Harbiy xizmatchilar va ularning oilalarining asosiy ijtimoiy muammolari. Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlaridagi ijtimoiy ish texnologiyalari harbiy xizmatchilar maxsus ijtimoiy guruh sifatida

Ijtimoiy ish, yuqorida aytib o'tilganidek, qiyin hayotiy vaziyatda, zaif holatda bo'lgan, o'z qiyinchiliklarini mustaqil ravishda enga olmaydigan va shuning uchun mutaxassislar yordamiga muhtoj bo'lgan shaxslar yoki ijtimoiy guruhlarga yordam beradi. Bir qarashda, normal ijtimoiy sharoitda bo'lgan harbiy xizmatchilar, ularning faoliyatining mohiyatiga ko'ra, ushbu faoliyatga mos keladigan shaxsiy fazilatlar to'plami aholining zaif guruhlariga tegishli emas: bular, qoida tariqasida, o'rta yoshdagi odamlardir. eng qulay deb topilganlar, ularning salomatlik holati nihoyat, hushyor professional nazorat ostida, eng obro'li ijtimoiy institutlardan biri bo'lgan Qurolli Kuchlar vakillari yuqori ijtimoiy mavqega ega, moddiy ahvoli juda barqaror.

Biroq, harbiy xizmat bilan bog'liq professional faoliyatning o'ziga xosligi harbiy xizmatchilarga va ularning muayyan funktsiyalarni bajarishiga salbiy ta'sir ko'rsatadigan muayyan ob'ektiv omillarni o'z ichiga oladi. Bu har qanday zamonaviy jamiyatning qurolli kuchlari uchun odatiy holdir, ammo Rossiya Federatsiyasidagi harbiy xizmatchilarning pozitsiyasining o'ziga xos xususiyatlari ularning ijtimoiy ahvolining o'ziga xos murakkabligini belgilaydi va bu ularning farovonligi va faoliyatiga ta'sir qilishi mumkin emas.

Harbiy xizmatni o'tayotgan odamlarning muammolari majmuasini ko'rib chiqishdan oldin, amaldagi qonunchilikka muvofiq belgilangan hodisalarning holatini belgilaydigan ba'zi ta'riflarni berish kerak.

Harbiy xizmatni o'tayotgan fuqaro harbiy xizmatchi bo'lib, qonun bilan belgilangan huquqiy maqomga ega.

Harbiy xizmat - Qurolli Kuchlardagi davlat xizmatining alohida turi. Rossiya Federatsiyasi kuchlari, boshqa qo'shinlar (chegara qo'shinlari; ichki qo'shinlar; harbiy qo'mondonlik organlari bilan aloqani ta'minlaydigan hukumat aloqa qo'shinlari; Rossiya Federatsiyasining temir yo'l qo'shinlari; fuqarolik mudofaasi qo'shinlari), xorijiy razvedka idoralari va federal davlat xavfsizlik organlari.(Rossiya Federatsiyasining "Harbiy majburiyat va harbiy xizmat to'g'risida" gi qonuni, VI bo'lim, 35-modda).

Harbiy xizmatni o'tayotganlar uchun harbiylarning tarkibi belgilanadi: askarlar va dengizchilar; serjantlar va brigadirlar; pristavlar va orderlar; shuningdek ofitserlar: kichik, katta, katta. Harbiy xizmatchining maqomi, unga bo'ysunadigan lavozimi, moddiy ahvoli, bilvosita - sog'lig'ining holati, oilaviy sharoiti va boshqalar ma'lum bir tarkibga mansubligiga bog'liq.Shuning uchun harbiy xizmatchilarning ijtimoiy muammolarini ma'lum darajada guruhlash mumkin. ularning ma'lum bir tarkibga tegishliligi.

Harbiy xizmat muddatli harbiy xizmatga chaqirish (askarlar va dengizchilar, serjantlar va brigadirlar uchun) yoki shartnoma bo'yicha - barcha harbiy xizmatchilar uchun amalga oshirilishi mumkin. Rossiya Federatsiyasida Qurolli Kuchlarning askarlari va serjantlari, asosan, umumiy chaqiruv asosida chaqiriladi, garchi so'nggi yillarda professional armiyani shakllantirish va askarlarning harbiy xizmatini tashkil etish bo'yicha muayyan harakatlar amalga oshirildi. va ixtiyoriy shartnoma asosida dengizchilar, serjantlar va brigadirlar.

18 yoshdan 27 yoshgacha bo‘lgan, muddatli harbiy xizmatga chaqirilishdan ozod qilish yoki kechiktirish huquqiga ega bo‘lmagan erkak fuqarolar tinchlik davrida muddatli harbiy xizmatga chaqiriladilar. Quyidagilar qo'ng'iroq qilishdan ozod qilinadi:

Sog'lig'iga ko'ra yaroqsiz yoki qisman yaroqli deb topilgan;

Harbiy yoki muqobil xizmatni o'tagan yoki o'tgan;

Boshqa davlatning qurolli kuchlarida harbiy xizmatni o'taganlar;

Og'ir jinoyat sodir etganligi uchun olib tashlanmagan yoki olib tashlanmagan sudlanganlik;

Muddatli harbiy xizmatni o‘tash chog‘ida ukasi vafot etgan yoki vafot etgan fuqaro.

Muddatli harbiy xizmatga chaqiriluvchilarning ayrim toifalari muddatli harbiy xizmatni o‘tashdan keyinga qoldiriladi (masalan, oliy ta’lim muassasasining kunduzgi bo‘limida o‘qish davri uchun va boshqa hollarda); bunday kechiktirish shartlari va shartlari federal qonun chiqaruvchilar tomonidan belgilanadi va o'zgarishi mumkin.

Muddatli harbiy xizmatni o'tash shartlari qonun chiqaruvchi tomonidan, shartnoma bo'yicha harbiy xizmatni o'tayotganlar uchun - shartnoma bo'yicha belgilanadi.

