Caracteristici pentru un inginer energetic pentru premii. Caracteristică neutră a unui inginer. Inginerul șef energetic: cerințe, cunoștințe și responsabilități Responsabilitățile funcționale ale inginerului șef energetic al întreprinderii

Inginerul șef de putere al unei întreprinderi este o funcție de conducere, prin urmare numai directorul organizației în care s-a alăturat poate angaja sau concedia angajatul care o ocupă. Pentru a fi angajat, un candidat trebuie să aibă studii superioare tehnice. În plus, merită luat în considerare faptul că întreprinderile se pot angaja în diferite activități în diferite industrii și pot fi responsabile pentru diferite sectoare de piață. Un angajat care intenționează să obțină o astfel de poziție trebuie să aibă o experiență vastă de muncă, de cel puțin cinci ani. Mai mult, această experiență trebuie să corespundă industriei în care își desfășoară activitatea întreprinderea. Și angajatul trebuie să lucreze în acești ani fie într-o poziție managerială, fie într-o poziție inginerească. Inginerul șef energetic raportează direct directorului organizației.

Ce ghidează

O persoană care a primit funcția de „inginer șef de putere” trebuie în primul rând să fie ghidată de documentele legislative și de reglementare care vizează reglementarea serviciilor energetice ale întreprinderii.

De asemenea, ar trebui să i se furnizeze materiale metodologice legate de problemele activităților sale directe. Inginerul șef energetic este obligat să respecte carta întreprinderii și să fie întotdeauna la locul de muncă. Nu are dreptul să încalce reglementările muncii. Prezentându-se directorului șef, acesta este obligat să-și îndeplinească toate ordinele și instrucțiunile. De asemenea, el trebuie să respecte toate regulile cuprinse în fișa postului inginerului șef de putere.

Ce ar trebui să știi

Când începe să îndeplinească atribuțiile de inginer șef energetic, angajatul trebuie să învețe și să înțeleagă toate reglementările Codului Muncii, ordinele și instrucțiunile superiorilor săi și să se familiarizeze cu materialele metodologice și de reglementare referitoare la serviciile energetice ale acestei întreprinderi. . Desigur, înțelegeți ce profil are organizația, care sunt specificul activităților sale. De asemenea, este important să înțelegem structura întreprinderii și posibilele modalități de dezvoltare a acesteia.

Inginer șef energetic: cerințe

Un angajat în această poziție trebuie să cunoască elementele de bază ale tehnologiei, cum exact sunt fabricate produsele în întreprindere, cum este organizată furnizarea de energie electrică către atelierele de producție și alte locuri, cum este organizat sistemul de lucrări de întreținere preventivă programată și cum să utilizați rațional resursele echipamentelor întreprinderii. Este necesară cunoașterea regulilor de funcționare a aparatelor care utilizează energie electrică, a caracteristicilor tehnice ale acestora și a capacității de producție.

Productie

Inginerul șef de energie trebuie să fie conștient de ce metode sunt utilizate pentru a planifica funcționarea echipamentelor, care este procedura de pornire și oprire a acestora și în funcție de ce program trebuie efectuate lucrările de reparație. Inginerul șef energetic trebuie să fie capabil să elaboreze și să execute documentația tehnică în conformitate cu instrucțiunile, reglementările și alte materiale de tip management. Aflați cum este primit și returnat echipamentul după utilizare și lucrări de reparații. Înțelegeți ce ar putea dăuna mediului și preveniți-l.

Echipamente

Dacă echipamentul este în curs de modernizare, precum și exploatarea sau repararea acestuia, inginerul șef electric trebuie să cunoască toate cerințele de management în acest sens. De asemenea, o persoană care ocupă această funcție trebuie să aibă următoarele informații:

cât combustibil și energie ar trebui consumată pentru funcționarea atelierelor și a întreprinderii în ansamblu;
modul de a încheia acorduri cu alte organizații pentru obținerea oricăror materiale în vederea aprovizionării organizației cu energie electrică și alte tipuri de energie necesare funcționării normale.

De asemenea, inginerul șef de putere ar trebui să cunoască legislația muncii din țară, elementele de bază ale organizării producției, economiei și managementului. Trebuie respectate instrucțiunile de protecție a muncii pentru inginerul șef electric, măsurile de siguranță, protecția împotriva incendiilor și standardele de salubritate industrială.

inginer adjunct al energiei electrice

În cazul în care un salariat care deține funcția de inginer șef electrotehnic lipsește de la serviciu, atribuțiile sale sunt preluate automat de un adjunct, care este numit fie de către inginerul energetic însuși, fie de conducerea superioară. În același timp, deputatul este pe deplin responsabil pentru acțiunile sale și pentru îndeplinirea corectă a atribuțiilor în timpul absenței inginerului șef de putere.

