Jobba i Burgas för ryssar. Arbeta i Bulgarien för ryssar. Processen för arbetsvisum

Tillbaka 2008 gick jag på en engelska språkkurs i Moskva ett tag, och vår grupp hade en ung lärare från Bulgarien som hette Vanya. I dag förstår jag mycket väl att hon kunde ryska bra, men sedan förklädde hon sig skickligt, pratade uteslutande engelska och låtsades att hon inte förstod ryska i princip. Jag gick på kurserna i ungefär ett halvår, och jag kom ihåg Vanya i slutet av 2010, när min familj (fru, dotter och katt) och jag flyttade till Sofia, Bulgariens huvudstad. En liten ödets ironi.

Hej alla läsare!

Jag har velat åka och bo utomlands länge, ända sedan jag tog examen från universitetet. Till skillnad från många emigranter hade jag ingen motvilja mot mitt hemland, på grund av vilket "jag måste snabbt starta traktorn." Nej, jag drevs bara av nyfikenhet, själva möjligheten att bo och arbeta i ett annat land, bland en annan kultur, människor. En slags känsla av en resenär, som får dig att bryta dig bort från dina beboeliga platser på jakt efter nya outforskade territorier.

Jag övervägde olika alternativ: Australien, USA, Kanada. Bulgarien dök inte upp på den här listan på något sätt, förrän en vän rådde mig att uppmärksamma detta land. Jag kom på affärsalternativ som kunde organiseras där (jag planerade inte längre att arbeta för uthyrning, dessutom upptog möjligheten att bygga mitt eget företag också mina tankar under lång tid), utfärdade ett turistvisum och åkte på upptäcktsfärd till huvudstaden av Bulgarien - Sofia.

För att vara ärlig så var jag inte särskilt imponerad av Sofia vid mitt första besök. En fattig stad, med förstörda trottoarer och graffitimålade husväggar, grå byggnader överallt, några övergivna industrizoner ... Generellt hade jag en känsla av att jag befann mig i Bratislava från Eurotour-filmen. Dessutom, omedelbart efter ankomsten blev jag lurad av en skrupelfri taxichaufför för 40 euro (även om en officiell taxi till stadens centrum inte kommer att kosta mer än 8-10 euro). Rummet på berömda Pliska Hotel, där resebyrån checkade in mig, var sjaskigt, dessutom vaknade jag på natten av bruset av kackerlackor i duschen. Frukosten på hotellet var äcklig, wi-fi fungerade med stora svårigheter. I allmänhet, sedan en annan plats för 30 euro (förresten, detta hotell stängdes äntligen för återuppbyggnad snart).

Efter ett par dagars bekantskap med staden började min åsikt så smått förändras, vilket ytterligare bekräftade i mig tanken att man inte bara ska lita på första intryck: något behagligt överraskande kan döljas bakom en ful fasad.

Det första som slog mig efter Moskva var människorna. Leende, artig, okunnig, sällskaplig. De föreslog alltid vägen, samtidigt som de försökte nästan följa med mig till platsen. Taxichaufförer visade sig vara glada pratare och frågade hela vägen om Ryssland och Moskva, samtidigt som de lyckades berätta sina långa livshistorier och på vägen skällde ut sin egen regering ("såld ut till amerikanerna"). När jag återvände till Moskva kom jag på mig själv med att tänka: under hela min resa klagade inte en enda bulgar på sitt eget liv.

Det andra som gladde mig var det milda klimatet. Min första resa var i slutet av september, det var väldigt varmt på dagen (även om det efter solnedgången blev märkbart kallare), och väldigt torrt. Samtidigt fanns det inget damm alls på gatorna, jag vet inte varför det händer, för ingen tvättar vägarna här, till skillnad från i Moskva. Vägarna är förresten, även om de inte är lika smidiga som i Moskva, ganska tolererbara och bättre i kvalitet än i samma inhemska Ryazan.

Sofia ligger nästan i centrum av Balkan vid foten av Vitoshaberget i en slags grop, omgiven på alla sidor av berg. Av denna anledning blåser det nästan aldrig i Sofia, vilket jag personligen verkligen gillar. Det är inte på något sätt tropikerna här, det är en förändring av årstiderna, men anpassningen av sommar / höst / vinter / vår här är helt annorlunda än i centrala Ryssland. Från ungefär april till mitten av oktober är det en varm och torr sommar med tidvis kraftiga regn och bullriga åskväder. Sedan är det en kort höst fram till december, som inte skiljer sig mycket från sommaren, bara inte lika varm. Och så kommer vintern med ruskig frost ända upp till -10 grader (det händer flera gånger under hela vintern). I genomsnitt är vintertemperaturen här ungefär noll, snö kan falla bara ett par gånger under hela vintern, och vanligtvis i mitten av februari är vintern redan över, och en varm vår sätter in, som med sina täta lätta regn , hjälper lokala bönder att odla en utmärkt gröda.

Sofia är också anmärkningsvärt för det faktum att det räcker att köra 50 kilometer från staden, och du befinner dig i riket av de vackraste bergspassen, där du kan utforska vilda grottor.

Staden ärvde mycket från sovjettiden, men under de senaste decennierna har stadens arkitektur förändrats mycket. Och typiska bulgariska hus idag ser ut ungefär så här:

Staden har mycket grönska, blommor (rosor är särskilt vackra på våren). Överallt växer aprikosträd och päron, vars frukter fyller allt i bygden på hösten.

En spridning av små restauranger över hela staden gör att du kan äta en matbit eller en rejäl lunch när som helst. Av denna anledning, förresten, bryr sig bulgarerna inte om att laga hemlagad mat, de föredrar att gå till ett kafé i närheten med sin familj efter jobbet för att äta en hel middag i friska luften. Priserna är ganska demokratiska: en hel trerätters middag kostar cirka 10 euro per person med öl och vin. Det mest märkliga är att priserna på restauranger är nästan identiska i hela staden, jag observerade inte en spridning med sällsynta undantag som någon grekisk restaurang med VIP-service.

