Sudori electrici de sudare manuala: categorii, fisa postului, instructiuni de protectia muncii, responsabilitati. Descrierea postului pentru sudor electric și pe gaz Sudor sudură termică

Sudarea electrică este utilizată pentru a conecta părțile metalice ale mașinilor, mecanismelor, structurilor de construcție și cadrelor clădirii fără dispozitive de fixare suplimentare. Lucrările la construcția structurilor metalice sunt efectuate de sudori manuali electrici. Calitatea conexiunii la produse noi și la efectuarea lucrărilor de reparații depinde de nivelul de manoperă.

Inexactitățile și neglijența în muncă duc la distrugerea prematură a structurilor și accidente de amploare. Specialistul înțelege caracteristicile specifice sudurii, cunoaște esența procesului și folosește noi metode și tehnici complexe în munca sa. Sudorii electrici manuali lucrează la acele unități în care unitățile automate nu pot fi utilizate.

Procesul de sudare a două suprafețe metalice implică topirea folosind un strat superior în care pătrunde substanța electrodului. După răcire, se formează o cusătură metalică puternică. Serviciile unui sudor electric sunt necesare în aproape orice organizație sau întreprindere.

Calitățile și abilitățile unui sudor electric

Profesia de sudor este complexă și dăunătoare, prin urmare, înainte de a fi angajată, o persoană este supusă unui examen medical în cadrul stabilit pentru a identifica problemele de sănătate. Candidatul pentru post înțelege că aceasta este o profesie dificilă. Un sudor electric manual are următoarele calități:

• își atinge obiectivele de muncă prin perseverență și muncă asiduă;
• este rezistent din punct de vedere psihologic și fizic;
• suportă cu răbdare șederi prelungite în poziții incomode și spații restrânse;
• are prin natura sau dezvolta perceptia vizuala, vederea, este capabil sa determine dimensiunile cu ochiul;
• știe să se miște cu dibăcie și precizie;
• lucrează la înălțime fără teamă;
• efectuează munca eficient și precis.

Contraindicațiile pentru profesie includ: boli ale sistemului osos, complicații reumatice, afecțiuni respiratorii, manifestări alergice, creșterea tensiunii arteriale, tulburări de vedere, mișcări incerte și tremurături ale membrelor.

Scule și accesorii specializate

1. Suport pentru electrozi convenabil și de înaltă calitate (ușor - până la 0,5 kg).
2. O mască de cap sau un scut de sudor pentru a proteja ochii și fața de razele infraroșii.
3. Cabluri pentru conectarea dispozitivului la o sursă de curent electric și pentru crearea unui arc de lucru.
4. Sudorii manuali folosesc perii metalice pentru a curăța suprafața.
5. Ciocan pentru îndepărtarea zgurii dintr-o cusătură.
6. Dalta pentru indepartarea defectelor de cusatura.
7. Riglă, pătrat, bandă de măsură, set de șabloane.
8. Special

Dificultăți ale lucrării

În lucrările de sudare, există anumite tulburări de proces, exprimate în apariția solicitărilor de deformare din diverse motive. Încălzirea intermediară parțială a sudurii, contracția acesteia, modificările necorespunzătoare ale structurii zonei sudate și multe altele contribuie la deformare. Instrucțiunile pentru un sudor electric pentru sudarea manuală prevăd utilizarea unui proiect de lucru în lucrare, care indică soluția de proiectare a unității de sudură.

Pentru a combate încălcările procesului tehnologic, se utilizează metoda de echilibrare a deformării, fixarea rigidă și puternică a pieselor, recoacerea preliminară și reglarea temperaturii produsului după sudare. Din diverse motive, apar defecte interne și externe, fisuri, încălcarea geometriei cusăturii, pori de pe suprafață și decupări.

Toate încălcările integrității cusăturii afectează calitatea îmbinării produsului, un sudor cu înaltă calificare încearcă să evite încălcările tehnologiei în munca sa. Orice încălcare care apare trebuie corectată. Unele defecte sunt corectate fără tăierea cusăturii, în timp ce la altele se repetă după îndepărtarea mecanică a conexiunii nereușite.

Responsabilitățile sudorului electric includ o verificare amănunțită a calității cusăturii de legătură, identificarea deficiențelor ținând cont de toleranțele admise, în conformitate cu regulile și reglementările. Dacă toleranța nu corespunde standardelor, sudorul corectează munca de proastă calitate.

Instructiuni de sudare manuala

Sudorul începe lucrul prin verificarea stării de funcționare a unității, a izolației cablului de alimentare cu energie electrică și a stării suportului electrodului. Următorul pas este amenajarea unui spațiu de lucru pentru efectuarea lucrărilor și ascultarea instrucțiunilor de siguranță la locul de muncă.

Înainte de a începe lucrul cu aparatul de sudură, se verifică împământarea de protecție a corpului unității și înfășurarea secundară a motorului fără aceasta, lucrul nu va începe. Un sudor manual cu arc împământează suprafața de lucru sub forma unei mese metalice. Pentru a-i proteja pe alții, sudorul instalează scuturi de protecție din material neinflamabil.

Munca unui sudor manual cu arc este plină de pericole, așa că sudarea în încăperi umede și umede și pe suprafețe metalice trebuie făcută stând pe un covoraș de cauciuc sub picioare. Asigurați-vă că purtați pantofi de cauciuc (galoșuri, cizme) și folosiți mănuși de cauciuc. Ochii sunt protejați cu ochelari de sudor sau cu o mască specială.

Circuitul de alimentare primară nu este realizat mai mult de 10 m Lucrările în zone cu substanțe inflamabile se efectuează în conformitate cu instrucțiunile pentru condiții speciale de sudare. Reparațiile la vasele de substanțe inflamabile se fac după curățarea suprafețelor acestora și clătirea lor cu apă încălzită.

Cablurile electrice de lucru sunt amplasate astfel încât să nu atingă obiecte metalice sau conducte încălzite. Nu sudați pereții țevilor care se află în sistem sub presiune de apă, gaz, ulei etc. Pauzele de lucru se fac după deconectarea dispozitivului de la sursa de alimentare și îndepărtarea tensiunii din suportul electrodului.

Un sudor manual electric este permis să lucreze dacă are un nivel de calificare de cel puțin secunde. Lucrările în interiorul rezervoarelor închise, rezervoarelor și altor containere se efectuează numai în perechi, lucrările se încep după asigurarea unei ventilații naturale sau forțate a locului de muncă.

Salopeta sudorului respectă standardul și este în stare bună. Materialul este o țesătură groasă, densă ignifugă, care nu se topește de la scântei - prelata este ideală. O coafură caldă este aleasă fără vizor, ceea ce interferează cu plasarea corectă a măștii de lucru. Pantofii se poarta cu un top orb care previne arsurile de la scantei, sunt ajustati la marime si siret strans. Mănușile de pânză se poartă astfel încât mâneca jachetei să fie acoperită.

Nerespectarea normelor de siguranță duce la diverse accidente de muncă:

• arsuri;
• lacrimare;
• șoc electric de diferite grade;
• otrăvire cu vapori de zinc, siliciu, plumb, mangan, azot;
• leziuni traumatice de la explozii;
• iradierea cu particule gamma în timpul radiografiei cusăturilor.

