Kaugõppe personalispetsialist. Personalihalduse ja personalijuhtimise koolitused spetsialistidele mis tahes Venemaa piirkonnast! Kellele on personalijuhtimise kaugkursused mõeldud?

Personali kompetentseks juhtimiseks on vaja vastavaid oskusi, aga ka oskust leida väljapääs konfliktiolukordadest, seada alluvatele ülesandeid arusaadavalt ja arusaadavalt ning loomulikult olla kursis ettevõtte poliitikaga.

Koolitusprogramm "Personalijuhtimine"

Diplomil märgitud distsipliinid:

Distsipliin Tundide arv
Tööõigus 40
Personalijuhtimine 65
Personali kohandamine ettevõttes 35
Juhtimise alused 35
Personalijuhtimine 30
Strateegiline juhtimine 45
Motivatsioon, analüüs, tasu 30
Organisatsiooni personalipoliitika 25
Personaliriskid ja nende hindamine 30
Finantspoliitika 35
Ettevõtte kultuur 35
Personali koolitus ja arendamine 45
Konfliktoloogia 55
Juhtimise psühholoogia 40
Interdistsiplinaarne lõpueksam 5
Lõplik sertifitseerimine 10
Kokku: 560 tundi
  • Organisatsioon ja selle ärikeskkond
  • Tööõigus
  • Töö sotsioloogia ja psühholoogia
  • Kommunikatsiooni juhtimine
  • Konfliktoloogia
  • Üldine juhtimine
  • Organisatsiooniline käitumine
  • Personali motivatsioon
  • Personalijuhtimissüsteem
  • Personalikulude eelarvestamine
  • Ärikäitumine organisatsioonides
  • Tasustamise korraldus
  • Personali valik ja kohandamine
  • Hindamine ja sertifitseerimine
  • Personali arendamine ja koolitus
  • Suhtlemis- ja ärikoolitused
  • Personalijuhtimine kaasaegses juhtimismudelis
  • Organisatsiooni personalipoliitika kujundamine
  • Hindamine ja sertifitseerimine. Personali koolitus ja arendamine
  • Kaasaegsed personali hindamise meetodid;
  • Infotehnoloogiad personalijuhtimises
  • Töö üldpsühholoogia ja psühhofüsioloogia alused
  • Juhtimistegevuse dokumentatsiooni tugi

Veebitaotlus koolituseks

Koolituse maksumus ja kestus

Kogu koolituse maksumus: 15 000 rubla.

Sisseastumisel tasute õppemaksu esimese osa (50% õppemaksust), teise osa tasute alles pärast lõpliku kvalifikatsioonitöö esitamist kontrollimiseks (esitate selle elektrooniliselt, selleks ei tuleb instituuti tulla). Lõplik kvalifikatsioonitöö on ainus eksam, mille peate õpingute jooksul sooritama.

Grupp moodustatakse: Iga kuu 01. ja 15. kuupäev.

Kaasaegsete Tehnoloogiate, Juhtimise ja Ettevõtluse Instituut aitab saada väga lühikese ajaga (1-3 kuud) heaks juhiks, mille jooksul saad omandada uusi teadmisi ja oma oskusi kinnitava ametliku dokumendi. Paljudel, kes on juba ülikoolis või tehnikumis õppinud, pole soovi uuesti õppetöösse sukelduda, sest see võtab palju aega. Meie Instituut praktiseerib kaugõpet, mis võib sobida Sulle, kui Sulle meeldib kõike ise teha ja väärtustad oma vaba aega. Loengutes käimise ja kodutööde tegemise asemel luuakse teile suur elektrooniline raamatukogu, kust leiate kõik oma eriala raamatud, õpikud ja muud õppematerjalid. Olles valinud õppetingimused (jah, meie juures saate ise otsustada, kui palju aega hariduse omandamisele kulutate), tutvute materjaliga, valmistudes samal ajal lõputunnistuseks, mille peate lõpuks läbima muidugi. Lõpueksam on viimane kvalifikatsioonitöö, mille saate omandatud teadmiste põhjal hõlpsasti kirjutada. Töö maht on väike - 20-30 lehekülge, seega üsna realistlik.

Koolituse läbimisel väljastatakse diplom
"Täiendava erialase hariduse kohta"
kvalifikatsiooniga "Personalijuhtimise spetsialist" (560 tundi)

Kursusel “Personalijuhtimine” õpid ärisuhtlust ja alluvatega asjatundlikku dialoogi loomist, samuti saad selgeks, kuidas õigesti personali palgata, koolitada ja ettevõttega kohaneda. Lisaks sisaldab kursus selliseid erialasid nagu juhtimise alused, juhtimispsühholoogia, organisatsiooni personali- ja finantspoliitika, ettevõtte kultuur jne.

Vali kaugkursus - Sünnitusabi ja günekoloogia tegevuse administratiivne ja majanduslik tugi Korruptsioonivastased meetmed õppeprotsessi elluviimisel Terrorismivastased tegevused haridusorganisatsioonis Terrorismivastane julgeolek Terrorismi- ja äärmusvastane tegevus Audit / Sisemine Valgevene Raudtee audit. BJJ raamatukoguhoidja õpetamise teooria ja meetodid. Raamatukoguteadus. Raamatukogu, teatmeteosed, bibliograafilised ja teabeteenused Bioloogia. Teooria ja õppemeetodid Raamatupidamine Eelarvepoliitika Eelarvesüsteem Eelarvearvestus / Majandus, eelarvestamine, raamatupidamine (eelarve)arvestus ja kontroll Kõrva-nina-kurguarst Riigi- ja vallaamet Riigi- ja omavalitsuste rahandus Riigikaitse kord Kodanikukaitse ja eriolukorrad Koolijärgsed rühmad. Õppetegevuste kavandamine ja elluviimine Föderaalriigi Haridusstandardi raames Defektoloogia ja eripsühholoogia Laste vaimse alaarengu diagnoosimine ja korrigeerimine Dieetoloogia Teabe, isikuandmete kaitse ja infoturbe tagamine Kujutav ja dekoratiivkunst. Pedagoogika ja õppemeetodid Investeeringute juhtimine / Investeeringute direktor Kaasav (lõimitud) haridus puuetega lastele Võõrkeel. Teooria ja õppemeetodid Tööõpetaja Juhendaja-metoodik Info- ja kommunikatsioonitehnoloogiad elektroonilises info- ja hariduskeskkonnas Personalidokumentide haldamine / Personaliinspektor Kardioloogia Kliiniline psühholoogia Lepingusüsteem kaupade, tööde ja teenuste hankimise valdkonnas riigi ja omavalitsuste vajaduste rahuldamiseks / Juhtimine Korrigeeriv pedagoogika ja psühholoogia Laborant. Laboratoorsed analüüsid, testid, mõõtmised keemia ja bioloogia koolitustel Üldmeditsiin Logopeed. Psühholoogiline ja pedagoogiline tugi kõnepatoloogiaga lastele Turundus ja müügijuhtimine Ärijuhtimise magister Spordijuhtimise magister / Spordijuhtimine Matemaatika ja informaatika. Matemaatika ja informaatika õpetamine õppeasutustes Kiirabi Meditsiiniline massaaž Juhtimine Juhtimine hariduses Politoloogia õpetamise meetodid Majandusdistsipliinide õpetamise metoodika Teadusliku uurimistöö metoodika. Uuenduslikud lähenemisviisid Nooremmeditsiinipersonali õpetamisel Muusikapsühholoogia ja pedagoogika. Tehnoloogiad muusikahariduse planeerimiseks ja elluviimiseks arvestades F nõudeid Maksud ja maksustamine Vastutavate isikute koolitamine surveanumate ohutuks kasutamiseks ja hooldamiseks (auru steriliseerimine) Oligophrenopedagogy and oligophrenopsihologiya Vaimupuudega laste koolitamine ja arendamine FGO rakendamine Kaupade, tööde, teenuste hankimise korraldamine teatud tüüpi juriidiliste isikute poolt Tervishoiu ja rahvatervise korraldamine Ennetavate meetmete ja töö korraldamine ekstremismi ja terrorismi vastu võitlemiseks Tõhusate tegevuste korraldamine tarbijakrediidi andmiseks Kontoritöö ja sekretäritöö alused töö Inseneriteaduse alused Kodulugu ja sotsiaalteadus Haridusprotsessi kavandamine ja rakendamine vastavalt föderaalsele haridusstandardile Tööohutus / Tööohutus organisatsioonide juhtidele ja spetsialistidele, tööohutuse komiteede (komisjonide) liikmetele / Palliatiivne hooldus Õpetaja. (kasvataja, metoodik, psühholoog) alushariduse osariigi koolieelsete lasteasutuste haridusstandardi järgi Põhihariduse pedagoog (õpetaja, metoodik, psühholoog) NOO föderaalse osariigi haridusstandardi järgi Õpetajate lisakoolitus / Lisahariduse õpetaja Täiendava erialase koolituse õpetaja Kõrghariduse pedagoogika ja metoodika vastavalt Föderaalsele osariigi kõrgharidusstandardile Kehalise kasvatuse õpetamise pedagoogika ja metoodika / Kehalise kasvatuse juhendaja koolieelsetes haridusasutustes, mittetulunduslikes õppeasutustes Kutseõppe pedagoogika ja metoodika Pedagoogika ja psühholoogia. Tegevuste korraldus ja sisu föderaalse osariigi haridusstandardi rakendamise kontekstis Pedagoogiline haridus (majandusharude lõikes) Esmaabi. Töötajate koolitamine esmaabioskuste alal Esmaabi Esmaabi. Töötajate koolitamine esmaabioskuste alal Kokk Tuleohutus / Tuletõrjetehniline miinimum asutuses juhtidele ja tuleohutuse eest vastutajatele Rakenduspedagoogika ja psühholoogia Haridusasutuste järelevalveorganite kontroll Programmeerimine Tööohutus Korruptsioonivastane riigi- ja vallavalitsuse süsteemis Kiirgusohutus Rehabilitatsioonitöö sotsiaalsfääris Radioloogia Kehakultuuri ja spordi valdkonnas tegutseva organisatsiooni (organisatsiooni osakonna) juht vene keel ja kirjandus. Pedagoogika ja õpetamismeetodid Sanitari föderaalse haridusstandardi rakendamise kontekstis. Palatite, spetsialiseeritud kabinettide sanitaarhooldus, materiaalsete esemete ja meditsiinijäätmete liikumine Õendus Sotsiaalpedagoogika ja psühholoogia Sotsiaaltöö Dopinguvastane spetsialist Sisekontrolli spetsialist (sisekontrolör) Spordivarustuse ja -varustuse hoolduse ja remondi spetsialist Peredega töötamise spetsialist Operatsioon spetsialistide veevõtustruktuurid Hambaravi Kombed Eluohutuse õpetamise teooria ja meetodid Matemaatika õpetamise teooria ja meetodid Ehitusdistsipliinide õpetamise teooria ja meetodid Koreograafia õpetamise teooria ja meetodid Keskkonnadistsipliinide õpetamise teooria ja meetodid Teraapiatehnoloogia. Tehnoloogia õpetamise pedagoogika ja metoodika föderaalse osariigi haridusstandardi rakendamise kontekstis Tehnosfääri ohutus Koolitaja Ultraheli diagnostika Riigi- ja munitsipaalvara haldamine Riigi-, munitsipaal- ja ettevõtete hangete haldamine Organisatsiooni dokumentatsiooni haldamine Personalijuhtimine Personalijuhtimine ja personalidokumentide haldamine Projekt juhtimine / Projektijuhtimine Füüsika. Füüsika õpetamise teooria ja meetodid. Kehakultuur ja eluohutus Finantsjuhtimine / Finantsdirektor Funktsionaalne diagnostika Kirurgia Keskkonnaohutus / Keskkonnaohutuse tagamine üldiste majandussüsteemide juhtide ja spetsialistide poolt Majandus ja turism ning hotellimajandus Majandus ja rahandus Majandusohutus Ekskursioonitegevused Hanke ekspert Elektriohutus Energiasääst ja energia suurendamine efektiivsus organisatsioonides ja asutustes Õigusteadus - Vajan akadeemilisi tunde - - Mul on akadeemilisi tunde - Mul pole neid Loodan allahindlusega 40-71 ak. tundi 72-119 ak. tundi 120-250 ac. tundi Üle 250 ak. tundi - Õpilaste arv - 1 2 3 4 5 või rohkem - Määrake kvalifikatsioon -

Žuravleva Irina Vitalievna
- Elukutselt jurist



Massiiv ( => 12888 => Žuravleva Irina Vitalievna => 5395 => Massiiv ( =>

Žuravleva Irina Vitalievna
- Elukutselt jurist
- on erialaväljaande “Personnel Solutions” teadustoimetaja
- Nõustab töötegevusega seotud küsimustes: töövaidlused, tööseadusandlus
- Töötas välja praktilise kaugõppekursuse personalitöötajatele (RUNO keskus)

=> HTML) => 547518 => Massiiv ( =>

Telli meie YouTube'i kanal!


=> HTML) => 547519)

Fedorenko Olga Nikolaevna



Telli meie YouTube'i kanal!

Massiiv ( => 73710 => Fedorenko Olga Nikolaevna => 53412 => massiiv ( =>

Fedorenko Olga Nikolaevna
- Professionaalne õpetaja-praktik
- GIT kontrolliks valmistumise kogemus, töövaidluste lahendamisel osalemine
- Töö personalidirektorina, töötajaid 1200 inimest

=> HTML) => 541066 => Massiiv ( =>

Telli meie YouTube'i kanal!


=> HTML) => 541067)



Kursuse programm - oskuste tase 6“Personalitöö. Personali töötasu ja tööjõu korraldamisega seotud tegevused. Tegevused välistöötajatega töö korraldamiseks"

Sissepääsuks vajate: - diplom (kõrgharidus või eriharidus)
* Tähelepanu! Kui teil on võõrkeele diplom, järgige föderaalseaduse 273 "Haridus" art. 107, nõutav on diplomi tõlge vene keelde.
- Pass

Kursuse läbimisel saad: -ametialase ümberõppe diplom,mis annab õiguse uut tüüpi tegevuseks

Samuti soovitame õppida:
-

Kellele on personalijuhtimise kaugkursused mõeldud?

Personaliohvitseride kaugkursused Sobib algajatele personalispetsialistidele, raamatupidajatele ja ettevõtete omanikele. Kursuse “Personalijuhtimise alused 1C ZUP” läbimisel on igal õppijal võimalus saada erialast lisaharidust. Ja personalidokumentide haldamise kaugkursused annavad Vene Föderatsiooni mis tahes piirkonna elanikele võimaluse saada veebis erialast haridust personalidokumentide haldamise alal.

Online personalikursused – mis see on?

Tegemist on täiesti uue ainulaadse tootega haridusteenuste turul, mille on loonud personalidokumentide haldamise ja personalijuhtimise valdkonna praktiseerivad spetsialistid.

Meie keskuses kaugjuhtimisega personalispetsialistiks saamise koolitus on kombinatsioon videoloengutest, testidest, visuaalsetest materjalidest ja paljust muust. Praegu on ajapuudusel väga populaarseks muutunud personaliohvitseride kaugkursused Moskvas.

Veebipõhised personaliõppe kursused sisaldavad suurel hulgal põhjalikke praktilisi materjale ja ülesandeid. Väikesi teooriaplokke tugevdab praktiline töö 1C programmis. Seega on uus info kergesti omastatav ning kättesaadavaks saab ka noorele personalispetsialistile nii vajalik oluline dokumentidega töötamise oskus. Veelgi suurema efekti saavutamiseks kutsume oma tudengeid läbi viima dokumendihaldust reaalse ettevõtte näitel. See võimaldab kuulajal kogeda ennast personaliohvitseri rollis – harjutada ja praktiseerida teoreetilisi teadmisi.

Pärast personalijuhtimise kursuste kaugläbimist õpid:

  • Töötajate palkamine ja vallandamine, puhkuse väljaandmine jne.
  • Valmistage ette kõik personali dokumendid
  • Looge ZUP 8-ga programmis 1 personalidokumente
  • Suhelge raamatupidamisosakonnaga

Meie veebikursuste eelised

Mis on kursuse eelised - personalispetsialisti kaugõppe koolitus

  • Praktiline töö 1C ZUP-iga samaaegselt teooriaga
  • Harjutage päris ettevõtte tõeliste dokumentidega
  • Elektroonilised märkmed ja lingid õigusaktidele
  • Elektrooniline näidisdokumentide andmebaas jne.

Millised on kaugõppe eelised meie keskuses:

  • Võimalus vaadata õppetunde nii mitu korda, kui on programmi täielikuks omandamiseks vajalik
  • Mugav juurdepääs materjalile - klassiruumi üks aken
  • Suhtlemine õpetajaga kogu koolitusperioodi vältel
  • Kaugõppesse pääsemise periood on oluliselt pikem kui silmast silma
  • Õppekulude kokkuhoid

Kõiki koolitusmaterjale saate kasutada pärast personalijuhtimise kaugkursuste läbimist. Teie käsutuses on hoolikalt välja töötatud märkmed ja loengud, mis sisaldavad kogu kursuse programmi.

Online personalikursused on taskukohane ja praktiline viis uue tööturul nõutud eriala õppimiseks.

Kõik need oskused ja teadmised võimaldavad teil tõsta oma professionaalset taset ja annavad teile täiendavaid võimalusi soovitud kõrgepalgalise töö saamiseks.

Ärijuhtimise bakalaureusekraad personalijuhtimises (Kõrgharidus)
Selle programmi raames toimuv koolitus võimaldab teil omandada oskused olemasoleva tasustamissüsteemi täiustamiseks, mis on suunatud eesmärkide saavutamisele ja äritegevuse tulemuslikkuse tõstmisele.

(Kõrgharidus)

Personalijuhtimine (Kõrgharidus)
Inimressursid on iga ettevõtte peamine ja kõige väärtuslikum vara. Tõhusaks personalijuhtimiseks on vaja koolitatud spetsialiste, kellel on põhiteadmised erinevates valdkondades.

(Kõrgharidus)
Väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete jaoks näib inimressurss olevat oluline lüli. Ettevõtliku meeskonna sidususest ja professionaalsusest sõltub ettevõtte tulevik. Nende probleemide lahendamiseks vajavad äristruktuurid ja väikeettevõtted personalijuhtimise spetsialiste.

(Kõrgharidus)
See on kaasaegse kõrghariduse üks nooremaid ja paljutõotavamaid erialasid, uus kutsetegevuse valdkond, mis tekib majanduse, juhtimise ning info- ja kommunikatsioonitehnoloogia (IKT) ristumiskohas.

MAOK. Rahvusvaheline Hindamis- ja Konsultatsiooniakadeemia

Personalijuhtimine (bakalaureusekraad) (Kõrgharidus)
Inimressursid on iga ettevõtte peamine ja kõige väärtuslikum vara. Tõhusaks personalijuhtimiseks on vaja koolitatud spetsialiste, kellel on põhiteadmised erinevates valdkondades.

Personalijuhtimine (bakalaureusekraad) (Kõrgharidus)
Selle profiili lõpetanud töötavad koolituse läbimisel edukalt erinevate tegevusalade ja tegevusalade ettevõtetes personaliosakondades, koolituse korraldamises, organisatsiooni arendamises; konsultatsiooni-, koolitus-, uurimis- ja analüüsiettevõtetes ning värbamisagentuurides.

Personalijuhtimine (bakalaureusekraad) (Kõrgharidus)
Personalijuhtimise erialale registreerudes tegelete huvitavate ja põnevate juhtimistegevustega. Sulle usaldatakse personalijuhtimine suurtes äri- ja mittetulundusühingutes, õpid seadma alluvatele ülesandeid ning uurid kõiki kaasaegseid lähenemisi, mis on seotud personali valiku, kohandamise ja motiveerimisega.

Personalijuhtimine (Kõrgharidus)
Eriala "Personalijuhtimine" hõlmab tööd organisatsiooni personaliga. Koolitusprotsessi käigus õpid uurima tööturgu, palkama oma organisatsiooni sobivaid töötajaid, töötama välja ettevõtte personalijuhtimise strateegia ja personalipoliitika.

Personalijuhtimine (bakalaureusekraad) (Kõrgharidus)
Eriala “Personalijuhtimine” loodi selleks, et koolitada spetsialiste, kellel on kõrgteadmised ja kes on võimelised ellu viima ülitõhusaid tegevusi organisatsiooni personalipotentsiaali kujundamise, arendamise ja kasutamise vallas.

Personalijuhtimine (bakalaureusekraad) (Kõrgharidus)
Personalijuht tagab töötajate valiku vabadele ametikohtadele, mõnel juhul täidab muid personalijuhtimisega ja nende kvalifikatsiooni tõstmiseks tingimuste loomisega seotud funktsioone, suhtleb inimestega, kuulab teavet ja teeb otsuseid, avaldab vabade töökohtade kohta kuulutusi meedias, Internet, analüüsib suurt hulka CV-sid, intervjueerib taotlejaid.

Personalijuhtimine (bakalaureusekraad) (Kõrgharidus)
Erialal "Personalijuhtimine" õpitakse läbi viima intervjuusid ametikohtadele kandideerijatega, selgitama välja kandidaatide isiku- ja ametiomadused, läbi viima koolitusi ja korraldama täiendkoolitusi ning õpid erinevaid viise personali motiveerimiseks.

Personalijuhtimine (Kõrgharidus)
Majandus-, Juhtimis- ja Õigusinstituut (IUEMP) kutsub kõiki huvilisi ja tulevasi kandidaate omandama erialast kõrgharidust erialal „Personalijuhtimine“ kaugvormis.

Personalijuhtimine (bakalaureus) (Kõrgharidus)
Personalijuht selgitab välja töötajate peamised prioriteedid, et koostada nende motiveerimise plaan, leiab igale töötajale individuaalse lähenemise ja kaitseb ettevõtte tööjõuressursse käibe eest.

KASUTAMINE. Uurali Riiklik Majandusülikool

Tööökonoomika (bakalaureusekraad) (Kõrgharidus)
Eriala "Tööökonoomika ja personalijuhtimine" lõpetajad leiavad pärast lõpetamist kergesti endale meelepärase hästitasustatud töö.

Personalijuhtimine (bakalaureusekraad) (Kõrgharidus)
Erialal “Personalijuhtimine” pakub USUE igakülgset kvalifitseeritud personali koolitust personali efektiivsuse ja motivatsiooni juhtimise, personalikulude optimeerimise, juhtimispsühholoogia ja töötajate töökäitumise juhtimise vallas.

Moskva Riiklik Tööstusülikool

Personalijuhtimine (Kõrgharidus)
Personalijuhi kutsetegevuse objektideks on organisatsiooni personalipoliitika kujundamise protsessid, personali planeerimine, valiku ja värbamise tehnoloogiad, personali kohandamise programmid, töötajate koolitus ja professionaalne areng, personali hindamise ja motiveerimise meetodid, ärikarjääri juhtimine. organisatsioonis ja personalinõustamine.

SAGMU. Samara riigi- ja munitsipaalhalduse akadeemia

Personalijuhtimine (bakalaureusekraad) (Kõrgharidus)
See eriala annab Sulle kõik vajalikud teadmised, et saada kõrgelt kvalifitseeritud personalispetsialistiks. Pärast koolituse läbimist on sul võimalik töötada personalijuhina, personaliaudiitorina, psühholoog-koolitajana või värbajana.

VlSU. Vladimiri Riiklik Ülikool

Personalijuhtimine (bakalaureusekraad) (Kõrgharidus)
Erialal "Personalressursside juhtimine" õpid tööõigust, organisatsiooni ja tööohutuse aluseid, personalipoliitikat, tööjõu stimuleerimise meetodeid ja konfliktide lahendamist. Nende distsipliinide õppimine võimaldab teil tõhusalt välja töötada ja rakendada ettevõtte personalipoliitikat.

VGUES. Vladivostoki Riiklik Majandus- ja Teenindusülikool

Personalijuhtimine (Kõrgharidus)
Eriala “Personalijuhtimine” valmistab ette personalitöötajaid ja personalijuhte kooli lõpetamiseks. Pärast koolituse läbimist on Sul võimalik töötada riigi- ja omavalitsusasutuste personalijuhtimise talituses, erineva profiiliga ettevõtetes ja asutustes personaliosakondades, tööturuasutustes ja tööbörsidel. Ja ka panganduses, kindlustuses, turismis ja kaubanduses.

Personalijuhtimine (bakalaureusekraad) (Kõrgharidus)
Vajadus selle profiili spetsialistide järele kasvab seoses personalijuhi ametikoha tekkimisega paljudes asutustes, pankades, ettevõtetes jne, samuti börside, tööhõivekeskuste, riiklike töö- ja tööhõivekomiteede jne moodustamise tõttu. , kus personaliga töötamiseks on vaja kõrgelt kvalifitseeritud spetsialisti.