Kokį motyvacinį laišką rašyti siunčiant CV. Motyvacinis laiškas: patarimai ir gudrybės. Rašymo stiliaus pasirinkimas

Sveiki, mieli tinklaraščio lankytojai! Šioje medžiagoje ir toliau nagrinėsime su įdarbinimu susijusius klausimus, o mūsų dėmesys bus sutelktas į dokumentą, kuris šiandien vis dažniau pridedamas prie gyvenimo aprašymo – motyvacinį laišką. , mes jau saugiai išsiaiškinome, tačiau tai ne vienintelis dalykas, nuo kurio priklauso jūsų sėkmė: labai svarbu žinoti, kaip teisingai parašyti motyvacinį laišką gyvenimo aprašymui (rasite pavyzdį, kaip parašyti efektyvų laišką žemiau).

Dabar, kai žmonės pasižymi dideliu socialiniu mobilumu ir siekia pagerinti savo gyvenimo ir darbo sąlygas, dirbančių gyventojų perėjimas iš vienos organizacijos į kitą yra gana įprastas dalykas. Žinoma, aktyviai darbo ieškantys piliečiai domisi, kad potencialus darbdavys pasirinktų jų kandidatą.

Norint sėkmingai atlikti šį gyvenimo „ieškojimą“, reikia ne tik turėti aukšto lygio profesines kompetencijas, bet ir mokėti apie tai informuoti darbdavį. Šiems tikslams naudojamas gyvenimo aprašymas. Tikimasi, kad jame kompetentingai ir trumpai pateiksite informaciją apie save, parašysite, kur studijavote, kur dirbote ir nepamiršite nurodyti, ką tiksliai galite daryti. Gyvenimo aprašyme nukrypimas nuo visuotinai priimtų standartų yra labai nepageidautinas; tai tiesiog pagrindinės informacijos apie jus, kaip galimą organizacijos darbuotoją, santrauka. Kalbant apie motyvacinį laišką, jame galite rašyti išsamesnę informaciją, tačiau, vėlgi, svarbu nepersistengti, nes kaip teisingai bus parašytas šis laiškas, priklausys nuo to, ar asmuo, sprendžiantis dėl jūsų darbo, atsižvelgs į jūsų pateiktą gyvenimo aprašymą. .

Iš šio straipsnio sužinosite:

Kaip pripažįsta daugelis samdančių vadybininkų, jiems reguliariai tenka susidurti su daugybe motyvacinių laiškų. Kai kurie iš jų yra atvirai „pilki“ ir beveidžiai, bet kartais tai geriau nei pernelyg kūrybinga žinutė potencialiam darbdaviui. Personalo vadovų teigimu, dėl netinkamo motyvacinio laiško rašymo didelė dalis gyvenimo aprašymų, kurie gali atrodyti verti dėmesio, patenka į šiukšliadėžę.

Ar norite sužinoti, kaip apsisaugoti nuo tokios situacijos? Tuomet siūlau susipažinti su taisyklėmis ir patarimais, kaip parašyti gerą motyvacinį laišką darbdaviui.

Kodėl jums reikia motyvacinio laiško?

Palyginti su Vakarų šalimis, „mada“ siųsti gyvenimo aprašymą pas mus atsirado palyginti neseniai - anksčiau kandidatų atranka į laisvas pareigas prasidėdavo iš karto asmeniniu pokalbiu, kuris sugaišdavo daug laiko ir buvo nepatogus abiems. pareiškėjas ir darbdavys. Dabar procesas buvo supaprastintas ir daugeliu atvejų HR paprašys jūsų iš anksto pateikti savo gyvenimo aprašymą. Šiuolaikinių technologijų amžiuje, kai beveik kiekvienuose namuose yra kompiuteris, tai lengviau nei bet kada anksčiau.

Tačiau ne visiems darbo ieškantiems piliečiams rūpi prie jo prisegti motyvacinį laišką. Tai ne visada būtina, bet labai pageidautina, jei pretenduojate į aukščiausios ar viduriniosios grandies vadovų pareigas. Gero motyvacinio laiško parašymas gali padėti padaryti gerą įspūdį nuomos vadovui ir labiau tikėtina, kad gausite jus dominantį darbą. Tuo pačiu metu, jei jis bus neatsargiai suformatuotas ir prastai parašytas, laiškas visiškai nužudys potencialių darbdavių susidomėjimą. Tokiu atveju geriau išvis nieko nerašyti.

Arba galite apsilankyti darbo paieškos svetainėje – galite apsieiti ir be jos, tačiau tikimybė, kad darbdavys jūsų profilį pasirinks iš šimtų pretendentų, yra itin maža.

Motyvacinio laiško pavyzdys

Prieš darydami nepataisomą darbą ir netekdami svajonių darbo, nes nežinote, kaip teisingai parašyti motyvacinį laišką, siūlau pažvelgti į jo sudėties pavyzdį. Šiame pavyzdyje atsispindi visi dalykai, kuriuos reikia atspindėti šiame darbe, jei norite sėkmingai įsidarbinti.

Rašydami išsamią žinutę darbdaviui, nepamirškite, kad turėtumėte laikytis aiškios struktūros, kitaip laiškas bus sunkiai suprantamas, o jį studijuojantis žmogus tiesiog nepasieks jūsų patirties ir puikių profesinių įgūdžių aprašymo. .

  1. Sveikinimai. Jei žinote gavėjo vardą ir pavardę, geriausia būtų kreiptis į jį tiesiogiai. Jei tokios informacijos neturite, kreipkitės į konkretaus skyriaus specialistus. Pradėkite jį pavadinimu arba žodžiais „laba diena“, „labas“ ir pan.
  2. Pagrindinė dalis. Čia turėtumėte tiksliai nurodyti, kokias pareigas tikitės užimti, kodėl jus traukia ši laisva vieta, o tada nepastebimai pereiti prie punktų, kurių savo gyvenimo aprašyme neatspindėjote, bet norėtumėte atkreipti darbdavio dėmesį. Pavyzdžiui, galite kalbėti apie projektus, prie kurių dirbote. Kūnas baigiasi dar vienu paminėjimu, kas skatina jus užimti šią poziciją.
  3. Atsiskyrimas. Prie laiško pridėkite frazę „Pagarbiai“ ir įtraukite kontaktinę informaciją, net jei ji jau yra jūsų gyvenimo aprašyme.

Atkreipkite dėmesį, kad visas motyvacinis laiškas iš esmės susideda iš klišių - žodžiai apie motyvaciją užimti poziciją Pavyzdžiui, yra labiau duoklė verslo etiketui nei bet kas daugiau. Tačiau pasistenkite, kad jame būtų kažkas, kas jus išskirtų iš pilkosios masės ir pakreiptų darbdavį jūsų kryptimi.

Kad laiškas būtų efektyvesnis, naudokite šiuos rašymo patarimus. Galbūt būtent jų dėka galėsite gauti savo svajonių darbą!

  • Dydis rūpi. Laiškas turi būti mažas ir perskaitytas per 10–15 sekundžių. Atsisakykite mėgstamos rusiškos tradicijos ir nerašykite kiekvieno projekto, prie kurio kada nors dirbote, net jei jie neturi nieko bendra su jus dominančiu darbu. Informacija turi būti kruopščiai atrinkta, tada ji bus jūsų naudai!
  • Laikykite tai stilingai. Motyvacinis laiškas yra grynai verslo dokumentacija, todėl jis turi būti oficialaus dalykinio stiliaus, be jokių laisvių. Išimtis gali būti atvejis, kai prisijungiate prie įmonės, kurios stilius apima neformalesnį darbuotojų bendravimą – tai IT sektoriaus organizacijos, nedidelės įmonės, besispecializuojančios nišiniuose produktuose ir pan. Tuomet visai tikslinga būtų parašyti įdomų ir originalų laišką, kad tikrai atkreiptumėte dėmesį.
  • Atskieskite modelius. Jau buvo minėta aukščiau, kad iš tikrųjų pats motyvacinis laiškas yra šabloninių frazių rinkinys, tačiau būtent šios frazės dažnai užmuša darbdavių susidomėjimą. Galvojimas apie būdus, kaip atsikratyti pavargusių žodžių, per daug nepažeidžiant bendro stiliaus, bus naudingas jūsų rašymui.
  • Venkite pasikartojimų. Laiške neturėtumėte aprašyti savo darbo patirties – ši informacija jau yra jūsų gyvenimo aprašyme, ir vargu ar darbdavys jums padėkos už sugaištą laiką. Kad susidarytų supratimą apie jus kaip darbuotoją, jam to pakaks vieno karto.
  • Rašykite teisingai! Net jei jūsų gyvenimo aprašymas yra gražiai ir efektyviai sukurtas, o kiekviena jo teksto raidė yra patikrinta, nepamirškite, kad motyvacinio laiško klaidos ir prasta kalba gali sunaikinti visas jo teikiamas premijas. Greičiausiai darbdavys nenorės turėti reikalų su darbuotoju, kuris negali susidoroti su tokia, atrodytų, paprasta užduotimi kaip rašyti laišką, tačiau tuo pačiu ant kelių lapų įtikina savo kompetencija ir gebėjimu išspręsti daugybę problemų. . Taigi prieš siųsdami skirkite šiek tiek laiko ir atidžiai patikrinkite rašybą ir skyrybos ženklus – tai tikrai neapsiriks!
  • Smulkūs formalumai. Jei žinutę siunčiate el. paštu, nepridėkite jos kaip atskiro dokumento, o įdėkite į laiško turinį. Priešingai, savo gyvenimo aprašymą geriau pridėti kaip tekstinį failą. Jei laiškas siunčiamas faksu, prieš savo gyvenimo aprašymą išsiųskite jį atskirame puslapyje.

Taigi, mieli skaitytojai, jei atidžiai perskaitysite rekomendacijas dėl motyvacinio laiško rašymo gyvenimo aprašymui ir į jas atsižvelgsite, jūsų šansai gauti norimą darbą žymiai padidėja! Nepamirškite trumpumo, raštingumo ir dalykinio stiliaus, visa kita padaryti bus labai paprasta.

Jei medžiaga, kurią radote mano tinklaraštyje, padėjo jums įsidarbinti, ar tiesiog manote, kad ji būtų naudinga tiems, kurie domisi, pasidalinkite ja su draugais, paskelbdami nuorodas socialiniuose tinkluose! Be to, kad nepraleistumėte svarbių atnaujinimų ir naujausių leidinių, rekomenduoju užsiprenumeruoti tinklaraštį – tai užtruks vos porą sekundžių. Taip atsisveikinu su kitos medžiagos išleidimu.

Motyvacinį laišką- tai verslo laiškas, kuris surašomas siunčiant dokumentus, komercinį pasiūlymą, gyvenimo aprašymą ir pan.

Kaip parašyti motyvacinį laišką

Motyvacinis laiškas rengiamas pagal bendrą dalykinio laiško struktūrą. Šį dokumentą sudaro:

  • įžanga, kurioje gali būti laiško pavadinimas, adresas gavėjui, laiško tikslas;
  • pagrindinė dalis, kurios tekstas turėtų atspindėti pagrindinę motyvacinio laiško esmę;
  • išvada, kurioje yra siuntėjo parašas (visas siuntėjo vardas, pavardė, pareigos, parašas).

Ką rašyti motyvaciniame laiške? Šio dokumento tekstas parašytas laisva forma. Pagrindinė gyvenimo aprašymo motyvacinio laiško užduotis yra sužadinti darbdavio susidomėjimą jūsų kandidatūra, komerciniu pasiūlymu - sudominti potencialų pirkėją. Mokesčių inspekcijai skirtuose sutarties ir kitų dokumentų lydraščiuose pateikiamas perduodamų dokumentų sąrašas ir nurodymai gavėjui.

Motyvacinio laiško pavyzdžiai ir pavyzdžiai

Didelę reikšmę turi gebėjimas teisingai parašyti gyvenimo aprašymą, tačiau ne mažiau svarbu ir tai, kaip teisingai parašyti motyvacinį laišką. Paruošti pavyzdžiai, naudingos rekomendacijos rengiant projektą - visa tai galima pamatyti straipsnyje.

Darbo patirties neturi

Buhalteris

Pardavimų vadybininkas

Teisininkas

sekretorius

Eksperto nuomonė

Chadova Svetlana

Net jei esate įsitikinęs savo raštingumu, vis tiek turėtumėte bent kartą atidžiai perskaityti laiško tekstą. Neleidžiama daryti „nerangaus“ pateikimo, rašybos, skyrybos ir kitų klaidų.

