Mostra e rinisë së mjekut të përgjithshëm. Mostra e rezymesë së mjekut - rregullat e shkrimit, çfarë të mos përmendim. Përgatitja e një CV të shkruar mirë të mjekut

Shëndeti i kombit varet nga kualifikimet e specialistëve që punojnë në institucionet shëndetësore. Aktualisht, klinikat private janë bërë të njohura. Menaxherët e tyre e vlerësojnë shumë reputacionin e tyre dhe përpiqen t'i stafojnë ekskluzivisht me profesionistë. Prandaj, kur lind një pozicion vakant, shërbimi i personelit studion mostrat e CV-ve të mjekëve gjatë punësimit dhe analizon çdo aplikant në detaje.

Si të shkruani rezymenë e një mjeku

Shtë e nevojshme t'i qaseni përgatitjes së dokumentit me gjithë përgjegjësinë, sepse ai, në fakt, do të bëhet karta e thirrjes së aplikantit për vendin e lirë. Për referencë, një mostër e rezymesë së mjekut mund të shkarkohet nga faqja jonë e internetit.

Para së gjithash, punëdhënësit i kushtojnë vëmendje përvojës së aplikantit, përdorimit të teknologjive dhe metodave të avancuara në praktikën e tij. Puna e vazhdueshme për të përmirësuar kualifikimet tuaja duke marrë pjesë në seminare dhe informime do të përmirësojë shanset tuaja për të marrë pozicionin e dëshiruar.

Përveç kësaj, ju mund të përfshini informacione rreth arritjeve profesionale në rezymenë e mjekut tuaj: zhvillimet tuaja të patentuara, punimet shkencore, publikimet. Mjeku është një person nga profesionalizmi dhe vendosmëria e të cilit varet jo vetëm shëndeti, por shpesh edhe jeta e pacientit.

Për ta bërë më të lehtë për punëdhënësin të kuptojë të dhënat që aplikanti ka paraqitur, CV-ja e mjekut duhet të jetë e strukturuar mirë.

Shkrimi i rezymesë së një mjeku

Nuk ka rëndësi se si aplikanti përpilon rezymenë e një mjeku në mënyrë të pavarur ose i fut të dhënat e tij në një formular të veçantë, dokumenti duhet të përmbajë informacionin e mëposhtëm:

Emri i plotë i aplikantit për vendin e lirë, data e lindjes;
informacion kontakti (adresa aktuale, telefoni celular dhe/ose fiks, email);
qëllimi (plotësimi i një vendi vakant);
arsimi: universiteti, viti i diplomimit dhe specializimi. Për aplikantët pa përvojë pune, mund të tregoni institucionin ku kanë kryer praktikën;
përvoja e punës: institucioni, pozicioni, funksionet e punës;
rekomandime;
arritjet profesionale (për shembull, zhvillimet e veta, zbatimi i teknikave të reja);
aftësitë profesionale: të kesh gradë shkencore, të përdorësh pajisje të specializuara, të flasësh gjuhë të huaja, përvojë pune në situata ekstreme, njohje e rregullave për mirëmbajtjen e dokumenteve mjekësore;
informacion shtesë: statusi martesor, disponueshmëria e patentës së shoferit (specifikoni kategorinë e transportit), gatishmërinë për udhëtime pune;
cilësitë personale: pedanteria, iniciativa, vëzhgimi, vëmendja, besimi, vendosmëria, përgjegjësia, respektimi i privatësisë së pacientit, ekuilibri.

Informacion i shkurtër

Qyteti: Akhtubinsk
Datëlindja: 14.09.1963
Gjendja martesore: I martuar
Shtetësia ruse

Arsimi/Kualifikimi: 1986 – 1987: Instituti Mjekësor i Kievit,
Praktikë në Pediatri

1980 – 1986: Instituti Mjekësor Shtetëror Astrakhan, Pediatri
Gjuhët: Anglisht – bazë
Pozicioni: MUZ "Spitali Qendror Rajonal Akhtubinsk"
Mjek - pediatër në një klinikë për fëmijë

përvojë
06/2010 – 08/2010
MUZ "ATsRB", Klinika e Fëmijëve
Pediatër vendas

Kryerja e vizitave ambulatore, shërbimi i pacientëve në shtëpi, diagnostikimi dhe trajtimi i sëmundjeve të fëmijërisë, ekzaminimi mjekësor i fëmijëve në vitin e parë të jetës dhe pacientëve me sëmundje kronike, organizimi i ushqyerjes racionale të fëmijëve të vegjël, përcaktimi i taktikave të vaksinimit, ofrimi i kujdesit urgjent për kushte urgjente, mbajtja e kontabilitetit. dhe dokumentacionin raportues.