Harbiy xizmatchilarning (va ularning oila a'zolarining) muammolari davlatni qurolli himoya qilish bo'yicha ularga yuklangan vazifalar bilan bog'liq bo'lib, ular har qanday sharoitda, shu jumladan hayot uchun mumkin bo'lgan xavf bilan, yuklangan vazifalarni bajarishni ta'minlaydi. Bu ular faoliyat yuritadigan ijtimoiy-rol tizimining xususiyatlarini belgilaydi. Harbiy xizmatchilarning funktsional majburiyatlari qat'iy tartibga solinadi va bo'ysunuvchi tuzilma qat'iy ierarxikdir. Yuqori shaxslarning buyruqlari muhokama qilinmaydi va qabul qiluvchining buyrug'iga bo'lgan munosabatidan qat'i nazar, qat'iy bajarilishi kerak. Bundan tashqari, harbiy xizmatchi (va bir qatorda holatlar uning oilasi) kasb va yashash joyini tanlash yo'q. Harbiy xizmatni o'tayotgan shaxs ko'pincha salbiy omillarga duchor bo'ladi: hissiy va jismoniy ortiqcha yuk, shovqin, tebranish, kimyoviy moddalar, cheklangan joylar, monotonlik, hissiy mahrumlik, boshqa harbiy xizmatchilar bilan doimiy majburiy aloqa, shaxsiy hayotning yo'qligi, shaxslararo keskinlik, shaxslararo nizolar ,

Rossiya jamiyatining barcha muammolari va inqirozlari mamlakatning ijtimoiy institutlaridan biri bo'lgan Qurolli Kuchlarda aks ettirilgan. Shunday qilib, aholining sog'lig'i va aql-zakovati sifatining pasayishi jiddiy somatik yoki ruhiy kasalliklari bo'lgan shaxslarning harbiy xizmatga kirishiga olib keladi (boshqa tomondan, chidab bo'lmas armiya yuklari, aniq protein-vitaminli sifatsiz ovqatlanish). etishmovchilik harbiy xizmatchilarda turli kasalliklarning paydo bo'lishiga yoki kuchayishiga olib keladi. ); jamiyatda jinoyatchilikning kuchayishi, giyohvandlik va alkogolizmning kuchayishi harbiy xizmatchilar tomonidan sodir etilayotgan jinoyatlar sonining ko‘payishiga, harbiy xizmatchilarning o‘z hamkasblari tomonidan jinoyat qurboni bo‘lish xavfini keltirib chiqarmoqda.

Zamonaviy Rossiya Qurolli Kuchlarining o'tkir muammolaridan biri uning saflarida bir nechta maqom tizimlarining mavjudligi: umumiy qonunchilik va idoraviy hujjatlar (nizomlar, ko'rsatmalar va boshqalar) bilan belgilanadigan rasmiy (rasmiy) "nizom" munosabatlar tizimi; "Bobosi" tizimi, ya'ni norasmiy, shunga qaramay, katta askarlarning o'zlari tomonidan qo'yilgan keng tarqalgan ustuvorligi va yollanganlarni zulm qilish, tahqirlash; "Vatandosh" maqomi tizimi, unga ko'ra harbiy jamoalardagi kuch va ta'sir ma'lum bir hududiy yoki milliy guruhga mansubligiga qarab taqsimlanadi. Bir nechta status tizimlarining mavjudligi zamonaviy jamiyatning anomi xarakteristikasining aksidir, ya'ni. oldingi qadriyatlar tizimining qulashi va umumiy ijtimoiy axloqiy va psixologik inqirozning alomati. Ushbu vaziyatning oqibati - harbiy jamoalarning nazorat qilish qobiliyatining pasayishi, intizomning pasayishi, ko'pincha harbiy xizmatchilarga duch keladigan zo'ravonlik, Qurolli Kuchlarda o'z joniga qasd qilishning tarqalishi, nafaqat oddiy va oddiy va serjantlar orasida. bu, qoida tariqasida, harbiy jamoalarda, balki ofitserlar o'rtasidagi "norasmiy" munosabatlarga bog'liq.

Mamlakat boshdan kechirayotgan ijtimoiy-iqtisodiy qiyinchiliklar natijasida harbiy xizmatchilarga maosh to‘lash kechiktirilmoqda, moddiy-texnik ta’minot tizimi barbod bo‘lmoqda, texnika va qurol-yarog‘lar eskirgan. Qurolli Kuchlar davlatchilik, vatanparvarlik, Vatanni tashqi dushmanlardan himoya qilishning muqaddas burchi sifatida yetakchi o‘rinlardan birini egallagan sobiq mafkuraviy tizimning yemirilishi, o‘rnini bosishi kerak bo‘lgan boshqa qadriyatlarning yo‘qligi. Ko'pgina harbiy xizmatchilarning ma'naviy-ruhiy inqirozining sababi, ular o'z faoliyatining maqsadsizligini his qilishlari, harbiy xizmat nufuzining pasayishi, armiyaga chaqirilishdan ommaviy ravishda qochish, harbiy xizmatchilarning ishonchsizliklari. ularning mavjudligi va kelajagi barqarorligi.

Harbiy xizmatning umumiyligi jamiyatga o'zini oqlamaydi: aholining ko'pchiligi Qurolli Kuchlarni tuzishning shartnoma tamoyiliga o'tishini va fuqarolar tomonidan faqat ixtiyoriy harbiy xizmatni qo'llab-quvvatlaydi. Konstitutsiya bilan kafolatlangan muqobil harbiy xizmat huquqining yo‘qligi, barcha toifadagi harbiy xizmatchilarning huquqiy va ijtimoiy himoyasining zaifligi, iqtisodiy va maishiy qiyinchiliklar – bularning barchasi harbiy xizmatchilarning ma’naviy-ruhiy farovonligini yanada og‘irlashtiradi.

Harbiy islohotlar rejalarining noaniqligi, harbiy xizmatchilarning kadrlar istiqbollari, ofitserlarning ularni uy-joy bilan ta'minlamasdan va qonunda belgilangan to'lovlarsiz ommaviy ravishda ishdan bo'shatishlari, harbiy xizmatni tugatgandan so'ng ish topishdagi qiyinchiliklar "o'tish" davrining yana bir muammoli majmuasini yaratadi. davr - harbiy xizmatni tugatish va fuqarolik haqiqatiga moslashish o'rtasida.

Urushlar va qurolli mojarolar ishtirokchilarining muammolari, ularni tinch hayotga moslashtirish alohida guruhdan iborat. Birinchidan, jarohat olgan yoki bundan tashqari, sog'lig'ini, mehnat qobiliyatini, ijtimoiy faoliyat qobiliyatini to'liq yo'qotgan shaxslar hozirda etarli darajada ijtimoiy ta'minotdan foydalanmaydilar; ular va ularning oila a'zolari bir qator moddiy, moliyaviy, uy-joy, tibbiy-ijtimoiy muammolarga ega bo'lib, ularni hal qilish uchun na o'zlari, na davlat hozirda yetarli mablag'ga ega emas.