Funcții

Funcția principală a unui angajat care deține funcția de „inginer șef energetic” este de a organiza munca care vizează furnizarea de servicii energetice organizației. Conform fișei postului, persoana care ocupă postul descris este responsabilă de îmbunătățirea periodică a calificărilor tuturor subordonaților. Inginerul șef electric trebuie să asigure condiții de muncă sănătoase și sigure pentru personalul său și, de asemenea, să monitorizeze activitățile de muncă ale subordonaților săi și respectarea acestora cu toate reglementările și regulile necesare.

Responsabilitati

Pentru a-și îndeplini pe deplin funcțiile, angajatul trebuie să îndeplinească cu strictețe îndatoririle inginerului șef energetic. La fiecare întreprindere, condițiile și cerințele de muncă pot fi diferite, dar există unele de bază care se aplică oricărui domeniu al activității întreprinderii. Inginerul șef de energie trebuie să se asigure că toate lucrările de reparații ale echipamentelor electrice sunt efectuate corect și la timp și să monitorizeze economisirea resurselor de energie în organizație.

De asemenea, el este responsabil pentru furnizarea neîntreruptă a producției cu energie electrică, apă, abur, gaz și alte resurse, de care depinde continuitatea procesului de producție.

De asemenea, responsabilitățile inginerului șef energetic includ gestionarea planificării instalațiilor energetice, întocmirea unui program de reparații a rețelelor și echipamentelor energetice și calcularea consumului de resurse energetice. Acesta trebuie să calculeze și să întocmească cereri care vor conține informații despre necesitatea achiziționării de piese sau echipamente, precum și alte materiale necesare pentru menținerea funcționării sistemelor energetice ale întreprinderii. O persoană în această poziție trebuie să facă calcule pentru a minimiza consumul de energie și pentru a crește performanța echipamentului.

Dacă organizația intenționează să reconstruiască sau să modernizeze echipamentele electrice, inginerul șef de energie este obligat să participe la elaborarea planurilor în acest sens și să monitorizeze implementarea tuturor lucrărilor necesare pentru modernizarea dispozitivelor. După ce este finalizat, el trebuie să participe la verificarea sistemului, să efectueze toate testele necesare și să verifice dacă totul funcționează corect.

Controlează și efectuează lucrări care vizează protejarea comunicațiilor subterane, verifică funcționarea comunicațiilor, sistemelor de alarmă de protecție și raportează autorităților guvernamentale pentru funcționarea tuturor dispozitivelor de presiune. Responsabilitățile includ, de asemenea, desfășurarea de evenimente pentru schimbul de experiență și cunoștințe cu privire la operarea, repararea și instalarea echipamentelor electrice. Inginerul șef de energie este responsabil de lucru și gestionează toate departamentele și angajații asigurând funcționarea neîntreruptă a tuturor centralelor electrice.

Drepturi

Fișa postului inginer-șef energetic cuprinde drepturile conferite reprezentantului acestei poziții. Are dreptul de a reprezenta interesele organizației în fața companiilor concurente sau cooperante atunci când vine vorba de servicii energetice, sau în alte probleme legate de furnizarea de energie. Poate prezenta, de asemenea, planuri și propuneri superiorilor săi pentru îmbunătățirea eficienței departamentelor și angajaților săi. Propuneți îmbunătățirea utilizării resurselor energetice, organizați evenimente care vizează reducerea consumului de combustibil și îmbunătățirea funcționării echipamentelor din organizație. Avizarea și semnarea documentelor sunt, de asemenea, la dispoziția inginerului șef energetic, dar numai în cadrul departamentului său oficial. În plus, are dreptul de a primi rapoarte și alte informații de la angajații de care are nevoie pentru munca sa.

Problemele de personal sunt, de asemenea, de competența sa. El poate sugera superiorilor săi să concedieze, să mute sau să reatribuiască angajații pe baza considerațiilor personale, observațiilor și experienței. Are dreptul să recompenseze angajații sau, dimpotrivă, să le aplice amenzi pentru îndeplinirea necorespunzătoare a sarcinilor. Și ultimul lucru este că inginerul șef de putere are dreptul să ceară ajutor superiorilor săi dacă, dintr-un motiv oarecare, el însuși nu este capabil să îndeplinească anumite sarcini.

Munca responsabila

Inginerul șef de putere poartă întreaga responsabilitate pentru acțiunile sale. Dacă își îndeplinește prost sarcinile sau le ignoră cu totul, el poate primi pedeapsa prevăzută în Codul Muncii al țării pentru astfel de cazuri. De asemenea, poate atrage răspunderea penală sau administrativă dacă încalcă legea în exercitarea atribuțiilor sale oficiale sau acțiunile sale cauzează prejudicii materiale companiei. În funcție de cuantumul prejudiciului cauzat, se va stabili gradul de pedeapsă.

