"Hech kimga bosh buxgalteriya guvohnomasi kerak emas" yoki buxgalterlarning butun Rossiya attestatsiyasi haqidagi haqiqat. Bosh buxgalterning kasbiy standarti bo'yicha sertifikatsiyadan o'tish kerakmi? Buxgalterlarning Butunrossiya attestatsiyasi

Professional buxgalterlar va auditorlarni tayyorlash va sertifikatlash tashkilotlarda buxgalteriya hisobini isloh qilishning asosiy bo'g'ini hisoblanadi. Buxgalteriya hisobini isloh qilish dasturiga, xalqaro moliyaviy hisobot standartlariga muvofiq, professional buxgalterlarni qayta tayyorlash va sertifikatlashtirish tizimini tashkil etish topshirildi. Rossiya professional buxgalterlar va auditorlar instituti(I P B), 1997 yilda yaratilgan.

Rossiya IPB tomonidan ishlab chiqilgan professional buxgalterlarning oliy o'quv yurtidan keyingi ta'lim tizimi xalqaro tamoyillarga asoslangan. Uning yaratilishida Xalqaro buxgalterlar federatsiyasining xalqaro ta'lim bo'yicha tavsiyanomalarida, shuningdek, UFRS bo'yicha hukumatlararo ekspertlar ishchi guruhi tomonidan ishlab chiqilgan, professional buxgalterlar uchun Xalqaro ta'lim dasturining tavsiyanomalarida ko'rsatilgan qoidalar hisobga olingan. Birlashgan Millatlar Tashkiloti homiyligida amalga oshirildi.

Professional buxgalterlarni haqiqiy sertifikatlash bilan bir qatorda, Rossiya IPI professional buxgalterlar tayyorlash darajasi (sifati) ustidan doimiy va doimiy nazoratni amalga oshiradi. Professional buxgalterning malakasini tegishli darajada ushlab turish uchun Rossiya IPI buxgalteriya hisobi, iqtisodiy tahlil, audit, moliyaviy masalalarning maxsus dasturlariga muvofiq har yili 40 soatlik qayta tayyorlash (malaka oshirish) zarurligini ta'minladi. boshqaruv, soliq va iqtisodiy faoliyatni huquqiy tartibga solish, kasbiy etika va boshqalar. Professional buxgalterlar malakasini oshirishning asosiy maqsadi - professional buxgalterlar o'zlari ko'rsatadigan xizmatlarni ko'rsatish uchun zarur bo'lgan maxsus bilim va ko'nikmalarga ega bo'lishlarini ta'minlash. Kasbiy rivojlanish tizimi buxgalterga yangi usullarni qo'llash, iqtisodiy jarayonlarni tushunish va ularning mijozlarga yoki ish beruvchilarga va o'z ishlariga ta'sirini baholashda yordam berishi kerak ", shuningdek, mavjud majburiyat va talablarni bajarishi kerak.

Professional buxgalterlarni tayyorlash, qayta tayyorlash va attestatsiyadan o'tkazish tartibi Rossiya Federatsiyasi Prezidentining Kengashi qarori bilan tasdiqlangan professional buxgalter malakaviy sertifikatiga talabnoma beruvchi Rossiya professional buxgalterlari va auditorlari institutining dotsentlarini attestatsiyadan o'tkazish to'g'risidagi nizom bilan belgilanadi. Rossiya professional buxgalterlar instituti, 2007 yil 19 dekabr, 12 --07 -sonli bayonnoma.

Ushbu Nizomga muvofiq, professional buxgalterning quyidagi yo'nalishlar bo'yicha malaka sertifikatlarini olish ko'zda tutilgan:

1. Quyidagi mutaxassisliklarga ega bo'lgan tijorat tashkilotining professional buxgalteri:

• Bosh buxgalter, buxgalter-ekspert (maslahatchi)
• Moliyaviy direktor (menejer), moliyaviy ekspert (maslahatchi)
• Buxgalteriya hisobi direktori
• Ichki auditor
• Soliq hisobchisi - soliq bo'yicha maslahatchi

2. UFRS bo'yicha professional buxgalter

3. Byudjet muassasasining professional buxgalteri.

Professional buxgalterlik guvohnomasini olish uchun ariza beruvchi:

• bosh buxgalter, moliya -xo'jalik xizmati boshlig'i va ularning o'rinbosarlari lavozimlarida yoki buxgalteriya hisobini bilishni talab qiladigan boshqaruv lavozimlarida, shuningdek maslahatchi, metodist va universitet o'qituvchilarida kamida uch yillik ish tajribasiga ega bo'lgan oliy ma'lumotga ega bo'lish. buxgalteriya hisobi;
• bosh buxgalter, moliya -xo'jalik xizmati boshlig'i va ularning o'rinbosarlari lavozimlarida yoki buxgalteriya hisobini bilishni talab qiluvchi boshqaruv lavozimlarida, shuningdek maslahatchi lavozimlarida kamida besh yillik ish tajribasiga ega bo'lgan to'liq bo'lmagan oliy ma'lumot yoki o'rta kasbiy iqtisodiy ma'lumotga ega bo'lish. , buxgalteriya hisobi bo'yicha metodistlar va universitet o'qituvchilari;
• IPB dasturlari bo'yicha tayyorgarlikdan o'tish va tegishli sertifikatni olish.

Buxgalterlarni o'qitish va o'qitish asosiy ta'lim darajasi va amaliy ish tajribasiga qarab ishlab chiqilgan dasturlarga muvofiq amalga oshiriladi:

• oliy ma'lumotli - kamida 240 soat miqdorida (280 soat - UFRS uchun);
• to'liq bo'lmagan oliy ma'lumotli yoki o'rta kasbiy iqtisodiy ma'lumotli - kamida 500 soat (IFRS uchun 520 soat) miqdorida.

Rossiya IPLi kunduzgi, sirtqi va sirtqi ta'lim shakllarini ta'minlaydi.

Kunduzgi o'qitish Rossiya IPB da akkreditatsiyadan o'tgan O'quv-uslubiy markazlarda (UMK) amalga oshiriladi. Bugungi kunga qadar 400 ga yaqin o'quv markazlari akkreditatsiyadan o'tkazildi, shu jumladan buxgalterlar va moliyachilar o'qitiladigan Rossiya Federatsiyasining etakchi oliy o'quv yurtlari.