Ikkinchidan, bu askarlar, hatto bunday qurolli to'qnashuvlarda jabr ko'rmaganlar ham "shikastdan keyingi stress sindromi" tashuvchisi.

Birinchi marta bunday holat amerikalik Vetnam urushi faxriylarida, keyinchalik esa "g'alati" qurolli to'qnashuvlarning ko'plab ishtirokchilarida aniqlangan. Uning asosiy belgilari: aqliy zaiflik, bunda kichik muammolar odamlarni tajovuzkorlik yoki o'z joniga qasd qilishga undaydigan yengib bo'lmaydigan to'siqlar sifatida qabul qilinadi, o'liklar oldida (tirikligi uchun) aybdorlik hissi, ijtimoiy institutlarga nisbatan salbiy yoki rad etuvchi munosabat. Bundan tashqari, bunday hodisalar vaqt o'tishi bilan yo'qolmaydi: sobiq "vetnamliklar" ning psixologik muammolari urush tugaganidan keyin 15-20 yil o'tgach yomonlashdi; Ular orasida o'z joniga qasd qilishlar va ajralishlar uchdan bir qismga ko'p, alkogol va giyohvandlar esa mamlakatdagi o'rtacha ko'rsatkichdan ikki baravar ko'p.

Psixologik stress yara, gipertoniya, astma kabi psixosomatik kasalliklarning rivojlanishiga olib keladi.Bunday urushlar ishtirokchilariga eng og'riqli ta'sir jamiyatni begonalashtirish, urush maqsadlari va usullarini buzishdir.

Afsuski, mamlakatimiz tarixida “g‘alati” urushlar, to‘qnashuvlar ko‘p bo‘lgan. Bundan tashqari, Qurolli Kuchlar vakillarining bir qator harakatlari jamoatchilik e'tirofiga sazovor bo'lmadi va o'z hayotini xavf ostiga qo'yib, sog'lig'ini yo'qotgan ularning ishtirokchilari etarli ijtimoiy ta'minotga ega emaslar - masalan, avtohalokatni tugatish ishtirokchilari. chernobil atom elektr stantsiyasi. Bu jiddiy ijtimoiy muammo bo'lib, uni hal qilish faqat keng qamrovli bo'lishi mumkin: ijtimoiy chora-tadbirlarni ko'rish, harbiy xizmat paytida jarohat olgan shaxslarni reabilitatsiya qilishning barcha turlaridan foydalanish, protez xizmatlarini rivojlantirish, nogironlar uchun qulay muhitni shakllantirish. , psixologik yordamni tashkil etish, jamiyatning davlat oldidagi burchini bajargan va shuning uchun yordam va qo'llab-quvvatlashga loyiq bo'lgan shaxslarga munosabatini o'zgartirish.

Qurolli kuchlar a'zolarining oilalarida barcha oilalar uchun umumiy muammolar mavjud, ammo ularning o'ziga xos qiyinchiliklari ham bor. Shunday qilib, chaqiriluvchining oilasi uning daromadidan mahrum bo'ladi - ko'pincha asosiy daromad manbai, bola borligida oilani og'ir moliyaviy ahvolga soladi; bu holda to'lanadigan nafaqa bolaning ehtiyojlarini qoplamaydi.

Shartnoma bo'yicha harbiy xizmatchi oilasining resurslari askarning shaxsiy resurslari bilan bir qatorda mudofaa qobiliyatini saqlash, uning sog'lig'i va samaradorligini sezilarli darajada ta'minlashga jalb qilinadi. Biroq, oila bu resurslar uchun etarli miqdorda kompensatsiya olmaydi. Oila harbiy xizmatchini o'z manziliga kuzatib boradi, u erda uy-joy bilan bog'liq qiyinchiliklar ko'pincha yuzaga keladi, xotin uchun ish topish imkoniyati yo'q va iqlim ko'pincha bolalar uchun noqulay. Askar oilasining qayta-qayta yangi xizmat joyiga ko‘chishi bolalarni har safar yangi maktab va yangi jamoaga moslashishga majbur qiladi. Harbiy shaharchada tashqi dunyodan o'ralgan holda yashash harbiy xizmatchilar va ularning oila a'zolarining ijtimoiy va psixologik mahrumligi sindromini keltirib chiqarishi mumkin.

Harbiy xizmatchi oilasining yana bir muammosi kambag'allikdir, chunki uning ish haqi yashash narxining o'sishidan, ayniqsa harbiy xizmat sharoitida mavjud bo'lgan o'ziga xos ehtiyojlardan orqada qoladi va qo'shimcha daromadlar qonun bilan taqiqlanadi. Harbiy xizmatchilarning xotinlari, yuqorida aytib o'tilganidek, oliy ma'lumotga ega bo'lishlariga qaramay, ko'pincha ish joylari cheklanganligi sababli ishga kira olmaydilar va ularning ozgina qismiga ishsizlik nafaqasi to'lanadi. Hamma narsa Bu ko'pincha harbiy xizmatchilarning oilalari ijtimoiy falokat holatiga tushib qolishlariga olib keladi.

Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarining faoliyat sohasi o'ziga xos xususiyatlar bilan ajralib turadi. Harbiy xizmatchilar hayotining quyidagi sohalarini ajratib ko'rsatish mumkin: harbiy xizmat, ijtimoiy-siyosiy, oilaviy-maishiy, madaniy va bo'sh vaqt, ijtimoiy-psixologik.

Harbiy xizmat sohasi- bu ularning xizmat vazifalarini bajarish bilan bog'liq asosiy sub'ekt-maqsadli funktsiyasi amalga oshiriladigan sohadir. Ushbu soha faoliyatida jangovar, jamoat-davlat va maxsus tayyorgarlik kabi faoliyat turlarini tashkil etish muhim ahamiyatga ega.

Ijtimoiy va siyosiy soha Rossiya Federatsiyasi qonunlarida belgilangan fuqarolik, shaxsiy, siyosiy va ijtimoiy-iqtisodiy huquq va erkinliklarning majmuini amalga oshirish bilan bog'liq.

Oila va uy xo'jaligi sohasi harbiy xizmatchilarning oila va kundalik hayotdagi ehtiyojlarini qondirish bilan bog'liq. Asosiy omillar - uy-joy va yashash sharoitlari, barcha turdagi nafaqalar bilan ta'minlash va boshqalar.

Madaniy va dam olish sohasi harbiy xizmatchilarning ma'naviy ehtiyojlarini qondirish va ularning bo'sh vaqtini tashkil etish bilan bog'liq.

