Saldatori elettrici di saldatura manuale: categorie, descrizione del lavoro, istruzioni sulla protezione del lavoro, responsabilità. Descrizione del lavoro per saldatore a gas elettrico saldatore per saldatura a termite

La saldatura elettrica viene utilizzata per collegare parti metalliche di macchine, meccanismi, strutture edili e telai edili senza dispositivi di fissaggio aggiuntivi. I lavori sulla costruzione di strutture metalliche vengono eseguiti da saldatori elettrici manuali. La qualità del collegamento sui nuovi prodotti e durante l'esecuzione di lavori di riparazione dipende dal livello di lavorazione.

Imprecisioni e negligenza nel lavoro portano alla distruzione prematura delle strutture e ad incidenti su larga scala. Lo specialista comprende le caratteristiche specifiche della saldatura, conosce l'essenza del processo e utilizza nuovi metodi e tecniche complesse nel suo lavoro. I saldatori elettrici manuali lavorano in quegli impianti dove non è possibile utilizzare unità automatiche.

Il processo di saldatura di due superfici metalliche prevede la fusione utilizzando uno strato superiore in cui penetra la sostanza dell'elettrodo. Dopo il raffreddamento, si forma una forte cucitura metallica. I servizi di un saldatore elettrico sono richiesti in quasi tutte le organizzazioni o imprese.

Qualità e competenze di un saldatore elettrico

La professione di saldatore è complessa e dannosa, pertanto, prima di essere assunta, una persona si sottopone a visita medica nell'ambito stabilito per identificare problemi di salute. Il candidato alla posizione capisce che questa è una professione difficile. Una saldatrice elettrica manuale ha le seguenti qualità:

• raggiunge i suoi obiettivi lavorativi attraverso la perseveranza e il duro lavoro;
• è resiliente psicologicamente e fisicamente;
• sopporta con pazienza permanenze prolungate in posizioni scomode e in spazi ristretti;
• ha per natura o sviluppa la percezione visiva, la visione, è in grado di determinare le dimensioni ad occhio;
• sa muoversi abilmente e con precisione;
• lavora in quota senza paura;
• esegue il lavoro in modo efficiente e accurato.

Controindicazioni alla professione comprendono: malattie dell'apparato scheletrico, complicanze reumatiche, disturbi respiratori, manifestazioni allergiche, aumento della pressione sanguigna, disturbi della vista, movimenti incerti e tremori degli arti.

Strumenti e accessori specializzati

1. Portaelettrodo comodo e di alta qualità (leggero - fino a 0,5 kg).
2. Una maschera per la testa o uno scudo da saldatore per proteggere gli occhi e il viso dai raggi infrarossi.
3. Cavi per collegare il dispositivo a una fonte di corrente elettrica e per creare un arco funzionante.
4. I saldatori manuali utilizzano spazzole metalliche per pulire la superficie.
5. Martello per rimuovere le scorie da una cucitura.
6. Scalpello per rimuovere i difetti di cucitura.
7. Righello, quadrato, metro a nastro, set di modelli.
8. Speciale

Difficoltà del lavoro

Nei lavori di saldatura si verificano alcuni disturbi del processo, espressi nella comparsa di sollecitazioni di deformazione per vari motivi. Il riscaldamento intermedio parziale della saldatura, il suo restringimento, cambiamenti impropri nella struttura dell'area saldata e molto altro contribuiscono alla deformazione. Le istruzioni per un saldatore elettrico per la saldatura manuale prevedono l'utilizzo di un progetto di lavoro nel lavoro, che indica la soluzione progettuale dell'unità di saldatura.

Per combattere le violazioni del processo tecnologico, viene utilizzato il metodo di bilanciamento della deformazione, fissaggio rigido e forte delle parti, ricottura preliminare e regolazione della temperatura del prodotto dopo la saldatura. Per vari motivi compaiono difetti interni ed esterni, crepe, violazione della geometria della giuntura, pori sulla superficie e sottosquadri.

Tutte le violazioni dell'integrità della giuntura influiscono sulla qualità della giunzione del prodotto; un saldatore altamente qualificato cerca di evitare violazioni della tecnologia nel suo lavoro; Eventuali violazioni che appaiono devono essere corrette. Alcuni difetti vengono corretti senza tagliare la giuntura, mentre altri vengono ripetuti dopo la rimozione meccanica della connessione non riuscita.

Le responsabilità del saldatore elettrico comprendono un controllo approfondito della qualità della giuntura di collegamento, identificando le carenze tenendo conto delle tolleranze consentite, in conformità con le norme e i regolamenti. Se la tolleranza non soddisfa gli standard, il saldatore corregge il lavoro di scarsa qualità.

Istruzioni per la saldatura manuale

Il saldatore inizia il lavoro controllando lo stato operativo dell'unità, l'isolamento del cavo di alimentazione elettrica e lo stato del portaelettrodo. Il passo successivo è organizzare uno spazio di lavoro per eseguire il lavoro e ascoltare le istruzioni di sicurezza sul luogo di lavoro.

Prima di iniziare a lavorare con la saldatrice, viene controllata la messa a terra protettiva del corpo dell'unità e dell'avvolgimento secondario del motore, senza di essa il lavoro non inizierà; Una saldatrice ad arco manuale fissa la superficie di lavoro sotto forma di un tavolo metallico. Per proteggere gli altri, il saldatore installa scudi protettivi in ​​materiale non infiammabile.

Il lavoro di un saldatore ad arco manuale è pieno di pericoli, quindi la saldatura in ambienti umidi e umidi e su superfici metalliche deve essere eseguita stando in piedi su un tappetino di gomma sotto i piedi. Assicurati di indossare scarpe di gomma (galosce, stivali) e di usare guanti di gomma. Proteggere gli occhi con occhiali da saldatore o una maschera speciale.

Il circuito di alimentazione primaria non è più lungo di 10 m. I lavori in aree con sostanze infiammabili vengono eseguiti in conformità con le istruzioni per condizioni di saldatura speciali. Le riparazioni ai contenitori di sostanze infiammabili vengono eseguite dopo aver pulito le loro superfici e averle sciacquate con acqua riscaldata.

I cavi elettrici funzionanti sono disposti in modo tale da non toccare oggetti metallici o tubazioni riscaldate. Non saldare le pareti dei tubi che si trovano nel sistema sotto pressione di acqua, gas, petrolio, ecc. Le pause di lavoro vengono effettuate dopo aver scollegato il dispositivo dall'alimentazione e aver rimosso la tensione dal portaelettrodo.

Un saldatore elettrico manuale può lavorare se ha un livello di qualifica pari almeno al secondo. I lavori all'interno di serbatoi chiusi, serbatoi e altri contenitori vengono eseguiti solo in coppia, il lavoro inizia dopo aver assicurato la ventilazione naturale o forzata del luogo di lavoro;

Le tute da saldatore soddisfano lo standard e sono in buone condizioni. Il materiale è un tessuto ignifugo spesso e denso che non si scioglie a causa delle scintille: il telone è l'ideale. Viene scelto un cappello caldo senza visiera, che interferirebbe con il corretto posizionamento della maschera da lavoro. Le scarpe sono indossate con una parte superiore cieca che impedisce ustioni da scintille, sono adattate alla taglia e allacciate saldamente. I guanti di tela vengono indossati in modo che la manica della giacca sia coperta.

Il mancato rispetto delle norme di sicurezza comporta diversi infortuni sul lavoro:

• ustioni;
• lacrimazione;
• scosse elettriche di vario grado;
• avvelenamento da vapori di zinco, silicio, piombo, manganese, azoto;
• lesioni traumatiche da esplosioni;
• irradiazione con particelle gamma durante la radiografia delle cuciture.

