Operator Etks pentru spalarea si repararea salopetelor. Curriculum și program de pregătire, recalificare și perfecționare a lucrătorilor în profesia „Operator spălare și reparare salopete. "Masini de spalat si reparat salopete"

Rezoluția Ministerului Muncii al Federației Ruse din 4 august 2000 N 56
„Cu privire la modificarea tarifelor și a caracteristicilor de calificare pentru ocupațiile lucrătorilor la nivel de industrie”

Ministerul Muncii și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse, în legătură cu clarificarea naturii muncii prestate pentru anumite ocupații ale lucrătorilor, decide:

Introduceți în Tariful și caracteristicile de calificare pentru ocupațiile la nivel de industrie ale lucrătorilor, aprobate prin decretul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 10 noiembrie 1992 N 31, o modificare în conformitate cu anexa.

Prim-viceministru

munca si dezvoltarea sociala

Federația Rusă Rozhkov

Aplicație

la rezoluția Ministerului Muncii al Federației Ruse

Schimbarea
c Caracteristicile tarifare și de calificare pentru întreaga industrie
profesii ale muncitorilor, aprobate prin decret al ministerului
Munca Federației Ruse din 10 noiembrie 1992 N 31

Schimbați denumirea profesiei „Muncitor spălat și reparator salopete” în „Operator spălat și reparator salopete”, stabilindu-se tariful și caracteristicile de calificare ale acestei profesii, după cum urmează:

"Masini de spalat si reparat salopete"

a 2-a categorie

Descrierea lucrării. Spălarea salopetelor, prosoapelor, draperiilor în mașini de spălat și spălarea manuală. Uscarea in uscatoare de rufe (camere) sau in conditii naturale, calcare pe prese, calandre sau manual. Reparații minore ale salopetelor manual și la mașina de cusut, etichete de petice. Prepararea solutiilor de spalare si dezinfectare. Recepția, sortarea și distribuirea salopetelor. Înregistrarea documentației stabilite.

Trebuie știut:tehnologie pentru spălarea îmbrăcămintei de lucru din diverse materiale; dispozitiv, reguli de funcționare ale echipamentului deservit; tipurile, proprietățile detergenților și dezinfectanților utilizați și metodele de utilizare și preparare a acestora; reguli de păstrare a documentației stabilite.”

Caracteristicile tarifare și de calificare ale profesiei „Operator pentru spălarea și repararea îmbrăcămintei de lucru” sunt necesare pentru a determina tipurile de muncă, tariful și atribuirea gradelor în conformitate cu Federația Rusă.

Pe baza caracteristicilor specificate ale muncii prestate și a cerințelor de cunoștințe și abilități profesionale, se întocmește o fișă a postului șoferului pentru spălarea și repararea salopetelor, precum și documentele de personal, inclusiv pentru interviu și testare la angajare.

La întocmirea instrucțiunilor de muncă (de muncă), este necesar să se țină cont de prevederile generale și recomandările pentru eliberare, dacă informațiile nu sunt suficiente, se face referire la căutarea unei profesii prin ordine alfabetică.

Operator spalare si reparare salopete categoria a II-a

Descrierea lucrării. Spălarea salopetelor, prosoapelor, draperiilor în mașini de spălat și spălarea manuală. Uscarea in uscatoare de rufe (camere) sau in conditii naturale, calcare pe prese, calandre sau manual. Reparații minore ale salopetelor manual și la mașina de cusut, etichete de petice. Prepararea solutiilor de spalare si dezinfectare. Recepția, sortarea și distribuirea salopetelor. Înregistrarea documentației stabilite.

Trebuie știut: tehnologie pentru spălarea îmbrăcămintei de lucru din diverse materiale; dispozitiv, reguli de funcționare ale echipamentului deservit; tipurile, proprietățile detergenților și dezinfectanților utilizați și metodele de utilizare și preparare a acestora; reguli de păstrare a documentației stabilite.”

Buna! Am angajat o persoană pe postul de operator mașină de spălat, care ne-a adus o adeverință că este operator de mașină de spălat rufe clasa a III-a. Pe baza ce document ar trebui sa ii platim un salariu de clasa a 3-a, daca in ETKS nr.62 este vorba doar de operatorul de masini de spalat rufe categoriile 2,3,4,5 iar in ETKS nr.1 despre un muncitor la spalat si reparatii îmbrăcăminte de lucru din categoria a 2-a? Există un document care spune da, există șofer de spălătorie de 3 grad? Și încă o întrebare, este operatorul mașinii de spălat un funcționar public care are dreptul la indemnizație de sănătate, și dacă da, în baza ce lege?

