Especialidad: Ingeniería de Operaciones. Instrucciones y responsabilidades laborales de un técnico Requisitos para las características individuales de un especialista que quiere estudiar para convertirse en constructor

Los técnicos pertenecen a la categoría de ingenieros y están supervisados ​​por especialistas calificados con educación superior que trabajan como ingenieros. Sus responsabilidades incluyen cálculos técnicos de documentación de diseño simple, diagramas simples para garantizar las especificaciones técnicas de acuerdo con las normas y reglamentos.

Quién es técnico y qué es la FP

El técnico pertenece a ingenieros especialistas y trabajadores técnicos, con educación secundaria especializada. Dependiendo del tamaño de la empresa, los empleados pueden trabajar en la oficina de diseño, desarrollando dibujos para componentes y elementos simples.

Se han creado empresas industriales y de construcción. departamentos técnicos de producción, donde se necesitan profesionales de nivel medio. En este caso, ingresan al personal de FP bajo la dirección del jefe de este departamento, como una unidad estructural independiente.

La organización de las actividades de dicha estructura cumple con la legislación, los actos normativos y legales establecidos. El liderazgo de esta unidad se basa en los criterios de materiales de técnicas de gestión. El jefe de la empresa nombra al jefe y a los demás empleados por orden y también los releva de sus funciones.

En el departamento técnico se trabaja según un plan acorde con las actividades de la organización en cuanto a documentación, desarrollo de procesos tecnológicos para mejorar la productividad y verificación de la validez de los datos en informes provenientes de otros departamentos de la empresa.

Requisitos de calificación y tipos de categorías.

Los empleados que ocupan el puesto de técnicos son, ante todo, especialistas.

La profesionalidad de los empleados de este nivel se evalúa por etapas:

1. Un técnico ingresa a la organización inmediatamente después de graduarse de una escuela técnica o universidad. Si luego de finalizar sus estudios en la institución, los egresados ​​reciben el nivel de técnico especialista y educación secundaria vocacional.
2. La primera categoría se asigna después de dos años de servicio en la empresa.
3. Dependiendo de las capacidades, es posible ascender a otro nivel y ser asignado a una segunda categoría. Con suficiente tiempo de servicio, experiencia, logros profesionales sobresalientes y buenas recomendaciones de los funcionarios superiores, se les concede el ascenso en la carrera profesional con el nombramiento de ingeniero.

Un buen especialista todavía tendrá que mejorar el nivel de conocimientos en una institución de educación superior.

El nombramiento y cese de los técnicos se produce por orden del director de la empresa, previo informe o petición recibida del superior inmediato. Sin una entrevista preliminar con el jefe del departamento técnico, el empleado no estará incluido en el personal.

El personal técnico de este nivel debe tener conocimientos de:

• reglamentos, materiales de referencia sobre temas relacionados con el trabajo;
• métodos para configurar componentes y conjuntos;
• terminología de libros de referencia, programas, instrucciones;
• normas, especificaciones para la documentación desarrollada, procedimientos de diseño;
• secuencias de acciones de medición y experimentales;
• reglas para la operación de equipos y equipos;
• fundamentos de los procesos tecnológicos de producción;
• características técnicas, características de diseño, principios de funcionamiento de los dispositivos utilizados en la producción;
• métodos para detectar fallas;
• sobre la recepción, procesamiento y transmisión de datos por medios técnicos.

Las acciones del técnico se basan en provisiones salientes:

• legislación;
• estatuto de la empresa;
• órdenes, instrucciones de funcionarios superiores;
• descripción del trabajo;
• Normativa interna de la empresa.

Durante la ausencia del técnico en el trabajo, sus funciones serán desempeñadas por una persona designada por orden del director con los mismos derechos y con la responsabilidad asignada para el debido desempeño de sus funciones.

