Profesiniai įgūdžiai gyvenimo aprašymo pavyzdyje. Kaip pasirinkti įgūdžius gyvenimo aprašymui. Teisingas pagrindinių įgūdžių ir gebėjimų rašymas gyvenimo aprašyme

Pagrindiniai projektų vadovų įgūdžiai

· patyręs komandos vadovas, gebantis inicijuoti/valdyti skirtingas funkcines komandas ir daugiadalykinius projektus;

· kritinio mąstymo, sprendimų priėmimo ir problemų sprendimo įgūdžiai;

· planavimas ir organizavimas;

· Puikūs tarpasmeninio bendravimo įgūdžiai;

· projektų valdymo įgūdžiai: įtaka, lyderystė, gebėjimas vadovauti, derėtis ir deleguoti įgaliojimus;

· konfliktų sprendimas;

· gebėjimas prisitaikyti prie sąlygų;

· atsparumas stresui.

Pagrindiniai mokytojų įgūdžiai

· motyvacija;

· iniciatyvumas ir didelis energingumas;

· išlavinti žodiniai ir asmeniniai bendravimo įgūdžiai;

· sprendimų priėmimas, kritinis mąstymas, gebėjimas organizuoti ir planuoti;

· tolerancija ir lankstumas įvairiose situacijose.

Pagrindiniai buhalterio įgūdžiai

· analitinis mąstymas, planavimas;

· tikslumas ir atidumas detalėms;

· organizuotumas, gebėjimas nustatyti prioritetus;

· problemų analizė, sprendimų panaudojimas, gebėjimas efektyviai spręsti problemas.

Pagrindiniai klientų aptarnavimo įgūdžiai

· išlavinti bendravimo įgūdžiai;

· problemų analizė ir sprendimas;

· organizaciniai gebėjimai, orientacija į klientų aptarnavimą;

· gebėjimas prisitaikyti, gebėjimas dirbti esant spaudimui;

· iniciatyvumas.

· Patirtis bendravimo ir tiesioginių pardavimų srityje;

· gebėjimas prisitaikyti ir rasti požiūrį į klientą;

· gebėjimas dirbti stresinėse situacijose, esant spaudimui;

· noras bendrauti mandagiai, neprimetant savo pozicijos;

· gebėjimas atsitraukti, bet kartu vykdyti savo pareigas;

· gebėjimas spręsti problemas neįtraukiant administracijos.

Santykiuose teisininkas Paprastai tikimasi šių profesinių įgūdžių:

· gebėjimas rengti ir analizuoti pateiktas sutartis;

· atstovavimas teismuose;

· teisinių dokumentų rengimas;

· gebėjimas dirbti su elektronine forma pateiktais teisiniais dokumentais ir įstatyminėmis bazėmis.

· teisės aktų išmanymas;

· sutartinio darbo įgūdžiai;

· derybiniai įgūdžiai;

· gebėjimai vykdyti visapusišką teisinį įmonės veiklos palaikymą;

· pretenzijų nagrinėjimo įgūdžiai;

· visapusiško teisinio palaikymo įmonės veiklai valdžios organuose ir įvairiose institucijose įgūdžiai;

· gebėjimai atstovauti įmonės interesams įvairiose institucijose;

· įvairių teisinių dokumentų rengimo įgūdžiai.

Ateitis Pardavimų vadybininkas gali pabandyti sudominti verbuotoją taip:

· Lengvai randu kontaktą su įvairaus amžiaus ir profesijų žmonėmis;

· turėti vairuotojo pažymėjimą ir asmeninį automobilį;

· galimybė vykti į komandiruotes, įskaitant ilgalaikes;

· Esu aistringas vokiečių kalbos mokymasis, 2 mėnesius treniravausi Vokietijoje;

· Pasitikintis MS Office programų naudotoju, gebantis valdyti biuro įrangą.

Profesionalūs įgūdžiai psichologas:

· individualaus ir grupinio konsultavimo įgūdžiai;

· psichologinio testavimo ir gautų rezultatų apdorojimo įgūdžiai;

· psichologinių portretų kūrimo įgūdžiai;

· darbo su vaikais įgūdžiai;

· gebėjimas išklausyti ir suprasti žmogų, užjausti, nuraminti;

· patyręs kompiuterio vartotojas: MsWord, Excel, internetas;

· kalbos mokėjimas: rusų – laisvai, anglų – vidutinis lygis.

Profesionalūs įgūdžiai logopedas-defektologas:

Gebėjimas dirbti su vaikais, turinčiais bendrų kalbos sutrikimų;

Gebėjimas dirbti su Dauno sindromą turinčiais vaikais;

Patirtis dirbant ikimokyklinėse įstaigose;

Bendrosios psichologijos, pedagogikos ir logopedijos žinios;

Pagrindiniai įgūdžiai žemės ir nuosavybės santykių specialistas:

Žemės teisės aktų išmanymas;
- Žemės nuomos sutarčių rengimas;
- Pirkimo-pardavimo sutarčių rengimas;
- Patirtis bendraujant su klientais. Gebėjimas rasti bendrą kalbą su skirtingų gyventojų sluoksnių atstovais;
- Verslo rašymo įgūdžiai;
- Consultant Plus programų išmanymas, MS Office: Word, Exel, Internet Explorer, Outlook Express.

Pardavimų atstovo savybės gyvenimo aprašymui

· Gebėjimas derėtis;

· Prekių asortimento išmanymas;

· Gebėjimas dirbti su dideliais informacijos kiekiais;

· Organizaciniai gebėjimai;

· Pardavimo technikos išmanymas;

Profesionalūs dizainerio įgūdžiai: Patyręs PC vartotojas: MsWord, Excel, internetas, Photoshop, AutoCAD, Corel Draw išmanymas, HTML, CSS, JavaScript, flash išmanymas, gebėjimas dirbti 3D SMax. Piešimas laisva ranka, viso reikalingų projektavimo programų komplekto išmanymas.

