Drepturile unui asistent medical: caracteristicile de bază ale postului. Profesia de asistent medical, sau cea mai feminină întruchipare a umanismului.Ce educație este o asistentă?

ESTE. Mylnikova

Asistentele sunt obligate să respecte standardele etice și morale și să trateze pacienții cu respect și umanitate. Acesta este principiul de bază al legii protecției sănătății, care este prescris în fișele posturilor și regulamentele interne ale organizației medicale. Citiți selecția noastră despre pedeapsa pe care o poate primi un lucrător din sănătate pentru încălcarea acestor cerințe.

Vulgaritate

Atenţie: fiecare persoană este conștientă de demnitatea sa și trebuie respectată

Principiul respectării demnității umane este încorporat în Constituția noastră. „Demnitatea individului este protejată de stat. Nimic nu poate sta la baza derogarii sale”, spune articolul 21 din Constitutie. Respectul pentru demnitatea umană este datoria constituțională a fiecărui cetățean al Rusiei. Acest lucru este valabil și pentru lucrătorii medicali și pentru atitudinea lor față de pacienții lor.

O asistentă de la un spital din Sevastopol a fost nepoliticos cu un pacient pentru că a cerut un ou fiert

Este posibil să concediezi o asistentă care este nepoliticos cu pacienții?

Asistenta K-va lucrează de 10 ani în secția de cardiologie. Ea vorbește întotdeauna cu pacienții cu o voce ridicată și este nepoliticos cu ei. Am adus recent la lacrimi o pacientă în vârstă când i-a cerut să deschidă baia. La comentariile colegilor, el răspunde: „Am 40 de oameni la postul meu și nu sunt obligat să despart ceremoniile cu ei!” K-vu nu este plăcut în echipă. Asistentele vor să-i ceară medicului șef să-l concedieze pe nepoliticos.

Există vreo șansă ca medicul șef să le poată îndeplini cererea colectivă? Există vreun articol în baza căruia poți concedia un angajat care încalcă etica profesională?

Cerința de tratament respectuos al pacienților este consacrată în Legea federală din 21 noiembrie 2011 nr. 323-FZ „Cu privire la fundamentele protecției sănătății cetățenilor din Federația Rusă”. Articolul 6 din lege prevede că interesele pacientului sunt prioritare atunci când se acordă îngrijiri medicale. Un lucrător din domeniul sănătății este obligat să respecte standardele etice și morale, să trateze pacienții și angajații unei organizații medicale cu respect și umanitate.

În plus, grosolănia este o formă de umilire a demnității umane. Potrivit articolului 150 din Codul civil, demnitatea este unul dintre beneficiile intangibile care revin unei persoane de la naștere. Nu poate fi abandonat și transmis altora. Dacă umilirea demnității este exprimată într-o formă indecentă, atunci în conformitate cu articolul 5.61 din Codul contravențiilor administrative este considerată o insultă. Dacă informațiile care discreditează demnitatea unei persoane sunt difuzate, atunci aceasta este deja o infracțiune în temeiul articolului 128.1 din Codul penal - „Calomnie”.

Principiul tratamentului respectuos al pacienților poate fi consacrat atât în ​​regulamentele interne ale unei organizații medicale, cât și în fișa postului unui asistent medical. De exemplu, un document ar putea include o clauză prin care angajatul trebuie să respecte Codul de etică al asistentei medicale, care prevede că „... asistenta pune compasiunea și respectul față de viața pacientului mai presus de orice. Nu tolerează aroganța, neglijența sau tratamentul înjositor al pacienților.”

Astfel, o asistentă care este nepoliticos cu pacienții încalcă Constituția, Legea federală nr. 323-FZ, regulamentele interne și fișele postului (dacă punctele relevante sunt specificate în acestea), acest lucru poate deveni un motiv de acțiune disciplinară, inclusiv concediere.

Ce se întâmplă cu o asistentă care insultă un pacient?

Atenţie: insulta, spre deosebire de grosolănie, este o infracțiune administrativă - instanța poate aplica o amendă pentru aceasta

O asistentă de la o cameră de urgență a numit în mod public un pacient beat cu o rănire la cap un „bastard” și o „brută beată”. Soția lui, o femeie sobră, îmbrăcată decent, a fost revoltată și a cerut scuze. Asistenta nu și-a cerut scuze. Apoi soția pacientului a promis că va scrie o declarație de insultă la adresa parchetului. Ce pedeapsă se confruntă cu asistenta de la camera de urgență?

Umilirea demnității unei persoane, exprimată într-o formă indecentă, este considerată o insultă Articolul 5.61 Codul contravențiilor administrative. Instanța recunoaște expresiile „bastard” și „brută beată” drept insulte deoarece conțin o evaluare derogatorie a personalității pacientului.

Potrivit legii, o asistentă se confruntă cu o amendă de la 1.000 la 3.000 de ruble.

Până în 2012, insulta a fost o infracțiune. La 1 ianuarie 2012 a intrat în vigoare Legea nr. 420 din 7 decembrie 2011 care a exclus din Codul penal articolul 130 privind insulta.

Ce să faceți dacă un pacient îi insultă pe lucrătorii din domeniul sănătății

În primăvara lui 2014, la o clinică de copii, R., tatăl unui copil bolnav, l-a insultat obscen pe recepționer în fața medicilor și a altor pacienți. Registratorul medical a depus o cerere la parchet cu cerere de tragere la răspundere administrativă a acestei persoane. Curtea de Magistratura a constatat-o ​​pe R. vinovat de contraventie administrativa pt Partea 1 a articolului 5.61 din Codul contravențiilor administrative pentru insultarea unui asistent medical. Portalul medical siberian a scris despre asta.

Dacă pacienții se comportă necorespunzător și insultă angajații unei organizații medicale, aceștia din urmă au dreptul de a cere pedeapsă prin instanță. Pentru a vă asigura că un pacient sau un vizitator este pedepsit, obțineți sprijinul martorilor care vor depune mărturie în instanță, dacă este necesar. Înregistrați insultele pe reportofonul dvs., sunați la poliție, înregistrați insulta în fișa medicală, scrieți o declarație la parchet.

Efectuați instruiri cu asistentele medicale despre cum să vă comportați corect dacă un pacient prezintă agresiune verbală și non-verbală.

Selfie la serviciu

Atenţie: Explicați-le asistentelor că realizarea de selfie-uri la locul de muncă este o infracțiune care poate duce la sancțiuni grave:

mustrare, amendă, concediere de la muncă, privare de dreptul de a exercita activități medicale, arestare. În plus, pentru un selfie cu un pacient postat pe internet, asistenta va trebui să plătească despăgubiri pentru daune morale.

O asistentă din Sakhalin a fost concediată pentru că și-a făcut un selfie în fața pacienților de terapie intensivă

Poate fi concediată o asistentă pentru că și-a făcut un selfie cu un pacient?

Asistenta K., în timp ce era de serviciu în secția de terapie intensivă, și-a făcut un selfie cu un pacient în fundal și l-a postat pe pagina ei de Instagram. Abonaților le-a plăcut fotografia, iar unul dintre prietenii lor a duplicat-o pe internet în domeniul public. Acolo fotografia a fost văzută de personalul spitalului, de pacienți și de cei dragi. Medicul șef a concediat-o pe asistenta K. și a mustrat-o pe asistenta șefă de secție. Este legal acest lucru?

Prima abatere - asistenta a fost angajată în chestiuni străine în timpul programului de lucru. Legislația muncii reglementează somnul în timpul schimbului de muncă și în pauzele de masă. Legea nu prevede dacă o asistentă poate discuta chestiuni personale la telefon în timpul orelor de lucru, poate să se uite la televizor, să coase și să tricoteze, să citească ficțiune și să folosească un computer de serviciu sau un smartphone personal în scopuri personale. Aceste aspecte pot fi precizate în Regulamentul Intern, cu care angajații sunt familiarizați atunci când încheie un contract de muncă.

