Të drejtat e një infermiere: karakteristikat themelore të pozicionit. Profesioni i infermieres, apo mishërimi më femëror i humanizmit.Çfarë edukimi është një infermiere?

I.S. Mylnikova

Infermierëve u kërkohet të respektojnë standardet etike dhe morale dhe t'i trajtojnë pacientët me respekt dhe humanizëm. Ky është parimi bazë i ligjit për mbrojtjen e shëndetit, i cili përcaktohet në përshkrimet e punës dhe rregulloret e brendshme të organizatës mjekësore. Lexoni përzgjedhjen tonë se çfarë dënimi mund të marrë një punonjës shëndetësor për shkeljen e këtyre kërkesave.

Vrazhdësia

Kujdes:çdo person është i vetëdijshëm për dinjitetin e tij dhe duhet të respektohet

Parimi i respektimit të dinjitetit njerëzor është i ngulitur në Kushtetutën tonë. “Dinjiteti i individit mbrohet nga shteti. Asgjë nuk mund të jetë bazë për derogimin e saj”, thuhet në nenin 21 të Kushtetutës. Respektimi i dinjitetit njerëzor është detyrë kushtetuese e çdo qytetari të Rusisë. Kjo vlen edhe për punonjësit mjekësorë dhe qëndrimin e tyre ndaj pacientëve të tyre.

Një infermiere në një spital të Sevastopolit u tregua e vrazhdë me një pacient sepse ai kërkoi një vezë të zier

A është e mundur të pushoni nga puna një infermiere që është e vrazhdë me pacientët?

Infermierja K-va ka 10 vite që punon në repartin e kardiologjisë. Ajo gjithmonë flet me pacientët me zë të lartë dhe është e vrazhdë me ta. Kohët e fundit kam përlotur një paciente të moshuar kur ajo i kërkoi të hapte banjën. Komenteve të kolegëve ai u përgjigjet: “Kam 40 persona në postin tim dhe nuk jam i detyruar të ndaj ceremonitë me ta!”. K-vu nuk pëlqehet në ekip. Infermieret duan t'i kërkojnë mjekut kryesor që të pushojë nga puna personin e vrazhdë.

A ka mundësi që mjeku kryesor të jetë në gjendje të përmbushë kërkesën e tyre kolektive? A ka ndonjë nen sipas të cilit mund të pushoni nga puna një punonjës që shkel etikën profesionale?

Kërkesa për trajtim të respektueshëm të pacientëve parashikohet në Ligjin Federal të 21 nëntorit 2011 Nr. 323-FZ "Për bazat e mbrojtjes së shëndetit të qytetarëve në Federatën Ruse". Në nenin 6 të ligjit thuhet se interesat e pacientit janë prioritet në ofrimin e kujdesit mjekësor. Punonjësi i kujdesit shëndetësor është i detyruar të respektojë standardet etike dhe morale, të trajtojë pacientët dhe punonjësit e një organizate mjekësore me respekt dhe humanizëm.

Për më tepër, vrazhdësia është një formë e poshtërimit të dinjitetit njerëzor. Sipas nenit 150 të Kodit Civil, dinjiteti është një nga përfitimet jomateriale që i takojnë personit që nga lindja. Nuk mund të braktiset dhe t'u kalohet të tjerëve. Nëse poshtërimi i dinjitetit shprehet në formë të pahijshme, atëherë sipas nenit 5.61 të Kodit të Kundërvajtjeve Administrative konsiderohet fyerje. Nëse shpërndahen informacione që diskreditojnë dinjitetin e një personi, atëherë kjo tashmë është vepër penale sipas nenit 128.1 të Kodit Penal - "Shpifje".

Parimi i trajtimit me respekt të pacientëve mund të përfshihet si në rregulloren e brendshme të një organizate mjekësore ashtu edhe në përshkrimin e punës së një infermiere. Për shembull, një dokument mund të përfshijë një klauzolë që kërkon që punonjësi të respektojë Kodin e Etikës së Infermierit, i cili thotë se “...infermierja vendos dhembshurinë dhe respektin për jetën e pacientit mbi gjithçka tjetër. Nuk toleron arrogancën, neglizhimin apo trajtimin poshtërues të pacientëve.”

Kështu, një infermiere që është e vrazhdë me pacientët shkel Kushtetutën, Ligjin Federal Nr. 323-FZ, rregulloret e brendshme dhe përshkrimet e punës (nëse pikat përkatëse janë të specifikuara në to), kjo mund të bëhet një arsye për masa disiplinore, përfshirë largimin nga puna.

Çfarë ndodh me një infermiere që fyen një pacient?

Kujdes: fyerja, ndryshe nga vrazhdësia, është një kundërvajtje administrative - gjykata mund të vendosë një gjobë për të

Një infermiere në dhomën e urgjencës e quajti publikisht një pacient të dehur me një dëmtim të kokës një "bastard" dhe një "brutale të dehur". Gruaja e tij, një grua e matur dhe e veshur mirë, u zemërua dhe kërkoi falje. Infermierja nuk kërkoi falje. Pastaj gruaja e pacientit premtoi të shkruante një deklaratë fyerje në zyrën e prokurorit. Me çfarë dënimi përballet infermierja e urgjencës?

Poshtërimi i dinjitetit të një personi, i shprehur në një formë të pahijshme, konsiderohet fyerje Neni 5.61 Kodi i Kundërvajtjeve Administrative. Gjykata i njeh si fyerje shprehjet "bastard" dhe "brut i dehur", sepse ato përmbajnë një vlerësim nënçmues të personalitetit të pacientit.

Sipas ligjit, një infermiere përballet me një gjobë prej 1000 deri në 3000 rubla.

Deri në vitin 2012, fyerja ishte vepër penale. Më 1 janar 2012 ka hyrë në fuqi ligji nr.420 i datës 7 dhjetor 2011, i cili ka përjashtuar nenin 130 për fyerjen nga Kodi Penal.

Çfarë duhet të bëni nëse një pacient ofendon punonjësit e shëndetësisë

Në pranverën e vitit 2014, në një klinikë për fëmijë, R., baba i një fëmije të sëmurë, ofendoi në mënyrë të turpshme recepsionisten para mjekëve dhe pacientëve të tjerë. Nëpunësi i gjendjes mjekësore ka bërë një kërkesë në prokurori me kërkesën për ta vënë këtë person në përgjegjësi administrative. Gjykata e Magjistraturës e shpalli fajtor R. për kundërvajtje administrative për Pjesa 1 e nenit 5.61 të Kodit të Kundërvajtjeve Administrative për ofendim të një punonjësi mjekësor. Portali Mjekësor Siberian shkroi për këtë.