Kunduzgi o'qitish UMKda o'quv-uslubiy adabiyotlar to'plami va Rossiya IPB kompyuter darsligi yordamida amalga oshiriladi (bu holda kunduzgi o'qitish kamida 120 soat bo'lishi kerak).

Masofaviy o'qitish buxgalterlar tomonidan mustaqil ravishda o'quv -uslubiy adabiyotlar to'plami va Rossiya IPB kompyuter darsligi yordamida amalga oshiriladi.

Professional buxgalteriya guvohnomasini olish uchun abituriyent ikkita imtihondan o'tishi kerak:

1. birinchi imtihon:

• kunduzgi va sirtqi ta'lim shakllari bilan-yozma-og'zaki imtihon;
• sirtqi kurslar uchun - masofaviy imtihon;

2. ikkinchi imtihon:

• har qanday o'qitish shakli uchun - test.

Tijorat tashkilotining professional buxgalteri sertifikatiga da'vogarlar uchun sertifikatlashtirish imtihoni to'rt qismdan iborat (IFRS uchun - besh qism):

• buxgalteriya hisobi, buxgalteriya hisobi, audit asoslari, kasbiy qadriyatlar va axloq qoidalari;
• moliyaviy menejment va boshqaruv hisobi;
• soliq solish;
• iqtisodiy faoliyatni huquqiy tartibga solish;
• UFRS.

Byudjet muassasasining professional buxgalteri sertifikatiga da'vogarlar uchun sertifikatlashtirish imtihoni to'rt qismdan iborat:

• byudjet hisobi va moliyaviy (byudjet) hisobot, moliyaviy nazorat va audit, kasbiy qadriyatlar va etika;
• soliq solish;
• byudjet muassasalari faoliyatini huquqiy tartibga solish;
• byudjet qonunchiligi va xazina byudjetining ijrosini tashkil etish.

Yozma-og'zaki imtihon Rossiya IPB bilan kelishilgan holda buxgalterlarni o'qitishni amalga oshirgan UMK tomonidan o'tkaziladi.

Masofaviy imtihon professional buxgalterlarni o'qitish va attestatsiyadan o'tkazish uchun masofaviy o'qitish dasturlarini tugatgan buxgalterlar uchun ruxsat etiladi.

Masofaviy imtihon Rossiya IPB saytida elektron test shaklida o'tkaziladi.

Sinov tugagandan so'ng, imtihon natijasi avtomatik ravishda Baholash Nizomida belgilangan mezonlarga muvofiq yig'iladi va birinchi imtihon natijalari uchun bayonnoma tuziladi. Baholash to'g'risidagi nizomda belgilangan mezonlarga javob beradigan testning birinchi bosqichi natijasini olgan abituriyentlar testning ikkinchi bosqichiga o'tadilar. Test sinovlari Rossiya IPB tomonidan abituriyentlar o'qigan hududidan qat'i nazar doimiy ro'yxatga olinadigan joyda o'tkaziladi. Imtihon Rossiya IPB saytidagi elektron test tizimida o'tkaziladi. Sinov tugagandan so'ng, birinchi va ikkinchi imtihonlarning yakuniy bahosi avtomatik ravishda Baholash to'g'risidagi nizomda belgilangan mezonlarga muvofiq yig'iladi va imtihon natijalarining dastlabki protokoli tuziladi. Rossiya IPB abituriyentlarning o'z javoblarining to'g'riligi to'g'risida qaror qabul qilgandan so'ng, imtihon natijalarining yakuniy bayonnomasi tuziladi, uni Rossiya IPB a'zoligi va kasbiy etika qo'mitasining attestatsiya va nazorat komissiyasi tasdiqlaydi. .

Baholash to'g'risidagi nizomda belgilangan mezonlarga muvofiq imtihonlardan muvaffaqiyatli o'tgan abituriyent mutaxassisliklar bo'yicha professional buxgalter malaka sertifikatini olishi mumkin. Imtihondan ololmagan abituriyent:

• yoki IPBga qo'shilgan kundan boshlab ikki yil ichida birinchi va ikkinchi imtihonlarning tegishli qismlarini qayta topshiring. Ikki yil o'tgach, imtihonlardan o'tmagan assotsiatsiya a'zosi professional buxgalterlar uchun o'quv va sertifikatlashtirish dasturlarini qayta o'qib, malaka imtihonlarini topshirgandan so'ng, professional buxgalterning malaka sertifikatiga hujjat topshirishi mumkin;
• yoki amaliyotchi buxgalterning malaka sertifikatini olish.

Yil davomida Rossiya IPB a'zosining majburiyatlarini hisobga olgan holda, har qanday imtihonni ikkitadan ko'p takrorlashga ruxsat berilmaydi. Agar abituriyent imtihon natijalariga rozi bo'lmasa, u apellyatsiya tartibini majburiy rioya qilgan holda malaka imtihonlari natijalariga ko'ra apellyatsiya berishga haqli.

Professional buxgalterlarni attestatsiyadan o'tkazish nafaqat ularning bir martalik qayta tayyorlanishini, balki ularning kasbiy darajasini doimiy ravishda ushlab turishni ham o'z ichiga oladi. Professional buxgalter har yili 40 soatlik malaka oshirishi kerak. Sertifikatlangan professional buxgalterlarni har yili qayta tayyorlash nafaqat Rossiya IPAda akkreditatsiyadan o'tgan o'quv markazlarida o'qish jarayonini, balki doimiy ravishda Rossiya IPA va professional buxgalterlar institutlari tomonidan amalga oshiriladigan doimiy uslubiy va tashkiliy ishlarni ham ta'minlaydi. . Kasbiy buxgalterlarning malakasini oshirish to'g'risidagi Nizomga muvofiq, malaka oshirish shakllari nafaqat maxsus kursni tinglash, balki ixtisoslashtirilgan seminarlar, amaliyotlarda qatnashish va monografiyalar, darsliklar, maqolalar chop etish bo'lishi mumkin.

Ko'p ish beruvchilar 2018 yilda buxgalterlarni attestatsiyadan o'tkazish tartibiga qiziqishmoqda, chunki qonun hujjatlaridagi so'nggi o'zgarishlar ushbu mutaxassislarni sertifikatlash tartibini o'zgartirdi. Butun protseduradan o'tish, malakaga ega bo'lish va yuridik buxgalteriya faoliyati bilan shug'ullanish uchun siz buxgalterlar qachon sertifikatlanganligini, treningdan o'tishingiz va auditdan o'tishingiz kerak. Agar protsedura yaxshi o'tadigan bo'lsa, unda oxir -oqibat mutaxassis kerakli malakaga ega bo'ladi va ish beruvchining nazorat organlari bilan muammolari bo'lmaydi.