Dacă, conform reglementărilor interne, angajaților unei organizații medicale li se interzice utilizarea unui smartphone în scopuri personale în timpul programului de lucru, atunci medicul șef poate impune o sancțiune disciplinară asistentei.

A doua abatere - dezvăluirea secretelor profesionale, în acest caz medicale. Acest lucru se aplică cazurilor în care asistenta a făcut o fotografie fără acordul pacientului, dar identitatea pacientului poate fi identificată din fotografie. Dacă identitatea pacientului nu poate fi determinată în fotografie, atunci confidențialitatea medicală nu a fost încălcată.

A treia infracțiune este o încălcare a standardelor morale. Dacă contractul de muncă sau regulamentul intern al unei organizații medicale prevăd că lucrătorii din domeniul sănătății trebuie să trateze pacienții cu respect, asistenta poate fi, de asemenea, supusă unei acțiuni disciplinare. Un selfie în fața unui pacient este o demonstrație de neatenție și lipsă de respect față de pacient.

Cu ce ​​amendă se confruntă o asistentă pentru că a postat un selfie cu un pacient pe internet?

Asistenta a încălcat confidențialitatea medicală, accesul la care este limitat de Legea federală din 21 noiembrie 2011 nr. 323-FZ. Pentru aceasta, ea riscă o amendă de 500-1000 de ruble, iar funcționarul, care este asistenta șefă, se confruntă cu o amendă de 4000-5000 de ruble. Acest lucru este prevăzut la articolul 13.14 din Codul administrativ.

Pacientul sau rudele sale apropiate pot depune o cerere împotriva asistentei medicale pentru despăgubiri pentru prejudiciul moral în conformitate cu articolul 151 din Codul civil. În Codul civil, confidențialitatea medicală este inclusă în conceptul de confidențialitate personală. Potrivit articolului 150 din Codul civil, secretele personale se referă la beneficii intangibile, adică neproprietate, ale omului care nu pot fi înstrăinate sau transferate în alt mod.

Învinuitul în acest caz va fi persoană juridică, adică spitalul în care lucrează asistenta (art. 1068 C. civ.). Este organizația medicală care, prin hotărâre judecătorească, va despăgubi pacientul pentru daune. Apoi, conform art. 1081 C. civ., spitalul are dreptul de a cere asistentei să-i ramburseze banii pe care i-a plătit pacientului.

Se poate introduce un dosar penal împotriva unei asistente care a postat un selfie cu un pacient?

Dacă o fotografie postată pe internet conține datele biometrice ale unei persoane și identitatea acesteia poate fi identificată din aceasta, atunci se poate considera că asistenta diseminează informații despre viața privată a pacientului, iar aceasta este o infracțiune (articolul 137 din Codul penal). Cod).

Codul penal prevede pentru o astfel de infracțiune o amendă de la 500 la 800 de salarii minime sau în cuantumul salariului persoanei condamnate pe o perioadă de la cinci la opt luni. Un alt tip de pedeapsă este privarea de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a se angaja în activități medicale pe o perioadă de doi până la cinci ani sau arestarea pentru patru până la șase luni.

Încălcări ale disciplinei muncii

Angajații trebuie să ajungă la locul de muncă la timp și să rămână acolo până la sfârșitul zilei de lucru, să respecte pauzele de prânz și odihnă și să nu fie distrași de activități străine în timpul programului de lucru.

Angajații Clinicii Regionale de Cardiologie Ryazan au organizat o sărbătoare festivă la locul lor de muncă. Medicul șef a primit o mustrare de la Ministerul Regional al Sănătății. Au fost concediați medicul șef adjunct și șeful secției

Care este amenințarea pentru asistentele medicale pentru că au o sărbătoare festivă în timpul orelor de lucru?

În timpul serviciului de noapte pe 31 decembrie la ora 23:30, asistentele de gardă și infirmierele secției de chirurgie s-au adunat în camera asistentei la masa festivă. Sucuri, mezeluri, salata Olivier, fara alcool. Nu au făcut niciun zgomot, dar au încuiat ușa din interior. Administratorul responsabil a sunat la departament pentru a ura personalului de serviciu un An Nou Fericit și a verifica dacă totul este în regulă. Nu era niciun telefon în camera asistentei, așa că nimeni nu i-a răspuns la apel. Administratorul a decis să viziteze personal departamentul. Nu era nimeni la post. Auzi voci vesele în afara ușii asistentei și a vrut să intre, dar ușile erau încuiate. Administratorul a ciocănit și a ordonat să înceteze sărbătoarea. Pe 8 ianuarie, medicul șef a chemat participanții la sărbătoare și i-a mustrat pe toți pentru încălcarea disciplinei muncii. A fost această pedeapsă corectă?

În majoritatea spitalelor, Regulamentul Intern permite personalului de serviciu să facă pauze de masă la locul de muncă dacă situația din departament o permite. Locul de muncă al asistentei medicale este teritoriul secției, unde aceasta trebuie să fie accesibilă controlului angajatorului (articolul 209 din Codul muncii).

Conform cerințelor legale, camera de îngrijire trebuie să fie deschisă, iar asistentele trebuie să răspundă la apeluri telefonice. Medicul-șef poate justifica mustrarea spunând că asistentele și-au părăsit oficial locul de muncă pentru că se aflau în afara controlului direct sau indirect al angajatorului.

Lucrătorii din domeniul sănătății au dreptul să întrerupă vizitele la pacienți?

Medicul oftalmolog s-a săturat de fluxul de pacienți și i-a anunțat pe pacienții care stau la coadă că „este și ea o persoană și are dreptul să bea ceai”. Doctorul a închis ușa din interior și a oprit programarea. Pacienții au așteptat 10 minute, apoi au început să se indigneze și s-au plâns medicului șef. Medicul oftalmolog a fost mustrat. Sunt acțiunile medicului legale?

Dacă regulamentul intern nu prevede că personalul are voie să ia pauze pentru masă în timpul programului de lucru, atunci medicul nu avea dreptul să se închidă în cabinet și să întrerupă numirea pacienților. Medicul a încălcat Regulamentul Intern și a primit o mustrare pentru acest lucru.

Șeful secției a văzut că asistenta de la post stătea pe chat pe rețelele de socializare. A scris un raport medicului șef și a cerut ca asistenta să fie pedepsită. Medicul șef a mustrat aspru asistenta. Este corect?

Contractul de munca prevede ca salariatii au dreptul la o pauza de odihna si masa. În acest moment, au dreptul să vorbească la telefon și să afle ultimele știri de pe rețelele de socializare.

Legea nu precizează dacă o asistentă poate folosi computerul de serviciu sau smartphone-ul ei în scopuri personale în timpul programului de lucru. Aceste aspecte pot fi specificate în regulamentul intern al organizației medicale.

Dacă, conform reglementărilor interne, angajaților unei organizații medicale le este interzis să folosească un smartphone în timpul orelor de lucru, atunci asistenta a fost mustrată în mod corect.

O asistentă este un angajat care execută ordinele medicului. O persoană angajată în această funcție urmează instrucțiunile medicului, efectuează proceduri și gestionează munca personalului medical junior (asistente, servitoare de bar, curățenie și așa mai departe).

Poveste

Istoria medicinei datează din cele mai vechi timpuri. Dar multă vreme nu a existat o astfel de profesie ca asistentă. Funcțiile acestui specialist erau îndeplinite de studenți ai medicilor, care în cele din urmă au devenit ei înșiși medici. Primele asistente au apărut în secolul al XI-lea. Acestea au fost alocate comunităților din multe țări din Europa de Vest. Erau numite surori ale milei. Inițial, reprezentanții acestei profesii au oferit asistență de bază în îngrijirea bolnavilor exclusiv femeilor. Însă în timp de război, activitățile specialiștilor s-au extins și asupra personalului militar rănit.

