Principalele probleme sociale ale militarilor și ale familiilor acestora. Tehnologii de asistență socială în forțele armate ale Federației Ruse Militarii ca grup social special

Asistența socială, așa cum am menționat deja, ajută persoanele sau grupurile sociale care se află într-o situație de viață dificilă, într-o poziție vulnerabilă, nu pot face față singure dificultăților și, prin urmare, au nevoie de asistența specialiștilor. La prima vedere, militarii care se află în circumstanțe sociale normale, prin însăși natura activităților lor, ansamblul calităților personale corespunzătoare acestei activități, nu se pot raporta la grupuri vulnerabile ale populației: este vorba, de regulă, de persoane de vârstă mijlocie. care sunt considerate cele mai favorabile, starea lor de sănătate este în sfârșit, sub supraveghere profesională vigilentă, reprezentanți ai Forțelor Armate, una dintre cele mai respectate instituții sociale, au un statut social ridicat, iar situația lor financiară este foarte stabilă.

Cu toate acestea, însăși specificul activității profesionale aferente serviciului militar conține anumiți factori obiectivi care afectează negativ militarii și îndeplinirea anumitor funcții ale acestora. Acest lucru este tipic pentru forțele armate ale oricărei societăți moderne, dar particularitățile poziției militarilor din Federația Rusă determină complexitatea specială a situației lor sociale, iar acest lucru nu poate decât să le afecteze bunăstarea și activitățile.

Înainte de a lua în considerare complexul de probleme ale persoanelor care efectuează serviciul militar, este necesar să se dea câteva definiții, care, în conformitate cu legislația în vigoare, stabilesc stadiul fenomenelor definite.

Un cetățean care face serviciul militar este militar și are un statut juridic determinat de lege.

Serviciul militar este un tip special de serviciu civil în forțele armate. Forțele Federației Ruse, alte trupe (trupe de frontieră; trupe interne; trupe de comunicații guvernamentale care asigură comunicarea cu organele de comandă militare; trupe de cale ferată ale Federației Ruse; trupe de apărare civilă), agenții de informații străine și agenții de securitate a statului federal(Legea Federației Ruse „Cu privire la recrutare și serviciul militar”, Secțiunea VI, art. 35).

Pentru cei care efectuează serviciul militar se stabilește componența militarilor: soldați și marinari; sergenți și maiștri; mandatarii si ofiteriilor de adjudecare; precum și ofițeri: junior, senior, senior. De apartenența la o anumită compoziție depinde statutul de militar, poziția sa subordonată, situația financiară, indirect - starea de sănătate, circumstanțele familiale etc.. Prin urmare, problemele sociale ale personalului militar pot fi grupate într-o anumită măsură în funcție de aparţinând unei anumite compoziţii.

Serviciul militar poate fi efectuat prin recrutare (pentru soldați și marinari, sergenți și maiștri) sau prin contract - pentru tot personalul militar. În Federația Rusă, militarii și subofițerii Forțelor Armate sunt recrutați în principal prin recrutare, pe bază de recrutare universală, deși în ultimii ani au fost întreprinse anumite acțiuni pentru formarea unei armate profesioniste și organizarea serviciului militar al soldaților. și marinari, sergenți și maiștri pe bază de contract voluntar.

Conscripția militară în timp de pace este supusă cetățenilor de sex masculin cu vârsta cuprinsă între 18 și 27 de ani, care nu au dreptul la scutire sau amânare de la recrutare. Sunt exceptate de la apel:

Recunoscut ca inapt sau parțial apt din motive de sănătate;

A urmat sau trecut un serviciu militar sau alternativ;

Cei care au efectuat serviciul militar în forțele armate ale altui stat;

Să aibă o condamnare neștersă sau nesoluționată pentru săvârșirea unei infracțiuni grave;

Un cetățean al cărui frate a fost ucis sau a murit în timpul serviciului militar în recrutare.

Unele categorii de conscriși fac obiectul unei amânări de la recrutare (de exemplu, pentru perioada de studii la secția cu normă întreagă a unei instituții de învățământ superior și în alte cazuri); termenii și condițiile acestor amânări sunt stabilite de legislatorii federali și pot fi modificate.

Termenele serviciului militar prin recrutare se stabilesc de legiuitor, pentru cei care fac serviciul militar prin contract – prin contract.

