A ia vlen të punosh si shitës? Si të merrni një punë si konsulent shitjesh në një dyqan mode? Mundësitë e karrierës në shitje

Kohët kur "të gjitha profesionet janë të nevojshme, të gjitha profesionet janë të rëndësishme" kanë kaluar prej kohësh. Tani ata po përpiqen të zgjedhin specialitete prestigjioze në mënyrë që të mos kenë turp t'u thonë të afërmve, miqve dhe shokëve të klasës se çfarë pune bëni. Profesioni i një konsulenti shitjesh nuk vlerësohet shumë nga shumë njerëz. Për më tepër, ata ngurrojnë të flasin për faktin se ju jeni "thjesht" një shitës.

Kush është një konsulent shitjesh?

Kur thonë "konsulent shitjesh", një person me uniformën e një zinxhiri të shitjes me pakicë prezantohet menjëherë dhe pyet: "A mund t'ju ndihmoj me ndonjë gjë?"Është e vështirë të quash një gjyshe në një stendë gazetash ose një teze në një kasap në treg konsulente shitje.

Kjo eshte e vertetë. Në fund të fundit, detyra e një shitësi në një zinxhir të shitjes me pakicë është të ndihmojë në zgjedhjen e mallrave, të këshillojë për blerjet me interes (prandaj emri "konsulent") dhe ta çojë personin të blejë në arkë. Një person tjetër, arkëtari, është drejtpërdrejt përgjegjës për shpërndarjen e mallrave.

Ka konsulentë shitjesh në dyqane në fusha të ndryshme: veshje, këpucë, mallra shtëpiake, elektronikë dhe pajisje, ushqime, mallra sportive. Dhe për shkak të zgjerimit të shumë zinxhirëve të shitjes me pakicë, veçanërisht zinxhirëve ushqimorë, kërkesa për konsulentët e shitjeve është vetëm në rritje. Prandaj, nëse lind pyetja: a ia vlen të punoni në këtë fushë, duhet të peshoni të gjitha të mirat dhe të këqijat.

Të mirat e profesionit

Njerëzit pa nevojë kanë një qëndrim negativ ndaj këtij profesioni, sepse ai ka shumë përparësi:

Punoni afër shtëpisë. Ata që shkojnë në punë me tren ose punojnë me turne e dinë se sa e vështirë është të kalosh disa orë në rrugë çdo ditë ose të jesh fare larg shtëpisë.
Mund të ngrihesh drejtor. Duke marrë një punë si konsulent shitjesh në një dyqan, ju mund të ngriheni në pozicione drejtuese në pak vite (dhe nganjëherë muaj). Kjo perspektivë do të tërheqë njerëzit ambicioz, ata që duan të jenë lider. Kjo është mjaft e lehtë për t'u bërë në tregjet online.
Orari. Nuk është sekret që orari më i zakonshëm i punës për një shitës është 2\2. Sigurisht, ka nga ata që e shohin të papërshtatshme. Por me një orar të tillë nuk humbet ritmi, kur duhet të rrish zgjuar një ditë (me opsionin një ditë/tre), ka ditë të lira në javë që mund të shkosh në spital, agjenci qeveritare dhe organizata të tjera që punojnë 5/2 (gjë që nuk mund të bëhet me të njëjtin orar).
Një mundësi e mirë pune me kohë të pjesshme për studentët dhe nënat e reja. Përveç punonjësve me kohë të plotë, zinxhirët e shitjeve me pakicë po punësojnë gjithnjë e më shumë konsulentë të shitjeve me kohë të pjesshme. Kjo është një punë për disa orë në ditë, që do të thotë se ju mund të fitoni para shtesë në një kohë të përshtatshme: pas shkollës ose kur fëmija juaj është në kopsht. Paratë me një orar të tillë, natyrisht, janë të vogla, por kjo është një mundësi për të mos u ulur në qafën e burrit ose prindërve tuaj.
Nuk kërkohet përvojë. Në faqet e kërkimit të punës, konkursi për një konsulent shitjesh publikohet me shenjën "pa përvojë". Nuk ka nevojë të kaloni 4-5 vjet në një kolegj apo universitet; kolegët me përvojë do t'ju mësojnë gjithçka në vend. Kjo njohuri mund të përdoret në të ardhmen kur kërkoni një punë me pagesë më të lartë.
Ka shpërblime të mira për punonjësit. Përveç zbritjes tradicionale për tuajin, mund të merrni produkte të hedhura që janë ende mjaft të ngrënshme në zinxhirët ushqimorë. Në dyqanet e veshjeve, kur kryeni shënime, mund të blini një artikull të shkëlqyer disa herë më lirë se kostoja origjinale. Bëhuni i pari që vlerësoni dhe blini artikuj të rinj.
Kushte te mira pune. Punëdhënësit ofrojnë jo vetëm kushte të rehatshme pune (ajri i kondicionuar, ngrohje, pushimet e drekës), por gjithashtu respektojnë ligjet e punës - pushimin e paguar (përfshirë pushimin e lehonisë) dhe pushimin mjekësor, pagesën e pagave dy herë në muaj dhe ndihmë financiare.
Paga të mira. Nëse nuk punoni me kohë të pjesshme, mund të fitoni një pagë mjaft të mirë. Sidomos nëse nuk keni përvojë apo arsim.
Mundësi për të kapërcyer krizën. Nëse jeni pushuar nga puna në punën tuaj të mëparshme dhe nuk mund të gjeni një punë në profesionin tuaj për një kohë të gjatë, atëherë hyrja në shitje është një mundësi për të kaluar kohët e këqija. Në fund të fundit, ju duhet të hani vazhdimisht dhe të paguani për strehim. Duke punuar si shitës, mund të kërkoni me nge vendin e lirë që ju përshtatet, pa u shqetësuar për mungesën e parave.

