Përshkrimi i punës së drejtorit të televizionit. Aspekte teorike të të kuptuarit të kompetencës dhe funksioneve të regjisorit dhe producentit në prodhimin e një filmi artistik Analizë e përshkrimit të punës së drejtorit të prodhimit

Kreu i ekipit krijues punon në prodhimin e një filmi, shfaqjeje ose shfaqjeje.

Pagë

50,000-90,000 fshij. (rabota.yandex.ru)

Vendi i punës

Mund të punojë në kinema, televizion, teatër, cirk etj.

Përgjegjësitë

Një drejtor prodhimi është, para së gjithash, një udhëheqës krijues! Ai është përgjegjës për komponentin artistik të një projekti në kinema, televizion apo teatër. Aktorët, kameramanët, inxhinierët e zërit, projektuesit e produksionit dhe të tjerë punojnë nën drejtimin e drejtorit të prodhimit.

Vetë drejtori i prodhimit mund të jetë autori i bazës letrare (skenari ose dramë), ose mund të marrë parasysh veprat e autorëve të tjerë. Gjëja kryesore është se është ai që është në fund të fundit përgjegjës për atë që sheh shikuesi. Suksesi apo dështimi do të lidhen përgjithmonë me emrin e drejtorit.

Specializime: filma artistikë ose dokumentarë, shfaqje teatrale, programe cirku, shfaqje muzikore, ngjarje publike. Regjisori i produksionit zgjedh aktorët, punon me ta në rolet e tyre, së bashku me tingullin dhe skenografin mendon përmes dizajnit të shfaqjes, etj.

cilësi të rëndësishme

Profesioni kërkon mjeshtëri, karizëm, mendim imagjinativ, nivel të lartë inteligjence, pikëpamje të gjerë, imagjinatë, vetëdisiplinë dhe aftësi të lartë për të punuar.

Shqyrtime rreth profesionit

“Regjisori jo vetëm që duhet të vërë në skenë ngjarjen, por edhe ta krijojë vetë dhe për të shkruar pikërisht këtë skenar, duhet të gjesh një ide, një koncept. Dhe këtu aftësia për të vëzhguar është e rëndësishme; së pari, të gjitha idetë duhet të merren nga jeta. Ju mund të merrni një ide nga jeta përmes vëzhgimit. Në fund të fundit, nëse shikoni nga afër, mund të gjeni shumë tema. Por si mund të bëheni të vëmendshëm? Mos u shqetësoni, me kalimin e kohës do të vijë tek ju.”

Redaktor i portalit citykey.net.

Stereotipe, humor

E dashur, çfarë duhet të të jap me 8 mars? Zgjidh atë që dëshiron - një gjerdan diamanti, një pallto vizon, një vilë në rivierën franceze?.. - E dashur, më jep vetëm sonte dhe dashurinë tënde. - U hoq! - njoftoi drejtori.

Arsimi

Për të punuar si regjisor skene, duhet të merrni një arsim të lartë të specializuar.

Studimet në Shën Petersburg: Universiteti Shtetëror i Shën Petersburgut, Universiteti Shtetëror Pedagogjik Rus me emrin A. I. Herzen, Universiteti Shtetëror i Filmit dhe Televizionit në Shën Petersburg.

Studimi në Moskë: Universiteti Shtetëror i Moskës me emrin M.V. Lomonosov, Universiteti Psikologjik dhe Pedagogjik i Qytetit të Moskës, Instituti i Teatrit me emrin Boris Shchukin në Teatrin Akademik Shtetëror me emrin Evgeniy Vakhtangov.

1.1 Ky përshkrim i punës përcakton detyrat funksionale, të drejtat dhe përgjegjësitë e drejtorit të televizionit.

1.2 Drejtori i televizionit i përket kategorisë së specialistëve.

1.3 Drejtori i televizionit emërohet dhe shkarkohet në përputhje me procedurën e përcaktuar me legjislacionin aktual të punës me urdhër të drejtorit të televizionit dhe radios, me propozimin e drejtorit kryesor.

