Descripción del trabajo de un farmacéutico. Ejemplos de descripciones de funciones para farmacéuticos Requisitos para farmacéuticos

"APROBADO"

(posición de la cabeza)
______________________________
(nombre de la compañía)
____________/________________/
(firma) (nombre completo)

"___" ____________ 201_

Descripción del trabajo de un farmacéutico

1. DISPOSICIONES GENERALES DE LAS INSTRUCCIONES OFICIALES DEL FARMACÉUTICO

1.1. El farmacéutico está clasificado como profesional.
1.2. Un farmacéutico es contratado y despedido por orden del director general por recomendación del jefe de farmacia.
1.3. El farmacéutico depende directamente del jefe de farmacia.
1.4. Durante la ausencia del farmacéutico, sus funciones son realizadas por otro empleado designado por orden del director general de la organización.
1.5. En sus actividades, un farmacéutico se guía por: las leyes de la Federación de Rusia y otros actos legales regulatorios sobre farmacia, reglas de comercio minorista, reglas y regulaciones de protección laboral, seguridad y saneamiento industrial, estatuto de la organización, órdenes y órdenes de la general. director, instrucciones del jefe de farmacia, normas laborales internas de rutina, descripción de este puesto.
1.6. Una persona con una educación farmacéutica secundaria, un diploma en la especialidad "farmacia" es designada para el puesto de farmacéutico.
1.7. Un farmacéutico debe saber:

Conocimiento de PC a nivel de usuario;
- ética de la comunicación empresarial;
- fundamentos de una economía de mercado;
- nomenclatura de medicamentos y productos sanitarios;
- propiedades farmacológicas de los medicamentos, indicaciones de uso;
- reglas para almacenar y dispensar medicamentos en una farmacia;
- los fundamentos del merchandising;
- regulaciones locales de la organización;
- normas y reglamentos de protección laboral, seguridad y seguridad contra incendios;
- fundamentos del negocio farmacéutico;
- principios de organización y actividad económica del servicio farmacéutico;
- documentos reglamentarios sobre farmacia;
- las normas del comercio minorista y la ley de la Federación de Rusia "sobre la protección de los derechos del consumidor";
- los requisitos del régimen sanitario e higiénico en las farmacias y otros documentos reglamentarios que rigen las actividades de los trabajadores de la farmacia;
- normas para la prestación de primeros auxilios.

1.8. Un farmacéutico debería poder:

Aplicar los conocimientos adquiridos en la práctica;
- atender de manera rápida y eficiente a los visitantes de la farmacia;
- trabajar en una caja registradora electrónica;
- aceptar mercancías y distribuirlas a los lugares de almacenamiento;
- clasificar los medicamentos por grupos farmacológicos;
- realizar un inventario en el departamento;
- proporcionar condiciones de almacenamiento para medicamentos y productos médicos;
- consultar a los consumidores sobre medicamentos y otros productos.

2. DEBERES DEL FARMACÉUTICO

El farmacéutico está obligado a:

2.1. Realizar dispensación sin receta de medicamentos terminados, artículos sanitarios y de higiene, atención al paciente, hierbas medicinales y otros productos médicos.
2.2. Realizar transacciones en efectivo para recibir fondos de la población por los bienes vendidos, llevar registros de los flujos de efectivo.
2.3. Realice informes de caja al final del turno de trabajo.
2.4. Determine la necesidad de medicamentos y productos médicos y, en base a esto, elabore un pedido de solicitud para un almacén.
2.5. Participar en la aceptación de mercancías, su distribución a los lugares de almacenamiento.
2.6. Proporcionar condiciones de almacenamiento para medicamentos y dispositivos médicos de acuerdo con sus propiedades físicas y químicas y las reglas de almacenamiento vigentes.
2.7. Realizar el control de calidad de los medicamentos en las etapas de recepción, almacenamiento y venta.
2.8. Controle las fechas de vencimiento de los medicamentos.
2.9. Etiqueta tu producto y muéstralo usando los conceptos básicos del merchandising.
2.10. Velar por el cumplimiento de la orden farmacéutica y el régimen sanitario e higiénico en el lugar de trabajo.
2.11. Elaborar documentación sobre actividades farmacéuticas.
2.12. Tenga una apariencia ordenada y use uniformes.
2.13. Participa en el inventario de artículos de inventario.
2.14. Observe la normativa laboral interna.
2.15. Observe los requisitos de seguridad, seguridad contra incendios, reglas para la operación técnica del equipo.
2.16. Mejore sistemáticamente sus calificaciones.
2.17. Someterse a exámenes médicos periódicos de acuerdo con el procedimiento establecido.
2.18. Informar a la dirección de la organización sobre las deficiencias existentes en el servicio a los visitantes, sobre cualquier situación que atente contra la vida y la salud de las personas.
2.19. Trate al personal de la farmacia y a los visitantes con cortesía.
2.20. Realizar labores de educación e información sanitaria entre la población sobre medicamentos y productos médicos, su uso y almacenamiento en el hogar.
2.21. Proporcionar primeros auxilios en caso de emergencia.