În 1235, a apărut primul spital, care nu acorda asistență medicală, ci umanitară în adăpost și îngrijire. A fost deschis pe cheltuiala ei de către contesa Elisabeta de Turingia. Pentru o lungă perioadă de timp, lucrătorii acestei instituții au fost numiți „elizabethani”. În aceeași perioadă, unități similare au început să se deschidă rapid în toată Europa. Ca urmare, asistentele au început să fie numite „spitalişti”.

În 1617, a început o nouă eră a asistenței medicale - prima comunitate a fost deschisă pentru a oferi pregătire de asistență medicală. De atunci, profesia s-a dezvoltat rapid. Constă nu numai în ajutorarea bolnavilor, orfanilor și leproșilor, ci și în activități de primă linie. Asistentele însoțesc medicii pe câmpul de luptă, îngrijind răniții. În timp, ei încep să asiste în timpul operațiunilor. Profesia devine destul de prestigioasă și multe doamne din societate sunt implicate în asistență medicală. O asistentă modernă are o gamă destul de largă de responsabilități și este un asistent indispensabil oricărui medic.

Descriere

O asistentă este primul asistent al medicului. Având în vedere faptul că există destul de multe domenii de activitate, profesia are o clasificare strictă:

• Asistenta șefă. Aceasta este o asistentă medicală cu studii superioare în asistență medicală. Asistentul șef este un specialist atestat care organizează munca personalului spitalicesc mediu și junior. Ea distribuie responsabilitățile și controlează procesul de implementare în timp util și precisă a acestora.
• Asistenta șefă. Acesta este un fel de administrator de spital. De obicei, acest tip de specialist este atribuit șefului de departament. Asistentul șef supraveghează și gestionează personalul de asistentă și personalul medical junior. Ea este, de asemenea, responsabilă pentru furnizarea departamentului cu toate medicamentele și consumabilele necesare.
• Asistenta de paza. Specialistul urmează cu strictețe instrucțiunile medicului și le execută. De obicei, atribuite anumitor secții. Acest angajat are grijă de pacienți, monitorizează aportul de medicamente și alimentația pacienților.
• Asistenta de procedura. Acest specialist efectuează toate manipulările - injecții, instalarea IV-urilor, colectarea de teste. De asemenea, o asistentă de procedură este asistentul medicului în timpul procedurilor care ar trebui efectuate de un medic.
• Asistenta de sala de operatie. Angajat al departamentului de chirurgie. Sarcinile includ pregătirea instrumentelor, materialului de sutură și a lenjeriei pentru operație. De asemenea, specialistul furnizează toate instrumentele necesare la prima solicitare a chirurgului.
• Asistenta de raion. Acesta este un însoțitor constant al medicului local atunci când vede pacienții. Specialistul monitorizează pacienții la domiciliu și efectuează prescripțiile medicului, dar aceasta este în mare parte documentație.
• Asistenta dietetică. Acesta este un asistent nutriționist care monitorizează calitatea produselor, procesarea acestora și respectarea recomandărilor medicului. Lucrează în mod obișnuit în cantinele spitalelor și distribuie meniuri așa cum este atribuit.
• Asistenta cu un specialist. De obicei, puteți întâlni astfel de specialiști la o întâlnire cu un specialist ORL, un oftalmolog și alți specialiști într-o clinică.
• Asistenta juniora. Efectuează comisioane minore și îngrijirea pacientului. Asistenta nu poate efectua manipulări; alți angajați fac acest lucru.

Asistentele sunt indispensabile în practica medicală. Ei ajută medicii și pacienții.

Ce specialități ar trebui să studiez pentru a deveni asistent medical?

Pentru a deveni asistent medical, trebuie să urmați un curs la o facultate sau o instituție de învățământ superior cu o diplomă în asistență medicală.

Ce trebuie să faci la serviciu și la specializări?

La locul de muncă, asistenta devine un mediator zilnic între medic și pacient. Specialistul comunică cu pacienții, liniștindu-i și îngrijindu-i. În plus, aproape fiecare asistentă se poate confrunta cu următoarele responsabilități:

• Acordarea primului ajutor. Fiecare profesionist medical, de la personalul junior la cel senior, ar trebui să poată face acest lucru.
• Injecții intramusculare și intravenoase. Asistenta trebuie să cunoască anatomia și să efectueze cu exactitate această manipulare.
• Asistență medicală. Aceasta este responsabilitatea principală.
• Culegere de teste.
• Distribuirea medicamentelor și monitorizarea aportului acestora de către pacienți.
• Instalarea picurătoarelor, dacă este necesar.
• Sterilizarea instrumentelor medicale.
• Gestionarea inregistrarilor.
• Pregătirea pacienților pentru operații și alte proceduri.
• Pregătirea sălii de operație.
• Efectuarea procedurilor terapeutice și preventive. Aceasta este binecunoscuta electroforeză, parafină etc.

Lista activităților asistentelor medicale este destul de extinsă și depinde direct de post și specializare. Ei trebuie în primul rând să-i ajute pe bolnavi oferindu-i îngrijiri.

Pentru cine este potrivită o asistentă?

Această profesie este potrivită în primul rând pentru persoanele cu un nivel ridicat de empatie (capacitatea de a empatiza) și compasiune. Asistenta trebuie să fie un bun psiholog și să poată calma pacientul înainte de procedură. Este important să înțelegeți că asistenta medicală este o profesie care necesită un nivel ridicat de toleranță la stres. Pacienții sunt diferiți și nu toți se recuperează. De asemenea, această profesie necesită un nivel ridicat de concentrare, acuratețe, acuratețe, responsabilitate și abilitatea de a se autoorganiza.

Cerere

Profesia de asistent medical este destul de solicitată. Acești angajați sunt necesari în fiecare instituție medicală. Aceleași, mai ales cele private, apar constant la noi.

Cât câștigă oamenii care lucrează ca asistente?

În medie, o asistentă câștigă de la 14 la 28 de mii de ruble pe lună. Acesta este salariul mediu pe întreg teritoriul Federației Ruse.

Este ușor să obții un loc de muncă ca asistent medical?

Pentru a obține un loc de muncă este suficient să aveți o diplomă de studii medii sau superioare în specialitatea „asistentă”. Experiența va constitui un avantaj suplimentar, dar nu este obligatorie.

Asistenta este supusă unui interviu nu doar cu conducerea superioară, ci și cu medicul cu care va colabora. Trebuie să fie pregătit să răspundă la întrebări medicale de bază și să demonstreze cunoștințe și capacitatea de a lucra sub presiune.

Cum își construiește de obicei o carieră?

Cu doar educație medicală, puteți progresa pentru a deveni asistent medical senior. După ce ați primit o diplomă universitară, nu ezitați să aplicați pentru postul de asistent medical șef.

Mulți specialiști urmează o pregătire continuă în domeniul medicinei și ulterior devin medici calificați. Experiența anterioară de lucru cu pacienții va constitui un avantaj.

Perspective pentru profesia de asistent medical

Profesia de asistent medical este încă în evoluție. Perspectivele pentru acest caz includ oportunități de carieră pentru a deveni asistent medical senior.

La primirea studiilor medicale superioare, vei putea aplica pentru postul de asistent medical principal sau medic.

Citeste si

Șefa Ministerului Sănătății, Veronika Skvortsova, a spus că asistentele vor fi înlocuite în curând de computere la programările medicale. Bloggerul Valkyrie încearcă să-și imagineze care dintre medici își va pierde primul asistenții și la ce ar putea duce toate acestea.

31 de comentarii

in clinica sunt asistente de varsta de pensionare si prepensionare. În curând nu vor mai putea lucra. Așa și așa se dovedește că medicul este fără sfat medical. În zilele noastre, situația se întâmplă adesea când un medic efectuează o programare fără medic. Cel mai greu va fi pentru tinerii specialiști după facultate. Ea va ajuta și va sfătui. (Mi-am amintit primii ani de muncă)

El vă va ajuta, vă va spune cum să tratați - farmacistul și asistenta sunt cei mai buni medici, apoi va arăta și...