Disavantazhet e punës

Ka disavantazhe në çdo aktivitet; ata që kanë punuar si konsulent shitjesh flasin për disavantazhet e mëposhtme të profesionit:

Punoni në këmbë. Shitësit i ndalohet të ulet në zonën e shitjes. Nëse nuk ka blerës, atëherë punonjësi bën gjëra të tjera, sepse detyrat e konsulentit nuk kufizohen vetëm në komunikimin me klientët. Jo të gjithë mund të qëndrojnë 10-12 orë në këmbë. Gjegjësisht, kjo është sa kohë zgjat një ndërrim në një orar 2/2.
Klientët. Mjerisht, jo të gjithë vizitorët e zinxhirëve të shitjes me pakicë janë njerëz të sjellshëm dhe të kulturuar. Ka edhe nga ata që vijnë në dyqan për të hequr negativitetin e tyre ndaj shitësit. Ata e dinë që konsulenti i shitjeve thjesht nuk ka të drejtë t'i përgjigjet në mënyrë të vrazhdë një fyerjeje. Sjellja e turpshme e klientëve është bërë normë, sepse ai ka "gjithmonë të drejtë". Gjatë sezonit të përkeqësimit të pranverës dhe vjeshtës, numri i blerësve të tillë rritet.
Puna në ditë festash. Disa zinxhirë të shitjes me pakicë (veçanërisht dyqane ushqimore) janë të hapura edhe më 1 janar. Nëse orari bie në këto ditë, do t'ju duhet të dilni, që do të thotë se mund të harroni pushimet.
Përgjegjësia materiale. Shitësi është përgjegjës për mallrat që i janë besuar, që do të thotë se nëse pas inventarit zbulohet një mungesë, ai do të duhet ta paguajë atë. Dhe patjetër do të ketë mungesë, sepse hajdutët po gjejnë gjithnjë e më shumë mënyra të reja për të hequr mallin. Dhe shuma e fshirjes që i jepet dyqanit në rastet e vjedhjeve ndonjëherë nuk mjafton.
Nëse një shitës bëhet profesionist në një fushë, atëherë kur të ndryshojë aktivitetet ai do të duhet mësoni përsëri nga e para.
Zinxhirët e shitjes me pakicë shpesh janë të pranishëm kërkesat për paraqitjen e punonjësve. Kjo vlen për ngjyrën e flokëve, mungesën e tatuazheve, ndonjëherë edhe për madhësinë dhe moshën e veshjeve.
Shitje personale, të cilat kërkohen në disa rrjete, dekurajojnë punëtorët. Jo të gjithë e dinë ose mund të shesin.

Një konsulent shitjesh është një profesion normal, jo më i keq apo më i mirë se shumë të tjerë. Siç thonë në Irlandë: "Është një punë!" (kjo është punë) për çdo profesion, duke nënkuptuar se nuk ka rëndësi se çfarë bëni, gjëja kryesore është fitimi i ndershëm dhe fakti që nuk jeni ulur në qafën e askujt.