11/2009 – 06/2010
MUZ "ATsRB"
Zëvendës Kryemjeku për Fëmijërinë dhe Obstetrikën (gjatë sëmundjes së punonjësit kryesor).

Organizimi i aktiviteteve të objekteve të kujdesit shëndetësor për të ofruar ndihmë për gratë dhe fëmijët: ndërveprimi me institucionet rajonale të kujdesit shëndetësor dhe Ministrinë e Shëndetësisë të Rajonit Astrakhan, koordinimi i punës së objekteve të kujdesit shëndetësor të rrethit në profilin: pediatri dhe obstetrikë, ofrimi i ndihmës këshillimore në spitalet dhe klinikat, ekzaminimi i ofrimit të kujdesit mjekësor për gratë dhe fëmijët në klinika dhe spitale, organizimi i ofrimit të kujdesit mjekësor urgjent, zgjidhja e çështjeve të personelit. Nën komandën e tij kishte 38 mjekë dhe 130 punonjës paramjekësor. Gjatë periudhës së punës në këtë pozicion nuk u regjistrua asnjë rast i vdekshmërisë foshnjore në institucionet shëndetësore të rrethit.

03/2008 – 11/2009
MUZ “ATsRB”. Spitali i Fëmijëve.
Pediatër vendas

Kryerja e vizitave ambulatore, shërbimi i pacientëve në shtëpi, diagnostikimi dhe trajtimi i sëmundjeve të fëmijërisë, ekzaminimi mjekësor i fëmijëve në vitin e parë të jetës dhe pacientëve me sëmundje kronike, organizimi i ushqimit racional të fëmijëve të vegjël, kryerja e imunoprofilaksisë, ofrimi i kujdesit emergjent, mbajtja e dokumentacionit të raportimit dhe kontabilitetit.

01/1996 – 02/2008
Spitali Akhtubinsk i Institucionit Federal të Shtetit "Yuomts Roszdrav"
Shef i konsulencës së fëmijëve, pediatër.

Ajo raportoi te mjeku kryesor i institucionit të kujdesit shëndetësor. Në varësi të saj ishin 14 punonjës. Përgjegjësitë: organizimi i punës së objekteve shëndetësore për ofrimin e kujdesit mjekësor për fëmijët, ndërveprimi me institucionet e kujdesit shëndetësor të nivelit më të lartë në fushën e pediatrisë, zgjidhja e çështjeve të personelit, ofrimi i ndihmës këshillimore, ekzaminimi i cilësisë së kujdesit mjekësor për fëmijët, hartimi dhe mbajtja e kontabilitetit. dhe dokumentacionin raportues. Ajo organizoi mbulimin 100% të ekzaminimit mjekësor për fëmijët gjatë Ekzaminimit Mjekësor Gjith-Rus të Fëmijëve 2002, kreu një analizë të gjendjes shëndetësore të popullsisë së fëmijëve bazuar në rezultatet e ekzaminimit mjekësor dhe së bashku me mjekët konsultues të fëmijëve zhvilluan një plan veprimi për të korrigjuar devijimet në gjendjen shëndetësore të fëmijëve.

10/1988 – 12/1995
Spitali linear i NVVB të Akhtubinsk (më vonë - spitali Akhtubinsk i Institucionit Federal të Shtetit "Yuomts Roszdrav")
Pediatër në konsultën e fëmijëve.

Kujdesi mjekësor për fëmijët që ndjekin institucionet parashkollore dhe të arsimit të përgjithshëm. Që nga viti 1991 - përmbushja e detyrave të drejtuesit të këshillimit të fëmijëve, përgjegjësitë: organizimi i punës për ofrimin e kujdesit mjekësor për fëmijët, ofrimi i ndihmës këshillimore, ekzaminimi i cilësisë së kujdesit mjekësor për popullatën e fëmijëve.