3. DERECHOS DEL FARMACÉUTICO

Un farmacéutico tiene derecho a:

3.1. Obtenga acceso a los materiales de información necesarios para el desempeño de alta calidad de las tareas laborales.
3.2. Presentar propuestas para mejorar su trabajo para consideración de su gerencia inmediata.
3.3. Informar a la dirección sobre todas las deficiencias identificadas en el proceso de trabajo y hacer propuestas para su eliminación.
3.4. Recibir reentrenamiento y capacitación avanzada en la forma prescrita por la legislación laboral y los reglamentos locales de la organización.
3.5. Aprobar la certificación de acuerdo con el procedimiento establecido con derecho a recibir la categoría de calificación adecuada.
3.6. Resolver problemas administrativos menores de forma independiente.
3.7. Interactuar con todas las divisiones funcionales de la organización y los funcionarios sobre cuestiones profesionales dentro de su competencia.
3.8. Exigir a la dirección de la organización que asegure las condiciones organizativas y técnicas necesarias para el desempeño de las funciones oficiales, así como asistencia para garantizar los derechos previstos en esta descripción de funciones.

4. RESPONSABILIDAD DEL FARMACÉUTICO

El farmacéutico es responsable de:

4.1. Por mala calidad y cumplimiento intempestivo de las funciones que le asigna la descripción del puesto dentro de los límites que determina la legislación laboral vigente de la Federación de Rusia.
4.2. Por causar daños materiales dentro de los límites determinados por la legislación vigente de la Federación de Rusia.
4.3. Por delitos cometidos en el curso de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de la Federación de Rusia.

La descripción del puesto fue desarrollada de acuerdo con la orden del Director General con fecha "___" _____________ 201__ No. ____.

Jefe del departamento de RRHH _________________ / ________________ /
(jefe de unidad estructural)

"___" _____________ 20__

He leído esta descripción de trabajo.

Recibí una copia en mis manos y me comprometo a conservarla en el lugar de trabajo _________________ / _________________ /
(firma) (descifrado de la firma)

"___" _____________ 201__

Rotación de la última hoja

En esta descripción de trabajo, numerados, atados y sellados con _______ hojas

Gerente general _________________/_________________/
(firma) (descifrado de la firma)

"___" _____________ 201__

_______________________________ _________________/_________________/
(oficial jurídico) (firma) (descifrado de la firma)

¿Qué secciones debe contener la descripción del trabajo de un farmacéutico en una farmacia o centro médico? ¿Con qué normas debería estar familiarizado cuando solicite un trabajo?

Hablemos brevemente sobre las disposiciones más importantes e importantes de la descripción del trabajo del farmacéutico. Muestras para descargar.

Lo principal en el artículo.

Descripción del trabajo

La descripción de funciones de un farmacéutico (DI) es un acto local especial que se emite en una organización con el fin de consolidar el estatus organizativo y legal de un empleado, describir y concretar sus derechos y obligaciones laborales.

Los deberes de un farmacéutico como primera persona en la descripción de su trabajo permiten el trabajo eficiente de un especialista. Cualquier instrucción se comunica al empleado contra la firma.

Como regla general, la descripción del trabajo de un farmacéutico en una farmacia es desarrollada por el departamento de recursos humanos de una organización farmacéutica sobre la base de regulaciones y normas modelo. El texto de la instrucción es estudiado por un abogado, después de lo cual es aprobado por el jefe de la farmacia.

El principal puestos de la descripción del trabajo de un farmacéutico, relevante desde el punto de vista de la legislación laboral de la Federación de Rusia.

La descripción del trabajo incluye las siguientes secciones obligatorias:

Disposiciones generales sobre la condición jurídica de un especialista.
Responsabilidades laborales de un especialista.
Sus funciones y sus derechos.
Responsabilidad de un especialista, que ocurre en caso de violación de las reglas y regulaciones obligatorias, por ejemplo, en violación de las reglas para dispensar medicamentos.

¿Qué incluyen estas secciones?

La sección "Disposiciones generales" contiene:

descripción del campo de actividad del especialista;
determinación de la categoría del puesto del farmacéutico;
el procedimiento para nombrar y despedir a un farmacéutico;
una lista de puestos que pueden cumplir con los deberes de un especialista en su ausencia;
requisitos para un especialista que solicite el puesto de "farmacéutico";
actos legales reglamentarios, normativa laboral interna y otros documentos, cuyas disposiciones generales deben ser conocidas por el farmacéutico.

El apartado "Funciones de un farmacéutico" incluye una descripción de las principales áreas de su trabajo.

Los deberes funcionales oficiales y básicos de un farmacéutico en una farmacia son las principales direcciones de su trabajo diario.

Otro apartado importante, que incluye a cualquier médico, son sus derechos, cuyo alcance permite al farmacéutico desempeñar sus funciones de manera eficiente y sin dificultad.

Para qué errores de los trabajadores farmacéuticos puede ser sometido a responsabilidad civil, administrativa o penal.

Cada farmacéutico es personalmente responsable de las infracciones que se produzcan en el curso de la actividad principal.

La sección "Responsabilidad" enumera las medidas de responsabilidad legal que se pueden aplicar a un empleado si, por ejemplo, ha violado los deberes del farmacéutico para dispensar medicamentos.

La descripción del trabajo de un farmacéutico es importante: si surge alguna situación controvertida entre los empleados de la farmacia o la administración, sobre la base de este documento, se implementa la división del trabajo y se resuelven los conflictos.