Misure di prevenzione incendi

Un saldatore ad arco manuale deve essere conforme agli standard e alle normative sulla sicurezza antincendio. Non inizia a lavorare finché non gli vengono forniti i mezzi antincendio: una scatola di sabbia, una pala, secchi e un estintore.

Sul posto di lavoro o nelle sue immediate vicinanze non devono essere depositati sostanze esplosive ed infiammabili, materiali infiammabili; le strutture in legno devono essere protette con lamiere metalliche o amianto; Dopo aver terminato il lavoro, controllare i resti del fuoco vivo e non lasciare sacche di fiamma.

Descrizione del lavoro di un saldatore

Un saldatore elettrico qualificato è incluso nella categoria specialistica. L'assunzione di un dipendente nell'impresa e il licenziamento dalla sua posizione vengono effettuati dal capo del dipartimento in accordo con il supervisore immediato. Di seguito elenchiamo le principali competenze, diritti e responsabilità di un saldatore, come indicato nella descrizione del lavoro dello specialista.

Conoscenza del saldatore

Per qualificarsi come specialista, un saldatore ha determinate abilità e conoscenze. I saldatori manuali sanno:

• proprietà delle leghe di titanio, loro tipologie e proprietà fisiche;
• struttura cinematica delle unità di saldatura automatiche e semiautomatiche, generalità sui componenti elettronici di controllo;
• dati sulla suscettibilità alla distruzione per corrosione di vari metalli e sulle cause che la causano;
• metodi per testare i prodotti finiti saldati;
• tipi di trattamento termico di cuciture e giunti;
• principi generali della metallografia delle saldature.

Responsabilità lavorative

La descrizione del lavoro di un saldatore elettrico per la saldatura manuale definisce l'ambito di responsabilità entro il quale viene svolto il lavoro del saldatore. Lo specialista svolge lavori in vari campi.

Esegue la saldatura a gas, ad arco e al plasma di componenti hardware, parti e componenti strutturali molto complessi di tubazioni in acciaio, metalli non ferrosi e ghisa. Funziona con leghe destinate all'uso in strutture dinamiche e con vibrazioni ad alta pressione.

Esegue la saldatura a gas e ad arco di edifici dinamici e altre strutture. Utilizza la saldatura automatica per collegare parti in lega e leghe di titanio su dispositivi moderni complessi. Esegue la saldatura meccanizzata di componenti strutturali di condotte, collegamenti di edifici che operano sotto vibrazioni. Esegue la saldatura di giunture e giunti del soffitto su pareti verticali.

Diritti di un saldatore elettrico per la saldatura manuale

In ciascuna impresa, in conformità con gli standard, al saldatore elettrico manuale vengono assegnati determinati diritti, il cui lavoro si interseca con altri specialisti. I dipendenti a lui subordinati ricevono istruzioni da lui nell'area delle questioni di sua competenza.

Lo specialista controlla il processo di completamento delle attività, monitora le scadenze per il completamento degli ordini dei suoi subordinati. Il saldatore elettrico ha accesso a tutti i materiali, i documenti necessari per la natura della sua attività e per il lavoro delle sue unità subordinate. Il dipendente interagisce con i servizi di supporto tecnico dell'impresa e dei reparti di produzione.

Ha il diritto di conoscere gli ordini e le decisioni dei dipendenti della direzione su questioni relative alla propria attività. Suggerisce modi innovativi per migliorare le tecniche di saldatura e li sottopone all'esame di servizi competenti. Sulla base dei risultati del lavoro svolto, offre al manager un elenco di dipendenti che si sono distinti nel loro lavoro a titolo oneroso e chiede anche di considerare la questione della punizione dei trasgressori. Riporta al supervisore immediato tutti i cambiamenti tecnologici non pianificati e le carenze emergenti.

Responsabilità del saldatore

Il saldatore, nei limiti di legge, è responsabile delle seguenti azioni:

• scarsa qualità del lavoro o mancato adempimento dei doveri ufficiali, violazione dei regolamenti interni dell'impresa;
• violazioni giuridiche previste dalla normativa penale, civile e amministrativa;
• causare danni materiali;
• mancato rispetto dei segreti commerciali e della riservatezza della società;
• mancato rispetto delle norme e dei regolamenti in materia di sicurezza e salute sul lavoro.

Saldatore per saldatura elettrica manuale di 3° categoria

Lo specialista esegue saldature manuali e ad arco di media complessità, crea nodi da materie prime di carbonio e non ferrose. Funziona in qualsiasi posizione della connessione selezionata, ad eccezione del soffitto. Esegue l'ossitaglio di pezzi di media complessità da acciai legati e ferro a basso contenuto di carbonio, metalli non ferrosi. Salda parti usurate di utensili in metallo strutturale e al carbonio.

Conoscenze e abilità determinano i gradi di un saldatore elettrico per la saldatura manuale. Lo specialista è esperto nella progettazione di saldatrici elettriche e camere di apparecchiature di saldatura, conosce i requisiti per la qualità della giuntura e la superficie delle parti dopo il taglio. Sa distinguere le proprietà dei diversi tipi di elettrodi, conosce le tecniche per determinare la qualità di un'articolazione di sutura. Il dipendente comprende le cause delle tensioni interne alla struttura e le previene.

Saldatore per saldatura elettrica manuale di 4a categoria

Un lavoratore della 4a categoria esegue la saldatura al plasma di parti, strutture, tubazioni di media complessità in ghisa, leghe non ferrose, metallo al carbonio in tutte le posizioni, compresa la posizione della giuntura sul soffitto. Effettua il taglio di ghisa, metalli non ferrosi, acciai speciali, leghe ad alto contenuto di carbonio. In grado di fondere tubi e contenitori riscaldati, parti di macchine scheggiate, componenti e strumenti. Comprende disegni complessi.

Conosce i principi e gli schemi delle apparecchiature di saldatura elettrica, le caratteristiche del lavoro con dispositivi a corrente alternata e continua, nelle camere, le basi dell'ingegneria elettrica e le caratteristiche meccaniche dei metalli.

Saldatore 5a categoria saldatura elettrica manuale

Esegue la saldatura manuale al plasma e ad arco di unità complesse, strutture e gruppi di tubazioni di vari gradi di acciaio ed è autorizzato a collegare strutture edilizie che operano in condizioni difficili. La descrizione del lavoro di un saldatore elettrico per la saldatura manuale della 5a categoria indica che lo specialista salda strutture a blocchi in qualsiasi posizione della giuntura. Corregge i difetti nei componenti complessi fondendo le parti mancanti. Un saldatore legge disegni complessi di strutture metalliche spaziali.

Saldatore 6a categoria saldatura elettrica manuale

Il saldatore è specializzato nel collegamento di componenti e apparecchi complessi, tubazioni di qualsiasi tipo di acciaio o lega, ed è autorizzato a costruire telai dinamici di edifici e strutture tecnologiche vibranti. Salda cordoni in strutture sperimentali costituite da metalli con scarsa saldabilità, titanio e sue leghe. Conosce lo schema di progettazione delle attrezzature di lavoro.

Utilizza la conoscenza delle proprietà meccaniche dei metalli, dei tipi di danni dovuti alla corrosione e delle ragioni che li causano. Applica nella pratica le basi della metallografia delle saldature e del trattamento termico dei giunti.

In conclusione, va notato che il lavoro di un saldatore è complesso; da esso dipende il funzionamento delle strutture senza incidenti o guasti; Lo specialista gode di buona salute e può lavorare dopo aver superato determinati standard.

Portiamo alla vostra attenzione un tipico esempio di descrizione del lavoro per un saldatore elettrico, campione 2019/2020. Non dimenticare che le istruzioni di ogni saldatore elettrico vengono consegnate contro firma.

Vengono presentate informazioni tipiche sulle conoscenze che deve avere un saldatore elettrico. Su doveri, diritti e responsabilità.

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1. Disposizioni generali

Una persona che ricopre la posizione di saldatore elettrico deve avere più di 18 anni ed essere in possesso di un documento attestante l'istruzione professionale. Prima che un dipendente inizi a svolgere le proprie funzioni, viene sottoposto a visita medica, formazione sulle pratiche di lavoro sicure, istruzioni sulla protezione del lavoro e le conoscenze acquisite vengono verificate da una persona autorizzata.

La nomina di un elettrosaldatore all'incarico avviene con la firma dell'ordine da parte del Direttore, analogamente al licenziamento dall'incarico. Il responsabile del cantiere è il supervisore immediato dell'elettrosaldatore.

Le conoscenze di un saldatore elettrico devono essere le seguenti:

Costruzione di attrezzature per saldatura, comprese attrezzature ausiliarie, regole per il funzionamento della strumentazione.

Caratteristiche di saldatura e taglio.

Proprietà tecnologiche dei metalli.

Nozioni di base dell'ingegneria elettrica con cui viene svolto il lavoro.

Scelta di una sequenza tecnologica quando si applicano le suture.

Norme e tecniche di sicurezza antincendio per l'utilizzo degli agenti estinguenti.

Norme sul lavoro applicabili all'impresa.

Istruzioni per la tutela del lavoro.

2. Responsabilità lavorative di un saldatore elettrico

Un saldatore elettrico deve sapere quali compiti dovrà svolgere. Questi includono i seguenti lavori:

Eseguire le operazioni preparatorie prima della saldatura e, una volta completata, pulire le cuciture.

Controllare la funzionalità dell'apparecchiatura di saldatura e le sue impostazioni.

Eseguire lavori di saldatura, puntatura di elementi strutturali, fusione, taglio ad arco di parti semplici.

Eliminare i difetti che appaiono all'esterno del metallo mediante saldatura o spelatura.

Controllare che le strutture rispettino i requisiti relativi alle dimensioni geometriche specificati nella documentazione produttiva e tecnologica.

Partecipare a corsi di formazione e briefing relativi alla sicurezza antincendio e alle misure di emergenza.

Completare una visita medica e un test di conoscenza entro i termini prescritti.

Rispettare i regolamenti interni e le norme sulla tutela del lavoro.

3. Diritti del saldatore elettrico

Il saldatore ha anche una serie di diritti, il cui elenco è il seguente:

Richiedere che le condizioni di lavoro siano adeguate, che ci siano le attrezzature necessarie per svolgere i compiti, l'inventario.

Richiedi assistenza alla direzione nello svolgimento dei tuoi compiti.

Conoscere i progetti che contengono decisioni di gestione sui cambiamenti in questa attività.

Suggerire metodi per migliorare e migliorare il lavoro svolto.

Richiedere strumenti, materiali, documenti necessari per il lavoro.

Migliora le tue qualifiche.

Ricevi gratuitamente indumenti da lavoro e scarpe speciali.

4. Responsabilità del saldatore elettrico

Oltre ai diritti e alle responsabilità, ogni dipendente ha delle responsabilità nell'impresa. Per una saldatrice elettrica si verifica nei seguenti casi:

In caso di inadempimento o adempimento inadeguato dei loro doveri, indicati in queste istruzioni, nonché nella legislazione sul lavoro della Federazione Russa.

Quando commettono reati nell'ambito delle loro attività vietati dal diritto amministrativo, civile e penale della Federazione Russa.

Per aver causato danni materiali in conformità con le norme della legislazione civile e del lavoro della Federazione Russa.

Descrizione del lavoro per saldatore elettrico - campione 2019/2020. Responsabilità lavorative del saldatore elettrico, diritti del saldatore elettrico, responsabilità del saldatore elettrico.

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Descrizioni delle mansioni tenendo conto degli standard professionali 2016-2017

Descrizione del lavoro di esempio per il capo saldatore

Viene compilata una descrizione del lavoro di esempio tenendo conto dello standard professionale dello specialista di produzione di saldatura

1. Disposizioni generali

1.1. Il capo saldatore appartiene alla categoria dei manager.

1.2. Per la posizione di capo saldatore viene assunta la seguente persona:

1) possedere un titolo di studio superiore (laurea specialistica, magistrale);

2) che hanno padroneggiato programmi professionali aggiuntivi - programmi di formazione avanzata, programmi di riqualificazione professionale;

3) è stato sottoposto a visite mediche preliminari obbligatorie (all'assunzione) e periodiche (esami), nonché a visite mediche straordinarie (esami) secondo le modalità stabilite dalla legislazione della Federazione Russa

4) formazione completata sulle misure di sicurezza antincendio, compreso il completamento dei briefing sulla sicurezza antincendio e del minimo tecnico antincendio secondo il programma pertinente

5) completato la formazione sulla protezione del lavoro e la verifica della conoscenza dei requisiti di protezione del lavoro nel modo prescritto

6) superato test di conoscenza dei requisiti di protezione del lavoro durante l'utilizzo di impianti elettrici

7) formazione completata e verifica delle conoscenze sulle regole per il funzionamento sicuro delle bombole a pressione

8) disporre di documenti per l'autorizzazione a eseguire lavori di saldatura (certificati, permessi, certificati) in aree di attività in cui sono stabiliti requisiti aggiuntivi nel campo della produzione di saldatura

9) avere esperienza lavorativa nel campo dell'attività professionale:

Almeno sei mesi di esperienza lavorativa nel campo della produzione di saldatura al sesto livello di qualifica, con istruzione superiore (specialistica, master) nel profilo della produzione di saldatura;

Almeno tre anni di esperienza nel campo della produzione di saldatura al sesto livello di qualifica, con istruzione superiore (specialistica, master) in altre specialità tecniche;

1.3. Il capo saldatore deve sapere:

1) documentazione normativa nel campo della produzione di saldatura;

2) atti normativi che regolano le attività produttive in conformità con le specificità del lavoro svolto;

3) caratteristiche tecniche e proprietà della struttura saldata fabbricata (prodotti), requisiti per essa;

4) requisiti per l'esecuzione di lavori di assemblaggio e saldatura;

5) requisiti per attrezzature di saldatura e ausiliarie, piani (programmi) per la sua manutenzione, corrente e revisione, verifica della strumentazione e degli strumenti;

6) requisiti per la saldatura e i materiali di saldatura, condizioni per il loro trasporto, stoccaggio e consegna;

7) tipologie principali, elementi strutturali e dimensioni dei giunti saldati, loro designazione sui disegni;

8) metodi di preparazione dei bordi dei giunti per la saldatura;

9) processi tecnologici per la produzione di strutture saldate (prodotti);

10) cause delle tensioni interne e delle deformazioni nei prodotti saldati e misure per prevenirle;

11) metodologia per il controllo visivo e di misurazione dei giunti saldati;

12) difetti di saldatura, cause, metodi per la loro prevenzione ed eliminazione;

13) regole per l'accettazione dei lavori di saldatura;

14) requisiti per la protezione del lavoro, l'igiene industriale, la sicurezza industriale, antincendio e ambientale;

15) norme di lavoro e retribuzioni a cottimo stabilite per gli specialisti subordinati;

16) disposizioni in materia di remunerazione;

17) fondamenti di economia e gestione della produzione;

18) norme interne del lavoro;

19) legislazione del lavoro della Federazione Russa;

20) metodi di controllo e collaudo delle strutture saldate (prodotti);

21) requisiti della documentazione normativa e tecnica per la preparazione della documentazione di accettazione per la struttura saldata fabbricata (prodotto, prodotto) e i lavori di saldatura eseguiti;

22) metodi di pianificazione tecnica, economica e produttiva;

23) attività produttive ed economiche del sito (negozio);

24) requisiti di un sistema unificato di documentazione tecnologica;

25) tecnologia per la produzione di strutture saldate (prodotti, prodotti) per vari scopi;

26) caratteristiche tecniche, caratteristiche di progettazione, scopo, principi operativi e regole operative delle apparecchiature utilizzate nella produzione di saldatura;

27) sistema di riparazioni preventive programmate delle apparecchiature di saldatura;

28) metodi per calcolare l'efficienza economica derivante dall'introduzione di nuove attrezzature e tecnologie progressive, proposte di razionalizzazione e invenzioni;

29) metodi per il calcolo dei tassi di produzione, consumo di materiali di saldatura, strumenti;

30) modulistica documentazione contabile ed esecutiva della produzione di saldatura;

31) esperienza nazionale ed estera nella produzione di strutture saldate (prodotti);

32) requisiti di un sistema unificato di documentazione di progettazione;

33) requisiti di un sistema unificato di documentazione tecnologica;

34) procedure e metodi per pianificare la preparazione tecnica e tecnologica della produzione e l'esecuzione dei lavori di saldatura;

35) esperienza avanzata nazionale ed estera nella produzione di strutture saldate, processi di saldatura, attrezzature di saldatura e ausiliarie;

36) tipologie e metodi di prove non distruttive e prove distruttive dei giunti saldati;

37) norme di consumo per la saldatura e materiali di saldatura, utensili, energia elettrica;

38) metodi per analizzare il livello tecnico e le tecnologie di produzione della saldatura;

39) profilo, specializzazione e caratteristiche della struttura organizzativa e tecnologica dell'organizzazione;

40) nozioni di base sulla tecnologia di produzione nell'organizzazione;

41) organizzazione dei lavori di saldatura nell'industria e nell'organizzazione;

42) capacità produttiva dell'organizzazione;

43) documenti normativi e metodologici sulla preparazione tecnica e tecnologica della produzione di saldatura;

44) regolamenti, istruzioni e materiale orientativo sullo sviluppo e l'esecuzione della documentazione tecnica e tecnologico-produttiva;

45) requisiti tecnici per i materiali utilizzati nella saldatura, loro tassi di consumo;

46) caratteristiche tecniche, caratteristiche di progettazione e modalità delle apparecchiature di saldatura, regole del suo funzionamento;

47) metodi per organizzare la manutenzione preventiva programmata delle apparecchiature di saldatura;

48) metodi per condurre ricerca e sviluppo nel campo del miglioramento della tecnologia e dell'organizzazione dei lavori di saldatura;

49) esperienza avanzata nazionale ed estera nel campo della tecnologia e dell'organizzazione dei lavori di saldatura;

50) nozioni di base di economia, organizzazione della produzione, del lavoro e del management;

51) legislazione della Federazione Russa in materia di regolamentazione tecnica e sicurezza industriale;

52) requisiti dei documenti del sistema di gestione della qualità della produzione di saldatura dell'organizzazione;

53) ……… (altri documenti, materiali, ecc.)

1.4. Il capo saldatore deve essere in grado di:

1) analizzare i requisiti di progettazione, produzione, documentazione tecnologica e normativa per la produzione di saldatura;

2) calcolare la necessità del sito (negozio) di risorse materiali e tecniche: materiali saldabili e di saldatura, pezzi in lavorazione, attrezzature, attrezzature e accessori, mezzi di controllo;

3) garantire il buono stato delle apparecchiature di saldatura e ausiliarie, delle attrezzature e degli strumenti, delle apparecchiature di controllo;

4) garantire il rispetto delle condizioni necessarie per lo stoccaggio e l'uso dei materiali saldati e di saldatura;

5) garantire un uso razionale degli spazi produttivi, delle attrezzature, delle attrezzature e degli strumenti;

6) preparare i luoghi di lavoro per la saldatura in varie condizioni climatiche;

7) determinare la conformità delle qualifiche dei lavoratori con i requisiti della documentazione produttiva e tecnologica per la produzione di prodotti specifici;

8) vigilare sul rispetto degli standard produttivi da parte dei subordinati;

9) monitorare le prestazioni delle apparecchiature di saldatura e ausiliarie, attrezzature e strumenti, mezzi di controllo;

10) identificare le violazioni dei processi tecnologici per la fabbricazione di prodotti (esecuzione del lavoro);

11) organizzare l'ispezione dei giunti saldati di una struttura (articoli, prodotti) per la conformità agli standard stabiliti;

12) valutare i costi di produzione e non di produzione per garantire la qualità richiesta della struttura saldata (prodotti);

13) analizzare i risultati delle attività produttive del sito (negozio);

14) diffondere le migliori pratiche, introdurre proposte di razionalizzazione e invenzioni per migliorare l'attività del sito (shop);

15) redigere i documenti primari per la contabilità e il pagamento del lavoro;

16) garantire una revisione tempestiva delle norme sul lavoro per specifiche produzioni;

17) implementare sistemi efficaci di motivazione del lavoro;

18) selezionare e testare modalità tecnologiche e parametri di saldatura;

19) configurare e regolare le apparecchiature di saldatura e ausiliarie, le apparecchiature tecnologiche;

20) effettuare calcoli delle tariffe di consumo per materiali di saldatura, strumenti ed elettricità, standard temporali (produzione);

21) redigere documentazione tecnologica e operativa e istruzioni per eseguire lavori sulla produzione (produzione, installazione, riparazione, ricostruzione) di una struttura saldata (prodotti, prodotti) e sul funzionamento efficace delle apparecchiature di saldatura e ausiliarie;

22) redigere modifiche alla documentazione tecnologica per adeguare le modalità tecnologiche e i parametri di saldatura in base ai risultati delle prove;

23) eseguire calcoli e determinare modalità e parametri tecnologici ottimali per strutture di saldatura (prodotti) di qualsiasi complessità;

24) determinare la producibilità di una struttura saldata di qualsiasi complessità, l'accessibilità e la sequenza delle saldature, compresa l'accessibilità per l'ispezione e le prove non distruttive;

25) progettare attrezzature non standard, attrezzature e dispositivi speciali, apparecchiature di automazione e meccanizzazione per lavori di saldatura;

26) selezionare le attrezzature di saldatura e ausiliarie;

27) calcolare l'intensità di manodopera del processo tecnologico, il consumo di materiali di saldatura e il costo dei prodotti saldati;

28) introdurre processi tecnologici avanzati per la saldatura e processi connessi;

29) analizzare le ragioni della non conformità dei giunti saldati agli standard stabiliti e sviluppare misure correttive per eliminarle;

30) sviluppare soluzioni di pianificazione per luoghi di lavoro, aree di produzione e altri reparti che eseguono lavori di saldatura;

31) effettuare calcoli della capacità produttiva richiesta, standard per il consumo di materiali e risorse energetiche;

32) determinare, sulla base delle norme vigenti, le risorse lavorative e materiali necessarie per eseguire lavori di saldatura e produzione (fabbricazione, installazione, riparazione, ricostruzione) di strutture saldate (prodotti, prodotti);

33) analizzare ed esaminare la documentazione tecnica (progettuale e tecnologica) per la conformità ai documenti normativi e alle specifiche tecniche;

34) condurre ricerche sui brevetti nel campo della produzione di saldatura;

35) sviluppare piani per condurre lavori sperimentali e di ricerca sulla produzione di saldatura;

36) elaborare e analizzare i risultati del lavoro sperimentale e di ricerca sulla produzione di saldatura;

37) sviluppare piani per la preparazione tecnica e tecnologica della produzione di saldatura;

38) determinare la necessità di certificazione (certificazione) del personale di saldatura, dei materiali, delle attrezzature e delle tecnologie;

39) calcolare i tempi delle riparazioni preventive programmate delle apparecchiature di saldatura;

40) sviluppare e ottimizzare soluzioni di pianificazione per luoghi di lavoro, aree produttive e reparti che eseguono lavori di saldatura;

41) valutare le prestazioni del servizio capo saldatore dell'organizzazione;

42) analizzare le direzioni di sviluppo della scienza e della tecnologia della saldatura nazionale ed estera;

43) sviluppare piani tematici per la ricerca e il lavoro sperimentale sulla produzione di saldatura;

44) redigere la documentazione as-built e di accettazione per i lavori di saldatura completati e la produzione (produzione, installazione, riparazione, ricostruzione) di strutture saldate (prodotti);

39) ……… (altre competenze e abilità)

1.5. Il capo saldatore nelle sue attività è guidato da:

1) ……… (nome del documento costitutivo)

2) Regolamento su ……… (nome dell'unità strutturale)

3) questa descrizione del lavoro;

4) ……… (nomi delle normative locali che regolano le funzioni lavorative per posizione)

1.6. Il capo saldatore riporta direttamente a ……… (nome della posizione del responsabile)

1.7. Il capo saldatore supervisiona ……… (nome dell'unità strutturale)

1.8. Durante l'assenza del capo saldatore (ferie, inabilità temporanea, ecc.), le sue mansioni sono svolte da un sostituto (un dipendente nominato secondo le modalità prescritte, che acquisisce i relativi diritti ed è responsabile della mancata o impropria esecuzione dei lavori). compiti affidatigli in relazione alla sostituzione).

1.9. ……… (altre disposizioni generali)

2. Funzioni lavorative

2.1. Organizzazione, preparazione e controllo della produzione di saldatura dell'organizzazione, sua gestione:

1) organizzazione e preparazione della produzione di saldatura;

2) gestione delle attività produttive di saldatura, suo controllo;

2.2. Supervisiona i dipendenti subordinati.

2.3. ……… (altre funzioni)

3. Responsabilità lavorative

3.1. Il capo saldatore svolge le seguenti mansioni:

3.1.1. Nell'ambito della funzione lavorativa, organizzazione e preparazione della produzione di saldatura:

1) effettua la pianificazione dei tempi e dei volumi dei lavori di saldatura e della produzione (produzione, installazione, riparazione, ricostruzione) di strutture saldate (prodotti, prodotti);

2) determina le direzioni di attività delle divisioni dell'organizzazione (officina, sezioni) per la produzione di saldatura;

3) conduce un'analisi della producibilità delle strutture saldate (prodotti);

4) effettua la pianificazione delle attività dei dipartimenti e dei dipendenti dell'organizzazione che effettuano lo sviluppo e l'implementazione di processi tecnologici di saldatura e mezzi di attrezzature tecnologiche per lavori di saldatura, preparazione tecnica e tecnologica per la produzione di lavori di saldatura;

5) organizza lo sviluppo e l'implementazione di metodi di saldatura progressivi, nuovi materiali e attrezzature di saldatura nella produzione, garantendo una riduzione dei costi di manodopera, il rispetto dei requisiti di protezione del lavoro e dell'ambiente, il risparmio di risorse materiali ed energetiche;

6) organizza e svolge lavori sulla certificazione (certificazione) dei processi tecnologici di saldatura, dei materiali di saldatura e delle attrezzature introdotte nella produzione;

7) organizza lo sviluppo della documentazione normativa, tecnica e tecnologico-produttiva;

8) organizza lo sviluppo di specifiche tecniche per la progettazione di attrezzature speciali, strumenti, dispositivi, attrezzature non standard, mezzi di meccanizzazione complessa e automazione dei processi di saldatura;

9) fornisce alla produzione la necessaria documentazione normativa, tecnica e tecnologico-produttiva;

10) determina le esigenze dell'organizzazione di saldatori qualificati e specialisti della produzione di saldatura;

11) organizza la formazione per saldatori e specialisti della produzione di saldatura per ottenere nuove qualifiche e (o) migliorare il loro livello professionale nell'ambito delle qualifiche esistenti;

12) organizza la certificazione (certificazione) di saldatori e specialisti della produzione di saldatura;

13) determina il fabbisogno di attrezzature e materiali necessari per eseguire lavori di saldatura, redigendo relative domande;

14) sviluppa programmi per la manutenzione programmata e le riparazioni importanti delle apparecchiature di saldatura;

15) organizza l'interazione interfunzionale con le divisioni e i servizi dell'organizzazione;

16) interagisce con organizzazioni di ricerca e progettazione per introdurre nuovi sviluppi e invenzioni nel campo della produzione di saldatura;

17) effettua lo sviluppo e l'attuazione di misure per introdurre attrezzature e tecnologie all'avanguardia, migliorare l'uso di attrezzature e accessori tecnologici, aree di produzione, migliorare la qualità e l'affidabilità delle strutture saldate;

3.1.2. Nell’ambito della funzione lavoro, gestione e controllo delle attività produttive di saldatura:

1) esercita il controllo sull'attuazione del piano di produzione (programma) per i lavori di saldatura e la produzione (produzione, installazione, riparazione, ricostruzione) di strutture saldate (prodotti, prodotti);

2) esercita il controllo sull'attuazione del piano per lo sviluppo e l'attuazione dei processi tecnologici di saldatura e attrezzature tecnologiche per lavori di saldatura, preparazione tecnica e tecnologica per la produzione di lavori di saldatura;

3) gestisce la certificazione (certificazione) dei processi di saldatura, dei materiali e delle attrezzature di saldatura;

4) esercita il controllo sulla fornitura della produzione con la necessaria documentazione normativa, tecnica e tecnologico-produttiva;

5) monitora le condizioni della flotta di apparecchiature di saldatura e l'efficienza del suo utilizzo, il rispetto del programma di manutenzione preventiva delle apparecchiature di saldatura;

6) monitora il rispetto della disciplina tecnologica durante i lavori di saldatura nell'organizzazione (negozio, sito);

7) effettua un'analisi delle incoerenze identificate nell'esecuzione dei lavori di saldatura e nella produzione (produzione, installazione, riparazione, ricostruzione) di strutture saldate (prodotti) con i requisiti della documentazione normativa;

9) effettua un'analisi del funzionamento del sistema di gestione della qualità dell'organizzazione e delle divisioni per la produzione di saldatura;

10) effettua lo sviluppo e l'attuazione di un piano di azioni correttive per garantire il piano (programma) per l'attuazione dei lavori di saldatura e produzione (produzione, installazione, riparazione, ricostruzione) di strutture saldate (prodotti, prodotti), la qualità della saldatura lavoro e affidabilità delle strutture saldate (prodotti, prodotti) ;

11) monitora il rispetto degli standard di consumo dei materiali, delle regole per il funzionamento tecnico delle attrezzature e del lavoro sicuro;

12) gestisce la ricerca e il lavoro sperimentale per migliorare i metodi e la tecnologia per l'esecuzione dei lavori di saldatura;

13) esercita il controllo sulla conclusione ed esecuzione dei contratti per il controllo di qualità dei giunti saldati, la fornitura e la regolazione delle apparecchiature di saldatura;

14) esercita il controllo sull'attuazione del piano di ricostruzione e riattrezzatura tecnica della produzione di saldatura dell'organizzazione;

3.1.3. Nell’ambito della funzione lavorativa, la gestione dei dipendenti subordinati:

1) distribuisce le funzioni lavorative e i compiti ufficiali tra i dipendenti subordinati ed esercita il controllo sulla loro attuazione;

2) fornisce ai dipendenti subordinati supporto consultivo, fornisce spiegazioni e istruzioni nell'ambito dello svolgimento delle funzioni lavorative da parte dei dipendenti subordinati;

3) garantisce il rispetto della normativa sul lavoro e della normativa in materia di tutela del lavoro nei confronti dei dipendenti subordinati, la creazione di condizioni di lavoro rispondenti ai requisiti stabiliti;

4) risolve situazioni di conflitto tra dipendenti subordinati;

5) sottopone a esame ……… (nome della posizione del manager)

idee sull'assunzione, trasferimento e licenziamento dei dipendenti; proposte per

il loro incoraggiamento o l’imposizione di sanzioni nei loro confronti.

6) ……… (altri incarichi)

3.1.4. Nell’ambito dello svolgimento delle loro funzioni lavorative:

1) esegue le istruzioni del suo diretto superiore;

2) si sottopone a visite mediche periodiche (esami), nonché a visite mediche straordinarie (esami) secondo le modalità stabilite dalla legislazione della Federazione Russa.

3.1.5. ……… (altri compiti)

3.2. ……… (altre disposizioni in materia di responsabilità lavorative)

4. Diritti

4.1. Il capo saldatore ha il diritto:

4.1.1. Partecipare alle discussioni sui progetti di decisione della direzione dell'organizzazione, alle riunioni sulla loro preparazione e attuazione.

4.1.2. Gestire le risorse materiali affidategli nei limiti delle sue competenze.

4.1.3. Firmare e vistare ……… (tipi di documenti)

4.1.4. Avviare e condurre riunioni sull'organizzazione delle attività produttive.

4.1.6. Avviare e condurre incontri su questioni produttive ed economiche.

4.1.7. Effettuare controlli di qualità ed esecuzione tempestiva degli ordini.

4.1.8. Richiedere la cessazione (sospensione) del lavoro (in caso di violazioni, mancato rispetto dei requisiti stabiliti, ecc.), Rispetto degli standard stabiliti; dare istruzioni per correggere le carenze ed eliminare le violazioni.

4.1.9. Conoscere i progetti di decisioni gestionali relative alla funzione che svolge, con i documenti che definiscono i suoi diritti e responsabilità per la sua posizione, i criteri per valutare la qualità delle prestazioni delle sue funzioni lavorative.

4.1.10. Partecipare alle discussioni su questioni relative alle mansioni da lui svolte.

4.1.11. Richiedere alla direzione dell'organizzazione di fornire assistenza nell'adempimento dei suoi doveri e diritti ufficiali.

4.1.12. ……… (altri diritti)

5. Responsabilità

5.1. Il capo saldatore è ritenuto responsabile:

Per prestazioni inadeguate o mancato adempimento delle proprie mansioni lavorative come previsto nella presente descrizione del lavoro - secondo le modalità stabilite dall'attuale legislazione sul lavoro della Federazione Russa;

Per reati e crimini commessi nel corso delle loro attività - secondo le modalità stabilite dall'attuale legislazione amministrativa, penale e civile della Federazione Russa;

Per aver causato danni all'organizzazione - secondo le modalità stabilite dall'attuale legislazione sul lavoro della Federazione Russa.

5.2. ……… (altre disposizioni in materia di responsabilità)

6. Disposizioni finali

6.1. Questa descrizione del lavoro è stata sviluppata sulla base dello standard professionale “Specialista della produzione di saldatura”, approvato con Ordinanza del Ministero del Lavoro e della Protezione Sociale della Federazione Russa del 3 dicembre 2015 N 975n, tenendo conto ……… (dettagli delle normative locali dell’organizzazione)

6.2. Il dipendente viene a conoscenza di questa descrizione del lavoro al momento dell'assunzione (prima di firmare il contratto di lavoro).

Il fatto che il dipendente abbia familiarizzato con questa descrizione del lavoro è confermato da ……… (con la firma sul foglio di familiarità, che è parte integrante di queste istruzioni (nel diario di familiarità con le descrizioni del lavoro); in una copia del descrizione del lavoro conservata dal datore di lavoro in altro modo)

6.3. ……… (altre disposizioni finali).

Un saldatore è un lavoratore che salda i metalli.

L'obiettivo principale di un saldatore è collegare parti metalliche in strutture complesse.

La professione del saldatore è solitamente suddivisa nelle seguenti tipologie:

• saldatori su presse saldatrici;
• saldatori su impianti di saldatura diffusa;
• saldatori di termiti;
• saldatori a gas;
• saldatori su impianti di saldatura a fascio di elettroni;
• saldatrici elettriche e a gas.

Esistono anche 6 categorie per i saldatori, determinate in base alle capacità professionali degli specialisti e alla loro abilità.

Storia della professione

La professione di saldatore apparve nel 1802. Dopotutto, fu allora che Petrov riuscì a scoprire l'effetto dell'arco elettrico, che è in grado di creare temperature molto elevate. Era così alto che permetteva addirittura al metallo di sciogliersi.

E anche con il passare del tempo, questo metodo è diventato rivoluzionario ed è rimasto una tecnologia di massa per unire i materiali.

Vacanza professionale

L'ultimo venerdì di maggio è il giorno in cui i saldatori hanno iniziato a celebrare le loro vacanze professionali. Questo giorno non è stato scelto invano, perché è l'ultimo giorno lavorativo della primavera e si avvicina un'estate calda. E in estate iniziano le riparazioni e la costruzione, che diventano possibili solo grazie alla saldatura.

Il giorno del saldatore è considerato una festa non ufficiale; non è celebrato come un giorno rosso sul calendario, ma nell'anima di ogni saldatore arde con una fiamma brillante.

Pro e contro

Lavorare come saldatore è abbastanza redditizio:

• salari elevati, soprattutto per i saldatori di grado più alto e con esperienza lavorativa;
• Non è affatto necessario conseguire un'istruzione superiore, perché per questo lavoro è sufficiente l'istruzione secondaria;
• la professione è molto richiesta sul mercato del lavoro e la domanda è in calo, e ciò è dovuto al fatto che il lavoro di un saldatore è quasi sempre necessario.

Ma ci sono anche aspetti negativi in ​​questa professione:

• lavoro pericoloso e duro, a volte i saldatori sono costretti a lavorare a grandi altezze e in varie condizioni estreme;
• la monotonia la stanca;
• forte sforzo per gli occhi, poiché la saldatura avviene con elevata luminosità delle radiazioni;
• è possibile il verificarsi di alcune malattie professionali.

Pertanto, per lavorare come saldatore, non devi avere controindicazioni mediche.

Requisiti per la professione

Per lavorare come saldatore, devi:

• avere esperienza lavorativa;
• un documento che conferma le qualifiche;
• essere in grado di leggere progetti e utilizzare utensili manuali ed elettrici.

Costituisce titolo preferenziale esperienza con macchine per il taglio dei metalli.

Responsabilità lavorative

Responsabilità di un saldatore:

• produrre e rilasciare prodotti di alta qualità;
• lavorare come prescritto nel piano di formazione tecnologica;
• pianificare i tempi e la portata del lavoro;
• analizzare le tecnologie del lavoro;
• aderire agli standard di sicurezza sul lavoro e alle rigorose procedure di saldatura;
• effettuare un ordine per prodotti e materiali per lavori successivi;
• conservare le registrazioni necessarie;
• assistenza nell'organizzazione del lavoro che può aumentare il livello di produttività del lavoro.

Inoltre, questi specialisti possono partecipare a lavori di ricerca volti a migliorare la tecnologia e i metodi di lavoro.

Responsabilità

In genere la responsabilità del saldatore è:

• adempimento improprio dei loro compiti;
• reati commessi nello svolgimento del lavoro;
• danni materiali causati;
• violazione della disciplina professionale.

Autorità saldatrice

Il saldatore ha il diritto di:

• presentare proposte alla direzione, nonché proposte relative alla consegna alla giustizia di un dipendente che ha violato la disciplina;
• richiedere informazioni necessarie per lo svolgimento dei compiti d'ufficio;
• familiarità con i documenti che definiscono i suoi diritti e doveri in conformità con la sua posizione;
• conoscenza del progetto di decisione, approvato dalla direzione dell'organizzazione, in merito alle attività del dipendente;
• assistenza nel garantire condizioni di lavoro confortevoli.

Caratteristiche della professione

Chi è un saldatore? Un saldatore è una persona con una specialità lavorativa. La sua attività prevede il lavoro nella produzione di saldatura. Questo lavoratore collega tutti i tipi di strutture metalliche, parti, prodotti, contenitori e condutture.

Pertanto il lavoro di un saldatore deve essere molto preciso e professionale. Dopotutto, la qualità del lavoro e dei cordoni di saldatura dipendono dalla sua professionalità. Anche un errore nel lavoro di questo specialista può portare a conseguenze irreparabili.

Per proteggersi e proteggere il viso e gli occhi, i saldatori devono sempre seguire le precauzioni di sicurezza e utilizzare maschere speciali con lenti colorate. Questa maschera aiuta a sopprimere le fiamme luminose e le scintille con cui i lavoratori devono confrontarsi.

Il nostro secolo è un'era di nuove tecnologie, basate sul metallo. È usato quasi ovunque. La vita quotidiana, l’industria, l’edilizia e molti altri settori ne hanno bisogno.

Gli specialisti in questo settore sono molto preziosi, perché i lavori di saldatura saranno sempre necessari.

Competenze e capacità professionali

L'orientamento professionale può fornire un aiuto prezioso nella scelta di una professione. Ma se sei già sicuro di voler diventare un saldatore, allora devi sapere:

• ingegneria elettrica, tecnologia dell'aspetto dei metalli;
• proprietà del gas;
• modalità e principi di funzionamento delle apparecchiature utilizzate;
• istruzioni sulla protezione e la sicurezza del lavoro;
• chimica, fisica.

Ogni giorno i lavoratori eseguono lavori di saldatura e sono esposti a vari tipi di rischi: lesioni, danni agli occhi, all'udito, ai polmoni e al pericolo di scosse elettriche.

La maggior parte dei saldatori si ferisce a causa della negligenza delle precauzioni di sicurezza. Per evitare ciò, è necessario attenersi rigorosamente alle precauzioni di sicurezza.

Qualità personali di un saldatore

Ogni saldatore deve essere caratterizzato da attenzione, precisione, duro lavoro e perseveranza: questi sono i pilastri principali su cui si basa la professione.

Anche la resistenza fisica tornerà utile, perché il lavoro come saldatore può essere svolto in condizioni pericolose ed estreme: in quota, su una superficie fragile, sotto la pioggia e le tempeste di neve.

E la capacità di saper focalizzare l'attenzione è una delle qualità più importanti, perché il lavoro richiede concentrazione e cautela.

Lo specialista deve inoltre essere dotato di resistenza, vista eccellente e gambe e braccia flessibili: ciò è necessario affinché il processo di lavoro sia più semplice ed efficiente.

La professione richiede equilibrio e pazienza, perché le situazioni possono essere molto diverse e, dimostrando queste qualità, si può risolvere qualsiasi problema.

Carriera di saldatore

La professione di saldatore è considerata piuttosto richiesta e rilevante oggi.

E sebbene non si distingua per prestigio, il lavoro porta comunque alla crescita della carriera.

Ci sono moltissime opportunità per far avanzare la tua carriera.

I giovani specialisti che acquisiscono esperienza lavorativa possono già assumere incarichi più seri e lavorare in questo campo.

Avendo fissato un obiettivo, uno specialista può facilmente occupare posizioni di leadership.

Luoghi di lavoro

Al giorno d'oggi non mancano i posti vacanti per saldatori. Possono facilmente trovare lavoro in:

• organizzazioni private;
• aree di servizio;
• servizi abitativi e comunali;
• cantieri;
• officine di riparazione auto;
• organizzazioni di comunicazione;
• stabilimenti e stabilimenti industriali.

A volte ai saldatori viene chiesto di viaggiare per un periodo di tempo, da 20 a 50 giorni, per lavorare in cantieri dove mancano specialisti in questo campo.

Il mancato rispetto di questa condizione priverà il dipendente del diritto a ricevere benefici e compensi. Parlando di libri di riferimento sulle qualifiche, prima di tutto è necessario utilizzarli: Oltre ai documenti di cui sopra, le organizzazioni dovrebbero anche essere guidate da:

• Un elenco di industrie, officine, professioni e posizioni con condizioni di lavoro pericolose, lavori in cui dà diritto a ferie aggiuntive e una giornata lavorativa ridotta, approvato con Risoluzione del Comitato statale per il lavoro dell'URSS, il Presidium del Consiglio centrale di tutta l'Unione delle Organizzazioni Sindacali del 25 ottobre 1974 n. 298/p-22;
• Elenchi di industrie, lavori, professioni, posizioni e indicatori che danno diritto a pensioni preferenziali, approvati con Risoluzione del Gabinetto dei Ministri dell'URSS del 26 gennaio 1991 n. 10.

Dalla risposta "Come redigere una tabella del personale" Nina Kovyazina, vicedirettore del Dipartimento dell'istruzione e delle risorse umane del Ministero della sanità russo 2.

Domanda: è possibile assumere un dipendente per una posizione che non è nella tabella del personale? Qual è la responsabilità di questo? (Consultazione di esperti, 2012) (ConsultantPlus)) Selezione dei documenti: Domanda: A causa della temporanea espansione del volume di lavoro in estate, l'organizzazione accetta ulteriori lavoratori con contratti di lavoro a tempo determinato. È necessario riflettere nella tabella dell’organico dell’organizzazione un aumento del numero di unità per le relative posizioni (professioni) o i lavoratori temporanei possono essere accettati come lavoratori freelance? (Consultazione di esperti, 2013) (ConsultantPlus) Domanda: ...Nei contratti civili stipulati da un'organizzazione con un privato, si afferma che il privato è obbligato ad adempiere al compito del cliente - effettuare personalmente il trasporto delle merci nella sede del cliente auto e sul suo territorio dal lunedì al venerdì dalle 10 alle 18.

Ntvp "cedro - consulente"

La saldatura è una professione che, pur non essendo la più prestigiosa, è sicuramente utile ed importante. Le responsabilità di un saldatore saranno discusse in questo articolo.

Chi è un saldatore? La descrizione del lavoro di un saldatore riporta quanto segue riguardo allo specialista in questione: si tratta di un lavoratore coinvolto nella lega di vari tipi di metalli. Naturalmente processi simili sono necessari nei cantieri, nella produzione e in molti altri settori.

La professione di saldatore è considerata molto responsabile e persino difficile. Strutture saldate in modo errato o scarsamente saldate possono influire negativamente sull'intero lavoro svolto.

Ecco perché è necessario padroneggiare bene la professione di saldatore. Verranno valutati solo specialisti competenti ed esperti.
Cosa dice la descrizione del lavoro del saldatore sulle responsabilità del dipendente? Vale subito la pena notare che nella professione in questione esistono diverse categorie.

Descrizione del lavoro di un saldatore: responsabilità lavorative

Il governo della Federazione Russa deve tenere presente quanto segue: in conformità all'elenco n. 1, 2 *, la professione di "saldatore elettrico e a gas" è classificata come una professione con condizioni di lavoro dannose e difficili, che dà il diritto alla pensione di vecchiaia (vecchiaia) a condizioni preferenziali Pertanto, è necessario confrontare le mansioni svolte dal proprio dipendente e, se coincidono con quelle previste dal Repertorio unificato delle tariffe e delle qualifiche, è necessario stabilire. il titolo della posizione in conformità con l'ETKS. In questo caso, abbinando la professione di meccanico, come già indicato, è opportuno formalizzarla ai sensi dell'art.

Descrizione del lavoro di un saldatore di 3a categoria

• Attenzione

  Lavori di saldatura su pale e ruote di compressori a gas.

  Pertanto, la descrizione del lavoro di un saldatore di 6a categoria assegna al dipendente una gamma più ampia di tutti quei compiti svolti da dipendenti con qualifiche inferiori. Cosa può dirci sui diritti professionali e sugli elementi di responsabilità specialistica? Ne parleremo più avanti.

  
  Informazioni sui diritti di un saldatore Vale subito la pena notare che il numero di diritti professionali per specialisti non dipende dal livello di qualifica o grado (l'unico punto è il numero di funzioni manageriali e diritti sulle attività organizzative). Tutti i diritti concessi ai dipendenti sono prescritti dalla descrizione del lavoro di un saldatore manuale.

  Come registrare i lavori di saldatura come meccanico

  Ciò si legge nel paragrafo 19 dell'appendice alla risoluzione del Comitato statale del lavoro dell'URSS, Segreteria del Consiglio centrale dei sindacati di tutti i sindacati, del 31 gennaio 1985 n. 31/3-30. Diversamente (se si stabilisce una doppia posizione), il dipendente svolge due funzioni lavorative previste dal contratto e questo deve essere formalizzato come lavoro combinato o part-time.
  Allo stesso tempo, questi libri di consultazione dovrebbero essere utilizzati solo:

  • quando, in conformità con la legge, la fornitura di compensi e benefici o restrizioni è associata allo svolgimento del lavoro in determinate posizioni, professioni, specialità (articolo 57 del Codice del lavoro della Federazione Russa);
  • quando si fissa il prezzo del lavoro e si assegnano categorie tariffarie ai dipendenti (articolo 143 del Codice del lavoro della Federazione Russa).

  In tutti gli altri casi, le organizzazioni hanno il diritto di introdurre nelle proprie tabelle del personale posizioni i cui nomi non si trovano negli elenchi delle qualifiche.
  Ciò include i seguenti punti:

  • Saldatura con un livello medio di complessità manuale: arco, gas o plasma; esecuzione di lavori con vari tipi di componenti, tubazioni, componenti complessi, ecc.
  • Eseguire il taglio utilizzando metodi a gas, plasma o ossigeno manuale.
  • Lavora con macchine da taglio portatili, fisse e al plasma.
  • Esecuzione del taglio con flusso di ossigeno delle parti.
  • Lavorare con gli oggetti della nave a galla, riducendo l'ossigeno.
  • Applicazione della saldatura automatica o meccanica di parti e strutture edilizie complesse.
  • Lavorazione di materiali in ghisa: riporto, saldatura, taglio, ecc.
  • Lavorare con parti meccaniche complesse; applicazione di fusione, lavorazione a pressione di prova, ecc.

  E' possibile introdurre la professione di meccanico-riparatore-saldatore elettrico e gas?

  Inoltre, la procedura per redigere una descrizione del lavoro non è regolata dalla legge, quindi il datore di lavoro decide autonomamente come redigerla. Di norma, una descrizione del lavoro viene sviluppata sulla base delle caratteristiche della qualifica contenute nei libri di riferimento sulle qualifiche.
  Il datore di lavoro può anche fare affidamento sui diritti e sulle responsabilità che intende attribuire al dipendente assunto per questa posizione. Per ulteriori informazioni su come completare una descrizione del lavoro, vedere
  qui: http://vip.1kadry.ru/#/document/130/50112/?step=14.

  Il dipendente, infatti, lavora in due posizioni, che possono avere classi di pericolo diverse in base ai risultati di un'apposita valutazione. Così come una delle posizioni può essere dannosa, ma l'altra no.

  Importante

  A questo proposito, se la legislazione sul lavoro riguarda lo svolgimento del lavoro in determinate posizioni o professioni, la fornitura di compensi e benefici (pensionamento anticipato, congedi aggiuntivi) o stabilisce eventuali restrizioni, i nomi di tali posizioni e professioni devono corrispondere ai libri di riferimento sulle qualifiche . La conformità specificata deve essere rispettata sia nel contratto di lavoro con il dipendente, dove verrà indicata la sua posizione (svolgimento di lavori nella professione), sia nella tabella del personale dell'organizzazione.

  
  Se il nome della posizione con le responsabilità svolte secondo i manuali nei casi sopra discussi non corrisponde ai manuali, il dipendente perderà i suoi diritti ai benefici. Inoltre, durante un'ispezione, l'organizzazione può essere ritenuta responsabile per violazione delle leggi sul lavoro. Per ulteriori informazioni, vedere

  È possibile per un saldatore aggiungere le mansioni di un meccanico?

  Pertanto, è sorta la domanda sull'opportunità di introdurre la professione di meccanico - riparatore - saldatore elettrico e gas. È possibile? Oppure possiamo assumere un riparatore e assegnare parte del lavoro di un saldatore elettrico e a gas alla sua descrizione del lavoro? E la seconda domanda: dovremmo pagare un extra per condizioni di lavoro dannose a un saldatore elettrico e a gas se è impegnato in lavori di saldatura solo per il 30% del suo orario di lavoro? Risposta Risposta alla domanda: Come riportato nella risposta alla Sua domanda n. 450879 del 12/02/2014: questo fatto non è particolarmente importante per risolvere la Sua situazione, salvo il fatto che a causa del fatto che il lavoro di un saldatore elettrico e a gas in questo momento non è registrato in alcun modo come riparatore, quindi il dipendente non dovrebbe essere affatto impegnato in tale lavoro. Secondo l'art.

  • causare danni materiali all'organizzazione - sotto forma di danni alle attrezzature o agli strumenti esistenti;
  • commettere illeciti o delitti sul lavoro;
  • presenza sul posto di lavoro sotto l'effetto di alcol o sostanze stupefacenti;
  • violazione delle norme della relativa descrizione del lavoro.
  • 01.03.2017