Eftersom jag nämnde priser är det värt att gå igenom hela så att säga konsumentkorgen. Priserna kommer att tillkännages i euro, även om den inhemska bulgariska valutan är lev, men den är strikt knuten till euron som 2 till 1 (2 lev för 1 euro). Så, kortfattat:

Att hyra en lyxig trerumslägenhet med totalrenovering och möbler i relativ närhet till centrum - 350-500 euro. Uthyrningsprocessen skiljer sig inte mycket från Ryssland: sökningen sker huvudsakligen genom en agent (tar i genomsnitt 50 % i provision), ett avtal upprättas och en deposition på beloppet av en månatlig betalning görs vid anställning. Allt är standard, allt är transparent. Analog av den lokala CYANA - https://www.imot.bg

Elräkningar kommer att variera mycket beroende på om du har en kraftvärme (centralvärme) i ditt hus, eller elpannor. Det finns ingen gas i Sofia, så matlagning sker endast med elektriska spisar. På sommaren uppgick min räkning till cirka 25 euro för el och vatten, medan på vintern nådde räkningarna 150 euro (jag gillar inte när det är kallt hemma).

Matpriserna är märkbart lägre (cirka 1,5 gånger) än i butikerna i Moskva. Och här lider de inte av sådana listiga marknadsföringsrörelser, när mjölk säljs i en 900 ml förpackning istället för en liter, och öl började buteljeras i 0,4 liters burkar istället för den klassiska 0,5 literen. Frukt är märkbart billigare: körsbär för 1 euro per kilo per säsong.

För att sammanfatta med priser, säger jag att för en budget på 1500-2000 euro för en familj på tre, kan du leva lycklig i alla sina dagar utan att förvägra dig själv någonting (inklusive ett betalt dagis, som vi betalade 250 euro i månaden).

Förresten, om löner. Den genomsnittliga lönen för en programmerare med en minsta erfarenhet på 1-2 år här är cirka 1000 euro, lönerna för erfarna specialister når 1500-2000 euro. Det verkar som om det inte finns någon jämförelse med Moskva, men återigen, dessa pengar räcker till för ett livskvalitet med möjligheten att spara en del av dem i en spargris. I Bulgarien är arbetslösheten ganska hög, å andra sidan söker man bra specialister här på eftermiddagen med eld. Erfarna programmerare åker ofta till Tyskland/England, eller arbetar på distans för kunder från andra länder. Analogen till det lokala hh är https://www.jobs.bg . Det finns också rekryteringsbyråer, men de är lite dumma enligt mig, det är bättre att söka jobb direkt.

Lediga jobb inom IT är olika, de letar efter PHP, C++, Java och andra språk/teknologier. Det finns också en klassisk webbutveckling, det finns också en komplex backend. I Sofia finns både stora representationskontor för välkända företag: Microsoft, VMWare, EPAM, samt erbjudanden från små lokala företag. Senare kommer jag att berätta mer om funktionerna i anställning i Bulgarien, nu kommer jag bara att nämna en viktig punkt: bra engelska krävs. För lokala bulgarer är detta inte ett problem, eftersom. Unga människor här kan engelska utan att misslyckas, detta språk lärs redan ut på dagis, och undervisningen håller mycket hög kvalitet.

Jag vill också kort berätta om vilka sätt det finns att officiellt få uppehållstillstånd i det här landet. Bulgarien är medlem i Europeiska unionen (samtidigt vill de inte släppa in Schengen), så många lagar (inklusive migrationslagar) liknar lagarna i resten av EU. Du kan officiellt få ett uppehållstillstånd på flera sätt, ganska standard för alla europeiska länder:

1. Vara representant för ett utländskt företag. En ganska vanlig metod, men har sina egna egenskaper. Jag använde den här metoden.
2. Gifta dig / gifta dig med en bulgarer / bulgarer.
3. Gör en investering i den bulgariska ekonomin till ett belopp av 500 000 euro. Jag tror att om man har sådan ekonomi så kan man sköta den på bästa sätt.
4. Att vara en unik figur som har gjort ett kulturellt och annat bidrag till Bulgariens utveckling. Vi avfärdar också denna metod om du inte är Philip Kirkorov.
5. Öppna ditt eget företag i Bulgarien, där du behöver anställa minst 10 bulgariska medborgare (med betalning av löner och skatter, naturligtvis). Metoden är ganska realistisk om du har en viss ekonomi och du verkligen vill öppna ditt företag här.
6. Gå i pension:-) Det finns ett avtal mellan Ryska federationen och Bulgarien om "utbyte av pensionärer". Om du har pension (storleken är inte viktig) så kan du få uppehållstillstånd på denna grund. Samtidigt kan du få pension från Ryska federationen redan i Bulgarien.

Tidigare fanns det ett annat sätt - det här var de så kallade "små investeringarna": det räcker att köpa en lägenhet i Bulgarien (du kan till och med på stranden) för 20-30 000 euro, och sedan upprättar advokaten denna transaktion som en liten investering, och du fick uppehållstillstånd. Men 2013 (eller den 14:e minns jag inte, om jag ska vara ärlig) togs denna punkt ur lagen, och alla som hade uppehållstillstånd på grundval av detta fick ungefär en månad på sig att antingen ändra sitt argument till att vara på Bulgariens territorium, eller lämna landet .