1.4 Marrëdhëniet sipas pozicionit:

1. Kërkesat e kualifikimit për një drejtor televiziv:

* për një drejtues të lartë televizioni, duhet një arsim i lartë i plotë në fushën përkatëse të formimit (master, specialist). Përvojë pune si drejtor i transmetimeve radiofonike - të paktën 3 vjet.

1. Dokumentet që rregullojnë veprimtarinë e drejtorit të televizionit

3.1 Dokumentet e jashtme:

Aktet legjislative dhe rregullatore në lidhje me punën e kryer.

3.2 Dokumentet e brendshme:

Statuti i shoqërisë televizive dhe radiofonike, Urdhrat dhe udhëzimet e drejtorit të shoqërisë televizive dhe radiofonike; Rregullore për kompaninë televizive dhe radio, Përshkrimi i punës së drejtorit të televizionit, Rregulloret e brendshme të punës.

1. Përgjegjësitë e punës së një drejtori televizioni

4.1. Kryen procesin krijues dhe prodhues të krijimit të programeve televizive në përputhje me planin kalendar-tematik të fjalimit.

4.2. Merr pjesë në hartimin e planit tematik të departamentit (editorial).

4.3. Siguron zbatimin e një sërë punimesh që lidhen me përgatitjen e programit.

4.4. Ndihmon në sigurimin e mjeteve teknike për transmetimet e duhura.

4.5. Ofron ndihmë krijuese për shkrimtarët ndërsa ata punojnë në planin e skenarit.

4.6. Së bashku me ekipin krijues, ai zhvillon një skenar regjisor, duke interpretuar në mënyrë adekuate qëllimin dhe projektin e autorit.

4.7. Së bashku me projektuesin e prodhimit dhe kameramanin, ai përcakton zgjidhjen vizuale për transferimin; miraton skica dhe pranon pamje të gatshme, kostume, mobilje dhe rekuizita.

4.8. Merr pjesë në zhvillimin e zgjidhjeve të zërit për transmetimin.

4.9. Përzgjedh dhe paraqet për miratim në mënyrën e përcaktuar përbërjen e interpretuesve dhe pjesëmarrësve kryesorë në programe.

4.10. Së bashku me ekipin krijues, ai zhvillon një draft orar prodhimi (orari i prodhimit), vlerësimet e kostos dhe i dorëzon ato për miratim.

4.11. Përgjegjës për pajtueshmërinë me datat e planifikuara të lëshimit dhe vlerësimet e kostos.

4.12. Zhvillon planet e nevojshme për xhirimet dhe i zbaton së bashku me operatorin televiziv.

4.13. Kryen provat, nënshkruan fletët e pjesëmarrjes në prova dhe dokumente të tjera financiare.

4.14. Menaxhon ekipin krijues dhe ekipin e punonjësve të shërbimit që krijojnë programin.

1. Të drejtat e drejtorit të televizionit

Drejtori i televizionit ka të drejtë:

5.1. Njihuni me projektvendimet e drejtuesve të televizionit dhe radios në lidhje me aktivitetet e saj.

5.2. Paraqisni propozime për përmirësimin e punës në lidhje me përgjegjësitë e parashikuara në këto udhëzime për shqyrtim nga menaxhmenti.

5.3. Në kuadër të kompetencës suaj, informoni mbikëqyrësin tuaj të menjëhershëm për të gjitha mangësitë e identifikuara gjatë aktiviteteve tuaja dhe bëni propozime për eliminimin e tyre.

5.4. Kërkoni personalisht ose në emër të mbikëqyrësit tuaj të menjëhershëm nga drejtuesit e departamenteve të kompanisë televizive dhe radiofonike dhe specialistëve informacione dhe dokumente të nevojshme për të përmbushur detyrat e tyre zyrtare.

5.5. Kërkojnë që drejtuesit e televizionit dhe radios të ndihmojnë në kryerjen e detyrave dhe të drejtave të tyre zyrtare.

