa (mer än 30°) böjar, vars antal når 200 per skift.

Låt oss göra beräkningarna:

paragraf 1.1 - fysisk dynamisk belastning: 0,8 kg x 0,8 m x 5 500 (eftersom arbetaren lyfter 2 bröd åt gången) = 3 520 kgm - klass 3,1;

klausul 2.2 - massa av engångslyftning av lasten: 0,8 kg - klass 1;

klausul 2.3 - total massa av last under varje skifttimme - 0,8 kg x 5 500 = 4 400 kg och dividerat med 8 timmars arbete per skift = 550 kg - klass 3.1;

klausul 3.2 - stereotypa rörelser (regional belastning på musklerna i armarna och axelbandet): antalet rörelser vid läggning av bröd per skift når 21 000 - klass 3.1;

p.p. 4.1-4.2 - statisk belastning med en hand: 0,4 kg x 3 s = 1,2 kgf, eftersom limpan hålls i 3 s. Statisk belastning per skift med en hand är 1,2 kgf x 5 500 = 6 600 kgf, med två händer - 13 200 kgf (klass 1);

klausul 5. - arbetsställning: stående ställning upp till 80 % av skifttiden - klass 3.1;

punkt 6 - kroppslutningar per skift - klass 3.1;

punkt 7 - rörelse i rymden: arbetaren står för det mesta stilla, rörelserna är obetydliga, upp till 1,5 km per skift.

Vi lägger in indikatorerna i protokollet.

Protokoll
bedömning av arbetsförhållanden baserad på indikatorer på hur allvarlig arbetsprocessen är
(rekommenderad)

F., I., O.__________________Ivanova V.D.______________kön f______________ Yrke:________________brödstaplare________________________________ Företag:__________________Brödfabrik__________________________________ Kort beskrivning av utfört arbete: Brödstaplaren lägger manuellt__ ________________________________färdigt bröd från staplingsbordet i brickor.

Svårighet att arbeta:

Arbetets svårighetsgrad och intensitet kännetecknas av graden av funktionell spänning i kroppen. Under fysiskt arbete kan det vara energiskt, beroende på kraften i arbetet, och under mentalt arbete kan det vara känslomässigt, när det finns informationsöverbelastning. Arbetets svårighetsgrad bestäms av nivån av fysisk aktivitet enligt följande indikatorer:

1. Med storleken på den statiska belastningen, som är förknippad med utgifterna för ansträngning av en person utan att flytta kroppen eller dess enskilda delar. Det kännetecknas av storleken på den hållna lasten eller kraften som appliceras, såväl som den tid den hålls i ett statiskt tillstånd:

Var: m – lastens massa;

t – kraftfixeringstid.

2. Med storleken på den dynamiska lasten. Dynamiskt arbete är processen med muskelsammandragning, vilket leder till rörelsen av en belastning, såväl som människokroppen själv eller dess delar i rymden.

3. Enligt maxvikten för lasten som lyfts och flyttas. Arbetsförhållandena anses vara optimala (klass 1) om lastvikten är upp till 15 kg, tillåten - upp till 30 kg.

4. Genom antalet stereotypa eller repetitiva arbetsrörelser av musklerna i händer och fingrar (lokal belastning): upp till 20 000 - optimala arbetsförhållanden, 20 000-40 000 - acceptabelt, över 60 000 - skadligt (klass 3.1.).

5. Funktioner i arbetsställningen: - fri; - bekväm - förmågan att ändra kroppens arbetsposition när du sitter eller står; - att vara i en lutande position.

6. Med antalet kroppslutningar: om det finns upp till 50 lutningar per skift, då klass 1, om antalet lutningar med en vinkel på mer än 30 grader når 100 gånger – klass 2 (tillåtet).

7. Med avstånd, dvs. rör sig i rymden. Övergångar under ett skift på grund av den tekniska processen: upp till 4 km - optimala arbetsförhållanden (klass 1), från 4 km till 10 km - acceptabelt (klass 2), över 15 km - skadliga arbetsförhållanden (klass 3.1 eller 3.2).

