Laisvai samdomo darbo įsisavinimas nuo nulio: nuo ko pradėti ir kokia kryptimi judėti. Nuotolinė prieiga Kur rasti laisvai samdomo vertėjo darbą

Laisvai samdomas darbas nemokamai. „My FreeLance“ svetainėje galite nemokamai pateikti skelbimą šiose kategorijose: svetainių kūrimas, perrašymas/kopijavimas, vertimai, valdymas, interneto programavimas, „iki rakto“ svetainės, SEO optimizavimas ir kt. bei susirasti laisvai samdomą darbuotoją savo užsakymams. Taip pat galite dalyvauti forumuose, bendrauti su laisvai samdomais darbuotojais ir klientais.
Jei susidūrėte su sukčiavimu, rašykite administratoriui nurodydami skelbimą, šis skelbimas bus ištrintas. Taip pat parašykite į mūsų forumą – apgaulingi klientai ir prieš imdamiesi projekto perskaitykite, ar ten yra jūsų klientas.

Mieli laisvai samdomi darbuotojai, talpindami skelbimus, pateikite juos į kategoriją iš LAISVAI samdomų darbuotojų PASLAUGŲ kategorijos.

Tinklalapio kūrimas, reklama ir palaikymas

Svetainės kūrimas iki galo: Dizainas, maketavimas, integravimas į reikiamus cms, esamų svetainių modifikavimas, reklama, talpinimas geriausiose paieškos sistemose.

Plėtra mobilioji svetainės versija nuo 5000r.
Svetainių registracija „Yandex“ ir „Google“, SEO optimizavimas ir vėlesnė svetainės priežiūra.
Mano svetainė: Mano palaikymas
Apie mane:
CMS žinios: Bitrix, OpenCart, Webasist, Netcat, Modx, DLE, WordPress ir kt.

Programavimo kalbos: Microsoft Visual C++, Delphi, HTML, CSS, PHP, MYSQL, JS.

01.01.2019

Mūsų komanda siūlo darbą namuose jauniems vaikinams. Pareigos – sekretorė

Mūsų komanda siūlo darbą namuose jauniems vaikinams. Pareigos – sekretorė
Reikalavimas:

Vyrai nuo 22 iki 35 metų.

Raštingumas, gebėjimas mokytis, pasitikintis kompiuteriu, kūrybiškumas, komunikabilumas, draugiškumas, atsakingumas.

Pareigos:

klientų bazės palaikymas, gaunamos ir siunčiamos korespondencijos apdorojimas, bendravimas su klientais korespondencija.

darbas iš namų, lankstus grafikas.

Atlyginimas: atlyginimas 35-45 000 rublių, priedai. Kartą per mėnesį į priekį.

Susidomėjusius prašome siųsti trumpą gyvenimo aprašymą el.
[apsaugotas el. paštas]

18.06.2019 Bus galima susitarti

Hidroizoliacinės medžiagos

„Element-Crimea“ yra oficialus išskirtinis „Element“ gamyklos atstovas Kryme! Siūlome universalias novatoriškas hidroizoliacines medžiagas iš Element gamyklos. Medžiagos iš Element gamyklos yra lengvai naudojamos, universalios ir unikalios savo sudėties. Hidroizoliacinės medžiagos - „Element“ yra profesionali „pasidaryk pats“ hidroizoliacija. Kainų segmente pažengėme į priekį, palyginti su konkurentais, medžiaga prieinama plačiam vartotojų ratui, o taip pat ir kokybe medžiaga nėra prastesnė už konkurentus, netgi daugeliu atžvilgių pranašesnė už juos. Gamyklinės medžiagos - "Elementas" - idealus kainos ir kokybės santykis!!! Linijoje yra universalus (skvarbi hidroizoliacinė medžiaga, siuvimo medžiaga, slėgio nuotėkio stabdymo medžiaga) produktas „Element“, priedas betonui, skysta guma natūralaus kaučiuko pagrindu, drėgmę atstumiantis vandenį. Daugiau apie mūsų medžiagą galite sužinoti mūsų svetainėje arba susisiekę su mumis telefonu. Mūsų specialistai mielai jums padės. Mūsų komandą sudaro tik profesionalai, turintys patirties. Rašykite, skambinkite, ateikite, mielai Jums padėsime!

2019-06-18 galima derėtis

Rašymas

Leidykla ieško darbuotojų šioms pareigoms

Laisva darbo vieta – mašinininkė

Baltas atlyginimas, oficialus darbas, įdarbinimas nuo 3 val per dieną

Reikalavimai: PC žinios vartotojo lygyje, užsispyrimas, noras užsidirbti

Savaitinis mokėjimas, jei domina, rašykite el [apsaugotas el. paštas]

2019-06-18 8 dienos

Tekstų vertimas

Verčiu tekstus įvairiomis temomis (rusų-anglų, anglų-rusų).

Taip pat rašyti straipsnius įvairiomis temomis anglų ir rusų kalbomis.

18.06.2019

Skelbimų talpinimas

Sveiki. Man reikia 3 žmonių, kad paskelbtų skelbimus „Avito“. Už 100 skelbimų patalpinimą mokama: 6000 rublių.

Už 1 skelbimą 60 rub. Kas domisi mano pasiūlymu, susisiekite el. paštu, čia neatsakau

[apsaugotas el. paštas]

2019-06-18 2 dienos

Darbuotojas darbui nuotoliniu būdu

18.06.2019

Darbas mamoms motinystės atostogose

Siūlome darbą mamoms. Galite užsidirbti neišeidami iš namų ir neatsiskyrę nuo vaikų! Privalote praleisti porą valandų per dieną. Ir, žinoma, prieiga prie interneto. Jokių papildomų programėlių nereikia. Visa informacija bendraujant internetiniu paštu [apsaugotas el. paštas]
Tik Rusijos gyventojams.

18.06.2019

Operatorius nuotoliniu būdu (būtinos moterys)

Reikalavimai:
Ieškome bendraujančių, draugiškų žmonių, pasiruošusių mokytis ir užsidirbti. Jūs dirbate 2-3 valandas namuose – ir mes jums už tai mokame. Viskas, ko jums reikia, yra įrenginys, iš kurio galėsite prisijungti prie interneto.
Darbo pareigos:
Jūsų pareigos – skelbti skelbimus internete ir atsakyti į atsakymus į šiuos skelbimus.
Darbo sąlygos:
Atlyginimas priklauso nuo atlikto darbo.
Mes teikiame nemokamus mokymus ir pagalbą viso proceso metu.
Rašyti [apsaugotas el. paštas]. Mes jums papasakosime viską apie savo darbą ir įmonę.
Tik Rusijos gyventojams.

18.06.2019

Internetinės parduotuvės administratorius

Mums reikia iš jūsų
1) noras dirbti ir užsidirbti, greitas mokymasis, gebėjimas organizuoti save;
2) turėti išmanųjį telefoną, planšetę ar kompiuterį su interneto prieiga.
Darbas 2-4 valandas per dieną.
Darbo pareigos:
Turėsite reklamuoti prekės ženklą ir teikti konsultacijas susirašinėjant internetu. Taip pat plečiant klientų ratą (visko išmokysime, visas medžiagas turime).
Darbo sąlygos:
Nuolatinis mokymas, karjeros augimas, stabilūs atlyginimai.
Detaliau el [apsaugotas el. paštas]
Tik Rusijos gyventojams.