Nëse pacientët sillen në mënyrë të papërshtatshme dhe fyen punonjësit e një organizate mjekësore, këta të fundit kanë të drejtë të kërkojnë dënimin përmes gjykatës. Për të siguruar që një pacient ose vizitor të ndëshkohet, merrni mbështetjen e dëshmitarëve që do të dëshmojnë në gjykatë nëse është e nevojshme. Regjistroni fyerjet në regjistruesin tuaj të telefonit, telefononi policinë, regjistrojeni fyerjen në kartelat tuaja mjekësore, shkruani një deklaratë në prokurori.

Kryeni trajnime me infermierët se si të sillen në mënyrë korrekte nëse një pacient tregon agresion verbal dhe joverbal.

Selfie në punë

Kujdes: Shpjegojuni infermierëve se bërja e selfieve në vendin e punës është një shkelje që mund të rezultojë në dënime të rënda:

qortim, gjobë, largim nga puna, heqje e së drejtës për t'u marrë me veprimtari mjekësore, arrestim. Për më tepër, për një selfie me një pacient të postuar në internet, infermierja do të duhet të paguajë kompensim për dëmet morale.

Një infermiere nga Sakhalin u pushua nga puna pasi bëri një selfie para pacientëve të kujdesit intensiv

A mund të pushohet nga puna një infermiere për të bërë një selfie me një pacient?

Infermierja K., teksa ishte në shërbim në repartin e terapisë intensive, ka bërë një selfie me një pacient në sfond dhe e ka postuar në faqen e saj në Instagram. Abonentëve iu pëlqeu fotografia dhe një nga miqtë e tyre e kopjoi atë në internet në domenin publik. Aty fotoja është parë nga stafi i spitalit, pacientët dhe të dashurit e tyre. Kryemjeku pushoi nga puna infermieren K. dhe qortoi kryeinfermieren e repartit. A është kjo e ligjshme?

Shkelja e parë - infermierja ishte e angazhuar në çështje të jashtme gjatë orarit të punës. Legjislacioni i punës rregullon gjumin gjatë ndërrimit të punës dhe pushimet e drekës. Ligji nuk parashikon nëse një infermiere mund të diskutojë çështje personale në telefon gjatë orarit të punës, të shikojë TV, të qepë dhe të thur, të lexojë trillime dhe të përdorë një kompjuter pune ose smartphone personal për qëllime personale. Këto çështje mund të përcaktohen në Rregulloren e Brendshme, me të cilat punonjësit janë të njohur kur lidhin një kontratë pune.

Nëse, sipas rregulloreve të brendshme, punonjësve të një organizate mjekësore u ndalohet përdorimi i telefonit inteligjent për qëllime personale gjatë orarit të punës, atëherë mjeku kryesor mund të vendosë një sanksion disiplinor ndaj infermierit.

Vepra e dytë - zbulimi i sekreteve profesionale, në këtë rast mjekësore. Kjo vlen për rastet kur infermierja ka bërë një foto pa pëlqimin e pacientit, por identiteti i pacientit mund të identifikohet nga fotografia. Nëse identiteti i pacientit nuk mund të përcaktohet në fotografi, atëherë konfidencialiteti mjekësor nuk është shkelur.

Shkelja e tretë është shkelje e standardeve morale. Nëse kontrata e punës ose rregullorja e brendshme e një organizate mjekësore parashikon që punonjësit shëndetësorë duhet t'i trajtojnë pacientët me respekt, infermierja mund t'i nënshtrohet edhe masave disiplinore. Një selfie para një pacienti është një demonstrim i mungesës së vëmendjes dhe mungesës së respektit për pacientin.

Çfarë gjobe ka një infermiere për postimin e një selfie me një pacient në internet?

Infermierja ka shkelur konfidencialitetin mjekësor, aksesi në të cilin është i kufizuar nga Ligji Federal i 21 nëntorit 2011 Nr. 323-FZ. Për këtë, ajo përballet me një gjobë prej 500-1000 rubla, dhe zyrtari, i cili është kryeinfermierja, përballet me një gjobë prej 4000-5000 rubla. Kështu thuhet në nenin 13.14 të Kodit Administrativ.

Pacienti ose të afërmit e tij mund të ngrenë padi kundër infermierit për shpërblimin e dëmit moral në përputhje me nenin 151 të Kodit Civil. Në Kodin Civil, konfidencialiteti mjekësor përfshihet në konceptin e konfidencialitetit personal. Sipas nenit 150 të Kodit Civil, sekretet personale i referohen përfitimeve jomateriale, domethënë jopasurore, njerëzore që nuk mund të tjetërsohen ose të transferohen në asnjë mënyrë tjetër.

I akuzuari në këtë rast do të jetë person juridik, pra spitali në të cilin punon infermierja (neni 1068 i Kodit Civil). Është organizata mjekësore që me vendim gjykate do të dëmshpërblejë pacientin për dëmet. Më pas, sipas nenit 1081 të Kodit Civil, spitali ka të drejtë të kërkojë që infermierja t'i rimbursojë paratë që i ka paguar pacientit.

A është e mundur të ngrihet një çështje penale kundër një infermiere që postoi një selfie me një pacient?

Nëse një fotografi e postuar në internet përmban të dhëna biometrike të një personi dhe prej saj mund të identifikohet identiteti i tij, atëherë mund të konsiderohet se infermierja shpërndan informacione për jetën private të pacientit, dhe kjo është vepër penale (neni 137 i K. Kodi).

Kodi Penal parashikon një krim të tillë me gjobë nga 500 deri në 800 paga minimale ose në shumën e pagës së të dënuarit për një periudhë prej pesë deri në tetë muaj. Një lloj tjetër dënimi është heqja e së drejtës për të mbajtur poste të caktuara ose për t'u angazhuar në veprimtari mjekësore për një periudhë prej dy deri në pesë vjet ose arrestimi për katër deri në gjashtë muaj.

Shkeljet e disiplinës së punës

Punonjësit duhet të mbërrijnë në vendin e tyre të punës në kohë dhe të qëndrojnë atje deri në fund të ditës së punës, të respektojnë pushimet e drekës dhe pushimit dhe të mos shpërqendrohen nga aktivitetet e jashtme gjatë orarit të punës.

Punonjësit e Klinikës Rajonale të Kardiologjisë Ryazan organizuan një festë festive në vendin e tyre të punës. Kryemjeku mori një vërejtje nga Ministria rajonale e Shëndetësisë. U shkarkuan zëvendëskryemjeku dhe shefi i departamentit

Cili është kërcënimi për infermierët për të bërë një festë festive gjatë orarit të punës?

