Ko'ngillilar harakati. Ko'ngillilik: bu nima, foyda, ko'ngilli tashkilotlarda qanday ishtirok etish kerak

14 yoshdan oshgan har bir kishi ko'ngilli bo'lishi mumkin. Voyaga etmaganlar uchun ota-onalarning ruxsati talab qilinadi va 14 yoshgacha bo'lgan bolalar uchun ular rasmiy vakillar bilan birga bo'lishi kerak.

2. Ko'ngillilar loyihalari haqida qayerdan bilsam bo'ladi?

Moskvada shahar hokimiyati ko'magida Mosvolonter resurs markazi tashkil etildi. mosvolonter.ru veb-saytida yirik shahar tadbirlari, davom etayotgan ko'ngillilar dasturlari va har xil turdagi aksiyalar haqida ma'lumotlar mavjud. Har kim o'zi uchun qiziqarli loyihani topishi mumkin. Shunday qilib, bugungi kunda Moskvada ko'ngillilik faoliyatining 10 ta yo'nalishi ishlab chiqilmoqda:

• ijtimoiy;
• voqealarga asoslangan;
• madaniy;
• sport;
• vatanparvarlik;
• ekologik;
• xayriya;
• dori;
• jamoat xavfsizligi;
• ommaviy axborot vositalari ko'ngilliligi.

3. Qanday qilib ko'ngilli sifatida tadbirda qatnashish mumkin?

Mosvolonter Resurs Markazining tadbirlari va loyihalarida ishtirok etish uchun siz veb-saytga kirishingiz va keyin ma'lum bir tadbir uchun ro'yxatdan o'tishingiz kerak.

Ro'yxatdan o'tish paytida harakatlar ketma-ketligi:

1. Shaxsiy ma'lumotlarni qayta ishlash bo'yicha shartnomani o'qing. "Men shaxsiy ma'lumotlarimni qayta ishlashga roziman" tugmasini bosing.

2. Mobil telefoningiz va elektron pochtangizni ko'rsatgan holda Mosvolonter veb-saytida ro'yxatdan o'ting.

3. "Voqealar" yorlig'ida sizga yoqqan voqeani tanlang. "Tadbirlarni ro'yxatdan o'tkazish" tugmasini bosing va ishtirokchi shaklini to'ldiring.

4. Shaxsiy ixtiyoriy kitobni qanday olish mumkin?

Ko'ngillining shaxsiy kitobi sizning shaharning jamoat hayotidagi barcha yutuqlaringizni qayd etadigan hujjatdir. U ko'ngillilar faoliyatini qayd etish uchun mo'ljallangan, shuningdek, ko'ngillilar uchun rag'batlantirish va qo'shimcha treninglar haqida ma'lumotni o'z ichiga oladi.

Kitob oluvchilar jamoat birlashmalari va ko‘ngillilar tashkilotlari, oliy va o‘rta ta’lim muassasalarining ko‘ngillilar markazlari, maktab ko‘ngillilar jamoalari, shuningdek, individual ko‘ngillilardir.

Moskvada shaxsiy ko'ngillilar kitobini olish uchun individual ko'ngilliga quyidagilar kerak bo'ladi:

• pasport;
• 3x4 santimetr o'lchamdagi ikkita rangli fotosurat;
• ko'ngillilik faoliyatini minnatdorchilik xati yoki tavsiyanoma shaklida tasdiqlash;
• 14 yoshdan 18 yoshgacha bo'lgan ko'ngillilar - to'ldirilgan va imzolangan ota-ona roziligi va tug'ilganlik haqidagi guvohnoma nusxasi;
• ko'ngillining shaxsiy kitobini berish uchun ariza va shaxsiy ma'lumotlarni qayta ishlashga rozilik joyida to'ldiriladi.

Ushbu hujjatlar bilan siz quyidagi manzilda joylashgan Mosvolonter resurs markaziga kelishingiz kerak: Volgogradskiy prospekti, 145-bino, 2-bino. Ko'ngilli shaxsiy kitobini olish uchun hujjatlar seshanba va payshanba kunlari soat 10:00 dan 18:00 gacha qabul qilinadi (tanaffus). - 13:00) 00–13:45).

Ko'ngillining shaxsiy kitobini ishlab chiqarish muddati 14 kun.

Qanday qilib shaxsiy ko'ngillilar kitobini olish haqida batafsil ma'lumotni veb-saytdagi infografikadan bilib olishingiz mumkin

Uni yo'qotmang. Obuna bo'ling va elektron pochtangizdagi maqolaga havolani oling.

Ko'ngillilik - bu jamiyat yoki alohida ijtimoiy guruhlar manfaati uchun ixtiyoriy ravishda, haq kutmasdan amalga oshiriladigan faoliyat. Shunday qilib, odamlar moliyaviy sabablarga ko'ra emas, balki boshqalarga yordam berish va bebaho hayotiy tajribaga ega bo'lish uchun ko'ngilli bo'lishadi. Axir, ko'ngillilik o'zingizga va atrofingizdagi dunyoga yangicha qarash, nimanidir o'rganish va tanishlar orttirish imkonini beruvchi ko'plab imkoniyatlarni taqdim etadi.