Pagrindinis tikslas

Motyvacinis laiškas gyvenimo aprašymui atlieka keletą svarbių funkcijų:

  1. Įžanga skaitant santrauką ir yra visi reikalingi komentarai.
  2. Leidžia išsiskirti iš kitų pareiškėjų, nes galite pridėti dar keletą pasiūlymų. Tai ypač aktualu tais atvejais, kai gyvenimo aprašymas sudaromas anketos forma, kurios formą pasiūlo pats darbdavys. Tuomet motyvacinis laiškas bus individualumo pojūtis.
  3. Tai leidžia sudominti skaitytoją, įtikina jį būtinybe susipažinti su gyvenimo aprašymu ir galiausiai sudaro tam tikrą įspūdį apie pareiškėją, būtent apie jo gebėjimą prisistatyti ir „parduoti“ save.
  4. Galiausiai laiške galima trumpai paminėti informaciją, kuri būtų netinkama gyvenimo aprašyme.

Motyvacinių laiškų tipai gyvenimo aprašymams

Tarp tokių verslo dokumentų įvairovės galima išskirti dvi dideles grupes:

  1. Trumpas laiškas atlieka grynai techninę užduotį: iš tikrųjų „palydi“ gyvenimo aprašymą ir parengia skaitytoją atidaryti pagrindinį dokumentą, kad susipažintų su pretendento kandidatūra už akių. Paprastai jį sudaro 2–3 sakiniai, pavyzdžiui:

„Sveiki, Viktorai Nikolajevičiau! Mano vardas Jekaterina Borisovna. Mane domina laisva aktyvaus pardavimų vadybininko vieta, visą reikiamą informaciją atsiųsiu Jūsų gyvenimo aprašyme.

Tokiais atvejais akivaizdu, kad nėra prasmės dubliuoti pagrindinio dokumento informaciją ar bandyti kurti ypač ilgus tekstus. Prieš kalbėdami apie save, turėtumėte pasisveikinti ir trumpai prisistatyti.

  1. Išsamus motyvacinis laiškas, kaip taisyklė, naudojamas, kai pretendentas nori užimti laisvą vadovo, komercijos direktoriaus ir kitas vadovaujančias pareigas. Šios situacijos taip pat apima atvejus, kai pretendentas kreipiasi dėl „nestandartinių“ kūrybinių profesijų. Akivaizdu, kad norint susidaryti palankų pirmąjį įspūdį, būtina jau CV rašymo etape pademonstruoti savo bendravimo įgūdžius ir parodyti savo individualumą.

Eksperto nuomonė

Chadova Svetlana

Vadovaujantis personalo specialistas, teisininkas, darbo teisės konsultantas, interneto svetainės ekspertas

Nereikėtų manyti, kad lydimasis tekstas parašytas visame puslapyje ar daugiau. Tiesą sakant, jį turėtų sudaryti 3–4 taškai (3–4 pastraipos) ir jį būtų galima lengvai perskaityti per 30–40 sekundžių.

CV lydimojo teksto struktūra

Motyvacinis laiškas gyvenimo aprašymui turi aiškią struktūrą: jis turi būti parašytas atsižvelgiant į visus būtinus dalykus:

  1. Sveikinimai.
  2. Pagrindinė dalis.
  3. Atsiskyrimas.

Sveikinimai

Pasisveikinti galite bet kokiu patogiu būdu: „Labas“ arba „Laba diena“. Svarbu atsižvelgti į keletą savybių:

  1. Jei iš anksto žinote, su kuo konkrečiai susisieksite, turėtumėte paminėti šį asmenį. Leidžiama jį vadinti tiksliai taip, kaip apie tai perskaitėte atitinkamame skelbime – vardu arba patroniminiu vardu.
  2. Jei nežinote, į ką tiksliai turėtumėte susisiekti, galite tiesiog parašyti „Sveiki! arba „Laba diena!
  3. Jei su šiuo žmogumi jau bendravote telefonu, galite trumpai paminėti šį faktą – taip darbuotojui bus daug lengviau Jus prisiminti. Pavyzdžiui:

„Laba diena, Maria! Tęsdamas mūsų šiandieninį pokalbį telefonu, siunčiu jums savo gyvenimo aprašymą.

Pagrindinė dalis

Tai yra lydinčio teksto dalis. Jūsų mintys turi būti pateiktos glaustai, konkrečiai ir logiškai. Neleidžiama judėti iš vieno taško į kitą, pažeisti istorijos logiką. Galima remtis tokia pateikimo seka:

  1. Pirma, jie tradiciškai kalba apie tai, į kokias pareigas pretenduoja. Ji turėtų būti vadinama lygiai taip pat, kaip ji buvo paminėta skyriuje, pavyzdžiui: „aktyvus pardavimo skyriaus pardavimų vadovas“.
  2. Tuomet reikia įdomiai, neklišiškai pakalbėti, kodėl būtent ši laisva vieta patraukė jūsų dėmesį. Geriausia būti nuoširdžiam ir vengti kategoriškų formuluočių, pavyzdžiui: „Nuo vaikystės svajojau...“, „Labai myliu...“, „Esu nepakeičiamas...“, „Mano unikali kvalifikacija leidžia. ..“ ir kt. Tai gali būti tiesa – t.y. žmogus tikrai gali turėti pašaukimą. Tačiau geriau atsidurti skaitytojo vietoje: niekas negali visiškai patikėti žmogumi in absentia vien dėl to, kad jis parašė gerai parašytą laišką, kuriame pristato savo talentus.
  3. Toliau turite apibūdinti savo profesinę patirtį. Be to, svarbu nepamiršti, kad jūs apibūdinate ne bendrai patirtį, o būtent tą, kuri gali būti naudinga tam tikroje pozicijoje. Jei neturite patirties, galite apie tai parašyti taip:

„Aš esu absolventas, todėl šis darbas gali būti mano pirmasis“. Tai yra, neturėtumėte kategoriškai rašyti: „Aš neturiu patirties, bet aš viską išmoksiu“.

Pagrindinės dalies pabaigoje, prieš pat atsisveikinimą, galite dar kartą paminėti, kodėl jus taip domina ši laisva vieta. Žinoma, tai reikia daryti kitaip – ​​kad skaitytojui būtų įdomu.

Atsiskyrimas

Rašyti reikia mandagiai ir saikingai originaliai. Yra 2 variantai:

  1. Galite eiti standartiniu keliu: „Pagarbiai“ ir savo kontaktinę informaciją.
  2. Galite užsiminti, kad laukiate atsakymo, t.y. sukurti tam tikrą ateities įvaizdį, bet vėlgi be kategoriškumo, pvz.:

„Man bus malonu išgirsti jūsų atsakymą į laišką ir tikiuosi vaisingo bendradarbiavimo.

„Laukiu atsakymo į laišką, man bus malonu pamatyti jūsų pasiūlymą“.

Kita vertus, neturėtumėte demonstruoti jokių ekstremalių jausmų, pavyzdžiui:

„Labai laukiu tavo atsakymo, tu esi mano paskutinė viltis“

„Lauksiu iš tavęs, tikiuosi greitai“.

Motyvacinio laiško rašymas savo gyvenimo aprašymui: TOP 5 naudingi patarimai

Ir pabaigai 5 svarbiausi patarimai, kuriuos taip pat galima laikyti dažniausiai daromomis pretendentų klaidomis. Gebėjimas parašyti motyvacinį laišką gyvenimo aprašymui yra svarbus tiek kandidato svarstymo, tiek pokalbio metu. Iš esmės tai yra galimybė padaryti pirmąjį įspūdį. Todėl geriau iš anksto žinoti, kokių klaidų nereikėtų daryti rengiant šį dokumentą.

1. Trumpumas – talento sesuo

Glaustas, konkretus pristatymas yra vienas iš svarbiausių reikalavimų. Vertinimo kriterijus labai paprastas: viso teksto perskaitymas neturėtų užtrukti ilgiau nei minutę. Tuo pačiu metu reikia skaityti apgalvotai, o ne praslysti tarp eilučių.

2. Prie taško ir į tašką

Pateikimo stilius išskirtinai formalus ir dalykiškas. Dokumento turinys užpildytas išskirtinai faktais: kokia laisva darbo vieta jus domina, kur apie tai sužinojote, kuo konkrečiai domėjotės, kokia jūsų patirtis panašioje veikloje.

3. Sukurkite pasitikėjimo atmosferą

Laiško tikslas – „parduoti“ pirmąjį susitikimą. Ir nesukūrus pasitikėjimo aplinkos, tai padaryti bus sunku. Tokią atmosferą galite sukurti netradicinėmis formuluotėmis. Tikrai gali „išgąsdinti“ frazės „Mane domina abipusiai naudingas bendradarbiavimas“, „Turiu pakankamai kompetencijos“, į bet kokį verslą žiūriu itin rimtai ir atsakingai. Priežastis – jų stereotipinis pobūdis ir šiek tiek kategoriškumo. Tas pačias klišes galima pakeisti frazėmis, kuriose yra objektyvių, konkrečių faktų.

Motyvacinis laiškas yra pateiktą gyvenimo aprašymą patvirtinantis dokumentas.

Jei siunčiate savo CV į visame pasaulyje žinomą užsienio įmonę (prekės ženklą), tada reikalavimai parašyti pagalbinį yra gana aukšti. Dokumentas turi būti surašytas atskirame lape; visi rekvizitai, kurie visų pirma apima pavadinimą, surašymo datą, gavėjo vardą, pavardę ir adresą, parašą – tvirtinami vadovaujantis verslo laiškų sudarymo taisyklėmis. Jei informacija siunčiama el. paštu, tada motyvacinį laišką, kaip ir gyvenimo aprašymą, reikia pridėti Word formatu.

CV, siunčiama el. paštu mažiau pretenzingoms struktūroms, gali būti kartu su teisingu tekstu pačiame laiško tekste, nededant jo į atskirą lapą. Turi būti matoma pavardė, inicialai (arba pavardė ir vardas) ir kontaktinė informacija.

Trumpa motyvacinio laiško versija atrodo maždaug taip (1–3 pavyzdžiai):

1 pavyzdys.

Miela Marija,

Atsiliepdamas į žurnale „Darbas ir atlyginimas“ paskelbtą jūsų laisvą „šaldymo įrangos pardavimo vadybininko“ darbo vietą, siunčiu savo gyvenimo aprašymą. Būčiau labai dėkingas, jei to neignoruosite.

Geriausi linkėjimai,
Ivanova Anna, tel. 8-916-111-11-11

2 pavyzdys.

Laba diena, Maria.

Pridedamas gyvenimo aprašymo failas. Kreipiuosi į finansų analitiko pareigas. Informacijos apie laisvą darbo vietą šaltinis www.zarplata.ru Esu pasirengęs suteikti bet kokią papildomą informaciją, reikalingą mano kandidatūros svarstymui.

3 pavyzdys.

Gerbiamieji,

Prašome peržiūrėti mano gyvenimo aprašymą laisvai buhalterio, vyriausiojo buhalterio pavaduotojo vietai.
Man bus malonu gauti jūsų kvietimą į pokalbį.

Pagarbiai Anna Ivanova, tel. 8-916-111-11-11

Pilna motyvacinio laiško versija (skirta įmonėms, kurios laikosi vakarietiško personalo valdymo stiliaus) vadovaujasi panašiu modeliu. Motyvacinio laiško tekstas turi atspindėti:

1. Pareigos (galimai dvi susijusios ar panašios pareigos), kurioms siunčiamas gyvenimo aprašymas, pavadinimas; Taip pat patartina nurodyti, iš kurio šaltinio sužinojote apie laisvą (-as) pareigybę (-es); pasiūlymą dėl jūsų kandidatūros.

4 pavyzdys:
Peržiūrėjęs informaciją Jūsų svetainėje, sužinojau, kad Jūsų įmonėje atsirado laisvų darbo vietų mėsos ir pieno žaliavų sanitarinės kontrolės srityje. Atsižvelgiant į tai, siūlau svarstyti savo kandidatūrą užimti pareigas, susijusias su žaliavų ir gatavų gaminių kokybės kontrolės, sanitarinės ir veterinarinės kontrolės funkcijos įgyvendinimu. Tikiu, kad mano darbo patirtis gali būti paklausi tiek kaip mėsos ir pieno žaliavų įsigijimo ekspertė, tiek kaip sanitarinės kontrolės tarnybos vadovė.

2. Labai trumpa, bet tiksli ir informatyvi gyvenimo aprašymo santrauka, skirta pagrįsti Jūsų profesinių ir asmeninių savybių atitikimą pareigoms, į kurias pretenduojate.

3. Jūsų pasirengimas dirbti, atsidavimas ir profesinis augimas laisvoje darbo vietoje nurodytoje srityje, o dar geriau – šios konkrečios įmonės sienose.

5 pavyzdys:
Per pastaruosius metus sėkmingai dirbau savo pasirinktoje srityje kaip valstybinės veterinarijos ir muitinės priežiūros institucijų dalis, turiu užmezgusi ryšius ir bendradarbiavimo patirtį tiek su didžiausiomis Rusijos maisto pramonės įmonėmis, tiek su pagrindiniais užsienio tiekėjais. Pridedamas gyvenimo aprašymas leis suprasti mano profesinę patirtį, kvalifikaciją ir potencialias galimybes..

6 pavyzdys:
Visa mano darbo patirtis, profesinės žinios ir įgūdžiai bei tolesnio tobulėjimo lūkesčiai slypi aktyvių tiesioginių pardavimų ir darbo su klientais srityje (tiek vadovų, tiek administraciniame lygmenyje). Šiuo metu turiu daugiau nei 5 metų patirtį pardavimuose B2B rinkoje gamybos srityje, taip pat vadovavimo patirtį šioje srityje per paskutinius darbo metus. Paskutinėje darbovietėje, kaip pardavimų skyriaus vadovė, buvau asmeniškai atsakinga už pardavimų paslaugų veiklą ir rezultatus B2B srityje (medicininė ir kosmetologinė įranga).

4. Noras asmeniniam pokalbiui įmonėje, kurio metu išsamiau pateiksite informaciją apie save.

5. Kontaktinė informacija.

7 pavyzdys:
Mielai priimčiau pasiūlymą susitikti ir šiek tiek daugiau papasakoti apie savo darbo patirtį ir galimą potencialą. Su manimi galite susisiekti telefonu arba el.
Pagarbiai,…

8 pavyzdys:
Jei susidomėjote, mielai atsakysiu į visus jūsų klausimus pokalbio metu. Su mumis galite susisiekti telefonu. Iš anksto dėkoju už dėmesį ir laiką, skirtą mano kandidatūrai.
Pagarbiai,…

Motyvacinis laiškas negali būti universalus visoms jus dominančioms laisvoms darbo vietoms. Kadangi laiško adresatai yra skirtingi žmonės ir skirtingos organizacijos, laiško tekstas, atsižvelgiant į kiekvieną prašomą laisvą vietą, turėtų būti šiek tiek pakoreguotas. Motyvaciniame laiške visada kalbama apie konkrečią laisvą darbo vietą konkrečioje įmonėje.

Mažiau nei 5% pretendentų gyvenimo aprašymus el. paštu siunčia teisingai. Todėl siųsdami savo gyvenimo aprašymą el. paštu atkreipkite ypatingą dėmesį į tikslumą ir techninę kompetenciją. Jūsų kompetentingas laiškas sukurs pirmąjį gerą įspūdį apie jus darbdaviui!

1 taisyklė: norėdami bendrauti su darbdaviais, įsigykite atskirą pašto dėžutę

Labai pageidautina, kad tai nebūtų įmonių. Geriausiai tinka pašto dėžutės žinomiausiose interneto svetainėse, tokiose kaip mail.ru, yandex.ru, rambler.ru, hotmail.ru, pisem.net ir kt. Jei tikrai norite susirasti gerą darbą, nedarykite pasirinkti pašto dėžutės tipą [apsaugotas el. paštas], [apsaugotas el. paštas], [apsaugotas el. paštas] ir tt Jūsų pašto adresas turi būti neutralus, pageidautina trumpas. Pavyzdžiui: [apsaugotas el. paštas].

2 taisyklė: būkite atsargūs nustatydami el. pašto programinę įrangą!

Kai diegimo programa paprašys jūsų vardo ir pavardės, parašykite juos lotyniškomis raidėmis. Kai rašysite laiškus, gavėjas matys vardą ir pavardę, kurią įvedėte laiško laukelyje „NUO“. Rusiškų raidžių naudojimas varde ir pavardėje yra nepageidautinas – dėl kodavimo neatitikimų darbdavys šiame lauke gali matyti neperskaitomų simbolių rinkinį. Negalite naudoti pseudonimų vietoj tikrojo vardo ir pavardės.

3 taisyklė: laukelyje „PRANEŠIMO TEMA“ įrašykite žodį „RESUME“ arba „CV“ ir laisvos darbo vietos, į kurią pretenduojate, pavadinimą.

Pavyzdžiui: „CV: IT“ arba „RESUME: asistentas“. Taip pat šiame lauke neturėtumėte naudoti rusiškų raidžių. Jei siunčiate gyvenimo aprašymą įdarbinimo agentūrai, šiame lauke dažnai reikės nurodyti darbo kodą. Tačiau praktika rodo: net jei pareigybės aprašyme yra aiškus reikalavimas nurodyti laisvos darbo vietos kodą, didžioji dauguma pretendentų į tai nepaiso.

4 taisyklė: savo gyvenimo aprašymą siųskite griežtai tokiu formatu, kokio reikalauja darbdavys

Daugelis darbdavių nemėgsta žiūrėti į gyvenimo aprašymą kaip į priedą. Jei darbdavys vis tiek priima gyvenimo aprašymus kaip prisegtą failą, tuomet įprasta juos siųsti .TXT arba .RTF formatu, tačiau jokiu būdu .DOC – per jį negalima perduoti virusų.

Norėdami įrašyti dokumentą .RTF formatu Microsoft Word redaktoriuje, meniu „FAILAS“ pasirinkite „IŠSAUGOTI KAIP...“, o tada lauke „FAILO TIPAS“ pasirinkite „TEKSTAS RTF FORMATU“. Nepaisykite pranešimo, kad kai kurie formatai gali būti prarasti. Išsaugoję uždarykite failą, tada vėl atidarykite ir patikrinkite, ar jis skaitomas. Pavadinkite gyvenimo aprašymo failą lotyniškomis raidėmis. Pavyzdžiui: „resume_ivan.rtf“ arba „Eugenijus_CV.txt“. Nerekomenduojama naudoti kitų formatų nei .TXT ir .RTF.

Darbdavio reikalavimų dėl pateiktų gyvenimo aprašymų formato pažeidimai yra bendri. Pavyzdžiui, jei skelbime apie laisvas darbo vietas yra aiškus reikalavimas siųsti gyvenimo aprašymą .RTF formatu, 80–90 % kandidatų vis tiek siunčia failus .DOC formatu.

5 taisyklė: parašykite savo gyvenimo aprašymo motyvacinį užrašą, ypač jei žinote, kas jį skaitys

Paprastai laiško tekste yra trumpas lydraštis su sveikinimu ir gyvenimo aprašymo siuntimo tikslu. Ši trumpoji žinutė, jei nurodytas kontaktinis asmuo, turėtų prasidėti taip:

Gerbiamas Ivanai Ivanovičiau, atsakydamas į laisvą programuotojo vietą, paskelbtą... Siunčiu jums gyvenimo aprašymą... (arba tiesiog „Sveiki, atsakau...“)

Pagarbiai

Ivanas Gordejevas...

Kaip bebūtų keista, motyvacinius raštus rašo ne daugiau kaip 3–5% pretendentų. Tuo tarpu būtent toks užrašas dažnai vaidina lemiamą vaidmenį, kai personalo pareigūnas nustato, ar verta kviesti kandidatą į pokalbį.

6 taisyklė: nesijaudinkite dėl sudėtingo dizaino, į dokumentą įterpdami lentelių ir paveikslėlių, kai rašote gyvenimo aprašymą, skirtą platinti el. paštu.

Naudokite Arial, Times New Roman arba Verdana šriftus. Kiti šriftai gali būti nepasiekiami gavėjo kompiuteryje, todėl jūsų gyvenimo aprašymas bus neįskaitomas.

7 taisyklė: Atkreipkite dėmesį į laiško kodavimą

Laiškas turi būti siunčiamas naudojant Windows-1251 koduotę. Dar visai neseniai buvo galima naudoti KOI-8R kodavimą, tačiau dabar „Windows-1251“ kodavimas tapo de facto standartu.

CV pateikimo taisyklės yra grynai techninės ir gana primityvios. Keista, bet teisingai sudarytos raidės praktiškai aptinkamos ne daugiau kaip 5 proc. Jei jūsų laiškas išsiskiria iš laiškų su virusais dokumentuose, lydraščių trūkumo ir neįskaitomų šiukšlių laukuose „NUO“ ir „TEMA“ – iš karto pateksite tarp 5% geriausių kandidatų pagal CV peržiūrą!

Susijusios publikacijos