Descrizione del lavoro di un ingegnere senior in un'organizzazione scientifica. Ingegnere senior (comunicazioni speciali) Descrizione del lavoro. Prefazione alla descrizione del lavoro

HO APPROVATO
__________________________
(NOME E COGNOME.)
Amministratore delegato
JSC "____________"
(Nome commerciale)

Descrizione del lavoro per ingegnere senior

1. Disposizioni generali
1. Un ingegnere senior appartiene alla categoria degli specialisti.
2. Per la posizione di ingegnere senior viene nominata una persona con un'istruzione professionale superiore ed esperienza lavorativa nella specialità di almeno 2 anni.
3. La nomina alla carica di ingegnere senior e la revoca da essa vengono effettuate con ordine del Direttore generale su raccomandazione del capo dell'unità strutturale; un altro funzionario.
4. L'ingegnere senior deve sapere:
4.1. Direttive e documenti amministrativi, materiali metodologici e normativi sul lavoro svolto.
4.2. Principi di funzionamento, caratteristiche tecniche, caratteristiche di progettazione dei mezzi tecnici sviluppati e utilizzati, materiali e loro proprietà.
4.3. Mezzi moderni di informatica, comunicazione e comunicazione.
4.4. Metodi di ricerca, regole e condizioni per l'esecuzione del lavoro.
Requisiti di base per documentazione tecnica, materiali, prodotti.
4.6. Norme attuali, condizioni tecniche, regolamenti e istruzioni per la preparazione e l'esecuzione della documentazione tecnica.
4.7. Metodi per eseguire calcoli tecnici e determinare l'efficienza economica della ricerca e sviluppo.
4.8. Risultati della scienza e della tecnologia, esperienza avanzata nazionale ed estera nel relativo campo di attività.
4.9. Fondamenti di economia, organizzazione e gestione del lavoro.
4.10. Fondamenti di legislazione del lavoro.
4.11. Normativa interna del lavoro.
4.12. Norme e regolamenti in materia di protezione del lavoro, precauzioni di sicurezza, servizi igienico-sanitari industriali e protezione antincendio, descrizione del lavoro di un ingegnere senior, di seguito denominata "descrizione del lavoro di un ingegnere".
5. Nelle sue attività, l'ingegnere senior è guidato da:
Carta della OJSC "_______________". Per ordine del Direttore Generale. Per ordine dell'unità strutturale. Questa descrizione del lavoro per un ingegnere. L'ingegnere capo riporta direttamente al capo dell'unità strutturale interessata. Durante l'assenza di un ingegnere senior (malattia, ferie, viaggio d'affari, ecc.), le sue funzioni sono svolte da una persona nominata secondo le modalità prescritte. Questa persona acquisisce i diritti corrispondenti e si assume la responsabilità per l'esecuzione impropria dei compiti che gli sono stati assegnati.

2. Responsabilità lavorative ingegnere senior
1. Garantisce il funzionamento senza problemi di tutti i tipi di apparecchiature.
2. Monitora il corretto funzionamento dell'apparecchiatura ed esegue le sue riparazioni in modo tempestivo ed efficiente.
3. Sviluppa documenti metodologici e normativi, documentazione tecnica, nonché proposte e misure per l'attuazione di progetti e programmi sviluppati.
4. Monitora e garantisce l'attuazione delle misure e degli accordi in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
5. Monitora il rispetto dei requisiti stabiliti, delle norme, delle regole e degli standard applicabili.
6. Organizza il lavoro per migliorare le conoscenze scientifiche e tecniche dei dipendenti.
7. Promuove lo sviluppo dell'iniziativa creativa, la razionalizzazione, l'invenzione, l'introduzione di risultati della scienza e della tecnologia nazionali ed estere e l'uso delle migliori pratiche che garantiscono il funzionamento efficace dell'organizzazione.

3. Diritti anzianoingegnere
L'ingegnere senior ha il diritto:
1. Prendere conoscenza dei progetti di ordinanza della direzione di OJSC “___________” relativi alle sue attività.
2. Presentare proposte per il miglioramento del lavoro relativo alle responsabilità previste da questo ingegnere affinché vengano esaminate dalla direzione dell'unità strutturale.
3. Informare il proprio supervisore immediato di tutte le carenze nelle attività produttive di _________________ (le sue divisioni strutturali) identificate durante lo svolgimento delle proprie funzioni ufficiali e presentare proposte per la loro eliminazione.
4. Richiedere personalmente o per conto del supervisore immediato ai capi dipartimento di OJSC “______________” e agli specialisti informazioni e documenti necessari per adempiere ai suoi doveri ufficiali.

I. Disposizioni generali

1.1. Un ingegnere di processo senior appartiene alla categoria degli specialisti.

1.2. Una persona viene nominata alla posizione di ingegnere di processo senior

avere un'istruzione tecnica superiore ed esperienza lavorativa in una posizione

un ingegnere di processo da almeno _________ anni.

1.3. Nomina alla posizione di ingegnere di processo senior e

l'esenzione da esso viene effettuata per ordine del capo dell'impresa secondo

presentazione del capo tecnologo.

1.4. L’ingegnere di processo senior è guidato nel suo lavoro da:

regolamenti sul dipartimento del capo tecnologo e questa descrizione del lavoro

istruzioni e rapporti al capo dell'ufficio tecnologico e quando

lavoro indipendente - direttamente al capo tecnologo.

1.5. Un ingegnere di processo senior dovrebbe sapere:

— un sistema unificato di preparazione tecnologica della produzione

— norme, specifiche tecniche e altre normative e linee guida

materiali su progettazione, sviluppo e progettazione di tecnologie

documentazione

- il design del prodotto o la composizione del prodotto, su cui

si sta sviluppando un processo tecnologico o una modalità di produzione

— caratteristiche tecniche dell'impianto progettato e requisiti per

— tecnologia per la produzione di prodotti fabbricati dall'impresa

— la principale attrezzatura tecnologica dell'impresa e i suoi principi

— metodi di conduzione della ricerca sui brevetti

— requisiti di base per l'organizzazione del lavoro durante la progettazione

processi tecnologici e attrezzature

— nozioni di base di economia, organizzazione del lavoro e della produzione

— nozioni di base della legislazione del lavoro della Federazione Russa

— norme e regolamenti di tutela del lavoro.

1.6. Durante l'assenza di un ingegnere di processo senior (ferie,

malattia, ecc.) le sue funzioni sono svolte da persona nominata con ordinanza

capo dell'impresa. Questa persona acquisisce i diritti corrispondenti e

è responsabile della corretta esecuzione dei compiti affidatigli

responsabilità.

1.7. ______________________________________________________________.

II. Responsabilità lavorative

L'ingegnere di processo senior è responsabile di:

2.1. Controllare i disegni dei prodotti, degli assiemi e delle parti ad esso assegnati

sulla producibilità.

2.2. Sviluppare processi tecnologici e produttivi

istruzioni per la fabbricazione di prodotti, assiemi, parti.

2.3. Partecipare alla preparazione dei piani di posizionamento delle attrezzature,

attrezzature tecniche e organizzazione dei luoghi di lavoro.

2.4. Partecipare allo sviluppo di standard temporali tecnicamente validi,

calcolare gli standard di costo dei materiali.

2.5. Sviluppare istruzioni tecnologiche, mappe dei percorsi,

mappe del livello tecnico e della qualità dei prodotti e di altre tecnologie

documentazione.

2.6. Apportare modifiche alla documentazione tecnica in relazione a

adeguamento dei processi tecnologici e delle modalità produttive.

2.7. Preparare gli incarichi per l'ufficio di progettazione pertinente

progettazione di attrezzature e strumenti.

2.8. Monitorare il rispetto degli standard tecnologici nella produzione

processo e in caso di deviazioni riferire al capo dell'ufficio (capo

tecnologo).

2.9. Partecipare alla ricerca sui brevetti.

2.10. Partecipare all'implementazione di nuovi processi tecnologici.

2.11. Fornire conclusioni sulle proposte di razionalizzazione e

promuovere l'implementazione delle proposte accettate nella produzione.

2.12. Studia l'esperienza avanzata nazionale ed estera nel settore

applicazione di nuove tecnologie in questo settore.

2.13. Partecipare al lavoro per migliorare la qualità del prodotto e

certificazione di produzione.

2.14. Assegnare compiti ed esercitare il controllo e la gestione del lavoro

artisti a lui subordinati.

2.15. Studiare le informazioni sulla tecnologia e sul mercato del prodotto.

L'ingegnere di processo senior ha il diritto:

3.1. Monitorare il rispetto della disciplina tecnologica e

riferire al capo dell'ufficio di tutte le violazioni.

3.2. Richiedere al dipartimento del capo progettista di modificare il design

parti, componenti, sistemi se sono a bassa tecnologia.

3.3. Chiedere che la produzione di parti, assiemi e prodotti venga interrotta se lo fanno

vengono prodotti con conseguente deviazione dalle specifiche tecniche

mancato rispetto del processo tecnologico.

3.4. Presentare proposte per migliorare il lavoro relativo a

responsabilità previste nella presente descrizione del lavoro.

IV. Responsabilità

L'ingegnere di processo senior è responsabile di:

4.1. Per inadempimento (esecuzione impropria) dei propri compiti

mansioni previste nella presente descrizione del lavoro, in

entro i limiti determinati dalla legislazione sul lavoro della Federazione Russa.

4.2. Per coloro impegnati nel corso dello svolgimento della propria attività

reati – nei limiti determinati dalle norme amministrative, penali e

legislazione civile della Federazione Russa.

4.3. Per aver causato danni materiali - entro i limiti specificati

legislazione civile e del lavoro della Federazione Russa.

Questa descrizione del lavoro è stata tradotta automaticamente. Tieni presente che la traduzione automatica non è accurata al 100%, quindi potrebbero esserci piccoli errori di traduzione nel testo.

Prefazione alla descrizione del lavoro

0,1. Il documento entra in vigore dal momento dell'approvazione.

0,2. Sviluppatore del documento: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,3. Il documento è stato approvato: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. La verifica periodica di questo documento viene effettuata ad intervalli non superiori a 3 anni.

1. Disposizioni generali

1.1. La posizione "Ingegnere Senior" appartiene alla categoria "Professionisti".

1.2. Requisiti di qualificazione: completare l'istruzione superiore nel settore professionale pertinente al livello di qualificazione educativa di un master, specialista. Esperienza lavorativa nella specialità per almeno 5 anni.

1.3. Conosce e applica nella pratica:
- La Costituzione dell'Ucraina, i regolamenti, altri documenti disciplinari e normativi del Servizio statale per le comunicazioni speciali, che regolano le attività di organizzazione e garanzia di comunicazioni di alta qualità, la Carta disciplinare;
- principi di funzionamento, caratteristiche tecniche, caratteristiche di progettazione dei mezzi tecnici sviluppati e utilizzati;
- tipi di attrezzature, scopo, progettazione, condizioni e possibilità di utilizzo;
- regole per il funzionamento tecnico, la manutenzione, la riparazione e lo stoccaggio delle attrezzature;
- misure fondamentali per garantire la sicurezza delle comunicazioni;
- norme vigenti, condizioni tecniche, regolamenti e istruzioni per la preparazione e l'esecuzione della documentazione tecnica;
- forme e modalità di formazione ed addestramento del personale;
- nozioni di base di organizzazione e gestione del lavoro;
- norme e regolamenti in materia di tutela del lavoro e di protezione antincendio;
- regole di etichetta aziendale. Deve parlare la lingua statale.

1.4. Un ingegnere senior viene nominato e licenziato per ordine dell'organizzazione (impresa/istituzione).

1.5. L'ingegnere senior riporta direttamente a _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. L'ingegnere senior supervisiona il lavoro di _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Durante la sua assenza, l'ingegnere capo è sostituito da persona nominata secondo la procedura stabilita, che acquisisce gli opportuni diritti ed è responsabile del corretto svolgimento dei compiti affidati.

2. Caratteristiche del lavoro, compiti e responsabilità lavorative

2.1. Svolge lavori di organizzazione e garanzia della sicurezza di tipi speciali di comunicazioni, progettazione, costruzione, servizi di informazione, organizzazione e gestione del lavoro, controllo tecnico, ecc.

2.2. Migliora e implementa i moderni mezzi tecnici di comunicazione in conformità con i requisiti dei documenti governativi.

2.3. Sviluppa documenti metodologici, documentazione tecnica, nonché proposte e misure per l'attuazione dei progetti e dei programmi sviluppati.

2.4. Garantisce il funzionamento ininterrotto, la qualità e la sicurezza del sistema statale di comunicazioni governative e di comunicazioni documentali crittografate.

2.5. Esegue l'esame della documentazione tecnica, la supervisione e il controllo delle condizioni e del funzionamento delle apparecchiature.

2.6. Analizza sistematicamente i risultati del funzionamento delle apparecchiature di comunicazione, gli indicatori del flusso di informazioni, effettua i calcoli necessari e prepara proposte appropriate alla direzione in merito alla tecnologia di comunicazione, revisioni e conclusioni su questi temi.

2.7. Tiene i registri e determina il livello di supporto e la necessità dell'ente statale per le comunicazioni speciali per i mezzi tecnici, supervisiona le loro condizioni e le condizioni operative, mantiene le attrezzature e le attrezzature in condizioni tecnicamente valide.

2.8. Monitora la conformità ai requisiti stabiliti, agli standard applicabili, alle norme e ai regolamenti.

2.9. Assicura il mantenimento della reportistica stabilita secondo la modulistica approvata ed entro determinate scadenze.

2.10. Organizza il lavoro per migliorare le conoscenze scientifiche e tecniche del personale tecnico, promuove l'introduzione di moderne conquiste della scienza e della tecnologia e l'uso delle migliori pratiche per garantire un lavoro efficace.

2.11. Effettua lo sviluppo di piani a lungo termine e attuali (programmi) per vari tipi di riparazioni di attrezzature e altre immobilizzazioni dell'autorità Yazku (edifici, sistemi di approvvigionamento idrico, sistemi fognari, condotti dell'aria, ecc.), nonché misure per migliorarne il funzionamento e la manutenzione, monitora l'attuazione dei piani approvati (grafici).

2.12. Controlla il rispetto delle normative legislative e di altro tipo in materia di tutela del lavoro, sicurezza antincendio e protezione ambientale.

2.13. Conosce, comprende e applica le normative vigenti relative alla propria attività.

2.14. Conosce e rispetta i requisiti della normativa sulla tutela del lavoro e sulla tutela dell'ambiente, rispetta le norme, i metodi e le tecniche per l'esecuzione sicura del lavoro.

3. Diritti

3.1. L'Ingegnere Senior ha il diritto di attivarsi per prevenire e correggere eventuali violazioni o non conformità.

3.2. L'ingegnere senior ha diritto a ricevere tutte le garanzie sociali previste dalla legge.

3.3. L'ingegnere senior ha il diritto di chiedere assistenza nell'esercizio dei suoi doveri e diritti.

3.4. L'ingegnere senior ha il diritto di esigere la creazione delle condizioni organizzative e tecniche necessarie per l'esercizio delle funzioni ufficiali e la fornitura delle attrezzature e dell'inventario necessari.

3.5. L'ingegnere senior ha il diritto di familiarizzare con i progetti di documenti relativi alle sue attività.

3.6. L'ingegnere senior ha il diritto di richiedere e ricevere documenti, materiali e informazioni necessari per l'adempimento dei propri compiti lavorativi e degli ordini di gestione.

3.7. Un ingegnere senior ha il diritto di migliorare le sue qualifiche professionali.

3.8. L'ingegnere senior ha il diritto di segnalare tutte le violazioni e incoerenze riscontrate nel corso delle sue attività e di avanzare proposte per la loro eliminazione.

3.9. L'ingegnere senior ha il diritto di familiarizzare con i documenti che definiscono i diritti e le responsabilità della posizione ricoperta e i criteri per valutare la qualità dell'esercizio delle funzioni ufficiali.

4. Responsabilità

4.1. L'ingegnere senior è responsabile del mancato o intempestivo adempimento dei compiti assegnati dalla presente descrizione del lavoro e (o) del mancato utilizzo dei diritti concessi.

4.2. L'ingegnere senior è responsabile del mancato rispetto delle norme interne sul lavoro, della tutela del lavoro, delle norme di sicurezza, dei servizi igienico-sanitari industriali e della protezione antincendio.

4.3. L'ingegnere senior è responsabile della divulgazione delle informazioni sull'organizzazione (impresa/istituzione) relative ai segreti commerciali.

4.4. L'ingegnere senior è responsabile dell'inadempimento o dell'adempimento improprio dei requisiti dei documenti normativi interni dell'organizzazione (impresa/istituzione) e degli ordini legali di gestione.

4.5. L'ingegnere capo è responsabile dei reati commessi nell'esercizio della sua attività, nei limiti stabiliti dalla vigente normativa amministrativa, penale e civile.

4.6. L'ingegnere capo è responsabile di aver cagionato danni materiali all'ente (impresa/ente) nei limiti stabiliti dalla vigente normativa amministrativa, penale e civile.

4.7. L'ingegnere senior è responsabile dell'uso illegittimo dei poteri ufficiali concessi, nonché del loro utilizzo per scopi personali.

5. Specializzazione

5.1. Ha il diritto: di prendere conoscenza dei materiali necessari relativi alla sua competenza; formulare proposte alla direzione per quanto riguarda una più efficace pianificazione, applicazione e utilizzo degli apparati di comunicazione durante lo svolgimento dei compiti assegnati e durante le lezioni e le esercitazioni; esigere la fornitura di materiali e strumenti necessari per lo svolgimento dei compiti ufficiali.

DESCRIZIONE DEL LAVORO PER INGEGNERE TECNOLOGICO SENIOR DEL DIPARTIMENTO DEL CAPO TECNOLOGICO

I. Disposizioni generali

1. Un ingegnere di processo senior appartiene alla categoria degli specialisti.
2. Per la posizione di ingegnere di processo senior viene nominata una persona con una formazione tecnica superiore ed esperienza lavorativa come ingegnere di processo di almeno _________ anni.
3. La nomina alla posizione di ingegnere di processo senior e il licenziamento da esso vengono effettuati per ordine del capo dell'impresa su raccomandazione del capo tecnologo.
4. L'ingegnere di processo senior nel suo lavoro è guidato dalle norme del dipartimento del capo tecnologo e da questa descrizione del lavoro e riferisce al capo dell'ufficio tecnologico e, quando lavora in modo indipendente, direttamente al capo tecnologo.
5. Un ingegnere di processo senior dovrebbe sapere:
   - un sistema unificato di preparazione tecnologica della produzione;
   - norme, specifiche tecniche e altro materiale normativo e guida per la progettazione, lo sviluppo e l'esecuzione della documentazione tecnologica;
   - progettazione o composizione del prodotto per il quale si sta sviluppando il processo tecnologico o la modalità di produzione;
   - caratteristiche tecniche dell'oggetto progettato e requisiti per esso;
   - tecnologia di produzione dei prodotti fabbricati dall'impresa;
   - le principali attrezzature tecnologiche dell'impresa e i principi del suo funzionamento;
   - metodi di conduzione della ricerca brevettuale;
   - requisiti di base per l'organizzazione del lavoro nella progettazione di processi e attrezzature tecnologici;
   - fondamenti di economia, organizzazione del lavoro e della produzione;
   - nozioni di base della legislazione del lavoro;
   - norme e regolamenti a tutela del lavoro.
6. Durante l'assenza dell'ingegnere di processo senior (ferie, malattia, ecc.), le sue funzioni sono svolte da una persona nominata per ordine del capo dell'impresa. Tale persona acquisisce i corrispondenti diritti ed è responsabile del corretto adempimento dei compiti affidatigli.
7. _________________________________________________________________.

II. Responsabilità lavorative

1. Controllare la producibilità dei disegni dei prodotti, degli assiemi e delle parti ad essi assegnati.
2. Sviluppare processi tecnologici e istruzioni di produzione per la fabbricazione di prodotti, componenti e parti.
3. Partecipare all'elaborazione di piani per il posizionamento di attrezzature, attrezzature tecniche e organizzazione dei luoghi di lavoro.
4. Partecipare allo sviluppo di standard temporali tecnicamente validi, calcolare gli standard di costo dei materiali.
5. Sviluppare istruzioni tecnologiche, mappe dei percorsi, mappe del livello tecnico e della qualità dei prodotti e altra documentazione tecnologica.
6. Apportare modifiche alla documentazione tecnica in relazione agli adeguamenti dei processi tecnologici e delle modalità di produzione.
7. Preparare incarichi per l'ufficio di progettazione competente per la progettazione di attrezzature e strumenti.
8. Monitorare il rispetto del processo tecnologico nella produzione e, in caso di deviazioni, riferire al capo dell'ufficio (capo tecnologo).
9. Partecipare alla ricerca sui brevetti.
10. Partecipare all'implementazione di nuovi processi tecnologici.
11. Fornire conclusioni sulle proposte di razionalizzazione e facilitare l'implementazione delle proposte accettate nella produzione.
12. Studiare l'esperienza avanzata nazionale ed estera nell'applicazione di nuove tecnologie in questo settore.
13. Partecipare ai lavori per migliorare la qualità del prodotto e la certificazione della produzione.
14. Assegnare compiti ed esercitare il controllo e la gestione del lavoro degli esecutori subordinati.
15. Studiare le informazioni sulla tecnologia e sul mercato del prodotto.
16. _________________________________________________________________.
17. _________________________________________________________________.

III. Diritti

1. Monitorare il rispetto della disciplina tecnologica e segnalare tutte le violazioni al capo dell'ufficio.
2. Richiedere al dipartimento del capo progettista di modificare la progettazione di parti, assiemi e sistemi se non sono tecnologicamente avanzati.
3. Richiedere che la produzione di parti, assiemi e prodotti venga interrotta se realizzati con deviazioni dalle specifiche tecniche a causa della non conformità con il processo tecnologico.
4. Presentare proposte per migliorare il lavoro relativo alle responsabilità previste nella presente descrizione del lavoro.
5. _________________________________________________________________.
6. _________________________________________________________________.

IV. Responsabilità

1. Per mancato adempimento (esecuzione impropria) delle proprie mansioni lavorative come previsto nella presente descrizione del lavoro, entro i limiti determinati dall'attuale legislazione sul lavoro dell'Ucraina.
2. Per i reati commessi nell'esercizio delle loro attività - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione amministrativa, penale e civile dell'Ucraina.
3. Per aver causato danni materiali - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione sul lavoro, penale e civile dell'Ucraina.
4. _________________________________________________________________.
5. _________________________________________________________________.

CONFERMO:

[Titolo di lavoro]

_______________________________

_______________________________

[Nome dell'azienda]

_______________________________

_______________________/[NOME E COGNOME.]/

"_____" _______________ 20___

DESCRIZIONE DEL LAVORO

Ingegnere senior

1. Disposizioni generali

1.1. La presente descrizione del lavoro definisce e regola i poteri, le responsabilità funzionali e lavorative, i diritti e le responsabilità dell'ingegnere senior [nome dell'organizzazione al caso genitivo] (di seguito denominata Società).

1.2. Un ingegnere senior viene nominato e licenziato secondo la procedura stabilita dalla normativa vigente in materia di lavoro per ordine del responsabile della Società.

1.3. Un ingegnere senior appartiene alla categoria degli specialisti e ha un gruppo di ingegneri a lui subordinato.

1.4. L'ingegnere senior riporta direttamente a [nome della posizione del dirigente immediato nel caso dativo] della Società.

1.5. Alla posizione di ingegnere senior viene nominata una persona con un'istruzione professionale superiore ed esperienza lavorativa come ingegnere della 1a categoria (più alta) per almeno 5 anni.

1.6. L'ingegnere senior risponde:

• per l'efficace attuazione dei compiti assegnati da parte del gruppo di ingegneria a lui subordinato;
• per il rispetto dei requisiti di prestazione, lavoro e disciplina tecnologica;
• per la sicurezza dei documenti (informazioni) in sua custodia (di cui è venuto a conoscenza) contenenti (costituenti) il segreto commerciale della Società;
• per il rispetto dei requisiti di sicurezza sul lavoro e delle norme di sicurezza antincendio durante il lavoro;
• per creare e mantenere le condizioni ottimali per un lavoro altamente efficiente del team di ingegneri.

1.7. Nelle attività pratiche, un ingegnere senior deve essere guidato da:

• la procedura stabilita (regolamento) per le attività dell'unità (officina, cantiere, ecc.);
• tecnologia del lavoro del gruppo di ingegneria;
• normative interne sul lavoro;
• norme di tutela e sicurezza del lavoro, garantendo l'igiene industriale e la protezione antincendio;
• questa descrizione del lavoro.

1.8. L'ingegnere senior deve sapere:

• atti giuridici legislativi e regolamentari, materiali metodologici nell'area di attività del gruppo di ingegneria (per intero);
• la procedura per l’interazione nel processo delle attività dell’unità;
• caratteristiche tecniche, caratteristiche di progettazione dei mezzi tecnici sviluppati e utilizzati, materiali e loro proprietà principali;
• norme vigenti, condizioni tecniche, regolamenti e istruzioni per la preparazione e l'esecuzione della documentazione tecnica;
• esperienza avanzata (straniera e nazionale) nel campo del lavoro svolto dal gruppo di ingegneria.

1.9. Durante il periodo di assenza temporanea dell'ingegnere senior, i suoi compiti sono assegnati a [nome della posizione supplente].

2. Responsabilità lavorative

L'ingegnere senior è tenuto a svolgere le seguenti funzioni lavorative:

2.1. Gestire l'esecuzione dei lavori assegnati al gruppo di ingegneria in materia di progettazione, costruzione, servizi informativi, organizzazione della produzione, manodopera e gestione, supporto metrologico, controllo tecnico (specificare specificamente), eseguire personalmente i lavori più complessi con il coinvolgimento di altri dipendenti del gruppo .

2.2. Organizzare lo sviluppo di documenti metodologici e normativi, documentazione tecnica nell'area di lavoro del gruppo di ingegneria.

2.3. Riassumere proposte e attività per l'attuazione di progetti e programmi precedentemente sviluppati, sottoporli regolarmente all'esame della direzione del dipartimento.

2.4. Condurre periodicamente un'analisi tecnica ed economica del lavoro del gruppo di ingegneria e tenerne conto nei risultati nel processo di organizzazione di ulteriori lavori.

2.5. Preparare una giustificazione completa per le soluzioni ingegneristiche accettate e implementate, cercare costantemente opportunità per ridurre il ciclo di lavoro (servizi).

2.6. Partecipare alla ricerca, allo sviluppo di progetti e programmi dell'impresa (divisioni dell'impresa), nonché allo svolgimento di attività relative al collaudo delle apparecchiature e alla loro messa in funzione, eseguendo lavori sulla standardizzazione di mezzi tecnici, sistemi, processi, attrezzature e materiali, revisione della documentazione tecnica e preparazione delle necessarie revisioni, feedback, conclusioni sulla direzione del lavoro svolto dal gruppo di ingegneria.

2.7. Redigere programmi di lavoro, ordini, domande, istruzioni, note esplicative, mappe, diagrammi, altra documentazione tecnica, nonché la reportistica stabilita secondo la modulistica approvata ed entro determinate scadenze.

2.8. Fornire assistenza metodologica e pratica nell'attuazione di progetti e programmi, piani e contratti.

2.9. Effettuare l'esame della documentazione tecnica, la supervisione e il controllo delle condizioni e del funzionamento delle apparecchiature.

2.10. Monitorare la conformità ai requisiti stabiliti, alle norme, alle regole e agli standard applicabili.

2.11. Organizzare il lavoro per migliorare le conoscenze scientifiche e tecniche dei dipendenti del gruppo di ingegneria.

2.12. Elaborare e presentare segnalazioni e altra documentazione ufficiale al capo dell'unità in modo tempestivo e completo.

In caso di necessità ufficiale, un ingegnere senior può essere coinvolto nello svolgimento delle sue funzioni ufficiali fuori orario secondo le modalità previste dalle disposizioni della legislazione federale sul lavoro.

3. Diritti

L'ingegnere senior ha il diritto:

3.1. Prendere decisioni al fine di garantire le attività quotidiane - su tutte le questioni di sua competenza.

3.2. Preparare e presentare... proposte per migliorare il lavoro del gruppo di ingegneria e le attività del dipartimento nel suo insieme.

3.3. Partecipare agli eventi ufficiali dell'unità, durante i quali vengono discusse le questioni relative al suo lavoro.

4. Responsabilità e valutazione delle prestazioni

4.1. L'ingegnere senior ha la responsabilità amministrativa, disciplinare e materiale (e in alcuni casi previsti dalla legislazione della Federazione Russa, penale) per:

4.1.1. Mancata esecuzione o esecuzione impropria delle istruzioni ufficiali del supervisore immediato.

4.1.2. Inadempimento o esecuzione impropria delle proprie funzioni lavorative e dei compiti assegnati.

4.1.3. Uso illegale dei poteri ufficiali concessi, nonché il loro utilizzo per scopi personali.

4.1.4. Informazioni inesatte sullo stato del lavoro assegnatogli.

4.1.5. Mancata adozione di misure per reprimere le violazioni identificate delle norme di sicurezza, della sicurezza antincendio e di altre norme che rappresentano una minaccia per le attività dell'impresa e dei suoi dipendenti.

4.1.6. Mancata garanzia del rispetto della disciplina del lavoro.

4.1.7. Reati commessi nell'esercizio delle proprie attività - nei limiti determinati dall'attuale legislazione amministrativa, penale e civile della Federazione Russa.

4.1.8. Causare danni materiali e/o perdite alla società o a terzi associati ad azioni o inazioni durante lo svolgimento delle funzioni ufficiali.

4.2. La valutazione del lavoro dell’ingegnere senior viene effettuata:

4.2.1. Dal supervisore immediato - regolarmente, nel corso dello svolgimento quotidiano delle sue funzioni lavorative da parte del dipendente.

4.2.2. La commissione di certificazione dell'impresa - periodicamente, ma almeno una volta ogni due anni, sulla base dei risultati documentati del lavoro per il periodo di valutazione.

4.3. Il criterio principale per valutare il lavoro di un ingegnere senior è la qualità, la completezza e la tempestività del suo svolgimento dei compiti previsti dalle presenti istruzioni.

5. Condizioni di lavoro

5.1. L'orario di lavoro di un ingegnere senior è determinato in conformità con le norme interne sul lavoro stabilite presso l'azienda.

5.2. A causa delle esigenze di produzione, un ingegnere senior può recarsi in viaggio d'affari (compresi quelli locali).

6. Diritto di firma

6.1. Per garantire le sue attività, l'ingegnere senior ha il diritto di firmare documenti organizzativi e amministrativi su questioni rientranti nelle sue responsabilità funzionali.

Ho letto le istruzioni ___________/___________/ “__” _______ 20__