Ocupația de muncitor „Operator spălat lenjerie și reparații salopete” (categoria I) este inclusă în proiectul ETKS, numărul 01, care anul acesta va fi transmis de Minister pentru înregistrarea de stat Ministerului Justiției.

ETKS (65 numere pe tip de activitate) sunt plasate în temeiul juridic „Adilet”.

Plata trebuie efectuată de profesie „Muncitor spălat și reparat îmbrăcăminte de lucru” (categoria a II-a).

Potrivit articolului 1 din Codul Muncii al Republicii Kazahstan, un funcționar public este o persoană care, în conformitate cu procedura stabilită de legislația Republicii Kazahstan, este plătită. postul de personal în întreprinderile de stat, instituţiile statului si exercitarea atributiilor oficiale in vederea indeplinirii sarcinilor si functiilor lor si a intretinerii si asigurarii functionarii organelor de stat.

Lista posturilor de funcționari publici a fost aprobată prin Rezoluția Guvernului Republicii Kazahstan din 27 septembrie 2007 N 850.

Potrivit acestei liste, funcționarii publici, alături de specialiștii cu nivelul de calificare corespunzător, includ performeri tehnici și muncitori pricepuți a căror activitate necesită pregătire profesională și cunoștințe speciale în conformitate cu Tariful unificat și Caietul de referință al calificărilor de muncă și ocupații ale lucrătorilor (în continuare - ETKS).

Muncitorii necalificați efectuează lucrări mecanice simple, asociate în principal cu utilizarea uneltelor de mână și cu cheltuiala unui efort. Majoritatea acestei categorii de profesii ale muncitorilor se caracterizează prin prezența învățământului general de bază sau secundar general sau a învățământului secundar general și a pregătirii individuale la locul de muncă. În practică, lucrătorii din categoriile 1 și 2 sunt clasificați ca necalificați.

Decizia de clasificare a lucrătorilor ca muncitori calificați și necalificați în fiecare caz concret este luată de comisia de calificare pe baza caracteristicilor de tarifare și calificare.

Bekbosynova D.S. - Expert șef al Departamentului de Remunerare

Acest program a fost dezvoltat în conformitate cu STP 37.371.09012-03 „Sistem de management al calității. Instruirea, recalificarea si cresterea competentei personalului. Organizarea muncii ", GOST 12.0.004-99" Organizarea instruirii în domeniul securității muncii. Dispoziții generale „și este destinat formării profesionale a lucrătorilor în profesia de” șofer pentru spălarea și repararea salopetelor.”

Colecția cuprinde: caracteristici de calificare, curriculum, planuri tematice și programe de pregătire teoretică și industrială pentru pregătirea lucrătorilor pentru categoria a II-a, precum și tichete de examen.

Durata pregătirii pentru noii lucrători este stabilită la 1 lună în conformitate cu actuala Listă de profesii pentru formarea profesională a lucrătorilor (Ordinul Ministerului Educaţiei nr. 3477 din 29 octombrie 2001).

Antrenamentul poate fi efectuat atât prin metode de grup, cât și prin metode individuale.

Caracteristica de calificare este întocmită în conformitate cu ETKS de muncă și profesia muncitorilor 1985, numărul 01.

La planurile tematice ale subiectului studiat se pot face modificări și completări, ținând cont de specificul întreprinderii, în orele stabilite prin program.

Pregătirea industrială se efectuează la locurile de muncă ale secției economice a întreprinderii.

Maestrul (instructorul) de formare industrială trebuie să instruiască lucrătorii în organizarea eficientă a muncii în siguranță, utilizarea noilor echipamente și tehnologii avansate la locul de muncă, să analizeze în detaliu cu ei modalități de creștere a productivității muncii și măsuri de economisire a materialelor și a energiei.

În procesul de instruire, o atenție deosebită trebuie acordată necesității unei stăpâniri solide și îndeplinirii tuturor cerințelor de securitate a muncii. În aceste scopuri, un profesor teoretic și un maestru (instructor) de pregătire industrială, pe lângă studierea cerințelor generale de securitate a muncii care trebuie respectate în fiecare caz concret, atrage atenția asupra respectării regulilor de siguranță atunci când se lucrează la echipamente specifice.

Până la sfârșitul pregătirii, fiecare student trebuie să fie capabil să efectueze în mod independent toate lucrările prevăzute de caracteristicile de calificare, condițiile tehnice și standardele stabilite la întreprindere.

Studenților li se permite să lucreze în mod independent numai după promovarea examenului de calificare.

Examenele de calificare se susțin în conformitate cu STP 37.371.09012-03.