Una de las secciones más importantes, que contiene la descripción del trabajo de un farmacéutico de una farmacia en 2018, son los deberes de un especialista.

Entre las funciones básicas de un especialista, se pueden distinguir las siguientes:

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El farmacéutico debe saber

Funcionalmente, la descripción del trabajo de un farmacéutico proporciona una lista de los documentos obligatorios que un farmacéutico debe conocer y utilizar de manera eficaz en su trabajo.

Reglamentos básicos de la Federación de Rusia sobre actividades farmacéuticas;
Conocimiento de los conceptos básicos del negocio farmacéutico;
Conocimiento de los fundamentos de la actividad económica;
Conocimiento y capacidad para aplicar en la práctica las tecnologías para la fabricación de medicamentos;
Reglas para la fabricación de formas farmacéuticas.
Conocimiento de las precauciones de seguridad al trabajar con medicamentos y dispositivos médicos peligrosos.
Conocimientos básicos de los procedimientos de emergencia en caso de emergencia.
Habilidades de comunicación empresarial y profesional, ética médica y deontología;
Conocimiento de las disposiciones más importantes del Código del Trabajo de la Federación de Rusia.
Conocimiento de los actos locales internos de una farmacia u organización médica, por ejemplo, normativa laboral interna.

Requisitos para farmacéuticos

En una farmacia hospitalaria o una organización farmacéutica privada, el documento siempre contiene una lista de requisitos para las calificaciones de un especialista que es aceptado para este puesto.

Dado que la actividad farmacéutica está sujeta a una licencia obligatoria, los farmacéuticos pueden ser personas con formación profesional especial en el campo de la "Farmacia".

Además, el personal farmacéutico debe tener un certificado válido en una especialidad completada.

Como regla general, la descripción del trabajo no contiene requisitos para la duración del servicio del empleado.

1.1. El farmacéutico pertenece a la categoría de especialistas.

1.2. Se admite a una persona al cargo de farmacéutico:

1) con educación superior - especialidad;

2) desarrollo profesional pasado al menos una vez cada cinco años durante toda la actividad laboral.

1.3. Se permite trabajar como farmacéutico a una persona que haya aprobado los exámenes médicos preliminares obligatorios (al momento de la admisión al trabajo) y periódicos (exámenes), así como los exámenes médicos extraordinarios (exámenes) de la manera prescrita por la legislación de la Federación de Rusia.

1.4. El farmacéutico debe saber:

1) las disposiciones de los actos legales reglamentarios que rigen la circulación de medicamentos y productos farmacéuticos, incluidas las prescripciones / requisitos, la dispensación de medicamentos, dispositivos médicos y su almacenamiento;

2) un surtido moderno de medicamentos y productos farmacéuticos para varios grupos farmacológicos, sus características, indicaciones médicas y método de aplicación, contraindicaciones, efectos secundarios, sinónimos y análogos;

3) requisitos para la calidad de los medicamentos para el etiquetado de los medicamentos y para los documentos que confirman la calidad de los medicamentos y otros productos de la gama de farmacia;

4) requisitos para mantener la contabilidad cuantitativa por sujeto de los medicamentos;

5) requisitos para mantener la documentación de informes en organizaciones farmacéuticas, trabajo de oficina profesional;

6) tecnologías de la información y la comunicación y sistemas informáticos utilizados en la dispensación de medicamentos y productos farmacéuticos, métodos modernos de búsqueda y evaluación de información farmacéutica;

7) métodos y enfoques modernos para garantizar la calidad de la atención farmacéutica;

8) la tecnología de los medicamentos y los fundamentos de la biofarmacia;

9) las reglas de fijación de precios y precios de medicamentos y productos de la gama de farmacia;

10) conceptos básicos de gestión farmacéutica, comunicación y cultura empresarial, psicología y ética profesional, deontología farmacéutica;

11) merchandising en organizaciones farmacéuticas;

12) requisitos sanitarios y epidemiológicos para la organización del comercio mayorista y minorista de medicamentos y productos farmacéuticos;

13) marketing farmacéutico;

14) el procedimiento para la adquisición y aceptación de bienes de proveedores, contabilidad e inventario, establecido en la organización, incluyendo la ejecución de la documentación pertinente;

15) métodos de análisis utilizados en el control de calidad de los medicamentos y descritos en la Farmacopea Estatal;

16) un surtido moderno de medicamentos para varios grupos farmacológicos, sus características, propiedades fisicoquímicas y organolépticas, su compatibilidad física, química y farmacológica, indicaciones médicas y métodos de uso, contraindicaciones, efectos secundarios, sinónimos y análogos y una gama de productos farmacéuticos , condiciones y modos de almacenamiento;

18) el procedimiento para el transporte de medicamentos termolábiles a través de la "cadena de frío" y los medios utilizados para controlar el cumplimiento de la temperatura;

19) reglas para el almacenamiento de medicamentos, reglas para la destrucción de medicamentos falsificados y falsificados, el procedimiento para calcular la pérdida natural durante el almacenamiento de medicamentos;

20) tecnologías de la información y la comunicación y sistemas informáticos utilizados en la organización del almacenamiento de medicamentos, métodos modernos de búsqueda y evaluación de información farmacéutica;