Problemele militarilor (și ale familiilor acestora) se datorează responsabilităților care le sunt atribuite pentru protecția armată a statului, care prevede îndeplinirea sarcinilor atribuite în orice condiții, inclusiv cu un posibil risc pentru viață. Aceasta determină caracteristicile sistemului de rol social în care acţionează. Responsabilitățile funcționale ale militarilor sunt strict reglementate, iar structura subordonată este strict ierarhică. Ordinele persoanelor superioare nu se discută și sunt supuse unei implementări stricte, indiferent de atitudinea față de ordinea celui care le primește. În plus, un militar (și într-un număr cazuri familia sa) nu există o alegere a ocupației și a locului de reședință. O persoană care face serviciul militar este adesea expusă la factori adversi: suprasolicitare emoțională și fizică, expunere la zgomot, vibrații, substanțe chimice, spații închise, monotonie, deprivare senzorială, contact forțat constant cu alți militari, lipsă de intimitate, tensiune interpersonală, conflicte interpersonale. ,

Toate problemele și crizele societății ruse se reflectă în Forțele Armate, una dintre instituțiile sociale ale țării. Astfel, o scădere a calității sănătății și inteligenței populației duce la faptul că persoanele cu boli somatice sau psihice grave intră în serviciul militar (pe de altă parte, încărcături insuportabile ale armatei, alimentație de proastă calitate cu o pronunțată proteină-vitamina). deficiența duce la apariția sau agravarea diferitelor boli la militari. ); creșterea criminalității în societate, creșterea dependenței de droguri și a alcoolismului determină creșterea numărului de infracțiuni comise de militari, pericolul ca militarii înșiși să devină victime ale crimei din partea colegilor lor.

Una dintre problemele acute ale Forțelor Armate Ruse moderne este prezența mai multor sisteme de statut în rândurile sale: sistemul oficial (formal) „statutar” de relații, determinat de legislația generală și documentele departamentale (carte, instrucțiuni etc.); Sistemul „bunicului”, adică prioritatea informală, dar totuși larg răspândită, autoimpusă a soldaților seniori și oprimarea, umilirea recruților; Sistemul de statut „compatriot”, conform căruia puterea și influența în colectivele militare sunt distribuite în funcție de apartenența la un anumit grup teritorial sau național. Prezența mai multor sisteme de statut este o reflectare a anomiei caracteristice societății moderne, adică. prăbușirea fostelor sisteme de valori și un simptom al unei crize sociale morale și psihologice generale. Consecința acestei situații este o scădere a controlabilității colectivelor militare, o scădere a disciplinei, violența, care este adesea supusă personalului militar, răspândirea sinuciderii în Forțele Armate, și nu numai în rândul soldaților și sergenților, care, de regulă, se datorează relaţiilor „informale” în colectivele militare, dar şi între ofiţeri.

Ca urmare a dificultăților socio-economice cu care se confruntă țara, plata salariilor către militari este amânată, sistemul de aprovizionare material și tehnic se prăbușește, echipamentele și armele devin învechite. Prăbușirea sistemului ideologic anterior, în care Forțele Armate ocupau unul dintre locurile de frunte ca simbol al statalității, patriotismului, datorie sacră de apărare a Patriei de inamicii externi, absența altor valori care trebuiau să înlocuiască. vechii, sunt cauza crizei morale și psihologice a multor militari, sentimentele lor de lipsa de scop a activităților lor, scăderea prestigiului serviciului militar, evadarea masivă a recrutării în armată, lipsa de încredere a militarilor în stabilitatea existenţei şi viitorului lor.

Generalitatea serviciului militar nu pare justificată societății: majoritatea populației susține trecerea Forțelor Armate la principiul contractual de formare și serviciul militar exclusiv voluntar de către cetățeni. Absența dreptului garantat constituțional la serviciul militar alternativ, protecția juridică și socială slabă a tuturor categoriilor de militari, dificultățile economice și domestice - toate acestea agravează bunăstarea morală și psihologică a militarilor.

Ambiguitatea planurilor de reformă militară, perspectivele de personal ale militarilor, disponibilizările în masă ale ofițerilor fără a le oferi locuințe și plățile cerute de lege, dificultățile în găsirea unui loc de muncă la sfârșitul serviciului militar creează un alt complex problematic al perioadei de „tranziție” - între sfârșitul serviciului militar și adaptarea la realitatea civilă.

Un grup special este format din problemele participanților la războaie și conflicte armate și readaptarea acestora la o viață pașnică. În primul rând, persoanele care au fost rănite sau, în plus, care și-au pierdut complet sănătatea, capacitatea de muncă și capacitatea de a funcționa social, nu beneficiază în prezent de un nivel adecvat de securitate socială; ei și familiile lor au o serie de probleme materiale, financiare, locative, medicale și sociale, pentru a căror rezolvare nici ei înșiși, nici statul nu au în prezent resurse suficiente.

În al doilea rând, acești militari, chiar și cei care nu au fost răniți în astfel de conflicte armate, sunt purtători ai așa-numitului „sindrom de stres post-traumatic”.