Buxgalterlarni attestatsiyaga tayyorlash

Buxgalter sertifikat olish imkoniyatiga ega bo'lishidan oldin, u zarur mashg'ulotlardan o'tishi kerak. Buni ta'lim muassasasida ham, mustaqil ravishda ham olish mumkin. Amaldagi qonunchilikka muvofiq, sertifikatlash quyidagi professional sohalarda amalga oshiriladi:

• Bosh buxgalter sertifikati, oxirida xodim tegishli malakaga ega bo'ladi va shu yo'nalishda professional faoliyat bilan shug'ullanishi mumkin bo'ladi. Bu toifaga tajribali buxgalter lavozimida ishlaydigan mutaxassislar ham kiradi.
• Korxonaning moliyaviy direktori lavozimiga nomzod bo'lgan xodimlar. Bu toifaga moliya mutaxassisi kasbiga ega bo'lmoqchi bo'lganlar kiradi.
• Tashkilotda buxgalteriya hisobi uchun mas'ul direktor lavozimiga murojaat qilgan xodimlar.
• Kompaniyaning ichki auditi lavozimini egallashga qaror qilgan xodim. Bunday faoliyat tashkilotning moliyaviy faoliyati auditi bilan chambarchas bog'liqligini hisobga olsak, xodimga professional buxgalter sifatida sertifikat kerak.
• Tashkilotda soliq hisobini yurituvchi buxgalter. Bu lavozimni soliq qonunchiligi bo'yicha maslahatchi deb ham atash mumkin.

Buxgalterni ish beruvchi yoki o'quv tashkiloti tomonidan attestatsiyadan o'tkazish, agar ariza beruvchi tegishli tayyorgarlik darajasi va boshlang'ich bilimlarni ko'rsatgan taqdirdagina mumkin. Buxgalteriya hisobi bilan shug'ullanmoqchi bo'lgan mutaxassislar uchun qo'yiladigan talablarga javob berishi kerak:

• Lavozimga da'vogar to'liq oliy ma'lumotga ega bo'lishi va uni olganligini tasdiqlovchi hujjatga ega bo'lishi kerak. Shu bilan birga, mutaxassis ushbu mutaxassislik bo'yicha ish tajribasiga ega bo'lishi kerak. Bu qisman buxgalteriya hisobi va soliq hisobi bilan bog'liq bo'lgan har qanday kasb bo'lishi mumkin. Masalan, shunga o'xshash bilimlarni talab qiladigan rahbarlik lavozimlari, shuningdek, buxgalteriya mutaxassisligi bo'yicha oliy o'quv yurtlarida o'qituvchilar. Ish tajribasi kamida uch yil bo'lishi kerak.
• Oliy ma'lumotga ega bo'lmagan abituriyentlar ham ushbu lavozimga attestatsiyadan o'tishlari mumkin. Agar ular faqat kasb -hunar ta'limi muassasasida olgan to'liq bo'lmagan oliy yoki o'rta ma'lumotga ega bo'lsalar, ular ham kerakli sertifikatni olish huquqiga ega bo'ladilar. Ammo bu holda, ular kamida besh yillik buxgalteriya bilimlarini talab qiladigan lavozimlarda umumiy ish tajribasiga ega bo'lishi kerak.
• Professional buxgalterlar uyushmalarida to'liq kasbiy tayyorgarlik, bu erda abituriyentga qo'shimcha ma'lumot olganligini tasdiqlovchi maxsus sertifikat beriladi.

Buxgalter lavozimiga nomzodning malakasi va tayyorgarligiga qo'yiladigan bunday talablar sabab bilan yozilgan. Gap shundaki, bu lavozimda ishlaydigan xodim tashkilotning moliyaviy oqimi bilan chambarchas bog'liq. Natijada, uning xatosining narxi o'sha kompaniyaning boshqa mutaxassisiga qaraganda ancha yuqori bo'lishi mumkin.

Shuni esda tutish kerakki, buxgalterlar va shunga o'xshash boshqa moliyaviy mutaxassislarning faoliyati federal ijroiya organlari tomonidan qattiq nazorat qilinadi. Bunday lavozimda ochiladigan imkoniyatlar bilan, odam moliyaviy firibgarlik va boshqa jinoiy harakatlar bilan shug'ullanishi mumkin. Ularning oldini olish va bostirish maqsadida sertifikat olishning yuqori mezonlari o'rnatildi va davlat tomonidan doimiy nazorat ta'minlandi.

Buxgalterlarni attestatsiyadan o'tkazish tartibi

Sertifikatlashda qatnashishdan oldin, buxgalter lavozimiga da'vogar tegishli tayyorgarlikdan o'tishi kerak. U mustaqil ravishda ham, tegishli o'quv muassasalari va ilmiy markazlarda ham to'ldirilishi mumkin. Tayyorgarlik bosqichi tugagandan so'ng, xodim attestatsiyadan o'tishi mumkin.

Bilimlarni tekshirish va baholashda ishtirok etish uchun mutaxassis ariza topshirishi shart. Siz mas'uliyatli tashkilotlar hududida imtihon topshirishingiz va sertifikat olishingiz mumkin.

Agar ariza beruvchi tijorat kompaniyasining professional buxgalteri sertifikatini olishni istasa, u to'rt qismdan iborat imtihon topshirishi kerak. Ularning har biri moliya xodimi faoliyatining bir jihatiga e'tibor qaratadi va inson uchun zarur bo'lgan barcha bilimlarni sinab ko'rishga mo'ljallangan.

• Imtihonning birinchi bosqichi buxgalteriya hisobi, moliyaviy hisobot, moliyaviy nazorat va auditdir. Shuningdek, qo'shimcha savollar mutaxassisning kasbiy qadriyatlari, shuningdek, etikani bilish bo'lishi mumkin.
• Imtihonning ikkinchi bosqichi - bu soliq hisoboti va tashkilotning soliq nazorati.
• Tashkilot yoki kompaniyaning iqtisodiy faoliyati, huquqiy masalalarni tartibga solish.
• Xalqaro moliyaviy hisobot standartlarining umumiy tushunchalari va masalalari.