"Men hur är det med ett arbetsvisum?" - du frågar. Men inget sätt. Det är väldigt svårt att få, nästan omöjligt. Arbetsgivaren ställs sådana krav för att anställa utlänningar att det är mycket lättare för honom att hitta bland sina egna, eller att arbeta med en utländsk anställd på distans. Av villkoren kan vi nämna kravet att placera en ledig tjänst på arbetsbörsen och bevisa att de under en viss tid inte kunde hitta rätt anställd bland de bulgariska medborgarna (detta är den så kallade klausulen "en utländsk arbetstagare måste ha unika kunskap eller specialitet”), höga ”vita” löner, obligatorisk uppsats om högre utbildning. I allmänhet rådde min advokat till en början att inte slösa tid på att försöka få detta visum, utan att gå igenom registreringen av ett representationskontor.
(upd) – idag blev det lättare, jag berättar mer senare

Förfarandet för att få ett uppehållstillstånd är ganska transparent. Du upprättar en anledning (ett representationskontor för ett företag, ett äktenskapsdokument, etc.), går till den bulgariska ambassaden (i Moskva ligger den på Mosfilmovskaya-gatan) och ansöker om ett D-visum (immigrantvisum). Handläggningstiden för detta visum är cirka 2 månader. Och redan med detta visum anländer du till Bulgarien, där du går till polisen (Directorate of Migration, en analog till vårt FMS), där du redan ansöker om uppehållstillstånd.
Ett uppehållstillstånd utfärdas för en period av sex månader till 1 år, detta faktum beror på i vilken stad du ansöker och vilken anställd som kommer att överväga det. Vidare förlängs visumet och så vidare upp till 5 år. Efter det kan du redan nu ansöka om långtidsuppehållstillstånd (långtidsuppehållstillstånd) eller permanent uppehållstillstånd (permanent uppehållstillstånd). Dessa visum har redan varit giltiga i 5 år och förlängs också. Skillnaden mellan dessa visum är minimal. Medborgarskap kan erhållas efter 10 års vistelse i Bulgarien, och sedan - med ett antal krav.

Det finns en hel del nyanser, och jag skulle inte råda dig att ta itu med allt pappersarbete på egen hand. Det är mycket lättare att överföra dessa ärenden till en bulgarisk advokat, som kommer att göra allt åt dig på nyckelfärdig basis för 1000 euro (jag kan ge dig kontakten till en advokat som jag personligen litar på och som förberedde dokumenten åt mig och många av mina vänner).

Det var allt för nu, jag ska inte tråka ut läsarna. I nästa del kommer jag att berätta mer om min flytt, om vad jag bestämde mig för att göra i det här landet, hur min familj och jag bosatte oss här och varför Bulgarien är en idealisk plats för familjefrilansare med barn.

P.S. Bulgarien tittar på dig:

UPD. Om några dagar publicerar jag den andra delen, där jag definitivt kommer att nämna viktiga förändringar på migrationsområdet: sedan juli har officiella förklaringar utfärdats till Migrationsdirektoratet, där reglerna för att få uppehållstillstånd genom representationskontor finns åtdragna. Från och med nu är det inte möjligt att utfärda ett representationskontor för ett "noll" företag, vi behöver ett kontor och så vidare, jag ska berätta mer i detalj.
Å andra sidan finns det goda nyheter för IT-folk: sedan våren i år har en officiell lista över specialiteter som landet behöver särskilt publicerats i Bulgarien, som inkluderar programmerare/systemadministratörer. Ett arbetsvisum (Blue Card) kan nu utfärdas mycket enklare och snabbare. Vänta på nyheter)

Bulgarien, som ett land av intresse för sysselsättning, började invandrare märka från det ögonblick de gick med i Europeiska unionen. De som ville hitta arbete utomlands såg Bulgarien som en av de lönsamma regionerna, där höga inkomster och prestigefyllda vakanser i framtiden skulle tillhandahållas. Det verkliga läget visade sig dock vara annorlunda. Ändå finns det fortfarande förhoppningar om framsteg. Statistiken över immigration till Bulgarien om arbetsvisum ligger kvar på samma nivå som tidigare år.

Den ekonomiska situationen i Bulgarien och arbetslösheten

Efter 2000 kröntes de bulgariska myndigheternas ansträngningar för att säkerställa ekonomisk tillväxt med framgång. Flera år i rad har det skett en positiv förändring med tillväxttakt på cirka 6 % årligen. Men som ett resultat av den globala krisen 2008 upphörde den ekonomiska återhämtningen i landet. Sedan följde en lågkonjunktur.

Under 2018 är den ekonomiska bilden i Bulgarien optimistisk: en rekordlåg arbetslöshet under de senaste 9 åren (5,3 %) har redan registrerats.

Entreprenörer å sin sida klagar över att det inte finns någon som kan fylla deras annonserade lediga jobb, medan landets ekonomi noterar en årlig BNP-tillväxt på cirka 4 % med utsikter till ytterligare tillväxt.

http://bnr.bg/ru/post/100924082

Sätt att hitta ett jobb i Bulgarien

Utlänningar hittar jobb och lediga jobb på egen hand, med hjälp av arbetsförmedlingar, genom överklaganden till arbetskraftsutbytet. Oberoende sökning är vanligtvis inriktad på att studera erbjudanden i tidningar, titta på tematiska webbplatser, anslagstavlor. Men i det här fallet måste du kunna det bulgariska språket väl. Mycket relevant information i form av annonser tillhandahålls, till exempel på portaler:

worka.bg ,
CeeVee,
Talent.bg.

Det finns många arbetsförmedlingar i landet, som också löser anställningsfrågor. Bland sådana strukturer finns statliga och privata. Bulgariens statliga arbetsförmedling är ett av de produktiva sätten att hitta ett jobb enligt dina intressen och specialiteter.

Bulgariska arbetsmarknadsutbyten flyttar nu aktivt in i det interaktiva rummet. Därför kan en betydande del av de lediga jobben i Bulgarien snabbt hittas på Internet. Det är vettigt att hänvisa till resurserna:

Zaplata.Bg ,
New People Ltd.,
Buljob,
jobbombud,
Jobs.bg.

Olika konsultföretag verkar också på arbetsmarknaden i Bulgarien. Det är sant att dessa mellanliggande strukturer erbjuder mer och mer komplexa lösningar för företag. Ändå är urvalet av arbetare och underhållspersonal en del av deras verksamhet. Så det är vettigt att söka i detta informationsutrymme. De mest anmärkningsvärda är "Synthetics Consult" och "Polykontakt".

