Fișa postului de asistent de laborator la o instituție medicală. Asistent de laborator paramedic. Descrierea postului Poate un paramedic să lucreze ca asistent de laborator?

Instructiuni pentru pozitie " Asistent de laborator la laboratorul de diagnostic clinic„, prezentată pe site, îndeplinește cerințele documentului – „DIRECTORUL Caracteristicilor Calificării Profesiunilor Muncitorilor. Problema 78. Asistență medicală. (Modificată în conformitate cu ordinele Ministerului Sănătății nr. 131-O din 18 iunie 2003, nr. 277 din 25 mai 2007, nr. 153 din 21 martie 2011, nr. 121 din 14 februarie 2012) „, care a fost aprobat prin ordin al Ministerului Sănătății al Ucrainei din 29 martie 2002 N 117. Acordat de Ministerul Muncii și Politicii Sociale al Ucrainei.
Starea documentului este „valid”.

Prefață la fișa postului

0,1. Documentul intră în vigoare din momentul aprobării.

0,2. Dezvoltator de documente: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,3. Documentul a fost aprobat: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,4. Verificarea periodică a acestui document se efectuează la intervale care nu depășesc 3 ani.

1. Dispoziții generale

1.1. Postul „Asistent Laborator Diagnostic Clinic” aparține categoriei „Specialiști”.

1.2. Cerințe de calificare - studii superioare incomplete (specialist junior) sau studii superioare de bază (licență) în domeniul pregătirii „Medicina”, specialitatea „Diagnosticare de laborator”. Specializarea Diagnostic Clinic. Fără cerințe de experiență în muncă.

1.4. Un asistent de laborator într-un laborator de diagnostic clinic este numit și eliberat din funcție prin ordin al organizației (întreprindere/instituție).

1.5. Asistentul de laborator al laboratorului de diagnostic clinic raportează direct la _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Asistentul de laborator al laboratorului de diagnostic clinic supraveghează activitatea lui _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. În timpul absenței, un asistent de laborator de diagnostic clinic este înlocuit cu o persoană desemnată conform procedurii stabilite, care dobândește drepturile corespunzătoare și răspunde de îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor care îi sunt atribuite.

2. Caracteristicile muncii, sarcinilor și responsabilităților postului

2.1. Este ghidat de legislația actuală a Ucrainei privind protecția sănătății și reglementările care determină activitățile instituțiilor de asistență medicală și organizarea activității laboratoarelor de diagnostic clinic.

2.2. Cunoștință în metodele de bază de diagnostic de laborator.

2.3. Efectuează studii fizice și chimice ale sângelui, lichidului cefalorahidian, conținutului gastric, urinei, fecalelor, secrețiilor și studii helmintologice.

2.4. Determină cantitatea de zahăr din sânge, bilirubină, azot rezidual, proteină protrombină, amilază în sânge și urină, teste hepatice.

2.5. Selectează materialul de testat, îl transportă la laborator, îl depozitează și dezinfectează materialul rezidual.

2.6. Pregătește soluții standard de bază, reactivi și reactivi, sticlărie și medii de cultură.

2.7. Știe să lucreze cu echipamente și echipamente de laborator.

2.8. Respectă regulile de securitate a muncii.

2.9. Asigură regim antiepidemic în laborator.

2.10. Oferă primul ajutor în situații de urgență.

2.11. Respectă principiile deontologiei medicale.

2.12. Ține fișa medicală.

2.13. Își îmbunătățește constant nivelul profesional.

2.14. Cunoaște, înțelege și aplică reglementările în vigoare referitoare la activitățile sale.

2.15. Cunoaște și respectă cerințele reglementărilor privind protecția muncii și protecția mediului, respectă normele, metodele și tehnicile pentru efectuarea în siguranță a muncii.

3. Drepturi

3.1. Tehnicianul de laborator de diagnostic clinic are dreptul de a lua măsuri pentru prevenirea și eliminarea cazurilor de încălcări sau neconcordanțe.