Pentru prima dată, o astfel de afecțiune a fost diagnosticată la veteranii americani ai războiului din Vietnam și, mai târziu, la mulți participanți la conflicte armate „ciudate”. Principalele sale simptome sunt: ​​slăbiciunea mintală, în care problemele minore sunt percepute ca obstacole de netrecut, împingerea oamenilor să manifeste agresivitate sau sinucidere, sentimentul de vinovăție în fața morților (pentru că sunt în viață), atitudine negativă sau disprețuitoare față de instituțiile sociale. Mai mult, astfel de fenomene nu dispar în timp: problemele psihologice ale fostului „vietnamez” s-au agravat la 15-20 de ani de la încheierea războiului; printre ei există cu o treime mai multe sinucideri și divorțuri și jumătate mai mulți dependenți de alcool și droguri decât media națională.

Stresul psihologic duce la dezvoltarea bolilor psihosomatice precum ulcerul, hipertensiunea, astmul etc. Cel mai dureros efect asupra participanților la astfel de războaie este înstrăinarea societății, dezmințirea scopurilor și metodelor războiului.

Din păcate, în istoria țării noastre există o mulțime de războaie și conflicte „ciudate”. În plus, o serie de acțiuni ale reprezentanților Forțelor Armate nu au primit recunoaștere publică, iar participanții acestora, care și-au riscat viața și și-au pierdut sănătatea, nu au o securitate socială adecvată - de exemplu, participanții la lichidarea accidentului la centrala nucleară de la Cernobîl. Aceasta este o problemă socială gravă, iar soluția ei nu poate fi decât complexă: adoptarea de măsuri sociale, utilizarea tuturor tipurilor de reabilitare a persoanelor rănite în timpul serviciului militar, dezvoltarea serviciilor protetice, formarea unui mediu accesibil pentru persoanele cu dizabilități. , organizarea suportului psihologic, o schimbare a atitudinii societății față de persoanele care și-au îndeplinit datoria față de stat și, prin urmare, merită ajutor și sprijin.

Familiile de militari au toate problemele comune tuturor familiilor, dar au și propriile lor dificultăți. Astfel, familia unui conscris este lipsită de câștigurile sale - adesea principala sursă de venit, care în prezența unui copil pune familia într-o situație financiară dificilă; indemnizația plătită în acest caz nu acoperă nevoile copilului.

Resursele familiei unui soldat contractual sunt implicate în menținerea capacității de apărare alături de resursele personale ale soldatului însuși, asigurându-i în mare măsură sănătatea și eficiența. Cu toate acestea, familia nu primește o compensație adecvată pentru aceste resurse. Familia îl urmărește pe militar până la destinație, unde foarte des apar dificultăți de locuire, soția nu are ocazia să își găsească un loc de muncă, iar climatul este adesea nefavorabil copiilor. Mutări repetate ale familiei unui soldat într-un nou loc de serviciu îi obligă pe copii să se adapteze de fiecare dată la o nouă școală și o nouă echipă. Existența într-un oraș militar, îngrădit de lumea exterioară, poate da naștere unui sindrom de privare socială și psihologică a militarilor și a membrilor familiei acestora.

O altă problemă a familiei unui militar este sărăcia, deoarece salariul său rămâne în urmă cu creșterea costului vieții, în special din cauza nevoilor specifice de existență în condițiile serviciului militar, iar câștigurile suplimentare sunt interzise prin lege. Soțiile militarilor, chiar dacă au studii superioare, așa cum am menționat deja, adesea nu pot obține un loc de muncă din cauza numărului limitat de locuri de muncă, iar indemnizațiile de șomaj sunt plătite doar unei mici părți dintre ele. Tot aceasta duce adesea la faptul că familiile cadrelor militare se află într-o situaţie de dezastru social.

Sfera de activitate a Forțelor Armate RF se caracterizează prin anumite particularități. Se pot distinge următoarele sfere ale vieții militarilor: serviciul militar, socio-politic, familial și gospodăresc, cultural și de agrement, socio-psihologic.

Sfera serviciului militar- acesta este domeniul în care se implementează principala lor funcție subiect-țintă, legată de îndeplinirea atribuțiilor oficiale. În funcționarea acestei sfere, este de o importanță capitală organizarea unor tipuri de activități precum luptă, antrenament public-de stat și special.

Sfera socială și politică asociat cu punerea în aplicare a unui set de drepturi și libertăți civile, personale, politice și socio-economice stabilite de legislația Federației Ruse.

Sfera familiei și gospodăriei asociat cu satisfacerea nevoilor militarilor din familie și din viața de zi cu zi. Principalii factori sunt locuința și condițiile de viață, acordarea tuturor tipurilor de alocații etc.

Sfera culturală și de agrement asociată cu satisfacerea nevoilor spirituale ale militarilor și cu organizarea timpului lor liber.

Sfera socio-psihologică este asociată cu interacțiunea personalului militar la nivel formal și informal. Aceștia acoperă procesul intrării lor într-un nou mediu social, în sistemul de legături și relații sociale între ei, cu membrii familiei și mediul, precum și cu personalul de comandă și din subordine.

Ce probleme sociale pot fi identificate în viața militarilor?