Beroende på dessa faktorer sätts en faroklass (skadlighet) från 1 till 3,3.

Arbetsintensitet:

Nivån på nervbelastningen bestämmer intensiteten av arbetet, vilket bedöms av följande indikator:

1. Nivå av intellektuell belastning. Exempel: en operatör arbetar och fattar beslut inom ramen för en instruktion (klass av arbetsförhållanden tillåten). Lösa komplexa problem med kända algoritmer eller arbeta med flera instruktioner (arbetsklass 3.1). Lösning av komplexa problem i avsaknad av en uppenbar lösningsalgoritm (faroklass 3.2).

2. Nivå av känslomässig stress. Exempel: operatören ansvarar för att endast utföra enskilda delar av produktionsuppgiften, då anses sådant arbete vara optimalt (klass 1 arbetsförhållanden). Att öka graden av ansvar för hjälpverksamhetens funktionella kvalitet medför ytterligare känslomässig ansträngning från den närmaste chefen (förman, förman) - en acceptabel arbetsklass. Om utföraren är ansvarig för huvudverkets funktionella kvalitet, är klassen av arbetsförhållanden spänd 1:a graden (klass 3.1).

3. Enligt graden av monotoni i arbetet. Graden av monotoni av arbetet bestäms av antalet element och varaktigheten av utförandet av dessa element eller operationer. Om antalet element är 10 eller fler – klassen av förhållanden är optimal, 9-6 – acceptabel, mindre än 6 – stressande (klass 3.1).

3. Tillgänglighet och längd på raster och skiftarbete. Om arbetsdagen är upp till 8 timmar - optimalt, upp till 9 timmar - acceptabelt, mer än 9 timmar - intensiv (klass 3.1).

4. Från varaktigheten av koncentrerad observation: upp till 25% av arbetsskiftets varaktighet - första klass, 26% - 50% - andra klass, 51% - 75% - klass 3.1, mer än 75% - klass 3.2.

5. Att arbeta med videodisplayterminaler i upp till 2 timmar per skift är optimalt, upp till 3 timmar är acceptabelt. att arbeta vid en dator definierar klassen av arbetsförhållanden som intensiva: 3-4 timmar – klass 3.1, mer än 4 timmar – klass 3.2.

Graden av skadlighet av arbetsförhållanden i klass 3 bestäms av summan av värdena för de faktiska graderna av skadlighet, svårighetsgrad och intensitet av arbetet:

X FAKTA = X Ф1 + X Ф2 +... Х Ф n =∑ Х Ф i

Antal poäng för varje faktor X Ф i presenteras i arbetsvillkorskartan för certifiering av arbetsplatser, med beaktande av dess giltighetstid under skiftet:

Х Ф ​​​​i = Х CTi *T i

Var: ХСТi – graden av skadlighet av faktorn eller arbetets svårighetsgrad, fastställd

enligt indikationerna på den hygieniska klassificeringen av arbete;

Ti är varaktigheten av faktorn under skiftet.

Ti=t Ф i /t Р

Om t Ф i>= t RS, Den där Ti = 1.

Den allmänna bedömningen av arbetsförhållandena enligt graden av skadlighet och fara fastställs:

Enligt högsta klass och grad av skadlighet;

I fallet med en kombination av åtgärder av 3 eller flera faktorer av klass 3.1. betyget blir klass 3.2;

När två eller flera faktorer av klasserna 3.2, 3.3 eller 3.4 kombineras bedöms arbetsförhållandena 1 grad högre.

Beroende på det faktiska tillståndet för arbetsförhållandena fastställer arbetsgivaren, i samförstånd med fackföreningen, ytterligare betalningar på 4% - 24% av taxeschemat. Tilläggsersättningar fastställs för specifika arbetsplatser och tillfaller arbetstagarna för den period av faktisk anställning på arbetsplatsen under en period av 1 år.