3.2. Asistentul de laborator la un laborator de diagnostic clinic are dreptul de a primi toate garanțiile sociale prevăzute de lege.

3.3. Asistentul de laborator la un laborator de diagnostic clinic are dreptul de a cere asistență în îndeplinirea atribuțiilor sale și în exercitarea drepturilor sale.

3.4. Un asistent de laborator la un laborator de diagnostic clinic are dreptul de a cere crearea condițiilor organizatorice și tehnice necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale și asigurarea echipamentului și a materialelor necesare.

3.5. Un asistent de laborator la un laborator de diagnostic clinic are dreptul de a se familiariza cu proiectele de documente referitoare la activitățile sale.

3.6. Un asistent de laborator la un laborator de diagnostic clinic are dreptul de a solicita și de a primi documente, materiale și informații necesare pentru îndeplinirea sarcinilor de serviciu și a comenzilor de conducere.

3.7. Un asistent de laborator la un laborator de diagnostic clinic are dreptul de a-și îmbunătăți calificările profesionale.

3.8. Un asistent de laborator la un laborator de diagnostic clinic are dreptul de a raporta toate încălcările și neconcordanțele identificate în cursul activităților sale și de a face propuneri pentru eliminarea acestora.

3.9. Un asistent de laborator la un laborator de diagnostic clinic are dreptul de a se familiariza cu documentele care definesc drepturile și responsabilitățile postului deținut, precum și cu criteriile de evaluare a calității îndeplinirii atribuțiilor postului.

4. Responsabilitate

4.1. Asistentul de laborator al laboratorului de diagnostic clinic este responsabil pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea prematură a atribuțiilor atribuite prin prezenta fișă a postului și (sau) neutilizarea drepturilor acordate.

4.2. Un asistent de laborator la un laborator de diagnostic clinic este responsabil pentru nerespectarea reglementărilor interne de muncă, protecția muncii, măsurile de siguranță, salubritatea industrială și protecția împotriva incendiilor.

4.3. Un asistent de laborator la un laborator de diagnostic clinic este responsabil pentru dezvăluirea informațiilor despre o organizație (întreprindere/instituție) care este un secret comercial.

4.4. Un asistent de laborator de laborator de diagnostic clinic este responsabil pentru nerespectarea sau îndeplinirea necorespunzătoare a cerințelor documentelor de reglementare interne ale organizației (întreprindere/instituție) și ordinelor legale de conducere.

4.5. Asistentul de laborator la un laborator de diagnostic clinic răspunde de infracțiunile săvârșite în cursul activității sale, în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare.

4.6. Un asistent de laborator la un laborator de diagnostic clinic este responsabil pentru producerea unor prejudicii materiale unei organizații (întreprinderi/instituții) în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare.

4.7. Un asistent de laborator de laborator de diagnostic clinic este responsabil pentru utilizarea ilegală a competențelor oficiale acordate, precum și pentru utilizarea acestora în scopuri personale.

Descrierea postului pentru asistent medical de laborator

1. Dispoziții generale

1. Această fișă a postului definește îndatoririle postului, drepturile și responsabilitățile unui asistent medical de laborator.

2. În funcția de asistent medical-asistent de laborator este numită o persoană cu studii medii medicale și pregătire corespunzătoare în specialitatea „Diagnosticare de laborator” sau „Științe de laborator”.

4. Un asistent medical de laborator este numit într-o funcție și eliberat dintr-o funcție prin ordin al șefului instituției, în conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse.

5. Asistentul medical asistent de laborator se subordoneaza direct conducatorului unitatii sale structurale (laboratorului), iar in lipsa acestuia, conducatorului institutiei sau loctiitorul acestuia.

