Який може бути досвід роботи? Як описати досвід роботи. Приклад хорошого резюме на роботу

Досвід роботи у резюме – це основне, що хоче побачити будь-який рекрутер. Від того, наскільки грамотно ви викладете свій професійний досвід у резюме, залежить, чи запросять вас на чи ні.

Бажаєте отримати резюме з грамотним та ефективним описом вашого професійного досвіду?

З нашою допомогою ви зможете виділитися серед інших претендентів і справити враження на роботодавців.

Пропонуємо. Наша команда знаходить індивідуальний підхід до кожного клієнта, тому ви отримаєте по-справжньому унікальне професійне резюме.

Пропоную вам 5 простих правил опису професійного досвіду роботи в резюме:

1. Зазначаємо у зворотному хронологічному порядку місця роботи за останні 10 років. Спочатку місяць та рік початку роботи – місяць та рік закінчення – посада із зазначенням зайнятості (повна, часткова); потім назва компанії (повністю) та її форма власності із зазначенням посилання на сайт компанії та міста її розташування; далі - сфера діяльності підприємства; і, нарешті, (коротко, 5-7 основних).
2. Вказуємо досвід роботи, навіть якщо він не підтверджений у трудовій книжці. Наприклад, ви працювали за договором підряду чи без оформлення. Роботодавцю насамперед важливо побачити, що ви знаєте та вмієте. Щоб під час співбесіди не виникало зайвих питань, обов'язково вкажіть у резюме: місяць та рік початку роботи – місяць та рік закінчення – посада із зазначенням зайнятості (договір підряду; без оформлення)
3. Якщо ви займали в межах однієї компанії кілька посад (наприклад, спочатку були асистентом, потім спеціалістом, потім керівником), вказуйте це одним записом. Посадові обов'язки вказуємо з останньої посади.
4. Роботі в одній компанії виділяємо один запис. Якщо в організації змінювалася назва, ви працювали в кількох організаціях в рамках одного холдингу, ви переходили на ту ж роботу, до того ж власнику в іншу організацію (функціонал не змінювався), записуємо це як одне місце роботи. Рекрутеру буде простіше сприймати ваш досвід, не створюватиметься враження, що ви часто змінювали роботу.
5. Якщо Ваш досвід роботи більше 10 років, попередні місця роботи можна коротко позначити у форматі: рік початку роботи – рік закінчення – назва організації та її форма власності – посада.

Найскладніший і найвідповідальніший крок - це писк першого місця роботи. Насамперед тому, що за відсутності досвіду роботи це може викликати цілком логічні, але не завжди обґрунтовані страхи перед чимось новим і невідомим. Наведений або повинен допомогти вам розвіяти деякі сумніви.

Починати свою трудову біографію можна у будь-якому віці. Найчастіше своє місце для працевлаштування шукають студенти без досвіду роботи. Наведені поради підійдуть для будь-якого випадку. Насамперед необхідно визначитися на яку вакансію без досвіду ви складаєте резюме. Прикладами вакансій, на які потрібні співробітники без досвіду роботи, можуть бути: стажист, помічник, продавець-консультант, оператор, молодший офіціант, офіс-менеджер тощо.

Резюме без досвіду роботимає суттєву відмінність від інших випадків. Найбільш значущим під час виборів кандидата яку посаду для роботодавця є його досвід роботи. Оскільки досвіду роботи немає, то основні зусилля при складанні резюме без досвіду роботитреба направити на інші розділи, наприклад, особисті якості для резюме. Для приклад резюме студентабільшу увагу треба приділити основної та додаткової освіти. І навпаки, якби досвід роботи був, значимість цих розділів для резюме була б значно нижчою. Наведемо або приклад резюме без досвіду роботи.

Приклад резюме без досвіду роботи

Прізвище ім'я по батькові

Місто: Москва, т. 011-111-22-33 e-mai: [email protected]

Стажер / Помічник

КОРОТКА ІНФОРМАЦІЯ

Помічник керівника – відповідальна та цілеспрямована, з активною життєвою позицією, націлена на результат.
Дата народження: 29.02.1995р.
Очікуваний рівень оплати праці: 15 000 руб.
Графік роботи: часткова зайнятість

ОСВІТА

Основна освіта: неповна вища
МФ ЛМУ ім. О. С. Пушкіна, 2009-2012 р.
Роки навчання: з 2009 по теперішній час.
Студент 3 курсу.
Спеціальність: менеджмент

З вересня 2011 року по квітень 2012 року. Працювала лаборантом на кафедрі.
Проведення практичних та лабораторних занять для підготовчих курсів, допомога викладачам у підготовці семінарів та лекцій. Компонування креслень. Редагування креслень та подальша їх підготовка до виведення на друк. Великий досвід роботи з абітурієнтами різних вікових груп.