Ushbu sharh maqolasida biz ko'ngillilik nima, buni qilish uchun qanday sabablar borligi haqida qisqacha gaplashamiz va ko'ngillilik loyihalarida ishtirok etish uchun ba'zi mashhur yo'nalishlar va imkoniyatlarni sanab o'tamiz.

Ko'ngillilarning mashhur variantlari

Ko'ngillilar faoliyatining eng mashhur turlari:

• Atrof-muhitni muhofaza qilish: brakonerlarni kuzatish, qo'riqxonalar hududlarini yaxshilash, noyob hayvonlar populyatsiyasini hisobga olish.
• Tabiiy va harbiy ofatlardan jabrlanganlarga yordam ko'rsatish: psixologik yordam, oziq-ovqat bilan ta'minlash, pishirish, shikastlangan narsalarni tiklash, bedarak yo'qolganlarni qidirish, tibbiy yordam.
• Tabiiy ofatlar va texnogen ishlab chiqarish monitoringi: agar xavf mavjud bo'lsa, aholini erta ogohlantirish.
• Ta'lim, innovatsiyalar, ilm-fanni rivojlantirish; sport va faol dam olishni ommalashtirish: maktablarda, bolalar bog'chalarida, kollejlarda, universitetlarda, turli ixtisoslashtirilgan klublarda ishlash.
• Tarix va madaniyat yodgorliklarini saqlash: ob'ektlarni rekonstruksiya qilish bilan bog'liq ta'mirlash ishlari.
• Ommaviy tadbirlarni tashkil etish: sport, madaniy, ma'rifiy, diniy.
• Ijodiy potentsialni ochib berish uchun imkoniyatlar yaratish, shu jumladan jismoniy imkoniyati cheklangan odamlar uchun: ko'rgazmalar, mahorat darslari, ma'ruzalar o'tkazish.

Ijtimoiy volonterlikning asosiy tamoyillari

Ijtimoiy volonterlik - bu ijtimoiy loyihalarda ixtiyoriylik asosida ishtirok etish. Uysizlar, keksalarga yordam ko'rsatish, nogironlarni reabilitatsiya qilish tadbirlari ana shunday loyihalarga misol bo'la oladi. Ijtimoiy ko'ngillilikning tamoyillari va amrlari:

• Ijtimoiy ko'ngillilik ixtiyoriydir; hech kim sizni o'zingiz xohlamagan, ro'yxatdan o'tmagan va siz rozi bo'lmagan narsani qilishga majburlashga haqli emas.
• Inson uchun tashqi yordamisiz o'zi uchun qila oladigan narsani qilmang, birovning hayotini yashamang.
• Erkin bo'ling, boshqalarga yordam berganingizda ham o'zingizni saqlang.
• Ko'ngilli nafaqat o'zining bir qismini berishi, balki buning evaziga qo'llab-quvvatlash, g'amxo'rlik, ijobiy his-tuyg'ular va yangi tajribalarni ham olishi kerak.
• Ko'ngilli har doim "yo'q" deyish huquqiga ega.

Ko'ngilli bo'lish uchun 6 ta sabab

Nima uchun ko'ngilli bo'lish ajoyib va ​​undan nimani yutishingiz mumkin?

1. Intensiv til amaliyoti

Ko'ngillilik - bu o'z mahoratingizni mashq qilish va oshirish uchun haqiqiy imkoniyatdir. Atrof-muhit ma'lum xususiyatlarning rivojlanishiga katta ta'sir ko'rsatishini o'z tajribangizdan bilasiz. Va agar siz doimo vaqtingizni chet elliklar davrasida o'tkazsangiz va barcha muammolarni faqat o'z ona yoki xalqaro tillarida hal qilsangiz, natijalar ko'p vaqt talab qilmaydi.

2. Haqiqiy do'stlar va yoqimli tanishlar

Kollektiv faoliyat davomida odamlar o'zlarining ijobiy va salbiy tomonlarini beixtiyor ochib berishadi. Bu yerda insonning asl mohiyati oydinlashadi. Birgalikda yashash, ishlash va dam olish odamlarning niqoblarini olib tashlaydi va ularni bir-biriga yaqinlashtiradi. Shunday qilib, faol ko'ngilli uchun dunyo chegaralari o'chiriladi, butun er uning haqiqiy uyiga aylanadi, chunki sayyoramizning turli burchaklarida sizni butun qalbi bilan sevadigan va sizga tashrif buyurishni intiqlik bilan kutadigan do'stlar bor.

3. Norasmiy ta'lim sohasidagi tajriba

Bunday loyihalarda ishtirokchilar o‘rtasida doimiy hayotiy tajriba va bilim almashinuvi yo‘lga qo‘yilgan. Shunday ekan, oz vaqt ichida har qanday malakani sifat jihatidan o'zlashtirish juda mumkin.

Tanlangan dastur turi, albatta, muhim rol o'ynaydi. Bu erda ko'ngilli nimani o'rganishi mumkin bo'lgan donalar: dunyo xalqlarini pishirish, binolarni tiklash texnologiyasi, arxeologiya, odamlarning turli ijtimoiy va yosh guruhlari bilan o'zaro munosabatlarning nuanslari, chet tillarida muloqot qilish, fotografiya, videografiya, tillarni o'rgatish. , veterinariya tibbiyoti, sayohatlarni tashkil etish, alpinizm, vinochilik, pivo tayyorlash.