Shumë njerëz i konsiderojnë shitësit si profesionin më të turpshëm dhe mendojnë se nëse një person punon si shitës, atëherë gjithçka është e keqe për të. Disa falënderojnë sinqerisht shitësin për këshillat e mira dhe vlerësojnë shërbimin cilësor. Por cilat janë të mirat dhe të këqijat e punës si shitës?

Përparësitë e punës si shitës.

Shitësi nuk do të mbetet pa punë.

Një shitës është një profesion që do të jetë gjithmonë i nevojshëm. Shitësi sjell fitim real për kompaninë dhe nëse nuk ka shitje, atëherë nuk do të ketë para për të paguar punëtorët në specialitete. Kur zvogëlohet, punëtorët pushohen së pari, pasi nuk kanë për kë të prodhojnë. Një shitës i mirë do të sigurojë gjithmonë për veten e tij. Duke e kuptuar këtë, shumë janë të angazhuar dhe nuk punojnë për "xhaxhain".

Shitësi i ndihmon njerëzit.

Një nga miqtë e mi tha se ai punon si shitës sepse i pëlqen të ndihmojë njerëzit. Sigurisht, kjo nuk është e rëndësishme për të gjithë, por shitësi merr shumë kënaqësi morale nga shitjet. Klientët mirënjohës nuk kursehen në lëvdata, ata shpesh mund të lënë para dhe madje të ofrojnë punë.

Ju mund të filloni shpejt të fitoni para të mira.

Në shitje, ju mund të fitoni para të mira pa pasur ndonjë arsim, përvojë pune ose ndonjë aftësi unike. Gjithçka varet nga ju. Autori i këtij shkrimi, në moshën 19-vjeçare, fitoi më shumë se prindërit e mi së bashku, duke punuar si shitës i thjeshtë në një dyqan.

Mundësia e kombinimit të studimeve me punë të tjera.

Puna në shitje mund të jetë ose burimi kryesor i të ardhurave ose një burim shtesë. Shumë njerëz fitojnë para shtesë nga profesioni i pavarur, marketingu në rrjet, duke punuar si sekser ose thjesht duke punuar si shitës në kohën e tyre të lirë. Shitjet ofrojnë një mundësi të shkëlqyer për të fituar të ardhura shtesë, dhe ka shumë pozicione fleksibël të disponueshme për studentët me kohë të plotë. Puna në shitje nuk është vetëm të ardhura, por edhe përvojë e shkëlqyer jetësore që do të jetë e dobishme në jetë.

Mundësi për rritje të shpejtë të karrierës.

Shumë njerëz pyesin - Këshilla ime për ju është të shkoni të punoni në shitje. Ka shumë qarkullim të stafit në shitje. Duke përfshirë menaxherët dhe çdo person adekuat, pasi punon për disa vite si shitës, bëhet mbikëqyrës, etj. Përveç kësaj, shitjet mësojnë komunikimin midis njerëzve dhe aftësinë për të arritur qëllimet, gjë që është shumë e rëndësishme për çdo lider. Prandaj, menaxhimi nga njerëzit e shitjeve rezulton të jetë shumë më efektiv sesa, për shembull, nga profesionet me jakë blu.

Mundësi për të fituar para shtesë.

Një shitës që e njeh biznesin e tij gjithmonë mund të bëjë para të mira. Para së gjithash, për faktin se ai komunikon me një numër të madh njerëzish, ky trafik mund të konvertohet duke ofruar çdo shërbim. Sigurisht që tema është shtesë. fitimet lidhen më shumë me . Por në shitjet ndaj personave juridikë ka ryshfete dhe lidhje të dobishme. Për shembull, një nga miqtë e mi, duke punuar si shitës në një dyqan, fitoi 30-60 mijë rubla në muaj. thjesht sepse ai nuk ka vendosur datën e blerjes në kartën e garancisë. Kjo sigurisht nuk është plotësisht e ligjshme, por ka mënyra të tjera.

Skuadra e të rinjve.

Është e zakonshme që të rinjtë të punojnë në shitje dhe është e natyrshme të punosh në ekipe të reja si të këndshme dhe interesante. Punonjësit fillojnë të komunikojnë ngushtë me njëri-tjetrin, relaksohen së bashku dhe shpesh krijojnë familje.