2. Responsabilitățile postului

Efectuează independent examinarea macro- și microscopică a materialului biologic al sângelui, conținutului gastric, lichidului cefalorahidian, lichidelor de efuziune, examinarea materialului biologic separat, examenul helminto-ovoscopic, utilizează metode și tehnici de cercetare bacteriologică și serologică. Efectuează calificat și la timp ordinele, instrucțiunile și instrucțiunile din partea conducerii instituției, precum și actele juridice de reglementare legate de activitățile sale profesionale. Respectă reglementările interne, reglementările de securitate la incendiu și reglementările sanitare și epidemiologice. Ia prompt măsuri, inclusiv informarea în timp util a conducerii, pentru a elimina încălcările reglementărilor de siguranță, normelor de siguranță la incendiu și normelor sanitare care reprezintă o amenințare pentru activitățile instituției de sănătate, angajații acesteia, pacienții și vizitatorii. Își îmbunătățește în mod sistematic aptitudinile.

Un asistent medical de laborator are dreptul:

1. face propuneri conducerii instituției pentru îmbunătățirea procesului de diagnostic și tratament, incl. pe probleme de organizare și condiții de muncă;

2. controlează munca angajaților din subordine (dacă există), le da ordine în cadrul atribuțiilor lor oficiale și le cere executarea strictă, face propuneri conducerii instituției pentru încurajarea acestora sau impunerea de sancțiuni;

3. să solicite, să primească și să utilizeze materiale informative și documente de reglementare necesare îndeplinirii atribuțiilor lor oficiale;

4. să participe la conferințe și întâlniri științifice și practice la care se discută probleme legate de activitatea sa;

5. să se supună certificării în modul prescris cu dreptul de a primi categoria de calificare corespunzătoare;

6. îmbunătățiți-vă calificările prin cursuri de perfecționare cel puțin o dată la 5 ani.

Asistentul de laborator se bucură de toate drepturile de muncă în conformitate cu Codul Muncii al Federației Ruse.

4. Responsabilitate

Asistentul de laborator este responsabil pentru:

1. implementarea la timp și de înaltă calitate a atribuțiilor oficiale care îi sunt atribuite;

2. organizarea muncii sale, executarea la timp și calificată a comenzilor, instrucțiunilor și instrucțiunilor conducerii, reglementărilor privind activitățile sale;

3. respectarea reglementărilor interne, a normelor de securitate și siguranță la incendiu;

4. executarea la timp și de înaltă calitate a documentației medicale și a altor documente oficiale prevăzute de actele normative în vigoare;

5. furnizarea de informații statistice și de altă natură cu privire la activitățile sale în modul prescris;

6. asigurarea respectării disciplinei executive și îndeplinirea atribuțiilor lor oficiale de către angajații din subordinea acestuia (dacă există);

7. luarea promptă a măsurilor, inclusiv informarea în timp util a conducerii, pentru eliminarea încălcărilor reglementărilor de siguranță, a normelor de siguranță la incendiu și a normelor sanitare care reprezintă o amenințare pentru activitățile unei instituții de sănătate, angajații acesteia, pacienții și vizitatorii acesteia.

Pentru încălcarea disciplinei muncii, a actelor legislative și de reglementare, un asistent de laborator poate fi supus răspunderii disciplinare, materiale, administrative și penale în conformitate cu legislația în vigoare, în funcție de gravitatea abaterii.

TEHNICIAN DE LABORATOR FEDERAL (TEHNICIAN DE LABORATOR MEDICAL)

1. Dispoziții generale

1. Această fișă a postului definește îndatoririle postului, drepturile și responsabilitățile unui asistent medical de laborator(tehnician de laborator medical).

2. În funcția de asistent medical-asistent de laborator este numită o persoană cu studii medii.studii profesionale la specialitatea „Diagnostice de laborator” și un certificat de specialitate în specialitatea „Diagnostice de laborator”, „Histologie”, „Științe de laborator”, „Examen medico-legal” fără nicio cerință de experiență în muncă.

4. Un asistent medical de laborator este numit într-o funcție și demis dintr-o funcție prin ordin al șefului organizației, în conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse.