18.06.2019

Darbas iš namų internetu (moterims)

18.06.2019

Operatoriaus konsultantė (būtina moteris)

Reikalavimai:
Didelė įmonė reikalauja klientų aptarnavimo konsultanto. Darbas internetu susirašinėjant.
Būtina gera kalba ir gebėjimas naudotis kompiuteriu.
Darbo pareigos:
Atsakomybė apima konsultavimą įmonės produktų klausimais ir atsakymą į klientų užklausas.
Darbo sąlygos:
Viso darbo metu suteiksime nemokamus mokymus ir konsultacijas.
Darbas nuotoliniu būdu, lankstus grafikas.
Stabilus atlyginimas ir priedai. Paraiškas prašome siųsti el [apsaugotas el. paštas], papasakosiu daugiau apie darbą.
Tik Rusijos gyventojams.

18.06.2019

Tolimas darbas

Reikalavimai: bendravimo įgūdžiai, kompiuteris su interneto prieiga, biuro programų išmanymas.

Pareigos: Darbas su elektroniniu paštu, paraiškų tvarkymas, konsultacijos internetu (be skambučių), klientų bazės formavimas ir palaikymas.

Sąlygos: Lankstus darbo grafikas nuo 3-4 valandų per dieną, nemokami mokymai, karjeros augimas.

18.06.2019

Operatoriaus konsultantas

Reikalavimai: bendravimo įgūdžiai, kompiuteris su interneto prieiga, biuro programų išmanymas.

Pareigos: Darbas su elektroniniu paštu, paraiškų tvarkymas, konsultacijos internetu (be skambučių), klientų bazės formavimas ir palaikymas.

Sąlygos: Lankstus darbo grafikas nuo 3-4 valandų per dieną, nemokami mokymai, karjeros augimas.

18.06.2019

Operatorius nuotoliniam darbui

Reikalavimai: bendravimo įgūdžiai, kompiuteris su interneto prieiga, biuro programų išmanymas.

Pareigos: Darbas su elektroniniu paštu, paraiškų tvarkymas, konsultacijos internetu (be skambučių), klientų bazės formavimas ir palaikymas.

Sąlygos: Lankstus darbo grafikas nuo 3-4 valandų per dieną, nemokami mokymai, karjeros augimas.

18.06.2019

Internetinės parduotuvės reklamuotojas

Reikalavimai:
- galimybė naudotis internetu,
- tikslingumas,
- noras užsidirbti.
Darbo pareigos:
- prekės ženklo reklamavimas internete (visko išmokysime),
- ataskaitos rengimas.
Darbo sąlygos:
- Galimybę derinti su pagrindiniu darbu
– Jūs nesate pririštas prie biuro,
— darbas tik nuo 2 iki 4 valandų per dieną (priklausomai nuo jūsų noro dirbti ir užsidirbti).
Visa informacija el [apsaugotas el. paštas]
Tik Rusijos gyventojams.

18.06.2019

Internetinės parduotuvės operatorius

Reikalavimai: bendravimo įgūdžiai, kompiuteris su interneto prieiga, biuro programų išmanymas.

Pareigos: Darbas su elektroniniu paštu, paraiškų tvarkymas, konsultacijos internetu (be skambučių), klientų bazės formavimas ir palaikymas.

Sąlygos: Lankstus darbo grafikas nuo 3-4 valandų per dieną, nemokami mokymai, karjeros augimas.

18.06.2019

Papildomos pajamos namuose

Reikalavimai:
Siūlome darbą internetinėje erdvėje.
Nereikia jokių specialių įgūdžių, išskyrus vartotojo lygio kompiuterio įgūdžius.
Reikia noro užsidirbti ir mokytis.
Darbo pareigos:
Nemokamų skelbimų talpinimas internete ir socialiniuose tinkluose.
Gaunamo pašto apdorojimas.
Darbo sąlygos:
Mokymai nemokami, nereikalauja investicijų.
Mokėjimai į banko sąskaitą arba banko kortelę.
Jeigu Jus sudomino mūsų pasiūlymas, išsamią informaciją atsiųsime el. Rašyti [apsaugotas el. paštas]
Tik Rusijos gyventojams.

18.06.2019

Įdarbinimo padėjėjai

Reikalavimai:
Spartus internetas, vidutinio kompiuterio vartotojo lygis.
Pareigos:
Atsakomybė apima personalo įdarbinimą pagal skelbimus ir atsakymą į kandidatų atsakymus.
Sąlygos:
Mokome visko. Mokymai nemokami.
Darbas paprastas – namuose, per internetą.
Karjeros augimas.
Siųskite paraiškas el. pašto adresu [apsaugotas el. paštas](preliminarus interviu).
Tik Rusijos gyventojams.

18.06.2019

Interneto projektų vadovas

Reikalavimai: bendravimo įgūdžiai, kompiuteris su interneto prieiga, biuro programų išmanymas.

Pareigos: Darbas su elektroniniu paštu, paraiškų tvarkymas, konsultacijos internetu (be skambučių), klientų bazės formavimas ir palaikymas.

Sąlygos: Lankstus darbo grafikas nuo 3-4 valandų per dieną, nemokami mokymai, karjeros augimas.

18.06.2019

Internetinės parduotuvės darbuotojai

Norint dirbti nuotoliniu būdu lanksčiu grafiku, Jums patogiu laiku, reikalingi aktyvaus gyvenimo būdo ir pozityvaus mąstymo darbuotojai.
Galimybė derinti.
Mokėjimai į banko sąskaitą arba banko kortelę.
Nemokama treniruotė
Pagalba viso darbo proceso metu.
Draugiškas jaunas kolektyvas.

Reikalavimai:
2-4 valandos ir bet koks įrenginys su interneto prieiga.
Gramatiškai taisyklinga kalba.
Visa kita išmokysime, pasakosime ir parodysime.

Pareigos:
Klientų bazės plėtimas (turime visas reikalingas medžiagas).
Skelbimų talpinimas nemokamose lentose internete ir socialiniuose tinkluose.
Gaunamo pašto apdorojimas.
Konsultavimas korespondenciniu formatu.
Visi darbai atliekami korespondencijos formatu.
Išsami informacija pokalbio metu el [apsaugotas el. paštas]
Tik Rusijos gyventojams.

18.06.2019

Darbas nuotoliniu būdu (darbas ne visą darbo dieną laisvu laiku)

Įdarbiname merginas, moteris, mamas dirbti lanksčiu grafiku, Jums patogiu laiku. Darbas paprastas, patogus, namuose ar kitoje Jums patogioje vietoje.
Reikalavimai: Interneto ryšys ir pora valandų per dieną – viskas, ko reikia darbui. Visa kita išmokysime, pasakosime ir parodysime.

Mokymai nemokami, nereikalauja investicijų. Puikus pasiūlymas ieškantiems papildomų pajamų nuolatiniam darbui. Puikus pasiūlymas namų šeimininkėms ir mamoms motinystės atostogose. Visa informacija el [apsaugotas el. paštas]
Tik Rusijos gyventojams.

18.06.2019

konsultantas

Darbuotojas privalo dirbti nuotoliniu būdu. Galite tai padaryti be jokios patirties, mes jus visko išmokome.

Mokymai nemokami. Svarbiausia – noras dirbti, augti ir tobulėti toliau!

18.06.2019

konsultantas

Reikalingas darbuotojas internetinei parduotuvei, 2-3 valandas per dieną Reikalavimai: Gaunamų prašymų tvarkymas, pagalba registruojant nuolaidą svetainėje.

18.06.2019

Nuotraukų apdorojimas

Galiu apdoroti Jūsų nuotraukas pagal Jūsų pageidavimus.
Taikykite filtrus, pašalinkite iš nuotraukos ką nors nereikalingo, pašviesinkite/tamsinkite tiek atskirus objektus, tiek visą nuotrauką. Taip pat kaina priklauso nuo darbų sudėtingumo ir aptariama užsakant.
Vykdymo laikas taip pat priklauso nuo nuotraukų skaičiaus, jų kokybės ir sudėtingumo.

18.06.2019 1

Autorių teisių paslaugos

Laba diena.

Siūlau tekstų rašymo paslaugas. Straipsniai įvairiomis temomis.

Darbštumas, atsakingumas, raštingumas.

Priimu ilgalaikį bendradarbiavimą ir vienkartinį darbą.

Galiu pasiūlyti portfelį.

Instrukcijos

Populiariausias būdas susirasti darbą – kreiptis į laisvai samdomų vertėjų biržas. Tai vieta, kur klientai skelbia skelbimus, ieškančius nuotolinių darbuotojų. Kai kurie žmonės pasirenka nuolatinius atlikėjus, o kitiems tereikia užbaigti projektą. Paprastai ištekliuose yra paieška pagal veiklos tipą, todėl lengva naršyti. Svetainėje turite susikurti savo profilį, per kurį bus patogu bendrauti su potencialiais darbdaviais. Didelės laisvai samdomų vertėjų biržos: www.fl.ru, www.freelance.ru, www.weblancer.net.

Kiekviena birža suteikia galimybę dirbti be rizikos. Tuo pačiu metu su klientu bendraujate tik dėl išteklių, jis garantuoja, kad sumokės už darbą, nes sumoka už projektą iš anksto. Po vykdymo jis atitenka atlikėjui. Tačiau tuo pačiu metu už šio sandorio užtikrinimą reikia sumokėti procentą, kuris svyruos nuo 3 iki 10% užsakymo vertės. Tai patogus būdas, nes kartais darbdavys dingsta, palikdamas atlikėją be atlygio. Biržai taip pat suteikia galimybę susikurti ir plėsti portfelį. Tai darbai, kuriuos galima parodyti potencialiems klientams, kurių pagrindu priimamas sprendimas dėl įdarbinimo.

Laisvai samdomas darbuotojas taip pat gali ieškoti darbo forumuose. Tai vietos, kur atlikėjai taip pat gali rasti įdomių pasiūlymų. Turėdami profilį, galite vesti pokalbius tam tikromis temomis, o tai leis klientams susidaryti mintį apie jus. Forumas nesuteikia galimybės dirbti saugiai, todėl rizika yra daug didesnė nei biržose. Tačiau jums nereikės atiduoti procento nuo savo uždarbio. Populiariausi komunikacijos ištekliai: http://www.weblancer.net/forum, http://forum.kadrof.ru, http://www.cyberforum.ru/freelance.

Gera galimybė susirasti darbą – susisiekti su interneto studija. Specialistų reikia visada, dažnai priimami ir nuotoliniai darbuotojai. Rašykite laiškus įvairioms įmonėms dėl darbo paieškos, kalbėkite apie savo įgūdžius, pateikite nuorodą į savo portfolio. Bendradarbiavimas su tokiomis organizacijomis yra patogus, jos nuolat siūlo projektus, kurie garantuoja nuolatinį darbą, retai atsisako mokėti darbo užmokestį. Bet čia svarbu neišnykti ilgam, spėti viską atlikti laiku.

Dirbti tiesiogiai yra pelningiausia, bet sunku rasti. Jei esate dizaineris, internete ieškokite svetainių, kurios nėra sukurtos geriausiu įmanomu būdu. Ir parašykite administratoriams su pasiūlymu viską sutvarkyti. Pasiūlykite sprendimą dėl konkretaus šaltinio ir yra tikimybė, kad jūsų pagalba bus reikalinga. Šis metodas yra labai patogus, nes nėra tarpininkų. Tačiau dažniausiai iš 30–40 pasiūlymų pasiteisina tik vienas. Šį metodą dažniausiai naudoja tekstų kūrėjai ir dizaineriai, programuotojui sunkiau pasiekti sėkmę.

Nuotolinis darbas įgauna naują prasmę ir kasdien populiarėja. Vienas pagrindinių bet kokio nuotolinio darbo privalumų yra galimybė jį panaudoti savo naudai bet kuriame mieste ir bet kurioje šalyje. Ir jei naudojatės šiomis 5 paslaugomis, jums nereikės jaudintis, kad vieną dieną pritrūks užsakymų ar klientų.

Prieš kalbant apie paslaugų sąrašą, reikia pastebėti, kad straipsnis yra apie tuos laisvai samdomus darbuotojus, kurie keliauja ne tarp vienos šalies miestų, o tarp kelių šalių. Žemiau pateiktas paslaugas apžvelgė tiek patyrę, tiek nauji laisvai samdomi darbuotojai, keliaujantys po pasaulį.

Nuotolinis

Viena geriausių ir produktyviausių paslaugų ypač tiems laisvai samdomiems darbuotojams, kurių užsienio kalbų mokėjimo lygis leidžia dirbti su klientais iš kitų šalių. Svetainėje visada yra ir atnaujinami užsakymai ir laisvos darbo vietos tekstų kūrėjams, dizaineriams, taip pat kūrėjams ir kitiems IT profesijų atstovams.

Akivaizdu, kad visos svetainėje pateiktos laisvos darbo vietos yra susijusios su nuotoliniu darbu. Prie kiekvienos laisvos darbo vietos nurodomos pareigos, informacija apie atlyginimą ir kiti svarbūs duomenys.

Kur yra mano klajokliai

Labai patogi komunikacijos paslauga, leidžianti kiekvienam laisvai samdomam vartotojui susirasti savo kolegas šalyse, miestuose ir tiesiog vietose, į kurias jis keliauja. Paslauga taip pat suteikia galimybę rūšiuoti rastus keliautojus pagal lytį ar amžių. Ir jei po registracijos nurodysite išvykimo šalį, kelionės maršrutas bus rodomas istorijoje.

Klajoklių sąrašas

Paslaugoje „Nomad List“ yra visas geriausių ir patogiausių atsiskaitymų nuotoliniam darbui sąrašas. Tuo pačiu metu žmogus gali sužinoti svarbią informaciją apie kiekvieną miestą, įskaitant oro grynumo indeksą, kalbą, religiją, klimatą. Ir tai dar ne visa informacija, kurią paslauga teikia savo vartotojams.

Nuolatinis

Kita paslauga vienu metu galėjo sujungti kelias funkcijas. Čia galite ne tik gauti kasdienį nuotolinį darbą iš klientų, bet ir užsiprenumeruoti savaitinius naujienlaiškius. Kiekvienam abonentui pateikiama labai gera medžiaga – nuo ​​paprastų naujienų iki naudingų patarimų iš labiau patyrusių laisvai samdomų keliautojų.

Skyscanner

Ši paslauga nėra tiesiogiai susijusi su laisvai samdomu darbu, tačiau ji taip pat gali padėti. Tai viena iš populiariausių pigių lėktuvų bilietų paieškos sistemų. Čia galite pasirinkti bet kurią kelionės tikslą ir valiutą, kad sužinotumėte apie visas bilietų parinktis, išsirinkti pigiausius ir juos užsisakyti. Sistema saugi – pasirinkus skrydį ir datą, ji automatiškai nusiųs vartotoją į oro linijų operatoriaus svetainę.

Išvada

Žinoma, realybėje paslaugų yra labai daug, ir visos jos svarbios laisvai samdomo darbuotojo darbui. Tačiau norint apkeliauti pasaulį ir keliauti po šalis, dirbant ir gaunant pinigus, užtenka šių penkių.

Laba diena jums, mieli draugai! Pasakyk man mažą paslaptį ir pasakyk man tavo pačių baimės tave stabdo? Kiek galimybių teko paaukoti dėl įkyraus nepasitikėjimo savimi? Kaip dažnai jaučiatės įžeistas ir pykti ant savęs už tai, kad kiti žmonės tampa sėkmingi ir įgyvendina tas idėjas, kurių neišdrįsote įgyvendinti? Jeigu tu niekada nepatyrei tokių jausmų, tai aš esu nustebęs, juk tu esi tikra uola! Jei jau pripratote prie tokių pojūčių ir susitaikėte su jų buvimu jūsų gyvenime, na, gaila, aš bejėgis ką nors čia pakeisti.

Mano šiandienos straipsnis skirtas tiems iš jūsų, kurie, nepaisant baimės, yra pasirengę rizikuok ir eik savo svajonių link, troškimai ir idealus gyvenimas. Ankstesniuose straipsniuose pasakojau apie laisvai samdomo darbo ypatybes, parodžiau laisvo darbuotojo gyvenimo stipriąsias ir silpnąsias puses. Kadangi turite pilną vaizdą apie tai, koks yra nuotolinio darbuotojo gyvenimas, laikas išsiaiškinti, kaip tapti laisvai samdomu darbuotoju nuo nulio.

Kas yra laisvai samdomas darbuotojas?

Esu tikras, kad daugelis iš jūsų įvertins galimybę eiti į savo darbo biurą su chalatu ir šlepetėmis, esančiu tiesiog už poros metrų nuo miegamojo ir virtuvės. Kad ši svajonė taptų realybe, tereikia stabilų darbą įmonėje pakeisti į atokų. Ar jus domina ši perspektyva? Tada išsiaiškinkime, kas yra laisvai samdomo vertėjo darbas internete ir kas yra laisvai samdomas darbuotojas.

Jei šiek tiek grįžtume į šerkšną senovę ir keliautume į viduramžius, paaiškės, kad tais laikais laisvai samdomi riteriai buvo vadinami laisvai samdomais darbuotojais. Šiandien šį titulą turi žmonės, dirbantys namuose ir už tam tikrą atlygį dirbantys su individualiais projektais. Laisvai samdomi darbuotojai vienu metu gali dalyvauti keliose veiklos srityse ir vienu metu dirbti su keliais klientais.

Beje, laisvų darbininkų ne visada galima rasti tarp butuose ir namuose remontuojančių statybininkų bei tarp meistriškai vamzdžius remontuojančių santechnikų. Tačiau daugeliu atvejų darbdaviai ir atlikėjai vieni kitus susiranda tiksliai internete. Ten jie perkelia ir savo darbo santykius. Apskritai, populiarėjantis internetas išprovokavo laisvai samdomų vertėjų bumą ir paskatino tokį užimtumą paklausa.

Tam tikrais atžvilgiais pavieniai verslininkai taip pat gali būti laikomi laisvai samdomais darbuotojais, tačiau jokiu būdu negalima tapatinti šių dviejų sąvokų. Taip yra dėl to, kad laisvai samdomas darbuotojas dažniausiai yra vienas asmuo, pasamdytas atlikti tam tikrą darbo kiekį. Tačiau individualus verslininkas gali turėti darbuotojų, kuriems jis vadovaus.

Nuotolinis darbas kaip laisvai samdomas darbuotojas visiškas viršininkų nebuvimas, kasdienybė nuo pirmadienio iki penktadienio ir griežtai planuojant darbo dieną nuo 9 iki 18 val.


Pinigų skaičiavimas: kiek galite uždirbti?

Na, pereikime prie įdomiausios dalies - skaičiuojant pinigus? Esu tikras, kad daugelis iš jūsų nori sužinoti, kiek laisvai samdomi darbuotojai uždirba ir kuo galite pasikliauti, jei pakeisite darbą. Iš karto pasakysiu, kad uždarbis iš laisvai samdomo darbo labai priklausys nuo laiko, kurį skirsite darbui, veiklos srities, kvalifikacijos ir patirties. Be to, jūsų sėkmė labai priklausys nuo jūsų sugebėjimų pristatyti savo paslaugas. Remdamasis savo patirtimi, galiu drąsiai teigti, kad patyręs laisvai samdomas darbuotojas gali užsidirbti pinigų 2 ar net 3 kartus daugiau nei jo biuro kolegos, užimantys panašias pareigas.

Na, o jei patirtį, įgūdžius, kvalifikaciją ir sunkų darbą paversite skaičiais, paaiškės, kad vidutinis laisvai samdomas darbuotojas uždirba apie 500 USD per mėnesį. Juolab, kad tokią sumą gali uždirbti ir išsilavinimo neturintis žmogus, ir aukštos kvalifikacijos specialistas, turintis aukštąjį išsilavinimą. Laisvai samdomo darbo atveju klientai žiūri tiesiai į jūsų įgūdžius ir talentus, o ne į diplomo spalvą. Būtent dėl ​​šios priežasties tokia profesija idealiai tinka studentams kurie ieško darbo ir tik įgyja patirties.

Tai nėra neįprasta, kad laisvai samdomi darbuotojai gauna 2-3 tūkstančius dolerių per mėnesį. Tiesa, tokios sumos dažniausiai uždirbamos profesionalus dizaineriai, programuotojai ir svetainių optimizuotojai. Jei neketinate visiškai mesti pagrindinio darbo, tęsiate mokslus universitete ar norite rasti darbą ne visą darbo dieną savaitgaliui, laisvai samdomo darbo pelningumas jums bus apie 150-200 USD per mėnesį. Apskritai, pinigai nėra tokie blogi, tiesa?

Registracija laisvai samdomų vertėjų biržoje FL.RU

Kam tinka laisvai samdomas darbuotojas?

Jei nežinote, nuo ko pradėti kurti savo laisvai samdomo darbuotojo karjerą, siūlau pirmiausia išsiaiškinti Kuo tau artimas šis gyvenimo būdas?. Norėdami tai padaryti, tiesiog gaukite atsakymus į kelis paprastus klausimus.

Kokių asmeninių savybių ir įgūdžių turėtų turėti geras laisvai samdomas darbuotojas?

Sėkmingai Nuotolinis darbuotojas – tai visų pirma pasitikintis savimi, išradingas, iniciatyvus, aktyvus, lankstus ir, žinoma, organizuotas žmogus. Be to, turėsite išmokti dirbti „ daugiafunkcinis darbas“ Šis įgūdis tiesiog būtinas norint vienu metu atlikti kelis projektus ir laikytis su užsakovu sutartų terminų.


Kaip nustatyti mokėjimo už paslaugas dydį?

Pradedantiesiems laisvai samdomiems darbuotojams šis klausimas dažnai tampa tikru suklupimo akmeniu. Patariu nustatyti atlygio už savo darbą dydį naršyti svetaines ir forumus, kuriame atskleidžiama tema apie profesijos, kurioje planuojate užsidirbti nuotoliniu būdu, vertę. Be to, pradedantiesiems naudingas būdas sužinoti, kiek kainuoja darbas namuose, yra sužinoti, kiek kainuoja valanda darbo panašaus etato specialistui, ir padidinti 25-50 proc.(Į šią sumą įeina papildomos išlaidos, tokios kaip mokesčiai, draudimas, pensijų įmokos, įranga ir kanceliarinės prekės). Nepamirškite, kad bent ketvirtadalį jūsų darbo sudarys veikla, už kurią negalite mokėti (tai apima analitiką, rinkodarą, apskaitą ir panašiai).

Jei turite galimybę, pabandykite sužinoti, kokie patyrę laisvai samdomi darbuotojai, kurie specializuojasi toje pačioje srityje, kurioje mokate už savo paslaugas. Norėdami išvengti problemos, kaip užsidirbti pinigų laisvai samdomiems pradedantiesiems, patariu jums pirmus darbo metus dirbti šiek tiek sumažintu tarifu. Tai supaprastins klientų paiešką, leis greitai įgyti patirties ir įsitvirtinti kaip specialistas.

Atlikite savo tyrimus

Jei tikrai norite išmokti laisvai samdomo darbo pradedantiesiems ir tapti sėkmingu profesionalu, turėsite išleisti išsamią analizę.

Išbandykite „work-zilla“ mainus atlikdami paprastas užduotis

Žingsnis po žingsnio instrukcijos „Kaip tapti sėkmingu laisvai samdomu darbuotoju“

Na, o dabar išsiaiškinkime, kaip pradėti dirbti laisvai samdomu darbuotoju internete ir ką reikia turėti, kad pasisektų šiame versle.

Pagrindinis profesijų ir laisvų darbo vietų sąrašas

Kad suprastumėte, kuo užsiima laisvai samdomas darbuotojas ir galėtumėte rasti sau tinkamiausią veiklos rūšį, nusprendžiau sudaryti nedidelį populiariausių ir paklausiausių specialybių sąrašą interneto paslaugų rinkoje. Štai ką aš gavau:

Užduočių atlikimas nuo 500 rublių Kwork biržoje

Kur eiti ieškant darbo?

Pradedantiesiems iš pradžių gali būti gana sunku – neaišku, kur ieškoti klientų, kaip pasiūlyti savo paslaugas, kokias svetaines stebėti įsidarbinimo tikslais. Kad ši užduotis būtų šiek tiek lengvesnė, aš jums duosiu keletas idėjų, kuris supaprastins pirmųjų klientų paieškos procesą:

  1. Registruokitės specializuotose laisvai samdomų vertėjų biržose. Internete yra daug platformų, kurios suburia nemokamus atlikėjus ir klientus. Kokybiškiausius nuotolinių darbuotojų mainus jums pristatysiu kiek toliau, tačiau kol kas patariu pagalvoti apie savo portfolio struktūrą ir apsispręsti, ką rašysite savo darbo paskyroje.
  2. Naršykite laisvas darbo vietas jus dominančiose interneto svetainėse, portaluose ir interneto projektuose. Gali būti, kad jūsų mėgstama internetinė parduotuvė tiesiog ieško nuotolinio operatoriaus užsakymams apdoroti, o gal „VKontakte“ grupei reikia naujo moderatoriaus.
  3. Pateikite darbo skelbimus specializuotose svetainėse, išstudijuokite juose jau esančius pasiūlymus. Pavyzdžiui hh svetainėje
  4. Naudokite savo socialinės žiniasklaidos puslapį kaip savireklamos platformą. Apie tai kalbėjau atskirame straipsnyje. Dabar kalbame apie savo paslaugos pristatymą parašant atitinkamą reklaminį įrašą ir prisegant jį ant savo sienos.
  5. Sukurkite atskirą grupę socialiniame tinkle, kur papasakosite apie savo paslaugą ir ją reklamuosite. Skaitykite apie tai mano straipsnyje.
  6. Tapkite nuolatiniu teminių forumų, skirtų nuotolinio darbo paieškai, lankytoju. Forumai kaip searchengines.ru , seobuilding, lingvoda.ru , codeby.net Ir phpforum.su .

Pagrindiniai laisvai samdomų vertėjų mainai


Kalbant apie specializuotus mainus, įsidarbinimui rekomenduoju naudotis šiomis paslaugomis:

  • fl.ru . Puiki platforma ieškant klientų ir atlikėjų IT technologijų srityje. Nuotoliniai reklamuotojai, programuotojai, žiniatinklio valdytojai ir dizaineriai – čia rasite geriausią darbo jėgą ir įdomius projektus. Čia galite sukurti savo katalogą, taip pat ištirti geriausių laisvai samdomų vertėjų reitingą. Beje, ta pati paslauga taip pat turi parduotuvę, kurioje galite parduoti savo intelektualinio darbo vaisius (straipsnius, vertimus, svetainių šablonus ir pan.).

Sąskaitos registravimas fl.ru biržoje

  • Weblancer . Mano nuomone, sėkmingiausi mainai pradedantiesiems, kurie dar tik pradeda naršyti begalinėse laisvai samdomo darbo erdvėse. Be to, kad čia surenkama daug įvairių projektų, svetainės administracija gana griežtai užtikrina, kad paslaugoje neatsirastų sukčių ir aferistų.

Paskyros registravimas Weblancer biržoje

  • - seniausia ir, ko gero, geriausia internetinė laisvai samdomų vertėjų birža „RuNet“. Čia turėsite patogų bet kokio sudėtingumo projektų paieškos mechanizmą ir galimybę visapusiškai bendrauti su potencialiu klientu. Už tam tikrą mokestį galite padidinti savo poziciją laisvai samdomų vertėjų reitinguose.
  • Kwork . Novatoriška laisvai samdomų vertėjų birža, garsėjanti nestandartiniu požiūriu į darbo santykių tarp klientų ir atlikėjų organizavimą. Ši svetainė labiau primena parduotuvę, kurioje visos paslaugos parduodamos už vieną kainą - 500 rublių.
  • Moguza.ru - internetinė laisvai samdomų paslaugų parduotuvė už fiksuotą kainą. Čia galite parduoti savo darbą ne mažiau nei 100 rublių. Toks požiūris į darbo santykių formalizavimą išsprendžia didelių darbo apimčių ir mažo atlyginimo problemą.
  • Text.ru . Specializuota autorių teisių birža, kurioje galite rasti rašymo darbų, parduoti baigtus straipsnius arba užsisakyti turinį savo svetainėms ar grupėms socialiniuose tinkluose.

Naudokite tekstų rašymo biržą Text.ru

Išsamesnį sąrašą visų biržų, kuriose rasite užsakymus, pateiksiu straipsnyje „Aukščiausios kokybės biržos nuotoliniams darbuotojams“. Čia rasite svetaines su nebrangiais, bet tuo pačiu gana paprastais projektais, taip pat su užsienio, sudėtingais, įdomiais ir gana dosniais užsakymais mokėjimo atžvilgiu.

Pirmieji žingsniai

Na, o kad jūsų darbo paieškas kuo greičiau vainikuotų sėkmė, štai trumpas instruktažas kaip elgtis naujokas biržoje:

Mes nedarome klaidų: nuo ko kenčia pradedantieji laisvai samdomi darbuotojai?

Kad jūsų, kaip nuotolinio darbuotojo, karjera nenukristų į netvarką ir nesibaigtų jai net neprasidėjus, atsižvelkite į keletą dažniausiai pasitaikančių klaidų, kurias daro beveik visi „žali“ laisvai samdomi darbuotojai, ir pasistenkite jų vengti.

Niekada nežiūrėkite į savo darbo vietą lengvabūdiškai

Nepaisant to, kad daugelis nuotoliniu būdu dirbančių darbuotojų savo karjerą pradeda namuose, prasminga pagalvoti apie atskiro biuro, darbo erdvės nuomą arba bent jau atskirą kambarį savo bute ir įrengti jį kaip biurą. Svarbu sutvarkyti savo darbo vietą. Patikėkite, gulint lovoje su įjungtu televizoriumi labai sunku nusiteikti darbui.


Paįvairinkite savo riziką ir niekada nepasikliaukite vienu klientu

Net ir atsižvelgiant į tai, kad daugelis įmonių su laisvai samdomais darbuotojais elgiasi labai pagarbiai, vertina jų darbą ir dažnai moka daugiau nei visą darbo dieną dirbantys darbuotojai, neturėtumėte nusiraminti. Kad ir koks vertingas darbuotojas bebūtumėte, atsisakyti jūsų paslaugų yra daug lengviau nei atleisti biuro darbuotoją.

Į savo biudžetą įtraukite galimus prastovos ir nedarbo laikotarpius

Deja, nuo laikino užsakymų trūkumo laisvai samdomiems darbams nepabėgsi. Štai kodėl aš jums patariu sutaupykite nedidelę sumą kiekvieną mėnesį kaip avarinis rezervas, jei vienas projektas būtų baigtas, o kitas dar nerastas. Tokia finansinė jūsų užpakalio apsauga leis jums priimti prastovą darbe kaip kažką neatsiejamo ir įprasto. O taip, nepamirškite, kad jums reikės pinigų atostogoms. Nes Laisvai samdomi darbuotojai atostoginių nemoka, finansiniu komponentu turėsite pasirūpinti patiems.


Nepalikite dalykų atsitiktinumui

Jūsų profesionalumas, už ką mokate iš kliento, turėtų būti tokio pat lygio, kaip ir jūsų profesionalumas vykdant verslą. Bandyti apie ketvirtadalį skirti darbo dieną administraciniams ir rinkodaros reikalams. Pervargimo akimirkomis, kai susikaupia daug darbų, lengva prarasti budrumą, nustoti ieškoti naujų klientų ir nuspręsti, kad Darbo krūvis yra nuolatinis reiškinys. Nekontroliuojant savo verslo sėkmė neįmanoma. Sunkūs laikai ir rimti sunkumai atsiras tiesiog iš niekur, jei neišmoksite verslo valdymo ir negalėsite subalansuoti debeto su kreditu.

Ir galiausiai, keletas naudingų patarimų, kurie padės jums nuotolinio darbuotojo karjeros pradžioje:

Nebijokite sunkumų savo kelionės pradžioje

Gebėjimas eiti per spyglius į žvaigždes jums labai pravers laisvajame plaukime. Savaiminio motyvavimo darbui įgūdžiai, darbo laiko planavimas, gebėjimas susirasti klientų ir susitvarkyti darbo vietą – visa tai iš pradžių bus tiesiog būtina norint padėti tvirtus pagrindus laisvai samdomo darbuotojo karjerai.

Būkite atsargūs ir niekuo nepasitikėkite

Padarykite tai taisykle dirbti tik su išankstiniu apmokėjimu. Nereikia per daug pasitikėti nepažįstamais žmonėmis, jei nenorite, kad galiausiai palūžtumėte. Visiškai užbaigus projektą neskubėkite jo nedelsiant perduoti klientui. Pateikite nedidelę dalį apžiūrai, tegul darbdavys patikrina, ar darbai atlikti, ir sumokėkite už juos. Tik po to galite saugiai siųsti jam darbą. Jei asmuo atsisako mokėti, atsisveikinkite. Jūs pasiliekate avansinį mokėjimą, kad susigrąžintumėte projektui sugaištą laiką ir pastangas.


Iš anksto sudarykite technines specifikacijas ir aptarkite būsimų darbų apimtį

Išsamios techninės specifikacijos ir nurodyta darbų apimtis– neatsiejama jūsų bendravimo su klientu dalis. Tai leis išvengti nesusipratimų su darbdaviu dėl to, už ką imate pinigus ir ką įsipareigojate atlikti, ir apdraus jus tuo atveju, jei jums reikės atlikti didesnę darbų apimtį, nei buvo sutarta pradžioje. .

Žinokite, kaip pasakyti "Ne!"

Suprasti tai Jūs negalite uždirbti visų pasaulio pinigų, todėl reikia išmokti atsisakyti žmonių. Apskaičiuokite savo laiką taip, kad užtektų atlikti visus užsakymus per iš anksto nustatytą terminą. Neišsisklaidykite per daug, nes nukentės jūsų darbo kokybė ir dėl to jūsų reputacija. Neskubėkite pildyti viso savo laiko užsakymais, nes niekas neatšaukė ėjimo į kiną, poilsio, savo projektų įgyvendinimo ir dažniausiai gulėjimo ant sofos.

Atidarykite IP

Mokesčių mokėjimo klausimas yra rimta problema, kurios, kaip taisyklė, daugelis laisvai samdomų darbuotojų neišsprendė. Registruokitės kaip individualus verslininkas, reguliariai papildykite valstybės iždą mokesčiais ir miegokite ramiai. Mokesčių inspekcija į jūsų duris nesibels, o pensijų įmokos kaupsis ir dirbs jūsų senatvei.

Bendraukite su bendraminčiais

Atvejai, kai laisvai samdomi darbuotojai susirenka ir dirba kaip komanda, kad užbaigtų sudėtingus projektus, nėra tokie neįprasti. Viename iš teminių forumų galite rasti laisvą darbo vietą grupėje. Visai įmanoma, kad toks bendradarbiavimas peraugs į savo įmonės atidarymą, ir jūs galėsite pamiršk, kad esi pasamdytas visam laikui. Tokiu atveju klientų galite ieškoti per tas pačias laisvai samdomų vertėjų biržas.

Santrauka

Apskritai galiu drąsiai apibendrinti ir pasakyti, kad laisvai samdomas darbuotojas yra puiki pradžia jūsų reklamai, savirealizacija ir tikrai padorių pinigų uždirbimas. Be to, kad turėsite tinkamas pajamas, įgysite vertingos patirties, susirasite naujų klientų ir galėsite sukurti nuostabų portfelį, kuris, noriu pažymėti, niekada nebus nereikalingas. Svarbiausias - nesustokite ir nenustokite tobulėti. Jei manote, kad laikas tobulėti kaip profesionalui ir išeiti į laisvę, pirmyn! Visada turėsite laiko grįžti į seną biuro gyvenimą, todėl nebijokite pokyčių.


Tai viskas man, mieli draugai. Nuoširdžiai linkiu sėkmės tokiuose rimtuose darbuose. Greitai pasimatysime!

Jei tekste radote klaidą, pasirinkite teksto dalį ir spustelėkite Ctrl + Enter. Ačiū, kad padedate mano tinklaraščiui tobulėti!

Svarstote, kaip rasti laisvai samdomą darbuotoją, kuris nuotoliniu būdu atliktų tam tikras jūsų verslo užduotis? Tada šis straipsnis skirtas jums!

Privalumai ir trūkumai dirbant su laisvai samdomais darbuotojais

Pagrindinė darbo su laisvai samdomais darbuotojais problema – nepasitikėjimas tarp šalių. Laisvai samdomas darbuotojas baiminasi, kad užsakovas, atlikęs užduotį, jo atsisakys, o užsakovas baiminasi, kad pradės bendradarbiauti su nesąžiningu rangovu, kuris, gavęs avansą, iškart dings.

Reikšmingi darbo su laisvai samdomais darbuotojais privalumai ir trūkumai yra šie:

privalumus

Darbus galima atlikti nuotoliniu būdu.

Galite žymiai sutaupyti savo darbuotojų biudžetą, pasamdę laisvai samdomą darbuotoją, kuris konkrečią užduotį atlieka pagal atskirą atlygį.

Jūs neprivalote mokėti darbuotojui atlyginimo ar vesti jo į biurą.

Minusai

— Nėra garantijų, kad rangovas darbus atliks efektyviai.

— Rangovas gali dingti gavęs avansinį mokėjimą.

— Rangovas gali pažeisti užduoties įvykdymo terminus.
Nepaisant darbo su laisvai samdomu darbuotoju trūkumų, privalumai yra akivaizdūs. O norint išvengti neigiamų pasekmių, tereikia mokėti dirbti su laisvai samdomais darbuotojais. Ir apie tai yra mūsų straipsnis!

Kur rasti laisvai samdomą darbuotoją

1. Laisvai samdomų vertėjų mainai. Laisvai samdomą darbuotoją galite rasti laisvai samdomų vertėjų biržose, pvz., freelance.ru. Čia yra kiekvieno atlikėjo įvertinimas ir galite pamatyti, koks geras yra konkretus darbuotojas. Be to, jei atlikėjas turi profesionalų paskyrą, tai reiškia, kad žmogus biržoje nėra atsitiktinis, o į savo reputaciją žiūri rimtai, galite su juo dirbti.

2. Pažintys. Patikimesnis būdas rasti gerą laisvai samdomą darbuotoją – prašyti rekomendacijų iš pažįstamų verslininkų, kurie jau yra dirbę su laisvai samdomais darbuotojais, kurie įrodė esą atsakingi atlikėjai.

3. Mokymo centrai, kurie moko nuotolinių profesijų, reikia klientų. Vienintelis trūkumas yra tas, kad savo projektui gausite mažiau patyrusį atlikėją. Bet jūs galite sutaupyti daug, nes pradedantysis bus pasirengęs dirbti portfeliui.

Kaip rasti patikimą laisvai samdomą darbuotoją

Jei nuspręsite susirasti laisvai samdomą darbuotoją biržoje, naudokite toliau pateiktą sąveikos su rangovu mechanizmą, kad būtumėte garantuoti, kad rasite patikimą laisvai samdomą darbuotoją.

1. Užsiregistruokite laisvai samdomoje svetainėje. Pirmiausia turėsite užsiregistruoti biržoje kaip klientui.

2. Pateikite prašymą atlikti bandomąją užduotį. Dabar pateikite prašymą atlikti paprastą užduotį iš savo projekto. Nereikia tinklalapio kūrimo patikėti pirmajam sutiktam asmeniui. Todėl nustatykite nebrangią 300 rublių užduotį, kad suprastumėte, kurį rangovą pasamdysite dideliam projektui.

3. Gaukite prašymus atlikti užduotis. Kai gausite užklausų atlikti savo užduotį, pamatysite, kiek daug triukšmo kyla dėl projekto. Taip nutinka todėl, kad laisvai samdomi darbuotojai turi didelę konkurenciją ir jie daug laiko praleidžia vien ieškodami užsakymo, todėl skuba. Bet jūs turėtumėte likti ramūs.

4. Pabendraukite su atlikėju. Dabar, kai gavote daug užklausų atlikti savo užduotį, peržiūrėkite laisvai samdomų vertėjų profilius. Kiek laiko jie yra biržoje, kokį reitingą turi, kiek pliusų ir minusų, ar yra ryšys tarp profilio ir socialinių tinklų.

5. Pasirinkite atlikėją. Norėdami pasirinkti rangovą, turėtumėte susitarti dėl užsakymo tiesiogiai biržoje, kuri garantuotai neleis jūsų apgauti. Jei paliksite mainus socialiniame tinkle, tada neturėsite jokių garantijų, kad pradėsite dirbti su patikimu žmogumi. Tokį atlikėją galite atpažinti iš jo bendravimo būdo, nes jis pradeda elgtis įžūliai, skubina jus ir jam visiškai neįdomu kalbėti apie jūsų užduoties niuansus. Todėl drąsiai siųskite tokį atlikėją.
Ir dar vienas niuansas, kurio reikia laikytis dirbant su laisvai samdomais darbuotojais, yra kuo tiksliau sudaryti technines specifikacijas.

Tarkime, kad negalėsite pridėti mygtuko prie svetainės su užrašu „užsakyti“. Kai norėjote geltono ar raudono mygtuko, galite pamatyti nuodingai žalią mygtuką. Todėl aiškiai parašykite, ką reikia padaryti.

Rasti laisvai samdomą darbuotoją nėra taip paprasta, svarbiausia išvengti pagundos pasamdyti pirmą pasitaikiusį menininką!

Šiuo metu internete gausu lengvai valdomų paslaugų. Jie padės lengvai atlikti įvairias užduotis. Todėl užuot samdę laisvai samdomus darbuotojus, kai kurias užduotis galite atlikti patys.

Sveiki mano tinklaraščio skaitytojai!

Taigi, vėl kartu su jumis, šiame straipsnių cikle apie laisvai samdomas paslaugas atskleisime įdomią temą?

Taigi, viską aprašiau išsamiai. Daugeliui tapo aiškiau, kaip dirbti. Tačiau klausimas: kaip rasti laisvai samdomą darbuotoją, lieka atviras. O šiandienos straipsnyje pasidalinsiu savo patirtimi ir gerąja praktika, nuo ko pradėti paiešką ir kaip pasirinkti iš kelių kandidatų.

Bet kurioje laisvai samdomų vertėjų biržoje (arba) kiekvienas vartotojas nuo pirmųjų minučių pasirenka, kaip užregistruoti paskyrą. Jei nuspręsite užsidirbti laisvai samdomu darbu, tada atlikėjas arba autorius, jei naudojatės paslaugomis, tada klientas. Čia viskas aišku. Jokių sunkumų nesukelia.

Laisvai samdomi mainai su užsakymais ir autoriais veikia kiek kitaip, tačiau prasmė ta pati: reikia išsirinkti kūrinį ar pasiūlymą, arba pateikti užsakymą ir iš pretendentų pasirinkti tinkamiausią atlikėją. Čia ir kyla klausimai: kokiais kriterijais vadovautis renkantis, kam teikti pirmenybę vykdant užsakymą?

Į ką pirmiausia reikia atkreipti dėmesį.

Laisvai samdomų vertėjų portfelis

  • Kiekvienas laisvai samdomas darbuotojas turi savo atliktų darbų portfelį.

Tai taikoma straipsnių užsakymui, svetainės dizainui ir reklamjuosčių kūrimui. Būtinai peržiūrėkite ekrano kopijas ir nuorodas bei įvertinkite darbo stilių ir medžiagos pateikimą. Užsakant kitokio pobūdžio darbus, portfelis negalės padėti renkantis.

Tačiau atsitinka taip, kad laisvai samdomas darbuotojas neturi portfelio arba mainų sąlygos nenumato nuorodų ir ekrano kopijų talpinimo. Tokiu atveju asmeniniame susirašinėjime reikia prašyti nuorodų į jo kūrinius.

Taigi bet kuriuo atveju gausite pavyzdžius, iš kurių galėsite tik apytiksliai įvertinti laisvai samdomo darbuotojo įgūdžių lygį. Neklydau – tiksliai „apytiksliai“.

Darbas baigtas ne dabar, o prieš kurį laiką. Geras laisvai samdomas darbuotojas tuo nesustoja ir pakelia savo lygį.

Laisvai samdomo vertėjo įvertinimas biržoje

  • Laisvai samdomas darbuotojas biržoje turi savo reitingą ir kvalifikaciją.

Tai yra dalykas, į kurį nekreipiau dėmesio dėl kelių priežasčių. Įvertinimas nėra įgūdžių rodiklis, tai atlikto darbo ir gautų mokesčių rodiklis. Neturėtumėte rinktis iš laisvai samdomų darbuotojų, turinčių penkių skaitmenų ar aukštesnį reitingą.

Tai biržos senbuviai, kurie užsiregistravo beveik nuo biržos atidarymo. Savo „deimantą“ taip pat galite rasti tarp pradedančiųjų. Visos šios žvaigždės, rangai ir kvalifikacijos taip pat nėra požymis, kad radote laisvai samdomą darbuotoją. Taip, „žvaigždės“ atlikėjas gali puikiai parašyti pardavimo tekstą, apžvalgą ar tekstą pagrindiniam svetainės puslapiui.

Mano nuomone, tinklaraštininkui ne visada reikia tekstų, užpildytų pagal visus įmanomus ir neįsivaizduojamus patikrinimus, techninių parametrų laikymąsi, parodančių pranašumus ir raginančių ką nors nusipirkti. Nesakau, kad tokie atlikėjai nėra geri. Ne, visiškai ne!

Jei planuojate ir mokate laisvai samdomą darbą, tuomet svarbu jį rasti tarp pradedančiųjų.

Tai atrodo kaip minkšta, lanksti medžiaga ir gali greitai prisitaikyti prie jūsų reikalavimų, atsižvelgiant į jūsų medžiagų pasiūlą, ir jums bus lengva su ja dirbti.

Patikėkite, patyrusiems „žvaigždžių“ atlikėjams šis lankstumas jau atimtas. Net nerizikavau ir ieškojau tarp biržos.

Klientų atsiliepimai apie laisvai samdomą darbuotoją

  • Klientų atsiliepimų prieinamumas.

Būtinai pažvelgsiu į šį tašką. Teigiamų atsiliepimų skaičius rodo, kaip gerai vykdomi užsakymai ir kiek klientų dirba su autoriumi.

Neigiami atsiliepimai praverčia ne mažiau – čia matosi pagrindiniai trūkumai: terminų pratęsimas, darbų atsisakymas, gauto teksto atitikimas techninėms specifikacijoms ar dar kažkas.

Kai kurios biržos laisvai samdomo darbuotojo profilyje nurodo klientų, įtraukusių jį į juodąjį sąrašą ir nenorinčių toliau su juo dirbti, skaičių.

„Baltojo“ ir „juodojo“ sąrašų atitikimas yra dar informatyvesnis. Nebendradarbiaučiau su autoriumi, kuris turi trečdalį atsiliepimų - neigiamų ir platų „juodojo“ sąrašo įrašą. Bet tai yra mano nuomonė, jūs turite nuspręsti.

  • Svarbus momentas renkantis laisvai samdomą darbuotoją – susirašinėjimas asmeninėmis privačiomis žinutėmis.

Tarkime, kad jums patiko keli autoriai ir esate pasirengęs duoti jiems užduotis. Tačiau kyla jausmas, kad galbūt pasirinksite netinkamą, bet geras atsidurs sąraše, kurį atmetėte. Mano patarimas jums: parašykite jiems kelias frazes privačiose žinutėse.

O atsakymo žinutėse suprasite, ar jums bus patogu dirbti, ar reikia ruoštis problemoms ir atidėliojimams.

Testinė užduotis laisvai samdomam darbuotojui

  • Būtinai leiskite laisvai samdomiems darbuotojams parodyti save.

Atlikite bandomąją užduotį su aiškiais techniniais reikalavimais. Pasidalinsiu savo patirtimi, kaip tai padaryti tekstų rašytojui. Būtinai sumokėkite už testo užduotį ta kaina, kurią esate pasiruošę mokėti už eksperimentą.

Tegul šie keli laisvai samdomi darbuotojai įrodo, kad atlieka savo darbą. Rašydami tekstus ir kokybiškai, laikydamiesi terminų ir kitų smulkmenų, tarp jų rasite žmogų, su kuriuo dirbsite ir toliau.

Svarbu atsižvelgti į tai, kad čia vienos testo užduoties neužtenka. Visos „autorius-užsakovo“ sistemos šlifavimas ir kokybiško darbo pradžia prasidės tik po dešimto darbo. Čia jau išmoksite puikiai suprasti vienas kitą ir nereikės susikoncentruoti į smulkmenas.

Tačiau būkite kantrūs ir labai mandagūs bendraudami. Niekada neturėtumėte kaltinti naujoko dėl trūkumų, geriau padėti jam juos ištaisyti, kad šios klaidos nepasikartotų vėlesniuose užsakymuose.

Žinokite, kad esate laisvai samdomas darbuotojas arba laisvai samdomas darbuotojas yra naujas žmogus su nežinomais reikalavimais ir sugebėjimais. Ir atminkite, kad laisvai samdomas darbuotojas renkasi ir jus, jis turi savo klientų atrankos sistemą.

Pagarbiai Aleksandras Gavrinas.