Tilläggsersättning beroende på arbetsförhållanden

Arbets- och viloschema

Att upprätthålla en hög arbetsförmåga under skiftet och arbetsveckan underlättas av ett korrekt valt arbets- och viloschema. Arbets- och viloregimen förstås som ett tillfälligt arbetsschema. Huvudindikatorn på en persons arbetsaktivitet är arbetsförmåga, dvs. förmågan att utföra formade, målmedvetna handlingar, kännetecknade av kvantiteten och kvaliteten på arbetet under en viss tid. Under arbetet förändras kroppens prestationsförmåga enligt den dagliga rytmen. Under dagen reagerar kroppen olika på fysisk och neuro-mental stress. I enlighet med kroppens dagliga cykel observeras den högsta prestandan från 8 till 12 timmar och från 14 till 17 timmar. Under dagtid observeras den lägsta prestandan från klockan 12 till 14 (på natten från klockan 3 till 4). Med hänsyn till dessa mönster bestäms företagets arbetsskifte, början och slutet av skiftet, en paus för vila och sömn.

Förändringar i prestanda under en arbetsdag (vecka) har flera faser:

1. Arbetsbarhetsfas. Prestationsnivån ökar gradvis och beror på personens individuella egenskaper och arbetets art (från 15 minuter till en timme, och med en mental och kreativ början från 1,5 till 2 timmar).

2. Hållbar prestationsfas. En kombination av hög arbetsprestation med relativ stabilitet (från 2 till 2,5 timmar, ibland mer, allt beror på arbetets svårighetsgrad och intensitet).

3. Fas av nedsatt arbetsförmåga. Det kännetecknas av en minskning av funktionaliteten hos en persons huvudarbetsorgan och åtföljs av en känsla av trötthet.

Trötthet är ett psykofysiologiskt tillstånd hos en person, åtföljt av en känsla av trötthet, som orsakas av intensiv och långvarig aktivitet, och som uttrycks i försämringen av kvalitativa och kvantitativa indikatorer på arbete, och som slutar efter vila.

Trötthet är ett reversibelt fysiologiskt tillstånd. Men om prestandan inte återställs i början av nästa period, ackumuleras trötthet och övergår i överansträngning, vilket orsakar en mer ihållande minskning av prestationsförmågan.

Trötthet och överansträngning är de främsta orsakerna till ökade skador.

Grupper av farliga och skadliga produktionsfaktorer

En farlig produktionsfaktor är en faktor vars påverkan på arbetare under vissa förhållanden leder till skada eller annan plötslig försämring av hälsan.

En skadlig produktionsfaktor är en faktor vars påverkan på en arbetare leder till sjukdom eller nedsatt arbetsförmåga.

Källor till skadliga och farliga faktorer:

1. Maskiner och mekanismer;

2. Arbetsföremål;

3. Arbetsprodukter;

4. Energi;

5. Information;

6. Flora och fauna.

De definierande egenskaperna hos skadliga och farliga produktionsfaktorer är:

1. Möjligheten för en direkt negativ effekt på människokroppen;

2. Svårigheter i enskilda organs funktion;

3. Möjlighet att påverka delar av den tekniska processen, som ett resultat av vilket en explosion, brand eller olycka kan inträffa;

Enligt GOST 12.0.003-74 finns det flera grupper av farliga och skadliga produktionsfaktorer:

1. På grund av effektens art:

Fysiskt farliga och skadliga produktionsfaktorer:

Flytta maskiner och mekanismer;

Rörliga produkter;

Blanks;

Material;

Ökad eller minskad lufttemperatur i arbetsområdet;

Yttemperatur på utrustning och material;

Ökade ljudnivåer på arbetsplatser

Ökad vibrationsnivå;

Ökade strålningsnivåer;

Ökad eller minskad luftfuktighet och luftrörlighet;

Ökad nivå av statisk elektricitet;

Ökad nivå av elektromagnetisk strålning;

Brist eller brist på naturligt ljus;

Otillräcklig belysning av arbetsplatsen.