08/1987 – 10/1988
Spitali i Fëmijëve i Qytetit Pryluky
Pediatër në një klinikë për fëmijë

Ofrimi i kujdesit mjekësor për fëmijët në institucionet arsimore: kryerja e ekzaminimeve rutinë, imunoprofilaksia, ekzaminimi klinik, mbajtja e të dhënave dhe raportimi i dokumentacionit.

Mjeku i përgjithshëm është një profesion i kërkuar dhe i përgjegjshëm. Me popullarizimin dhe zhvillimin e klinikave private, qendrave mjekësore dhe institucioneve të tjera mjekësore, kërkesa për specialistë të kualifikuar është rritur. Për të pasur një avantazh ndaj kandidatëve të tjerë, duhet ta merrni seriozisht CV-në tuaj.

Sigurisht, kërkesa kryesore për një mjek të përgjithshëm është arsimimi i tij. Duhet të jetë profili. Profesioni mjekësor kërkon zhvillim të vazhdueshëm dhe njohuri të reja, prandaj sigurohuni që të tregoni të gjitha kurset e avancuara të trajnimit, seminaret dhe trajnimet që keni ndjekur.

Kushtojini vëmendje seksionit me njohuritë dhe aftësitë tuaja profesionale. Meqenëse puna lidhet me njerëzit, shkruani në CV se jeni i shoqërueshëm dhe mund të gjeni një qasje ndaj çdo pacienti. Mos harroni të tregoni aftësitë e kërkuara profesionale, për shembull, vendosja e një diagnoze, referimi tek mjekët e nevojshëm në varësi të diagnozës së vendosur, aftësia për të mbajtur dokumentacionin mjekësor - pushimet e sëmundjes, raportet, të dhënat e pacientëve, shkrimi i recetave, etj.

Kualifikimet e mjekut tregohen edhe nga kohëzgjatja e shërbimit dhe përvoja e tij e punës, ndaj shtoni informacione në listën tuaj të përgjegjësive si: sa pacientë keni parë në ditë, nëse keni kryer konsultime në terren ose nëse keni kryer punë edukative shëndetësore. në zonën tuaj.

Cilësitë personale të një kandidati për një vend të lirë pune si mjek i përgjithshëm duhet të përshkruajnë më në detaje cilësitë e natyrshme për ju që sigurojnë sukses në profesion - rezistenca ndaj stresit, aftësitë e komunikimit, aftësia për të dëgjuar, simpatizuar; aftësia për të marrë vendime të shpejta, përqendrim.

Shihni gjithashtu shembuj të tjerë të rinisë:

Shkarkoni një rezyme mostër për një mjek të përgjithshëm:

Babenko Valentina Nikolaevna
(Sergey B. Yakovets)

Synimi: Plotësimi i një pozicioni vakant si mjek i përgjithshëm.

Arsimi:

Shtator 1995 – Qershor 1999, Kolegji Mjekësor Lipetsk, Fakulteti i Mjekësisë së Përgjithshme, specialiteti “Terapist”, diplomë specialistike (departament me kohë të plotë).
Shtator 1999 - maj 2000, me emrin e Universitetit Mjekësor të Saratovit. V.U. Razumovsky, fakulteti i trajnimit të avancuar "Terapist", specialiteti "Terapist", diplomë specialistike (departament me kohë të plotë).

Arsim shtesë:

Korrik - Dhjetor 2005 - Kurse në mjekësi “Terapia”, Instituti i Studimeve të Avancuara dhe Trajnimit Profesional, Lipetsk.
Janar - Mars 2010 - Kurse të gjuhës angleze, Qendra "VERTICAL", Lipetsk.

Përvoja:

Internist

Maj 2000 – Maj 2001 Përfundimi i një praktike njëvjeçare në klinikën e qytetit nr. 7, Lipetsk.
Përgjegjësitë funksionale:
- vendosja e diagnozës;
— formimi i një plani për procedurat diagnostike;
— analiza e të dhënave të kërkimit laboratorik dhe instrumental;
— përshkrimin dhe monitorimin e trajtimit të sëmundjeve të organeve të brendshme.