Măsuri de prevenire a incendiilor

Un sudor manual cu arc trebuie să respecte standardele și reglementările de siguranță la incendiu. Nu se apucă de lucru până nu i se asigură echipament de stingere a incendiilor: o cutie de nisip, o lopată, găleți și un stingător.

Explozivii și substanțele inflamabile, materialele inflamabile nu sunt depozitate la locul de muncă sau în imediata apropiere a acestuia. structurile din lemn trebuie protejate cu foi de metal sau azbest. După terminarea lucrării, verificați resturile de foc deschis și nu lăsați niciun buzunar de flăcări.

Descrierea postului pentru un sudor

Un sudor electric calificat este inclus în categoria de specialiști. Angajarea unui angajat la întreprindere și concedierea din funcția sa se efectuează de către șeful departamentului de comun acord cu supervizorul imediat. Mai jos enumerăm principalele competențe, drepturi și responsabilități ale unui sudor, așa cum sunt stabilite în fișa postului specialistului.

Cunoștințe de sudor

Pentru a se califica ca specialist, un sudor are anumite abilități și cunoștințe. Sudorii manuali știu:

• proprietățile aliajelor de titan, tipurile și proprietățile fizice ale acestora;
• structura cinematică a unităților de sudură automate și semiautomate, informații generale despre componentele electronice de control;
• date despre susceptibilitatea la distrugerea coroziunii a diferitelor metale și cauzele care o cauzează;
• metode de testare a produselor finite sudate;
• tipuri de tratament termic al cusăturilor și îmbinărilor;
• principii generale ale metalografiei sudurii.

Responsabilitățile postului

Fișa postului unui sudor electric pentru sudare manuală definește gama de responsabilități în care se desfășoară munca sudorului. Specialistul efectuează lucrări în diverse domenii.

Efectuează sudarea cu gaz, arc și plasmă a componentelor hardware foarte complexe, pieselor și componentelor structurale ale conductelor din oțel, metale neferoase și fontă. Funcționează cu aliaje destinate utilizării în structuri cu vibrații dinamice și de înaltă presiune.

Efectuează sudarea cu gaz și arc a clădirilor dinamice și a altor structuri. Utilizează sudarea automată pentru a conecta piese din aliaje și aliaje de titan pe dispozitive moderne complexe. Efectuează sudarea mecanizată a componentelor structurale ale conductelor, conexiuni ale clădirilor care funcționează sub vibrații. Efectuează sudarea cusăturilor de tavan și îmbinărilor pe pereții verticali.

Drepturile unui sudor electric pentru sudarea manuală

La fiecare întreprindere, în conformitate cu standardele, unui sudor electric manual îi sunt alocate anumite drepturi, a căror activitate se intersectează cu alți specialiști. Angajații din subordinea acestuia primesc instrucțiuni de la acesta în domeniul problemelor de competența sa.

Specialistul controlează procesul de finalizare a sarcinilor, monitorizează termenele de finalizare a comenzilor subordonaților săi. Sudorul electric are acces la toate materialele, documentele necesare pentru natura activității sale și munca unităților sale din subordine. Angajatul interacționează cu serviciile de suport tehnic ale întreprinderii și departamentele de producție.

Are dreptul de a se familiariza cu ordinele și deciziile angajaților din conducere cu privire la problemele propriilor activități. Sugerează modalități inovatoare de îmbunătățire a tehnicilor de sudare și le trimite spre examinare de către serviciile competente. Pe baza rezultatelor muncii efectuate, el propune managerului o listă cu angajații care s-au distins în munca lor și, de asemenea, solicită să ia în considerare problema pedepsei contravenienților. Raportează supervizorului imediat despre toate schimbările tehnologice neplanificate și deficiențele emergente.

Responsabilitatea sudorului

Sudorul, în limitele legii, răspunde de următoarele acțiuni:

• calitatea slabă a muncii sau neîndeplinirea atribuțiilor oficiale, încălcarea reglementărilor interne ale întreprinderii;
• încălcările legale prevăzute de legislația penală, civilă și administrativă;
• cauzarea de pagube materiale;
• nerespectarea secretelor comerciale și a confidențialității companiei;
• nerespectarea standardelor și reglementărilor de securitate și sănătate în muncă.

Sudor sudura electrica manuala categoria a 3-a

Specialistul realizează suduri manuale și cu arc de complexitate medie, realizează noduri din materii prime carbon și neferoase. Funcționează în orice poziție a conexiunii selectate, cu excepția tavanului. Efectuează tăierea cu oxigen a pieselor de complexitate medie din oțeluri aliate și fier cu conținut scăzut de carbon, metale neferoase. Sudează părțile uzate ale uneltelor din metal structural și carbon.

Cunoștințele și aptitudinile determină rangurile unui sudor electric pentru sudarea manuală. Specialistul este bine versat în proiectarea mașinilor de sudură electrice și a camerelor echipamentelor de sudură, cunoaște cerințele pentru calitatea cusăturii și a suprafeței pieselor după tăiere. Știe să distingă proprietățile diferitelor tipuri de electrozi, cunoaște tehnici pentru determinarea calității unei articulații de sutură. Angajatul înțelege cauzele tensiunilor interne din structură și le previne.

Sudor sudura electrica manuala categoria a 4-a

Un muncitor din categoria a 4-a efectuează sudarea cu plasmă a pieselor, structurilor, conductelor de complexitate medie din fontă, aliaje neferoase, metal carbon în toate pozițiile, inclusiv locația pe tavan a cusăturii. Realizează tăierea fontei, metalelor neferoase, oțelurilor speciale, aliajelor cu conținut ridicat de carbon. Capabil să fuzioneze țevi și containere încălzite, piese de mașini ciobite, componente și unelte. Înțelege desene complexe.

Cunoaște principiile și schemele echipamentelor electrice de sudare, caracteristicile lucrului cu dispozitive de curent alternativ și continuu, în camere, elementele de bază ale ingineriei electrice și caracteristicile mecanice ale metalelor.

Sudor a 5-a categoria sudare electrică manuală

Efectuează sudarea manuală cu plasmă și arc a unităților complexe, structurilor și ansamblurilor de conducte din diferite grade de oțel și are permisiunea de a conecta structuri de clădiri care funcționează în condiții dificile. Fișa postului unui sudor electric pentru sudare manuală din categoria a 5-a indică faptul că specialistul sudează structuri bloc în orice poziție a cusăturii. Corectează defectele componentelor complexe prin topirea pieselor lipsă. Un sudor citește desene complexe ale structurilor metalice spațiale.

Sudor a 6-a categoria sudare electrică manuală

Sudorul este specializat în conectarea componentelor și aparatelor complexe, a conductelor din orice tip de oțel sau aliaj și are voie să construiască cadre dinamice ale clădirilor și structuri tehnologice cu vibrații. Sudează cusături în structuri experimentale din metale cu sudabilitate slabă, titan și aliajele sale. Cunoaște schema de proiectare a echipamentelor de lucru.

Folosește cunoștințele despre proprietățile mecanice ale metalelor, tipurile de daune cauzate de coroziune și motivele care le cauzează. Aplică în practică elementele de bază ale metalografiei sudurii și tratarea la temperatură a îmbinărilor.