4. Kelajak istiqbollari

Ko'ngillilar harakatida ishtirok etish haqiqati portfelni sezilarli darajada kengaytiradi, chunki ko'plab dasturlar oxirida ular ishtirokchilarning shaxsiy yutuqlari ro'yxati bilan sertifikatlar bilan taqdirlanadilar. Bu ta'lim muassasalariga kirishda, chet elda o'qish uchun grantlar olishda va hokazolarda muhim afzallik bo'ladi.

5. Qabul qiluvchi mamlakat/shahar madaniyati va hayotiga sho‘ng‘ish

Har bir xalqning o‘ziga xos va o‘ziga xos turmush tarzi bor. Bunday sarguzashtlar davomida mezbon mamlakat madaniyatini to'liq his qilish mumkin.

6. Konfor zonangizni tark etish

Hech narsa hayot amplitudasining to'liq o'zgarishi kabi ongni qo'zg'atmaydi va ruhni jonlantirmaydi. Ixtiyoriy faoliyat davomida hayratlanarli narsalar sodir bo'ladi: yangi joylarga sho'ng'ish, ilgari notanish madaniyatlar bilan sintez, ona tilidan xorijiy tillarga tanqidiy qayta qurish va tanishlar doirasini sezilarli darajada kengaytirish.

Ko'ngillilar imkoniyatlari

Ko'ngillilik uchun yuzlab variantlar va loyihalar mavjud. Ularning har biri o'ziga xos tarzda o'ziga xosdir, shuning uchun ularning xilma-xilligida yo'qolmaslik uchun avval hamma narsani baholab, nimani xohlayotganingizni tushunishingiz kerak. Qiziqishlaringizni hisobga oling, qaysi faoliyat sizga baxt keltirishi mumkinligini va qaysi biri, aksincha, o'zingizni baxtsiz his qilishingizni tushunishga harakat qiling.

Va shundan keyingina siz tegishli tashkilotlardan taklif qilinadigan ko'ngillilik dasturlari turlari haqida barcha ma'lumotlarni bilib olishingiz kerak.

Evropa, AQSh va Osiyodagi ko'ngillilar dasturlari hozirda Rossiyada juda mashhur bo'lib, har kuni o'nlab ko'ngilochar tadbirlar o'tkaziladigan yirik shaharlarda, Moskva va Sankt-Peterburgda ko'plab imkoniyatlar mavjud.

Evropada - Evropa ixtiyoriy xizmati

EVS sizga bo'sh vaqtingizdan butun dunyo manfaati uchun foydalanish imkoniyatini beradi. Shunisi e'tiborga loyiqki, ushbu dastur yaxshi moliyalashtiriladi va ko'ngillining barcha xarajatlarini qoplaydi, shu jumladan, ikki tomonga aviachiptalar. Ishtirok etishning mumkin bo'lgan muddati 12 oyga etadi va maqbul yosh - 18-30 yosh.

AQSHDA

AQShda ko'ngillilik imkoniyatlari ham ko'p, bu yerda mavzu bo'yicha foydali havolalar mavjud:

Joy: Kaliforniya, Yosemit.

Shartlar: Agar ish vizasi bo'lsa, oziq-ovqat va turar joy uchun xarajatlarni qoplash.

Talablar: Tabiatni o'rganish sohasida o'qish yoki ishlash maqsadga muvofiqdir.

Davomiyligi: 2-6 oy.

Joy: Minnesota, Vince Shoots.

Shartlar: elektr energiyasi, telefon aloqasi va suv ta'minoti yo'qligi. Ovqatlanish va turar joy kompensatsiya qilinadi, parvozlar va viza xarajatlari olinmaydi.

Talablar: yoshi 18 yoshdan.

Davomiyligi: May-sentyabr.

Joy: Texas va Kaliforniya.

Shartlar: bepul yashash va ovqatlanish.

Talablar: ingliz, ispan tillarida ravon.

Davomiyligi: har qanday, arizalar butun yil davomida qabul qilinadi.

Rossiyada (Moskva va Sankt-Peterburg):

Ko‘ngillilik turli yoshdagi, din va jinsdagi odamlar yordamida ijtimoiy, madaniy, iqtisodiy va ekologik muammolarni hal qilish imkonini beradi. Foyda olish uchun hech qanday shart yo'q.

Barcha ko'ngillilar faoliyati bepul. Jamiyat uchun zarur va foydali bo'lgan bunday tadbirlar ko'p yillar davomida o'tkazib kelinmoqda va bugungi kunda Rossiyada va butun dunyoda talab katta.

Qanday qilib ko'ngilli bo'lish mumkin

Pro bono dasturlarida ishtirok etuvchi ko'pchilik odamlar uchun bu qo'ng'iroqdir. Agar sizda boshqalarga foyda keltirish istagi bo'lsa, kuchingiz, yaxshilik qilish va undan ma'naviy zavq olish imkoniyati bo'lsa, siz o'zingizning qalbingiz va kuchingizga mos keladigan loyihani tanlashingiz kerak.

