Работа в Бургас за руснаци. Работа в България за руснаци. Процес на работна виза

През 2008 г. ходих за известно време на курс по английски език в Москва и в нашата група имаше млада учителка от България на име Ваня. Днес разбирам отлично, че тя знаеше добре руски, но тогава тя умело се маскира, говорейки изключително на английски и се преструваше, че по принцип не разбира руски. Ходих на курсове около половин година и си спомних за Ваня в края на 2010 г., когато семейството ми (съпруга, дъщеря и котка) се преместихме в София, столицата на България. Лека ирония на съдбата.

Здравейте на всички читатели!

Отдавна исках да замина да живея в чужбина, още откакто завърших университета. За разлика от много емигранти, аз не изпитвах никаква неприязън към родната си страна, поради което „спешно трябва да запаля трактора“. Не, просто бях воден от любопитство, самата възможност да живея и работя в друга страна, сред различна култура, хора. Един вид усещане за пътешественик, което те кара да се откъснеш от обитаемите си места в търсене на нови неизследвани територии.

Обмислях различни варианти: Австралия, САЩ, Канада. България по никакъв начин не фигурира в този списък, докато един приятел не ме посъветва да обърна внимание на тази страна. Разбрах бизнес опции, които могат да бъдат организирани там (вече не планирах да работя под наем, освен това възможността да създам собствен бизнес също ми занимаваше мислите дълго време), издадох туристическа виза и отидох на проучване до столицата на България – София.

Честно казано, не бях много впечатлен от София при първото си посещение. Беден град, с разрушени тротоари и изрисувани с графити стени на къщи, сиви сгради навсякъде, едни изоставени индустриални зони... Изобщо имах чувството, че попаднах в Братислава от филма Евротур. Освен това веднага след пристигането бях измамен от безскрупулен таксиметров шофьор за 40 евро (въпреки че официално такси до центъра на града ще струва не повече от 8-10 евро). Стаята в известния хотел „Плиска“, където ме настани туристическият агент, беше опърпана, освен това през нощта се събуждах от шумоленето на хлебарки под душа. Закуската в хотела беше отвратителна, wi-fi работеше с голяма трудност. Като цяло, след това друго място за 30 евро (между другото, този хотел най-накрая беше затворен за реконструкция скоро).

След няколко дни опознаване на града, моето мнение започна да се променя малко по малко, което още повече потвърди в мен идеята, че не трябва да се вярва само на първите впечатления: нещо приятно изненадващо може да се крие зад грозната фасада.

Първото нещо, което ме впечатли след Москва, бяха хората. Усмихнат, учтив, небърз, общителен. Те винаги предлагаха пътя, докато се опитваха почти да отидат с мен до мястото. Таксиметровите шофьори се оказаха весели приказчици, които разпитваха цял път за Русия и Москва, като същевременно успяха да разкажат дългите си житейски истории и по пътя се скараха на собственото си правителство („продадено на американците“). След като се върнах в Москва, се хванах на мисълта: през цялото време на моето пътуване нито един българин не се е оплакал от собствения си живот.

Второто нещо, което ме зарадва е мекият климат. Първото ми пътуване беше в края на септември, през деня беше много топло (въпреки че след залез слънце стана осезаемо по-студено) и много сухо. В същото време по улиците изобщо нямаше прах, не знам защо се случва, защото тук никой не мие пътищата, за разлика от Москва. Между другото, пътищата, макар и не толкова гладки, колкото в Москва, са доста поносими и по-добро като качество, отколкото в същия роден Рязан.

София се намира почти в центъра на Балкана в подножието на Витоша в своеобразна яма, заобиколена от всички страни от планини. Поради тази причина в София почти никога не е ветровито, което на мен лично много ми харесва. Тук в никакъв случай не са тропици, има смяна на сезоните, но подреждането на лятото / есента / зимата / пролетта тук е напълно различно, отколкото в централна Русия. От около април до средата на октомври има горещо и сухо лято с от време на време обилни дъждове и шумни гръмотевични бури. След това следва кратка есен до декември, която не е много по-различна от лятото, просто не е толкова гореща. И тогава зимата идва с ужасни студове до -10 градуса (това се случва няколко пъти през цялата зима). Средно температурата през зимата тук е около нула, сняг може да падне само няколко пъти през цялата зима и обикновено в средата на февруари зимата вече е свършила и настъпва топла пролет, която с честите си слаби дъждове , помага на местните фермери да отглеждат отлична реколта.

София е забележителна и с това, че е достатъчно да карате 50 километра от града и се озовавате в царството на най-красивите планински проходи, където можете да разгледате диви пещери.

Градът наследи много от съветската епоха, но през последните десетилетия архитектурата на града се промени много. А типичните български къщи днес изглеждат така:

Градът има много зеленина, цветя (розите са особено красиви през пролетта). Навсякъде растат кайсиеви дървета и круши, чиито плодове изпълват през есента всичко в областта.

Разпръснатите малки ресторантчета из целия град ви позволяват да хапнете за хапване или обилно обяд по всяко време. По тази причина, между другото, българите не се занимават с готвене на домашно приготвена храна, предпочитайки след работа да отидат със семейството си в близко кафене, за да вечерят пълноценно на чист въздух. Цените са доста демократични: пълна вечеря от три ястия ще струва около 10 евро на човек с бира и вино. Най-любопитното е, че цените в заведенията са почти еднакви в целия град, не наблюдавах спред с редки изключения като някой гръцки ресторант с VIP обслужване.

