Requisiti di salute e sicurezza sul lavoro in ufficio. Istruzioni per la sicurezza sul lavoro per gli impiegati

1.1. Il lavoro in ufficio utilizzando personal computer, fotocopiatrici, fax e altre apparecchiature per ufficio è consentito ai dipendenti che possiedono le qualifiche adeguate per il lavoro svolto, che sono stati sottoposti a briefing introduttivi e iniziali sulla sicurezza sul lavoro e che sono stati formati sulla sicurezza del lavoro quando lavorare con apparecchiature per ufficio.

1.2. Dal momento in cui viene stabilita la gravidanza, le donne dovrebbero essere trasferite a lavori che non comportano l'uso di personal computer, oppure il loro tempo di lavoro con un personal computer dovrebbe essere limitato (non più di 3 ore per turno di lavoro).

1.3. Per eseguire lavori con apparecchiature elettriche per ufficio, è necessario studiare le istruzioni per il suo funzionamento, seguire una formazione e ottenere il Gruppo I in sicurezza elettrica.

1.4. Gli impiegati che lavorano utilizzando personal computer, fotocopiatrici, fax e altre apparecchiature per ufficio, indipendentemente dalle qualifiche e dall'esperienza lavorativa, devono sottoporsi a ripetuti corsi di formazione sulla tutela del lavoro almeno una volta ogni sei mesi.

1.5. In caso di violazione dei requisiti di sicurezza sul lavoro, durante un'interruzione del lavoro per più di 60 giorni di calendario, i dipendenti devono seguire una formazione non programmata.

1.6. Gli impiegati che non hanno ricevuto istruzioni tempestive sulla protezione del lavoro e non hanno il Gruppo I in sicurezza elettrica non sono autorizzati a lavorare in modo indipendente.

1.7. Gli impiegati che hanno dimostrato capacità e conoscenza insoddisfacenti dei requisiti di sicurezza quando lavorano con apparecchiature per ufficio non sono autorizzati a lavorare in modo indipendente.

1.8. Gli impiegati autorizzati a lavorare permanentemente su un personal computer (più del 50% dell'orario di lavoro) devono sottoporsi a visite mediche prima di entrare nel lavoro e successivamente periodicamente (almeno una volta all'anno).

1.9. Gli impiegati autorizzati a lavorare in modo indipendente devono conoscere: regole operative tecniche e requisiti di sicurezza quando si lavora con apparecchiature per ufficio, metodi di organizzazione razionale del posto di lavoro, requisiti sanitari e igienici per le condizioni di lavoro, fattori di produzione pericolosi e dannosi che possono avere un effetto negativo sull'uomo .

1.10. Un impiegato inviato a svolgere lavori insoliti per la sua posizione deve sottoporsi a una formazione mirata sullo svolgimento sicuro del lavoro imminente.

1.11. Agli impiegati è vietato utilizzare strumenti, dispositivi e attrezzature per i quali non sono stati addestrati all'uso sicuro.

1.12. Durante il lavoro, un impiegato può essere esposto principalmente ai seguenti fattori di produzione pericolosi e dannosi:

— sforzo eccessivo dell'analizzatore visivo durante il lavoro prolungato davanti allo schermo del monitor;

- tensione statica prolungata nei muscoli della schiena, del collo, delle braccia e delle gambe, che può portare a sovraccarichi statici;

— radiazioni ionizzanti e non ionizzanti, le cui sorgenti sono i monitor dei personal computer;

- elettricità statica;

— parti mobili di apparecchi di copiatura;

— contaminazione delle mani con sostanze chimiche contenute nelle vernici e nelle polveri degli apparecchi fotocopiatori;

— illuminazione insufficiente del posto di lavoro;

- una corrente elettrica il cui percorso, in caso di cortocircuito verso l'alloggiamento, può passare attraverso il corpo umano.

1.13. Gli impiegati, in particolare coloro che lavorano su personal computer, devono rispettare gli orari di lavoro e di riposo stabiliti per loro.

1.14. Per prevenire la possibilità di un incendio, gli impiegati devono rispettare essi stessi i requisiti di sicurezza antincendio e prevenire violazioni da parte di altri lavoratori e visitatori.

1.15. Per prevenire le malattie, dovresti conoscere e seguire le regole dell'igiene personale.

1.16. Se ti ammali o non ti senti bene, dovresti segnalare la tua condizione al tuo supervisore immediato e cercare assistenza medica.

1.17. Se un dipendente è testimone di un incidente, deve prestare il primo soccorso alla vittima e denunciare l'accaduto al dirigente.

1.18. Gli impiegati devono essere in grado di prestare il primo soccorso, anche in caso di scossa elettrica, e utilizzare un kit di pronto soccorso.

1.19. Un impiegato che viola o non rispetta le istruzioni sulla sicurezza sul lavoro è considerato un trasgressore della disciplina produttiva e può essere soggetto ad azioni disciplinari e, a seconda delle conseguenze, ad accuse penali.

1.20. Se la violazione comporta un danno materiale, l'autore del reato può essere ritenuto responsabile finanziariamente nelle forme prescritte.

  1. REQUISITI DI SICUREZZA SUL LAVORO PRIMA DI INIZIARE IL LAVORO

2.1. Prima di iniziare il lavoro, un impiegato dovrebbe organizzare razionalmente il proprio posto di lavoro.

2.2. Un impiegato deve essere consapevole che l'area per postazione di lavoro di un personal computer basato su un tubo a raggi catodici (CRT) deve essere di almeno 6,0 m2 e per quelli basati su schermi piatti discreti (cristalli liquidi, plasma) - 4,5 m2.

2.3. Quando si utilizza un personal computer basato su CRT (senza dispositivi ausiliari - stampante, scanner, ecc.) con un orario di lavoro inferiore a 4 ore al giorno, è consentita un'area minima di 4,5 m per posto di lavoro di un impiegato.

2.4. Se nella stanza sono presenti più postazioni di lavoro, la distanza tra i desktop con monitor video (verso la superficie posteriore di un monitor video e lo schermo di un altro monitor video) deve essere di almeno 2,0 m, e la distanza tra le superfici laterali del monitor video i monitor devono essere almeno 1,2 m.

2.6. Per evitare di sovraccaricare l'analizzatore visivo durante il funzionamento, è necessario verificare che non vi siano riflessi di luce sulla tastiera e sullo schermo del monitor.

2.7. Per aumentare il contrasto dell'immagine, prima di iniziare il lavoro, è necessario pulire lo schermo del monitor dalla polvere, che si deposita intensamente su di esso sotto l'influenza delle cariche di elettricità statica.

2.8. Un impiegato deve rimuovere dal posto di lavoro tutti gli oggetti non necessari non utilizzati nel lavoro.

2.9. Prima di iniziare a lavorare sulle apparecchiature per ufficio, è necessario ispezionarle e assicurarsi che siano perfettamente funzionanti, compreso il controllo visivo della funzionalità del cavo elettrico, della spina e della presa che alimenta questa apparecchiatura.

2.10. Prima di iniziare il lavoro è necessario assicurarsi che l'illuminazione del luogo di lavoro sia sufficiente e uniforme; inoltre, non dovrebbero esserci ombre nette e tutti gli oggetti dovrebbero essere chiaramente visibili.

  1. REQUISITI DI SICUREZZA SUL LAVORO DURANTE IL LAVORO

3.1. Il dipendente deve accendere le apparecchiature per ufficio per il lavoro nella sequenza specificata nelle istruzioni per l'uso.

3.2. Per collegare le apparecchiature per ufficio alla rete elettrica è necessario utilizzare il cavo di alimentazione fornito con l'apparecchiatura; Non utilizzare cavi elettrici fatti in casa per questo scopo.

3.3. Un impiegato dovrebbe sapere che una postura di lavoro razionale aiuta a ridurre l'affaticamento durante il lavoro.

3.4. Utilizzando una piattaforma girevole, il monitor del personal computer deve essere regolato in base alla postura di lavoro del dipendente.

3.5. La progettazione della sedia da lavoro dovrebbe garantire il mantenimento della postura di lavoro del dipendente quando lavora con un personal computer e consentire cambiamenti nella postura al fine di ridurre la tensione statica nei muscoli della regione cervicale-spalla e della schiena per prevenire lo sviluppo di fatica.

3.6. Il tipo di sedia da lavoro dovrebbe essere selezionato in base alla natura e alla durata del lavoro con un personal computer, tenendo conto dell'altezza del dipendente.

3.7. La sedia da lavoro deve essere sollevabile e girevole e regolabile in altezza e negli angoli del sedile e dello schienale, nonché nella distanza dello schienale dal bordo anteriore del sedile; Inoltre, la regolazione di ciascun parametro deve essere indipendente, facile da eseguire e avere una fissazione affidabile.

3.8. La superficie del sedile, dello schienale e degli altri elementi della sedia deve essere semimorbida, con rivestimento antiscivolo, non elettrificato e traspirante, garantendo una facile pulizia dallo sporco.

3.9. L'altezza del tavolo di lavoro dovrebbe essere compresa tra 680 e 800 mm, tenendo conto delle caratteristiche individuali del dipendente; Se ciò non è possibile, l'altezza del piano di lavoro del tavolo dovrebbe essere di 725 mm.

3.10. Il tavolo da lavoro deve avere uno spazio per le gambe di almeno 600 mm di altezza, una larghezza di almeno 500 mm, una profondità all'altezza delle ginocchia di almeno 450 mm e all'altezza delle gambe distese di almeno 650 mm.