Ijtimoiy-psixologik soha rasmiy va norasmiy darajadagi harbiy xizmatchilarning o'zaro munosabatlari bilan bog'liq. Ular yangi ijtimoiy muhitga, o'zaro, oila a'zolari va atrof-muhit bilan, shuningdek, qo'mondonlik va bo'ysunuvchi xodimlar bilan ijtimoiy aloqalar va munosabatlar tizimiga kirish jarayonini qamrab oladi.

Harbiy xizmatchilar hayotida qanday ijtimoiy muammolarni aniqlash mumkin?

20-asrning oxirida jamiyatni isloh qilish sharoitida harbiy xizmatchilarning ijtimoiy-iqtisodiy ahvoli sezilarli darajada yomonlashdi. Vatan himoyachisi kasbi yuqori maoshli va hurmatli kasbdan obro'si past, moddiy boyliklari past kasbga aylandi. Buning oqibati Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlaridan ofitserlarning sezilarli darajada chiqib ketishi, harbiy xizmatchilarning kasbiy tayyorgarligi darajasining pasayishi edi.

Harbiy xizmatchilar va ularning oila a’zolari uchun uy-joy ajratilishiga mamlakatdagi ijtimoiy-iqtisodiy muammolar ham o‘z ta’sirini o‘tkazdi. Ularning ko'pchiligi issiq suv ta'minotisiz, yaroqsiz yashash sharoitlarida kazarmalarda yashashni davom ettirdilar; kishi boshiga yashash maydoni normalari saqlanmadi.

Harbiy xizmatchilar, harbiy nafaqaxo'rlar va ularning oila a'zolari uchun eng og'riqlisi qator nafaqa va imtiyozlarning bekor qilinishi bo'ldi. Shunday qilib, 20 va undan ortiq yil xizmat qilgan harbiy xizmatchilar uchun pensiya nafaqasi, shuningdek, daromad solig'ini ushlab qolish evaziga kompensatsiya bekor qilindi. Bundan tashqari, uy-joy, kommunal xizmatlar, jamoaviy teleantennalar va radioeshittirish punktlaridan foydalanish, yoqilg'i sotib olish, kvartira telefonlarini o'rnatish va ulardan foydalanish uchun imtiyozlar bekor qilindi. Bekor qilingan to'lovlar va imtiyozlar o'rnini bosish uchun murakkablik va taranglik uchun oylik nafaqa 50 dan 70 foizga, ish stajiga ustama esa maksimal 70 foizga oshirildi. Tez sur'atlar bilan o'sib borayotgan inflyatsiya, ammo bu o'sishni tezda bekor qildi.

Harbiy xizmatchilarning oilalari uchun ish haqining past darajasi so'nggi yigirma yil ichida xizmat vaqtidan tashqari turli faoliyat sohalarida harbiy xizmatchilarning norasmiy to'liq bo'lmagan ish vaqtining norasmiy amaliyoti ildiz otganiga sabab bo'lib, bu xizmat samaradorligini pasaytiradi. va jangovar faoliyat. Bu, birinchi navbatda, qo'shimcha daromad topish imkoniyati mavjud bo'lgan aholi punktlarida joylashgan navbatchilik stantsiyalari haqida. Bunday imkoniyat mavjud bo'lmagan olis garnizonlarda harbiy xizmatchilar va ularning oila a'zolari mavjud moddiy resurslar bilan kifoyalanishga majbur. Bularning barchasi harbiy xizmatchining kuchini tiklashga, uning sog'lig'i resurslarini sarflashga salbiy ta'sir qiladi, shuningdek, uning ma'naviy va psixologik holatiga jiddiy zarar etkazadi, chunki bu holat Rossiya qonunchiligida e'lon qilingan tamoyillar o'rtasidagi nomuvofiqdir. Federatsiya, davlat mafkurasi va haqiqat.

Harbiy xizmatchilar oilalarining kam ta'minlanganligi ko'plab ijtimoiy muammolarni yanada kuchaytirmoqda. Harbiy xizmatchilarning oilalari infratuzilmasi rivojlanmagan, maktabgacha ta’lim muassasalari, maktablar, poliklinikalar mavjud bo‘lmagan harbiy shaharchalarda istiqomat qiladi. Ish o‘rinlari yo‘qligi sababli harbiy xizmatchining oila a’zolarini ish bilan ta’minlash tashkil etilmagan. 10-15 yillik xizmat davomida harbiy xizmatchining oilasi 4-5 martagacha yangi xizmat joyiga ko'chib o'tadi va u erda moslashishi kerak bo'lgan yangi ijtimoiy muhitda topiladi. Ko'chirish mulkning muqarrar yo'qolishiga, resurslarning qo'shimcha isrof qilinishiga va hokazolarga olib keladi.

Harbiy xizmatchilarni ishdan bo'shatish bilan ham jiddiy muammolar paydo bo'ladi. Bular, birinchi navbatda, bandlik, uy-joy, fuqarolik turmush tarziga moslashish muammolari. Ba'zilar ish topolmay, umidsizlikka tushib, ichkilikbozlik yo'liga o'tib, o'z joniga qasd qilishadi.

Ayniqsa, harbiy harakatlar va harbiy xizmatdagi nogironlar uchun keskin muammolar paydo bo'ladi. Bu muammolar mamlakatimizda 1980-yillarning oxiri — 1990-yillarning boshlarida alohida dolzarblik kasb etdi, bunga qator omillar taʼsir koʻrsatdi. Birinchidan, Afg‘oniston Respublikasida harbiy harakatlar tugatilishi (XX asrda yuz minglab vatandoshlarimiz xoh yoki bilmagan holda ishtirok etgan mamlakat tashqarisidagi eng yirik mahalliy harbiy to‘qnashuv) sobiq harbiy xizmatchilar duch kelgan qator muammolarni belgilab berdi. 40-armiya - uyga qaytganida "jangchilar-internatsionalistlar". Ikkinchidan, mamlakat siyosiy xaritasida ko'plab harbiy keskinlik o'choqlarining paydo bo'lishi - qaynoq nuqtalar (Tog'li Qorabog', Sumgait, O'sh, Farg'ona va boshqalar) va RF Qurolli Kuchlarining ushbu to'qnashuvlarda ishtirok etishi. Uchinchidan, aynan shu yillarda vatandoshlarimizning SSSRdan tashqaridagi (Misr, Jazoir, Mozambik, Vyetnam va boshqalar) harbiy mojarolarda turli “maxsus guruhlar” tarkibida yoki harbiy sifatida ishtirok etganliklari haqidagi ilgari maxfiy ma’lumotlar paydo bo‘la boshladi. maslahatchilar.