Тъй като споменах цените, си струва да прегледате цялата, така да се каже, потребителска кошница. Цените ще бъдат обявени в евро, въпреки че местната българска валута е левът, но той е строго обвързан с еврото като 2 към 1 (2 лв. за 1 евро). И така, накратко:

Отдаване под наем на луксозен тристаен апартамент с пълен ремонт и обзавеждане в относителна близост до центъра на града - 350-500 евро. Процесът на наемане не се различава много от Русия: търсенето се извършва главно чрез агент (отнема средно 50% комисионна), сключва се споразумение и се прави депозит в размер на месечно плащане при наемане. Всичко е стандартно, всичко е прозрачно. Аналог на местната CYANA - https://www.imot.bg

Сметките за комунални услуги ще варират значително в зависимост от това дали имате когенерация (централно отопление) в къщата си или електрически бойлери. В София няма газ, така че готвенето става само с електрически котлони. През лятото сметката ми излизаше около 25 евро за ток и вода, а през зимата сметките стигаха до 150 евро (не обичам, когато е студено вкъщи).

Цените на храните са значително по-ниски (приблизително 1,5 пъти), отколкото в московските магазини. И тук те не страдат от такива хитри маркетингови ходове, когато млякото се продава в опаковка от 900 мл вместо в литър, а бирата започва да се бутилира в кутии от 0,4 литра вместо класическите 0,5 литра. Плодовете са забележимо по-евтини: череши по 1 евро за килограм на сезон.

За да обобщим по цени, ще кажа, че за бюджет от 1500-2000 евро за тричленно семейство можете да живеете щастливо до края на живота си, без да си отказвате нищо (включително платена детска градина, за която плащахме 250 евро на месец).

Между другото, относно заплатите. Средната заплата за програмист с минимален опит 1-2 години тук е около 1000 евро, заплатите на опитни специалисти достигат 1500-2000 евро. Изглежда, че няма сравнение с Москва, но, отново, тези пари са напълно достатъчни за качествен живот с възможността да спестите част от тях в касичка. В България безработицата е доста голяма, за сметка на това се търсят добри специалисти тук следобед с огън. Опитните програмисти често отиват в Германия/Англия или работят дистанционно за клиенти от други страни. Аналогът на местния hh е https://www.jobs.bg . Има и агенции за набиране на персонал, но са някак глупави според мен, по-добре е да си търсиш работа директно.

Свободните работни места в IT са разнообразни, търсят се PHP, C++, Java и други езици/технологии. Има и класическа разработка на уебсайтове, има и сложен бекенд. В София има както големи представителства на известни компании: Microsoft, VMWare, EPAM, така и оферти от малки местни компании. По-късно ще ви разкажа повече за особеностите на заетостта в България, сега ще спомена само един важен момент: изисква се добър английски. За местните българи това не е проблем, т.к. Младите хора тук знаят английски непременно, този език вече се изучава в детските градини и преподаването е много качествено.

Искам също така накратко да говоря за това какви начини има за официално получаване на разрешение за пребиваване в тази страна. България е член на Европейския съюз (в същото време те не искат да пускат Шенген), така че много закони (включително миграционните) са подобни на законите на останалата част от ЕС. Можете да получите официално разрешение за пребиваване по няколко начина, доста стандартни за всички европейски страни:

1. Бъдете представител на чуждестранна фирма. Доста често срещан метод, но има свои собствени характеристики. Използвах този метод.
2. Ожени се / ожени се за българин / българин.
3. Направете инвестиция в българската икономика в размер на 500 000 евро. Мисля, че ако имаш такива финанси, тогава можеш да ги управляваш по най-добрия начин.
4. Да бъде уникална личност, която има културен и друг принос за развитието на България. Ние също така отхвърляме този метод, ако не сте Филип Киркоров.
5. Отворете собствена фирма в България, където трябва да наемете поне 10 български граждани (с изплащане на заплати и данъци, разбира се). Методът е доста реалистичен, ако имате определени финанси и наистина искате да отворите фирмата си тук.
6. Пенсиониране:-) Има споразумение между Руската федерация и България за “размяна на пенсионери”. Ако имате пенсия (размерът не е важен), тогава можете да получите разрешение за пребиваване на тази основа. В същото време можете да получавате пенсия от Руската федерация вече в България.

Преди това имаше и друг начин - това бяха така наречените "малки инвестиции": достатъчно е да си купите апартамент в България (можете дори на морския бряг) за 20-30 000 евро и тогава адвокатът оформя тази сделка като малка инвестиция и сте получили разрешение за пребиваване. Но през 2013 г. (или 14-ти, не помня, честно казано) този елемент беше премахнат от закона и на всеки, който има разрешение за пребиваване на това основание, беше даден около месец да промени аргумента си, за да бъде на територията на България, или да напусне страната.