Actualizarea bazei tehnico-tehnologice a producției moderne necesită includerea sistematică a materialelor educaționale pe echipamente și tehnologii noi în programele existente, economisirea materialelor, îmbunătățirea calității produselor, eliminarea materialului educațional, termenilor și standardelor învechite. Programele ar trebui să fie, de asemenea, completate cu informații despre economie specifică.

Numărul de ore alocat studierii temelor individuale ale programului, succesiunea studiului acestora, dacă este necesar, pot fi modificate, cu condiția ca programele să fie finalizate integral din punct de vedere al conținutului și al numărului total de ore.

CARACTERISTICI DE CALIFICARE

"Masini de spalat si reparat salopete"

a 2-a categorie

Descrierea lucrărilor... Spălarea salopetelor, prosoapelor, draperiilor în mașini de spălat și spălarea manuală. Uscarea in uscatoare de rufe (camere) sau in conditii naturale, calcare pe prese, calandre sau manual. Reparații minore ale salopetelor manual și la mașina de cusut, etichete de petice. Prepararea solutiilor de spalare si dezinfectare. Recepția, sortarea și distribuirea salopetelor. Înregistrarea documentației stabilite.

Trebuie știut: tehnologie pentru spalarea hainelor de lucru din diverse materiale; dispozitiv, reguli de funcționare a echipamentului deservit; tipurile, proprietățile detergenților și dezinfectanților utilizați și metodele de utilizare și preparare a acestora; reguli de păstrare a documentației stabilite.”

PROGRAMĂ

Sofer spalare si reparare haine de lucru

Termenul de studiu este de 1 lună

Bine. Articol.

Număr de ore

Pregătire teoretică.

Cursul economic

Fundamentele cunoștințelor economice, organizării și stimulentelor pentru lucrători

Sistem de management al calității (SMC).

Curs tehnic general.

Inginerie Electrică.

Stiinta Materialelor.

Informații generale despre mecanica tehnică.

Tema 1. Lecție introductivă.

Cunoașterea scopului și obiectivelor formării, cu cerințele șoferilor pentru spălarea și repararea salopetelor, organizarea procesului de învățământ, caracteristicile de calificare. Procedura pentru efectuarea lucrărilor de probă și efectuarea unui examen de calificare.

Tema 2. Informații de bază despre producția și organizarea locului de muncă.

Compoziția subdiviziunilor plantei.

Organizarea sigură a locurilor de muncă. Inspecție înainte de începerea lucrului la locul de muncă: iluminare suficientă, disponibilitatea echipamentului de stingere a incendiilor, absența obiectelor străine care pot interfera cu munca. Reguli de siguranță pentru spălarea, uscarea și călcarea hainelor de lucru.

Verificarea siguranței, confortului locului de muncă.

Tema 3. Structura și regulile de funcționare ale echipamentelor deservite.

Scopul dispozitivului și principiul de funcționare al echipamentului deservit:

Mașini de spălat rufe KP-019, KP-011;

Centrifuge de rufe KP-215, TsPM-50A;

Tambur de uscare KP-308;

Mașină de uscat și călcat KP-40;

Presă automată de călcat KP-512.

Reguli de funcționare a echipamentului specificat.

Principalele componente și mecanisme, care sunt verificate și reglate în timpul funcționării, ventilația de evacuare.

Întreținerea preventivă programată a echipamentelor, esența și semnificația acesteia pentru funcționarea fără probleme a echipamentului.

Tema 4. Detergenți și dezinfectanți utilizați.

Tipuri, proprietăți, detergenți și dezinfectanți folosiți (praf de spălat, peroxid de hidrogen, sticlă lichidă, carbon de sodiu etc.). Metode de preparare și utilizare a soluțiilor.

Tema 5. Procedura de desfășurare a lucrărilor.

Inspecție prin inspecție externă: defecțiuni ale echipamentului utilizat, absența capetelor goale ale cablajului, prezența și fiabilitatea conexiunilor de împământare, prezența gardurilor și a dispozitivelor de siguranță, interblocări care nu permit operarea cu o singură mână, precum și cu barierele și alte dispozitive de protecție îndepărtate. Mentinerea documentatiei stabilite.

Tema 6. Protecția mediului.

Drepturile și obligațiile de mediu ale cetățenilor ruși.

Răspunderea administrativă și juridică a directorilor de producție și a cetățenilor pentru încălcări în domeniul utilizării raționale a resurselor naturale și al protecției mediului.

Surse și tipuri de poluare a mediului. Crearea unei stări ecologice normale a mediului.

Oportunități și responsabilități personale ale lucrătorilor din această profesie în domeniul protecției mediului.

Cerințe care asigură protecția aerului atmosferic de poluanți prin unități de ventilație.