La sfârșitul secolului XX, în contextul reformării societății, situația socio-economică a cadrelor militare s-a deteriorat semnificativ. Profesia de apărător al patriei de la una foarte bine plătită și respectată s-a transformat într-una de prestigiu redus, cu avere material scăzută. Consecința acestui fapt a fost o ieșire semnificativă de ofițeri din Forțele Armate ale Federației Ruse, o scădere a nivelului de pregătire profesională a personalului militar.

Problemele socio-economice ale țării au influențat și alocarea de locuințe pentru militarii și familiile acestora. Mulți dintre ei au continuat să locuiască în barăci, condiții de viață nepotrivite fără alimentare cu apă caldă; nu s-au respectat normele de spațiu de locuit per persoană.

Cea mai dureroasă pentru militari, pensionarii militari și membrii familiilor lor a fost eliminarea unui număr de indemnizații și beneficii. Astfel, a fost anulată indemnizația de pensie pentru militarii care au împlinit 20 de ani sau mai mult, precum și compensația în schimbul reținerii impozitului pe venit. În plus, au fost anulate beneficii pentru locuințe, utilități, pentru utilizarea antenelor colective de televiziune și a punctelor de emisie radio, pentru achiziționarea de combustibil, pentru instalarea telefoanelor de apartament și utilizarea acestora. Pentru a înlocui plățile și beneficiile anulate, indemnizația lunară pentru complexitate și stres a fost majorată de la 50 la 70%, iar sporul de vechime în muncă a fost majorat la maximum 70%. Cu toate acestea, creșterea rapidă a inflației a inversat rapid aceste creșteri.

Nivelul scăzut de salariu pentru familiile de militari este motivul pentru care, în ultimele două decenii, practica neoficială a locurilor de muncă neoficiale cu fracțiune de normă ale militarilor în diferite sfere de activitate în afara timpului de serviciu a luat rădăcini, ceea ce reduce eficacitatea serviciului. și activități de luptă. Este vorba în primul rând despre locurile de serviciu situate în localități unde există posibilitatea de a găsi venituri suplimentare. În garnizoanele îndepărtate, unde o astfel de oportunitate nu este disponibilă, militarii și familiile lor sunt nevoiți să se descurce cu resursele materiale disponibile. Toate acestea afectează negativ restabilirea forței unui militar, cheltuind resursele sănătății sale și, de asemenea, provoacă daune semnificative stării sale morale și psihologice, deoarece această stare de fapt este o nepotrivire între principiile declarate de legislația rusă. Federația, ideologia statului și realitatea.

Veniturile mici ale familiilor cadrelor militare exacerba multe probleme sociale. Familiile militarilor locuiesc în tabere militare, unde infrastructura nu este dezvoltată, nu există instituții preșcolare, școli, clinici. Din lipsa locurilor de muncă nu a fost organizată angajarea membrilor de familie ai militarului. Pentru 10-15 ani de serviciu, familia unui soldat se mută de până la 4-5 ori într-un nou loc de serviciu, unde se regăsește într-un nou mediu social la care este necesar să se adapteze. Mutarea duce la pierderea inevitabilă a proprietății, risipa suplimentară de resurse etc.

Probleme serioase apar și cu concedierea personalului militar. În primul rând, acestea sunt problemele angajării, locuinței, adaptării la modul de viață civil. Unii, negăsind de lucru, cad în disperare și iau calea alcoolismului, recurg la sinucidere.

Probleme deosebit de acute apar pentru persoanele cu handicap în operațiunile militare și în serviciul militar. Aceste probleme au căpătat o urgență deosebită în țara noastră la sfârșitul anilor 1980 – începutul anilor 1990, care a fost facilitată de o serie de factori. În primul rând, sfârșitul ostilităților din Republica Afganistan (cel mai mare conflict militar local din afara țării în secolul XX, în care au fost implicați sute de mii de compatrioți ai noștri, vrând sau fără voie) a marcat o serie de probleme cu care se confruntă foștii militari. a Armatei 40 - „războinici-internaționaliști” la întoarcerea acasă. În al doilea rând, apariția pe harta politică a țării a mai multor focare de tensiune militară - așa-numitele puncte fierbinți (Nagorno-Karabah, Sumgait, Osh, Fergana etc.) și participarea Forțelor Armate RF la aceste conflicte. În al treilea rând, în acești ani, informațiile anterior confidențiale despre participarea compatrioților noștri la conflictele militare din afara URSS (în Egipt, Algeria, Mozambic, Vietnam etc.) au început să apară ca parte a diferitelor „echipe speciale” sau ca consilieri militari.