„Но какво ще кажете за работната виза?“ - ти питаш. Но няма как. Много е трудно да се получи, почти невъзможно. На работодателя са поставени такива изисквания за наемане на чужденци, че му е много по-лесно да намери сред своите, или да работи с чужд служител от разстояние. От условията можем да споменем изискването за обявяване на свободна позиция на борсата на труда и доказване, че за определено време не могат да намерят подходящия служител сред българските граждани (това е т.нар. клауза „чуждестранен работник трябва да има уникален знания или специалност“), високи „бели“ заплати, задължително есе за висше образование. Като цяло адвокатът ми първоначално посъветва да не губите време в опити за получаване на тази виза, а да преминете през регистрацията на представителство.
(upd) - днес стана по-лесно, ще ви разкажа повече по-късно

Процедурата за получаване на разрешение за пребиваване е доста прозрачна. Оформяте причина (представителство на фирма, документ за брак и т.н.), отивате в българското посолство (в Москва се намира на улица Мосфилмовская) и кандидатствате за виза D (имигрантска виза). Времето за обработка на тази виза е приблизително 2 месеца. И вече с тази виза пристигате в България, където отивате в полицията (Дирекция по миграция, аналог на нашата FMS), където вече кандидатствате за разрешение за пребиваване.
Разрешението за пребиваване се издава за период от шест месеца до 1 година, този факт зависи от града, в който кандидатствате и кой служител ще го разгледа. Освен това визата се удължава и така нататък до 5 години. След това вече можете да кандидатствате за разрешение за дългосрочно пребиваване (разрешение за дългосрочно пребиваване) или постоянно пребиваване (постоянно пребиваване). Тези визи вече са валидни от 5 години и също се удължават. Разликата между тези визи е минимална. Гражданство може да се получи след 10 години пребиваване в България, а след това – при редица изисквания.

Има доста нюанси и не бих ви посъветвал да се справяте сами с цялата документация. Много по-лесно е да прехвърлите тези дела на български адвокат, който ще ви свърши всичко до ключ за 1000 евро (мога да ви дам контакт на адвокат, на когото лично се доверявам и който ми изготви документите и много от моите приятели).

Това е всичко засега, няма да отегчавам читателите. В следващата част ще ви разкажа повече за преместването ми, какво реших да правя в тази страна, как се установихме със семейството ми тук и защо България е идеално място за семейни фрийлансъри с деца.

P.S. България ви гледа:

UPD. След няколко дни ще публикувам втората част, където непременно ще спомена важни промени в сферата на миграцията: от юли се издават официални обяснения на дирекция „Миграция“, където са правилата за получаване на разрешение за пребиваване чрез представителства затегнат. Отсега нататък не е възможно да издадем представителство за „нулева“ компания, имаме нужда от офис и така нататък, ще ви разкажа по-подробно.
От друга страна, има добри новини за ИТ хората: от пролетта на тази година в България се публикува официален списък със специалности, особено необходими на страната, в който влизат програмисти/системни администратори. Работна виза (синя карта) вече може да се издава много по-лесно и по-бързо. Изчакайте новини)

България, като страна на интерес за заетост, имигрантите започнаха да забелязват от момента на присъединяването си към Европейския съюз. Желаещите да намерят работа в чужбина виждат България като един от печелившите региони, където в бъдеще ще се осигуряват високи доходи и престижни свободни работни места. Истинското положение на нещата обаче се оказа различно. Въпреки това надеждите за напредък все още остават. Статистиката на имиграцията в България по работни визи остава на нивото от предходни години.

Икономическата ситуация в България и нивото на безработица

След 2000 г. усилията на българските власти да осигурят икономически растеж се увенчават с успех. В продължение на няколко поредни години се наблюдава положителна промяна с темпове на растеж от около 6% годишно. В резултат на световната криза през 2008 г. обаче икономическото възстановяване в страната спря. След това последва рецесия.

През 2018 г. икономическата картина в България е оптимистична: вече е регистрирано рекордно ниско ниво на безработица за последните 9 години (5,3%).

Предприемачите от своя страна се оплакват, че няма кой да запълни обявените им работни места, а икономиката на страната отчита годишен ръст на БВП от около 4% с перспектива за по-нататъшен растеж.

http://bnr.bg/ru/post/100924082

Начини за намиране на работа в България

Чужденците намират работа и свободни работни места сами, с помощта на агенции по труда, чрез обжалвания до борсата на труда. Независимото търсене обикновено е насочено към изучаване на оферти във вестници, разглеждане на тематични сайтове, табла за обяви. В този случай обаче трябва да знаете добре българския език. Много подходяща информация под формата на реклами се предоставя например на портали:

worka.bg ,
CeeVee,
Talent.bg.

В страната има много агенции по заетостта, които също решават проблемите на заетостта. Сред такива структури има държавни и частни. Държавната агенция по заетостта на България е един от продуктивните начини за намиране на работа според вашите интереси и специалност.

Българските трудови борси вече активно навлизат в интерактивното пространство. Затова значителна част от свободните работни места в България могат бързо да бъдат намерени в интернет. Има смисъл да се позоваваме на ресурсите:

Zaplata.Bg ,
Нови хора ООД,
Buljob,
агенти по работа,
Jobs.bg.

На пазара на труда в България работят и различни консултантски компании. Вярно е, че тези посреднически структури предлагат все по-сложни решения за бизнеса. Въпреки това подборът на работници и персонал за поддръжка е част от тяхната дейност. Така че има смисъл да търсите в това информационно пространство. Най-забележителните са "Синтетика Консулт" и "Поликонтакт".

... Аз, като съпруг на гражданин на България, който има статут на разрешение за пребиваване, също не мога да работя, защото не ме приемат, визирайки, че нямам право да работя със статут. на разрешение за пребиваване. Остава само да организирате нещо свое ...

http://peopleandcountries.com/forum.php?mod=redirect&goto=findpost&ptid=917&pid=9337

Списък на търсените професии през 2018 г

На българския пазар на труда продължават да се търсят професиите за индустрии:

земеделие, горско стопанство, риболов,
минна индустрия,
производство на електроенергия, топлинна енергия,
ремонт на автомобили и мотоциклети,
строителство, транспорт, складово обслужване,
хотелиерство и ресторантьорство,
здравни и социални дейности,
текстилно производство.

Средна и минимална работна заплата в страната

Нивото на възнаграждението се различава до известна степен в зависимост от сферата на дейност и сферата на заетостта. И така, за София и предградията средната месечна заплата варира от 950 до 1300 лв. (36 000 - 50 000 рубли). Но в същия Югозападен район, в град Благоевград, работниците получават не повече от 630 лв. (24 000 рубли) на месец. В предприятията от минната промишленост, електроенергетиката, финансистите можете да печелите средно 1500 лв. (57 000 рубли) на месец. Най-високата месечна заплата е 2100 лв. (80 000 рубли) за IT специалисти, а най-ниската е 580 лв. (22 000 рубли) в хотелиерството и ресторантьорството.

...Ако се интересуват от вас като специалист, ще направят всичко.
Тук имаме руско предприятие. Там работят московчани. Специално, за да ги уреди официално, борсата на труда пуска приложение, че се изисква служител. Тази информация не е широко разпространена. Тогава от там вземат потвърждение, че работникът не е открит сред българите...

http://peopleandcountries.com/forum.php?mod=redirect&goto=findpost&ptid=917&pid=14809

Етап на официална заетост

Официалната работа в България, разбира се, трябва да бъде предшествана от процедурата за получаване на разрешение за временно или постоянно пребиваване в страната. От своя страна можете да посетите страната и да останете там известно време само след получаване на съответната виза. Но дори преди да започне обработката на документ за влизане, всеки потенциален имигрант трябва да разбере за себе си, че законната заетост в България става възможна по правило в три случая:

чужденецът има официална покана от работодателя,
чужд гражданин отваря собствен бизнес,
чужденец има уникална и много търсена професия в България.

Първата и последната точка всъщност са взаимосвързани. В 99 случая от 100 е възможно да получите покана от работодател само ако има търсена професия. Неканените имигранти, които се опитват да си намерят работа сами, без висока квалификация, рядко успяват. Такава е спецификата на сегашния български пазар на труда, където липсва работа за местното население, където има висока конкуренция дори за нискоквалифицирани свободни работни места.

След присъединяването си към ЕС българското правителство промени Закона за образованието. Съгласно тези промени в страната се признават само сертификати, сертификати, дипломи по европейски стандарт. Този момент изостри и без това тежката ситуация на българския трудов пазар за имигранти. Сега висококвалифицирани специалисти от Източна Европа, включително Русия, трябва да потвърдят своята квалификация за съответствие с европейските стандарти.

... Живея в БГ повече от година. Получаването на разрешение за работа за чужденец от съответното ведомство е рядкост. Сблъсках се с подобен прецедент само веднъж - това е лекар. Той настоява за това от дълго време. На същата база и е в страната - "частна практика". Това е изолиран случай...

гост
http://www.blife.ru/threads/1199/page-6#post-231736

Тънкостите при получаване на работна виза за България

Официалните възможности за заетост в България са пряко свързани с разрешението за пребиваване. Ако имигрант (руснак, украинец, казахстанец) е получил разрешение за временно пребиваване в страната и е живял в този статут поне 5 години, властите отварят достъп до постоянно пребиваване в България (постоянно пребиваване). От своя страна, постоянното пребиваване е получаването на лична имигрантска карта и разрешение за официална работа без ограничения.

Ето защо за тези имигранти, които отиват в България с цел работа, имигрантската виза е най-подходяща. Документ от серия "D", който се издава на чуждестранни граждани, които разчитат на дългосрочен престой в страната. Българска виза "D" се издава за 180 дни и няма ограничения за влизане/излизане.

Издаването на такива документи се извършва от дипломатически/консулски представителства на България, намиращи се на територията на други държави. Възможно е кандидатстване и получаване на виза „D” само ако има основание за влизане в България. Такива основания могат да бъдат:

получаване на образование,
създаване на бизнес,
събиране с роднини
работа по трудов договор,
инвестиции в икономиката на страната.

Пакетът от документи, които консулството изисква за виза „D“:

попълнен формуляр за кандидатстване от кандидата,
две снимки 35x45 мм, цветни, на бял фон,
международен паспорт,
копия на важни страници от гражданския паспорт,
документ, потвърждаващ наличието на временно местожителство в България,
документ, потвърждаващ наличието на необходимите средства,
удостоверение от полицията за липса на съдимост,
медицинска застраховка,
чек за плащане на услуги за декорация за 100 евро.

Целият пакет документи за получаване на виза изисква превод на български език. Може също да се наложи нотариално потвърждаване на автентичността на някои документи.

Разрешението за временно пребиваване в България се издава за 1 година. Две седмици преди изтичането на разрешението за пребиваване имигрантите трябва да подновят статута си. Процедурата за подновяване се състои в актуализиране на документите, подадени при първоначалната регистрация – медицинска застраховка, удостоверение за финансова сигурност, лична карта на имигрант и други.

... За съжаление тук е толкова трудно да се намери работа, че се опасявам, че ще бъде почти невъзможно дори и най-добрият специалист да си намери работа - има достатъчно свои (дори и често неквалифицирани) ...

http://rufamilyinbg.ru/about/

Разрешение за работа за чужденци, включително руснаци

Постановление на Министерството на заетостта на България № 77 от 2002 г. гласи, че чужденците получават разрешения за работа въз основа на трудов договор. В допълнение, разрешение може да бъде издадено в рамките на командировки, чиято продължителност е повече от 3 месеца. Разрешенията се издават от Държавната агенция по заетостта. Документът се издава за срок до 1 година с право на удължаване. За да получи разрешение, работодателят трябва да предостави пакет от документи:

декларация по установения образец,
обосновка за подаване на декларацията,
документи, потвърждаващи квалификацията и образованието на чуждестранен работник,
копие от задграничния паспорт на служителя,
три снимки на кандидата за работа,
копия от регистрацията на дружеството в БТПП (Българска търговско-промишлена палата),
декларация за броя на служителите на предприятието (българи/чужденци),
трудов договор, сключен между работника или служителя и работодателя, който влиза в сила веднага след издаване на разрешението,
изявление за състоянието на компанията.

Разрешението за чужденци не им дава право да кандидатстват за позиции, за които има изисквания кандидатите да имат българско гражданство. Българските власти препоръчват на работодателите да наемат имигранти въз основа на текущото състояние на икономиката и нивото на развитие на националния пазар на труда. Работодателите трябва да се съобразяват и с интересите на българското общество на първо място, когато решават проблемите на заетостта.

Така за българския работодател процесът на наемане на чуждестранни работници е съпроводен с решаване на трудни задачи. Поради това фирмите в България не са склонни да се занимават с имигранти, дори ако кандидатите за работа са квалифицирани професионалисти.

Друго нещо – имигранти, които успяха да получат статут на постоянно пребиваване в България. В този случай чужденците не трябва да получават разрешение за работа. Също така не е необходимо да се получава разрешение за имигранти, работещи по международни програми и споразумения. Забележително е, че разселените хора, които властите смятаха за бежанци, също не се нуждаят от разрешителни за работа.

Не е разрешено наемането на чужденци, ако:

техният брой в компанията ще надхвърли 10% от общия брой служители,
условията на труд на имигрантите са по-лоши и техните заплати са по-ниски от установените за българските граждани,
паричното възнаграждение е по-малко от установената минимална работна заплата.

Последици от опит за незаконно намиране на работа в България

Петгодишният срок за получаване на постоянно място на пребиваване е доста дълъг период от живота, когато имигрантите са принудени да търсят нелегални начини за работа. В крайна сметка само с постоянно пребиваване в България можете да получите официално разрешение за работа. Разрешението за временно пребиваване не предоставя такива възможности.

Имигрантите, разбира се, са наети нелегално. Тази ситуация обаче е изпълнена с последствия. И така, за първо нарушение българските власти глобяват от 500 до 5000 лева (20 000 - 200 000 рубли). При повторно нарушение сумата се удвоява до 1000 - 10 000 лева (30 000 - 380 000 рубли). В същото време се наказва и работодателят, където санкциите са по-значителни - от 20 000 до 40 000 лева (760 000 - 1 500 000 рубли).

Възможности за стаж

Възможности за стажове в България съществуват. Вярно е, че по-голямата част от подобни предложения по правило са насочени към студенти. Стажовете в България могат условно да се разделят на две групи – заплащани от самия стажант и за сметка на приемащата страна.

Платеният избор за стажанти е добър, защото обхваща много различни търсени професии. Например в областта на компютърните технологии, инженерството, банковото дело. Тук на стажанта не се осигурява заплата или стипендия, нощувката и храната не се заплащат за сметка на домакина. Но в края на стажа се издава професионален сертификат, благодарение на който се отварят напълно различни перспективи за професионална дейност.

Стажът за сметка на страната домакин обикновено се свързва с дейности като туризъм и хотелиерство. В този случай получаващата страна заплаща всички разходи, включително транспорт. Стажантите получават стипендия от най-малко €130 на месец. Този вариант се характеризира с краткотрайна практика - обикновено с продължителност не повече от 3 месеца. След завършване се издава сертификат за специалист в туристическия бранш и хотелиерството.

За да кандидатствате за стаж, трябва:

изпрати заявление за участие в стажантската програма,
подготвяне на необходимия пакет от документи,
да премине интервю в посолството на България,
кандидатства за виза за временно посещение в страната,
плаща мита и други такси,
заплащане за стаж (за платена опция).

Документи за стажа:

международен паспорт,
две снимки (едната за виза 35x45 мм, другата в цял ръст 90x120 мм),
здравен сертификат,
удостоверение от администрацията на университета,
копие от счетоводна книга,
кандидатстване за стажантска програма
попълнен формуляр за кандидатстване за консулство.

…Утре отивам на стаж в клинично-диагностичната лаборатория на местната болница. Днес отидох да разгледам новото си работно място, разговарях с колеги, с началници. На пръв поглед всичко ми хареса, устройствата са почти същите като тези на лабораторията, в която работих в Русия ...