Standarde pentru concentrațiile maxime admise (MPC) ale poluanților din aer.

Măsuri pentru reducerea conținutului de praf din aerul evacuat.

Procedura de colectare a deșeurilor de producție.

2. FORMARE PRACTICĂ

Plan tematic.

Număr de ore

Lecție introductivă.

Cerințe de protecție a muncii în timpul muncii.

Pregatirea echipamentelor pentru lucru.

Tehnologie pentru efectuarea lucrărilor la:

mașini de spălat

centrifuge de rufe, uscatoare

presă de călcat, uscător și mașină de călcat

Reglarea și întreținerea echipamentelor

Executarea lucrărilor de către un mașinist pentru spălarea și repararea salopetelor.

Muncă de probă de calificare.

PROGRAM.

Tema 1. Lecție introductivă.

Familiarizarea cu locul de munca, regulamentul intern al muncii, conditiile de munca ale soferului pentru spalarea si repararea salopetelor, forme de organizare a muncii, moduri de functionare.

Briefing-uri privind protecția muncii (desfășurate pentru fiecare tip de lucrare) și securitatea la incendiu. Instruire in utilizarea echipamentului individual de protectie.

Tema 2. Cerințe de protecție a muncii în timpul muncii.

Tema 3. Pregătirea echipamentelor pentru lucru.

Asigurați-vă prin inspecție vizuală că echipamentul este în stare bună și că este conectat corespunzător la rețeaua electrică și pneumatică. Verificați prezența unui dispozitiv de împământare și atașarea sa sigură la mașină. Verificați dacă există rupturi și fire goale. Asigurați-vă că toate gardurile sunt fixate corespunzător pentru a fixa în siguranță capacele tamburelor exterioare și interioare în timpul încărcării și descărcării materialelor prelucrate, dispozitive care exclud deschiderea capacelor trapei în timpul funcționării tamburului și pornirea unităților tamburului la încărcare și descărcare. trapele sunt deschise. Asigurați-vă că este exclusă posibilitatea trecerii spontane de la repaus la funcționare.

Tema 4. Tehnologia performanței muncii:

4.1. pe mașinile de spălat

Inainte de a incepe, inspectati masina de spalat rufe, asigurati-va ca este in stare buna de functionare, deschideti usa de incarcare, incarcati rufele in tambur, evitand incarcarea mai mult decat este indicat in datele tehnice. Închideți capacul ușii de încărcare, fixați-l bine cu o încuietoare și un zăvor. Închideți robinetul de scurgere. În funcție de operațiunea de prelucrare a lenjeriei în tamburul exterior, introduceți: apă caldă prin robinetul de apă caldă; apă rece printr-o supapă de apă rece; detergenți prin clapeta de umplere sau supapă; abur prin supapa de abur. Porniți și opriți mașina folosind butoanele „Start”, „Stop”. Monitorizați funcționarea mecanismelor individuale, monitorizați nivelul lichidului din mașină, temperatura, monitorizați presiunea vaporilor. După terminarea procesării rufelor, opriți mașina, deschideți ușa de încărcare, descărcați rufele în cărucior.

4.2. pe centrifuge de spălătorii, uscare tambur

Rufele umede, în conformitate cu greutatea de încărcare, răspândite uniform și lin în circumferința rotorului, după agitarea fiecărui articol, închideți capacul, setați butonul de comandă deasupra capacului, porniți motorul electric cu butonul „Start”. După sfârșitul centrifugare, motorul se oprește automat și ledul de semnalizare se stinge. Folosiți maneta pentru a frâna rotorul, deschideți capacul, descărcați rufele. Agitați rufele stoarse în centrifugă și încărcați-le în tamburul de uscare. Închideți ușa, setați cronometrul pentru timpul de uscare necesar și apăsați butonul „Start”. După terminarea uscării, tamburul se oprește și lampa de semnalizare se stinge. Deschide ușa, scoate rufele.

4.3. pe o presă de călcat, uscător și mașină de călcat

Lenjeria pentru călcat este așezată plat în buncăr. Din buncăr, nivelând marginea anterioară, pe banda transportoare. Transportorul transportă rufele în tavă. Înainte ca rufele groase să intre în zona de călcat, utilizați paharul de pe panoul de comandă pentru a ridica rola și imediat după ce ați intrat în tava de pe marginea din față, coborâți-o.

Lenjeria călcată merge la masă.

După terminarea călcării, rola este ridicată pentru a nu arde „hainele” rolei.

