Buitinių prietaisų prijungimo meistro pareigybės aprašymas. Parduotuvės mechaninio skyriaus meistro pareigybės aprašymas. Darbo aprašymo pratarmė
valstybinis švietimasaukštojo profesinio mokymo įstaigos
Altajaus valstybinis technikos universitetas I.I. Polzunova "
(PTI AltSTU)
DARBO APRAŠYMAS
PASTATŲ MEISTRAI
IR STRUKTŪRŲ REMONTAS
SMK DI 2005-04-27 10 d
Administracijos darbo prorektorius
Biyskas 2005 m
BENDROSIOS NUOSTATOS
Pastatų eksploatavimo ir statinių remonto meistras (toliau - remonto meistras) priklauso valdytojų kategorijai.
Į remontininko pareigas skiriamas asmuo, turintis aukštąjį techninį išsilavinimą ir ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį gamyboje.
Į šias pareigas skiriamas ir atleidžiamas iš pareigų rektoriaus įsakymu dėl AHR prorektoriaus paskyrimo.
Remontas turėtų žinoti:
Pastatų ir statinių priežiūros ir remonto sprendimai, įsakymai, įsakymai, metodinė ir norminė medžiaga.
Instituto plėtros perspektyvos.
Pastatų ir statinių remonto ir priežiūros organizavimas.
Viena suplanuota prevencinė sistema pastatų ir konstrukcijų remontui ir racionaliam jų veikimui.
Remonto planavimo metodai.
Pastatų techninės charakteristikos, jų projektavimo ypatybės, paskirtis ir jų eksploatavimo taisyklės.
Medžiagų ir įrangos paraiškų rengimo taisyklės.
Ekonomikos, teisės, sociologijos pagrindai.
Instituto finansinės ir ekonominės veiklos organizavimas.
Administraciniai, darbo ir verslo teisės aktai.
Darbo apsaugos, pramoninės sanitarijos, saugos ir priešgaisrinės saugos taisyklės ir normos.
Remontas sumontuotas:
40 valandų darbo savaitė su dviem poilsio dienomis (šeštadienį, sekmadienį).
Kasmetinės 28 kalendorinių dienų mokamos atostogos.
Remontams taikomi: elektrikai, suvirintojai, santechnikai, dailidės.
Remontas yra tiesiogiai pavaldus AHCh vyriausiajam inžinieriui, jam nesant įgyja atitinkamas teises ir yra atsakingas už netinkamą jam pavestų pareigų vykdymą.
Remonto darbuotojo nebuvimo metu (liga, atostogos, komandiruotė ir pan.) Jo pareigas atlieka nustatyta tvarka paskirtas asmuo, kuris įgyja atitinkamas teises ir yra atsakingas už netinkamą jam pavestų pareigų vykdymą. .
OFICIALIOS ATSAKOMYBĖS
Remontas privalo:
Organizuokite remonto darbus, gaires ir kontrolę atliekant darbus, stebėkite, kaip laikomasi saugos priemonių, nustatykite remontui reikalingų medžiagų poreikį.
Parengti medžiagų ir įrankių taikymą ir specifikacijas, kontroliuoti jų paskirstymo ir naudojimo teisingumą.
Kasdien du kartus tikrinti pastatų, vandentiekio, kanalizacijos sistemų, šildymo, apšvietimo ir kt. Techninę būklę. Atkreipkite tiesioginio vadovo dėmesį į nustatytus trūkumus ir priemones, kurių imtasi jiems pašalinti.
Šildymo sezono metu bent kartą per dieną dalyvaukite tikrinant pastatų šildymo sistemos techninę būklę dėl gūsių, oro spūsčių ir kitų avarinių situacijų.
Stebėkite, ar sandėlyje yra reikalingų medžiagų ir įrankių remonto darbams nelaimingų atsitikimų ir priežiūros metu.
Vystyti esamus ir ilgalaikius planus, įvairių tipų pastatų remonto grafikus, rengti medžiagų nurašymo dokumentus.
Paruoškite edukacinius pastatus ir nakvynės namus rudens-žiemos operacijai
Užtikrinti darbuotojų įdarbinimą, stebėti, kaip laikomasi technologinių procesų, operatyviai nustatyti ir pašalinti jų pažeidimo priežastis.
Laiku praplaukite šildymo sistemas pasibaigus šildymo sezonui
Reguliariai tikrinkite atlikto darbo kokybę.
Nustatykite ir laiku pristatykite darbuotojams gamybos tikslus.
Skatinti profesijų derinimo plėtrą, paslaugų sričių plėtrą.
Vykdyti pramoninį darbuotojų informavimą, imtis priemonių, skirtų darbo apsaugos, saugos ir pramoninės sanitarijos, priešgaisrinės saugos, techninės įrangos ir įrankių eksploatavimo taisyklėms ištirti, taip pat jų laikymosi kontrolei. Užpildykite darbuotojų darbo laiko apskaitos žiniaraštį ir laiku pateikite jį apskaitos skyriui.
Kontroliuokite rangovų atliekamų darbų kokybę, priešgaisrinės saugos ir saugos taisyklių laikymąsi.
Aprūpinkite rangovus elektra, vandeniu, šiluma ir, jei reikia, pagalbiniu kambariu.
Įvykus ekstremalioms situacijoms ne darbo valandomis, nustatykite priežastis ir imkitės reikiamų priemonių joms pašalinti. Jei reikia, atvykite į darbo vietą ir praneškite apie įvykį tiesiogiai viršininkui.
Vykdyti individualias jo tiesioginio vadovo oficialias užduotis, tiesiogiai susijusias su tarnybinėmis pareigomis.
TEISĖS
Remontas turi teisę:
Susipažinti su instituto vadovybės sprendimų, susijusių su jo veikla, projektais.
Institucijos vadovybei pateikti svarstyti pasiūlymus, kaip pagerinti darbą, tiesiogiai susijusį su jo tarnybinių pareigų vykdymu.
Bendrauti su visų (atskirų) instituto struktūrinių padalinių vadovais.
Paprašykite instituto padalinių vadovų informacijos ir dokumentų, būtinų jų pareigoms atlikti.
Pasirašykite ir patvirtinkite dokumentus pagal savo kompetenciją.
Pateikti instituto vadovybei svarstyti idėjas dėl jo pavaldžių darbuotojų skyrimo, perkėlimo ir atleidimo, pasiūlymus dėl jų skatinimo ar nuobaudų jiems skyrimo.
Reikalauti, kad instituto vadovybė padėtų atlikti savo tarnybines pareigas ir teises.
ATSAKOMYBĖ
Pastato priežiūros ir remonto meistras yra atsakingas už:
4.1. Už netinkamą savo pareigų, numatytų šiame pareigybės aprašyme, vykdymą ar nevykdymą - neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos darbo teisės aktų nustatytų ribų.
4.2. Už nusikaltimus, padarytus vykdant savo veiklą - neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų.
4.3. Už materialinės žalos padarymą - neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos darbo ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.
Dokumento pabaiga.
Informacijos lapas
SUSITARĖ
PAKEITIMAI
| Skaičius pakeitimus | Registracijos diena pakeitimus | Patvirtinta | Pastaba |
APIE
Perskaičiau darbo aprašymą 
Vieninga vadovų, specialistų ir kitų darbuotojų pareigybių kvalifikacijos informacinė knyga (CEN), 2019 m
Skyrius „Branduolinės energetikos organizacijų darbuotojų kvalifikacinės charakteristikos“
Skyrius buvo patvirtintas 2009 m. Gruodžio 10 d. Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymu N 977
Įrangos remonto technikas
Darbo pareigos. Teikia visų tipų įrangos eksploatavimą, remontą ir modernizavimą. Pagal standartinius organizacijos kapitono nuostatus vykdo jo vadovaujamo skyriaus (skyriaus) valdymą. Užtikrina, kad darbuotojai laikytųsi gamybos standartų, teisingai naudotų darbo zonas, įrangą, technologinę ir organizacinę įrangą bei įrankius. Vykdo komandų formavimą, koordinuoja jų veiklą. Nustato gamybos tikslus komandoms ir pavieniams darbuotojams. Teikia pasiūlymus dėl gamybos normų ir kainų peržiūrėjimo, dalyvauja darbų įkainojime ir organizuoja darbus, skirtus darbuotojų kvalifikacijai kelti. Vykdo gamybos instrukcijas darbuotojams, organizuoja darbo apsaugos priemonių įgyvendinimą. Stebi, kaip darbuotojai laikosi darbo apsaugos taisyklių. Organizuoja pažangių remonto technologijų, progresyvių darbo metodų ir metodų, profesijų derinimo diegimą. Dalyvauja rengiant gamybą, užtikrina darbuotojų ir komandų išdėstymą, stebi, kaip laikomasi remonto technologijos. Užtikrina, kad svetainė atliktų uždavinius, susijusius su apimtimi, laiku ir nomenklatūra, planine profilaktine priežiūra, laikantis norminių kokybės reikalavimų, padidėjusio darbo našumo ir įrangos poslinkio koeficiento, racionaliai naudojant atsargines dalis, medžiagas, kurą, energiją. Dalyvauja įgyvendinant racionalizavimo pasiūlymus ir išradimus. Vykdo techninę priežiūrą, susijusią su dirbtuvių įrangos, pastatų ir konstrukcijų apsauginių įtaisų būkle ir remontu. Dalyvauja priimant ir priimant užbaigtus darbus dėl aikštelės rekonstrukcijos, įrangos remonto ir modernizavimo, mechanizavimo, gamybos procesų automatizavimo ir rankinio darbo. Dalyvauja rengiant planinius prevencinės įrangos priežiūros, atsarginių dalių, medžiagų ir įrankių taikymo grafikus (planus). Dalyvauja priimant ir montuojant naują įrangą, sertifikuojant ir racionalizuojant darbo vietas. Ruošia kėlimo mechanizmus ir kitus objektus, kuriems taikoma valstybinė priežiūra, kad jie būtų pristatyti Rusijos „Gosgortekhnadzor“. Organizuoja įrangos remonto ir modernizavimo darbų atlikimo apskaitą, kontroliuoja jų kokybę.