Mahalliy qurolli mojarolar (LACI) nogironlari muhim tibbiy-demografik va ijtimoiy-psixologik xususiyatlar bilan ajralib turadi. Harbiy shifokorlar "Vyetnam", "Afg'on", "Chechen" sindromi kabi terminologik atamalardan tobora ko'proq foydalanmoqdalar, ular birinchi navbatda:

• jangchilar orasida psixogen va posttravmatik genezisning yuqori darajadagi neyropsikologik kasalliklari, surunkali alkogolizm va giyohvandlik;
• polipatologiya muammolari, ya'ni bitta bemorda turli kasalliklarning patologiyalari kombinatsiyasining mavjudligi;
• oldingi jarohatlar, kontuziyalar, kasalliklardan kelib chiqadigan asoratlarning ko'payishi, ruhiy kasalliklarning chuqurlashishi, mehnat qobiliyatining pasayishiga va erta nogironlikka olib keladi;
• ILCI oila a'zolarida nevrozlar va nevrozga o'xshash holatlarning chastotasi, shuningdek, ularning bolalarida miya-organik etishmovchilik va nevrotik rivojlanishning namoyon bo'lishi.

Mamlakatimizda odamlarning mahalliy qurolli to'qnashuvlarda ishtirok etishi bilan bog'liq travmatik hodisalarning oqibatlari hali ham yaxshi o'rganilmagan, ammo Afg'oniston urushi qatnashchilari to'g'risida ba'zi ma'lumotlar mavjud.

Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligi bosh psixiatri S.V.Litvintsevning ma'lum qilishicha, Afg'onistondagi urushda, Abxaziya, Tojikiston, Chechenistondagi jangovar harakatlarda qatnashgan harbiy xizmatchilarning 15-20 foizida surunkali travmadan keyingi holatlar mavjud.

Rossiya Federatsiyasida harbiy xizmatda nogironlarni yagona ro'yxatga olish yo'q, bu ushbu shaxslarning umumiy kontingenti to'g'risida ma'lumot olishni qiyinlashtiradi. Rossiya Ichki ishlar vazirligining moliyaviy-iqtisodiy bosh boshqarmasi, Rossiya FSB, Rossiya Mudofaa vazirligi ma'lumotlariga ko'ra, Tibbiy-ijtimoiy ekspertiza va nogironlarni reabilitatsiya qilish federal ilmiy-amaliy markazining ilmiy tadqiqotlari materiallari. , harbiy xizmatdagi nogironlarning umumiy soni qariyb 600 ming kishini, shu jumladan harbiy jarohatlar tufayli nogironlarni tashkil etadi.

241,2 ming (40,2%).

Eng ko'p nogironlar soni 1994-1995 yillarda kuzatilgan, bunga Chechenistondagi harbiy harakatlar sabab bo'lgan. So'nggi besh yil ichida nogiron harbiy xizmatchilarning o'rtacha yillik soni 92 ming kishini tashkil etdi, shu jumladan harbiy jarohatlar tufayli.

49,2 ming nafar yoki harbiy xizmatdagi nogironlar umumiy sonining 53,1 foizi.

Harbiy xizmatdagi nogironlarning umumiy kontingentini o'rganish

Nozologiyani hisobga olgan holda shuni ko'rsatdiki, birinchi o'rinni qon aylanish tizimi kasalliklari tufayli nogironlar (33%), ikkinchi o'rinni xavfli o'smalari tufayli nogironlar (16%), uchinchi o'rinni odamlar egallaydi. travma tufayli nogironligi bo'lganlar (15,8%), to'rtinchi - ruhiy kasalliklar tufayli nogironlar (8,7%), beshinchi - asab tizimi va sezgi organlari kasalliklari tufayli nogironlar (jami 5,2%). .

Harbiy jarohatlar tufayli nogironlik tuzilmasida kranioserebral jarohatlar birinchi o'rinda, tayanch-harakat apparati shikastlanishlari ikkinchi, ko'rish a'zolari shikastlanishlari uchinchi, periferik asab tizimi shikastlanishlari to'rtinchi, qorin bo'shlig'i shikastlanishlari beshinchi o'rinda turadi.

Harbiy xizmatdagi nogironlarning yosh tarkibini o'rganish quyidagi xususiyatlarni aniqladi. 20-24 yoshdagilar soni 9,3 foizni, 25-29 yoshda 7,6 foizni, yaʼni nogironligi boʻlgan yoshlar umumiy sonining 16,9 foizini tashkil etdi. Nogironlarning aksariyati 30-44 yoshda - 39,8%. Nogironlarning harbiy xizmatga joylashishini o'rganish juda noqulay vaziyatni aniqladi. Umuman olganda, harbiy xizmatdagi nogironlarning atigi 24 foizi Rossiyada ishlaydi.

Shunday qilib, harbiy-ijtimoiy sohadagi ijtimoiy muammolarning soni va ko‘lami ularni tezkorlik bilan hal etishni taqozo etmoqda.

Keyingi yillarda bu borada ijobiy o‘zgarishlar kuzatilmoqda. Ko'proq uy-joylar qurila boshlandi, maoshlar sezilarli darajada oshdi, ayniqsa 2012 yilda mamlakat aholisining harbiy xizmatga qaytishi haqida jamoatchilik fikri o'zgarmoqda. Shunga qaramay, bu sohaning nufuzi va saviyasini oshirishda davlat zimmasida hali ko‘p ishlar turibdi.