Înainte de a începe lucrul la presele de călcat, deschideți toate supapele de pe liniile de conectare și porniți întrerupătorul. După încălzirea plăcii de călcat, așezați rufele pe placa inferioară, neteziți-le cu mâinile (de la mijloc până la margini) și apăsați butonul „Rotire”, care alimentează placa în zona de călcat. În timp ce rufele se usucă și se călcă pe o farfurie de jos, așezați rufele pe cealaltă și după călcarea pe prima farfurie, când placa presată cu lenjeria coboară, apăsați din nou butonul „Rotire” pentru a alimenta a doua farfurie de jos cu rufele în zona de călcat. Ciclul se repetă.

La sfârșitul turei, după terminarea călcării, uscați tampoanele plăcilor inferioare de călcat. Pentru a face acest lucru, puneți presa în repaus (fără lenjerie) și efectuați mai multe cicluri.

Tema 5. Reglarea și întreținerea echipamentelor

Pentru o funcționare fiabilă și neîntreruptă a mașinilor de spălat, centrifugelor și echipamentelor de uscare, este necesar să se efectueze întreținere: să monitorizeze curățenia și starea tuturor părților mașinii, să verifice nivelul fluidului de lucru din turbocuplaj, să reumplem grăsimea în lagărele arborelui și articulațiile articulate, consolele de susținere a osiei. La sfârșitul schimbului, asigurați-vă că închideți toate supapele, opriți întreruptoarele, verificați filtrele, tensiunea curelei trapezoidale, starea încălzitoarelor și a conexiunilor filetate etc.

Tema 6. Executarea lucrărilor de către un mașinist pentru spălarea și repararea salopetelor.

Efectuarea independentă a întregii game de lucrări ale șoferului pentru spălarea și repararea salopetelor, prevăzute de caracteristicile de calificare.

Toate lucrările se desfășoară sub îndrumarea unui maestru (sau instructor) de pregătire industrială.

Stăpânirea normelor de timp stabilite, sub rezerva condițiilor tehnice pentru munca prestată.

Lucrările trebuie efectuate cu respectarea instrucțiunilor tehnologice, instrucțiunilor pentru protecția muncii și siguranța industrială.

Anexă: fișe de examinare pentru testarea cunoștințelor muncitorilor legate de funcționarea stivuitoarelor care funcționează cu combustibil GPL pe 2 foi.

Aplicație

E K Z A M E N A C I O N N S E B I L E T S

pentru a testa cunoștințele lucrătorilor de profesie

Biletul numărul 1

„Sofer pentru spalarea si repararea hainelor de lucru”

  1. Care sunt proprietățile periculoase ale deșeurilor.
  2. Tehnologie de spălare pentru perdele, prosoape.
  3. Scopul și dispozitivul tamburului de uscare.
  4. Răspunderea pentru încălcarea legislației și a altor reglementări privind protecția muncii.
  5. Ce este o promovare?

Biletul numărul 2

„Sofer pentru spalarea si repararea hainelor de lucru”

  1. Dați o definiție a termenului „calitate”.
  2. Tehnologie de uscare a rufelor în uscătoare de rufe.
  3. Numirea și dispozitivul mașinii de uscare și călcat.
  4. Tipuri de instrucțiuni privind protecția muncii.
  5. Ce este inflația?

Biletul numărul 3

„Sofer pentru spalarea si repararea hainelor de lucru”

  1. Denumiți clasele de pericol ale deșeurilor periculoase în funcție de gradul de impact al acestora asupra oamenilor și asupra mediului.
  2. Tehnologia de uscare a hainelor pe o mașină de uscat și călcat.
  3. Numirea și dispozitivul presei de călcat.
  4. Ce este „împământarea”, cum este indicată, în ce scopuri este folosită?
    1. Ce este un contract colectiv?

Biletul numărul 4

„Sofer pentru spalarea si repararea hainelor de lucru”

  1. Dați o definiție a termenului „Sistem de management al calității”
  2. Tehnologia de călcat pe o presă de călcat.
  3. Cum se protejează suprafața de călcat a tăvii de coroziune (uscător de rufe)?
  4. Cerințe de siguranță atunci când lucrați la mașini de spălat, centrifuge și echipamente de călcat.
  5. Ce este un contract de munca?

Biletul numărul 5

„Sofer pentru spalarea si repararea hainelor de lucru”

  1. Numiți sursele și tipurile de poluare a mediului.
  2. Tipuri, proprietăți ale detergenților pe care îi folosiți în munca dvs.
  3. Spune-ne cum funcționează presa de călcat.
  4. Acordarea primului ajutor victimei unui șoc electric.
  5. Ce este capitalul de lucru?