Kemiska faror och skadliga produktionsfaktorer:

Allmänna taktiska effekter som påverkar nervsystemet, blodet och hematopoetiska organ;

Irriterande ämnen som verkar på slemhinnan i ögonen, näsan, struphuvudet och huden (ångor av syror och alkalier, ammoniak);

Cancerframkallande ämnen leder till utveckling av cancer (asbest, nikotin, sot);

Mutagena och teratogena ämnen. Mutagena föreningar leder till störningar av cellens genetiska apparat och uppkomsten av mutationer (kvicksilver, blyföreningar). Teratogena ämnen leder till födseln av barn med defekter (radioaktiva ämnen, bensen, styren);

Fibrogena ämnen orsakar uppkomsten av små ärr i lungorna, en minskning av tidalvolymen i lungorna, hudskador (eksem, dermatit, brännskador på huden - damm, kol, asbestdamm, bestående av trådliknande fibrer, tränger djupt in i lungor och förstör lungvävnad, de kvarstår i människor för hela livet);

Sensibiliserande effekt: ämnen som efter en relativt kort exponering för människokroppen orsakar ökad känslighet för dem, d.v.s. hudsjukdomar och astmatiska fenomen (pollen, manganånga) utvecklas snabbt och uppstår.

Biologiska farliga och skadliga produktionsfaktorer: biologiska föremål, vars påverkan på arbetare orsakar skador och sjukdomar:

Mikroorganismer (bakterier och virus);

Makroorganismer (växter);

Psykologiska och psykofysiologiska farliga och skadliga produktionsfaktorer:

Fysiska överbelastningar: statisk och dynamisk;

Neuropsykisk (mental överbelastning, monotoni i arbetet, emotionell stress).

2. Av typen av påverkan på människor:

Aktiva;

Passiv-aktiv. De manifesterar sig på grund av den energi som bärs av en person (skarpa kanter, ytråhet, ojämnt stöd, otillräcklig friktionskoefficient).

Passiv (metallkorrosion).

3. Som ett resultat av detta utsätts den anställde för skadliga och farliga faktorer:

Trötthet;

Skador;

Sjukdomar;

Varje faktor kännetecknas av potential, kvalitet, varaktighet av påverkan på en person, sannolikhet för manifestation och storleken på effektområdet.

En farlig zon är en del av utrymmet där skadliga produktionsfaktorer ständigt förekommer eller periodvis förekommer.

FORMER AV ARBETSVERKSAMHET

Mänsklig arbetsaktivitet kan betraktas i två aspekter: utifrån den arbetsbelastning som en person utför i en viss typ av arbete, och å andra sidan kroppens funktionella stress som en integrerad reaktion från kroppen till lasten.

Arbetsbelastning är en uppsättning faktorer för arbetsprocessen som utförs under vissa förhållanden i produktionsmiljön. Beroende på egenskaperna hos faktorerna har arbetsbelastningen olika effekter på människokroppen, på vissa funktionella system, vilket bestämmer orsaken och riktningen för deras funktion. Under vissa förutsättningar kan nivåerna av arbetsprocessfaktorer betraktas som farliga produktionsfaktorer (HPF) och skadliga produktionsfaktorer (HPF).

Under tyngd arbetskraft förstå graden av kumulativ inverkan av produktionselement av arbetsförhållanden på funktionstillståndet hos människokroppen, dess hälsa och prestanda, på processen för reproduktion av arbetskraften och arbetssäkerhet. Förlossningens svårighetsgrad bestäms av graden av belastning på muskelsystemet.

EFFEKTEN AV ARBETSFAKTORER PÅ PERSONEN

När man tar hänsyn till och reglerar arbetsvillkorsfaktorer urskiljs fyra nivåer av deras inverkan på en person.

Bekväm arbetsförhållanden säkerställer optimal dynamik i en persons prestation och bevarande av hans hälsa; relativt obekvämt arbetsförhållanden, när de exponeras under en viss tid, ger en given prestation och bevarande av hälsa, men orsakar subjektiva förnimmelser och funktionella förändringar som inte går utöver normen; extrem arbetsförhållanden leder till en minskning av mänsklig prestation och orsakar funktionella förändringar som går utöver normen, men leder inte till patologiska förändringar; super extremt arbetsförhållanden leder till patologiska förändringar i människokroppen och oförmåga att utföra arbete.