În concluzie, trebuie remarcat faptul că munca unui sudor este complexă funcționarea structurilor fără accidente sau defecțiuni. Specialistul este sănătos și are voie să lucreze după ce a trecut de anumite standarde.

Vă aducem în atenție un exemplu tipic de fișă a postului pentru un sudor electric, eșantion 2019/2020. Nu uitați, instrucțiunile fiecărui sudor electric sunt înmânate împotriva unei semnături.

Sunt prezentate informații tipice despre cunoștințele pe care trebuie să le aibă un sudor electric. Despre îndatoriri, drepturi și responsabilități.

Acest material face parte din imensa bibliotecă a site-ului nostru, care este actualizată zilnic.

1. Dispoziții generale

O persoană care deține funcția de sudor electric trebuie să aibă vârsta de peste 18 ani și să aibă un document care să indice studii profesionale. Înainte ca un angajat să înceapă să-și îndeplinească atribuțiile, acesta este supus unui control medical, instruire în practicile de lucru sigure, instrucțiuni privind protecția muncii, iar cunoștințele pe care le-a dobândit sunt verificate de o persoană autorizată.

Numirea unui sudor electric într-o funcție are loc în momentul semnării ordinului de către Director, la fel ca și eliberarea din funcție. Managerul de șantier este supervizorul imediat al sudorului electric.

Cunoștințele unui sudor electric trebuie să fie următoarele:

Construcția echipamentelor de sudură, inclusiv a echipamentelor auxiliare, reguli de operare a instrumentelor.

Caracteristici de sudare și tăiere.

Proprietățile tehnologice ale metalelor.

Bazele ingineriei electrice cu care se lucrează.

Alegerea unei secvențe tehnologice la aplicarea suturilor.

Reguli de securitate la incendiu și tehnici de utilizare a agenților de stingere a incendiilor.

Reglementările muncii care se aplică la întreprindere.

Instructiuni de protectia muncii.

2. Responsabilitățile postului unui sudor electric

Un sudor electric trebuie să știe ce sarcini va trebui să îndeplinească. Acestea includ următoarele lucrări:

Efectuați operațiuni pregătitoare înainte de sudare și, după finalizare, curățați cusăturile.

Verificați funcționalitatea echipamentului de sudură și setările acestuia.

Efectuați lucrări de sudare, sudare prin prindere a elementelor structurale, topire, tăiere cu arc de piese simple.

Eliminați defectele care apar pe exteriorul metalului prin sudare sau decopertare.

Monitorizați dacă structurile respectă cerințele privind dimensiunile geometrice specificate în documentația de producție și tehnologică.

Participați la instruiri și briefing-uri legate de măsurile de siguranță la incendiu și de urgență.

Efectuați un examen medical și un test de cunoștințe în termenele prescrise.

Respectați reglementările interne și normele de protecție a muncii.

3. Drepturile unui sudor electric

Sudorul are, de asemenea, o serie de drepturi, a căror listă este următoarea:

Solicitați ca condițiile de muncă să fie adecvate, să existe echipamentul necesar pentru îndeplinirea sarcinilor de serviciu, inventariere.

Solicitați asistență de la conducere în îndeplinirea sarcinilor dumneavoastră.

Familiarizați-vă cu proiectele care conțin decizii de management cu privire la schimbările din această activitate.

Propune metode de imbunatatire si perfectionare a muncii prestate.

Solicitați instrumente, materiale, documente necesare lucrărilor.

Îmbunătățiți-vă calificările.

Primiți gratuit haine de lucru și pantofi speciali.

4. Responsabilitatea sudorului electric

Pe lângă drepturi și responsabilități, orice angajat are și responsabilități în întreprindere. Pentru un sudor electric, apare în următoarele cazuri:

În cazul neîndeplinirii sau îndeplinirii necorespunzătoare a atribuțiilor lor, care sunt menționate în această instrucțiune, precum și în legislația muncii a Federației Ruse.

Atunci când comite infracțiuni în cadrul activităților lor, care sunt interzise de dreptul administrativ, civil și penal al Federației Ruse.

Pentru cauzarea daunelor materiale în conformitate cu normele legislației civile și ale muncii din Federația Rusă.

Fișa postului pentru sudor electric - probă 2019/2020. Responsabilitățile postului unui sudor electric, drepturile unui sudor electric, responsabilitatea unui sudor electric.

Etichete după material: fișa postului unui sudor electric

Fișele postului ținând cont de standardele profesionale 2016-2017

Exemplu de descriere a postului pentru sudor șef

Un exemplu de fișă a postului este compilat luând în considerare standardul profesional Specialist în producție de sudare

1. Dispoziții generale

1.1. Sudorul șef aparține categoriei de manageri.

1.2. Pentru functia de sudor sef este angajata urmatoarea persoana:

1) să aibă studii superioare (diplomă de specialist, master);

2) care au stăpânit programe profesionale suplimentare - programe de pregătire avansată, programe de recalificare profesională;

3) a fost supus unor examinări medicale (examinări) preliminare (la angajare) și periodice obligatorii, precum și examinări medicale extraordinare (examinări) în modul stabilit de legislația Federației Ruse

4) pregătire finalizată în măsurile de siguranță la incendiu, inclusiv finalizarea briefing-urilor privind siguranța la incendiu și minim tehnic de incendiu conform programului relevant

5) a absolvit instruirea în domeniul protecției muncii și testarea cunoștințelor privind cerințele de protecție a muncii în modul prescris

6) a trecut testele de cunoaștere a cerințelor de protecție a muncii la exploatarea instalațiilor electrice

7) pregătire finalizată și testarea cunoștințelor privind regulile pentru funcționarea în siguranță a buteliilor sub presiune

8) deținerea de documente pentru autorizația de a efectua lucrări de sudare (certificate, autorizații, certificate) în domeniile de activitate în care sunt stabilite cerințe suplimentare în domeniul producției de sudare

9) având experiență de muncă în domeniul activității profesionale:

Experiență de lucru minim șase luni în domeniul producției de sudare la nivelul șase de calificare, cu studii superioare (specialitate, master) în profilul producție de sudare;

Experiență de cel puțin trei ani în domeniul producției de sudare la nivelul șase de calificare, cu studii superioare (specialist, master) în alte specialități tehnice;

1.3. Sudorul șef trebuie să știe:

1) documentație de reglementare în domeniul producției de sudare;

2) acte juridice de reglementare care reglementează activitățile de producție în conformitate cu specificul muncii prestate;

3) caracteristicile tehnice și proprietățile structurii sudate fabricate (produse, produse), cerințe pentru aceasta;

4) cerințe pentru efectuarea lucrărilor de asamblare și sudare;

5) cerințe pentru echipamente de sudură și auxiliare, planuri (programe) de întreținere, curent și revizie, verificarea instrumentației și a sculelor;

6) cerințe pentru materialele de sudură și sudură, condițiile de transport, depozitare și livrare a acestora;

7) principalele tipuri, elemente structurale și dimensiuni ale îmbinărilor sudate, desemnarea acestora pe desene;

8) metode de pregătire a marginilor îmbinării pentru sudare;

9) procese tehnologice de producere a structurilor (produselor) sudate;

10) cauzele tensiunilor și deformațiilor interne ale produselor sudate și măsurile de prevenire a acestora;

11) metodologia de control vizual și de măsurare a îmbinărilor sudate;