Turi žinoti:įstatymai ir kiti Rusijos Federacijos norminiai teisės aktai, metodiniai ir norminiai dokumentai dėl įrangos, pastatų ir statinių remonto organizavimo; remonto paslaugos organizavimas parduotuvėje (vietoje), cecho techninės plėtros perspektyvos (vietoje); dirbtuvės (aikštelės) techninės charakteristikos, projektavimo ypatybės, paskirtis, darbo režimai ir darbo taisyklės; remonto darbų organizavimas ir technologija; įrangos montavimo, reguliavimo ir derinimo būdai; įrangos techninės dokumentacijos rengimo tvarka; tepalų ir emulsijų įrenginių organizavimas; techninio ir ekonominio planavimo metodai; darbų ir darbuotojų įkainojimo tvarka, darbų normos ir kainos, jų peržiūros tvarka; vidaus ir užsienio patirtis įrangos remonto priežiūros srityje; ekonomikos pagrindai, gamybos organizavimas, darbas ir valdymas; darbo teisės aktų pagrindai; aplinkos apsaugos taisyklės; darbo apsaugos ir priešgaisrinės saugos taisyklės; vidaus darbo taisykles.
Kvalifikacijos reikalavimai. Aukštasis profesinis (techninis) išsilavinimas ir darbo patirtis profesinės veiklos kryptimi ne trumpesnis kaip 1 metai arba vidurinis profesinis (techninis) išsilavinimas ir darbo patirtis profesinės veiklos kryptimi ne trumpesnis kaip 3 metai.
PATVIRTINTA
Generalinis vadybininkas
PJSC „Įmonė“
____________ V.V. Umnikovas
„___“ ___________ G.
Darbo aprašymas
parduotuvės mechaninio skyriaus vyresnysis meistras
1. Bendrosios nuostatos
1.1 Šis pareigybės aprašymas nustato UAB „Įmonė“ (toliau - įmonė) dirbtuvių mechaninio skyriaus vyresniojo meistro pareigas, teises, tarnybinius santykius ir pareigas.
1.2 Į mechanikos skyriaus vyresniojo meistro pareigas skiriamas asmuo, turintis aukštesnį profesinį (techninį) išsilavinimą ir ne mažesnį kaip 1 metų gamybos patirtį arba vidurinį profesinį išsilavinimą ir ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį gamyboje. (toliau - vyresnysis meistras). Jei nėra specialaus išsilavinimo, darbo patirtis gamyboje yra ne mažesnė kaip 5 metai.
1.3 Vyresnysis meistras yra tiesiogiai pavaldus aikštelės vadovui. Vyresniojo meistro paskyrimas, perkėlimas ir atleidimas vykdomas įmonės generalinio direktoriaus įsakymu parduotuvės vadovo siūlymu.
1.4 Darbo skyriui priklauso vyresnysis meistras:
- tekintojai;
- pagalbinis darbuotojas;
- Automatinių ir pusiau automatinių įtaisų reguliatorius;
- gręžimo operatoriai;
- Turneriai- karuselės;
— .
1.5 Laikino neatvykimo atveju (komandiruotė, liga, atostogos) vyresniojo meistro pareigas atlieka kitas parduotuvės vadovo įsakymu paskirtas asmuo, privalomai susipažinęs su šiuo pareigybės aprašymu.
1.6 Vyresnysis meistras savo darbe vadovaujasi:
- Rusijos Federacijos teritorijoje galiojančius darbo teisės aktus;
- taisyklės, instrukcijos, kitos gairės ir norminiai dokumentai, susiję su teritorijos gamyba ir ekonomine veikla;
- aukštesniųjų vadovų įsakymai, nurodymai, nurodymai;
- įmonės politika kokybės srityje;
- įmonės QMS dokumentacija;
- darbo apsaugos ir saugos taisyklės;
- įmonėje nustatytos normos ir taisyklės;
- šis pareigybės aprašymas.
1.7 Be skyriaus vedėjo įsakymų, vyresnysis meistras vykdo parduotuvės vadovo nurodymus ir nurodymus.
2 Darbo pareigos
Svetainės vyresnysis meistras privalo:
2.1 Vykdyti pagal galiojančius įstatymus ir norminius aktus, reglamentuojančius įmonės gamybinę ir ekonominę veiklą, pamainos komandos, svetainės valdymą.
2.2 Užtikrinti, kad gamykla įvykdytų gamybos tikslus, susijusius su gamybos apimtimi, kokybe, nurodyta nomenklatūra (asortimentu), darbo našumo didinimu, gaminių darbo intensyvumo mažinimu, pagrįstai racionaliai pakraunant įrangą ir naudojant jos technines galimybes, didinant pamainų santykį įrangos, ekonomiško žaliavų, medžiagų, kuro, energijos naudojimo ir mažesnių gamybos sąnaudų.
2.3 Pamainos pradžioje apžiūrėkite darbo vietas, mašinas, mechanizmus, įrangą ir imkitės priemonių nustatytiems trūkumams pašalinti.
2.4 Laiku paruoškite gamybą produktų išleidimui į vietą, užtikrinkite darbuotojų ir komandų išdėstymą.
2.5 Stebėkite, kaip laikomasi technologinių procesų, nedelsdami nustatykite ir pašalinkite jų pažeidimo priežastis.
2.6 Dalyvauti kuriant naujus ir tobulinant esamus technologinius procesus ir gamybos būdus.
2.7 Patikrinkite gaminių kokybę ir atliktą darbą.
2.8 Imtis priemonių, kad būtų išvengta neatitinkančių gaminių išleidimo ir pagerinta gaminių kokybė.
2.9 Dalyvauti priimant užbaigtus darbus dėl aikštelės rekonstrukcijos, technologinės įrangos remonto, gamybos procesų mechanizavimo ir automatizavimo bei rankinio darbo.
2.10 Organizuoti pažangių darbo metodų ir metodų, taip pat jo organizavimo formų pristatymą.
2.11 Užtikrinti, kad darbuotojai laikytųsi gamybos standartų, teisingai naudotųsi gamybos zonomis, įranga, biuro įranga.
2.12 Vykdyti brigadų formavimą (jų kiekybinę, profesinę ir kvalifikacinę sudėtį), kurti ir įgyvendinti racionalaus brigadų išlaikymo priemones, koordinuoti jų veiklą.
2.13 Nustatyti ir laiku pateikti komandoms gamybos užduotis pagal patvirtintus gamybos planus ir grafikus, standartinius įrangos, žaliavų, medžiagų, įrankių, kuro, energijos naudojimo rodiklius.
2.14 Užtikrinti tinkamą apsauginių, saugos, signalizacijos, blokavimo įtaisų ir kitų darbo saugumą užtikrinančių įtaisų veikimą.
2.15 Vesti pradinius, pakartotinius, neplanuotus ir tikslinius darbuotojų informavimus, organizuoti jų mokymą apie saugią darbo praktiką, stažuotes darbo vietose, specialų mokymą ir žinių apie darbo apsaugą tikrinimą, taip pat tvarkyti atitinkamus dokumentus.