Gjatë detyrës së natës së datës 31 dhjetor në orën 23:30, infermierët kujdestarë dhe kujdestarët e repartit kirurgjik u mblodhën në dhomën e infermierit në tryezën festive. Lëngje, ftohje, sallatë Olivier, pa alkool. Nuk bënë zhurmë, por derën e mbyllën nga brenda. Administratori përgjegjës thirri departamentin për t'i uruar stafit në detyrë Gëzuar Vitin e Ri dhe për të kontrolluar nëse gjithçka ishte në rregull. Në dhomën e infermierit nuk kishte telefon, kështu që askush nuk iu përgjigj thirrjes së tij. Administratori vendosi të vizitojë personalisht departamentin. Nuk kishte njeri në post. Ai dëgjoi zëra të gëzuar jashtë derës së infermieres dhe donte të hynte, por dyert ishin të mbyllura. Administratori trokiti dhe urdhëroi të ndalonte festa. Më 8 janar, mjeku kryesor thirri pjesëmarrësit e festës dhe i qortoi të gjithë për shkelje të disiplinës së punës. A ishte i drejtë ky dënim?

Në shumicën e spitaleve, Rregulloret e Brendshme lejojnë personelin në detyrë të marrë pushimet e drekës në vendin e tyre të punës nëse situata në departament e lejon. Vendi i punës së infermieres është territori i departamentit, ku ajo duhet të jetë e aksesueshme në kontrollin e punëdhënësit (neni 209 i Kodit të Punës).

Sipas kërkesave ligjore, dhoma e infermierisë duhet të jetë e hapur dhe infermierët duhet t'i përgjigjen telefonatave. Kryemjeku mund ta justifikojë qortimin duke thënë se infermierët u larguan zyrtarisht nga vendi i tyre i punës sepse ishin jashtë kontrollit të drejtpërdrejtë ose të tërthortë të punëdhënësit.

A kanë të drejtë punonjësit e shëndetësisë të ndërpresin vizitat e pacientëve?

Okulistja u lodh nga fluksi i pacientëve dhe u njoftoi pacientëve të ulur në radhë se “edhe ajo është person dhe ka të drejtë të pijë çaj”. Mjeku mbylli derën nga brenda dhe ndërpreu takimin. Pacientët kanë pritur 10 minuta, pastaj kanë filluar të indinjohen dhe janë ankuar te mjeku kryesor. Okulisti u qortua. A janë të ligjshme veprimet e mjekut?

Nëse rregullorja e brendshme nuk parashikon që stafi të lejohet të bëjë pushime për ushqim gjatë orarit të punës, atëherë mjekja nuk ka pasur të drejtë të mbyllet në zyrë dhe të ndërpresë takimin e pacientëve. Mjeku ka shkelur Rregulloren e Brendshme dhe për këtë ka marrë vërejtje.

Shefi i departamentit pa që infermierja në postim po bisedonte në rrjetet sociale. Ai i shkroi një raport kryemjekut dhe kërkoi që infermierja të ndëshkohej. Kryemjeku e qortoi ashpër infermieren. A është kjo e drejtë?

Në kontratën e punës thuhet se punonjësit kanë të drejtën e pushimit për pushim dhe ushqim. Në këtë kohë, ata kanë të drejtë të flasin në telefon dhe të mësojnë të rejat më të fundit në rrjetet sociale.

Ligji nuk specifikon nëse një infermiere mund të përdorë një kompjuter pune ose smartfonin e saj për qëllime personale gjatë orarit të punës. Këto çështje mund të specifikohen në rregulloret e brendshme të organizatës mjekësore.

Nëse, sipas rregulloreve të brendshme, punonjësve të një organizate mjekësore u ndalohet përdorimi i një smartphone gjatë orarit të punës, atëherë infermierja u qortua në mënyrë të drejtë.

Një infermiere është një punonjës që zbaton urdhrat e mjekut. Një person i punësuar në këtë pozicion ndjek udhëzimet e mjekut, kryen procedurat dhe menaxhon punën e personelit të ri mjekësor (infermiere, banakeri, pastrues, etj.).

Histori

Historia e mjekësisë shkon prapa në kohët e lashta. Por për një kohë të gjatë nuk kishte një profesion të tillë si infermiere. Funksionet e këtij specialisti kryheshin nga studentë mjekësh, të cilët përfundimisht u bënë vetë mjekë. Infermierët e parë u shfaqën në shekullin e 11-të. Ato iu ndanë komuniteteve në shumë vende të Evropës Perëndimore. Ato quheshin motra të mëshirës. Fillimisht përfaqësuesit e këtij profesioni ndihmuan në kujdesin bazë për të sëmurët ekskluzivisht për gratë. Por në kohë lufte, veprimtaria e specialistëve shtrihej edhe tek ushtarakët e plagosur.

Në vitin 1235 u shfaq spitali i parë, i cili ofronte ndihmë jo mjekësore, por humanitare në strehim dhe kujdes. Ajo u hap me shpenzimet e saj nga kontesha Elizabeth e Thuringia. Për një kohë të gjatë, punëtorët e këtij institucioni quheshin "Elizabethans". Gjatë së njëjtës periudhë, institucione të ngjashme filluan të hapen me shpejtësi në të gjithë Evropën. Si rezultat, infermierët filluan të quheshin "spitalistë".

Në 1617, filloi një epokë e re e infermierisë - u hap komuniteti i parë për të ofruar trajnime për infermierinë. Që atëherë, profesioni është zhvilluar me shpejtësi. Ai konsiston jo vetëm në ndihmën e të sëmurëve, jetimëve dhe lebrozëve, por edhe në aktivitetet e vijës së parë. Infermierët shoqërojnë mjekët në fushën e betejës, duke u kujdesur për të plagosurit. Me kalimin e kohës, ata fillojnë të ndihmojnë gjatë operacioneve. Profesioni po bëhet mjaft prestigjioz dhe shumë zonja të shoqërisë janë të përfshira në infermierinë. Një infermiere moderne ka një gamë mjaft të gjerë përgjegjësish dhe është një asistent i domosdoshëm për çdo mjek.