Disavantazhet e të qenit shitës.

Statusi i ulët i punës.

Blerësi i thotë shitësit, i cili merr 150 mijë rubla. në muaj: mirë, kjo është të paktën 15 mijë për ju." Ky është një rast i jetës reale, shumë njerëz mendojnë se shitësit paguhen shumë më pak se sa në të vërtetë. Kur mësuesja ime e shkollës mësoi se sa fitoj duke punuar si shitëse, ajo tha në mënyrë retorike, "...epo, pse të studioj atëherë." Nëse një kompani thotë që unë punoj si shitës, atëherë padyshim që ata nuk do t'ju respektojnë më. Ekziston një mendim i tillë në shoqëri, kështu që nëse statusi i profesionit është i rëndësishëm për ju, atëherë shitjet nuk janë për ju.

Ju filloni të urreni njerëzit.

Shumë shitës, pasi punojnë për gjashtë muaj, janë të zhgënjyer nga klientët dhe nga puna e tyre. Të gjithë blerësit kanë të njëjtat probleme dhe pyetje. Dhe fillon të bëhet e mërzitshme dhe e lodhshme, ju dëshironi një lloj risi, por nuk ka.

Djegia emocionale

Shitësi i jep shumë emocione blerësit, por në të njëjtën kohë kanë mbetur jo pak emocione. Ndonjëherë është e vështirë për një shitës të komunikojë me të afërmit, pasi nuk kanë mbetur emocione për komunikim. është një problem profesional shumë i zakonshëm dhe puna e suksesshme e shitjeve kërkon një rezervë emocionesh.

Asnjë rrogë.

Shitësit rrallë kanë një pagë të madhe, pasi nuk ka kuptim të paguani asgjë. Shumë aplikantë nuk e pëlqejnë këtë, njerëzit duan një pagë të madhe, të qëndrueshme dhe kur dëgjojnë se 80% e të ardhurave është një përqindje e shitjeve, ata shkojnë në punë ku ka stabilitet.

Faktori sezonal.

Shumë shitje janë sezonale. Kjo është, gjatë jashtë sezonit, shitjet bien dhe të ardhurat ulen ndjeshëm.

A ia vlen të punosh si shitës?

Kur zgjidhni për kë të punoni, para së gjithash duhet të vazhdoni nga ajo që ju pëlqen. Ndoshta nuk ka asgjë më të keqe se të bësh diçka që nuk të pëlqen. Puna si shitës përfshin komunikimin me njerëzit, dhe nëse nuk ju pëlqejnë njerëzit dhe e urreni komunikimin, atëherë nuk duhet të torturoni veten, klientët dhe shefin tuaj. Jo të gjithë janë të prerë për shitje.

Para nja dy muajsh, duke kërkuar një punë, vendosa të provoja veten si shitëse në një dyqan veshjesh. Fillimisht, nuk ishte e lehtë të gjeja një punë: nuk kisha përvojë në tregti, kjo është arsyeja pse shumë punëdhënës nuk donin të më punësonin. (megjithëse, për mendimin tim, mund t'i vendosni gjërat në varëse rrobash dhe pastaj t'i mbani nëpër korridor ose të vraponi në dhomën e veshjes me funde dhe pantallona "një madhësi më të madhe ose më të vogël" edhe pa një diplomë të shkollës së mesme). Dhe arsimi im i lartë filologjik, mendoj se do të mjaftonte për këtë. Megjithatë, në fund më çuan në një dyqan të madh veshjesh të markave për burra dhe gra.

Kjo punë është shpinare. Të qëndrosh në këmbë për dymbëdhjetë orë është sigurisht e vështirë, por truri është plotësisht i pushuar. Gjëja më interesante për mua në këtë punë ishte vëzhgimi i klientëve.

Banorët e Blagoveshchensk nuk po punojnë

Dita ime e parë në tregti ra në Ditën Ndërkombëtare të Gruas. Isha i sigurt se do të kishte pak blerës dhe pas drekës nuk do të shfaqeshin fare, do të shpërndaheshin për të festuar. Unë gabova rëndë. Banorët e Blagoveshchensk po blinin rroba të reja gjatë gjithë ditës; vizitori i fundit i dyqanit (dhe ishte një burrë) u largua 10 (!) minuta para mbylljes. Në orën e vonë të të tetës ai kishte nevojë për një kapele!