Agar byudjet turidagi muassasada buxgalter sifatida ishlashni rejalashtirayotgan mutaxassis attestatsiyadan o'tishni xohlasa, u uchun boshqa masalalar bo'yicha to'rtta imtihon bosqichi o'tkaziladi.

• Birinchi bosqich - byudjet hisobi, mas'ul tashkilotlar uchun moliyaviy hisobotlarni tayyorlash va to'ldirish, ichki audit, buxgalterning kasbiy qadriyatlari va axloqiy bilimlari bo'yicha savollar.
• Ikkinchi bosqich - bu soliq hisoboti va tashkilotning soliq nazorati.
• Byudjet tipidagi muassasalar faoliyati va uni huquqiy tartibga solish.
• Qonun hujjatlarining byudjet tashkilotlari faoliyati va g'aznachilik byudjetining ijrosini amalga oshirish bilan bog'liq qismlari.

Bilim sinovlari tugagandan so'ng, bilim va ko'nikmalarni tekshirish natijalari umumlashtiriladi. Malakaviy tayyorgarlikni baholash baholash to'g'risidagi nizomda ko'rsatilgan mezonlarga muvofiq amalga oshiriladi. Natijalar umumlashtirilib, qaror qabul qilingandan so'ng, birinchi imtihon varaqalari natijasini shakllantirish boshlanadi. Bu topshiriqlar natijalari bo'yicha kamida qoniqarli ball to'plagan abituriyentlar imtihonning ikkinchi qismini topshirish huquqiga ega.

Sinovning bu qismini ijro etuvchi organlar yoki ish beruvchiga aloqasi bo'lmagan o'quv tashkiloti tashkil qilishi mumkin. Bunday holda, abituriyent ro'yxatdan o'tgan joyida test sinovidan o'tish imkoniyatiga ega.

Imtihonlardan o'tgan va Baholash to'g'risidagi nizomda belgilangan tegishli baholarni olgan abituriyent o'zining professional moliyaviy xodim sifatida malakasini tasdiqlovchi sertifikatni olishi mumkin. Ammo, agar kishi imtihonlardan muvaffaqiyatli o'tolmagan bo'lsa, unda uning ikkita asosiy yo'li bor:

• Imtihonning muvaffaqiyatsiz bo'lgan qismlarini qaytarib oling. Buning uchun arizachiga ikki yil beriladi. Agar bu vaqt ichida mutaxassis imtihonning kerakli qismlarini qayta topshirishga ulgurmasa, mashg'ulot va tayyorgarlikni takrorlash kerak bo'ladi.
• Agar imtihon o'tmagan bo'lsa, lekin u qayta o'qitishni xohlamasa, mutaxassis amaliy buxgalter malakasini olishi mumkin.

O'tkazilgan imtihonlar va ularning natijalari bo'yicha olingan malaka sertifikati mutaxassisning bilim va malakasi darajasini tasdiqlaydi. Bu hujjat bilan u tegishli toifadagi ishga kirish huquqiga ega bo'ladi, unga tayyorgarlik va testdan o'tgandan so'ng tayinlangan.

2018 yilda buxgalteriya attestatsiyasida katta o'zgarishlar

Buxgalter va bosh hisobchi attestatsiyadan o'tmagan bo'lsalar ham o'z mutaxassisliklari bo'yicha ishlashi mumkin. Qonunchilik bunday tekshiruvni majburiy ravishda talab qilmaydi. Buxgalter muttasil attestatsiyadan o'tishi kerak bo'lgan kasblar ro'yxatiga kiritilmagan.

2018 yilda qonun hujjatlariga kiritilgan asosiy o'zgarishlar imtihon jarayonining o'ziga va uni o'tkazish huquqiga ega bo'lgan tashkilotlarga tegishli. Bundan buyon buxgalteriya bo'limi xodimlarini attestatsiyadan o'tkazish huquqini olgan ta'lim muassasalarining rasmiy federal reestri mavjud.

Buxgalterni o'qishga yuborish uchun tashkilot bir nechta majburiy qadamlarni bajarishi kerak.

• Malakalarni baholash markazlaridan biri bilan o'qitish uchun maxsus shartnoma tuzish kerak.
• Ta'limdan o'tadigan va malaka oladigan tashkilot xodimining o'zi bilan shartnoma tuzish kerak. Ushbu turdagi hujjatlar uchun standartlar yo'q, shuning uchun uni har qanday shaklda tuzish mumkin, bu Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 197 -moddasi 2 -qismida ko'rsatilgan.
• Menejer xodimlardan birini o'qishga yuborish to'g'risida tegishli buyruq berishi kerak.

Shuni ta'kidlash kerakki, 2018 yilda, xodimlarning malakasini va ularning mehnat faoliyatini baholash tartibiga taalluqli me'yoriy hujjatlar va qonunchilik me'yorlari oshganiga qaramay, hali ham barcha moliyaviy xodimlar uchun majburiy sertifikat yo'q. Bunday tekshirish ishlarini tashkil etish va o'tkazish faqat rahbarning qaroriga bog'liq. Ammo agar korxona rahbari nimani tekshirish kerakligi to'g'risida aniq qaror qabul qilgan bo'lsa, u holda xodim uni o'tishi shart.

Shuningdek, o'z kasbiy mahorati va bilimini sertifikatlashdan o'tishi kerak bo'lgan mutaxassislar ro'yxati ham mavjud. Bu ro'yxatga quyidagilar kiradi:

• Yuqorida aytib o'tilganidek, xodimlar sertifikatsiyadan o'tishi kerak, uning rahbariyati bunday tekshiruvni boshlash to'g'risida aniq qaror qabul qilgan;
• Byudjet tipidagi tashkilotlarda, bank va kredit kompaniyalarida ishlaydigan mutaxassislar.

Moliyaviy xodimlarning kasbiy bilimlarini baholash va sinovdan o'tkazish sohasiga ta'sir ko'rsatgan o'zgarishlarning asosiy sababi qonun hujjatlariga kiritilgan o'zgartirishlardir. Ular malakalarni mustaqil baholashni tartibga soluvchi qonunda aks ettirilgan - No 248 -FZ, 03.07.2016 y.