Persoanele cu dizabilități din conflictele armate locale (LACI) se disting prin caracteristici medico-demografice și socio-psihologice semnificative. Medicii militari folosesc din ce în ce mai mult denumiri terminologice, cum ar fi sindromul „vietnamez”, „afgan”, „cecen”, care sunt definite în primul rând:

• un nivel ridicat de tulburări neuropsihologice de geneză psihogenă și post-traumatică, alcoolism cronic și dependență de droguri în rândul combatanților;
• probleme de polipatologie, adică prezența unor combinații de patologii ale diferitelor boli la același pacient;
• o creștere a complicațiilor din răni de primă linie, contuzii, boli, aprofundarea tulburărilor psihice, ducând la scăderea capacității de muncă și invaliditate precoce;
• frecvența nevrozelor și stărilor asemănătoare nevrozei la membrii familiei ILCI, precum și manifestarea insuficienței cerebrale-organice și a dezvoltării nevrotice la copiii lor.

În țara noastră, consecințele evenimentelor traumatice asociate cu participarea oamenilor la conflictele armate locale sunt încă puțin înțelese, dar există câteva date despre participanții la războiul din Afganistan.

Potrivit psihiatru-șef al Ministerului Apărării al Federației Ruse S.V. Litvintsev, 15-20% dintre militarii care au luat parte la războiul din Afganistan, la ostilitățile din Abhazia, Tadjikistan, Cecenia, au afecțiuni cronice posttraumatice.

În Federația Rusă, nu există o înregistrare uniformă a persoanelor cu dizabilități în serviciul militar, ceea ce face dificilă obținerea de informații cu privire la totalul contingentului acestor persoane. Potrivit Direcției Financiare și Economice Principale a Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, FSB al Rusiei, Ministerul Apărării al Rusiei, materiale de cercetare științifică a Centrului Federal Științific și Practic pentru Expertiză Medicală și Socială și Reabilitarea Persoanelor cu Handicap , numărul total al persoanelor cu dizabilități aflate în serviciul militar este de aproximativ 600 de mii de persoane, inclusiv persoanele cu handicap din cauza traumatismelor militare.

241,2 mii (40,2%).

Cel mai mare număr de persoane cu dizabilități a fost observat în 1994-1995, cauzat de acțiunile militare din Cecenia. Numărul mediu anual al personalului militar cu dizabilități în ultimii cinci ani a fost de 92 de mii de persoane, inclusiv din cauza unor traume militare

49,2 mii, sau 53,1% din numărul total al persoanelor cu handicap în serviciul militar.

Studiul contingentului general de persoane cu handicap aflate în serviciul militar cu

Ținând cont de nosologie, a arătat că primul loc este ocupat de persoanele cu dizabilități din cauza bolilor sistemului circulator (33%), al doilea - de persoanele cu dizabilități din cauza neoplasmelor maligne (16%), al treilea - de persoane. cu dizabilități din cauza traumatismului (15,8%), al patrulea - de către persoanele cu dizabilități din cauza tulburărilor mintale (8, 7%), al cincilea - persoane cu dizabilități din cauza bolilor sistemului nervos și ale organelor senzoriale (5,2% din total) .

În structura dizabilității datorate traumatismelor militare, leziunile cranio-cerebrale sunt pe primul loc, în al doilea - leziuni ale sistemului musculo-scheletic, în al treilea - leziuni ale organului vederii, în al patrulea - leziuni ale sistemului nervos periferic, în a cincea - leziuni ale cavității abdominale.

Studiul structurii de vârstă a persoanelor cu dizabilități în serviciul militar a relevat următoarele caracteristici. Numărul persoanelor de 20-24 de ani a fost de 9,3%, la vârsta de 25-29 de ani - 7,6%, adică tinerii cu dizabilități au reprezentat 16,9% din total. Majoritatea persoanelor cu handicap sunt la vârsta de 30-44 de ani - 39,8%. Un studiu al angajării persoanelor cu handicap în serviciul militar a relevat o situație foarte nefavorabilă. În general, doar 24% dintre persoanele cu dizabilități în serviciul militar lucrează în Rusia.

Astfel, numărul și amploarea problemelor sociale din sfera militaro-socială necesită soluționarea promptă a acestora.

În ultimii ani, s-au înregistrat evoluții pozitive în această direcție. Au început să se construiască mai multe locuințe, alocațiile bănești au crescut semnificativ, mai ales în 2012, opinia publică se schimbă cu privire la revenirea populației țării la armată. Cu toate acestea, statul mai are multe de făcut pentru a crește prestigiul și nivelul acestei sfere.