Cherkovlarga, hayvonlarning boshpanalariga, mehribonlik uylariga va boshqalarga bepul yordam ko'rsatishga ixtisoslashgan ko'plab turli ko'ngilli tashkilotlar mavjud.

Bunday yordam hamma joyda kerak, kamdan-kam hollarda rad etiladi. Ixtisoslashgan tashkilotni tanlash va uning safiga qo‘shilish orqali har kim ko‘ngilli bo‘lishi mumkin. Bundan tashqari, yangi ko'ngilliga hamma narsa o'rgatiladi va bu masalada professional bo'lishga yordam beradi.

Rossiya Federatsiyasi Prezidenti 2019 yilni davlat darajasida Ko'ngillilar yili deb e'lon qilish to'g'risidagi farmonni imzoladi. Bu ana shunday insonlarning jamiyat oldidagi xizmatlarini e’tirof etish, davlat rivojiga qo‘shgan hissasini baholash imkonini beradi.

Qolaversa, “Ko‘ngillilar yili” bu boradagi ishlar nufuzini oshirish, ixtisoslashtirilgan tashkilotlarning faoliyat doirasini kengaytirish imkonini beradi.

Matnda xato bormi? Iltimos, fragmentni tanlang va ustiga bosing Ctrl+Enter.

Rossiyada 2018 yil ko'ngillilar yili deb e'lon qilindi. Ko'ngillilar kimligini va qanday turlari borligini eslash va gapirish uchun ajoyib imkoniyat Moskvadagi ko'ngillilar dasturlari.

Ko‘ngillilar jamiyat uchun foydali faoliyat bilan ixtiyoriy va bepul shug‘ullanuvchi shaxslardir. Shuni ta'kidlash kerakki, Moskva ko'ngillilari ko'pincha o'zlarining faol ishlari uchun yoqimli mukofotlarga ega bo'lishadi.

Ko'ngillilar dasturlari darhol talabalar bilan bog'lanadi va buning sababi bor: ularning eng mashhurlari maxsus tayyorgarlik ko'rmagan yoshlar uchundir.

Ammo agar siz 20 yoshdan oshgan bo'lsangiz, o'qishni to'xtatmang! Ko'pgina dasturlar hamma uchun mos keladi. Jahon chempionatining eng keksa ko'ngillisi Lidiya Nikitichna Volkova bo'lib, u 86 yoshda!

Biz Moskvadagi eng yaxshi ko'ngillilar dasturlari haqida umumiy ma'lumot tayyorladik:

Yaxshi Moskva

"Yaxshi Moskva" - etim va ota-ona qaramog'isiz qolgan bolalarni ijtimoiylashtirishga qaratilgan loyiha. Ko'ngillilar talabalarga muvaffaqiyatli sotsializatsiya va o'zini o'zi anglash uchun ko'nikmalarga ega bo'lish imkoniyatini beradigan mahorat darslarini o'tkazadilar. Bolalarni kasbga yo'naltirishga qaratilgan mashg'ulotlarga alohida e'tibor beriladi. Ekskursiyalar, ma’ruzalar, mutaxassislar bilan suhbatlar o‘tkazish orqali o‘quvchilar kasblar olami bilan tanishadilar. "Yaxshi Moskva" 20 ta bolalar uyining 3000 nafar bolasi bilan ishlaydi. Loyiha 1500 nafar ko‘ngillini o‘z ichiga oladi.

"NEVARASI." - Keksalarni qo'llab-quvvatlash uchun jamoat ko'ngillilar harakati. Harakatning ko‘ngillilari bo‘lmish ijtimoiy nabiralar harakat imkoniyati cheklangan va yolg‘iz yashayotgan keksalarga yordam bermoqda. Ko‘ngillilar nafaqaxo‘rlar bilan uchrashib, ularga oziq-ovqat va dori-darmon sotib olishda, tozalashda yordam berishadi. Agar kerak bo'lsa, kichik ta'mirlash ishlarini olib boradilar, shuningdek, keksalar uchun eng muhimi, yolg'iz odamlarga etishmayotgan ko'ngillilar o'zlarining e'tiborlari va muloqotlari evaziga ulardan samimiy minnatdorchilik bildiradilar.Ko'ngillilar madaniy tadbirlarga sayohatlarida hamrohlik qiladilar. Ijtimoiy harakat doirasida loyihalar mavjud: "Blogger buvisi" - keksa odamlarga kompyuter savodxonligini va Internetda ishlashni o'rgatish uchun o'quv dasturi. Dastur amalga oshirilgan yil davomida 315 nafar pensioner o‘qitildi.

Ko'ngillilar maktabi

“Ko‘ngillilar maktabi” o‘z shaxsiy salohiyatini rivojlantirish va oshirish istagida bo‘lganlar uchun ochiq ta’lim platformasidir. Bu ishtirokchilarning ko'ngillilik haqida xabardorligini oshirishga qaratilgan. Ta'lim dasturi o'z-o'zini takomillashtirish va faoliyatning yangi yo'nalishlarini o'zlashtirishga qiziqqan faol yoshlar uchun mo'ljallangan. Ko'ngillilar maktabi treninglari Moskvadagi eng mashhur joylarda o'tkaziladi. 3 ta o'quv mavsumida 2000 nafar ishtirokchi Ko'ngillilar maktabi treninglarida qatnashdi. Doimiy aktiv 100 kishini o'z ichiga oladi. Ko‘ngillilik loyihalarida faol ishtirok etayotgan bitiruvchilar klubi tashkil etildi.