Atunci ar trebui să începem imediat cu faptul că va trebui să tăiem 50% din facultățile de medicină din toată țara.Ma întreb pe ce principiu vor tăia asistentele?Cei care sunt mai în vârstă sau au limba mai scurtă.....Dacă un medic are asistenți medicali sora mea nu poate face față volumului de muncă, atunci în general va trebui să lucrăm în tura 1 de la 9-21 și vă rog să țineți cont că tura 2 începe la 15. Și există un singur birou. Asta înseamnă că vor sta unul pe capul celuilalt. Ei bine, haideți să vedem cine poate lucra fără asistente? Se pare că asistentele scriu doar instrucțiuni și teste. Aș dori să aud părerea Sarkisova despre această chestiune, ce crede ea despre asta și cum își va apăra colegii?

Ei bine, da, haideți să punem asociația de asistenți medicali să analizeze această problemă. Mai ales cei care sunt deja atât de departe de problemele asistenței medicale practice moderne. Având 22 de ani de experiență în asistentă, voi fi sincer, nu este nevoie ca asistentele să vadă un terapeut și specialiști de specialitate. În afară de hârtii și computer (dacă au unul), aceștia devin plictisiți în timp și practic nu fac nimic cu mâinile. Poate orice asistentă din clinică să acceseze cu ușurință orice venă sau bandajarea unui pacient? Va putea ea să acorde primul ajutor în practică? Tac în general în privința regimului sanitar și epidemiologic.

Acest lucru poate fi oferit doar de o persoană care, repet, nici măcar nu știe cum e să lucrezi într-o clinică. La început au fost umplute cu un munte de deșeuri de hârtie, nici un singur program specializat de lucru cu documentație medicală, formulare, mesageri, certificate nesfârșite, documentație la fața locului. Mâncărime de a comanda. Nu mai este nimeni de lucru - așa că caută o cale de ieșire. Femeie stupefiată.

Pentru NBC, voi vedea cum, de exemplu, un oftalmolog sau otolaringolog poate lucra pentru cineva, poate efectua manipulări, spitaliza pacienții și colectează anamneză, aceasta este 20-45 în 5 ore.Notat corect mai sus, doctor 2 camera 1. Prima unul a sosit la 9 00 și ar trebui, cabinetul ar trebui să fie curățat până la 14:00, ca să vină al doilea doctor la 15:00... Ar fi amuzant, de fapt, dacă nu ar fi totul atât de trist și groaznic.

Pentru Asistenta – ma refeream la specialisti ingusti de profil nechirurgical. Apropo, în multe clinici private (și știu să economisească bani pe personal), a fost gândită problema numărului de asistente. Și cu competență. Și au destule scrieri. Mai ales odata cu introducerea fiselor medicale electronice, hemoroizii au crescut si ei.

NBC - gresesti, NU ar trebui sa compari NICIODATA clinicile de stat cu cele private.Cand aceiasi pacienti merg la clinici private ca si in clinicile de stat, atunci te vei certa.Majoritatea oameni de MULT Peste 70 merg la clinici de stat - fara bani cu buchete imense boli cronice , si cu certificate de indemnizatie.Lucrez (pentru experienta in munca) intr-o clinica privata de 7 ani.Deci in Stat am la programare 40 de pacienti (9.00-14.00), 85% dintre ei au peste 70 de ani si intr-o clinica privata 9 .00-21.00-15-18 si varsta pana la 55 de ani Desi combin si aici si colo ca OFTALMOLOG... asa ca stiu FOARTE bine problema si nu exista nicio cale fara asistente.

Dragi adversari! Se pare că mă exprim în rusă. Specialiști restrânși de profil NECHIRURGICAL - terapeuți, cardiologi, neurologi și alții ca ei. Au nevoie doar de o maimuță care să scrie și să gândească puțin. Asistentele unor astfel de specialiști își pierd doar calificările. Hârtiile nesfârșite și pregătirea unui loc de muncă nu sunt treaba unei asistente.

PS. Pe vremurile vechi în care lucram ca asistentă de procedură la un spital de zi dintr-una dintre clinicile raionale ale orașului, îmi amintesc adesea o poză - bunicii (și unde am fi noi fără ei), care veneau la noi pentru picături intravenoase, și-au arătat mâini negre și măgari albastru-violet - ca să spunem așa, victime ale acțiunilor incompetente ale asistentelor de raion, care fie își cresc mâinile în locul greșit, fie nu le pasă de munca lor sau de pacienții lor.

Este păcat pentru oamenii noștri, așa cum Rusia a fost laboratorul experimental al lumii și rămâne așa. Dacă acum sunteți la rând cu neurologul nostru la 8.30, atunci veți merge la programare la 15-16 ore. Și dacă sora este îndepărtată, ea va vedea pacienta timp de o oră și jumătate. Este necesar să se introducă un sistem de cupoane, așa cum era înainte. Am primit un bilet cu data și ora indicate. Medicii introduc cantitatea de timp pe pacient. Nu pot să țin pasul cu programul să-mi iau rămas bun de la un astfel de doctor. Trebuie să plătești în așa fel încât să te agăți de muncă, în clinicile rurale cel puțin 30 de mii, în oraș 40 de mii. La urma urmei, doctorul era o siluetă, dar acum așteaptă ca cineva să-i dezlege cureaua, adică un cerșetor. Multa sanatate tuturor, ca sa nu ne imbolnavim in 2014.

Cum să nu înțelegeți toți pacienții dumneavoastră că conform specificațiilor tehnice, un terapeut local lucrează de la 9:00 la 13:00. Adică 4 ore, iar apoi este obligat să meargă la secție în 4 ore NIMENI NICIODATĂ POATE.Da chiar daca i se ofera tot suportul cu calculatoare si super carduri electronice admiti de la 20 la 40 de persoane.Cum ordona medicii sefi.De foarte multe ori trebuie sa petreci mai mult de o ora pe 1 pacient, la fel si matematica.Si daca dintr-o data pacientul se imbolnaveste in cabinetul medicului, atunci trebuie sa suspendati programarea si sa acordati asistenta si sa sunati la Urgenta sau la Spitalul Clinic Republican sau la Spitalul Clinic Regional.Aceasta nu este o clinica platita in care lucreaza TOTI. propriul său birou. Și în clinică sunt 2 schimburi. Lăsați cei care au venit cu această prostie să vină ei înșiși și să lucreze în clinică cel puțin o lună. Și au, de asemenea, echipamente de birou, o caracteristică precum „înghețarea” și, uneori, computerul „îngheață” timp de > o oră și apoi, cum? Dacă într-adevăr fac acest lucru, atunci puteți PUNE ÎN FINIT BOLD+ pe sistemul de îngrijire primară

În dezvoltarea operațională a informațiilor primite există întotdeauna parametri pentru obținerea, prelucrarea și concluzia asupra acestor informații. Dacă toate acestea sunt atribuite unei singure persoane, atunci va exista o prelucrare sau înregistrare incorectă a informațiilor primite cu pierderea datelor necesare și cu imposibilitatea ulterioară a utilizării acestora.

Probabil că ministrul nostru al Sănătății nu este nici măcar aproape de medicina practică dacă declară asemenea prostii. Cred că asistentele care lucrează cu specialiști medicali nu sunt în pericol, deoarece au lucrat și vor continua să lucreze, și există o mulțime de motive pentru aceasta, de exemplu, un medic - un ginecolog de sex masculin la o programare fără moașă nu va ieșiți din instanță din cauza atacurilor la onoarea și demnitatea pacienților, da Aproape orice medic de sex masculin nu va fi imun la astfel de acuzații, chiar și un otolaringolog, iar supravegherea video în cabinetul unui medic este puțin probabil să fie posibilă vreodată. Iar cu copiii situația este și mai gravă, așa cum a subliniat deja unul dintre comentatorii, un pediatru care ia o adolescentă fără asistentă poate fi ușor etichetat ca pedofil și apoi să fie închis timp de zece ani degeaba. Prin urmare, cred că cel puțin medicii bărbați din ambulatoriu vor dispărea imediat după ce își vor pierde asistentele. Iar doctorițele rămase vor arăta febril tastatura cu un deget, completând toate câmpurile necesare din documentația electronică, dar nu va mai avea timp să intervieveze și să examineze pacienții, ca să nu mai vorbim că au măcar puțin timp pentru a stabili un diagnostic și tratament, deoarece timpul pentru numirea unui pacient vor lăsa aceeași sumă, dacă nu o reduce. Puteți da mai multe exemple despre prostia acestei decizii, dar este doar păcat că ai timpul să o enumeram. Așadar, dormiți bine, dragi asistente, chiar dacă încep să vă concedieze (sunt o mulțime de idioți peste tot), atunci literalmente în câteva luni totul va reveni la normal.