Pas një jave pune, kuptova që klientët vijnë nga hapja e dyqanit deri në mbyllje. Duke parë këtë rrjedhë të pafund, m'u kujtua metroja e Moskës. Ata thonë për këtë që nëse zbrisni atje në çdo kohë të ditës, patjetër do të shihni shumë njerëz, dhe bëhet e paqartë - kur punojnë moskovitët?! E njëjta gjë mund të thuhet për banorët e Blagoveshchensk: nuk është e qartë se kur punojnë, pasi dyqanet janë të mbushura gjatë gjithë ditës.

Ata thjesht shkojnë në dyqan

Pas disa javësh pune në dyqan, fillova të bëj dallimin midis klientëve "të vërtetë" (ata që erdhën në të vërtetë për të blerë) dhe atyre që sapo po ecnin nëpër dyqan. Këta të fundit as nuk do të blejnë asgjë.

Një ditë, dy vajza mblodhën një mori gjërash, pushtuan dhomat ngjitur dhe dolën nga kabina me secilën veshje për të parakaluar para njëra-tjetrës. E gjithë kjo u shoqërua me pasthirrma:

Wow, më pëlqen shumë ky grup! - tha njëri.

Shiko sa mirë ndihem me këtë fustan, më duhen vetëm çizme të tjera këtu, - u përgjigj i dyti.

Duke parë këtë foto, e cila zgjati më shumë se një orë, isha i sigurt se ata do të blinin të paktën një gjë secili. Por, pasi u ngopën duke më shfaqur dhe duke më ndjekur, ata u larguan pa blerë asgjë.

Më kujtohet një incident tjetër. Të rinjtë erdhën për të zgjedhur një këmishë dhe shqyrtuan të gjithë asortimentin. Dhe pastaj njëri prej tyre erdhi tek unë dhe më tha:

Vajza, kjo këmishë më pëlqeu shumë, ngjyra dhe madhësia janë të duhura. A mund të kem saktësisht të njëjtën këmishë, vetëm pa këtë gjë të zezë... - E kishte fjalën për distinktivin plastik që i është ngjitur veshjes për të parandaluar vjedhjen. Më duhej t'i shpjegoja personit se ky dorezë do të hapej pas blerjes.

"Më jep të 42-tën!"

Sjellja e grave është interesante. Shumë njerëz i marrin rrobat me sy; mendojnë se janë përmasat e tyre. Dhe më pas, në dhomën e montimit, ata i kërkojnë shitësit një madhësi më të vogël ose më të madhe. Dhe kur konsulenti pyet për madhësinë e blerësit, ata thjesht ngrenë supet.

Ndonjëherë përfaqësuesit e seksit të drejtë nënvlerësojnë madhësinë e tyre aq shumë sa që konsulenti i shitjeve duhet t'i sjellë asaj të gjithë gamën e madhësisë. Për shembull, një grua me trup të konsiderueshëm merr madhësinë më të vogël - 42 - dhe kërkon një madhësi më të madhe çdo herë derisa të arrijë në të duhurën. Dhe nuk ka asnjë mënyrë për ta bindur atë që të marrë menjëherë një bluzë ose fustan në madhësinë e saj të lindjes 48.

Nga rruga, burrat ndonjëherë nuk janë më pak të zgjedhur në zgjedhjen e rrobave të reja sesa gratë. Kështu që një blerës provoi të gjitha pantallonat që ishin në dyqan. Shoqëruesi i tij tashmë po skuqej kur ajo përsëri shkoi të merrte grupin tjetër të pantallonave. Si rezultat, ai mori ato që provoi fillimisht. Menjëherë i la mënjanë dhe, siç më dukej, pjesën tjetër i veshi për qejf.

Në dyqan - si në shtëpi

Sjellja e blerësve në dhomat e montimit për mua mbetet krejtësisht e pashpjegueshme: disa i lënë gjërat në kabinë, të tjerët ia sjellin shitësit, por i lënë varëse rrobash në dhomën e montimit, të tjerët varin lecka në varëse rrobash, por brenda jashtë. I katërti thjesht hedh gjithçka në osman në dhomën e montimit dhe largohet (sikur të jetë në shtëpi), i pesti nxjerr gjërat nga dhoma e montimit dhe i hedh në rafte ose tavolina që ndodhen në zonën e shitjes, i gjashti madje i sjell në arkë dhe ia jepni arkëtarit me fjalët: "Merre, unë nuk do ta marr". Në të njëjtën kohë, pothuajse gjithmonë është një vajzë që qëndron në dhomën e veshjes dhe thotë gjatë gjithë ditës: "Çfarëdo që nuk ju shkon, lëreni në tryezën time".