... Jag, som make till en medborgare i Bulgarien, som har status som uppehållstillstånd, kan inte heller arbeta, eftersom de inte accepterar mig, med hänvisning till det faktum att jag inte har rätt att arbeta med statusen av ett uppehållstillstånd. Det återstår bara att organisera något eget ...

http://peopleandcountries.com/forum.php?mod=redirect&goto=findpost&ptid=917&pid=9337

Lista över efterfrågade yrken 2018

På den bulgariska arbetsmarknaden är yrken för industrier fortfarande efterfrågade:

jordbruk, skogsbruk, fiske,
gruvindustri,
produktion av el, värmeenergi,
bil- och motorcykelreparation,
konstruktion, transport, lagerservice,
hotell- och restaurangverksamhet,
hälsa och sociala aktiviteter,
textilproduktion.

Genomsnittlig och minimilön i landet

Nivån på ersättningen skiljer sig något beroende på verksamhetsområde och anställningsområde. Så för Sofia och förorter varierar den genomsnittliga månadslönen från 950 till 1300 BGN (36 000 - 50 000 rubel). Men i samma sydvästra region, i staden Blagoevgrad, får arbetare inte mer än 630 BGN (24 000 rubel) per månad. Hos gruvindustrins företag, elkraftsindustrin, finansiärer kan du tjäna i genomsnitt 1 500 BGN (57 000 rubel) per månad. Den högsta månadslönen är 2 100 BGN (80 000 rubel) för IT-specialister, och den lägsta är 580 BGN (22 000 rubel) i hotell- och restaurangbranschen.

…Om de är intresserade av dig som specialist kommer de att göra allt.
Vi har ett ryskt företag här. Muskoviter arbetar där. Särskilt för att officiellt ordna dem startar arbetsbörsen upp en ansökan om att en anställd krävs. Denna information är inte allmänt spridd. Sedan tar de bekräftelse därifrån att arbetaren inte hittades bland bulgarerna ...

http://peopleandcountries.com/forum.php?mod=redirect&goto=findpost&ptid=917&pid=14809

Stadium av officiell anställning

Officiell anställning i Bulgarien måste naturligtvis föregås av förfarandet för att få tillstånd att vistas i detta land tillfälligt eller permanent. I sin tur kan du besöka landet och stanna där en tid först efter att ha erhållit lämpligt visum. Men redan innan behandlingen av ett inresedokument påbörjas måste varje potentiell invandrare själv förstå att laglig anställning i Bulgarien som regel blir möjlig i tre fall:

utlänningen har en officiell inbjudan från arbetsgivaren,
en utländsk medborgare öppnar eget företag,
en utlänning har ett unikt och mycket efterfrågat yrke i Bulgarien.

De första och sista punkterna är faktiskt sammanlänkade. I 99 fall av 100 är det möjligt att få en inbjudan från en arbetsgivare endast om det finns ett efterfrågat yrke. Objudna invandrare som försöker hitta arbete på egen hand, utan höga kvalifikationer, lyckas sällan. Sådan är särdragen på den nuvarande bulgariska arbetsmarknaden, där det råder brist på arbete för lokalbefolkningen, där det råder hög konkurrens även för lågkvalificerade lediga jobb.

Efter att ha gått med i EU ändrade den bulgariska regeringen lagen om utbildning. Enligt dessa ändringar erkänns endast certifikat, certifikat, diplom av europeisk standard i landet. Detta ögonblick förvärrade den redan svåra situationen på den bulgariska arbetsmarknaden för invandrare. Nu måste högt kvalificerade specialister från Östeuropa, inklusive Ryssland, bekräfta sina kvalifikationer för överensstämmelse med europeiska standarder.

... Jag har bott i BG i mer än ett år. Att få arbetstillstånd för en utlänning från den berörda avdelningen är sällsynt. Jag mötte ett sådant prejudikat bara en gång - det här är en läkare. Han har drivit på det här länge. På samma grund, och är i landet - "privat praktik". Detta är ett isolerat fall...

en gäst
http://www.bglife.ru/threads/1199/page-6#post-231736

Finheterna med att få ett arbetsvisum till Bulgarien

Officiella anställningsmöjligheter i Bulgarien är direkt relaterade till uppehållstillståndet. Om en invandrare (rysk, ukrainsk, kazakstan) har fått ett tillfälligt uppehållstillstånd i landet och har bott i denna status i minst 5 år, öppnar myndigheterna för permanent uppehållstillstånd i Bulgarien (permanent uppehållstillstånd). I sin tur är permanent uppehållstillstånd mottagandet av ett personligt invandrarkort och tillstånd för officiell anställning utan begränsningar.

Därför är ett invandrarvisum bäst lämpat för de invandrare som åker till Bulgarien i syfte att arbeta. Ett dokument av "D"-serien, som utfärdas till utländska medborgare som räknar med en långtidsvistelse i landet. Bulgariskt visum "D" utfärdas för 180 dagar och har inga in-/utresebegränsningar.

Utfärdandet av sådana dokument utförs av Bulgariens diplomatiska/konsulära beskickningar på andra länders territorium. Det är möjligt att ansöka om och få ett D-visum endast om det finns skäl för inresa i Bulgarien. Sådana skäl kan vara:

skaffa en utbildning,
skapande av företag,
återträff med släktingar
arbeta enligt ett anställningsavtal,
investeringar i landets ekonomi.

Paketet med dokument som konsulatet begär för ett "D"-visum:

ifylld ansökningsblankett från den sökande,
två foton 35x45 mm, färg, på vit bakgrund,
internationellt pass,
kopior av viktiga sidor i det civila passet,
ett dokument som bekräftar närvaron av en tillfällig vistelseort i Bulgarien,
ett dokument som bekräftar tillgången på nödvändiga medel,
intyg från polisen om avsaknad av brottsregister,
sjukförsäkring,
en check för betalning av dekorationstjänster på 100 €.

Hela paketet med dokument för att få visum kräver översättning till bulgariska. Det kan också vara nödvändigt att bekräfta äktheten av vissa papper av en notarie.

Ett tillfälligt uppehållstillstånd i Bulgarien utfärdas för 1 år. Två veckor innan uppehållstillståndet löper ut behöver invandrare förnya sin status. Förnyelseförfarandet består i att uppdatera de handlingar som lämnats in under den första registreringen - sjukförsäkring, ett intyg om ekonomisk säkerhet, en invandrares personliga kort och andra.

