Scrisoarea de intenție pentru CV - exemple gata făcute de scriere corectă. Cum se scrie o scrisoare de intenție pentru documente Scrisoarea de intenție pentru postul de asistent manager

Trimițând un CV la un post vacant, oferiți angajatorului toate calitățile profesionale și personale, ceea ce ați realizat și descrieți pe scurt faptele pe calea creșterii profesionale. Un CV eficient este cheia succesului și toată lumea știe acest lucru. Dar cum să atragi atenția managerului de angajare al unei companii chiar înainte ca acesta să-ți deschidă profilul de solicitant? Pentru a face acest lucru, va trebui să scrieți o scrisoare de intenție!

Dacă ai o scrisoare de intenție cu CV-ul tău, arată că ești serios, iar un recrutor care este mereu ocupat și cu puțin timp va aprecia încercarea ta de a-l salva un minut.

Scrisorile de intenție nu sunt foarte frecvente în țările post-sovietice și mulți solicitanți consideră că a scrie una este o pierdere de timp, ceea ce este greșit. Pentru tine, aceasta este o șansă de a te remarca printre alți candidați, așa că ar trebui să abordezi textul pe care îl trimiți cu maximă seriozitate.

Reguli pentru scrierea scrisorii de intenție corecte

O scrisoare de intenție pentru un CV ar trebui să fie clară și concisă, fără fraze vagi sau patos inutil, doar un scurt rezumat al informațiilor despre tine și despre dorința ta de a obține acest loc de muncă anume. În plus, aici puteți indica ceea ce lipsește din CV sau este incorect pentru a indica, de exemplu, motivul schimbării locului de muncă sau o posibilă pauză lungă în activitatea de muncă.

Scrisoarea trebuie să aibă o structură consistentă. Începeți cu un salut, un simplu „bună ziua” sau „bună-amiaza” este suficient, dar dacă cunoașteți numele angajatorului sau al persoanei care recrutează personal și vă va revizui CV-ul, atunci asigurați-vă că adresați salutul înainte de primul dvs. nume și patronimic.

În continuare, spuneți pe scurt de ce ați trimis scrisoarea, adică scopul pentru care trimiteți CV-ul. De asemenea, se obișnuiește să se indice sursa informațiilor despre postul vacant, de exemplu, printr-un anunț în ziarul Trud sau pe site-ul de locuri de muncă.

Acum să trecem la subiect. În câteva propoziții, descrieți cine sunteți și de ce doriți să lucrați pentru această companie. Vă rugăm să rețineți că nu este nevoie să vă reformulați CV-ul este suficient să eliminați cel mai important lucru din acesta - ceea ce vă poate deosebi de alți candidați și atrage atenția asupra persoanei dvs. De obicei, aceasta este o scurtă descriere a abilităților profesionale, realizărilor și experienței de muncă. Evitați frazele vagi și expresiile comune precum „Sunt un specialist profesionist”, „ușor de antrenat”, acest lucru este scris în multe scrisori de intenție, astfel încât angajatorii să nu acorde atenție unor astfel de fraze clișee și nu veți putea face o impresie. .

Asigurați-vă că scrieți că la scrisoare este atașat un CV.

La sfârșitul scrisorii, nu uitați să indicați că, dacă sunteți interesat de candidatura dumneavoastră, sunteți gata să veniți la un interviu și să răspundeți la toate întrebările care apar. De asemenea, lăsați informațiile dvs. de contact - număr de telefon și adresa de e-mail.

O atingere finală bună ar fi un „mulțumesc pentru atenție” sau „o zi bună”.