2.16 Supažindinti darbuotojus su technologiniais procesais, taisyklėmis, režimais, žemėlapiais, schemomis ir kt. Ir užtikrinti, kad darbas būtų atliekamas pagal šiuos dokumentus.
2.17 Kontroliuoti, ar darbuotojai turi saugos sertifikatus dėl teisės dirbti su tokio tipo mašinomis, mechanizmais, įranga, ar darbuotojai laikosi darbo apsaugos instrukcijų ir techninės įrangos eksploatavimo taisyklių, saugaus gamybos operacijų atlikimo ir asmeninių apsaugos priemonių naudojimo .
2.18 Paruošti pavaldžius darbuotojus atlikti didesnio pavojaus darbus ir kontroliuoti jų atlikimą.
2.19 Tinkamai registruoti, laikyti ir naudoti diržų (traukimo) rinkinius, konteinerius.
2.20 Reguliariai tikrinkite krovinio valdymo įtaisus ir konteinerius, imkitės priemonių laiku pašalinti nustatytus gedimus. Patikrinimo rezultatus įrašykite į registrą ir patikrinimo žurnalą.
2.21. Saugiai laikyti, transportuoti ir naudoti pavojingas, kenksmingas ir sprogiai pavojingas medžiagas.
2.22. Užtikrinti plakatų, ženklų, ženklų, įspėjimų ir pan. Saugumą.
2.23. Parengti ir tvarkyti dokumentus, nustatytus darbo apsaugos darbą reglamentuojančiose nuostatose (magistro darbo knygos, instrukcijų žurnalai, kontrolės žurnalai ir kt.)
2.24 Sustabdyti nuo darbo asmenų, taip pat apsvaigusių nuo alkoholio, narkotikų ar toksinio apsinuodijimo.
2.25 Imtis priemonių, kad būtų išvengta nelaimingų atsitikimų.
2.26 Organizuoti pirmosios pagalbos teikimą nelaimingų atsitikimų metu nukentėjusiems asmenims, nedelsiant imtis priemonių, kad jie būtų pristatyti į gydymo įstaigą.
2.27. Skatinti pažangių darbo organizavimo formų diegimą, teikti pasiūlymus dėl gamybos tempų ir kainų peržiūrėjimo, taip pat pagal vieningą tarifų ir kvalifikacijų informacinę knygą priskirti vietos darbuotojams darbo vietas ir profesijas. , dalyvauti nustatant darbų tarifus.
2.28 Išanalizuokite gamyklos gamybos veiklos rezultatus ir praneškite apie analizės rezultatus aikštelės vadovui ir dirbtuvės vadovui.
2.29 Pateikti pirminių dokumentų, skirtų darbo valandoms, gamybai, darbo užmokesčiui, prastovoms fiksuoti, vykdymą.
2.30 Skatinti geriausios praktikos sklaidą, iniciatyvų plėtojimą, racionalizavimo pasiūlymų ir išradimų pristatymą.
2.31 Dalyvauti įgyvendinant darbą, siekiant nustatyti gamybos rezervus pagal produktų kiekį, kokybę ir asortimentą, rengiant priemones, skirtas palankioms darbo sąlygoms sukurti, gamybos kultūrai gerinti, racionaliai naudoti darbo laiką ir gamybos įrangą.
2.32 Pranešti ir įrašyti į dirbtuvių remonto paslaugų žurnalą apie visus avarinius technologinės įrangos ir įrankių gedimus.
2.33. Atlikti dirbtuvėms perduotų produktų registraciją.
2.34 Stebėti, kaip darbuotojai laikosi darbo apsaugos ir saugos taisyklių, gamybos ir darbo drausmės, vidaus darbo reglamentų, skatinti savitarpio pagalbos ir reiklumo aplinkos kūrimą komandoje, ugdyti darbuotojų atsakomybės ir susidomėjimo jausmą laiku. aukštos kokybės gamybos užduočių atlikimas, asmeninių apsaugos priemonių naudojimas ...
2.35. Užtikrinkite gamybos ir vartojimo atliekų surinkimą, laikiną laikymą pagal patvirtintas instrukcijas. Imasi priemonių, kad konteineriai nebūtų perpildyti atliekomis.
2.36 Užtikrinkite tinkamą ištraukiamosios ventiliacijos, dulkių ir dujų valymo sistemų veikimą. Jei pastebėsite, kad šių sistemų veikimas yra neveiksmingas, nedelsdami praneškite apie tai svetainės vadovui ar parduotuvės vadovui.
2.37 Užtikrinti objekto gamybinių patalpų priežiūrą pagal sanitarinius ir higienos reikalavimus.
2.38 Užtikrinti, kad būtų laiku įvykdyti saugos ir aplinkos apsaugos departamento nurodymai, nurodymai, nurodymai.
2.39 Suteikti eismo įvykio tyrimo komisijai visą informaciją, reikalingą jos įgaliojimams įgyvendinti.
2.40 Nustatyta tvarka parengti pasiūlymus dėl darbuotojų skatinimo arba patraukti atsakomybėn gamybos ir darbo drausmės pažeidėjus.
2.41. Organizuoti darbą, siekiant pagerinti darbuotojų ir meistrų kvalifikaciją ir profesinius įgūdžius, apmokyti juos antrosios ir susijusios profesijos, nustatyti pavaldžių darbuotojų mokymo poreikį, įvertinti mokymo efektyvumą ir atlikti ugdomąjį darbą komandoje.
2.42 Neužsiimkite veikla, kuri tiesiogiai ar netiesiogiai kenkia įmonei.
2.43. Prižiūrėti pamainų darbuotojus, nustatyti pavaldžių darbuotojų pareigas, pareigas ir įgaliojimus pagal jų darbo instrukcijas.
2.44 Nuspręskite, kokių veiksmų reikia imtis sprendžiant bet kokią problemą, dėl kurios reikia imtis prevencinių ir taisomųjų veiksmų.
2.45. Laikykitės įmonės kokybės valdymo sistemos dokumentacijos reikalavimų.
2.46 Dalyvauti darbo vietoje sertifikuojant ir racionalizuojant darbo vietas.
2.47 Nuolat gerinti profesinės veiklos rezultatus.
2.48 Stebėti, kaip laikomasi priešgaisrinės saugos taisyklių. Aikštelės darbuotojai, norėdami nemokamai patekti į darbo vietas, važiuojamąsias dalis ir evakuacijos kelius.
2.49 Organizuokite ir atlikite darbus, būtinus priešgaisrinei saugai užtikrinti (valcavimo žarnos, užpildymo dėžės su smėliu prie priešgaisrinių skydų, gesintuvų papildymas ir kt.)
2.50 yra įpareigotas būti darbo vietoje ir stebėti jų saugų darbą.
2.51 Įvykus nelaimingam atsitikimui darbe, suteikite nukentėjusiam asmeniui pirmąją pagalbą, informuokite darbuotojų saugos ir aplinkos apsaugos departamentą apie įvykį, išlaikykite tokią situaciją, kokia buvo nelaimingo atsitikimo ar nelaimingo atsitikimo metu, jei tai nekelia grėsmės žmonių gyvybę ir sveikatą.
2.52 Kontroliuokite aprangos ir avalynės skalbimą, cheminį valymą, džiovinimą, dulkių pašalinimą ir taisymą, aprūpinkite darbuotojus muilu ir neutralizuojančiomis medžiagomis.
2.53 Atleisti nuo darbo asmenis, kurie nebuvo tinkamai apmokyti ir neišbandyti žinių ir darbo įgūdžių darbo apsaugos srityje.
2.54 Užtikrinti, kad darbuotojai laiku lankytųsi periodinėse medicininėse apžiūrose. Sustabdyti nuo darbo asmenis, kurie per nustatytą laiką neišlaikė medicininių patikrinimų.
2.55 Kontroliuokite šildymo, vėdinimo sistemų ir įrenginių efektyvumą, taip pat patalpų apšvietimą pagal galiojančius standartus. Jei reikia, imkitės priemonių nustatytoms problemoms pašalinti.
2.56 Užtikrinti, kad būtų laikomasi nustatytos priėmimo į padidinto pavojaus darbą tvarkos.
2.57 Užtikrinti, kad būtų laiku įvykdytos instrukcijos „Asmenims, atsakingiems už saugų darbą su kranais“.
2.58 Teikti avarijos tyrimo komisijai visą informaciją, reikalingą jos įgaliojimams įgyvendinti.
2.59 Užtikrinkite tinkamą ištraukiamosios ventiliacijos, dulkių ir dujų valymo sistemų veikimą. Jei aptinkamas neveiksmingas šių sistemų veikimas, nedelsdami informuokite apie tai Saugos ir aplinkos apsaugos departamentą ir paprašykite pašalinti šiuos pažeidimus.