Shuni ham ta'kidlash joizki, agar tashkilot o'z xodimlarini attestatsiyadan o'tkazishga qaror qilgan bo'lsa, u holda xodim normal mehnat faoliyatini amalga oshira olmaydi. Tayyorgarlikka vaqt va kuch sarflashi kerak. Bu shuni anglatadiki, xodim bir muddat attestatsiyadan o'tayotganda, u ish haqini saqlab qolgan holda o'z vazifasidan ozod qilinishi kerak. Ish beruvchi, shuningdek, o'z xodimini maxsus o'qitish markaziga yuborish huquqiga ega, u erda uning kasbiy yaroqliligiga ishonch hosil bo'ladi. Ammo bu faqat menejer xodimning roziligini olgan taqdirdagina amalga oshirilishi mumkin. Va shu bilan birga, tashkilot mashg'ulotlar uchun har qanday xarajatlarni o'z zimmasiga olishi kerak. Ushbu masala bo'yicha normalar San'atda belgilanadi. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 187 -moddasi.

Xuddi shu maqolada yozilgan qonun hujjatlari qismlarini o'qib chiqib, buxgalterlarni attestatsiyadan o'tkazish uchun savollar qayerdan kelib chiqishi haqida oldindan xulosa chiqarish mumkin. Ko'pincha, savollarni yozish uchun "Buxgalter" maxsus professional standarti qo'llaniladi. Ushbu standart Mehnat vazirligining 1061n -son buyrug'i bilan qonuniylashtirilgan. Xodimlarini attestatsiyadan o'tkazmoqchi bo'lgan tashkilotlar o'z topshiriqlari va imtihon savollarini ushbu standartda ko'rsatilgan talablarga moslashtirishi kerak.

Bugungi kunda buxgalterning bo'sh ish o'rinlari haqidagi ko'plab e'lonlarda siz professional buxgalter sertifikatiga bo'lgan talabni topishingiz mumkin. 2017 yildan beri ish beruvchining bu "istagi" tez -tez uchrab turadi, chunki buxgalterga qo'yiladigan talablar maxsus professional standartda mustahkamlangan va potentsial xodim ushbu hujjatda ko'rsatilgan barcha standartlarga javob berishi kerak.

Sertifikat nima uchun?

Buxgalterning lavozim vazifasi, uning bilim va ko'nikmalarining zarur darajasi, shuningdek, professional tajribasi tasdiqlangan kasbiy standartda mustahkamlangan. Rossiya Mehnat vazirligining 2014 yil 22 dekabrdagi 1061n -sonli buyrug'i bilan. Garchi bu standart bir necha yillar oldin kuchga kirgan bo'lsa-da, uning ahamiyati 03.07.2016 yildagi 238-FZ-sonli qonun qabul qilinishi bilan ortdi, unda mutaxassislar malakasini mustaqil baholash tamoyillari mustahkamlandi.

San'atning 1 -qismining 3 -bandiga binoan. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 81 -moddasiga binoan, ish beruvchi malakasi etarli bo'lmagan sertifikatlash natijalari bilan tasdiqlangan xodim bilan mehnat munosabatlarini to'xtatishga haqli. Ish beruvchi xodimni attestatsiyaga yoki uning malakasini mustaqil baholashga yuborishi mumkin.

Buxgalter korxonada eng muhim funktsiyalarni bajargani uchun (buxgalteriya hisobini yuritadi, xodimlar va sheriklar bilan hisob -kitob qiladi va hokazo), uning professionalligi darajasiga talablar ortadi. Yuqoridagi professional standartga rioya qilmaslik, abituriyent ishga kira olmaydi va attestatsiyaning qoniqarsiz natijasiga ega bo'lgan ishchi buxgalter o'z ishini yo'qotishi mumkinligi bilan tahdid qiladi.

Buxgalter guvohnomasi uning to'g'ri kasbiy tayyorgarligi va uning bilim darajasining standartning zarur talablariga muvofiqligini ko'rsatadi.

Professional buxgalter guvohnomasi: qanday olish kerak

Sertifikat berish huquqi kasbiy o'quv markazlariga ta'lim xizmatlari ko'rsatish va Professional buxgalterlar instituti (IPA) akkreditatsiyasini olgan. Bu markazlar va, birinchi navbatda, IPB "buxgalteriya hisobi" yo'nalishi bo'yicha sertifikatlashni ham, o'qitishni ham amalga oshiradi va testlardan muvaffaqiyatli o'tgandan so'ng, ular sertifikatlangan shaxsning professional standart me'yorlariga muvofiqligini kafolatlaydi. Bu erda buxgalter o'z sertifikatining amal qilish muddatini tasdiqlashi va yangilashi mumkin.

Siz 2017 yildan professional buxgalterlik guvohnomasi talab qilinadi deb o'ylashingiz mumkin, ammo yangi qonun hujjatlarida bunday qoidalar yo'q. Buxgalteriya hisobini tartibga soluvchi 06.12.2011 yildagi 402-FZ-sonli qonun buxgalterni sertifikatlashga majburlamaydi. Xodim o'z xohishi bilan yoki o'z xohishiga ko'ra ish beruvchining ko'rsatmasi bo'yicha tegishli xarajatlarni qoplagan holda o'qitilishi va sertifikatlanishi mumkin. Sertifikatga ega bo'lish buxgalterga mehnat bozorida afzalliklarni beradi va potentsial ish beruvchiga haqiqiy buxgalteriya mutaxassisini yollashga imkon beradi.

Professional standart buxgalter malakasining ikki darajasini nazarda tutadi:

• 5 -darajali - "buxgalter";
• 6 -darajali - "bosh buxgalter".

Shunday qilib, buxgalterga ikki turdagi sertifikatlar - buxgalter guvohnomasi yoki bosh buxgalter guvohnomasi berilishi mumkin.

Standart talablaridan kelib chiqib, hamma ham sertifikat ololmaydi. Buning uchun u ma'lum xususiyatlarga javob berishi kerak:

Xulosa

Qonun chiqaruvchi buxgalterlardan sertifikat olishni majburiy qilmaganiga qaramay, buxgalterlarning attestatsiyasi 2017 yildan buyon katta ahamiyat kasb etdi. O'z tashabbusi bilan attestatsiyadan o'tgan shaxslar hali buni qilmaganlar uchun kuchli raqobatni tashkil qiladi. Sertifikatlash natijalariga ko'ra, o'z kasbiy darajasini tasdiqlagan holda, hozirgi xodimlar o'z lavozimiga mos kelmasligi sababli ishdan bo'shatishdan himoya qilishlari mumkin, va ish beruvchi har doim uning uchun ishlaydigan buxgalterning barcha qoidalarga muvofiq professional va sifatli sertifikatlanganligiga amin. o'z ishini bajaradi.

Tez orada buxgalterlarning attestatsiyasi yangi qoidalarga muvofiq o'tkaziladi. Buning sababi, bu qismdagi qonun hujjatlariga kiritilgan katta o'zgarishlar. Keling, buxgalterlarni yangilab turaylik.

Nimani kutish kerak

Sizni darhol ishontirib aytamiz: buxgalterlarni majburiy attestatsiyadan o'tkazishni nazarda tutmaydi. Va umuman u ixtiyoriy asosda qurilgan. Bir kishi buxgalter sertifikatidan faqat o'z xohishi bilan yoki ish beruvchining iltimosiga binoan o'tishi mumkin.

2017 yildan boshlab mustaqil baholash markazlari buxgalterlarning professional attestatsiyasini tayyorlaydilar. Bu ibora, shuningdek, ular professional buxgalterlarni tayyorlash va sertifikatlash uchun o'z xizmatlari uchun pul olishlarini ham yashiradi.

Shu bilan birga, buxgalterni professional attestatsiyaga yuborgan tashkilot tegishli xarajatlarni hisobga olishi mumkin bo'ladi. Va agar buxgalter sertifikatsiyani o'zi topshirishga qaror qilgan bo'lsa, unga daromad solig'i bo'yicha chegirma kafolatlanadi. Bundan tashqari, belgilangan kunda buxgalter butun vaqt to'langan holda ishdan ozod qilinadi.

Buxgalteriya hisobi to'g'risidagi qonun buxgalter / bosh buxgalterdan sertifikat olishni talab qilmaydi.

Byudjet muassasasida buxgalterni sertifikatlash

238-FZ-sonli qonun byudjet hisobchilarining attestatsiyasini o'z ichiga olmaydi. Lekin faqat davlat xizmatchisi maqomiga ega bo'lganlar. Shuning uchun, yangi formatdagi malakalarni mustaqil baholash markazlari, umuman, byudjet muassasasi buxgalterini attestatsiyadan o'tkazish uchun savollar tayyorlamaydi.

Sertifikatlash davrida xodim daromadlarini saqlab, mehnat vazifalaridan ozod qilinadi. Ish beruvchi o'z tashabbusi bilan xodimni bunday markazga yuborishi va uning kasbiy jihatdan yaroqliligiga ishonch hosil qilishi mumkin. Ammo bu xodimning roziligini talab qiladi. Bunday holda, kompaniya xarajatlarni o'z zimmasiga oladi. Ushbu me'yorlar San'atda ko'rsatilgan. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 187 -moddasi.

Ular qanday baho berishadi

Sertifikatlashdan oldin, ba'zi buxgalterlar Internetda 2018 yilda buxgalterlarni sertifikatlashtirish bo'yicha savollarga javoblarni qidirishadi. E'tibor bering, bilimlarni baholashning faqat bitta shakli - bir qator vazifalarni o'z ichiga olgan imtihon.

"Buxgalter" professional standarti joriy etilishidan oldin, 90 -yillarning oxirida ishlab chiqilgan qoidalar amalda bo'lgan. Masalan, professional buxgalterlarni tayyorlash va sertifikatlash dasturi (bosh buxgalter, buxgalter - ekspert (maslahatchi); buxgalter - moliyaviy menejer, moliyaviy ekspert (maslahatchi)).

Buxgalterlarni attestatsiyalash eng umumiy shaklda quyidagi savollarni o'z ichiga oladi.

Eng qiyin savollar

2018 yilda buxgalterlarning majburiy attestatsiyasi bormi?

Xodimlarning malakasiga va ularni tekshirishga taalluqli me'yoriy hujjatlar sonining ko'payishiga qaramay, barcha buxgalterlarning majburiy attestatsiyasi yo'q. Bunday audit 2018 yilda kompaniya rahbariyatining xohishiga ko'ra qoldiriladi. Va agar buxgalterlarni sertifikatlash to'g'risida qaror qabul qilinsa, xodim rad etishga haqli emas. Ammo ba'zi kompaniyalar uchun sertifikatlash qonun bo'yicha majburiydir.

2018 yilda buxgalterlarning majburiy attestatsiyasi quyidagilar uchun taqdim etiladi:

• agar bunday qaror kompaniya rahbariyati tomonidan qabul qilingan bo'lsa;
• OAJ, sug'urta kompaniyalari, banklar, byudjet tashkilotlarida va boshqalarda ishlaydiganlar uchun.

2018 yilda siz malakani mustaqil baholash markazida professional standartga muvofiqlik sertifikatidan o'tishingiz mumkin. Bu pullik xizmat, lekin imtihon davomida shaxsiy daromad solig'ini ushlab qolish va daromadni ushlab turish huquqi bilan. Shu bilan bir qatorda, agar ish beruvchi sertifikatlashtirish tashabbuskori bo'lsa, bu to'lov soliq xarajatlariga kiritilishi mumkin. Siz o'z malakangizni professional buxgalter sertifikati bilan tasdiqlashingiz mumkin. Bunda abituriyentning bilimini baholash professional standart me'yorlariga muvofiqligi uchun emas, balki ta'lim tashkiloti tomonidan belgilangan dastur bo'yicha amalga oshiriladi.

Bilasizmi, 2020 yilda buxgalterlar uchun sertifikat bo'lishi kerakmi? Bu majburiymi yoki kompaniya rahbariyati uni tashkil etish to'g'risida mustaqil qaror qabul qilish huquqiga egami yoki yo'qligini ko'rib chiqing.

Aziz o'quvchilar! Maqolada yuridik muammolarni hal qilishning odatiy usullari haqida so'z boradi, lekin har bir holat individualdir. Agar bilishni istasangiz muammoingizni hal qiling- maslahatchi bilan bog'laning:

Arizalar va qo'ng'iroqlar 24/7 va kunlarsiz qabul qilinadi..

Bu tez va BEPUL!

Biz byudjet va tijorat firmasida sertifikatlashtirishning xususiyatlari nimada ekanligini aniqlaymiz. Keling, protsedurani tayyorlash va uni bajarishda nimalarga e'tibor berish kerakligini aniqlaylik.

Kompaniyaning buxgalteriya hisobining sifati va to'g'riligi buxgalterning malakasi, kasbiy darajasi va bilimiga bog'liq bo'ladi.

Va bunday ko'rsatkichlarni aniqlash uchun siz sertifikatlashni amalga oshirishingiz kerak.

Aynan shunday protsedura davomida siz mutaxassis o'z ishini qanchalik yaxshi bajarishi haqidagi shubhalardan xalos bo'lishingiz, shuningdek boshqa bir qator muammolarni hal qilishingiz mumkin.

Muhim asoslar

Xodimlarni sertifikatlash kamchiliklardan ko'ra ko'proq afzalliklarga ega ekanligini tushunish juda muhimdir. Bu shuni anglatadiki, unga ish beruvchilar uchun ham, yuridik shaxs xodimlari uchun ham jiddiy tayyorgarlik ko'rish kerak.

Keling, Rossiya Federatsiyasi qonunchiligi me'yorlariga asoslanib, nima uchun bunday tartib amalga oshirilganini va nima ekanligini aniqlaylik.

Bu nima?

Attestatsiya - bu xodimning malakasi, kasbiy mahorati va malakasini aniqlash, uning egallagan lavozimlariga mos keladigan axloqiy va shaxsiy fazilatlarini tekshirish.

U qanday maqsadda amalga oshiriladi?

Sertifikatlash xodimning egallab turgan lavozimiga, shuningdek kompaniya talablariga muvofiqligini aniqlash uchun o'tkaziladi.

Agar shaxs sertifikatsiyadan o'tmagan bo'lsa, kompaniya rahbariyati u bilan mehnat munosabatlarini to'xtatishga asos bo'ladi ().

Ushbu protsedura vaqti -vaqti bilan amalga oshiriladi va murakkab. Sertifikatlashtirish tashabbuskori korxona rahbari hisoblanadi.

Bunday chek fuqarolarning o'zlari uchun zarur, chunki bu ularning maoshlarini oshirish, martaba pog'onasini ko'tarish uchun ajoyib imkoniyat.

Boshqa tomondan, ish beruvchi xodimlarning faoliyati qanchalik samarali ekanligini baholashi mumkin. Bu ish jarayonini optimallashtiradi, xodimlarning malakasini oshirish uchun qo'shimcha motivatsiyani yaratadi.

Shunday qilib, asosiy maqsadlar:

• kadrlarni tanlash, joylashtirish va o'qitishni takomillashtirish;
• xodimlarning ish sifati va samaradorligini oshirish;
• mehnat natijasi bilan moddiy va ma'naviy rag'batlantirishning yaqin aloqasini ta'minlash;
• bo'sh lavozimni egallash uchun kadrlar zaxirasini shakllantirish
• buxgalter malakasini oshirish, kasbiy tayyorgarlik va qayta tayyorlash zarurligini aniqlash

Huquqiy tartibga solish

Kasbiy buxgalterning malakaviy sertifikat olmoqchi ekanligi, ta'limi, malakasi va sertifikati haqida aytiladi.

Jarayon San'atning 2 -qismida tasvirlangan. 81 Rossiya TC. Ish tartibi mehnat qonunchiligi normalarini, mahalliy hujjatlarni o'z ichiga olgan me'yoriy -huquqiy hujjatlar bilan belgilanadi, degan ko'rsatma mavjud.

Byudjet tashkilotining xodimlarini attestatsiyadan o'tkazishda 2004 yil 27 iyulda mansabdor shaxslar tomonidan qabul qilingan narsalarga tayanishga arziydi.

Jarayon bosqichlari:

1. Attestatsiya komissiyasi tuzilmoqda.
2. Tasdiqlangan.
3. Xodimlar ro'yxati tuziladi.
4. Komissiya ishi uchun zarur bo'lgan hujjatlar tayyorlanmoqda.

Keyingi attestatsiyani o'tkazishda, komissiya xodim haqida fikr -mulohaza olishi va oldingi tekshiruvdan so'ng tuzilishi kerak.

Xodim sertifikatlashda ishtirok etishi shart. Agar shaxs o'z ishi bo'yicha taqdim etilgan ma'lumotlarga rozi bo'lmasa, komissiya yig'ilishni qoldiradi.

Agar shaxs uzrli sabablarga ko'ra attestatsiyaga kelmagan bo'lsa, uchrashuv ham qoldiriladi. Attestatsiya natijalari - qaror qabul qilish:

• buxgalter egallagan lavozimiga mos kelishi;
• agar shaxs komissiyaning bir qator tavsiyalarini bajarsa, bir yildan so'ng sertifikatsiyani qayta topshirsa, bu lavozimga mos keladi;
• bu shaxs lavozimga mos kelmasligini.

Komissiya byudjet korxonasi rahbariyatining ko'rib chiqishi uchun bir qator tavsiyalarni berishi mumkin:

• xodimni rag'batlantirish to'g'risida;
• ma'lum bir malaka berish to'g'risida;
• buxgalter uchun individual o'quv rejasidan foydalanish to'g'risida;
• ish haqi miqdorini to'g'irlash to'g'risida.

Tekshiruv natijasi xodimning sertifikat varaqasiga kiritiladi, u erda komissiya a'zolarining imzosi qo'yiladi. Bunday hujjat xarakteristikasi bilan birga shaxsiy ishda saqlanishi kerak.

Attestatsiyadan so'ng 7 kun ichida menejer attestatsiya komissiyasining tavsiyalarini inobatga olgan holda qaror qabul qiladi.

Agar biror kishi lavozimga mos kelmasa, uni o'qitish, qayta tayyorlashga yuborish mumkin. Rad etilgan taqdirda, menejer ishdan bo'shatish huquqiga ega.

Sertifikatlash o'tkazilganda, tuman boshlig'i buyruq chiqaradi, bu erda protsedura natijalari tahlil qilinadi. Shuningdek, navbatdagi attestatsiyaga doir chora -tadbirlar tasdiqlanadi.

Tijorat tashkilotida

Agar davlat tashkilotida attestatsiyani o'tkazishda rahbariyat yuqori tuzilmalar tomonidan belgilangan tartibga rioya qilsa, tijorat tashkilotida barcha qoidalarni rahbar o'zi ishlab chiqadi.