... Tyvärr är det så svårt att få jobb här att jag är rädd att det blir nästan omöjligt för ens den bästa specialisten att få jobb - det finns tillräckligt med egna (även om det ofta är okvalificerat) ...

http://rufamilyinbg.ru/about/

Arbetstillstånd för utlänningar, inklusive ryssar

I dekretet från Bulgariens arbetsministerium nr 77 från 2002 anges att utlänningar får arbetstillstånd på grundval av ett anställningsavtal. Dessutom kan tillstånd meddelas inom ramen för tjänsteresor vars varaktighet är mer än 3 månader. Tillstånd ges av Arbetsförmedlingen. Handlingen utfärdas för upp till 1 år med rätt till förlängning. För att få tillstånd måste arbetsgivaren tillhandahålla ett paket med dokument:

deklaration av fastställd form,
motivering för att lämna in deklarationen,
dokument som bekräftar en utländsk arbetstagares kvalifikationer och utbildning,
en kopia av den anställdes utländska pass,
tre bilder på den arbetssökande,
kopior av registreringen av företaget i BCCI (bulgariska handelskammaren och industrikammaren),
deklaration om antalet anställda i företaget (bulgarer/utlänningar),
ett anställningsavtal som ingåtts mellan arbetstagaren och arbetsgivaren, som träder i kraft omedelbart efter utfärdandet av tillståndet,
en redogörelse för företagets situation.

Tillståndet för utlänningar ger dem inte rätt att söka tjänster där det finns krav på att sökande ska ha bulgariskt medborgarskap. De bulgariska myndigheterna rekommenderar arbetsgivare att anställa invandrare baserat på den nuvarande ekonomin och utvecklingsnivån på den nationella arbetsmarknaden. Arbetsgivare bör också ta hänsyn till det bulgariska samhällets intressen i första hand när de beslutar om anställningsfrågor.

Sålunda, för den bulgariska arbetsgivaren, åtföljs processen att anställa utländsk arbetskraft av lösningen av svåra uppgifter. Därför är företag i Bulgarien ovilliga att ta itu med invandrare, även om arbetssökande är kvalificerade yrkesverksamma.

En annan sak - invandrare som lyckades få status som permanent uppehållstillstånd i Bulgarien. I det här fallet behöver utlänningar inte skaffa arbetstillstånd. Det finns inte heller något behov av att få tillstånd för invandrare som arbetar enligt internationella program och avtal. Anmärkningsvärt nog behöver inte heller de fördrivna, som myndigheterna betraktade som flyktingar, arbetstillstånd.

Det är inte tillåtet att anställa utlänningar om:

deras antal i företaget kommer att överstiga 10 % av det totala antalet anställda,
arbetsvillkoren för invandrare är sämre och deras löner är lägre än de som fastställs för bulgariska medborgare,
den monetära ersättningen är lägre än den fastställda minimilönen.

Konsekvenser för att illegalt försöka få jobb i Bulgarien

En femårsperiod för att få en permanent bostad är en ganska lång livsperiod när invandrare tvingas leta efter illegala arbetssätt. När allt kommer omkring, bara med permanent uppehållstillstånd i Bulgarien kan du få officiellt tillstånd att arbeta. Ett tillfälligt uppehållstillstånd ger inte sådana möjligheter.

Invandrare sysselsätts naturligtvis illegalt. Denna situation är dock kantad av konsekvenser. Så för den första överträdelsen bötfäller de bulgariska myndigheterna från 500 till 5 000 leva (20 000 - 200 000 rubel). För en upprepad överträdelse fördubblas beloppet till 1000 - 10 000 leva (30 000 - 380 000 rubel). Samtidigt straffas även arbetsgivaren, där straffen är mer betydande - från 20 000 till 40 000 leva (760 000 - 1 500 000 rubel).

Praktikmöjligheter

Det finns möjligheter till praktik i Bulgarien. Det är sant att huvuddelen av sådana förslag som regel riktar sig till universitetsstudenter. Praktikplatser i Bulgarien kan villkorligt delas in i två grupper - betalas av praktikanten själv och betalas på värdlandets bekostnad.

Det betalda valet för praktikanter är bra eftersom det täcker många olika efterfrågade yrken. Till exempel inom datateknik, teknik, bank. Här tillgodoses inte praktikanten med lön eller stipendium, boende och måltider betalas inte på värdens bekostnad. Men i slutet av praktiken utfärdas ett yrkesbevis, tack vare vilket helt andra möjligheter till yrkesverksamhet öppnar sig.

Praktik på värdlandets bekostnad förknippas vanligtvis med aktiviteter som turism och gästfrihet. I detta fall står den mottagande parten för alla kostnader, inklusive transport. Praktikanter får ett stipendium på minst 130 € per månad. Detta alternativ kännetecknas av en kortvarig praktik - vanligtvis inte mer än 3 månader. Efter färdigställandet utfärdas ett certifikat av en specialist inom turistnäringen och hotellbranschen.

För att ansöka om en praktikplats måste du:

skicka en ansökan om deltagande i praktikprogrammet,
förbereda det nödvändiga paketet med dokument,
att klara en intervju på Bulgariens ambassad,
ansöka om visum för ett tillfälligt besök i landet,
betala tullar och andra avgifter,
betala för en praktikplats (för en betald option).

Dokument för praktiken:

internationellt pass,
två foton (ett för visum 35x45 mm, det andra i full längd 90x120 mm),
hälsointyg,
intyg från universitetets administration,
kopia av kontobok,
ansökan om praktikprogram
ifylld ansökningsblankett för konsulatet.

…Imorgon ska jag på praktik på det lokala sjukhusets kliniska diagnostiska laboratorium. Idag gick jag och tittade på min nya arbetsplats, pratade med kollegor, med överordnade. Vid första anblicken gillade jag allt, enheterna är nästan desamma som de i laboratoriet där jag arbetade i Ryssland ...