1. Përgjegjësia e një drejtori televizioni

Drejtori i televizionit përgjigjet:

6.1. Për kryerjen e pahijshme ose mospërmbushjen e detyrave zyrtare siç parashikohet në këtë përshkrim të punës - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës i Ukrainës.

6.2. Për veprat penale të kryera gjatë kryerjes së aktiviteteve të tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil i Ukrainës.

6.3. Për shkaktimin e dëmit material - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës dhe civil i Ukrainës.

1. Kushtet e punës së një drejtori televizioni

Orari i punës së drejtorit të televizionit përcaktohet në përputhje me rregulloren e brendshme të punës të vendosur nga shoqëria televizive dhe radiofonike.

1. Kushtet e pagesës

Kushtet e shpërblimit për drejtorin e televizionit përcaktohen në përputhje me Rregulloren për shpërblimin e personelit.

9 Dispozitat përfundimtare

9.1 Ky përshkrim i punës është përpiluar në dy kopje, njëra prej të cilave mbahet nga Kompania Transmetuese dhe tjetra nga punonjësi.

9.2 Detyrat, Përgjegjësitë, të Drejtat dhe Përgjegjësitë mund të qartësohen në përputhje me ndryshimet në Strukturën, Detyrat dhe Funksionet e njësisë strukturore dhe vendit të punës.

9.3 Ndryshimet dhe shtesat në këtë përshkrim të punës bëhen me urdhër të Drejtorit të Përgjithshëm të shoqërisë televizive dhe radiofonike.

PËRSHKRIMI I PUNËS PËR DREJTORIN E EDICIONIT

I. Dispozitat e përgjithshme

1. Drejtori i redaktimit klasifikohet si specialist dhe i raporton drejtpërdrejt drejtuesit të departamentit.
2. Në pozicionin e drejtorit redaktues pranohet një person me arsim të lartë ose të mesëm profesional pa asnjë kërkesë përvojë pune.
3. Punësimi dhe largimi nga puna bëhen me urdhër të Drejtorit të Përgjithshëm.
4. Drejtori i redaktimit duhet të dijë:
   - Materialet metodologjike dhe rregullatore për punën e kryer.
   - Perspektivat për zhvillimin teknik dhe tiparet e aktiviteteve të ndërmarrjes.
   - Parimet e funksionimit të pajisjeve televizive dhe video, metodat dhe metodat e instalimit.
   - Rregullat dhe kushtet për kryerjen e punës.
   - Kërkesat bazë për dokumentacionin teknik.
   - Rregullat për funksionimin e pajisjeve që i janë besuar.
   - Rregullat dhe rregulloret për mbrojtjen e punës.
   - Rregulloret e brendshme të punës.
5. Në punën e tij, drejtori i redaktimit udhëhiqet nga ky përshkrim i punës.
6. Gjatë mungesës së drejtorit të redaktimit (sëmundje, pushime, udhëtim pune etj.), detyrat e tij i kryen personi i caktuar në mënyrën e përcaktuar. Ky person fiton të drejtat përkatëse dhe është përgjegjës për kryerjen e duhur të detyrave që i janë caktuar.
7. _________________________________________________________________.

II. Përgjegjësitë e punës

1. Kryen, nën drejtimin e autorit të programit, të gjithë gamën e punimeve për montimin e programeve televizive.
2. Siguron cilësinë artistike dhe teknike të instalimit.
3. Përputhet me standardet aktuale teknike, si dhe me afatet e parashikuara në orarin e prodhimit për punën e instalimit.
4. Siguron zbatimin e detyrave të planifikuara.
5. Kontrollon disponueshmërinë e të gjitha materialeve të paraqitura dhe identifikon defektet në marrjen individuale.
6. Merr masa për përmirësimin e cilësisë artistike dhe teknike të programeve.
7. Siguron gatishmërinë operacionale të çdo komploti gjatë redaktimit.
8. Nëse është e nevojshme, përgatit programin për rishkrim dhe kryen rishkrimin e tij.
9. Transmeton programin drejtpërdrejt.
10. Rishikon versionin përfundimtar të programit të redaktuar dhe informon menaxhmentin për të gjitha defektet në skenat e redaktuara.
11. Kryen në mënyrë të pavarur procesin e përgatitjes dhe redaktimit të programeve të thjeshta televizive.
12. Kryen instalimin e të gjitha materialeve zanore (muzikë, sugjerime, zhurmë).
13. Punon në pajisje komplekse redaktimi dhe një kompjuter.
14. Kryen punë të tjera në përputhje me kërkesat e këtij specialiteti.
15. _________________________________________________________________.
16. _________________________________________________________________.