Terapist lokal

Shkurt 2002 – Tetor 2009, klinika nr. 1 në Lipetsk.
Përgjegjësitë funksionale:
— kryerja e takimeve ambulatore;
— pranimi i pacientëve në shtëpi;
- diagnostikimi dhe trajtimi i sëmundjeve;
- ekzaminimi klinik;
— ofrimi i kujdesit emergjent për kushte urgjente;
— mbajtjen e dokumentacionit kontabël dhe raportues.

Doktori i familjes

Mars 2010 - sot, Poliklinika Qendrore e Qarkut, Lipetsk.
Përgjegjësitë funksionale:
— pritja dhe konsultimi fillestar i pacientëve;
— hartimi i një plani rehabilitimi;
- përshkrimi i barnave;
— mbështetje në fazat e konsultimit;
- plotësimi i dokumentacionit mjekësor;
— lëshimin e certifikatave të pushimit mjekësor dhe recetave;
— pjesëmarrja në aktivitetet e edukimit shëndetësor.

Aftesi profesionale:

— Praktikë terapeutike ambulatore;
— Diagnoza e sëmundjeve të përgjithshme dhe trajtimi i pacientëve;
— Sigurimi i kujdesit mjekësor për pacientët në shtëpi;
— Aftësi në kryerjen e ekzaminimeve parandaluese;
— Përvojë në ofrimin e kujdesit mjekësor urgjent;
— Aftësia për të mbajtur dokumentacionin mjekësor;
— Aftësi për të punuar me pajisje mjekësore;
— Përdorues i sigurt i kompjuterit;
- Njohuri gjuhësore: Rusisht - flet rrjedhshëm; Anglisht - lexim i literaturës profesionale.

Cilësitë personale:

Ndershmëria, vullneti i mirë, rezistenca ndaj stresit, përgjegjësia e lartë, shoqërueshmëria, vëmendja, disiplina, memoria e mirë.

Informacion shtese:

Statusi familjar: I martuar.
A keni fëmijë.
Mundësia e udhëtimeve të biznesit: nr.
Hobi: noti, pasioni për korrigjimin e peshës dhe ushqimi i ekuilibruar.

Shpresojmë që mostra e rezymesë që përpiluam për pozicionin e mjekut të përgjithshëm t'ju ndihmojë në krijimin e CV-së tuaj për punë. Kthehu në seksion..

Kur fillon një kërkim pune, çdo aplikant duhet të mendojë se si të shkruajë siç duhet një rezyme, qëllimi kryesor i së cilës është shumë i thjeshtë - ta sjellë aplikantin në një intervistë. Natyrisht, ne vendosëm të njëjtën detyrë kur krijojmë rezymenë e një mjeku.

Para se të krijoni një rezyme të mjekut

Sot, ka shumë këshilla dhe madje manuale mbi temën "Si të krijoni një rezyme". Për shembull, në faqet e internetit të disa kompanive (përfshirë ato mjekësore dhe farmaceutike) mund të gjeni një formular aplikimi, duke plotësuar të cilin aplikanti fillimisht mund të hartojë saktë një rezyme në formën më të pranueshme për punëdhënësin. Megjithatë, nëse vendosni të krijoni rezymenë e mjekut nga e para, duhet të dini disa rregulla të thjeshta.

Krijimi i një rezyme mjeku: llojet kryesore

Për të shkruar saktë një rezyme, duhet të paktën të kuptoni se cilat lloje të rezymeve ekzistojnë. Ndërkohë, ekzistojnë tre forma kryesore që përdoren për të krijuar një rezyme: rezyme kronologjike, funksionale dhe të kombinuara.