Carieră

Angajații care aplică pentru postul de inginer șef energetic sunt necesari într-o varietate de companii. Practic, desigur, reprezentanții acestei profesii sunt solicitați la întreprinderile în care se produc produse pentru diverse segmente de piață. Înainte de a scrie un CV pentru un inginer șef energetic, este indicat să decideți în ce domeniu doriți să lucrați. La urma urmei, este important pentru fiecare întreprindere ca viitorul lor angajat nu numai să înțeleagă munca companiei, ci și să aibă experiență de lucru cu echipamente similare.

Deoarece aceasta este o poziție de conducere, puțini oameni reușesc să-și înceapă cariera cu ea. Mai întâi trebuie să treci pe calea promoțiilor și să câștigi experiență. Practic, pentru acest post sunt angajati specialisti care au o experienta de minim cinci ani in functii de conducere. Iar dacă luăm în calcul și experiența anterioară în posturi obișnuite, se dovedește aproximativ că angajatorii își îndreaptă atenția către specialiști de peste patruzeci de ani.

În plus, o condiție obligatorie pentru angajare este prezența unui învățământ tehnic superior. Desigur, cerințele din fiecare organizație sunt individuale, dar în general angajatorii preferă specialiști cu experiență, educați, care își cunosc afacerea și sunt capabili să gestioneze personalul sau chiar departamentele implicate în furnizarea întreprinderii cu energie electrică și alte resurse de combustibil, precum și pe cei responsabili de repararea, intretinerea si modernizarea utilajelor necesare activitatilor de productie ale firmei.

AM APROBAT Cap „_____________” _____________ (____________) „____”_____________ _____ g.

DESCRIEREA POSTULUI

inginer șef energetic

(aproximativ)

1. DISPOZIȚII GENERALE

1.1. Această fișă a postului definește îndatoririle funcționale, drepturile și responsabilitățile inginerului principal al organizației.

1.2. Inginerul-sef de putere este numit in functie si eliberat din functie in modul stabilit de legislatia muncii in vigoare prin ordin al conducatorului organizatiei.

1.3. Inginerul șef de putere raportează direct șefului organizației.

1.4. În funcția de inginer șef energetic este numită o persoană cu studii profesionale (tehnice) superioare și experiență de muncă în specialitatea sa în funcții inginerești, tehnice și de conducere în sectorul relevant al economiei naționale de cel puțin 5 ani.

1.5. Inginerul șef energetic trebuie să știe:

Materiale normative și metodologice privind serviciile energetice ale organizației;

Profilul, specializarea și caracteristicile structurii organizatorice și tehnologice a organizației, perspective de dezvoltare a acesteia;

Fundamentele tehnologiei de producție pentru produsele organizației;

Organizarea aprovizionării cu energie pentru producție în industrie și în organizație;

Un sistem unificat de întreținere preventivă programată și funcționare rațională a echipamentelor;

Capacități de producție, caracteristici tehnice, caracteristici de proiectare și moduri de funcționare ale echipamentelor energetice, instalațiilor consumatoare de energie, regulile de funcționare a acestora;

Procedura și metodele de planificare a funcționării echipamentelor și efectuarea lucrărilor de reparații;

Reglementări, instrucțiuni și alte materiale de orientare privind elaborarea și execuția documentației tehnice;

Reguli de acceptare și livrare a echipamentelor după instalare și reparare;

Legislația de mediu;

Cerințe pentru organizarea rațională a muncii în timpul funcționării, reparației și modernizării echipamentelor de putere;

Procedura de elaborare a standardelor de consum de combustibil și resurse energetice;

Procedura de încheiere a contractelor de furnizare a organizației cu energie electrică, abur, apă și alte tipuri de energie;

Experiență avansată internă și străină în domeniul furnizării de energie pentru producție;

Fundamentele economiei, organizarea producției, muncii și managementului;

Fundamentele legislației muncii;

Reguli și reglementări privind protecția muncii.

2. RESPONSABILITĂȚI FUNCȚIONALE

Nota. Responsabilitățile funcționale ale inginerului șef de putere sunt determinate pe baza și în măsura caracteristicilor de calificare pentru funcția de inginer șef de putere și pot fi completate și clarificate la pregătirea unei fișe a postului în funcție de circumstanțe specifice.

inginer șef energetic:

2.1. Organizează funcționarea corectă din punct de vedere tehnic și repararea în timp util a echipamentelor energetice și de mediu și a sistemelor energetice, furnizarea neîntreruptă de energie electrică, abur, gaz, apă și alte tipuri de energie la producție, controlul utilizării raționale a resurselor energetice în organizație, aderarea consecventă la regimul economic.