21) las disposiciones de los actos jurídicos reglamentarios que rigen la circulación de medicamentos y otros productos en la gama de farmacias, incluido el sistema de farmacovigilancia de la Federación de Rusia;

22) los fundamentos de la automedicación responsable;

23) principios de la farmacoterapia, teniendo en cuenta la farmacocinética y la farmacodinamia de los fármacos;

24) Actos legales regulatorios para la fabricación de formas farmacéuticas y control intra-farmacéutico;

25) métodos de análisis utilizados en el control de calidad de los medicamentos y descritos en la Farmacopea Estatal;

26) fundamentos de la farmacología clínica;

27) los fundamentos del merchandising en las organizaciones farmacéuticas;

28) reglas para la fabricación de formas farmacéuticas sólidas, líquidas, blandas, estériles y asépticas;

29) los fundamentos de la microbiología;

30) los fundamentos de la biofarmacia;

31) la nomenclatura de las sustancias y excipientes medicinales modernas, sus propiedades, propósito;

32) reglas para el uso racional y dispensación de medicamentos;

33) requisitos de protección laboral, seguridad contra incendios, procedimientos para situaciones de emergencia;

34) requisitos sanitarios y epidemiológicos;

35) reglas para el uso de equipo de protección personal;

36) Normativa laboral interna;

37) requisitos de protección laboral y reglas de seguridad contra incendios;

38) ……… (otros requisitos para los conocimientos necesarios)

1.5. Un farmacéutico debería poder:

1) interpretar las disposiciones de los actos legislativos y otros actos jurídicos normativos que regulan la circulación de medicamentos y productos farmacéuticos;

2) realizar un examen farmacéutico de todas las formas de prescripciones / requisitos para el cumplimiento de las leyes reguladoras vigentes;

3) realizar la tributación de recetas y requisitos;

4) llevar a cabo la contabilidad y dispensación de medicamentos y otros bienes de la gama farmacéutica en las organizaciones farmacéuticas de acuerdo con los requisitos establecidos;

5) evaluar la apariencia, el empaque, el etiquetado de los medicamentos, verificar la vida útil de los medicamentos y otros productos de la gama de farmacia;

6) llevar a cabo la preparación y exhibición previas a la venta de medicamentos y productos de la gama de farmacia en el piso de negociación / escaparates de los departamentos de acuerdo con las leyes reglamentarias vigentes y las normas de almacenamiento;

7) mantener documentos en efectivo, organizativos, administrativos, contables y actos legales regulatorios en el campo de la farmacia;

8) llevar registros cuantitativos por materia de los medicamentos de acuerdo con los requisitos establecidos;

9) llevar a cabo una comunicación eficaz en forma oral y escrita en el idioma del estado con colegas, otros trabajadores de la salud y pacientes en la resolución de problemas profesionales;

10) analizar y evaluar los resultados de sus propias actividades, las actividades de los colegas y otros trabajadores de la salud para prevenir errores profesionales y minimizar los riesgos para el paciente;

11) planificar y organizar de forma independiente sus actividades de producción y asignar su tiempo de manera eficaz;

12) utilizar sistemas informáticos utilizados en organizaciones farmacéuticas;

13) utilizar tecnologías modernas de información y comunicación, programas de aplicación para la prestación de actividades farmacéuticas para resolver problemas profesionales;

14) llevar a cabo la contabilidad y dispensación de medicamentos y otros bienes de la gama farmacéutica en las organizaciones farmacéuticas de acuerdo con los requisitos establecidos;

15) consulte la documentación adjunta;

16) interpretar y evaluar los resultados de las pruebas de los medicamentos especificados en la documentación adjunta;

17) clasificar los medicamentos entrantes, los productos del surtido de farmacia, teniendo en cuenta sus propiedades físicas y químicas, los requisitos para las condiciones y el régimen de almacenamiento de grupos especiales de medicamentos y otros productos;

18) establecer los regímenes y condiciones de almacenamiento necesarios para mantener la calidad, eficacia y seguridad de los medicamentos y productos farmacéuticos y su seguridad física;

19) interpretar las condiciones de almacenamiento especificadas en el etiquetado de los medicamentos en los modos de almacenamiento adecuados (temperatura, lugar de almacenamiento);

20) predecir los riesgos de pérdida de calidad en caso de desviaciones en el almacenamiento y transporte de medicamentos;

21) verificar el cumplimiento de las condiciones de almacenamiento de medicamentos y productos de la gama de farmacia con los requisitos reglamentarios;

22) realizar la incautación de medicamentos y otros bienes de la gama de farmacia y redactar los documentos pertinentes;

23) reconocer condiciones, quejas que requieran consejo médico;

24) preparar todo tipo de formas farmacéuticas;

25) registrar datos sobre medicamentos fabricados;

26) envasado y etiquetado de medicamentos manufacturados;

27) llevar a cabo una comunicación eficaz en forma oral y escrita con colegas, otros trabajadores de la salud y pacientes en la resolución de problemas profesionales;

28) llevar a cabo la contabilidad cuantitativa de los medicamentos y otras sustancias de acuerdo con la legislación de la Federación de Rusia;

29) interpretar y evaluar los resultados del control de calidad intrafarmacéutico de los medicamentos;

30) utilizar equipos de laboratorio y tecnológicos;

31) redactar la documentación del formulario establecido para el control de aceptación de medicamentos, dispositivos médicos, aditivos biológicamente activos y otros bienes del surtido de farmacia para la retirada de productos de la circulación;

32) trabajar en equipo, percibiendo con tolerancia las diferencias sociales, étnicas, confesionales y culturales de colegas, otros trabajadores de la salud, pacientes y consumidores;

33) resolver conflictos con colegas, otros profesionales sanitarios, pacientes y consumidores;

34) realizar labores de información y educación para promover un estilo de vida saludable, uso racional de los medicamentos;

35) brindar asesoramiento sobre las reglas para el uso de dispositivos médicos en el hogar;

36) estudiar las necesidades de información de los médicos;

37) mantener la documentación de reporte de acuerdo con los requisitos establecidos;

38) aplicar las normas de pérdida natural y reflejar los resultados de la manera prescrita;

39) use equipo de protección personal;

40) ……… (otras habilidades y habilidades)

1.6. El farmacéutico en sus actividades se guía por:

1) ……… (nombre del documento constitutivo)

2) Normativa sobre ……… (nombre de la unidad estructural)

3) esta descripción de trabajo;

4) ……… (nombres de las regulaciones locales que rigen

funciones laborales por puesto)

1.7. El farmacéutico reporta directamente a ... ... ... (título del puesto

cabeza)

1.8. ……… (otras disposiciones generales)

2. Funciones laborales

2.1. Asistencia farmacéutica calificada a la población, pacientes de organizaciones médicas, trabajo, servicios para traer medicamentos, dispositivos médicos y otros bienes permitidos para dispensar en farmacias al consumidor final:

1) comercio mayorista, minorista, dispensación de medicamentos y otros productos de la gama farmacéutica;

2) realizar el control de aceptación de los medicamentos y otros bienes de la gama farmacéutica que ingresan a la organización;

3) asegurar el almacenamiento de medicamentos y otros productos de la gama de farmacia;

4) informar a la población y al personal sanitario sobre los medicamentos y otros productos de la gama de farmacia;

5) fabricación de medicamentos en las condiciones de las organizaciones farmacéuticas.

2.2. ……… (otras funciones)

3. Responsabilidades laborales

3.1. El farmacéutico realiza las siguientes funciones:

3.1.1. En el marco de la función laboral especificada en el subpárrafo 1 del párrafo 2.1 de esta descripción de puesto:

1) realizar un examen farmacéutico de prescripciones, requisitos, verificar el registro de la prescripción, método de aplicación y seguridad del medicamento en relación con la forma de dosificación, dosis, interacción con otros medicamentos especificados en la prescripción;

2) consulta sobre grupos de medicamentos y sinónimos dentro de un nombre común internacional y los precios de los mismos;

3) realiza venta al por menor, dispensación de medicamentos recetados y de venta libre, con asesoramiento sobre el método de uso, contraindicaciones, efectos secundarios, interacciones con alimentos y otros grupos de medicamentos y otros productos de farmacia;

4) realiza la tributación de recetas y requisitos;

5) realiza el registro de prescripciones y requisitos de acuerdo con el procedimiento establecido;

6) supervisa la dispensación de la forma farmacéutica (cumplimiento del nombre con la prescripción / requisito, la dosificación de estupefacientes, sustancias psicotrópicas, venenosas y potentes a la edad del paciente, la integridad del envase, el correcto etiquetado);

7) toma la decisión de reemplazar el medicamento recetado por medicamentos sinónimos o similares de acuerdo con el procedimiento establecido;

8) ejercer un control interno sobre el cumplimiento del procedimiento de dispensación de medicamentos y bienes en la gama de farmacia;

9) realiza trabajo de oficina para el mantenimiento de documentos en efectivo, organizativos, administrativos y de informes;

10) realiza la venta al por mayor de medicamentos y productos de la gama de farmacia;

11) lleva a cabo la preparación previa a la venta, organizando y llevando a cabo la exhibición de medicamentos y productos de la gama de farmacia en el piso de comercio / escaparates de los departamentos;

12) estudia la demanda y la demanda de varios grupos de medicamentos y otros bienes en la gama de farmacia;

13) procesa solicitudes de organizaciones y empresarios individuales titulares de una licencia para actividades farmacéuticas;

14) dispensa medicamentos y otros productos de la gama farmacéutica a las subdivisiones de las organizaciones médicas.

3.1.2. En el marco de la función laboral especificada en el subpárrafo 2 del párrafo 2.1 de esta descripción de puesto:

1) realiza el control de aceptación de los medicamentos entrantes y otros productos de la gama de farmacia y verifica los documentos adjuntos de la manera prescrita;

2) retira de la circulación medicamentos y productos farmacéuticos que se han vuelto inutilizables, con una vida útil caducada, productos falsificados, falsificados y de calidad inferior;

3) lleva a cabo el registro de los resultados del control de aceptación de los medicamentos entrantes y otros productos de la gama de farmacia de la manera prescrita;

4) mantiene registros cuantitativos por materia de los medicamentos.