ОСОБИСТІ НАВИКИ

Просунутий користувач ПК, Internet та комп'ютерних програм Microsoft Word, Excel, AutoCad, невеликий досвід роботи з програмами 1С
Є навичка роботи з IT технологіями в частині, складання та ремонту комп'ютерів, налаштування однорангових локальних мереж, встановлення операційних систем та офісних програм, збору, зберігання та передачі інформації.
Розбираюсь у сучасній техніці, комп'ютерах та гаджетах. Можу пояснити відмінності моделей сучасних стільникових телефонів, IPod та IPad, знаюся на навігаторах та принципах їх роботи.
Мобільна, пунктуальна, витривала, порядна, комунікабельна, приваблива, вмію орієнтуватися на карті та на місцевості, знаю транспортну систему міста, вмію обирати найкоротші маршрути, охайна, чесна, ввічлива.
Наявність власного автомобіля.

ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ

сімейний стан: незаміжня
Діти: ні
Іноземна мова:
Французька: початкова
Англійська: початкова
Можливість відряджень: так
Можливість переїзду в інше місто: ні

Комунікабельна, цілеспрямована, відповідальна, акуратна, трудоголік із бажанням розвиватися та величезним бажанням працювати.

Якщо ви складаєте резюме без досвіду роботи, то не слід писати з метою резюме студент або без досвіду роботи. По-перше, вакансії саме у такому формулюванні зустрічаються вкрай рідко. По-друге, цим кандидат наголошує, що робити він поки що нічого не вміє. Роботодавцю це зрозуміло зі змісту вакансії і підкреслювати свою слабку сторону вкотре немає необхідності.

Але, навпаки, якщо ви розміщуєте своє резюме в інтернеті або в газеті, краще вказати більш загальну мету. В цьому випадку "стажер" підійде чудово. Адже ви ж не знаєте роботодавці з яких сфер діяльності дивитися ваше резюме. Більше того, для зворотного пошуку слово "стажер" у назві резюме може виявитися дуже корисним.

У розділі ціль резюме напишіть саме назву вакансії, на яку ви направляєте резюме, як це показано на наведеному вище прикладі резюме без досвіду роботи. Для різних несуміжних вакансій складіть різні резюме. Наприклад, резюме для вакансії кур'єра та резюме на посаду офіціанта мають бути різними.

Істотне значення для резюме без досвіду роботимають особисті якості та освіту - основну та додаткову. Як показує, обов'язково вкажіть дані про закінчені вами курси, практичні роботи, якщо є, семінари, в яких брали участь, за умови, звичайно, що це відповідає тій вакансії, на яку ви складаєте резюме. Наприклад, якщо ви робите резюме на вакансію помічника керівника, не треба вказувати, що ви закінчили курси стрижки собак. І навпаки, якщо ви плануєте працювати стажером у ветеринарній клініці, інформація про курси стрижки тварин буде дуже корисною у вашому резюме.

Докладніше про складання резюме, рекомендуємо вам переглянути поради, які описані в розділах приклад резюме і як скласти резюме. Ці поради дуже докладні і питання як писати резюме без досвіду роботи, там також приділено увагу. Окрема стаття чи потрібна фотографія в резюме дасть вам відповідь на це питання, яке виникає не тільки у початківців, але й у досвідчених претендентів.

Особисті якості для резюме студента або резюме без досвіду роботи

• Легко навчаний.
• Бажання розвиватися.
• Самостійність.
• Стресостійкість.
• Вміння швидко та самостійно приймати рішення.
• Чесність.
• Грамотна мова.
• Відмінні комунікативні навички. Комунікабельність.
• Вміє досягати поставленої мети.
• Наполегливий. Наполегливість у досягненні поставленої мети.
• Спрямованість на результат.
• Активний.
• Активна життєва позиція.
• Мобільний.
• Творчий.
• Навичка роботи з офісною оргтехнікою.
• Ініціативність.
• Порядність.
• Бажання зробити кар'єру в якійсь галузі.
• Вміння переконувати.
• Бажання заробляти більше та більше.