Ish beruvchi quyidagi huquqlarga ega:

• individual;
• jamoaviy intervyu.

Jarayon mezonlari ajralmas bo'lishi mumkin va quyidagi xususiyatlardan iborat bo'lishi mumkin:

• sog'liqni saqlash sharoitlari;
• fikrlash madaniyati;
• umumiy madaniyat,
• oila devorlari ichidagi munosabatlar va boshqalar.

Sertifikatlashning 4 komponenti mavjud:

• xodimga protsedura to'g'risida xabar beriladi;
• attestatsiya komissiyasi tomonidan audit o'tkaziladi;
• yozma xarakteristikalarni tayyorlash amalga oshiriladi;
• qaror komissiya tomonidan qabul qilinadi.

Kadrlar bo'limida attestatsiyadan oldin xodim uchun bir qator hujjatlar to'ldiriladi. Sertifikatlanganlar uchun, u bilan bir jamoada ishlaganligi uchun, bu odamni yaxshi biladigan bir nechta mutaxassislar tayinlanadi.

Tuzilgan sertifikatlar asosida xodim uchun xarakteristikalar tayyorlanadi. Jarayonni bajarayotganda quyidagi tavsiyalarga amal qilish maqsadga muvofiqdir.

1. Attestatsiya buxgalterning sifatlari va ish faoliyatini ko'rib chiqish bilan boshlanadi.
2. Shaxsiy darajada muloqot qilmasdan, faqat faktlarni ko'rib chiqishga arziydi.
3. Yaxshi niyat muhitini ta'minlash kerak.
4. Suhbat uchun kamida 1 soat vaqt ajrating.
5. Ish natijalari varag'i, suhbatning xususiyatlari va natijalariga qarab qaror qabul qilinishi kerak.
6. Xodimni qaror bilan tanishtirishga arziydi.

Tijorat kompaniyasida sertifikatlash quyidagi mutaxassisliklar bo'yicha o'tkazilishi mumkin:

• mutaxassis buxgalter, bosh buxgalter;
• moliyaviy direktor;
• ichki auditor;
• boshqaruv hisobi bo'yicha menejer;
• moliyaviy ekspert;
• soliq bo'yicha maslahatchi.

Tutilgan lavozimga muvofiqligi uchun

Agar buxgalter o'z lavozimiga muvofiqligi to'g'risida sertifikat olish uchun murojaat qilsa, u quyidagi talablarga javob berishi kerak.

Kategoriya bo'yicha

Buxgalterlarning lavozimlari malaka va tajriba nuqtai nazaridan kengaytirilishi mumkin. Bir nechta pozitsiyalar bo'lishi mumkin - toifalar:

• bosh hisobchi;
• diplomli birinchi toifali buxgalter;
• mutaxassislik diplomiga ega bo'lgan ikkinchi toifali buxgalter;
• diplomli buxgalter;
• birinchi toifali buxgalter;
• ikkinchi toifali buxgalter;
• buxgalter.

Malaka toifasini oshirish uchun bo'linma rahbariyati direktorga ariza berishi kerak. Agar qaror ijobiy bo'lsa, buyurtma tayyorlanadi (agar bo'sh joy bo'lsa).

Shuningdek, attestatsiyani o'tkazgan attestatsiya komissiyasi xodimning malakasini oshirish bo'yicha tavsiyalar berishi mumkin.

Bunday holda, toifani tayinlash kasaba uyushma tashkiloti vakillari bilan kelishilganidan keyin korxonada qabul qilingan Nizomga muvofiq amalga oshiriladi.

Sertifikatlashdan oldin, agar bu tashkilotning mahalliy hujjatlarida boshqacha tartib nazarda tutilgan bo'lmasa, buxgalterni o'qitish shart emas.

Ammo shuni unutmaslik kerakki, toifani takomillashtirish uchun sertifikatlashtirish majburiy tartib emas.

Malaka sertifikatini olishni istagan mutaxassislar sertifikatlashtirish komissiyasiga quyidagi sertifikatlarni topshirishlari shart:

• bayonot;
• so'rovnoma namunasi;
• ta'lim to'g'risidagi diplom, uning nusxasi notarial idorada tasdiqlangan;
• notarial tasdiqlangan mehnat daftarchasidan ko'chirma namunasi;
• Rasm;
• xizmat uchun to'lovni tasdiqlovchi to'lov topshirig'i.

Barcha hujjatlar komissiya topshirilganidan keyin bir oy ichida ko'rib chiqilishi kerak. Agar sertifikatlar xatolar bilan tuzilgan bo'lsa, komissiya sertifikatsiyaga kirishni rad etishga haqli.

Rad etish yozma shaklda bo'lishi kerak. Agar shubhangiz bo'lsa, berilgan ma'lumotlarning to'g'riligiga qo'shimcha ma'lumot talab qilinishi mumkin.

Agar hujjatlar bo'yicha sharhlar bo'lmasa, shaxs sertifikatlanishi mumkin. Abituriyent malaka imtihoniga shaxsini tasdiqlovchi hujjat bilan kiritilishi mumkin.

Agar imtihon bir guruh odamlar uchun o'tkazilsa (5-20 buxgalter ishtirokida), 2 bosqich bo'ladi:

• test, natijasi bo'yicha fuqaro keyingi bosqichga o'tkaziladi;
• og'zaki imtihon (imtihon chiptalari tayyorlanmoqda).

Imtihondan so'ng protokol tuziladi.

Ish joyi haqida

5 -guruh uchun Rostexnadzorda elektr xavfsizligi sertifikatini berish tartibi.

Tayyorgarlik uchun qanday materiallar kerak?

Professional buxgalterlarni attestatsiyadan o'tkazishga tayyorgarlik ko'rishda talabalarning auditorlik va sinfdan tashqari ishlarini o'z ichiga olgan o'quv modullari hisobga olinadi.

1. Tasdiqlangan dastur.
2. Darsliklarni yoki ularning kompyuter versiyasini tartibga soling.
3. O'quv qo'llanmalar namunalari.
4. Koson.
5. Mustaqil ish uchun topshiriqlar.
6. Iqtisodiyotning turli sohalarida audit va buxgalteriya hisobi bilan bog'liq masalalar bo'yicha uslubiy asos.

O'qitishning qariyb 30 foizi auditorlik, buxgalteriya va konsalting firmasida amaliyotning muqobil usullari bilan yaxshiroq tashkil etilgan.