3.1.3. En el marco de la función laboral especificada en el subpárrafo 3 del párrafo 2.1 de esta descripción de puesto:

1) realiza la clasificación de los medicamentos entrantes, otros productos de la gama de la farmacia, teniendo en cuenta sus propiedades físicas y químicas, los requisitos de las condiciones, el régimen de almacenamiento de grupos especiales de medicamentos;

2) proporciona, controla el cumplimiento de los regímenes y condiciones de almacenamiento necesarios para mantener la calidad, eficacia, seguridad de los medicamentos y otros productos de la gama de farmacia, su seguridad física;

3) incauta medicamentos y otros productos del surtido de farmacia que se han vuelto inutilizables, con una vida útil caducada, productos falsificados, falsificados o de calidad inferior;

4) calcula la pérdida natural durante el almacenamiento de medicamentos;

5) mantiene registros cuantitativos del sujeto de ciertos grupos de medicamentos;

6) mantiene la documentación de informes de acuerdo con el procedimiento establecido.

3.1.4. En el marco de la función laboral especificada en el subpárrafo 4 del párrafo 2.1 de esta descripción de puesto:

1) proporciona asesoramiento sobre las reglas para la administración y el régimen de dosificación de los medicamentos, su almacenamiento en el hogar;

2) brinda consejos sobre las reglas para el uso de dispositivos médicos en el hogar;

3) proporciona información y asistencia de consultoría en la selección de medicamentos sin receta y otros productos de la gama de farmacia;

4) proporciona asesoramiento sobre el uso y la compatibilidad de los medicamentos, su interacción con los alimentos;

5) informa a los médicos sobre los nuevos medicamentos modernos, sinónimos y análogos, sobre los posibles efectos secundarios de los medicamentos, sus interacciones.

3.1.5. En el marco de la función laboral especificada en el subpárrafo 5 del párrafo 2.1 de esta descripción de puesto:

1) se prepara para la fabricación de medicamentos de acuerdo con prescripciones y requisitos: realizando los cálculos necesarios; preparación del lugar de trabajo, equipos y medicamentos, selección y preparación de sustancias auxiliares, embalaje racional;

2) selecciona el proceso tecnológico óptimo y prepara el equipo tecnológico necesario para la fabricación de medicamentos;

3) realiza la fabricación de medicamentos de acuerdo con las normas de fabricación y teniendo en cuenta todas las etapas del proceso tecnológico, control de calidad en las etapas del proceso tecnológico;

4) realiza el envasado y etiquetado / registro de medicamentos fabricados;

5) mantiene registro de datos sobre la fabricación de medicamentos (cumplimentación del pasaporte de control escrito; en el caso de uso en la fabricación de medicamentos sujetos a registro cuantitativo, registro del reverso de la receta);

6) mantiene una contabilidad cuantitativa por sujeto de ciertos grupos de medicamentos y otras sustancias sujetas a dicha contabilidad.

3.1.6. Como parte del cumplimiento de sus funciones laborales, cumple las instrucciones de su supervisor inmediato.

3.1.7. ……… (otras funciones)

3.2. En el desempeño de sus funciones, el farmacéutico observa

normas morales y éticas en el marco de la actividad profesional.

3.3. ……… (otras disposiciones sobre responsabilidades laborales)

4. Derechos

El farmacéutico tiene derecho a:

4.1. Participar en la discusión de proyectos de decisión, en reuniones para su preparación e implementación.

4.2. Solicitar aclaraciones y aclaraciones al supervisor inmediato sobre estas instrucciones, tareas emitidas.

4.3. Solicitar en nombre del supervisor inmediato y recibir de otros empleados de la organización la información necesaria, documentos necesarios para la ejecución de la orden.

4.4. Conocer los proyectos de decisión de la dirección sobre la función que desempeña, con los documentos que definen sus derechos y obligaciones en el cargo desempeñado, los criterios para evaluar la calidad del desempeño de sus funciones laborales.

4.5. Presentar propuestas para la organización del trabajo en el marco de sus funciones laborales para consideración de su supervisor inmediato.

4.6. Participar en la discusión de temas relacionados con las funciones desempeñadas.

4.7. ……… (otros derechos)

5. Responsabilidad

5.1. El farmacéutico es responsable:

Por el desempeño indebido o incumplimiento de sus deberes oficiales previstos en esta descripción de trabajo, en la forma prescrita por la legislación laboral vigente de la Federación de Rusia;

Por delitos y delitos cometidos en el curso de sus actividades, en la forma establecida por la legislación administrativa, penal y civil vigente de la Federación de Rusia;

Por causar daños a la organización, de la manera prescrita por la legislación laboral actual de la Federación de Rusia.

5.2. ……… (otras disposiciones de responsabilidad)

6. Disposiciones finales

6.1. Esta instrucción se desarrolla sobre la base del estándar profesional "" aprobado por la Orden del Ministerio de Trabajo y Protección Social de la Federación de Rusia de fecha 09.03.2016 N 91n, teniendo en cuenta ......... (detalles de las regulaciones locales de la organización)

6.2. La familiarización del empleado con esta descripción del trabajo se lleva a cabo al contratar (antes de firmar un contrato de trabajo).

El hecho de que el empleado esté familiarizado con esta descripción de trabajo es confirmado por ……… (firma en la hoja de familiarización, que es parte integral de este manual (en el registro de familiarización de la descripción de trabajo); en una copia de la descripción de trabajo conservada por el empleador; de otra manera)

6.3. ……… (otras disposiciones finales).

El farmacéutico pertenece a la categoría de especialistas.
Una persona que tiene un título farmacéutico superior es designada para el puesto de farmacéutico ...
El nombramiento para el cargo de farmacéutico y el alta se realiza por orden del jefe de la farmacia.
El farmacéutico debe saber:
1. 4.1. Leyes de la Federación de Rusia y otros actos jurídicos reglamentarios sobre cuestiones farmacéuticas.
2. 4.2. Negocio farmacéutico.
3. 4.3. Organización y economía del servicio de farmacia.
4. 4.4. Documentos normativos y metodológicos sobre tecnología de fabricación, control de calidad de medicamentos.
5. 4.5. Orden farmacéutica, normativa sanitaria de farmacias.
6. 4.6. Comercialización de medicamentos y productos médicos.
7. 4.7. Fundamentos de tecnología informática, métodos de obtención y procesamiento de información científica y técnica.
8. 4.8. Legislación laboral y protección laboral de la Federación de Rusia.
9. 4.9. Normativa laboral interna.
10. 4.10. Normas y reglamentos de protección laboral, seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios.
Durante la ausencia del farmacéutico (viaje de negocios, vacaciones, enfermedad, etc.), sus funciones son realizadas por una persona designada por orden del titular de la institución.

II. Responsabilidades laborales

Farmacéutico:

Realiza recepción de recetas, requerimientos de instituciones médicas, dispensación de medicamentos y productos médicos de acuerdo con la normativa vigente, almacenamiento de medicamentos y productos médicos de acuerdo con sus propiedades físicas y químicas y reglas de almacenamiento establecidas.
Fabrica medicamentos, realiza el control de calidad de los medicamentos que llegan y fabrican en la farmacia, aplicando todo tipo de controles intrafarmacéuticos y análisis farmacéuticos.
Informa a los médicos y la población sobre la disponibilidad y uso de medicamentos y dispositivos médicos, realiza labores sanitarias y educativas sobre su uso entre la población.
Participa en el registro de solicitudes para la recepción, aceptación y distribución de medicamentos y productos médicos.

III. Derechos

El farmacéutico tiene derecho a:

Mejorar el sistema de organización laboral basado en la experiencia avanzada, la introducción de nuevas tecnologías.
Realizar propuestas a la gerencia para mejorar la disponibilidad y calidad de la atención de medicamentos para la población.
Participar en reuniones, conferencias, secciones de asociaciones farmacéuticas.
Mejorar las calificaciones, aprobar la certificación para la asignación de una categoría de calificación.

IV. Una responsabilidad

El farmacéutico es responsable de:

Por desempeño indebido o incumplimiento de sus deberes oficiales previstos en esta descripción de trabajo, dentro del marco de la legislación laboral vigente de la Federación de Rusia.
Por delitos cometidos en el curso de sus actividades, dentro de los límites de la legislación administrativa, penal y civil vigente de la Federación de Rusia.
Por causar daños materiales, dentro de los límites de la legislación laboral y civil vigente de la Federación de Rusia.
Por errores que conllevaron graves consecuencias para la salud y la vida de las personas, dentro de los límites de la actual legislación administrativa, penal y civil de la Federación de Rusia.

LO APRUEBO:

[Título profesional]

_______________________________

[Nombre de la compañía]

_______________________________

_______________________/[NOMBRE COMPLETO.]/

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DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

Farmacéutico

1. Disposiciones generales

1.1. Esta descripción del puesto define y regula los poderes, responsabilidades funcionales y laborales, derechos y responsabilidades del farmacéutico [Nombre de la organización en el caso genitivo] (en adelante, la organización médica).

1.2. El farmacéutico es designado para el cargo y destituido del cargo de acuerdo con el procedimiento que establece la legislación laboral vigente por orden del titular de la Organización Médica.

1.3. El farmacéutico pertenece a la categoría de especialistas y está subordinado a [los nombres de los puestos de los subordinados en el caso dativo].

1.4. El farmacéutico reporta directamente al [nombre del cargo del supervisor inmediato en el caso dativo] de la Organización Médica.

1.5. Se designa a una persona con las calificaciones adecuadas para el puesto de farmacéutico:

Farmacéutico: formación profesional superior en la especialidad "Farmacia", postgrado y (o) formación profesional adicional y un certificado de especialista en la especialidad "Tecnología farmacéutica", "Química farmacéutica y farmacognosia" sin ningún requisito de experiencia laboral.

Farmacéutico senior: educación profesional superior en la especialidad "Farmacia", posgrado y (o) educación profesional adicional y un certificado de un especialista en la especialidad "Tecnología farmacéutica", "Química farmacéutica y farmacognosia", experiencia laboral en el campo de la actividad profesional al menos 5 años.

1.6. El farmacéutico es responsable de:

ejecución efectiva del trabajo que se le encomienda;
cumplimiento de los requisitos de disciplina operativa, laboral y tecnológica;
la seguridad de los documentos (información), que se encuentran bajo su custodia (que le llegó a conocer), que contienen (constituyen) el secreto comercial de la Organización Médica.