3.11. Il design della sedia da lavoro dovrebbe garantire:

— la larghezza e la profondità della superficie del sedile sono almeno 400 mm;

— superficie del sedile con bordo anteriore arrotondato;

— regolazione dell'altezza della superficie del sedile entro un intervallo compreso tra 400 e 550 mm e dell'angolo di inclinazione in avanti fino a 15° e all'indietro fino a 5°;

— l'altezza della superficie di appoggio dello schienale è di 300±20 mm, la larghezza non è inferiore a 380 mm e il raggio di curvatura del piano orizzontale è di 400 mm;

— angolo di inclinazione dello schienale sul piano verticale entro 0±30°;

— regolazione della distanza dello schienale dal bordo anteriore del sedile entro 260-400 mm;

— braccioli fissi o rimovibili con una lunghezza di almeno 250 mm e una larghezza di -50-70 mm;

— regolazione dell'altezza dei braccioli sopra il sedile entro 230±30 mm e della distanza interna tra i braccioli entro 350-500 mm.

3.12. Lo schermo del monitor video deve essere posizionato a una distanza ottimale di 600-700 mm dagli occhi del lavoratore, ma non a meno di 500 mm, tenendo conto della dimensione dei caratteri e dei simboli alfanumerici.

3.13. La tastiera deve essere posizionata sulla superficie del tavolo a una distanza di 100-300 mm dal bordo rivolto verso l'utente o su un'apposita superficie di lavoro regolabile in altezza, separata dal piano del tavolo principale.

3.14. Per ridurre l'affaticamento degli occhi, è necessario impostare lo schermo del monitor sulla modalità colore ottimale (se possibile); in questo caso sono consigliati i colori non saturi: verde chiaro, giallo-verde, giallo-arancio, giallo-marrone; Se possibile, dovrebbero essere evitati i colori saturi, in particolare il rosso, il blu e il verde brillante.

3.15. Per ridurre l'affaticamento visivo, è preferibile che un dipendente lavori in una modalità tale che sullo schermo luminoso del monitor video siano presenti simboli scuri.

3.16. Al fine di ridurre l'affaticamento visivo e muscolo-scheletrico, è necessario osservare il programma di lavoro e di riposo stabilito.

3.17. Gli orari di lavoro e di riposo quando si lavora con un personal computer dovrebbero essere organizzati in base al tipo e alla categoria dell'attività lavorativa.

3.18. La durata del lavoro continuo con un monitor video senza interruzioni regolamentate non deve superare le 2 ore.

3.19. Per garantire prestazioni ottimali e preservare la salute dei dipendenti, è necessario stabilire pause regolamentate durante tutta la giornata lavorativa.

3.20. Tutti i lavori sull'apparecchiatura di copiatura devono essere eseguiti in conformità con le istruzioni per l'uso.

3.21. Le fotocopiatrici devono essere dotate di cavo flessibile con spina funzionante; La progettazione delle spine deve escludere la possibilità di collegarle con prese progettate per una tensione diversa.

3.22. Non dovrebbe essere consentito il funzionamento di apparecchiature di copiatura che presentano difetti o malfunzionamenti che influiscono sulla sicurezza sul lavoro.

3.23. Per evitare il rischio di incendio, è necessario evitare che la polvere di carta si accumuli sugli elementi strutturali delle apparecchiature di fotocopiatura.

3.24. Per evitare incendi nel locale in cui si svolgono lavori di fotocopiatura e stampa, è vietato fumare, accendere fiammiferi, utilizzare il fuoco o aprire dispositivi di riscaldamento elettrico.

3.25. Quando si lavora direttamente con prodotti chimici (ad esempio vernici, polveri, ecc.), è necessario ricordare che potrebbero rappresentare un pericolo per la salute umana; Pertanto, non è consigliabile toccarsi il viso, la bocca, il naso o gli occhi con le mani durante il lavoro.

3.26. Per prevenire gli effetti negativi sul corpo umano delle sostanze nocive contenute nei materiali utilizzati nelle apparecchiature di copiatura, la stanza in cui viene svolto questo lavoro deve essere dotata di ventilazione di alimentazione e di scarico o avere una buona ventilazione naturale.

3.27. Quando si esegue la manutenzione periodica, prestare attenzione e fare riferimento alle istruzioni operative per il tipo particolare di apparecchiatura per ufficio.

3.28. Per evitare lesioni elettriche, è vietato eseguire qualsiasi lavoro, inclusa la manutenzione di apparecchiature di copiatura e duplicazione, che sia sotto tensione.

  1. REQUISITI DI SICUREZZA SUL LAVORO IN EMERGENZA

4.1. Se vengono rilevati problemi nel funzionamento delle apparecchiature per ufficio, il dipendente deve interrompere il lavoro, spegnere la macchina e segnalarlo al proprio supervisore immediato per organizzare le riparazioni.

4.2. Un impiegato non dovrebbe risolvere da solo i problemi relativi alle apparecchiature tecniche.

4.3. In caso di incidente o malore improvviso, è necessario prestare immediatamente i primi soccorsi alla vittima, chiamare un medico o aiutare a portare la vittima dal medico, quindi informare il responsabile dell'incidente.

4.4. Un impiegato deve essere in grado di prestare il primo soccorso in caso di infortuni; Allo stesso tempo, deve sapere che qualsiasi ferita può facilmente essere contaminata da microbi situati sull'oggetto ferito, sulla pelle della vittima, così come nella polvere, sulle mani della persona che presta assistenza e sulle medicazioni sporche.

4.5. Se si verifica un infortunio a causa dell'esposizione alla corrente elettrica, le misure di primo soccorso dipendono dallo stato in cui si trova la vittima dopo essere stata liberata dall'azione della corrente elettrica:

4.5.1. Se la vittima è cosciente, ma ha già perso i sensi, deve essere messa in una posizione comoda e assicurata a riposo completo fino all'arrivo del medico, monitorandone continuamente la respirazione e il polso; In nessun caso la vittima dovrebbe essere autorizzata a spostarsi.

4.5.2. Se la vittima è incosciente, ma con respirazione e polso stabili, deve essere sistemata comodamente, con i vestiti sbottonati, creato un flusso di aria fresca, annusata ammoniaca, spruzzata con acqua e assicurato il riposo completo.

4.5.3. Se la vittima respira male (molto raramente e in modo convulso), dovrebbe sottoporsi alla respirazione artificiale e al massaggio cardiaco; se la vittima non ha segni di vita (respiro e polso) non può essere considerata morta, la respirazione artificiale deve essere eseguita ininterrottamente sia prima che dopo l'arrivo del medico; La questione dell'inutilità di un'ulteriore respirazione artificiale viene decisa dal medico.

4.6. Ogni dipendente che rileva un incendio o segni di combustione (fumo, odore di bruciato, aumento della temperatura, ecc.) è tenuto ad avvisare immediatamente i vigili del fuoco. per telefono 01.

4.7. Prima dell'arrivo dei vigili del fuoco, il dipendente deve adottare misure per evacuare persone e cose e iniziare a spegnere l'incendio.

  1. REQUISITI DI SICUREZZA SUL LAVORO DOPO LA COMPLETAZIONE DEI LAVORI

5.1. Al termine del lavoro, il dipendente deve spegnere le apparecchiature dell'ufficio e scollegare il cavo di alimentazione dalla rete elettrica.

5.2. Un impiegato deve riordinare il posto di lavoro, rimuovere floppy disk, documentazione, ecc.

5.3. Al termine, lavarsi accuratamente le mani con acqua tiepida e sapone.

Elenco dei documenti normativi, tecnici e di altro tipo utilizzati nello sviluppo delle istruzioni

  1. SanPiN 2.2.2/2.4.1340-03. Requisiti di igiene dei personal computer elettronici e organizzazione del lavoro (come modificato dalla n. 1 del 25 aprile 2007).
  1. SanPiN 2.2.2.1332-03. Requisiti igienici per l'organizzazione del lavoro sulle apparecchiature di fotocopiatura.
  1. Istruzioni standard sulla protezione del lavoro quando si lavora su un personal computer (TOI R-45-084-01).
  1. Istruzioni standard sulla protezione del lavoro quando si lavora su apparecchiature di copia e duplicazione (come “Canon”, “Xerox”, ecc.) (TI RO 29-001-009-02).
  1. Istruzioni standard sulla protezione del lavoro per i lavoratori che si spostano nel territorio e nei locali di produzione (TOI R-218-54-95).
  1. GOST 12.2.032-78 SSBT. Luogo di lavoro quando si lavora stando seduti. Requisiti ergonomici generali.
  1. Norme sulla sicurezza antincendio nella Federazione Russa (PPB 01-03).
  1. Elenchi di fattori di produzione e lavori dannosi e (o) pericolosi, durante i quali vengono effettuati esami medici preliminari e periodici (esami) e la procedura per condurre tali esami (esami), approvata dal Ministero della Salute della Federazione Russa in agosto 16, 2004 N 83 (come modificato il 16 maggio 2005 G.).
  1. Istruzioni intersettoriali per il primo soccorso in caso di infortuni sul lavoro. - M.: Casa editrice NC ENAS, 2007.
  1. Raccomandazioni metodologiche per lo sviluppo dei requisiti normativi statali per la protezione del lavoro, approvate con Risoluzione del Ministero del Lavoro della Federazione Russa del 17 dicembre 2002 N 80.

Un impiegato è obbligato a rispettare le norme interne sul lavoro e gli orari di lavoro in vigore presso l'impresa, che stabiliscono: gli orari di inizio e fine del lavoro (turni), pause per il riposo e i pasti, la procedura per fornire giorni di riposo, turni alternati e altre questioni relative all'utilizzo dell'orario di lavoro.

1.2. Un impiegato deve:

- utilizzare interruttori, prese, spine, prese e altri accessori elettrici riparabili;

— non lasciare incustoditi gli apparecchi e gli apparecchi elettrici accesi, al termine dei lavori spegnere l'illuminazione elettrica (eccetto l'illuminazione di emergenza);

— fumare solo in aree appositamente predisposte ed attrezzate;

- quando si utilizzano sostanze infiammabili e infiammabili durante il lavoro, rimuoverle in un luogo ignifugo, non lasciare il materiale per la pulizia usato nella stanza dopo il completamento del lavoro;

— rispettare le norme antincendio vigenti nella Federazione Russa.

1.3. Un impiegato deve osservare le regole dell'igiene personale:

— venire al lavoro con abiti e scarpe pulite;

- monitorare costantemente la pulizia del corpo, delle mani, dei capelli;

- lavarsi le mani con sapone dopo essere andati in bagno, aver toccato oggetti contaminati e dopo aver terminato il lavoro.

1.4. Per violazione (mancato rispetto) dei requisiti delle norme sulla tutela del lavoro, un impiegato è soggetto a responsabilità disciplinare e, nei casi appropriati, materiale e penale secondo le modalità stabilite dalla legislazione della Federazione Russa e dalle normative locali.

1.5. Sul posto di lavoro, un impiegato riceve un'istruzione iniziale sulla sicurezza sul lavoro e viene sottoposto a:

- tirocinio;

— formazione sulla progettazione e sulle regole di funzionamento delle apparecchiature utilizzate;

— verificare le conoscenze sulla sicurezza elettrica (quando si utilizzano apparecchiature alimentate da una rete elettrica), le conoscenze teoriche e le competenze acquisite sui metodi di lavoro sicuri.

1.6. Durante il lavoro, un impiegato segue ripetuti corsi di formazione sulla sicurezza sul lavoro - una volta ogni sei mesi.

2. Requisiti di sicurezza prima dell'inizio dei lavori

2.1. Un impiegato è tenuto a preparare l'area di lavoro per un lavoro sicuro:

— controllare l'attrezzatura del posto di lavoro;

- verificare mediante ispezione esterna la sufficienza di illuminazione e la funzionalità degli interruttori e delle prese;

— effettuare un'ispezione delle apparecchiature elettriche (verifica della completezza e dell'affidabilità del fissaggio delle parti; verifica mediante ispezione esterna della funzionalità del cavo (cavo); verifica del corretto funzionamento dell'interruttore; utilizzare solo dispositivi standard).

2.2. L'impiegato è tenuto a segnalare al dirigente se vengono rilevati difetti nelle apparecchiature elettriche e a non utilizzare apparecchiature elettriche difettose.

2.3. Accendere le apparecchiature elettriche inserendo una spina funzionante in una presa funzionante per elettrodomestici.

2.4. Un impiegato è tenuto a mantenere l'ordine sul posto di lavoro mentre lavora con apparecchiature elettriche.

2.5. Quando si lavora con apparecchiature elettriche, è vietato:

— lasciare le apparecchiature elettriche accese senza supervisione;

— cedere apparecchiature elettriche a persone che non hanno il diritto di lavorare con esse;

— rimuovere i dispositivi di protezione;

- tirare il cavo di alimentazione per scollegare;

— tenere il dito sull'interruttore quando si spostano apparecchiature elettriche;

— tirare, torcere e piegare il cavo di alimentazione;

— posizionare oggetti estranei sul cavo (cavo);

— consentire al cavo (cavo) di entrare in contatto con oggetti caldi o caldi.

2.6. Un impiegato è tenuto a svolgere solo il lavoro con le apparecchiature elettriche a cui è destinato.

2.7. Se durante il lavoro si riscontra un malfunzionamento dell'attrezzatura elettrica o la persona che lavora con essa avverte almeno una debole corrente, il lavoro deve essere immediatamente interrotto e l'attrezzatura elettrica difettosa deve essere sottoposta a ispezione o riparazione.

2.8. Lo spegnimento delle apparecchiature elettriche deve essere effettuato:

- durante una pausa dal lavoro;

- alla fine del processo di lavoro.

3. Requisiti di sicurezza durante il funzionamento

3.1. Un impiegato deve svolgere solo il lavoro per il quale ha ricevuto formazione, istruzioni sulla protezione del lavoro e per il quale è stato autorizzato dal dipendente responsabile dello svolgimento sicuro del lavoro.

3.2. Non affidare il tuo lavoro a sconosciuti.

3.3. Sul posto di lavoro, un impiegato non dovrebbe compiere azioni che potrebbero causare un incidente:

- non dondolarsi sulla sedia;

— non toccare i fili scoperti;

— non utilizzare l'apparecchiatura con le mani bagnate;

- non far oscillare oggetti affilati o taglienti.

3.4. Seguire le regole di movimento nei locali e nel territorio dell'organizzazione, utilizzare solo passaggi designati. Non bloccare passaggi e passaggi designati.

3.5. Conservare la documentazione in armadietti in un ufficio appositamente attrezzato.

3.6. Dato che la maggior parte del tempo è dedicato al lavoro al computer, è necessario fare una pausa di 15 minuti ogni due ore per ridurre l'affaticamento fisico generale.

3.7. Durante il lavoro all'impiegato è vietato:

— consentire che il posto di lavoro sia ingombrato di carta per evitare l'accumulo di polvere organica;

— spegnere l'alimentazione durante l'esecuzione di un'attività attiva;

— effettuare frequenti cambi di alimentazione;

- accendere apparecchiature molto fresche (portate dall'esterno in inverno);

- aprire e riparare in modo indipendente l'attrezzatura.

4. Requisiti di sicurezza in situazioni di emergenza

4.1. In una situazione di emergenza, è necessario avvisare le persone circostanti del pericolo e agire in conformità con il piano di risposta all'emergenza.

4.2. In caso di incendio o incendio è necessario segnalarlo immediatamente ai vigili del fuoco, gridare per allertare le persone circostanti e adottare misure per estinguere l'incendio.

4.3. In caso di infortunio, avvelenamento o malattia improvvisa, interrompere il lavoro e chiedere aiuto a un medico e, in caso di sua assenza, prestare il primo soccorso a se stessi o ad altre vittime e segnalare l'incidente al proprio supervisore immediato, quindi agire secondo le sue istruzioni .

4.4. In situazioni che mettono a rischio la vita e la salute, abbandonare la zona pericolosa.

5. Requisiti di sicurezza dopo il completamento dei lavori

5.1. Alla fine del lavoro, l'impiegato deve pulire il posto di lavoro.

5.2. Un impiegato deve:

— spegnere le apparecchiature elettriche;

— verificare lo stato di sicurezza antincendio dell'ufficio;

- chiudi le finestre, spegni le luci, chiudi le porte.

Istruzioni per la sicurezza sul lavoro per gli impiegati

Questa istruzione è stata sviluppata tenendo conto dei requisiti degli atti legislativi e di altri atti normativi contenenti i requisiti statali in materia di protezione del lavoro, nonché delle norme intersettoriali in materia di protezione del lavoro ed è destinata a un manager quando esegue lavori su ______________________ in base alla sua professione e qualifiche , tenendo conto delle condizioni del suo lavoro in una particolare organizzazione

1. REQUISITI GENERALI DI SICUREZZA

1.1. Sono autorizzate a svolgere il lavoro di manager le persone che hanno superato le seguenti qualifiche:

- formazione iniziale;

— briefing sulla sicurezza antincendio;

— formazione iniziale sul posto di lavoro;

— briefing sulla sicurezza elettrica nei luoghi di lavoro.

Le persone di età superiore ai 18 anni possono svolgere le funzioni di manager.

1.2. Il manager deve procedere:

— formazione su metodi e tecniche sicuri per l'esecuzione del lavoro, istruzione sulla protezione del lavoro, formazione sul posto di lavoro e verifica della conoscenza dei requisiti di protezione del lavoro.

1.3. Il gestore deve:

— rispettare le norme interne sul lavoro stabilite nell'impresa;

— rispettare i requisiti di questa istruzione, le istruzioni sulle misure di sicurezza antincendio, le istruzioni sulla sicurezza elettrica;

1.4. Il gestore deve conoscere ed osservare le norme di igiene personale. Mangiare, fumare e riposare solo in stanze e luoghi appositamente designati. Bere acqua solo da impianti appositamente progettati.

1.5. Il dirigente è tenuto a informare immediatamente il suo diretto superiore o superiore di qualsiasi situazione che minacci la vita e la salute delle persone, di ogni infortunio che si verifica sul lavoro o di un peggioramento della sua salute.

1.6. Il manager deve sapere:

— atti giuridici legislativi e regolamentari che disciplinano le attività imprenditoriali e commerciali;

— fondamenti di sociologia, psicologia e motivazione al lavoro;

— etica della comunicazione d'impresa;

— nozioni di base sulla tecnologia di produzione;

— struttura gestionale di un'impresa, istituzione, organizzazione, prospettive di innovazione e attività di investimento;

— metodi di elaborazione delle informazioni utilizzando mezzi tecnici moderni, comunicazioni e comunicazioni, tecnologia informatica;

— nozioni di base della legislazione del lavoro;

— norme e regolamenti di tutela del lavoro.

2. REQUISITI DI SICUREZZA PRIMA DI INIZIARE I LAVORI

2.1. Ricevere istruzioni dal supervisore su metodi sicuri, tecniche e sequenza di esecuzione dell'attività di produzione.

2.2. Metti in ordine i tuoi vestiti, allaccia tutti i bottoni in modo che non ci siano estremità pendenti, sistema i capelli in modo che non coprano il viso e gli occhi.

2.3. Prepara il tuo posto di lavoro:

— regolare l'illuminazione del luogo di lavoro, accertandosi che non vi siano abbagliamenti sullo schermo del computer;

— verificare la sicurezza del luogo di lavoro;

— verificare il corretto collegamento dell'apparecchiatura alla rete elettrica, la funzionalità della presa elettrica e di altri prodotti di installazione elettrica;

— verificare la funzionalità delle apparecchiature informatiche;

— verificare l'idoneità dei cavi di alimentazione e l'assenza di tratti di cavo esposti;

— assicurarsi che l'involucro dell'apparecchio acceso non sia danneggiato, che non vi siano oggetti, carta, ecc. Su di esso i fori di ventilazione dell'apparecchio acceso non devono essere ostruiti in alcun modo.

3. REQUISITI DI SICUREZZA DURANTE IL FUNZIONAMENTO

3.2. È vietato appoggiare liquidi in qualsiasi contenitore (confezione o bicchieri) sul tavolo di lavoro.

3.3. I locali per il funzionamento delle apparecchiature per ufficio devono disporre di illuminazione naturale e artificiale, ventilazione naturale e soddisfare i requisiti delle norme e dei regolamenti vigenti. È vietato posizionare i luoghi di lavoro in prossimità di cavi elettrici di potenza e ingressi di trasformatori, apparecchiature tecnologiche che interferiscono con il funzionamento delle apparecchiature per ufficio e influiscono negativamente sulla salute degli operatori.

3.4. Lo schermo del monitor del computer deve essere posizionato a una distanza di 600 - 700 mm dagli occhi del manager, la distanza minima accettabile è 500 mm.

4.

REQUISITI DI SICUREZZA IN EMERGENZA

4.1. In caso di incidente o di situazione in cui potrebbe verificarsi un incidente, interrompere immediatamente il lavoro, adottare misure per la propria sicurezza e quella degli altri dipendenti e segnalare l'incidente al proprio manager.

4.2. In caso di incendio, interrompere immediatamente il lavoro, avvisare i vigili del fuoco chiamando lo 01, il proprio supervisore, e iniziare a spegnere l'incendio con i mezzi disponibili.

4.3. In caso di infortunio recarsi al pronto soccorso, se possibile mantenere il luogo dell'infortunio nelle condizioni in cui si trovava al momento dell'infortunio, riferire al proprio superiore personalmente o tramite colleghi di lavoro.

5. REQUISITI DI SICUREZZA A LAVORO FINE

5.1. Al termine dei lavori il gestore dovrà:

- riordinare il posto di lavoro;

— riporre i documenti in un luogo sicuro o in altro luogo idoneo alla conservazione dei documenti;

- spegnere gli elettrodomestici, spegnere le luci.

Progettazione di esempio di istruzioni sulla protezione del lavoro

Frontespizio

istruzioni sulla sicurezza sul lavoro per i lavoratori

Ministero dell'Istruzione della Federazione Russa

UNIVERSITÀ STATALE DI NOVGOROD dal nome. YAROSLAV IL SAGGIO

ISTRUZIONI

sulla tutela del lavoro per

(nome della posizione, professione o tipo di lavoro)

(designazione)

1. Requisiti generali di protezione del lavoro.

Si consiglia di riflettere in questa sezione:

· Disponibilità a fornire il primo soccorso

2. Requisiti di sicurezza sul lavoro prima di iniziare il lavoro.

Si consiglia di inserire in questa sezione:

3. Requisiti di sicurezza sul lavoro durante il lavoro.

Nel capitolo

4. Requisiti di sicurezza sul lavoro in situazioni di emergenza.

La sezione consiglia di indicare:

5. Requisiti di sicurezza sul lavoro al termine dei lavori.

Si consiglia di riflettere in questa sezione:

Sviluppatore:

Iniziali della firma del titolo professionale, cognome

Supervisore

iniziali della firma dell'unità di sviluppo, cognome

Concordato:

Responsabile firma OTP iniziali, cognome

(Se necessario, indicare

specialisti di altri servizi)

Il capo dei vigili del fuoco V.A. Belousov

Appendice 2

La procedura per lo sviluppo e l'approvazione delle istruzioni

sulla tutela del lavoro per i lavoratori.

Le istruzioni di sicurezza per un dipendente sono sviluppate in base alla sua professione o al tipo di lavoro svolto.

12. Lo sviluppo di istruzioni sulla sicurezza sul lavoro per un dipendente viene effettuato sulla base di un ordine (istruzione) del datore di lavoro.

13. Le istruzioni in materia di SSL per i dipendenti sono sviluppate sulla base di istruzioni SSL intersettoriali o standard di settore (e in sua assenza, norme SSL intersettoriali o settoriali) requisiti di sicurezza stabiliti nella documentazione operativa e di riparazione delle organizzazioni produttrici di apparecchiature, come così come nella documentazione tecnologica dell'organizzazione tenendo conto delle condizioni di produzione specifiche. Tali requisiti devono essere stabiliti in relazione alla professione del dipendente o alla tipologia di lavoro svolto.

14. Le istruzioni di sicurezza per i lavoratori sono sviluppate in conformità con i nomi delle professioni e l'elenco dei tipi di lavoro approvati dal datore di lavoro. L'elenco delle istruzioni da elaborare viene approvato dal datore di lavoro e inviato alle divisioni strutturali dell'organizzazione.

15. Le istruzioni di sicurezza per i lavoratori sono sviluppate dai capi dei dipartimenti competenti dell'organizzazione, concordate con l'Amministrazione per la sicurezza e la salute sul lavoro e approvate dal datore di lavoro in accordo con l'organismo sindacale competente.

16. Il datore di lavoro organizza la verifica e la revisione delle istruzioni di sicurezza sul lavoro per i dipendenti. Le istruzioni devono essere riviste almeno una volta ogni 5 anni.

17. Le istruzioni sulla sicurezza sul lavoro per i dipendenti vengono riviste prima del previsto:

· in occasione della revisione delle norme intersettoriali e settoriali e delle istruzioni standard per la sicurezza sul lavoro,

· cambiamenti nelle condizioni di lavoro dei lavoratori,

· introduzione di nuove attrezzature e tecnologie,

· sulla base dei risultati dell'analisi dei materiali derivanti dall'indagine su infortuni, infortuni sul lavoro e malattie professionali.

8. I requisiti per la preparazione delle istruzioni sulla sicurezza sul lavoro devono essere conformi ai requisiti per la preparazione delle norme interindustriali e settoriali sulla sicurezza sul lavoro.

8.1 Requisiti generali di tutela del lavoro.

8.2 Requisiti di tutela del lavoro prima dell'inizio del lavoro.

8.3 Requisiti di tutela del lavoro durante il lavoro.

8.4 Requisiti di sicurezza sul lavoro in situazioni di emergenza.

8.5 Requisiti di tutela del lavoro al termine dei lavori.

9.Nella sezione “Requisiti generali di tutela del lavoro” Si consiglia di riflettere:

· condizioni per l'ammissione di un dipendente al lavoro indipendente nella professione pertinente o per svolgere il tipo di lavoro pertinente (età, sesso, stato di salute, istruzione, ecc.);

· indicazioni sulla necessità di rispettare la normativa interna;

· requisiti per il rispetto degli orari di lavoro e di riposo;

· un elenco dei fattori produttivi pericolosi e dannosi che possono colpire un dipendente durante il lavoro;

· un elenco degli indumenti da lavoro, delle calzature di sicurezza e degli altri dispositivi di protezione individuale rilasciati ai dipendenti in conformità alle norme e ai regolamenti stabiliti;

· la procedura per segnalare all'amministrazione i casi di infortunio del dipendente e di malfunzionamento di attrezzature, dispositivi e strumenti;

· norme di igiene personale che il dipendente deve conoscere ed osservare nello svolgimento della propria attività lavorativa.

10. Nella sezione “Requisiti di sicurezza sul lavoro prima dell’inizio del lavoro” si consiglia di includere:

· procedura di allestimento del luogo di lavoro, dispositivi di protezione individuale;

· la procedura per verificare la funzionalità di attrezzature, dispositivi e strumenti, recinzioni, allarmi, dispositivi di blocco e altri, messa a terra protettiva, ventilazione, illuminazione locale, ecc.;

· procedura di controllo delle materie prime (grezze, semilavorati);

· la procedura per la ricezione e la consegna dei turni in caso di funzionamento continuo del processo tecnologico e delle attrezzature.

11. Nella sezione “Requisiti di sicurezza sul lavoro durante il lavoro” si consiglia di fornire:

· metodi e tecniche per l'esecuzione sicura del lavoro, l'uso di attrezzature, veicoli, meccanismi di sollevamento, dispositivi e strumenti;

· requisiti per la manipolazione sicura delle materie prime (materie prime, semilavorati, prodotti semilavorati);

· istruzioni per il mantenimento in sicurezza del luogo di lavoro;

· azioni volte a prevenire situazioni di emergenza;

· requisiti per l'utilizzo dei dispositivi di protezione individuale da parte dei lavoratori.

12. Nella sezione “Requisiti di sicurezza sul lavoro in situazioni di emergenza” Si consiglia di indicare:

· un elenco delle principali possibili situazioni di emergenza e delle ragioni che le provocano;

· azioni dei lavoratori in caso di incidenti ed emergenze;

· azioni volte a fornire il primo soccorso alle vittime di lesioni, avvelenamenti e altri danni alla salute.

13. Nella sezione “Requisiti di sicurezza sul lavoro al termine dei lavori” Si consiglia di riflettere:

· la procedura per scollegare, arrestare, smontare, pulire e lubrificare apparecchiature, dispositivi, macchine, meccanismi e apparecchiature;

· procedura per la pulizia dei rifiuti generati durante le attività produttive;

· requisiti di igiene personale;

· la procedura per segnalare al direttore dei lavori le carenze riscontrate in materia di sicurezza sul lavoro durante il lavoro.

La composizione delle sezioni delle istruzioni è determinata dal supervisore. Sezione istruzioni Dati dettagliati Disposizioni generali sulla protezione del lavoro Descrive norme legislative, regole di condotta nell'impresa, responsabilità in caso di mancato rispetto delle norme, procedure di formazione Attrezzatura del posto di lavoro La sezione indica l'attrezzatura del luogo, l'area assegnata, l'illuminazione Regole di condotta Il paragrafo prescrive la procedura per la preparazione all'inizio dei lavori, la movimentazione con attrezzature d'ufficio e la fine della giornata lavorativa. Procedura per gli interventi in situazioni di emergenza. Il paragrafo comprende la procedura di comportamento in caso di incendio, incidenti e misure di soccorso Le istruzioni per ciascun luogo di lavoro indicano la procedura per informare il datore di lavoro in merito alle violazioni scoperte dal dipendente, alle emergenze o alla possibilità che si verifichino.

  • Nomina di un responsabile della sicurezza elettrica;
  • Elenco dei funzionari per il rispetto della sicurezza elettrica;
  • Sull'organizzazione della formazione e del controllo delle conoscenze sulla sicurezza elettrica;
  • Nomina del Responsabile della Sicurezza Antincendio (FS);
  • Elenco dei funzionari della PB;
  • Informazioni sull'installazione di un regime di sicurezza antincendio;
  • A proposito dei vigili del fuoco volontari;
  • Approvazione dell'elenco delle professioni più pericolose;
  • Sull'esenzione dal briefing iniziale.

Regolamenti: sul servizio di sicurezza sul lavoro, sul monitoraggio delle condizioni operative, sugli esami medici degli impiegati, sulla procedura per il monitoraggio della conoscenza della sicurezza sul lavoro, sulla registrazione e l'indagine sugli infortuni, sulla commissione delle assicurazioni sociali, sul lavoro con le informazioni personali dei dipendenti e sul controllo amministrativo e pubblico della sicurezza sul lavoro.

Norme sulla sicurezza del lavoro per gli impiegati

Un impiegato è obbligato a: - utilizzare interruttori, prese, spine, prese e altri accessori elettrici riparabili; — non lasciare incustoditi gli apparecchi e gli apparecchi elettrici accesi, al termine dei lavori spegnere l'illuminazione elettrica (eccetto l'illuminazione di emergenza); — fumare solo in aree appositamente predisposte ed attrezzate; - quando si utilizzano sostanze infiammabili e infiammabili durante il lavoro, rimuoverle in un luogo ignifugo, non lasciare il materiale per la pulizia usato nella stanza dopo il completamento del lavoro; — rispettare le norme antincendio vigenti nella Federazione Russa. 1.3. Un impiegato è obbligato a osservare le regole di igiene personale: - venire al lavoro con abiti e scarpe pulite; - monitorare costantemente la pulizia del corpo, delle mani, dei capelli; - lavarsi le mani con sapone dopo essere andati in bagno, aver toccato oggetti contaminati e dopo aver terminato il lavoro. 1.4.

Istruzioni per la sicurezza sul lavoro per gli impiegati

In caso di malattie professionali o danni generali o lesioni a un dipendente, le questioni relative alla sicurezza sul lavoro discusse nel briefing ed eseguite o ignorate dal dipendente vengono attentamente considerate. Un dipendente che non ha ricevuto istruzioni non può essere ritenuto colpevole di violazione delle norme sulla sicurezza sul lavoro e soggetto a responsabilità. La tutela del lavoro è un insieme di norme che delineano l'insieme delle norme interne che garantiscono lo svolgimento sicuro delle mansioni lavorative.

I datori di lavoro sono responsabili di condurre la formazione e i dipendenti sono responsabili di seguire le istruzioni.

Sicurezza e salute sul lavoro in ufficio: da dove cominciare?

Se si verifica una lesione a causa dell'esposizione alla corrente elettrica, le misure di primo soccorso dipendono dallo stato in cui si trova la vittima dopo essere stata liberata dall'azione della corrente elettrica: 4.5.1. Se la vittima è cosciente, ma ha già perso i sensi, deve essere messa in una posizione comoda e assicurata a riposo completo fino all'arrivo del medico, monitorandone continuamente la respirazione e il polso; In nessun caso la vittima dovrebbe essere autorizzata a spostarsi. 4.5.2. Se la vittima è incosciente, ma con respirazione e polso stabili, deve essere sistemata comodamente, con i vestiti sbottonati, creato un flusso di aria fresca, annusata ammoniaca, spruzzata con acqua e assicurato il riposo completo.

Un insieme di documenti sulla tutela del lavoro in risposta a 35 punti di regolamentazione per l'ufficio!

Sorge una domanda urgente: dove inizia l'organizzazione della tutela del lavoro in un'impresa? Innanzitutto, è necessario fare riferimento all'articolo 217 del Codice del lavoro della Federazione Russa. Indica la necessità di organizzare un servizio adeguato o una posizione specialistica su questi temi.
È possibile concludere un accordo con autorità terze che possono fornire tali servizi. La procedura successiva è la seguente:

  • si stanno sviluppando regolamenti per l'organizzazione delle precauzioni di sicurezza in ufficio, che includono norme fondamentali di comportamento;
  • viene emesso un ordine che attua la disposizione specificata, stabilisce la responsabilità delle persone e la procedura per familiarizzare i dipendenti con le norme prescritte;
  • secondo la procedura stabilita, tutti i dipendenti vengono informati sulle regole di condotta sul lavoro e sulle istruzioni.

In quest’ordine, il fattore chiave è il quadro normativo.

Salute e sicurezza sul lavoro in ufficio

Ordine sulla nomina di una persona responsabile della tutela del lavoro in ufficio L'ordine viene creato dal capo o dal direttore dell'azienda. Viene creato in forma libera, tenendo conto delle regole del flusso dei documenti amministrativi. Indica: nome completo del responsabile, data di entrata in vigore dell'ordine incaricato dell'esecuzione.

Il dipendente designato e i responsabili dell'esecuzione dell'ordine devono conoscere l'incarico.

Importante Un impiegato che viola o non rispetta i requisiti delle istruzioni sulla protezione del lavoro è considerato un violatore della disciplina di produzione e può essere soggetto a responsabilità disciplinare e, a seconda delle conseguenze, a responsabilità penale. 1.20. Se la violazione comporta un danno materiale, l'autore del reato può essere ritenuto responsabile finanziariamente nelle forme prescritte.

  1. REQUISITI DI SICUREZZA SUL LAVORO PRIMA DI INIZIARE IL LAVORO

2.1. Prima di iniziare il lavoro, un impiegato dovrebbe organizzare razionalmente il proprio posto di lavoro.

2.2. Un impiegato deve essere consapevole che l'area per postazione di lavoro di un personal computer basato su un tubo a raggi catodici (CRT) deve essere di almeno 6,0 m2 e sulla base di schermi piatti discreti (cristalli liquidi, plasma) - 4,5 m2. 2.3.

Quali documenti di protezione del lavoro sono richiesti per gli impiegati?

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Norme sulla sicurezza sul lavoro per gli impiegati Le istruzioni sulla sicurezza sul lavoro per un contabile includono:

  • Requisiti generali;
  • Controllo di sicurezza prima di iniziare la giornata;
  • Rispetto delle regole di condotta durante le attività;
  • Comportamento in situazioni di emergenza;
  • Controllo di sicurezza dopo il lavoro.

Scarica un esempio del manuale di istruzioni Istruzioni sulla sicurezza sul lavoro per gli impiegati - esempio È sviluppato dal dipendente responsabile e approvato dal direttore generale. Le istruzioni includono:

  • Norme generali;
  • Requisiti prima di iniziare la giornata;
  • Requisiti durante l'attività;
  • Norme di comportamento durante le situazioni di emergenza;
  • NB a fine lavori.

Scarica le istruzioni di esempio Programma di formazione sulla sicurezza e salute sul lavoro in ufficio Il programma di formazione per gli impiegati può essere diverso a seconda della posizione occupata.
Non dovrebbe essere consentito il funzionamento di apparecchiature di copiatura che presentano difetti o malfunzionamenti che influiscono sulla sicurezza sul lavoro. 3.23. Per evitare il rischio di incendio, è necessario evitare che la polvere di carta si accumuli sugli elementi strutturali delle apparecchiature di fotocopiatura. 3.24. Per evitare incendi nel locale in cui si svolgono lavori di fotocopiatura e stampa, è vietato fumare, accendere fiammiferi, utilizzare il fuoco o aprire dispositivi di riscaldamento elettrico.
3.25. Quando si lavora direttamente con prodotti chimici (ad esempio vernici, polveri, ecc.), è necessario ricordare che potrebbero rappresentare un pericolo per la salute umana; Pertanto, non è consigliabile toccarsi il viso, la bocca, il naso o gli occhi con le mani durante il lavoro. 3.26.

CONCORDATO APPROVATO Capo dell'organo eletto Capo ________________________ della primaria organizzazione sindacale (nome del datore di lavoro) (altro organismo autorizzato dagli impiegati) _______________/_____________ _________________/___________ (firma) (nome completo) (firma) (nome completo) " ___ "____ ___ città "___"____ ___ città

ISTRUZIONI SSL per gli impiegati

1. Requisiti generali di sicurezza

1.1. Un impiegato è obbligato a rispettare le norme interne sul lavoro e gli orari di lavoro in vigore presso l'impresa, che stabiliscono: gli orari di inizio e fine del lavoro (turni), pause per il riposo e i pasti, la procedura per fornire giorni di riposo, turni alternati e altre questioni relative all'utilizzo dell'orario di lavoro.

Ai fini delle presenti Istruzioni per impiegati si intendono: ________ __________________________________________________________________________. (indicare le posizioni dei dipendenti inquadrati come impiegati)

1.2. Un impiegato deve:

Utilizzare interruttori, prese, spine, prese e altri accessori elettrici riparabili;

Non lasciare incustoditi gli apparecchi e gli apparecchi elettrici accesi, spegnere l'illuminazione elettrica (eccetto l'illuminazione di emergenza) al termine del lavoro;

Fumare solo nelle aree appositamente designate ed attrezzate;

Quando si utilizzano sostanze infiammabili e infiammabili durante il lavoro, rimuoverle in un luogo protetto dal fuoco e non lasciare il materiale per la pulizia usato nella stanza dopo il completamento del lavoro;

Rispettare le norme antincendio vigenti nella Federazione Russa.

1.3. Un impiegato deve osservare le regole dell'igiene personale:

Vieni a lavorare con abiti e scarpe puliti;

Controlla costantemente la pulizia del tuo corpo, delle tue mani e dei tuoi capelli;

Lavarsi le mani con sapone dopo essere andati in bagno, aver toccato oggetti contaminati e dopo aver terminato il lavoro.

1.4. In caso di violazione (mancato rispetto) dei requisiti delle norme sulla tutela del lavoro, un impiegato è soggetto a responsabilità disciplinare e, nei casi appropriati, finanziaria e penale secondo le modalità stabilite dalla legislazione della Federazione Russa e dalle normative locali.

1.5. Sul posto di lavoro, un impiegato riceve un'istruzione iniziale sulla sicurezza sul lavoro e viene sottoposto a:

Tirocinio;

Formazione sulla progettazione e sulle regole di funzionamento delle apparecchiature utilizzate;

Verifica delle conoscenze sulla sicurezza elettrica (quando si utilizzano apparecchiature alimentate da una rete elettrica), conoscenze teoriche e competenze acquisite sui metodi di lavoro sicuri.

1.6. Durante il lavoro, un impiegato riceve ripetute istruzioni sulla sicurezza sul lavoro sul posto di lavoro, una volta ogni sei mesi.

2. Requisiti di sicurezza prima dell'inizio dei lavori

2.1. Un impiegato è tenuto a preparare l'area di lavoro per un lavoro sicuro:

Controllare le attrezzature del posto di lavoro;

Controllare mediante ispezione esterna la sufficienza dell'illuminazione e la funzionalità degli interruttori e delle prese;

Ispezionare l'attrezzatura elettrica (verifica della completezza e dell'affidabilità delle parti di fissaggio; verifica mediante ispezione esterna della funzionalità del cavo (cavo); verifica del chiaro funzionamento dell'interruttore; utilizzare solo dispositivi standard).

2.2. L'impiegato è tenuto a segnalare al dirigente se vengono rilevati difetti nelle apparecchiature elettriche e a non utilizzare apparecchiature elettriche difettose.

2.3. Accendere le apparecchiature elettriche inserendo una spina funzionante in una presa funzionante per elettrodomestici.

2.4. Un impiegato è tenuto a mantenere l'ordine sul posto di lavoro mentre lavora con apparecchiature elettriche.

2.5. Quando si lavora con apparecchiature elettriche, è vietato:

Lasciare le apparecchiature elettriche accese senza supervisione;

Trasferire apparecchiature elettriche a persone che non hanno il diritto di lavorare con esse;

Rimuovere i dispositivi di protezione;

Tirare il cavo di alimentazione per scollegare;

Tenere il dito sull'interruttore quando si spostano apparecchiature elettriche;

Tirare, torcere e piegare il cavo di alimentazione;

Posizionare oggetti estranei sul cavo (cavo);

Non consentire al cavo (cavo) di entrare in contatto con oggetti caldi o caldi.

2.6. Un impiegato è tenuto a svolgere solo il lavoro con le apparecchiature elettriche a cui è destinato.

2.7. Se durante il lavoro si riscontra un malfunzionamento dell'attrezzatura elettrica o la persona che lavora con essa avverte almeno una debole corrente, il lavoro deve essere immediatamente interrotto e l'attrezzatura elettrica difettosa deve essere sottoposta a ispezione o riparazione.

2.8. Lo spegnimento delle apparecchiature elettriche deve essere effettuato:

Durante una pausa dal lavoro;

Alla fine del processo di lavoro.

3. Requisiti di sicurezza durante il funzionamento

3.1. Un impiegato deve svolgere solo il lavoro per il quale ha ricevuto formazione, istruzioni sulla protezione del lavoro e per il quale è stato autorizzato dal dipendente responsabile dello svolgimento sicuro del lavoro.

3.2. Non affidare il tuo lavoro a sconosciuti.

3.3. Sul posto di lavoro, un impiegato non dovrebbe compiere azioni che potrebbero causare un incidente:

Non dondolarsi sulla sedia;

Non toccare i fili esposti;

Non utilizzare l'attrezzatura con le mani bagnate;

Non far oscillare oggetti affilati o taglienti.

3.4. Seguire le regole di movimento nei locali e nel territorio dell'organizzazione, utilizzare solo passaggi designati. Non bloccare passaggi e passaggi designati.

3.5. Conservare la documentazione in armadietti in un ufficio appositamente attrezzato.

3.6. Dato che la maggior parte del tempo è dedicato al lavoro al computer, è necessario fare una pausa di 15 minuti ogni due ore per ridurre l'affaticamento fisico generale.

3.7. Durante il lavoro all'impiegato è vietato:

Lasciare ingombrare il posto di lavoro con carta per evitare l'accumulo di polvere organica;

Spegnere l'alimentazione durante l'esecuzione di un'attività attiva;

Eseguire frequenti cambi di alimentazione;

Accendere attrezzature molto fresche (portate dall'esterno in inverno);

Apri e ripara tu stesso l'attrezzatura.

4. Requisiti di sicurezza in situazioni di emergenza

4.1. In una situazione di emergenza, è necessario avvisare le persone circostanti del pericolo e agire in conformità con il piano di risposta all'emergenza.

4.2. In caso di incendio o incendio è necessario segnalarlo immediatamente ai vigili del fuoco, gridare per allertare le persone circostanti e adottare misure per estinguere l'incendio.

4.3. In caso di infortunio, avvelenamento o malattia improvvisa, interrompere il lavoro e chiedere aiuto a un medico e, in caso di sua assenza, prestare il primo soccorso a se stessi o ad altre vittime e segnalare l'incidente al proprio supervisore immediato, quindi agire secondo le sue istruzioni .

4.4. In situazioni che mettono a rischio la vita e la salute, abbandonare la zona pericolosa.

5. Requisiti di sicurezza dopo il completamento dei lavori

5.1. Alla fine del lavoro, l'impiegato deve pulire il posto di lavoro.

5.2. Un impiegato deve:

Scollegare le apparecchiature elettriche;

Verificare lo stato di sicurezza antincendio dell'ufficio;

Chiudi le finestre, spegni le luci, chiudi le porte.

Familiarizzato:

"____"____________ ___ G. ___________________/_________________


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ISTRUZIONI SULLA SICUREZZA SUL LAVORO PER I DIPENDENTI

1. Requisiti generali di sicurezza

1.1. Un impiegato è obbligato a rispettare le norme interne sul lavoro e gli orari di lavoro in vigore presso l'impresa, che stabiliscono: gli orari di inizio e fine del lavoro (turni), pause per il riposo e i pasti, la procedura per fornire giorni di riposo, turni alternati e altre questioni relative all'utilizzo dell'orario di lavoro. Ai fini delle presenti Istruzioni per impiegati si intendono: ________________________________________________ _________________________________________________________. (indicare le posizioni dei dipendenti inquadrabili come impiegati)

1.2. L'impiegato è tenuto a: – utilizzare interruttori, prese, spine, prese e altri accessori elettrici riparabili; – non lasciare incustoditi gli apparecchi e gli apparecchi elettrici accesi, al termine dei lavori spegnere l'illuminazione elettrica (eccetto quella di emergenza); – fumare solo nelle aree appositamente designate ed attrezzate; quando si utilizzano sostanze infiammabili e infiammabili durante il lavoro, rimuoverle in un luogo protetto dal fuoco e non lasciare il materiale per la pulizia usato nella stanza dopo aver terminato il lavoro; – rispettare le norme vigenti in materia di sicurezza antincendio.

1.3. L'impiegato è tenuto a osservare le regole di igiene personale: – presentarsi al lavoro con abiti e scarpe pulite; – monitorare costantemente la pulizia del corpo, delle mani e dei capelli; – lavarsi le mani con sapone dopo essere andati in bagno, aver toccato oggetti contaminati e dopo aver terminato il lavoro.

1.4. In caso di violazione (mancato rispetto) dei requisiti delle norme sulla tutela del lavoro, un impiegato è soggetto a responsabilità disciplinare e, nei casi appropriati, finanziaria e penale secondo le modalità stabilite dalla legislazione della Federazione Russa e dalle normative locali.

1.5. Sul posto di lavoro l'impiegato riceve una prima formazione in materia di sicurezza sul lavoro e svolge: – un tirocinio; – formazione sulla progettazione e sulle regole di funzionamento delle apparecchiature utilizzate; – verificare la conoscenza della sicurezza elettrica (quando si utilizzano apparecchiature alimentate da una rete elettrica), le conoscenze teoriche e le competenze acquisite sui metodi di lavoro sicuri.

1.6. Durante il lavoro, un impiegato segue ripetuti corsi di formazione sulla sicurezza sul lavoro - una volta ogni sei mesi.

2. Requisiti di sicurezza prima dell'inizio dei lavori

2.1. L'impiegato è tenuto a preparare l'area di lavoro per un lavoro sicuro: – controllare l'attrezzatura del posto di lavoro; – verificare mediante ispezione esterna la sufficienza di illuminazione e l'idoneità degli interruttori e delle prese; – effettuare un'ispezione delle apparecchiature elettriche (verifica della completezza e dell'affidabilità del fissaggio delle parti; verifica mediante ispezione esterna della funzionalità del cavo (cavo); verifica del corretto funzionamento dell'interruttore; utilizzare solo dispositivi standard).

2.2. L'impiegato è tenuto a segnalare al dirigente se vengono rilevati difetti nelle apparecchiature elettriche e a non utilizzare apparecchiature elettriche difettose.

2.3. Accendere le apparecchiature elettriche inserendo una spina funzionante in una presa funzionante per elettrodomestici.

2.4. Un impiegato è tenuto a mantenere l'ordine sul posto di lavoro mentre lavora con apparecchiature elettriche.

2.5. Quando si lavora con apparecchiature elettriche è vietato: – lasciare le apparecchiature elettriche accese senza supervisione; – cedere apparecchiature elettriche a persone che non hanno il diritto di lavorare con esse; – rimuovere i dispositivi di protezione; – tirare il cavo di alimentazione per scollegare; – tenere il dito sull'interruttore quando si spostano apparecchiature elettriche; – tirare, torcere e piegare il cavo di alimentazione; – posizionare oggetti estranei sul cavo (cavo); – consentire al cavo (cavo) di entrare in contatto con oggetti caldi o caldi.

2.6. Un impiegato è tenuto a svolgere solo il lavoro con le apparecchiature elettriche a cui è destinato.

2.7. Se durante il lavoro si riscontra un malfunzionamento dell'attrezzatura elettrica o la persona che lavora con essa avverte almeno una debole corrente, il lavoro deve essere immediatamente interrotto e l'attrezzatura elettrica difettosa deve essere sottoposta a ispezione o riparazione.

2.8. Gli apparecchi elettrici devono essere spenti: – durante le pause di lavoro; – alla fine del processo di lavoro.

3. Requisiti di sicurezza durante il funzionamento

3.1. Un impiegato deve svolgere solo il lavoro per il quale ha ricevuto formazione, istruzioni sulla protezione del lavoro e per il quale è stato autorizzato dal dipendente responsabile dello svolgimento sicuro del lavoro.

3.2. Non affidare il tuo lavoro a sconosciuti.

3.3. Sul posto di lavoro l'impiegato non deve compiere azioni che potrebbero provocare un incidente: – non dondolarsi su una sedia; – non toccare i fili scoperti; – non utilizzare l'apparecchiatura con le mani bagnate; – Non far oscillare oggetti affilati o taglienti.

3.4. Seguire le regole di movimento nei locali e nel territorio dell'organizzazione, utilizzare solo passaggi designati. Non bloccare passaggi e passaggi designati.

3.5. Conservare la documentazione in armadietti in un ufficio appositamente attrezzato.

3.6. Dato che la maggior parte del tempo è dedicato al lavoro al computer, è necessario fare una pausa di 15 minuti ogni due ore per ridurre l'affaticamento fisico generale.

3.7. Durante il lavoro all'impiegato è fatto divieto di: – lasciare che il posto di lavoro venga ingombrato da cartacce al fine di evitare l'accumulo di polveri organiche; – spegnere l'alimentazione durante l'esecuzione di un'attività attiva; – effettuare frequenti cambi di alimentazione; – accendere apparecchiature molto fresche (portate da fuori in inverno); – aprire e riparare autonomamente l'attrezzatura.

4. Requisiti di sicurezza in situazioni di emergenza

4.1. In una situazione di emergenza, è necessario avvisare le persone circostanti del pericolo e agire in conformità con il piano di risposta all'emergenza.

4.2. In caso di incendio o incendio è necessario segnalarlo immediatamente ai vigili del fuoco, gridare per allertare le persone circostanti e adottare misure per estinguere l'incendio.

4.3. In caso di infortunio, avvelenamento o malattia improvvisa, interrompere il lavoro e chiedere aiuto a un medico e, in caso di sua assenza, prestare il primo soccorso a se stessi o ad altre vittime e segnalare l'incidente al proprio supervisore immediato, quindi agire secondo le sue istruzioni .

4.4. In situazioni che mettono a rischio la vita e la salute, abbandonare la zona pericolosa.

5. Requisiti di sicurezza dopo il completamento dei lavori

5.1. Alla fine del lavoro, l'impiegato deve pulire il posto di lavoro.

5.2. L'impiegato deve: – spegnere le apparecchiature elettriche; – verificare lo stato di sicurezza antincendio dell'ufficio; – chiudere le finestre, spegnere le luci, chiudere le porte.

Società a responsabilità limitata "__________"

Numero d'ordine._________

Tjumen' da "___" __________20___

Sull'organizzazione del lavoro in materia di tutela del lavoro e sicurezza dei dipendenti d'ufficio.

Al fine di creare condizioni di lavoro sane e sicure, in conformità con i “Fondamenti della legislazione della Federazione Russa sulla tutela del lavoro”.

ORDINO:

Approvare ed attuare dal __.__.____ le disposizioni in materia di tutela e sicurezza del lavoro per gli impiegati della Società “__________”

  1. Il capo della Divisione Cognomi Iniziali conduce corsi di formazione introduttiva per tutti i nuovi dipendenti.
  2. Per il Capo Dipartimento Cognome Iniziali tenere un registro della registrazione della formazione introduttiva.

Affidare il controllo sull'esecuzione dell'ordine al Capo Divisione Cognome Iniziali

AMMINISTRATORE DELEGATO __________

Applicazione

All'Ordinanza del __.__._________

Istruzioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro per i dipendenti d'ufficio della Società “__________”.

1. Requisiti generali di sicurezza.

2. Requisiti di sicurezza prima dell'inizio dei lavori

3. Requisiti di sicurezza durante il funzionamento

4. Requisiti di sicurezza in situazioni di emergenza

5. Requisiti di sicurezza dopo il completamento dei lavori

  1. Requisiti generali di sicurezza

1.1. Ambito delle Istruzioni.

La presente Istruzione definisce i requisiti di protezione del lavoro per i dipendenti d'ufficio di LLC "___________" (di seguito denominati dipendenti della Società).

1.2. Requisiti per i dipendenti dell'Azienda e formazione.

1.2.1. I dipendenti che vengono a lavorare per la prima volta o nuovamente presso LLC "_________" possono lavorare in modo indipendente solo dopo aver completato un briefing introduttivo sulla tutela del lavoro e sulle norme di sicurezza in ufficio.

1.2.2. Ogni briefing dei dipendenti della Società deve concludersi con una valutazione obbligatoria della loro comprensione.

1.2.3. Lo svolgimento di tutti i tipi di briefing deve essere registrato nei registri del briefing con le firme obbligatorie della persona che ha ricevuto e condotto il briefing.

1.2.4. Ogni dipendente della Società deve:

  • sapere dove è conservato il kit di pronto soccorso;
  • essere in grado di agire correttamente in caso di emergenza.

1.3. Fattori di produzione pericolosi e dannosi.

L’attività lavorativa dei dipendenti della Società può essere accompagnata dalla presenza dei seguenti fattori produttivi pericolosi e dannosi:

1.3.1. lavoro sui personal computer - attività motoria limitata, monotonia e notevole sforzo visivo;

1.3.2. lavorare con apparecchi elettrici (dispositivi di illuminazione, elettrodomestici, stampanti, scanner e altri tipi di apparecchiature per ufficio) - aumento della tensione nel circuito elettrico;

1.3.3. lavoro esterno all'organizzazione (sulla strada verso il luogo del viaggio d'affari e ritorno) - veicoli in movimento (automobili e altri tipi di trasporto), condizioni insoddisfacenti del manto stradale (ghiaccio, strade sconnesse, ecc.)

1.4. Requisiti per i locali di lavoro e le attrezzature del posto di lavoro.

1.4.1. I locali destinati ad ospitare posti di lavoro dotati di personal computer devono essere dotati di dispositivi di protezione solare (avvolgibili, tende, ecc.).

1.4.2. Tutte le stanze con personal computer devono avere illuminazione naturale e artificiale.

1.4.4. Per combattere la polvere nell'aria, è necessario effettuare la pulizia a umido e la ventilazione regolare della stanza.

1.4.5. Il posto di lavoro dovrebbe includere: una scrivania, una sedia (sedia) con altezza del sedile regolabile.

1.5. Responsabilità dei dipendenti della Società.

I dipendenti della Società sono responsabili, ai sensi della normativa vigente, del rispetto delle prescrizioni delle Istruzioni, degli infortuni sul lavoro e degli incidenti occorsi per loro colpa.

  1. 2. Requisiti di sicurezza prima di iniziare i lavori

Prima di iniziare il lavoro, il lavoratore deve:

2.1. Presentarsi al lavoro in anticipo per evitare fretta e di conseguenza cadute e infortuni, mentre:

  • non salire o scendere rampe di scale;
  • non sedersi o appoggiarsi a recinzioni o oggetti casuali;
  • prestare attenzione alla segnaletica e ai segnali di sicurezza e rispettare le loro prescrizioni;
  • Non iniziare a lavorare sotto l'effetto di alcol o droghe.

2.2. Ispezionare il posto di lavoro e le attrezzature. Rimuovi tutti gli elementi non necessari.

2.3. Pulire lo schermo del personal computer dalla polvere. Regola l'altezza e l'angolazione dello schermo.

2.4. Regola l'altezza della sedia. Controllare la funzionalità dell'attrezzatura.

2.5. Segnalare immediatamente al supervisore eventuali carenze e malfunzionamenti rilevati e non iniziare il lavoro finché i problemi non vengono risolti e non viene data l’autorizzazione del supervisore.

2.6. Durante il lavoro, è necessario rispettare le normative interne sul lavoro.

  1. 3. Requisiti di sicurezza durante il funzionamento

Quando lavorano in ufficio, i dipendenti devono rispettare i seguenti requisiti:

3.1. Nei luoghi di lavoro dotati di personal computer:

3.1.1. Le donne incinte, dal momento in cui viene accertata la gravidanza, vengono trasferite a lavori che non comportano l'uso di personal computer, oppure l'orario di lavoro è limitato a non più di 3 ore per turno di lavoro.

3.1.2. Lo schermo deve essere 5 gradi sotto il livello degli occhi e posizionato su un piano dritto o inclinato verso l'operatore (15 gradi).

3.1.3. La distanza tra gli occhi dell'operatore e lo schermo deve essere compresa tra 60 e 80 cm.

3.1.4. La sorgente luminosa locale rispetto al posto di lavoro deve essere posizionata in modo da evitare che la luce diretta entri negli occhi, e deve fornire un'illuminazione uniforme su una superficie di 40 x 40 cm, e non creare abbagliamenti sulla tastiera e altri oggetti parti della consolle, nonché sullo schermo del videoterminale in direzione degli occhi dell'operatore.

3.1.5. Per ridurre l'affaticamento visivo e generale, dopo ogni ora di lavoro dietro uno schermo è opportuno prevedere pause regolamentate della durata di 5 minuti, durante le quali riposarsi.

3.1.6. È necessario mantenere il posto di lavoro ordinato e pulito durante tutta la giornata lavorativa. Durante il turno di lavoro, lo schermo del display deve essere pulito dalla polvere almeno una volta.

3.1.7. Durante il lavoro è vietato:

  • toccare il pannello posteriore dell'unità di sistema (processore) quando l'alimentazione è accesa;
  • commutare i connettori dei cavi di interfaccia dei dispositivi periferici quando l'alimentazione è accesa;
  • ingombrare i pannelli superiori dei dispositivi con documenti e oggetti estranei;
  • consentire che il posto di lavoro diventi disordinato;
  • spegnere l'alimentazione durante l'esecuzione di un'attività attiva;
  • evitare che l'umidità penetri sulla superficie dell'unità di sistema (processore), del monitor, della superficie di lavoro della tastiera, delle unità disco, delle stampanti e di altri dispositivi;
  • accendere apparecchiature molto fresche (portate dall'esterno in inverno);
  • aprire e riparare in modo indipendente l'attrezzatura.
  • utilizzare supporti di archiviazione rimovibili di bassa qualità e di altre organizzazioni per evitare di infettare il computer con virus.

3.2. Quando si lavora con elettrodomestici e apparecchiature per ufficio (personal computer, stampanti, scanner, fotocopiatrici, fax, elettrodomestici, dispositivi di illuminazione),

3.2.1. Il lavoratore deve verificare che:

3.2.1.1. Gli interruttori automatici e i fusibili elettrici devono essere sempre in buone condizioni.

3.2.1.2. L'isolamento dei cavi elettrici, degli apparecchi elettrici, degli interruttori, delle prese, dei portalampade e delle lampade, nonché dei cavi con cui gli apparecchi elettrici sono collegati alla rete elettrica, era in buone condizioni.

3.2.1.3. Per riscaldare l'acqua utilizzare solo apparecchi elettrici certificati con spirale chiusa e dispositivo di spegnimento automatico, utilizzando supporti ignifughi.

3.2.2. Al dipendente è vietato:

  • utilizzare apparecchi elettrici e cablaggi difettosi;
  • pulire i dispositivi di illuminazione accesi e le lampade elettriche da sporco e polvere;
  • riparare da soli gli elettrodomestici;
  • appendere fili elettrici su chiodi, oggetti metallici e in legno, torcere il filo, posare fili e corde su tubi dell'acqua e radiatori di riscaldamento, appendere qualcosa ai fili, staccare la spina dalla presa tramite il cavo;
  • toccare contemporaneamente un personal computer e dispositivi collegati a terra (radiatori di riscaldamento, rubinetti dell'acqua, tubi, ecc.), nonché toccare cavi elettrici non isolati o recintati con parti sotto tensione di dispositivi, apparecchi ed apparecchi elettrici (prese , cartucce , interruttori, fusibili);
  • utilizzare elettrodomestici e lampade portatili destinate all'uso interno all'esterno;
  • utilizzare dispositivi di riscaldamento elettrico fatti in casa ed apparecchi elettrici con spirale aperta;
  • calpestare cavi elettrici portatili stesi sul pavimento.

3.2.3. In caso di interruzione di corrente e quando si lascia il posto di lavoro, spegnere l'apparecchiatura.

3.3. Durante il tragitto da e verso il tuo viaggio d'affari:

3.3.1. Evitare condizioni estreme lungo il percorso.

3.3.2. Rispettare le regole del traffico e le regole di condotta nei veicoli.

3.3.3. Prestare attenzione quando si evitano veicoli e altri ostacoli che limitano la visibilità della carreggiata.

3.3.4. Durante i periodi di condizioni atmosferiche sfavorevoli (ghiaccio, nevicate, nebbia), prestare particolare attenzione.

  1. 4. Requisiti di sicurezza in situazioni di emergenza

4.1. Interrompere immediatamente il lavoro, spegnere il personal computer e le altre apparecchiature elettriche e segnalare al responsabile dei lavori se:

  • sono stati rilevati danni meccanici e altri difetti nelle apparecchiature elettriche e nel cablaggio;
  • c'è un aumento del livello di rumore durante il funzionamento dell'apparecchiatura;
  • vi è una maggiore generazione di calore dalle apparecchiature;
  • Lo sfarfallio dello schermo non si ferma;
  • c'è del testo che salta sullo schermo;
  • c'è odore di bruciato e di fumo;
  • l'alimentazione è stata interrotta.

4.2. Non iniziare il lavoro finché i guasti non sono stati completamente eliminati.

4.3. In caso di incendio o incendio i lavoratori devono immediatamente interrompere il lavoro, spegnere gli apparecchi elettrici, chiamare i vigili del fuoco, informare il direttore dei lavori e iniziare a eliminare l'incendio utilizzando i mezzi primari di estinzione incendi disponibili.

4.4. In caso di infortunio, innanzitutto liberare la vittima dal fattore traumatico, avvisare il direttore dei lavori, chiamare l'assistenza medica, prestare i primi soccorsi alla vittima e, se possibile, mantenere la situazione invariata fino all'accertamento delle cause dell'incidente. inizia l'incidente.

  1. 5. Requisiti di sicurezza dopo il completamento dei lavori

5.1. Metti in ordine il tuo spazio di lavoro.

5.2. Spegnere e togliere tensione all'apparecchiatura.

5.3. Quando si lavora a turni, consegnare il posto di lavoro in condizioni di lavoro ad ogni turno.

5.4. Quando lascia l’edificio, il dipendente della Società è obbligato a:

  • assicurati che non ci sia traffico in movimento;
    • - SULLA SICUREZZA SUL LAVORO PER SPECIALISTI, PERSONALE INFORMATICO, AMMINISTRATIVO E DIREZIONALE
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