Mos kërkoni të zgjidhni diçka për kompletin, fakti është se asnjë nga vajzat nuk e ka përfunduar kursin, ndaj do të këshillojnë vetëm sipas shijes së tyre dhe nuk është fakt që artikujt e përzgjedhur do të kombinohen.

Blerjet e dorës së dytë

Vetëm gjatë punës në dyqan kuptova se ne në fakt blejmë gjëra "të dorës së dytë". Jo, ato nuk janë të veshura - është vetëm se para se blerësi të blejë një fustan ose pantallona, më shumë se një duzinë njerëz e provojnë atë. Bëni llogaritë për veten tuaj: mesatarisht 1500 njerëz vizitojnë dyqanin vetëm në ditë, dhe të paktën çdo vizitor provon tre gjëra. Rrjedhimisht, artikulli që keni blerë është provuar të paktën një herë në ditë, por askush nuk e di se sa ditë të tilla ka pasur para se ta blini atë dhe askush nuk llogaritet. Prandaj, para se të vishni një gjë të re, është më mirë ta lani.

Detajet

Kur keni nevojë për para tani, puna si shitës është zgjidhja më e mirë. Por a ia vlen të punosh si shitës për gjithë jetën apo për një kohë të gjatë? Sa tërheqës është ky profesion dhe cilat janë perspektivat?

Le të mendojë dikush se puna e një konsulenti shitjesh është një mundësi për të siguruar jetesën në fillim, për të punuar me kohë të pjesshme gjatë pushimeve ose, në një rast shumë ekstrem, kur nuk punësohen në vende të tjera. Por nuk është kështu.

A ia vlen të punosh si konsulent shitjesh?

Para së gjithash, duhet të shkoni në punë si konsulent shitjesh kur keni nevojë për para sa më shpejt të jetë e mundur; puna nuk kërkon trajnim të veçantë ose të gjatë, shumë vite të fituar njohuri. Por të gjithë ata që aplikojnë për një vend të lirë të tillë "jo për shkak të një jete të mirë" kanë një shans të rriten në një profesionist në fushën e tyre. Në fund të fundit, një shitës profesionist është gjithashtu një talent dhe një thirrje, punë dhe përvojë që nuk vjen menjëherë dhe menjëherë, por vetëm pas një rrugëtimi të gjatë në profesion.

A ia vlen të punosh si konsulent shitjesh?Kjo nuk është një pyetje retorike. Në fund të fundit, dihet që kjo nuk është puna më e lehtë, edhe pse njerëzit e marrin atë pa arsim dhe përvojë. Të gjithë kanë shkuar në dyqane dhe kanë parë se sa e vështirë është të punosh atje dhe mund ta vendosin veten në vendin e shitësit dhe të imagjinojnë se si është. Megjithatë, a ia vlen mundi dhe puna e shpenzuar për të zgjedhur këtë profesion si biznes për një kohë të gjatë?

Profesioni ka të mirat dhe të këqijat. Sidoqoftë, si çdo tjetër, shitësit këtu nuk dallohen në ndonjë mënyrë të veçantë.

Nëse kjo është puna juaj e parë, çdo përvojë do të jetë e dobishme dhe ia vlen të shkoni të punoni si shitës. Puna si shitës ju lejon të mësoni se si të kontaktoni klientët, të komunikoni saktë dhe mund të mësoni mbi bazat e marketingut dhe teknikave të shitjes. Kjo do të jetë një përvojë shumë e dobishme, pavarësisht se ku do të vazhdoni karrierën tuaj të punës, pothuajse në çdo fushë aftësia për të komunikuar pa vëmendje, edukatë, me takt dhe hapur me blerësit e mundshëm do të jetë e dobishme. Nëse keni disa aftësi në këtë fushë, një talent për bindje, atëherë kjo do të jetë shumë, shumë e dobishme për ju dhe keni një shans të konsiderueshëm për të avancuar në këtë fushë.

Mundësitë e karrierës në shitje

Nëse arrin të gjesh punëdhënësin "tuaj" dhe një vend të mirë për të punuar, atëherë me aftësi të tilla, ky është një shans i vërtetë për të mos kërkuar diçka të re, por për të bërë një karrierë në tregti dhe shitje. Këtu nuk duhet të dyshoni nëse ia vlen të punoni si shitës, por mos ngurroni të shkoni në punë dhe gjithçka do të shkojë mirë për ju. Vendi i lirë i një konsulenti të shitjeve ofron një shans të mirë fillestar për të kaluar në menaxherët e shitjeve me kalimin e kohës. Dhe ky është profesioni më i kërkuar për momentin. Një numër i madh kompanish kërkojnë një menaxher shitjesh të talentuar dhe me përvojë, zgjedhja e ofertave është e madhe, dhe kështu ekziston një mundësi e shkëlqyeshme për të gjetur atë që ju pëlqen, të zgjidhni një vend të rehatshëm për të punuar dhe të keni sukses si "person shitës". Ky është një profesion shumë premtues dhe shumë i paguar.

Disavantazhet e shkallës së poshtme të kësaj karriere - pozicioni i konsulentit të shitjeve - përfshijnë pagat e ulëta. Zakonisht përbëhet nga një pjesë fikse (paga) dhe një pjesë e ndryshueshme (përqindja e shitjeve personale ose të ardhurat totale). Por kjo nuk do të thotë që përgjigja në pyetjen nëse ia vlen të punosh si konsulent shitjesh apo menaxher shitjesh në një zyrë është negative. Në fund të fundit, përqindja varet nga suksesi juaj si një specialist që mund të bindë dhe të shesë. Sa më shumë të shisni, aq më mirë të bindni, aq më të larta janë fitimet tuaja.

Gjithashtu, avantazhet e profesionit janë se, si rregull, shitësit regjistrohen në Kodin e Punës, bëhen kontribute për pensionet e ardhshme, lëshohet një paketë e mirë sociale dhe shumica e kompanive ofrojnë trajnime paraprake për shitësit përpara se të fillojnë punën. Dhe jo vetëm në fillim të punës, por edhe në të ardhmen, shumë organizata kryejnë trajnime për shitësit, të krijuar për t'i ndihmuar ata të rrisin shitjet.

Në trajnime të tilla, shitësit mësohen të përpunojnë situata të ndryshme, të tërheqin me kompetencë vëmendjen e blerësit, të këshillojnë pa vëmendje dhe të kuptojnë psikotipet e blerësve. Ai gjithashtu flet për parimet e marketingut.

Gjithashtu vlen të përmendet se nëse keni venat me variçe, atëherë duhet të mendoni mirë nëse ia vlen të punoni si konsulent shitjesh. Kjo punë është kryesisht në këmbët tuaja dhe nëse keni variçe do të jetë e vështirë të jeni në lëvizje gjatë gjithë ditës, ndodh që gjatë ditës nuk mund të uleni as për një minutë. Dhe shumë dyqane madje shkruajnë në rregullat e tyre se shitësve u ndalohet të ulen. Pra, kjo është një punë mjaft e vështirë fizikisht. Përveç kësaj, aftësia për t'u përqendruar dhe për të qenë në gjendje për të kryer shumë detyra është e rëndësishme kur punoni si shitës. Nëse ka shumë vizitorë, atëherë duhet të jeni në gjendje të bëni disa operacione në të njëjtën kohë dhe të mos bëni një gabim ose të prishni askund.

A ia vlen të punosh si konsulent shitjesh me një kombinim të tillë disavantazhesh dhe avantazhesh? Varet nga ju që të vendosni. Sigurisht, në shumicën e dyqaneve të mëdha dhe zinxhirëve të shitjes me pakicë ka një qarkullim shumë të lartë të stafit; shumë nuk mund të përballojnë dhe nuk mund të mbajnë ritmin e punës. Por në të njëjtën kohë, ky është një shans për një të ri apo vajzë të duruar dhe të qëllimshëm për të filluar një karrierë, për t'u dalluar dhe për të ecur lart. Ka raste kur një shitës ngrihet në gradën e drejtorit të dyqanit apo edhe drejtorit të shitjeve. Gjithçka është në duart tuaja, është e rëndësishme të vendosni nëse zgjedhja juaj është e përkohshme apo kjo është pikërisht ajo që dëshironi të bëni.