Mjeku kronologjik rifillon
Kur krijoni një rezyme në këtë formë, informacioni paraqitet në mënyrë të kundërt kronologjike, duke filluar nga vendi i fundit i punës dhe ju lejon të demonstroni historinë e punës së mjekut në një dritë të favorshme.
CV të tilla janë më të njohura si në mesin e punëkërkuesve ashtu edhe në mesin e punëdhënësve. Kjo shpjegohet me faktin se krijimi i tij nuk kërkon shumë kohë, dhe punëdhënësi, nga ana tjetër, pasi ka studiuar rezymenë e një mjeku të tillë, merr informacion maksimal në një kohë minimale. Disavantazhet e krijimit të një kronologjie të rezymesë përfshijnë faktin që ju lejon të gjurmoni ndërprerjet në përvojën tuaj të punës, ndryshimet e shpeshta të punës dhe mungesën e arritjeve.
Menaxherët e punësimit vërejnë se krijimi i këtij lloji të CV-së ia vlen për kandidatët që kanë përvojë solide pune me rritje të qartë të karrierës. Ka kuptim që ata ndjekës të Hipokratit që kanë punuar (ose vazhdojnë të punojnë) në një kompani mjaft të njohur dhe të respektuar, informacioni për të cilin nuk do të jetë i vështirë të gjendet, të përpilojnë një rezyme kronologjike të një mjeku.
Rezyme funksionale të një mjeku
Kur krijojmë një CV të këtij lloji, ne prodhojmë një dokument që pasqyron kryesisht aftësitë funksionale dhe arritjet e aplikantit. Ekspertët besojnë se nëse një mjek nuk ka ende përvojë pune, ose nuk ka pothuajse asgjë për të treguar për punën e tij të mëparshme, ose përvoja e tij e mëparshme nuk lidhet aspak me vendin e lirë të punës që i pëlqen, është e saktë të shkruhet një rezyme funksionale.
Kur krijoni një rezyme në këtë mënyrë, mund të hiqni ose të kujtoni shkurtimisht informacionin për punët e mëparshme dhe të përqendroheni vetëm në sukseset dhe arritjet, dhe kështu të tërhiqni vëmendjen e punëdhënësit në pikat tuaja të forta. Por duhet thënë se rezymetë funksionale të një mjeku ndonjëherë shkaktojnë mosbesim nga ana e punëdhënësit, pasi ato nuk ofrojnë një mundësi për të gjurmuar zhvillimin e veprimtarisë së punës së aplikantit.
Rinis mjeku i kombinuar
Shumë mjekë as nuk mendojnë për faktin se shpesh është më e sakta të shkruhet një lloj rezymeje e kombinuar. Avantazhi më i madh i një rezymeje të tillë mjeku është se ajo është krijuar duke marrë parasysh nevojat e aplikantit dhe të punëdhënësit specifik. Kur krijoni një rezyme të këtij formulari, ai kombinon elementë të tipit kronologjik dhe funksional, kështu që është ideal për aplikantët që duan të ndryshojnë ose fushën e tyre të veprimtarisë ose vendin e punës. Në rezymetë e tilla të mjekut, është më e përshtatshme të renditni botime shkencore, njohuri të caktuara mjekësore të aplikuara në praktikë, si dhe arritje personale në pozicionin e mbajtur. Një rezyme e mjekut e kombinuar mirë do të demonstrojë gjithçka që jeni të gatshëm të ofroni në një pozicion të ri.

Krijimi i një rezyme mjeku: atributet e nevojshme

Një rezyme e shkruar siç duhet (dhe veçanërisht një rezyme e mjekut) duhet të përbëhet nga disa seksione. Në shumicën dërrmuese të rasteve, kur krijoni një rezyme, përdoren artikuj të detyrueshëm si informacioni personal, informacioni i kontaktit, përvoja e punës dhe arsimi. Seksionet shtesë kur krijoni një rezyme të mjekut përfshijnë praninë e certifikatave, informacione shtesë, përmendjen e hobive dhe një listë rekomandimesh të disponueshme për ju.

Pra, në një rezyme të kompozuar saktë në seksion informata personale tregoni emrin dhe mbiemrin, i cili duhet të shkruhet me shkronja të mëdha dhe, mundësisht, me shkronja të zeza. Këtu tregohet edhe data e lindjes, statusi martesor dhe prania e fëmijëve.

Një nga pjesët më të rëndësishme të rezymesë së një mjeku i kushtohet eksperience pune. Në mënyrë tipike, ky bllok plotësohet në mënyrë të kundërt kronologjike, duke treguar periudhën e punës (vite), emrin e kompanisë, pozicionin e mbajtur, përgjegjësitë funksionale, aftësitë dhe aftësitë. Vlen të përshkruani vendin tuaj të fundit të punës në më shumë detaje.