Sport ko'ngillilarini tayyorlash markazi

Sport ko‘ngillilarini tayyorlash markazi yirik sport tadbirlari uchun ko‘ngillilarni jalb qiladi va tayyorlaydi. Ular ta'lim dasturlari va xalqaro amaliyotlarni o'tkazadilar. Ko‘ngillilar maxsus ingliz tili kursidan o‘tadi va sport sohasini o‘rganadi. Sport ko‘ngillilarini tayyorlash markazi 2013-yil Qozon shahrida bo‘lib o‘tadigan XXVII Xalqaro yozgi Universiada, Rossiya yengil atletika chempionati, regbi bo‘yicha 7-jahon kubogi, IAAF yengil atletika bo‘yicha jahon chempionati, Olimpiya mash’alasi estafetasi, Sochi-2014 Olimpiya o‘yinlari uchun ko‘ngillilar jamoalarini yaratishda ishtirok etdi. poytaxtning transport markazlarida, FIFA Jahon chempionati 2018 va boshqa musobaqalar. Markaz “Bu norma” dasturini ishga tushirdi. Bu metropolda sog'lom turmush tarzi amaliyotini tushunish va o'zlashtirishga zamonaviy yondashuv. Dastur doirasida har kim: har hafta professional murabbiy bilan KrossFit va yengil atletika bilan shug‘ullanish, sog‘lom turmush tarzi bo‘yicha mahorat darslari va videoroliklarni tomosha qilish va ishtirok etish imkoniyatiga ega. Markazning doimiy faol aholisi 1500 nafarni tashkil qiladi. Markazda jami 12 ming nafar ko‘ngilli ishlagan.

Loyiha atrof-muhitga yordam berishga qaratilgan. Bu har bir kishiga ekologik bilim olishga imkon beradi va atrofni ko'kalamzorlashtirishga hissa qo'shadi. Loyiha tematik ma'ruzalar, ekologiya bo'yicha mahorat darslari, "narsalarning ikkinchi hayoti" mavzusidagi tadbirlar, shuningdek, muhtojlar uchun kiyim-kechak va kitoblar yig'ishni o'z ichiga oladi.

Hayvonot bog'idan chiqish - bu Madaniyat departamenti ko'magida tashkil etilgan ko'ngillilar platformasi bo'lib, uysiz hayvonlar uchun uylar va oilalarni topish uchun mo'ljallangan. Ko'ngillilar, shuningdek, boshpanalardagi hayvonlarning hayoti sodda va oson bo'lishiga ishonch hosil qilishadi. Yigitlar boshpana aholisi bilan vaqt o'tkazishadi, ularga mehr va muhabbat bag'ishlaydilar. Shuningdek, loyihaning maqsadi uysiz hayvonlarga sodiq munosabatni ommalashtirish, boshpanalarga sayohatlar tashkil etish, turli xayriya aksiyalari va aksiyalarini tashkil etishdan iborat. Men donorman, men odamman

Donorlar turli kasb egalari: o'qituvchilar, talabalar, biznesmenlar, qutqaruvchilar, amaldorlar, dasturchilar, dizaynerlar, rassomlar va boshqalar. Bular turli diniy va siyosiy e'tiqodga ega, ijtimoiy mavqei, yoshi, sevimli mashg'ulotlari va hayotga qarashlari bo'lgan odamlardir. Lekin har bir insonning bir maqsadi bor, bu boshqa odamlarning hayotini saqlab qolishga yordam berish. Qon topshirish orqali inson birovning hayotini saqlab qolish imkoniyatiga ega bo‘ladi va aynan mana shu ezgu istak shahrimizda donorlik madaniyatini rivojlantirishga turtki bo‘lmoqda. Loyihaning maqsadi qon donorligini targ‘ib qilish va ommalashtirishdan iborat. Ijtimoiy ahamiyati jihatidan qon donorligi insoniyatning barcha muammolari orasida birinchi o'rinlardan birini egallaydi. Moskvada har kuni 1000 ga yaqin bemorga qon quyish kerak, ba'zan esa donor qoni insonni hayotga qaytarish uchun yagona imkoniyatdir. Har oyda qon bankini to'ldirishga qaratilgan aksiya o'tkaziladi.

“. Biz ko'ngillilik haqida turli savollarga javob beramiz. Bu javoblarga ishonishingiz mumkin! Tajribali ko‘ngillilar, mutaxassislar va ekspertlar o‘z bilimlari, fikr va tajribalari bilan o‘rtoqlashadilar.

Ko'ngillilar tashkiloti nima?