Biletul numărul 6

„Sofer pentru spalarea si repararea hainelor de lucru”

  1. Ce document stabilește cerințele pentru sistemul de management al calității.
  2. Tipuri și proprietăți ale dezinfectanților utilizați de dvs. în munca dvs.
  3. Care sunt instrumentele instalate pe presa de călcat?
  4. Normele de ridicare a greutăților, transport de greutăți.
    1. Ce sunt activele fixe, fondurile?

Biletul numărul 7

„Sofer pentru spalarea si repararea hainelor de lucru”

  1. Care sunt interdicțiile la manipularea deșeurilor periculoase?
  2. Spuneți-ne despre metodele de preparare și utilizare a soluțiilor de detergent.
  3. Cum controlezi nivelul lichidului din mașina de spălat, temperatura, presiunea aburului?
  4. Regulile de mișcare în zona de tensiune „pas”.
  5. Ce este amortizarea?

Biletul numărul 8

„Sofer pentru spalarea si repararea hainelor de lucru”

  1. Pe ce se concentrează în primul rând sistemul de management al calității?
  2. Ce este oțelul?
  3. Principiul de funcționare al unei centrifuge pentru rufe.
  4. Principalele cauze ale incendiilor industriale. Mijloace și metode de stingere a incendiilor.
  5. Ce este lichiditatea stocului?

Biletul numărul 9

„Sofer pentru spalarea si repararea hainelor de lucru”

  1. Care sunt tipurile de control asupra activităților din domeniul protecției mediului.
  2. Ce este fonta?
  3. Numirea și dispozitivul mașinii de spălat.
  4. În ce secțiuni constă instrucțiunea privind protecția muncii?
  5. Ce este profitul?

Biletul numărul 10

„Sofer pentru spalarea si repararea hainelor de lucru”

  1. Cerințe de bază pentru un sistem de management al calității dezvoltat pe baza GOST R ISO 9001-2001.
  2. Tehnologia de spălare a hainelor de lucru.
  3. Scopul și dispozitivul unei centrifuge pentru rufe.
  4. Mijloace de stingere a incendiilor la aprinderea instalatiilor electrice.
  5. Ce este profitabilitatea întreprinderii, profitabilitatea produsului?

Literatură.

  1. „Teoria economică” ed. A.I. Dobrynin. Ed. casa „Peter” 2002
  2. „Știința materialelor”, ed. Yu.A. Geller. M. „Metalurgie” 1989
  3. „Inginerie electrică teoretică” ed. V.S. Popov. Energoatomizdat 1990
  4. Cartea de referință unificată a tarifelor și calificărilor pentru locurile de muncă și profesiile lucrătorilor (ETKS) Numărul 01. 1985.
  5. Reguli interindustriale privind protecția muncii în timpul curățării chimice, spălării POT R M 013-2000.
  6. sofer pentru spalat si reparat salopete pentru gospodarii. complot.
  7. „Sistemul de management al calității. Instruirea, recalificarea si cresterea competentei personalului. Organizarea muncii”.
  8. GOST 12.0.004-99 „Organizarea instruirii în domeniul securității muncii. Dispoziții generale ".
  9. 10. Manual si manual de instructiuni pentru masini de spalat rufe.
  10. 11. Manual și instrucțiuni de utilizare pentru mașini de uscat și călcat.

întrebarea este dacă există un standard profesional aprobat pentru un șofer de spălătorie (spălătorie)? Avem un club de fitness iar în tabelul de personal este o linie „Spălătorie”, dacă nu există standard profesional, poți lăsa numele „Spălătorie”?

Răspuns

Răspunde la întrebare:

Nu există un standard profesional pentru un angajat a cărui funcție de muncă include spălatul rufelor.

Însă titlul postului nu trebuie denumit „spălătorie”.

Atunci când alegeți un titlu de post, trebuie să fiți ghidat de ETKS.

Ca regulă generală, angajatorul stabilește titlurile postului și cerințele de calificare la propria discreție.

Dar dacă, odată cu prestarea muncii în anumite funcții sau profesii, legislația muncii leagă furnizarea de compensații și beneficii(pensionare anticipata , concediu suplimentar, salarii majorate) sau stabilește orice restricții, atunci denumirile acestor posturi și profesii, cerințele de calificare trebuie să corespundă cărți de referință de calificare, standarde profesionale ... Această conformitate trebuie respectată atât în ​​contractul de muncă cu angajatul, care va indica funcția acestuia (efectuarea muncii de profesie), cât și în tabelul de personal al organizației. Acest lucru este indicat la art. 57 din Codul Muncii al Federației Ruse.