5. Asistentul medical asistent de laborator se subordonează direct conducătorului unității sale structurale (laboratorului), iar în lipsa acestuia, șefului organizației medicale sau adjunctul acestuia.

2. Responsabilitățile postului

Efectuează în mod independent examinări chimice macro și microscopice ale materialului biologic al sângelui, conținutului gastric, lichidului cefalorahidian, lichidelor de efuziune, examinarea secreției, examenul helminto-ovoscopic, folosind metode de studiere a sindromului hemoragic, tehnici de cercetare bacteriologică și serologică. Efectuează controlul calității studiilor efectuate, asigură acuratețea și fiabilitatea analizelor. Mentine documentatia necesara contabila si de raportare. Efectuează măsuri de respectare a regimului sanitar și igienic într-o organizație medicală, a regulilor de asepsie și antisepsie, precum și a condițiilor de sterilizare a instrumentarului pentru a preveni eventualele infecții la extragerea sângelui (hepatită, infecție HIV). Oferă primul ajutor în situații de urgență.

3. Drepturi

Un asistent medical de laborator are dreptul:

  1. face propuneri conducerii pentru îmbunătățirea organizației și îmbunătățirea condițiilor de muncă;
  2. controlează, în limitele competențelor lor, activitatea personalului de îngrijire și medical junior, le da ordine și le cere executarea strictă, face propuneri conducerii pentru încurajarea acestora sau aplicarea de sancțiuni;
  3. să solicite, să primească și să utilizeze materiale informative și documente de reglementare necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor lor oficiale;
  4. să participe la conferințe și întâlniri științifice și practice la care se discută probleme legate de activitatea sa;
  5. să fie supus unei certificări în modul prescris, cu dreptul de a primi categoria de calificare corespunzătoare;
  6. îmbunătățiți-vă calificările prin cursuri de perfecționare cel puțin o dată la 5 ani.

Asistentul de laborator se bucură de toate drepturile de muncă în conformitate cu Codul Muncii al Federației Ruse.

4. Responsabilitate

Asistentul de laborator este responsabil pentru:

  1. implementarea la timp și de înaltă calitate a atribuțiilor care i-au fost atribuite;
  2. executarea la timp și calificată a ordinelor, instrucțiunilor și instrucțiunilor din partea conducerii, reglementărilor privind activitățile sale;
  3. respectarea reglementărilor interne, a normelor de securitate și siguranță la incendiu;
  4. executarea la timp și de înaltă calitate a documentației medicale și a altor documente oficiale prevăzute de actele normative în vigoare;
  5. furnizarea de informații statistice și de altă natură cu privire la activitățile sale în modul prescris;
  6. respectarea disciplinei executive și îndeplinirea atribuțiilor oficiale de către angajații din subordinea acestuia (dacă există);
  7. luarea promptă a măsurilor, inclusiv informarea în timp util a conducerii, pentru eliminarea încălcărilor reglementărilor de siguranță, a normelor de siguranță la incendiu și a normelor sanitare care reprezintă o amenințare pentru activitățile organizației medicale, angajații acesteia, pacienții și vizitatorii.

Pentru încălcarea disciplinei muncii, a actelor legislative și de reglementare, un asistent de laborator poate fi supus răspunderii disciplinare, materiale, administrative și penale în conformitate cu legislația în vigoare, în funcție de gravitatea abaterii.

Instructiuni pentru pozitie " Paramedic-asistent de laborator„, prezentată pe site, îndeplinește cerințele documentului – „DIRECTORUL Caracteristicilor Calificării Profesiunilor Muncitorilor. Problema 78. Asistență medicală. (Modificată în conformitate cu ordinele Ministerului Sănătății nr. 131-O din 18 iunie 2003, nr. 277 din 25 mai 2007, nr. 153 din 21 martie 2011, nr. 121 din 14 februarie 2012) „, care a fost aprobat prin ordin al Ministerului Sănătății al Ucrainei din 29 martie 2002 N 117. Acordat de Ministerul Muncii și Politicii Sociale al Ucrainei.
Starea documentului este „valid”.