Beroende på graden av svårighetsgrad av arbetsprocessen särskiljs tre klasser av arbetsförhållanden:

klass 1- optimal(lätt fysisk aktivitet) - arbetsförhållanden under vilka de negativa effekterna på arbetstagarnas hälsa från farliga och skadliga produktionsfaktorer är uteslutna och förutsättningar skapas för en hög prestationsnivå.

klass 2 - godtagbar(genomsnittlig fysisk aktivitet) - arbetsförhållanden under vilka ogynnsamma faktorer inte överskrider hygieniska standarder på arbetsplatsen och inte leder till ackumulering av trötthet.

klass 3 - skadlig(hårt arbete) - arbetsförhållanden under vilka, på grund av brott mot sanitära normer och regler, exponering för ogynnsamma faktorer i arbetsmiljön är möjlig, vilket orsakar funktionsförändringar i kroppen som kan leda till permanent försämring av arbetsförmåga eller hälsa hos arbetare .

I klass 3, beroende på graden av svårighetsgrad av arbetsprocessen, särskiljs tre klasser av arbetsförhållanden.

· 3.1 - förhållanden och art av arbetet som orsakar funktionsnedsättningar, som är reversibla efter att exponeringen upphört;

· 3.2 - Arbetsförhållanden och art som orsakar ihållande funktionsstörningar, vilket bidrar till en ökning av sjuklighetsfrekvensen med tillfällig förlust av arbetsförmåga och, i vissa fall, uppkomsten av tecken eller milda former av yrkessjukdomar;

· 3.3 - arbetets villkor och karaktär med ökad risk att utveckla yrkessjukdomar, ökad sjuklighet med tillfälligt nedsatt arbetsförmåga.

Klasserna 1 och 2 av arbetsförhållanden när det gäller svårighetsgraden av arbetsprocessen motsvarar bekväma arbetsförhållanden, klass 3.1 - relativt obekväma, 3.2 - extrema och 3.3 - superextrema.

Nivåerna av förlossningsgradsfaktorer uttrycks i ergonomiska värden som kännetecknar själva förlossningsprocessen, oavsett de individuella egenskaperna hos den person som deltar i denna förlossningsprocess.

Vid bedömning av svårighetsgraden av fysiskt arbete används indikatorer för dynamisk och statisk belastning.

Dynamiska belastningsindikatorer:

Vikten av lasten lyfts och flyttas manuellt;

Avståndet över vilket lasten flyttas;

Kraft av utfört arbete: när du arbetar med deltagande av musklerna i benen och bålen, med det övervägande deltagandet av musklerna i axelgördeln;

Små, stereotypa rörelser av händer och fingrar, antal per skift;

Rörelser i rymden (övergångar orsakade av den tekniska processen).

Statiska belastningsindikatorer:

Massa av den hållna lasten;

Lastens varaktighet;

Statisk belastning under ett arbetsskift när du håller en belastning: med en hand, med två händer, med deltagande av kärn- och benmusklerna;

Arbetsställning, vara i en lutande position;

Tvingade kroppslutningar på mer än 30 0.

När du certifierar en arbetsplats för svårighetsgrad, använd den metod som anges i klausul 3.

METOD FÖR BEDÖMNING AV ARBETSPROCESSENS SVARIGHET

Förvärvsprocessens svårighetsgrad bedöms i enlighet med dessa "Hygieniska kriterier för att bedöma arbetsförhållandena i termer av skadlighet och fara av faktorer i arbetsmiljön, svårighetsgraden och intensiteten av förlossningsprocessen." Nivåerna av förlossningsgradsfaktorer uttrycks i ergonomiska värden som kännetecknar förlossningsprocessen, oavsett de individuella egenskaperna hos den person som deltar i denna process.

De viktigaste indikatorerna på svårighetsgraden av arbetsprocessen är:

* vikten av last lyfts och flyttas manuellt;

* stereotypa arbetarrörelser;

* arbetsställning;

* kroppsvinklar;

* rörelse i rymden.

Var och en av dessa faktorer i arbetsprocessen kräver sin egen metod för kvantitativ mätning och utvärdering.

Uttryckt i enheter externt mekaniskt arbete per skift (kg m).