III. Të drejtat

1. Njihuni me projektvendimet e menaxhmentit të ndërmarrjes në lidhje me aktivitetet e saj.
2. Merr pjesë në diskutimet e çështjeve që lidhen me detyrat e kryera prej tij.
3. Ndërveproni me drejtuesit e të gjitha divizioneve strukturore (individuale) të organizatës për çështjet e sigurimit të informacionit të nevojshëm.
4. Në kuadër të kompetencës suaj, informoni mbikëqyrësin tuaj të menjëhershëm për të gjitha mangësitë e konstatuara në kryerjen e detyrave tuaja zyrtare dhe bëni propozime për eliminimin e tyre.
5. _________________________________________________________________.
6. _________________________________________________________________.

IV. Përgjegjësia

1. Për kryerjen e pahijshme ose dështimin për të përmbushur detyrat e punës, siç parashikohet në këtë përshkrim të punës - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës i Ukrainës.
2. Për veprat penale të kryera gjatë kryerjes së aktiviteteve të tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil i Ukrainës.
3. Për shkaktimin e dëmit material - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës dhe civil i Ukrainës.
4. _________________________________________________________________.
5. _________________________________________________________________.

Kush e nis mekanizmin e punës në komplet dhe i shtrëngon vidhat nëse ato lirohen? Drejtori i dytë i gjithëdijshëm.

Në foto: Dy regjisorë të filmit "Banditë". Espen Sandberg dhe Joakim Ronning

Kush është ky njeri misterioz, emrin e të cilit (në kinemanë e madhe) shpesh nuk ia dinë as fansat e zjarrtë të filmit? Çfarë bën ai dhe në përgjithësi, pse është i nevojshëm? Për të shpjeguar në termat më të përgjithshëm: territori i regjisorit është pjesa dramatike e filmit, territori i asistentit të tij ose regjisorit të dytë, është procesi i xhirimit. Për të parë më nga afër aktivitetet e tij, "YourKino" sugjeron të zhyteni në punët e "kinemasë" dhe t'i zgjidhni ato pjesë-pjesë.

Përgjegjësitë e punës: çfarë, ku, kur

Sapo skenari miratohet, ai i dërgohet regjisorit të dytë për t'u kthyer nga letrar në regjisorial dhe nga teksti në një tabelë, ku për çdo skenë zgjidhen lokacione, aktorë, rekuizita, pajisje teknike dhe të gjitha të nevojshme. kerkohen specialiste.

Tabela shërben si bazë për planin e xhirimit, sepse një film (veçanërisht një film artistik) nuk mund të xhirohet sipas rendit kronologjik; procesi i xhirimit këtu varet nga komoditeti dhe efikasiteti maksimal. Dhe kjo është sërish detyra e regjisorit të dytë: të krijojë një orar për vendndodhje specifike me udhëzime të sakta për secilin pjesëmarrës në xhirime, nga fishekzjarrë te personazhi kryesor.

Këtu dalin detyrat e nivelit të "magjistarit": të ndërthurin komoditetin e orarit për të gjithë pjesëmarrësit, të xhirojnë numrin e kërkuar të faqeve të skenarit në ditë, të marrin parasysh kohën e ditës, të llogaritin kohën e xhirimit. ..