Las responsabilidades del técnico incluyen:

• realizar configuraciones, ajustes, verificar el estado de funcionamiento de dispositivos, herramientas en sistemas y equipos;
• participación en experimentos, pruebas, conexión de elementos técnicos, registro de características y parámetros, procesamiento final;
• asistencia en el desarrollo de software, documentación técnica, instrucciones para ellos;
• recopilar información inicial para varios informes;
• estudio de literatura de referencia y especializada;
• participación en la justificación económica de diversos desarrollos tecnológicos y tecnológicos en el campo de la racionalización;
• elaborar informes, redactar documentos actuales, modificar, corregir inexactitudes en las decisiones recibidas de funcionarios superiores;
• registro de documentos salientes y entrantes, correspondencia, garantía de seguridad, contabilidad del flujo de documentos;
• procesamiento sistémico de datos, transfiriéndolos al empleado que elabora informes;
• cumplimiento de la normativa laboral dentro de la empresa y sus normativas locales;
• cumplimiento de las normas sobre protección laboral, seguridad laboral, normas sanitarias y de seguridad contra incendios;
• asegurar el buen estado del lugar de trabajo;
• ejecución, de conformidad con el contrato de trabajo, de las órdenes de los empleados bajo cuya supervisión se encuentra el empleado.

Responsable de los tecnicos amplia gama de actividades, liberando así a los profesionales de alto nivel de la habitual rutina de producción, que debe llevarse a cabo de forma responsable y escrupulosa, de lo contrario no funcionará una unidad seria, una gran estructura prefabricada desarrollada por un ingeniero destacado.

Derechos y responsabilidades

Los técnicos, como cualquier empleado, tienen todos los derechos que les corresponden en la legislación laboral.

Trabajando en producción en un departamento técnico técnico, puede aprovechar las ventajas derechos:

• presentar propuestas al director para mejorar el funcionamiento eficiente de la empresa;
• alentar al personal subordinado;
• responsabilizar a los empleados por faltas de conducta en diversos niveles, siempre que obedezcan sus órdenes de acuerdo con su cargo;
• Conocimiento de la información procedente de talleres, departamentos, áreas de producción necesarias para trabajos posteriores.

Los empleados de este nivel son responsables. responsabilidad:

• en caso de desempeño inadecuado de las funciones previstas por los deberes que le sean asignados según la descripción del puesto;
• por cometer delitos;
• por los daños materiales causados ​​si se prueba la culpabilidad conforme a la ley.

Todas las condiciones en las que trabajan los trabajadores técnicos están reguladas por la legislación laboral y civil de la Federación de Rusia.

Relaciones y conexiones por puesto

Debido a la naturaleza de su trabajo, los técnicos deben comunicarse con representantes de otros departamentos y talleres de producción.

Los informes provenientes de personas autorizadas para su elaboración son recibidos por Departamento de producción.

El técnico responsable acepta la documentación con el fin de verificar la exactitud de los materiales dados de baja para la fabricación de productos de acuerdo con los estándares de consumo de cada pieza. Un informe firmado significa que todas las acciones realizadas cumplir con los estándares establecidos.

Los técnicos, al igual que otros empleados, deben tener relaciones correctas con sus compañeros de trabajo, cortesía y precisión. En este caso, una característica obligatoria es rigor e integridad.

Condiciones de trabajo y características de especialización.

Un ciudadano con profesión de técnico debe poder resolver los problemas de producción relacionados con la tarea que se le asigna. Esto incluye la capacidad de realizar cálculos matemáticos, estudiar estándares estatales y comprender las características de diseño de los dispositivos.

Se trata principalmente de un trabajo mental con conocimiento de las técnicas correctas de procesamiento de datos informativos, aunque no se excluye el uso de la fuerza física. El crecimiento del progreso tecnológico requiere empleados. actualización constante de conocimientos.

Con base en el conjunto de requisitos que impone el cargo de técnico, los empleados de esta unidad son especialistas universales de empresas manufactureras..

Están listos en cualquier momento para reparar el dispositivo, poner en funcionamiento un área que se ha detenido debido a un problema con la ayuda de manos hábiles y el conocimiento de las características técnicas y estándares, familiarizar a los trabajadores con las instrucciones de los equipos instalados en el empresa, monitorear el consumo de materiales y ejercer control sobre el uso efectivo de la mecanización.