Përshkrim

Një infermiere është ndihmësi i parë i një mjeku. Duke pasur parasysh faktin se ka mjaft fusha të veprimtarisë, profesioni ka një klasifikim të rreptë:

• Kryeinfermierja. Kjo është një infermiere me arsim të lartë në infermieri. Kryeinfermierja është një specialist i certifikuar që organizon punën e personelit të mesëm dhe të ri të spitalit. Ajo shpërndan përgjegjësitë dhe kontrollon procesin e zbatimit në kohë dhe të saktë të tyre.
• Kryeinfermierja. Ky është një lloj administratori spitalor. Në mënyrë tipike, ky lloj specialisti i caktohet shefit të departamentit. Kryeinfermierja mbikëqyr dhe menaxhon personelin infermieror dhe atë të ri mjekësor. Ajo është gjithashtu përgjegjëse për furnizimin e departamentit me të gjitha medikamentet dhe furnizimet e nevojshme.
• infermiere roje. Specialisti ndjek me përpikëri udhëzimet e mjekut dhe i zbaton ato. Zakonisht caktohet në reparte të caktuara. Ky punonjës kujdeset për pacientët, monitoron marrjen e medikamenteve dhe ushqimin e pacientëve.
• Infermiere procedurale. Ky specialist kryen të gjitha manipulimet - injeksione, instalimin e IV-ve, mbledhjen e testeve. Gjithashtu, një infermiere procedurale është asistente e mjekut gjatë procedurave që duhet të kryhen nga një mjek.
• Infermiere e sallës së operacionit. Punonjësja e departamentit kirurgjik. Detyrat përfshijnë përgatitjen e instrumenteve, materialit të qepjes dhe lirit për kirurgji. Specialisti gjithashtu siguron të gjitha instrumentet e nevojshme me kërkesën e parë të kirurgut.
• Infermierja e rrethit. Ky është një shoqërues i vazhdueshëm i mjekut vendas kur sheh pacientë. Specialisti monitoron pacientët në shtëpi dhe kryen recetat e mjekut, por kjo është kryesisht shkresa.
• Infermiere diete. Ky është një ndihmës nutricionist që monitoron cilësinë e produkteve, përpunimin e tyre dhe pajtueshmërinë me rekomandimet e mjekut. Zakonisht punon në kafenetë e spitaleve dhe shpërndan menutë siç janë caktuar.
• Infermiere me një specialist. Në mënyrë tipike, ju mund të takoni specialistë të tillë në një takim me një specialist ORL, një okulist dhe specialistë të tjerë në një klinikë.
• Infermiere e vogël. Kryen detyra të vogla dhe kujdes ndaj pacientit. Infermierja e vogël nuk mund të kryejë manipulime; punonjësit e tjerë e bëjnë këtë.

Infermierët janë të domosdoshëm në praktikën mjekësore. Ata ndihmojnë mjekët dhe pacientët.

Çfarë specialitetesh duhet të studioj për t'u bërë infermiere?

Për t'u bërë infermiere, duhet të përfundoni një kurs në një kolegj ose institucion të arsimit të lartë me një diplomë në infermieri.

Çfarë duhet të bëni në punë dhe specializime?

Në punë, infermierja bëhet një ndërmjetës i përditshëm mes mjekut dhe pacientit. Specialisti komunikon me pacientët, duke i qetësuar dhe duke u kujdesur për ta. Për më tepër, pothuajse çdo infermiere mund të përballet me përgjegjësitë e mëposhtme:

• Dhënia e ndihmës së parë. Çdo profesionist mjekësor, nga personeli i ri te ai i lartë, duhet të jetë në gjendje ta bëjë këtë.
• Injeksione intramuskulare dhe intravenoze. Infermierja duhet të njohë anatominë dhe ta kryejë me saktësi këtë manipulim.
• Infermieria. Kjo është përgjegjësia kryesore.
• Mbledhja e testeve.
• Shpërndarja e medikamenteve dhe monitorimi i marrjes së tyre nga pacientët.
• Instalimi i pikave, nëse është e nevojshme.
• Sterilizimi i instrumenteve mjekësore.
• Menaxhimi i të dhënave.
• Përgatitja e pacientëve për operacione dhe procedura të tjera.
• Përgatitja e sallës së operacionit.
• Kryerja e procedurave terapeutike dhe parandaluese. Kjo është elektroforeza e njohur, parafina etj.

Lista e aktiviteteve të infermierëve është mjaft e gjerë dhe varet drejtpërdrejt nga pozicioni dhe specializimi. Ata para së gjithash duhet të ndihmojnë të sëmurët duke ofruar kujdes.

Për kë është një infermiere e përshtatshme?

Ky profesion është kryesisht i përshtatshëm për njerëzit me një nivel të lartë ndjeshmërie (aftësi për të empatizuar) dhe dhembshuri. Infermierja duhet të jetë një psikologe e mirë dhe të jetë në gjendje të qetësojë pacientin përpara procedurës. Është e rëndësishme të kuptohet se infermieria është një profesion që kërkon një nivel të lartë të tolerancës ndaj stresit. Pacientët janë të ndryshëm dhe jo të gjithë shërohen. Gjithashtu, ky profesion kërkon një nivel të lartë përqendrimi, saktësi, saktësi, përgjegjësi dhe aftësi për t'u vetëorganizuar.

Kërkesa

Profesioni i infermierit është mjaft i kërkuar. Këta punonjës nevojiten në çdo institucion mjekësor. Të njëjtat, sidomos ato private, shfaqen vazhdimisht te ne.

Sa fitojnë njerëzit që punojnë si infermiere?

Mesatarisht, një infermiere fiton nga 14 në 28 mijë rubla në muaj. Kjo është paga mesatare në të gjithë Federatën Ruse.

A është e lehtë të gjesh një punë si infermiere?

Për të gjetur një vend pune mjafton të kesh një diplomë të arsimit të mesëm ose të lartë në specialitetin “infermieri”. Eksperienca do të jetë një avantazh i shtuar, por nuk kërkohet.

Infermierja i nënshtrohet një interviste jo vetëm me drejtuesit e lartë, por edhe me mjekun me të cilin do të bashkëpunojë. Duhet të jetë i përgatitur për t'iu përgjigjur pyetjeve themelore mjekësore dhe për të demonstruar njohuri dhe aftësi për të punuar nën presion.

Si zakonisht ndërton një karrierë?

Me vetëm edukimin e infermierisë, ju mund të përparoni për t'u bërë një infermiere e vjetër. Pasi të keni marrë një diplomë universitare, mos ngurroni të aplikoni për postin e kryeinfermierit.

Shumë specialistë i nënshtrohen trajnimeve të mëtejshme në fushën e mjekësisë dhe më pas bëhen mjekë të kualifikuar. Përvoja e mëparshme në punë me pacientë do të jetë avantazh.

Perspektivat për profesionin e infermierit

Profesioni i infermierit është ende në zhvillim. Perspektivat për këtë rast përfshijnë mundësi karriere për t'u bërë një infermiere e vjetër.

Pas marrjes së arsimit të lartë mjekësor, do të mund të aplikoni për postin e kryeinfermierit ose mjekut.

Lexoni gjithashtu

Kryetarja e Ministrisë së Shëndetësisë, Veronika Skvortsova, tha se infermierët së shpejti do të zëvendësohen me kompjuterë në takimet e mjekut. Blogerja Valkyrie po përpiqet të imagjinojë se cili nga mjekët do të humbasë së pari ndihmësit e tyre dhe në çfarë mund të çojë e gjithë kjo.