Galina
http://peopleandcountries.com/forum.php?mod=redirect&goto=findpost&ptid=917&pid=118051

Företagsinvandring som ett sätt att flytta till Bulgarien

Ett av de enklaste och mest lovande alternativen för immigration till Bulgarien är ett företag. Liksom andra östeuropeiska länder som nyligen anslutit sig till EU är Bulgarien extremt intresserade av investeringar. På grundval av detta är företagsinvandring bara välkommen. Följaktligen ges invandrare som bestämmer sig för att investera, etablera och utveckla ett företag maximal frihet.

Till exempel, om en utlänning är redo att investera mer än 500 tusen euro i den bulgariska ekonomin, i detta fall beviljas permanent uppehållstillstånd omedelbart. Det finns ett alternativt alternativ - att skapa ett företag i landet och anställa minst 10 bulgariska medborgare. I andra fall måste du för att få permanent uppehållstillstånd (permanent uppehållstillstånd) först skaffa ett tillfälligt uppehållstillstånd och bo i landet i denna status i minst 5 år.

Du kan också investera i bulgariska fastigheter. Om beloppet av sådana investeringar når 300 tusen euro eller mer, beviljas investeraren omedelbart ett tillfälligt uppehållstillstånd. Detta alternativ tillåter dock inte att få permanent uppehållstillstånd i Bulgarien efter 5 år.

Bulgarien är verkligen ett intressant och attraktivt land, främst när det gäller rekreation och turism. Men att hitta ett jobb på bekväma europeiska villkor här är tyvärr inte så lätt.

Bulgarien är långt ifrån den rikaste staten i EU. Levnadsstandarden där är mycket lägre än i andra länder i det forna östblocket, och det finns tillräckligt med arbetslösa. Trots det är Bulgarien ganska lämpligt för att börja ett nytt liv här. Hur kan ryssar och företrädare för andra nationaliteter få arbete i Bulgarien och vilka svårigheter kommer de att möta?

Ekonomisk situation i Bulgarien

Att döma av de pessimistiska prognoserna från landets regering kommer illusionerna om en snabb återhämtning av ekonomin att behöva glömmas. Bulgarien ligger i TOP-3 EU-länderna med lägst inkomst per capita, och under de närmaste åren kommer situationen inte att förändras dramatiskt.

Enligt de senaste uppgifterna minskar arbetslösheten gradvis, men den är fortfarande för hög. Utrustningen för de flesta företag är utsliten, det finns inga pengar för modernisering och expansion av produktionen, så nya jobb skapas praktiskt taget inte, konkurrensen om sysselsättningen är enorm. Kanske efter 2017, när landet kommer att byta till eurovalutan och kommer att kunna räkna med inflödet av utländska investeringar, kommer situationen att förändras till det bättre.

Lagliga metoder för jobbsökning

Det finns många sätt att hitta ett jobb i Bulgarien. Det beror på önskad tjänst, lönenivå, yrke, kunskaper i främmande språk.

Självständigt genom släkt, vänner eller bekanta

Bland rysktalande medborgare är denna metod särskilt populär på grund av dess enkelhet och tillgänglighet. Tidigare landsmän hjälper dig att anpassa dig till nya förhållanden. Så du kan få jobb som kock, barnskötare, handledare, chaufför, säljare.

Bland de uppenbara nackdelarna är oförmågan att hitta arbete för företrädare för sällsynta specialiteter, låga löner, en sluten språkmiljö som förhindrar snabb assimilering.

Genom dedikerade webbplatser

Den mest populära headhunting-resursen för rysktalande sökande är EuRabota.com-portalen. Att döma av dess sidor är arbetande specialiteter, kontors- och servicepersonal mest efterfrågade idag. Bra jobb i Bulgarien hittar du här: https://eurabota.com/in/bulgaria/hiring/.

Jobs.bg och rabota.bg har många fler intressanta erbjudanden: från jobb inom finanssektorn till industriella specialiteter. Men om du inte kan bulgariska väl måste du skaffa en ordbok för att söka.

Genom arbetsförmedlingar

Här är allt som i Ryssland. Det viktigaste, när man sluter ett kontrakt för tillhandahållande av relevanta tjänster, är att studera byråns rykte. Idag har många bedragare skilt sig, specialiserade på att pressa pengar från godtrogna medborgare som ska arbeta i Bulgarien. Dessutom kommer den sökande att behöva betala för tjänsterna från en förmedlare och utarbetandet av dokument som är nödvändiga för anställning.

Du kan söka jobb i Bulgarien på många sätt: från att välja lediga jobb på webbplatsen till att ringa på annonser i tidningen

Paradiset vid Svarta havet: vem väntas här

Bulgarien är ett land som specialiserat sig på turism och jordbruk, så arbetet är vanligtvis säsongsbetonat. Idag efterfrågas:

förare;
byggare med olika kvalifikationer;
kvalificerade svarvare, fräsare;
kockar, bartendrar;
pigor, hushållerskor;
massageterapeuter, junior medicinsk personal;
försäljningschefer;
sekreterare, biträdande direktörer.

Bland den högt kvalificerade personalen efterfrågas jurister med god kunskap om internationell rätt, IT-specialister inom mjukvaruutvecklingsföretag, systemadministratörer, webbinnehållsutvecklare och multimediautvecklare. Huvudkraven för dem är utmärkta kunskaper inom sitt område och engelska på hög nivå.

Medellön

Lönerna i Bulgarien är märkbart lägre än EU-genomsnittet. I dag är minimilönen i landet 380 leva (cirka 200 euro). Under 2016 förväntas den växa med cirka 10 %, vilket inte ser särskilt tröstande ut. Arbetare och kontorspersonal får cirka 400-500 euro per månad. Medellönen i landet är cirka 700 euro, och i Sofia är den nästan 1,5 gånger högre än i Varna, Gabrovo eller Burgas.

Stadier av officiell anställning

Arbete i Bulgarien för invånare i länder utanför EU är praktiskt taget otillgängligt. Innan du letar efter det, enligt lokal lag, måste du få status som permanent uppehållstillstånd. För att göra detta måste du bo i Bulgarien i minst 5 år, och du kan lämna landet i högst 6 månader inom 1 år och inte mer än 10 månader totalt i 5 år.