Exemplu de scrisoare de intenție a unui avocat

Bună ziua
Numele meu este Alexander Ivanov. Aș dori să particip la concursul pentru postul vacant „Avocat” publicat pe site-ul hor-tor.ru.
Experiența mea în drept este de 3 ani. În plus, în timp ce studiam la institut, am lucrat cu jumătate de normă ca consultant la Clinica Juridice. Am abilități în negocieri, întocmirea de contracte, reclamații și conducerea litigiilor. In momentul de fata lucrez ca avocat la firma de avocatura FOREX, vreau sa imi schimb locul de munca din cauza inchiderii sale iminente.
La această scrisoare se atașează CV-ul meu, în care puteți afla mai multe despre candidatura mea.
Daca sunteti interesati ma puteti contacta la telefon 7-000-00-00-000
Vă mulțumim pentru atenție!

Scrisoare de intentie pentru postul de Director de vanzari

Bună, Irina Nikolaevna!
Am fost interesat de postul vacant pentru postul de „Sales Manager”, care a fost publicat în ziarul „Working Week”.
Am o vastă experiență în tranzacționare - mai mult de 5 ani. Ea a ocupat funcțiile de merchandiser, reprezentant de vânzări și director de achiziții. În procesul de lucru, am reușit să obțin multe realizări. În prezent, din cauza mutării în orașul Harkov, sunt în căutarea unui loc de muncă și sunt interesat de un post vacant în compania dumneavoastră.
Atasez la aceasta scrisoare CV-ul meu si scrisorile de recomandare de la joburile anterioare.
Dacă sunteți interesat de candidatura mea, puteți să mă contactați la telefon 8-000-00-000, sau să trimiteți răspunsul dvs. pe e-mailul meu [email protected]
O zi plăcută!

Exemplu de scrisoare de intenție pentru CV-ul unui contabil

Buna ziua!
Postul tău vacant pentru postul de contabil este postat pe site-ul rabota-ufa.ru. Spune-mi, te rog, mai este relevant postul vacant?
În prezent sunt în căutarea unui loc de muncă mai aproape de noul meu loc de reședință. Am o experiență de peste 10 ani ca contabil. În ultimii 3 ani am lucrat ca contabil șef al lanțului de magazine de construcții Bolt. Am experiență în managementul personalului, și stăpânesc excelent un PC și toate programele conexe din domeniul contabilității, inclusiv: 1C-Contabilitate, Client-Bank, Parus-Enterprise etc.
Puteți face cunoștință cu candidatura mea mai detaliat citind CV-ul meu, care este atașat.
Aștept cu nerăbdare răspunsul dumneavoastră, o zi bună!

Scrisoare de intentie pentru CV-ul unei secretare

Bună ziua
Sunt interesat sa obtin un post de secretar. Am 26 de ani, am o diplomă de specialitate în lingvist. Experiența mea ca secretară este de puțin peste 3 ani. Pe lângă limba rusă, vorbesc fluent engleza și franceza. Sunt un utilizator sigur de computer (am urmat cursuri suplimentare) și pot lucra cu echipamente de birou. Gata pentru un program de lucru neregulat.
CV-ul meu complet cu fotografie este atașat scrisorii.
Vă mulțumim pentru atenție!

Scrisoare de intenție pentru un solicitant fără experiență de muncă

Buna ziua!
Am găsit anunțul tău pe rabota.com. Fișa postului pentru postul de asistent contabil precizează că trebuie să ai minim un an de experiență. Din păcate, nu am experiență de muncă, dar am o diplomă de specialitate în specialitatea „economist”, cunoștințe dobândite în timpul studiilor și stagiului de practică la firma Kodak+ ca asistent contabil, precum și o mare dorință de a obține un loc de muncă în specialitatea mea. in compania ta.

Sunt hotărât, atent și responsabil. Am încredere în utilizarea unui computer și știu să folosesc echipamente de birou. Aveți abilități în programe de contabilitate specializate. Pe lângă rusă, vorbesc bine engleza. Pentru a-mi verifica cunoștințele și aptitudinile, sunt gata să fac un stagiu neremunerat de până la 2 luni.
În fișierul atașat este CV-ul meu complet detaliat. Astept raspunsul tau.
O zi plăcută!