Valstybės tarnautojo profesiniai įgūdžiai:

Rusijos Federacijos Konstitucijos išmanymas;

Įstatymų, norminių aktų išmanymas savivaldybių lygmeniu;

Dalyvavimas kurortinio miesto Piatigorsko viešajame gyvenime;

Verslo ir profesinės komunikacijos;

Piliečių apklausa aukštu teoriniu ir praktiniu lygiu;

Darbas su dokumentais, tekstais, informacija;

Pasitikintis kompiuterio vartotoju;

Mokėti dirbti su biuro technika ir ryšiais: spausdintuvu, kopijuokliu, telefonu, faksu, el.

Bendrieji profesiniai įgūdžiai:Pažengęs asmeninio kompiuterio vartotojas, laisvai valdau pagrindines MS Office programas (Excel, Word, WordPad, Access), turiu 1C įgūdžių.Gebėjimas priimti sprendimus, dirbti įtemptomis sąlygomis, atsiriboti nuo asmeninių rūpesčių. Analitinis mąstymas, organizaciniai įgūdžiai, gebėjimas greitai orientuotis esamoje situacijoje ir savarankiškai priimti sprendimus, gebėjimas bendrauti su žmonėmis ir rasti bendrą kalbą, greitas mokymasis, puikūs bendravimo įgūdžiai; iniciatyvumas, atsakingumas, atsidavimas, užsispyrimas, aktyvumas.

Apie mane. Savo gyvenimo aprašyme atminkite, kad šiame stulpelyje turėtų būti duomenys, kurie nėra įtraukti į kitus skyrius. Universali schema gali būti

· turėti vairuotojo pažymėjimą ir asmeninį automobilį;

· Dirbu su MS Office programomis;

· Esu odontologų asociacijos narys (buhalteriai, PR-technologai, IT specialistai);

· Mėgstu skaityti profesinę literatūrą, prenumeruoju specializuotą periodinę spaudą;

· Puikiai moku anglų kalbą (žodžiu ir raštu), IELTS egzaminą išlaikiau 8 balais;

· Mokausi vokiečių (prancūzų, ispanų) kalbos specializuotuose kursuose;

· Gebėjimas planuoti savo darbą ir laiką;

· Gebėjimas derėtis;

· Analitinis protas;

· Pasitikintis kompiuterio vartotoju;

· Gebėjimas derėtis ir kurti ilgalaikius santykius su klientais;

· Verslo etiketo išmanymas;

· Gebėjimas dirbti su dideliais informacijos kiekiais.

Domėjimosi sritis.

Šioje skiltyje galite nurodyti savo asmeninius ar profesinius pomėgius: pomėgius, sportą, visuomeninę veiklą, mokslinių tyrimų sritis ir kt. Savo pomėgių išvardijimas gali padėti mokytojui ar darbdaviui geriau įvertinti jus kaip asmenybę.

· plaukimas, sporto užsiėmimai, fitnesas, bėgimas, futbolas, tinklinis, tenisas, dviračių sportas; šokiai; grojimas muzikos instrumentais, aistra klasikinei muzikai; šachmatų žaidimas; sodininkystė; augintinių (katės, žuvys, žiurkėnai, šunys) priežiūra; žvejyba;

· rankdarbiai: siuvinėjimas, origami, daiktų ir žaislų mezgimas, kratinys;

· modeliuoti drabužius, kurti dizainerių sukurtas lėles;

· metalinių ar medinių laivų, automobilių, lėktuvų ir kitos įrangos maketų kūrimas; darbas su medžiu, žaislų, baldų, namų apyvokos daiktų projektavimas; automobilių tobulinimas;

· skaityti istorinius romanus, filosofines knygas, klasikinę literatūrą, įskaitant šiuolaikinę literatūrą; studijuoti profesinę literatūrą (nepamirškite nurodyti autorių);

· domėjimasis kompiuterių, programine įranga ir techninėmis naujovėmis.

Atsidariusiame meniu eikite į bloko „Apie mane“ nustatymus.

O konfigūravimo priemonėje reikia pažymėti langelius Vardas, Pavardė, Trumpa informacija apie save, Šalis (jei nurodyta kontaktinėje informacijoje), Domėjimosi sritis, Profesinės veiklos sritis. Profilio nuotrauka – pasirinkite įkeltos nuotraukos pavadinimą, pasirinkite el. pašto adresą – nerodyti ir spauskite „Išsaugoti“.

Tada spustelėkite Asmeniniai duomenys ir pasirinkite „Tęsti“ (užpildyta žvaigždute). Atsidariusiame lange pasirinkite, kur įdėti šį bloką - pasirinkite poziciją „Po „Apie mane““ ir spustelėkite „Pridėti“. Tada pasirodys langas su konfigūratoriumi ir spustelėkite „Išsaugoti“.

Profilio puslapyje galite keisti dizainą, puslapio maketą ir įkelti animuotas nuotraukas.

Galite įkelti vaizdus ir konfigūruoti, kur jie gali būti ir kaip jie vadinasi.

Toliau skirtuke „Portfelis“ (Puslapio eilutė) reikia sukurti aplanko puslapius su pavadinimais: 01. Akademiniai rezultatai, 02. Informacija apie kursinius darbus ir testus, 03. Informacija apie praktiką, 04. Baigiamasis kvalifikacinis darbas, 05. Papildomas ugdymas, 06. Dalyvavimas mokslinėse ir praktinėse konferencijose, 07. Dalyvavimas dalykų olimpiadose, konkursuose, 08. Projektinė veikla, 09. Leidiniai, 10. Dalyvavimas mokinių savivaldos organų darbe, 11. Visuomeninė veikla, 12. Sportiniai pasiekimai , 13. Kūrybiniai pasiekimai.

Puslapių aprašymas:

01. Pažanga:

Mokymo disciplinų pažymiai. Pažymių knygos puslapių (arba studijų kortelių) skenavimas.

02. Informacija apie kursinius darbus ir testus:

Darbo dalykas, vertinimas, aktualumas, mokslinė, praktinė reikšmė. Vadovų atsiliepimų nuskaitymas.

