Професионални умения в образец на автобиография. Как да изберем умения за автобиография. Правилно писане на основни умения и способности в автобиография

Ключови умения за ръководители на проекти

· опитен ръководител на екип със способността да инициира/управлява различни функционални екипи и мултидисциплинарни проекти;

· умения за критично мислене, вземане на решения и решаване на проблеми;

· планиране и организация;

· Отлични умения за междуличностна комуникация;

· умения за управление на проекти: влияние, лидерство, способност за ръководене, преговори и делегиране на правомощия;

· разрешаване на конфликти;

· способност за адаптиране към условията;

· устойчивост на стрес.

Ключови умения за учителите

· мотивация;

· инициативност и висока енергия;

· развити устни и лични комуникационни умения;

· вземане на решения, критично мислене, способност за организиране и планиране;

· толерантност и гъвкавост в различни ситуации.

Ключови умения за счетоводителите

· аналитично мислене, планиране;

· точност и внимание към детайла;

· организираност, способност за приоритизиране;

· анализ на проблема, използване на преценка, способност за ефективно решаване на проблеми.

Ключови умения за обслужване на клиенти

· развити комуникативни умения;

· анализ и решение на проблема;

· организационни умения, фокус върху обслужването на клиентите;

· способност за адаптация, способност за работа под напрежение;

· инициативност.

· Опит в комуникацията и директните продажби;

· способност за адаптиране и намиране на подход към клиента;

· способност за работа в стресови ситуации, под напрежение;

· желание за учтиво общуване, без налагане на собствена позиция;

· способността да се отдръпнете, но в същото време да изпълнявате своите отговорности;

· способност за решаване на проблеми без намеса на администрация.

Обвързан адвокатОбикновено се очакват следните професионални умения:

· умение за изготвяне и анализ на представените договори;

· представителство в съда;

· изготвяне на правни документи;

· умение за работа с правни документи и нормативна уредба, представени в електронен вид.

· познаване на законодателството;

· умения за договорна работа;

· умения за водене на преговори;

· умения за извършване на пълно правно съдействие на дейността на фирмата;

· умения за работа с искове;

· умения за цялостно правно обезпечаване на дейността на фирмата в държавни органи и различни инстанции;

· умения за представяне на интересите на фирмата в различни органи на властта;

· умения за изготвяне на различни правни документи.

Бъдеще Мениджър продажбиможе да се опита да заинтересува набиращия персонал по следния начин:

· Лесно намирам контакт с хора от различни възрасти и професии;

· притежават шофьорска книжка и личен автомобил;

· възможност за командировки, включително за дълъг период от време;

· Запален съм от изучаването на немски език, тренирах 2 месеца в Германия;

· Уверен потребител на MS Office програми, умее да борави с офис техника.

Професионални умения психолог:

· умения за индивидуално и групово консултиране;

· умения за провеждане на психологическо тестване и обработка на получените резултати;

· умения за изготвяне на психологически портрети;

· умения за работа с деца;

· способността да слушате и разбирате човек, да съчувствате, да успокоявате;

· опитен потребител на компютър: MsWord, Excel, Internet;

· Владеене на език: руски – свободно, английски – средно ниво.

Професионални умения логопед-дефектолог:

Способност за работа с деца с общи говорни увреждания;

Способност за работа с деца със синдром на Даун;

Опит от работа в предучилищни институции;

Познания по обща психология, педагогика и логопедия;

ключови умения специалист по поземлени и имуществени отношения:

Познаване на поземленото законодателство;
- Изготвяне на договори за наем на земя;
- Изготвяне на договори за покупко-продажба;
- Опит в общуването с клиенти. Способност за намиране на общ език с представители на различни слоеве от населението;
- Бизнес умения за писане;
- Познаване на програмите Consultant Plus, MS Office: Word, Exel, Internet Explorer, Outlook Express.

Качества на търговски представител за автобиография

· Способност за водене на преговори;

· Познаване на продуктовата гама;

· Умение за работа с големи обеми информация;

· Организационни умения;

· Познаване на техники за продажба;

Професионални дизайнерски умения:Опитен потребител на компютър: MsWord, Excel, Internet, познаване на Photoshop, AutoCAD, Corel Draw, познаване на HTML, CSS, JavaScript, flash, умение за работа в 3D SMax. Рисуване на ръка, познаване на целия набор от необходими дизайнерски програми.

Професионални умения на държавен служител:

Познаване на Конституцията на Руската федерация;

Познаване на закони, наредби на ниво общини;

Участие в обществения живот на курортния град Пятигорск;

Бизнес и професионална комуникация;

Анкетиране на граждани на високо теоретично и практическо ниво;

Работа с документи, текстове, информация;

Уверен потребител на компютър;

Владеене на офис техника и комуникации: принтер, копирна машина, телефон, факс, електронна поща.