Med andra ord, för att få ett lagligt jobb i Bulgarien måste du emigrera för permanent uppehållstillstånd. Ryssar, ukrainare och vitryssar kan inte arbeta under dessa 5 år. Ett undantag görs endast för makar till bulgariska medborgare. Sådana hårda lagar är utformade för att skydda den inhemska arbetsmarknaden från tillströmningen av migranter. Det finns dock fortfarande sätt att få ett jobb officiellt.

Arbetstillstånd för utlänningar

Invånare i Ryssland och andra länder utanför EU kommer att anställas officiellt i följande fall:

om den anställde blev inbjuden och anställd av ett företag som behöver specialiserade tjänster;
om invandraren planerar att driva eget företag här.

Tidigare kunde en arbetsgivare anställa en utlänning endast om han lyckades bevisa att det var orealistiskt att hitta en specialist med lämplig kvalifikation bland medborgare. I april 2016 ratificerade de bulgariska deputerade ett dokument som avskaffade detta krav. Nu kan arbetsgivare anställa högt kvalificerade utlänningar med det så kallade "blå kortet", som ger rätt att bo och arbeta i Bulgarien. Medborgare med examensbevis för högre utbildning eller 5 års arbetslivserfarenhet inom sin specialitet kan få ett "blått kort".

Finheterna med att få ett arbetsvisum

Man måste komma ihåg att dokument för att utfärda ett långtidsvisum endast kan lämnas in på Bulgariens ambassad eller konsulat. För att officiellt hitta ett jobb måste du skicka in följande dokument:

internationellt pass;
ett intyg som bekräftar kunskaper i det bulgariska språket;
ett dokument som bekräftar närvaron av ett uppehållstillstånd eller ett uppehållstillstånd;
arbetstillstånd eller dokument som bekräftar avsikten att starta eget.

Tidigare behövde ett särskilt arbetstillstånd utfärdas inom ett halvår, nu har denna period minskats till 2 månader. Alla nödvändiga dokument skickas till landets ekonomiministerium, där principen "ett fönster" fungerar. Detta är mycket bekvämt, eftersom det inte finns något behov av att söka hjälp från olika statliga myndigheter.

Ett arbetsvisum utfärdas för 1 år, det kan förlängas tre gånger. Då måste du hämta ett nytt paket med handlingar och få ett nytt tillstånd.

Påföljder för försök till illegal anställning

Straffåtgärder för försök till illegal anställning är bland de hårdaste i Europa. En arbetsgivare som bryter mot anställningslagen och inofficiellt anställer en anställd kommer att få betala hyggliga böter. Upprepad överträdelse straffas med åtal. Därför föredrar seriösa företag att behandla invandrare i enlighet med alla regler.

Påföljderna för illegal anställning i Bulgarien är mycket högre än i andra EU-länder

Praktik i Bulgarien

Studenter som bestämmer sig för att göra praktik i Bulgarien bör ta hänsyn till att det är nästan omöjligt att hitta ett deltidsarbete utan kunskaper i det bulgariska språket. Allt du kan lita på är att diska på ett café eller städa toaletter. Därför är det bättre att samla de medel som krävs för att betala för boendet i förväg och fokusera på att få kunskap.

Företagsinvandring

Idag är företagsinvandring det mest realistiska sättet att flytta till Bulgarien. Det finns praktiskt taget inga administrativa hinder som hindrar detta. Det är möjligt att registrera ditt företag inom 1-2 veckor.

Det är bäst att skapa ett företag relaterat till fastigheter, byggande, turism eller tjänster. Konkurrensen inom dessa områden är hög, men intäkterna blir ganska bra. Om startkapitalet är litet är det värt att öppna en livsmedelsbutik, en cigarrkiosk, en frisör eller organisera ett taxibolag.

Många invandrare drömmer om att öppna ett litet kafé

Vilket jobb kan hittas om några dagar

Jobbannonser för ryssar dyker upp regelbundet i tidningar och specialiserade webbplatser. Det är uppenbart att det inte kommer att fungera att få ett jobb som chef för ett stort finansbolag eller chef för en anläggning på detta sätt. Du måste också tävla om tjänsten som banktjänsteman eller sjuksköterska. Men specialister inom vissa yrken har tur: de har alltid ett brett urval av verkliga lediga tjänster till sin tjänst. Bland dessa lyckliga:

Administratörer på hotellet. Huvudvillkoret här är en oklanderlig kunskap i det engelska språket. Över 5 års erfarenhet och erfarenhet av de största ryska hotellen gör att du kan göra ett val till din fördel.
Säljkonsulter. Huvudkraven för sökande är kommunikationsförmåga, personligt utseende, sällskaplighet, oklanderlig kunskap i ryska och engelska.
Kontorschefer. Företräde ges till kandidater med hög datorvana och kunskap om dokumenthanteringsfunktioner.

Att arbeta i Bulgarien: var ska man börja

Man kan ofta hitta åsikten att ukrainare lever bättre i Bulgarien än andra invandrare. Var denna vackra legend kom ifrån är svårt att säga. Men det förblir en legend - lagen är densamma för alla utlänningar, om de inte är medlemmar i Europeiska unionen, respektive, och levnadsvillkoren för alla är ungefär desamma. Det gäller både för att få visum/uppehållstillstånd och för det specifika med uppehållet, såsom behovet av att årligen förnya statusen för uppehållstillstånd eller arbetsförbud.

Finns det jobb för ukrainare i Bulgarien?

Arbetare krävs alltid på en byggarbetsplats, men arbetsgivare bryr sig sällan om sin legalisering.Det är svårt att svara på allmänna frågor. Men denna fråga ställs så ofta att den fortfarande behöver besvaras. Situationen med arbete i Bulgarien är milt sagt si som så. Det är ingen slump att bulgarer åker till Tyskland eller England – de betalar många gånger mer för samma aktivitet som i hemlandet. Och hemma är det olönsamt att jobba för en slant.
Å andra sidan, när bulgarer lämnar, frigörs deras jobb. Det vill säga lediga jobb dyker upp med jämna mellanrum. En annan sak är att dessa lediga tjänster är för deras egna. För det mesta har utlänningar med uppehållstillstånd inte rätt att arbeta. Det vill säga teoretiskt sett kan du få jobb – vi skrev om hur detta går till i. Men för arbetsgivaren är denna process så trist och kostsam att de flesta föredrar att inte engagera sig. Jo, förutom att du är en väldigt, väldigt cool och nödvändig specialist.
Orterna letade efter utländska arbetare i år, blygsamt tysta om lagligheten av sådant arbete och betalning. Vi betonar att varken medborgare i Ryssland, Ukraina, Kazakstan eller Israel, eller alla andra innehavare av uppehållstillståndsstatus har lagligen rätt att arbete. Förmågan att arbeta beror på status och inte på medborgarskapsland.
Samtidigt fick vi i nyheterna för en månad sedan information om att de inte kunde hitta bulgariska arbetare. Tja, bulgarerna vill inte arbeta för den typen av pengar. Därför väntar de på att medborgare i Ukraina, Ryssland och Moldavien ska arbeta. Visserligen sa lappen inte ett ord om hur lagligt sådant arbete skulle vara. Ja, och storleken på lönen höll försiktigt tyst. Och hon, lönen, är liten. För en månads okvalificerat arbete i köket (framför en varm spis, utan luftkonditionering) kan du tjäna cirka 400 lev. De där. lägre än minimilönen. Kompetenta arbetare får förstås mer. Låt oss säga 400-500 euro. Är det mycket eller lite för hårt arbete med risk för utvisning om kontrollen kommer upp?

Vem kan jobba

Bulmetal i Gurkovo anställer gärna etniska bulgarer från Ukraina Bulgarer från Ukraina. Faktum är att bulgarer som är medborgare i Ukraina välkomnas där med öppna armar. Resten är också inbjudna till en intervju, men de har ingen brådska med att utfärda arbetstillstånd.
Etniska bulgarer (det vill säga de som hade minst en förfader av bulgariskt medborgarskap, och det finns bevis på detta) får nästan omedelbart permanent uppehållstillstånd och rätten att arbeta, förfarandet för att få medborgarskap för dem är också avsevärt förenklat. Och i "Bulmetal" gav de först gratis bostad, och lyft och lite annat smått och gott. Nu har detta dock sakta kommit till intet, förhållandena har förvärrats. Men ändå ett väldigt bra alternativ för den som har rätt att arbeta. Och resten får vänta på att få permanent uppehållstillstånd, vilket ger nödvändiga rättigheter, eller leta efter några kryphål i lagen. Och vilka kryphål dessa kan vara kommer vi säkert att skriva i andra artiklar.

Bulgarien har den högsta arbetslösheten bland EU-länderna - 13 % registrerades 2017. Men utlänningar försöker hitta arbete i Bulgarien. Det finns fler ukrainare, ryssar och vitryssar i landet än besökare från andra länder.

Staten är först och främst intresserad av att sysselsätta sina medborgare för att minska arbetslösheten. Utlänningar kan få ett jobb i Bulgarien 2018år på följande sätt:

du måste bjudas in till landet av en släkting eller arbetsgivare;
ansöka om arbetsutbytet (fungerar i 5 fall av 100);
bli en privat entreprenör (staten är intresserad av att fylla på statskassan på bekostnad av småföretag, så i det här fallet är det lättare att få dokument).

Endast en inbjudan räcker inte för att immigrera till landet och lagligt hitta ett jobb i Bulgarien. Arbetsvisum krävs. För att få det behöver du ett arbetstillstånd och ett undertecknat kontrakt med företaget. För att få tillstånd ska arbetsgivaren kontakta:

Arbetsministeriet, för att se till att bulgarer inte är intresserade av dess lediga tjänst;
Arbetsförmedlingen som utfärdar tillståndet (en kopia av den anställdes pass och diplom samt 3 fotografier krävs).

Handlingar utfärdas inom 30 dagar. Arbetsgivaren skickar sedan tillstånd och kontrakt till sökanden och sökanden kan ansöka om arbetsvisum. Att få visum kan ta upp till 4 månader. Med tillstånd kan en arbetstagare stanna i landet i 12 månader.

Fastän nya lediga jobb i Bulgarien Bulgarer engageras snabbare än erbjudandet går till rekryteringsföretag eller jobbsökningssajter, det finns chanser för en utlänning i anställning, särskilt i Sofia (den högsta lönen i landet), Stara Zagora, Vratsa och Varna. I dessa städer är lönen högre än i andra, och det finns fler jobberbjudanden i Bulgarien för kvinnor, studenter, säsongsarbetare från direkta arbetsgivare.

lönenivåer för olika lediga jobb och jobb i Bulgarien för 2018:

innehållshanterare/SMM - 1000 euro;
programmerare - 900-1000 euro;
försäkringsgivare - 800 euro;
kock - 600 euro;
läkare - 600 euro;
chefsrevisor - 500 euro;
sjuksköterska - 500 euro;
socialarbetare - 450 euro;
barnvakt för ett litet barn - 400 euro;
servitör - 400 euro;
piga - 300 euro;
jordbruksarbetare - 300 euro.

På semesterorter efterfrågas anställda inom tjänstesektorn inom hotell- och restaurangbranschen. Det finns också ett alternativ för säsongsarbete i Bulgarien - kvinnor kan få jobb i familjer som barnskötare, hushållerska eller kock, män - på byggarbetsplatser eller inom jordbruket. För övrigt efterfrågas säsongsarbete också bland studenter.

Du bör inte försöka få ett jobb illegalt, eftersom arbetsgivare får stränga böter i Bulgarien. Med ett arbetstillstånd kommer du dessutom att vara säker på att få lön, behålla ditt jobb och få ett socialt paket.

Vi rekommenderar att du först ordentligt förbereder ditt CV, bestämmer aktivitetens omfattning, tar reda på vad lediga jobb och meritförteckningar i Bulgarien får bättre betalt, se de erbjudanden som finns tillgängliga på vår portal, kontakta företaget, kontrollera det på den svarta listan, på Internet, genomför en intervju i förväg och först därefter ansöker du om visum och flyttar.