31 komente

në klinikë ka infermierë të moshës së pensionit dhe para pensionimit. Së shpejti ata nuk do të mund të punojnë. Kështu dhe kështu rezulton se mjeku është pa këshilla mjekësore. Në ditët e sotme shpesh ndodh situata kur një mjek bën takim pa mjek. Do të jetë më e vështirë për specialistët e rinj pas universitetit. Ajo do të ndihmojë dhe këshillojë. (Kujtohen vitet e para të punës)

Ai do të ndihmojë, do t'ju tregojë se si të trajtoni - farmacisti dhe infermierja janë mjekët më të mirë, dhe pastaj ai do të shtrojë gjithashtu ...

Atehere duhet te fillojme menjehere me faktin se do te duhet te shkurtojme 50% te fakulteteve te mjekesise ne te gjithe vendin.Pyes veten se ne cfare parimi do te presin infermieret?Ata qe jane me te vjeter apo e kane gjuhen me te shkurter.....Nese mjeku ka asistente mjekësore motra ime nuk mund ta përballojë ngarkesën e punës, atëherë në përgjithësi do të duhet të punojmë turnin e parë nga ora 9-21, dhe ju lutemi kini parasysh që turni i dytë fillon në 15. Dhe ka vetëm një zyrë. Kjo do të thotë që ne do të ulemi mbi kokën e njëri-tjetrit. Epo, le të shohim se kush mund të punojë pa infermierë? Duket se infermierët shkruajnë vetëm udhëzime dhe teste. Do të doja të dëgjoja mendimin e Sarkisova për këtë çështje, çfarë mendon ajo për këtë dhe si ajo do të mbrojë kolegët e saj?

Epo, po, le të bëjmë që shoqata e infermierëve të shqyrtojë këtë çështje. Sidomos ata që tashmë janë aq larg nga problemet e kujdesit shëndetësor praktik modern. Duke pasur 22 vjet përvojë infermierore, do të jem i sinqertë, nuk ka nevojë që infermierët të shkojnë te terapisti dhe specialistë të specializuar. Përveç letrave dhe kompjuterit (nëse kanë), me kalimin e kohës bëhen të mërzitshme dhe praktikisht nuk bëjnë asgjë me duart e tyre. A mundet çdo infermiere e klinikës t'i qaset lehtësisht çdo vene apo fashë një pacienti? A do të jetë në gjendje të ofrojë ndihmën e parë në praktikë? Në përgjithësi hesht për regjimin sanitar dhe epidemiologjik.

Këtë mund ta ofrojë vetëm një person që, e përsëris, as që e di se si është të punosh në një klinikë. Në fillim u mbushën me një mal letrash mbetjesh, asnjë program të vetëm të specializuar për të punuar me dokumentacionin mjekësor, formularët, mesazherët, certifikatat e pafundme, dokumentacionin në kantier. Kruarje për të komanduar. Nuk ka mbetur njeri për të punuar - kështu që ata kërkojnë një rrugëdalje. Grua e shtangur.

Per NBC do te shoh si psh nje okulist ose otolaringolog mund te punoje per dike, te beje manipulime, te shtroje pacientet dhe te mbledhe anamneze, kjo eshte 20-45 per 5 ore.Sakt e theksova me lart doktor 2 dhoma 1. E para njëri mbërriti në orën 9 00 dhe duhet, zyra duhet të pastrohet deri në orën 14:00, në mënyrë që mjeku i dytë të hyjë në orën 15:00... Do të ishte qesharake, në fakt, sikur gjithçka të mos ishte aq e trishtuar dhe e tmerrshme.

Për infermieren - e kisha fjalën për specialistë të ngushtë të profilit jokirurgjikal. Meqë ra fjala, në shumë klinika private (dhe dinë të kursejnë para për personelin), është menduar çështja e numrit të infermierëve. Dhe me kompetencë. Dhe kanë mjaft shkrime. Sidomos me futjen e kartelave elektronike mjekësore janë shtuar edhe hemorroidet.

NBC - E keni gabim, nuk duhet të krahasoni asnjëherë klinikat shtetërore dhe private. Kur të njëjtat pacientë shkojnë në klinika private si në klinikat shtetërore, atëherë ju do të debatoni. Kryesisht njerëzit LARG MBI 70 shkojnë në klinika shtetërore - pa para me buqeta të mëdha sëmundje kronike , dhe me çertifikata perfitimi.Kam 7 vjet qe punoj (per eksperience pune) ne nje klinike private.Pra ne shtet kam 40 paciente ne termin (9.00-14.00), 85% e tyre jane mbi 70 vjec. dhe ne klinike private 9 .00-21.00-15-18 dhe mosha deri ne 55 vjec Edhe pse i kombinoj edhe ketu edhe andej si OKULIGJ... pra e di SHUM mir problemin dhe nuk ka si pa infermiere.

Të dashur kundërshtarë! Më duket se shprehem në rusisht. Specialistë të ngushtë të një profili JO KIRURGJIKAL - terapistë, kardiologë, neurologë dhe të tjerë si ata. Ata kanë nevojë vetëm për një majmun që di të shkruajë dhe të mendojë pak. Infermierët e specialistëve të tillë vetëm humbasin kualifikimet e tyre. Dokumentet e pafundme dhe përgatitja e një vendi pune nuk është punë e një infermiereje.

PS. Në ditët e vjetra të punës si infermiere procedurale në një spital ditor në një nga klinikat e rrethit të qytetit, më kujtohet shpesh një foto - gjyshërit (dhe ku do të ishim pa ta), të cilët erdhën tek ne për pika IV, tregonin duar të zeza dhe gomarë blu-vjollcë - si të thuash, viktima të veprimeve të paaftë të infermierëve të rrethit, të cilëve ose u rriten duart në vendin e gabuar, ose nuk kujdesen për punën e tyre ose pacientët e tyre.

Është për të ardhur keq për njerëzit tanë, ashtu si Rusia ishte dhe mbetet laboratori eksperimental i botës. Nëse tani jeni në linjë me neurologun tonë në orën 8.30, atëherë do të shkoni në takim në orën 15-16. Dhe nëse motra hiqet, ajo do ta shohë pacientin për një orë e gjysmë. Është e nevojshme të futet një sistem kuponi, siç ishte më parë. Mora një biletë me datën dhe orën e treguar. Mjekët vendosin sasinë e kohës për pacient. Unë nuk mund të mbaj orarin për t'i thënë lamtumirë një mjeku të tillë. Duhet të paguash në atë mënyrë që të kapesh pas punës, në klinika rurale të paktën 30 mijë, në qytet 40 mijë. Në fund të fundit, mjeku ka qenë një figurë, por tani ai thjesht pret që dikush t'i zgjidhë rripin, domethënë një lypës. Shëndet për të gjithë, që të mos sëmuremi në 2014.

Si mund te mos e kuptoni te gjithe ju paciente qe sipas specifikimeve teknike nje terapist lokal punon nga ora 21:00 deri ne oren 13:00 eshte 4 ore dhe me pas ai detyrohet te shkoje ne stacion per 4 ore ASKUSH KURRE NUK DO MUND.Po, edhe nëse i sigurohet gjithë mbështetja me kompjuterë dhe karta super elektronike, pranoni nga 20 deri në 40 persona. Siç urdhërojnë mjekët kryesorë. Shumë shpesh ju duhet të shpenzoni më shumë se një orë për 1 pacient, kështu bëni matematikë.Dhe nëse papritmas pacienti sëmuret në zyrën e mjekut, atëherë ju duhet të pezulloni takimin dhe të ofroni ndihmë dhe të telefononi Urgjencën ose Spitalin Klinik Republikan ose Spitalin Klinik Rajonal.Kjo nuk është një klinikë me pagesë ku punojnë të gjithë. zyren e tij.Dhe ne klinike ka 2 turne.Ata qe kane ardhur me keto gjepura le te vijne vete dhe te punojne ne klinike te pakten nje muaj.dhe kane edhe pajisje zyre si "ngrirje" dhe ndonjehere kompjuteri "ngrihet" për > orë dhe më pas, si? Nëse ata vërtet e bëjnë këtë, atëherë ju mund ta vendosni BOLD+ në sistemin e kujdesit parësor.

Në zhvillimin operacional të informacionit të marrë, ka gjithmonë parametra për marrjen, përpunimin dhe përfundimin mbi këtë informacion. Nëse e gjithë kjo i caktohet një individi, atëherë a do të ketë përpunim ose regjistrim të gabuar të informacionit të marrë me humbjen e të dhënave të nevojshme dhe pamundësi të mëtejshme të përdorimit të tij.

Ndoshta ministrja jonë e Shëndetësisë nuk është as afër mjekësisë praktike nëse deklaron marrëzi të tilla. Unë mendoj se infermierët që punojnë me specialistë mjekësorë nuk janë në rrezik, pasi ata kanë punuar dhe do të vazhdojnë të punojnë, dhe ka shumë arsye për këtë, për shembull, një mjek - një gjinekolog mashkull në një takim pa mami nuk do të Dilni nga gjykata për sulmet ndaj nderit dhe dinjitetit të pacientëve, po Pothuajse çdo mjek mashkull nuk do të jetë i imunizuar nga akuza të tilla, madje edhe një otolaringolog, dhe mbikëqyrja me video në zyrën e mjekut nuk ka gjasa të jetë e mundur ndonjëherë. Dhe me fëmijët situata është edhe më e keqe, siç theksoi tashmë një nga komentuesit, një pediatër që pranon një vajzë adoleshente pa infermiere mund të etiketohet lehtësisht si pedofil dhe pastaj të burgoset për dhjetë vjet për asgjë. Prandaj, mendoj se të paktën mjekët meshkuj nga departamenti ambulator do të zhduken menjëherë pasi të kenë humbur infermierët e tyre. Dhe mjeket e mbetura do të tregojnë me ethe tastierën me një gisht, duke plotësuar të gjitha fushat e nevojshme në dokumentacionin elektronik, por nuk do të ketë kohë për të intervistuar dhe ekzaminuar pacientët, për të mos përmendur të paktën pak kohë për të krijuar një diagnoza dhe trajtimi, sepse koha për emërimin e një pacienti ata do të lënë të njëjtën sasi, nëse nuk do ta zvogëlojnë atë. Mund të jepni edhe shumë shembuj të marrëzisë së këtij vendimi, por është për të ardhur keq që koha ta rendit. Pra, flini mirë, të dashur infermiere, edhe nëse ata fillojnë t'ju pushojnë nga puna (ka shumë idiotë kudo), atëherë fjalë për fjalë pas nja dy muajsh gjithçka do të kthehet në normalitet.

E bukur!!! Çfarë teknologjie ka arritur: tani kompjuteri do të bëjë veshjet dhe do të vendosë suva për mua.

Unë kam shkruar tashmë për kioskat e vetë-mjekimit. Ju futni politikën tuaj të detyrueshme të sigurimit mjekësor në të, futni simptomat dhe merrni një algoritëm trajtimi. Këto kioska gjithashtu duhet të pajisen me pajisje anestezie dhe manipulatorë kirurgjikale. Kam bërë një gabim duke shkruar simptomat - problemi juaj....

Pak ëndrra për të ardhmen e mjekësisë racore - po shpërndajmë infermieret në fermat kolektive (për të mjelur karafin), gjysmën (shumicën) e mjekëve të rrugëve të hakmarrjes. Mostra e hapësirës boshe. Për këtë temë është shtuar numri i patologëve (pa arsimim), specialistëve të zdrukthtarisë, arkivolbërësve, varrezave, menaxherëve të vendeve në varreza dhe endësve për punimin e qefinave. Më në fund heshtim për shërbimet e varrimit nga këngëtarë të ndryshëm klerikë. Unë do të jem në jetë. Baldessh.
Gjithçka duket bukur në TV, por në jetën reale, kërkoni veten.

Mendoj se në radhë të parë policët e qarkut do të mbeten pa punonjës policie, kanë fatkeqësi me policët. Mbetjet aktuale të m/s do të rigrupohen dhe do të dërgohen "në fusha". Nuk do t'ju duhet as të ritrajnoni askënd; përkundrazi, në dashtë Zoti, ju mund të gërvishtni së bashku që të mund të kaloni nëpër të gjitha lagjet e reja dhe të vjetra. Ndoshta edhe neurologët do të shpronësohen; ata shkruajnë vetëm m/s (nuk shkojnë shtëpi më shtëpi, nuk përgatisin instrumente).
Pritja për një takim është më e gjatë, negative është përkatësisht. Kërkesat janë të larta. A do të mbijetojnë mjekët?

Por ndoshta mjekët do të fillojnë t'i vlerësojnë më shumë infermierët e tyre dhe t'i respektojnë ato në përputhje me rrethanat. Një infermiere nuk është një vajzë e porositur.

KETU ËSHTË OPINIONI IIM.
Ata që besojnë se një m/s nuk nevojitet në takimin e mjekut në një klinikë dhe se ai (m/s) mund të zëvendësohet duke instaluar një PC në zyrë, nuk kanë as idenë më të vogël për këtë punë! Ose këta njerëz janë kriminelë që kanë vendosur të shkatërrojnë plotësisht mjekësinë!
Është fakt!
Para së gjithash, kjo do të ndikojë në cilësinë e pritjes dhe sigurisht që pacientët do të vuajnë!
Në fund të fundit, është thjesht e pakuptueshme për mendjen se çfarë lloj pune globale po mbart m/s!!!
Grumbullimi i letrave, revistave, të gjitha llojeve të certifikatave dhe formularëve që duhen plotësuar rritet në mënyrë eksponenciale çdo vit! Dhe më besoni, me instalimin e një PC, ky grumbull nuk do të ulet (mos e dyshoni), thjesht do të shtojë një nevojë shtesë, përveç "shkrimit", për të futur të gjithë informacionin në PC, i cili do të "varet" vazhdimisht, printeri do të prishet, rrjeti do të dështojë! Nuk po them as që njerëzit do të blejnë pajisjet dhe programet më të lira për shumë para. Dhe natyrshëm, në shumicën e objekteve të kujdesit shëndetësor nuk ka asnjë administrator sistemi, ose një është në hyrje.
EDHE KY ËSHTË NJË FAKT!!!
Dhe koha për të parë një pacient do të mbetet 10 minuta.
Përveç kësaj, mjeku do të shpërqendrohet vazhdimisht nga pacientët që kanë lënë takim 2 javë më parë me një interval prej 10-15 minutash, si dhe nga pacientët që janë paraqitur pa termin sepse kanë dashur, që janë paraqitur me vonesë, që kanë ardhur. për një certifikatë ose recetë dhe mendoni se ata duhet të shkarkohen - kjo është 2 minuta, duke u paraqitur me dhimbje akute ose thjesht duke bërë bujë, duke porositur analiza, duke marrë analiza, dikush që u ndje i sëmurë në radhë dhe duhet të telefonojë një ambulancë. .. etj., etj.
DHE TË GJITHË KJO PUNË ËSHTË E VIZATUAR DHE E RRËNTUAR NGA INFERMIERI!!!
Ndërkohë që mjeku është duke bërë një takim, për të cilin po e përsëris, për një person janë caktuar vetëm 10 minuta kohë!
Epo, kur nuk ka m/s, është fatkeqësi!
TË GJITHA KËTO MJEKU DUHET TA BËJË NË TË GJITHA 10 MINUTAT KOHE!!!
Këtu është shqetësimi i shtetit për cilësinë e kujdesit mjekësor në fazën ambulatore.
Po doktori? Nëse dëshiron të jetosh, di si të rrotullosh!
Vetëm atëherë mos e pyesni mjekun për cilësinë e trajtimit dhe atë që nuk keni dëgjuar me kujdes - gjëja kryesore është aksesi.

Cilësia e trajtimit, ju thoni? Mos më bëni të qesh. Edhe tani ai praktikisht mungon, pavarësisht se infermierja është e pranishme.

thjesht gjenocid.. pacientet nuk duhen.. pse duhet te humbase nje doktor kohe duke ekzaminuar nje pacient kur duhet te shikosh kompjuterin dhe te shkruash shume, shume...nga eksperienca ime nuk keshilloj asnje te shkoje tek një mjek, për të filluar trajtimin, duhet të vizitoni të paktën dy mjekë, të krahasoni diagnozat, opsionet e trajtimit etj., përndryshe do të vdisni, u binda nga përvoja ime...

Lexoni më me kujdes mesazhin tim të mëparshëm!
Dhe vërtet, mos u bëni qesharak!
Sipas policës suaj të sigurimit të detyrueshëm mjekësor, shteti ju ka ndarë 10 minuta kohë për t'u vizituar te mjeku në klinikë! Kjo është së bashku me plotësimin e grupeve të dokumentacionit mjekësor.
Çfarë cilësie dëshironi në 10 minuta? Edhe me dy infermiere.
Unë po them që nëse mjeku nuk është në takim, atëherë mjeku nuk do të jetë në gjendje të sigurojë as cilësinë aktuale.
Për krahasim, në kohët sovjetike, 30 minuta u ndanë për një takim me një specialist në klinikë, përkundër faktit se përveç kartës ambulatore, duhej të plotësohej vetëm 1 dokument (formulari 25 është një kartë statistikore), dhe , nëse është e nevojshme, një vërtetim i paaftësisë për punë (b/l), i cili kërkonte shumë më pak kohë për t'u plotësuar.
DHE ËSHTË E GJITHA!
Dhe kishte rend, Zoti na ruajt! Nëse mjeku ka dhënë rekomandime, përpiquni të mos i ndiqni ato, ata do të raportojnë në punë dhe kudo që të jetë e nevojshme. Dhe pa një takim, askush nuk hyri për një takim, dhe askush nuk ishte i vrazhdë në klinika, sepse ... ishte e mbushur.
Pra, i dashur NBC, filloni nga vetja!
Dhe kërkoni nga qeveria juaj (dhe jo nga mjeku në recepsion) një rishikim të standardeve për shërbimet mjekësore (nuk ka asnjë kujdes mjekësor sipas rregulloreve tani).
Ju uroj shëndet!

Një mjek me përvojë, pse po qan? Ju nuk jeni të kënaqur me ngarkesën e punës - mirupafshim. Më mirë pa mjekë sesa ata që dërgojnë pacientë në qeveri.
PS. Unë punoj si infermiere në gjinekologji. 22 vite eksperience. Problemet në punë janë përmes çatisë. Por ne përpiqemi të mos ia dërgojmë Putinit.

E dashur NWS!
Së pari: Unë nuk qava, por deklarova qëndrimin tim për çështjen e shkurtimeve të stafit.
Së dyti: është shumë e dyshimtë nëse do të punonit si infermiere me një mentalitet të tillë, ose nuk jeni të kësaj bote! Një opsion tjetër është i mundur: pikërisht këtë thonë disa mjekë kryesorë, të cilët nuk kujdesen për kolegët dhe objektet e kujdesit shëndetësor, por për karrigen e tyre dhe lëpijnë me zell bythën e drejtuesve nga lart.
Unë punoj në një klinikë, në një spital dhe kryej konsultime në një klinikë private; në të gjitha vendet, mjekët dhe infermierët bien dakord për çështjet e sistemit aktual të kujdesit shëndetësor, i cili, për fat të keq, nuk u përshtatet as mjekëve dhe as pacientëve. Unë theksova një nga këto probleme në deklaratën time.
Për habinë tuaj, ai (ky sistem) ju përshtatet vetëm juve.
Së treti: është e mahnitshme se si ju, një punonjës i kujdesit shëndetësor, në kushtet e mungesës kronike të personelit mjekësor, mund t'i hidhni lehtësisht specialistët. Kjo sugjeron që ju ose nuk keni lidhje me mjekësinë, ose jeni (më falni) një person shumë mendjengushtë dhe jo një specialist kompetent.
Së katërti: Sigurisht, për shkak të njerëzve me mentalitetin tuaj, ne, qytetarët e Rusisë, kemi sot problemet që kemi, si në mjekësi, ashtu edhe në të gjithë sektorët e tjerë.
Dhe së pesti: vetëm së bashku (mjekë dhe pacientë) do të mund të ecim përpara dhe të krijojmë një sistem cilësor për ofrimin e kujdesit mjekësor në shtet, pa i shtyrë këto probleme te njëri-tjetri. Së bashku! Prandaj, u bëj thirrje pacientëve të mos luftojnë me mjekët, por me zyrtarët që vendosin standardet ekzistuese "të egra".
Megjithatë, nëse vërtet do të ishit infermiere, do ta kuptonit këtë.
Dhe përsëri ju uroj shëndet, fizik dhe mendor.