Prefață la fișa postului

0,1. Documentul intră în vigoare din momentul aprobării.

0,2. Dezvoltator de documente: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,3. Documentul a fost aprobat: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,4. Verificarea periodică a acestui document se efectuează la intervale care nu depășesc 3 ani.

1. Dispoziții generale

1.1. Postul „Asistent de laborator paramedic” aparține categoriei „Specialiști”.

1.2. Cerințe de calificare - studii superioare incomplete (specialist junior) sau studii superioare de bază (licență) în domeniul pregătirii „Medicina”, specialitatea „Diagnosticare de laborator” sau „Medicina generală”. Specializare in functie de profil de munca. Fără cerințe de experiență în muncă.

1.3. Cunoaște și aplică în practică:
- legislația în vigoare privind protecția sănătății și documentele de reglementare care reglementează activitățile instituțiilor de sănătate;
- organizarea muncii laboratoarelor de diagnostic clinic, bacteriologic si sanitar;
- fundamentele dreptului în medicină;
- drepturile, îndatoririle și responsabilitățile unui asistent medical de laborator;
- metode de bază de cercetare și diagnosticare de laborator;
- reguli de preparare a substantelor de baza, solutiilor de reactivi, mediilor nutritive;
- indicatori ai testelor de laborator în condiții normale și în procese patologice, analiza acestora;
- reguli de pregătire a pacienților pentru examinare, colectarea materialelor de testare, ambalarea acestora, transportul, dezinfectarea deșeurilor;
- aparatura si instrumentele de laborator;
- bazele disciplinelor medicale generale și clinice;
- caracteristicile anatomice, fiziologice, de vârstă și de gen ale unei persoane sănătoase și bolnave;
- cauzele, mecanismele, simptomele apariției și dezvoltării proceselor patologice în organism;
- simptome principale ale stărilor de urgență în bolile acute;
- farmacoterapie, dozare si metode de administrare a medicamentelor;
- reguli de prelucrare a documentatiei medicale;
- literatura modernă de specialitate.

1.4. Un asistent medical de laborator este numit într-un post și eliberat dintr-o funcție prin ordin al organizației (întreprindere/instituție).

1.5. Asistentul de laborator raportează direct la _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Asistentul de laborator supraveghează munca lui _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. În absență, asistentul medical-laborator este înlocuit de o persoană desemnată conform procedurii stabilite, care dobândește drepturile corespunzătoare și răspunde de îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor care i-au fost încredințate.

2. Caracteristicile muncii, sarcinilor și responsabilităților postului

2.1. Ghidat de legislația actuală a Ucrainei privind protecția sănătății și reglementările care determină activitățile instituțiilor de îngrijire a sănătății și organizarea muncii de laborator.

2.2. Lucrează independent sau sub îndrumarea unui medic.

2.3. Efectuează teste de laborator, analizează și diagnostichează rezultatele acestora.

2.4. Pregătește materialele, echipamentele și uneltele necesare pentru lucru.

2.5. Asigură regim sanitar și antiepidemic în laborator.

2.6. Efectuează dezinfecția, sterilizarea și dezinfecția materialului infectat.

2.7. Respectă regulile de siguranță și igienă personală.

2.8. Ține fișa medicală.

2.9. Capabil să acorde asistență medicală în situații de urgență.

2.10. Respectă principiile deontologiei medicale.

2.11. Își îmbunătățește constant nivelul profesional.

2.12. Cunoaște, înțelege și aplică reglementările în vigoare referitoare la activitățile sale.

2.13. Cunoaște și respectă cerințele reglementărilor privind protecția muncii și protecția mediului, respectă normele, metodele și tehnicile pentru efectuarea în siguranță a muncii.

3. Drepturi

3.1. Asistentul de laborator are dreptul de a lua măsuri pentru prevenirea și eliminarea cazurilor de orice încălcări sau neconcordanțe.