2.2. Gestionează organizarea și planificarea activității atelierelor și fermelor energetice, elaborarea programelor de reparare a echipamentelor energetice și a rețelelor energetice, planurile de producere și consum de energie electrică, combustibil de proces, abur, gaz, apă, aer comprimat, consum ratele şi modurile de consum ale tuturor tipurilor de energie.

2.3. Asigură pregătirea aplicațiilor și calculele necesare pentru acestea pentru achiziționarea de echipamente energetice, materiale, piese de schimb, pentru furnizarea de energie electrică și termică a organizației și racordarea energiei suplimentare la organizațiile de furnizare a energiei, elaborarea măsurilor de reducerea standardelor de consum de energie, introducerea de noi echipamente care contribuie la funcționarea mai fiabilă, economică și sigură a centralelor electrice, precum și la creșterea productivității muncii.

2.4. Participă la elaborarea planurilor de dezvoltare pe termen lung a sectorului energetic, a planurilor de creștere a eficienței producției, la pregătirea propunerilor de reconstrucție, reechipare tehnică a organizației, introducerea de mijloace de mecanizare cuprinzătoare și automatizare a procesele de producție, în luarea în considerare a proiectelor de reconstrucție și modernizare a sistemelor de alimentare cu energie ale organizației și diviziilor acesteia, în pregătirea specificațiilor tehnice pentru proiectarea de noi și reconstrucția instalațiilor energetice existente.

2.5. Oferă opinii asupra proiectelor dezvoltate, participă la testarea și acceptarea centralelor și rețelelor pentru funcționare comercială.

2.6. Asigură realizarea lucrărilor de protejare a structurilor subterane și a comunicațiilor, organizează controlul comunicațiilor, alarmelor, contabilității, controlului, protecției și automatizărilor, precum și prezentarea la timp a cazanelor și recipientelor sub presiune către organele care efectuează supravegherea tehnică de stat.

2.7. Organizează elaborarea măsurilor de îmbunătățire a eficienței utilizării combustibililor și a resurselor energetice, a fiabilității și eficienței exploatării centralelor electrice, a prevenirii accidentelor și a creării de condiții de lucru sigure și favorabile în timpul funcționării acestora.

2.8. Monitorizează respectarea reglementărilor privind protecția și siguranța muncii, instrucțiunile de funcționare a centralelor electrice și utilizarea echipamentelor și rețelelor de energie electrică.

2.9. Încheie contracte cu organizații terțe pentru furnizarea organizației de energie electrică, abur, apă și alte tipuri de energie și monitorizează implementarea acestora.

2.10. Organizează stocarea, contabilizarea prezenței și mișcării echipamentelor energetice situate în organizație, precum și contabilizarea și analiza consumului de energie electrică și combustibil, indicatorii tehnico-economici ai sectorului energetic, accidentele și cauzele acestora.

2.11. Desfășoară activități de schimb de experiență în domeniul funcționării echipamentelor electrice, economisirii și utilizării raționale a combustibilului și a resurselor energetice și promovează atingerea unor indicatori de înaltă performanță în funcționarea centralelor electrice.

2.12. Oferă îmbunătățirea organizării muncii în domeniile sectorului energetic, certificarea și raționalizarea locurilor de muncă, introducerea de noi metode progresive de reparare și exploatare a echipamentelor energetice.

2.13. Emite avize asupra propunerilor de raționalizare și invenții legate de îmbunătățirea echipamentelor energetice și a aprovizionării cu energie, organizează implementarea propunerilor acceptate.

2.14. Gestionează angajații departamentului și diviziilor organizației care furnizează servicii energetice producției, organizează munca pentru îmbunătățirea abilităților lucrătorilor.

Inginerul șef energetic are dreptul:

3.1. Faceți cunoștință cu proiectele de hotărâri ale șefului organizației privind activitățile departamentului condus.

3.2. Participă la discuții pe probleme legate de atribuțiile îndeplinite de acesta.

3.3. Trimite propuneri de îmbunătățire a activităților departamentului condus spre examinare de către șeful organizației.

3.4. Interacționează cu șefii altor divizii structurale ale organizației.

3.5. Semnează (avizează) documente din competența ta.

3.6. Faceți propuneri conducerii organizației pentru a recompensa angajații distinși și a impune sancțiuni celor care încalcă producția și disciplina muncii.

3.7. Solicitați șefului organizației să acorde asistență în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor sale oficiale.

4. RESPONSABILITATE

Inginerul șef energetic este responsabil pentru:

4.1. Pentru neexecutarea sau indeplinirea necorespunzatoare a atributiilor de serviciu prevazute in prezenta fisa a postului - in conformitate cu legislatia muncii in vigoare.

4.2. Pentru infracțiunile comise în perioada activităților sale - în conformitate cu legislația civilă, administrativă și penală actuală a Federației Ruse.