Harbiy xizmatchilarga eng umumiy shaklda yordam berishda ijtimoiy ishning maqsadi harbiy xizmatchilarning jismoniy va aqliy kuchini tiklash, ularning shaxsiy munosabatlarini to'g'rilash, ularni boshqalar bilan majburiy muloqotga toqat qilishga o'rgatish; harbiy xizmatga xos bo'lgan bo'ysunuvchi munosabatlarga ijtimoiy adolat elementlarini kiritish. Harbiy xizmatchilar bilan ijtimoiy ish bevosita Qurolli Kuchlar sharoitida ham, umuman jamiyatda ham amalga oshiriladi. Armiyada bu faqat shaxsiy tarkib bilan ishlash bo'yicha qo'mondon o'rinbosarlari zimmasida, deb o'ylash noto'g'ri bo'lar edi. Albatta, aynan ular, birinchi navbatda, harbiy xizmatchilar, shuningdek, harbiy psixologlar, huquqshunoslar, harbiy tibbiyot muassasalari mutaxassislari ijtimoiy himoyasi bilan shug'ullanishlari shart. Shu bilan birga, har qanday darajadagi jangovar komandirlar va rahbarlar o'z vakolatlari doirasida o'zlariga bo'ysunuvchi harbiy xizmatchilar va ularning oila a'zolarining ijtimoiy ta'minotini ham ta'minlashlari shart. Harbiy xizmatchilarga amaldagi qonunchilikka muvofiq berilgan barcha huquq va imtiyozlarga rioya qilish, harbiy xizmatni o‘tayotgan shaxslarning salomatligi va mehnat faoliyatiga putur yetkazmaydigan ijtimoiy-maishiy sharoitlarni ta’minlash vazifalardan biri hisoblanadi. Shartnoma bo'yicha harbiy xizmatchilar bilan ijtimoiy ishning vazifalari ularning huquqlari, ishdan bo'shatilgunga qadar va undan keyingi imkoniyatlari, oila a'zolarining huquqlari, bo'linma qo'mondonligi, yuqori hokimiyat va mahalliy hokimiyat organlari oldida ularning manfaatlarini himoya qilish bilan bog'liq barcha masalalar bo'yicha ijtimoiy-huquqiy maslahatdir. . Bunday huquqlar buzilgan taqdirda, ijtimoiy ishlarni amalga oshiruvchi mansabdor shaxs bu haqda ma'lumotni bo'ysunish tartibida yuboradi va huquqlarning tiklanishiga yordam beradi. Uning vazifalariga harbiy xizmatchilar va ularning oila a'zolariga nizoli vaziyatlarni hal qilishning me'yoriy asoslarini tushuntirish, nizoni hal qilish uchun vakolatli organlar bilan bog'lanishda yordam berish kiradi. Harbiy xizmatchilarning bolalariga ijtimoiy-pedagogik yordam ko'rsatish, o'qishdagi qiyinchiliklarni bartaraf etish, ta'limdagi kamchiliklarni bartaraf etish, muammolari bo'lgan bolalar va o'smirlarni ijtimoiy moslashtirish uchun pedagogik tuzatish ishlari muhim rol o'ynaydi. Bolalar harbiy-sport oromgohlari, to‘garaklari va to‘garaklari tizimi katta tarbiyaviy salohiyatga ega bo‘lib, bu o‘smirlarda harbiy xizmatning yuksak ijtimoiy mavqei va ota-onalar mehnatiga hurmat g‘oyasini jonlantirishga xizmat qilmoqda. Qurolli Kuchlardagi ijtimoiy ishning vazifalaridan biri harbiy xizmatchilar uchun qulay ijtimoiy va ijtimoiy va ekologik sharoitlarni ta'minlashdir. Harbiy xizmatchilarning mehnat va yashash sharoitlarini yaxshilash, atrof-muhitning antropogen ifloslanishini bartaraf etish, shubhasiz, harbiy xizmatchilarning mehnat qobiliyatini va ularning ijtimoiy faoliyat qobiliyatini oshirishga yordam beradi. Ijtimoiy ishning muhim vazifalaridan biri ijtimoiy aloqalarni rivojlantirish, shaxslararo tanglikni, nizolarni bartaraf etish va harbiy jamoalarni yig'ishdir. Shu maqsadda nizolarni boshqarish tartib-qoidalari, vositachilik texnologiyalari, suhbatlar, o'yinlar, muloqot mashg'ulotlari va muloqot qilish ko'nikmalarini o'rgatish, nogironlarning psixologik muvofiqligi yoki nomuvofiqligini aniqlash ko'rinishidagi guruh terapiyasi usullari eng hayotiy yoki barqaror jamoalarni jalb qilish uchun qo'llaniladi. . Shunday qilib, shuni ta'kidlash kerakki, ijtimoiy-iqtisodiy ishlar, harbiy xizmatchilar oilalarining o'z-o'ziga yordami va o'zaro yordamini tashkil etish, kichik ishlab chiqarish elementlarini va kooperativ mehnat shakllarini rivojlantirish. harbiy xizmatchilar va ularning oila a'zolarining ahvoli. Ijtimoiy ish tashkilotchilari maslahatchilar va menejerlar, harbiy xizmatchilarning xotinlari birlashmalari va uyushmalarining ijtimoiy ta'minot organlari, tibbiyot muassasalari, boshqa organlar va muassasalar bilan aloqalarida vositachi bo'lishi mumkin. Harbiy xizmatchilarning oilalaridagi keskinlikni yumshatish, nizolar yoki inqirozli vaziyatlarning oldini olish uchun oilaviy maslahat va oilaviy terapiyaning maxsus tizimini ishlab chiqish katta ahamiyatga ega. Katta shaharlardan uzoqda yashagan hollarda, bunday xizmatning mavjudligi harbiy xizmatchilarning oilalari uchun oilani barqarorlashtirishda professional yordam olishning yagona imkoniyati bo'ladi. Qurolli Kuchlardagi madaniy va dam olish tadbirlari hayotning boshqa sohalariga qaraganda ancha katta ahamiyatga ega bo'lishi mumkin. Bu nafaqat dam olish, yo'qolgan kuchni tiklash, balki jamoani shakllantirish, harbiy xizmatning monotonligini buzish va erkinlikning namoyon bo'lishi uchun ham imkoniyat yaratadi. Ijtimoiy ishchi barchaning madaniy va dam olish tadbirlariga muntazam va teng kirishini nazorat qiladi, unga barcha xohlovchilarni kengroq jalb etishga, tegishli jihozlar va jihozlar bilan ta'minlashga yordam beradi.

Ish tavsifi

Ushbu ishning maqsadi harbiy xizmatchilar va ularning oilalarining asosiy ijtimoiy muammolarini aniqlashdir.
Vazifalar:
1. Tadqiqot muammosi bo'yicha adabiyotlarni o'rganing.
2. Harbiy xizmatchilar va ularning oila a'zolarining asosiy muammolarini aniqlang.