3.2. Asistentul medical de laborator are dreptul de a beneficia de toate garanțiile sociale prevăzute de lege.

3.3. Asistentul medical de laborator are dreptul de a cere asistență în îndeplinirea atribuțiilor sale și în exercitarea drepturilor sale.

3.4. Asistentul medical de laborator are dreptul de a cere crearea condițiilor organizatorice și tehnice necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale și asigurarea echipamentului și inventarului necesar.

3.5. Asistentul medical de laborator are dreptul de a lua cunoștință cu proiectele de documente referitoare la activitățile sale.

3.6. Asistentul medical de laborator are dreptul de a solicita si primi documente, materiale si informatii necesare indeplinirii atributiilor de serviciu si comenzilor de conducere.

3.7. Un asistent medical de laborator are dreptul de a-și îmbunătăți calificările profesionale.

3.8. Asistentul medical de laborator are dreptul de a raporta toate încălcările și neconcordanțele identificate în cursul activităților sale și de a face propuneri pentru eliminarea acestora.

3.9. Asistentul de laborator medical are dreptul de a se familiariza cu documentele care definesc drepturile și responsabilitățile postului deținut și cu criteriile de evaluare a calității îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

4. Responsabilitate

4.1. Asistentul de laborator medical este responsabil pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea prematură a atribuțiilor atribuite prin prezenta fișă a postului și (sau) neutilizarea drepturilor acordate.

4.2. Asistentul de laborator este responsabil pentru nerespectarea reglementărilor interne ale muncii, protecția muncii, măsurile de siguranță, salubritatea industrială și protecția împotriva incendiilor.

4.3. Un asistent medical de laborator este responsabil pentru dezvăluirea informațiilor despre o organizație (întreprindere/instituție) care este secret comercial.

4.4. Asistentul de laborator medical este responsabil pentru nerespectarea sau îndeplinirea necorespunzătoare a cerințelor documentelor de reglementare interne ale organizației (întreprindere/instituție) și ordinelor legale de conducere.

4.5. Asistentul medical de laborator răspunde de infracțiunile săvârșite în cursul activității sale, în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare.

4.6. Un asistent medical de laborator raspunde de producerea unor pagube materiale unei organizatii (intreprinderi/institutii) in limitele stabilite de legislatia administrativa, penala si civila in vigoare.

4.7. Asistentul de laborator medical este responsabil pentru utilizarea ilegală a competențelor oficiale acordate, precum și pentru utilizarea acestora în scopuri personale.

DESCRIEREA POSTULUI pentru paramedic-asistent de laborator (asistent de laborator)
"___" ____________ 200__

I. Dispoziţii generale
1. Asistent medical asistent de laborator (asistent de laborator) apartine categoriei specialistilor.
2. În funcția de asistent medical-laborator este numită o persoană cu studii medii medicale în specialitatea „Științe de laborator”, specializare corespunzătoare funcției ocupate.
3. Numirea în funcția de asistent medical asistent de laborator și eliberarea din aceasta se face prin ordin al șefului de laborator.
4. Un asistent medical de laborator ar trebui să știe:
4.1. Legile Federației Ruse și alte acte juridice de reglementare privind problemele de îngrijire a sănătății.
4.2. Fundamentele procesului de diagnostic și tratament, prevenirea bolilor, promovarea unui stil de viață sănătos.
4.3. Structura organizatorică a unei instituții de sănătate.
4.4. Reguli de siguranță atunci când lucrați cu instrumente și echipamente medicale.
4.5. Legislația muncii.
4.6. Reglementări interne ale muncii.
4.7. Reguli și reglementări de sănătate, securitate în muncă, salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor.
5. Asistentul medical (asistent de laborator) se subordonează direct conducătorului laboratorului de diagnostic clinic.