4.3. Pentru cauzarea daunelor materiale - în conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse.

4.4. Pentru încălcarea reglementărilor interne de muncă, a normelor de siguranță și siguranță la incendiu stabilite în organizație - în conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse.

5. CONDIȚII DE MUNCĂ

5.1. Programul de lucru al inginer-șef energetic se stabilește în conformitate cu reglementările interne de muncă stabilite în organizație.

5.2. Din cauza nevoilor de producție, inginerul șef de energie poate pleca în călătorii de afaceri (inclusiv cele locale).

Această fișă a postului a fost elaborată în conformitate cu _________
__________________________________________________________________________.
(numele, numărul și data documentului)

DE ACORD:
Consilier juridic ____________ ___________________
(semnătură) (nume complet)

„___”__________ ___ G.

Am citit instrucțiunile: _____________ ___________________
(semnătură) (nume complet)

Tip document:

Descrierea postului

Economie

1 -1

Descrierea postului inginer-șef energetic

1. Dispoziții generale

1. Această fișă a postului definește îndatoririle postului, drepturile și responsabilitățile inginerului șef energetic.

2. În funcția de inginer șef energetic este numită o persoană cu studii profesionale (tehnice) superioare și experiență profesională în muncă în funcții inginerești, tehnice și de conducere în sectorul relevant al economiei naționale de cel puțin 5 ani.

3. Inginerul șef energetic trebuie să cunoască materialele normative și metodologice privind serviciile energetice ale întreprinderii; profilul, specializarea și caracteristicile structurii organizatorice și tehnologice a întreprinderii, perspectivele dezvoltării acesteia; fundamentele tehnologiei de producție a produselor întreprinderii; organizarea aprovizionării cu energie pentru producție în industrie și întreprindere; Un sistem unificat de întreținere preventivă programată și funcționare rațională a echipamentelor; capacități de producție, caracteristici tehnice, caracteristici de proiectare și moduri de funcționare ale echipamentelor energetice, instalațiilor consumatoare de energie, regulile de funcționare a acestora; procedura si metodele de planificare a functionarii echipamentelor si efectuarea lucrarilor de reparatii; reglementări, instrucțiuni și alte materiale de orientare privind elaborarea și execuția documentației tehnice; reguli de acceptare și livrare a echipamentelor după instalare și reparare; legislatia de mediu; cerințe pentru organizarea rațională a muncii în timpul funcționării, reparației și modernizării echipamentelor de putere; procedura de elaborare a standardelor de consum de combustibil și resurse energetice; procedura de încheiere a contractelor de furnizare a unei întreprinderi cu energie electrică, abur, apă și alte tipuri de energie; experiență avansată internă și străină în domeniul aprovizionării cu energie pentru producție; fundamentele economiei, organizarea producției, munca și managementul; bazele legislației muncii; regulile si regulamentele de protectie a muncii.

4. Inginerul șef de putere este numit și eliberat din funcție prin ordin al șefului instituției (întreprindere, organizație) în conformitate cu legislația în vigoare a Federației Ruse.