Dėl 03. Informacija apie praktiką:

Pagrindinis dalykas gyvenimo aprašyme daugeliui darbdavių yra profesiniai įgūdžiai. Iš pažiūros įprasta eilutė anketoje gali persverti svarstykles jūsų naudai arba, priešingai, užbraukti šią galimybę visam laikui.

Tinkamai parinkti profesiniai įgūdžiai jūsų gyvenimo aprašyme yra pavyzdys, kaip jūs suprantate, kur įsidarbinate ir kokių veiksmų iš jūsų tikimasi. Jie taip pat yra aiškus atsakymas į klausimus: „kodėl darbdavys turėtų pakviesti jus būtent į pokalbį“ ir „kodėl kaina, kurią nurodėte norimo atlyginimo skiltyje, nėra per didelė, bet gana teisinga“.

Pagrindinės klaidos

Statistika rodo, kad darbdaviai uždaro daugiau nei 85% gyvenimo aprašymų net neperskaitę jų iki galo. Kokia priežastis? Išanalizavę per 1500 anketų, esame pasirengę atsakyti į šį klausimą.

Priežastis 1. Nuobodu.

Atitinkamoje skiltyje daugelis pretendentų nurodo ne savo profesinius įgūdžius, o porą bendrų frazių, apibūdinančių būsimas jų, kaip vairuotojo, teisininko ir kt., funkcines pareigas. Neaiškios formuluotės jūsų asmeniu nesudomins darbdavio, o priešingai. įtikins jį, kad jūs Neįmanoma aiškiai suformuluoti minties, o jūs įpratote išsisukti nuo vidutinių sprendimų.

Sprendimas: Rašykite aiškiai, glaustai ir aiškiai atsakykite, kad darbdaviui kiltų kuo mažiau klausimų. Paimkime buhalterio pavyzdį.

Tinkamas variantas yra profesiniai įgūdžiai: sklandus 1C programos mokėjimas, apskaitos analitikos pagrindai, patirtis (daugiau nei 2 metai) apskaitant atsargas ir skaičiuojant jų kainą.

Neteisingas variantas – profesiniai pasiekimai: 2 metus ėjo buhalterio pareigas įmonėje „N“, dirbo 1 C programa, sudarė ataskaitas, tvarkė visus dokumentus ir dirbo su prekėmis.

Priežastis 2. Ne tai, ko jums reikia

Ne visi kandidatai supranta, kas slepiasi po šia paslaptinga fraze „profesiniai įgūdžiai“. Norėdami įtikti darbdaviui, dauguma nurodo viską, ką sugeba, o galų gale turime: prancūzų ir japonų virtuvės žinias vadovo gyvenimo aprašyme, tobulą šaunamojo ginklo laikymą būsimos darželio auklėtojos profilyje, baigtą muziką. vairuotojo mokykla ir kiti perliukai .

Sprendimas: Net jei esate ypač gabus, darbdavį jūsų gyvenimo aprašyme domins tik tie profesiniai pasiekimai, kurių pavyzdžiai aiškiai atitinka deklaruojamas pareigas. Pažvelkime į vairuotojo pavyzdį:

Teisingas variantas: 3,5 metų vairuotojo stažas, 3 metai vairavimo be avarijų.

Neteisingas variantas: moku kelias užsienio kalbas, moku megzti.

Priežastis 3. Nelogiškumas

Nežinodami, ką įtraukti į savo paraišką, pretendentai be proto kopijuoja profesinių savybių pavyzdžius, išvardytus savo gyvenimo aprašymuose, kurie yra laisvai prieinami internete. Dėl to gauname visas tas pačias problemas, kurios jau buvo aprašytos aukščiau (niekas nesakė, kad pavyzdžiuose negali būti klaidų). Taip pat prie jų pridedamas neatitikimas tarp to, kas parašyta, ir to, kas iš tikrųjų parašyta.

Sprendimas: Rengiant klausimyną, profesinių įgūdžių ir gebėjimų pavyzdžiu gyvenimo aprašyme gali būti kitų žmonių savybės ir pasiekimai. Bet nekopijuokite jų be proto. „Pereikite per save“ visus nurodytus profesinius įgūdžius ir pasiekimus. Kaskart užduokite sau klausimus: „ar tikrai turiu teisininko įgūdžių“, „ar šios savybės tinka kaip pagrindinės vadovui“.

Priežastis 4. Perkrauta terminija

Norintys pademonstruoti savo išskirtinius gebėjimus įdarbintojui, kandidatai vartoja sudėtingą terminologiją, net jei ji netinkama. Dėl to paprasta ir suprantama vairuotojo frazė „profesiniai pasiekimai – 5 metų kelionės patirtis be avarijų“ ar bet koks kitas ypatingus įgūdžius apibūdinantis pavyzdys gyvenimo aprašyme pavirsta „gobbledygook“. Darbdavys negaiš laiko jai spręsti, o tai reiškia, kad jūs turite visas galimybes prarasti laisvą darbo vietą net jos negavę.

Sprendimas: savo gyvenimo aprašyme apibūdinkite savo savybes ir pasiekimus paprastais žodžiais, kurie būtų suprantami „nežinančiam“.

Perdėjimo pasekmės

Niekada nemeluokite savo gyvenimo aprašyme nurodydami profesines kvalifikacijas. Pasekmių pavyzdys galėtų būti ne tik vėlesnis atleidimas iš jūsų pareigų, bet ir kitų darbdavių atsisakymas su jumis turėti reikalų.

Be to, patyręs personalo atrankos specialistas vis tiek išsiaiškins tiesą pokalbio metu, naudodamas projektyvius struktūrinio pokalbio metodus arba prašydamas rekomendacijų iš ankstesnės jūsų darbo vietos.

Profesinės savybės, reikalingos reikalaujamoms pareigoms

Apibendrinant visa tai, kas išdėstyta pirmiau, pažvelkime į populiarių profesijų gyvenimo aprašymuose populiarių profesinių savybių pavyzdžius.