II. Responsabilitățile postului de asistent medical de laborator (asistent de laborator):

1. Conform orarului aprobat de administratia clinicii, primeste pacienti in scopul colectarii de material biologic pentru cercetare.
2. Stăpânește tehnica de a extrage sânge dintr-un deget.
3. Cunoașterea structurii și principiului de funcționare a principalelor tipuri de instrumente de laborator.
4. Cunoaște în mod clar metodele și modurile de sterilizare a instrumentelor de laborator.
5. Pregătește reactivi, sticlă chimică, echipamente și soluții dezinfectante pentru lucru.
6. Înregistrează materialul biologic care intră în laborator pentru cercetare, îl prelucrează și îl pregătește pentru cercetare.
7. Asigură siguranța infecțioasă (respectă regulile de regim sanitar-igienic și antiepidemic, asepsie, depozitează, prelucrează, sterilizează și folosește corespunzător produse medicale).
.
10. Respectă regulile de securitate la incendiu și instrucțiunile de siguranță.
11. Apelează în timp util un tehnician pentru întreținerea și repararea echipamentului de laborator.
12. Menține dosarele medicale aprobate și documentația de raportare.
13. Respectă cu strictețe regulamentele interne și disciplina muncii.
14. Îmbunătățiți-vă constant nivelul profesional.

III. Drepturile unui asistent medical (asistent de laborator):

1. Primiți informațiile necesare pentru a vă îndeplini cu acuratețe sarcinile profesionale.
2. Faceți propuneri pentru îmbunătățirea activității unui asistent medical și a organizării asistenței medicale în instituție.
3. Îmbunătățiți-vă calificările în modul prescris, treceți la certificare (re-certificare) pentru a atribui categorii de calificare.
4. Participați la activitatea asociațiilor profesionale de asistenți medicali și a altor organizații publice care nu sunt interzise de legislația Federației Ruse.

IV. Responsabilitatea asistentului medical (asistent de laborator):

1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea sarcinilor de serviciu prevăzute în această fișă a postului - în limitele determinate de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.
2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele determinate de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.
3. Pentru cauzarea de prejudicii materiale - în limitele determinate de legislația civilă și de muncă în vigoare a Federației Ruse.

Posibilitatea aplicării metodelor de motivare non-financiară (non-financiară) la diferite etape ale sistemului de management al personalului nu include doar politici și proceduri privind remunerarea nematerială a angajaților, ci și practici în domeniul selecției, adaptării,...

Întrebările interviului acoperă 3 aspecte: Primul aspect: Evaluarea procesului de afaceri. Candidatul trebuie să fie capabil să evalueze analitic situația afacerii și să aibă o perspectivă largă. Al doilea aspect: Evaluarea capacității de a lucra cu informații. Candidatul trebuie să primească, să opereze și...

Necesitatea analizei politicilor de personal ale unei intreprinderi apare de obicei: in perioada de transformare interna a firmei - reorganizare, etapa de crestere rapida, reducere, lichidare; sub influența factorilor externi - modificări ale legislației muncii, practicilor și...

Procedura de aprobare a politicilor de personal se poate derula la nivelul: Director HR Director General Consiliul Director. Dacă aprobarea finală a unei anumite politici de management al personalului este responsabilitatea Consiliului de Administrație al organizației sau...

Politica de personal ar trebui să includă următoarele concepte și secțiuni: Conținutul principal al politicii de personal Această secțiune definește obiectivele pe care politica de personal a întreprinderii este destinată să le ajute la atingere sau scopul final al politicii. De exemplu, scopul...

Această secțiune oferă organizațiilor informații practice despre cum să dezvolte politici și proceduri de HR. Acest manual este destinat angajaților departamentului de resurse umane. Va fi util pentru cei care abia încep să se dezvolte...

Dacă sunteți un dezvoltator web cu ambiții pentru o carieră internațională și sunteți interesat de interviuri cu succes pentru mari companii globale precum Google, Airbnb, PayPal, Skyp, Whatsapp, Uber, Amazon, Ebay, iată exemple de întrebări cu care probabil să vă confruntați la...