12) defecte de sudare, cauze, metode de prevenire și eliminare a acestora;

13) reguli de acceptare a lucrărilor de sudare;

14) cerințe pentru protecția muncii, salubritate industrială, securitate industrială, împotriva incendiilor și a mediului;

15) standardele de muncă și tarifele la bucată stabilite pentru specialiștii din subordine;

16) prevederi privind remunerarea;

17) bazele economiei și managementului producției;

18) regulamentul intern al muncii;

19) legislația muncii a Federației Ruse;

20) metode de control și testare a structurilor (produselor) sudate;

21) cerințe de documentație normativă și tehnică pentru întocmirea documentației de recepție a structurii sudate fabricate (produs, produs) și a lucrărilor de sudare efectuate;

22) metode de planificare tehnică, economică și de producție;

23) producția și activitățile economice ale șantierului (magazinului);

24) cerințele unui sistem unificat de documentare tehnologică;

25) tehnologie de producere a structurilor sudate (produse, produse) pentru diverse scopuri;

26) caracteristicile tehnice, caracteristicile de proiectare, scopul, principiile de funcționare și regulile de funcționare ale echipamentelor utilizate în producția de sudare;

27) sistem de reparații preventive programate ale echipamentelor de sudare;

28) metode de calcul al eficienței economice din introducerea de noi echipamente și tehnologie progresivă, propuneri de raționalizare și invenții;

29) metode de calcul al ratelor de producție, consumului de materiale de sudură, scule;

30) forme de documentație contabilă și executivă pentru producția de sudare;

31) experiență internă și străină în producția de structuri (produse) sudate;

32) cerințele unui sistem unificat de documentație de proiectare;

33) cerințele unui sistem unificat de documentare tehnologică;

34) procedura și metodele de planificare a pregătirii tehnice și tehnologice a producției și efectuarea lucrărilor de sudare;

35) experiență avansată internă și străină în producția de structuri sudate, procese de sudare, sudare și echipamente auxiliare;

36) tipuri și metode de testare nedistructivă și testare distructivă a îmbinărilor sudate;

37) standarde de consum pentru materiale de sudura si sudura, scule, energie electrica;

38) metode de analiză a nivelului tehnic și tehnologiilor de producție a sudării;

39) profilul, specializarea și caracteristicile structurii organizatorice și tehnologice a organizației;

40) bazele tehnologiei de producție în organizație;

41) organizarea lucrărilor de sudare în industrie și în organizație;

42) capacitatea de producţie a organizaţiei;

43) documente normative și metodologice privind pregătirea tehnică și tehnologică a producției de sudare;

44) reglementări, instrucțiuni și materiale de îndrumare privind elaborarea și execuția documentației tehnico-tehnologice de producție;

45) cerințele tehnice pentru materialele utilizate la sudare, ratele de consum ale acestora;

46) caracteristici tehnice, caracteristici de proiectare și moduri ale echipamentelor de sudură, reguli de funcționare a acestuia;

47) metode de organizare a întreținerii preventive programate a echipamentelor de sudare;

48) metode de desfășurare a cercetării și dezvoltării în domeniul îmbunătățirii tehnologiei și organizării lucrărilor de sudare;

49) experiență avansată internă și străină în domeniul tehnologiei și organizării lucrărilor de sudare;

50) bazele economiei, organizarea producției, munca și managementul;

51) legislația Federației Ruse privind reglementarea tehnică și siguranța industrială;

52) cerințele documentelor sistemului de management al calității producției de sudare al organizației;

53) ……… (alte documente, materiale etc.)

1.4. Sudorul șef trebuie să fie capabil să:

1) analizează cerințele de proiectare, producție, documentație tehnologică și de reglementare pentru producția de sudare;

2) se calculează necesarul de resurse materiale și tehnice a șantierului (magazinului): materiale sudabile și de sudură, piese de prelucrat, echipamente, accesorii și armături, mijloace de control;

3) să asigure starea bună a echipamentelor de sudură și auxiliare, echipamentelor și sculelor, echipamentelor de control;

4) asigura respectarea conditiilor necesare de depozitare si utilizare a materialelor de sudura si sudare;

5) asigurarea utilizării raționale a spațiului de producție, echipamentelor, echipamentelor și instrumentelor;

6) pregătirea locurilor de muncă pentru sudare în diverse condiții climatice;

7) determină conformitatea calificărilor lucrătorilor cu cerințele de producție și documentația tehnologică pentru producția de produse specifice;

8) să se asigure că subordonații respectă standardele de producție;

9) monitorizează performanța echipamentelor de sudură și auxiliare, echipamentelor și instrumentelor, mijloacelor de control;

10) identificarea încălcărilor proceselor tehnologice pentru fabricarea produselor (efectuarea lucrărilor);

11) organizarea inspecției îmbinărilor sudate ale unei structuri (articole, produse) pentru conformitatea cu standardele stabilite;

12) evaluează costurile de producție și neproducție pentru a asigura calitatea cerută a structurii sudate (produselor);

13) analizează rezultatele activităților de producție ale site-ului (magazinului);

14) diseminarea celor mai bune practici, introducerea de propuneri de raționalizare și invenții pentru îmbunătățirea activităților site-ului (magazinului);

15) întocmește documentele primare de contabilitate și plata muncii;

16) asigurarea revizuirii în timp util a standardelor de muncă pentru producția specifică;

17) implementarea sistemelor eficiente de motivare a muncii;

18) selectarea și testarea modurilor tehnologice și a parametrilor de sudare;

19) configurarea și reglarea echipamentelor de sudură și auxiliare, a echipamentelor tehnologice;

20) efectuează calcule ale ratelor de consum pentru materiale de sudură, scule și energie electrică, standarde de timp (producție);

21) întocmește documentația tehnologică și de lucru și instrucțiunile pentru efectuarea lucrărilor de producție (fabricarea, instalarea, repararea, reconstrucția) unei structuri sudate (produse, produse) și funcționarea eficientă a echipamentelor de sudare și auxiliare;

22) întocmește modificări în documentația tehnologică pentru ajustarea modurilor tehnologice și a parametrilor de sudare pe baza rezultatelor încercărilor;

23) efectuează calcule și determină moduri și parametri tehnologici optimi pentru structurile (produsele) de sudare de orice complexitate;

24) să determine fabricabilitatea unei structuri sudate de orice complexitate, accesibilitatea și succesiunea sudurilor, inclusiv accesibilitatea pentru inspecție și încercări nedistructive;

25) proiectează echipamente nestandard, echipamente și dispozitive speciale, echipamente de automatizare și mecanizare pentru lucrări de sudare;

26) selectați echipamente de sudură și auxiliare;

27) calculează intensitatea forței de muncă a procesului tehnologic, consumul de materiale de sudură și costul produselor sudate;

28) introducerea proceselor tehnologice avansate pentru sudare și procese aferente;

29) analizează motivele nerespectării îmbinărilor sudate cu standardele stabilite și elaborează măsuri corective pentru eliminarea acestora;

30) să elaboreze soluții de planificare pentru locurile de muncă, zonele de producție și alte departamente care execută lucrări de sudare;

31) efectuează calcule ale capacității de producție necesare, standardelor de consum de materiale și resurse energetice;