Vă rugăm să rețineți că toate exemplele de scrisori de intenție pentru CV-uri prezentate sunt doar recomandări cu privire la modul de întocmire a unor astfel de documente! Dacă nu ați găsit un exemplu potrivit, compuneți scrisoarea dvs. pe baza mai multor șabloane gata făcute. Succes în căutarea unui loc de muncă!

Abilitatea de a scrie corect un CV este de mare importanță, dar la fel de important este și cum să scrieți corect o scrisoare de intenție pentru acesta. Exemple gata făcute, recomandări utile pentru redactare - toate acestea pot fi văzute în articol.

Fără experiență de muncă

Contabil

Director de vânzări

Avocat

Secretar

Opinia expertului

Chadova Svetlana

Chiar dacă aveți încredere în propria dvs. alfabetizare, ar trebui să citiți cu atenție textul scrisorii cel puțin o dată. Nu sunt permise prezentarea „neîndemânatică”, ortografie, punctuația și alte erori.

Scopul principal

Scrisoare de intentie pentru CVîndeplinește o serie de funcții importante:

1. Prefață citirea rezumatului și conține toate comentariile necesare.
2. Vă permite să vă evidențiați față de alți solicitanți datorită capacității de a adăuga câteva oferte suplimentare. Acest lucru este valabil mai ales în cazurile în care CV-ul este întocmit sub forma unui chestionar, a cărui formă este oferită chiar de angajator. Apoi este scrisoarea de intenție care va purta o notă de individualitate.
3. Vă permite să interesați cititorul, îl convinge de necesitatea de a se familiariza cu CV-ul și, în cele din urmă, își formează o anumită impresie despre solicitant, și anume despre capacitatea acestuia de a se autoprezenta și de a se „vânde”.
4. În cele din urmă, scrisoarea poate menționa pe scurt informații care ar fi deplasate într-un CV.

Tipuri de scrisori de intenție pentru CV-uri

Printre varietatea de astfel de documente de afaceri, se pot distinge două grupuri mari:

1. Scrisoare scurtăîndeplinește o sarcină pur tehnică: într-adevăr „însoțește” CV-ul și setează cititorul să deschidă documentul principal pentru a se familiariza cu candidatura solicitantului în lipsă. De regulă, este format din 2-3 propoziții, de exemplu:

„Bună ziua, Viktor Nikolaevici! Numele meu este Ekaterina Borisovna. Sunt interesat de postul vacant de manager de vânzări activ, îți voi trimite toate informațiile necesare în CV.”

În astfel de cazuri, este evident că nu are rost să duplicați informațiile din documentul principal sau să încercați să compuneți texte deosebit de lungi. Înainte de a vorbi despre tine, ar trebui să te saluti și să te prezinți pe scurt.

1. Scrisoare de intentie detaliata, de regulă, se utilizează în cazul în care solicitantul dorește să ocupe un post vacant de manager, director comercial și alte funcții de conducere. Aceste situații includ și cazurile în care solicitantul aplică pentru profesii creative „non-standard”. Evident, este necesar, deja în stadiul de redactare a unui CV, să-ți demonstrezi abilitățile de comunicare și să-ți arăți individualitatea pentru a-ți forma o primă impresie favorabilă.

Opinia expertului

Chadova Svetlana

Specialist de frunte în resurse umane, avocat, consultant în dreptul muncii, expert site-uri web

Nu trebuie să credeți că textul însoțitor este scris pe o pagină întreagă sau mai mult. De fapt, ar trebui să fie compus din 3-4 puncte (3-4 paragrafe) și poate fi citit cu ușurință în literalmente 30-40 de secunde.