Будемо чесні: резюме не головне при влаштуванні на роботу. Людину з унікальними досвідом та компетенціями запросять на співбесіду, навіть якщо її резюме складено на серветці. Інша річ, якщо до категорії рідкісних суперпрофесіоналів він поки що не належить. Тоді шанс зустріти конкурентів у боротьбі за працю мрії зростає, а якість резюме виходить на перший план.

У цій статті ми зібрали головні поради щодо складання ідеального резюме.

Фото та контакти - ділові

Фотографія в резюме завжди буде плюсом, навіть якщо посада не передбачає спілкування з людьми. Фото зробить резюме персоналізованим: її легше помітити, а відгук із фото складніше пропустити чи видалити. Але вибирати портрет для резюме потрібно критично: невдале фото може зіпсувати все. Найкраще підійде професійне портретне фото, ділове та нейтральне.

У розділі контакти зверніть увагу на поштову скриньку - вона має відповідати професійному статусу. Адреса [email protected]наголосить на неділовому підході до роботи. А от [email protected]- вже краще.

Деякі претенденти вказують в резюме свою домашню адресу до конкретної квартири. Достатньо вказати місто чи найближче метро, ​​наприклад, «Митищі» чи «село Мансурове в Курській області».

Звіряйте зарплату з ринком

Вказувати бажану зарплату в резюме необов'язково, але якщо ви це зробите, роботодавці не прийдуть до вас з недоречними пропозиціями. Універсальна порада: написати суму на 15–20% більшу за ту, яку ви заробляєте зараз. Це дасть змогу торгуватися без шкоди для власних інтересів. Докладніше про те, як визначити бажаний дохід, ми розповідали у .

Звіряйте свої очікування із середньою зарплатою по ринку: подивіться на вакансії, на статистику з регіону та професійної галузі. Підвищений на 40% і більше оклад однозначно відлякає рекрутера. Дізнатися середню зарплату по ринку для свого міста та своєї профобласті можна за допомогою «».

Виняток – резюме топ-менеджерів. Зарплати керівників розраховуються у різних компаніях по-різному, тому конкретні очікування можуть злякати роботодавців.

Досвід роботи

Якщо ви не початківець, то досвід - головна частина резюме. Підійдіть до цього розділу особливо ретельно.

1. Досвід має виглядати цілісним, тобто без тривалих перерв у кар'єрі. Якщо перерви були, то вони повинні мати пояснення: декретна відпустка, заняття бізнесом, фріланс і таке інше. Докладніше про те, як писати про прогалини в досвіді, ми розповідали в .
2. Якщо ви міняєте місце роботи частіше за раз на рік, роботодавця це насторожить. Вас підвищили – напишіть про це в одному блоці.
3. Зверніть увагу на останні три роки роботи, це цікавить роботодавців в першу чергу. Про початкові етапи кар'єри та про те, що було більше 10 років тому, можна розповісти дуже коротко.
4. Якщо компанія невідома над ринком, вкажіть її рід діяльності. Не просто ТОВ «Роги та копита», а «Чорноморське відділення арбатівської контори із заготівлі рогів та копит». Діяльність компанії можна коротко описати у блоці обов'язків.
5. У заголовках пишіть загальноприйняті на ринку назви посад: наприклад, «комерційний директор» замість «керівник відділу координації закупівель та збуту». Це саме стосується назви резюме. Нерідко претенденти копіюють у нього останню посаду, що неправильно: назва має відображати суть роботи, а не запис у трудовий. Наприклад, «керівник проекту» виглядає більш універсальним, ніж «керуючий директор бізнес-одиниці». Таке резюме роботодавці найшвидше знайдуть через пошук.
6. Ніколи не копіюйте список обов'язків із посадових інструкцій. Виділіть найважливіші та запишіть зрозумілою мовою, без канцеляризмів. Наприклад, «оптимізація бізнес-процесів» замість «реалізація проектної діяльності з оптимізації бізнес-процесів». П'яти-десяти завдань буде достатньо.
7. Крім робочих обов'язків, обов'язково вкажіть ваші конкретні досягнення та результати діяльності (наприклад, «разом з ІТ-відділом розробив корпоративні стандарти контролю бізнес-процесів»).