Kirish ……………………………………………………………… .. ……… .3
I bob. Harbiy xizmatchilar va ularning oilalari alohida ijtimoiy guruh sifatida.
1.1 Harbiy xizmat va uning o'ziga xos xususiyati ………………………………… 6
1.2.Armiya nufuzining pasayishi va harbiy xizmatchilarning ijtimoiy barqarorligining yomonlashishi ……………………………………………………………………………….
1.3 Harbiy xizmatchi oilasidagi munosabatlarning o'ziga xosligi ... ... ... ..9
II bob. Harbiy xizmatchilar va ularning oilalarining asosiy ijtimoiy muammolari.
2.1 Harbiy xizmatchilarning ijtimoiy muammolarining o'ziga xosligi ........ 14
2.2 Harbiy xizmatchilar va ularning oila a'zolarining ayrim ijtimoiy muammolari bo'yicha tadqiqot ma'lumotlari ... ... ... .. ......................... ................................................ 22
xizmatchilar va ularning oila a'zolari bilan ijtimoiy ish 2,3. Technology ................................................................................. .29
2.4. Harbiy xizmatchilar va ularning oila a'zolari bilan ijtimoiy ishning asosiy usullari ……………………………………………………. 34
Xulosa ……………………………………………………………………… .39
Adabiyotlar ro'yxati………………………………………………………………

Rossiya jamiyatining shartlari va harbiy xizmatchilarning asosiy ijtimoiy muammolari

Ma'ruza rejasi

2. Harbiy xizmatchilarning ijtimoiy muammolarining ikki asosiy guruhi:

Kasbiy harbiy faoliyatning o'ziga xos xususiyatlaridan kelib chiqadigan va harbiy muhitning ijtimoiy-psixologik omillari bilan bog'liq;

Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlari rivojlanishining hozirgi bosqichiga xos bo'lgan salbiy tendentsiyalar bilan bog'liq.

3. Qurolli Kuchlarda bir nechta maqom tizimlarining mavjudligi armiya va flotning eng keskin ijtimoiy muammolaridan biri sifatida.

4. Harbiy xizmatchilarning turli toifalarining ijtimoiy muammolari.

1. Harbiy xizmatchilarning asosiy ijtimoiy muammosi sifatida nimani ajratib ko'rsatish mumkin?

2. Rossiya Qurolli Kuchlarida "bezorilik" sabablari. Uni yo'q qilish imkoniyatlari.
Adabiyot

1. 
   Armiyada "dedovans" // Sotsiologik materiallar to'plami. / S.A. Belanovskiy tahriri ostida. - M., 1991 yil.
2. 
   Korolev S.A. Bezorilikning kelib chiqishi: texnologik model sifatida ikki ommaviy tizim // Falsafiy fanlar. - 003. - No 8. - B.87-93.
3. 
   Lemeshev S.V. Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarida ijtimoiy adolatni ta'minlash muammolari. - M., 1996 yil.
4. 
   Peven L.V., Shishkanov A.I. Harbiy xizmatchilarning ijtimoiy muammolarini hal qilishning holati va istiqbollari // Sotsis. - 2002. - No 5 - B.88-95.
5. 
   Ijtimoiy ish bo'yicha lug'at-ma'lumotnoma. - M., 1997 yil.
6. 
   Ijtimoiy kafolatlar va imtiyozlar. - M. - 2005 yil.
7. 
   Harbiy xizmatchilar va ularning oila a'zolari bilan ijtimoiy ish texnologiyalari // Ijtimoiy ish texnologiyalari: Prof. E. I. Xolostovaning umumiy tahriri ostida darslik. - M., 2001 .-- S. 388-393.

Ma'ruza rejasi

1. Harbiy-ijtimoiy ish Qurolli Kuchlardagi tarbiyaviy ishlarning eng muhim tarkibiy qismi sifatida

2. Harbiy xizmatchilar bilan ijtimoiy ishning maqsadlari:

Huquqlarni himoya qilish;

Ma'rifiy, moslashuv va madaniy tadbirlarni o'tkazish.

3. Harbiy ijtimoiy ishning asosiy yo'nalishlari.

4. Turli diniy konfessiyalarning tarbiyaviy salohiyatidan foydalanish.

1. 
   Qurolli Kuchlardagi harbiy-ijtimoiy ishlarni hozirgi bosqichda qanchalik samarali deb hisoblash mumkin?
2. 
   Jamiyatda harbiy ruhoniylar institutini joriy etishga urinishlarga nisbatan noaniq munosabatni izohlang.

Adabiyot

1. 
   Evsyuk A. Armiyadagi dindorlarning huquqlari // Qonun va armiya. - 1996. - No 2. - B.6-9.
2. 
   Emelyanova N. Islomofobiya - hech qaerga yo'l: Armiya va din // Mustaqil harbiy sharh. - 1999. - No 35. - B.4.
3. 
   A.V. Korovnikov Harbiy xizmatchilarni ijtimoiy himoya qilish. - M., 1997 yil.
4. 
   Korshunov V. Filodagi pravoslavlikning tarixiy va huquqiy jihatlari // Dengiz kolleksiyasi. - 2004. - No 12. - B.51-58.
5. 
   
6. 
   Lukichev B., Protopopov A. Armiya va cherkov o'rtasidagi o'zaro munosabatlar: armiyada vijdon va din erkinligi huquqini amalga oshirish masalasi bo'yicha // Nezavisimaya gazeta. - 1999 yil .-- 6 oktyabr. - 10-bet.

II bo'lim. Harbiy xizmatchilarning oilalari bilan ishlash harbiy-ijtimoiy ishning ustuvor yo'nalishi sifatida.
Mavzu 5. Harbiy xizmatchilar oilalari bilan ijtimoiy ishning mohiyati va mazmuni

Ma'ruza rejasi

2. Armiya va flotda ijtimoiy xizmatlar tizimi.

3. Harbiy jamiyatda oila bilan ijtimoiy ishning maqsadlari.

Munozara uchun qiyinchiliklar va o'z-o'zini nazorat qilish uchun savollar:

Hozirgi bosqichda harbiy xizmatchilarning oilalari bilan ijtimoiy ishlarni rivojlantirish zaruratining kuchayishi sabablari nimada?
Adabiyot

1. 
   Lipskiy I.A. Inson darajasidagi harbiy-ijtimoiy ish // Armiya va jamiyat. - 1998. - No 3. - B.84-95.
2. 
   
3. 
   
4. 
   

Mavzu 6. Harbiy xizmatchilar oilalari bilan ijtimoiy ishning umumiy muammolari.

Ma'ruza rejasi

1. Harbiy xizmatchilar oilalarining turli toifalari bilan ijtimoiy ishning xususiyatlari:

Kadrlar oilalari bilan (ofitser oilasi ijtimoiy ish ob'ekti sifatida);

Zaxiradagi ofitserlar va harbiy nafaqaxo'rlarning oilalari bilan (zamonaviy jamiyatda zahiradagi ofitser va harbiy nafaqaxo'r oilasining maqomi);

Muddatli harbiy xizmatchilar va shartnoma asosida harbiy xizmatchilar oilalari bilan.