Structura textului însoțitor pentru un CV

O scrisoare de intenție pentru un CV are o structură clară: trebuie scrisă luând în considerare toate punctele necesare:

1. Salutări.
2. Partea principală.
3. Despărţire.

Salutări

Vă puteți saluta în orice mod convenabil: „Bună ziua” sau „Bună ziua”. Este important să țineți cont de câteva caracteristici:

1. Dacă știți dinainte pe cine veți contacta exact, ar trebui să menționați această persoană. Este permis să îl numiți exact așa cum ați citit despre el în reclamă corespunzătoare - după nume sau nume patronimic.
2. Dacă nu știți exact pe cine trebuie să contactați, puteți scrie pur și simplu „Bună ziua!” sau „Bună ziua!”
3. Dacă ați comunicat deja cu această persoană la telefon, puteți menționa pe scurt acest fapt - acest lucru va face mult mai ușor pentru angajat să vă amintiți. De exemplu:

„Bună ziua, Maria! În continuarea conversației noastre telefonice de astăzi, îmi trimit CV-ul.”

Partea principală

Acesta este corpul textului însoțitor. Gândurile tale ar trebui să fie prezentate concis, specific și logic. Nu este permis să treceți dintr-un punct în altul, să încălcați logica poveștii. Următoarea secvență de prezentare poate fi luată ca bază:

1. În primul rând, ei vorbesc în mod tradițional despre poziția pentru care aplică. Ar trebui să fie numită exact la fel cum a fost menționată în departament, de exemplu: „director de vânzări activ al departamentului de vânzări”.
2. Apoi, trebuie să vorbiți într-un mod interesant, fără clișeu, despre motivul pentru care acest post vacant v-a atras atenția. Cel mai bine este să fii sincer și să eviți formulările categorice, de exemplu: „Din copilărie am visat la...”, „Îmi place cu adevărat...”, „Sunt de neînlocuit...”, „Calificarea mea unică permite .. .”, etc. Acest lucru poate fi adevărat - adică o persoană chiar poate avea o chemare. Dar este mai bine să te pui în locul cititorului: nimeni nu poate crede complet o persoană în absență, doar pentru că a scris o scrisoare bine scrisă în care își prezintă talentele.
3. În continuare, trebuie să descrii propria experiență profesională. Mai mult, este important să ții cont de faptul că nu descrii experiența în general, ci tocmai aceea care poate fi utilă într-o poziție dată. Dacă nu ai deloc experiență, poți scrie despre asta astfel:

„Sunt absolvent... așa că acest job poate fi primul meu.” Adică, nu ar trebui să scrieți categoric: „Nu am nicio experiență, dar voi învăța totul”.

La sfârșitul părții principale, chiar înainte de a-ți lua rămas bun, poți menționa încă o dată de ce ești atât de interesat de acest post vacant. Desigur, acest lucru trebuie făcut cu alte cuvinte - pentru ca cititorul să-l considere interesant.

Despărţire

Trebuie să scrieți politicos și moderat original. Există 2 opțiuni:

1. Puteți urma calea standard: „Cu stimă” și informațiile dvs. de contact.
2. Puteți sugera că așteptați un răspuns, de ex. creați o anumită imagine a viitorului, dar din nou fără categoricitate, de exemplu:

„Mă bucur să aud răspunsul dumneavoastră la scrisoare și sper într-o cooperare fructuoasă.”

„Aștept un răspuns la scrisoare, voi fi bucuros să văd oferta.”

Pe de altă parte, nu ar trebui să demonstrezi sentimente extreme, de exemplu:

„Aștept cu nerăbdare răspunsul tău, ești ultima mea speranță”

„Aștept cu nerăbdare vești de la tine, sper că în curând.”

Scrierea unei scrisori de intenție pentru CV-ul tău: TOP 5 sfaturi utile

Și în sfârșit, 5 dintre cele mai importante sfaturi, care pot fi considerate și cele mai frecvente greșeli făcute de solicitanți. Abilitatea de a scrie o scrisoare de intenție pentru un CV este importantă atât în ​​etapa de luare în considerare a unui candidat, cât și în timpul interviului. În esență, aceasta este o oportunitate de a face o primă impresie. Prin urmare, este mai bine să știți în prealabil ce greșeli nu trebuie făcute la întocmirea acestui document.