Misto!!! La ce a ajuns tehnologia: acum computerul va face pansamentele și va aplica gips pentru mine.

Am scris deja despre chioșcurile de automedicație. Îți introduci polița de asigurare medicală obligatorie în ea, introduci simptomele și obții un algoritm de tratament. Aceste chioșcuri trebuie, de asemenea, să fie echipate cu echipamente de anestezie și manipulatoare chirurgicale. Am facut o greseala scriind simptomele - problema ta....

Câteva vise despre viitorul medicinei rasiale - dispersăm asistente în fermele colective (pentru a mulge carafa), jumătate (majoritatea) din medicii străzilor răzbunării. Exemplu de spațiu gol. Pe această temă a crescut numărul medicilor patologi (fără studii), specialiști în tâmplărie, coșciugării, gropari, conducători de locuri din cimitire și țesători pentru confecţionarea giulgiurilor. În sfârșit, tăcem despre serviciile funerare de la diverși cantori clerical. Voi fi în viață. Baldessh.
Totul arată frumos la televizor, dar în viața reală, caută-te singur.

Cred că în primul rând polițiștii raionali vor rămâne fără polițiști, au un dezastru cu polițiștii. Rămășițele actuale ale m/s vor fi regrupate și trimise „la câmpuri”. Nici măcar nu va trebui să recalificați pe nimeni; dimpotrivă, dacă voiește Dumnezeu, vă puteți strânge împreună, astfel încât să puteți ocoli toate cartierele noi și vechi. Poate că și neurologii vor fi deposedați; scriu doar m/s (nu merg din casă în casă, nu pregătesc instrumente).
Așteptarea unei întâlniri este mai lungă, negativul este corespunzător. Cerințele sunt vertiginoase. Vor supraviețui medicii?

Dar poate că medicii vor începe să-și prețuiască mai mult asistentele și să le respecte în consecință. O asistentă nu este o fată de comision.

AICI ESTE OPINIA MEA.
Cei care cred că un m/s nu este necesar la o programare la medic într-o clinică și că acesta (m/s) poate fi înlocuit prin instalarea unui PC în cabinet, nu au nici cea mai mică idee despre această lucrare! Sau acești oameni sunt criminali care au decis să ruineze complet medicina!
Este un fapt!
În primul rând, acest lucru va afecta calitatea recepției și, desigur, pacienții vor avea de suferit!
La urma urmei, este pur și simplu de neînțeles pentru minte ce fel de muncă globală poartă m/s!!!
Mulțimea de hârtii, reviste, tot felul de certificate și formulare care trebuie completate crește exponențial în fiecare an! Și credeți-mă, odată cu instalarea unui PC, această grămadă nu va scădea (nu vă îndoiți), va adăuga pur și simplu o nevoie suplimentară, pe lângă „scriere”, de a introduce toate informațiile în computer, care se va „bloca”, imprimanta se va defecta, rețeaua va eșua! Nici nu spun că oamenii vor cumpăra cele mai ieftine echipamente și software pentru mulți bani. Și, firește, în majoritatea unităților de îngrijire a sănătății nu există un administrator de sistem, sau cineva vine.
ASTA ESTE SI UN REALITAT!!!
Și timpul pentru a vedea un pacient va rămâne 10 minute.
În plus, medicul va fi distras în permanență de pacienții care și-au făcut programare acum 2 săptămâni cu un interval de 10-15 minute, precum și de pacienții care s-au prezentat fără programare pentru că au vrut, care s-au prezentat târziu, care au venit. pentru un certificat sau o rețetă și gândiți-vă că ar trebui să fie externați - aceasta este 2 minute, apariția cu durere acută sau doar făcând tam-tam, comandă teste, ridică analize, cineva care s-a simțit rău la coadă și trebuie să cheme o ambulanță. .. etc., etc.
SI TOATA ACEASTA MUNCA E DESENATA SI RUINATA DE ASISTENTA!!!
În timp ce medicul face o programare, pentru care repet, doar 10 minute sunt alocate pentru o persoană!
Ei bine, când nu există m/s, este un dezastru!
DOCTORUL TREBUIE SĂ FAC TOATE ASTA ÎN ACEAȘI 10 MINUTE DE TIMP!!!
Iată preocuparea statului pentru calitatea asistenței medicale în stadiul ambulatoriu.
Deci ce zici de doctor? Dacă vrei să trăiești, știi să te învârți!
Atunci nu întrebați medicul despre calitatea tratamentului și despre ce nu ați ascultat cu atenție - principalul lucru este accesibilitatea.

Calitatea tratamentului, zici? Nu ma face sa rad. Chiar și acum este practic absent, în ciuda faptului că asistenta este prezentă.

doar genocid.. nu este nevoie de pacienți.. de ce ar trebui să piardă un medic timp examinând un pacient când trebuie să te uiți la computer și să tastezi mult, mult... din proprie experiență, nu sfătuiesc pe nimeni să meargă la un medic, pentru a începe tratamentul, trebuie să vizitezi cel puțin doi medici, să compari diagnostice, variante de tratament etc., altfel vei muri, m-am convins din proprie experiență...

Citiți cu mai multă atenție mesajul meu anterior!
Și într-adevăr, nu fi ridicol!
Conform poliței dumneavoastră de asigurare medicală obligatorie, statul v-a alocat 10 minute de timp pentru a vă prezenta la medic la clinică! Acest lucru este împreună cu completarea numărului de documente medicale.
Ce calitate vrei in 10 minute? Chiar și cu două asistente.
Spun că, dacă medicul nu este la programare, atunci medicul nu va putea oferi nici măcar calitatea actuală.
Pentru comparație, în perioada sovietică, 30 de minute erau alocate pentru o programare cu un specialist la clinică, în ciuda faptului că, pe lângă cardul ambulatoriu, trebuia completat doar 1 document (formularul 25 este un card statistic) și , la nevoie, un certificat de incapacitate de muncă ( b/l), care a durat mult mai puțin timp pentru completare.
SI ESTE TOTUL!
Și a fost ordine, Doamne ferește! Dacă medicul a dat recomandări, încercați să nu le urmați, se vor prezenta la serviciu și oriunde este necesar. Și fără o programare, nimeni nu a intervenit pentru o programare și nimeni nu a fost nepoliticos în clinici, pentru că... era încărcată.
Deci, dragă NBC, începe cu tine!
Și cere guvernului tău (și nu medicului de la recepție) o revizuire a standardelor pentru serviciile medicale (nu există îngrijiri medicale conform reglementărilor acum).
Îți doresc sănătate!

Un doctor cu experiență, de ce plângi? Nu sunteți mulțumit de volumul de muncă - la revedere. Mai bine fără medici decât cei care trimit pacienți la guvern.
PS. Lucrez ca asistent medical in ginecologie. 22 de ani de experiență. Problemele la locul de muncă sunt prin acoperiș. Dar încercăm să nu-i trimitem lui Putin.