32) determină, pe baza standardelor în vigoare, resursele de muncă și materiale necesare pentru efectuarea lucrărilor de sudare și producerea (fabricarea, instalarea, repararea, reconstrucția) structurilor sudate (produse, produse);

33) analizează și examinează documentația tehnică (de proiectare și tehnologică) pentru conformitatea cu documentele de reglementare și specificațiile tehnice;

34) efectuează cercetări de brevete în domeniul producției de sudare;

35) să elaboreze planuri de desfășurare a lucrărilor experimentale și de cercetare privind producția de sudare;

36) procesează și analizează rezultatele lucrărilor experimentale și de cercetare privind producția de sudare;

37) elaborarea planurilor de pregătire tehnică și tehnologică a producției de sudare;

38) determina necesitatea de certificare (certificare) a personalului de sudura, materialelor, echipamentelor si tehnologiilor;

39) calculați calendarul reparațiilor preventive programate ale echipamentelor de sudură;

40) dezvoltarea și optimizarea soluțiilor de planificare pentru locurile de muncă, zonele de producție și departamentele care efectuează lucrări de sudare;

41) evaluează performanța serviciului de sudor șef al organizației;

42) să analizeze direcțiile de dezvoltare a științei și tehnologiei sudării interne și externe;

43) elaborează planuri tematice de cercetare și lucrări experimentale privind producția de sudare;

44) întocmește documentația de execuție și recepție pentru lucrările de sudare finalizate și producția (fabricare, instalare, reparare, reconstrucție) structuri sudate (produse, produse);

39) ……… (alte abilități și abilități)

1.5. Sudorul șef în activitățile sale este ghidat de:

1) ……… (denumirea actului constitutiv)

2) Reglementări privind ……… (denumirea unității structurale)

3) această fișă a postului;

4) ……… (denumirile reglementărilor locale care reglementează funcțiile de muncă în funcție de poziție)

1.6. Sudorul șef raportează direct la ……… (numele postului de manager)

1.7. Sudorul șef supraveghează ……… (denumirea unității structurale)

1.8. În absența sudorului șef (vacanță, invaliditate temporară etc.), atribuțiile sale sunt îndeplinite de un adjunct (un angajat desemnat în modul prescris, care dobândește drepturile corespunzătoare și este responsabil pentru neexecutarea sau executarea necorespunzătoare a sudorului șef). îndatoririle care i-au fost atribuite în legătură cu înlocuirea).

1.9. ……… (alte prevederi generale)

2. Funcții de muncă

2.1. Organizarea, pregătirea și controlul producției de sudare a organizației, managementul acesteia:

1) organizarea și pregătirea producției de sudare;

2) conducerea activităților de producție de sudare, controlul acesteia;

2.2. Supraveghează angajații din subordine.

2.3. ……… (alte funcții)

3. Responsabilitățile postului

3.1. Sudorul șef îndeplinește următoarele atribuții:

3.1.1. Ca parte a funcției de muncă, organizarea și pregătirea producției de sudare:

1) efectuează planificarea calendarului și volumelor lucrărilor de sudare și producție (fabricarea, instalarea, repararea, reconstrucția) structurilor sudate (produse, produse);

2) stabilește direcțiile de activitate ale diviziilor organizației (magazin, secții) pentru producția de sudare;

3) efectuează o analiză a fabricabilității structurilor (produselor) sudate;

4) realizează planificarea activităților departamentelor și angajaților organizației care efectuează elaborarea și implementarea proceselor tehnologice de sudare și a mijloacelor de echipare tehnologică pentru lucrările de sudare, pregătirea tehnică și tehnologică pentru realizarea lucrărilor de sudare;

5) organizează dezvoltarea și implementarea în producție a unor metode progresive de sudare, materiale și echipamente noi de sudare, asigurând reducerea costurilor cu forța de muncă, respectarea cerințelor de muncă și de protecție a mediului, economisirea resurselor materiale și energetice;

6) organizează și efectuează lucrări de certificare (certificare) a proceselor tehnologice de sudare, a materialelor și echipamentelor de sudare introduse în producție;

7) organizează elaborarea documentației de reglementare, tehnică și producție-tehnologică;

8) organizează elaborarea specificațiilor tehnice pentru proiectarea echipamentelor speciale, uneltelor, dispozitivelor, echipamentelor nestandardizate, mijloacelor complexe de mecanizare și automatizare a proceselor de sudare;

9) furnizează producției documentația de reglementare, tehnică și producție-tehnologică necesară;

10) determină nevoile organizației de sudori calificați și specialiști în producția de sudare;

11) organizează cursuri pentru sudori și specialiști în producția de sudare pentru a obține noi calificări și (sau) a-și îmbunătăți nivelul profesional în cadrul calificărilor existente;

12) organizează certificarea (certificarea) sudorilor și specialiștilor în producția de sudare;

13) stabilește nevoile de echipamente și materiale necesare pentru efectuarea lucrărilor de sudare, întocmind cereri pentru acestea;

14) elaborează programe de întreținere programată și reparații majore ale echipamentelor de sudură;

15) organizează interacțiunea interfuncțională cu diviziile și serviciile organizației;

16) interacționează cu organizațiile de cercetare și proiectare pentru a introduce noi dezvoltări și invenții în domeniul producției de sudare;

17) realizează elaborarea și implementarea măsurilor de introducere a echipamentelor și tehnologiei progresive, îmbunătățirea utilizării echipamentelor și accesoriilor tehnologice, zonelor de producție, îmbunătățirea calității și fiabilității structurilor sudate;

3.1.2. Ca parte a funcției de muncă, managementul și controlul activităților de producție de sudare:

1) exercită controlul asupra implementării planului de producție (programului) pentru lucrările de sudare și producția (fabricarea, instalarea, repararea, reconstrucția) structurilor sudate (produse, produse);

2) exercită controlul asupra implementării planului de dezvoltare și implementare a proceselor tehnologice de sudare și a echipamentelor tehnologice pentru lucrări de sudare, pregătire tehnică și tehnologică pentru realizarea lucrărilor de sudare;

3) gestionează certificarea (certificarea) proceselor de sudare, materialelor și echipamentelor de sudare;

4) exercită controlul asupra furnizării producției cu documentația de reglementare, tehnică și producție-tehnologică necesară;

5) monitorizează starea parcului de echipamente de sudură și eficiența utilizării acestuia, respectarea programului de întreținere preventivă a echipamentelor de sudură;

6) monitorizează respectarea disciplinei tehnologice în timpul lucrărilor de sudare în organizație (magazin, șantier);

7) efectuează o analiză a neconcordanțelor identificate în efectuarea lucrărilor de sudare și producție (fabricarea, instalarea, repararea, reconstrucția) structurilor (produselor) sudate cu cerințele documentației de reglementare;

9) efectuează o analiză a funcționării sistemului de management al calității al diviziilor de organizare și producție de sudare;

10) realizează elaborarea și implementarea unui plan de acțiuni corective care să asigure planul (programul) de realizare a lucrărilor de sudare și producția (fabricare, instalare, reparare, reconstrucție) a structurilor sudate (produse, produse), calitatea sudurii; munca si fiabilitatea structurilor sudate (produse, produse);

11) monitorizează respectarea standardelor de consum de materiale, a regulilor de funcționare tehnică a echipamentelor și a muncii în siguranță;