1. Concizia este sora talentului

O prezentare succinta, specifica este una dintre cele mai importante cerinte. Criteriul de evaluare este foarte simplu: nu ar trebui să dureze mai mult de un minut pentru a citi întregul text. În același timp, trebuie să citiți cu atenție și să nu alunecați printre rânduri.

2. La obiect și la obiect

Stilul de prezentare este exclusiv formal și de afaceri. Conținutul documentului este completat exclusiv cu fapte: ce post vacant ești interesat, unde ai aflat despre el, ce anume te-a interesat, care este experiența ta în activități similare.

3. Creați o atmosferă de încredere

Scopul scrisorii este de a „vinde” prima întâlnire. Și fără a stabili un mediu de încredere, acest lucru va fi dificil de realizat. Puteți crea o astfel de atmosferă cu o formulare neconvențională. Cu siguranță expresiile „Sunt interesat de o cooperare reciproc avantajoasă”, „Am un nivel suficient de competență”, Tratez orice afacere cu maximă seriozitate și responsabilitate” pot „spăi”. Motivul este natura lor stereotipă și un strop de categoric. Aceleași clișee pot fi înlocuite cu fraze care conțin fapte obiective, specifice.

Întocmirea unei scrisori de intenție a unui anumit eșantion atunci când trimiteți documente către companii sau departamente guvernamentale este un pas opțional, dar de dorit. Despre cum să dezvoltați corect forma corectă a unui astfel de document și unele dintre nuanțele de lucru cu acesta - chiar acum.

Documentul este întocmit sub orice formă, deoarece nu există un model unificat. Scopul principal este de a oferi destinatarului o idee corectă despre ce documente au fost trimise și, cel mai important, care este scopul expeditorului.

Deși compania nu este obligată în mod oficial să scrie scrisori de intenție, în fluxul documentelor de afaceri aceasta este o normă destul de bine stabilită care ar trebui respectată. Vă permite să rezolvați mai multe probleme simultan:

1. În primul rând, conține explicațiile de bază ale expeditorului pe care acesta dorește să le transmită destinatarului. În acest caz, acest lucru contează, deoarece corespondența de afaceri este o comunicare indirectă, care ar trebui să fie extrem de clară pentru ambele părți.
2. Scrisoarea de intenție conține și o listă de documente - de fapt, lista în sine dublează numele complet și numărul documentelor care au fost trimise. Acest lucru elimină posibilele erori în timpul înregistrării.
3. Prin specificarea unei liste de documente se pot evita anumite dificultati in recuperarea acestora in caz de pierdere. În plus, indică numerele documentelor de ieșire și de intrare, datorită cărora le puteți găsi cu ușurință și puteți controla direcția de mișcare.
4. În cele din urmă, destinatarul, care a acceptat nu numai documentele, ci și scrisoarea de însoțire, va putea înțelege rapid esența dorințelor expeditorului și va putea răspunde rapid acestora în conformitate cu situația.

Prin urmare, putem spune că pregătirea competentă a unei scrisori de intenție pentru documente, crearea propriilor mostre uniforme pentru a da uniformitate procesului este în interesul expeditorului însuși.

Exemplu de scrisoare de intentie 2019

În ciuda faptului că nu există un formular aprobat pentru un astfel de document și fiecare organizație are dreptul de a determina cum să-l întocmească, există reguli general acceptate care ar trebui urmate.

1. În „antet”, ca de obicei, sunt indicate numele oficiale complete ale destinatarului („Către…”) și expeditorului („de la…”).
2. Urmează o notă despre numărul sub care scrisoarea este înregistrată la compania expeditorului.
3. Apoi vine textul propriu-zis al documentului. Este foarte important să începeți corect o frază. În acest caz, există 3 opțiuni:

• „Ți-l trimitem”– pentru acele cazuri în care documentația este trimisă acelorași companii (de exemplu, contrapărți);
• "ti prezentam"– scrisoarea se trimite la fisc, tribunale, sediu – i.e. toate instituțiile care au o poziție superioară;
• "te trimitem"– dacă vorbim de documente care sunt trimise, dimpotrivă, către departamentele din subordine (de exemplu, departamente, sucursale ale aceleiași firme).