Kur hartoni saktë një rezyme, pas informacionit në lidhje me përvojën e punës, është zakon të "filloni" një seksion kushtuar arsimimi. Këtu duhet të tregoni vitin e diplomimit dhe emrin e institucionit arsimor, fakultetit dhe specialitetit. Nëse keni marrë një diplomë me nderime, atëherë mund t'i kushtoni vëmendje edhe kësaj. Seksioni i edukimit mund të zgjerohet me informacione rreth kurseve dhe trajnimeve. Në rezymenë e një mjeku, do të ishte e saktë të përfshini edhe informacione për arsimin shtesë që lidhet drejtpërdrejt me pozicionin për të cilin po aplikoni.

Seksioni i disponueshmërisë certifikatat përmban informacion në lidhje me certifikatat tuaja që vërtetojnë njohuri në një fushë specifike.

Kur krijoni një rezyme, seksioni kërkon vëmendje të veçantë informacion shtese, i cili zakonisht përmban të dhëna që nuk përfshihen në seksione të tjera. Në këtë seksion, për shembull, mund të përshkruani aftësitë tuaja kompjuterike (duhet të tregoni paketën e softuerit me të cilin mund të punoni), shpejtësinë e shtypjes; si dhe njohja e gjuhëve të huaja, disponueshmëria e patentës së shoferit, pasaportës ndërkombëtare etj.

Ndonjëherë ky seksion përmban informacione në lidhje me tiparet e karakterit, për shembull, vendosmërinë, aktivitetin, këmbënguljen. Është e rëndësishme të mendoni se çfarë saktësisht do të tregoni, pasi tiparet e karakterit që mund të perceptohen pozitivisht në një pozicion do të jenë të papërshtatshme në një tjetër. Për shembull, nëse jeni duke kërkuar për një punë që lidhet drejtpërdrejt me aktivitetet klinike, atëherë mund të tregoni me siguri se keni ndjeshmëri, ndërsa një tipar i tillë ka shumë të ngjarë të pengojë një aplikant për pozicionin e asistent menaxherit.

Në një rezyme të kompozuar saktë, është gjithashtu e zakonshme të tregohet informacion rreth hobi. Duhet të përmendë hobet tuaja, por mos u thelloni shumë.

Dhe një gjë të fundit. Nëse, kur krijoni një CV, keni ndërmend të tregoni disponueshmërinë rekomandimet, duhet të siguroheni që reagimet nga njerëzit që ju japin letra rekomandimi të jenë pozitive.

Krijimi i rezymesë së një mjeku: duke ndjekur rregullin "asgjë shtesë".

Është e qartë se jo të gjitha seksionet e mësipërme mund dhe duhet të jenë të pranishme në një rezyme të mjekut të përpiluar saktë. Për shembull, nëse nuk keni përfunduar asnjë kurs ose trajnim, atëherë nuk duhet të shkruani për to, sepse në intervistë ata mund të pyesin për këtë në mënyrë më të detajuar dhe, më e rëndësishmja, të kërkojnë konfirmimin e përfundimit.

Gjithashtu, mos e lavdëroni shumë veten ose mos përmendni mangësitë tuaja. Prandaj, kur filloni të krijoni një rezyme, duhet të përcaktoni qartë se çfarë informacioni do të shfaqet në të. Është e rëndësishme të mbani mend se rezymeja e një mjeku, para së gjithash, duhet të përmbajë sa më shumë informacion që të jetë e mundur nga të cilat punëdhënësi mund të krijojë një mendim për ju si një punonjës i mundshëm.

Përgatitja e një CV të shkruar mirë të mjekut

Sa i përket karakteristikave teknike kur krijoni një rezyme, kërkesat për to janë të thjeshta. Një rezyme e shkruar saktë vendoset në një fletë të bardhë të formatit A-4 (është e këshillueshme që informacioni të paraqitet në një ose dy faqe), me një font të lexueshëm me hapësirë një e gjysmë. Kur shkruani tekstin e CV-së së një mjeku, nuk duhet të përdorni tepricë të shkronjave të mëdha ose të përdorni shkurtesa, pasi kjo e komplikon të kuptuarit.

Mjeku është një nga profesionet më të kërkuara. Qëllimi kryesor i mjekut është të sigurojë ndihmën e parë, të ruajë shëndetin e pacientit, të vendosë një diagnozë dhe të përshkruajë trajtimin adekuat. Specialistët mjekësorë janë të nevojshëm kudo, nga qytetet e vogla në qytetet e mëdha.