För att beräkna den fysiska dynamiska belastningen (externt mekaniskt arbete) bestäms lastens massa som flyttas manuellt i varje operation och vägen för dess rörelse i meter. Det totala antalet lastöverföringsoperationer per skift beräknas och mängden externt mekaniskt arbete (kg m) för skiftet som helhet summeras. Baserat på mängden externt mekaniskt arbete per skift, beroende på typen av last (regional eller allmän) och lastens rörelseavstånd, bestäms det till vilken klass av arbetsförhållanden det givna arbetet tillhör.

Exempel. Arbetaren (hanen) vänder sig om, tar en del från transportören (vikt 2,5 kg), flyttar den till sin arbetsbänk (avstånd 0,8 m), utför nödvändiga operationer, flyttar delen tillbaka till transportören och tar nästa. Totalt bearbetar en arbetare 1 200 delar per skift. För att beräkna det externa mekaniska arbetet multiplicerar vi vikten av delarna med rörelseavståndet och med 2, eftersom arbetaren flyttar varje del två gånger (till bordet och tillbaka), och sedan med antalet delar per skift. Totalt: 2,5 kg 0,8 m 2 1200 = 4800 kg/m. Arbetet är regionalt, avståndet för att flytta lasten är upp till 1 m, därför, enligt indikator 1.1, tillhör arbetet klass 2.

3.2. Massan av lasten lyfts och flyttas manuellt, kg

För att bestämma lastens massa (lyft eller buren av arbetare under skiftet, konstant eller vid växling med annat arbete) vägs den på kommersiella vågar. Endast det maximala värdet registreras. Lastens vikt kan också bestämmas från dokument. För att bestämma den totala massan av lasten som flyttas under varje timme av skiftet, summeras vikten av alla laster, och om lasten som bärs har samma vikt, multipliceras denna vikt med antalet lyft eller rörelser under varje timme. Om lastens rörelseavstånd är annorlunda, jämförs det totala mekaniska arbetet med det genomsnittliga rörelseavståndet.

Exempel. Låt oss titta på föregående exempel. Lastens massa är 2,5 kg, därför kan lasten enligt paragraf 2.2 klassificeras som klass 1. Under ett skift lyfter en arbetare 1200 delar, två gånger vardera. Den rör sig 150 delar per timme

(1200 delar: 8 timmar). Arbetaren plockar upp varje del två gånger, därför är den totala massan av lasten som flyttas under varje timme av skiftet 750 kg (150 2,5 kg 2). Lasten rör sig från arbetsytan, så arbetet enligt punkt 2.3 kan klassificeras som klass 2.

3.3. Stereotypa arbetarrörelser(kvantitet per skift).

Begreppet ”arbetarrörelse” innebär i detta fall en elementär rörelse, dvs. en enda rörelse av en kropp eller del av kroppen från en position till en annan. Stereotypa arbetarrörelser, beroende på belastningen, delas in i lokala och regionala.

3.3.1. Verk som präglas av lokal rörelser utförs vanligtvis i högt tempo (60-250 rörelser per minut), och antalet rörelser per skift kan nå flera tiotusentals. Eftersom under dessa arbeten takten, d.v.s. antalet rörelser per tidsenhet förändras praktiskt taget inte, sedan, med manuellt eller med någon form av automatisk räknare antalet rörelser på 10-15 minuter, beräknar vi antalet rörelser per minut och multiplicerar sedan med antalet minuter under vilka detta arbete utförs. Den tid som krävs för att slutföra arbetet bestäms av tidtagningsobservationer eller från fotografier av arbetsdagen. Antalet rörelser kan också bestämmas av daglig produktion.

Exempel. En persondatordatainmatningsoperatör utför cirka 55 000 rörelser per skift. Därför kan hans arbete enligt punkt 3.1 klassificeras som klass 3.1.

3.3.2. Regional arbetsrörelser utförs, som regel, i en långsammare takt, deras antal kan enkelt beräknas på 10-15 minuter eller i en eller två upprepade operationer flera gånger per skift. Efter detta, med kännedom om det totala antalet operationer eller den tid som krävs för att slutföra arbetet, beräknar vi det totala antalet regionala rörelser per skift.