Nëse nuk e dini se shndërrimi i një skenari në filmim është si të lëshoni një raketë, atëherë kemi një lajm për ju. Gjithçka këtu duhet të jetë në gatishmëri maksimale, dhe me siguri e keni marrë me mend se kush është përgjegjës për organizimin e saj. Pra, përgjegjësitë kryesore shtesë të drejtorit të dytë.

"Unë do t'i ndaj retë me duart e mia"

Janë hartuar tabela me një shpërndarje të qartë të përgjegjësive për çdo pjesëtar të grupit të xhirimit, janë përgatitur lokacionet, janë renditur rekuizita, kameramanë, teknikë, regjisorë, grimerë, specialistë sigurie, marifet etj. e kështu me radhë. Në një fletë të zbrazët të organizatorit shënuam orën dhe datën e xhirimit. Dhe befas rezulton se faqja e organizatorit të aktorit të planifikuar për një ditë të caktuar tashmë është e mbushur me shkrime: ai është i zënë me një projekt tjetër pikërisht në atë moment. Yjet nuk janë rreshtuar dhe regjisori i dytë duhet të zgjidhë situatën.

Por ky person e di gjithmonë përgjigjen për çdo pyetje, ai ka butona dhe leva sekrete që e lejojnë atë ta kthejë situatën në pozitive. Të menduarit jashtë kutisë është emri i mesëm i drejtorit të dytë. Ai, për shembull, e di se si bien zakonisht rrezet e diellit dhe kupton se çfarë lloj specialistësh dhe rekuizitash nevojiten për të krijuar, për shembull, teknikisht iluzionin e një dite të kthjellët kur qielli është i mbuluar me re.

Në përgjithësi, zgjidhja e problemeve të përafërsisht të këtij lloji është përditshmëria gri e një ndihmësdrejtori.

Modaliteti: "Gjithçka përfshirëse"

Kjo do të thotë, të gjitha funksionet njerëzore përfshihen në kufi. Një person, mirë, e kuptoni idenë. Sepse procesi i xhirimeve ka filluar. Duket se mund të nxirrni dhe të ndiqni skenarin, por ky është një iluzion i madh: fillon gjëja më e vështirë.

Në një moment të caktuar, grupi i xhirimit duhet të prodhojë një numër të caktuar kornizash, pra një skenar të realizuar. Drejtori i dytë këtu është si dirigjent, por edhe më i mirë.

Xhirimet fillojnë me një thirrje, dhe jo vetëm njerëzish, por edhe objektesh (- pesë flamingo me fryrje? – po; – trembëdhjetë balona? – po fryjmë të fundit), procese (- A kanë mbaruar Masha dhe Veronica? – po, të gjitha mavijosjet janë në vend (dhe kjo ka të bëjë me grimin)), pajisjet (a është gati drita e sfondit? është gati drita kryesore? - gati) dhe kështu me radhë. e kështu me radhë.

Nga rruga, ana tjetër e medaljes: kompleti duhet të ketë gjithçka të nevojshme, në të njëjtën kohë, gjithçka e panevojshme duhet të mungojë (a është përfshirë në skenar një qese plehrash fluturuese? – jo. – e kapim!).

Thirrja ka përfunduar, faqja është gati, që do të thotë: "Kamera, motor!" – por kjo nuk është koha për t'u çlodhur dhe për të shijuar interpretimet e aktorëve.

Procesi i xhirimit është jeta e përqendruar, dhe për rrjedhojë rreziku i përqendruar. Një listë e numrave të telefonit të spitaleve më të afërta, një zjarrfikës në një vend të arritshëm, një çantë e ndihmës së parë në dorë, sytë në gatishmëri - përsëri detyra e ju-e dini-kush.

Sigurisht, ekipi duhet të ketë një person të veçantë përgjegjës për sigurinë, por kjo nuk e lehtëson këtë detyrë nga drejtori i dytë. Sepse ai duhet të zgjidhë të gjitha situatat potencialisht të rrezikshme përpara se ato të shfaqen.

Të jesh i rëndësishëm është mirë, por të jesh i mirë është më e rëndësishme

Me gjithë stresin dhe shumë detyrat e profesionit, drejtori i dytë duhet të jetë një komunikues ideal.