Această regulă se aplică:

1. Salariații care lucrează în condiții de muncă periculoase;

2. Pedagogi, lucrători medicali, angajați „nord” și alții care au dreptul la pensie preferențială: http://1kadry.ru/#/document/117/18147/?step=36;

3. Orice alți angajați, dacă în conformitate cu Codul Muncii al Federației Ruse, alte legi federale cu efectuarea lucrului pe anumite posturi, profesii, specialități asociate cu acordarea de compensații și beneficii sau prezența unor restricții.

EKS și EKTS nu au fost anulate din cauza introducerii standardelor profesionale . Vezi scrisoarea Ministerului Muncii din 04.04.2016 Nr. 14-0 / 10 / 13-2253. Adică le poți folosi în continuare în munca ta, atât la egalitate cu standardele profesionale, cât și în absența lor.

Rețineți căîn legătură cu angajații care ocupă posturi pentru care salariatul are dreptul la garanții, compensații, beneficii, pretenții ale prof. standardele SAU cărțile de referință de calificare sunt obligatorii acum și erau obligatorii mai devreme din 15.12.2012 (Articolul 57 din Codul Muncii al Federației Ruse, Legea federală din 03.12.2012 N 236-FZ privind modificările la Codul Muncii al Federației Ruse și Articolul 1 din Legea federală „Cu privire la reglementarea tehnică”

De asemenea, trebuie remarcat faptul că titlurile de post arbitrare pot crea anumite dificultăți oricărei organizații. Conform Legii federale nr. 426-FZ din 28.12.2013 „Cu privire la evaluarea specială a condițiilor de muncă”, fiecare organizație este obligată să efectueze o evaluare specială a condițiilor de muncă ale angajaților săi. Acest lucru se aplică tuturor organizațiilor, indiferent de tipul lor, forma organizațională și juridică, forma de proprietate. Atunci când se efectuează o evaluare specială, va fi necesar să se reflecte nu numai numele postului, ci și codul acesteia, conform Clasificatorului întreg rusesc al activităților economice (clauza 2 a articolului 18 din lege) și dacă poziția este nu sunt prevăzute de niciunul din TSA, atunci vă va fi dificil să îndepliniți această cerință. La propunerea organizației care efectuează o evaluare specială a condițiilor de muncă, poziția corespunzătoare va trebui redenumită.

Denumirea arbitrară a posturilor va crea dificultăți organizației în întocmirea diferitelor rapoarte, de exemplu, 1-T (prof).

Angajatorii sunt obligați să aplice standarde profesionale în ceea ce privește:

 titluri de funcții, dacă prestarea muncii conform funcției este asociată cu acordarea de compensații, beneficii sau prezența unor restricții. În aceste cazuri, titlul postului trebuie să fie indicat în conformitate cu standardul profesional aprobat sau cărțile de referință ale calificărilor (articolele 57, 195.3 din Codul Muncii al Federației Ruse, clauza 5 din scrisoarea Ministerului Muncii din Rusia din data de 4 aprilie 2016 Nr. 14-0 / 10 / 13-2253). Dacă un angajat are dreptul la pensie anticipată conform listei, iar titlul postului din standardul profesional nu corespunde cu numele postului din listă și caietul de referință al calificărilor, nu vă grăbiți să schimbați titlul de functia conform standardului profesional pana la schimbarea legislatiei si stabilirea identitatii profesiilor.

 cerințe pentru educație, cunoștințe și abilități. Adică, dacă cerințele pentru calificările de care are nevoie un angajat pentru a-și îndeplini funcția de muncă sunt stabilite de Codul Muncii al Federației Ruse, legile federale sau alte acte juridice de reglementare (Articolul 195.3 din Codul Muncii al Federației Ruse).

În alte cazuri, dacă cerințele pentru calificări nu sunt stabilite prin lege, standardele profesionale continuă să aibă un caracter consultativ.

„Caietul de referință de calificare a profesiilor muncitorilor, care sunt stabilite salariile lunare” (aprobat prin Decretul Comitetului de Stat al Muncii al URSS, Consiliul Central al Sindicatelor din 20.02.1984 N 58/3-102) (revizuit) din 15.03.1991) prevede postul de maşinist pentru spălarea şi repararea salopetelor.

După cum înțelegem noi, nu ți se potrivește.

Trebuie să utilizați „Cartea de referință unificată a tarifelor și a calificărilor pentru locurile de muncă și profesiile lucrătorilor. Numărul 66. Secțiuni: „Curățătorie chimică și vopsire”;” Lucrări și profesii ale lucrătorilor de spălătorie „(aprobat prin Decretul Comitetului de Stat al Muncii al URSS, Consiliul Central al Sindicatelor Unisionale din 31.10.1984 N 320 / 21- 22) unde există un post operator de mașini de spălat.