5. Inginerul șef energetic raportează direct șefului instituției (întreprindere, organizație).

2. Responsabilitățile postului

Organizează funcționarea corectă din punct de vedere tehnic și repararea în timp util a echipamentelor energetice și de mediu și a sistemelor energetice, furnizarea neîntreruptă de energie electrică, abur, gaz, apă și alte tipuri de energie la producție, monitorizarea utilizării raționale a resurselor energetice la întreprindere, aderarea consecventă la regim economic. Gestionează organizarea și planificarea activității atelierelor și fermelor de energie, elaborarea de grafice pentru repararea echipamentelor energetice și a rețelelor energetice, planuri de producere și consum de energie electrică, combustibil de proces, abur, gaz, apă, aer comprimat de către intreprindere, rate de consum si moduri de consum ale tuturor tipurilor de energie. Asigură pregătirea cererilor și calculele necesare pentru acestea pentru achiziționarea de echipamente energetice, materiale, piese de schimb, pentru furnizarea de energie electrică și termică a întreprinderii și racordarea energiei suplimentare la întreprinderile de furnizare a energiei, elaborarea măsurilor de reducerea standardelor de consum de energie, introducerea de noi echipamente care contribuie la o funcționare mai fiabilă, mai economică și mai sigură a centralelor electrice, precum și la creșterea productivității muncii. Participă la elaborarea planurilor de dezvoltare pe termen lung a sectorului energetic, a planurilor de creștere a eficienței producției, la pregătirea propunerilor de reconstrucție, reechipare tehnică a întreprinderii, introducerea mecanizării complexe și automatizării proceselor de producție , în luarea în considerare a proiectelor de reconstrucție și modernizare a sistemelor de alimentare cu energie a întreprinderii și a diviziilor acesteia, în pregătirea specificațiilor tehnice pentru proiectarea de noi și reconstrucția instalațiilor energetice existente. Oferă opinii asupra proiectelor dezvoltate, participă la testarea și acceptarea centralelor și rețelelor pentru funcționare comercială. Asigură realizarea lucrărilor de protejare a structurilor subterane și a comunicațiilor, organizează controlul comunicațiilor, alarmelor, contabilității, controlului, protecției și automatizărilor, precum și prezentarea la timp a cazanelor și recipientelor sub presiune către organele care efectuează supravegherea tehnică de stat. Organizează elaborarea măsurilor de îmbunătățire a eficienței utilizării combustibilului și a resurselor energetice, a fiabilității și eficienței exploatării centralelor electrice, a prevenirii accidentelor și a creării de condiții de lucru sigure și favorabile în timpul funcționării acestora. Monitorizează respectarea reglementărilor privind protecția și siguranța muncii, instrucțiunile de funcționare a centralelor electrice și utilizarea echipamentelor și rețelelor de energie electrică. Încheie contracte cu organizații terțe pentru furnizarea întreprinderii cu energie electrică, abur, apă și alte tipuri de energie și monitorizează implementarea acestora. Organizează stocarea, contabilizarea prezenței și mișcării echipamentelor energetice situate la întreprindere, precum și contabilizarea și analiza consumului de energie electrică și combustibil, indicatorii tehnico-economici ai sectorului energetic, accidentele și cauzele acestora. Desfășoară activități de schimb de experiență în domeniul funcționării echipamentelor electrice, economisirii și utilizării raționale a combustibilului și a resurselor energetice și promovează atingerea unor indicatori de înaltă performanță în funcționarea centralelor electrice. Oferă îmbunătățirea organizării muncii în domeniile sectorului energetic, certificarea și raționalizarea locurilor de muncă, introducerea de noi metode progresive de reparare și exploatare a echipamentelor energetice. Emite avize asupra propunerilor de raționalizare și invenții legate de îmbunătățirea echipamentelor energetice și a aprovizionării cu energie, organizează implementarea propunerilor acceptate. Gestionează angajații departamentului și diviziilor întreprinderii care furnizează servicii energetice producției, organizează munca pentru a îmbunătăți abilitățile lucrătorilor.

3. Drepturi

Inginerul șef energetic are dreptul:

1. da ordine care sunt obligatorii pentru executare de către salariații din subordinea acestuia;

2. să participe la selecția și plasarea personalului pentru activitățile lor;

3. face propuneri conducerii pentru încurajarea și impunerea de sancțiuni angajaților întreprinderii în activitățile acestora;

4. face propuneri pentru dezvoltarea și îmbunătățirea activităților întreprinderii;

5. să solicite conducerii, să primească și să utilizeze materiale informative și documente de reglementare necesare îndeplinirii atribuțiilor lor oficiale;

6. să participe la conferințe și întâlniri în care sunt discutate probleme legate de activitatea sa;

7. să se supună certificării în modul prescris cu dreptul de a primi categoria de calificare corespunzătoare;

CONFIRM:

[Denumirea funcției]

_______________________________

[Numele organizației]

_______________________________

_______________________/[F.I.O.]/

„______” _______________ 20___

DESCRIEREA POSTULUI

inginer șef energetic

1. Dispoziții generale

1.1. Această fișă a postului definește și reglementează puterile, responsabilitățile funcționale și ale postului, drepturile și responsabilitățile inginerului principal de putere [Numele organizației în cazul genitiv] (denumită în continuare Compania).

1.2. Inginerul Sef Energetic este numit in functie si eliberat din functie in conformitate cu procedura stabilita de legislatia muncii in vigoare prin ordin al conducatorului Societatii.

1.3. Inginerul șef de energie raportează direct la [denumirea funcției supervizorului imediat în cazul dativ] al Companiei.

1.4. Inginerul șef de putere aparține categoriei managerilor și este subordonat [denumirilor posturilor subordonaților în cazul dativ].

1.5. În funcția de inginer șef energetic este numită o persoană cu studii profesionale (tehnice) superioare și experiență profesională în funcții inginerești, tehnice și de conducere în sectorul relevant al economiei naționale de cel puțin 5 ani.

1.6. Inginerul șef energetic este responsabil pentru:

efectuarea eficientă a muncii care i-au fost încredințate;
respectarea cerințelor de performanță, disciplina muncii și energie;
siguranța documentelor (informațiilor) aflate în custodia sa (care i-au devenit cunoscute) care conțin (constituie) un secret comercial al organizației.

