Еткс оператор за пране и ремонт на гащеризони. Учебна програма и програма за обучение, преквалификация и повишаване на квалификацията на работниците по професия „Оператор по пране и ремонт на гащеризони. "Шофьор за пране и ремонт на работно облекло"

Постановление на Министерството на труда на Руската федерация от 4 август 2000 г. N 56
„За изменение на тарифните и квалификационните характеристики за професиите на работниците в цялата индустрия“

Министерството на труда и социалното развитие на Руската федерация, във връзка с изясняване на естеството на извършената работа за отделните професии на работниците, решава:

Въведете измененията съгласно приложението към Тарифата и квалификационните характеристики за професиите на работниците от общия сектор, одобрени с постановление на Министерството на труда на Руската федерация от 10 ноември 1992 г. N 31.

първи заместник-министър

труда и социалното развитие

Руска федерация Рожков

Приложение

по решение на Министерството на труда на Руската федерация

Промяната
c Тарифни и квалификационни характеристики за цялата индустрия
професии на работниците, утвърдени с наредба на министерството
Труд на Руската федерация от 10 ноември 1992 г. N 31

Променете наименованието на професията „Работник по пране и ремонт на работно облекло” на „Шофьор за пране и ремонт на работно облекло”, като се посочат тарифните и квалификационните характеристики на тази професия в следното издание:

"Шофьор за пране и ремонт на работно облекло"

2-ра категория

Описание на работата. Пране на гащеризони, хавлии, пердета в перални и пране на ръка. Сушене в сушилни (камерни) или естествени условия, гладене на преси, каландри или ръчно. Дребен ремонт на гащеризони на ръка и на шевна машина, кърпене на етикети. Приготвяне на миещи и дезинфекционни разтвори. Приемане, сортиране и раздаване на гащеризони. Регистрация на установената документация.

Трябва да знам:технология за пране на работно облекло от различни материали; устройство, правила за експлоатация на обслужваното оборудване; видове, свойства на използваните детергенти и дезинфектанти и начини за тяхното използване и приготвяне; правила за поддържане на установената документация."

Тарифните и квалификационните характеристики на професията „Оператор за пране и ремонт на гащеризони“ са необходими за определяне на видовете работа, тарифната ставка и присвояването на звания в съответствие с Руската федерация.

Въз основа на посочените характеристики на извършената работа и изискванията за професионални знания и умения се съставя длъжностна характеристика на водача за пране и ремонт на гащеризони, както и документи на персонала, включително за интервюиране и тестване при наемане.

При съставяне на инструкции за работа (работа) е необходимо да се вземат предвид общите разпоредби и препоръки за освобождаването, ако информацията не е достатъчна, се обърнете към търсенето на професия по азбучен ред.

Оператор по пране и ремонт на гащеризони 2-ра категория

Описание на работата.Пране на гащеризони, хавлии, пердета в перални и пране на ръка. Сушене в сушилни (камерни) или естествени условия, гладене на преси, каландри или ръчно. Дребен ремонт на гащеризони на ръка и на шевна машина, кърпене на етикети. Приготвяне на миещи и дезинфекционни разтвори. Приемане, сортиране и раздаване на гащеризони. Регистрация на установената документация.

Трябва да знам:технология за пране на работно облекло от различни материали; устройство, правила за експлоатация на обслужваното оборудване; видове, свойства на използваните детергенти и дезинфектанти и начини за тяхното използване и приготвяне; правила за поддържане на установената документация."

Здравейте! Наехме човек за длъжността оператор на пералня, който ни донесе удостоверение, че е 3-ти клас на пералня. По какъв документ да му платим заплата 3 клас, ако в ЕТКС No62 става дума само за оператор на перални 2,3,4,5 категория и в ЕТКС No1 за работник по пране и ремонт. гащеризон 2-ри клас? Има ли документ, на който пише да, има 3-класен оператор на пране? И друг въпрос държавен служител ли е операторът на пералня, който има право на здравна помощ и ако да, на основание на какъв закон?

Професията работник „Оператор по пране на бельо и ремонт на гащеризони” (1-ва категория) е включена в проекта ETKS, бр. 01, който тази година ще бъде изпратен от Министерството за държавна регистрация в Министерството на правосъдието.

ЕТКС (65 броя по вид дейност) са поставени в правната база "Адилет".

Заплащането се извършва по професия „Работник, пране и ремонт на гащеризони” (2-ра категория).

Съгласно член 1 от Кодекса на труда на Република Казахстан държавен служител е лице, което по начина, предписан от законодателството на Република Казахстан, получава заплащане длъжност на персонала в държавни предприятия, държавни институциии упражняване на служебни правомощия за изпълнение на задачите и функциите им и извършване на поддръжка и осигуряване на функционирането на държавните органи.

Списъкът на длъжностите на държавните служители е одобрен с Постановление на правителството на Република Казахстан от 27 септември 2007 г. N 850.

Според този списък държавните служители, наред със специалисти с подходящо квалификационно ниво, включват технически изпълнители и квалифицирани работници чиято работа изисква професионална подготовка и специални знания в съответствие с Единния тарифно-квалификационен справочник по труда и професиите на работниците (наричан по-нататък - ЕТКС).

Неквалифицираните работници извършват проста механична работа, свързана главно с използването на ръчни инструменти и разходите за някои усилия. Повечето от тази категория работнически професии се характеризират с наличието на основно общо или средно общо образование или средно общо образование и индивидуално обучение на работното място. На практика работниците от 1-ва и 2-ра категория се класифицират като неквалифицирани.

Решението за класифициране на квалифицирани и неквалифицирани работници във всеки конкретен случай се взема от квалификационната комисия въз основа на тарифни и квалификационни характеристики.

Бекбосинова Д.С. - главен експерт на отдел "Възнаграждения".

Тази програма е разработена в съответствие с STP 37.371.09012-03 „Система за управление на качеството. Обучение, преквалификация и повишаване на компетентността на персонала. Организация на работата ", GOST 12.0.004-99" Организация на обучение по безопасност на труда. Общи положения "и е предназначена за професионално обучение на работници по професията "шофьор за пране и ремонт на гащеризони".

Сборникът включва: квалификационни характеристики, учебен план, тематични планове и програми за теоретично и производствено обучение за подготовка на работниците за 2-ра категория, както и изпитни билети.

Продължителността на обучението на новите работници е 1 месец в съответствие с действащия Списък на професиите за професионално обучение на работниците (Заповед на Министерството на образованието № 3477 от 29 октомври 2001 г.).

Обучението може да се провежда както по групови, така и по индивидуални методи.

Квалификационната характеристика е съставена в съответствие с ЕТКС на труда и професията на работниците 1985 г., бр.01.

Могат да се правят промени и допълнения в тематичните планове на изучавания предмет, като се вземат предвид спецификите на предприятието, в рамките на часовете, определени от програмата.

Индустриалното обучение се извършва на работните места на икономическия отдел на предприятието.

Капитанът (инструкторът) по производствено обучение трябва да обучава работниците в ефективната безопасна организация на труда, използването на ново оборудване и съвременни технологии на работното място, да разгледа подробно с тях начини за повишаване на производителността на труда и мерки за спестяване на материали и енергия.

В процеса на обучение трябва да се обърне специално внимание на необходимостта от солидно овладяване и изпълнение на всички изисквания за безопасност на труда. За тези цели теоретичен учител и майстор (инструктор) по производствено обучение, в допълнение към изучаването на общите изисквания за безопасност на труда, които трябва да се спазват във всеки конкретен случай, обръща внимание на спазването на правилата за безопасност при работа на конкретно оборудване.

До края на обучението всеки студент трябва да може самостоятелно да изпълнява цялата работа, предвидена от квалификационните характеристики, техническите условия и стандартите, установени в предприятието.

Студентите имат право да изпълняват самостоятелно работа само след полагане на квалификационен изпит.

Квалификационните изпити се провеждат в съответствие с STP 37.371.09012-03.