Scopul asistenței sociale în a ajuta militarii în forma sa cea mai generală este de a restabili puterea fizică și psihică a militarilor, de a-și corecta atitudinile personale, învățându-i să tolereze comunicarea forțată cu ceilalți; să introducă elemente de dreptate socială în relaţiile de subordonare caracteristice serviciului militar. Asistența socială cu militarii se realizează atât direct în condițiile Forțelor Armate, cât și în societate în ansamblu. Ar fi greșit să credem că în armată este doar responsabilitatea comandanților adjuncți pentru munca cu personalul. Desigur, ei sunt obligați în primul rând să se ocupe de protecția socială a militarilor, precum și de psihologii militari, avocații și specialiștii din instituțiile medicale militare. Cu toate acestea, comandanții de luptă și conducătorii de orice grad trebuie să asigure, în limitele competenței lor, și securitatea socială a personalului militar din subordine și a familiilor acestora. Una dintre sarcini este respectarea tuturor drepturilor și beneficiilor care se acordă militarilor în conformitate cu legislația în vigoare, asigurarea unor astfel de condiții sociale și de viață care să nu distrugă sănătatea și performanța persoanelor care prestează serviciul militar. Sarcinile asistenței sociale cu agenții contractuali sunt consiliere socială și juridică cu privire la toate aspectele legate de drepturile lor, oportunitățile înainte și după concediere, drepturile membrilor familiei lor, protecția intereselor acestora în fața conducerii unității, autorităților superioare și locale. Autoritățile. În cazul încălcării unor astfel de drepturi, ofițerul care desfășoară asistență socială transmite informații despre aceasta în ordinea subordonării și promovează restabilirea drepturilor. Atribuțiile sale includ explicarea militarilor și membrilor familiilor acestora a cadrului de reglementare pentru soluționarea situațiilor de conflict, asistarea în contactarea autorităților competente să rezolve conflictul. Un rol important îl joacă asistența socială și pedagogică a copiilor cadrelor militare, efectuând corecție pedagogică în vederea eliminării dificultăților de învățare, eliminării defectelor educaționale și readaptarii sociale a copiilor și adolescenților cu probleme. Sistemul de tabere militare-sportive pentru copii, cluburi și grupuri de hobby are un potențial educațional considerabil, ceea ce ajută la reînvierea la adolescenți a ideii de statut social înalt al serviciului militar și a respectului pentru munca părinților. Una dintre funcțiile asistenței sociale în forțele armate este de a asigura condiții sociale, sociale și de mediu favorabile militarilor. Îmbunătățirea condițiilor de muncă și de viață ale militarilor, eliminarea poluării antropice a mediului va contribui, fără îndoială, la creșterea capacității de muncă a militarilor și a abilităților lor de funcționare socială. Una dintre funcțiile importante ale asistenței sociale este dezvoltarea comunicării sociale, eliminarea tensiunilor interpersonale, a conflictelor și a ralierii echipelor militare. În acest scop, pentru recrutarea celor mai viabile sau stabile echipe se folosesc proceduri conflictologice, tehnologii de mediere, metode de terapie de grup sub formă de conversații, jocuri, antrenamente de comunicare și predare a abilităților de comunicare, identificarea compatibilității sau incompatibilității psihologice a persoanelor cu dizabilități. Astfel, trebuie remarcat faptul că munca socio-economică, organizarea de autoajutorare și asistență reciprocă a familiilor personalului militar, dezvoltarea elementelor de producție la scară mică și formele de muncă cooperante pot aduce o anumită contribuție la îmbunătățirea situația militarilor și a familiilor acestora. Organizatorii asistenței sociale pot acționa ca consultanți și manageri, intermediari în contactele asociațiilor și sindicatelor soțiilor personalului militar cu autoritățile de asistență socială, instituții medicale, alte organisme și instituții. Pentru a atenua tensiunile din familiile cadrelor militare, pentru a preveni conflictele sau situațiile de criză, este de mare importanță dezvoltarea unui sistem special de consiliere familială și terapie familială. În cazurile de locuit departe de marile orașe, disponibilitatea unui astfel de serviciu va fi singura oportunitate pentru familiile personalului militar de a primi asistență profesională în stabilizarea familiei. Activitățile culturale și de agrement în cadrul Forțelor Armate pot avea o importanță mult mai mare decât în ​​alte sfere ale vieții. Oferă o oportunitate nu numai pentru recreere, restabilirea forței pierdute, ci și pentru formarea echipei, încălcarea monotoniei serviciului militar și manifestarea libertății. Asistentul social monitorizează regularitatea și accesul egal al tuturor la activitățile culturale și de agrement, promovează o implicare mai largă a tuturor participanților la aceasta, furnizarea de echipamente și materiale adecvate.

Descrierea muncii

Scopul acestei lucrări este de a identifica principalele probleme sociale ale militarilor și ale familiilor acestora.
Sarcini:
1. Studiați literatura despre problema de cercetare.
2. Identificați principalele probleme ale personalului militar și ale familiilor acestora.