2.60 Parengti ataskaitas pagal POD-3 formą (dulkių ir dujų valymo įrangos eksploatavimo apskaitos žurnalas) ir kas mėnesį jas pateikti EP laboratorijai.
2.61 Užtikrinkite gamybos ir vartojimo atliekų surinkimą, laikiną laikymą pagal patvirtintas instrukcijas. Imasi priemonių, kad konteineriai nebūtų perpildyti atliekomis. Laiku pateikite prašymus išvežti atliekas iš dirbtuvių.
2.62 Laiku pateikti OPB ir EPO informaciją apie likviduotus, beviltiškus ir naujai įvestus teršalų išmetimo į atmosferą šaltinius.
2.63 Užtikrinti, kad saugos ir aplinkos apsaugos departamento įsakymai, nurodymai, nurodymai būtų laiku įvykdyti.
3 Profesiniai reikalavimai
Vyresnysis svetainės vadovas turėtų žinoti:
3.1 Teisės aktai ir norminiai teisės aktai, normatyvinė ir metodinė medžiaga, susijusi su sklypo gamyba ir ekonomine veikla.
3.2 Techninės charakteristikos ir reikalavimai gaminiams, pagamintiems vietoje, jų gamybos technologija.
3.3 Aikštelės įranga ir jos techninio veikimo taisyklės.
3.4 Techninio, ekonominio ir gamybos planavimo metodai.
3.5 Gamybos ir ūkinės veiklos formos ir būdai.
3.6 Darbo teisės aktai ir darbų bei darbuotojų tarifikavimo tvarka.
3.7 Darbo įkainiai ir kainos, jų peržiūros tvarka.
3.8 Galiojančios taisyklės dėl atlyginimo ir materialinių paskatų formų.
3.9 Išplėstinė vidaus ir užsienio patirtis gamybos valdymo srityje.
3.10 Ekonomikos pagrindai, gamybos organizavimas, darbas ir valdymas.
3.11 Vidaus darbo taisyklės.
3.12 Darbo apsaugos, saugos, pramoninės sanitarijos ir priešgaisrinės saugos taisyklės ir normos.
3.13 Tinkami įmonės kokybės valdymo sistemos dokumentai.
4 Teisės
Vyresnysis svetainės meistras turi teisę:
4.1 Susipažinti su parduotuvės, įmonės vadovybės sprendimų projektais.
4.2 Pateikite parduotuvės vadovui pasiūlymus, kaip pagerinti įmonės, parduotuvės, svetainės veiklą.
4.3 Bendrauti su visų parduotuvės skyrių vadovais.
4.4 Pagal kompetenciją pasirašyti ir patvirtinti dokumentus.
4.5 Pateikite pavaldiems darbuotojams privalomus nurodymus dėl gamybos veiklos ir stebėkite jų įgyvendinimą.
4.6 Sustabdyti darbą su sugedusia įranga, kai naudojamos žaliavos ir netinkamos kokybės medžiagos, kol pašalinami nurodyti trūkumai.
4.7 Teikti pagalbą parduotuvės vadovui atliekant savo pareigas ir pasinaudojant teisėmis.
5 Paslaugų santykiai
5.1 Vyresnysis meistras iš skyriaus vadovo gauna planuojamas užduotis mėnesiui, dešimčiai dienų ir dienų. Atkreipia juos į meistrų ir darbininkų dėmesį.
5.2 Vykstant vyresniojo meistro gamybinei veiklai kilusius nesutarimus sprendžia parduotuvės vadovas.
6 Atsakomybė
Vyresnysis svetainės meistras Rusijos Federacijos įstatymų nustatyta tvarka yra atsakingas už:
- netinkamai atlikti arba nevykdyti savo pareigų, numatytų šiame pareigybės aprašyme;
- pažeidimai, padaryti vykdant savo veiklą;
- padaryti materialinę žalą įmonei;
- produktų kokybės kontrolės nebuvimas;
- gamybos ir darbo drausmės taisyklių pažeidimas.
Parduotuvės vadovas P.P. Čekhovnikovas
Sutiko:
Personalo skyriaus vadovas I. I. Ivanovas
Teisės skyriaus vedėjas S.S. Sergejevas
Pagrindinis QMS inžinierius V.V. Vasiljevas
Saugumiečių OPB ir OOS vadovas
Mechaninio skyriaus vadovo pareigybės aprašymas
Dirbtuvių meistro pareigybės aprašymas
Parduotuvės vadovo pareigybės aprašymas
Įrangos remonto techniko pareigybės aprašymas
Sudaryta ___ egzempliorių. Patvirtinu
(inicialai, pavardė)
______________
_______________________________
_________________________________
paštas, OGRN, INN / KPP) „___“ _______________ _____
"___" ________ ___ N _________ M.P.
ĮRENGINIŲ ĮRENGIMO techniko INSTRUKCIJOS _________________________________________ (darbdavio skyriaus pavadinimas)
_____________________________
Dokumento elektroninės kopijos identifikatorius.
PREAMBULĖ
Šis pareigybės aprašymas buvo parengtas ir patvirtintas vadovaujantis Rusijos Federacijos darbo kodekso ir kitų darbo santykius reglamentuojančių nuostatų nuostatomis.
1. BENDROSIOS NUOSTATOS
1.1. Įrangos remonto technikas (toliau - „Darbininkas“) nurodo vadovus.
1.2. Šiame pareigybės aprašyme apibrėžiamos funkcinės darbuotojo pareigos, teisės ir pareigos atliekant darbą pagal specialybę ir tiesiogiai darbo vietoje „__________“ (toliau - „darbdavys“).
1.4. Darbuotojas tiesiogiai atsiskaito _______________.
1.5. Darbuotojas turi žinoti:
- potvarkiai, įsakymai, įsakymai ir kitos gairės, metodiniai ir norminiai dokumentai dėl įrangos, pastatų ir statinių remonto organizavimo;
- remonto paslaugos organizavimas parduotuvėje (vietoje), dirbtuvės (aikštelės) techninio tobulėjimo perspektyvos;
- dirbtuvės (aikštelės) techninės charakteristikos, projektavimo ypatybės, paskirtis, darbo režimai ir darbo taisyklės;
- remonto darbų organizavimas ir technologija;
- įrangos montavimo, reguliavimo ir derinimo metodai;
- įrangos techninės dokumentacijos rengimo tvarka;
- tepalų ir emulsijų įrenginių organizavimas;
- techninio ir ekonominio planavimo metodai;
- darbų ir darbuotojų įkainojimo tvarka, darbų normos ir kainos, jų peržiūros tvarka;
- vidaus ir užsienio patirtis įrangos remonto priežiūros srityje;
- darbo apsaugos, pramoninės sanitarijos ir priešgaisrinės saugos taisyklės.
Kvalifikacijos reikalavimai. Aukštasis profesinis (techninis) išsilavinimas ir darbo patirtis gamyboje ne mažiau kaip 1 metai arba vidurinis profesinis (techninis) išsilavinimas ir ne mažesnė kaip 3 metų darbo patirtis gamyboje.
1.6. Laikino darbuotojo nebuvimo metu jo pareigos priskiriamos _______________ (pareigoms).
1.7. Darbuotojas yra pavaldus: ________________________.
2. FUNKCINĖS DARBUOTOJO ATSAKOMYBĖS
Teikia visų tipų įrangos eksploatavimą, remontą ir modernizavimą.
Vykdo pagal standartinius meistro nuostatus jo vadovaujamo skyriaus (skyriaus) valdymą.
Užtikrina, kad darbuotojai laikytųsi gamybos standartų, teisingai naudotų darbo zonas, įrangą, technologinę ir organizacinę įrangą bei įrankius.
Vykdo komandų formavimą, koordinuoja jų veiklą. Nustato gamybos tikslus komandoms ir pavieniams darbuotojams.
Teikia pasiūlymus dėl gamybos normų ir kainų peržiūrėjimo, dalyvauja darbų įkainojime ir organizuoja darbus, skirtus darbuotojų kvalifikacijai kelti.
Teikia pramoninį instruktavimą darbuotojams, organizuoja darbo apsaugos ir pramoninės sanitarijos priemonių įgyvendinimą. Stebi, kaip darbuotojai laikosi darbo apsaugos taisyklių.
Organizuoja pažangių remonto technologijų, progresyvių darbo metodų ir metodų, profesijų derinimo diegimą.
Dalyvauja rengiant gamybą, užtikrina darbuotojų ir komandų išdėstymą, stebi, kaip laikomasi remonto technologijos.
Užtikrina, kad svetainė atliktų uždavinius, susijusius su apimtimi, laiku ir nomenklatūra, planine profilaktine priežiūra, laikantis norminių kokybės reikalavimų, padidėjusio darbo našumo ir įrangos poslinkio koeficiento, racionaliai naudojant atsargines dalis, medžiagas, kurą, energiją.
Dalyvauja įgyvendinant racionalizavimo pasiūlymus ir išradimus.
Vykdo techninę priežiūrą, susijusią su dirbtuvių įrangos, pastatų ir konstrukcijų apsauginių įtaisų būkle ir remontu.
Dalyvauja priimant ir priimant užbaigtus darbus dėl aikštelės rekonstrukcijos, įrangos remonto ir modernizavimo, mechanizavimo, gamybos procesų automatizavimo ir rankinio darbo.
Dalyvauja rengiant planinius prevencinės įrangos priežiūros, atsarginių dalių, medžiagų ir įrankių taikymo grafikus (planus). Dalyvauja priimant ir montuojant naują įrangą, sertifikuojant ir racionalizuojant darbo vietas.
Ruošia kėlimo mechanizmus ir kitus objektus, kuriems taikoma valstybinė priežiūra, kad jie būtų pristatyti Rusijos „Gosgortekhnadzor“.
Organizuoja įrangos remonto ir modernizavimo darbų atlikimo apskaitą, kontroliuoja jų kokybę.
3. DARBUOTOJO TEISĖS
Darbuotojas turi teisę:
- pavaldinių valdymas;
4. ATSAKOMYBĖ
4.1. Savo funkcinių pareigų nevykdymas.
4.6. Darbuotojui tenka visa asmeninė finansinė atsakomybė pagal su juo sudarytą susitarimą dėl visos asmeninės finansinės atsakomybės.
5. DARBO SĄLYGOS
5.3. Vadovaudamasis _______________, Darbdavys įvertina Darbuotojo veiklos efektyvumą. Veiksmingumo vertinimo priemonių rinkinį patvirtino _______________ ir į jį įeina:
- _______________________________;
Konstrukcijos vadovas
padaliniai
_____________________________ _____________________
(inicialai, pavardė) (parašas)
„__“ ________________ G.
Sutiko:
teisinė tarnyba
_____________________________ _____________________
(inicialai, pavardė) (parašas)
„__“ ________________ G.
Aš perskaičiau instrukcijas:
(arba: gavau instrukciją)
_____________________________ _____________________
(inicialai, pavardė) (parašas)
„__“ ________________ G.
Remonto techniko pareigybės aprašymas
Patvirtinu
__________________________________
(inicialai, pavardė)
(darbdavio, (vadovo ar kito asmens vardas, pavardė,
_________________________________ __________________________________
jos organizaciniai ir teisiniai įgaliojimai patvirtinti
_________________________________ __________________________________
forma, adresas, telefono numeris, adreso aprašymas)
_________________________________
paštas, OGRN, INN / KPP) „___“ ________________ ____
„___“ __________ _____ N ______ M.P.
___________________________ (organizacijos pavadinimas) OFICIALIOS INSTRUKCIJOS, skirtos technologinės įrangos remonto meistrui __________________________________________ (darbdavio skyriaus pavadinimas) (PASTABA)
Šis pareigybės aprašymas buvo parengtas ir patvirtintas vadovaujantis Rusijos Federacijos darbo kodekso nuostatomis ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais darbo teisinius santykius Rusijos Federacijoje.
1. BENDROSIOS NUOSTATOS
1.1. Technologinės įrangos remonto technikas (toliau - „Darbininkas“) reiškia vadovus.
1.2. Šiame pareigybės aprašyme apibrėžiamos funkcinės darbuotojo pareigos, teisės ir pareigos atliekant darbą pagal specialybę ir tiesiogiai darbo vietoje „________________“ (toliau - „darbdavys“).
1.3. Darbuotojas skiriamas ir atleidžiamas iš pareigų darbdavio įsakymu galiojančių darbo teisės aktų nustatyta tvarka.
1.4. Darbuotojas tiesiogiai atsiskaito ______________.
1.5. Darbuotojas turi žinoti:
- įstatymai ir kiti Rusijos Federacijos norminiai teisės aktai, metodiniai ir norminiai dokumentai, reglamentuojantys technologinės įrangos eksploatavimą ir remontą; remonto darbų organizavimas;
- technologinės įrangos eksploatacinės charakteristikos, projektavimo ypatybės, paskirtis ir veikimo būdai;
- įrangos, atsarginių dalių, remonto ir kitos techninės dokumentacijos rengimo tvarka;
- slaptumo režimo reikalavimai, oficialių, komercinių ir valstybės paslapčių sauga, konfidencialios informacijos neatskleidimas;
- ekonomikos, darbo organizavimo ir valdymo pagrindai;
- darbo teisės aktų pagrindai;
- aplinkos apsaugos taisyklės;
- darbo apsaugos ir priešgaisrinės saugos taisyklės;
- vidaus darbo reglamentas.
Kvalifikacijos reikalavimai. Aukštasis profesinis (techninis) išsilavinimas ir darbo patirtis profesinės veiklos kryptimi ne trumpesnis kaip 1 metai arba vidurinis profesinis (techninis) išsilavinimas ir darbo patirtis profesinės veiklos kryptimi ne trumpesnis kaip 3 metai.
1.6. Laikino darbuotojo nebuvimo metu jo pareigos priskiriamos ________________ (pareigoms).
1.7. Darbuotojas yra pavaldus: __________________________.
2. DARBUOTOJO PAREIGOS
Darbo pareigos:
- Užtikrina kokybišką ir savalaikį technologinės įrangos remontą pagal numatytą profilaktinės priežiūros grafiką.
- skatina labai efektyvių remonto prietaisų diegimą, daug darbo reikalaujančių procesų mechanizavimą.
- Stebi geros įrangos ir įrankių, armatūros, ryšių, gamybos įrangos, asmeninių apsaugos priemonių būklę ir tinkamą veikimą, taip pat teisingą darbo atlikimą, ar darbuotojai laikosi gamybos instrukcijų ir darbo apsaugos taisyklių.
- Stebi remonto darbų eigą.
- Renka atsarginių dalių, medžiagų, įrankių programas, kontroliuoja jų naudojimo teisingumą.
- Atlieka įrangos paruošimą darbui po remonto, prietaisų ir mazgų techninę apžiūrą, kontroliuoja įrangos elementų parametrus ir patikimumą, atlieka bandymų patikrinimus, kad laiku nustatytų gedimus.
- Dalyvauja tiriant avarijų priežastis, padidėjusį įrangos nusidėvėjimą, imasi priemonių joms išvengti.
- Dalyvauja bandant ir priimant pramoninei įrangai skirtą įrangą.
- Kontroliuoja teisingą kėlimo, suvirinimo, vėdinimo įrangos, kėlimo mechanizmų, slėginių indų veikimą.
- Dalyvauja kuriant ilgalaikius ir esamus darbo planus, techninę priežiūrą ir remontą, priemones veiklai gerinti ir įrangos naudojimo efektyvumui didinti.
- Užtikrina teisingą darbuotojų išdėstymą pagal darbo rūšį svetainėje.
- Aprūpina darbuotojus technine dokumentacija, medžiagomis, atsarginėmis dalimis, įrankiais, apsaugos priemonėmis.
- veda pavaldžių darbuotojų mokymus apie saugius darbo metodus ir metodus.
- Kontroliuoja pavojingų vietų tvorų, įrangos apsaugos ir saugos įtaisų buvimą ir gerą būklę.
- Stebi, kaip pavaldūs darbuotojai laikosi saugaus pavojingo ir labai pavojingo darbo taisyklių.
3. DARBUOTOJO TEISĖS
Darbuotojas turi teisę:
- suteikti jam darbo sutartyje numatytą darbą;
- darbo vieta, atitinkanti valstybinius darbo apsaugos reikalavimus ir kolektyvinėje sutartyje numatytas sąlygas;
- pateikti patikimą informaciją apie darbo sąlygas ir darbo apsaugos reikalavimus darbo vietoje;
- profesinis mokymas, perkvalifikavimas ir kvalifikacijos kėlimas Rusijos Federacijos darbo kodekso ir kitų federalinių įstatymų nustatyta tvarka;
- su jų veikla susijusių medžiagų ir dokumentų gavimas;
- sąveika su kitais darbdavio padaliniais, siekiant išspręsti jų profesinės veiklos operatyvinius klausimus.
4. ATSAKOMYBĖ
Darbuotojas yra atsakingas už:
4.1. Savo pareigų nevykdymas.
4.2. Netiksli informacija apie kūrinio būklę.
4.3. Darbdavio nurodymų, nurodymų ir nurodymų nevykdymas.
4.4. Saugos taisyklių ir darbo apsaugos instrukcijų pažeidimas, nesiimta priemonių užkirsti kelią nustatytiems saugos taisyklių, priešgaisrinės saugos ir kitų taisyklių pažeidimams, keliantiems grėsmę Darbdavio ir jo darbuotojų veiklai.
4.5. Darbo drausmės nesilaikymas.
4.6. Darbuotojui tenka visa asmeninė finansinė atsakomybė pagal su juo sudarytą susitarimą dėl visos asmeninės finansinės atsakomybės 1.
1 Jei pagal 2002 m. Gruodžio 31 d. Rusijos Federacijos darbo ministerijos potvarkį N 85 „Dėl darbuotojų, kuriuos darbdavys gali sudaryti rašytinius susitarimus dėl visiško asmens, sąrašų patvirtinimo arba kolektyvinė (brigados) materialinė atsakomybė, taip pat standartinės visiškos finansinės atsakomybės sutarčių formos "su darbuotoju buvo sudaryta sutartis dėl visiškos individualios finansinės atsakomybės.
5. DARBO SĄLYGOS
5.1. Darbuotojo darbo grafikas nustatomas pagal Darbdavio nustatytus vidaus darbo reglamentus.
5.2. Dėl gamybos poreikių Darbuotojas privalo vykti į komandiruotes (įskaitant vietines).
5.3. Darbo įvertinimas:
- reguliarus - atliekamas tiesioginio vadovo, atliekančio techninės priežiūros techniko darbo pareigas;
- ____________________________________________________________________.
(nurodykite kitų rūšių darbo vertinimo tvarką ir pagrindus)
__________________________ _____________ _______________________
(asmens pareigos, (parašas) (visas vardas)
sudarė instrukciją)
„___“ ____________ ____ G.
__________________________ ____________ _______________________
(pareigos (parašas) (visas vardas)
tiesioginis
galva)
„___“ ____________ ____ G.
SUSITARĖ:
Teisės patarėjas ____________ ___________________
(parašas) (visas vardas)
„___“ __________ ___ G.
Aš perskaičiau instrukcijas: ____________ ____________________
(parašas) (visas vardas)
„___“ ____________ ____ G.
Gatvių valytojos pareigybės aprašymas
Sudaryta _____ kopija. Patvirtinu
_______________________________
(inicialai, pavardė)
_________________________________ _______________________________
_________________________________ _______________________________
_________________________________ _______________________________
(darbdavio, (vadovo ar kito asmens vardas, pavardė,
jos organizaciniai ir teisiniai įgaliojimai patvirtinti
forma, adresas, telefono numeris, adreso aprašymas)
paštas, OGRN, INN / KPP)
"__" ___________ ____ N _____ "__" ___________ ____
BIRO INSTRUKCIJOS gatvių valymui 1. BENDROSIOS NUOSTATOS
1.1. Šiame pareigybės aprašyme apibrėžiamos gatvės valytojos pareigos, teisės ir pareigos.
1.2. Gatvių valytojas skiriamas ir atleidžiamas vadovaujantis galiojančiais Rusijos Federacijos darbo įstatymais nustatyta tvarka organizacijos vadovo įsakymu.
1.3. Į gatvės valytojos pareigas skiriamas asmuo, turintis __________ profesinį išsilavinimą, ne mažesnę kaip __________ vadovo patirtį.
1.4. Gatvių valytoją _______________ siūlymu skiria ir atleidžia organizacijos vadovas.
1.5. Gatvių valytoja tiesiogiai praneša ______________.
1.6. Savo veikloje gatvių valytojas vadovaujasi:
- atliktų darbų taisyklės;
- organizacijos įstatai;
- Darbo taisyklės;
- organizacijos vadovo, tiesioginio vadovo įsakymai ir įsakymai;
- šis pareigybės aprašymas.
1.7. Gatvių valytojas turėtų žinoti:
- teisėkūros ir kiti norminiai aktai atliekamo darbo klausimais;
- ekonomikos, gamybos organizavimo, darbo ir valdymo pagrindai;
- automatizuoto informacijos apdorojimo metodai;
- organizacijos vidaus darbo reglamentas;
- darbo teisės aktų pagrindai;
- darbo apsaugos ir priešgaisrinės saugos taisyklės;
- šio pareigybės aprašymo nuostatas.
2. DARBO ATSAKOMYBĖ
2.1. Gatvių valytojas atlieka:
2.1.1. Atlikėjų komandos darbo organizavimas, priimant pagrįstus valdymo sprendimus.
2.1.2. Mechaninio ir rankinio derliaus nuėmimo planavimas ir organizavimas.
2.1.3. Optimalių sprendimų pasirinkimas planuojant darbus nestandartinėse situacijose.
2.1.4. Atlikto darbo kokybės kontrolė.
2.1.5. Dalyvavimas vertinant gamybinės veiklos ekonominį efektyvumą.
2.1.6. Buhalterinės apskaitos organizavimo užtikrinimas, ataskaitinių dokumentų parengimas ir savalaikis pateikimas.
2.1.7. Darbo saugos ir aplinkos apsaugos užtikrinimas gamybos vietoje.
2.1.8. __________________________.
3. TEISĖS
3.1. Gatvių valytojas turi teisę:
3.1.1. Susipažinti su organizacijos vadovo sprendimų dėl jo veiklos projektais.
3.1.2. Dalyvauti svarstant klausimus, susijusius su jo atliekamomis pareigomis.
3.1.3. Pateikite vadovybei svarstyti pasiūlymus, kaip pagerinti darbą, susijusį su šioje instrukcijoje numatytomis pareigomis.
3.1.4. Pasirašyti (patvirtinti) dokumentus pagal savo kompetenciją.
3.1.5. Pateikite organizacijos vadovybei pasiūlymus dėl puikių darbuotojų skatinimo, nuobaudų skyrimo gamybos ir darbo drausmės pažeidėjams.
3.1.6. Reikalauti, kad organizacijos vadovas padėtų atlikti savo pareigas ir teises.
3.1.7. Gauti iš struktūrinių padalinių vadovų, specialistų informaciją ir dokumentus, būtinus jų pareigoms atlikti.
3.1.8. __________________________.
4. ATSAKOMYBĖ
4.1. Gatvių valytojas yra atsakingas už:
4.1.1. Už savo pareigų, numatytų šiame pareigybės aprašyme, nevykdymą ar netinkamą vykdymą - pagal galiojančius Rusijos Federacijos darbo įstatymus.
4.1.2. Už nusikaltimus, padarytus vykdant savo veiklą - pagal galiojančius Rusijos Federacijos civilinius, administracinius ir baudžiamuosius įstatymus.
4.1.3. Dėl materialinės žalos padarymo - pagal galiojančius Rusijos Federacijos įstatymus.
4.1.4. Už vidaus darbo taisyklių, organizacijoje nustatytų priešgaisrinės saugos ir saugos taisyklių pažeidimą.
4.1.5. __________________________.
5. VEIKIMO REŽIMAS
5.1. Gatvių valytojos darbo laikas nustatomas pagal organizacijoje nustatytus vidaus darbo reglamentus.
5.2. Vadovaudamasis _______________, darbdavys įvertina gatvių valymo priemonės efektyvumą. Veiksmingumo vertinimo priemonių rinkinį patvirtino __________ ir į jį įeina:
- _______________________________;
- _______________________________;
- _______________________________.
Pareigybės aprašymas buvo sudarytas remiantis _______________________
__________________________________________________________________________.
(dokumento pavadinimas, numeris ir data)
Konstrukcijos vadovas
padaliniai
_____________________________ _____________________
(inicialai, pavardė) (parašas)
„__“ ___________ ____ G.
Sutiko:
teisinė tarnyba
_____________________________ _____________________
(inicialai, pavardė) (parašas)
„__“ ___________ ____ G.
Aš perskaičiau instrukcijas:
(arba: gavau instrukciją)
_____________________________ _____________________
(inicialai, pavardė) (parašas)
„__“ ___________ ____ G.
Sankt Peterburgo miesto ir Leningrado srities arbitražo teismą sudaro:
teisėjai Khorosheva N.V.,
saugodamas teismo posėdžio protokolą sekretorius Šadrovas M.A.
Išnagrinėjęs bylą teismo posėdyje:
Ribotos atsakomybės bendrovės „Valdymo įmonė“ projektas-
Kūrimas “(INN: 7840040869, OGRN: 1157847346800, Sankt Peterburgas)
į ribotos atsakomybės bendrovę „Energoresurs“ (INN: 7840055128, OGRN:
1167847317142, Sankt Peterburgas)
dėl visuotinio savininkų susirinkimo sprendimų pripažinimo negaliojančiais
trečioji šalis: uždara akcinė bendrovė "Verslo centras" STELS-Platinum "
dalyvaujant
iš ieškovo: Ševčenka S.A. 2018-11-07 įgaliojimu;
iš atsakovo: Guryanova Oh.A. 2019-01-10 įgaliojimu;
iš trečiojo asmens: neatvyko, pranešė.
Įdiegta:
Ribotos atsakomybės bendrovės „Valdymo įmonė“ projektas-
Vystymasis “kreipėsi į Sankt Peterburgo ir Leningradskajos arbitražo teismą
srityse, kuriose yra pareikštas ieškinys ribotos atsakomybės bendrovei
„Energoresurs“ su reikalavimu
dėl negyvenamųjų namų savininkų visuotinio susirinkimo sprendimų pripažinimo negaliojančiais
verslo centro „Stealth“ patalpos, esančios adresu: Sankt Peterburgas, g.
Borovaya, 32A, balsuojama nedalyvaujant, surašytas protokole
2018 m. Lapkričio 15 d. Teismo nutartimi byloje buvo pradėtas procesas.
Pagal apibrėžimą, datuojamą 2019-02-05 pagal str. Rusijos Federacijos arbitražo proceso kodekso 137 str., Baigė teismas
paruošė bylą nagrinėti teisme ir toliau nagrinėjo bylą iš esmės
teismo posėdis.
APC RF. Ši byla nagrinėjama pagal šio straipsnio 1 dalį. 156 APC RF.
Nagrinėdamas šią bylą teismas nustatė:
Ribotos atsakomybės bendrovės „Valdymo įmonė“ projektas-
verslo centro „Stele“ negyvenamajame pastate esančios patalpos Nr. 56-N, esančios:
Sankt Peterburgas, šv. Borovaja, 32 m., Liet. A, kurį patvirtina USRN ištrauka iš
2018-06-04 įvyko visuotinis negyvenamųjų patalpų savininkų susirinkimas
EK „Stele“, sušaukta ribotos atsakomybės bendrovės iniciatyva
šio verslo centro gyvenamųjų patalpų dalys, taip pat kaip įmonė,
veikia kaip vadovaujanti organizacija. Šis susitikimas įvyko m
pranešimus ir naujienlaiškius.
Šio susitikimo darbotvarkė buvo tokia:
Susirinkimo pirmininko ir sekretoriaus rinkimai;
Valdymo įmonės „Energoresurs LLC“ ataskaitos dėl atliktų darbų patvirtinimas už 2017 m.
Šio susitikimo rezultatas buvo visų teigiamų sprendimų priėmimas
šio posėdžio darbotvarkės klausimais.
Ieškovui nebuvo pranešta apie šio susirinkimo surengimą, apie įvykusį susirinkimą
sužinojau iš LLC „EnergoResurs“ laiško, išsiųsto el. paštu 2018-08-08.
Dėl to, kad susirinkimo sprendimai, iš esmės paveikiantys teises
Ieškovas, priimdamas pažeisdamas galiojančius teisės aktus, šiuos sprendimus
yra atšaukiami.
Reikšmingas pažeidimas sušaukimo, rengimo ir
surengti susirinkimą, paveikti susirinkimo dalyvių valios išraišką - Ieškovas to nedaro
buvo pranešta apie susitikimo vietą ir laiką.
Per nurodytą laikotarpį pranešimas apie visuotinio savininkų susirinkimo surengimą
patalpos kiekvienam patalpų savininkui turi būti išsiųstos registruotos
laišku arba įteikiamas kiekvienam patalpų savininkui prieš parašą.
Minėto reikalavimo atsakovas neįvykdė, ieškovui nebuvo pranešta
rengiantis susirinkimui.
Taigi savininkas, kurio teisės ir interesai tiesiogiai veikia
apie visuotinio susirinkimo sprendimus nebuvo tinkamai pranešta
būsimą posėdį ir negalėjo pareikšti savo nuomonės dėl darbotvarkės klausimų.
Be to, ieškovas negalėjo kalbėti pačiame susirinkime kitų akivaizdoje.
savininkai, išreikšdami savo poziciją ir įtikinę pastarąjį, kad reikia balsuoti
„Prieš“ pateiktus klausimus.
priklauso savininkams.
А56-139026 / 2018 3
Kaip matyti iš 2018-04-06 protokolo dėl antro darbotvarkės punkto
„Valdymo įmonės„ Energoresurs LLC “ataskaitos patvirtinimas apie atliktą darbą
centras „Stealth-Platinum“. Tuo pačiu metu skiltyje „bendras patalpų plotas, kv.“
patalpose, yra informacijos apie 181,7 kv.m.
Ši informacija neatitinka tikrovės, nes CJSC verslo centras
„Stealth-Platinum“ valdo šias patalpas
nurodytas verslo centras:
Patalpos Nr. 1-H, kurių plotas 82,3 kv.m., kad. Nr. 78: 31: 0001706: 3109;
Patalpos Nr. 19-N, plotas 217 kv.m., kad. # 78: 31: 0001706: 3119;
Patalpos Nr. 21-H, plotas 338,5 kv.m., kad. Nr. 78: 31: 0001706: 3123;
Patalpos Nr. 23-N, plotas 153,6 kv.m., kad. # 78: 31: 0001706: 3125;
Patalpos Nr. 29-N, 153 kv.m., kad. Nr. 78: 31: 0001706: 3131;
Patalpos Nr. 41-N, 152,8 kv. M., kad. Nr. 78: 31: 0001706: 3147;
Patalpos Nr. 44-N, plotas 157,7 kv.m., kad. Nr. 78: 31: 0001706: 3150;
Patalpos Nr. 46-N, plotas 181,7 kv.m., kad. # 78: 31: 0001706: 3152;
Patalpos Nr. 54-N, 60-N, plotas 313,1 kv.m., kad. # 78: 31: 0001706: 3162.
Todėl UAB „Verslo centras„ Stealth-Platinum “priklauso 1 749,7 kv. pastato plotas.
1996-04-01 federalinis įstatymas Nr. 27-FZ „Dėl asmens (suasmeninto)
apskaita privalomojo pensijų draudimo sistemoje “, 2018 m. balandžio mėn
pervedimai į atitinkamą biudžetą,
vertindamas ieškovo atsiųstame prašyme dėl ekstradicijos išdėstytus argumentus ir informaciją
teismo nutartį ir išnagrinėjus prie jos pridėtus dokumentus,
vadovaujasi Rusijos arbitražo proceso kodeksu
Federacija
Išspręsta:
1147847259251, INN: 7801634523, registracijos data: 2014 24 07) valstybės naudai
institucijos - Rusijos Federacijos pensijų fondo administracija Vasileostrovskio rajone
Sankt Peterburgas (199406, Sankt Peterburgas, Ševčenkos g., 27, A raidė, OGRN:
1027800542440, INN: 7801202570, registracijos data: 2002 04 12, banko duomenys: bankas
gavėjas: UFK Sankt Peterburge (OPFR Sankt Peterburge ir Leningradskajoje
regionas), INN 7802114044, KPP 780201001, Rusijos banko šiaurės vakarų GU, Šv.
Sankt Peterburgas, atsiskaitymo sąskaita Nr. 40101810200000010001, BIK 044030001, KBK
39211620010066000140) 500 rublių baudos.
Surinkite iš ribotos atsakomybės bendrovės „LINZAPLUS“ (adresas: 199004
SAINT PETERSBURG CITY LINE 4-YA V.O. NAMAS 11LITER A KAMBARIS 1-N, OGRN:
1147847259251, INN: 7801634523, registracijos data: 2014 24 07) į federalines pajamas
biudžeto valstybės rinkliava 1000 rublių.
А56-39571 / 2019 2
Prieštaravimai dėl teismo įsakymo vykdymo gali būti pareikšti
skolininkas per dešimt dienų nuo teismo įsakymo kopijos gavimo dienos.
Teismo įsakymas įsigalioja pasibaigus jo pateikimo terminui
prieštaravimų dėl teismo įsakymo vykdymo.
Teismo įsakymas gali būti pateiktas vykdyti per trejus metus nuo tos dienos
jo įsigaliojimo.
Teismo sprendimas gali būti skundžiamas Šiaurės Vakarų apygardos arbitražo teismui
per du mėnesius nuo ginčijamo teismo įsakymo įsiteisėjimo dienos
per Sankt Peterburgo miesto ir Leningrado srities arbitražo teismą.
Teismo įsakymas turi vykdomojo dokumento galią ir yra vykdomas
nustatyta teismo sprendimų vykdymo tvarka, išskyrus atvejus
valstybės rinkliavos iš federalinio biudžeto surinkimas.
Teisėjas O. V. Yatsenko
Teismo įsakymas įsiteisėjo „___“ _________ 201__
Teisėjas _____________ (________________) „___“ _________ 201__
1. Bendrosios nuostatos
1.1. Mašinų ir mechanizmų eksploatavimo ir remonto meistras priklauso vadybininkų kategorijai.
1.2. Mašinų ir mechanizmų eksploatavimo ir remonto meistras skiriamas į pareigas ir atleidžiamas organizacijos vadovo įsakymu struktūrinio padalinio vadovo (kito pareigūno) siūlymu.
1.3. Į mašinų ir mechanizmų eksploatavimo ir remonto meistro pareigas skiriamas asmuo, turintis aukštąjį techninį išsilavinimą ir ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį gamyboje arba vidurinį specialųjį išsilavinimą ir ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį gamyboje.
1.4. Savo darbe mašinų ir mechanizmų eksploatavimo ir remonto meistras vadovaujasi:
Norminiai teisės aktai, kitos gairės ir metodinė medžiaga, susijusi su atliktu darbu;
Organizacijos įstatai;
Įsakymai, organizacijos vadovo (tiesioginio vadovo) įsakymai;
Šis darbo aprašymas.
1.5. Mašinų ir mechanizmų eksploatavimo ir remonto meistras turėtų žinoti:
Reguliavimo, metodinė ir kita orientacinė medžiaga, lemianti svetainės veiklą;
Mašinų ir mechanizmų techninės charakteristikos, konstrukcijos ypatybės, tikslai, veikimo būdai ir taisyklės;
Gamybos technologija;
Remonto darbų organizavimas ir technologija, įrangos montavimas, derinimas ir derinimas;
Ekonomikos pagrindai, gamybos organizavimas, darbas ir vadyba;
Darbo teisės pagrindai;
Darbo apsaugos ir priešgaisrinės saugos taisyklės ir taisyklės.
1.6. Tuo atveju, jei kapitonas laikinai neatlieka mašinų ir mechanizmų valdymo ir remonto, jo pareigas atlieka organizacijos vadovo įsakymu paskirtas asmuo, atsakingas už tinkamą jų vykdymą.
2. Darbo pareigos
Mašinų ir mechanizmų eksploatavimo ir remonto meistras atlieka šias pareigas:
2.1. Jis prižiūri jam pavaldų personalą jam priskirtoje darbo srityje: nustato, išduoda pavaldiniams gamybos užduotis ir laiku stebi jų įgyvendinimą.
2.2. Užtikrina savalaikį ir kokybišką mašinų ir mechanizmų eksploatavimo ir remonto darbų atlikimą.
2.3. Dalyvauja rengiant mašinų ir mechanizmų priežiūros ir remonto grafikus (planus).
2.4. Organizuoja periodinius įrangos patikrinimus, pasiruošimą darbui, techninę priežiūrą ir remontą.
2.5. Analizuoja darbo parametrų matavimų duomenis, atlieka reikiamus skaičiavimus ir pateikia nuomonę apie atskirų mašinų ir mechanizmų dalių ir mazgų tinkamumą eksploatuoti, nustato jų gedimo priežastis.
2.6. Sudaro mašinų ir mechanizmų kapitalinio remonto tvarkaraščius, atlieka jų priėmimą iš kapitalinio remonto ir užtikrina jų savalaikį paleidimą.
2.7. Atlieka techniškai teisingo mašinų ir mechanizmų veikimo kontrolę, jų technologinio tikslumo patikrinimą, mašinų ir mechanizmų naudojimo instrukcijų laikymąsi.
2.8. Atlieka kokybės kontrolę ir laiku atlieka remonto darbus pagal patvirtintą techninę dokumentaciją.
2.9. Analizuoja nekokybiško darbo atlikimo priežastis, mašinų ir mechanizmų eksploatavimo taisyklių pažeidimus, imasi priemonių jų išvengti ir pašalinti.
2.10. Pristato pažangius darbo metodus, tobulina darbo organizavimą ir technologiją.
2.11. Dalyvauja priimant, surenkant ir paleidžiant naują įrangą.
2.12. Kasmet rengia armatūros, įrankių, atsarginių dalių, medžiagų, reikalingų remonto darbams, paraiškas.
2.13. Tvarko eksploatacinę ir techninę dokumentaciją ir laiku ją keičia.
2.14. Pateikia ataskaitinius dokumentus apie patvirtintas formas.
2.15. Dalyvauja racionalizavimo ir išradimo darbe, teikia reikiamą pagalbą rengiant ir įgyvendinant pasiūlymus dėl remonto darbų tobulinimo ir mašinų bei mechanizmų veikimo.
2.16. Sistemingai atlieka darbą, kad sukurtų saugias darbo sąlygas, laikytųsi darbo apsaugos taisyklių, vidaus ir darbo taisyklių.
2.17. Vykdo gamybos instrukcijas darbuotojams, imasi priemonių, kad būtų laikomasi darbo apsaugos taisyklių, mašinų ir mechanizmų techninio veikimo, taip pat kontroliuoja jų naudojimą.
2.18. Dalyvauja tiriant ir apskaitant nelaimingus atsitikimus bei kuriant jų prevencijos priemones, organizuoja periodinius patikrinimus, susijusius su objekto darbuotojų žiniomis apie saugaus kėlimo mašinų ir mechanizmų naudojimo taisykles.
2.19. Organizuoja darbą, kurio tikslas - tobulinti darbuotojų kvalifikaciją ir profesinius įgūdžius, mokyti juos antrosios ir susijusios profesijos.
2.20. Teikia pasiūlymus dėl darbo ir profesijų priskyrimo darbuotojams pagal ETKS, dalyvauja nustatant darbą.
2.21. Pateikia pasiūlymus dėl iškilių aikštelės darbuotojų skatinimo ar drausminių priemonių už gamybos ir darbo drausmės pažeidimą, remonto darbų atlikimo taisyklių bei mašinų ir mechanizmų veikimo pažeidimą.
Mašinų ir mechanizmų valdymo ir remonto meistras turi teisę:
3.1. Susipažinti su organizacijos vadovybės sprendimų, susijusių su seminaro (svetainės) veikla, projektais.
3.2. Pateikite pasiūlymus, kaip patobulinti seminaro (svetainės) darbą, kad jį apsvarstytų organizacijos vadovybė.
3.3. Paprašykite ir gaukite papildomos informacijos iš struktūrinių padalinių vadovų, reikalingų tinkamai atlikti paskirtą darbą.
3.4. Pasirašykite ir patvirtinkite dokumentus pagal savo kompetenciją.
3.5. Neviršydami savo kompetencijos, informuokite tiesioginį vadovą apie visus organizacijos (struktūrinio padalinio, atskirų darbuotojų) veiklos trūkumus, nustatytus vykdant tarnybines pareigas, ir pateikite pasiūlymus dėl jų pašalinimo.
3.6. Įtraukti organizacijos struktūrinių padalinių specialistus į jam pavestų pareigų vykdymą tais atvejais, kai tai numato nuostatos dėl struktūrinių padalinių, kitu atveju - gavus organizacijos vadovo leidimą.
3.7. Pateikite organizacijos vadovui svarstyti parduotuvės (svetainės) darbuotojų paskyrimo, perkėlimo, atleidimo iš darbo idėją, pasiūlymus, kaip juos paskatinti ar skirti jiems nuobaudas.
3.8. Dalyvaukite rengiant užsakymų projektus, instrukcijas, instrukcijas, taip pat sąmatas, sutartis ir kitus dokumentus, susijusius su dirbtuvės (svetainės) veikimu.
3.9. Reikalauti, kad organizacijos vadovybė ir struktūrinių padalinių vadovai padėtų atlikti tarnybines pareigas.
4. Santykiai (ryšiai pagal pareigas)
4.1. Mašinų ir mechanizmų eksploatavimo ir remonto meistras atsiskaito tiesiogiai struktūrinio padalinio vadovui (kitam pareigūnui).
4.2. Mašinų ir mechanizmų eksploatavimo ir remonto meistras savo kompetencijos klausimais bendrauja su organizacijos struktūrinių padalinių darbuotojais: gauna ir pateikia informaciją ir dokumentus, susijusius su atliktu darbu.