Spontan ko'ngillilik bugungi kunda moda. Ko'p odamlar boshqa birovning qayg'usiga, ba'zi ijtimoiy muammolarga juda samimiy, ko'pincha hissiy munosabatda bo'lishadi. Qanday bo'lmasin, yozning issiq kechasidagi kuya kabi, ko'ngilli guruhlar yoki tashabbuslar to'satdan paydo bo'ladi va kutilmaganda yo'qoladi. Bunday ijobiy ko‘ngilli yordam qanchalar talab bo‘lmasin, bu biz uchun yetarli emas. Biz ko'ngillilik jiddiy, tizimli va tashkiliy bo'lishi mumkin, deb o'ylaymiz, to'g'rirog'i ishonchimiz komil. “Ko‘ngillilar tashkiloti nima?” degan savolga. Javob: SVOD direktori Vladimir Xromov va Danilovtsy ko'ngillilar harakatining rivojlanish koordinatori Anna Garibyan.

Vladimir Xromov Ko‘ngillilar Tashkilotlari va Harakatlari Ittifoqi (SVOD) direktori. Ma'lumoti bo'yicha iqtisodchi. U Sberbankda 10 yilga yaqin mutaxassis bo'lib ishlagan. 5 yil davomida u "Hayot ber" jamg'armasining "Bolalar uchun donorlar" guruhida ko'ngilli bo'lgan. 2008 yildan 2011 yilgacha - "Hayot hadyasi" xayriya jamg'armasi boshqaruv kengashi a'zosi, shifoxona ko'ngilliligini rivojlantirish bo'yicha loyiha menejeri. 2010 yilda u eng mashhur Moskva ko'ngilli tashkilotlari rahbarlari bilan birgalikda SVODni yaratdi.

"Ko'ngillilar tashkiloti nima?" Degan savol. qonuniy emas. Ko'ngillilar o'z faoliyatiga o'zlarining huquqiy shakllaridan juda farq qiluvchi uyushmalar va tuzilmalar tomonidan jalb qilinadi. Rossiya qonunchiligida "ko'ngillilar tashkiloti" degan tushuncha yo'q.

Bu haqda gapirishimiz kerak. Ko'ngillilar tashkiloti - bu, birinchi navbatda, kimgadir yordam berish yoki qandaydir ijtimoiy muammolarni hal qilish uchun mavjud bo'lgan ko'ngillilarning (yoki ko'ngillilar, xuddi shu narsa) barqaror hamjamiyatidir. Ko'ngillilar - bu shaxsiy ishtiroki bilan yordam beradigan odamlar. Ularning manbai - bu vaqt, kuch, ko'nikmalar, lekin pul emas.

Ko'ngillilar tashkiloti quyidagilar bilan tavsiflanadi:

Odamlarni muayyan asosiy muhim qadriyatlar birlashtiradi va birlashtiradi. Ularning birligining ma'nosi foyda yoki boshqa shaxsiy manfaatlar emas, balki ixtiyoriy yordam ko'rsatishdir. Biz, masalan, saraton kasalligiga chalingan bolalarga yordam berish haqida gapiramiz. Bola bor, u kasal, unga nafaqat dori-darmon va tibbiy yordam, balki qon, bo'sh vaqt, ijodkorlik, o'zini o'zi anglash kerak. Bolaga yordam berish, unga bularning barchasini berish - bu ko'ngillilar birlashadigan qadriyatdir.

Ko'ngilli tashkilot bo'lishi kerak, tavtologiyani kechir, tashkiliy. Bu kimgadir g'alati tuyulmasin, albatta, ko'ngillilar jamiyatida tuzilma mavjud deb taxmin qilinadi. Vazifalar va funksionallik odamlar orasida taqsimlanishi kerak. Ierarxiya bo'lishi kerak - u odatda o'z-o'zidan rivojlanadi va norasmiy etakchilikka asoslanadi. Albatta, ko‘ngillilar jamiyatga ixtiyoriy ravishda teng shartlarda qo‘shilganlardir. Ularning har biri o'z-o'zidan hech kimdan qarzdor emas. Ammo teng huquqli jamiyatda ham jiddiy qarorlar qabul qilishga tayyor, katta mas’uliyatni o‘z zimmasiga olishga tayyor odamlar bor.

Ko'ngilli tashkilot qaror qabul qilishda ishtirokchilar tomonidan tan olingan umumiy yondashuvlarsiz mavjud bo'lolmaydi. Ko'ngillilar jamiyatida, u yoki bu tarzda, har kim kimgadir vakolat va mas'uliyatni topshirish orqali bo'lsa ham, tashkilot hayotida ishtirok etishi kerak. Siz shunchaki tushunishingiz kerak, bu manfaatlar klubi emas. Bu umumiy maqsad uchun tuzilgan jamoa. Shuning uchun hammaning ovozi muhim. Biroq, qaror qabul qilish uchun ushbu qarorni amalga oshirishga tayyor bo'lgan, mas'uliyat bilan sarmoya kiritishga tayyor bo'lganlarning ovozi ko'proq vazn va jiddiylikka ega.

Ko'ngillilar tashkiloti norasmiy rahbarlar, ko'pchilikni boshqarishga tayyor yorqin shaxslar atrofida qurilgan. Albatta, xayriya faoliyatini amalga oshirish uchun rahbarlar rasmiy vakolat va resurslarga ega bo'lishi kerak. Ammo bu xarizma uchun ikkinchi darajali. Aytgancha, shuning uchun ko'ngilli jamoalar juda farq qiladi. Ular ko'pincha u yoki bu tarzda rahbar atrofida qurilgan.

Ko'ngillilar tashkilotining asosiy resursi - bu odamlar, ularning munosabatlari, ichki va tashqi aloqalari. Shu sababli, ko'ngillilar tashkiloti asosan o'zini o'zi ta'minlaydigan tizim bo'lib, har qanday sharoitga juda moslashuvchan tarzda moslasha oladi. Pul va boshqa resurslar juda muhim, ammo ular asosiy emas.

Garchi, albatta, tizimli ish, malaka oshirish, barqarorlik haqida gapira boshlaganimizdan so'ng, moddiy resurslarning ahamiyati sezilarli darajada oshadi. Nafaqat. Ikki yoki ko'pi bilan uch yil, norasmiy ko'ngillilar tashkiloti a'zolari to'xtab, o'zlariga savol berishlari kerak bo'lgan davr: keyingi nima? Qanday yashashimiz kerak?

Ma'lum bir bosqichda ko'ngillilar tashkiloti yuridik shaxs maqomiga ega bo'ladi (u xayriya jamg'armasi, ijtimoiy harakat yoki boshqa narsa bo'lishidan qat'i nazar), resurslarni jalb qilishni, jamoatchilik fikri bilan ishlashni va o'zaro ta'sir qilishni o'rganadi (bu shunday bo'lar edi). hamkorlar sifatida yaxshi) davlat idoralari bilan. Xodimlar ko'ngillilar tashkilotida ishlay boshlaydilar, ularning ba'zilari sobiq ko'ngillilar bo'lib, hozirda ular tashkilotning g'oyaviy va resurs mazmunini ta'minlaydilar.

Boshqacha qilib aytadigan bo'lsak, vaqt o'tishi bilan ko'ngillilar tashkiloti hayotida kasbiylashuv sodir bo'ladigan davr keladi, ularsiz ko'ngillilar yordamining barqarorligi va davomiyligini (bir necha yil) ta'minlash mumkin emas.

Ammo ko'ngillilar tashkilotining bir xususiyati borki, bu uning keyingi rivojlanishida iz qoldiradi. Tashkilot yuridik shaxsga aylangan taqdirda ham, jamoaning aksariyati pullik asosda ishlay boshlaydi va faoliyat ko'lami oshadi - u baribir tenglik, muloqot, murosaga kelish va e'tiborga olish qobiliyatini saqlab qoladi. barcha ishtirokchilarning o'zaro manfaatlari. Bu esa, rahbarlar tafakkurining moslashuvchanligini va "jamoaviy ong"ning qarorlarini hisobga olgan holda, kelajakda portlovchi o'sishni, faoliyatning rivojlanishini va hal qilinayotgan vazifalar ko'lamining kengligini belgilaydi. Bu yo'ldan, masalan, "Hayot tuhfasi" xayriya fondi va "Yetimlarga yordam berish ko'ngillilari" xayriya jamg'armalari davom etdilar, ularning har biri o'z sektorida kult hodisasidir. Va bu har qanday ko'ngilli tashkilotning haqiqiy istiqbolidir.

Anna Gharibyan - "Danilovtsy" ko'ngillilar harakatini rivojlantirish koordinatori, asoschisi va koordinatori № 15 Moskva. Barcha yangi ko'ngillilar Harakatga faqat keyin keladi .

Siz bilishingiz kerak bo'lgan birinchi narsa - ko'ngillilar tashkiloti jamg'arma emas. Farqi ishning ma'nolari va yo'nalishlarida. Jamg'armalar resurslar bilan yordam beradi. Biz, o'z navbatida, insonning yordami va mavjudligini ko'rsatish uchun yaratilgan. Biz hech kimning professional yordamini davolamaymiz yoki almashtirmaymiz. Ko'ngillilar tashkiloti ba'zi odamlarga o'zlarining iliqliklarini baham ko'rish imkoniyatini beradi va boshqa odamlarga - bizning vakillarimizga bu iliqlikni olish imkoniyatini beradi. Biz go‘yo bu uchrashuvdan, bu jarayondan yuqori turamiz va uni tashkil qilamiz. Va bu jarayon nozik va mo'rt bo'lgani uchun, u maxsus mahorat va maxsus mantiqni talab qiladi. Biz do'stlik, insoniy yordam, inson ishtiroki va yaxshi kayfiyat donorimiz deb aytishimiz mumkin.

Ba'zan tashqaridan odamlar o'ylashadi, nima uchun uyushtirish kerak? Kasalxonaga boring va falsafa qilishning hojati yo'q. Biroq, faqat tashkilot mas'uliyatli, uzoq muddatli va barqaror ishni ta'minlay oladi! Tarqalgan ko'ngillilar buni qila olmaydi. Ha, bundan tashqari, kasalxonalar va mehribonlik uylarining o'zlari tashkilotlar bilan ishlashni afzal ko'rishadi. Va bu to'g'ri.