Dragă NWS!
În primul rând: nu am plâns, ci mi-am declarat poziția în problema reducerilor de personal.
În al doilea rând: este foarte îndoielnic că ai lucra ca asistent medical cu o asemenea mentalitate, sau nu ești de pe lumea asta! O altă variantă este posibilă: exact așa spun unii medici șefi, cărora nu le pasă de colegi și de unitățile sanitare, ci de scaunul lor, și lingă cu sârguință fundul conducerii de sus.
Lucrez într-o clinică, într-un spital și fac consultații într-o clinică privată; în toate locurile, medicii și asistentele sunt de acord asupra problemelor actualului sistem de sănătate, care, din păcate, nu se potrivește nici medicilor, nici pacienților. Am evidențiat una dintre aceste probleme în declarația mea.
Spre surprinderea ta, acesta (acest sistem) se potrivește doar ție.
În al treilea rând: este uimitor cum tu, lucrător medical, în condițiile unei penurii cronice de personal medical, poți să arunci cu ușurință specialiștii. Acest lucru sugerează că fie nu aveți nimic de-a face cu medicina, fie sunteți (scuzați-mă) o persoană foarte îngustă la minte și nu un specialist competent.
În al patrulea rând: Cu siguranță, din cauza oamenilor cu mentalitatea ta, noi, cetățenii Rusiei, avem astăzi problemele pe care le avem, atât în ​​medicină, cât și în toate celelalte sectoare.
Și în al cincilea rând: numai împreună (medici și pacienți) vom putea merge mai departe și vom crea un sistem de înaltă calitate pentru acordarea de îngrijiri medicale în stat, fără a împinge aceste probleme unul asupra celuilalt. Împreună! Prin urmare, îi îndemn pe pacienți să lupte nu cu medicii, ci cu oficialii care stabilesc standardele „sălbatice” existente.
Totuși, dacă ai fi cu adevărat asistentă, ai înțelege acest lucru.
Și din nou, vă doresc sănătate, fizică și psihică.

Sunt complet de acord cu colegul meu!- mulțumesc, iar sănătatea mintală este pe primul loc!

De îndată ce am ajuns la al cincilea punct, mi-am dat seama că totul era în ordine cu capul meu. Dar nu ar strica să te odihnești undeva într-o regiune caldă. Aș vrea să țin astfel de discursuri în tribune.

„Șeful Ministerului Sănătății, Veronika Skvortsova, a spus că în curând asistentele vor fi înlocuite cu computere la programările medicale.”
„Se presupune că medicul, în timpul lucrului, va avea acces la sisteme informaționale, sisteme speciale de asistență la decizie, o bibliotecă medicală electronică, precum și la toate formularele și instrucțiunile de prescripție. Prin urmare, medicul va putea să scrie rețete și să completeze formularele în mod independent, fără asistente medicale."
„O asistentă nu ar trebui să stea în timpul unei întâlniri în ambulatoriu”, explică Veronika Skvortsova. „Ar trebui să lucreze acolo unde este nevoie de ajutorul ei specializat.”...

Întrebarea este de ce are nevoie un medic de sisteme electronice de luare a deciziilor etc. și așa mai departe. ?
Un medic este un specialist gata făcut, care, peste 7-8 ani de pregătire, a fost învățat să ia decizii pe probleme diferențiate. tactici de diagnostic și tratament în concordanță cu profilul specializării sale.

POATE OFERI MEDICULUI DE ASEMENEA UN COSTUME SPAȚIAL ȘI UN PISTOL LASER PENTRU PROTECȚIE DE FUNȚIONARII NEAGRIJENTI CARE NU VOR IMPIEDIA CODORIREA PE PĂMÂM-MAMA.
EXISTA O IDEIE CARE IMPLEMENTAREA VA PERMITA, ÎN TIMP FOARTE RAPID, SĂ CREȘTEREA SEMNIFICATIVE A NIVELULUI DE SĂNĂTATE ÎN ȚARA NOASTRA, A CALITATII PRODUSELOR ÎN MAGAZINE, SĂ ELIMINARĂ RANDILE LA GRĂDINIȚE, ȘI SĂ REZOLVĂ MULTE ALTE PROBLEME...
Și anume: SĂ SORINGA FUNCȚIONARILOR ȘI COPIILOR LOR SĂ UTILICE ACELE INSTITUȚII ȘI MAGAZINE PE CARE TOȚI OAMENII NORMALI LE UTILICE, ȘI ȘI SĂ PRIMESC SALARIIILE PE CARE TOȚI ANGAJATII PUBLICI NORMALI LE PRIMESC, ÎN CONFORMITATE CU MINIMUL MINIMULUI DE VIE EXISTENTE.

Sunt sigur că multe probleme din țară se vor rezolva de la sine în decurs de 1 (un) an!!!
Este doar păcat că persoana care ar putea implementa acest lucru nu a ajuns încă la putere.

„O asistentă nu ar trebui să stea în timpul unei întâlniri în ambulatoriu”, explică Veronika Skvortsova. „Ar trebui să lucreze acolo unde este nevoie de ajutorul ei de specialitate...” - Probabil că mă voi repeta și îi voi lăsa să arunce cu roșii putrede în mine, dar în acest sens sunt de acord cu doamna Skvortsova 100%. Ce știe asistenta unui terapeut local. si ce poate face cu mainile ei? Sau orice specialist NECHIRURGICALE de specialitate? Scrie lucrari, comunici cu un calculator? Nu trebuie sa ai studii MEDICALE pentru asta. Nu trebuie sa faci cursuri de perfectionare o data la fiecare 5 ani sustine examen pentru obtinerea sau confirmarea unei categorii Plaseaza oameni mai mult sau mai putin pregatiti la matusii doctor care sunt pregatiti sa lucreze ca sobolan clerical pe banuti, ca sa nu fie ingropat complet in hartii nici macar 10 minute (ce idiot a scris standardele) a fost suficient pentru medic, iar asistenta trebuie să lucreze atât cu mâinile, cât și cu capul, acolo unde este o lipsă acută de personal.

Încă o dată pentru NBC și altele asemenea:

Este exact ceea ce cred oficialii, care nu sunt familiarizați cu specificul activității nu numai a ambulatoriului, ci și a sistemului de sănătate în ansamblu.
Datorită unui astfel de raționament, sistemul de sănătate de stat se reduce treptat.
În primul rând, stațiile de prim ajutor, ambulatoriile, spitalele raionale și acum maternitățile au fost reduse (modernizate), drept urmare, în toată Rusia, populația multor așezări mici a rămas absolut fără îngrijiri medicale și servicii obstetricale.
Apoi, în mai multe etape, paturile în spitalele mari din oraș au fost reduse, ceea ce a dus la cozi pentru tratamentul planificat pentru spitalizare, de la 6 luni la 3-5 ani. Se poate presupune cu un anumit grad de probabilitate că oficialii nu stau în acele cozi.
Acum să renunțăm la asistentele terapeutice, apoi la medicii generaliști, iar apoi vom opri și la chirurgi. Pentru ce sunt necesare? Cei care au un corp puternic vor supraviețui.
Lasă principalul Minister al Sănătății, în situația aceea vor avea mult de lucru!
Să restabilim moașele și vindecătorii; nu este nevoie să aloci bani de la buget pentru asta.
Puteți beneficia și de tratament online!
Internetul va oferi acces la sisteme informatice, sisteme speciale de ajutor decizional, o bibliotecă medicală electronică etc., etc.
Ura!

Aș dori să răspund polemicului „medic cu senior” și HBC. La început am fost complet de acord cu medicul, dar acum înțeleg că aici este ceva adevăr în HBC. La urma urmei, ce rost mai are să studiezi 3-4 ani , si dupa ce ai scris o lucrare si asculti umilinta de la medicii cu care lucrezi.Aici trebuie deja sa inveti din nou.(asculta cand nu auzi, analizeaza cand nu e clar, cauta o abordare la medic, indeplineste toate capriciile lui) Deci, doctori, dacă vreți asistente în apropiere, atunci vă rog să aveți conștiință și respect.

