Detyrat e një personeli ushtarak janë në dispozicion (prapa stafit). Emërimi në poste ushtarake. Regjistrimi i personelit ushtarak Në cilin rast largohet një oficer nga stafi?

Aktualisht, ushtria po kalon një periudhë të vështirë riorganizimi, gjatë së cilës struktura e Forcave të Armatosura të RF po ndryshon. Në këtë drejtim po zvogëlohen pozitat e personelit ushtarak me kontratë dhe ato vihen përkohësisht në dispozicion të komandës. Optimizimi dhe krijimi i një hierarkie të re pune çon gjithashtu në lirimin e një numri të caktuar të personelit ushtarak. Shkarkimi i një punonjësi me kontratë është i pamundur pa sigurimin e pronësisë së hapësirës së banimit. Qytetarët janë të detyruar të shërbejnë për një periudhë të caktuar kohore, duke pritur zgjidhjen e problemeve të tyre, pa mbajtur një pozicion për shkak të gradës.

Karakteristikat e ndihmës monetare

Në mënyrë tipike, paga e një ushtari përbëhet nga një pagë për gradën dhe një pagë për pozicionin e mbajtur. Përveç kësaj, luftëtari merr pagesa shtesë, të cilat diferencohen në varësi të shumë faktorëve, gjë që përbën një bonus të konsiderueshëm material. Në rastin kur punonjësi është në dispozicion të shefit, pagesat llogariten në një mënyrë paksa të ndryshme. Një ushtar merr pagesat e mëposhtme mujore:

Paga për titull;
paga për pozicionin e mbajtur më parë;
bonus përqindje për kohëzgjatjen e shërbimit;
shtesë edhe një pagë për pozitën e mbajtur më parë;
shtesa të veçanta për kushte të veçanta dhe të vështira pune;
paguhet një bonus një herë për një qëndrim të ndërgjegjshëm ndaj detyrave të dikujt.

Përqindja e rritjes së pagës për punonjësit që ka në dispozicion të komandantit, në varësi të kohëzgjatjes së shërbimit, varion nga 5 deri në 70% të pagës zyrtare. Bonusi mujor për kushte të veçanta pune mund të arrijë në 50% të pagës në pozicionin e fundit. Një bonus një herë paguhet në fund të vitit, është i barabartë me tre paga zyrtare dhe nuk varet nga statusi i personelit ushtarak. Bonusi mund të reduktohet ose anulohet nga komandanti për shkelje administrative.

Përgatitja për pushim nga puna duhet të zgjasë jo më shumë se një vit. Gjatë kësaj periudhe, ushtaraku duhet të zbatojë me ndërgjegje udhëzimet e komandantit, përndryshe ai mund të shkarkohet sipas nenit për mosrespektim të kontratës. Gjatë kësaj periudhe, komandanti është i detyruar të vendosë për vazhdimin e mëtejshëm të kontratës. Nëse pas vërtetimit të radhës merret vendim për zgjidhjen e kontratës, mblidhet komisioni dhe hartohet urdhri për veprime të mëtejshme. Komandanti zhvillon një bisedë me personin e shkarkuar, plotëson një protokoll zyrtar, i cili duhet të nënshkruhet nga ushtaraku.

Kur është në dispozicion, një ushtarak ka të drejtë të përmirësojë kualifikimet e tij dhe të marrë një specialitet të ri ushtarak. Kur largohet sipas shërbimit të përgjithshëm ushtarak, ushtaraku ruan të gjitha pagesat e kërkuara në shumën e përgjithshme. Njësia financiare, pasi ka marrë një urdhër nga komandanti për shkarkimin e mëvonshëm të një punonjësi, është e detyruar të bëjë një llogaritje të plotë të pagesave të ardhshme brenda një muaji. Përfitimi i njëhershëm përbëhet nga dy paga në vendin e fundit të shërbimit, nëse shtetasi ka shërbyer për më pak se 20 vjet. Nëse kohëzgjatja e shërbimit është e barabartë ose më shumë se 20 vjet, atëherë personi i shkarkuar do të marrë shtatë paga.

Për më tepër, ushtaraku ka të drejtë për pagesa bonus në lidhje me çmimet dhe lavdërimet e tij ekzistuese të shënuara në dosjen e tij personale. Duhet theksuar se porosia nuk mund të plotësohet përpara se qytetari të marrë certifikatën e strehimit. Heqja e një ushtaraku nga lista e personelit është e ndaluar me ligj derisa të bëhet pagesa e plotë monetare. Nëse nuk respektohen këto dispozita bazë, ushtari do të rikthehet në shërbim nga gjykata ushtarake.

13. Sipas paragrafit 1 të nenit 43 të Ligjit Federal “Për Detyrën Ushtarake dhe Shërbimin Ushtarak”, emërimi në pozicione ushtarake të personelit ushtarak për të cilin shteti parashikon grada ushtarake deri në kolonel ose kapiten të gradës së parë përfshirëse, përfshirë ato që lidhen me transferimin në një lokalitet tjetër për shërbimin ushtarak, kryhet në mënyrën e përcaktuar me rregulloren për procedurën e shërbimit ushtarak.

Bazuar në përmbajtjen e paragrafit 2 të nenit 15 të Rregullores për procedurën e kryerjes së shërbimit ushtarak, një ushtarak që kryen shërbimin ushtarak sipas kontratës mund të transferohet në një vend të ri të shërbimit ushtarak për shkak të nevojës zyrtare me emërim në një pozicion të barabartë ushtarak. pa pëlqimin e tij, që është për shkak të specifikave të shërbimit ushtarak dhe vetë sipas vetvetes, nuk mund të konsiderohet shkelje e të drejtave dhe lirive të tij.

Në të njëjtën kohë, kjo rrethanë nuk nënkupton mundësinë e transferimit arbitrar të një ushtaraku të tillë në një njësi tjetër ushtarake (në një lokalitet tjetër), pasi Rregullorja për procedurën e shërbimit ushtarak përcakton një listë shteruese të rasteve dhe kushteve në të cilat personeli ushtarak mund të transferohet në një vend të ri shërbimi nga një njësi ushtarake në tjetrën, duke përfshirë një të vendosur në një zonë të ndryshme.

14. Duke marrë parasysh faktin se marrëveshjet ndërkombëtare të Federatës Ruse me vendet pritëse të bazave ushtarake ruse, formacionet ushtarake (në tekstin e mëtejmë të referuara si baza ushtarake) përcaktojnë strukturën organizative dhe të personelit të bazave ushtarake dhe nivelet e tyre të personelit, prania e Personeli ushtarak rus në territorin e vendeve pritëse të bazave ushtarake jashtë përbërjes dhe nivelet e tyre të personelit nuk sigurohen.

Në lidhje me sa më sipër, gjatë zgjidhjes së mosmarrëveshjeve në lidhje me personelin ushtarak të liruar nga postet ushtarake, gjykatat duhet të kenë parasysh se ato nuk janë vënë në dispozicion të komandantëve (eprorëve) në territorin e bazave ushtarake dhe çështjet e shërbimit të tyre të mëtejshëm ushtarak duhet të jenë. zgjidhet përmes një zëvendësimi të planifikuar ose përmes shkarkimit nga shërbimi ushtarak ose regjistrimit në dispozicion të komandantëve (eprorëve) në territorin e Federatës Ruse brenda periudhës së qëndrimit në dispozicion.

15. Kur zgjidhin mosmarrëveshjet në lidhje me zbatimin nga personeli ushtarak të të drejtave, garancive sociale dhe kompensimit të parashikuara nga ligjet federale dhe aktet e tjera rregullatore ligjore për mbrojtjen e familjes, amësisë dhe fëmijërisë, gjykatat duhet të marrin parasysh dispozitën e paragrafit 19 të Neni 11 i Rregullores për procedurën e shërbimit ushtarak që gratë shtatzëna - personeli ushtarak, në përputhje me raportin mjekësor, me pëlqimin e tyre, mund të emërohen në pozicione ushtarake me kushte më të lehta shërbimi duke mbajtur një pagë mujore në përputhje me ushtrinë. pozicionin e mbajtur, pagesa mujore dhe pagesa të tjera shtesë për pozicionin ushtarak që kanë mbajtur para emërimit të caktuar.

Ushtarakët femra me fëmijë nën moshën një vjeç e gjysmë, në përputhje me paragrafin 20 të nenit 11 të Rregullores për procedurën e shërbimit ushtarak në rast se nuk mund të kryejnë detyra zyrtare, emërohen në një pozicion tjetër ushtarak deri në fëmija mbush moshën një vjeç e gjysmë, duke mbajtur një pagë mujore në përputhje me pozicionin ushtarak, pagesa mujore dhe pagesa të tjera shtesë për pozicionin ushtarak që mbante para emërimit.

16. Në kuptim të nenit 145 të Kodit Penal të Federatës Ruse, personeli ushtarak që vuan dënimin në formën e kufizimeve në shërbimin ushtarak nuk mund të emërohet në një pozicion të lartë ushtarak. Nëse, duke marrë parasysh natyrën e krimit të kryer dhe rrethana të tjera, një ushtarak i dënuar me kufizim të shërbimit ushtarak nuk mund të mbahet në një pozicion ushtarak që lidhet me drejtimin e vartësve, ai, me vendim të ushtrisë përkatëse. zyrtar, emërohet në një detyrë tjetër ushtarake brenda njësisë ushtarake ose me transferim në një njësi apo lokalitet tjetër ushtarak, në përputhje me Rregulloren për procedurën e shërbimit ushtarak, për të cilën njoftohet gjykata që ka dhënë dënimin.

Po kërkoni një përgjigje? Bëni një pyetje avokatëve!

Përshkruani situatën në mënyrë më të detajuar

Pyetja duhet të jetë në Rusisht

Zgjidhni rajonin tuaj Rajoni i Moskës i Moskës Shën Petersburg Rajoni i Leningradit Territori Altai Rajoni i Amur Rajoni i Arkhangelsk Rajoni i Astrakhanit Rajoni i Belgorod Rajoni i Bryansk Rajoni Vladimir Rajoni i Volgogradit Rajoni Vologda Rajoni i Voronezhit Rajoni Autonom Hebre Rajoni Trans-Baikal Territori i Ivanovo Rajoni Irkutsk Rajoni i Kaliningradit Rajoni i Kaliningradit Rajoni i Kaluga Rajoni Kamchatka Rajoni Kemer Rajoni i Kirovit Rajoni Kostroma Rajoni Krasnodar Rajoni Krasnoyarsk Rajoni Kurgan Rajoni Kurgan Rajoni i Lipetsk Rajoni Magadan Rajoni i Murmansk Nenets Okrug Autonome Rajoni i Nizhny Novgorod Rajoni i Novgorodit Rajoni i Omsk Rajoni i Orenburgut Rajoni Oryol Rajoni i Penza Rajoni i Permit Rajoni Primorsky Rajoni Pskov Republika e Republikës së Adygea-s Bashkortostan Republika e Buryatia Republika e Dagestanit Republika Ingushetia e Kabardino-Balkaria Republika e Kalmykia Republika e Karachay-Cherkessia Republika e Karelia Republika e Komit Republika e Krimesë Republika e Mari El Republika e Mordovisë Republika e Sakha (Jakutia) Republika e Osetisë së Veriut (Alania) ) Republika e Tatarstanit Republika e Tyva (Tuva) Republika e Udmurtia Republika e Khakassia Republika e Çeçenisë Republika e Chuvashia Rajoni Rostov Rajoni Ryazan Rajoni Samara Rajoni i Saratovit Rajoni i Sakhalin Rajoni Smolensk Rajoni i Stavropolit Rajoni i Stavropolit Rajoni i Tambovit Rajoni i Tverit Rajoni Tomsk Rajoni i Tula Rajoni i Tyumenit Ulyanovsk Rajoni i Khabarovsk Okrug Autonome Khanty-Mansi Rajoni Chelyabinsk Chukotka Okrug Autonome Yamalo-Nenets Okrug Autonome Rajoni Yaroslavl Rajoni tjetër

Bej nje pyetje

Gruaja ime është një roje kufitare. Në gusht të këtij viti jam vënë në pritje për shkak të shkurtimeve të vendeve të punës.

Pyetje: a është ajo (gruaja ime), duke qenë në dispozicionin e saj, e detyruar të shkojë në klasa praktike të qitjes dhe të kryejë ushtrime?

Përgjigjet e avokatëve

Përgjigja më e mirë

Irina Nikolaevna(08/22/2013 në 23:44:15)

Mirembrema!

në përputhje me nenin 42 të Ligjit Federal "Për Detyrën Ushtarake dhe Shërbimin Ushtarak", një ushtarak mund të kryejë shërbimin ushtarak në pozicione joushtarake nëse është në dispozicion të komandantit në lidhje me kryerjen e operacioneve ushtarake për jo më shumë. se 6 muaj.

Statusi i ushtarakut zbatohet plotësisht për personat në dispozicion, me përjashtim të caktimit të detyrave zyrtare ndaj tyre. Megjithatë, rregjistrimi nuk i jep të drejtën ushtarakut të shpërfillë rregulloren e kohës së shërbimit të vendosur në njësinë ushtarake dhe urdhrat e dhëna nga komandanti, atij i janë besuar detyrat e përgjithshme dhe të veçanta të personelit ushtarak, për dështimin e të cilave ai është përgjegjës. Komandanti ka të drejtë të përfshijë një ushtarak për të marrë pjesë në aktivitete që synojnë mbajtjen e njësisë ushtarake në gatishmëri luftarake. Se. Bashkëshorti juaj duhet të marrë klasa praktike të synuara.

Zhvakina Veronika Alekseevna(08/22/2013 në 19:11:47)

Përshëndetje, fatkeqësisht nuk ka avokatë ushtarakë në këtë forum. Megjithatë, ndoshta unë mund t'ju ndihmoj. Shikoni këtë artikull http://www.lawmix.ru/comm/3815/

Është më mirë që ju të bëni pyetjen tuaj këtu: http://urist-help.com/index.php?topic=27.60. Shpresoj se ju kam ndihmuar sado pak. Paç fat.

Zubkov Sergej Vasilievich(08/22/2013 në 19:29:08)

I dashur Anonim. Në përputhje me nenin 42, pika 4 të ligjit federal "Për detyrën ushtarake dhe shërbimin ushtarak", datë 28 mars 1998 Nr. 53-FZ, një ushtarak mund të kryejë shërbimin ushtarak jashtë pozicioneve nëse është në dispozicion të komandantit në lidhje me masat organizative dhe të personelit. Siç mund ta shihni, gjatë shërbimit, statusi i ushtarakut ruhet. Sipas Kartës së Shërbimit të Brendshëm të Forcave të Armatosura të RF, të miratuar me Dekret të Presidentit të Federatës Ruse të 10 nëntorit 2007, përgjegjësitë e përgjithshme të një ushtaraku përfshijnë:

të jesh besnik ndaj Betimit Ushtarak, t'i shërbesh me vetëmohim popullit të vet, me guxim, mjeshtëri, duke mos kursyer gjakun dhe vetë jetën e tij, të mbrosh Federatën Ruse, të përmbushësh detyrën e tij ushtarake, të durosh me këmbëngulje vështirësitë e shërbimit ushtarak;

respektoni rreptësisht Kushtetutën dhe ligjet e Federatës Ruse, përmbushni kërkesat e rregulloreve ushtarake;

fitoni vazhdimisht njohuri profesionale ushtarake, përmirësoni trajnimin dhe aftësitë tuaja ushtarake;

të jetë i ndershëm, i disiplinuar, i guximshëm dhe të tregojë iniciativë të arsyeshme gjatë kryerjes së detyrës ushtarake;

padiskutim bindju komandantëve (eprorëve) dhe mbro ata në betejë, mbro Flamurin e Betejës së njësisë ushtarake;

të vlerësosh shoqërinë ushtarake, duke mos kursyer jetën, t'i shpëtosh shokët nga rreziku, t'i ndihmosh me fjalë e me vepra, të respektosh nderin dhe dinjitetin e secilit, të shmangësh vrazhdësinë dhe ngacmimet ndaj vetes dhe ushtarakëve të tjerë, t'i frenosh ata nga të padenjët. Aktet;

respektoni rregullat e mirësjelljes ushtarake, sjelljen dhe kryerjen e përshëndetjeve ushtarake, jini gjithmonë me uniformë, të pastër dhe të veshur mirë;

jini vigjilentë, ruani rreptësisht sekretet ushtarake dhe shtetërore.

Në bazë të analizës së përgjegjësive, mund të themi patjetër: po, jam i detyruar. Qitja dhe ushtrimet e tjera (p.sh. kursi me pengesa) nuk janë detyra pune.

Suksese dhe respekt për ushtrinë. Sergej. Përgjigja ime është komenti juaj.

Vladimir Ivanovich(08/22/2013 në 19:37:39)

Mirembrema!

Çështjet e shërbimit ushtarak rregullohen me rregulloret e mëposhtme - 1) Ligji Federal "Për detyrën ushtarake dhe shërbimin ushtarak"; 2) Rregulloret për procedurën e shërbimit ushtarak, miratuar me Dekret të Presidentit të Federatës Ruse të 16 shtatorit 1999 N 1237.

Në përputhje me këto rregullore, personeli ushtarak i regjistruar ka një status juridik të ndryshëm nga ai i përgjithshëm, i cili është si më poshtë. 1. Personeli ushtarak i regjistruar në komandë nuk i nënshtrohet përgjegjësive të punës të parashikuara nga rregulloret dhe rregulloret e përgjithshme ushtarake. Në të njëjtën kohë, legjislacioni aktual nuk përmban një ndalim të drejtpërdrejtë për përfshirjen e personelit ushtarak të regjistruar në kryerjen e detyrave speciale (përfshirja në detyrë luftarake (shërbimi luftarak), caktimi në mbajtjen e përditshme dhe detyrën e garnizonit, përfshirja në likuidimin e pasojat e fatkeqësive natyrore dhe në rrethana të tjera emergjente). 2. Personeli ushtarak i renditur në dispozicion të komandantëve (eprorëve) nuk është përgjegjës për shkeljet që lidhen me moskryerjen ose kryerjen e pahijshme të detyrave zyrtare, pasi personeli ushtarak i renditur në dispozicion nuk plotëson pozicionet ushtarake dhe nuk u caktohen detyra zyrtare, ata nuk mund të mbahet përgjegjës për moskryerjen ose kryerjen e pahijshme të detyrave zyrtare. 3. Për personelin ushtarak të regjistruar, vendoset një procedurë për dhënien e shtesave monetare që ndryshon nga procedura e përgjithshme.

Shërbimi ushtarak nuk është i lidhur ngushtë vetëm me marrjen e disa gradave ushtarake. Pozicioni që mban punonjësi është gjithashtu i rëndësishëm. Nga kjo varen të dyja pagesat e tjera - pensioni në të ardhmen, kursimet në sistemin NIS, etj.

Shumë polemika lindin rreth ndryshimit të pozicionit, kur i vjetri zvogëlohet me urdhër të një komande më të lartë, ose u shtohen kërkesa personave që e mbajnë atë, për shembull, për një gradë më të lartë ushtarake. Në situata të tilla, ushtaraku përballet me pyetjen: a do të ketë një pozicion të ngjashëm për të, apo do të duhet të shërbejë për më pak para.

Pse mund të nxirren jashtë shtetit?

Ndryshe nga civilët, të cilët në rast zvogëlimi të pozicionit ose një arsye tjetër pse nuk mund të kryejnë detyra zyrtare, pushohen nga puna, personeli ushtarak ofrohet për transferim në dispozicion të kreut të njësisë ushtarake derisa të jepet një urdhër për një emërim të ri. marrë.

Mund të ketë disa arsye për largimin e një personeli ushtarak nga stafi:

• Lirimi nga posti ushtarak për shkak të reduktimit të tij.
• Largimi nga detyra për shkak të vendosjes së dënimit disiplinor, përfshirë ato që lidhen me uljen e gradës ushtarake.
• Fillimi i çështjes penale me largimin e njëkohshëm të ushtarakut nga të gjitha detyrat zyrtare.
• Njohja si e kufizuar për shërbimin ushtarak.
• Mungesa e panjohur (afatgjatë) nga një pozicion i rregullt ose për shkak të një sëmundjeje të rëndë (dëmtimit) ose për shkak të qëndrimit brenda.
• Për shkak të të qenit në robëri.

Kryesisht transferimi jashtë shtetit shoqërohet me pamundësi për të kryer detyrat e punës për një arsye ose një tjetër. Sigurisht, në këtë rast, ushtaraku rrezikon jo vetëm të mbetet pa një pozicion të ngjashëm, por edhe të humbasë të gjitha shtesat dhe përfitimet që i takonin, deri në zgjidhjen e parakohshme të kontratës për sigurimin e banesave, etj. si rezultat, ushtaraku jashtë shtetit merr një status ligjor më pak të mbrojtur.

Është për këtë arsye që kur lindin bisedat e para për nevojën për të shkruar një raport mbi tërheqjen nga shteti, ose kur një ushtarak merr dijeni për tërheqjen e tij, duhet të kontaktoni menjëherë një avokat me përvojë për të kryer një vlerësim ligjor të gjendjen aktuale.

Të drejtat e ushtarit ndryshojnë sipas shtetit

Procedura për çmontimin e personelit ushtarak është përshkruar mjaft qartë në rregulloret përkatëse dhe personelit ushtarak që i nënshtrohet dekomisionimit u sigurohen përfitime të caktuara. Kështu, për shembull, një ushtarak në staf (për shkak të pushimit të lehonisë ose trajtimit afatgjatë) ka të drejtën e pagesave sipas planit të vjetër tarifor për 6 muaj.

Natyrisht, largimi nga stafi nuk e përjashton një ushtarak nga kërkesat e shërbimit, por ai është i detyruar t'i bindet ekskluzivisht komandantit të njësisë së tij ushtarake. Të gjithë punonjësit e tjerë, edhe ata me gradë më të lartë, nuk kanë të drejtë të japin urdhra dhe nuk mund të detyrohen të kryejnë detyra të caktuara, edhe nëse ato janë të parashikuara.

Në cilat raste nevojitet ndihma e një avokati?

Periudhat e të qenit jashtë shtetit (ose, siç thonë ata, në dispozicion) janë të rregulluara, kështu që nëse keni dyshime për ligjshmërinë e mungesës së ofertave për një kohë të gjatë për pozicionet e mbajtura ose transferimin në një njësi tjetër, duhet të kontaktoni. Një avokat do t'ju ndihmojë të vlerësoni ligjshmërinë e veprimeve të eprorëve tuaj dhe të sugjeroni se si mund të arrini ose rikthimin në pozicionin tuaj të mëparshëm ose të merrni një tjetër, por jo më pak të paguar. Ju mund të merrni një konsultë falas për këtë çështje në faqen tonë të internetit!

16. Në veprimtaritë e tij zyrtare, një ushtarak udhëhiqet nga Kushtetuta e Federatës Ruse, ligjet kushtetuese federale, ligjet federale, rregulloret e përgjithshme ushtarake dhe aktet e tjera normative ligjore të Federatës Ruse.

Mbrojtja e sovranitetit shtetëror dhe integritetit territorial të Federatës Ruse, garantimi i sigurisë së shtetit, zmbrapsja e një sulmi të armatosur, si dhe kryerja e detyrave në përputhje me detyrimet ndërkombëtare të Federatës Ruse përbëjnë thelbin e detyrës ushtarake, e cila detyron një ushtarak. :

Ushtar në staf

Shërbimi ushtarak nuk është i lidhur ngushtë vetëm me marrjen e gradave të caktuara ushtarake. Pozicioni që mban punonjësi është gjithashtu i rëndësishëm. Si varen pagat nga kjo. si dhe pagesat e tjera - pensioni në të ardhmen, kursimet sipas sistemit NIS etj.

Shumë polemika lindin rreth ndryshimit të pozicionit, kur i vjetri zvogëlohet me urdhër të një komande më të lartë, ose u shtohen kërkesa personave që e mbajnë atë, për shembull, për një gradë më të lartë ushtarake.

Tërheqja nga stafi i një personeli ushtarak

1. Shtesa monetare e personelit ushtarak përbëhet nga një pagë mujore në përputhje me pozicionin ushtarak të mbajtur (në tekstin e mëtejmë paga për pozicionin ushtarak) dhe një pagë mujore në përputhje me gradën ushtarake të caktuar (në tekstin e mëtejmë paga. për gradën ushtarake), të cilat përbëjnë pagën mujore të personelit ushtarak (në tekstin e mëtejmë - paga), pagesat mujore dhe të tjera shtesë (në tekstin e mëtejmë si pagesa shtesë).

Cilat janë përgjegjësitë e një ushtaraku të përkohshëm?

U riktheva në repartin ku përfundova kontratën e parë pas 2 vitesh dhe firmosa një tjetër në gusht 2012 për një periudhë 3 vjet + 3 muaj prove. ra në periudhën e shkollave të mbijetesës dhe ndryshimit të ministrit të Mbrojtjes. Shkova në shkollën e mbijetesës dhe mbërrita në njësi, ku shkrova një raport të datës 1 tetor 2012 për vendosjen time në staf. Tani ka kaluar gati një gjysmë viti dhe unë jam ende pjesëtar i stafit, në dispozicion të komandantit të njësisë.

Përgatitja dhe mobilizimi i mobilizimit në Federatën Ruse

Kur shpallet mobilizimi, personeli ushtarak vazhdon të kryejë shërbimin ushtarak, me përjashtim të personelit ushtarak femra që kanë fëmijë nën moshën 16 vjeç (Klauzola 5, neni 17 i Ligjit të Federatës Ruse "Për përgatitjen e mobilizimit dhe mobilizimin në Rusi". Federata”).

I gjithë personeli ushtarak, i cili në momentin e shpalljes së mobilizimit ishte në radhët e Forcave të Armatosura të Federatës Ruse, trupave të tjera dhe organeve federale, përfshirë ata që ishin përgjegjës për shërbimin ushtarak të thirrur për stërvitje, me shpalljen e mobilizimit, qëndrojnë në to deri në një njoftim të dytë.

Shkelja e të drejtave të personelit ushtarak në dispozicion të $(dokumentit)

Kryetari i Qeverisë V. Putin ka ndaluar pagesën e ndihmës materiale për "personelin ushtarak përgjegjës" me Dekret të Qeverisë së Federatës Ruse të 5 dhjetorit 2011 N 993 i heq të drejtën ushtarakëve në shërbim për të marrë një pagesë sociale vjetore! - Ndihma materiale sipas Dekretit të Qeverisë së Federatës Ruse të 5 dhjetorit 2011 N 993, nga 1 janari 2012, personeli ushtarak u transferua me urdhër të komandantëve (eprorëve) përkatës në dispozicion të komandantëve përkatës. eprorët) për shkak të pamundësisë së shkarkimit të tyre në kohë, për shkak të pasigurisë së kësaj kategorie të personelit ushtarak me strehim për qëndrim të përhershëm pas transferimit të tyre në rezervë me palët në Ministrinë e Mbrojtjes së Federatës Ruse, janë privuar nga e drejta për të marrë pagesat vjetore sociale - ndihma materiale.

Mospagimi i pagës oficerit – Pyetja nr.11799

Një ushtarak me kontratë i cili është në staf (kjo është e drejtë - në dispozicion të komandantit) është i detyruar të kryejë detyrat e përgjithshme të një ushtaraku të parashikuar nga rregulloret e përgjithshme ushtarake të Forcave të Armatosura të RF. Këtu përfshihen edhe urdhrat dhe udhëzimet nga komandantët dhe eprorët përkatës, shërbimi në detyrën e përditshme etj. veprime që nuk lidhen me kryerjen e detyrave për një pozicion të caktuar ushtarak.

Përgjegjësitë e një ushtaraku të vendosur jashtë shtetit

Përshëndetje, unë jam major, shërbej në një njësi ushtarake që do të shpërbëhet para datës 1 Prill të këtij viti. Kohëzgjatja e shërbimit kalendar është 17 vjet (nga 08/01/2010), kohëzgjatja ime totale është 19 vjet 6 muaj për momentin. Kam shkruar një raport për shkarkim në Shtabin e Përgjithshëm pasi më kanë siguruar strehim, por nuk jam shkarkuar ende pas shpërbërjes së njësisë. Pyetje:

1. A mund të pushohem nga puna nën drejtimin e përgjithshëm të punës pa strehim pa pëlqimin tim? (përparësia për strehim në një njësi ushtarake është në njëzet e para; në të ardhmen e afërt duhet të vihet në punë një ndërtesë banimi dhe të ndahet një apartament në të)