1.7. Inginerul șef energetic trebuie să știe:

materiale normative și metodologice privind serviciile energetice ale unei întreprinderi;
profilul, specializarea și caracteristicile structurii organizatorice și tehnologice a întreprinderii, perspectivele dezvoltării acesteia;
fundamentele tehnologiei de producție a produselor întreprinderii;
organizarea aprovizionării cu energie pentru producție în industrie și întreprindere;
Un sistem unificat de întreținere preventivă programată și funcționare rațională a echipamentelor;
capacități de producție, caracteristici tehnice, caracteristici de proiectare și moduri de funcționare ale echipamentelor energetice, instalațiilor consumatoare de energie, regulile de funcționare a acestora;
procedura si metodele de planificare a functionarii echipamentelor si efectuarea lucrarilor de reparatii;
reglementări, instrucțiuni și alte materiale de orientare privind elaborarea și execuția documentației tehnice;
reguli de acceptare și livrare a echipamentelor după instalare și reparare;
legislatia de mediu;
cerințe pentru organizarea rațională a muncii în timpul funcționării, reparației și modernizării echipamentelor de putere;
procedura de elaborare a standardelor de consum de combustibil și resurse energetice;
procedura de încheiere a contractelor de furnizare a unei întreprinderi cu energie electrică, abur, apă și alte tipuri de energie;
experiență avansată internă și străină în domeniul aprovizionării cu energie pentru producție;
fundamentele economiei, organizarea producției, munca și managementul;
bazele legislației muncii;
regulile si regulamentele de protectie a muncii.

1.8. Inginerul șef energetic în activitățile sale este ghidat de:

actele locale și documentele organizatorice și administrative ale Societății;
regulamentul intern al muncii;
reguli de protectie si securitate a muncii, asigurand salubritatea industriala si apararea impotriva incendiilor;
instrucțiuni, ordine, decizii și instrucțiuni de la supervizorul imediat;
această fișă a postului.

1.9. În perioada de absență temporară a inginerului șef de putere, atribuțiile acestuia sunt atribuite [titlul funcției adjuncte].

2. Responsabilitățile postului

Inginerul șef energetic îndeplinește următoarele funcții de muncă:

2.1. Organizează funcționarea corectă din punct de vedere tehnic și repararea în timp util a echipamentelor energetice și de mediu și a sistemelor energetice, furnizarea neîntreruptă de energie electrică, abur, gaz, apă și alte tipuri de energie la producție, monitorizarea utilizării raționale a resurselor energetice la întreprindere, aderarea consecventă la regim economic.

2.2. Gestionează organizarea și planificarea activității atelierelor și fermelor de energie, elaborarea de grafice pentru repararea echipamentelor energetice și a rețelelor energetice, planuri de producere și consum de energie electrică, combustibil de proces, abur, gaz, apă, aer comprimat de către intreprindere, rate de consum si moduri de consum a tuturor tipurilor de energie.

2.3. Asigură pregătirea cererilor și calculele necesare pentru acestea pentru achiziționarea de echipamente energetice, materiale, piese de schimb, pentru furnizarea de energie electrică și termică a întreprinderii și racordarea energiei suplimentare la întreprinderile de furnizare a energiei, elaborarea măsurilor de reducerea standardelor de consum de energie, introducerea de noi echipamente care contribuie la funcționarea mai fiabilă, economică și sigură a centralelor electrice, precum și la creșterea productivității muncii.

2.4. Participă la elaborarea planurilor de dezvoltare pe termen lung a sectorului energetic, a planurilor de creștere a eficienței producției, la pregătirea propunerilor de reconstrucție, reechipare tehnică a întreprinderii, introducerea mecanizării complexe și automatizării proceselor de producție , în luarea în considerare a proiectelor de reconstrucție și modernizare a sistemelor de alimentare cu energie a întreprinderii și a diviziilor acesteia, în pregătirea specificațiilor tehnice pentru proiectarea de noi și reconstrucția instalațiilor energetice existente.

2.5. Oferă opinii asupra proiectelor dezvoltate, participă la testarea și acceptarea centralelor și rețelelor pentru funcționare comercială.

2.9. Încheie contracte cu organizații terțe pentru furnizarea întreprinderii cu energie electrică, abur, apă și alte tipuri de energie și monitorizează implementarea acestora.

2.10. Organizează stocarea, contabilizarea prezenței și mișcării echipamentelor energetice situate la întreprindere, precum și contabilizarea și analiza consumului de energie electrică și combustibil, indicatorii tehnico-economici ai sectorului energetic, accidentele și cauzele acestora.

2.14. Gestionează angajații departamentului și diviziilor întreprinderii care furnizează servicii energetice producției, organizează munca pentru a îmbunătăți abilitățile lucrătorilor.