Biror kishi o'z tashabbusi bilan biror narsa qilsa, bu juda yaxshi, lekin bu uzoq davom etmaydi. Bir misol bilan tushuntiraman. Nima uchun odamlar sport klublariga borishadi? Chunki u yerda murabbiy, partiya, professional platforma bor. Har kim ham yolg'iz mashq qilish uchun kuchga ega emas. Kasbiy va hatto ko'proq yoki kamroq jiddiy muvaffaqiyatlarga erishish uchun - xoh sport yoki xayriya, o'zingizni hamfikrlar mavjud bo'lgan, ular sizga yordam beradigan, kerakli ko'nikmalarni rivojlantiradigan, qo'llab-quvvatlaydigan professional jamoaga biriktirishingiz kerak. sizning motivatsiyangiz va sizga o'rgatish. Atrofingizda qiziqishlaringizni baham ko'rishingiz mumkin bo'lgan odamlar bo'lsa, har doim osonroq bo'ladi.

Ko'ngillilar tashkiloti, albatta, tuzilmadir. Tashqi tomondan, bizning "aysberg" ning katta "suv osti" qismi ko'rinmaydi. Bizni ko'ngillilarning kasalxonalarda, mehribonlik uylarida yoki boshqa joyda qilgan ishlariga qarab baholaymiz. Va u yaxshi. Ammo bizni yaxshiroq tushunishimizni va 20 ta guruh va etti yuz kishidan iborat ko'ngillilar tashkilotining butun mexanizmimiz ishlashi uchun bizga jiddiy ishlaydigan yigirma o'nlab xodimlardan iborat katta jamoa kerakligini bilishni istardik.

Danilovtsiga ishga kelganimda, tashkilotning ishlashi uchun qancha odam kerakligi meni hayratda qoldirdi. Albatta, shifoxonalar va mehribonlik uylaridagi asosiy lavozimlar ko'ngillilar guruhlari koordinatorlari hisoblanadi. Lekin harakatning umumiy chizig‘ini belgilab beruvchi yetakchi ham bor. HR bor, ko'ngillilarni qidirish va jalb qilish, o'qitish, motivatsiya, ofis ishlari, reklama va buxgalteriya kerak. Bizning mutaxassislarimiz ko'ngillilarni o'qitish va psixologik qo'llab-quvvatlashga katta kuch sarflaydilar. Mablag' yig'ish ham kerak, chunki biz ko'ngillilar dasturlari uchun xayriya yordami bilan ishlaymiz. Bizda sayt moderatori va ijtimoiy tarmoq administratori bor, chunki internetda bo'lish eng muhim sohadir!

Biznes haqida, har qanday kompaniya haqida gapirganda, yuqoridagilar tashkilotning majburiy tarkibiy qismlari ekanligini deyarli hamma tushunadi. Ammo biz, xayriya ko'ngillilar tashkiloti haqida gap ketganda, biz uzoq vaqt davomida manfaatlar guruhi emas, balki professional jamoa ekanligimizni tushuntirishimiz kerak.

Ko'ngilli tashkilot, chunki u biznesdagi kabi standart tuzilishga ega tashkilotdir. Ammo, shu bilan birga, unda boshqa tamoyillar va mexanizmlar ishlaydi. Asosiy farq shundaki, biz ko‘ngillilar bilan ishlaymiz, ularning har biri o‘z xohishi bilan ko‘ngillilar guruhiga keladi, u hech kimdan qarzdor emas – bu sof erkinlik. Ko'ngillilar tashkiloti hal qiladigan asosiy savol: qanday qilib sof erkinliklardan tizimli, uzoq muddatli va mas'uliyatli narsani qurish mumkin? Qanday qilib o'ziga xos motivatsiyaga ega bo'lgan odamni boshqa odamlar bilan xayrli ish atrofida birlashtirishi mumkin? Shu bilan birga, biznes muvaffaqiyatsizlikka uchramasdan doimiy bo'lib, o'sib boradi va kengayadi.

Qanday qilib bonuslar, martaba, korporativ madaniyat va boshqa standart motivatsion narsalar yordamisiz jarayonni o'rnatish mumkin? Javobni bilamiz. Bu bizning nou-xauimiz.

Ko'ngillilar harakatining siri odamlarning o'zida, harakat rahbariyati va ko'ngillilar guruhlari koordinatorlari va ular yaratadigan insoniy va mehnat munosabatlari makonida. Boshqaruv jamoasi - bu ko'ngillilar o'zlarining motivatsiyasini, ya'ni o'zini o'zi anglashni ochib, amalga oshirishi mumkin bo'lgan odamlardir. Buning siri, albatta, birgalikda xayrli ish qilyapmiz. Natijada, ko'ngillilar biz o'z oldiga qo'ygan vazifalarni unchalik hal qilmaydi, balki nima qilishni tanlashadi. Muayyan shifoxona va uning bemorlari ko'ngillilarni jalb qiladi va biz ularni u erda tarqatmaymiz.

Ko'ngilli tashkilot va biznes o'rtasidagi muhim farq maqsad va ma'nodadir. Pul topishni bolalar uyidagi bolalar bilan uchrashish bilan solishtirib bo'lmaydi. Faqat aravachada yuradigan, gapirmaydigan, lekin har safar siz bilan xayrlashsa, shunchaki quchoqlab, jilmayib qo‘ygan bola, shunda hammasini tushunasiz. Va, masalan, men uchun hech qanday martaba va biznes va daromad yonma-yon turolmaydi.

Matn Yuriy Belanovskiy tomonidan yozib olingan va nashrga tayyorlangan.