Introducere …………………………………………………………… .. ……… .3
Capitolul I. Militarii și familiile lor ca grup social special.
1.1 Serviciul militar și specificul acestuia ...... ………………………………………… ... 6
1.2 Scăderea prestigiului armatei și deteriorarea stabilității sociale a militarilor ..... ……………… .. …………………………………………………. …… 8
1.3.Particularitatea relației în familia unui militar ... ... ... ..9
Capitolul II. Principalele probleme sociale ale militarilor și ale familiilor acestora.
2.1 Specificitatea problemelor sociale ale militarilor ..................... 14
2.2 Date de cercetare cu privire la unele dintre problemele sociale ale militarilor și ale familiilor acestora ... ... ... .. ......................... ........................................ ......... 22
2.3 Tehnologia asistenței sociale cu militarii și membrii familiilor acestora …………………………………………………………………… .29
2.4. Metode de bază de asistență socială cu personalul militar și membrii familiilor acestora …………………………………………………… .... 34
Concluzie …………………………………………………………………… .39
Bibliografie………………………………………………………………

Condițiile societății ruse și principalele probleme sociale ale militarilor

Planul cursului

2. Două grupuri principale de probleme sociale ale militarilor:

Decurgând din specificul activității militare profesionale și asociate cu factorii socio-psihologici ai mediului militar;

Asociat cu tendințele negative caracteristice stadiului actual de dezvoltare a Forțelor Armate ale Federației Ruse.

3. Prezența mai multor sisteme de statut în Forțele Armate ca una dintre cele mai acute probleme sociale ale armatei și marinei.

4. Probleme sociale ale diverselor categorii de cadre militare.

1. Care poate fi semnalată ca principală problemă socială a militarilor?

2. Motive pentru „bullying” în Forțele Armate Ruse. Posibilitati de eradicare a acestuia.
Literatură

1. 
   „Hazing” în armată // Culegere de materiale sociologice. / Sub redacția S.A. Belanovsky. - M., 1991.
2. 
   Korolev S.A. Originile bullying-ului: un sistem cu două mase ca model tehnologic // Științe filozofice. - 003. - Nr 8. - P.87-93.
3. 
   Lemeshev S.V. Probleme de asigurare a justiției sociale în Forțele Armate ale Federației Ruse. - M., 1996.
4. 
   Peven L.V., Shishkanov A.I. Starea și perspectivele soluționării problemelor sociale ale cadrelor militare // Sotsis. - 2002. - Nr 5 - P.88-95.
5. 
   Dicționar-carte de referință despre asistență socială. - M., 1997.
6. 
   Garantii si beneficii sociale. - M. - 2005.
7. 
   Tehnologii de asistență socială cu personalul militar și membrii familiilor acestora // Tehnologii de asistență socială: Manual sub redacția generală a prof. E. I. Kholostova. - M., 2001 .-- S. 388-393.

Planul cursului

1. Munca militaro-socială ca cea mai importantă componentă a muncii educaționale în cadrul Forțelor Armate

2. Obiectivele asistenței sociale cu personalul militar:

Protectia drepturilor;

Desfasurarea de evenimente educative, de adaptare si culturale.

3. Principalele direcții ale asistenței sociale militare.

4. Utilizarea potențialului educațional al diferitelor confesiuni religioase.

1. 
   Cât de eficientă poate fi considerată activitatea militar-socială în cadrul Forțelor Armate în stadiul actual?
2. 
   Vă rugăm să comentați atitudinea ambiguă a societății față de încercările de a introduce instituția capelanilor militari.

Literatură

1. 
   Evsyuk A. Drepturile credincioșilor în armată // Legea și armata. - 1996. - Nr 2. - P.6-9.
2. 
   Emelyanova N. Islamofobia - drumul spre nicăieri: armată și religie // Revista militară independentă. - 1999. - Nr 35. - P.4.
3. 
   A.V. Korovnikov Protecția socială a personalului militar. - M., 1997.
4. 
   Korshunov V. Aspecte istorice și juridice ale Ortodoxiei în flotă // Colecția marine. - 2004. - Nr. 12. - P.51-58.
5. 
   
6. 
   Lukichev B., Protopopov A. Interacțiunea dintre armată și biserică: cu privire la problema realizării în armată a dreptului la libertatea de conștiință și religie // Nezavisimaya gazeta. - 1999 .-- 6 octombrie. - p.10.

SECȚIUNEA II. Lucrul cu familiile de militari ca domeniu prioritar al asistenței militare-sociale.
Tema 5. Esența și conținutul asistenței sociale cu familiile personalului militar

Planul cursului

2. Sistemul serviciilor sociale în armată și marina.

3. Scopurile asistenței sociale cu familia în societatea militară.

Provocări pentru discuții și întrebări pentru autocontrol:

Care sunt motivele pentru exacerbarea necesității dezvoltării asistenței sociale cu familiile de militari în stadiul actual?
Literatură

1. 
   Lipsky I.A. Munca militaro-socială la nivel uman // Armată și Societate. - 1998. - Nr 3. - P.84-95.
2. 
   
3. 
   
4. 
   

Tema 6. Probleme generale ale asistenței sociale cu familiile cadrelor militare.