Общи професионални умения:Напреднал потребител на компютър, владеещ основни програми на MS Office (Excel, Word, WordPad, Access), имам умения в 1C.Способността да се вземат решения, да се работи в стресови условия и да се дистанцира от лични проблеми.Аналитично мислене, организационни умения, способност за бързо ориентиране в текущата ситуация и самостоятелно вземане на решения, способност за общуване с хора и намиране на общ език, бързо учене, отлични комуникативни умения; инициативност, отговорност, всеотдайност, постоянство, активност.

За мен.В автобиографията си не забравяйте, че тази колона трябва да включва данни, които не са включени в други раздели. Универсална схема може да бъде

· притежават шофьорска книжка и личен автомобил;

· Работя с програми на MS Office;

· Член съм на асоциацията на стоматолозите (счетоводители, PR-технолози, IT специалисти);

· Обичам да чета професионална литература, да се абонирам за специализирани периодични издания;

· Владея английски език (устно и писмено), издържал съм изпита IELTS с 8 точки;

· Уча немски (френски, испански) в специализирани курсове;

· Умение да планирате работата и времето си;

· Способност за водене на преговори;

· Аналитичен ум;

· Уверен потребител на компютър;

· Способност за водене на преговори и изграждане на дългосрочни взаимоотношения с клиенти;

· Познаване на бизнес етикета;

· Способност за работа с големи обеми информация.

Област на интерес.

В този раздел можете да посочите вашите лични или професионални интереси: хобита, спорт, социални дейности, области на научни изследвания и др. Изброяването на вашите интереси може да помогне на учителя или работодателя да ви оцени по-добре като човек.

· плуване, занимания по фитнес, фитнес, бягане, футбол, волейбол, тенис, колоездене; танцуване; свирене на музикални инструменти, страст към класическата музика; игра на шах; градинарство; грижа за домашни любимци (котки, рибки, хамстери, кучета); риболов;

· занаяти: бродерия, оригами, плетене на неща и играчки, пачуърк;

· моделиране на дрехи, създаване на дизайнерски кукли;

· създаване на метални или дървени модели на кораби, автомобили, самолети и друга техника; работа с дърво, проектиране на играчки, мебели, предмети за бита; подобряване на автомобила;

· четене на исторически романи, философски книги, класическа литература, включително съвременна литература; изучаване на професионална литература (не забравяйте да посочите автори);

· интерес към компютърни, софтуерни и технически иновации.

В менюто, което се отваря, отидете на настройките на блока „За мен“.

И в конфигуратора трябва да поставите отметки в квадратчетата Име, Фамилия, Кратка информация за себе си, Държава (ако е посочено в информацията за контакт), Област на интерес, Област на професионална дейност. Профилна снимка – изберете името на качената снимка, изберете имейл адреса – не показвайте и щракнете върху „Запазване“.

След това щракнете върху Лични данни и изберете „Възобновяване“ (попълнено със звезда). В прозореца, който се показва, изберете къде да поставите този блок - изберете позицията „След „За мен““ и щракнете върху „Добавяне“. След това се появява прозорец с конфигуратора и щракнете върху „Запазване“.

На страницата на профила можете да промените дизайна, да промените оформлението на страницата и да качите анимирани снимки.

Можете да качвате изображения и да конфигурирате къде да бъдат разположени и как да се наричат.

След това в раздела „Портфолио“ (ред на страница) трябва да създадете страници с портфолио с имена: 01. Академично представяне, 02. Информация за курсова работа и тестове, 03. Информация за стаж, 04. Окончателна квалификационна работа, 05. Допълнително обучение, 06. Участие в научно-практически конференции, 07. Участие в предметни олимпиади, състезания, 08. Проектна дейност, 09. Публикации, 10. Участие в работата на органите на ученическото самоуправление, 11. Социална дейност, 12. Спортни постижения , 13. Творчески постижения.

Описание на страниците:

За 01. Напредък:

Оценки по учебните дисциплини. Сканиране на страниците на учебника за оценки (или учебни карти).

За 02. Информация за курсова работа и тестове:

Предмет на работа, оценка, актуалност, научна, практическа значимост. Сканиране на отзиви от мениджъри.

За 03. Информация за стаж:

Основното нещо в автобиографията за много работодатели са професионалните умения. Един на пръв поглед обикновен ред във въпросника може да наклони везните във ваша полза или, напротив, да зачеркне тази възможност завинаги.