Exempel. Målaren utför cirka 120 stora amplitudrörelser per minut. Sammanlagt tar huvudarbetet upp 65 % av arbetstiden, d.v.s. 312 minuter per skift. Antalet rörelser per skift är 37440 (312 120), vilket enligt punkt 3.2 tillåter oss att klassificera dess arbete som klass 3.2.

Den statiska belastningen förknippad med en person som stödjer en last eller applicerar kraft utan att flytta kroppen eller dess individuella länkar beräknas genom att multiplicera två parametrar: storleken på den kraft som hålls och tiden den hålls.

Under produktionsförhållanden uppstår statiska krafter i två former: att hålla arbetsstycket (verktyget) och pressa arbetsstycket (produkten) mot arbetsstycket (verktyget). I det första fallet bestäms storleken på den statiska kraften av vikten av produkten (verktyget) som hålls. Produktens vikt bestäms genom vägning på en våg. I det andra fallet kan storleken på klämkraften bestämmas med hjälp av töjningsmätare, piezoelektriska kristaller eller andra sensorer som behöver fästas på verktyget eller produkten. Hålltiden för den statiska kraften bestäms på basis av tidsmätningar (baserat på ett fotografi av arbetsdagen).

Exempel. Vid målning av industriprodukter håller en målare (kvinna) en sprutpistol som väger 1,8 kgf i handen under 80 % av skifttiden, d.v.s.

23040 sid. Storleken på den statiska belastningen kommer att vara 41427 kgf s (1,8 kgf 23040 s). Arbete enligt punkt 4 tillhör klass 3.1.

Arbetsställning

Arten av arbetsställningen (lös, obekväm, fixerad, påtvingad) bestäms visuellt. Tiden som spenderas i en forcerad position, en lutande position eller en annan arbetsposition bestäms baserat på tidsdata för skiftet.

Exempel. En laboratorieläkare tillbringar cirka 40 % av sin arbetstid i en fast position – arbetar med mikroskop. Enligt denna punkt kan hans arbete klassificeras som klass 3.1.

Uppgiftsalternativ 1 - 8

Uppgiftsalternativ 9 - 15

Kontrollfrågor

1. Vilka indikatorer kännetecknar arbete ur synvinkeln av kroppens fysiologiska stress under arbetsaktivitet.

2. Definiera arbetets svårighetsgrad.

3. Nämn de kvalitativa indikatorer som används för att klassificera arbete efter svårighetsgrad och intensitet.

4. Nämn de kvantitativa indikatorer som används för att klassificera arbete efter svårighetsgrad och intensitet.

5. Med vilka parametrar bedöms arbetets svårighetsgrad?

6. Vilket regleringsdokument tillhandahåller metoden för att bedöma arbetsprocessen?

7. Vad innebär begreppet dynamiskt arbete, hur bestäms dess värde?

8. Vad är en statisk last, hur beräknas den?

9. Vilka parametrar avgör den optimala arbetsställningen?

10. Lista indikatorerna på svårighetsgraden av förlossningsprocessen.

11. Hur många klasser av arbetsförhållanden finns det baserat på hur allvarlig arbetsprocessen är? Namnge dem.

12. Vad är enheten för externt mekaniskt arbete per skift?

13. Lista stegen i metodiken för att bedöma fysisk dynamisk belastning.

14. Lista stegen i metodiken för att uppskatta massan av en last som lyfts och flyttas manuellt.

15. Lista stadierna i metodiken för att bedöma stereotypa arbetsrörelser.

16. Lista stegen i metoden för bedömning av statisk belastning.

17. Lista stadierna i metoden för att bedöma indikatorn för "arbetsställning".

18. Lista stegen i metoden för att bedöma indikatorn för "kroppslutning".

19. Lista stadierna i metodiken för att bedöma rörelse i rymden.

20. Hur genomförs den övergripande bedömningen av förlossningsprocessens svårighetsgrad?

Blanketter för registrering

Praktisk uppgift

Målet med arbetet...