Harbiy xizmatning alohida holatlaridagi harbiy xizmatchilarning oilalari bilan;

Halok bo'lgan askarlarning oilalari bilan.

2. Harbiy xizmatchilar oilasi bilan ijtimoiy ishning alohida muammolari.
Munozara uchun qiyinchiliklar va o'z-o'zini nazorat qilish uchun savollar:

Harbiy xizmatchilar oilalarining turli toifalari bilan ijtimoiy ishdagi umumiylik va farqlar.

Adabiyot

1. 
   Harbiy xizmatchilarning ijtimoiy xavfsizligini ta'minlashning ba'zi jihatlari // Fuqaro muhofazasi. - 2005. - No 9. - B.32-33.
2. 
   Harbiy xizmatchilar va ularning oila a'zolari bilan ijtimoiy ish texnologiyalari // Ijtimoiy ish texnologiyalari: Prof. E. I. Xolostovaning umumiy tahriri ostida darslik. - M., 2001 .-- S. 388-393.
3. 
   To‘roxtiy V.S. Harbiy xizmatchining oilasi bilan ijtimoiy ish // Rossiyada ijtimoiy ishlarni o'rgatish. Dasturlar va texnologiyalar. H. YI. Ijtimoiy ishning metodologiyasi va amaliyoti / Ed. M.P. Guryanova. - M., 1998. - S. 155-173.

IV bo'lim. Atamalar lug'ati.
Mavzu 1. Harbiy xizmatchilar ijtimoiy guruh va ijtimoiy ish ob'ekti sifatida
Xizmatchi - harbiy xizmatni o'tayotgan fuqaro. Qonun bilan belgilangan huquqiy maqomga ega.

Harbiy xizmat - Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarida, boshqa qo'shinlarda (chegara qo'shinlari, ichki qo'shinlar, harbiy nazorat organlari, Rossiya Federatsiyasi temir yo'l qo'shinlari, fuqarolik mudofaasi qo'shinlari bilan aloqani ta'minlaydigan hukumat aloqa qo'shinlari) fuqarolarning davlat xizmatining alohida turi; xorijiy razvedka idoralari va federal davlat xavfsizlik idoralari (Rossiya Federatsiyasining "Harbiy majburiyat va harbiy xizmat to'g'risida" gi qonuni. 6-bo'lim. 35-modda).
Harbiy jamiyat - harbiy xizmatchilar, ularning oila a'zolari, harbiy garnizonlar, shaharlar va harbiy qismlarning tinch aholisi hayotining ijtimoiy maydoni; ularning yashash joyi va sharoiti bilan birlashgan, harbiy mehnat va kundalik turmushning o'ziga xos xususiyatlari bilan shartlangan barqaror ijtimoiy hamjamiyat.
Ijtimoiy harbiy muhit - bu askarni o'rab turgan hayot sharoitlari. Ijtimoiy harbiy makro muhit mavjud bo'lish, shakllanish va faoliyatni o'rab turgan barcha ijtimoiy, moddiy va ma'naviy sharoitlarni o'z ichiga oladi. Ijtimoiy harbiy mikro muhit - bu ma'lum bir harbiy xizmatchining bevosita ijtimoiy muhiti bo'lib, uning faoliyati, xatti-harakati va muloqotiga, umuman olganda rivojlanishiga hal qiluvchi ta'sir ko'rsatadi.
Mavzu 2. Harbiy ijtimoiy ish nazariyasi asoslari

Harbiy-ijtimoiy ishning ob'ekti - ijtimoiy harbiy muhitga kiritilgan muayyan shaxs.
Harbiy ijtimoiy ish mavzusi - tegishli muassasa va tashkilotlarning, shuningdek, shaxslarning inson va uning atrof-muhit o'rtasidagi munosabatlarini ta'minlash bo'yicha amaliy faoliyati.
Harbiy xizmatchilarni ijtimoiy himoya qilish - vakolatli davlat hokimiyati organlari, harbiy boshqaruv va mahalliy o'zini o'zi boshqarish organlarining huquq va qonuniy manfaatlarini, erkinliklari va majburiyatlarini, shuningdek, harbiy xizmatning xususiyatlaridan kelib chiqadigan kompensatsiya va imtiyozlarni amalga oshirish uchun sharoit yaratish bo'yicha faoliyati.
Harbiy xizmatchining ijtimoiy ta'minoti - ob'ektiv yoki sub'ektiv sabablarga ko'ra noqulay ahvolga tushib qolgan shaxs, o'z fikriga ko'ra, davlat tomonidan kafolatlangan imtiyozlarning ma'lum bir minimalidan foydalanish imkoniyatiga ega bo'lganida, ijtimoiy himoya mexanizmlari ta'siri natijasi. .

Mavzu 3. Rossiya jamiyatining zamonaviy sharoitida harbiy xizmatchilar bilan ijtimoiy ishning dolzarbligi va harbiy xizmatchilarning asosiy ijtimoiy muammolari.
Harbiy muhitda "bobo" munosabatlar tizimi - norasmiy, ammo shunga qaramay, ular tomonidan qo'yilgan eski askarlarning keng tarqalgan ustuvorligi va yollanganlarni zulm, tahqirlash.
Harbiy muhitdagi munosabatlarning "vatandosh" maqomi tizimi - harbiy jamoalarda hokimiyat va ta'sir ma'lum bir hududiy yoki milliy guruhga mansubligiga qarab taqsimlanadigan tizim.
Harbiy muhitdagi munosabatlarning "nizom" tizimi - umumiy qonun hujjatlari va idoraviy hujjatlar bilan belgilanadigan tizim.

Mavzu 4. Harbiy xizmatchilar bilan ijtimoiy ish amaliyoti

Harbiy ijtimoiy ish amaliyot sifatida – Harbiy xizmatchilarning, harbiy xizmatdan bo'shatilgan fuqarolarning va ularning oila a'zolarining o'zaro munosabatlari jarayonida yuzaga keladigan turli ehtiyojlarini qondirishdan iborat bo'lgan jadal rivojlanayotgan kasbiy faoliyat turlari majmuasi (uzoq muddatda - tizim). ijtimoiy harbiy muhit, o'ziga xos harbiy jamiyat bilan.

VI bo'lim. Dastur tasdiqlangandan keyin ish dasturidagi o'zgarishlar

VII bo'lim. Fan bo'yicha o'quv mashg'ulotlari quyidagilar tomonidan olib boriladi: