Come scrivere un esempio sul tuo hobby. Come scrivere un curriculum "buono". Esempi di hobby nel curriculum di un venditore

C'è un'opinione secondo cui quando si analizzano i curriculum, i reclutatori prestano troppa attenzione alle cose secondarie, ad esempio hobby e interessi. I punti principali sono presumibilmente abilità e conoscenze professionali. Questa opinione non è condivisa da tutti. Le informazioni sugli interessi del richiedente aiutano a costruire il suo profilo psicologico. Oggi una tale caratteristica sale quasi allo stesso livello delle qualifiche.

Riprendere gli hobby attira l'attenzione del datore di lavoro

Devi capire che un curriculum è una specie di opuscolo pubblicitario di un candidato, da cui il pubblico, ad es. il datore di lavoro o il suo rappresentante deve capire: sì, ecco di chi abbiamo bisogno. Tutto ciò che non funziona per la tua reputazione o diluisce i tuoi punti di forza, è meglio non utilizzare, comprese le informazioni sugli hobby, se possono essere percepiti in modo ambiguo o contraddire l'archetipo professionale.

Quali hobby non piacciono ai reclutatori?

Cosa viene percepito in modo ambiguo o generalmente negativo? Hobby associati alla violazione delle norme di comportamento, della moralità pubblica e della legislazione. Il tetto, la raccolta e il gufo possono funzionare per te in una gara di acrobazie (ma non è un dato di fatto e, molto probabilmente, non per molto).

Separatamente, vorrei sottolineare la persistente dimostrazione delle loro predilezioni politiche, opinioni radicali e settarismo attivo. Anche se non sono vietati dalla legge. Un reclutatore può essere tentato di assumere un candidato meno eminente piuttosto che un angelo della morte come guardia di sicurezza. Ma, vale la pena dire, se stai facendo domanda per un lavoro in un partito politico o in un'altra organizzazione simile, questo comportamento può giocare nelle tue mani.

Hobby ideale per un candidato per una posizione in un'azienda

Torniamo all'hobby. Oggi un potenziale datore di lavoro ti valuta non solo come specialista, ma anche come persona. Un caso ideale in cui la passione, indirettamente o direttamente, enfatizza la passione professionale e le qualità personali positive.

Il nuovo programmatore ama creare applicazioni mobili - "sì: abbiamo bisogno di fan del loro business", un potenziale designer di layout realizza siti fantastici per gli amici - "perché paghiamo un web designer?" questa è una posizione strategica! " Ma niente estremi. Il fatto che tu, candidandoti per il lavoro di produttore di frittelle, nel tuo tempo libero non faccia altro che cuocere le frittelle, sembra alquanto sospetto. Hai anche bisogno di riposare?

Oggi, quando valutano i candidati, datori di lavoro e reclutatori traggono attivamente informazioni da Internet, in particolare dai social network. La pubblicità è sia un amico che un nemico della tua carriera. Bene, e tu stesso assumerai l'amministratore dei gruppi "Cose necessarie a prezzi stracciati" e "Vendita dal proprietario" come capo del magazzino? Probabilmente sì, se hai intenzione di chiudere la tua attività.

Molti reclutatori diffidano di interessi come il wrestling, i tatuaggi, il computer e/o il gioco d'azzardo, ecc. Tali indicazioni possono influenzare l'aspetto e il comportamento in generale. Ad esempio, il combattimento è associato a un infortunio. Se ci si aspetta che una persona in cerca di lavoro lavori con i clienti o rappresenti organizzazioni in occasione di eventi pubblici, è più probabile che un naso rotto danneggi l'immagine dell'azienda.

A proposito, anche i viaggiatori accaniti non sono nell'elenco dei candidati altamente desiderabili. Dopotutto, stanno cercando ogni opportunità per fare un viaggio emozionante, rimandando in secondo piano l'adempimento delle funzioni ufficiali. Un'eccezione, ovviamente, è una destinazione turistica.

In altre parole, tutte le informazioni che dai sul tuo curriculum, compresi i tuoi hobby, dovrebbero essere subordinate a un unico obiettivo: suscitare interesse e fiducia in se stessi come dipendenti. In caso di dubbio, mostra il tuo curriculum agli amici, preferibilmente ai lavoratori.