Por, si çdo person tjetër, një mjek kërkon një punë më të mirë, me paga më të larta, një bazë të mirë sociale dhe një orar të përshtatshëm. Për të deklaruar veten, do t'ju duhet një mostër e rezymesë së mjekut.

Informacioni personal dhe detajet e kontaktit

Kjo pjesë e CV-së përmban informacione të shkurtra personale, mbiemrin, emrin dhe, nëse dëshironi, patronimin. Ju duhet të jepni informacionin tuaj të kontaktit dhe pozicionin e dëshiruar.

përvojë

Ky është paragrafi më voluminoz në të cilin është e dëshirueshme të përshkruani sa më gjerësisht përvojën dhe përgjegjësitë tuaja të punës. Mostra e CV-së së një mjeku kur aplikoni për një punë duhet të përfshijë gjithashtu informacione për suksesin profesional. Mos shkruani vetëm se dini të përdorni pajisje mjekësore në punën tuaj. Sigurohuni që të tregoni se çfarë pajisje po përdorni dhe për çfarë periudhe kohore. Përshkruani se cilat metoda trajtimi janë zotëruar dhe përdorur në praktikë. Mos e kufizoni veten në fraza të përgjithshme.

Arsimi

Në këtë paragraf, duhet të tregoni se në cilën periudhë akademike u zhvillua trajnimi, në cilat vite dhe në cilin institucion mjekësor u zhvillua praktika. Nëse jeni diplomuar me nderime nga një institucion i arsimit të lartë, atëherë sigurohuni që ta përmendni këtë.

Arsim shtesë

Mostra e CV-së së mjekut duhet të përmbajë informacione rreth edukimit shtesë. Nëse një mjek ndjek kurse shtesë të specializuara dhe vazhdimisht përmirëson kualifikimet e tij, kjo është shumë e rëndësishme për punëdhënësin. Është shumë e rëndësishme që nëse një mjek ka botuar artikuj shkencorë në literaturën mjekësore, ia vlen të përmendet kjo, duke treguar temën dhe kur ka qenë botimi. Është një plus i madh nëse botimi do të ishte sot në anglisht, njohja e gjuhëve të huaja është një domosdoshmëri për një mjek.

Nëse keni qenë fitues në ndonjë konkurs të specializuar, duhet të shkruani edhe për këtë.

Njohuri kompjuterike dhe aftësi të tjera

Njohuria e kompjuterit sot është e rëndësishme për çdo profesion, përfshirë edhe mjekun, veçanërisht nëse keni përvojë pune me programe profesionale. Një letër nga një terapist dentar mund të përmbajë informacionin e mëposhtëm: “...Kam aftësi të punoj me programin Master 3D Vitapan, Infodent...”.

Nëse keni aftësi administrative, duhet patjetër të shkruani për të. Kjo mund të përfshijë njohuri për punën e zyrës dhe bazat e kontabilitetit, dhe aftësinë për të llogaritur kompensimin e sigurimit.

Nuk do të ishte keq të flisni për hobin tuaj, por mos u hutoni shumë me detajet.

Për çfarë nuk duhet shkruar, gabime themelore

Mos e përshkruani të gjithë historinë tuaj të punës. Pothuajse asnjë punëdhënës nuk është i interesuar për më shumë se 10 vjet përvojë, ndoshta interesi do të shfaqet vetëm në intervistën e dytë.

Nuk ka nevojë të përshkruani karakteristikat tuaja fizike dhe arsyet e largimit nga puna juaj e mëparshme. Asnjëherë mos u mburr dhe mos fol për të metat e tua. Natyrisht, nuk duhet të ketë gabime gramatikore në dokument.

Është e rëndësishme që të gjitha informacionet në rezyme të jenë të besueshme dhe, nëse është e nevojshme, mjeku mund ta konfirmojë atë, si formalisht ashtu edhe në praktikë.

Dhe së fundi, një rezyme mostër e mjekut nuk është një shabllon; Secili person është individual, prandaj vetë-prezantimi duhet të jetë i ndritshëm dhe shprehës, duke pasqyruar cilësitë profesionale të aplikantit për vendin e lirë. Rezymeja duhet të jetë e shkurtër, por e përmbledhur në përmbajtje.