Ai është ndërlidhësi për të gjithë anëtarët e ekuipazhit. Ai është motivuesi kryesor i skuadrës. Ai është një shpëtimtar në të gjitha situatat e papritura.

Kontrolli i gatishmërisë, kontrolli i procesit, monitorimi i rezultatit, duke mbetur një bashkëbisedues adekuat, një udhëheqës i ekuilibruar dhe një person i mirë është një detyrë për një mbinjeri. Por regjisorët e dytë zakonisht përballen, dhe nëse jo, nuk vuan vetëm ekipi, por edhe filmi.

Ndoshta nga të gjitha sa më sipër të krijohet përshtypja se drejtori i dytë, duke rënë dakord për këtë pozicion, po nënshkruan një pëlqim vullnetar për një miniferr personal. Kjo eshte e gabuar. Ai nuk merr vetëm stres, përgjegjësi dhe rrogë.

Ai merr diçka më shumë - momente të paharrueshme kur skena më e vështirë shkon si ora, besimi i çdo profesionisti dhe i gjithë ekipit në tërësi, një film i përsosur i xhiruar në momentin e parë.

Për çdo profesion jepet një përshkrim i punës. Asistent drejtori nuk do të jetë përjashtim këtu. Vdisni në një mjedis krijues. Ne do të analizojmë profesionin nga një këndvështrim "teknik" - përgjegjësitë e punës, kërkesat për një specialist. Dhe në përfundim, le të njihemi me mendimet e viktimave tashmë të suksesshme për punën e tyre.

Dy kategori aktivitetesh

Një ndihmës drejtor është një specialist, puna krijuese e të cilit ndahet në dy kategori, secila prej të cilave ka kërkesa dhe veçori të caktuara:

• Vdekja e kategorisë së dytë. Specialisti duhet të ketë arsim të lartë profesional në fushën e artit dhe kulturës. Në këtë rast, nuk ka kërkesa për përvojë pune. Opsioni i dytë është arsimi i mesëm profesional në fushën e artit dhe kulturës. Kjo kërkon të paktën tre vjet përvojë pune (sigurisht, në një strukturë të ngjashme).
• Vdekja e kategorisë së parë. Specialistët pranohen dhe transferohen nga kategoritë e mësipërme në pozicion. Nëse aplikanti ka një arsim të lartë profesional në fushën e "kulturës" ose "artit", atëherë kërkohet të paktën tre vjet përvojë pune në specialitet. Nëse keni arsim të mesëm profesional, atëherë përvoja juaj e punës duhet të jetë së paku 5 vjet.

Gjatë mungesës së ndihmësit të drejtorit nga vendi i punës (leje mjekësore, pushime, etj.), Detyrat e tij transferohen te një punonjës i caktuar sipas procedurës së përcaktuar. Ky punonjës merr përsipër përgjegjësitë e të ndjerit dhe merr përkohësisht të drejtat e tij. Gjatë zëvendësimit të tij, ai mban përgjegjësi të plotë për moskryerjen ose kryerjen e gabuar të detyrave të tij të përkohshme.

Asistent regjisor në teatër ose kinema - kualifikimi i grupit profesional "Pozicionet e punëtorëve të nivelit të mesëm në art, kinematografi, kulturë". Standardizuar me urdhër të Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse Nr. 570 (31 gusht 2007).

Kërkesat për aplikantin

Edhe pse ndihmësdrejtori është një veprimtari krijuese, kërkesat për një specialist janë mjaft specifike dhe të qarta. Pomerezh duhet të dijë:

• Aktet legjislative dhe rregullatore të Federatës Ruse që rregullojnë veprimtaritë e institucioneve të arteve të shfaqjes.
• Struktura e organizatës për të cilën aplikoi qytetari.
• Karakteristikat e procesit krijues dhe organizativ në institucionin e punëdhënësit.
• Bazat e aktrimit, regjisë, shkrim-leximit muzikor, vokal, koreografik, arti koral, si dhe shoqërimi skenik dhe muzikor i produksioneve.
• Pajisjet e skenës, struktura e saj e përgjithshme.
• Bazat e teknologjisë skenike, menaxhimit dhe ekonomisë - relevante për fushën e artit skenik.
• Organizimi i mbështetjes teknike dhe materiale në lidhje me procesin krijues.
• Rregullat kryesore të menaxhimit të personelit.
• Bazat e legjislacionit të punës.
• Rregullat e brendshme të punës në organizatën ku aplikanti është i punësuar.
• Normat dhe rregullat e sigurisë, mbrojtjen e punës, sigurinë nga zjarri, kanalizimet industriale, etj.

Përgjegjësitë dhe detyrat kryesore

Vendi vakant "asistent drejtor" përcakton tre funksionet kryesore të një specialisti:

• Pjesëmarrja e drejtpërdrejtë në organizimin dhe planifikimin e prodhimeve.
• Hartimi i planeve dhe orareve të provave, që nënkupton edhe thirrjen e specialistëve të kërkuar për të marrë pjesë. Kjo përfshin jo vetëm organizimin, por edhe llogaritjen e aktiviteteve krijuese.
• Sigurimi i provave dhe produksioneve me të gjitha materialet dhe rekuizitat e nevojshme.

Përgjegjësitë e punës

Përgjegjësitë e punës së një ndihmësdrejtori përfshijnë funksionet e mëposhtme të punës:

• Pjesëmarrja e drejtpërdrejtë në organizimin dhe planifikimin e prodhimeve të reja dhe atyre të prezantuara më parë.
• Plotësimi i udhëzimeve të regjisorit të skenës në lidhje me periudhën përgatitore të organizimit të produksionit.
• Pjesëmarrja në përgatitjen e planeve të provave, orareve, orareve për një prodhim të ri.
• Sigurimi i të gjitha materialeve të nevojshme provash.
• Sigurimi i provave me të gjitha rekuizitat e nevojshme - mobilje, dekorime, instrumente muzikore, elementë të zhurmës në sfond, fonogramë.
• Thirrja e aktorëve, suflerëve dhe specialistëve të tjerë në prova.
• Gjatë provave - asistent regjisor.
• Sipas orarit të vendosur në këtë institucion të artit skenik, detyra në prova, shfaqje, shfaqje dhe koncerte.
• Kryerja e provave të veçanta, kërkimi i interpretuesve të rinj në emër të drejtorit të prodhimit.
• Kontabilitet për shfaqje, prova, koncerte dhe produksione, si dhe aktivitete të tjera krijuese të personelit artistik dhe performues.
• Kryerja e detyrave të drejtorit të prodhimit në lidhje me organizimin, planifikimin dhe regjistrimin e veprimtarive krijuese.

Të drejtat e specialistëve

Një ndihmës drejtor në Moskë dhe qytete të tjera do të ketë të njëjtat të drejta:

• Pjesëmarrja në takimet e mbajtura për çështje organizative.
• Kërkesa dhe marrja nga njësitë strukturore të dokumenteve dhe materialeve të nevojshme për aktivitetet e punës.
• Pjesëmarrja në diskutimin e çështjeve që ndikojnë drejtpërdrejt në punën e tij krijuese profesionale.
• Kërkimi i menaxhmentit të një organizate të artit skenik për të ofruar ndihmë në përmbushjen e përgjegjësive dhe ushtrimin e të drejtave të punës.

Përgjegjësia e specialistit

Drejtori" merr përgjegjësinë e mëposhtme të specialistit:

• Për moskryerjen ose kryerjen e pahijshme ose jo të plotë të detyrave të punës (të cilat parashikohen nga përshkrimi i punës së specialistit) në mënyrën e diktuar nga legjislacioni rus i punës.
• Për kundërvajtje që janë kryer gjatë punës. Përgjegjësia diktohet nga legjislacioni administrativ, penal dhe civil i Rusisë.
• Për shkaktimin e dëmit në organizatën që është punëdhënësi i viktimës. Në rendin e përcaktuar nga legjislacioni aktual rus i punës.

Rreth profesionit

Vendi vakant "ndihmës drejtor" në Moskë dhe qytete të tjera është shpesh i hapur. Le të shohim se si flasin për këtë ata njerëz që tashmë kanë arritur të vriten.

Një atribut i pandryshueshëm i një ndihmësdrejtori është e ashtuquajtura dërrasë e rrahur. Kjo është një tabelë me një shirit në një varëse, mbi të cilën shkruhet informacioni bazë për procesin e xhirimit - titulli i veprës, regjisori, kameramani, data e xhirimit, marrë, kornizë. Një duartrokitje me këtë pajisje më pas ndihmon në kombinimin e pjesëve audio dhe video.

Në xhirime, asistenti i regjisorit nuk rri kot kurrë. Në një moment ai duhet të shfaqet në kornizë me fishekzjarrë e tij. Arti për ta bërë atë në mënyrë korrekte vjen me përvojë. Shenjat në tavolinën e dorës dhe në fletën e montimit, komentet e regjisorit, shënimi i fotove më të mira dhe pozat tashmë të xhiruara janë përgjegjësi e drejtpërdrejtë e regjisorit.

Karakteristikat e punës

Puna e asistentit të regjisorit nuk i përket kategorisë së punës voluminoze, por vështirë se vihet re nga të tjerët. Pomerezh nuk ka kohë për të pushuar. Përgatitja dhe sjellja e kafesë te drejtori është gjithashtu përgjegjësi e tij. Ndërrimi i punës - 12 orë. Për më tepër, xhirimet zhvillohen jo vetëm në pavijon, por edhe jashtë - në pyll ose në moçal, në një ditë të nxehtë, në një stuhi dëbore ose në shi, në qytet dhe në lartësitë malore. Pomerezh shoqëron gjithmonë procesin e xhirimit, në çdo kusht. Prandaj, imuniteti i fortë është i detyrueshëm.

Pomerezhi janë zakonisht studentë të universiteteve krijuese ose të sapodiplomuar. Ata tërhiqen nga mundësia për të fituar përvojë dhe për të punuar me mjeshtrit e zanatit të tyre. Për disa, gjasat për t'u bërë drejtor i dytë me kalimin e kohës.

Ekspertët thonë se gjërat më të rëndësishme për pomrezh janë aftësitë e komunikimit, rezistenca ndaj stresit dhe aftësia për të vepruar si "arbitër". Gjatë xhirimeve, i gjithë ekipi krijues bëhet një familje e madhe, por keqkuptimet nuk janë të rralla. Detyra e pomerzhës është të ndalojë konfliktin në fillim të zhvillimit.

Duhet thënë se vende të tilla vakante shfaqen rrallë në bursat e punës. Në një mjedis krijues, fjala e gojës është më e rëndësishme.

Të mirat e punës

Në vlerësimet e tyre për punën e tyre të preferuar, Pomrezhi nxjerr në pah avantazhet e mëposhtme të profesionit:

• Transferimi i përvojës nga drejtori. Pomerezh sheh sesi organizon procesin e xhirimit, komunikon me aktorët dhe bashkëpunon me kameramanin. Kjo njohuri ndonjëherë është e mjaftueshme për të xhiruar filmin tuaj. Shumë regjisorë "u rritën" nga vdekja.
• Komunikimi me njerëz krijues. Të jesh pjesë e një ekipi krijues jo vetëm që të frymëzon, por vazhdimisht të jep përvoja dhe ide të reja. Pomerezh gjithashtu fiton lidhjet e nevojshme të biznesit.
• Një mundësi për të marrë rolin e një lideri, organizatori dhe për të zhvilluar aftësi për të punuar me një ekip.

Asistent regjisori është një specialitet krijues i zakonshëm, por mjaft interesant. Ne e analizuam atë nga të gjitha anët - teknike, zyrtare. Dhe ata e shikonin, si të thuash, nga brenda.