Planul cursului

1. Caracteristici ale asistenței sociale cu diferite categorii de familii de cadre militare:

Cu familiile ofițerilor de cadre (familia ofițerului ca obiect al asistenței sociale);

Cu familiile ofițerilor de rezervă și ale pensionarilor militari (statutul familiei de ofițer de rezervă și pensionar militar în societatea modernă);

Cu familii de recruți și militari contractuali.

Cu familiile cadrelor militare aflate în situații speciale de serviciu militar;

Cu familiile soldaților căzuți.

2. Probleme particulare ale asistenței sociale cu familia personalului militar.
Provocări pentru discuții și întrebări pentru autocontrol:

Generalități și diferențe în asistența socială cu diferite categorii de familii de cadre militare.

Literatură

1. 
   Unele aspecte ale asigurării securității sociale a personalului militar // Protecție civilă. - 2005. - Nr 9. - P.32-33.
2. 
   Tehnologii de asistență socială cu personalul militar și membrii familiilor acestora // Tehnologii de asistență socială: Manual sub redacția generală a prof. E. I. Kholostova. - M., 2001 .-- S. 388-393.
3. 
   Torokhtiy V.S. Asistență socială cu familia unui militar // Predarea asistenței sociale în Rusia. Programe și tehnologii. H. YI. Metodologia și practica asistenței sociale / Ed. M.P. Guryanova. - M., 1998. - S. 155-173.

SECȚIUNEA IV. Glosar de termeni.
Tema 1. Militarii ca grup social și ca obiect al asistenței sociale
Militar - un cetățean care face serviciul militar. Are un statut juridic determinat de lege.

Serviciu militar - un tip special de serviciu public al cetățenilor din Forțele Armate ale Federației Ruse, alte trupe (trupe de frontieră, trupe interne, trupe de comunicații guvernamentale care asigură comunicarea cu organele militare de control, trupele feroviare ale Federației Ruse, trupele de protecție civilă), agențiile de informații străine și agențiile de securitate ale statului federal (Legea Federației Ruse „Cu privire la recrutare și serviciul militar.” Secțiunea 6. Articolul 35).
Societatea militară - spațiul social al vieții militarilor, membrilor familiilor acestora, populației civile din garnizoanele militare, orașele și unitățile militare; comunitatea lor socială stabilă, unită de locul și condițiile de viață, condiționată de specificul muncii militare și al vieții de zi cu zi.
Mediul social militar - acestea sunt condițiile de viață din jurul soldatului. Macromediul social militar cuprinde toate condițiile sociale, materiale și spirituale din jur de existență, formare și activitate. Micromediul social militar este mediul social imediat al unui anumit militar, care are o influență decisivă asupra activităților, comportamentului și comunicării acestuia, asupra dezvoltării în ansamblu.
Tema 2. Fundamentele teoriei asistenței sociale militare

Obiectul muncii militar-sociale - o anumită persoană inclusă în mediul social militar.
Subiectul asistenței sociale militare - activități practice ale instituțiilor și organizațiilor relevante, precum și ale indivizilor pentru a asigura relația dintre om și mediul său.
Protecția socială a personalului militar - activitățile autorităților competente ale statului, ale administrației militare și ale autonomiei locale pentru a crea condiții pentru realizarea drepturilor și intereselor legitime, libertăților și obligațiilor, precum și a compensațiilor și beneficiilor ce decurg din caracteristicile serviciului militar.
Securitatea socială a unui militar - rezultatul acțiunii mecanismelor de protecție socială, atunci când o persoană care, din motive de natură obiectivă sau subiectivă, se află într-o poziție nefavorabilă, are, în opinia sa, posibilitatea de a utiliza un anumit minim de prestații garantate de stat. .

Tema 3. Relevanța asistenței sociale cu militarii în condițiile moderne ale societății ruse și principalele probleme sociale ale militarilor
Sistemul de relații „bunicului” în mediul militar - prioritatea informală, dar, totuși, larg răspândită a soldaților de altădată, impusă de aceștia, și asuprirea, umilirea recruților.
Sistemul de statut „compatriotic” al relațiilor în mediul militar - un sistem conform căruia puterea și influența în colectivele militare sunt distribuite în funcție de apartenența la un anumit grup teritorial sau național.
Sistem „statutar” de relații în mediul militar - un sistem determinat de legislația generală și documentele departamentale.

Tema 4. Practica asistenței sociale cu cadrele militare

Asistența socială militară ca practică – un complex în dezvoltare dinamică (pe termen lung - un sistem) de tipuri de activitate profesională, a cărui esență este de a satisface diferitele nevoi ale personalului militar, cetățenilor concediați din serviciul militar și familiilor acestora, apărute în procesul de interacțiune a acestora cu mediul social militar, o societate militară specifică.

SECȚIUNEA VI. Modificări în programul de lucru care au avut loc după aprobarea programului

SECȚIUNEA VII. Sesiunile de antrenament la disciplina sunt conduse de: