Kaip apskaičiuoti pardavimo pelną: rodiklio didinimo formulė ir metodai. Kas yra pelnas, rūšys Įmonės grynojo pelno analizės metodai

Pelnas yra pagrindinis ir svarbiausias įmonės ekonominės veiklos finansinis rodiklis.

Mieli skaitytojai! Straipsnyje kalbama apie tipinius teisinių problemų sprendimo būdus, tačiau kiekvienas atvejis yra individualus. Jei norite sužinoti, kaip tiksliai išspręskite savo problemą- susisiekite su konsultantu:

PARAIŠKOS IR SKAMBUČIAI PRIIMAMI 24/7 ir 7 dienas per savaitę.

Tai greita ir NEMOKAMAI!

Nuo to priklauso jos darbo efektyvumas, mokumas ir likvidumas. Be to, pelnas yra organizacijos savifinansavimo šaltinis, reikšmingai įtakojantis gamybos modernizavimo ir automatizavimo tempus.

Pelno apibrėžimas

Bet kokia komercine veikla siekiama gauti pajamų, kurios didžiąja dalimi padengia patirtus nuostolius. Tai yra „grynosios“ pajamos, gautos iš bet kokios rūšies veiklos, vadinamos pelnu. Daugelis žmonių klaidingai mano, kad pajamos yra lygios pelnui.

Pajamos ir pelnas yra reikšmingas skirtumas, todėl neturėtumėte jų tapatinti.

Jei svarstysime siaurą sąvoką, tai pelnas yra skirtumas tarp pajamų, gautų pardavus produktus, ir išlaidų, patirtų gaminant ir parduodant. Tačiau iš tikrųjų pelno sąvoka yra daug platesnė, nes jo galutinis rezultatas susideda iš „grynųjų“ pajamų iš skirtingų veiklos rūšių visumos. Todėl visos įmonės didelę reikšmę teikia pelno struktūrai.

Rodiklio struktūra

Kaip minėta aukščiau, visas organizacijos pelnas susideda iš atskirų elementų.

Jie apima:

• pelnas pardavus produktus ir paslaugas, kurių gamyba specializuojasi;
• pelnas pardavus kitas prekes ir paslaugas, kurias galima gauti dėl šalutinių veiksmų;
• sandorių su ilgalaikiu ir kitu organizacijos turtu rezultatai;
• pelnas ar nuostolis iš ne pagrindinės veiklos (valiutos perkainojimo rezultatai, sandoriai su įmonės vertybiniais popieriais ir kt.).

Svarbiausias komponentas yra pelnas iš pagrindinės veiklos, t.y. nuo prekių ir paslaugų pardavimo.

Nuo šio rodiklio labai priklauso galutinis veiklos rezultatas. Šis rodiklis yra kruopščiai išanalizuotas ir dėl to nustatomi būdai jį padidinti.

Funkcijos

Norint sėkmingai atlikti verslo veiklos analizę ir geriau suprasti pelno apibrėžimą, svarbu žinoti pagrindines jo atliekamas funkcijas.

1. Pirmas dalykas, kurį turėtumėte žinoti, yra tai, kad pelnas apibūdina galutinį veiklos rezultatą. Tie. kitaip tariant, jei yra pelnas, tai tiesiogiai rodo įmonės efektyvumą ir stabilumą, kuris yra jos ekonominė esmė.
2. Kita funkcija yra stimuliavimas. Kadangi pelnas yra pagrindinis pinigų injekcijų šaltinis, organizacija yra suinteresuota jį maksimaliai padidinti. „Grynųjų pajamų“ maksimizavimas efektyviai paveiks darbuotojų darbo užmokesčio augimą, ilgalaikio turto atnaujinimo tempą ir naujų technologijų diegimą, dėl to kils gamybos lygis, o tai turės dar didesnį poveikį galas.
3. Pelno dydis vaidina reikšmingą vaidmenį ne tik pačiai organizacijai, bet ir valstybei, nes ji lemia įvairių lygių biudžetų formavimą. Kadangi mokesčiai mokami iš pelno, jie patenka į šalies biudžetą, taip pat į vietos biudžetus, o tai prisideda prie jų visiško formavimo ir panaudojimo socialinėms reikmėms. Ši funkcija vadinama fiskaline.
4. Rinkos santykių sąlygomis pelnas gali atlikti ir vertinamąją funkciją, nes jo vertės dydis tiesiogiai proporcingai veikia organizacijos rinkos vertę, taigi ir jos konkurencingumą konkrečioje pramonės šakoje.
5. Taip pat galite pabrėžti pelno valdymo funkciją. Jei jo trūksta, tai reiškia, kad įmonė patiria nuostolių. Tai rodo, kad reikia nedelsiant imtis priemonių finansinei padėčiai optimizuoti ir gamybos pertvarkymui.

Taip pat žiūrėkite vaizdo įrašą, kuriame išsamiai paaiškinama pelno sąvoka

Tipai ir jų skirtumai

Galutinis finansinės veiklos rezultatas gali būti įvairių tipų, į kuriuos jis klasifikuojamas priklausomai nuo įvairių savybių.

Pavyzdžiui, išskiriami jo susidarymo šaltiniai:

• pelnas iš pardavimo,
• pelnas iš sandorių su vertybiniais popieriais,
• ne veiklos pelnas,
• pelnas iš investicinės ir finansinės veiklos ir kt.

Taip pat galite struktūrizuoti koncepciją pagal kitus kriterijus:

• Priklausomai nuo organizacijose naudojamo skaičiavimo metodo. Galite rasti tokius rodiklius kaip ribinis, grynasis ir bendrasis pelnas.
• Pagal mokesčių mokėjimo pobūdį: atskirti apmokestinamąjį ir neapmokestinamąjį pelną.
• Norėdami išanalizuoti finansinę veiklą: vartoti tokias sąvokas kaip ankstesnių metų pelnas, ataskaitinio ir planavimo laikotarpio pelnas, nominalusis ir realusis pelnas.
• Pagal naudojimo pobūdį: atskirti kapitalizuotą ir paskirstytą pelną.

Kiekvienas atskiras rodiklis apskaičiuojamas pagal konkrečią formulę ir naudojamas kiekviename konkrečiame dokumente. Todėl geram specialistui svarbu išmanyti visus bet kokio tipo pelno apskaičiavimo aspektus.

Kai kas gali ginčytis, kad pajamos yra pelno rūšis, tačiau tai netiesa.

Pajamos nuo pelno skiriasi tuo, kad neapima įmonės sąnaudų ir sąnaudų atskaitymų.

Nuo ko priklauso jo dydis?

Pelnas yra kintamas dydis, o jo dydį vienokiu ar kitokiu laipsniu įtakoja įvairūs veiksniai. Kai kurie iš jų netiesiogiai sumažina arba padidina pelno dydį, o kiti tiesiogiai įtakoja šią vertę.

Faktoriai

Visi veiksniai, įtakojantys pelno pokyčius, dažniausiai skirstomi į dvi pagrindines grupes: išorinius ir vidinius.

Vidiniai dar skirstomi į du pogrupius – gamybinius ir negamybinius.

• Pats „gamybos“ apibrėžimas rodo būtent tų veiksnių, kurie yra susiję su įmonės gamybine veikla, įtaką. Tai naudojamų technologijų lygis, gaminių apimtys, jų kokybė, gamybos personalo kvalifikacija, pajėgumų panaudojimas, produkcijos apyvarta ir kt.
• Negamybiniai veiksniai netiesiogiai veikia galutinį veiklos rezultatą, tačiau jiems taip pat reikia skirti ypatingą dėmesį. Tai apima organizacijos darbuotojų sąveikos lygį įvairiuose hierarchijos lygiuose, personalo reagavimo į gamybos sąlygų pokyčius greitį, tiekimo ir logistikos struktūros darbą, efektyvų valdymą ir daug daugiau.

Išoriniai veiksniai, darantys įtaką pelno dydžiui, apima tuos, kurie yra už jo ribų. Jie taip pat turi netiesioginę reikšmę, tačiau gali reikšmingai paveikti įmonės veiklą.

Jie apima:

• demografinė padėtis šalyje,
• rinkos sąlygos,
• infliacijos lygis ir vyriausybės pinigų politika,
• mokesčių lygis,
• atstumas nuo reikalingų žaliavų,
• šalies socialinio ir ekonominio išsivystymo lygis.

Kaip matote, pelno dydis priklauso nuo daugybės veiksnių, iš kurių daugelis yra visiškai nenuspėjami.

Todėl kiekviena organizacija turi atlikti išsamią analizę, kad ištirtų veiksnius, taip pat įvertintų jų įtakos galutiniam veiklos rezultatui laipsnį.

Dirbtinės priemonės padidinti

Pagrindinis organizacijos valdymo uždavinys – maksimizuoti pelną. Norint tai padaryti, būtina parengti priemonių rinkinį, kad būtų pasiektas didžiausias efektyvumas mažiausiomis sąnaudomis.

Pelno didinimo būdai yra šie:

1. Atsargų ir sandėlio likučių optimizavimas. Būtina išanalizuoti prekių asortimentą ir nustatyti mažiausiai paklausius gaminius bei imtis priemonių juos pašalinti iš apyvartos.
2. Sukurti efektyvią valdymo sistemą, kuri padidins pardavimų apimtis. Čia ypatingas dėmesys turėtų būti skiriamas rinkos segmentavimui, atsižvelgiant į subjektų perkamąją galią, o tai leis kiekvieną gaminio rūšį parduoti tame regione, kuriame ji turės didžiausią paklausą.
3. Automatizuotų gamybos sistemų diegimas, padėsiantis sumažinti personalo sąnaudas, taip pat padidinti našumą ir gamybos apimtis.
4. Neatliekų gamybos sistemos įdiegimas.
5. Įmonės lėšų panaudojimo racionalumo ir efektyvumo analizė.

Šie ir daugelis kitų būdų žymiai padidins gaunamo pelno dydį, taip pat pagerins svarbius organizacijos finansinius rodiklius.

Kaip apskaičiuoti pelną?

Skaičiavimo formulės

Pateiksime įvairių rūšių pelno apskaičiavimo pavyzdį.

Kaip jau minėta, labiausiai paplitęs rodiklis yra bendrasis pelnas (GP).

Skaičiavimo formulė yra tokia:

Pv = Vyr – S/s;

Kur Vyr– tai pajamos iš produkcijos, darbų, paslaugų pardavimo;

S/s– parduotų gaminių savikaina.

Remdamiesi bendruoju pelnu, galite apskaičiuoti pardavimo pelną (PPr):

Ppr = Pv – Ru – Rk;

Kur RU– administracinės išlaidos;

RK– komercinės išlaidos.

Bendras pelnas (Po) iš visų rūšių veiklos apskaičiuojamas taip:

Po = Pv + Pi + Pf + Pin;

Kur Pi, Pf ir Pin– pelnas iš investicinės, finansinės ir kitos veiklos.

Apmokestinamasis pelnas (Pn) apskaičiuojamas pagal šią formulę:

Mon = Po – Nn – Plg;

Kur Nn- nuosavybės mokėstis;

Plg– lengvatinis pelnas.

Sumokėjusi visus mokesčius ir kitas įmokas, įmonė disponuoja grynuoju pelnu, kurį gali išleisti savo reikmėms.

Grynasis pelnas (NP) apskaičiuojamas pagal formulę:

PP = Po – Np (+/–) Pd/r;

Kur Np– pajamų mokesčio suma;

Pd/r– kitos pajamos ir išlaidos.

Ką duoda rodiklio analizė?

Svarbus finansinio ir strateginio planavimo žingsnis yra pelno analizė. Tai būtina norint objektyviai įvertinti įmonės veiklą, taip pat parengti priemones, mažinančias išlaidas ir taip didinant grynąsias pajamas. Analizės metu apskaičiuojami rodikliai, kurie yra „atskaitos taškai“ priimant tam tikrus finansinius sprendimus.

Labiausiai paplitusi yra pelno faktorinė analizė. Tai parodo, kas turi didžiausią įtaką galutiniam rezultatui. Šio proceso metu sudaromas daugiafaktorinis modelis, kurio pagrindu apskaičiuojama, kaip pasikeis pelnas veikiant tam tikram veiksniui.

Bet kokiu atveju pelno analizė leidžia sukurti priemones, kaip jį padidinti.

Pavyzdžiui, analizuojant pardavimo pelną, yra ieškoma galimų būdų, kaip sumažinti gaminio kaštus, taip pat plėsti pardavimo rinką, kas padidins pajamas ir atitinkamai grynąsias pajamas.

Analizei dažnai naudojama ribinių pajamų sąvoka.Šis rodiklis atspindi reikiamą pajamų apimtį, kuri padengs visas išlaidas, t.y. rodo „nulinį pelną“.

Remiantis ribinėmis pajamomis, apskaičiuojamas įmonės lūžio taškas ir galimas finansinio sverto panaudojimo efektas.

Visi analizei reikalingi duomenys apskaitoje atspindimi balanse ir pelno (nuostolio) ataskaitoje.

Klausimo apskaitos aspektai

Apskaitoje įmonės pelnas ir nuostoliai atspindimi specialioje formoje „Finansinių rezultatų ataskaita“, forma Nr. 2. Ji skirta visų rūšių veiklos pelno apskaitai, apmokestinamajam ir grynojo pelno likučiui apskaičiuoti. įmonės žinioje.

Formavimas

Tai yra svarbiausias įmonės finansinio planavimo etapas. Jis prasideda nuo produkto paleidimo į gamybą momento ir baigiasi lėšų gavimu į įmonės sąskaitą. Čia svarbu teisingai sudaryti būsimų organizacijos pajamų ir išlaidų balansą, kad būtų galima numatyti būsimą darbą.

Planavimo etapuose turi būti laikomasi tam tikrų sąlygų, kurios leistų racionaliai panaudoti lėšas:

• ištirti poreikį papildomai pritraukti skolintas lėšas, siekiant padidinti pelną;
• nustato aukščiausias prioritetines finansinių išteklių panaudojimo sritis, priklausomai nuo organizacijos poreikių;
• sukurti efektyvius būdus, kaip panaudoti kapitalo investicijas visos gamybos pelningumui didinti;
• nustatyti minimalaus gaunamo pelno slenksčius, kurie leis greitai reaguoti į bet kokius verslo veiklos pokyčius.

Mokesčiai

Straipsnyje aptarsime grynąjį pelną, skaičiavimo formulę, apibrėžimą ir jo vaidmenį įmonės finansinėje analizėje. Žinodami grynojo pelno vertę, įmonių vadovai gali įvertinti ataskaitinio laikotarpio veiklos efektyvumą. Grynasis pelnas turi didelę įtaką tolimesnei įmonės plėtrai, jos konkurencingumui, investiciniam patrauklumui, mokumui ir finansiniam patikimumui.

Grynasis pelnas. Apibrėžimas

Grynasis pelnas(AnglųGrynasisPajamos,GrynasispelnoGrynasispajamos) – yra svarbiausias finansinės analizės rodiklis ir parodo galutinę pelno normą, kuri lieka atskaičius visas išlaidas, įskaitant mokesčius.

Įmonės grynojo pelno apskaičiavimo formulė

Norint apskaičiuoti grynąjį pelną, reikia padaryti skirtumą tarp visų įmonės sąnaudų ir mokesčių. Formulė turi vieną ekonominę reikšmę, tačiau gali būti atspindėta įvairiais būdais:

Grynasis pelnas = Pajamos – Prekių savikaina – Administracinės ir komercinės išlaidos – kitos išlaidos – mokesčiai;

Grynasis pelnas= Finansinis pelnas + Bendrasis pelnas + Veiklos pelnas – Mokesčių suma;

Grynasis pelnas= Pelnas prieš apmokestinimą – Mokesčiai;

Grynosios pajamos= Bendros pajamos – visos išlaidos.

Grynasis pelnas taip pat vadinamas „apatine eilute“, nes jis balanse atsispindi paskutinėje eilutėje. Balanse iki 2011 metų grynasis pelnas buvo atspindėtas formos Nr.2 (Pelno (nuostolio) ataskaita) 190 eilutėje, po 2011 metų grynojo pelno rodiklis – 2400 eilutėje.

Grynojo pelno apskaičiavimo balanse formulė

Išsamiau apibūdinkime grynojo pelno apskaičiavimo formulę per balanso eilutes.

Grynasis pelnas (2400 eilutė)= Pajamos (2110 eilutė) – Pardavimo savikaina (2120 eilutė) – Pardavimo išlaidos (2210 eilutė) – Administracinės išlaidos (2220 eilutė) – Pajamos iš dalyvavimo kitose organizacijose (2310 eilutė) – Gautinos palūkanos (2320 eilutė) – Mokėtinos palūkanos ( 2330 eilutė) – Kitos pajamos (2340 eilutė) – Kitos išlaidos (2350 eilutė) – Einamųjų pajamų mokestis (2410 eilutė)

Žemiau esančiame paveikslėlyje parodyta dalis įmonės OJSC „Surgutneftekhim“ balanso ir jos 5 metų ataskaitos. Kaip matyti iš balanso programoje Excel, norint gauti grynąjį pelną, pirmiausia reikia apskaičiuoti: bendrąjį pelną (ribinį pelną), pelną iš pardavimo ir pelną prieš apmokestinimą.

Grynojo pelno vieta įmonės pajamų sistemoje

Grynasis pelnas užima pagrindinę vietą įmonės pajamų sistemoje. Kad suprastume, panagrinėkime jo santykį su kitų rūšių pajamomis. Žemiau esančiame paveikslėlyje parodytos pelno rūšys ir jų ryšys. Kiekviena pelno rūšis leidžia įvertinti efektyvumą. Taigi ribinis pelnas parodo pardavimų ir produktų pardavimo efektyvumą. (daugiau apie šios rūšies pelną galite sužinoti straipsnyje: “ “) Veiklos pelnas atspindi gamybos ar kitos rūšies pagrindinės įmonės veiklos efektyvumą Pelnas prieš apmokestinimą yra pelnas, neatsižvelgiant į kitas sąnaudas/pajamas iš ne - pagrindinė veikla. Dėl to grynasis pelnas, išvalytas nuo visų sąnaudų ir išlaidų, rodo vientisą įmonės veiklos rezultatą.

Grynojo pelno rodiklio naudojimo tikslai ir nurodymai

Grynojo pelno dydis apibūdina visos įmonės/įmonės efektyvumą ir yra naudojamas įvairiems tikslams įvairių išorinių ir vidinių suinteresuotųjų šalių (asmenų, vartotojų).

Įmonės grynojo pelno analizės metodai

Panagrinėkime įvairius įmonės grynojo pelno analizės metodus. Šios analizės tikslas – nustatyti veiksnius, priežasties-pasekmės ryšius tarp rodiklių, turinčių įtakos grynojo pelno, kaip galutinio įmonės veiklos rodiklio, formavimuisi.

Galima išskirti tokius analizės metodus, kurie dažniausiai naudojami praktikoje:

• Faktorinė analizė;
• Statistinė analizė.

Šios analizės rūšys yra priešingos. Taigi faktorių analizė orientuota į reikšmingų veiksnių, turinčių įtakos įmonės grynojo pelno formavimuisi, nustatymą. Statistinė analizė pabrėžia laiko eilučių prognozavimo metodų naudojimą ir yra pagrįsta grynųjų pajamų pokyčių modelio per metus (ar kitais ataskaitiniais laikotarpiais) analize.

Įmonės grynojo pelno faktorinė analizė

Pagrindiniai grynojo pelno formavimo veiksniai pateikti anksčiau aprašytoje formulėje. Norint įvertinti veiksnių įtaką, būtina įvertinti jų santykinius ir absoliučius pokyčius 2013-2014 m. Tai leis mums padaryti tokias išvadas:

• Kaip pasikeitė veiksniai per metus?;
• Kuris veiksnys turėjo didžiausią grynųjų pajamų pokytį?

Finansinėje analizėje šie metodai atitinkamai vadinami „horizontaliąja“ ir „vertikalia analize“. Žemiau pateikiami grynojo pelno dydį sudarantys veiksniai bei jų santykiniai ir absoliutūs pokyčiai per metus. Analizė buvo atlikta įmonei OJSC „Surgutneftekhim“.

Kaip matome, per 2013-2014 metus kitos išlaidos ir kitos pajamos kiek įmanoma keitėsi. Žemiau esančiame paveikslėlyje parodytas OJSC „Surgutneftekhim“ 2013–2014 m. grynąjį pelną sudarančių veiksnių pokytis.

Panagrinėkime antrąjį įmonės grynojo pelno vertinimo ir analizės metodą.

Statistinis įmonės grynojo pelno analizės metodas

Būsimo grynojo pelno dydžiui įvertinti gali būti naudojami įvairūs prognozavimo metodai: tiesinė, eksponentinė, logaritminė regresija, neuroniniai tinklai ir kt.. Žemiau pateiktame paveikslėlyje parodyta grynojo pelno prognozė, pagrįsta rodiklio pokyčių analize per 10 metų. Prognozavimas buvo atliktas naudojant tiesinę regresiją, kuri rodė mažėjimo tendenciją 2011 m. Ekonominių procesų prognozavimo tikslumas naudojant tiesinius modelius turi itin žemą patikimumo laipsnį, todėl tiesinės regresijos naudojimas gali labiau pasitarnauti kaip orientyras į pelno kitimo kryptį.

Grynojo pelno palyginimas su kitais įmonės veiklos rodikliais

Be įmonės grynojo pelno įvertinimo ir apskaičiavimo, naudinga atlikti lyginamąją analizę su kitais įmonės efektyvumą ir efektyvumą apibūdinančiais integraliais rodikliais. Šie rodikliai apima: pardavimo pajamas (atėmus PVM) ir grynąjį turtą. Grynasis turtas parodo įmonės finansinį stabilumą ir mokumą, pajamos – gamybos ir pardavimo rezultatus. Žemiau esančiame paveikslėlyje parodytas didelės Rusijos įmonės OJSC ALROSA grafikas ir trijų svarbiausių jos rodiklių santykis. Kaip matote, tarp jų yra glaudus ryšys, be to, galima pastebėti teigiamą įmonės grynojo turto augimo tendenciją, tai rodo, kad lėšos yra nukreipiamos į gamybos pajėgumų plėtrą, o tai ateityje turėtų padidinti gauto grynojo pelno sumą.

Ar įmonės kredito reitingas yra susijęs su grynojo pelno dydžiu?

Savo tyrime išanalizavau ryšį tarp OJSC Rosneft grynojo pelno dydžio ir tarptautinės agentūros Standard & Poor’s kredito reitingo. Žemiau esančiame paveikslėlyje yra glaudus ryšys ir koreliacija – tai įrodo tokio rodiklio kaip grynasis pelnas, kaip investicinio patrauklumo kriterijaus, svarbą ne tik nacionalinėje erdvėje, bet ir tarptautinėje arenoje.

Santrauka

Grynasis pelnas yra svarbiausias įmonės efektyvumo ir efektyvumo rodiklis. Grynasis pelnas atspindi investicinį patrauklumą investuotojams, mokumą kreditoriams, tvarią plėtrą tiekėjams ir partneriams, efektyvumą/našumą akcininkams ir savininkams. Grynajam pelnui analizuoti naudojami du metodai: faktorinis ir statistinis. Remiantis faktorinės analizės metodu, įvertinama absoliuti ir santykinė įvairių rodiklių įtaka grynojo pelno formavimuisi. Statistinis metodas pagrįstas grynojo pelno pokyčių laiko eilučių prognozavimu. Atliktas tarptautinės reitingų agentūros Standard & Poor’s kredito reitingo glaudaus ryšio tyrimas įrodo grynojo pelno rodiklio svarbą vertinant įmonę tarptautinėje finansų arenoje.

Šis straipsnis skirtas sąvokoms, kurios atrodo kaip sinonimai, iššifruoti. Kalbėsime apie pelną, pajamas ir jų rūšis.

Apibrėžimas ir skaičiavimo formulė

Pelnas Skirtumą tarp pajamų iš prekių/paslaugų pardavimo ir jų gamybos/teikimo kaštų įprasta vadinti.

Pelnas yra svarbus ekonominis rodiklis, atspindintis verslo veiklos efektyvumą.

Pelnas ir pajamos nėra tas pats dalykas. Pelno apskaičiavimo formulė labai paprasta:

Pajamos – Sąnaudos = Pelnas

Grynasis pelnas

Grynasis pelnas – tai pinigai, kurie lieka įmonėje po įvairių atskaitymų, mokesčių ir kitų mokėjimų atėmus iš balansinio pelno. Grynasis pelnas yra gamybos procesų finansavimo šaltinis. Taip pat formuojasi rezerviniai fondai, būtent per juos didėja apyvartinės lėšos.

Pagrindiniai veiksniai, turintys įtakos grynojo pelno dydžiui, yra šie:

• mokesčių ir kitų mokėjimų suma;
• įmonės pajamos iš prekių/paslaugų pardavimo;
• savikaina.

Kaip apskaičiuoti grynąjį pelną

Grynojo pelno apimtis skaičiuojama keliais etapais.

1. 1. Pirmiausia reikia apskaičiuoti, kiek pinigų buvo išleista gaminio gamybai (atsižvelgiama ir į medžiagos kainą).
2. 2. Tada reikia atlikti skaičiavimą. Bendrosios pajamos yra gamybos sąnaudų atėmimas iš pajamų (t. y. lėšų, kurias įmonė gavo pardavus prekes).
3. 3. To pakanka norint sužinoti grynojo pelno sumą:

   Norint apskaičiuoti grynąjį pelną, iš bendrųjų pajamų reikia atimti privalomus atskaitymus (mokesčius ir kt.).

Bendrasis pelnas

Norėdami apskaičiuoti bendrąjį pelną, turite atimti produkto savikainą iš sumos, kurią įmonė gavo pardavus.

Kuo bendrasis pelnas skiriasi nuo grynojo pelno? Ir tai, kad visi mokesčiai ir kiti atskaitymai „įskaičiuojami“ į bruto.

Norint teisingai apskaičiuoti bendrąjį pelną, būtina tiksliai apskaičiuoti išlaidų sumą, įskaitant.

Savikaina– Tai įmonės kaštai prekių gamybai.

Veiksniai, turintys įtakos pelnui

Bendrojo pelno apimtį įtakojantys veiksniai skirstomi į dvi grupes: vidinius ir išorinius. Vidiniai priklauso nuo įmonės valdymo. Jie yra čia:

• prekybos rezultatai;
• gerinti gaminio kokybės charakteristikas;
• gamybos apimties padidėjimas;
• gamybos kaštų mažinimas;
• racionalus (efektyviausias) gamybos pajėgumų panaudojimas;
• dirbti siekiant išplėsti asortimentą;
• efektyvi reklaminė kampanija.

Kalbant apie išorinius veiksnius, vadovybė negali jų paveikti. Išvardinkime juos:

• įmonės vieta;
• aplinkos padėtis regione;
• natūralios savybės;
• valstybės parama verslui;
• politinė padėtis šalyje ir pasaulyje;
• ekonomikos ypatumai (šalis ir pasaulis);
• aprūpinimas transportu ir reikiamais ištekliais.

Kokios yra pajamos?

Pajamos yra tai, ką įmonė gauna pardavusi prekes ar suteikusi paslaugas. Nenuostabu, kad bet kuri įmonė siekia gauti pajamų. Pajamos ir pelnas, kaip jau minėta, nėra tapačios sąvokos, nes pelnas – tai skirtumas tarp pajamų ir išlaidų.

Pajamų šaltiniai gali skirtis. Išskiriami šie pajamų tipai (pagal jų šaltinį):

1. 1. Pajamos iš prekės ar paslaugos pardavimo. Tai apima visas lėšas, kurias įmonė gavo pardavusi savo produktus per tam tikrą laikotarpį.
2. 2. Investicinės pajamos.
3. 3. Pajamos, gautos iš finansinių operacijų.

visų pajamų yra iš visų šių šaltinių gautų lėšų suma.

Apie bendrąsias pajamas

Bendrosios pajamos – tai bendros pajamos, kurias įmonė gauna pardavus prekes, taip pat atlikus kitus su pardavimu nesusijusius sandorius. Tačiau pagrindinė bendrųjų pajamų dalis yra pardavimo pajamos. Bendrosioms pajamoms nustatyti naudojama ši formulė:

ВВ = Prekių kiekis * Prekės vieneto kaina

Kadangi į bendrąsias pajamas neatsižvelgiama į gamybos sąnaudas, jos negali būti laikomos pagrindiniu įmonės veiklos rodikliu. Tačiau atliekant išsamų veiklos vertinimą, atsižvelgiama ir į bendrąsias pajamas.

Apibendrinant, dar kartą pažvelkime į formulę. Taigi:

Pelnas = pajamos – išlaidos

Iš šios formulės aišku, kad pelnas ir pajamos nėra sinonimai. Skaičiuojant pelną, atsižvelgiama į visas įmonės išlaidas, o ne tik į prekių savikainą. Be to, pelnas gali būti neigiamas.

Kuris verslininkas nežino, kas yra pelnas? Turbūt niekas – šis ekonominis rodiklis itin svarbus verslo išlikimui ir plėtrai.

Kas yra veiklos, ribinis, balansinis ar bendrasis pelnas? Kokia grynojo pelno apskaičiavimo formulė?

Į šiuos klausimus be problemų gali atsakyti tik patyrę verslininkai ir puikūs ekonominio išsilavinimo studentai. O šis straipsnis skirtas būtent tiems, kurie nori prisiminti pusiau pamirštus terminus ar sužinoti ką nors naujo.

Grynojo pelno nustatymas

Pradėti reikėtų nuo pagrindų, o vienas svarbiausių ekonominių įmonės sėkmės rodiklių yra grynasis pelnas – lėšos, likusios įmonės žinioje apmokėjus personalą ir sumokėjus visus mokesčius, mokesčius bei banko ir kitus atskaitymus.

Iš šių lėšų formuojamos rezervinės lėšos ir kitos santaupos, o grynasis pelnas taip pat naudojamas įmonės plėtrai ir plėtrai.

Grynasis pelnas ir ekonominis pelnas neturėtų būti painiojami. Jų skirtumai bus paaiškinti toliau.

Pelno klasifikacija

Pelno sąvoka yra labai įvairi ir klasifikuojama pagal šiuos kriterijus:

• Pagal formavimosi šaltinius pelnas gaunamas pardavus savo produkciją, pardavus gamybos priemones ir kitą ilgalaikį turtą bei iš kitos veiklos.
• Pelną formuojančiais elementais - šis ženklas reiškia, į kuriuos išlaidų ir pajamų straipsnius atsižvelgiama skaičiuojant.
• Atsižvelgiant į apmokestinimo pobūdį, išskiriamas pelnas, nuo kurio imamas mokestis, ir pelnas, kuris neapmokestinamas.
• Pagal laiką pelnas išskiriamas už einamąjį laikotarpį, už praėjusį laiką ir jo planuojamą lygį.
• Remiantis infliacija, skiriamas nominalusis ir realusis pelnas. Pastarasis yra nominalios vertės koregavimas, siekiant atsižvelgti į ataskaitinio laikotarpio infliaciją.

Aukščiau pateikti tik pagrindiniai klasifikavimo kriterijai. Jei pageidaujama, šis sąrašas gali būti žymiai išplėstas, tačiau jo pakanka.

Grynojo pelno rodikliai

Neužtenka tik žinoti savo įmonės grynojo pelno dydį, reikia suprasti, nuo kokių rodiklių jis priklauso.

Žinodami šią problemą, galėsite priimti valdymo sprendimus, kurie gali ženkliai padidinti tiek jūsų asmenines pajamas, tiek lėšų, skiriamų tolimesnei įmonės plėtrai, darbuotojų atlyginimui ir taupymui lietingai dienai, kiekį.

Pajamos tam tikram laikotarpiui

Pagrindinis grynojo pelno rodiklis yra tam tikro laikotarpio pajamos. Jį sudaro pinigai, kuriuos jūsų įmonė gauna už prekių ar paslaugų pardavimą, investicinę ir finansinę veiklą.

Norėdami išanalizuoti šį rodiklį, turėtumėte pasirinkti tinkamą laikotarpį – jei kalbame apie gamybą, ypač masinę gamybą, tada tikslinga analizuoti visų metų ar ketvirčio pajamas.

Kalbant apie „dinamiškesnes“ verslo sritis, tokias kaip pardavimas ar paslaugų teikimas, prasminga atkreipti dėmesį į savaitės, mėnesio ar tam tikrų sezonų pajamas, kai tam tikra prekė ar paslauga turi didelę paklausą.

Kaip galite paveikti savo pajamas? Jei paklausa viršija pasiūlą, pajamos didėja didinant gamybą. Priešingoje situacijoje turite sukurti pranašumus savo produktams ir paslaugoms prieš konkurentus.

Jeigu Jūsų įmonė užsiima mažmenine prekyba, tai norint padidinti pajamas būtina didinti ne tik pačių prekių, bet ir parduotuvės, kurioje jomis prekiaujama, patrauklumą vartotojams.

Produkto savikaina

Išlaidos reiškia išteklių, žmonių darbo ir įrangos, išleistų tam tikram produktui ar paslaugai gaminti, sąnaudas.

Į ją įeina ir pagamintų prekių sandėliavimo bei transportavimo išlaidos.

Išlaidų mažinimas yra vienas iš pagrindinių būdų padidinti pelną.

Tačiau siekiant perteklinio pelno mažinant sąnaudas, reikia būti atsargiems ir užtikrinti, kad gaminamos produkcijos kokybė išliktų tokia pati, žemos kokybės produktai yra mažiau konkurencingi.

Pelno skaičiavimo formulės

Dabar pažvelkime į pelno rūšis, kurios gali būti naudojamos įmonės veikloje, ir pagal formules, naudojamas jam apskaičiuoti.

Formulėse naudojamos ekonominių rodiklių santrumpos pateikiamos skliausteliuose.

Bendrasis pelnas(VP) – parduotų prekių pajamų (B) ir savikainos (C) skirtumas. Tai parodo, kiek pajamos iš pardavimo viršija jo sukūrimo ir įgyvendinimo išlaidas. Apskaičiuojama pagal šią formulę:

Veiklos pelnas(OP) – tai pinigai, gauti iš bendrojo pelno valdymo (U), komercines (C) ir kitas (P) išlaidas, kurios nėra tiesiogiai nukreiptos į prekių gamybą (bendrai jos vadinamos veiklos sąnaudomis).

OP=VP-U-K-P

Balansinis pelnas(BP) – pelnas, kuriame skaičiuojant atsižvelgiama ne tik į pajamas iš pagrindinės įmonės veiklos, bet ir į pajamas (ar nuostolius) iš kitos įmonės veiklos. Pastarieji apima įmonės ilgalaikio turto pardavimą, investicijas ir kitus finansinius sandorius. Grynasis pelnas turi tokią balanso apskaičiavimo formulę:

BP = PRP + PPR + PVO,

kur PRP, PPR ir PVO yra atitinkamai pelnas iš produkcijos pardavimo, ilgalaikio turto pardavimo ir su pardavimu nesusijusių operacijų.

Pajamos iš pardavimo(PoP) yra skirtumas tarp bendrojo pelno ir pardavimo sąnaudų bei administracinių išlaidų (U).

Apmokestinamos pajamos(NP) yra pelnas, kuris apmokestinamas mokesčiu. Jis apskaičiuojamas kaip skirtumas tarp bendrojo pelno ir neapmokestinamų pajamų (NE), taip pat mokesčių lengvatų (NL) sumų, jei tokių yra.

NP=VP-NE-NL

Ribinis pelnas(MP) yra skirtumas tarp pardavimo pajamų ir kintamųjų išlaidų (PR):

Kintamieji kaštai – tai išlaidos, kurių apimtis yra susijusi su pagamintos produkcijos kiekiu.

nepaskirstytasis pelnas(NP) yra grynųjų pinigų suma, kuri lieka atskaičius mokesčius ir nepaskirstoma akcininkams kaip dividendai. Jis naudojamas ilgalaikiam turtui didinti ir įmonei plėtoti. Jis apskaičiuojamas kaip skirtumas tarp grynojo pelno (NP) ir išmokėtų dividendų sumos (D):

Numatomas pelnas- tai pinigų suma, įtraukta į statybos sąmatą ir skirta statybų organizacijos gamybai plėtoti ir modernizuoti bei papildomai skatinti jos darbuotojus. Jį skaičiuojant reikėtų vadovautis Sąmatinės statybos pelno dydžio nustatymo gairėmis (MDS 81-25.2001).

Ekonominis pelnas(EP) yra lėšos, likusios įmonėje iš visų pajamų atėmus visas išlaidas, įskaitant alternatyviąsias išlaidas. Bendrosios pajamos (PI) apima pardavimų pajamas, ilgalaikio turto pardavimo, finansinių ir investicinių sandorių pajamas. Kalbant apie sąnaudas, be eksplicitinių kaštų (EC) darbo užmokesčiui ir medžiagų pirkimui, yra alternatyvieji kaštai (arba implicit cost, sutrumpintai NI), kurie išreiškia galimą prarastą pelną pasirinkus vieną ar kitą kapitalo paskirstymo variantą.

EP = SD – YAI – NI.

Video tema

Vienas investuotojas nusprendė išeiti į pensiją daugiausiai po 15 metų. Kiekvieną mėnesį jis investuoja 20 tūkstančių rublių per mėnesį, reinvestuodamas dividendus.

Eksperimento tikslas – gyventi iš 50 tūkstančių rublių dividendų per mėnesį. Viešas portfelis leis sekti judėjimus ir, jei pageidaujama, prie jo prisijungti. @dividendslife

Pelnas = pajamos – išlaidos

Grynasis pelnas – tai materialinis turtas, kuris galiausiai lieka iš balansinio pelno atėmus atskaitymus, visus mokesčius ir kitas įmokas. Toks rodiklis kaip grynasis pelnas naudojamas apskaičiuojant reikiamas investicijas į gamybos procesą, planuojant ir organizuojant pagrindines rezervines lėšas, taip pat didinant trumpalaikį turtą.

Paprastai kalbant, grynojo pelno dydis tiesiogiai priklauso nuo kelių veiksnių:

Mokesčių našta įmonei, taip pat papildomi atskaitymai;
- pajamų suma;
- apskaičiuota gamybos savikaina ir pan.

Kad grynojo pelno apskaičiavimas būtų teisingas, pirmiausia reikia žingsnis po žingsnio atlikti šias operacijas:

Apskaičiuoti visų išlaidų, susijusių su gaminių gamyba, sumą, atsižvelgiant į medžiagų sąnaudas;
Apskaičiuokite tokį rodiklį kaip bendrosios pajamos. Norint apskaičiuoti bendrąsias pajamas, iš lėšų, gautų pardavus produkciją, sumos reikia atimti su prekių gamyba susijusių išlaidų sumą;
Dėl to reikia naudoti formulę: Grynasis pelnas = Bendrosios pajamos – privalomi mokėjimai.

Pelno deklaracija

Pelno mokesčio deklaracijos sudėtis:

Titulinis puslapis;
1 skirsnis „Mokesčio suma, mokėtina į biudžetą, pagal mokesčių mokėtoją“;
02 lapas „Mokesčių apskaičiavimas“;
02 lapo „Pajamos iš pardavimo ir ne veiklos pajamos“ priedas Nr.
02 lapo „Su gamyba ir pardavimu susijusios išlaidos, ne veiklos sąnaudos ir nuostoliai, prilyginami ne veiklos išlaidoms“ priedas Nr.
02 lapo „Veiklos, į kurios finansinius rezultatus atsižvelgiama apmokestinant pelną, išlaidų sumos apskaičiavimas, atsižvelgiant į PMĮ 268, 275.1, 276, 279, 323 straipsnių nuostatas, priedas Nr. Rusijos Federacijos (išskyrus nurodytas 05 lape)“;
02 lapo „Nuostolio sumos ar nuostolio dalies, mažinančios mokesčio bazę, apskaičiavimas“ priedas Nr.
02 lapo priedas Nr. 5 „Avansinių mokėjimų ir pelno mokesčio paskirstymo į Rusijos Federaciją sudarančio subjekto biudžetą organizacijos, turinčios atskirus padalinius, apskaičiavimas“;
02 lapo priedas Nr. 6 „Avansinių įmokų ir mokesčių į Rusijos Federaciją sudarančio subjekto biudžetą apskaičiavimas konsoliduotai mokesčių mokėtojų grupei“;
02 lapo priedas Nr. 6a „Avansinių įmokų ir mokesčių į Rusijos Federaciją sudarončio subjekto biudžetą apskaičiavimas konsoliduotos mokesčių mokėtojų grupės, neįtrauktos į ją atskirų padalinių, dalyviui ir (arba) atskiriems jos padaliniams“;
02 lapo priedas Nr. 6b „Mokesčių mokėtojų konsoliduotos grupės narių, sudarančių konsoliduotą mokesčių bazę visai grupei, pajamos ir išlaidos“;
03 lapas „Mokesčių agento (pajamų mokėjimo šaltinio) išskaičiuoto pelno mokesčio apskaičiavimas“;
04 lapas „Pajamo mokesčio, apskaičiuoto taikant tarifus, skirtus nuo Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 284 straipsnio 1 dalyje nurodyto tarifo, apskaičiavimas“;
05 lapas „Veiklos, į kurios finansinius rezultatus atsižvelgiama specialiai, pelno mokesčio bazės apskaičiavimas (išskyrus atspindėtus 02 lapo priede Nr. 3)“;
06 lapas „Nevalstybinio pensijų fondo gautos pajamos, išlaidos ir mokesčių bazė iš pensijų rezervų padėjimo“;
07 lapas „Turto (įskaitant lėšas), darbų, paslaugų, gautų vykdant labdaringą veiklą, tikslinių pajamų, tikslinio finansavimo, naudojimo pagal paskirtį ataskaita“;
Mokesčių deklaracijos priedas Nr.1 ​​„Pajamos, į kurias neatsižvelgiama nustatant mokesčio bazę, išlaidos, į kurias atsižvelgiama mokesčių tikslais tam tikrų kategorijų mokesčių mokėtojai“;
Mokesčių deklaracijos priedas Nr. 2 „Informacija apie fizinio asmens pajamas, kurias jam sumokėjo mokesčių agentas iš sandorių su vertybiniais popieriais, sandorių su ateities sandorių finansinėmis priemonėmis, taip pat atliekant mokėjimus už Rusijos emitentų vertybinius popierius“.

Pajamų mokesčio deklaracijos pildymo tvarka

Atnaujintos pajamų mokesčio deklaracijos pildymo tvarka taip pat patvirtinta Federalinės mokesčių tarnybos įsakymu Nr. ММВ-7-3/600@.

Visos organizacijos į deklaraciją privalo įtraukti titulinį lapą, 1 skyriaus 1.1 poskyrį, 02 lapą, taip pat priedus Nr. 1 ir 2.

Likusius lapus, 1 skirsnio poskyrius, taip pat 02 lapo 3-5 priedus pateikia tik tos organizacijos, kurios atlieka atitinkamas operacijas ir turi joms rodiklius.

Šiuo atveju 1 skirsnio 1.2 papunktis neįtraukiamas į metų deklaraciją. 02 lapo priedas Nr. 4 pateikiamas kaip pirmojo ketvirčio ir metų deklaracijos dalis. 07 lapą organizacijos pildo gaudamos tikslinį finansavimą, tikslines pajamas ir kitas lėšas tik metinėje deklaracijoje.

Organizacijos, kurios kas mėnesį moka avansinius mokėjimus pagal faktiškai gautą pelną, pateikia nurodyto dydžio deklaraciją už pirmąjį ketvirtį, pusmetį, 9 mėnesius ir metus. Remiantis kitų ataskaitinių laikotarpių (sausio, sausio - vasario, sausio - balandžio ir kt.) rezultatais pildomas titulinis lapas, 1 skyriaus 1.1 poskyris ir lapas 02. Jei yra atitinkamos operacijos ir (ar) atskiri skyriai , skirsnio 1.3 papunktis taip pat įtrauktas į tokią deklaraciją 1, 02 lapo priedėlį Nr.5 ir 03 bei 04 lapus.

Organizacijos, turinčios atskirus padalinius, savo vietoje pateikia atskirą deklaraciją, kurią sudaro titulinis lapas, 1 skirsnio 1.1 poskyris, 1.2 poskyris (jei ataskaitiniais (mokestiniais) laikotarpiais mokami mėnesiniai avansiniai mokėjimai) ir lapo priedas Nr. 02 su rodikliais, susijusiais su šiuo atskiru padaliniu arba atskirų padalinių grupe, esančia viename Rusijos Federacijos subjekte, jei mokestis mokamas per vieną padalinį.

Pakeitimai buvo padaryti 3 str. 256 Rusijos Federacijos mokesčių kodeksas. Taigi, jei objektas perduotas rekonstrukcijai ilgesniam nei 12 mėnesių laikotarpiui, mokesčių apskaitos tikslais nusidėvėjimo kaupimas sustojo. Ir tai buvo galvos skausmas buhalterei. Be to, dažniausiai modernizacijos metu dalis objekto ir toliau naudojama.

Organizacinis pelnas

Rinkoje įmonė veikia kaip nepriklausoma prekių gamintoja. Parduodama savo gaminius, įmonė savarankiškai nustato jos kainą ir gauna prekybos pajamas. Bet tai visai nereiškia, kad veikla bus pelninga. Norint nustatyti galutinį finansinį rezultatą, būtina palyginti pajamas su produkto savikaina, tai yra su visų jo gamybos ir pardavimo išlaidų suma.

Kalbant apie pelną, svarbu atkreipti dėmesį į šiuos dalykus:

1) Pajamų suma viršija produkcijos savikainą – įmonė gavo pelną.

2) Jei pelnas lygus gaminio savikainai, tai įmonė galėjo susigrąžinti tik savo gamybos ir pardavimo išlaidas.

3) Jei pelno marža yra mažesnė už gamybos kaštus, tai yra neigiamas rezultatas. Įmonė patyrė nuostolių, dėl kurių gali kilti bankrotas.

Organizacijos pajamos ir pelnas yra pagrindinis įmonės veiklos finansavimo šaltinis. Įmonės bendrosios pajamos – tai pajamos, gautos pardavus produktus, prekes ir paslaugas, atėmus visas gamybos išlaidas, įskaitant darbo užmokestį.

Pelnas yra svarbiausias įmonės komercinės ir ūkinės veiklos rodiklis. Organizacijos pelnas skaičiuojamas pinigine išraiška.

Rinkos ekonomikoje įmonė turi siekti jei ne gauti maksimalų pelną, tai pasiekti rezultatų, kurie leistų įtvirtinti savo pozicijas rinkoje, gaminti konkurencingus produktus ir užtikrinti dinamišką veiklos plėtrą.

Pelnas yra svarbiausias rinkos ekonomikos kriterijus. Tai yra verslumo veiklos prasmė, pagrindinis jos variklis. Jei verslininkas uždirba pelną, kuris padengia tik gamybos kaštus, tai yra neekonomiška. Nėra prasmės užsiimti tokiu verslu.

Pagrindinis pelno šaltinis yra verslo veiklos esmė. Stimuliuojanti esmė turi dvejopą pobūdį: vienoje situacijoje ji yra veiksminga paskata verslumui. Rinkos ekonomikoje kiekvienas gauna savo pajamas: verslininkas gauna pelną, o personalas – atlyginimą. Kitu atveju pelnas turi išnaudojamąjį pobūdį. Verslininkas gali iš dalies pasisavinti savo darbuotojų darbo rezultatus. Tai yra, tam tikrais atvejais pelno dydis yra proporcingas darbo užmokesčio lygiui. Ir jei įmonės savininkas didina pelną mažindamas darbuotojų atlyginimus, tai ši pajamų dalis bus išnaudojamojo pobūdžio.

Žinoma, visi negali gauti vienodų pajamų, tačiau tokio chaoso neturėtų būti, nes tai prieštarauja rinkos ekonomikos kanonams.

Pelnas yra labai svarbus visai valstybei ir visiems jos ūkio sektoriams.

Tai yra svarbiausias įmonės veiklos efektyvumo ir finansinio rezultato rodiklis. Pelnas yra įmonės pelningumo (pelno ir gamybos sąnaudų santykio) skaičiavimo pagrindas. Didelę reikšmę turi ir organizacijos pelno apskaita, nes nuo to priklauso visa įmonės veikla.

Pelnas yra:

Pagrindinis bet kurios įmonės nuosavo kapitalo formavimo šaltinis, finansuojantis einamąją veiklą, gamybos plėtrą;
pagrindinis įmonės kilnojamojo ir nekilnojamojo turto didinimo šaltinis;
pagrindinė įmonės apsauga nuo bankroto. Taip pat šiuo atveju galioja taisyklė: „pelnas – ilgalaikis turtas“. Šioje schemoje didelę reikšmę turi jo reguliarumas pagal reikiamus dydžius;
pagrindinis nacionalinių poreikių tenkinimo šaltinis, nes pelnas yra pagrindas skaičiuojant eilę mokesčių, užpildančių valstybės biudžetą.

Dėl pelno:

1) Formuojama biudžeto pajamų pusė.
2) Plėtojami socialinės infrastruktūros objektai: mokyklos, darželiai, ligoninės ir kitos įstaigos.
3) Finansuojama šalies gynyba.

Kuo didesnė įmonių pelno marža, tuo stabilesnė šalies ekonomika ir jos valiuta. Didėja makroekonominiai rodikliai, dėl to mažėja infliacijos lygis, gerėja gyventojų materialinis saugumas.

Organizacijos pelno analizė leidžia išskirti pagrindines jos funkcijas:

1) Pirma, pelnas atspindi ekonominį efektą, kuris buvo pasiektas dėl įmonės veiklos. Jei įmonė yra pelninga, tai reiškia, kad jos pajamos yra didesnės už visas su jos veikla susijusias išlaidas. Tačiau ne visus įmonės veiklos aspektus galima išmatuoti naudojant pelną. Ir tokio universalaus rodiklio negali būti. Įmonių gamybinei ir ūkinei veiklai įvertinti jie naudoja visą rodiklių sistemą. Pagrindinė pelno reikšmė yra ta, kad jis lemia finansinį rezultatą.
2) Antra, ji atlieka stimuliuojančią funkciją. Pelnas yra ne tik finansinis įmonės veiklos rezultatas, bet ir pagrindinis nuosavo kapitalo formavimo šaltinis. Įmonė suinteresuota gauti maksimalų pelną, nes jo dalis, likusi sumokėjus mokesčius ir kitas įmokas, yra naudojama verslo plėtrai, socialinei įmonės plėtrai, darbuotojams mokant priedus.
3) Trečia, tai yra pagrindinis įvairių lygių biudžetų kūrimo šaltinis. Mokėdamas mokesčius daro įtaką biudžeto formavimui, garantuoja, kad valstybė vykdys savo funkcijas, finansuoja investicijas ir socialines programas.

Yra trys pagrindiniai pelno generavimo šaltiniai:

Pirmoji susidaro dėl įmonės monopolio gaminant vienokią ar kitokią produkciją, tai yra turimas galvoje prekės išskirtinumas. Norint išlaikyti šį pelno šaltinį, būtina reguliariai modernizuoti gaminius ir gerinti jų kokybę. Taip pat būtina prisiminti apie valstybės antimonopolinę politiką bei augančią kitų įmonių konkurenciją rinkoje.

Antras šaltinis – organizacijos pelno formavimas siejamas su verslumo ir gamybine įmonės veikla. Tai taikoma beveik visoms įmonėms. Šis šaltinis bus veiksmingas tik tuo atveju, jei bus ištirtos rinkos sąlygos, taip pat bus galimybė nuolat prisitaikyti prie visų rinkoje vykstančių pokyčių. Norint atlikti šias užduotis, būtina atlikti rinkodaros tyrimus.

Gauto pelno dydis šioje situacijoje priklausys nuo:

A) nuo teisingo gamybos strategijos pasirinkimo produktų gamybai ar paslaugų teikimui (jums reikia tokių produktų, kurie bus paklausūs rinkoje);
b) sudaryti konkurencines sąlygas produkcijos pardavimui (kaina, pristatymo sąlygos, garantinis aptarnavimas);
c) dėl prekių gamybos apimties (kuo daugiau gaminių pagaminama, tuo didesnė pelno marža);
d) nuo gamybos kaštų mažinimo struktūros.

Trečiasis pelno šaltinis susidaro iš įmonės inovacinės veiklos. Dėl to produktai nuolat atnaujinami, gerinama jų kokybė ir konkurencingumas, didėja pardavimų apimtys, atitinkamai ir pelnas.

Įmonės pelno rūšys

Pagal Buhalterinės apskaitos reglamentą Nr. 43 „Apskaitos ataskaitos“, patvirtintą Rusijos Federacijos ministerijos įsakymu, kiekviena įmonė turi vesti finansines ataskaitas, įskaitant 2 formos ataskaitą. Ji vadinama „Pelno ir nuostolio ataskaita“. Jo formoje išvardijami visų rūšių pelnas, kurį įmonė gali gauti. Pažvelkime į juos išsamiau.

Bendrasis pelnas – tai skirtumas tarp pajamų iš prekių ir paslaugų pardavimo ir tų pačių produktų savikainos. Pardavimų pelno dydžiui įtakos turi tokie kriterijai kaip pardavimo kaštai ir valdymo kaštai, jeigu jie yra susiję su pagrindine įmonės veikla.

Kitame etape nustatomas apmokestinamasis pelnas (nuostoliai).

Skaičiuojant reikia atsižvelgti į šiuos dalykus:

Pelno suma, nuo kurios jau sumokėtas mokestis;
pelnas, patenkantis į įmonei teikiamas išmokas;
pelnas, kuriam taikomas specialus mokesčių režimas;
pelno, kuris padidina mokesčių apskaičiavimo bazę dėl ribotų išlaidų viršijimo (personalo mokymas, reklamos išlaidos, paskolos palūkanų mokėjimas, nusidėvėjimas).

Taip pat reikėtų pabrėžti grynąjį pelną. Jis naudojamas šiems tikslams:

Naujų gamybinių plotų plėtra;
dividendų ir kitų materialinių išmokų išmokėjimas bendrovės steigėjams, savininkams ir akcininkams;
vartojimo fondo formavimas;
baudų mokėjimas už aplinkosaugos teisės aktų pažeidimus, išpūstas kainas, pavėluotą įmokų į biudžetą mokėjimą, mokesčių slėpimą.

Tam, kad įmonės veikla būtų pelninga, būtina reguliariai atlikti finansinę ir faktorinę analizę, skaičiuoti galutinius rezultatus, lyginti juos su praėjusių laikotarpių rodikliais.

Pelno ir nuostolių ataskaita

Pelno ataskaita kartu su balansu yra svarbus informacijos šaltinis visapusiškai pelningumo analizei.

Ataskaitoje pateikta informacija leidžia įvertinti organizacijos pajamų ir išlaidų pokytį ataskaitiniu laikotarpiu lyginant su ankstesniu, analizuoti bendrojo pelno, pardavimo pelno, grynojo pelno sudėtį, struktūrą ir dinamiką, taip pat nustatyti veiksnius. formuojant galutinį finansinį rezultatą. Apibendrinant analizės rezultatus, galima nustatyti neišnaudotas galimybes padidinti organizacijos pelną ir padidinti jos pelningumo lygį.

Pelno (nuostolio) ataskaitoje pateikta informacija leidžia visiems suinteresuotiems vartotojams padaryti išvadas, kiek efektyvi yra konkrečios organizacijos veikla, kiek pagrįstos ir pelningos investicijos į jos turtą.

Pasaulinėje praktikoje naudojami keli pelno (nuostolio) ataskaitos sudarymo variantai.

Šiuo atveju galima išskirti šiuos klasifikavimo pagrindus:

Sąnaudų klasifikavimo metodas:
- indikatorių vieta;
- finansinių rezultatų gavimo būdas;
- pajamų ir sąnaudų skirtumo atskleidimo metodas.

Priklausomai nuo požiūrio į išlaidų klasifikavimą, išskiriami sąnaudų ir išlaidų formatai. Tarptautiniuose finansinės atskaitomybės standartuose vartojama skirtinga terminija.

1 TFAS „Finansinių ataskaitų pateikimas“ pateikia du alternatyvius veiklos ir kitų išlaidų klasifikavimo variantus: pagal savikainos pobūdį (natūralus formatas) ir pagal paskirtį (funkcinis formatas).

Natūraliu formatu (kaštų formatu) išlaidos klasifikuojamos taip:

Medžiagos;
- darbo užmokesčio išlaidos;
- nusidėvėjimo mokesčiai ir kt.

Svarbus skirtumas tarp savikainos ir savikainos formatų yra gatavos produkcijos atsargų ir nebaigtos gamybos atsargų pokyčių atspindys natūraliame formate.

Funkcinė išlaidų paskirstymo schema apima išlaidų grupavimą į klases pagal jų funkciją, pavyzdžiui: pardavimo savikaina: pardavimo išlaidos; administracinės išlaidos ir kt.

Įmonės, naudojančios funkcinę išlaidų klasifikavimo schemą, turi atskleisti papildomą informaciją apie išlaidų pobūdį, įskaitant nusidėvėjimą ir darbo sąnaudas.

Praktiškai daugumos įmonių pelno ir nuostolių ataskaitos yra natūralių ir funkcinių schemų derinys:

1. Pagal rodiklių išsidėstymą galime išskirti nuoseklią, lygiagrečią ir matricinę pelno (nuostolio) ataskaitos formas.

Lygiagrečia forma kairėje įrašomos išlaidos, dešinėje – pajamos (arba atvirkščiai), o finansinis rezultatas – toje pusėje, kur pasiekiamas perteklius.

Nuoseklioje formoje įrašai fiksuojami iš viršaus į apačią: pajamos, išlaidos (arba atvirkščiai), finansinis rezultatas.

Matricos (šachmatų lentos) formoje eilutės atspindi išlaidas, stulpeliuose – pajamas (arba atvirkščiai).

2. Pagal finansinio rezultato gavimo būdą išskiriami pelno ir nuostolių ataskaitų formatai, surašomi vienpakopiu ir daugiapakopiu būdu.

Taikant kelių etapų metodą, skaičiuojami tarpiniai finansiniai rezultatai.

3. Pagal pajamų ir sąnaudų skirtumo atskleidimo būdą išskiriami pilni ir subalansuoti pelno (nuostolio) ataskaitos formatai. Vieno iš formatų pasirinkimas priklauso nuo aiškumo ar informacijos turinio prioriteto.

Visos pajamų ir išlaidų sumos rodomos visu formatu. Subalansuotame formate pajamos yra skirtumas tarp pajamų ir išlaidų. Pelno (nuostolių) ataskaitoje gali būti parodyta gautų sąskaitų apyvarta (bruto metodas) arba likutis (grynasis metodas). Bendroji ataskaita suteikia daugiau informacijos ir išsamiau atskleidžia pajamų ir išlaidų struktūrą. Šiuo atveju aiškesnis skirtumas tarp ataskaitos ir balanso: ataskaitoje fiksuojama apyvarta, balanse – likutis. Tinklo ataskaitoje pateikiama mažiau informacijos, tačiau ji pateikiama patogesne forma.

Pelno (nuostolio) ataskaita, pateikta kaip dalis ataskaitų formų, patvirtintų Rusijos Federacijos finansų ministerijos įsakymu „Dėl organizacijų apskaitos ataskaitų formų“ Nr. 66n, yra sudaryta pagal išlaidų formatą, daugialypiu būdu. žingsninis metodas, naudojant bruto metodą su vertikaliu rodiklių išdėstymu.

Pelno (nuostolio) ataskaitos sudarymo Rusijos Federacijoje pagrindas yra pajamų ir sąnaudų klasifikacija, nustatyta Buhalterinės apskaitos reglamentuose 9/99 „Organizacijos pajamos“ ir 10/99 „Organizacijos išlaidos“.

Apskaitos ir informacijos pateikimo atskaitomybėje tikslais pajamos skirstomos į įprastinės veiklos pajamas ir kitas pajamas, o sąnaudos – atitinkamai į įprastinės veiklos sąnaudas ir kitas sąnaudas. Organizacija šį skirtumą daro savarankiškai, atsižvelgdama į savo veiklos pobūdį, pajamų ir išlaidų rūšį bei jų gavimo sąlygas. Įprasta veikla paprastai apima įstatuose ir steigiamuosiuose dokumentuose nurodytą veiklos rūšį. Registruojant juridinį asmenį teritorinės statistikos įstaigose, tokioms organizacijos veiklos rūšims priskiriamas ekonominės veiklos rūšių kodas (OKVED).

Be to, įprasta veikla apima įplaukas, kurios yra reikšmingos bendrai pajamų sumai ir yra reguliaraus pobūdžio.

Pelno (nuostolio) ataskaitoje pajamos skirstomos į pajamas ir kitas pajamas (PBU 9/99 „Organizacijos pajamos“ 18 punktas).

Kitos su jomis susijusios pajamos ir kitos išlaidos ataskaitoje gali būti atspindimos sutrauktomis, tačiau laikantis dviejų sąlygų:

Jos nėra esminės veiklos charakteristikos;
- tokį atspindį leidžia apskaitos taisyklės (PBU 9/99 18.2 punktas „Organizacijos pajamos“ ir PBU 10/99 21.2 punktas „Organizacijos išlaidos“).

Išlaidos turi būti pripažįstamos apskaitoje, neatsižvelgiant į ketinimą gauti pajamų, kitų ir kitų pajamų (PBU 10/99 „Organizacijos išlaidos“ 17 punktas).

Pelno (nuostolio) ataskaitoje sąnaudos skirstomos į parduotų prekių, produkcijos, darbų, paslaugų savikainą, komercines, administracines ir kitas sąnaudas (PBU 10/99 21 punktas „Organizacinės išlaidos“).

PELNO (NUOSTOLIO) ATASKAITOS ANALIZĖ

Pelno (nuostolio) ataskaita (forma Nr. 2) yra viena iš pagrindinių buhalterinės atskaitomybės formų. Pelno (nuostolio) ataskaita apibūdina organizacijos ataskaitinio laikotarpio finansinius rezultatus.

Forma Nr. 2 atspindi šiuos rodiklius:

Balansinio pelno arba nuostolio iš produkcijos pardavimo suma;
- veiklos pajamos ir sąnaudos;
- kitos ne pagrindinės veiklos pajamos ir išlaidos;
- įmonės išlaidos gamybai;
- komercinės ir administracinės išlaidos;
- pajamų mokesčio suma;
- grynasis pelnas.

Pelno (nuostolio) ataskaita yra svarbiausias šaltinis analizuojant įmonės pelningumą, produkcijos gamybos pelningumą ir nustatant grynojo pelno dydį.

Pelno ataskaitoje turi būti bent šios eilutės:

Pajamos;
- finansavimo išlaidos;
- asocijuotų įmonių jungtinės veiklos pelno ir nuostolių dalis, apskaityta dalyvavimo metodu;
- pelnas arba nuostolis prieš apmokestinimą;
- mokesčių išlaidos;
- grynasis pelnas arba nuostolis;
- ekstremalių situacijų pasekmės;
- mažumos dalies pelnas arba nuostolis;
- patronuojančios įmonės savininkų pelnas arba nuostolis.

Išlaidų analizė

Įmonės savo pelno (nuostolio) ataskaitas rengia savarankiškai. Šios ataskaitos formatas pirmiausia priklauso nuo pasirinktos išlaidų analizės tvarkos. TFAS numato, kad išlaidos turi būti paskirstytos poklasiams. Analizė gali būti atliekama naudojant vieną iš dviejų variantų – išlaidų pobūdžio metodą arba išlaidų funkcijos metodą.

Išlaidų analizė paprastai naudojama mažose įmonėse, kur nereikia skirstyti veiklos išlaidų pagal funkcijas. Šiame formate yra straipsnis „Atsargų pokyčiai ir vykdomas darbas“. Jis parodo skirtumą tarp apskaičiuoto kiekio laikotarpio pradžioje ir pabaigoje. Į jį atsižvelgiama su minuso ženklu, jei likučių vertė mažėja, o su pliuso ženklu, jei likučių vertė didėja. Išlaidų analizė pagal funkcijas gali suteikti daugiau prasmingos informacijos, tačiau yra subjektyvesnė nei ankstesnis metodas. Pateiksime dviejų požiūrių palyginamumo pavyzdį.

Įmonė rengdama pelno (nuostolių) ataskaitą ir pagal tai ataskaitos formatą gali pasirinkti bet kokią išlaidų analizę.

PELNO (NUOSTOLIO) ATASKAITOS RODIKLIAI

Pagrindinis pelno (nuostolio) ataskaitos (forma Nr. 2) tikslas – apibūdinti ataskaitinio laikotarpio organizacijos finansinės veiklos rodiklius, tokius kaip:

Bendrasis pelnas;
- pelnas (nuostolis) iš pardavimų;
- pelnas (nuostoliai) prieš apmokestinimą;
- ataskaitinio laikotarpio grynasis pelnas (nuostoliai).

Balanso ir pelno (nuostolių) ataskaitos pastabose atskleidžiama informacija, susijusi su įmonės apskaitos politika, suteikiant vartotojams papildomų duomenų, kurių netikslinga įtraukti į balansą ir pelno (nuostolių) ataskaitą, tačiau kurių jiems reikia norint realiai įvertinti įmonės finansinę būklę. , finansinius savo veiklos rezultatus.

Pelno esmė

Taigi transformuotas pelno pobūdis visų pirma slypi tame, kad, verslininko požiūriu, jis atrodo kaip viso pažangaus kapitalo funkcionavimo rezultatas, nors ir tiesioginis jo materialinio pagrindo (pertekliaus) šaltinis. vertė) yra kintamasis kapitalas, o perteklinė vertė yra darbo pertekliaus materializacija. Kartu tiesa ir tai, kad pelnas yra viso pažangaus kapitalo produktas, nes kintamasis kapitalas, kaip tiesioginis perteklinės vertės šaltinis, negali jo sukurti be pastovaus kapitalo.

Antra aplinkybė yra ta, kad paprastai verslininko gaunamas pelnas kiekybiškai skiriasi nuo jo darbuotojų pagamintos vertės pertekliaus. Taip yra dėl to, kad pelnas ne tik gaminamas, bet ir realizuojamas pertekline verte. Kitaip tariant, pelno dydis priklauso ir nuo gamybos sąlygų (kurios lemia perteklinės vertės dydį), ir nuo prekių pardavimo sąlygų, t.y., pirmiausia nuo jų pasiūlos ir paklausos santykio ( kuris neturi tiesioginės įtakos perteklinės vertės apimčiai).

Pavyzdžiui, jei produkto savikaina yra lygi k + t, o pardavimo kaina yra didesnė už šią vertę dėl to, kad šio produkto paklausa viršija jo pasiūlą, tada pelnas P bus didesnis už perteklių. Kai prekės kaina nukrenta žemiau jos vertės k + t dėl ​​to, kad atitinkamos prekės paklausa yra mažesnė už jos pasiūlą, tada pelnas P bus mažesnis už joje esančią perteklinę vertę m. , kaip ir prekės kainą, savo dydžiu (priešingai nei produkto perteklinė vertė ir vertė) tiesiogiai lemia konjunktūra, vyraujanti rinkoje, kurioje pasiūla ir paklausa retai sutampa.

Pelno skaičiavimas

Išlaidų rūšys

Formulės

Pelno skaičiavimas – tai sumos, kuri lieka įmonei, iš gautų pajamų atėmus tam tikras išlaidas, nustatymo procesas. Juk vien pajamų buvimas nereiškia, kad įmonei sekasi gerai.

Išlaidų rūšys

Prieš skaičiuodami pelną, turite nuspręsti dėl išlaidų rūšių. Juos galima suskirstyti į kintamuosius ir konstantas.

Kintamieji kaštai – tai išlaidos, nuo kurių priklauso gamybos savikaina. Jų kiekis tiesiogiai susijęs su gamybos apimtimi. Tai žaliavos, atlygis darbuotojams, kai kurie mokesčiai ir kt.

Fiksuotos išlaidos nepriklauso (arba mažai priklauso) nuo gamybos apimčių. Tai nuomos mokesčiai, mokėjimai už komunalines paslaugas, atlyginimai darbuotojams pagal atlyginimų sistemą, mokesčiai ir kt.

Atskirai galime paminėti veiklos sąnaudas (susijusias su žaliavų perdirbimo į gatavą produkciją procesu) ir komercines išlaidas (susijusias su pardavimu – reklama, pakavimas, pristatymas, prekybos agentų komisiniai ir kt.).

Ne visada įmanoma nubrėžti aiškią ribą tarp šių tipų.

Pelnui apskaičiuoti naudojama formulė priklauso nuo to, kokią tiksliai vertę reikia apskaičiuoti. Bet apskritai tai yra pajamos atėmus išlaidas. Rezultatas gali būti teigiamas arba neigiamas (jei įmonė patiria nuostolių).

Pavyzdžiui, pelnas (P) gali būti:

Bruto (grynosios investuoto kapitalo pajamos): Pval. = Pajamos – kintamos išlaidos
grynasis (suma, likusi suma iš visų pajamų atėmus visas išlaidas): Pchist. = Pajamos – Kintamieji ir fiksuoti atlyginimai – Kiti atlyginimai ir mokesčiai
realus (atsižvelgiant į infliaciją, kai nominalios grąžos normos koreliuoja su vartotojų kainų indeksu)
neatskaičius mokesčių (tas pats kaip neto, tik neatskaičius mokesčių) ir kt.

Taigi metodas, kuriuo skaičiuojamas pelnas, parenkamas priklausomai nuo to, kokius rodiklius reikia analizuoti.

Pajamos iš pardavimo

Įmonės pelningumas, pinigų srautai, turto apyvartumas priklauso nuo pajamų dydžio ir pelno iš produkcijos pardavimo. Kiekvienas verslininkas ieško būdų, kaip gauti maksimalų pelną, o tam reikia žinoti viską apie tai: formavimąsi, skaičiavimą ir įtakos veiksnius.

Ką rodo pelnas?

Pardavimo pelnas – tai rodiklis, įvertinantis įmonės funkcionavimą ir efektyvumą. Pelno lygis turi būti pakankamas normaliai veiklai vykdyti.

Veiklos rezultatus galima įvertinti lyginant ataskaitinio laikotarpio pelną su ankstesnių laikotarpių rodikliais. Jei pelnas didėjo, vadinasi, įmonė dirbo efektyviai.

Pardavimo pelno rodiklis apskaičiuojamas pagal skirtumą tarp bendrųjų pajamų ir prekių pardavimo kaštų.

Pardavimų pelno apskaičiavimo forma yra tokia:

Pardavimo pelnas = Bendrasis pelnas – Prekių pardavimo kaštai – Administracinės išlaidos.

Bendrasis pelnas apskaičiuojamas kaip pardavimo pajamų ir pardavimo savikainos skirtumas.

Veiksniai, įtakojantys našumą

Norint rasti rezervų pelno augimui, būtina nustatyti, nuo kokių komponentų jis priklauso. Jo dydį įtakoja vidiniai ir išoriniai veiksniai.

Pardavimų pelno dydžiui įtakos turi šie vidiniai veiksniai:

Prekybos pajamos;
prekių savikaina;
pardavimų apimtis;
parduotų prekių kaina;
produktų pardavimo išlaidos;
administracinės išlaidos.

Didėjantis pelningų produktų pardavimas lemia didesnį pelną, o tai lemia įmonės finansinį augimą. Nepelningų prekių pardavimas daro įtaką pelnui jo mažinimo kryptimi.

Pelnas taip pat didėja didėjant pelningų prekių daliai parduodamų prekių asortimento struktūroje, jei parduodamame asortimente vyrauja žemo pelningumo produktai, tai pelnas mažėja.

Sumažinus parduodamų prekių savikainą, galima padidinti pelną, o didėjančios išlaidos lemia pelno mažėjimą. Išlaidos, kurioms labiausiai būdinga ši priklausomybė, apima pardavimo ir administravimo išlaidas.

Prekių kainų pokyčiai taip pat turi įtakos pardavimams. Kainų padidėjimas lemia pelno padidėjimą, kitu atveju - mažėjimą.

Verslininkai turi galimybę daryti įtaką visiems šiems veiksniams ir juos keisti pagal poreikį. Faktorinė analizė leidžia nustatyti pardavimo efektyvumo rezervus ir priimti optimalius valdymo sprendimus. Tokiai analizei atlikti naudojamos įmonės finansinės ataskaitos „Pelno (nuostolio) ataskaita“.

Įmonė neturi įtakos išoriniams veiksniams, kurie priklauso nuo rinkos, kurioje vykdomi pardavimai, būklės.

Šie veiksniai apima:

Nusidėvėjimo atskaitymai;
gamybos žaliavų kaina;
rinkos sąlygos;
gamtos ir klimato sąlygos, veikiančios kaip force majeure aplinkybės;
valstybės politika mokesčių, baudų, palūkanų srityje.

Šie veiksniai neturi tiesioginės įtakos pelnui, tačiau gali priklausyti nuo prekių savikainos ir jų pardavimo apimties.

Pelno iš pardavimo apskaičiavimas

Planuojant įmonės darbą būtina atsižvelgti į numatomą pelną iš produkcijos pardavimo.

Lengviausias būdas apskaičiuoti planavimą yra pelningumas. Taikant šį metodą atsižvelgiama į praėjusių laikotarpių rezultatus, kurie paimami iš finansinių ataskaitų ir pagal juos apskaičiuojamas numatomas pelnas.

Pelnas iš pardavimo = Produkto apimtis x Numatomos išlaidos x Praėjusio laikotarpio pelningumas.

Norint gauti išsamesnę ir patikimesnę prognozę, šiandien siūlomos įvairios analitinės ir finansinės programos, kuriose atsižvelgiama į visus pagrindinius veiksnius. Norint gauti maksimalią informaciją, reikia skirti daugiau laiko įmonės gamybinei veiklai ir atsižvelgti į daugiau duomenų. Tokiuose skaičiavimuose atsižvelgiama į šiuolaikinius ekonominius rodiklius: infliaciją, teisės aktų pokyčius, rinkos sąlygas.

Pelningumo skaičiavimas įmonėje yra svarbus verslo valdymo elementas. Šią operaciją gali atlikti bet kuris vadovas, ir tai neužims daug laiko, tačiau rezultatas bus akivaizdus – padidės pelnas, pagerės įmonės veikla.

Produkto pelnas

Iš pirmiau pateikto apibrėžimo matyti, kad jo kilmė siejama su įmonės bendrųjų pajamų gavimu iš savo produkcijos (darbų, paslaugų) pardavimo kainomis, nustatytomis pagal pasiūlą ir paklausą. Įmonės bendrosios pajamos – pajamos iš produkcijos (darbų, paslaugų) pardavimo atėmus materialines išlaidas – yra įmonės grynosios gamybos forma, apimanti darbo užmokestį ir pelną.

Darbo jėga yra suinteresuota tiek darbo užmokesčio didėjimu, tiek pelno didėjimu, nes pastarasis konkurencinėje aplinkoje yra ne tik išlikimo, bet ir gamybos plėtros, taigi ir įmonės darbuotojų bei jų gerovės augimo šaltinis. gyvenimo lygis. Iš to taip pat išplaukia, kad pelno ir bendrųjų pajamų masė apibūdina ne ką kita, kaip efekto, gauto dėl įmonės gamybinės ir ekonominės veiklos, dydį.

Rinkos sąlygomis įmonė turi siekti jei ne gauti maksimalų pelną, tai bent jau tokio pelno, kuris leistų ne tik tvirtai išlaikyti savo pozicijas prekių ir paslaugų pardavimo rinkoje, bet ir užtikrinti dinamišką savo gamybos plėtrą konkurencinėje aplinkoje. Galiausiai tai reiškia, kad reikia žinoti pelno šaltinius ir rasti būdų, kaip juos geriausiai panaudoti.

Rinkos sąlygomis, kaip rodo pasaulinė praktika, yra trys pagrindiniai pelno šaltiniai:

Pirmasis šaltinis susidaro dėl įmonės monopolinės padėties gaminant konkretų produktą ir/ar prekės išskirtinumą. Norint išlaikyti šį šaltinį gana aukštu lygiu, būtina nuolat atnaujinti produktą. Čia būtina atsižvelgti į tokias atsveriančias jėgas kaip valstybės antimonopolinė politika ir didėjanti kitų įmonių konkurencija;
antrasis šaltinis yra tiesiogiai susijęs su gamyba ir verslo veikla. Tai taikoma praktiškai visoms įmonėms. Jo panaudojimo efektyvumas priklauso nuo rinkos sąlygų išmanymo ir gebėjimo pritaikyti gamybos plėtrą prie šios nuolat besikeičiančios situacijos. Viskas priklauso nuo tinkamos rinkodaros. Pelno dydis šiuo atveju priklauso, pirma, nuo tinkamo įmonės gamybos krypties gamybai pasirinkimo (stabilios ir didelės paklausos produktų pasirinkimo); antra, sudaryti konkurencines sąlygas savo prekėms parduoti ir teikti paslaugas (kaina, pristatymo laikas, klientų aptarnavimas; garantinis aptarnavimas ir kt.); trečia, apie gamybos apimtis (kuo didesnė gamybos apimtis, tuo didesnė pelno suma); ketvirta, iš gamybos kaštų mažinimo struktūros;
trečiasis šaltinis kyla iš įmonės inovacinės veiklos. Jo naudojimas suponuoja nuolatinį gaminamos produkcijos atnaujinimą, užtikrinant jų konkurencingumą, didinant pardavimo apimtis ir didinant pelno dydį.

Galutinis įmonės ūkinės veiklos finansinis rezultatas yra balansinis pelnas. Balansinis pelnas – tai įmonės pelno (nuostolių) iš produkcijos pardavimo ir su jos gamyba bei pardavimu nesusijusių pajamų (nuostolių) suma. Gaminių pardavimas reiškia ne tik natūralią materialią formą turinčių pagamintų prekių pardavimą, bet ir darbų atlikimą bei paslaugų teikimą. Balansinis pelnas, kaip galutinis finansinis rezultatas, nustatomas remiantis visų įmonės ūkinių operacijų apskaita ir balanso straipsnių įvertinimu. Sąvoka „balansinis pelnas“ vartojamas dėl to, kad galutinis įmonės finansinis rezultatas atsispindi jos balanse, sudarytame ketvirčio ar metų pabaigoje.

Balansinį pelną sudaro trys konsoliduoti elementai: pelnas (nuostolis) iš produkcijos pardavimo, darbų atlikimo, paslaugų teikimo; pelnas (nuostoliai) pardavus ilgalaikį turtą, kitaip jį perleidus, pardavus kitą įmonės turtą; ne veiklos finansiniai rezultatai.

Pelnas iš produkcijos (darbų, paslaugų) pardavimo apibūdina įmonės gaunamas grynąsias pajamas. Likę balansinio pelno elementai daugiausia atspindi anksčiau sukurtų pajamų perskirstymą.

Išsamiai apsvarstykime visas balansinio pelno sudedamąsias dalis. Pelnas (nuostoliai) iš produkcijos (darbų, paslaugų) pardavimo yra finansinis rezultatas, gautas iš pagrindinės įmonės veiklos, kuri gali būti vykdoma bet kokia jos įstatuose nurodyta ir įstatymų nedraudžiama forma. Finansinis rezultatas nustatomas atskirai kiekvienai įmonės veiklos rūšiai, susijusiai su produkcijos pardavimu, darbų atlikimu, paslaugų teikimu. Jis lygus skirtumui tarp pajamų, gautų pardavus produkciją (darbus, paslaugas) dabartinėmis kainomis, ir jos gamybos ir pardavimo kaštų.

Į pajamas atsižvelgiama be pridėtinės vertės mokesčio ir akcizų, kurie, būdami netiesioginiais mokesčiais, patenka į biudžetą. Į pajamas taip pat neįskaitoma antkainių (nuolaidų), gautų su produkcijos pardavimu susijusių prekybos ir tiekimo bei rinkodaros įmonių. Gaminius eksportuojančioms įmonėms taip pat netaikomi eksporto tarifai, kurie yra skiriami valstybės pajamoms. Tuo pačiu metu į pajamas neįtraukiamos grynųjų pinigų įplaukos, susijusios su ilgalaikio turto, materialiojo (trumpalaikio) ir nematerialiojo turto perleidimu, turto užsienio valiuta ir vertybinių popierių pardavimo verte.

Į savikainą įtrauktų produkcijos (darbų, paslaugų) gamybos ir pardavimo sąnaudų sudėtį reglamentuoja įstatymas. Sąnaudos, sudarančios savikainą, grupuojamos į šiuos elementus: medžiagų sąnaudos, darbo sąnaudos, socialinės įmokos, ilgalaikio turto nusidėvėjimas ir kt.

Parduodant gaminius, turinčius natūralią-medžiaginę formą, pelnas skaičiuojamas pagal pajamas ir visas gamybos sąnaudas, kurios nustatomos pagal parduotų produktų kiekį. Fizine prasme tai apima gatavų gaminių likučius ataskaitinio laikotarpio pradžioje, kurie nebuvo parduoti praėjusį laikotarpį, ir ataskaitinio laikotarpio prekinių gaminių produkciją, atėmus tą produkcijos dalį, kurios negalima parduoti pabaigoje. ataskaitinio laikotarpio. Laikotarpis reiškia ketvirtį arba metus. Neparduotų produkcijos likučių sudėtis laikotarpio pradžioje ir pabaigoje priklauso nuo įmonės pasirinkto pajamų apskaitos būdo - gavus pinigus į įmonės atsiskaitomąją sąskaitą (grynuosius pinigus) arba išsiunčiant produkciją, sumokama. dokumentai, už kuriuos pateikiami pirkėjui.

Pelnas iš darbų atlikimo ir paslaugų teikimo skaičiuojamas panašiai kaip pelnas iš produkcijos pardavimo. Pajamų generavimas glaudžiai susijęs su atliekamų darbų ir paslaugų ypatybėmis bei naudojamomis mokėjimo formomis.

Pavyzdžiui, statybos organizacijose pajamos atspindi užbaigtų statybos projektų arba darbų, atliktų pagal rangos ir subrangos sutartis, savikainą. Ją nustato dokumentai, kurie yra užsakovų ir rangovų (subrangovų) atsiskaitymų pagrindas. Pelnui nustatyti naudojama faktinė atlikto darbo kaina. Prekybos, tiekimo ir platinimo įmonėse pajamos atitinka bendrąsias pajamas iš prekių pardavimo (antkainių arba nuolaidų suma procentais nuo parduotų prekių savikainos). Bendrosios pajamos apskaičiuojamos kaip parduotų prekių pardavimo ir pirkimo išlaidų skirtumas. Norint nustatyti pelną, į jį neįtraukiami prekybos, tiekimo ir pardavimo organizacijų paskirstymo kaštai. Transporto ir ryšių įmonėse pajamos atspindi lėšas už teikiamas paslaugas pagal galiojančius tarifus. Savikainos vertė yra transporto (ryšių) įmonių veiklos sąnaudų rodiklis, atsižvelgiant į ekspedijavimo ir pakrovimo bei iškrovimo operacijų išlaidas.

Pelnas (nuostoliai) pardavus ilgalaikį turtą, kitaip perleidus jį, pardavus kitą įmonės turtą yra finansinis rezultatas, nesusijęs su pagrindine įmonės veikla. Jame atsispindi pelnas (nuostoliai) iš kitų pardavimų, į kuriuos įeina įmonės balanse nurodyto įvairių rūšių turto pardavimas tretiesiems asmenims.

Įmonė savarankiškai valdo savo turtą. Ji turi teisę nurašyti, parduoti, likviduoti, perduoti į kitų įmonių įstatinį kapitalą pastatus, statinius, įrenginius, transporto priemones ir kitą ilgalaikį turtą, materialųjį turtą, gautą griaunant ir išmontuojant pastatus, statinius, parduoti atskirus objektus. , inventoriaus daiktai ir kitos nuosavybės rūšys. Finansinis rezultatas atsiranda tik pardavus išvardintą turtą, taip pat kai kuriais atvejais kitaip disponuojant per mažai nusidėvėjusius objektus. Parduodant ilgalaikį turtą finansinis rezultatas nustatomas kaip išorėje parduodamo ilgalaikio turto pardavimo kainos ir jo likutinės vertės skirtumas, atsižvelgiant į pardavimui patirtas išlaidas.

Kitą įmonės turtą sudaro žaliavos, medžiagos, kuras, atsarginės dalys, nematerialusis turtas (patentai, licencijos, prekių ženklai, kompiuterių programinės įrangos produktai ir kt.), valiutos vertės (užsienio valiuta, vertybiniai popieriai užsienio valiuta, taurieji metalai ir gamtiniai brangakmeniai, išskyrus papuošalus ir namų apyvokos gaminius bei tokių gaminių laužą), vertybiniai popieriai. Skirtumas tarp šių įmonių turto pardavimo kainos ir buhalterinės vertės (įskaitant su tuo susijusias išlaidas) yra finansinis rezultatas, turintis įtakos buhalterinio pelno dydžiui.

Nepardavimo veiklos finansiniai rezultatai yra pelnas (nuostolis) iš įvairaus pobūdžio veiklos, nesusijusios su pagrindine įmonės veikla ir nesusijusios su produkcijos, ilgalaikio turto, kito įmonės turto pardavimu, veiklos vykdymu. darbą ar paslaugų teikimą. Finansinis rezultatas apibrėžiamas kaip pajamos (nuostoliai), atėmus ne veiklos išlaidas.

Įmonės ne veiklos pelno (nuostolių) sąrašas yra nevienalytis ir gana platus. Didelę dalį gali sudaryti pajamos iš ilgalaikių ir trumpalaikių finansinių investicijų bei pajamos iš turto išperkamosios nuomos (jos įtraukiamos į ne veiklos pelną, jei turto nuoma nėra pagrindinė įmonės veikla).

Finansinės investicijos – tai įmonės nuosavų lėšų įdėjimas į kitų įmonių veiklą, leidžiantis gauti pajamų. Ilgalaikės finansinės investicijos suprantamos kaip įmonės išlaidos investuojant lėšas į kitų įmonių (ūkinių bendrijų, akcinių bendrovių, bendrų įmonių, dukterinių įmonių) įstatinį kapitalą, įsigyjant akcijas ir kitus vertybinius popierius, suteikiant lėšas paskolai tam tikram laikotarpiui. daugiau nei metus. Trumpalaikių finansinių investicijų formos apima trumpalaikių iždo vekselių, obligacijų ir kitų vertybinių popierių pirkimą, paskolų teikimą trumpesniam nei metų laikotarpiui. Finansinėmis investicijomis – ilgalaikėmis arba trumpalaikėmis, priklausomai nuo sutarties trukmės, laikomos ir jungtinės veiklos sutarties dalyvių piniginės lėšos ar kitas turtinis turtas, nesukūrus šiam tikslui juridinio asmens, todėl pajamos iš jų taip pat priskiriamos ne -veiklos pajamos.

Pajamos iš dalyvavimo kitos įmonės įstatiniame kapitale sudaro dalį jos grynojo pelno, kuris atitenka steigėjui iš anksto sutarta suma arba dividendų už steigėjui priklausančias akcijas forma. Pajamos iš vertybinių popierių apima palūkanas už obligacijas, trumpalaikius iždo vekselius ir dividendus už akcijas. Įmonė turi teisę gauti pajamų iš akcinių bendrovių vertybinių popierių, jeigu jie buvo įsigyti ne vėliau kaip prieš 30 dienų iki oficialiai paskelbtos jų apmokėjimo datos. Vyriausybės vertybiniams popieriams pajamų gavimo teisę ir tvarką nustato jų išleidimo ir platinimo sąlygos. Iš paskolintų lėšų įmonė gauna pajamų pagal paskolos davėjo ir paskolos gavėjo sutarties sąlygas.

Į ne veiklos pelną (nuostolius) taip pat priskiriamas gautų ir sumokėtų baudų, netesybų, netesybų ir kitų sankcijų likutis (išskyrus į biudžetą sumokėtas sankcijas ir nemažai nebiudžetinių lėšų įstatymų nustatyta tvarka); kitos pajamos ir išlaidos (nuostoliai, nuostoliai).

Tokios pajamos apima:

Ankstesnių metų pelnas, nustatytas ataskaitiniais metais (pavyzdžiui, sumos, gautos iš tiekėjų už perskaičiavimus už praėjusiais metais gautas ir išleistas paslaugas ir materialines vertybes; gautos sumos iš pirkėjų, klientų už perskaičiavimus už pernai parduotą produkciją ir kt.) ;
- pajamos iš papildomo prekių vertinimo;
- gautinas sumas grąžinti ankstesniais metais nuostolingai nurašytas gautinas sumas;
- teigiami valiutų kursų skirtumai užsienio valiutos sąskaitose ir operacijose užsienio valiuta;
- palūkanos, gautos už lėšas, esančias įmonės sąskaitose.

Išlaidos ir nuostoliai apima:

Ankstesnių metų veiklos nuostoliai, nustatyti ataskaitiniais metais, dėl prekių nukainojimų, beviltiškų gautinų sumų nurašymo;
- inventorizacijos metu nustatyti materialinių vertybių trūkumai;
- išlaidos už atšauktus gamybos užsakymus ir produkciją, kuri nepagamino produkcijos, neįskaitant klientų atlygintų nuostolių (šiuo atveju atimama panaudotų materialinių vertybių savikaina);
- neigiami valiutų kursų skirtumai užsienio valiutos sąskaitose ir operacijose užsienio valiuta;
- nekompensuoti nuostoliai dėl stichinių nelaimių, atsižvelgiant į stichinių nelaimių prevencijos ar padarinių likvidavimo išlaidas (įskaitant metalo laužo, kuro ir kitų gautų medžiagų išlaidas);
- neatlygintini nuostoliai dėl gaisrų, avarijų ir kitų ekstremalių situacijų sukeltų avarinių įvykių;
- apgadintų gamybos pajėgumų ir įrenginių išlaikymo išlaidos, išskyrus išlaidas, kompensuojamas iš kitų šaltinių;
- teisinės išlaidos ir arbitražo mokesčiai ir kt.

Vertinant pelną galutiniu finansiniu ūkinės veiklos rezultatu, reikia turėti omenyje, kad ne visas gautas pelnas lieka įmonei, nes jis yra apmokestinamas.

Apmokestinamasis pelnas mažinamas pelno suma, gauta pardavus žemės ūkio ir medžioklės produkciją, taip pat pardavus savos gamybos žemės ūkio produkciją, pagamintą ir perdirbtą konkrečioje įmonėje.

Faktinių sąnaudų ir sąnaudų, patirtų įmonės disponuojamo pelno sąskaita, apmokestinamasis pelnas taip pat mažinamas paskirstytomis sumomis:

A) materialinės gamybos įmonėms, skirtoms finansuoti kapitalo investicijas gamybos tikslais (įskaitant dalyvavimą akcijoje), taip pat grąžinti gautas ir šiems tikslams panaudotas banko paskolas, įskaitant paskolų palūkanas;
b) visų šalies ūkio sektorių įmonėms būsto statybai finansuoti (taip pat ir akcijomis), taip pat gautoms ir šiems tikslams panaudotoms banko paskoloms, įskaitant paskolų palūkanas, grąžinti. Ši lengvata teikiama nurodytoms įmonėms, plėtojančioms savo gamybinę bazę ir būsto statybą;

Siekiant skatinti mokslo ir technikos pažangą, apmokestinamasis pelnas mažinamas sumomis, skirtomis:

Mokslo organizacijos, išlaikiusios valstybinę akreditaciją, tiesiogiai už mokslinių tyrimų ir plėtros darbų vykdymą ir plėtrą Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka ir sąrašu;
įmonių MTEP, taip pat į Rusijos technologijų plėtros fondą, bet ne daugiau kaip 10% apmokestinamojo pelno sumos.

Likusi dalis po mokesčių yra likutinis pelnas (arba grynasis pelnas), kuriuo visiškai disponuoja įmonė. Jis naudojamas darbo užmokesčiui ir materialiniam skatinimui, apyvartinių lėšų didinimui, kapitalo investicijoms, socialinei plėtrai formuojant atitinkamas lėšas: mokslo ir technologijų plėtrai, socialinei plėtrai, materialinėms paskatoms.

Taigi perėjimo į rinką ir tolimesnio jos formavimosi sąlygomis pelnas yra pagrindinė paskata organizuoti įmonės gamybinę ir ūkinę komercinę veiklą.

Pelno gavimas

Pelnui įtakos turi ne tik finansiniai veiksniai (žaliavų kaina ar gamybos efektyvumas), bet ir rinkos veiksniai. Pavyzdžiui, įmonė gali gauti daugiau pelno, jei rinkoje turi monopolininką ir gali diktuoti savo (išpūstas) produktų kainas klientams.

Pelno analizė

Bendra pelno analizė gali būti atliekama pagal finansines ataskaitas - Pelno (nuostolio) ataskaitą (pvz., automatiškai, naudojant specialią programą). Ypač analizuojami pelno pokyčiai (dinaminė analizė), taip pat pelningumo rodikliai. Pelnui analizuoti naudojami dviejų tipų koeficientai. Pirmajame pelnas lyginamas su kitu „darbiniu“ rodikliu - pajamomis arba sąnaudomis (pavyzdžiui, pardavimo grąža). Antruoju atveju pelnas apskaičiuojamas atsižvelgiant į jo kūrime dalyvaujančio turto ar kapitalo vertę (pavyzdžiui, turto grąža, nuosavo kapitalo grąža).

Išsamesnė finansiniam rezultatui įtakos turėjusių veiksnių analizė – tiek apskaitos duomenys (įskaitant sąnaudų duomenis pagal straipsnius ir elementus), tiek išoriniai duomenys (pavyzdžiui, paklausos kritimas, ekonominės padėties šalyje pablogėjimas) yra naudojami.

Pelno apmokestinimas

Kartu su pridėtine verte, kuri yra PVM objektas, pagrindinis komercinių organizacijų apmokestinimo objektas yra pelnas. Tuo pačiu metu pajamų mokestis yra tiesioginis mokestis, kurį įmonė sumoka iš savo lėšų, o PVM yra netiesioginis mokestis, jis sumokamas pirkėjo sąskaita.

Šiuo metu Rusijos Federacijoje pajamų mokesčio tarifas yra 20% (kai kurioms veiklos rūšims taikomas didesnis mokesčio tarifas). Taip pat yra specialūs mokesčių režimai (pavyzdžiui, supaprastinta apmokestinimo sistema), kai pelnas (pajamos atėmus tam tikras išlaidas) apmokestinamas mažesniu tarifu.

Pelnas yra skirtumas tarp pajamų (pajamų) ir išlaidų (išlaidų). Pelnas yra pagrindinis verslo finansinės veiklos rodiklis.

Finansinėse ataskaitose (pelno ir nuostolio ataskaitoje) išryškinami šie pelno rodikliai:

Bendrasis pelnas (nuostoliai) – pajamų be PVM ir pardavimo savikainos skirtumas;
pelnas (nuostolis) iš pardavimų – bendrasis pelnas atėmus komercines ir administracines išlaidas;
pelnas (nuostoliai) prieš apmokestinimą (pardavimo pelnas (nuostolis) pridėjus palūkanas ir kitas pajamas bei sąnaudas, išskyrus pelno mokestį);
grynasis pelnas (nuostoliai) – galutinis finansinis rezultatas atsižvelgiant į visas organizacijos pajamas ir išlaidas.

Pelno analizė

Tyrimų sritys apima pelno generavimo analizę ir jo panaudojimo analizę:

Pelno generavimo analizė atliekama pagrindinių veiklos sričių – veiklos, investicijų, finansų – kontekste. Tai pagrindinė analizės forma, leidžianti nustatyti rezervus pelno sumai ir lygiui didinti. Vienas iš jos aspektų – pelno pagal apskaitos duomenis ir apmokestinamojo pelno analizė;
atliekama pelno paskirstymo ir panaudojimo analizė pagrindinėse jo panaudojimo srityse. Jis skirtas pelno vartojimo lygiui ir jo kapitalizacijai bei specifinėms produkcijos vartojimo investiciniams tikslams formoms nustatyti.

Pagal įgyvendinimo organizavimą išskiriama vidinė ir išorinė pelno analizė:

Vidinę analizę atlieka įmonės vadovai arba savininkai, naudodamiesi visa turima informacija. Tokios analizės rezultatai gali būti komercinė paslaptis;
išorinę analizę atlieka mokesčių institucijos, bankai, draudimo bendrovės, remdamosi medžiaga, kurią įmonė paskelbė atviroje spaudoje.

Pagal veiklos mastą galima išskirti šias pelno analizės formas:

Visos įmonės pelno analizė. Šios analizės metu tiriamas pelno formavimas, paskirstymas ir panaudojimas, nenustatant atskirų įmonės struktūrinių padalinių (naudojamų finansinėje analizėje);
pelno analizė pagal struktūrinį padalinį ar atsakomybės centrą (naudojama valdymo apskaitoje);
atskirų produktų pelno analizė (yra papildoma analizės rūšis, kuri gali būti naudojama tiek finansinėje, tiek valdymo apskaitoje).

Pagal tyrimo apimtį išskiriama išsami ir teminė pelno analizė:

Atliekama visa analizė, siekiant ištirti visus jo formavimo, paskirstymo ir naudojimo komplekse aspektus;
teminė analizė apsiriboja tam tikrais pelno formavimo ar panaudojimo aspektais (įmonės vykdomos mokesčių politikos įtaka sąnaudų, pajamų ir pelno formavimuisi;
struktūros įtaka įmonės pelningumo lygiui ir pan.).

Pagal įgyvendinimo laikotarpį ir gylį išskiriami šie pelno analizės tipai:

Preliminari pelno analizė (ekspresinio pelno analizė, prognozės analizė), susijusi su jo formavimo, paskirstymo ar būsimo panaudojimo sąlygomis, su atskirų komercinių sandorių, finansinių ar investicinių sandorių vykdymo sąlygomis, sudarant verslo planą, baigiamųjų rezultatų analizė. apskaitos išrašai, siekiant nustatyti įmonės sumą ir pelno maržas, pardavimų grąžą ir turtą;
operatyvinė pelno analizė, atliekama vykdant gamybinę, investicinę ir finansinę veiklą, siekiant operatyviai paveikti pelno formavimą ar panaudojimą;
vėlesnė (išsami) pelno analizė, atliekama remiantis ataskaitinio laikotarpio darbo rezultatais, siekiant kuo išsamesnio finansinių rezultatų tyrimo, palyginti su preliminariąja ir dabartine analize, nustatyti veiksnius, kurie turėjo įtakos pelno pokyčiams, palyginti su verslo planą, vykdomo investicinio projekto ar praėjusio laikotarpio rodiklius, taip pat įmonės vykdomo verslo plano rodiklių stebėjimui ir vėlesniam koregavimui;
išsami pelno analizė, atliekama tiriant kiekvieną veiksnį, turintį įtakos visos įmonės pelno dydžiui, pelnui iš tam tikrų produktų rūšių ar konkrečių pardavimų.

Įmonės pelno analizės tikslas

Pelno analizės tikslas – išsiaiškinti pelno pokyčio priežastis, nustatyti rezervus jo augimui ir parengti valdymo sprendimus nustatytiems rezervams sutelkti.

Norint pasiekti šį tikslą, analizės metu išsprendžiamos šios užduotys:

1. plano įgyvendinimo (prognozės) ir finansinių rezultatų dinamikos įvertinimas;
2. pelno sudėties ir struktūros tyrimas;
3. pelno formavimo veiksnių įtakos identifikavimas ir kiekybinis pokytis;
4. pelno kokybės analizė ir vertinimas;
5. pelno paskirstymo krypčių, proporcijų ir tendencijų tyrimas;
6. pelno augimo rezervų nustatymas;
7. rekomendacijų, kaip efektyviausiai panaudoti pelną, rengimas, atsižvelgiant į įmonės plėtros perspektyvas.

Pelno valdymo procesas

Pelno valdymo procesas apima daugelio funkcijų įgyvendinimą, tokių kaip galutinių finansinių rezultatų planavimas, pelno formavimo, paskirstymo ir panaudojimo apskaita, pasiekto lygio įvertinimas ir analizė, valdymo sprendimų priėmimas. Taigi analizės rezultatai naudojami priimant sprendimus pajamų valdymo srityje. Analizės metu sukuriami keli sprendimų priėmimo variantai, kurių pagrindu priimamas sprendimas, optimalus įmonei konkrečioje situacijoje.

Analizuojant skirtingų kalendorinių metų pelną, būtina atlikti skaičiavimus palyginamosiomis kainomis – praėjusių ar ataskaitinių laikotarpių kainomis.

Analizės metu naudojami įvairūs analizės metodai ir metodai, siekiant gauti kiekybinį finansinių rezultatų įvertinimą. Tai horizontali ir vertikali analizė, lyginamoji analizė ir analizė pagal veiksnius, pelningumo rodiklių analizė ir rizikos analizė, integruota analizė ir kt.

Pelno tikslas

Pelno poreikį lemia poreikis padengti gamybos kaštus, taip pat įmonės plėtra ir plėtra. Verslui išgyventi be pelno bus tiesiog neįmanoma.

Kai kurie ekonomistai mano, kad pelno didinimas neturėtų būti dominuojantis tikslas įmonės plėtros strategijoje, nes tai veda prie nereikalingo ne tik darbo jėgos, bet ir vartotojų išnaudojimo. Kiti teoretikai, priešingai, teigia, kad pelnas turėtų būti pagrindinis įmonės tikslas, nes tai yra piniginis verslininko atlygis už prisiimtą riziką ir atitinkamai motyvuojantis veiksnys tolesniam augimui ir plėtrai.

Pastaruoju metu tarp pirmaujančių verslininkų linkstama laikytis požiūrio, kad verslas visų pirma turi būti socialiai atsakingas. Žmonių, visos visuomenės, aplinkos, gyvenimo kokybės gerinimas, dalyvavimas sprendžiant aktualias socialines problemas – tai užduočių, su kuriomis susiduria socialiai atsakingas verslas, sąrašas.

Vienas turtingiausių Didžiosios Britanijos žmonių, verslininkas ir perkamiausios knygos „Prarasti mano nekaltybę“ autorius seras Richardas Bransonas mano, kad bet kurios įmonės esmė turi būti pagrindinė idėja, kaip teikti naudą kitiems. , o pelnas susitvarkys pats.

Šiuolaikiniame pasaulyje sėkmę pasiekia tos įmonės, kurios ne tik siūlo rinkai kokybišką prekę ar paslaugą, bet demonstruoja potencialiems vartotojams nuoširdžią socialinę atsakomybę.

Tačiau pelnas verslui svarbus dėl kelių priežasčių:

1. Pelnas būtinas įmonės augimui. Pelnas yra pagrindinis įmonės veiklos finansavimo šaltinis (žaliavų, reikmenų, įrangos pirkimas, atlyginimų mokėjimas).
2. Pelnas būtinas įmonės išlikimui. Kad galėtų padengti gamybos ir kitas išlaidas, įmonė turi turėti pajamų šaltinį. Tai ypač svarbu ekonomikos nuosmukio metu.
3. Pelnas būtinas individualiems ir socialiniams verslininko poreikiams tenkinti.
4. Pelnas yra svarbiausias ekonominis verslo sėkmės rodiklis. Įmonės pelningumo rodiklis veikia kaip lakmuso popierėlis vertinant verslo vieneto veiklos perspektyvas, patrauklumą ir racionalumą. Šis vertinimo rodiklis tampa ypač svarbus, kai įmonė pradeda IPO akcijų rinkos analitikams, prekiautojams ir investuotojams.

Pelno maksimizavimo priešininkai kaip argumentus nurodo šiuos faktus:

1. Tai veda prie darbuotojų ir vartotojų išnaudojimo. Įmonės, siekdamos pelno didinimo, siekia mažinti išlaidas (darbuotojų atlyginimus) ir didinti pajamas (agresyvi reklama, agresyvūs savo produkcijos reklamavimo ir pardavimo būdai, bandymai manipuliuoti vartotojų protu).
2. Dėl to didėja socialinė nelygybė, kai turtingieji tampa turtingesni, o vargšai – skurdėja.
3. Dėl to daugėja korupcijos atvejų.
4. Tai mažina visuomenės moralę ir didina materializmo laipsnį.

Pelno komponentai

Pelno komponentai:

Apskritai, pelnas = (kaina – sąnaudos) pardavimo apimtis.

Kaip matome, yra trys galimi būdai, kaip reklamos komunikacija ir paskatos gali paveikti prekės ženklo pelningumą:

Padidinti kainą su sąlyga, kad bus išvengta nuostolių dėl pardavimo apimčių sumažėjimo;
- kiek įmanoma sumažinti išlaidas;
- padidinti pardavimų apimtis.

Dažniausiai įmonės stengiasi naudoti tik trečiąjį metodą, tačiau ne mažiau svarbūs ir kiti du pelno didinimo šaltiniai. Žinoma, jei įmonės užduotis yra išlaikyti pelną tam tikrame lygyje, o ne jį didinti, tai pakaks išlaikyti kainas, sąnaudas ir pardavimo apimtis. Tokio tikslo pakanka bendro ekonomikos nuosmukio laikotarpiu arba jei prekės ženklas susiduria su stipria konkurencija. Bet manysime, kad pagrindinis tikslas yra pelno didinimas, todėl trumpai pasvarstysime, kaip to galima pasiekti padedant reklamos kompanijai.

Laiko horizontai

Trumpalaikis laikotarpis – kai norimų rezultatų reikia pasiekti kuo greičiau.
- Vidutinės trukmės (metinis) – tipiškas reklamos kampanijos planavimo ir reklamos biudžeto sudarymo laikotarpis.
- Ilgalaikis laikotarpis – trunkantis nuo vienerių metų iki tam tikro momento nuspėjamoje ateityje (3,5,10,15 metų).

Šie trys planavimo horizontai apima daugumą situacijų, su kuriomis susiduria vadovas, nustatydamas reklamos įmonės rinkodaros tikslus.

Pelno apskaita

99 sąskaitoje per ataskaitinius metus atsispindi:

Pelnas ar nuostolis iš įprastinės veiklos – pagal 90 sąskaitą;
- kitų ataskaitinio mėnesio pajamų ir išlaidų likutis - pagal 91 sąskaitą;
- sukauptų sąlyginio pelno mokesčio sąnaudų, nuolatinių įsipareigojimų ir įmokų už šio mokesčio perskaičiavimą iš faktinio pelno sumą, taip pat mokėtinų mokestinių baudų sumą - pagal 68 sąskaitą „Mokesčių ir rinkliavų apskaičiavimai“.

Sukauptos pelno mokesčio įmokos ir mokėtinų mokestinių baudų suma įrašomi į 99 sąskaitos debetą ir 68 sąskaitos „Mokesčių ir rinkliavų apskaičiavimai“ kreditą. Šiose sąskaitose atsispindi ir mokėjimai už pelno mokesčio perskaičiavimus.

Ataskaitinių metų pabaigoje, rengiant metinę finansinę atskaitomybę, 99 sąskaita uždaroma. Tokiu atveju iki galutinio įrašo gruodžio mėn. ataskaitinių metų grynojo pelno (nuostolių) suma nurašoma iš 99 sąskaitos į 84 sąskaitos „Paskirstytasis pelnas (nepadengtas nuostolis)“ kreditą (debetą).

Taigi 99 sąskaitoje sugeneruotas finansinis rezultatas perkeliamas į 84 sąskaitą „Paskirstytasis pelnas (nepadengtas nuostolis)“, kurioje fiksuojamas pačios organizacijos pelnas.

99 sąskaitos analitinė apskaita turėtų užtikrinti duomenų, reikalingų pelno (nuostolio) ataskaitai sudaryti, generavimą.

Pelnas, likęs organizacijos žinioje atskaičius mokesčius, gali būti panaudotas dividendams išmokėti steigėjams.

Nepaskirstytasis pelnas – tai grynojo pelno suma, nepaskirstyta dividendų forma (ar kitaip) tarp organizacijos dalyvių pagal steigimo dokumentus ir atsispindi sąskaitos 84 „Paskirstytasis pelnas (nepadengtas nuostolis)“ kredite.

Ataskaitinio laikotarpio nuostolis parodomas sąskaitos 84 debete. Šios sąskaitos kredito likutis perkeliamas į balansą kaip pelnas, debeto likutis kaip nepadengtas nuostolis.

Nepadengti ataskaitinio laikotarpio nuostoliai gali būti dengiami iš rezervo lėšų, dalyvių įnašų (jei tai numatyta steigimo dokumentuose). Jei šių lėšų neužtenka, 84 sąskaitoje susidaro debeto likutis, kuris perkeliamas į kitus metus.

Bet kokios organizacinės ir teisinės formos organizacijos vykdomieji organai privalo pateikti savininkams savo veiklos rezultatų ataskaitą už kiekvienus praėjusius finansinius metus. Finansinė ataskaita tvirtinama kasmet vykstančiuose akcinių ir ribotos atsakomybės bendrovių susirinkimuose. Finansinę ataskaitą sudaro balansas, pelno (nuostolio) ataskaita, kitos atskaitomybės formos ir auditoriaus išvada. Susirinkimo dalyviai sprendžia dėl už metus gauto pelno paskirstymo ar nuostolių padengimo šaltinių, nustato dividendų dydį. Posėdyje priimti sprendimai yra pagrindas apskaitos skyriui atlikti atitinkamus kaupimus ir apskaitos įrašus.

Pagal federalinį įstatymą „Dėl akcinių bendrovių“ dividendai gali būti mokami kas ketvirtį arba kartą per šešis mėnesius, kartą per metus. Sprendimą dėl tarpinio dividendo mokėjimo ir jo dydžio priima direktorių valdyba. Metinio dividendo dydį skelbia eilinis visuotinis akcininkų susirinkimas, remdamasis metų darbo rezultatais, atsižvelgiant į tarpinių dividendų išmokėjimą ir negali būti didesnis nei rekomenduoja bendrovės valdyba (stebėtojų taryba). ir mažiau nei išmokėti tarpiniai dividendai. Visuotinis akcininkų susirinkimas turi teisę nuspręsti nemokėti dividendų už tam tikrų kategorijų (rūšių) akcijas, taip pat išmokėti dalinius dividendus už privilegijuotąsias akcijas, kurių dividendų dydis nustatytas įstatuose.

Privilegijuotųjų akcijų savininkai gauna fiksuotas pajamas, nes dividendų suma yra nurodyta prospekte išleidimo metu. Bendrovės įstatuose ji gali būti numatyta fiksuota pinigų suma arba privilegijuotųjų akcijų nominalios vertės procentinė dalis. Dividendai už šias akcijas pirmiausia kaupiami ir išmokami neatsižvelgiant į gauto pelno dydį. Jei gauto pelno neužtenka dividendams už privilegijuotąsias akcijas išmokėti, tai šiems tikslams naudojamas specialiai sukurtas rezervas ir kiti šaltiniai.

Paprastųjų akcijų dividendų, tenkančių vienai akcijai, dydžio nustatymo procedūra apima preliminarų iš bendros pelno, skirto privilegijuotųjų akcijų dividendams išmokėti, sumos išskyrimą ir rezultato padalijimą iš visiškai apmokėtų paprastųjų akcijų skaičiaus. Tuo pačiu metu vardiklis neatsižvelgia į nuosavas akcijas, įsigytas iš akcininkų ir į akcinės bendrovės balansą.

Akcinė bendrovė negali mokėti dividendų daugeliu atvejų, įskaitant:

Iki visiško viso įmonės įstatinio kapitalo apmokėjimo;
- iki visų akcijų, kurios turi būti išperkamos vadovaujantis 2 str. minėto įstatymo 76 str.;
- jeigu tokio sprendimo priėmimo dieną įmonė atitinka nemokumo (bankroto) požymius pagal Rusijos Federacijos teisės aktus dėl įmonių nemokumo (bankroto) arba jei dėl to įmonėje atsiranda nurodytų požymių. apie dividendų išmokėjimą;
- jeigu tokio sprendimo priėmimo dieną bendrovės grynojo turto vertė yra mažesnė už įstatinį kapitalą ir rezervo fondą, o išleistų privilegijuotųjų akcijų likvidacinės vertės viršijimas viršija įstatuose nustatytą nominalią vertę arba sumažėja. nei jų dydis dėl dividendų mokėjimo;

Apskaitai svarbu ne tik dividendų dydis ir mokėjimo forma, bet ne mažiau svarbi ir išmokėjimo data. Metinių dividendų mokėjimo data nustatoma bendrovės įstatuose arba visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimu dėl metinių dividendų mokėjimo. Tarpinių dividendų mokėjimo data nustatoma bendrovės valdybos sprendimu dėl tarpinių dividendų mokėjimo, tačiau negali būti nustatyta anksčiau kaip 30 dienų nuo tokio sprendimo priėmimo dienos.

Kiekvienam dividendų išmokėjimui bendrovės valdyba sudaro asmenų, turinčių teisę gauti dividendus, sąrašą. Asmenų, turinčių teisę gauti tarpinius dividendus, sąrašą turi būti įtraukti akcininkai ir vardiniai akcijų savininkai, įtraukti į bendrovės akcininkų registrą ne vėliau kaip likus 10 dienų iki bendrovės valdybos sprendimo dėl dividendų mokėjimo priėmimo dienos. , ir asmenų, turinčių teisę gauti metinius dividendus, sąrašą - akcininkų ir vardinių akcijų savininkų, įtrauktų į bendrovės akcininkų registrą, sąrašo sudarymo dieną, turinčių teisę dalyvauti eiliniame visuotiniame akcininkų susirinkime. Taigi dividendų kaupimas akcinėje bendrovėje vyksta akcininkų susirinkimo sprendimo, valdybos sprendimo pagal jo pateiktą sąrašą pagrindu.

Dividendas deklaruojamas visas, įskaitant mokesčių sumą. Metų pabaigoje galutinis dividendas pripažįstamas kaip tarpinių dividendų suma.

Ribotos atsakomybės bendrovė (UAB) turi teisę kas ketvirtį, kartą per pusmetį arba kartą per metus priimti sprendimą dėl grynojo pelno paskirstymo bendrovės dalyviams. Sprendimą dėl paskirstytinos bendrovės pelno dalies nustatymo priima visuotinis dalyvių susirinkimas.

LLC pelno dalis, skirta paskirstyti jos dalyviams, paskirstoma proporcingai jų dalims įstatiniame kapitale.

Įstatuose, kuriuos vienbalsiai priima visi bendrovės dalyviai, gali būti nustatyta kitokia pelno paskirstymo tvarka. Pažymėtina, kad LLC įstatų nuostatų, nustatančių kitokią tvarką, pakeitimai ir išimtys vykdomi visuotinio dalyvių susirinkimo sprendimu, priimtu vienbalsiai.

Kaip ir UAB, LLC turi apribojimus pelno paskirstymui tarp dalyvių. Šie apribojimai yra panašūs į tuos, kurie buvo taikomi UAB.

Atsiskaitymams su įmonių akcininkais ar dalyviais dėl pajamų apskaityti naudojama 75 sąskaitos „Atsiskaitymai su steigėjais“ 2 subsąskaita „Atsiskaitymai už pajamų išmokėjimą“. Subsąskaita pasyvi, kredito likutis parodo įmonės skolos akcininkams ir dalyviams sumą; Kreditas atspindi susikaupusią skolą už dividendus, o debetas – jos grąžinimą.

Jei pelno nepakanka, galima pritraukti lėšų iš kitų šaltinių, ypač papildomo kapitalo: įrašas sąskaitos 83 debete ir sąskaitos 75-2 kreditas.

Paskelbtas dividendų dydis, kuriam nepakanka pelno ir kitų šaltinių jiems išmokėti, akcinę bendrovę verčia naudoti rezervinio kapitalo lėšas. Priešingu atveju ji turi paskelbti bankrotą: įrašas sąskaitos 82 debete ir sąskaitos 75-2 kreditas. Ši dividendinių įsipareigojimų grąžinimo galimybė turi būti numatyta bendrovės įstatuose.

Dividendai, gautini pagal akcijų sutartį, kai įmonė turi finansinių investicijų į kitų organizacijų vertybinius popierius, valstybės ir vietinių paskolų palūkanas obligacijas ir pan., apskaitoje parodomi kaip sąskaitos 76 debetas ir 91 sąskaitos kreditas. Panašios sumos gautinos sumos iš dukterinių ar priklausomų įmonių apskaitomos 76 sąskaitoje.

Organizacija turi teisę nuspręsti dėl jai priklausančių dividendų skyrimo šių įmonių gamybinės bazės plėtrai, didinant įstatinį kapitalą: įrašymą į 58 sąskaitos debetą ir 76 sąskaitos kreditą.

Jei akcininkai yra organizacijos darbuotojai, tada dividendai kaupiami apskaitos įrašu 75-2 sąskaitos debete ir 70 sąskaitos kreditu. Dividendų išmokėjimas jų darbuotojams atsispindi sąskaitos 70 debete ir kredite. sąskaita 50.

Dividendai trečiųjų šalių investuotojams išmokami negrynaisiais pinigais, tai atsispindi sąskaitos 75-2 debete ir 51 arba 52 sąskaitos kredite. Susidaręs valiutų kursų skirtumas, jei dividendai mokami užsienio valiuta, yra nurašytas į investuotojo finansinius rezultatus.

Pelno skaičiai

Visas ataskaitinio laikotarpio pelnas (nuostoliai) - balansinis pelnas (nuostoliai);
- pelnas (nuostolis) pardavus produkciją (darbus, paslaugas);
- pelnas iš finansinės veiklos;
- pelnas (nuostolis) iš kitos ne pagrindinės veiklos;
- apmokestinamasis pelnas;
- grynasis pelnas.

Balansinis pelnas (nuostoliai) – tai pelno (nuostolių) iš produkcijos pardavimų, finansinės veiklos ir kitų ne veiklos rūšių pajamų suma, atėmus šių operacijų išlaidų sumą.

Pelnas (nuostoliai) pardavus produkciją (darbus, paslaugas) apibrėžiamas kaip pajamų, gautų pardavus produkciją to meto kainomis be PVM, specialiojo mokesčio ir akcizų, ir jos gamybos ir pardavimo sąnaudų skirtumas.

Pelnas (nuostoliai) iš finansinės veiklos ir kitų ne veiklos operacijų yra nustatomas kaip skirtumas tarp visos gautos ir sumokėtos sumos:

Baudos, nuobaudos ir nuobaudos bei kitos ekonominės sankcijos;
- palūkanas, gautas už įmonės sąskaitose nurodytas lėšų sumas;
- užsienio valiutos sąskaitų ir operacijų užsienio valiuta kurso skirtumai;
- ataskaitiniais metais nustatytas ankstesnių metų pelnas ir nuostoliai;
- nuostoliai dėl stichinių nelaimių;
- nuostoliai dėl skolų ir gautinų sumų nurašymo;
- anksčiau nurašytų skolų kvitai;
- kitos pajamos, nuostoliai ir sąnaudos, pagal galiojančius teisės aktus priskirtos pelno (nuostolio) ataskaitai. Tuo pačiu metu sumos, įneštos į biudžetą sankcijų forma pagal Rusijos Federacijos teisės aktus, nėra įtraukiamos į išlaidas iš nevykdomos veiklos, o įtraukiamos į grynojo pelno sumažinimą, t.y. pelno, likusio įmonės dispozicijoje sumokėjus pelno mokestį.

Apmokestinamasis pelnas nustatomas specialiu skaičiavimu. Jis lygus buhalteriniam pelnui, sumažintam suma:

Įnašai į rezervo ir kitus panašius fondus, kurių kūrimą numato įstatymas (kol šių fondų dydis pasieks ne daugiau kaip 25 proc. įstatinio kapitalo, bet ne daugiau kaip 50 proc. apmokestinamo pelno);
- nuomos mokesčiai į biudžetą;
- pajamos iš vertybinių popierių ir dalyvavimo akcijoje kitų įmonių veikloje;
- pajamos iš kazino, video salonų ir kt.;
- draudimo veiklos pelnas;
- pelnas iš atskirų bankinių operacijų ir operacijų;
- valiutų kursų skirtumai, atsirandantys dėl rublio kurso pokyčių Rusijos Federacijos centrinio banko kotiruojamų užsienio valiutų atžvilgiu;
- pelnas iš pramoninės žemės ūkio ir medžioklės produkcijos gamybos ir pardavimo.

Įmonės grynasis pelnas, t.y. jo dispozicijoje likęs pelnas nustatomas kaip skirtumas tarp buhalterinio pelno ir pelno mokesčių, nuomos įmokų, eksporto ir importo mokesčių sumos.

Grynasis pelnas naudojamas gamybos plėtrai, socialinei plėtrai, materialiniam darbuotojų skatinimui, rezervinio fondo kūrimui, ekonominių sankcijų, susijusių su įmonės galiojančių teisės aktų pažeidimu, mokėjimu į biudžetą, labdaros ir kitiems tikslams.

Neatsiejama rinkos ekonomikos ypatybė yra konsoliduoto pelno atsiradimas. Konsoliduotas pelnas – tai pelnas, apibendrintas iš patronuojančių ir dukterinių įmonių veiklos ir finansinių rezultatų finansinių ataskaitų. Konsoliduotos finansinės ataskaitos – tai dviejų ar daugiau verslo subjektų, palaikančių tam tikrus teisinius ir finansinius-ekonominius santykius, ataskaitų derinys. Konsolidacijos poreikį lemia ekonominis pagrįstumas. Verslininkams naudinga vietoj vienos didelės įmonės kurti kelias mažesnes įmones, teisiškai savarankiškas, bet ekonomiškai tarpusavyje susijusias, nes tokiu atveju galima sutaupyti mokant mokesčius. Be to, dėl teisinės atsakomybės už prievoles susiskaidymo ir ribojimo mažėja rizikos laipsnis vykdant verslą, pasiekiamas didesnis mobilumas kuriant naujas kapitalo investavimo formas ir pardavimo rinkas.

Pelnas, gautas pardavus produkciją (prekes, darbus, paslaugas) – tai skirtumas tarp pajamų, gautų pardavus produkciją be PVM, specialiųjų mokesčių, akcizų, eksporto tarifų ir gamybos bei pardavimo sąnaudų, įtrauktų į gamybos savikainą.

Pajamos iš produkcijos pardavimo nustatomos arba kaip už jas sumokama, arba kai prekės (prekės, darbai, paslaugos) išsiunčiamos ir pirkėjui pateikiami apmokėjimo dokumentai. Pajamų iš produkcijos pardavimo nustatymo metodą nustato įmonė ilgam laikotarpiui, remdamasi verslo sąlygomis ir sutarčių sudarymu. Prekių apyvartos sferos šakose (prekyba, viešasis maitinimas) vietoj kategorijos „produkcijos pardavimo pajamos“ naudojama kategorija „prekių apyvarta“. Prekybos apyvartos esmė susideda iš ekonominių santykių, susijusių su piniginių pajamų keitimu į prekes pirkimo-pardavimo tvarka. Užsienio praktikoje vietoj termino „pajamos“ dažnai vartojamas terminas „bendrosios pajamos“. Tačiau tai labai platus šio termino aiškinimas. Bendrosios pajamos kaip ekonominė kategorija išreiškia naujai sukurtą vertę arba grynąjį ūkio subjekto produktą. Prekybos planavimo ir apskaitos praktikoje bendrosios pajamos suprantamos kaip prekybos antkainių (nuolaidų) suma; viešajame maitinime - prekybos antkainių (nuolaidų) ir antkainių suma.

Gamybos savikaina – tai gamybos procese naudojamų gamtos išteklių, žaliavų, medžiagų, kuro, energijos, ilgalaikio turto, darbo išteklių, taip pat kitų jos gamybos ir pardavimo sąnaudų įvertinimas.

Išlaidos, įtrauktos į ekonominio turinio kainą, yra sugrupuotos į šiuos elementus:

Medžiagų išlaidos (atėmus grąžinamų atliekų kainą);
- darbo sąnaudos;
- įmokos socialinėms reikmėms;
- ilgalaikio turto nusidėvėjimas;
- kitos išlaidos.

Verslo subjektai, įsk. gavę nuostolių ir turintys faktinių išlaidų pagrindinę veiklą vykdančių darbuotojų darbo užmokesčiui viršijimą, kaip gamybos (darbo, paslaugų) savikainos dalį, palyginti su standartizuota verte, moka į biudžetą mokestį nuo sumos. šių išlaidų viršijimo.

Pelno rūšys

Pelnas iš produkcijos (darbų, paslaugų) pardavimo – tai finansinis rezultatas, gautas vykdant įmonės pagrindinę veiklą, nustatomas iš bendros produkcijos pardavimo pajamų tomis kainomis (be PVM ir akcizų) sumos atėmus išlaidas. į gamybos savikainą įtrauktų produktų gamybos ir pardavimo .

Pelnas iš darbų atlikimo ir paslaugų teikimo skaičiuojamas panašiai kaip pelnas iš produkcijos pardavimo, atskirai visoms veiklos rūšims, t.y. dukterinės žemės ūkio, automobilių, miško ruošos ir kitų ūkių pelnas (nuostoliai), įrašytas įmonės balanse.

Ilgalaikio ir kito turto pardavimo pelnas (ar nuostoliai) yra finansinis rezultatas, nesusijęs su pagrindine įmonės veikla. Jame atsispindi pelnas (nuostoliai) iš kitų pardavimų, į kuriuos įeina įmonės balanse nurodyto įvairių rūšių turto (pastatų, statinių, įrengimų, transporto priemonių ir kito ilgalaikio turto, materialinio turto, gauto pardavimo metu) pardavimas tretiesiems asmenims. pastatų ir statinių, inventoriaus ir kitų rūšių turto griovimas ir išmontavimas). Ilgalaikio turto pardavimo finansinis rezultatas apskaičiuojamas kaip šio turto pardavimo pajamų (atėmus PVM ir akcizo mokesčius) ir likutinės vertės balanse skirtumas, pakoreguotas infliacijos indeksą atitinkančiu koeficientu.

Kitą įmonės turtą sudaro žaliavos, medžiagos, kuras, atsarginės dalys, nematerialusis turtas (patentai, licencijos, kompiuterių programinės įrangos produktai), valiutos vertės (užsienio valiuta, taurieji metalai ir kt.), vertybiniai popieriai. Skirtumas tarp šių turto rūšių pardavimo kainos ir balansinės vertės (įskaitant su tuo susijusias išlaidas) yra finansinis rezultatas, turintis įtakos bendrojo pelno dydžiui.

Pelnas (ar nuostoliai) iš nevykdomų sandorių, t.y. veikla, nesusijusi su pagrindine įmonės veikla ir nesusijusi su produkcijos, ilgalaikio turto, kito įmonės turto pardavimu, darbų atlikimu ir paslaugų teikimu. Finansinis rezultatas apibrėžiamas kaip pajamos (ar nuostoliai), atėmus ne veiklos išlaidas.

Įmonės ne veiklos pelno (ar nuostolių) sąrašas yra nevienalytis ir gana platus. Nemažą dalį gali sudaryti pajamos iš ilgalaikių ir trumpalaikių finansinių investicijų bei pajamos iš turto lizingo. Ilgalaikės finansinės investicijos suprantamos kaip įmonės išlaidos įnešti lėšų į kitų įmonių įstatinį kapitalą, įsigyti akcijų ir kitų vertybinių popierių, suteikti paskolas ilgesniam nei metų laikotarpiui. Trumpalaikių finansinių investicijų formos apima trumpalaikių iždo įsipareigojimų, obligacijų ir kitų vertybinių popierių pirkimą bei paskolų teikimą trumpesniam nei metų laikotarpiui.

Pajamos iš turto nuomos susidaro iš gauto nuomos mokesčio, kurį nuomininkas sumoka nuomotojui.

Į ne veiklos pelną (nuostolius) taip pat priskiriamos gautos ir sumokėtos baudos, netesybos, netesybos ir kitos sankcijų rūšys (išskyrus įstatymų nustatyta tvarka sumokėtas sankcijas į biudžetą ir nemažai nebiudžetinių lėšų); kitos pajamos ir išlaidos (nuostoliai, nuostoliai).

Apmokestinamasis pelnas (apmokestinamoji) įmonės bendrojo pelno dalis, kuria remiantis apskaičiuojamas mokėtinas į biudžetą mokestis.

Apmokestinamasis pelnas mažinamas pelno suma, gauta pardavus žemės ūkio ir medžioklės produkciją, taip pat pardavus savos gamybos žemės ūkio produkciją, pagamintą ir perdirbtą konkrečioje įmonėje.

Apmokestinamasis pelnas, kai faktinės sąnaudos ir sąnaudos, patirtos įmonės disponuojamo pelno sąskaita, taip pat mažinamos paskirstytomis sumomis:

A) įmonės gamybinėms kapitalo investicijoms finansuoti, taip pat šiems tikslams gautoms ir panaudotoms banko paskoloms grąžinti;
b) finansuoti būsto statybą (įskaitant dalyvavimą akcijoje);
c) įmonių balanse esančių sveikatos priežiūros, visuomenės švietimo, kultūros ir sporto, vaikų ikimokyklinio ugdymo įstaigų, vaikų poilsio stovyklų, gyvenamojo fondo patalpų ir įstaigų išlaikymo išlaidos.

Atlikus visus aukščiau išvardintus bendrojo pelno koregavimus, lieka apmokestinamasis pelnas, nuo kurio sumokamas pelno mokestis.

Apmokestinamąsias pajamas padauginus iš pajamų mokesčio tarifo gaunama mokesčio suma. Šiuo metu pagal Rusijos Federacijos mokesčių kodeksą pajamų mokesčio tarifas yra 20%.

Grynasis pelnas yra lėšų šaltinis gamybos plėtrai, socialinių ir kasdienių darbuotojų poreikių tenkinimui, jų materialiniam skatinimui, specialių fondų ir rezervų formavimui. Jis platinamas visoje įmonėje savarankiškai.

Pelno paskirstymas reiškia pelno kryptį į biudžetą ir pagal naudojimo elementus įmonėje.

Paprastai viena pelno dalis sudaro kaupimo fondą, kita – vartojimo fondą.

Dalis grynojo pelno (35 proc.) įskaitoma į rezervą (netikėtiems mokėjimams, pavyzdžiui, stichinės nelaimės atveju).

Kaupiamojo fondo lėšos išleidžiamos:

Ilgalaikiam gamybiniam ir negamybiniam turtui įsigyti ir statyti;
netarifinių sankcijų mokėjimas;
dalinis personalo mokymas ir perkvalifikavimas ir kt.

Vartojimo fondas išleidžiamas:

Teikti finansinę pagalbą;
pensijų priedai;
priedai, nesusiję su gamybos rezultatais;
dividendų mokėjimas;
socialinių poreikių apmokėjimas ir kt.

Tačiau ne visą grynąjį pelną įmonė panaudoja savo nuožiūra. Kai kurių rūšių rinkliavos ir mokesčiai mokami iš grynojo pelno (pvz., pelno mokestis, mokestis už teisę prekiauti ir kt.); baudos už aplinkos apsaugos reikalavimų nuo taršos nesilaikymą, sanitarinių normų ir norminių aktų bei kitų mokėjimų.

Kai kuriose įmonėse ir akcinėse bendrovėse grynasis pelnas paskirstomas šiose srityse:

Taupymo fondas;
- vartojimo fondas;
- rezervinis fondas;
- socialinio sektoriaus fondas;
- valiutos pervedimo fondas;
- pelnas paskirstomas tarp steigėjų (akcininkų) ir kt.

Nepaskirstytasis pelnas pridedamas prie įmonės įstatinio kapitalo.

Rinkos ekonomikoje pelno svarba yra didžiulė. Noras jį gauti nukreipia prekių gamintojus didinti gamybos apimtis ir mažinti gamybos kaštus. Praradimai taip pat vaidina savo vaidmenį. Jie išryškina klaidas ir klaidingus skaičiavimus lėšų, gamybos ir produkcijos pardavimo organizavimo srityse.

Pelno formos

Pelno formos

Pirmoji pelno forma yra apskaitinis pelnas, kuriame atsižvelgiama į visas išlaidas ir pinigų įplaukas. Apskaitinis pelnas, kaip pajamos, apima papildomų verslininko lėšų įnašą, turėto nekilnojamojo turto naudojimą ir daug daugiau.

Šiuo atveju į išlaidas atsižvelgiama į viską, pradedant mokėjimais už gamyboje sunaudotą energiją, baigiant darbuotojų atlyginimais.

Ekonominis pelnas į asmeninius verslininko įnašus atsižvelgia ne kaip į pajamas, o kaip į sąnaudas. Taip pat bus atsižvelgta į naudojamą nekilnojamąjį turtą, verslininko darbo įnašus ir daug daugiau. Turėdami šią informaciją, jau galite atspėti, kodėl pelno apimtis skiriasi priklausomai nuo formos.

Norint tiksliai įvertinti įmonės plėtrą, būtina atsižvelgti į ekonominio pelno rodiklius. Jei jo rodiklis teigiamas, tai reiškia, kad verslas veikia tinkamai ir turi plėtros potencialą.

Tačiau jei stebite teigiamas ekonominio pelno vertes, tai nėra rodiklis, kad nereikėtų jaudintis dėl įmonės plėtros. Jūsų verslo sėkmės rodikliai gali keistis bet kuriuo metu, todėl jūs turite nuolat palaikyti savo verslo funkcionalumą.

Pelno paskirstymas

Pirma, jis apibūdina ekonominį poveikį, gautą dėl įmonės veiklos. Tačiau iš pelno neįmanoma įvertinti visų įmonės veiklos aspektų. Tokio universalaus rodiklio būti negali. Būtent todėl, analizuojant įmonės gamybinę, ūkinę ir finansinę veiklą, naudojama rodiklių sistema.

Pelno prasmė ta, kad jis atspindi galutinį finansinį rezultatą. Tuo pačiu metu pelno dydžiui ir jo dinamikai įtakos turi ir nuo įmonės pastangų priklausomi, ir nuo jų nepriklausomi veiksniai.

Antra, pelnas atlieka stimuliuojančią funkciją. Jos turinys – tai ir finansinis rezultatas, ir pagrindinis įmonės finansinių išteklių elementas. Faktinį savarankiško finansavimo principo teikimą lemia gautas pelnas. Įmonei sumokėjus mokesčius ir kitas privalomas įmokas likusios grynojo pelno dalies turi pakakti gamybinės veiklos plėtrai, įmonės mokslinei, techninei ir socialinei plėtrai bei materialiniam darbuotojų skatinimui finansuoti.

Trečia, pelnas yra vienas iš skirtingų lygių biudžetų formavimo šaltinių. Ji patenka į biudžetus mokesčių pavidalu ir kartu su kitomis pajamomis finansuojama bendrų socialinių poreikių tenkinimui, valstybės funkcijoms vykdyti, valstybės investicijoms, gamybinėms, mokslinėms, techninėms ir socialinėms programoms.

Rinkos ekonomikoje pelno svarba yra didžiulė. Noras jį gauti nukreipia prekių gamintojus didinti vartotojui reikalingos produkcijos gamybos apimtis ir mažinti gamybos kaštus. Su išvystyta konkurencija taip pasiekiamas ne tik verslumo tikslas, bet ir socialinių poreikių tenkinimas. Verslininkui pelnas yra signalas, rodantis, kur galima pasiekti didžiausią vertės prieaugį, sukuriantį paskatą investuoti į šias sritis. Praradimai taip pat vaidina savo vaidmenį. Jie išryškina klaidas ir klaidingus skaičiavimus lėšų, gamybos ir produkcijos pardavimo organizavimo srityse.

Pelno paskirstymo objektas yra įmonės balansinis pelnas. Jo paskirstymas reiškia pelno nukreipimą į biudžetą ir pagal naudojimo elementus įmonėje. Pelno paskirstymas yra teisiškai reglamentuotas toje jo dalyje, kuri mokesčių ir kitų privalomų įmokų pavidalu patenka į skirtingų lygių biudžetus. Įmonės dispozicijoje likusio pelno panaudojimo krypčių nustatymas, jo naudojimo objektų struktūra yra įmonės kompetencija.

Pelno paskirstymo principus galima suformuluoti taip:

Pelnas, kurį įmonė gauna iš gamybinės, ūkinės ir finansinės veiklos, paskirstomas tarp valstybės ir įmonės, kaip ūkio subjekto;
- pelnas valstybei patenka į atitinkamus biudžetus mokesčių ir rinkliavų pavidalu, kurių dydžių savavališkai keisti negalima. Mokesčių sudėtį ir tarifus, jų apskaičiavimo ir įmokų į biudžetą tvarką nustato įstatymas;
- įmonės pelno suma, likusi disponuoti sumokėjus mokesčius, neturėtų sumažinti jos suinteresuotumo didinti gamybos apimtis ir gerinti gamybinės, ūkinės ir finansinės veiklos rezultatus;
- pelnas, likęs įmonės dispozicijoje, pirmiausia nukreipiamas kaupimui, tolesnei jos plėtrai užtikrinti, o likusi dalis – vartojimui.

Įmonėje paskirstomas grynasis pelnas, tai yra pelnas, likęs įmonės žinioje sumokėjus mokesčius ir kitas privalomas įmokas. Iš jos surenkamos sankcijos ir sumokamos į biudžetą bei kai kurias nebiudžetines lėšas.

Grynojo pelno paskirstymas yra viena iš įmonės vidaus planavimo sričių, kurios svarba rinkos ekonomikoje didėja. Svarbiausias dalykas skirstant pelną yra biudžetinių, save išlaikančių ir asmeninių darbuotojų interesų derinimas. Tuo remdamiesi ekonominė praktika ir ekonomikos mokslas nuolat ieško optimalių komercinės organizacijos pelno paskirstymo kriterijų, atsižvelgdami į konkrečią ekonominę situaciją.

Pelno paskirstymo ir panaudojimo įmonėje tvarka yra nustatyta įmonės įstatuose ir nustatoma reglamentuose, kuriuos parengia atitinkami ūkinių paslaugų padaliniai ir tvirtina įmonės valdymo organas. Pagal įstatus įmonės gali sudaryti sąmatas, finansuojamas iš pelno, arba kurti tikslinius fondus: kaupimo fondus (gamybos plėtros fondas arba gamybos ir mokslo-techninės plėtros fondas, socialinės plėtros fondas) ir vartojimo fondus (materialinio skatinimo fondas). . Iš pelno finansuojamų išlaidų sąmatą sudaro išlaidos gamybos plėtrai, socialiniams darbo jėgos poreikiams, materialiniam darbuotojų skatinimui ir labdaros tikslams.

Išlaidos, susijusios su gamybos plėtra, apima šias išlaidas:

Už tyrimų, projektavimo, inžinerinius ir technologinius darbus;
- naujų rūšių produktų ir technologinių procesų kūrimo ir įsisavinimo finansavimas;
- technologijos tobulinimo ir gamybos organizavimo išlaidos;
- įrangos modernizavimas;
- išlaidos, susijusios su techniniu pertvarkymu ir esamos gamybos rekonstrukcija, įmonių plėtra.

Į tą pačią išlaidų grupę įeina ilgalaikių banko paskolų grąžinimo išlaidos ir jų palūkanos. Čia taip pat planuojamos išlaidos aplinkos apsaugos priemonėms.

Pelno panaudojimu plėtrai taip pat laikomi įmonių įnašai iš pelno kaip steigėjų įnašai kuriant kitų įmonių įstatinį kapitalą, sąjungoms, asociacijoms, kurių koncernui priklauso įmonė, pervestos lėšos.

Pelno paskirstymas socialinėms reikmėms apima išlaidas:

Už įmonės balanse esančių socialinių ir buitinių patalpų eksploatavimą;
- negamybinių objektų statybos finansavimas;
- pagalbinio ūkininkavimo organizavimas ir plėtra;
- pramoginių, kultūrinių ir masinių renginių organizavimas.

Materialinio skatinimo kaštai apima vienkartines paskatas už ypač svarbių gamybos užduočių atlikimą, priedų mokėjimą už naujos įrangos sukūrimą, kūrimą ir įdiegimą, materialinės pagalbos darbuotojams ir darbuotojams teikimo išlaidas, vienkartines išmokas išeinantiems į pensiją darbo veteranams, pensiją. priedai, darbuotojų kompensacijos dėl padidėjusių kainų pabrangusios įmonės valgyklose ir bufetuose.

Visas įmonės dispozicijoje likęs pelnas yra padalintas į dvi dalis. Pirmasis didina įmonės turtą ir dalyvauja kaupimo procese. Antrasis apibūdina vartojimui naudojamą pelno dalį. Tuo pačiu nebūtina panaudoti viso kaupimui skirto pelno. Likusi pelno dalis, nepanaudota turtui didinti, turi svarbią rezervinę vertę ir gali būti panaudota vėlesniais metais galimiems nuostoliams padengti ir įvairioms išlaidoms finansuoti.

Išvada: pelno paskirstymas ir panaudojimas yra svarbus ekonominis procesas, užtikrinantis tiek verslininkų poreikius, tiek pajamų generavimą Rusijoje.

Pelno paskirstymo mechanizmas turėtų būti struktūrizuotas taip, kad visais įmanomais būdais prisidėtų prie gamybos efektyvumo didinimo ir naujų valdymo formų kūrimo skatinimo. Priklausomai nuo objektyvių socialinės gamybos sąlygų įvairiuose Rusijos ekonomikos vystymosi etapuose, keitėsi ir tobulėjo pelno paskirstymo sistema.

Pelno procentas

Padalinkite prekybos antkainį procentais iš skaičiaus šimto sumos, kurios vertė yra lygi dividendui. Tada padauginkite bendrą apyvartą iš gauto skaičiaus, padalytos iš šimto. Šis metodas tinkamas, jei visam asortimentui taikomas vienodas procentas. Skaičiavimus geriau kartoti kelis kartus, kad būtų pašalintos galimos klaidos.

Sudėkite skirtingos apyvartos produktus ir numatomą prekių grupių antkainį. Tada padalykite rezultatą iš šimto. Ši formulė bus sėkmingai pritaikyta, jei skirtingoms prekių grupėms bus priskirti skirtingi antkainio procentai.

Vidutinį bendrųjų pajamų procentą padauginkite iš apyvartos ir padalinkite iš šimto. Tai paprasčiausias antkainis, kuris taikomas apskaitant prekes pardavimo kainomis. Šis metodas taip pat reikalauja privalomai apskaičiuoti vidutinį procentą nuo bendrųjų pajamų. Sudėkite ataskaitinio laikotarpio pradžios produktų likučio prekinį antkainį ir per tą laiką gautų prekių antkainį. Iš rezultato atimkite produktus, kurie nebenaudojami arba tapo netinkami naudoti. Tada padalykite šį skaičių iš apyvartos ir likučio ataskaitinio laikotarpio pabaigoje, padauginto iš šimto, sumos. Pakeiskite rezultatą į pirmąją formulę ir apskaičiuokite naudodami pavyzdį. Bendrojo pelno procentas yra paruoštas.

Pridėkite ataskaitinio laikotarpio pradžios prekių likučio prekinį antkainį su per ataskaitinį laikotarpį gautu prekės antkainiu. Tada iš gauto skaičiaus atimkite pašalpą už nebenaudojamas prekes. Iš dviejų ankstesnių veiksmų rezultato dabar turite atimti likučio antkainį darbo laikotarpio pabaigoje. Šis metodas tinka skaičiuojant bendrąsias pajamas pagal likučių asortimentą. Tačiau norint įgyvendinti, būtina griežtai registruoti kiekvieno produkto žymėjimą. Tokia apskaita turi būti atliekama ne rečiau kaip kartą per mėnesį.

Pelnas balanse

Nustatykite finansinį rezultatą iš pagrindinės įmonės veiklos. Tam naudojama 90.5 sąskaita „Pelnas iš pardavimo“. Šiuo atveju pajamų suma atsispindi 90.1 subsąskaitos „Pajamos“ kredite, o savikaina ir pardavimo sąnaudos – 90.2, 90.3 ir 90.4 subsąskaitų debete.

Apskaičiuokite įmonės pajamas ir išlaidas, kurios nepatenka į pagrindinės veiklos apibrėžimą. Šiuos rodiklius atspindėti 91 sąskaitos „Kitos pajamos ir išlaidos“ subsąskaitose.

Reformuoti balansą. Metų pabaigoje uždarykite visas subsąskaitas naudodami vidinius įrašus. Tam 90.1 subsąskaitos debeto apyvarta ir 90.2, 90.3, 90.4 ir 90.5 subsąskaitų kreditinė apyvarta turi būti nurašoma į 90.9 sąskaitą. Atidarykite kitas pajamas debete, o kitas išlaidas kredite ir nurašykite į sąskaitą 91.9 „Balansas“.

Įmonės pelną atspindėkite balanse, atidarydami debetą į subsąskaitą 90.9 ir subsąskaitą 91.9 pagal kreditus 99 sąskaitoje „Pelnas ir nuostoliai“. Jei finansinio rezultato vertė yra neigiama, ji turi būti atspindėta sąskaitos 99 debete.

99 sąskaitos grynojo pelno sumą atspindėti pagal 84 sąskaitos „Paskirstytasis pelnas“ kreditą. Po to priimti sprendimą dėl jo paskirstymo, kuris turi būti patvirtintas vadovo įsakymu arba steigėjų susirinkimo protokolu. Jei pelną nuspręsta panaudoti dividendams išmokėti, tai jis atsispindi 84 sąskaitos debete korespondencijoje su 70 sąskaitomis „Atsiskaitymai su personalu“ arba 75.2 „Atsiskaitymai už pajamų išmokėjimą“. Rezerviniam kapitalui sukurti atidaromas kreditas 82 sąskaitoje „Atsargos kapitalas“ ir 84 sąskaitos debetas.

Toliau reikia nustatyti rezervo paskirtį ir panaudoti jį būsimų laikotarpių nuostoliams padengti, savų akcijų išpirkimui ar obligacijų grąžinimui. Jei reikia padidinti įstatinį kapitalą iki grynojo turto vertės, tada pelnas perkeliamas į 80 sąskaitos debetą.

Padidėjęs pelnas

Apskritai ši veikla gali būti tokio pobūdžio:

Padidėjusi gamybos apimtis;
- gerinti gaminių kokybę;
- perteklinės įrangos ir kito turto pardavimas arba nuoma;
- gamybos sąnaudų mažinimas racionaliau naudojant materialinius išteklius, gamybos pajėgumus ir erdvę, darbo jėgą ir darbo laiką;
- gamybos įvairinimas;
- pardavimo rinkos išplėtimas ir kt.;
- racionalus ekonominių išteklių naudojimas;
- gamybos kaštų mažinimas;
- darbo našumo didinimas;
- negamybinių kaštų ir nuostolių eliminavimas;
- gamybos techninio lygio didinimas.

Rinkos ekonomikoje pelno svarba yra didžiulė. Noras jį gauti nukreipia prekių gamintojus didinti vartotojui reikalingos produkcijos gamybos apimtis ir mažinti gamybos kaštus. Su išvystyta konkurencija taip pasiekiamas ne tik verslumo tikslas, bet ir socialinių poreikių tenkinimas. Tačiau ekonominis nestabilumas ir prekių gamintojų monopolinė padėtis iškreipia pelno, kaip grynųjų pajamų, formavimąsi ir sukelia norą gauti pajamų, daugiausia dėl kainų kilimo.

Nepaisant to, kad pelnas yra svarbiausias ekonominis įmonės veiklos rodiklis, jis neapibūdina jos darbo efektyvumo. Norint nustatyti įmonės efektyvumą, būtina palyginti rezultatus (šiuo atveju pelną) su išlaidomis ar ištekliais, kurie davė šiuos rezultatus.