Добре подбраните професионални умения във вашата автобиография са пример за това какво разбирате къде намирате работа и какви действия се очакват от вас. Те служат и като ясен отговор на въпросите: „защо работодателят трябва да ви покани точно на интервю“ и „защо цената, която сте посочили в колоната за желана заплата, не е твърде висока, но съвсем справедлива“.

Основни грешки

Статистиката показва, че работодателите затварят повече от 85% от автобиографиите, без дори да ги прочетат до края. Каква е причината? След като анализирахме над 1500 въпросника, ние сме готови да отговорим на този въпрос.

Причина 1. Скучно.

В съответната колона много кандидати посочват не професионалните си умения, а няколко общи фрази, описващи бъдещите им функционални отговорности като шофьор, адвокат и т.н. Неясни формулировки няма да заинтересуват работодателя във вашия човек, а по-скоро, напротив, ще го убедите, че не е възможно ясно да формулирате мисъл и сте свикнали да се измъквате със средни решения.

Решение: Пишете ясно, кратко и отговорете ясно, така че работодателят да има възможно най-малко въпроси. Да използваме примера на счетоводителя.

  • Правилният вариант е професионални умения: владеене на програмата 1C, основите на счетоводния анализ, опит (повече от 2 години) в отчитането на материалните запаси и изчисляването на тяхната цена.
  • Неправилен вариант – професионални постижения: в продължение на 2 години е заемал длъжността счетоводител във фирма „Н”, работил е с програма 1С, съставял отчети, обработвал цялата документация и работил със стоки.

Причина 2. Не е това, от което се нуждаете

Не всички кандидати разбират какво се крие под тази мистериозна фраза „професионални умения“. В желанието си да угодят на работодателя, повечето от тях посочват всичко, на което са способни, и в крайна сметка имаме: познания по френска и японска кухня в автобиографията на мениджъра, перфектно владеене на огнестрелно оръжие в профила на бъдещия учител в детската градина, завършена музика. училище за шофьор и други бисери .

Решение: Дори ако сте особено талантлив, работодателят ще се интересува само от тези професионални постижения във вашата автобиография, примери за които ясно съответстват на декларираната позиция. Нека да разгледаме примера на драйвер:

  • Правилен вариант: 3,5 години стаж като шофьор, 3 години безавариен стаж.
  • Неправилен вариант: владея няколко чужди езика, умея да плета.

Причина 3. Нелогичност

Без да знаят какво да включат в кандидатурата си, кандидатите безсмислено копират примери за професионални качества, посочени в автобиографиите си, които са свободно достъпни в интернет. В резултат на това получаваме същите проблеми, които вече бяха описани по-горе (никой не каза, че не може да има грешки в пробите). Към тях се добавя и несъответствието между написаното и реално написаното.

Решение: При съставянето на въпросник пример за професионални умения и способности в автобиографията може да бъде качествата и постиженията на други хора. Но не ги копирайте безсмислено. „Прекарайте през себе си“ всички посочени професионални умения и постижения. Всеки път си задавайте въпросите: „наистина ли притежавам уменията на адвокат“, „дали тези качества са подходящи като основни за мениджър“.

Причина 4. Претоварване с терминология

В желанието си да покажат необикновените си способности пред набиращия персонал, кандидатите използват сложна терминология, дори когато е неподходяща. В резултат на това простата и разбираема фраза на шофьора „професионални постижения – 5 години опит в пътуването без злополуки“ или всеки друг пример, описващ специални умения в автобиография, се превръща в празни приказки. Работодателят няма да губи време да се занимава с това, което означава, че имате всички шансове да загубите свободното място, без дори да го получите.

Решение: в автобиографията си опишете вашите качества и постижения с прости думи, които са разбираеми за някой, който „не е запознат“.

Последици от преувеличението

Никога не лъжете, когато изброявате професионални квалификации в автобиографията си. Пример за последствията може да бъде не само последващо освобождаване от длъжност, но и отказ на други работодатели да работят с вас.

Освен това, опитен специалист по набиране на персонал все пак ще разбере истината по време на интервюто, като използва проективни техники на структурирано интервю или иска препоръки от предишното ви място на работа.

Професионални качества, необходими за търсени позиции

Обобщавайки всичко по-горе, нека да разгледаме примери за професионални качества в автобиографии за популярни професии.

Видео: как да напишете правилно автобиография, основни препоръки от специалист - служител по персонала.

Примери за професионални постижения, посочени в автобиографията на мениджър продажби:

  • Ниво на използване на компютър (списък на програмите, необходими за тази свободна позиция);
  • Познаване на продажбени техники и психология (посочете нивото и на какво се основава);
  • Познаване на обекта на продажба (можете да посочите практически опит като продавач на подобен продукт);
  • Умения за убеждаване (ниво и как се поддържат).
  • Практически опит на подобна позиция (например като продавач на подобен продукт или обаждане на клиенти).