Актуализирането на техническата и технологичната база на съвременното производство изисква системно включване на учебни материали по ново оборудване и технологии в съществуващите програми, спестяване на материали, подобряване на качеството на продуктите, премахване на остарели учебни материали, срокове и стандарти. Програмите също трябва да бъдат допълнени с информация за конкретна икономика.

Броят на часовете, предвидени за изучаване на отделни теми от програмата, последователността на тяхното изучаване, ако е необходимо, могат да бъдат променяни, при условие че програмите са изпълнени изцяло по съдържание и общия брой часове.

КВАЛИФИКАЦИОННИ ХАРАКТЕРИСТИКИ

"Шофьор за пране и ремонт на работно облекло"

2-ра категория

Описание на произведенията... Пране на гащеризони, хавлии, пердета в перални и пране на ръка. Сушене в сушилни (камерни) или естествени условия, гладене на преси, каландри или ръчно. Дребен ремонт на гащеризони на ръка и на шевна машина, кърпене на етикети. Приготвяне на миещи и дезинфекционни разтвори. Приемане, сортиране и раздаване на гащеризони. Регистрация на установената документация.

Трябва да знам: технология за пране на работно облекло от различни материали; устройство, правила за експлоатация на обслужваното оборудване; видове, свойства на използваните детергенти и дезинфектанти и начини за тяхното използване и приготвяне; правила за поддържане на установената документация."

АКАДЕМИЧЕН ПЛАН

Шофьор за пране и ремонт на работно облекло

Срокът на обучение е 1 месец

Добре. Нещо.

Брой часове

Теоретично обучение.

Икономически курс

Основи на икономическите познания, организация и стимули за работниците

Система за управление на качеството (СУК).

Общ технически курс.

Електроинженерство.

Материалознание.

Обща информация за техническата механика.

Тема 1. Уводен урок.

Запознаване с целта и задачите на обучението, с изискванията към водачите за пране и ремонт на гащеризони, организацията на учебния процес, квалификационните характеристики. Редът за извършване на пробна работа и провеждане на квалификационен изпит.

Тема 2. Основна информация за производството и организацията на работното място.

Съставът на подразделенията на завода.

Безопасна организация на работните места. Проверка преди започване на работа на работното място: достатъчно осветление, наличие на пожарогасителна техника, липса на чужди предмети, които могат да попречат на работата. Правила за безопасност при пране, сушене и гладене на работно облекло.

Проверка на безопасността, удобството на работното място.

Тема 3. Устройството и правилата за работа на обслужваното оборудване.

Предназначение на устройството и принцип на работа на обслужваното оборудване:

Перални машини KP-019, KP-011;

Центрофуги за пране KP-215, TsPM-50A;

Сушилен барабан KP-308;

Машина за сушене и гладене KP-40;

Автоматична преса за гладене KP-512.

Правила за експлоатация на посоченото оборудване.

Основните компоненти и механизми, които се проверяват и регулират по време на работа, изпускателната вентилация.

Планова превантивна поддръжка на оборудването, неговата същност и значение за безпроблемната работа на оборудването.

Тема 4. Използвани детергенти и дезинфектанти.

Видове, свойства, използвани детергенти и дезинфектанти (прах за пране, водороден прекис, течно стъкло, калцинирана сода и др.). Методи за приготвяне и използване на разтвори.

Тема 5. Ред за провеждане на работа.

Проверка чрез външна проверка: неизправности на използваното оборудване, липса на оголени краища на електрическото окабеляване, наличие и надеждност на заземителни връзки, наличие на огради и предпазни устройства, блокировки, които не позволяват работа с една ръка, както и с премахнати бариерите и другите защитни устройства. Поддържане на изградената документация.

Тема 6. Опазване на околната среда.

Екологични права и задължения на руските граждани.

Административно-правна отговорност на ръководителите на производството и гражданите за нарушения в областта на рационалното използване на природните ресурси и опазването на околната среда.

Източници и видове замърсяване на околната среда. Създаване на нормално екологично състояние на околната среда.

Лични възможности и отговорности на работниците в тази професия в областта на опазването на околната среда.

Изисквания, осигуряващи защита на атмосферния въздух от замърсители чрез вентилационни устройства.

Норми за максимално допустими концентрации (ПДК) на замърсители във въздуха.

Мерки за намаляване на съдържанието на прах в изпускания въздух.

Процедурата за събиране на производствени отпадъци.

2. ПРАКТИЧЕСКО ОБУЧЕНИЕ

Тематичен план.

Брой часове

Встъпителен урок.

Изисквания за охрана на труда по време на работа.

Подготовка на оборудването за работа.

Технология за извършване на работа по:

перални машини

центрофуги за пране, сушилни

преса за гладене, машина за сушене и гладене

Настройка и поддръжка на оборудването

Извършване на работа от машинист по пране и ремонт на гащеризони.

Квалифицирана пробна работа.

ПРОГРАМА.

Тема 1. Уводен урок.

Запознаване с работното място, вътрешния трудов правилник, условията на работа на водача за пране и ремонт на гащеризони, форми на организация на работа, режими на работа.

Инструктажи по охрана на труда (извършвани за всеки вид работа) и пожарна безопасност. Обучение за използване на лични предпазни средства.

Тема 2. Изисквания за охрана на труда по време на работа.

Тема 3. Подготовка на оборудването за работа.

Уверете се чрез визуална проверка, че оборудването е в добро работно състояние и че е правилно свързано към електрическата и пневматичната мрежа. Проверете за наличието на заземяващо устройство и неговото сигурно закрепване към машината. Проверете за счупвания и оголени проводници. Уверете се, че всички огради са правилно закрепени за сигурно закрепване на капаците на външния и вътрешния барабани при товарене и разтоварване на обработените материали, устройства, които изключват отварянето на капаците на люка по време на работа на барабана и включване на задвижванията на барабана, когато капаците на люкове за товарене и разтоварване са отворени. Уверете се, че възможността за спонтанно превключване от празен ход към работа е изключена.

Тема 4. Технология на изпълнение на работата:

4.1. на перални машини

Преди да започнете, проверете пералната машина, уверете се, че работи правилно, отворете вратичката за зареждане, заредете прането в барабана, като избягвате да зареждате повече от посоченото в техническите данни. Затворете капака на вратата за товарене, фиксирайте го здраво с ключалка и ключалка. Затворете изпускателния клапан. В зависимост от операцията по обработка на бельото във външния барабан се попълва: гореща вода през вентила за гореща вода; студена вода през вентил за студена вода; почистващи препарати през клапата за пълнене или клапана; пара през парния клапан. Включете и спрете машината с бутоните "Старт", "Стоп". Наблюдавайте работата на отделните механизми, следете нивото на течността в машината, следете температурата, следете налягането на парите. След като приключите с обработката на прането, спрете машината, отворете вратата за зареждане, разтоварете прането в количката.

4.2. на центрофуги на перални, барабанно сушене

Мокро пране, в съответствие с теглото на зареждане, равномерно и плавно разпределено в обиколката на ротора, след разклащане на всеки елемент, затворете капака, поставете копчето за управление над капака, включете електрическия мотор с бутона "Старт". След края на центрофуга двигателят се изключва автоматично и сигналната лампа изгасва. Използвайте лоста, за да спрете ротора, отворете капака, разтоварете прането. Разклатете изцеденото в центрофугата пране и го заредете в барабана за сушене. Затворете вратата, настройте релето за времето за необходимото време за сушене и натиснете бутона "Старт". След края на сушенето барабанът се изключва и сигналната лампа изгасва. Отворете вратата, извадете прането.

4.3. на преса за гладене, машина за сушене и гладене

Бельото за гладене се поставя в бункера. От бункера, изравнявайки предния ръб, върху конвейерната лента. Конвейерът транспортира прането до тавата. Преди дебелото пране да влезе в зоната за гладене, използвайте барабана на контролния панел, за да повдигнете ролката и веднага след като влезете в тавата на предния ръб, я спуснете.

Изгладеното бельо отива на масата.

След края на гладенето ролката се повдига, за да не изгорят "дрехите" на валяка.

Преди да започнете работа по пресите за гладене, отворете всички вентили на свързващите линии и включете прекъсвача. След като загреете плочата за гладене, поставете прането върху долната плоча, загладете го с ръце (от средата към краищата) и натиснете бутона „Завъртане“, който подава чинията към зоната за гладене. Докато прането се суши и глади на едната долна чиния, поставете прането върху другата и след гладене върху първата чиния, когато пресованата чиния с прането слезе, натиснете отново бутона „Завъртане“, за да подадете втората долна чиния с прането в зоната за гладене. Цикълът се повтаря.

В края на смяната, след края на гладенето, подсушете подложките на долните плочи за гладене. За да направите това, поставете пресата на празен ход (без бельо) и изпълнете няколко цикъла.

Тема 5. Настройка и поддръжка на оборудването

За надеждна, непрекъсната работа на перални машини, центрофуги и сушилно оборудване е необходимо да се извършва поддръжка: да се следи чистотата и състоянието на всички части на машината, да се проверява нивото на работния флуид в турбо съединителя, да се попълни смазката в лагерите на вала и шарнирните съединения, скоби, поддържащи оста. В края на смяната не забравяйте да затворите всички клапани, да изключите прекъсвачите, проверете филтрите, напрежението на клиновия ремък, състоянието на нагревателите и резбовите връзки и т.н.

Тема 6. Изпълнение на работа от машинист по пране и ремонт на гащеризони.

Независимо изпълнение на целия спектър от работи на водача за пране и ремонт на гащеризони, предвидени от квалификационните характеристики.

Цялата работа се извършва под ръководството на бригадир (или инструктор) по производствено обучение.

Усвояване на установените норми на време, при спазване на техническите условия за извършената работа.

Работата трябва да се извършва в съответствие с технологичните инструкции, инструкциите за охрана на труда и индустриална безопасност.

Приложение: изпитни карти за проверка на знанията на работниците, свързани с работата на мотокари, работещи с LPG гориво на 2 листа.

Приложение

E K Z A M E N A C I O N S E B I L E T S

за проверка на знанията на работниците по професия

Билет номер 1

"Шофьор за пране и ремонт на работно облекло"

  1. Какви са опасните свойства на отпадъците?
  2. Технология за пране на завеси, кърпи.
  3. Предназначение и устройство на сушилния барабан.
  4. Отговорност за нарушаване на законодателството и други нормативни актове по охрана на труда.
  5. Какво е промоция?

Билет номер 2

"Шофьор за пране и ремонт на работно облекло"

  1. Дайте определение на понятието "качество".
  2. Технология за сушене на пране в сушилни машини.
  3. Назначаване и устройство на машината за сушене и гладене.
  4. Видове инструкции по охрана на труда.
  5. Какво е инфлация?

Билет номер 3

"Шофьор за пране и ремонт на работно облекло"

  1. Назовете класовете на опасност опасни отпадъци според степента на тяхното въздействие върху хората и околната среда.
  2. Технологията на сушене на дрехи на машина за сушене и гладене.
  3. Назначаване и устройство на пресата за гладене.
  4. Какво е "заземяване", как се посочва, за какви цели се използва?
    1. Какво е колективен трудов договор?

Билет номер 4

"Шофьор за пране и ремонт на работно облекло"

  1. Дайте определение на понятието "система за управление на качеството"
  2. Технология за гладене на преса за гладене.
  3. Как да предпазим повърхността за гладене на тавата от корозия (сушилня)?
  4. Изисквания за безопасност при работа с перални машини, центрофуги и оборудване за гладене.
  5. Какво е трудов договор?

Билет номер 5

"Шофьор за пране и ремонт на работно облекло"

  1. Назовете източниците и видовете замърсяване на околната среда.
  2. Видове, свойства на перилните препарати, които използвате в работата си.
  3. Разкажете ни как работи пресата за гладене.
  4. Оказване на първа помощ на пострадал от токов удар.
  5. Какво е оборотен капитал?

Билет номер 6

"Шофьор за пране и ремонт на работно облекло"

  1. Какъв документ установява изискванията към системата за управление на качеството.
  2. Видове и свойства на дезинфектантите, използвани от вас в работата си.
  3. Какви са инструментите, инсталирани на пресата за гладене?
  4. Нормите за вдигане на тежести, носене на тежести.
    1. Какво представляват дълготрайните активи, фондовете?

Билет номер 7

"Шофьор за пране и ремонт на работно облекло"

  1. Какви са забраните при боравене с опасни отпадъци.
  2. Разкажете ни за методите на приготвяне и използване на почистващи разтвори.
  3. Как контролирате нивото на течността в пералнята, температурата, налягането на парата?
  4. Правилата за движение в зоната на напрежението "стъпка".
  5. Какво е амортизация?

Билет номер 8

"Шофьор за пране и ремонт на работно облекло"

  1. Върху какво се фокусира системата за управление на качеството на първо място?
  2. Какво е стомана?
  3. Принципът на работа на центрофугата за пране.
  4. Основните причини за промишлени пожари. Средства и методи за гасене на пожари.
  5. Какво е ликвидност на акциите?

Билет номер 9

"Шофьор за пране и ремонт на работно облекло"

  1. Какви са видовете контрол върху дейностите в областта на опазването на околната среда.
  2. Какво е чугун?
  3. Назначаване и устройство на пералната машина.
  4. От какви раздели се състои инструкцията по охрана на труда?
  5. Какво е печалба?

Билет номер 10

"Шофьор за пране и ремонт на работно облекло"

  1. Основни изисквания за система за управление на качеството, разработена въз основа на GOST R ISO 9001-2001.
  2. Технология за пране на работно облекло.
  3. Предназначение и устройство на центрофуга за пране.
  4. Средства за гасене на пожари при запалване на електрически инсталации.
  5. Какво е рентабилност на предприятието, рентабилност на продукта?

литература.

  1. „Икономическа теория” изд. А.И. Добринин. Изд. къща "Петър" 2002г
  2. „Материалознание”, изд. Ю.А. Гелер. М. "Металургия" 1989г
  3. „Теоретична електротехника” изд. СРЕЩУ. Попов. Енергоатомиздат 1990г
  4. Единен тарифно-квалификационен справочник на работните места и професиите на работниците (ЕТКС) бр.01.1985г.
  5. Междуотраслови правила за охрана на труда при химическо чистене, пране POT R M 013-2000.
  6. шофьор за пране и ремонт на гащеризони за бита. парцел.
  7. „Система за управление на качеството. Обучение, преквалификация и повишаване на компетентността на персонала. Организация на работата".
  8. GOST 12.0.004-99 „Организация на обучение по безопасност на труда. Общи разпоредби“.
  9. 10. Ръководство и ръководство за употреба на перални машини.
  10. 11. Ръководство и инструкции за експлоатация на сушилни и гладачни машини.

въпросът е дали има утвърден професионален стандарт за шофьор на пране (перачка)? Имаме фитнес клуб и в разписанието има ред "Перачка", ако няма професионален стандарт, може ли да оставите името "Перачка"?

Отговор

Отговор на въпроса:

Няма професионален стандарт за служител, чиято работна функция включва пране на дрехи.

Но заглавието на длъжността не трябва да се нарича "перачка".

Когато избирате длъжност, трябва да се ръководите от ETKS.

Като общо правило работодателят определя длъжностите и изискванията за квалификация по своя преценка.

Но ако с изпълнението на работа на определени длъжности или професии, трудовото законодателство свързва предоставянето на компенсации и обезщетения(ранно пенсиониране , допълнителен отпуск, повишени заплати) или установява някакви ограничения, тогава имената на такива длъжности и професии, изискванията за квалификация трябва да съответстват квалификационни справочници, професионални стандарти ... Това съответствие трябва да се спазва както в трудовия договор със служителя, който ще посочи неговата длъжност (изпълнение на работа по професия), така и в щатното разписание на организацията. Това е посочено в чл. 57 от Кодекса на труда на Руската федерация.

Това правило се прилага за:

1. Служители, работещи при опасни условия на труд;

2. Педагогически, медицински работници, "северни" служители и други, които имат право на преференциална пенсия: http://1kadry.ru/#/document/117/18147/?step=36;

3. Всички други служители, ако са в съответствие с Кодекса на труда на Руската федерация, други федерални закони с извършването на работа по определенидлъжности, професии, специалности свързани с предоставянето на обезщетения и обезщетения или наличието на ограничения.

EKS и EKTS не са отменени поради въвеждането на професионални стандарти . Вижте писмото на Министерството на труда от 04.04.2016 г. No 14-0 / 10 / 13-2253. Тоест, можете да продължите да ги използвате в работата си, както наравно с професионалните стандарти, така и при тяхното отсъствие.

отбележи, чепо отношение на служители, заемащи длъжности, за които служителят има право на гаранции, обезщетения, обезщетения, искове на проф. стандартите ИЛИ справочниците за квалификация са задължителни сега и са били задължителни още от 15.12.2012 г. (член 57 от Кодекса на труда на Руската федерация, Федерален закон от 03.12.2012 N 236-FZ За изменения в Кодекса на труда на Руската федерация и Член 1 от Федералния закон "За техническото регулиране"

Трябва също да се отбележи, че произволните длъжности могат да създадат определени трудности за всяка организация. Съгласно Федерален закон № 426-FZ от 28.12.2013 г. „За специална оценка на условията на труд“ всяка организация е длъжна да извърши специална оценка на условията на труд на своите служители. Това се отнася за всички организации, независимо от техния вид, организационно-правна форма и форма на собственост. При извършване на специална оценка ще е необходимо да се отрази не само името на длъжността, но и нейният код според Общоруския класификатор на икономически дейности (клауза 2 от член 18 от Закона) и ако позицията е не е предвидено от никое от TSA, тогава ще ви бъде трудно да изпълните това изискване. По предложение на организацията, извършваща специална оценка на условията на труд, съответната длъжност ще трябва да бъде преименувана.

Произволното назоваване на позициите ще създаде трудности за организацията при съставянето на различни отчети, например 1-T (проф.).

От работодателите се изисква да прилагат професионални стандарти по отношение на:

 наименования на длъжности, ако изпълнението на работа според длъжността е свързано с предоставяне на компенсации, обезщетения или наличие на ограничения. В тези случаи заглавието на длъжността трябва да бъде посочено в съответствие с одобрените професионални стандарти или справочници за квалификация (членове 57, 195.3 от Кодекса на труда на Руската федерация, клауза 5 от писмото на Министерството на труда на Русия от 4 април 2016 г. No 14-0 / 10 / 13-2253). Ако служител има право на пенсия за ранно пенсиониране според списъка и заглавието на длъжността в професионалния стандарт не съответства на заглавието на длъжността в списъка и справочника за квалификация, не бързайте да променяте заглавието на длъжността по професионалния стандарт до промяна на законодателството и установяване на идентичността на професиите.

 изисквания за образование, знания и умения. Тоест, ако изискванията за квалификациите, необходими на служителя за изпълнение на трудовата си функция, са установени от Кодекса на труда на Руската федерация, федералните закони или други регулаторни правни актове (член 195.3 от Кодекса на труда на Руската федерация).

В други случаи, ако изискванията за квалификация не са установени със закон, професионалните стандарти продължават да имат препоръчителен характер.

„Квалификационният справочник на работническите професии, за които се определят месечните заплати“ (одобрен с Указ на Държавния комитет по труда на СССР, Всесъюзния централен съвет на профсъюзите на Русия от 20.02.1984 N 58 / 3-102) (изм. от 15.03.1991 г.) предвижда длъжността машинист за пране и ремонт на гащеризони.

Както разбираме, не ви подхожда.

Трябва да използвате "Единен справочник за тарифи и квалификации на работни места и професии на работниците. Брой 66. Раздели:" Химическо чистене и боядисване ";" Работи и професии на перални работници "(одобрени с Указ на Държавния комитет по труда на СССР, Всесъюзен централен съвет на профсъюзите от 31.10.1984 г. N 320 / 21-22), където има позиция оператор на перални машини.

Подробности в материалите на персонала на системата:

1. Ситуация: Как да посочите имената на длъжностите и професиите при съставянето на таблицата с персонала

Нина Ковязина, заместник-директор на Департамента по медицинско образование и кадрова политика в здравеопазването на Министерството на здравеопазването на Русия

При съставянето на щатното разписание работодателят може да използва формуляр № Т-3, одобрен с постановление на Държавния статистически комитет на Русия от 5 януари 2004 г. № 1, или самостоятелно разработен формуляр. В колона 3 на посочения формуляр трябва да въведете имената на длъжностите, специалностите, професиите за звената на персонала на организацията. Като общо правило се предоставят длъжности за служители, които се занимават предимно с умствена работа: управление, събиране, анализ, обработка на информация, например заместник-ръководител на производствения отдел, ръководител на отдела. От своя страна понятието "професия" се отнася в по-голяма степен до служители, ангажирани в производствения процес, физически труд, например строители, електротехници, механици.

Наименованията на длъжностите и професиите се определят от работодателя по негова преценка. Например позицията на ръководител на организация може да се появи в щатното разписание като директор, генерален директор, президент на компанията и т.н.

Въпреки това, ако трудовото законодателство свързва предоставянето на компенсации и обезщетения, като например ранно пенсиониране, допълнителен отпуск, или налага някакви ограничения за извършване на работа на определени позиции или професии, тогава имената на тези длъжности и професии трябва да отговарят на ръководствата за квалификация или разпоредбите на професионалните стандарти. Посоченото съответствие трябва да бъде посочено както в трудовия договор със служителя, където ще бъде посочена неговата длъжност, така и в щатното разписание на организацията. Това следва от разпоредбите на параграф 3 на част 2 на член 57 от Кодекса на труда на Руската федерация. Неспазването на това условие ще лиши служителя от правото да получава обезщетения и обезщетения.

Когато говорим за справочници за квалификация, първото нещо, което трябва да направите, е да използвате следното:

 Общоруският класификатор на работническите професии, длъжностите на служителите и степени на заплатите, одобрен с Резолюция на Държавния стандарт на Русия от 26 декември 1994 г. № 367;

 Квалификационен справочник на длъжностите на ръководители, специалисти и други служители, одобрен с Постановление на Министерството на труда на Русия от 21 август 1998 г. № 37;

 Общоруски класификатор на професии ОК 010-2014 (ISKZ-08), одобрен със заповед на Росстандарт от 12 декември 2014 г. № 2020-ст;

 унифицирани тарифни и квалификационни справочници на работните места и професиите на работниците по отрасли.

В допълнение към горните документи, моля да се ръководите и от:

 списък на производства, цехове, професии и длъжности с вредни условия на труд, работата в които дава право на допълнителен отпуск и по-кратък работен ден, одобрен с постановление на Държавния комитет по труда на СССР, Всесъюзния централен съвет на Президиум на профсъюзите от 25 октомври 1974 г. No 298 / п-22;

 Списъци на отрасли, работни места, професии, длъжности и показатели, които дават право на преференциално пенсионно осигуряване, одобрени с Постановление на Кабинета на министрите на СССР от 26 януари 1991 г. № 10.

внимание:произволното назоваване на позиции може да създаде определени трудности за всяка организация. Факт е, че всяка организация е длъжна да извърши специална оценка на условията на труд на своите служители (Закон от 28 декември 2013 г. № 426-FZ „За специална оценка на условията на труд“). При извършване на специална оценка е необходимо да се отрази не само името на длъжността, но и нейният код според Общоруския класификатор на икономически дейности. Ако позицията не е предвидена от някой от TSA, тогава ще бъде трудно да се изпълни това изискване. По предложение на организацията, която извършва специална оценка на условията на труд, съответната длъжност ще трябва да бъде преименувана.
Също така произволното именуване на позиции ще създаде трудности за организацията при изготвянето на различни отчети, например 1-T (проф.).

От отговора "Как да направя таблица с персонал"

17.01.2018

Поздрави и пожелания за удобна работа, Светлана Горшнева,

Персонал на експертни системи