Галина
http://peopleandcountries.com/forum.php?mod=redirect&goto=findpost&ptid=917&pid=118051

Бизнес имиграция като начин за преместване в България

Един от най-лесните и перспективни варианти за имиграция в България е бизнесът. Подобно на други източноевропейски страни, които наскоро се присъединиха към ЕС, България е изключително заинтересована от инвестиции. На тази основа бизнес имиграцията е добре дошла. Съответно на имигрантите, които решат да инвестират, създадат и развият бизнес, се предоставя максимална свобода.

Например, ако чужденец е готов да инвестира повече от 500 хиляди евро в българската икономика, в този случай постоянното пребиваване се предоставя незабавно. Има и алтернативен вариант - да се създаде фирма в страната и да работят поне 10 български граждани. В други случаи, за да получите постоянно пребиваване (постоянно пребиваване), първо трябва да получите разрешение за временно пребиваване и да живеете в страната в този статут най-малко 5 години.

Можете да инвестирате и в български недвижими имоти. Ако размерът на тези инвестиции достигне 300 хиляди евро или повече, на инвеститора незабавно се предоставя разрешение за временно пребиваване. Тази опция обаче не позволява получаване на постоянно пребиваване в България след 5 години.

България със сигурност е интересна и привлекателна страна, преди всичко откъм отдих и туризъм. Но да се намери работа при удобни европейски условия тук, за съжаление, не е толкова лесно.

България далеч не е най-богатата държава в ЕС. Стандартът на живот там е много по-нисък, отколкото в другите страни от бившия източен блок, а безработните има достатъчно. Въпреки това България е доста подходяща за започване на нов живот тук. Как руснаци и представители на други националности могат да намерят работа в България и какви трудности ще срещнат?

Икономическа ситуация в България

Съдейки по песимистичните прогнози на правителството на страната, илюзиите за бързо възстановяване на икономиката ще трябва да бъдат забравени. България е в ТОП-3 страни от ЕС с най-нисък доход на глава от населението и през следващите няколко години ситуацията няма да се промени драстично.

По последни данни нивото на безработицата постепенно намалява, но все още е твърде високо. Оборудването на повечето предприятия е износено, няма пари за неговата модернизация и разширяване на производството, така че нови работни места практически не се създават, конкуренцията за заетост е огромна. Може би след 2017 г., когато страната ще премине към евро валута и ще може да разчита на приток на чуждестранни инвестиции, ситуацията ще се промени към по-добро.

Легални методи за търсене на работа

Има много начини за намиране на работа в България. Зависи от желаната позиция, ниво на заплата, професия, владеене на чужди езици.

Самостоятелно чрез роднини, приятели или познати

Сред рускоговорящите граждани този метод е особено популярен поради своята простота и достъпност. Бившите сънародници ще ви помогнат да се адаптирате към новите условия. Така че можете да получите работа като готвач, бавачка, учител, шофьор, продавач.

Сред очевидните недостатъци са невъзможността за намиране на работа за представители на редки специалности, ниски заплати, затворена езикова среда, която предотвратява бързото усвояване.

Чрез специализирани уебсайтове

Най-популярният ресурс за търсене на глава за рускоговорящи кандидати е порталът EuRabota.com. Съдейки по страниците му, днес най-търсени са работни специалности, офис и обслужващ персонал. Добри работни места в България можете да намерите тук: https://eurabota.com/in/bulgaria/hiring/.

Jobs.bg и rabota.bg имат много по-интересни предложения: от работни места във финансовия сектор до индустриални специалности. Но ако не знаете добре български, ще трябва да си вземете речник за търсене.

Чрез агенции по заетостта

Тук всичко е същото като в Русия. Основното нещо при сключване на договор за предоставяне на съответните услуги е да се проучи репутацията на агенцията. Днес много измамници се разведоха, специализирани в изнудването на пари от лековерни граждани, които отиват на работа в България. Освен това кандидатът ще трябва да заплати услугите на посредник и изготвянето на документи, необходими за работа.

Можете да търсите работа в България по много начини: от избор на свободни работни места в сайта до обаждане по обяви във вестника

Рай на Черно море: кого се очаква тук

България е страна, специализирана в туризма и селското стопанство, така че работата обикновено е сезонна. Днес в търсенето:

шофьори;
строители с различна квалификация;
квалифицирани стругари, фрези;
готвачи, бармани;
камериерки, икономки;
масажисти, младши медицински персонал;
мениджъри по продажбите;
секретари, помощник-директори.

Сред висококвалифицирания персонал се търсят юристи с добри познания по международно право, ИТ специалисти във фирми за разработка на софтуер, системни администратори, разработчици на уеб съдържание и разработчици на мултимедия. Основните изисквания към тях са отлични познания в своята област и английски език на високо ниво.

Средна работна заплата

Заплатите в България са значително по-ниски от средните за ЕС. Днес минималната работна заплата в страната е 380 лева (около 200 евро). През 2016 г. се очаква да нарасне с около 10%, което не изглежда много утешително. Работниците и служителите в офиса получават приблизително 400-500 евро на месец. Средната заплата в страната е около 700 евро, а в София е почти 1,5 пъти по-висока от тази във Варна, Габрово или Бургас.

Етапи на официална заетост

Работата в България за жители на страни извън ЕС е практически недостъпна. Преди да го потърсите, според местното законодателство, трябва да получите статут на постоянно пребиваване. За да направите това, ще трябва да живеете в България поне 5 години, като можете да напуснете страната за не повече от 6 месеца в рамките на 1 година и не повече от 10 месеца общо за 5 години.

С други думи, за да получите легална работа в България, ще трябва да емигрирате за постоянно пребиваване. Руснаци, украинци и беларуси не могат да работят през тези 5 години. Изключение се прави само за съпрузи на български граждани. Такива строги закони са предназначени да защитят вътрешния пазар на труда от притока на мигранти. Въпреки това, все още има начини да получите официално работа.

Разрешение за работа за чужденци

Жителите на Русия и други страни извън ЕС ще бъдат официално наети в следните случаи:

ако служителят е поканен и нает от фирма, която се нуждае от специализирани услуги;
ако имигрантът планира да управлява собствен бизнес тук.

По-рано работодателят можеше да наеме чужденец само ако успее да докаже, че е нереалистично да се намери специалист с подходяща квалификация сред съгражданите. През април 2016 г. българските депутати ратифицираха документ за премахване на това изискване. Вече работодателите могат да наемат висококвалифицирани чужденци с т. нар. "синя карта", която дава право да живеят и работят в България. „Синя карта“ могат да получат граждани с диплома за висше образование или 5 години трудов стаж по специалността си.

Тънкостите при получаване на работна виза

Трябва да се има предвид, че документи за издаване на дългосрочна виза могат да се подават само в посолството или консулството на България. За да намерите официално работа, трябва да представите следните документи:

международен паспорт;
удостоверение, потвърждаващо владеене на български език;
документ, потвърждаващ наличието на разрешение за пребиваване или разрешение за пребиваване;
разрешение за работа или документи, потвърждаващи намерението да откриете собствен бизнес.

Преди това специално разрешение за работа трябваше да бъде издадено в рамките на шест месеца, сега този период е намален на 2 месеца. Всички необходими документи се подават в Министерството на икономиката на страната, където действа принципът "един прозорец". Това е много удобно, тъй като не е необходимо да се търси помощ от различни държавни агенции.

Работна виза се издава за 1 година, може да се удължава три пъти. След това трябва да съберете нов пакет документи и да получите друго разрешение.

Санкции за опит за незаконна работа

Наказателните мерки за опит за нелегална работа са сред най-строгите в Европа. Работодател, който нарушава закона за заетостта и неофициално наема служител, ще трябва да плати прилична глоба. Повторното нарушение се наказва с наказателно преследване. Затова сериозните компании предпочитат да обработват имигрантите по всички правила.

Наказанията за нелегална работа в България са много по-високи, отколкото в други страни от ЕС

Стаж в България

Студентите, които решат да практикуват в България, трябва да имат предвид, че е почти невъзможно да си намерят работа на непълен работен ден без познания по български език. Единственото, на което можете да разчитате, е да миете чинии в кафене или да почиствате тоалетни. Ето защо е по-добре да натрупате средствата, необходими за предварително плащане на настаняването и да се съсредоточите върху придобиването на знания.

Бизнес имиграция

Днес бизнес имиграцията е най-реалният начин да се преместите в България. На практика няма административни бариери, които да възпрепятстват това. Възможно е да регистрирате фирмата си в рамките на 1-2 седмици.

Най-добре е да създадете бизнес, свързан с недвижими имоти, строителство, туризъм или услуги. Конкуренцията в тези области е висока, но приходите ще са доста добри. Ако първоначалният капитал е малък, струва си да отворите магазин за хранителни стоки, павилион за пури, фризьор или да организирате таксиметрова компания.

Много имигранти мечтаят да отворят малко кафене

Каква работа може да се намери след няколко дни

Обяви за работа за руснаци се появяват редовно във вестници и специализирани уебсайтове. Ясно е, че получаването на работа като ръководител на голяма финансова корпорация или директор на завод по този начин няма да работи. Ще трябва да се състезавате и за позицията на банков чиновник или медицинска сестра. Въпреки това, специалистите в някои професии имат късмет: те винаги имат богат избор от истински свободни работни места. Сред тези късметлии:

Администратори в хотела. Основното условие тук е безупречно владеене на английски език. Над 5 години опит и опит в най-големите руски хотели ще ви позволят да направите избор във ваша полза.
Търговски консултанти. Основните изисквания към кандидатите са комуникативни умения, представителен външен вид, общителност, безупречно владеене на руски и английски език.
Офис мениджъри. Предпочитание се дава на кандидати с висока компютърна грамотност и познания по функции за управление на документи.

Работа в България: откъде да започнете

Често можете да срещнете мнението, че украинците живеят по-добре в България от останалите имигранти. Откъде идва тази красива легенда е трудно да се каже. Но си остава легенда – законът е еднакъв за всички чужденци, ако не са членове на Европейския съюз, съответно и условията за живот за всички са приблизително еднакви. Това се отнася както за получаване на виза/разрешение за пребиваване, така и за спецификата на пребиваване, като необходимостта от ежегодно подновяване на статута на разрешение за пребиваване или забрана за работа.

Има ли работа за украинци в България?

Работници винаги се изискват на строителна площадка, но работодателите рядко се занимават с легализацията им.Трудно е да се отговори на общи въпроси. Но този въпрос се задава толкова често, че все още трябва да се отговори. Положението с работата в България, меко казано, е така себе си. Неслучайно българите заминават за Германия или Англия – плащат в пъти повече за същата дейност като в родината си. А у дома да работиш за стотинка е нерентабилно.
От друга страна, когато българите напуснат, техните работни места се освобождават. Тоест периодично се появяват свободни места. Друго нещо е, че тези свободни места са за свои. В по-голямата си част чужденците с разрешение за пребиваване нямат право на работа. Тоест теоретично можете да си намерите работа - писахме как се случва това. Но за работодателя този процес е толкова скучен и скъп, че повечето предпочитат да не се включват. Е, освен че си много, много готин и необходим специалист.
Курортите търсеха чуждестранни работници тази година, скромно мълчаха за законността на такава работа и заплащане. Подчертаваме, че нито гражданите на Русия, нито Украйна, нито Казахстан, нито Израел, нито всички други притежатели на разрешение за пребиваване имат законно право да работа. Способността за работа зависи от статута, а не от държавата на гражданство.
В същото време в новините преди месец попаднахме на информация, че не могат да намерят български работници. Е, българите не искат да работят за такива пари. Затова чакат граждани на Украйна, Русия и Молдова да работят. Вярно е, че в бележката не се казваше нито дума за това колко законна би била подобна работа. Да, и размерът на заплатата деликатно премълчава. А тя, заплатата, е малка. За месец неквалифицирана работа в кухнята (пред горещ котлон, без климатик) можете да спечелите около 400 лева. Тези. по-малко от минималната работна заплата. Квалифицираните работници получават, разбира се, повече. Да кажем 400-500 евро. Много или малко е за упорита работа с риск от депортиране, ако се появи чекът?

Който може да работи

Булметал в Гурково с удоволствие наема етнически българи от Украйна българи от Украйна. Наистина българите, които са граждани на Украйна, са посрещнати там с отворени обятия. Останалите също са поканени на интервю, но не бързат да издават разрешение за работа.
Етническите българи (тоест тези, които са имали поне един прародител на българска националност и има доказателства за това) почти веднага получават постоянно пребиваване и право на работа, процедурата за получаване на гражданство за тях също е значително опростена. И в "Булметал" отначало дадоха безплатно жилище, и повдигане, и някои други екстри. Сега обаче това бавно се изгуби, условията се влошиха. Но все пак много добър вариант за тези, които имат право да работят. А останалото остава да чака за получаване на статут на постоянно пребиваване, което дава необходимите права, или да търси вратички в закона. И какви вратички могат да бъдат това, със сигурност ще напишем в други статии.

България е с най-високо ниво на безработица сред страните от ЕС - 13% са регистрирани през 2017 г. Чужденците обаче се опитват да си намерят работа в България. В страната има повече украинци, руснаци и беларуси, отколкото посетители от други страни.

Държавата преди всичко се интересува от заетостта на своите граждани, за да намали безработицата. Чужденците могат намерете работа в България през 2018ггодина по следните начини:

трябва да бъдете поканени в страната от роднина или работодател;
кандидатствайте на борсата на труда (работи в 5 случая от 100);
станете частен предприемач (държавата се интересува от попълване на хазната за сметка на малкия бизнес, така че в този случай е по-лесно да получите документи).

Само една покана не е достатъчна за имигриране в страната и да си намерят легално работа в България. Изисква се работна виза. За да го получите, ви е необходимо разрешение за работа и подписан договор с фирмата. За да получи разрешение, работодателят трябва да се свърже със:

Министерството на труда, да се увери, че българите нямат интерес към свободната му позиция;
Националната агенция по заетостта, която издава разрешението (необходими са копие от паспорт и диплома на служителя и 3 снимки).

Документите се издават в рамките на 30 дни. След това работодателят изпраща разрешението и договора на кандидата и кандидатът може да кандидатства за работна виза. Получаването на виза може да отнеме до 4 месеца. С разрешение работникът може да остане в страната 12 месеца.

все пак нови свободни работни места в БългарияБългарите се ангажират по-бързо, отколкото офертата отива до фирми за набиране на персонал или сайтове за търсене на работа, има шансове за работа на чужденец, особено в София (най-високата заплата в страната), Стара Загора, Враца и Варна. В тези градове заплатата е по-висока, отколкото в други, а в България има повече предложения за работа за жени, студенти, сезонни работници от преки работодатели.

нива на заплати за различни свободни работни места в България за 2018г:

съдържание мениджър/SMM - 1000 евро;
програмист - 900-1000 евро;
застраховател - 800 евро;
готвач - 600 евро;
лекар - 600 евро;
главен счетоводител - 500 евро;
медицинска сестра - 500 евро;
социален работник - 450 евро;
детегледачка за малко дете - 400 евро;
сервитьор - 400 евро;
камериерка - 300 евро;
земеделски работник - 300 евро.

В курортните градове се търсят служители в сектора на услугите в хотелиерството и ресторантьорството. В България има и вариант за сезонна работа - жените могат да си намерят работа в семейства като бавачка, икономка или готвачка, мъжете - на строеж или в селското стопанство. Между другото, сезонната работа също е търсена сред студентите.

Не трябва да се опитвате да намерите работа нелегално, тъй като в България работодателите са глобени тежко. Освен това, с разрешение за работа, вие със сигурност ще получавате заплата, ще запазите работата си и ще получите социален пакет.

Препоръчваме ви първо да подготвите правилно автобиографията си, да определите обхвата на дейност, да разберете какво свободни работни места и автобиографии в Българиясе заплащат по-добре, разгледайте наличните оферти на нашия портал, свържете се с компанията, проверете я в черния списък, в интернет, направете интервю предварително и едва след това кандидатствайте за виза и се преместете.