1.7. El farmacéutico debe saber:

La Constitución de la Federación de Rusia;
leyes y otros actos jurídicos reglamentarios de la Federación de Rusia sobre cuestiones farmacéuticas;
negocio farmacéutico;
organización y economía del servicio de farmacia;
documentos normativos y metodológicos sobre tecnología de fabricación, control de calidad de medicamentos, orden farmacéutico, régimen sanitario;
comercialización de medicamentos y productos médicos;
métodos de obtención y procesamiento de información científica y técnica;
los fundamentos del funcionamiento de la medicina del seguro presupuestario y el seguro médico voluntario;
ética medica;
psicología de la comunicación profesional;
fundamentos de la legislación laboral;
normativa laboral interna;
normas de protección laboral y seguridad contra incendios.

1.8. El farmacéutico en sus actividades se guía por:

actos locales y documentos organizativos y administrativos de la Organización Médica;
normativa laboral interna;
normas de protección laboral y medidas de seguridad, que garanticen el saneamiento industrial y la protección contra incendios;
instrucciones, órdenes, decisiones e instrucciones del supervisor inmediato;
esta descripción del trabajo.

1.9. Durante la ausencia temporal del farmacéutico, sus funciones se asignan a [nombre del cargo del adjunto].

2. Responsabilidades laborales

El farmacéutico está obligado a realizar las siguientes funciones laborales:

2.1. Realiza recepción de recetas, requerimientos de organismos médicos, dispensación de medicamentos y productos médicos de acuerdo con la normativa vigente, almacenamiento de medicamentos y productos médicos de acuerdo con sus propiedades físicas y químicas y las reglas de almacenamiento establecidas.

2.2. Fabrica medicamentos.

2.3. Realiza el control de calidad de los medicamentos recibidos y fabricados en una organización farmacéutica, utilizando todo tipo de control intra-farmacéutico y análisis farmacéutico.

2.4. Informa a los médicos y la población sobre la disponibilidad y uso de medicamentos y dispositivos médicos, realiza labores sanitarias y educativas sobre su uso entre la población.

2.5. Participa en el registro de solicitudes para la recepción, recepción y distribución de medicamentos y productos médicos.

En caso de necesidad oficial, el farmacéutico podrá participar en el desempeño de sus funciones oficiales horas extraordinarias, en la forma prescrita por las disposiciones de la legislación laboral federal.

3. Derechos

El farmacéutico tiene derecho a:

3.1. Dar asignaciones de servicios y empleados subordinados, asignaciones sobre una variedad de cuestiones incluidas en sus deberes funcionales.

3.2. Controlar la ejecución de las tareas de producción, la ejecución oportuna de los pedidos individuales y las tareas por parte de los servicios subordinados a él.

3.3. Solicitar y recibir los materiales y documentos necesarios relacionados con las actividades del farmacéutico, servicios y unidades subordinadas.

3.4. Interactuar con otras empresas, organizaciones e instituciones sobre producción y otros temas relacionados con la competencia del farmacéutico.

3.5. Firmar y endosar documentos de su competencia.

3.6. Someter a consideración del titular de la Organización Médica la idea del nombramiento, reubicación y despido de empleados de unidades subordinadas; propuestas para alentarlos o imponerles sanciones.

3.7. Disfrutar de otros derechos establecidos por el Código de Trabajo de la Federación de Rusia y otros actos legislativos de la Federación de Rusia.

4. Evaluación de la responsabilidad y el desempeño

4.1. El farmacéutico tiene la responsabilidad administrativa, disciplinaria y material (y en algunos casos estipulada por la legislación de la Federación de Rusia - y penal) por:

4.1.1. Incumplimiento o cumplimiento indebido de las instrucciones oficiales del supervisor inmediato.

4.1.2. Incumplimiento o mal desempeño de sus funciones laborales y las tareas que le sean asignadas.

4.1.3. El mal uso de los poderes oficiales otorgados, así como su uso para fines personales.

4.1.4. Información inexacta sobre el estado de la obra que se le encomienda.

4.1.5. No tomar medidas para reprimir las violaciones identificadas de las normas de seguridad, seguridad contra incendios y otras reglas que representan una amenaza para las actividades de la empresa y sus empleados.

4.1.6. No hacer cumplir la disciplina laboral.

4.2. La valoración del trabajo del farmacéutico se realiza:

4.2.1. Supervisor inmediato: regularmente, en el proceso del desempeño diario del empleado de sus funciones laborales.

4.2.2. La comisión de certificación de la empresa: periódicamente, pero al menos una vez cada dos años, según los resultados documentados del trabajo para el período de evaluación.

4.3. El principal criterio para evaluar el trabajo de un farmacéutico es la calidad, integridad y puntualidad del cumplimiento de las tareas previstas en esta instrucción.

5. Condiciones laborales

5.1. El modo de funcionamiento del farmacéutico se determina de acuerdo con la normativa laboral interna establecida en la Organización Médica.

6. Autoridad para firmar

6.1. Para garantizar sus actividades, el farmacéutico tiene derecho a firmar documentos organizativos y administrativos sobre los asuntos que esta descripción de funciones atribuye a su competencia.

Familiarizado con las instrucciones ___________ / ____________ / "____" _______ 20__