Списък на професионалните умения, посочени в автобиографията на таксиметров шофьор:

  • Шофиране без инциденти;
  • Наличие на права от определена категория;
  • Познания за това как работи автомобил (разрешени са практически примери);
  • Познаване на пътищата на града и района (само с навигатор - отлично);
  • Опит във взаимодействие с деца в подобна позиция;
  • Умения за изготвяне и работа с документи за пътуване.

Примери за професионални умения, включени в автобиографията на продавач-консултант:

  • Опит във взаимодействие с клиенти или постижения в завършване на обучения, курсове и др.
  • Ефективни умения за продажба (конкретни резултати)
  • Познаване на обекта на продажба (можете да посочите опит като продавач на подобен продукт);
  • Умения за работа с касов апарат;
  • Познания (подкрепени с практика или теория) за правилното излагане на стоките, подготовката им за продажба и др.

Примери за професионални постижения за автобиография на счетоводител:

  • Практически опит като счетоводител;
  • Умения за работа с касова книга, водене на отчетност (счетоводна, складова и др.);
  • Възможност за инвентаризация;
  • Умения за изготвяне на доклади и подаването им до съответните органи;
  • Опит в извършването на икономически оценки на дейността на фирма.
  • Ниво на владеене на необходимите програми (1C, MS Office и др.).

Списък на характеристиките, които са незаменими в автобиографията на адвокат:

  • Практически опит като адвокат;
  • Ниво на познаване на законодателството и кодексите;
  • Умения за представляване на интересите на компанията във всякакви органи, правна подкрепа на нейните дейности;
  • Практика на преговори и съдебни спорове;
  • Практически опит в правната поддръжка на дейността на компанията.

Примери за професионални умения, посочени в автобиографията на учителя:

  • Ниво на познаване на педагогическата теория и психология;
  • Ниво на преподавателски умения (способност за прилагане на знанията на практика);
  • Специални умения (пеене, танци, рисуване и др.).
  • Наличие на подходящо образование и опит в работата с деца на възрастта на интереса;
  • Списък на образователни и обучителни технологии, които сте усвоили.

Професионалните умения за автобиография са неразделна част от документа, най-често отделен блок. Използвайки ги, работодателят определя възможностите на кандидата като служител на компанията. Трябва да ги изберете внимателно, за да привлечете вербовчика, с когото ще се проведе по-нататъшният разговор.

Какво е - Професионални умения за автобиография

Професионалните качества са набор от лични качества и умения, които специалистът е придобил по време на работа. Те помагат за подобряване в бъдеще и са от полза за организацията.

Доста често автобиографията съдържа качества, които са само условно професионални. Например развито чувство за хумор. Ако специалист по подбор на персонал търси човек за адвокатска позиция, той няма да оцени високо това качество. Но за домакин на корпоративно събитие той може да се счита за професионалист.

Преди да се задълбочим в определението за професионални умения, препоръчваме на всички търсещи работа или тези, които тепърва ще намерят нова обещаваща работа, да се запознаят с онлайн курса: „Нова работа: стратегия, подготовка, търсене.“За три дни ще бъдете научени как да се представите по възможно най-добрия начин.

Какви професионални умения трябва да включа в автобиографията си?

Основни 3 правила за писане на автобиография

За да опишете професионалните знания и умения в автобиография за продажби, просто следвайте три принципа:

  • Лаконичност. Ако напишете малко информация, ще се появят съмнения, ако има прекомерен брой точки, ще бъде трудно да прочетете автобиографията. По-добре е да изберете среден брой умения - 6-9;
  • Съответствие с изискваниятаконкретна свободна позиция. Необходимо е да се позиционирате на ниво „изпълнителен мениджър“, така че при преглед на автобиография наемателят веднага да разбере с кого има работа;
  • Представимост. Информацията във вашата автобиография трябва да звучи силно и красиво. Трябва да пишете конкретно. Например опит в продажбите (5 години в отдела за търговия на едро). Ако имате опит в управлението на персонала, трябва да посочите в документа колко души са били в екипа.

Общи умения

Работодателят определено ще оцени способността ви да установявате контакт с контрагентите писмено и устно, постиженията в областта на обслужването, организацията на работните процеси, опит в публичното говорене и други способности. Но във всяка област се ценят служители с висока мотивация за резултати, инициативност, енергия при решаване на проблеми, компетентна реч, бързина при вземане на решения и отговорност. Това е, което ще помогне

Насоките за кариерно израстване ще ви бъдат посочени чрез консултация със специалисти Career Vector. Експертите ще напътстват и подкрепят вашите действия за постигане на нови нива.

Кандидатите често посочват, че кандидатът трябва да притежава:

  • Технически умения;
  • Лидерски качества;
  • Маркетингови умения;
  • Опит в организирането и управлението на процеси.

Съвременният пазар на труда изисква нови познания за съвременните технологии. За да получите търсена интернет професия, често се нуждаете

Специални умения

Има специални умения, които професионалистите имат. Списъкът е общ и не е подходящ за всяка специалност.

Професионалните умения в автобиографията са както следва:

  • (конкретен език и ниво);
  • Владеене на езици за програмиране;
  • Умения за бизнес общуване (писмено и устно);
  • Ефективност при търсене на информация;
  • Планиране;
  • опит в снабдяването;
  • Анализ на продажбите;
  • Опит в преговорите;
  • Опит в работа с възражения;
  • Внимателност при изготвяне на доклади;
  • Желание за работа в екип;
  • Независимост при вземане на решения;
  • Умение за използване на методи за убеждаване;
  • Опит с програми (1C, Word, Excel);
  • Умения за работа с офис техника;
  • Опит в телефонните продажби („студени“, „горещи“ разговори);
  • Събиране и подготовка на статистически данни;
  • Опит в директни продажби;
  • Работа с търговски предложения;
  • Мърчандайзинг опит;
  • Мотивация и обучение на служителите.

Всяка професия изисква определени способности. Задължително е да ги посочите в съответния раздел на автобиографията. Сред изброените умения можете да откриете подходящи за конкретна специалност.

За да определите професионалните си способности, вземете теста „Кариерно ориентиране“.


Оптималният брой умения в автобиографията е 6-9

Примери за описания на умения

Важно е да се разбере, че списъкът с професионални умения в автобиографията трябва да съответства на изискванията за конкретна позиция. Например, точността едва ли може да се нарече задължително професионално качество на топ мениджъра. Но за секретаря това ще бъде осезаемо предимство. Ето защо, когато пишете автобиография, трябва да вземете предвид доколко умението е подходящо за вашата професия.

Можете да видите стандарти и примери за най-успешните автобиографии в книгата на Владимир Якуб. Сертифициран специалист и учител, един от най-добрите хедхънтъри в Русия споделя своя опит и примери в книгата си „Печеливша автобиография. 1:0 във ваша полза!“ Купете книга, продайте себе си и имайте успешна кариера!

Пример за описание на професионалните умения на продавач-консултант

Позицията на продавач-консултант привлича много. Но не всеки остава дълго в тази роля. Професията не е подходяща за избухливи и конфликтни хора. Сангвиниците и флегматиците обикновено постигат големи резултати в него.

Ключови умения за автобиография на продавач-консултант:

  • Способност да заинтересува купувачите;
  • Способност за справяне с възражения и предотвратяване на конфликти;
  • Познаване на продуктите в конкретен магазин (дрехи, оборудване);
  • Индивидуален подход към купувача, определяне на нуждите му и съдействие при избор.

Пример за описание на професионалните умения на счетоводител

Нека да разгледаме какви качества са необходими на счетоводителя за автобиография:

  • Точност;
  • организация;
  • Производителност;
  • точност.

Умения, които трябва да бъдат посочени в документа:

  • Изготвяне на първични документи;
  • Работа с големи обеми информация;
  • Познаване на Гражданския кодекс, Кодекса на труда и Данъчния кодекс на Руската федерация;
  • Познаване на правилата и опит в счетоводството и данъчното счетоводство.

Пример за описание на професионалните умения на водача

Ключови умения за автобиография могат да бъдат:

  • Шофьорски опит (15 години);
  • Познаване на Москва и Московска област;
  • Внимателен стил на шофиране;
  • Любезно общуване с клиентите;
  • Книжка категория С, шофьорски стаж без ПТП – 7 години.

Пример за описание на професионалните умения на адвокат

Професионални умения и способности в автобиографията на адвокат:

  • Познаване на програмите Консултант Плюс и;
  • Познания по облигационно, трудово и търговско право;
  • Опит в използването на услугите „Моят арбитър”, „Картотека на арбитражни дела”;
  • Компетентно изготвяне на процесуална и правна документация.

Пример за описание на професионалните умения на мениджър (директор)

Умения за автобиография за ръководна позиция:

  • Създаване от “0” на ефективни дейности на търговската служба (маркетинг, отдел продажби)
  • Опит в управлението на персонала до 1 хил. души (мотивиране, обучение, подбор и освобождаване);
  • Пазарно проучване (анализ на конкурентоспособността на организацията и исканията на клиентите);
  • Прогноза и изпълнение на плана за продажби.