Sunt în mare măsură de acord cu opinia NBC. Lucrez ca medic oftalmolog de mai bine de 10 ani. În timpul programării, asistenta mea trebuie să verifice vederea pacientului, să aleagă ochelari simpli, să măsoare presiunea intraoculară și, dacă este necesar, să verifice câmpul vizual. plus documentatie, jurnale, indicatii pentru analize, cupoane statistice, eliberare retete preferentiale, aranjare mese sterile. În timp ce asistentele văd un neurolog, cardiolog, terapeut etc. Ei fac mai ales acte. Și toate acestea pentru același salariu, iar uneori (asistentele generaliste) primesc chiar mai mult decât o asistentă oftalmolog. Desigur, nimeni nu dorește în mod special să meargă la cabinetul oftalmologului și să lucreze de mai multe ori mai mult pentru aceiași bani. Și scrieți numele medicamentului sub dictarea medicului pe o bucată de hârtie pentru pacient, „închideți” statistica. cupon, completați un jurnal - acest lucru poate fi învățat cu adevărat oricărei persoane alfabetizate; nu este nevoie de educație medicală specială pentru aceasta. La urma urmei, certificatele de concediu medical au fost de mult completate în cabinete speciale de către persoane fără studii medicale, deși pe vremuri acest lucru era făcut de medici. Desigur, în sălile chirurgicale, în secțiile spitalelor, în sălile de tratament, în camerele de urgență și în ambulanțe, nu te poți lipsi de asistente COMPETENTE! Dar acolo unde fac doar lucrări „de hârtie” merită să ne gândim.
Dragă „medic cu experiență”, ați văzut vreodată celebrul ordin nr. 1000, emis în vremea sovietică? Despre ce 30 de minute per pacient cu specialisti vorbesti??!!! Un oftalmolog și un otolaringolog trebuiau să vadă 8 persoane pe oră, iar dacă era un examen medical, pacienți de dispensar, atunci 16 persoane pe oră! Neurolog - 6 persoane pe oră etc. Dacă împărțiți o oră în 8 persoane, nu va dura nici măcar 10 minute, ca să nu mai vorbim de examinările medicale! Mă întreb ce fel de „experiență” aveți dacă nu știți nimic despre această comandă; Slavă Domnului că acum nu funcționează. Și nu este nevoie să insultați pe nimeni! Este mai bine să înveți să scrii corect. Și despre insultele aduse asistentelor de la medici. Nu se știe cine mai insultă de obicei pe cine. Sau, mai degrabă, se știe. Este deosebit de neplăcut să asculți grosolănia de la tinerele asistente care au venit de la facultatea de medicină și nu știu să măsoare presiunea oculară sau să aleagă ochelari și nu au învățat să facă injecții intravenoase. Poate că dacă numărul nostru de asistente va scădea, prestigiul profesiei va fi mai mare.

Asistent medical(asistent medical) - specialist în domeniul nursingului, asistent profesionist al medicului curant. Versiunea masculină a profesiei - asistent medical. Profesia este potrivită pentru cei care sunt interesați de biologie (vezi alegerea unei profesii pe baza interesului pentru disciplinele școlare).

Caracteristicile profesiei

Un medic sau un paramedic examinează pacientul și prescrie tratament, cineva trebuie să efectueze aceste programări: să facă injecții, să pună IV-uri, să panseze o rană, să administreze medicamente, să verifice temperatura etc. Toate acestea sunt făcute de o asistentă (sau asistentă) - un specialist din rândul personalului paramedical. Adesea, o asistentă comunică cu pacienții chiar mai mult decât un medic. Și succesul tratamentului depinde de abilitățile ei.

Setul exact de responsabilități ale unei asistente depinde de locul de muncă. De exemplu, într-o clinică, o asistentă poate ajuta un medic să vadă pacienții. Acest asistenta de raion. Ea monitorizează livrarea înregistrărilor pacientului ambulatoriu din registru (ăi păstrează istoricele medicale); primește rezultatele și concluziile testelor în laborator și în camera de radiografie; se asigură că medicul are întotdeauna instrumente sterile și medicamentele necesare la îndemână.

Aceștia lucrează în dispensare antituberculoză, dermatovenerologice, psihoneurologice, precum și în clinici prenatale și pentru copii asistente în vizită. Patronajul (de la patronatul francez - patronat, tutelă) înseamnă că procedurile medicale sunt efectuate la domiciliu. Asistentele în vizită merg la casele pacienților și le fac injecții, bandaje, măsoară tensiunea arterială etc.

Asistent medicalîn sala de kinetoterapie efectuează proceduri medicale folosind aparate speciale: UHF, ultrasunete, electroforeză etc.

Asistenta de procedura face injecții (inclusiv intravenoase), ia sânge dintr-o venă, introduce intravenos. Toate acestea sunt proceduri foarte dificile - necesită calificări înalte și abilități impecabile. Mai ales dacă o asistentă de procedură lucrează într-un spital unde pot fi pacienți grav bolnavi.

Asistentă acuzată- distribuie medicamente, pune comprese, cupe, clisme, face injectii. De asemenea, măsoară temperatura, presiunea și raportează medicului curant despre bunăstarea fiecărui pacient. Și dacă este necesar, asistenta oferă îngrijiri de urgență (de exemplu, în caz de leșin sau sângerare).

Starea de sănătate a fiecărui pacient depinde de munca asistentei de secție. Mai ales dacă acesta este un pacient grav bolnav. În spitalele bune, asistentele de secție (cu ajutorul asistentelor și îngrijitorilor) îngrijesc pacienții slabi: hrănesc, spală, schimbă lenjeria și se asigură că nu există escare.

Asistenta de secție nu are niciun drept împotriva neglijenței sau uitării. Din nefericire, munca unei asistente medicale de sectie presupune ture de noapte. Acest lucru este rău pentru sănătatea ta.

Asistenta de sala de operatie asistă chirurgul și este responsabil să se asigure că sala de operație este întotdeauna pregătită pentru lucru. Aceasta este poate cea mai responsabilă poziție de asistent medical. Și cel mai favorit dintre cei care au lucrat măcar puțin în operațiuni. Asistenta pregătește toate instrumentele, pansamentele și materialele de sutură necesare pentru operația viitoare, asigură sterilitatea acestora și verifică funcționalitatea echipamentului. Și în timpul operației asistă medicul, asigură instrumente și materiale. Succesul operației depinde de coordonarea acțiunilor medicului și asistentei. Această muncă necesită nu numai cunoștințe și abilități bune, ci și viteză de reacție și un sistem nervos puternic. Și, de asemenea, sănătate bună: ca un chirurg, o asistentă trebuie să stea pe picioare pe toată durata operației. Dacă pacientul are nevoie de pansamente după operație, acestea sunt făcute și de asistenta operatorie.

Pentru sterilizare se duc instrumentele la departamentul de sterilizare. Asistenta care lucrează acolo operează echipamente speciale: abur, camere ultraviolete, autoclave etc.

Asistenta șefă supraveghează munca tuturor asistentelor dintr-un departament al unui spital sau clinică. Ea întocmește programe de serviciu, monitorizează starea sanitară a localului, răspunde de aprovizionarea economică și medicală, de întreținerea și siguranța instrumentelor și dispozitivelor medicale. Pe lângă îndatoririle lor medicale efective, asistentele trebuie să țină evidențe, iar asistenta șef monitorizează și acest lucru. De asemenea, ea supraveghează munca personalului medical junior (comenzini, asistente, asistente etc.). Pentru a face acest lucru eficient, asistentul șef trebuie să cunoască specificul activității secției până la cel mai mic detaliu.

Asistenta juniora are grija de bolnavi: schimba lenjeria, hraneste, ajuta la mutarea pacientilor imobilizati la pat in interiorul spitalului. Atribuțiile ei sunt similare cu cele ale unei asistente medicale, iar educația ei medicală se limitează la cursuri de scurtă durată.

Aceasta nu este o listă completă de opțiuni pentru a lucra ca asistent medical. Fiecare are specificul său. Ceea ce au în comun este că, deși o asistentă este considerată asistenta unui medic, scopul principal al muncii unei asistente este de a ajuta persoanele bolnave. O astfel de muncă aduce satisfacție morală, mai ales dacă este muncă într-un spital. Dar este și o muncă foarte grea, chiar dacă o iubești foarte mult. Nu există timp pentru pauze de fum și gândire în mijlocul zilei de lucru. Cele mai dificile secții sunt cele în care se efectuează operații și în care sunt internați bolnavii de urgență. Acestea sunt chirurgie, traumatologie, otolaringologie.

Carieră

Există mai multe opțiuni de carieră pentru o asistentă. Puteți, rămânând în aceeași funcție, să vă îmbunătățiți calificările și să primiți o creștere salarială corespunzătoare. O altă opțiune este cea administrativă: poți deveni asistentul șef al unei secții sau chiar al unui spital. A treia opțiune este să-ți continui educația și să devii medic.

Dar de ce „sora”?

Cert este că primele asistente au apărut sub egida bisericii. Și cuvântul „sora” nu însemna o relație de sânge, ci una spirituală.

În secolul al XI-lea au apărut comunități de femei și fete în Țările de Jos, Germania și alte țări pentru a îngriji bolnavii. În secolul al XIII-lea, Contesa Elisabeta de Turingia, ulterior canonizată, a construit un spital pe cheltuiala ei și a organizat, de asemenea, un orfelinat pentru copii găsiți și orfani, iar ea însăși a lucrat în el. În cinstea ei a fost fondată comunitatea catolică elisabetană. Pe timp de pace, surorile călugărițe îngrijeau doar femeile bolnave, iar în timp de război, îngrijeau și soldații răniți. Au îngrijit și de cei care sufereau de lepră.

În 1617, în Franța, preotul Vincent Paul a organizat prima comunitate de surori ale milei. El a propus mai întâi acest nume - „sora milei”, „sora mai mare”. Comunitatea era formată din văduve și fecioare care nu erau călugărițe și nu făceau nici un jurământ permanent. Comunitatea era condusă de Louise de Marillac, care a organizat o școală specială pentru formarea surorilor milei și a asistentelor.

Comunități similare au început să fie create în Franța, Țările de Jos, Polonia și alte țări. Până la mijlocul secolului al XIX-lea, în Europa de Vest erau deja aproximativ 16 mii de surori ale milei.

În Rusia, profesia de asistent medical a apărut în 1863. Atunci ministrul de război a emis un ordin de introducere, prin acord cu comunitatea Sfintei Cruci, a îngrijirii medicale permanente pentru bolnavii din spitalele militare.

La locul de muncă

Asistentele lucrează în spitale, clinici, maternități, clinici private, instituții pentru copii, unități și spitale militare, sanatorie și case de odihnă.

Calități importante

Fostul nume al acestei profesii este „sora milei”. Mila și simpatia pentru durerea celorlalți sunt una dintre cele mai importante calități ale unei asistente. Acest lucru este însoțit în mod necesar de atenție, acuratețe și responsabilitate. O bună coordonare a mișcărilor este, de asemenea, importantă (acest lucru este important în special pentru sălile de operație, asistentele de procedură și de secție), o memorie bună și dorința de creștere profesională. Multă sănătate și rezistență. Alergiile la anumite medicamente pot fi un obstacol în calea muncii. De exemplu, o asistentă de la sala de operație nu poate ajuta la o operație dacă vaporii de la dezinfectanți o fac să tușească. Însă profesia de asistent medical are un domeniu de activitate atât de larg încât pur și simplu te poți muta la un alt loc de muncă.

Salariu

Salariu din 08.07.2019

Rusia 18000—50000 ₽

Moscova 25000—70000 ₽

Cunoștințe și abilități

Asistenta trebuie să înțeleagă anatomia și fiziologia umană, să fie capabilă să acorde primul ajutor de urgență, să efectueze procedurile medicale necesare, să asigure siguranța infecțiilor și să mențină înregistrări.

Unde să studiezi pentru a deveni asistentă

Pentru a lucra ca asistent medical ai nevoie de studii medii medicale. Poate fi obținut de la școala de medicină sau de la facultate. Multe specializări necesită pregătire suplimentară. De exemplu, pentru a trata oamenii într-un cabinet de fizioterapie, trebuie să urmați o pregătire specială în lucrul cu toate echipamentele.

Când eram mică, am decis că voi salva vieți și cumva s-a dovedit că prima salvată a fost o pisică. O pisică absolut sănătoasă, de altfel. Urechea ei, tăiată de propriile mele mâini, mi-a determinat soarta în viitor, iar dragostea mea pentru sculptarea unei canapele și străpungerea tot ce i-a venit la îndemână a dus la admiterea la o școală de medicină. Am venit la operație ca asistentă în sala de operație.

Munca unei asistente de sala de operatie

Prima operație

Prima operație la care trebuia să asist a eșuat după doar 10 minute. Am leșinat. Sânge, miros de puroi, un chirurg nervos și un eu complet verde. Dar totul nu este atât de înfricoșător, principalul lucru este să înțelegeți că totul necesită timp și răbdare. Principalul lucru ar fi dorința.

Odată ajuns la operație, mă așteptam serios ca singura mea responsabilitate să fie să servesc instrumentele în timpul operației, dar nu a fost așa! Sterilizați instrumentele, asigurați respectarea asepsiei și antisepsiei, pregătiți pansamentele, transportați pacienții în sala de operație, asigurați-vă că pacienții sunt așezați corect pe masa de operație (și există o mulțime de nuanțe), monitorizați pe toți astfel încât să funcționeze bine, conduce documentația ... Cel mai bine este să pregătești chirurgul pentru operație, adică să te asiguri că este complet steril („Tovarășe chirurg, te-ai spălat atât de simplu pe mâini, sau până la coate, la nevoie?!”) și trebuie să-l îmbrăcați corect (costumul este fixat corect, atașați corect unele dintre instrumente, altfel va cădea altceva în cel mai ciudat moment) și pregătiți-vă pentru operație, iar chirurgii sunt creaturi atât de nervoase și suspecte. ...

A doua operație

Îmi amintesc cum, în timpul celei de-a doua operații din viața mea, i-am întins chirurgului unealtă după unealtă, iar el a trebuit brusc să-și șteargă transpirația de pe chelie. Îți amintești cum, în filme, asistenta usucă cu grijă fruntea chirurgului cu o cârpă mică? Am început să fac același lucru și am auzit: „Ahhh, ce faci, nu suntem într-un film, freacă-ți fruntea cu cârpa asta, de parcă ar fi găuri în ea, altfel călci aici!” Operația a fost practic întreruptă pentru că toată lumea, inclusiv chiar chirurgul, a început să râdă nebunește.

Probabil ți se pare că totul este foarte greu, dar odată ce ai început să lucrezi ca asistentă în sala de operație și în sala de operație, devii vedeta întregului departament, pentru că ești mereu nevoie de tine și fără tine totul este fără speranță! Chirurgul nu va salva pe nimeni dacă nu îl pregătiți, medicul anestezist nu va selecta medicamentul potrivit dacă nu veți supraveghea, iar pacientul nu va alege un chirurg până când nu veți nota totul și nu-l puneți în ordine!

Sunt foarte mulțumit de munca mea și, sincer, mândru de mine. Această poziție este chiar modalitatea de a-ți demonstra ție cât de puternic ești în spirit, de a cultiva umanitatea și dorința de a ajuta oamenii. Da, vin obosit acasă și îmi doresc constant să dorm, dar sincer să fiu, acestea sunt toate momentele plăcute din viața mea. Sunt recunoscător acelei pisici care mi-a deschis calea în viață.

Și acum am decis să-mi continui studiile și am intrat la facultatea de medicină. Pentru că vreau să-mi ude fruntea și vreau să devin un alt motiv pentru poveștile din spital.