Hoy en día es imposible imaginar una ciudad, pueblo o aldea que no sea desarrollada, construida, modernizada o renovada. Por eso, la profesión de constructor siempre es respetada y honrada. La construcción es una profesión muy extendida y demandada; sus representantes tienen una demanda estable en el mercado laboral. Muchos edificios siguen en pie hoy en día, aunque su antigüedad se mide en milenios. Los secretos del oficio de la construcción se han acumulado durante siglos, cuidadosamente conservados y transmitidos de generación en generación, de maestros a alumnos.

Cuando escuchamos la palabra "constructor", imaginamos a un hombre con un casco en la cabeza y una paleta en las manos. Pero un constructor no es sólo un trabajador que coloca ladrillos. Se trata de capataz de construcción, capataz, diseñador, tasador, ingeniero, profesor de una universidad o escuela técnica de la construcción, así como muchas otras profesiones que también son constructoras.

El principal objetivo de la explotación técnica de los inmuebles es lograr el uso más eficiente del parque de viviendas con el uso más adecuado del inmueble.

La profesión de constructor mejora año tras año; se introducen en ella las últimas tecnologías, que simplifican el proceso constructivo y mejoran la calidad del trabajo realizado. Pero sólo tres componentes permanecen sin cambios:

• en todo momento el trabajo de los constructores fue honorable
• nunca ha sido fácil
• pero siempre necesario

El concepto de construcción y operación de edificios y estructuras.

CONSTRUCCIÓN DE EDIFICIOS: técnica, tecnología y proceso de construcción de estructuras (con paredes, pisos y techos) para fines residenciales, públicos, industriales y otros. Todas las actividades de construcción comienzan con el diseño y la identificación de un contratista general quien, en un contrato escrito, se compromete a construir el edificio en cuestión de acuerdo con los planos y especificaciones por una tarifa específica. Un contratista general generalmente utiliza subcontratistas para contratar ciertos tipos de trabajo, como enlucido, pintura, techado y plomería, ya sea por una suma global o por costos reales más una tarifa fija o un porcentaje del costo. El contratista designa a una persona responsable de la construcción, el capataz, quien, estando constantemente en el sitio de construcción, coordina el trabajo de varios especialistas y, en nombre del contratista general, ejerce un control general sobre el progreso de los trabajos de construcción. El arquitecto también cuenta con un representante que supervisa el cumplimiento de los planos y especificaciones.

OPERACIÓN DE EDIFICACIÓN es una gama completa de servicios para la administración de propiedades, operación y mantenimiento de la infraestructura de bienes raíces residenciales y no residenciales. El mantenimiento del parque de viviendas también incluye inspecciones técnicas, reparaciones preventivas y rutinarias programadas y mantenimiento sanitario.

Durante la formación, los estudiantes estudian las siguientes disciplinas: dibujo, mecánica técnica, informática aplicada (estudio de gráficos por ordenador), materiales de construcción, geodesia, ingeniería y equipamiento técnico de edificios, ingeniería eléctrica y equipamiento eléctrico de edificios, estructuras de edificios y estructuras. , protección laboral, máquinas de construcción y mecanización, conceptos básicos de cálculo de estructuras de construcción, tecnología para organizar la producción de construcción e instalación, fundamentos de una economía de mercado y gestión de la producción.

Los graduados en construcción han tenido y siguen teniendo una gran demanda en el mercado laboral desde hace mucho tiempo. Por lo tanto, la especialidad más popular en la educación secundaria vocacional es "Construcción y operación de edificios y estructuras". Todas las facultades de construcción ofrecen dominar la especialidad. Se aceptan graduados de la escuela para recibir formación. Después del noveno grado hay que estudiar durante 3 años y 10 meses, después del 11, un año menos. Los estudiantes de la especialidad “Construcción y operación de edificios y estructuras” estudian humanidades generales, matemáticas e informática, fundamentos de economía y mecánica técnica, ingeniería eléctrica y electrónica. El programa educativo incluye pasantías en sitios reales. Los graduados de la especialidad “Construcción y operación de edificios y estructuras” son capaces de desarrollar documentación de diseño y estimación; erigir edificios, estructuras, servicios públicos y sistemas sanitarios; reconstruir sitios de construcción.

El técnico de la construcción debe saber:

• tecnología y organización de la producción de construcción, documentación de diseño y estimación de instalaciones en construcción y reconstrucción, códigos y regulaciones de construcción para la producción y aceptación de trabajos de construcción, instalación y reparación;
• ámbito racional de aplicación de máquinas de construcción, equipos de mecanización a pequeña escala, herramientas mecanizadas, equipos tecnológicos;
• conceptos básicos de cálculo y fortalecimiento de estructuras de construcción;
• los fundamentos de una economía de mercado, organización laboral, los fundamentos de la gestión de la fuerza laboral, la normativa vigente sobre remuneración;
• las principales tareas de protección laboral, los fundamentos de la legislación de protección laboral, los fundamentos de la seguridad de los procesos técnicos y el funcionamiento de máquinas y mecanismos de construcción;
• experiencia avanzada nacional y extranjera en producción de construcción y organización científica del trabajo;

Un técnico de la construcción debe poder:

• asegurar la ejecución de los trabajos de construcción, instalación y reparación de acuerdo con el proyecto de trabajo, los planos de trabajo, los requisitos de los documentos reglamentarios y los cronogramas de entrega;
• organizar el trabajo en el sitio de construcción para la aceptación y almacenamiento de materiales y estructuras de construcción;
• controlar la secuencia tecnológica del trabajo y garantizar la calidad de los trabajos de construcción e instalación;
• realizar control geodésico durante las operaciones tecnológicas;
• determinar el alcance de los trabajos de construcción, instalación y reparación;
• determinar el momento y los volúmenes de las reparaciones actuales y mayores de edificios y estructuras.

¿Con quién trabajar?

Los graduados de la especialidad "Construcción y operación de edificios y estructuras" reciben el título de "técnico" y, por regla general, se convierten en superintendentes. El salario inicial de un asistente de capataz con experiencia mínima es de unos 20 mil rublos por mes. Un administrador de obra o capataz que dirige un proyecto grande gana entre 2000 y 3000 dólares al mes o más.

Perspectivas

Los superintendentes pueden trabajar en empresas de construcción, empresas de reparación y organizaciones de contratistas. No tenga miedo de la alta competencia con colegas con educación superior. Según los representantes de las universidades, sus graduados son muy valorados en el mercado laboral, ya que la educación secundaria especializada se centra más en la formación práctica. Y la mayoría de los empleadores prefieren tratar con profesionales.

Un graduado universitario con un diploma en tecnología de producción de la construcción puede trabajar literalmente en todas las profesiones de la construcción: yesero, acabador, alicatador, pintor decorador.

Especialidad 08/02/01

Presentación de especialidad

calificación: técnico

¿Interesado en formación para constructores?

¿Quieres estudiar para ser constructor?

formación de constructores Actualmente se ofrecen en muchos centros centrados en cursos de corta duración. Pero puedes convertirte en un especialista verdaderamente calificado si apruebas formación para constructores en la Universidad. Estudiar para ser constructor estudiar en la universidad significa adquirir conocimientos teóricos en el campo de la protección del medio ambiente, cálculos estructurales, economía, diseño de edificios y mucho más. Y estudiar para ser constructor– es adquirir habilidades prácticas como parte de la formación a través de prácticas educativas y prácticas.

Características generales de la especialidad."Construcción y operación de edificios y estructuras":

• El técnico realiza las siguientes actividades:
• Participación en el diseño de edificios y estructuras.
• Implementación de procesos tecnológicos durante la construcción, operación y reconstrucción de proyectos de construcción.
• Organización de actividades de unidades estructurales durante los trabajos de construcción e instalación, operación y reconstrucción de edificios y estructuras.
• Organización de tipos de trabajo durante la operación y reconstrucción de proyectos de construcción.
• Realizar trabajos en una o más profesiones laborales o puestos de oficina.

Beneficios de formar a un constructor:

• El mineral tiene demanda en el mercado (un técnico nunca se quedará sin trabajo).
• Alto nivel salarial.
• Oportunidad de crecimiento profesional.
• Prestigio de la especialidad.
• Realización del potencial creativo.
• Formación continua en la especialidad en universidades.

Oportunidad de crecimiento profesional:

• capataz de obra
• capataz de obra
• técnico de diseño
• técnico de diseño
• gerente de construcción
• técnico topógrafo
• técnico estimador
• especialista en seguridad
• Gerente de nivel medio

Requisitos para las características individuales de un especialista que quiere estudiar para ser constructor:

• buena coordinación de movimientos;
• excelente visión y audición;
• nervios fuertes;
• exactitud;
• responsabilidad;
• buen ojo;
• resistencia fisica;
• pensamiento técnico;
• destreza;
• atención;
• memoria;
• comunicativo
• habilidades organizativas.

Área de actividad profesional:

Organización e implementación de trabajos de diseño, construcción, operación, reparación y reconstrucción de edificios y estructuras.

Alcance de la especialidad"Construcción y operación de edificios y estructuras":

Actividad profesional técnica llevado a cabo en empresas de vivienda y servicios comunales, empresas de construcción urbana, institutos de diseño y organizaciones privadas.

Toda persona moderna, después de graduarse de la escuela, se esfuerza por ingresar a la universidad. Pero cabe señalar que hoy en día los jóvenes no piensan en absoluto si necesitan esta especialidad o no. Y, por regla general, la mayoría de los jóvenes dan preferencia a profesiones tan prestigiosas como: abogado, economista, etc.

Pero al mismo tiempo no piensan en el hecho de que en el mundo moderno, en el mercado laboral, hay una gran cantidad de ellos. Esto significa que hay mucha competencia, por lo que será muy difícil encontrar un trabajo digno y bien remunerado.

En cuanto a la categoría de graduados que no tienen la oportunidad de ingresar a una universidad, ellos, por regla general, inmediatamente después de la escuela van a trabajar en el mercado como vendedores, en la construcción como ayudantes, etc. Pero los jóvenes tampoco tienen en cuenta el hecho de que hoy en día un gran número de especialidades demandadas se consideran impopulares.

Digamos que, debido a que la escala de producción está creciendo y las asociaciones industriales internacionales también se están desarrollando intensamente, en este momento hay una escasez particular de ingenieros, especialistas técnicos, etc. Es por esta razón que en el mundo moderno una de las especialidades técnicas más demandadas es “Construcción y operación de edificios y estructuras”.

Así, me gustaría señalar que los egresados ​​​​de esta dirección están plenamente preparados para cumplir con las tareas que se les asignen en esta área. Una vez finalizados sus estudios, los graduados reciben el título de "técnico". Como resultado de esto, pueden trabajar en áreas tales como: producción y tecnología, es decir. construcción de edificios y estructuras según proyectos, operativos: cálculos de la vida útil de edificios y estructuras, etc.

¿Cuáles son las perspectivas de esta especialidad?

Además, estos no son todos los tipos de actividades que incluye esta especialidad. Todo graduado de una facultad de urbanismo puede estar seguro de que será bienvenido en diversas empresas de construcción y reparaciones.

Pero hay que recordar que los empleadores modernos se esfuerzan por elegir empleados que tengan habilidades prácticas. Y dado que la educación secundaria especializada se centra principalmente en la formación práctica, entonces, por regla general, los especialistas inteligentes estarán fuera de competencia.

En conclusión, me gustaría decir con confianza que la profesión de la construcción es importante. Al fin y al cabo, todo lo que nos rodea: casas, fábricas, comercios, todo está hecho por manos de profesionales y esa categoría de personas que conocen su oficio. Después de estudiar las reglas básicas, podrá tomar la decisión correcta y convertirse en un especialista indispensable en esta profesión. Puedes estar seguro de esto.

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La construcción es una de las profesiones más antiguas. Muchos sitios arqueológicos, gracias a los cuales conocemos el pasado de la humanidad, son edificios antiguos. Gracias a quienes cortaron y colocaron piedras, erigieron columnas, decoraron y terminaron edificios, hoy conocemos a las personas y los acontecimientos de aquella época lejana. Muchos edificios siguen en pie hoy en día, aunque su antigüedad se mide en milenios. Los secretos del oficio de la construcción se han acumulado durante siglos, cuidadosamente conservados y transmitidos de generación en generación, de maestros a alumnos.

Características de las actividades profesionales de los egresados ​​de la especialidad.

"Construcción y operación de edificios y estructuras"

Área de actividad profesional de los egresados: organización e implementación de trabajos de diseño, construcción, operación, reparación y reconstrucción de edificios y estructuras.

Los objetos de la actividad profesional de los egresados ​​son:

proyectos de construcción (edificios y estructuras civiles, industriales y agrícolas);

materiales, productos y estructuras de construcción;

máquinas y mecanismos de construcción;

documentación reglamentaria, de producción y técnica;

procesos tecnológicos de diseño, construcción y operación de edificios y estructuras y sus elementos estructurales;

colectivos laborales primarios.

Título de diploma - técnico.

El técnico se prepara para las siguientes actividades:

participación en el diseño de edificios y estructuras;

implementación de procesos tecnológicos durante la construcción, operación y reconstrucción de proyectos de construcción;

organizar las actividades de las unidades estructurales durante los trabajos de construcción e instalación, operación, reparación y reconstrucción de edificios y estructuras;

organización de tipos de trabajo durante la operación y reconstrucción de proyectos de construcción;

realizar trabajos en una o más profesiones laborales o puestos de oficina.

La construcción es una profesión popular; sus representantes tienen una demanda estable en el mercado laboral. Nuestros graduados tienen una amplia gama de aplicaciones de conocimientos adquiridos y experiencia práctica y pueden trabajar de manera efectiva:

• capataz, capataz, director de obra;
• especialista en seguridad;
• técnico de diseño;
• agente de bienes raíces;
• técnico de vivienda y servicios comunales;
• agrimensor en construcción;
• especialista en estimaciones;
• técnico de logística;
• gerente;
• asesor-vendedor de materiales de construcción.

El constructor es una especialidad moderna, muy solicitada y bastante bien pagada: de 25 a 80 mil rublos.

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Prefacio

0.1. El documento entra en vigor desde el momento de su aprobación.

0.2. Desarrollador del documento: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. El documento ha sido aprobado: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. La verificación periódica de este documento se realiza a intervalos no superiores a 3 años.

1. Disposiciones generales

1.1. El puesto "Técnico" pertenece a la categoría "Especialistas".

1.2. Requisitos de calificación: educación superior básica en el campo de estudio correspondiente (licenciatura, especialista junior). Sin requisitos de experiencia laboral.

1.3. Conoce y aplica en la práctica:
- sistema de preparación de la producción de la construcción;
- normas, especificaciones técnicas y otros materiales normativos y de orientación para el desarrollo y ejecución de documentación técnica y tecnológica;
- especialización y características técnicas de los objetos;
- principales equipos tecnológicos y principios de su funcionamiento;
- tecnología de construcción;
- tipos y propiedades de los materiales y estructuras de construcción utilizados en la construcción;
- composición, requisitos de diseño y reglas para la transferencia de documentación de diseño y estimación;
- la gama de productos fabricados por empresas auxiliares de la organización constructora;
- conceptos básicos de economía, organización y gestión laboral;
- legislación laboral;
- normas y reglamentos de protección laboral, saneamiento industrial y protección contra incendios.

1.4. Un técnico es designado para un puesto y despedido de un puesto por orden de la organización (empresa/institución).

1.5. El técnico reporta directamente a _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. El técnico supervisa el trabajo _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Durante su ausencia, el técnico es sustituido por una persona designada conforme al procedimiento establecido, quien adquiere los derechos correspondientes y es responsable del correcto desempeño de las funciones que le sean asignadas.

2. Características del trabajo, tareas y responsabilidades laborales

2.1. Recibe la documentación de diseño y estimación, verifica su integridad y la disponibilidad de las aprobaciones y aprobaciones necesarias; mantiene un diario de registro de la documentación de diseño y estimación.

2.2. Elabora cambios en la documentación técnica en relación con ajustes a los procesos tecnológicos y modos de producción y los coordina en la forma prescrita.

2.3. Garantiza la seguridad, registro y transferencia de la documentación de diseño y presupuesto a los departamentos de producción y subcontratistas.

2.4. Supervisa la seguridad de la documentación de diseño y estimación y mantiene la documentación conforme a obra en los sitios de construcción.

2.5. Elabora y envía bitácoras de trabajo y documentación a las unidades de producción para la presentación de objetos al comité de selección.

2.6. Participa en el desarrollo de proyectos para la ejecución de obra, el diseño de edificios temporales, estructuras, equipos no estándar, accesorios e inventario, la preparación de cronogramas de trabajo consolidados para máquinas de construcción, el movimiento de trabajadores y la puesta en servicio de instalaciones.

2.7. Elabora declaraciones de cantidades de obra en términos físicos y de precios, solicitudes de materiales, piezas y estructuras de construcción, pedidos para la fabricación de productos; Realiza pedidos en empresas filiales y supervisa su ejecución.

2.8. Compara los costos reales de los materiales con los costos estándar, estudia las razones del gasto excesivo.

2.9. Supervisa el cumplimiento de la disciplina tecnológica en los departamentos de producción y las reglas de operación de los equipos.

2.10. Participa en las pruebas de equipos tecnológicos, realizando trabajos experimentales para probar y dominar los procesos constructivos y los modos de producción.

2.11. Conoce, comprende y aplica la normativa vigente relativa a sus actividades.

2.12. Conoce y cumple los requisitos de la normativa en materia de protección laboral y protección del medio ambiente, cumple con las normas, métodos y técnicas para el desempeño seguro del trabajo.

3. Derechos

3.1. El técnico tiene derecho a tomar medidas para prevenir y corregir cualquier irregularidad o no conformidad.

3.2. El técnico tiene derecho a recibir todas las garantías sociales previstas por la ley.

3.3. El técnico tiene derecho a exigir asistencia en el ejercicio de sus deberes y derechos.

3.4. El técnico tiene derecho a exigir la creación de las condiciones organizativas y técnicas necesarias para el desempeño de las funciones laborales y el suministro del equipo e inventario necesarios.

3.5. El técnico tiene derecho a familiarizarse con los borradores de documentos relacionados con sus actividades.

3.6. El técnico tiene derecho a solicitar y recibir documentos, materiales e información necesarios para el desempeño de sus funciones laborales y órdenes de gestión.

3.7. El técnico tiene derecho a mejorar su cualificación profesional.

3.8. El técnico tiene derecho a informar todas las infracciones e inconsistencias identificadas en el curso de sus actividades y hacer propuestas para su eliminación.

3.9. El técnico tiene derecho a familiarizarse con los documentos que definen los derechos y responsabilidades del cargo desempeñado y los criterios para evaluar la calidad del desempeño de las funciones laborales.

4. Responsabilidad

4.1. El técnico es responsable del incumplimiento o cumplimiento extemporáneo de las funciones asignadas en esta descripción de trabajo y (o) de la falta de uso de los derechos otorgados.

4.2. El técnico es responsable del incumplimiento de la normativa interna de trabajo, protección laboral, normas de seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios.

4.3. El técnico es responsable de revelar información sobre la organización (empresa/institución) que sea un secreto comercial.

4.4. El técnico es responsable del incumplimiento o cumplimiento inadecuado de los requisitos de los documentos normativos internos de la organización (empresa/institución) y de las órdenes legales de gestión.

4.5. El técnico es responsable de las infracciones cometidas en el ejercicio de sus actividades, dentro de los límites establecidos por la legislación administrativa, penal y civil vigente.

4.6. El técnico es responsable de causar daños materiales a la organización (empresa/institución) dentro de los límites establecidos por la legislación administrativa, penal y civil vigente.

4.7. El técnico es responsable del uso ilícito de los poderes oficiales otorgados, así como de su uso para fines personales.