Detalii în materialele Personalului de sistem:

1. Situație: Cum se indică numele posturilor și profesiilor la întocmirea tabloului de personal

Nina Kovyazina, director adjunct al Departamentului de educație medicală și politică de personal în domeniul sănătății al Ministerului Sănătății al Rusiei

La întocmirea tabelului de personal, angajatorul poate folosi formularul nr. T-3, aprobat prin decretul Comitetului de stat de statistică al Rusiei din 5 ianuarie 2004 nr. 1, sau un formular dezvoltat independent. În coloana 3 a formularului specificat, trebuie să introduceți numele posturilor, specialităților, profesiilor pentru unitățile de personal ale organizației. Ca regulă generală, sunt oferite posturi pentru angajații care se ocupă în primul rând de munca mentală: management, colectare, analiză, prelucrare a informațiilor, de exemplu, șef adjunct al departamentului de producție, șef al departamentului. La rândul său, conceptul de „meserie” se referă într-o măsură mai mare la angajații angajați în procesul de producție, munca fizică, de exemplu, constructori, electricieni, mecanici.

Denumirile posturilor și profesiilor sunt stabilite de angajator la propria discreție. De exemplu, funcția de șef al unei organizații poate apărea în tabelul de personal ca director, director general, președinte de companie etc.

Cu toate acestea, în cazul în care legislația muncii leagă acordarea de compensații și beneficii, cum ar fi pensionarea anticipată, concediul suplimentar sau impune orice restricții la prestarea muncii în anumite funcții sau profesii, atunci numele acestor posturi și profesii trebuie să respecte ghidurile de calificare sau prevederile standardelor profesionale. Respectarea specificată trebuie precizată atât în ​​contractul de muncă cu salariatul, unde va fi indicată funcția acestuia, cât și în tabelul de personal al organizației. Aceasta rezultă din prevederile paragrafului 3 al părții 2 a articolului 57 din Codul Muncii al Federației Ruse. Nerespectarea acestei condiții va priva angajatul de dreptul de a primi beneficii și compensații.

Când vorbim despre cărți de referință pentru calificare, primul lucru de făcut este să folosiți următoarele:

 Clasificatorul integral rusesc al profesiilor muncitorilor, funcțiilor angajaților și gradelor salariale, aprobat prin Rezoluția Standardului de stat al Rusiei din 26 decembrie 1994, nr. 367;

 Caietul de referință de calificare a posturilor de manageri, specialiști și alți angajați, aprobat prin Rezoluția Ministerului Muncii din Rusia din 21 august 1998 nr. 37;

 Clasificatorul de ocupații pantog-rusesc OK 010-2014 (ISKZ-08), aprobat prin ordinul Rosstandart din 12 decembrie 2014 Nr. 2020-st;

 cărți de referință unificate de tarife și calificări ale locurilor de muncă și profesiilor muncitorilor pe industrie.

Pe lângă documentele de mai sus, vă rugăm să fiți ghidat și de:

 o listă a industriilor, atelierelor, profesiilor și funcțiilor cu condiții de muncă dăunătoare, muncă în care dă dreptul la concediu suplimentar și o zi de lucru mai scurtă, aprobată prin decretul Comitetului de Stat al Muncii al URSS, Consiliul Central al întregii uniuni din Prezidiul Sindicatelor din 25 octombrie 1974 Nr.298 / p-22;

 Liste cu industrii, locuri de muncă, profesii, funcții și indicatori care dau dreptul la pensie preferențială, aprobate prin Rezoluția Cabinetului de Miniștri al URSS din 26 ianuarie 1991 nr. 10.

Atenţie: denumirea arbitrară a posturilor poate crea anumite dificultăţi oricărei organizaţii. Faptul este că fiecare organizație este obligată să efectueze o evaluare specială a condițiilor de muncă ale angajaților săi (Legea din 28 decembrie 2013 nr. 426-FZ „Cu privire la evaluarea specială a condițiilor de muncă”). Atunci când se efectuează o evaluare specială, este necesar să se reflecte nu numai numele poziției, ci și codul acesteia, conform Clasificatorului Activităților Economice din întreaga Rusie. Dacă postul nu este prevăzut de niciun TSA, atunci va fi dificil să îndepliniți această cerință. La propunerea organizației care efectuează o evaluare specială a condițiilor de muncă, postul corespunzător va trebui redenumit.
De asemenea, denumirea arbitrară a posturilor va crea dificultăți organizației în întocmirea diferitelor rapoarte, de exemplu, 1-T (prof).

Din răspunsul „Cum să faci un tabel de personal”

17.01.2018

Salutări și urări pentru o muncă confortabilă, Svetlana Gorshneva,

Personal expert în sisteme