În caz de necesitate oficială, inginerul șef de putere poate fi implicat în îndeplinirea îndatoririlor sale oficiale cu ore suplimentare, în modul prevăzut de prevederile legislației federale a muncii.

3. Drepturi

Inginerul șef energetic are dreptul:

3.1. Oferă instrucțiuni și sarcini angajaților și serviciilor din subordine cu privire la o serie de aspecte incluse în responsabilitățile sale funcționale.

3.2. Monitorizează implementarea sarcinilor de producție, finalizarea la timp a comenzilor individuale și sarcinile de către serviciile subordonate.

3.3. Solicitați și primiți materialele și documentele necesare aferente activităților inginerului șef energetic, servicii și divizii din subordinea acestuia.

3.4. Interacționează cu alte întreprinderi, organizații și instituții cu privire la producție și alte probleme care sunt de competența inginerului principal de energie.

4. Evaluarea responsabilității și performanței

4.1. Inginerul șef de putere poartă responsabilitatea administrativă, disciplinară și materială (și în unele cazuri prevăzute de legislația Federației Ruse, penală) pentru:

4.1.1. Nerespectarea sau executarea necorespunzătoare a instrucțiunilor oficiale de la supervizorul imediat.

4.1.2. Neexecutarea sau îndeplinirea necorespunzătoare a funcțiilor și sarcinilor atribuite cuiva.

4.1.3. Utilizarea ilegală a puterilor oficiale acordate, precum și utilizarea lor în scopuri personale.

4.1.4. Informații inexacte despre starea lucrării care i-au fost atribuite.

4.1.5. Eșecul de a lua măsuri pentru a suprima încălcările identificate ale reglementărilor de siguranță, siguranța la incendiu și alte reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile întreprinderii și ale angajaților săi.

4.1.6. Neasigurarea respectării disciplinei muncii.

4.2. Evaluarea muncii inginerului șef energetic se efectuează:

4.2.1. De către supervizorul imediat - în mod regulat, în cursul îndeplinirii zilnice de către angajat a funcțiilor sale de muncă.

4.2.2. Comisia de certificare a întreprinderii - periodic, dar cel puțin o dată la doi ani, pe baza rezultatelor documentate ale muncii pentru perioada de evaluare.

4.3. Principalul criteriu de evaluare a muncii inginerului șef este calitatea, completitudinea și promptitudinea îndeplinirii sarcinilor prevăzute în această instrucțiune.

5. Conditii de munca

5.1. Programul de lucru al inginerului electrotehnic se stabileste in conformitate cu reglementarile interne de munca stabilite de Societate.

5.2. Din cauza nevoilor de producție, inginerul șef de energie este obligat să plece în călătorii de afaceri (inclusiv cele locale).

5.3. Datorită nevoilor de producție, inginerului șef electric i se pot asigura vehicule oficiale pentru a-și îndeplini funcțiile de muncă.

6. Dreptul de semnătură

6.1. Pentru a-și asigura activitățile, inginerului șef energetic i se acordă dreptul de a semna documente organizatorice și administrative privind aspectele incluse în responsabilitățile sale funcționale.

Am citit instrucțiunile ___________/___________/ „____” _______ 20__

Puțini oameni știu că în fabricile și întreprinderile mari unul dintre cei mai importanți oameni este inginerul șef de putere. Monitorizează distribuția resurselor energetice: electricitate, căldură. El organizează, de asemenea, alimentarea cu energie fiabilă și operarea tehnică competentă a sistemelor energetice, ceea ce afectează profitabilitatea oricărei întreprinderi. La orice fabrică mai mult sau mai puțin mare, această poziție este deținută în mare cinste, dar necesită o cantitate imensă de cunoștințe și experiență.

Responsabilitati principale

Inginerul șef de energie este responsabil pentru organizarea funcționării corespunzătoare, repararea și instalarea echipamentelor de alimentare, alimentare neîntreruptă și fiabilă a producției. Acest oficial controlează cheltuielile și respectarea regimului de economii. Departamentul inginer-șef energetic este implicat în planificarea, organizarea și punerea în aplicare a funcționării eficiente a sectorului energetic, elaborarea de grafice pentru repararea echipamentelor și a rețelelor electrice, planuri pentru producerea sau consumul de energie electrică, combustibil, gaz, abur, apă . Aceasta se ocupa de intocmirea aplicatiilor si calculelor pentru acestea pentru achizitionarea de echipamente, piese de schimb si materiale necesare, pentru alimentarea cu energie, pentru conectare daca este nevoie de energie suplimentara. Planifică perspectivele de dezvoltare a sectorului energetic, crește eficiența globală a producției, elaborează propuneri pentru reconstrucția întreprinderii și introduce instrumente de automatizare a proceselor.

Serviciul de gaze, care include angajații implicați în repararea și exploatarea sistemelor de gaze.