Relatore - Elena Sentsov, Responsabile del Dipartimento Risorse Umane, Gruppo STS

Se hai notato, qualsiasi obiettivo del richiedente è basato sui suoi interessi - personali o professionali, o entrambi allo stesso tempo. Pertanto, quando non riesci ad articolare chiaramente le tue passioni, non è molto divertente. E oltre agli obiettivi, a volte chiedono di scrivere interessi. Cosa fare in questo caso? In effetti, non è così difficile compilare la colonna "interessi". Qui analizzeremo le domande sul perché indicare gli interessi, quali sono gli interessi e come definirli.

Cosa puoi scrivere nella colonna "interessi"?

La maggior parte delle persone in cerca di lavoro crede che quando compili la colonna sugli interessi, devi scrivere dei tuoi hobby al di fuori dell'orario di lavoro. Questo è vero, ma solo in parte. La colonna "interessi", proprio come tutte le altre colonne del curriculum, dovrebbe contenere informazioni che funzionino chiaramente per lo scopo con cui stai iniziando la tua ricerca di lavoro. Pertanto, le informazioni in esso indicate potrebbero riguardare non solo i tuoi hobby nel tempo libero dal lavoro.

Nella colonna "interessi" puoi scrivere molto, poiché gli interessi sono diversi. Tuttavia, è auspicabile che, da un lato, ciò che è scritto chiaramente operi per ottenere risultati lo scopo del tuo impiego, e dall'altro, corrispondeva alle informazioni che interessano il datore di lavoro.

Nell'omonima sezione curriculum, il datore di lavoro cerca informazioni su:

cosa ti interessa come persona(quali sono i tuoi hobby al di fuori dell'orario di lavoro);
cosa ti interessa come dipendente(che può convincerti a fare un lavoro di fiducia con una qualità buona o addirittura eccellente);
cosa ti interessa come specialista(cosa esattamente vuoi fare di più).

Nel primo caso si parla di interessi privati, nel secondo di interessi personali nelle attività professionali. Nel terzo - sugli interessi professionali più reali. Come puoi vedere, gli hobby del candidato nel tempo libero sono solo un caso speciale delle informazioni di cui il datore di lavoro ha bisogno. Per facilitare la navigazione tra gli interessi che è meglio scrivere nel tuo curriculum, ti diremo qualcosa in più su ciascuna opzione elencata.

Interessi privati in curriculum

Le informazioni di interesse privato fungono da collegamento tra la cultura aziendale dell'organizzazione e l'utente. Se l'organizzazione è sviluppata, affiatata, con ricche tradizioni, potrebbe essere interessata ai tuoi hobby sportivi, artistici, tecnici o altri. Tali hobby possono essere assolutamente estranei alla tua attività professionale, ma saranno utili ai colleghi nel tempo libero dal lavoro. Ad esempio, nel processo di realizzazione di qualche tipo di evento aziendale o intersettoriale.

Le informazioni sugli interessi privati funzionano con più successo se il curriculum viene inviato a un'azienda di cui conosci le tradizioni e sai per certo che tali hobby dei dipendenti sono davvero apprezzati lì.

È anche possibile informare il datore di lavoro dei propri hobby privati se indicano indirettamente qualità personali che possono influenzare la crescita della propria produttività lavorativa. Anche se dobbiamo avvertirti: non è un dato di fatto che il datore di lavoro condividerà la tua fiducia nel potenziale collegamento tra i tuoi hobby dichiarati e la qualità del lavoro che ti aspetta.

Interessi privati puoi determinarePer esempio,rispondendomi alla seguente domanda: "Cosa mi affascina (cosa mi piace fare) nel tempo libero dal lavoro?" Tra tutte le risposte per un curriculum, devi scegliere le opzioni che possono interessare l'organizzazione, qualcosa che potresti fare dopo ore con piacere per te stesso e per la gioia dei colleghi.

Se vuoi scrivere di interessi che indicano le tue qualità personali, puoi cercare una risposta a questa domanda: “ Quale dei miei hobby al di fuori dell'orario di lavoro può aiutarmi ad affrontare meglio le responsabilità?". In questo caso, devi capire chiaramente che tipo di lavoro intendi fare.

Interessi personali nel curriculum

In questo caso, le informazioni fungono da collegamento tra la risorsa dell'organizzazione e la tua obiettivi personali nel lavoro o aspettative dal lavoro. Parlando dei tuoi interessi personali nel tuo curriculum, fornisci al potenziale datore di lavoro informazioni su come può ringraziarti, ricompensarti o ricompensarti per un lavoro ben fatto.