Уникайте загальних фраз на кшталт «був найпрацьовитішим працівником відділу» - це думка, яку неможливо перевірити, тому вона не цікава роботодавцю. А ось «став найкращим співробітником відділу за підсумками року» - корисний рядок.

Іноді претенденти описують роботу в тій чи іншій компанії, ніби пишуть главу з власної біографії: «Тут я починав кар'єру з нижчих посад, старанно домагаючись підвищення» або «При побіжному знайомстві можна подумати, що робота давалася мені легко, але насправді було рівно навпаки». Ці приклади - зразок того, як не треба описувати досвід. Резюме спрацювало, якщо роботодавець за кілька секунд розібрався у досвіді та зрозумів, що цей кандидат вартий більш уважного вивчення. А продемонструвати ентузіазм можна у супровідному листі.

Освіта

Усі вказані в резюме освітні курси повинні належати до професійної діяльності. Краще прогаяти щось, ніж додавати сумнівні сертифікати - наприклад, про курси з масажу, - якщо в роботі ці знання не потрібні.

Про тернистий шлях нагору завжди краще розповісти на співбесіді. Тому можна опустити навчання у технікумі чи ПТУ, якщо є диплом про вищу освіту у тій же сфері.

Ключові навички

Багато претендентів повністю ігнорують цей розділ, а дарма: часто саме сюди дивиться рекрутер після знайомства з досвідом та освітою кандидата. Ключові навички - це специфічні знання та вміння, що стосуються безпосередньо робочих процесів. Для юристів це можуть бути «Арбітражні суди» та «Корпоративне право», для менеджера з логістики «Робота з митними органами» та «Інкотермс», для фінансиста – «Статистичний аналіз» та «Бюджетування» тощо.

Система сайт сама підказує назву тієї чи іншої навички, пропонуючи найбільш короткий та уніфікований варіант - по можливості вибирайте саме його.

Уникайте очевидних речей: не потрібно писати, що ви знаєте Windows, Internet Explorer та користуєтеся електронною поштою.

Про мене

Часто претенденти плутають навички з особистісними якостями. Так у навичках виявляються «Відповідальність» чи «Пунктуальність». Радимо написати про ці якості в розділі «Про мене» та уникати банальностей. Замість «Відповідальності» та «Пунктуальності» напишіть «Добросовісно ставлюся до виконання завдань» та «Завжди вкладаюсь у обіцяні терміни». Суть від цього не зміниться, але формулювання запам'ятається.

У деяких випадках можна вказати особисті якості, які не належать безпосередньо до професії - це може бути хороша фізична форма або спортивні досягнення (КМС з лижних гонок). Все те саме стосується і досягнень в інтелектуальній сфері. Якщо ви чемпіон міста з шахів або виграли олімпіаду з програмування – це цікаво. Якщо просто захоплюєтеся читанням, то ні. Додавайте лише те, що допоможе отримати роботу.

А ось у більшості випадків краще зовсім не вказувати. Рекрутеру воно не цікаве, а екзотичні заняття (на зразок езотерики і навіть йоги) взагалі можуть відлякати.

Як писати

Підсумковий текст резюме повинен являти собою вичавку, з якої прибрано все, що в принципі можна прибрати без втрати змісту: вступні слова, епітети, причетні та дієприслівникові звороти, зайві віддієслівні прикметники та іменники.

Чим коротші та простіші пропозиції, тим краще.

Ключові слова

Вставляйте у своє резюме слова-маркери, за якими рекрутер зможе його знайти через пошук. Наприклад, якщо ви аудитор і працюєте з офшорними компаніями, то у вашому резюме обов'язково має траплятися слово «офшори».

Подумайте над тим, які ключові слова стосуються вашої професії, представивши, які терміни рекрутер буде використовувати при пошуку резюме. Використовуйте інформацію з цікавих вам вакансій.

Супровідний лист

В системі сайт знайомство рекрутера з вами завжди починається з супровідного листа. Зазвичай воно починається з вітальної фрази: «Здрастуйте! Мене звуть Кіндратій Степанов і мене зацікавила ваша вакансія міського посадника».

У новому абзаці коротко опишіть свої досягнення та основні навички (керував відділом, брав участь у проектах і так далі). Цей абзац не повинен бути довшим за три-чотири пропозиції.