12) conduce lucrări de cercetare și experimentale pentru îmbunătățirea metodelor și tehnologiei de efectuare a lucrărilor de sudare;

13) exercită controlul asupra încheierii și executării contractelor de control al calității îmbinărilor sudate, furnizarea și reglarea echipamentelor de sudură;

14) exercită controlul asupra implementării planului de reconstrucție și reechipare tehnică a producției de sudare a organizației;

3.1.3. Ca parte a funcției de muncă, managementul angajaților din subordine:

1) repartizează funcțiile de muncă și sarcinile oficiale între angajații din subordine și exercită controlul asupra implementării acestora;

2) oferă angajaților din subordine sprijin consultativ, dă explicații și instrucțiuni în cadrul îndeplinirii funcțiilor de muncă de către angajații din subordine;

3) asigură respectarea legislației muncii și a legislației privind protecția muncii în raport cu salariații din subordine, crearea condițiilor de muncă care să îndeplinească cerințele stabilite;

4) rezolvă situațiile conflictuale dintre angajații din subordine;

5) supune spre examinare ……… (numele postului de manager)

idei despre angajarea, transferul și concedierea angajaților; propuneri pentru

încurajarea lor sau aplicarea de pedepse asupra lor.

6) ……… (alte sarcini)

3.1.4. Ca parte a îndeplinirii funcțiilor lor de muncă:

1) execută instrucțiuni de la superiorul său imediat;

2) este supus unor examinări medicale periodice (examinări), precum și examinări medicale extraordinare (examinări) în modul stabilit de legislația Federației Ruse.

3.1.5. ……… (alte sarcini)

3.2. ……… (alte prevederi privind responsabilitățile postului)

4. Drepturi

4.1. Sudorul șef are dreptul:

4.1.1. Participați la discuțiile asupra proiectelor de decizii ale conducerii organizației, la ședințe de pregătire și implementare a acestora.

4.1.2. Gestionează resursele materiale care îi sunt încredințate în limitele competenței sale.

4.1.3. Semnează și avizează ……… (tipuri de documente)

4.1.4. Initiaza si conduce intalniri privind organizarea activitatilor de productie.

4.1.6. Initiaza si conduce intalniri pe probleme de productie si economice.

4.1.7. Efectuați verificări de calitate și executarea la timp a comenzilor.

4.1.8. Cere încetarea (suspendarea) muncii (în caz de încălcări, nerespectarea cerințelor stabilite etc.), respectarea standardelor stabilite; dați instrucțiuni pentru a corecta deficiențele și a elimina încălcările.

4.1.9. Faceți cunoștință cu proiectele de decizii de conducere referitoare la funcția pe care o îndeplinește, cu documente care îi definesc drepturile și responsabilitățile pentru funcția sa, criterii de evaluare a calității îndeplinirii funcțiilor sale de muncă.

4.1.10. Participă la discuții pe probleme legate de atribuțiile îndeplinite de acesta.

4.1.11. Solicitați conducerii organizației să ofere asistență în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor sale oficiale.

4.1.12. ……… (alte drepturi)

5. Responsabilitate

5.1. Sudorul șef este tras la răspundere:

Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea sarcinilor de serviciu prevăzute în această fișă a postului - în modul stabilit de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse;

Pentru infracțiuni și infracțiuni comise în cursul activităților lor - în modul stabilit de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse;

Pentru cauzarea prejudiciului organizației - în modul stabilit de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.

5.2. ……… (alte prevederi privind răspunderea)

6. Dispoziții finale

6.1. Această fișă a postului a fost elaborată pe baza Standardului profesional „Specialist în producție de sudare”, aprobat prin Ordinul Ministerului Muncii și Protecției Sociale al Federației Ruse din 3 decembrie 2015 N 975n, ținând cont de ……… (detalii a reglementărilor locale ale organizației)

6.2. Angajatul este familiarizat cu această fișă a postului la angajare (înainte de semnarea contractului de muncă).

Faptul că angajatul s-a familiarizat cu această fișă a postului este confirmat de ……… (prin semnătura pe foaia de familiarizare, care face parte integrantă din această instrucțiune (în jurnalul de familiarizare cu fișele postului); într-o copie a fișa postului păstrată de către angajator;

6.3. ……… (alte dispoziții finale).

Un sudor este un muncitor care sudează metale.

Scopul principal al unui sudor este conectarea pieselor metalice în structuri complexe.

Profesia de sudor este de obicei împărțită în următoarele tipuri:

• sudori la mașini de sudură prin presa;
• sudori pe instalatii de sudare difuza;
• sudori termici;
• sudori cu gaz;
• sudori pe instalatii de sudare cu fascicul de electroni;
• sudori electrici si pe gaz.

Există, de asemenea, 6 categorii pentru sudori, care sunt determinate în funcție de abilitățile profesionale ale specialiștilor și de priceperea acestora.

Istoria profesiei

Profesia de sudor a apărut în 1802. La urma urmei, atunci Petrov a reușit să descopere efectul unui arc electric, care este capabil să creeze temperaturi foarte ridicate. Era atât de înalt încât permitea chiar să se topească metalul.

Și chiar și după timp, această metodă a devenit revoluționară și a rămas o tehnologie de masă pentru îmbinarea materialelor.

Vacanta profesionala

Ultima vineri a lunii mai este ziua în care sudorii au început să-și sărbătorească sărbătoarea profesională. Această zi nu a fost aleasă în zadar, pentru că este ultima zi lucrătoare a primăverii, iar o vară fierbinte urmează. Și vara încep reparațiile și construcția, care devin posibile doar datorită sudării.

Ziua sudorului este considerată o sărbătoare neoficială, nu este sărbătorită ca o zi roșie în calendar, dar în sufletul fiecărui sudor arde cu o flacără strălucitoare.

Argumente pro şi contra

Lucrul ca sudor este destul de profitabil:

• salarii mari, în special pentru sudorii de cele mai înalte grade și cu experiență de muncă;
• Nu este deloc necesara obtinerea unei studii superioare, deoarece pentru aceasta meserie este suficienta studii medii;
• profesia este foarte solicitată pe piața muncii, iar cererea pentru aceasta este în scădere, iar acest lucru se datorează faptului că munca unui sudor este aproape întotdeauna necesară.

Dar există și aspecte negative ale acestei profesii:

• muncă periculoasă și grea, uneori sudorii sunt nevoiți să lucreze la înălțimi mari și în diferite condiții extreme;
• monotonia o obosește;
• încordare severă a ochilor, deoarece sudarea are loc la luminozitate ridicată a radiațiilor;
• este posibilă apariţia anumitor boli profesionale.

Prin urmare, pentru a lucra ca sudor, nu trebuie să aveți contraindicații medicale.

Cerințe pentru profesie

Pentru a lucra ca sudor, trebuie să:

• să aibă experiență de muncă;
• un document care confirmă calificările;
• să fie capabil să citească planuri și să opereze unelte manuale și electrice.

Se preferă experiență cu mașini de tăiat metal.

Responsabilitățile postului

Responsabilitatile unui sudor:

• fabricarea și lansarea de produse de înaltă calitate;
• munca conform prevederilor din planul de pregătire tehnologică;
• planificați calendarul și domeniul de activitate;
• analiza tehnologiilor de lucru;
• să respecte standardele de siguranță a muncii și procedurile stricte de sudare;
• plasați o comandă de produse și materiale pentru lucrările ulterioare;
• menține înregistrările necesare;
• asistență în organizarea muncii care poate crește nivelul productivității muncii.

De asemenea, acești specialiști pot participa la lucrări de cercetare care vizează îmbunătățirea tehnologiei și a metodelor de lucru.

Responsabilitate

De obicei, responsabilitatea sudorului este:

• îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor lor;
• infracțiuni comise în timpul muncii;
• daune materiale cauzate;
• încălcarea disciplinei profesionale.

Autoritatea de sudor

Sudorul are dreptul la:

• formularea de propuneri către conducere, precum și propuneri privind aducerea în justiție a unui angajat care a încălcat disciplina;
• solicitarea de informații necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale;
• familiarizarea cu documentele care îi definesc drepturile și obligațiile în conformitate cu funcția sa;
• familiarizarea cu proiectul de decizie, care a fost aprobat de conducerea organizației, privind activitățile angajatului;
• asistenta in asigurarea unor conditii confortabile de munca.

Caracteristicile profesiei

Cine este sudor? Un sudor este o persoană cu o specialitate de lucru. Activitatea sa implică lucrul în producția de sudare. Acest muncitor conectează toate tipurile de structuri metalice, piese, produse, containere și conducte.

Prin urmare, munca unui sudor trebuie să fie foarte precisă și profesionistă. La urma urmei, calitatea lucrărilor și a cusăturilor de sudură depind de profesionalismul său. Chiar și o singură greșeală în munca acestui specialist poate duce la consecințe ireparabile.

Pentru a se proteja și a-și proteja fața și ochii, sudorii trebuie să respecte întotdeauna măsurile de siguranță și să folosească măști speciale cu lentile colorate. Această mască ajută la suprimarea flăcărilor strălucitoare și scânteilor cu care trebuie să se confrunte lucrătorii.

Secolul nostru este o eră a noilor tehnologii, care se bazează pe metal. Este folosit aproape peste tot. Viața de zi cu zi, industria, construcțiile și multe alte domenii au nevoie de ea.

Specialiștii din această industrie sunt foarte valoroși, deoarece lucrările de sudare vor fi întotdeauna necesare.

Abilități și abilități profesionale

Orientarea în carieră poate oferi o asistență neprețuită în alegerea unei profesii. Dar dacă ești deja sigur că vrei să devii sudor, atunci trebuie să știi:

• inginerie electrică, tehnologie aspect metal;
• proprietățile gazului;
• metodele și principiile de funcționare ale echipamentelor utilizate;
• instructiuni de protectia si securitatea muncii;
• chimie, fizică.

În fiecare zi, lucrătorii efectuează lucrări de sudare și sunt expuși la diferite tipuri de pericole: vătămări, leziuni ale ochilor, auzului, plămânilor și amenințarea cu șoc electric.

Majoritatea sudorilor se rănesc ca urmare a neglijării măsurilor de siguranță. Pentru a evita acest lucru, trebuie să respectați cu strictețe măsurile de siguranță.

Calitățile personale ale unui sudor

Fiecare sudor trebuie să fie caracterizat de atenție, acuratețe, muncă asiduă și perseverență - aceștia sunt principalii piloni pe care se bazează profesia.

Rezistența fizică va veni și ea la îndemână, deoarece munca ca sudor se poate desfășura în condiții periculoase și extreme: la înălțime, pe o suprafață fragilă, pe ploaie și furtuni de zăpadă.

Iar capacitatea de a putea concentra atenția este una dintre cele mai importante calități, deoarece munca necesită concentrare și prudență.

De asemenea, specialistul trebuie să fie înzestrat cu rezistență, vedere excelentă și picioare și brațe flexibile - acest lucru este necesar pentru ca procesul de lucru să fie mai ușor și mai eficient.

Profesia necesită echilibru și răbdare, pentru că situațiile pot fi foarte diferite, iar demonstrând aceste calități, poți rezolva orice problemă.

Cariera de sudor

Profesia de sudor este considerată destul de solicitată și relevantă astăzi.

Și deși nu se distinge prin prestigiu, există o creștere a carierei în muncă.

Există un număr mare de oportunități de a-ți avansa în carieră.

Tinerii specialiști care dobândesc experiență de muncă pot deja să-și asume sarcini mai serioase și să lucreze în acest domeniu.

După ce a stabilit un obiectiv, un specialist poate ocupa cu ușurință poziții de conducere.

Locuri de lucru

Nu lipsesc locurile libere de sudor în zilele noastre Ei pot găsi cu ușurință de lucru în:

• organizații private;
• zonele de servicii;
• locuințe și servicii comunale;
• șantiere de construcții;
• ateliere de reparații auto;
• organizații de comunicații;
• fabrici si fabrici industriale.

Uneori, sudorii sunt rugați să călătorească pentru o perioadă de timp, de la 20 la 50 de zile, pentru a lucra în locuri unde există o lipsă de specialiști în acest domeniu.

Nerespectarea acestei condiții va priva angajatul de dreptul de a primi beneficii și compensații. Vorbind despre cărțile de referință pentru calificare, în primul rând este necesar să se utilizeze următoarele dintre ele: Pe lângă documentele de mai sus, organizațiile ar trebui să fie ghidate și de:

• O listă a industriilor, atelierelor, profesiilor și posturilor cu condiții de muncă periculoase, muncă în care dă dreptul la concediu suplimentar și o zi de lucru redusă, aprobată prin rezoluția Comitetului de stat pentru muncă al URSS, Prezidiul Consiliului Central al întregii uniuni al Sindicatelor din 25 octombrie 1974 Nr.298/p-22;
• Liste de industrii, lucrări, profesii, funcții și indicatori care dau dreptul la pensii preferențiale, aprobate prin Rezoluția Cabinetului de Miniștri al URSS din 26 ianuarie 1991 nr. 10.

Din răspunsul „Cum se întocmește un tabel de personal” Nina Kovyazina, director adjunct al Departamentului de Educație și Resurse Umane al Ministerului Sănătății al Rusiei 2.

Întrebare: Este posibil să angajați un angajat pentru un post care nu se află în tabelul de personal? Care este responsabilitatea pentru asta? (Consultație de experți, 2012) (ConsultantPlus)) Selecția documentelor: Întrebare: Datorită extinderii temporare a volumului de muncă în timpul verii, organizația acceptă lucrători suplimentari cu contracte de muncă pe durată determinată. Este necesar să se reflecte în tabelul de personal al organizației o creștere a numărului de unități pentru posturile (profesiile) relevante sau pot fi acceptați lucrători temporari ca lucrători independenți? (Consultație de experți, 2013) (ConsultantPlus) Întrebare: ...În contractele civile încheiate de o organizație cu o persoană fizică, se precizează că persoana fizică este obligată să îndeplinească sarcina clientului - să efectueze personal transportul mărfurilor în locația clientului. mașină și pe teritoriul său de luni până vineri de la 10 la 18.

Ntvp "cedru - consultant"

Sudura este o profesie care, deși nu este cea mai prestigioasă, este cu siguranță utilă și importantă. Responsabilitățile unui sudor vor fi discutate în acest articol.

Cine este sudor? În fișa postului unui sudor se precizează următoarele despre specialistul în cauză: acesta este un muncitor implicat în alierea diferitelor tipuri de metale. Procese similare sunt necesare, desigur, pe șantierele de construcții, în producție și în multe alte domenii.

Profesia de sudor este considerată foarte responsabilă și chiar dificilă. Structurile sudate incorect sau prost pot afecta negativ întreaga lucrare efectuată.

De aceea este necesar să stăpânești bine profesia de sudor. Doar specialiștii competenți, cu experiență vor fi apreciați.
Ce spune fișa postului sudorului despre responsabilitățile angajatului? Este imediat de remarcat faptul că în profesia în cauză există mai multe categorii.

Descrierea postului unui sudor: responsabilitățile postului

De către Guvernul Federației Ruse, ar trebui să rețineți următoarele: în conformitate cu Lista nr. 1, 2 *, profesia de „sudor electric și pe gaz” este clasificată ca profesie cu condiții de muncă dăunătoare și dificile, ceea ce oferă dreptul la pensie pentru limită de vârstă (bătrânețe) în condiții preferențiale. Astfel, trebuie să comparați atribuțiile îndeplinite de angajatul dvs. și, dacă acestea coincid cu cele prevăzute în Catalogul unificat de tarifare și calificare, atunci trebuie să stabiliți. titlul postului în conformitate cu ETKS. În acest caz, combinând profesia de mecanic, așa cum s-a indicat deja, se recomandă oficializarea acesteia în conformitate cu art.

Descrierea postului unui sudor de categoria a 3-a

• Atenţie

  Lucrari de sudare la palete si roti ale compresoarelor de gaz.

  Astfel, fișa postului unui sudor cu categoria a 6-a atribuie salariatului o gamă extinsă a tuturor acelor sarcini care sunt îndeplinite de angajați cu calificare inferioară. Ce ne puteți spune despre drepturile profesionale și elementele de responsabilitate de specialitate? Mai multe despre asta mai târziu.

  
  Despre drepturile unui sudor Este imediat de remarcat faptul că numărul de drepturi profesionale pentru specialiști nu depinde de nivelul de calificare sau de rang (singurul punct este numărul de funcții manageriale și drepturile la activități organizaționale). Toate drepturile acordate angajaților sunt prescrise de fișa postului unui sudor manual.

  Cum se înregistrează lucrările de sudură ca mecanic

  Acest lucru este menționat în paragraful 19 din anexa la rezoluția Comitetului de Stat pentru Muncă al URSS, Secretariatul Consiliului Central al Sindicatelor, din 31 ianuarie 1985, nr. 31/3-30. În caz contrar (dacă se stabilește o funcție duală), salariatul îndeplinește două funcții de muncă în temeiul contractului, iar aceasta trebuie formalizată fie ca loc de muncă combinat, fie cu jumătate de normă.
  În același timp, aceste cărți de referință ar trebui folosite numai:

  • atunci când, în conformitate cu legea, acordarea de compensații și beneficii sau restricții este asociată cu prestarea muncii în anumite funcții, profesii, specialități (articolul 57 din Codul Muncii al Federației Ruse);
  • atunci când stabiliți prețul muncii și atribuiți categorii de tarife angajaților (articolul 143 din Codul Muncii al Federației Ruse).

  În toate celelalte cazuri, organizațiile au dreptul de a introduce în tabelele de personal posturi ale căror nume nu se află în directoarele de calificare.
  Aceasta include următoarele puncte:

  • Sudarea cu un nivel mediu de complexitate manuală - arc, gaz sau plasmă; efectuarea de lucrări cu diverse tipuri de componente, conducte, componente complexe etc.
  • Efectuați tăierea folosind metode cu gaz, plasmă sau oxigen manual.
  • Lucrați cu mașini portabile, staționare și de tăiat cu plasmă.
  • Efectuarea tăierii prin flux de oxigen a pieselor.
  • Lucrul cu obiectele navei aflate la plutire, tăind oxigenul.
  • Aplicarea sudurii automate sau mecanice a pieselor si structurilor complexe de constructii.
  • Lucrul cu materiale din fontă: suprafață, sudare, tăiere etc.
  • Lucrul cu piese complexe de mașini; aplicarea turnării, prelucrarea sub presiune de testare etc.

  Se poate introduce profesia de mecanic-reparator-sudor electric si gaz?

  Mai mult decât atât, procedura de întocmire a unei fișe a postului nu este reglementată de lege, astfel încât angajatorul decide în mod independent cum să o întocmească. De regulă, o fișă a postului este elaborată pe baza caracteristicilor de calificare conținute în cărțile de referință de calificare.
  Angajatorul se poate baza și pe drepturile și responsabilitățile pe care intenționează să le acorde angajatului angajat pentru acest post. Pentru mai multe informații despre cum să completați o descriere a postului, consultați
  aici: http://vip.1kadry.ru/#/document/130/50112/?step=14.

  De fapt, angajatul lucrează în două posturi, care pot avea diferite clase de pericol pe baza rezultatelor unei evaluări speciale. Așa cum una dintre poziții poate fi dăunătoare, dar nu și cealaltă.

  Important

  În acest sens, dacă legislația muncii se referă la prestarea muncii în anumite funcții sau profesii, acordarea de compensații și beneficii (pensie anticipată, concediu suplimentar) sau stabilește orice restricții, atunci denumirile acestor posturi și profesii trebuie să corespundă cărților de referință ale calificărilor. . Respectarea specificată trebuie respectată atât în ​​contractul de muncă cu salariatul, unde va fi indicată funcția acestuia (efectuează muncă în profesie), cât și în tabelul de personal al organizației.

  
  În cazul în care denumirea postului cu responsabilitățile îndeplinite conform manualelor în cazurile discutate mai sus nu corespunde manualelor, salariatul își va pierde drepturile la beneficii. În plus, în timpul unei inspecții, organizația poate fi trasă la răspundere pentru încălcarea legislației muncii. Pentru mai multe informații, vezi

  Este posibil ca un sudor să adauge sarcinile unui mecanic?

  Prin urmare, a apărut întrebarea despre oportunitatea introducerii profesiei de mecanic - reparator - sudor electric și pe gaz. Este posibil acest lucru? Sau putem angaja un reparator și putem atribui o parte din munca unui sudor electric și pe gaz la fișa postului său? Și a doua întrebare: ar trebui să plătim suplimentar pentru condițiile dăunătoare de muncă unui sudor electric și pe gaz dacă este angajat în lucrări de sudare doar pentru 30% din timpul său de lucru? Răspuns Răspuns la întrebare: După cum este raportat în răspunsul la întrebarea dvs. nr. 450879 din 12.02.2014: acest fapt nu este deosebit de important pentru rezolvarea situației dumneavoastră, cu excepția faptului că, datorită faptului că munca de un sudor electric și cu gaz în acest moment nu este înregistrat în niciun fel ca reparator, atunci angajatul nu ar trebui să fie angajat în astfel de lucrări. Potrivit art.

  • cauzarea unui prejudiciu material organizației – sub formă de deteriorare a echipamentelor sau instrumentelor existente;
  • săvârșirea de infracțiuni sau infracțiuni la locul de muncă;
  • prezența la locul de muncă sub influența alcoolului sau a drogurilor;
  • încălcarea normelor din fișa postului relevantă.
  • 01.03.2017