Пример за описание на професионалните умения на секретар

Основни умения за секретар:

  • Владеене на английски език (ниво);
  • Познаване на основите на офис работата;
  • Опит с работа с MS Office програми;
  • Владеене на офис оборудване.

Писане на автобиография онлайн

Има десетки и стотици кандидати, които се борят за една позиция, така че е важно да се откроите. На този етап е невъзможно да привлечете вниманието към себе си с личен чар. Ето защо, за да напишете професионалните си умения по нестандартен и правилен начин, трябва да използвате оригинални услуги за писане на автобиография онлайн:

  • Zerply. Тази социална мрежа получи висока оценка сред разработчиците и дизайнерите, тъй като там ще бъде възможно да се публикува портфолио;
  • CVmaker. Услугата е подходяща за създаване на стандартна, но стилна автобиография. Предоставя шест безплатни шаблона, проектирани в класически стил.
  • Всеки има свои собствени умения, които трябва да се вземат предвид. След като съставите автобиографията си, трябва да си представите себе си като мениджър, който се нуждае от служител за вашата позиция. Промените трябва да се правят, докато не сте доволни от резултата. Не е необходимо да правите много дълъг списък, в противен случай автобиографията ви ще бъде оставена настрана.

Професионалните умения се развиват чрез опит. В автобиографията, съставена за кандидатстване за желаната работа, вашите лични и работни качества, наричани още компетенции, трябва да бъдат посочени обективно, кратко и ясно.

Уважаеми читателю! Нашите статии говорят за типични начини за разрешаване на правни проблеми, но всеки случай е уникален.

Ако искате да знаете как да решите точно вашия проблем - свържете се с формата за онлайн консултант вдясно или се обадете по телефона.

Това е бързо и безплатно!

Кои са ключовите умения

Ключ означава основният, убедителен, важен аргумент. Ключовите компетенции могат да бъдат определени, както следва:

  • от гледна точка на работодателя, това е обобщение на придобитите аспекти на теорията и практическия опит на кандидата в контекста на обявената свободна позиция, което може да бъде от полза в работата на компанията;
  • от страна на кандидата - набор от поставени изисквания, базирани на нуждите на самата организация, нейните стратегически планове, оценка доколко неговите знания и опит са приемливи при посочените условия.

С други думи, работодателят иска да види ключовите умения на служителя, които да се впишат в цялостния „портрет“ на компанията и работата му да се извършва ефективно и ползотворно. Това е не само висококачествено, навременно изпълнение на функционалните задължения, но и поддържане на корпоративния стил на компанията и възможност за въвеждане на полезни иновации в работата на екипа.

Как да разберете какво иска работодателят

Основните моменти при писане на автобиография трябва да бъдат:

  • реалността на посочената информация;
  • съответствие на компетенциите на кандидата с вида дейност на организацията.

Компаниите често избират служители въз основа на „три стълба“:

  • кандидатът трябва да е успешен;
  • да може да взема решения;
  • работа в екип.

За да разберете нуждите на конкретен работодател, като по този начин увеличите вероятността да получите позиция, струва си да съберете възможно най-много информация за компанията чрез интернет, кръг от познати и впоследствие да се съсредоточите в автобиографията си върху лични и професионални качества, като се започне от:

  • вид дейност на фирмата;
  • позицията му на пазара;
  • състояния на успех.
  • сътрудничат с приятни хора, чието първо впечатление за външния им вид се формира от снимката в автобиографията им;
  • работи само с компетентни служители, които могат да изразят мислите си и да представят информацията правилно;
  • вижте логична кариера;
  • наблюдавайте наличието на препоръчители, което показва, че кандидатът не се страхува да ги посочи;
  • не иска да чете опита, отразен в едно изречение, да разнищва съкращенията на непознати имена.

Резюмето трябва да отразява отговорите на въпросите, поставени в обявата за свободна позиция.

Как ключовите умения се различават от личните качества на кандидата?

Ефективността на работата на служителя зависи не само от придобитите теоретични знания и практически опит, но и от психофизиологичните му способности да изпълнява възложените задачи.

Ето защо, когато пишете автобиография, трябва правилно да отделите професионалните предимства от личните характеристики:

  • ключови умения са: да знаеш, да имаш опит, да имаш идея за нещо, да можеш да правиш нещо, да притежаваш нещо, да си запознат с нещо;
  • личните качества са нещо, което е генетично присъщо на човек, но може да се коригира в процеса на работа върху себе си: темперамент, характер, воля, емоции.

Например, ако говорим за професия счетоводител. За него „Работя с докладване бързо и ефективно“ е ключова компетентност, а „Аз съм педантичен, имам аналитичен ум“ е личен параметър.

Резюме: колона Професионални умения и способности

Колоната „Професионални умения и способности“ се счита за една от най-важните в документа. Следователно, когато го съставяте, трябва да обърнете внимание на следното:

  • Когато съставяте хронологична автобиография, по-добре е да поставите колоната след описанието на опита преди личните качества. Обобщава какви знания и умения са придобити по време на работа.
  • Във функционална автобиография, която е ефективна, когато има пропуски в практическата дейност, където акцентът е върху постиженията в кариерата, параграфът се поставя веднага след посочване на пълното име и длъжност.
  • За програмисти и различни технически специалисти този раздел може да бъде обозначен като „технически умения“ или „квалификации“.

Този параграф описва:

  • кратък списък от умения, от 4 до 6 позиции;
  • професионални заслуги.

Важно е да запомните, че списъкът отговаря на изискванията на работодателя.

ключови умения

Ключовите умения се формират в зависимост от длъжността и изпълняваните функции; сега най-търсени са тези, насочени към управленски функции или изпълнение, например:

  • управление на подчинени и време;
  • лична и бизнес комуникация;
  • бизнес мениджмънт;
  • продажби;
  • стратегическо и творческо мислене;
  • организационни способности;
  • компетентност за вземане на решения;
  • многозадачност;
  • способност за развитие и обучение на други;
  • бизнес етика;
  • компютърна грамотност;
  • владеене на език.

Примери за други специални умения

Сред обемистия поток от кандидати за свободна позиция, автобиография с определени специални умения определено ще бъде запомнена от работодателя, няма да бъде изпратена на вятъра. Но там трябва да се дава истинска информация, макар и леко разкрасена. Това говори за способността на кандидата да се представи. За висши позиции и мениджъри презентационните умения са важни.

Кандидат, който има:

  • критично мислене;
  • изобретателност;
  • способност за вземане на рискови решения;
  • адаптивна компетентност;
  • интегративни (приоритизиране), концептуални (съдържателни) способности;
  • междуличностна комуникативна компетентност.

Примери за професионални умения за различни професии

Владеенето на софтуерни продукти и определени езикови нива е необходимо за почти всички професии.

Няма стандартен набор от ключови компетенции, но могат да бъдат идентифицирани следните:

  • За ръководители на проекти:умения за конструиране на задачи, разработване на проекти, водене на преговори, компетентност за създаване на екип, разпределяне на ресурси, познания по финансов анализ, счетоводство, икономика и управление на персонала.
  • За учители:висока ерудиция, широк културен възглед, наставнически умения, владеене на технологии за педагогическа работа и комуникация, организационни компетенции, педагогическа издръжливост, майсторство.
  • За счетоводители:данъчно-счетоводни умения, касова дисциплина, складова отчетност и взаиморазчети, ТРЗ, работа с първична документация, изготвяне и подаване на отчети, извършване на инвентаризации; познаване на данъчно, счетоводно законодателство, командировки.
  • За обслужване на клиенти:способност за установяване на контакт, опит в работата с клиенти, познаване на методите за идентифициране на нуждите, способност за изслушване, задаване на въпроси, водене на разговор, познаване на основите на управлението на конфликти.

Много често срещана грешка

Професионалните компетенции възникват поради личните наклонности на човека. Но най-честата грешка при писане на автобиография е, когато кандидатът не споделя тези концепции, а личните качества са описани в графата за ключови умения.

Също така често, опитвайки се да компенсира липсата на ключови умения или постижения, кандидатът описва себе си като супермен:

  • инициативност;
  • високо интелигентен;
  • заразен;
  • устойчиви на стрес.

Тези фрази могат лесно да бъдат заменени с две изречения, например така:

  • „Не се страхувам да започвам трудни неща, довеждам ги до успешен край“;
  • „способен да мисли аналитично и стратегически“;
  • „Редовно посещавам семинари и се абонирам за пощенския списък на специализиран уебсайт.“

Какви ключови умения трябва да посочите, ако нямате трудов опит?

Как да опишем ключови моменти, трудови постижения за млади специалисти след завършване на учебни заведения или с недостатъчно ниво на знания? Струва си да опитате следното:

  • преминали практическо обучение в тази област;
  • Докато учи, работи на непълен работен ден в продажбите;
  • дистанционно изучаване на английски език;
  • Бързо намирам необходимата информация;
  • Възприемам, систематизирам го, обработвам го, което ефективно помага при работа с непозната практика;
  • способни да се преориентират към нови знания;
  • Говоря немски добре;
  • Знам как да използвам компютър и т.н.

Автобиографията се създава, за да покаже на потенциалния работодател колко сте подходящи за компанията, за която кандидатствате. Целта му е да ви покаже от най-добрата страна. Какво може да ви покаже най-добре? Разбира се, това е специализирано обучение и трудов стаж, но често работата изисква и някои специфични професионални умения, при липсата на които работодателят няма да разгледа Вашата кандидатура.

В статията ще видите какви професионални умения съществуват, кои са подходящи за различни професии и ще научите какви професионални умения да напишете в автобиография с примери.

Защо да пишете професионални умения?

Всяко професионално умение е вашият опит в този профил. На първо място, трябва да заинтересувате и закачите работодателя, а дълъг списък с вашите места на работа няма да му каже какво можете да направите. Ако нямате трудов стаж, тогава можете да въведете тези умения, които имате чрез стажове, различни обучения и т.н.

Всяка позиция има свой собствен списък с необходимите умения и с правилното им посочване увеличавате шансовете си за намиране на работа. Но трябва да кажете истината само така, че работодателят да разбере предварително колко сте готови за работа и дали можете бързо да научите, ако е необходимо.

Няма общ списък с умения, който да отговаря на всяка професия. Но ако не можете да определите точно вашите умения, можете да посочите някои ключови умения, които ще ви покажат добре като служител.

  1. Добри компютърни умения;
  2. Знания (можете да изброите кои и да посочите вашето ниво на владеене);
  3. Възможност за планиране на работното време;
  4. Управленски умения;
  5. Способност за бързо вземане на решения;
  6. Внимание към детайла;
  7. Възможност за бърз анализ;

Такъв списък обаче не е достатъчен. Работодателят иска да знае дали ще се присъедините към работата веднага? Разбираш ли какво ще правиш? Така че, гледайки вашите умения, да стане ясно какъв служител сте. Следователно всяка професия има свои специални умения, чието притежаване е задължително. Идеалният брой на тези умения е 6-8 броя.

Примери за умения за различни професии

Управител:

  1. Познаване на компютърни програми (посочете вашето ниво на владеене);
  2. Способност за водене на преговори;
  3. Специфични познания за пазара;
  4. Успешен опит в продажбите (посочете колко години сте в търговията на едро);
  5. Умение за компетентно общуване и убеждаване;
  6. Възможност за обработка на големи количества информация;
  7. Умение за намиране на подход към клиента;

Адвокат:

  1. Познаване на законодателството;
  2. Способност за водене на преговори;
  3. Опит в съдебни заседания (опит в работа с фирма);
  4. Владеене на езици (посочете броя и нивото на владеене);
  5. Умение за работа с клиенти;
  6. Познаване на правни документи;
  7. Възможност за предявяване на претенции и искове;

Продавачконсултант:

  1. Възможност за бързо разпознаване на желанията на клиента;
  2. Консултации за всеки продукт или услуга;
  3. Дизайн на стоки в онлайн магазин (посочете вашите компютърни умения);
  4. Приемане и излагане на стоки;
  5. Умение за работа с рекламации и възражения;
  6. Способност за работа в стресови ситуации;
  7. Управление на отчетите;

Ръководител:

  1. Опит в управлението на човешките ресурси (посочете броя на подчинените, които сте ръководили на предишната си работа)
  2. Владеене на езици (посочете кои езици и ниво)
  3. Управление на производството;
  4. Опит в преговорите;
  5. Способност за убеждаване;
  6. Способност за планиране и прогнозиране;
  7. Решаване на конфликти;

касиер счетоводител:

  1. Опит в счетоводството и данъчното счетоводство (посочете колко години, каква област);
  2. Познаване на законодателството;
  3. Отчитане (IFRS, RAS);
  4. Умения за получаване на кредити за фирми;
  5. Компютърни познания;
  6. Възможност за изчисляване на заплати, съставяне на болнични, отпуски и др.;
  7. Внимание към детайлите;

Учител:

  1. Комуникационни умения;
  2. Толерантност и гъвкавост;
  3. Инициативност и енергия;
  4. Способност за анализ;
  5. Организационни умения;
  6. Владеене на компютър и технологии;
  7. Широко скроен, начетен, ерудиран;

Психолог:

  1. Комуникационни способности;
  2. Опит в провеждането на обучения;
  3. Способността да разбира човек, да го изслушва и успокоява;
  4. Провеждане на социални изследвания и диагностика на личността;
  5. Способността да намирате общ език с хората, да търсите подходи във всеки;
  6. Провеждане на тестове и анализиране на резултатите от тях;
  7. Умение за изграждане на психологически портрет на клиент;

Не бъркайте описанието на вашите умения с вашите.