Vaizdo įrašas: kaip teisingai parašyti gyvenimo aprašymą, pagrindinės specialisto - personalo pareigūno rekomendacijos.

Pardavimų vadybininko gyvenimo aprašyme nurodytų profesinių pasiekimų pavyzdžiai:

Naudojimosi kompiuteriu lygis (nurodant šiai laisvai darbo vietai reikalingas programas);
Pardavimo technikų ir psichologijos išmanymas (nurodykite lygį ir kuo jis grindžiamas);
Pardavimo objekto išmanymas (galite nurodyti praktinę panašios prekės pardavėjo patirtį);
Įtikinėjimo įgūdžiai (lygis ir kaip jie palaikomi).
Praktinė patirtis panašiose pareigose (pavyzdžiui, kaip panašaus produkto pardavėjas ar skambinant klientams).

Taksi vairuotojo gyvenimo aprašyme nurodytų profesinių įgūdžių sąrašas:

Vairavimo patirtis be avarijų;
Tam tikros kategorijos teisių prieinamumas;
Automobilio veikimo išmanymas (leidžiami praktiniai pavyzdžiai);
Miesto ir regiono kelių išmanymas (tik su navigatoriumi – puikiai);
Bendravimo su panašią padėtį užimančiais vaikais patirtis;
Kelionės dokumentų ruošimo ir darbo su jais įgūdžiai.

Profesinių įgūdžių pavyzdžiai, įtraukti į pardavėjo konsultanto gyvenimo aprašymą:

Bendravimo su klientais patirtis ar pasiekimai baigiant mokymus, kursus ir pan.
Efektyvūs pardavimo įgūdžiai (konkretūs rezultatai)
Pardavimo objekto išmanymas (galite nurodyti analogiškos prekės pardavėjo patirtį);
Darbo kasos aparatu įgūdžiai;
Žinios (pagrįstos praktika ar teorija) apie tinkamą prekių eksponavimą, paruošimą pardavimui ir kt.

Profesinių pasiekimų pavyzdžiai buhalterio gyvenimo aprašymui:

Praktinė buhalterio darbo patirtis;
Darbo su kasos knyga, apskaitos (buhalterinė apskaita, sandėlis ir kt.) įgūdžiai;
Gebėjimas atlikti inventorizaciją;
Ataskaitų rengimo ir pateikimo atitinkamoms institucijoms įgūdžiai;
Patirtis atliekant įmonės veiklos ekonominius vertinimus.
Reikalingų programų (1C, MS Office ir kt.) mokėjimo lygis.

Savybių, kurios yra būtinos teisininko gyvenimo aprašyme, sąrašas:

Praktinė teisininko darbo patirtis;
Teisės aktų ir kodeksų išmanymo lygis;
Įgūdžiai atstovauti įmonės interesams bet kokiose institucijose, teisinis jos veiklos rėmimas;
Derybų ir bylinėjimosi praktika;
Praktinė įmonės veiklos teisinio palaikymo patirtis.

Mokytojo gyvenimo aprašyme nurodytų profesinių įgūdžių pavyzdžiai:

Pedagoginės teorijos ir psichologijos žinių lygis;
Mokymo įgūdžių lygis (gebėjimas pritaikyti žinias praktikoje);
Specialūs įgūdžiai (dainavimas, šokis, piešimas ir kt.).
Galimybę turėti atitinkamą išsilavinimą ir patirtį dirbant su dominančio amžiaus vaikais;
Švietimo ir mokymo technologijų, kurias įvaldėte, sąrašas.

Profesiniai gyvenimo aprašymo įgūdžiai yra neatskiriama dokumento dalis, dažniausiai atskiras blokas. Jais naudodamasis darbdavys nustato pareiškėjo, kaip įmonės darbuotojo, galimybes. Juos reikia atidžiai pasirinkti, kad pritrauktumėte verbuotoją, su kuriuo vyks tolesnis pokalbis.

Kas yra - Profesiniai įgūdžiai gyvenimo aprašymui

Profesinės savybės – tai visuma asmeninių savybių ir įgūdžių, kuriuos specialistas įgijo jo metu. Jie padeda tobulėti ateityje ir yra naudingi organizacijai.

Gana dažnai gyvenimo aprašyme yra savybių, kurios yra tik sąlyginai profesionalios. Pavyzdžiui, išvystytas humoro jausmas. Jei verbuotojas ieško žmogaus, kuris užimtų teisininko pareigas, šios savybės jis nevertins aukštai. Tačiau įmonių renginių vedėjui jis gali būti laikomas profesionalu.

Prieš gilinantis į profesinių įgūdžių apibrėžimą, visiems ieškantiems darbo arba tiems, kurie dar tik ruošiasi susirasti naują perspektyvų darbą, rekomenduojame susipažinti su internetiniais kursais: „Naujas darbas: strategija, pasiruošimas, paieška“. Per tris dienas būsite išmokyti kuo geriau pristatyti save.

Kokius profesinius įgūdžius turėčiau įtraukti į savo gyvenimo aprašymą?

3 pagrindinės gyvenimo aprašymo rašymo taisyklės

Norėdami apibūdinti profesines žinias ir įgūdžius pardavimo CV, tiesiog vadovaukitės trimis principais:

Glaustumas. Jei parašysite mažai informacijos, kils abejonių Jei bus per daug taškų, bus sunku perskaityti gyvenimo aprašymą. Geriau pasirinkti vidutinį įgūdžių skaičių – 6-9;
Atitikimas reikalavimams konkreti laisva vieta. Būtina pozicionuoti save „vykdančiojo vadovo“ lygyje, kad peržiūrėdamas gyvenimo aprašymą įdarbinantis asmuo iš karto suprastų, su kuo jis turi reikalą;
Pateiktumas. Informacija jūsų gyvenimo aprašyme turėtų skambėti tvirtai ir gražiai. Reikėtų rašyti konkrečiai. Pavyzdžiui, pardavimų patirtis (5 metai didmeninės prekybos skyriuje). Jei turite personalo valdymo patirties, dokumente turite nurodyti, kiek žmonių buvo komandoje.

Bendrieji įgūdžiai

Darbdavys tikrai įvertins Jūsų gebėjimą užmegzti ryšį su sandorio šalimis raštu ir žodžiu, pasiekimus aptarnavimo srityje, darbo procesų organizavimą, viešojo kalbėjimo patirtį ir kitus gebėjimus. Bet bet kurioje srityje vertinami darbuotojai, turintys didelę motyvaciją rezultatams, iniciatyvą, energiją sprendžiant klausimus, kompetentingą kalbą, greitį priimant sprendimus, atsakingumą. Tai padės

Konsultacijos su „Career Vector“ specialistais parodys karjeros augimo kryptis. Ekspertai vadovaus ir palaikys jūsų veiksmus siekiant naujų lygių.

Pareiškėjai dažnai nurodo, kad kandidatas privalo turėti:

Techniniai įgūdžiai;
Lyderystės savybės;
Rinkodaros įgūdžiai;
Patirtis organizuojant ir valdant procesus.

Šiuolaikinė darbo rinka reikalauja naujų žinių apie šiuolaikines technologijas. Norint įgyti paklausią interneto profesiją, dažnai reikia

Specialūs įgūdžiai

Yra specialių įgūdžių, kuriuos turi profesionalai. Sąrašas yra bendras ir netinka kiekvienai specialybei.

Profesiniai įgūdžiai gyvenimo aprašyme yra šie:

(konkreti kalba ir lygis);
Programavimo kalbų išmanymas;
Verslo bendravimo įgūdžiai (raštu ir žodžiu);
Informacijos paieškos efektyvumas;
Planavimas;
Patirtis pirkimuose;
Pardavimų analizė;
Derybų patirtis;
Patirtis nagrinėjant prieštaravimus;
Atidumas rengiant ataskaitas;
Noras dirbti komandoje;
Nepriklausomumas priimant sprendimus;
Gebėjimas naudoti įtikinėjimo metodus;
Patirtis dirbant su programomis (1C, Word, Excel);
Gebėjimas valdyti biuro įrangą;
Pardavimų telefonu patirtis („šalti“, „karšti“ skambučiai);
Statistinių duomenų rinkimas ir rengimas;
Tiesioginių pardavimų patirtis;
Darbas su komerciniais pasiūlymais;
Prekybos patirtis;
Darbuotojų motyvavimas ir mokymas.

Kiekviena profesija reikalauja tam tikrų gebėjimų. Būtina juos nurodyti atitinkamoje gyvenimo aprašymo dalyje. Tarp išvardytų įgūdžių galite rasti tinkamų konkrečiai specialybei.

Norėdami nustatyti savo profesinius gebėjimus, atlikite „Karjeros orientavimo“ testą

Optimalus įgūdžių skaičius gyvenimo aprašyme yra 6–9

Įgūdžių aprašymų pavyzdžiai

Svarbu suprasti, kad gyvenimo aprašyme nurodytas profesinių įgūdžių sąrašas turi atitikti konkrečioms pareigoms keliamus reikalavimus. Pavyzdžiui, tikslumą vargu ar galima pavadinti privaloma aukščiausio lygio vadovo profesine kokybe. Tačiau sekretorei tai bus apčiuopiamas pranašumas. Todėl, rašydami CV, turėtumėte atsižvelgti į tai, kiek įgūdis yra tinkamas jūsų profesijai.

Sėkmingiausių gyvenimo aprašymų standartus ir pavyzdžius galite pamatyti Vladimiro Yakubo knygoje. Sertifikuotas specialistas ir mokytojas, vienas geriausių galvų medžiotojų Rusijoje savo patirtimi ir pavyzdžiais dalijasi knygoje „Laimėjimo gyvenimo aprašymas. 1:0 tavo naudai! Įsigykite knygą, parduokite save ir sėkmingą karjerą!

Pardavėjo konsultanto profesinių įgūdžių aprašymo pavyzdys

Pardavėjo konsultanto pareigos traukia daugelį. Tačiau ne visi ilgai išlieka šiame vaidmenyje. Profesija netinka karštakošiams ir konfliktuojantiems žmonėms. Sangvinikai ir flegmatikai dažniausiai joje pasiekia puikių rezultatų.

Pagrindiniai pardavimų konsultanto gyvenimo aprašymo įgūdžiai:

Gebėjimas sudominti pirkėjus;
Gebėjimas tvarkyti prieštaravimus ir užkirsti kelią konfliktams;
Prekių konkrečioje parduotuvėje (drabužių, įrangos) išmanymas;
Individualus požiūris į pirkėją, jo poreikių nustatymas ir pagalba renkantis.

Buhalterio profesinių įgūdžių aprašymo pavyzdys

Pažiūrėkime, kokių savybių reikia buhalteriui CV:

Punktualumas;
Organizavimas;
Spektaklis;
Tikslumas.

Įgūdžiai, kuriuos reikia nurodyti dokumente:

Pirminių dokumentų ruošimas;
Darbas su dideliais informacijos kiekiais;
Rusijos Federacijos civilinio kodekso, darbo kodekso ir mokesčių kodekso išmanymas;
Buhalterinės apskaitos ir mokesčių apskaitos taisyklių išmanymas ir patirtis.

Vairuotojo profesinių įgūdžių aprašymo pavyzdys

Pagrindiniai gyvenimo aprašymo įgūdžiai gali būti:

Vairavimo patirtis (15 metų);
Maskvos ir Maskvos srities išmanymas;
Atsargus vairavimo stilius;
Mandagus bendravimas su klientais;
C kategorijos pažymėjimas, vairavimo stažas be avarijų – 7 metai.

Advokato profesinių įgūdžių aprašo pavyzdys

Profesiniai įgūdžiai ir gebėjimai teisininko CV:

„Consultant Plus“ programų išmanymas ir;
Sutarčių, darbo ir komercinės teisės išmanymas;
Patirtis naudojantis paslaugomis „Mano arbitras“, „Arbitražo bylų kortelės indeksas“;
Kompetentingas procesinės ir teisinės dokumentacijos rengimas.

Vadovo (direktoriaus) profesinių įgūdžių aprašymo pavyzdys

Įgūdžiai gyvenimo aprašymui eiti vadovaujančias pareigas:

Komercinės paslaugos efektyvios veiklos (rinkodaros, pardavimų skyriaus) sukūrimas iš „0“
Personalo valdymo patirtis iki 1 tūkst. žmonių (motyvavimas, mokymas, atranka ir atleidimas);
Rinkos tyrimas (organizacijos konkurencingumo ir klientų pageidavimų analizė);
Pardavimo plano prognozavimas ir įgyvendinimas.

Sekretoriaus profesinių įgūdžių aprašymo pavyzdys

Pagrindiniai sekretorės įgūdžiai:

Anglų kalbos mokėjimas (lygis);
Biuro darbo pagrindų išmanymas;
Patirtis dirbant su MS Office programomis;
Biuro įrangos įgūdžiai.

CV rašymas internete

Į vieną vietą pretenduoja dešimtys ir šimtai kandidatų, todėl svarbu išsiskirti. Šiame etape asmeniniu žavesiu pritraukti dėmesio į save neįmanoma. Todėl norėdami nestandartiškai ir teisingai parašyti savo profesinius įgūdžius, turėtumėte naudotis originaliomis CV rašymo internetu paslaugomis:

Zerply. Šis socialinis tinklas sulaukė didelio kūrėjų ir dizainerių įvertinimo, nes jame bus galima publikuoti portfolio;
CV kūrėjas. Paslauga tinka standartiniam, bet stilingam gyvenimo aprašymui sukurti. Jame yra šeši nemokami klasikinio stiliaus šablonai.
Kiekvienas turi savo įgūdžius, į kuriuos reikia atsižvelgti. Sudarę savo gyvenimo aprašymą, turėtumėte įsivaizduoti save kaip vadovą, kuriam reikia darbuotojo jūsų pareigoms. Pakeitimai turėtų būti atliekami tol, kol būsite patenkinti rezultatu. Jums nereikia sudaryti labai ilgo sąrašo, kitaip jūsų gyvenimo aprašymas bus atidėtas.

Profesiniai įgūdžiai ugdomi per patirtį. Gyvenimo aprašyme, sudarytame norint pretenduoti į norimą darbą, objektyviai, glaustai ir aiškiai turi būti nurodytos jūsų asmeninės ir darbinės savybės, dar vadinamos kompetencijomis.

Gerbiamas skaitytojau! Mūsų straipsniuose kalbama apie tipinius teisinių problemų sprendimo būdus, tačiau kiekvienas atvejis yra unikalus.

Jei norite sužinoti kaip tiksliai išspręsti savo problemą – susisiekite su internetine konsultanto forma dešinėje arba skambinkite telefonu.

Tai greita ir nemokama!

Kokie yra pagrindiniai įgūdžiai

Raktas reiškia pagrindinį, įtikinamą, svarų argumentą. Pagrindinės kompetencijos gali būti apibrėžtos taip:

darbdavio požiūriu, tai įgytų teorijos aspektų ir kandidato praktinės patirties apibendrinimas skelbiamos laisvos darbo vietos kontekste, kuris gali būti naudingas įmonės darbe;
iš pareiškėjo pusės - keliamų reikalavimų rinkinys, pagrįstas pačios organizacijos poreikiais, jos strateginiais planais, įvertinimu, kiek jo žinios ir patirtis yra priimtinos nurodytomis sąlygomis.

Kitaip tariant, darbdavys nori matyti pagrindinius darbuotojo įgūdžius, kurie tilptų į bendrą įmonės „portretą“, o jų darbas būtų atliktas efektyviai ir vaisingai. Tai ne tik kokybiškas, savalaikis funkcinių pareigų atlikimas, bet ir firminio įmonės stiliaus išlaikymas bei galimybė į kolektyvo darbą diegti naudingų naujovių.

Kaip sužinoti, ko nori darbdavys

Pagrindiniai punktai rašant CV turėtų būti:

nurodytos informacijos tikrumas;
pareiškėjo kompetencijų tinkamumas organizacijos veiklos rūšiai.

Įmonės dažnai renkasi darbuotojus pagal „tris ramsčius“:

kandidatas turi būti sėkmingas;
gebėti priimti sprendimus;
dirbti komandoje.

Norint išsiaiškinti konkretaus darbdavio poreikius ir taip padidinti tikimybę užimti pareigas, verta surinkti kuo daugiau informacijos apie įmonę per internetą, pažįstamų ratą, o vėliau savo gyvenimo aprašyme susitelkti į asmeninį ir profesinį. savybės, pradedant nuo:

įmonės veiklos rūšis;
savo padėtį rinkoje;
sėkmės būsenos.

bendradarbiauti su maloniais žmonėmis, kurių pirmasis įspūdis apie jų išvaizdą susidaro iš nuotraukos jų gyvenimo aprašyme;
dirbti tik su kompetentingais darbuotojais, galinčiais reikšti savo mintis ir teisingai pateikti informaciją;
matyti logišką karjeros kelią;
stebėti, ar yra rekomendacijų, o tai rodo, kad pareiškėjas nebijo jų nurodyti;
jis nenori skaityti viename sakinyje atspindėtos patirties, išnarplioti nežinomų vardų santrumpas.

CV turi atspindėti atsakymus į skelbime apie laisvas darbo vietas pateiktas užklausas.

Kuo pagrindiniai įgūdžiai skiriasi nuo kandidato asmeninių savybių?

Darbuotojo darbo efektyvumas priklauso ne tik nuo įgytų teorinių žinių ir praktinės patirties, bet ir nuo jo psichofiziologinių gebėjimų atlikti pavestas užduotis.

Todėl, rašydami CV, turėtumėte teisingai atskirti profesinius pranašumus nuo asmeninių savybių:

pagrindiniai įgūdžiai: žinoti, turėti patirties, ką nors įsivaizduoti, mokėti ką nors daryti, ką nors turėti, ką nors žinoti;
asmeninės savybės yra kažkas, kas genetiškai būdinga žmogui, bet gali būti koreguojama dirbant su savimi: temperamentas, charakteris, valia, emocijos.

Pavyzdžiui, jei kalbame apie buhalterio profesiją. Jam „greitai ir efektyviai dirbu su ataskaitų teikimu“ yra pagrindinė kompetencija, o „esu kruopštus, turiu analitinį protą“ – asmeninis parametras.

CV: rubrika Profesiniai įgūdžiai ir gebėjimai

Rubrika „Profesiniai įgūdžiai ir gebėjimai“ laikoma viena svarbiausių dokumente. Todėl jį sudarydami turėtumėte atkreipti dėmesį į šiuos dalykus:

Sudarant chronologinį gyvenimo aprašymą, stulpelį geriau dėti po patirties aprašymo prieš asmenines savybes. Jame apibendrinama, kokių žinių ir įgūdžių buvo įgyta dirbant.
Funkciniame gyvenimo aprašyme, kuris efektyvus, kai yra praktinės veiklos spragų, kur akcentuojami karjeros pasiekimai, pastraipa dedama iškart nurodant visą vardą ir pareigas.
Programuotojams ir įvairiems techniniams specialistams šis skyrius gali būti vadinamas „techniniais įgūdžiais“ arba „kvalifikacijomis“.

Šioje pastraipoje aprašoma:

trumpas įgūdžių sąrašas, nuo 4 iki 6 pozicijų;
profesinius nuopelnus.

Svarbu atsiminti, kad sąrašas atitinka darbdavio reikalavimus.

Pagrindiniai įgūdžiai

Pagrindiniai įgūdžiai formuojasi priklausomai nuo užimamų pareigų ir atliekamų funkcijų, šiuo metu paklausiausi yra tie, kurie yra nukreipti į vadovavimo ypatybes ar veiklos rezultatus, pavyzdžiui:

valdyti pavaldinius ir laiką;
asmeninis ir dalykinis bendravimas;
verslo valdymas;
pardavimai;
strateginis ir kūrybinis mąstymas;
organizaciniai gebėjimai;
sprendimų priėmimo kompetencija;
daugiafunkcinis darbas;
gebėjimas ugdyti ir mokyti kitus;
verslo etika;
kompiuterinis raštingumas;
kalbos mokėjimas.

Kitų specialių įgūdžių pavyzdžiai

Tarp didžiulio stojančiųjų į laisvą darbo vietą CV su nurodytais specialiais įgūdžiais darbdavys tikrai neįsimins; Tačiau ten turi būti pateikta teisinga informacija, net jei ji šiek tiek pagražinta. Tai byloja apie pareiškėjo gebėjimą prisistatyti. Aukštoms pareigoms ir vadovams svarbūs pristatymo įgūdžiai.

Kandidatas, kuris turi:

kritinis mąstymas;
išradingumas;
gebėjimas priimti rizikingus sprendimus;
adaptyvi kompetencija;
integraciniai (prioritetiniai), konceptualūs (substantiniai) gebėjimai;
tarpasmeninė komunikacinė kompetencija.

Įvairių profesijų profesinių įgūdžių pavyzdžiai

Beveik visų profesijų atstovams būtinas programinės įrangos produktų ir tam tikrų kalbos lygių mokėjimas.

Nėra standartinio pagrindinių kompetencijų rinkinio, tačiau galima nustatyti:

Projektų vadovams: užduočių konstravimo, projektų rengimo, derybų vedimo įgūdžiai, komandos kūrimo, išteklių paskirstymo kompetencija, finansinės analizės, apskaitos, ekonomikos, personalo valdymo žinios.
Mokytojams: aukšta erudicija, platus kultūrinis akiratis, korepetitoriaus įgūdžiai, pedagoginio darbo ir bendravimo technologijų įvaldymas, organizacinės kompetencijos, pedagoginė ištvermė, meistriškumas.
Buhalteriams: mokesčių ir apskaitos, kasos drausmės, sandėlio apskaitos ir tarpusavio atsiskaitymų, darbo užmokesčio apskaitos, darbo su pirmine dokumentacija, ataskaitų rengimo ir pateikimo, inventorizacijų vedimo įgūdžiai; mokesčių, buhalterinės apskaitos teisės aktų, komandiruočių išmanymas.
Dėl klientų aptarnavimo: gebėjimas užmegzti kontaktą, patirtis dirbant su klientais, poreikių nustatymo metodų išmanymas, gebėjimas klausytis, užduoti klausimus, valdyti pokalbį, konfliktų valdymo pagrindų išmanymas.

Labai dažna klaida

Profesinės kompetencijos atsiranda dėl asmeninių žmogaus polinkių. Tačiau dažniausia klaida rašant CV yra tada, kai pareiškėjas šiomis sąvokomis nesidalina, o asmeninės savybės aprašomos pagrindinių įgūdžių skiltyje.

Taip pat dažnai, bandydamas kompensuoti pagrindinių įgūdžių ar laimėjimų trūkumą, kandidatas save apibūdina kaip supermeną:

iniciatyvumas;
labai protingas;
komunikabilus;
atsparus stresui.

Šias frazes galima lengvai pakeisti dviem sakiniais, pavyzdžiui, taip:

„Aš nebijau pradėti sunkių dalykų, aš juos sėkmingai užbaigiu“;
„geba mąstyti analitiškai ir strategiškai“;
„Nuolat lankau seminarus ir užsiprenumeruoju specializuotos svetainės adresų sąrašą.

Kokius pagrindinius įgūdžius turėtumėte nurodyti, jei neturite darbo patirties?

Kaip apibūdinti kertinius momentus, darbo pasiekimus jauniems specialistams baigus mokslo įstaigas ar turintiems nepakankamą žinių lygį? Verta išbandyti šiuos dalykus:

išklausė praktinį šios srities mokymą;
Studijuodamas ne visą darbo dieną dirbo pardavimų srityje;
anglų kalbos mokymasis nuotoliniu būdu;
Greitai randu reikiamą informaciją;
Suvokiu, sisteminu, apdoroju, kas efektyviai padeda dirbant su nežinoma praktika;
gebate persiorientuoti į naujas žinias;
Gerai kalbu vokiškai;
Moku naudotis kompiuteriu ir pan.

Sukuriamas gyvenimo aprašymas, siekiant parodyti potencialiam darbdaviui, koks esate tinkamas įmonei, į kurią pretenduojate. Jo tikslas – parodyti jums iš geriausios pusės. Ką gali parodyti geriausiai? Žinoma, tai yra specializuotas mokymas ir darbo patirtis, tačiau dažnai darbas reikalauja ir tam tikrų specifinių profesinių įgūdžių, kurių nesant darbdavys jūsų kandidatūros nesvarstys.

Straipsnyje pamatysite, kokie profesiniai įgūdžiai egzistuoja, kurie tinka įvairioms profesijoms, ir sužinosite, kokius profesinius įgūdžius rašyti gyvenimo aprašyme su pavyzdžiais.

Kodėl rašyti profesinius įgūdžius?

Bet koks profesinis įgūdis yra jūsų patirtis šiame profilyje. Visų pirma reikia sudominti ir užkabinti darbdavį, o ilgas tavo darbo vietų sąrašas jam nepasakys, ką tu gali padaryti. Jei neturite darbo patirties, tuomet galite įvesti tuos įgūdžius, kuriuos turite per stažuotes, įvairius mokymus ir pan.

Kiekviena pozicija turi savo reikalingų įgūdžių sąrašą, o teisingai juos nurodę padidinate savo galimybes įsidarbinti. Tačiau tereikia sakyti tiesą, kad darbdavys iš anksto suprastų, kaip esate pasiruošęs darbui ir ar prireikus galite greitai išmokti.

Nėra bendro įgūdžių, tinkančių kiekvienai profesijai, sąrašo. Bet jei negalite tiksliai apibrėžti savo įgūdžių, galite nurodyti kai kuriuos pagrindinius įgūdžius, kurie jus gerai parodys kaip darbuotojui.

Geri darbo kompiuteriu įgūdžiai;
Žinios (galite išvardyti kokias ir nurodyti savo įgūdžių lygį);
Gebėjimas planuoti savo darbo laiką;
Valdymo įgūdžiai;
Gebėjimas greitai priimti sprendimus;
Dėmesys detalėms;
Gebėjimas greitai analizuoti;

Tačiau tokio sąrašo neužtenka. Darbdavys nori sužinoti, ar tuoj pat įsijungsite į darbą? Ar supranti, ką darysi? Kad pažvelgus į savo įgūdžius taptų aišku, koks darbuotojas esi. Todėl kiekviena profesija turi savo specialius įgūdžius, kurių turėjimas yra privalomas. Idealus šių įgūdžių skaičius yra 6-8 vienetai.

Įvairių profesijų įgūdžių pavyzdžiai

Vadovas:

Kompiuterinių programų išmanymas (nurodykite savo mokėjimo lygį);
Gebėjimas derėtis;
Specifinių žinių apie rinką;
Sėkminga pardavimų patirtis (nurodykite, kiek metų dirbate didmeninės prekybos versle);
Gebėjimas kompetentingai bendrauti ir įtikinti;
Gebėjimas apdoroti didelius informacijos kiekius;
Gebėjimas rasti požiūrį į klientą;

Teisininkas:

Teisės aktų išmanymas;
Gebėjimas derėtis;
Patirtis teismo posėdžiuose (patirtis dirbant su įmone);
Sklandus kalbų mokėjimas (nurodykite mokėjimo skaičių ir lygį);
Gebėjimas dirbti su klientais;
Teisinių dokumentų išmanymas;
Gebėjimas reikšti pretenzijas ir pretenzijas;

Pardavėjas— konsultantas:

Gebėjimas greitai atpažinti kliento norus;
Konsultavimas dėl bet kokio produkto ar paslaugos;
Prekių dizainas internetinėje parduotuvėje (nurodykite savo kompiuterio įgūdžius);
Prekių priėmimas ir demonstravimas;
Gebėjimas dirbti su pretenzijomis ir prieštaravimais;
Gebėjimas dirbti stresinėse situacijose;
Ataskaitų teikimo valdymas;

Prižiūrėtojas:

Personalo valdymo patirtis (nurodykite pavaldinių skaičių, kuriam vadovavote ankstesniame darbe)
Kalbų mokėjimas (nurodykite, kurios kalbos ir lygis)
Gamybos valdymas;
Patirtis derybose;
Gebėjimas įtikinti;
Gebėjimas planuoti ir daryti prognozes;
Konfliktų sprendimas;

Buhalteris:

Buhalterinės apskaitos ir mokesčių apskaitos patirtis (nurodyti kiek metų, kokia sritis);
Teisės aktų išmanymas;
Ataskaitų teikimas (TFAS, RAS);
Įgūdžiai gauti paskolas įmonėms;
Kompiuterinės žinios;
Gebėjimas skaičiuoti darbo užmokestį, surašyti nedarbingumo atostogas, atostogas ir kt.;
Dėmesys detalėms;

Mokytojas:

Komunikabilumas;
Tolerancija ir lankstumas;
Iniciatyvumas ir energija;
Gebėjimas analizuoti;
Organizaciniai gebėjimai;
Kompiuterių ir technologijų įgūdžiai;
Plataus mąstymo, daug skaitantis, eruditas;

Psichologas:

Komunikabilumas;
Patirtis vedant mokymus;
Gebėjimas suprasti žmogų, išklausyti ir nuraminti;
Socialinių tyrimų ir asmenybės diagnostikos vykdymas;
Gebėjimas rasti bendrą kalbą su žmonėmis, kiekviename ieškoti požiūrių;
Testų atlikimas ir jų rezultatų analizė;
Gebėjimas susikurti psichologinį kliento portretą;

Nepainiokite savo įgūdžių aprašymo su savaisiais.