Interessato alla possibilità di aumentare il tuo reddito? Sorprendentemente, il lavoro offerto implica solo salari a cottimo.

Interessato alla prospettiva di crescita professionale o di autosviluppo professionale? Eccellente: l'azienda ha programmi per lo sviluppo delle capacità e la promozione del personale. Se ti trovi tra dipendenti affidabili o illustri, ti viene garantita l'opportunità di migliorare le qualifiche professionali e soddisfare le ambizioni di carriera.

Il significato della dichiarazione di interessi personali in un curriculum può essere espresso come segue: una persona che parla direttamente dei suoi interessi personali vitali ottiene una reale opportunità di soddisfarli con l'aiuto di un'organizzazione interessata a lui.

Nostri cari specialisti, vorremmo ricordarvi che se avete non solo sane ambizioni, ma anche una mente serena, non confondete mai i vostri interessi personali con quelli professionali. Puoi ignorare l'articolo su come distinguere il personale dal professionista al lavoro. Ma ricorda sempre che una colonna ben riempita "interessi" e ancor più "interessi personali" è un'opportunità per trovare un lavoro che è più propenso a dare quello che ti aspetti da esso.

Interessi personali (in altri articoli li chiamiamo "") può essere determinato rispondendo a se stessi, ad esempio, alla seguente domanda: "A quali condizioni acconsento a svolgere un altro lavoro (come opzione - del tutto poco interessante per me)?"

Interessi professionali nel curriculum

Le informazioni sugli interessi professionali fungono da collegamento tra la tua risorsa (professionale) speciale e gli obiettivi e gli obiettivi aziendali. A differenza delle due opzioni precedenti, questa ha un immediato attitudine alle attività dell'organizzazione... Pertanto, la dichiarazione dei tuoi interessi professionali può suscitare nei potenziali datori di lavoro un interesse diretto per te come specialista. Ciò che conta qui non è quello che sai fare, quali abilità possiedi, ecc., ma da che tipo di lavoro sei maggiormente e irresistibilmente attratto. È questa “brama”, a volte difficile da spiegare dal punto di vista delle capacità o dell'esperienza acquisita, che trasforma un semplice laureato in un professionista entusiasta che, nonostante tutto, ottiene ostinatamente i risultati sperati nella sua opera. A differenza di altri, fa il suo lavoro non perché sia "pagato bene", "rispettato", "promesso una promozione", ecc., ma perché gli piace.

Se hai una tale brama, assicurati di scriverne nel tuo curriculum utilizzando la colonna intitolata "interessi professionali". Se non è presente una riga del genere nel modulo di curriculum proposto, scrivilo nella colonna "interessi" o "su di te" o "informazioni aggiuntive". Come ultima risorsa (se il tuo interesse è così persistente da riflettere maggiormente il desiderio di ottenere risultati specifici), puoi includere queste informazioni nel tuo obiettivo professionale o lo scopo della propria attività professionale e dichiarare un curriculum nella sezione omonima. Bene, se non hai interessi professionali espressi, non devi inventarli. Come si suol dire, "no, e nessun processo".

Interesse professionale può essere determinato rispondendo, ad esempio, alla seguente domanda: “Che lavoro acconsentirò a fare su quello meno redditizio(come opzione - su completamente non redditizio)condizioni?"È possibile in un altro modo: “Che lavoro farò gratuitamente e per mio piacere, perchéMi piace farlo perché leiper mePiace?» .

Informazioni per coloro che sono riusciti a imbattersi in una tale dicitura: "Quale contenuto dell'opera ti interessa?" Apparentemente, i ragazzi erano un po' troppo intelligenti e difficilmente avrebbero risposto da soli a una domanda del genere. In un linguaggio più umano, suona più o meno così: "Che tipo di lavoro ti piace fare?" Diciamo "informazioni" perché sospettiamo che volessero, ma non potevano, farti quattro domande contemporaneamente:

Quali sono i compiti professionali (problemi) a cui sei maggiormente attratto?