Третій абзац – ключ до серця рекрутера. Напишіть у ньому, чому ви хочете працювати в компанії і чому ви вважаєте свою кандидатуру придатною. Намагайтеся уникати банальних фраз на кшталт «роботу у вашій компанії вважаю можливістю для подальшого розвитку» - такі фрази змусять рекрутера підозрювати, що ви копіюєте один і той самий супровідний лист для різних вакансій.

Намагайтеся розшукати в інтернеті інформацію про компанію та вказати факт знайомства з нею вже в супровідному листі. Хороший приклад: «Мене особливо зацікавили ваші проекти в телекомі: я 4 роки працюю в продажах b2b і постійно перетинаюсь з такими клієнтами».

Закінчувати резюме прийнято фразою, що підтверджує вашу готовність під'їхати на співбесіду: «Дякую за увагу і буду радий зустрітися, щоб відповісти на ваші запитання!».

Перевірка резюме

Якщо хочете показати резюме комусь ще, вибирайте людину з досвідом роботи рекрутером - в іншому випадку гарантовано отримайте купу непотрібних порад. Якщо розглядаєте кілька різних посад – наприклад, «менеджер з продажу» та «керівник відділу продажу», – складіть два різні резюме.

Пам'ятайте: кожна професія має свої особливості. Якщо від юристів чекають ідеального резюме без жодної помилки, то, наприклад, бухгалтерам важливіше вказувати конкретні рахунки та версії 1С, з якими вони працювали. Відмінності між «субкультурами» різних професій неможливо зробити єдино правильну інструкцію всім. Ми зібрали лише загальні поради, які стосуються всіх претендентів.

Успіхів у пошуку роботи!

Хочете професійне резюме?

Експерти сервісу "Готове резюме" підготують його за вас. Досвідчений рекрутер проведе співбесіду та складе документ, який грамотно розповість про ваші сильні сторони.

Якби кожен претендент знав, що у нього є лише 3 хвилини, щоб «зачепити» роботодавця, то резюме складалися б якісніше, відповідальніше і лаконічніше. Самопрезентація має виглядати так, щоб кадровик захотів з вами зустрітися та обговорити перспективи подальшої співпраці.

Що таке резюме

Багато кандидатів недооцінюють ці аркуші з описом кар'єрного життя, а даремно, тому що роботодавець, не бачачи вас, може оцінити за вашими навичками, чи підходить ви для конкретної вакансії. Резюме – це справжній документ, тому він має бути складений акуратно, педантично, а також включати ряд обов'язкових пунктів. Досвідчений рекрутер визначить корисний документ за 2 хвилини. Як писати резюме, щоб ви не потрапили до списку аутсайдерів, а виграли змагання за головний приз – очна співбесіда?

Правила складання резюме

Почніть роботу з документом з ПІБ, мети, контактної інформації, віку та сімейного стану. Уточніть свої ключові якості, навички, досвід, освіта, досягнення. Як правильно писати резюме, вам не підкаже інтуїція – потрібно дотримуватися певних ділових правил, знання яких теж оцінюватимуться відділом кадрів або керівником компанії.

Як має виглядати резюме

Візуально цей документ має виглядати стисло, суворо, по-діловому. Намагайтеся не експериментувати зі шрифтами, кольором тексту, тлом, виділеннями (підкресленнями, напівжирними літерами, курсивом). Об'єм самопрезентації не повинен перевищувати 2 сторінок, в ідеалі рекрутера на столі повинен лежати 1 аркуш.

Що писати про себе

Візуальне сприйняття документа часто стимулює рішення про виклик співбесіди. Структурувати інформацію потрібно правильно. Як писати резюме і правильно заповнювати кожен із блоків, щоб справити сприятливе враження:

1. Прізвище, Ім'я, По-батькові, Дата народження– за паспортом. Уникайте нікнеймів, скорочень, хибної інформації.
2. Цільвам – здобуття посади «…».
3. «Контакт»включає актуальний особистий номер телефону, активну електронну пошту та адресу (при необхідності).
4. Сімейний станмає бути зазначено за фактом. Є 3 можливі варіанти, які треба написати в резюме: одружений, неодружений, цивільний шлюб.
5. Освіта– у хронологічному чи функціональному порядку. Незначні для цієї вакансії семінари та «гуртки» бажано не враховувати, щоб візуально не перевантажувати документ і не витрачати час спеціаліста з підбору персоналу. Зупиніться на професійній роботі, що вимагається вакансією.
6. Досвід роботивказується у тому порядку, який буде цікавий конкретному роботодавцю. Якщо ви 3 роки пропрацювали головним бухгалтером, після чого влаштувалися на посаду менеджера з продажу, а зараз вирішили повернутися у фінансову сферу, то нагорі буде більш важливий досвід. Як створити резюме, не перевантажене зайвими компаніями? Роботодавцю цікавим є досвід роботи за останні 10 років, максимальний стаж в одній компанії, останнє місце працевлаштування. У цьому пункті лаконічно мають бути зазначені такі дані: часовий діапазон, найменування організації, посада.
7. Досягненнявключають функціональну інформацію: «розробив», «навчив», «освоїв», «керував (кількість людина)», «зекономив», «розвивав». Так рекрутер буде оцінювати вашу потенційну корисність, тому важливо, щоб він зміг швидко знаходити ключові навички в полотні документа.

Сфера діяльності у резюме – що написати

Блок «Додаткова інформація» – це розділ ваших умінь. Опишіть володіння мовами, комп'ютером, додатковий рівень знань у галузі, особисті якості. Що писати в резюме про себе, щоб виділитися серед тисяч безликих самопрезентацій? Форма ідеально складеного бланка документа ніколи не рясніє інформацією про хобі претендента, якщо воно не є доповненням до його професійних навичок. Подумайте, як подати себе правильно та зацікавити роботодавця своєю персоною.

Як скласти резюме студенту

Відразу після закінчення ВНЗ ваш досвід роботи нерізноманітний, і адекватний роботодавець це розуміє. Як грамотно скласти резюме, щоб воно вийшло коротким, але змістовним? Студенти та випускники блок «Досвід роботи» часто взагалі опускають, компенсуючи «прогалину» поширеною інформацією в частині «Освіта». Придбані на конференціях, міжнародних семінарах, курсах знання набагато важливіші для організації, ніж місяць підробітку офіціантом у кафе. Ще ви можете перерахувати свої нагороди та відзнаки та вказати тему диплома.

Як заповнити резюме, якщо ви пишете такий документ вперше? Найпростіший шлях – використовувати шаблон із сайтів пошуку роботи, але тоді претендувати на індивідуальність у вас навряд чи вдасться. Грамотний вихід із ситуації – вивчити правила, дізнатися більше інформації про те, як скласти правильне резюме, та дотримуватися її. Якщо ви готуєте самопрезентацію до відправки у філію великої компанії, і ключовою навичкою претендента на вакансію є лінгвістичні знання, документ краще надрукувати та оформити у 2 екземплярах – російською та іноземною мовою.

Приклад хорошого резюме на роботу

Ваш чек-лист при створенні документа виглядатиме так:

• стислість викладу;
• строгість оформлення;
• відсутність надмірностей у вигляді яскравого тла, візерунків, підкреслень;
• наявність усіх потрібних блоків;
• грамотний, короткий та змістовний виклад матеріалу.

Для наочності приклад успішного резюме:

Сидоров Петро Валерійович

Мета резюме: здобуття посади бухгалтера

Телефон: +7 (…) -…-..-..

Сімейний стан: неодружений

Освіта:

РДСУ, 1992-1997 рр.

Спеціальність: закордонне регіонознавство (спеціаліст)

МГУВП, 2004-2009 рр.

Спеціальність: бухгалтерський облік, аналіз та аудит (спеціаліст)

УМЦ бухгалтерів та аудиторів, 2015-2016 рр.

Підвищення кваліфікації – семінар «Нове оподаткування ПДВ»

Досвід роботи:

• Лютий 2003 - Грудень 2016, ВАТ "Просенваль"
• Посада: бухгалтер
• Серпень 1997 - Січень 2003, ВАТ "Магістраль"
• Посада: регіонознавець

Досягнення:

У ВАТ "Просенваль" оптимізував базу податків, за рахунок чого витрати підприємства скоротилися на 13%.

Додаткова інформація:

Іноземні мови: англійська (вільна)

Знання комп'ютера: впевнений користувач, знання Офіс, 1С Бухгалтерія, Долібарр

Особисті якості: пунктуальність, зібраність, уміння аналізувати математичний склад розуму.

Начальник фінансового відділу ВАТ "Просенваль"

Авдотьєв Костянтин Георгійович, тел. +7 (…)…-..-..

Готовий приступити до роботи 01.02.2017,

Бажана зарплатня: від 40 000 рублів

Який із розділів резюме ви вважаєте найважливішим?

Poll Options є обмеженим тому, що JavaScript є неможливим у вашому браузері.

Досвід слід зазначати у зворотному хронологічному порядку – спочатку останнє місце роботи та по порядку до першого. Якщо ви встигли набратися досвіду у різних компаніях і такий список зможете розтягнути на кілька сторінок – не варто робити так! Опис трудового шляху має бути перш за все конкретним і належать до претендованої посади.

Думка експерта

Наталія Молчанова

Менеджер з підбору персонала

Підбір кадрів до компанії починається з розгляду їхнього професійного досвіду.

Зацікавити рекрутера та виділити свою кандидатуру серед інших претендентів миттєво може інформація, зазначена у графі «досвід роботи» у резюме. Усі відомості мають бути короткими та максимально красномовно відображати вимоги вакансії.

Пункт цього розділу необхідно довести до ідеального стану, наповнивши його в повному обсязі своїми отриманими під час праці.

Як писати досвід роботи в резюме

Окинувши поглядом резюме, роботодавцю відразу стане ясно, хоче він бачити Вас на співбесіді чи ні. Тому кожен пункт потрібно зробити досконалим: помилитись Ви не маєте права!

• Не слід вдаватися до різноманітних хитрощів, прикрашаючи свій професійний досвід. Інформація має бути правдивою та достовірною: її дуже просто перевірити.
• Займатися описом вашого трудового стажу не слід. Вкажіть трохи більше трьох останніх місць роботи. Пишіть їх у хронологічному порядку, розташувавши останнє на самому початку.

У графі досвід та навички в резюме пишеться:

• період роботи;
• найменування підприємства;
• посаду;
• функціональні обов'язки.

Повинний вийти якийсь послужний список, де кожній організації, в якій Ви працювали, має бути приділена належна увага: період роботи, назва організації, її коротка характеристика, посада, обов'язки та досягнення – потрібно писати окремо для кожної компанії. Давайте розберемо кожен пункт окремо:

Період роботи

Вказуйте не лише рік, коли розпочали або завершили свою трудову діяльність у даній компанії, а й місяць. Це дозволить уникнути непорозумінь і надасть можливість роботодавцю отримати точне уявлення скільки часу Ви обіймали вказану посаду. Тому, досвід роботи в резюме, приклад: «2015 – 2016 р.р.», Викличе у роботодавці неясність.

Якщо час Вашого пристрою до компанії датується лютим 2015 року, а дата звільнення припадає на грудень 2016 року, то Ваш стаж за посадою становить 1 рік 11 місяців. У разі приходу в компанію у грудні 2015 року та закінчення трудової діяльності у ній у березні 2016 року можна зробити висновок, що Ви перебували на посаді лише три місяці. Погодьтеся, різниця відчутна.

Думка експерта

Наталія Молчанова

Менеджер з підбору персонала

Керівники навіть не розглядатимуть резюме з некоректними даними, тому неточно вказані терміни роботи можуть бути приводом, щоб відхилити Вашу кандидатуру.

Назва організації

Майбутній роботодавець ні розшифровувати незнайому йому абревіатуру. Сподіватися, що новому босу доведеться до вподоби набір невідомих йому літер, не доводиться, якщо Ви звичайно не перебували на службі в якійсь знаменитій компанії.

1. По-перше, пишіть повну назву організацій, не використовуйте абревіатуру. Назву слід вказати повністю, без скорочень. Не варто розраховувати, що коротка назва буде знайома.
2. По-друге, вкажіть у якомусь місті, а якщо потрібно, то й країну, в якій функціонує дана організація. Внесіть конкретику щодо сфери її діяльності та чисельності персоналу.

Приклад: «ТОВ «Гратіум». Виготовлення та продаж залізобетонних виробів (головний офіс у м. Москва). Штат співробітників – 200 осіб».

Посада

Не треба сподіватися, що назва посади становитиме у рекрутера точне уявлення про ваше попереднє місце роботи. Тому формулювання «інженер» або «менеджер» не принесе бажаного результату, а саме опинитися на вищій посаді. Тут потрібно писати так: "менеджер з продажу", "інженер енергетик".

Основні обов'язки

Відобразивши інформацію про посаду, що займає раніше, можна приступати до перерахування виконуваних Вами на попередньому місці роботи функціональних обов'язків. Не потрібно зайвих подробиць. Пишіть про головне. Викладайте відомості зрозуміло, зрозуміло, лаконічно.

Отже, почнемо з того, що на чернетці повністю відобразимо Вашу трудову діяльність. До списку повинні увійти всі місця, де Ви коли-небудь працювали. Повністю опишіть функції, які виконували в організації, та .

Наступні дії необхідно коригувати відповідно до вакансії, на яку Ви подаєте резюме.

• Відберіть лише ті компанії, які, на вашу думку, мають увійти до резюме.
• Заберіть із тексту зайву інформацію. Досягніть, щоб текст був коротким.
• Наповніть резюме ключовими словами та брендовими найменуваннями.
• Оформіть текст такт, щоб його було зручно читати.

Який досвід та місця робіт потрібно вказати в резюме

1. Складаємо повну версію резюме, де Ви пишете всі організації, в яких працювали. Поки що обмежимося лише їхньою назвою, періодом роботи та посадою.
2. Зазначимо ранні періоди кар'єри. Це можуть бути компанії, де Ви працювали сім років тому.
3. Окремо виділимо вакансії, які Ви займали останні десять років. Якщо Ви працювали неофіційно, то також надайте таку інформацію.

Відомості про організації, в яких Ви працювали в останній період, поповнимо додатковими даними:

• Опис підприємства;
• специфіку посади;
• Чисельність підлеглих;
• Подробиці функцій та обов'язків;
• Оперування цифрами поряд із досягненнями.

Думка експерта

Наталія Молчанова

Менеджер з підбору персонала

Заповнюючи розділ «досвід роботи» в резюме, доповнюйте інформацією лише ті пункти, які максимально відповідають даній вакансі. Описувати функції та досягнення потрібно для компаній, які відповідають запитам роботодавця. По решті підприємств обмежимося найменуванням, посадою, періодом роботи.

Як пише 90% претендентів

Найчастіше можна зустріти резюме із наступною вказівкою професійного досвіду у резюме. Приклад:

ТОВ «ДТЕК», інженер з енергетики, 2016-2017 р.

• Ведення балансової звітності
• Економія електроенергії
• Виконання посадової інструкції (нижче перераховуються пункти)

Таке резюме не тільки не вразить роботодавця, а й викличе низку питань:

• Скільки часу пропрацював кандидат на цій посаді?
• Що таке компанія?
• У яких обсягах були постачання електроенергії?
• Скільки співробітників було задіяно на виробництві?
• Що корисного зробив претендент для організації?

Навряд чи, шукаючи гідну кандидатуру на вільну вакансію, рекрутер буде обдзвонювати всіх шукачів, щоб отримати відповідь на питання, що його цікавлять. Тому, пишіть все точніше, відповідно до рекомендацій, описаних у цій статті.

Як написати правильно

• Пам'ятайте, що, описуючи свої трудові навички, перевага буде віддана власнику резюме з більш конкретною інформацією. Важливо: вказуйте досягнення на попередньому місці роботи з використанням конкретних цифр і результатів. Повністю відкиньте розмиті фрази та формулювання на кшталт «установка зв'язків», «набуття досвіду», «керував відділом» тощо. Все підтверджуйте цифрами та реальними прикладами: «Збільшив рівень виробництва ЗБВ виробів на 20%». Два грамотно написані пункти буде цілком достатньо, щоб виділити Ваше резюме серед інших претендентів.
• Коли резюме відображає цілу низку вакансій з однаковими обов'язками та досягненнями, то рекрутеру відразу кинеться у вічі, що претендент не схильний до професійного зростання. Тому розповідайте навіть про невеликі досягнення, якщо вони перевершили Ваші успіхи на попередньому місці роботи.
• Складіть резюме так, щоб роботодавець зміг побачити, що Ви успішно просувалися кар'єрними сходами. У такому випадку потрібно залишити колишню назву компанії, але вказати нову посаду та період, який Ви її обіймали. Доповнити цей пункт необхідно списком нових обов'язків та успіхів.