1. După ce ați descris scopul trimiterii, trebuie să furnizați o listă completă de documente (inventar), care poate fi prezentată convenabil sub formă de tabel. Ar trebui să conțină următoarele coloane:

• titlul complet al documentului;
• numărul de exemplare;
• dacă este necesar, se mai indică sub ce formă a fost transmis documentul - original sau copie (autentificată sau necertificată).

1. La sfârșitul tabelului este indicat numărul total de documente trimise împreună cu scrisoarea de intenție.
2. În cele din urmă, este indicată o anexă, care enumeră documente suplimentare, dacă există, de asemenea, trimise destinatarului. Este important să înțelegeți că cuvântul „Anexă” este scris la singular numai atunci când există un singur document. Dacă documentele sunt la plural, atunci sunt scrise „Anexe”. Alături de titlul documentului sunt date:

• data acceptarii documentului;
• numărul total de copii trimise;
• numărul de pagini din fiecare document (se scrie numărul total de foi pentru toate exemplarele);
• dacă este necesar, indicați necesitatea firmware-ului.

Nu doar directorul general, ci și persoana autorizată corespunzătoare semnează scrisoarea de intenție a documentelor, indiferent de formatul acesteia. Semnătura este plasată în mod tradițional de către angajatul ale cărui activități sunt direct legate de documentele trimise:

1. Directorul general sau șeful unei sucursale sau divizie semnează documente generale referitoare la întreaga companie, precum și documente de importanță deosebită (de exemplu, rapoarte anuale care sunt trimise la sediul central).
2. Contabilul-șef semnează scrisori care însoțesc documentele financiare - de obicei sunt trimise la fisc.
3. Avocatul intern al companiei trimite scrisori de intenție în cazul documentelor care au legătură, de exemplu, cu proceduri judiciare, cu încheierea de acorduri cu potențiale contrapărți etc.

VĂ RUGĂM SĂ REȚINEȚI. În cazurile în care vorbim despre distribuirea în masă a documentelor de același tip (de exemplu, mai multe facturi sau contracte de același tip cu contractori), le puteți combina într-un singur grup și puteți scrie numărul total de foi în toate exemplarele deodată. .

Cum să înregistrați o scrisoare de intenție

Este important să se respecte particularitățile etichetei de afaceri în ceea ce privește proiectarea scrisorilor de intenție - în primul rând, este mai bine să utilizați același eșantion, șablon de document și trebuie să fie semnat de expeditor de aceeași persoană a cărei semnătură este pe scrisoarea în sine.

Este trimis folosind poșta rusă sau poștă privată - de regulă, este mai bine să faceți acest lucru prin poștă recomandată. Trebuie introdus numărul expedierii, care este înregistrat în jurnalul de flux de documente al companiei expeditoare. Sub acest număr de adresă își pune propriul număr - și astfel riscul de confuzie este redus semnificativ.

De regulă, o scrisoare de intenție este pregătită în cel puțin 2 exemplare - 1 pentru destinatar, 1 pentru expeditor. Un astfel de document este stocat pentru o perioadă de timp, a cărei fezabilitate și durată sunt determinate de compania însăși. De obicei, în gestionarea modernă a documentelor companiilor, toate documentele au copii de rezervă în formă electronică - acest lucru vă permite să le găsiți rapid și să le stocați în siguranță până când este necesar.

Timp de răspuns

În ceea ce privește momentul răspunsului, aceasta este o întrebare mai puțin clară. Pe de o parte, există o regulă generală conform căreia timpul de procesare a oricărei contestații către organele guvernamentale, precum și către firme, companii, asociații obștești nu trebuie să depășească 1 lună, adică 30 de zile calendaristice. Numărătoarea inversă a termenului începe în ziua lucrătoare următoare zilei în care corespondența ajunge la destinatar.

Pe de altă parte, foarte des în practică apar cazuri când expeditorul se așteaptă ca destinatarul să răspundă la cererea sa cât mai repede posibil. Apoi trebuie să notați următoarea solicitare separat, de exemplu: „Vă rugăm să semnați documentele necesare și să oferiți un răspuns concret în termen de 7 zile lucrătoare.” Dacă vorbim de o sucursală, o unitate structurală aflată în subordinea directă a expeditorului, formularea este mai categoric: „Termenul limită de răspuns este de 3 zile lucrătoare de la data notificării oficiale de primire a acestei scrisori de intenție”.

VĂ RUGĂM SĂ REȚINEȚI. În cazul în care un acord între companii prescrie inițial o anumită procedură pentru gestionarea cererilor și soluționarea prealabilă a posibilelor dezacorduri, este necesar să se procedeze de la textul unor astfel de acorduri. Un exemplu de text este dat mai jos.

Procedura de depozitare

Scrisorile de intenție se referă la documente private ale unei organizații, al căror conținut poate dezvălui sau clasifica la discreția sa (acest lucru se aplică atât documentelor primite, cât și celor care ies). Prin urmare, alegerea unei metode specifice de stocare depinde de decizia conducerii.

În general, se respectă următoarele reguli:

1. Deoarece principala semnificație juridică nu este scrisoarea de intenție în sine și eșantionul acesteia, ci mai degrabă documentele pe care le precedă, atenția principală este acordată siguranței acestora.
2. După ce toate anexele (adică documentele în sine) au fost confiscate, perioada de păstrare este stabilită individual.
3. În unele cazuri, companiile creează un folder special „Scrisori de intenție” în care plasează documentația relevantă. Această opțiune este potrivită pentru companiile mici cu fluxuri mici de documente.
4. Dacă fluxul de documente este prea mare, iar compania are mai multe sucursale, atunci se întocmesc nomenclaturi speciale de cazuri - i.e. liste de documente grupate cu scop general, de exemplu, „Contracte de furnizare”, „Contracte de închiriere”, „Judiciar”, etc.

Astfel, cea mai bună opțiune este să vă creați propriul eșantion unic de scrisori de intenție pentru documente și să organizați un sistem de stocare a acestora care să fie adecvat volumului fluxului de documente al companiei.

Exemplu de scrisoare de intenție pentru un CV

Director al Korka LLC A.I. Totoshkin

Dragă Artem Igorevici!

Am fost interesat de anunțul dvs. din ziarul „Aici este de lucru” din 11 martie 2014 despre disponibilitatea unui post vacant de contabil. Presupun ca experienta mea existenta in contabilitate si contabilitate fiscala in domeniul vanzarilor de produse de panificatie si patiserie imi permite sa aplic pentru acest post.

În ultimii cinci ani, am realizat contabilitate completă a trei organizații cu sisteme de impozitare diferite (USNO, TSNO, UTII) și am experiență de succes în interacțiunea cu autoritățile de reglementare și de inspecție.

În acest sens, aș dori să-mi propun candidatura spre luare în considerare. Toate detaliile pot fi clarificate in CV-ul atasat. Sper la o decizie pozitivă.

La un moment convenabil pentru tine, sunt gata să trec la un interviu personal pentru a avea ocazia să vorbesc mai detaliat despre potențialul meu și să ofer orice informații necesare.

Cu stimă,
V.E. Hhomyachkova

tel. 925-56-97,
e-mail [email protected]

Atunci când trimiteți documente unei companii mari, scrisoarea este de obicei adresată managerului de resurse umane, care de fapt răspunde și realizează selecția personalului.

O scrisoare de intenție pentru un CV este un alt exemplu de scriere

Manager HR al Knopka JSC Yulia Zagibaeva

Dintr-o reclamă de pe site-ul jobs-plan.ru, am aflat că din cauza extinderii activităților companiei dumneavoastră și a deschiderii unei noi sucursale, a apărut un post vacant pentru contabil șef.

Consider că nivelul meu profesional îndeplinește cerințele pentru acest post.

Am lucrat ca contabil șef timp de patru ani. Erau 5 oameni sub comanda mea. Am experienta in organizarea de la zero a lucrarilor de contabilitate am analizat si activitati de afaceri si optimizarea fiscalitatii.

Compania ZAO "Knopka" este unul dintre participanții mari și de succes pe piața de construcție a clădirilor și structurilor și a lucrărilor de reparații și construcții în regiunea noastră. Aș dori să lucrez în compania ta. Sunt încrezător că pot organiza eficient munca departamentului de contabilitate.

Alte informatii gasiti in CV-ul atasat. Sper să primesc o invitație la un interviu pentru a-mi prezenta capacitățile mai detaliat și pentru a răspunde la orice întrebări ați putea avea.

Cu stimă,
Oksana Perepelok
tel. 925-14-62

Dacă trebuie să trimiteți o scrisoare de intenție prin e-mail, atunci textul acesteia este plasat direct în mesaj, iar CV-ul este trimis ca fișier atașat în format doc sau rtf. În mesajul dvs., vă rugăm să indicați cum să vă trimiteți CV-ul. De exemplu, „Mai multe informații pot fi găsite în CV-ul din fișierul atașat.” Restul textului scrisorii de intenție este redactat similar exemplelor date.

Pe baza acestor exemple de scrisori de intenție pentru CV-uri, compune-ți propriile scrisori individuale care ies în evidență față de ceilalți și atunci cu siguranță te vei ajuta să-ți găsești jobul pe care ți-l dorești.

Evgenia Polosa

*** Dacă sunteți obișnuit să faceți cumpărături online (cumpărați haine, telefoane, servicii, rezervați hoteluri etc.), atunci vă puteți recupera o parte din bani, de exemplu, folosind acest SERVICIU. La mine funcționează.

Vă mulțumim că ați adăugat acest articol la.

Scrisorile de intenție sunt trimise în plus față de CV-ul dvs. Deși practica redactării lor este mai populară în Occident, tot mai multe agenții de recrutare și angajatori solicită acest document de la solicitanți. De aceea, site-ul Rabota.ua oferă mostre de scrisori de intenție care vor permite unei persoane aflate în căutarea unui loc de muncă să întocmească corect documentul.

Cerințe de bază pentru compilare
Mulți solicitanți de locuri de muncă sunt interesați de cum să scrie o scrisoare de intenție pentru a se stabili cu succes?
Este important să respectați următoarele reguli: textul scrisorii nu trebuie să ocupe mai mult de 1/3 dintr-o bucată de hârtie de dimensiune standard; utilizați un stil de corespondență de afaceri; adresați-vă șefului organizației pe nume și patronim, manifestați respect; completați detaliile (indicați titlul, data, numele organizației angajatorului și adresa acesteia, semnătura), conform regulilor de corespondență comercială; Conținutul principal al scrisorii ar trebui să spună pe scurt și concis angajatorului de ce candidatura dumneavoastră este demnă de postul vacant.
O scrisoare de intenție bună nu trebuie să repete informațiile din CV-ul tău.

Scriem o scrisoare pentru postul de secretar-asistent fara experienta in munca
Aplicați pentru un loc de muncă într-o companie internațională? Apoi vedeți un exemplu de scrisoare de intenție în engleză.
Deoarece nu aveți experiență de lucru, vă rugăm să indicați ca avantaje: cunoașterea limbii engleze; abilități de comunicare; responsabilitate; punctualitate.
Dacă ați efectuat un stagiu undeva, indicați că aveți experiență de comunicare cu clienții, de a ajuta un manager să-și organizeze programul de lucru și de a compune corespondența de afaceri.
După cum puteți vedea, scrierea unei scrisori de intenție nu este deloc dificilă. Prezența acestuia este un excelent avantaj suplimentar pentru un candidat pentru postul de asistent director Exemple de scrisoare de intenție pentru angajare pentru postul de asistent director fără experiență