Quali mezzi e metodi per risolvere i problemi professionali sono più preferibili per te?

il raggiungimento di quale risultato della risoluzione di problemi professionali può riempire il tuo cuore di gioia, e lavorare la quotidianità di senso?

quale gruppo (categoria) di persone vorresti aiutare di più per risolvere i tuoi compiti professionali?

Queste quattro domande riguardano tutti gli aspetti sostanziali del lavoro di uno specialista. Consentono di ottenere informazioni su tutti i suoi reali interessi professionali. Non c'è bisogno di essere intelligenti con queste domande. Usalo. Ma con competenza. E non dimenticare di inserire collegamenti alla fonte ...

Regole e significato della compilazione della colonna "interessi"

Regole

Se vuoi che le informazioni sui tuoi interessi funzionino "di sicuro", segui alcune regole.

Scrivi solo informazioni veritiere nel tuo curriculum.
Elenca gli interessi che per te sono di fondamentale importanza.
Esprimi i tuoi interessi in modo breve, chiaro e specifico.
Distinguere e separare sempre i tuoi interessi personali e professionali.
Inserisci gli interessi professionali e personali nelle colonne ad essi strettamente corrispondenti (riempiendo la colonna con il nome breve "interessi" questa regola può essere ignorata).

Senso

Comprendere il vero scopo del loro impiego (o scopo del curriculum) e informando di proposito un potenziale datore di lavoro sulle tue passioni, puoi:

ottenere un lavoro che ti piace (la capacità di svolgere funzioni specifiche, lavorare per risolvere problemi specifici, aiutare un determinato gruppo di persone, ecc. - cioè in questo caso si tratta di interessi professionali che sono direttamente correlati alla tua attività lavorativa);
fornire informazioni indirette sulle tue qualità personali e potenziali opportunità che ti aiuteranno ad affrontare meglio il lavoro proposto;
per avere l'opportunità di risolvere i propri problemi personali, soddisfare le ambizioni personali, realizzare i propri piani, ecc. (si tratta in questo caso di interessi personali nelle attività professionali);
aumentare le possibilità di ottenere un lavoro in una determinata organizzazione se nelle fasi finali della selezione hai concorrenti le cui qualifiche professionali sono approssimativamente uguali alle tue (le informazioni sugli hobby nel tuo tempo libero possono aiutare).

E l'ultima cosa. Se hai un interesse che rientra in una delle tre categorie sopra elencate, se lo persegui davvero e non "nutri leggermente", assicurati di scriverlo sul tuo curriculum. Ricorda, la falsa umiltà è il primo passo verso l'oblio. Ama te stesso, rispetta i tuoi interessi, dichiarali e sappi che tra l'enorme numero di datori di lavoro c'è sempre qualcuno che li condivide, li accoglie o li cerca di proposito.

Se vuoi puoi guardare esempi di compilazione della colonna "interessi".... Oppure scopri come gli interessi influenzano e manifestano gli obiettivi sul lavoro.

Quali interessi e intenzioni si riflettono più spesso per gli scopi personali degli specialisti moderni ?
In cosa consistono gli obiettivi interessi e intenzioni professionali ?
Per quale scopo e interessi e intenzioni professionali e personali andare d'accordo pacificamente ?

Ciao di nuovo, caro amico!

L'altro giorno ho avuto il piacere di parlare con un cacciatore di una delle agenzie di reclutamento. Abbastanza famoso. No, non come persona in cerca di lavoro, ovviamente. La conversazione ha spinto l'idea di scrivere separatamente su quali hobby includere nel tuo curriculum?

Una signora piacevole mi ha scioccato con una confessione. Si scopre che i reclutatori non prestano attenzione alle qualità personali dei candidati. Soprattutto per hobby.

"A cosa stai prestando attenzione?"

«Per esperienza, ovviamente, prima di tutto. Aziende in cui ha lavorato. Cioè, fatti verificabili».

"Questo è chiaro. Come valutare l'esperienza e le qualifiche di un ingegnere minerario o di un geometra, ad esempio? Capisci questo? "

"Beh ... almeno capiamo ... Nelle qualità personali, i candidati scrivono frasi di routine, da cui già tornano indietro: efficienti, socievoli e così via. Come una copia carbone."

Dove la mia affascinante controparte ha ragione è nell'ultima frase. Ogni secondo curriculum ha messo i denti sulle prestazioni al limite, sull'attenzione sui risultati e su altre melasse "sul nulla".

Abbiamo già discusso di come scrivere tutto questo correttamente.

Con quello che non posso essere d'accordo nell'approccio del mio interlocutore, è nel sminuire l'importanza delle qualità personali. Come manager con 25 anni di esperienza, dirò che le qualità personali di un dipendente sono molto più importanti per un manager di quanto alcuni rappresentanti del reparto recruiting possano immaginare.

Ora torniamo all'argomento dell'articolo. È chiaro che hobby o hobby non sono un fattore decisivo nella valutazione del curriculum di un candidato. Tuttavia, può svolgere un ruolo più importante di quanto ci si potrebbe aspettare.

Quali hobby sono buoni per un curriculum?

Scrivi di hobby che:

1. Enfatizzare le abilità correlate al lavoro per cui ti stai candidando

Per le donne che fanno domanda per un lavoro che richiede compostezza, perseveranza, una buona aggiunta sarebbe, ad esempio:

abiti da modella
studio informatico
maglieria

Creatività. Per lavori che richiedono immaginazione, sono adatti:

la foto
restauro
scrivere poesie o racconti
la pittura

Lavoro di squadra, comunicazione con le persone, clienti:

psicologia (indicare nello specifico quale sezione di psicologia)
partecipazione a organizzazioni di volontariato e pubbliche
giochi di squadra intellettuali

2. Caratterizzarti positivamente. Assegnato come persona.

attività sportive: corsa, calcio, pallavolo, tennis, ciclismo
musica classica
Animali domestici
pesca
automobili
scacchi
libri (cosa)
studio dell'innovazione tecnica.
apprendimento delle lingue

Quali hobby non funzionano?

Ricorda che gli hobby non dovrebbero essere ambigui su di te.

Ad esempio:

arti marziali orientali
computer o gioco d'azzardo
opzioni di sport estremi
sottoculture (punk, rocker, "metal")
religioni non tradizionali

Se il tuo hobby viene realizzato sotto forma di attività di volontariato, probabilmente non dovresti scriverlo nel tuo curriculum. Sei guidato durante il colloquio, a seconda della situazione, a chi e in quale prospettiva viene presentato.

Non è necessario scrivere molto sui tuoi hobby in un curriculum. Ne basta uno, massimo due e un brevissimo commento.

Esempio: Interessi: Pallavolo, ho la prima categoria adulti.

Oppure: animali domestici. Membro del Consiglio pubblico per la protezione degli animali.

Dio li fa e poi li accoppia

In generale, non sarà un errore scrivere uno dei tuoi hobby positivi.

Lascia che ti spieghi perché: cosa succede se il tuo hobby corrisponde a quello della persona che apre il tuo curriculum? Se è così, allora questa non è una sciocchezza. Questo è un interesse e un'esperienza comuni in attività simili.

Cose del genere possono avvicinare molto le persone.

Esempio: il tuo umile servitore è il maestro degli sport dell'URSS negli scacchi. Come candidato tre volte durante il colloquio, ho avuto l'opportunità di discutere di questo argomento più del lavoro stesso.

Nel riassunto ha scritto: Hobby: scacchi. Master of Sports dell'URSS.

La bara si apre semplicemente - il datore di lavoro si è rivelato essere lui stesso un giocatore di scacchi, - uno scaricatore. Ma non un maestro. Non capita tutti i giorni di parlare di scacchi con un simile "brontosauro". A proposito, due incontri su tre si sono conclusi con un'offerta di lavoro.

Allora chi stava parlando della non importanza delle qualità personali e dell'inutilità di un hobby? :)

Grazie per il tuo interesse per questo articolo.

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Nella scrittura del curriculum (per andare all'università o per trovare un lavoro), la sezione sugli interessi e gli hobby ti permette di mettere in mostra la tua personalità. Un elenco ben presentato di interessi e hobby può anche compensare la mancanza di esperienza o istruzione. Ma è sempre necessario "adattare" il curriculum a chi lo leggerà, tenendo conto dello scopo del curriculum. Di seguito troverai le linee guida su come scrivere una sezione sui tuoi interessi e hobby su un curriculum inviato a un ufficio ammissioni universitarie e quando cerchi un lavoro.

Passi

Entrando in università

Formatta il tuo curriculum in base alla priorità delle sezioni. Probabilmente conosci le sezioni principali di un curriculum: istruzione, esperienza lavorativa, abilità, premi e hobby. Ma presentare semplicemente le informazioni non è sufficiente: devi presentarle in un ordine specifico.

Usa una terminologia appropriata che sottolinei l'importanza dei tuoi interessi (dal punto di vista del comitato di ammissione). Non nominare la sezione del curriculum "Hobby e interessi", ma denominarla, ad esempio, "Attività extracurriculari". Usando un linguaggio più formale, creerai l'impressione che i tuoi interessi siano importanti per te da un punto di vista professionale e non solo come un modo per divertirti e divertirti. Questo è ciò di cui ha bisogno il comitato di selezione.

Formatta il tuo curriculum in uno stile. Ad esempio, la sezione "Attività extracurriculari" dovrebbe essere formattata come la sezione "Esperienze lavorative". In tal modo, non solo elencare le attività, ma anche descriverle brevemente.

Non separare le tue attività (interessi e hobby) con virgole. Questo darà l'impressione che tu non abbia nulla da dire sui tuoi hobby. È meglio presentare i tuoi interessi e hobby come un elenco punto per punto.
Il tuo curriculum non dovrebbe essere troppo lungo - idealmente, non dovrebbe essere più di una pagina. Se il tuo curriculum è troppo lungo, scrivi frasi invece di frasi intere.
Ad esempio: “Tennis: City Championship 2013, 2014; capitano della squadra della scuola, 2012-14; membro del team scolastico, 2010-14"
Se il tuo curriculum non è abbastanza grande, puoi scriverlo in questo modo: “Tennis: come membro della squadra della scuola dal 2010 al 2014, ho aiutato la squadra a vincere il campionato cittadino nel 2013 e nel 2014. Come capitano dal 2012 al 2014, ho guidato la squadra in campo e durante gli allenamenti offseason e ho contribuito a creare legami tra i membri della squadra".

Dimostra la diversità dei tuoi interessi. Mentre la maggior parte dei candidati delinea i propri obiettivi e piani per il futuro sui propri curriculum, gli ufficiali di ammissione sono ben consapevoli che tali piani potrebbero cambiare dopo l'iscrizione all'università.
- Nella sezione Attività extracurriculari, prova a dimostrare che hai una varietà di hobby e interessi che possono essere sviluppati durante i tuoi studi universitari.
- Se possibile, indica una serie di interessi che indicano la tua mente indagatrice: volontariato, hobby nella scienza, interessi nelle discipline umanistiche e simili.
- Più sono diversi i tuoi interessi, più appari attraente agli occhi del comitato di ammissione.
Distinguiti dalla massa. Non dovresti scrivere curriculum "lisci", non accattivanti, che sono scritti dalla maggior parte dei candidati. Pensa agli interessi e agli hobby che ti faranno distinguere dalla massa.
- Dimostrare un alto livello di interesse per almeno un'attività. Se eri il capitano della squadra o un membro di un gruppo, assicurati di includere questo fatto.
- Descrivi le qualità di leadership che potresti aver sviluppato attraverso queste attività: "In qualità di dirigente di club, ho tenuto riunioni settimanali, delegato responsabilità e supervisionato la formazione dei volontari".
- Descrivi altre qualità acquisite: "Durante i miei quattro anni al club, ho imparato ad essere un membro fedele della squadra".
Scegli attentamente le parole per descrivere i tuoi hobby e interessi. Fino ad ora, si presumeva che tu avessi una varietà di interessi e hobby che puoi menzionare nel tuo curriculum. Ma non elencare tutti i tuoi hobby: scegli solo quelli più importanti e impressionanti e descrivili con le parole corrette.
- Usa costrutti attivi che dimostrano il tuo desiderio di imparare qualcosa, mentre i costrutti passivi indicano che hai imparato un'abilità attraverso l'esperienza di vita.
- Nota la differenza tra "Giocare nella squadra di calcio mi ha insegnato come essere un membro della squadra". e "Ho rafforzato la determinazione della squadra educando i singoli giocatori sull'importanza della coesione per raggiungere i nostri obiettivi". Beneficia ove possibile, anche se non eri un leader.
- Anche se hai pochi hobby e hobby, pensa a quali abilità e qualità potresti acquisire. Ad esempio, se non sei un calciatore molto bravo, potresti scrivere: "Mi sono dedicato all'allenamento quotidiano estenuante e ho sviluppato un efficace sistema di gestione del tempo che mi ha permesso di dedicare tempo sia allo studio che allo sport".
- Anche se non hai raggiunto un successo atletico significativo, hai dimostrato di poter gestire efficacemente il tuo tempo.
Quando cerchi lavoro
1. Considera se hai bisogno di una sezione Hobby e interessi. A seconda del settore per cui ti stai candidando o della posizione per cui ti stai candidando, potrebbe essere appropriato o meno includere una sezione Hobby e interessi nel tuo curriculum, poiché alcuni datori di lavoro trovano tale sezione inappropriata.
  
  Sii conciso. A differenza di un addetto alle ammissioni che vuole determinare il tuo grado di apprendimento, un potenziale datore di lavoro vuole sapere il più rapidamente possibile se sei in grado di gestire il lavoro offerto. Quindi mantienilo breve. Ad esempio, non descrivere come vai in bicicletta ogni mattina se stai facendo domanda per un lavoro presso una società di consulenza; indica solo che sei un appassionato di biciclette e un appassionato di corse.
  
  Seleziona gli interessi che includi nel tuo curriculum. Non elencare hobby e hobby a cui non rinunci completamente, poiché nell'intervista può aprirsi e giocare contro di te.
  - Scegli interessi che non solo significhino molto per te, ma che caratterizzino anche la tua personalità.
  - Ad esempio, fare jogging al mattino è un hobby piuttosto ordinario che non ti caratterizza in alcun modo, ma leggere la letteratura speciale parla di te come di una persona determinata.
  - Un hobby come ascoltare musica non dice nulla di te, ma suonare il pianoforte da 17 anni dice già molto.
  - La passione per il volontariato praticamente non ti caratterizza in alcun modo, ma potrebbe, se scrivi questo interesse per i dettagli (ad esempio, "Sono stato volontario in una mensa sociale per tre anni").
2. Elenca gli interessi che ti hanno aiutato ad acquisire e sviluppare le capacità e le qualità che ti saranno utili nella posizione di interesse. Ad esempio, una società di consulenza non è interessata al fatto che il ciclismo ti avvicini alla natura, ma sarà interessata a sapere che la tua partecipazione a diverse gare ciclistiche ti ha insegnato ad essere altruista e determinato, o che dopo aver subito un grave infortunio, l'hai guarito e non hai abbandonato il tuo hobby.
- Fai attenzione a elencare hobby e interessi che sono indicativi della ricerca di emozioni e del processo decisionale rischioso, poiché queste qualità possono giocare contro di te agli occhi di alcuni datori di lavoro.
- Evita di dare l'impressione di essere dedito a interessi puramente personali, poiché questo potrebbe essere un segno per un potenziale datore di lavoro che stai mettendo gli interessi personali prima della tua carriera. Ad esempio: "Gioco a scacchi ogni volta che posso, perché il mio obiettivo è viaggiare per il paese partecipando a una competizione di scacchi" sarebbe meglio riformulare un curriculum come questo: "Mi piace partecipare a un club di scacchi poiché sviluppa il mio capacità di essere problemi creativi e insegna a pensare fuori dagli schemi."

Perché le persone chiedono degli hobby quando fanno domanda per un lavoro? Devo parlare di tutti i miei talenti e hobby, o è meglio tenerli segreti?

I datori di lavoro vogliono conoscere tutti i dettagli di chi cerca lavoro al fine di tracciare il ritratto più chiaro di un potenziale dipendente. Le domande su un hobby su un curriculum non sono casuali: avendo scoperto a cosa piace una persona nel tempo libero, è facile capire come si collegheranno al proprio lavoro. Tuttavia, essere troppo esplicito può ferirti e impedirti di accettare il lavoro desiderato. Quando ti prepari per un colloquio, analizzerai ciò di cui puoi scrivere nel questionario e quali è meglio nascondere le tue attività preferite.

Come usare un hobby per dimostrare le prestazioni

Innanzitutto, pensa a quali qualità umane e professionali sono importanti nella posizione per la quale ti stai candidando. Da qui sarà necessario ripartire. Certo, non dovresti scrivere di qualcosa che non capisci assolutamente. Ecco alcuni esempi di hobby di curriculum che ti aiuteranno ad ottenere la posizione ambita, date le sue specifiche:

, ciclismo, corsa e altri hobby sportivi indicano che una persona si sforza di condurre uno stile di vita sano, il che significa che andrà meno spesso in congedo per malattia e non perderà tempo in pause per fumare. Tuttavia, non menzionare gli sport estremi, altrimenti il datore di lavoro potrebbe temere infortuni imprevisti e frequenti assenze per malattia;
scacchi e altri giochi di logica testimoniano una mentalità analitica e la capacità di trovare una via d'uscita da situazioni confuse. Puoi indicare questo hobby nel tuo curriculum a un commercialista e un dipendente dell'ufficio marketing;
ti dirà che apprezzi le tradizioni e non ti piace correre agli estremi;
, creazione, perline e altri tipi simili di ricamo la dicono lunga sulla perseveranza e l'accuratezza. È importante tenere conto del fatto che tali qualità non sono necessarie per tutte le professioni, quindi qui vale la pena soppesare tutti i fattori;
- da un lato, è un hobby innocuo che può rivelare il richiedente come una persona con una scorta di pazienza, ma dall'altro è meglio non menzionarlo se il lavoro è legato all'ufficio, per non per creare l'impressione che sarai impegnato in figure pieghevoli nel servizio;
- un hobby neutrale, piacerà in particolare a un datore di lavoro di mezza età e più anziano che non associa quest'arte ai selfie.

Come creare fiducia

Se sai quali hobby vive il tuo potenziale capo, indica i tuoi hobby simili nel tuo curriculum - forse, vedendo una persona che la pensa allo stesso modo in un nuovo dipendente, il datore di lavoro farà la sua scelta.

Assicurati di considerare se lavorerai come una squadra o sarai solo responsabile di te stesso. Per il lavoro di squadra, puoi indicare il tuo amore per i giochi di squadra, come il basket. Se vuoi dimostrare che ti senti benissimo da solo, scrivi che sei appassionato di pittura o ti piace aiutare le persone e partecipare a eventi di beneficenza.

Se il tuo lavoro prevede uno sviluppo costante, non dimenticare di informare che sei impegnato nell'autoeducazione: studi lingue straniere e programmi per computer, migliori le tue qualifiche e sei sempre consapevole dei cambiamenti nella legislazione.

La cura e la manutenzione degli animali domestici indicheranno che hai una responsabilità per gli altri. Lascia solo un segreto che hai cinque gatti o stai allevando cuccioli in vendita - il modo in cui queste informazioni incriminanti rimarranno segrete. Non tutti possono capire l'eccessivo amore per i rappresentanti della famiglia felina ed è meglio non pubblicizzare affatto entrate aggiuntive.

Cosa è meglio tacere

Quando elenchi i tuoi hobby e hobby nel tuo curriculum, fai attenzione! È meglio non balbettare che ti piace giocare ai giochi per computer, navigare in Internet e lavorare con il lettore alla musica.

Menzionando qualsiasi attività relativa al computer, assicurati di portare al fatto che puoi farlo solo a casa. Puoi usare la frase "ora della sera" o chiarire che per imparare le complessità dell'interior design, hai solo bisogno del tuo PC di casa con il programma installato.

Secondo l'opinione del personale di reclutamento, è meglio non dire che tu:

ama ascoltare musica hard rock;
sono un rappresentante di sottoculture, ad esempio punk o goth;
adori decorare il tuo corpo o quello di altre persone con i tatuaggi;
gioco d'azzardo;
fare scommesse sportive.

Inoltre, non è necessario menzionare i tuoi hobby nel tuo curriculum se implicano spendere più soldi del salario previsto, come vagare per il mondo. È particolarmente importante tacere sulle tue inclinazioni se il lavoro è correlato a valori materiali.

Quando compili il questionario del candidato, assicurati di prestare maggiore attenzione alla tua esperienza, istruzione, desiderio di apprendere e svilupparsi, disponibilità a lavorare nei fine settimana e la sera. Non lasciarti trasportare descrivendo il tuo hobby sul tuo curriculum, in modo che il datore di lavoro non abbia l'impressione che tu sia più interessato al tempo libero e che il lavoro sia in secondo piano.

Se sei alla ricerca di un "pezzo di pane", assicurati di leggere i nostri consigli su come, oltre a una selezione di idee. Vieni da noi quando c'è tempo e te stesso un nuovo hobby!