Lettera di presentazione per curriculum: esempi già pronti di scrittura corretta. Come scrivere una lettera di accompagnamento per i documenti Lettera di accompagnamento per la posizione di vicedirettore

Inviando un curriculum a un posto vacante, fornisci al datore di lavoro tutte le tue qualità professionali e personali, ciò che hai realizzato e descrivi brevemente i fatti sul percorso di crescita professionale. Un curriculum efficace è la chiave del successo, e tutti lo sanno. Ma come attirare l'attenzione del responsabile delle assunzioni di un'azienda ancor prima che apra il profilo del candidato? Per fare questo, dovrai scrivere una lettera di presentazione!

Avere una lettera di presentazione insieme al tuo curriculum dimostra che sei serio e un reclutatore sempre impegnato e con poco tempo apprezzerà il tuo tentativo di fargli risparmiare un minuto.

Le lettere di accompagnamento non sono molto comuni nei paesi post-sovietici e molti candidati credono che scriverne una sia una perdita di tempo, il che è sbagliato. Per te, questa è un'opportunità per distinguerti dagli altri candidati, quindi dovresti affrontare il testo che invii con la massima serietà.

Regole per scrivere la giusta lettera di presentazione

Una lettera di accompagnamento per un curriculum dovrebbe essere chiara e concisa, senza frasi vaghe o pathos inutili, solo un breve riassunto delle informazioni su di te e sul tuo desiderio di ottenere questo particolare lavoro. Inoltre, qui puoi indicare cosa manca nel curriculum o cosa è errato per indicare, ad esempio, il motivo del cambio di lavoro o un'eventuale lunga pausa nell'attività lavorativa.

La lettera deve avere una struttura coerente. Inizia con un saluto, un semplice "ciao" o "buon pomeriggio" è più che sufficiente, ma se conosci il nome del datore di lavoro o della persona che sta reclutando personale e esaminerà il tuo curriculum, assicurati di rivolgere il saluto per primo nome e patronimico.

Successivamente, indica brevemente il motivo per cui hai inviato la lettera, ovvero lo scopo per il quale invii il tuo curriculum. È anche consuetudine indicare la fonte delle informazioni sul posto vacante, ad esempio tramite un annuncio sul quotidiano Trud o sul sito di lavoro.

Ora arriviamo al punto. In poche frasi, descrivi chi sei e perché vuoi lavorare per questa azienda. Tieni presente che non è necessario riformulare il tuo curriculum; è sufficiente rimuovere da esso la cosa più importante: ciò che può distinguerti dagli altri candidati e attirare l'attenzione sulla tua persona. In genere, si tratta di una breve descrizione delle capacità professionali, dei risultati ottenuti e dell'esperienza lavorativa. Evita frasi vaghe ed espressioni comuni come "Sono uno specialista professionista", "facile da formare", questo è scritto in molte lettere di accompagnamento, quindi i datori di lavoro non prestano attenzione a tali frasi cliché e non sarai in grado di fare impressione .

Assicurati di scrivere che un curriculum è allegato alla lettera.

Alla fine della lettera, non dimenticare di indicare che se sei interessato alla tua candidatura, sei pronto a venire per un colloquio e rispondere a tutte le domande che sorgono. Lascia anche le tue informazioni di contatto: numero di telefono e indirizzo email.

Un buon tocco finale potrebbe essere un “grazie per l’attenzione” o “buona giornata”.

Esempio di lettera di presentazione di un avvocato

Buon pomeriggio
Il mio nome è Alexander Ivanov. Vorrei partecipare al concorso per il posto vacante “Avvocato” pubblicato sul sito hor-tor.ru.
La mia esperienza in diritto è di 3 anni. Inoltre, mentre studiavo all'istituto, ho lavorato part-time come consulente presso la Clinica legale. Ho competenze nelle negoziazioni, nella redazione di contratti, nei sinistri e nella conduzione di contenziosi. Al momento lavoro come avvocato presso lo studio legale FOREX, voglio cambiare lavoro a causa della sua imminente chiusura.
Il mio curriculum è allegato a questa lettera, nella quale potrai conoscere meglio la mia candidatura.
Se sei interessato puoi contattarmi telefonicamente al numero 7-000-00-00-000
Grazie per l'attenzione!

Lettera di presentazione per la posizione di Direttore Vendite

Ciao, Irina Nikolaevna!
Ero interessato al posto vacante per la posizione di “Sales Manager”, che è stato pubblicato sul quotidiano “Working Week”.
Ho una vasta esperienza nel trading - più di 5 anni. Ha ricoperto gli incarichi di merchandiser, rappresentante di vendita e responsabile acquisti. Nel processo di lavoro, sono stato in grado di ottenere molti risultati. Attualmente, a causa del trasferimento nella città di Kharkov, sto cercando un lavoro e sono interessato a un posto vacante nella vostra azienda.
Allego a questa lettera il mio curriculum e lettere di raccomandazione per lavori precedenti.
Se sei interessato alla mia candidatura puoi contattarmi telefonicamente al numero 8-000-00-000, oppure inviare la tua risposta alla mia email [e-mail protetta]
Buona giornata!

Esempio di lettera di presentazione per il curriculum di un commercialista

Ciao!
Il tuo posto vacante per la posizione di contabile è pubblicato sul sito web rabota-ufa.ru. Dimmi, per favore, il posto vacante è ancora rilevante?
Attualmente sto cercando un lavoro più vicino al mio nuovo luogo di residenza. Ho più di 10 anni di esperienza come contabile. Negli ultimi 3 anni ho lavorato come capo contabile della catena di negozi di costruzioni Bolt. Ho esperienza nella gestione del personale e ho un'ottima padronanza del PC e di tutti i programmi correlati nel campo della contabilità, tra cui: 1C-Accounting, Client-Bank, Parus-Enterprise, ecc.
Puoi conoscere la mia candidatura più in dettaglio leggendo il mio curriculum, che è allegato.
In attesa di una tua risposta, buona giornata!

Lettera di presentazione per il curriculum di una segretaria

Buon pomeriggio
Sono interessata ad ottenere un posto di segretaria. Ho 26 anni, sono laureata in linguistica specialistica. La mia esperienza come segretaria è di poco più di 3 anni. Oltre al russo letterato, parlo correntemente inglese e francese. Sono un utente sicuro del PC (ho completato corsi aggiuntivi) e posso lavorare con apparecchiature per ufficio. Pronto per un orario di lavoro irregolare.
Il mio curriculum completo con foto è allegato alla lettera.
Grazie per l'attenzione!

Lettera di presentazione per un candidato senza esperienza lavorativa

Ciao!
Ho trovato il tuo annuncio su rabota.com. La descrizione del lavoro per la posizione di assistente contabile afferma che è necessario avere almeno un anno di esperienza. Purtroppo non ho esperienza lavorativa, ma ho un diploma specialistico nella specialità "economista", conoscenze acquisite durante i miei studi e stage presso la società Kodak+ come assistente contabile, nonché un grande desiderio di trovare un lavoro nella mia specialità nella tua azienda.

Sono propositivo, attento e responsabile. Ho dimestichezza con l'uso del PC e so come utilizzare le apparecchiature per ufficio. Avere competenze in programmi contabili specializzati. Oltre al russo, parlo bene l'inglese. Per consentirti di verificare le mie conoscenze e competenze, sono pronto a svolgere uno stage non retribuito per un massimo di 2 mesi.
Nel file allegato c'è il mio curriculum completo e dettagliato. Sto aspettando la tua risposta.
Buona giornata!

Tieni presente che tutti gli esempi di lettere di accompagnamento per curriculum presentati sono solo raccomandazioni su come redigere tali documenti! Se non hai trovato un esempio adatto, componi la tua lettera basandoti su diversi modelli già pronti. Buona fortuna per la tua ricerca di lavoro!

La capacità di scrivere correttamente un curriculum è di grande importanza, ma altrettanto importante è come scrivere correttamente una lettera di presentazione. Esempi già pronti, consigli utili per la redazione: tutto questo può essere visto nell'articolo.

Nessuna esperienza lavorativa

Contabile

Direttore delle vendite

Avvocato

Segretario

Opinione di esperti

Chadova Svetlana

Anche se sei sicuro della tua alfabetizzazione, dovresti comunque leggere attentamente il testo della lettera almeno una volta. Non sono ammessi errori di presentazione, ortografia, punteggiatura e altri errori “goffi”.

Scopo principale

Lettera di presentazione per curriculum svolge una serie di importanti funzioni:

Prefazioni che leggono il riassunto e contengono tutti i commenti necessari.
Ti consente di distinguerti dagli altri candidati grazie alla possibilità di aggiungere qualche offerta in più. Ciò è particolarmente vero nei casi in cui il curriculum è redatto sotto forma di questionario, il cui modulo è offerto dal datore di lavoro stesso. Allora è la lettera di accompagnamento che porterà un tocco di individualità.
Permette di interessare il lettore, lo convince della necessità di familiarizzare con il curriculum e alla fine forma una certa impressione sul richiedente, cioè sulla sua capacità di auto-presentarsi e “vendersi”.
Infine, la lettera può menzionare brevemente informazioni che sarebbero fuori luogo in un curriculum.

Tipi di lettere di accompagnamento per curriculum

Tra la varietà di tali documenti aziendali, si possono distinguere due grandi gruppi:

Lettera breve svolge un compito puramente tecnico: “accompagna” realmente il curriculum e predispone il lettore ad aprire il documento principale per conoscere la candidatura del richiedente in contumacia. Di norma, si compone di 2-3 frasi, ad esempio:

“Ciao, Viktor Nikolaevich! Mi chiamo Ekaterina Borisovna. Sono interessato al posto vacante di responsabile commerciale attivo, ti invierò tutte le informazioni necessarie nel tuo curriculum."

In questi casi è ovvio che non ha senso duplicare le informazioni del documento principale o cercare di comporre testi particolarmente lunghi. Prima di parlare di te dovresti salutare e presentarti brevemente.

Lettera di presentazione dettagliata, di norma, viene utilizzato quando il richiedente desidera coprire un posto vacante come manager, direttore commerciale e altre posizioni dirigenziali. Queste situazioni includono anche i casi in cui il richiedente fa domanda per professioni creative “non standard”. Ovviamente è necessario, già nella fase di scrittura del curriculum, dimostrare le proprie capacità comunicative e mostrare la propria individualità per formare una prima impressione favorevole.

Opinione di esperti

Chadova Svetlana

Importante specialista in risorse umane, avvocato, consulente in diritto del lavoro, esperto di siti web

Non dovresti pensare che il testo di accompagnamento sia scritto su una pagina intera o più. Dovrebbe infatti essere composto da 3-4 punti (3-4 paragrafi) e può essere letto facilmente in letteralmente 30-40 secondi.

Struttura del testo di accompagnamento per un curriculum

Una lettera di accompagnamento per un curriculum ha una struttura chiara: deve essere scritta tenendo conto di tutti i punti necessari:

Saluti.
Parte principale.
Separazione.

Saluti

Puoi salutare in qualsiasi modo conveniente: "Ciao" o "Buon pomeriggio". È importante tenere conto di diverse funzionalità:

Se sai in anticipo chi contatterai esattamente, dovresti menzionare questa persona. È consentito chiamarlo esattamente come lo leggi nell'annuncio corrispondente: per nome o patronimico.
Se non sai esattamente chi contattare, puoi semplicemente scrivere “Ciao!” o "Buon pomeriggio!"
Se hai già comunicato con questa persona al telefono, puoi menzionare brevemente questo fatto: questo renderà molto più facile per il dipendente ricordarti. Per esempio:

“Buon pomeriggio, Maria! A seguito della nostra conversazione telefonica di oggi, invio il mio curriculum."

Parte principale

Questo è il corpo del testo di accompagnamento. I tuoi pensieri dovrebbero essere presentati in modo conciso, specifico e logico. Non è consentito spostarsi da un punto all'altro, per violare la logica del racconto. Si può prendere come base la seguente sequenza di presentazione:

Innanzitutto, tradizionalmente parlano della posizione per cui si candidano. Dovrebbe essere chiamata esattamente come è stata menzionata nel dipartimento, ad esempio: "responsabile vendite attivo del reparto vendite".
Quindi devi spiegare in modo interessante e non cliché il motivo per cui questo particolare posto vacante ha attirato la tua attenzione. È meglio essere sinceri ed evitare formulazioni categoriche, ad esempio: “Fin dall'infanzia ho sognato...”, “Amo davvero...”, “Sono insostituibile...”, “La mia qualifica unica lo consente. ..”, ecc. Questo potrebbe essere vero, ad es. una persona può davvero avere una chiamata. Ma è meglio mettersi nei panni del lettore: nessuno può credere completamente a una persona in contumacia, solo perché ha scritto una lettera ben scritta in cui presenta il suo talento.
Successivamente, devi descrivere la tua esperienza professionale. Inoltre, è importante tenere presente che non stai descrivendo l'esperienza in generale, ma proprio ciò che può essere utile in una determinata posizione. Se non hai alcuna esperienza, puoi scriverlo in questo modo:

"Sono laureato... quindi questo lavoro potrebbe essere il mio primo." Cioè, non dovresti scrivere categoricamente: "Non ho alcuna esperienza, ma imparerò tutto".

Alla fine della parte principale, subito prima di salutarci, puoi menzionare ancora una volta il motivo per cui sei così interessato a questo posto vacante. Naturalmente, questo deve essere fatto in altre parole, in modo che il lettore lo trovi interessante.

Separazione

Devi scrivere in modo educato e moderatamente originale. Ci sono 2 opzioni:

Puoi seguire il percorso standard: "Cordiali saluti" e le tue informazioni di contatto.
Puoi suggerire che ti aspetti una risposta, ad es. creare una certa immagine del futuro, ma ancora una volta senza categoricità, ad esempio:

"Sarò lieto di ascoltare la tua risposta alla lettera e spero in una fruttuosa collaborazione."

"Sto aspettando una risposta alla lettera, sarò felice di vedere la tua offerta."

D'altra parte, non dovresti dimostrare sentimenti estremi, ad esempio:

“Non vedo l’ora di ricevere la tua risposta, sei la mia ultima speranza”

"Non vedo l'ora di sentire la tua opinione, spero presto."

Scrivere una lettera di presentazione per il tuo curriculum: TOP 5 consigli utili

E infine, 5 tra i consigli più importanti, che possono essere considerati anche gli errori più comuni commessi dai candidati. La capacità di scrivere una lettera di accompagnamento per un curriculum è importante sia nella fase di considerazione per assente del candidato che durante il colloquio. Essenzialmente, questa è un’opportunità per fare una prima impressione. Pertanto è meglio sapere in anticipo quali errori non vanno commessi nella stesura di questo documento.

1. La brevità è la sorella del talento

Una presentazione concisa e specifica è uno dei requisiti più importanti. Il criterio di valutazione è molto semplice: non dovrebbe volerci più di un minuto per leggere l'intero testo. Allo stesso tempo, devi leggere attentamente e non scivolare tra le righe.

2. Al punto e al punto

Lo stile di presentazione è esclusivamente formale e professionale. Il contenuto del documento è pieno esclusivamente di fatti: a quale posto vacante sei interessato, dove l'hai scoperto, cosa ti interessava esattamente, qual è la tua esperienza in attività simili.

3. Crea un'atmosfera di fiducia

Lo scopo della lettera è “vendere” il primo incontro. E senza creare un ambiente di fiducia, questo sarà difficile da realizzare. Puoi creare un'atmosfera del genere con una formulazione non convenzionale. Sicuramente le frasi “Sono interessato a una cooperazione reciprocamente vantaggiosa”, “Ho un livello sufficiente di competenza”, tratto qualsiasi attività con la massima serietà e responsabilità” possono “spaventare”. Il motivo è la loro natura stereotipata e un tocco di categoricità. Gli stessi cliché possono essere sostituiti con frasi contenenti fatti oggettivi e specifici.

Redigere una lettera di accompagnamento di un determinato campione quando si inviano documenti ad aziende o dipartimenti governativi è un passo facoltativo, ma auspicabile. Informazioni su come sviluppare correttamente la forma corretta di tale documento e alcune sfumature del lavorare con esso - proprio ora.

Il documento è redatto in qualsiasi forma, poiché non esiste un modello unificato. Lo scopo principale è quello di dare al destinatario un’idea corretta di quali documenti sono stati inviati e, soprattutto, quale scopo viene perseguito dal mittente.

Sebbene la società non sia formalmente tenuta a scrivere lettere di accompagnamento, nel flusso dei documenti aziendali questa è una norma abbastanza consolidata che dovrebbe essere seguita. Ti consente di risolvere diversi problemi contemporaneamente:

Innanzitutto contiene le spiegazioni di base del mittente che vuole trasmettere al destinatario. In questo caso, questo è importante, poiché la corrispondenza commerciale è una comunicazione indiretta, che dovrebbe essere estremamente chiara per entrambe le parti.
La lettera di accompagnamento contiene anche un elenco di documenti: infatti l'elenco stesso duplica il nome completo e il numero dei documenti inviati. Ciò elimina possibili errori durante la registrazione.
Specificando un elenco di documenti è possibile evitare alcune difficoltà nel loro recupero in caso di smarrimento. Inoltre, indica i numeri dei documenti in uscita e in entrata, grazie ai quali puoi trovarli facilmente e controllare la direzione del movimento.
Infine, il destinatario, che ha accettato non solo i documenti, ma anche la lettera di accompagnamento, sarà in grado di comprendere rapidamente l'essenza dei desideri del mittente e di rispondere rapidamente a seconda della situazione.

Pertanto, possiamo dire che preparare con competenza una lettera di accompagnamento per i documenti, creare i propri campioni uniformi per dare uniformità al processo è nell'interesse del mittente stesso.

Esempio di lettera di presentazione 2019

Nonostante non esista un modulo approvato per tale documento e ogni organizzazione abbia il diritto di determinare autonomamente come redigerlo, esistono regole generalmente accettate che dovrebbero essere seguite.

Nella “testata”, come di consueto, sono indicati i nomi ufficiali completi del destinatario (“A…”) e del mittente (“da…”).
Poi c'è una nota sul numero con il quale la lettera è registrata presso l'azienda del mittente.
Poi arriva il testo vero e proprio del documento. È molto importante iniziare correttamente una frase. In questo caso ci sono 3 opzioni:

"Te lo invieremo"– per i casi in cui la documentazione viene inviata alle stesse società (ad esempio, controparti);
"vi presentiamo"– la lettera viene inviata all’ufficio delle imposte, ai tribunali, alla sede centrale – cioè tutte le istituzioni con una posizione più elevata;
"ti inviamo"– se si tratta di documenti che vengono inviati, invece, a dipartimenti subordinati (ad esempio dipartimenti, filiali della stessa azienda).

Dopo aver descritto lo scopo dell'invio, è necessario fornire un elenco completo dei documenti (inventario), che può essere comodamente presentato sotto forma di tabella. Dovrebbe contenere le seguenti colonne:

titolo completo del documento;
numero di copie;
se necessario, è anche indicato in quale forma il documento è stato inviato: originale o copia (autentica o non autenticata).

Alla fine della tabella è indicato il numero totale di documenti inviati insieme alla lettera di accompagnamento.
Infine, è indicata un'appendice in cui sono elencati eventuali documenti aggiuntivi inviati anche al destinatario. È importante comprendere che la parola “Appendice” si scrive al singolare solo quando esiste un solo documento. Se i documenti sono al plurale, si scrivono “Appendici”. Insieme al titolo del documento sono indicati:

data di accettazione del documento;
numero totale di copie inviate;
il numero di pagine in ciascun documento (viene scritto il numero totale di fogli per tutte le copie);
se necessario, indicare la necessità del firmware.

Non solo il direttore generale, ma anche la corrispondente persona autorizzata firma la lettera di accompagnamento ai documenti, indipendentemente dal suo formato. La firma viene tradizionalmente apposta dal dipendente le cui attività sono direttamente correlate ai documenti inviati:

Il direttore generale o il responsabile di una filiale o di una divisione firmano i documenti di flusso generale relativi all'intera azienda, nonché i documenti di particolare importanza (ad esempio, le relazioni annuali che vengono inviate alla sede centrale).
Il capo contabile firma le lettere che accompagnano i documenti finanziari, di solito vengono inviate all'ufficio delle imposte.
Il legale interno dell'azienda invia lettere di accompagnamento nel caso di documenti relativi, ad esempio, a procedimenti legali, alla conclusione di accordi con potenziali controparti, ecc.

NOTARE CHE. Nei casi in cui si tratta di distribuzione di massa di documenti dello stesso tipo (ad esempio, più fatture o contratti dello stesso tipo con appaltatori), è possibile combinarli in un gruppo e scrivere contemporaneamente il numero totale di fogli in tutte le copie .

Come registrare una lettera di accompagnamento

È importante osservare le peculiarità dell'etichetta aziendale in termini di progettazione delle lettere di accompagnamento: prima di tutto, è meglio utilizzare lo stesso campione, modello di documento e deve essere firmato dal mittente dalla stessa persona la cui firma è sulla lettera stessa.

Viene inviato tramite Russian Post o posta privata: di norma è meglio farlo tramite posta raccomandata. È necessario inserire il numero della spedizione, che viene registrato nel registro del flusso documentale dell'azienda mittente. Sotto questo numero di indirizzo inserisce il proprio numero - riducendo così notevolmente il rischio di confusione.

Di norma, una lettera di accompagnamento viene preparata in almeno 2 copie: 1 per il destinatario, 1 per il mittente. Tale documento viene conservato per un periodo di tempo, la cui fattibilità e durata sono determinate dalla società stessa. In genere, nella moderna gestione dei documenti aziendali, tutti i documenti hanno copie di backup in formato elettronico: ciò consente di trovarli rapidamente e archiviarli in modo sicuro fino al momento del bisogno.

Tempo di risposta

Per quanto riguarda i tempi della risposta, questa è una domanda meno chiara. Da un lato, vige una regola generale secondo la quale i tempi di trattazione di eventuali ricorsi rivolti agli enti pubblici, nonché alle imprese, alle società, alle associazioni pubbliche, non devono superare 1 mese, cioè 30 giorni di calendario. Il conto alla rovescia del termine decorre dal giorno lavorativo successivo a quello in cui la corrispondenza giunge al destinatario.

D'altro canto, molto spesso nella pratica si verificano casi in cui il mittente si aspetta che il destinatario risponda alla sua richiesta il più rapidamente possibile. Successivamente è necessario scrivere separatamente la seguente richiesta, ad esempio: "Vi chiediamo gentilmente di firmare i documenti necessari e di fornire una risposta sostanziale entro 7 giorni lavorativi". Se si tratta di una filiale, unità strutturale direttamente subordinata al mittente, la formulazione è più categorica: “Il termine per la risposta è di 3 giorni lavorativi dalla data di notifica ufficiale di ricezione della presente lettera di accompagnamento”.

NOTARE CHE. Se un accordo tra imprese prescrive inizialmente una determinata procedura per la trattazione dei sinistri e la risoluzione preprocessuale di eventuali controversie, è il testo di tali accordi che deve essere seguito. Di seguito è riportato un esempio del testo.

Procedura di archiviazione

Le lettere di accompagnamento si riferiscono a documenti privati di un'organizzazione, il cui contenuto può divulgare o classificare a sua discrezione (questo vale sia per i documenti in entrata che per quelli in uscita). Pertanto, la scelta di un metodo di conservazione specifico dipende dalla decisione della direzione.

In generale si seguono le seguenti regole:

Poiché il principale significato giuridico non è la lettera di accompagnamento in sé e il suo campione, ma piuttosto i documenti che la precedono, l'attenzione principale è rivolta alla loro sicurezza.
Dopo che tutti gli allegati (ovvero i documenti stessi) sono stati sequestrati, il periodo di conservazione viene determinato individualmente.
In alcuni casi le aziende creano un'apposita cartella “Covering Letters” nella quale inseriscono la relativa documentazione. Questa opzione è adatta per le piccole aziende con piccoli flussi di documenti.
Se il flusso di documenti è troppo ampio e l'azienda ha diverse filiali, vengono elaborate nomenclature speciali dei casi, ad es. elenchi di documenti raggruppati con uno scopo generale, ad esempio “Contratti di fornitura”, “Contratti di locazione”, “Giudiziari”, ecc.

Pertanto, la soluzione migliore è quella di creare un proprio campione unico di lettere di accompagnamento per i documenti e organizzare un sistema di archiviazione adeguato al volume del flusso di documenti dell’azienda.

Esempio di lettera di presentazione per curriculum

Direttore di Korka LLC A.I. Totoshkin

Caro Artem Igorevich!

Mi ha interessato il tuo annuncio sul quotidiano “Ecco lavoro” dell'11 marzo 2014 sulla disponibilità di un posto vacante di commercialista. Presumo che la mia esperienza esistente in contabilità e contabilità fiscale nel campo della vendita di prodotti da forno e dolciari mi consenta di candidarmi per questa posizione.

Negli ultimi cinque anni ho svolto la contabilità completa di tre organizzazioni con sistemi fiscali diversi (USNO, TSNO, UTII) e ho esperienza di successo nell'interazione con le autorità di regolamentazione e ispezione.

A questo proposito, vorrei proporre alla valutazione la mia candidatura. Tutti i dettagli potranno essere chiariti nel curriculum allegato. Spero in una decisione positiva.

In un orario per te conveniente, sono pronto a sostenere un colloquio personale per avere l'opportunità di parlare più nel dettaglio delle mie potenzialità e fornire tutte le informazioni necessarie.

Sinceramente,
V.E. Khomyachkova

tel. 925-56-97,
e-mail [e-mail protetta]

Quando si inviano documenti a una grande azienda, la lettera viene solitamente indirizzata al responsabile delle risorse umane, che risponde effettivamente e conduce la selezione del personale.

Una lettera di accompagnamento per un curriculum è un altro esempio di scrittura

Responsabile delle risorse umane di Knopka JSC Yulia Zagibaeva

Da un annuncio sul sito jobs-plan.ru ho appreso che a causa dell'espansione delle attività della vostra azienda e dell'apertura di una nuova filiale, si è liberato un posto come capo contabile.

Credo che il mio livello professionale soddisfi i requisiti per questa posizione.

Ho lavorato come capo contabile per quattro anni. C'erano 5 persone sotto il mio comando. Ho esperienza nell'organizzazione del lavoro contabile da zero; ho anche analizzato le attività aziendali e ottimizzato la fiscalità.

La società JSC "Knopka" è uno dei partecipanti più grandi e di successo nel mercato della costruzione di edifici e strutture e dell'esecuzione di lavori di riparazione e costruzione nella nostra regione. Mi piacerebbe lavorare nella vostra azienda. Sono fiducioso di poter organizzare efficacemente il lavoro del reparto contabilità.

Ulteriori informazioni sono reperibili nel curriculum allegato. Spero di ricevere un invito per un colloquio per presentare le mie capacità in modo più dettagliato e rispondere a qualsiasi domanda tu possa avere.

Sinceramente,
Oksana Perepelok
tel. 925-14-62

Se è necessario inviare una lettera di presentazione tramite e-mail, il testo viene inserito direttamente nel messaggio e il curriculum viene inviato come file allegato in formato doc o rtf. Nel messaggio indica come inviare il tuo curriculum. Ad esempio, "Ulteriori informazioni possono essere trovate nel curriculum nel file allegato". Il resto del testo della lettera di accompagnamento è redatto in modo simile agli esempi forniti.

Sulla base di questi esempi di lettere di accompagnamento per curriculum, componi le tue lettere individuali che si distinguono dalle altre e ti aiuteranno sicuramente a trovare il lavoro che desideri.

Eugenia Polosa

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Grazie per aver aggiunto questo articolo a.

Le lettere di accompagnamento vengono inviate in aggiunta al tuo curriculum. Sebbene la pratica di scriverli sia più popolare in Occidente, sempre più agenzie di reclutamento e datori di lavoro richiedono questo documento ai candidati. Ecco perché il sito Rabota.ua offre esempi di lettere di accompagnamento che permetteranno a chi cerca lavoro di redigere correttamente il documento.

Requisiti fondamentali per la compilazione
Molte persone in cerca di lavoro sono interessate a come scrivere una lettera di presentazione per affermarsi con successo?
È importante seguire le seguenti regole: il testo della lettera non deve occupare più di 1/3 di un foglio di carta di dimensioni standard; utilizzare uno stile di corrispondenza aziendale; rivolgersi al capo dell'organizzazione per nome e patronimico, mostrare rispetto; compilare i dettagli (indicare il titolo, la data, il nome dell'organizzazione del datore di lavoro e il suo indirizzo, firma), come richiesto dalle regole della corrispondenza commerciale; Il contenuto principale della lettera dovrebbe spiegare in modo breve e conciso al datore di lavoro perché la tua candidatura è degna della posizione vacante.
Una buona lettera di presentazione non dovrebbe ripetere le informazioni del tuo curriculum.

Stiamo scrivendo una lettera per la posizione di assistente segretario senza esperienza lavorativa
Ti stai candidando per un lavoro in un'azienda internazionale? Poi guarda un esempio di lettera di accompagnamento in inglese.
Non avendo esperienza lavorativa, indica come vantaggi: conoscenza della lingua inglese; abilità comunicative; responsabilità; puntualità.
Se hai completato uno stage da qualche parte, indica che hai esperienza nella comunicazione con i clienti, nell'aiutare un manager a organizzare il suo orario di lavoro e nella composizione della corrispondenza commerciale.
Come puoi vedere, scrivere una lettera di accompagnamento non è assolutamente difficile. La sua presenza è un eccellente vantaggio aggiuntivo per un candidato alla posizione di assistente alla regia. Esempi di lettere di accompagnamento per un impiego per la posizione di assistente alla regia senza esperienza lavorativa