Jam plotësisht dakord me kolegun tim!- faleminderit dhe shëndeti mendor është i pari!

Sapo arrita në pikën e pestë, kuptova se gjithçka ishte në rregull me kokën time. Por nuk do të ishte keq të pushoni diku në një rajon të ngrohtë. Do të doja të mbaja fjalime të tilla në tribuna.

“Kreu i Ministrisë së Shëndetësisë, Veronika Skvortsova, tha se së shpejti infermierët do të zëvendësohen me kompjuterë në takimet e mjekut.
“Supozohet se mjeku gjatë punës do të ketë akses në sistemet e informacionit, sistemet e ndihmës së posaçme për vendimmarrje, një bibliotekë mjekësore elektronike, si dhe të gjitha formularët dhe udhëzimet e recetave. Prandaj, mjeku do të jetë në gjendje të shkruajë receta dhe të plotësojë nxjerr formularët në mënyrë të pavarur, pa asistencë infermiere."
"Një infermiere nuk duhet të ulet gjatë një takimi ambulator," shpjegon Veronika Skvortsova. “Ajo duhet të punojë aty ku nevojitet ndihma e saj e specializuar.”...

Pyetja është se çfarë i duhen mjekut sistemet elektronike të vendimmarrjes, etj. e kështu me radhë. ?
Mjeku është një specialist i gatshëm, i cili, mbi 7-8 vjet trajnim, është mësuar të marrë vendime për çështje të ndryshme. diagnostifikimi dhe taktikat e trajtimit në përputhje me profilin e specializimit të tij.

GJITHASHTU MUND TA PAJISJË MJEKUT NJË KOSTEM HAPËSINOR DHE PISTOLE LAZER PËR MBROJTJEN NGA ZYRTARE TË PAKUJDESHËM QË NUK DO TË PENGONIN PËR TË ZBRITUR NË TOKËN NËNË.
KA NJË IDE TË CILËS ZBATIMI DO TË LËRËSOJË TË RRITET NË NJË KOHË SHUMË SHPEJTË NIVELIN E KUJDESIT SHËNDETËSOR NË VENDIN TONË, CILËSINË E PRODUKTEVE NË DYQANI, TË PROVOHEN LINJAT E SHUMË DHE TË TJERA...
KËSHTU: TË KËRKONI ZYRTAREVE DHE FËMIJËVE TË TYRE TË PËRDORIN ATO INSTITUCIONET DHE DYQANET QË I PËRDORIN TË GJITHË NJERËZIT NORMAL DHE TË MARRIN PAGËN QË TË GJITHË PUNONJËSIT NORMAL PUBLIK TË SHFRYTËZOJNË. DHE PAGA MINIMAL.

Jam i sigurt se shumë probleme në vend do të zgjidhen vetë brenda 1 (një) viti!!!
Është vetëm për të ardhur keq që personi që mund ta zbatonte këtë nuk ka ardhur ende në pushtet.

"Një infermiere nuk duhet të ulet gjatë një takimi ambulator," shpjegon Veronika Skvortsova. “Ajo duhet të punojë aty ku duhet ndihma e saj e specializuar...” - Me siguri do të përsëris veten dhe le të më hedhin domate të kalbura, por për këtë jam 100% dakord me zonjën Skvortsova. Çfarë di një infermiere e terapisë vendase dhe cfare mund te beje ajo me duart e saj apo ndonje specialist te specializuar JO KIRURGJIKAL? Shkruani letra, komunikoni me kompjuter? Nuk keni nevoje te keni arsim MJEKESOR per kete. Nuk keni nevoje te ndiqni kurse te avancuara nje here ne cdo 5 vjet kaloni nje provim per te marre apo konfirmuar nje kategori.Vendosni njerez pak a shume te trajnuar me tezet doktore qe jane gati te punojne si miu klerik per qindarka qe te mos varroset plotesisht ne letra as 10 minuta (çfarë idiot i ka shkruar standardet) i mjaftoi doktorit.Dhe infermierja duhet të punojë me duar dhe me kokë, ku ka mungesë akute të personelit.

Edhe një herë për NBC dhe të tjerë si ai:

Pikërisht kështu mendojnë zyrtarët, të cilët nuk janë të njohur me specifikat e punës jo vetëm të klinikës ambulatore, por edhe të sistemit shëndetësor në tërësi.
Falë një arsyetimi të tillë, sistemi shëndetësor shtetëror po reduktohet gradualisht.
Së pari, stacionet e ndihmës së parë, klinikat ambulatore, spitalet e rrethit dhe tani maternitetet u reduktuan (modernizuan), si rezultat i të cilave në të gjithë Rusinë popullsia e shumë vendbanimeve të vogla mbeti absolutisht pa kujdes mjekësor dhe shërbime obstetrike.
Më pas, në disa faza, shtretërit në spitalet e mëdha të qyteteve u reduktuan, gjë që çoi në radhë për trajtimin e planifikuar spitalor që varionin nga 6 muaj deri në 3-5 vjet. Me një farë probabiliteti mund të supozohet se zyrtarët nuk qëndrojnë në ato radhë.
Tani le të shkurtojmë infermierët terapeutikë, pastaj mjekët e përgjithshëm dhe më pas do të ndërpresim edhe kirurgët. Për çfarë nevojiten? Ata që kanë një trup të fortë do të mbijetojnë.
Lëre Ministrinë kryesore të Shëndetësisë, në atë situatë do të kenë shumë punë!
Le të rivendosim mamitë dhe mjekët, nuk ka nevojë të ndahen para nga buxheti për këtë.
Ju gjithashtu mund të merrni trajtim online!
Interneti do të ofrojë akses në sistemet e informacionit, sistemet speciale të ndihmës për vendimmarrje, një bibliotekë mjekësore elektronike, etj., etj.
Hora!

Unë do të doja t'i përgjigjem polemikave "doktor me të moshuar" dhe HBC. Në fillim isha plotësisht dakord me doktorin, por tani e kuptoj që këtu ka një të vërtetë në HBC. Në fund të fundit, çfarë kuptimi ka të studiosh 3-4 vjet , dhe pasi te shkruash nje punim dhe te degjosh poshterimin nga mjeket me te cilet punon. Ketu duhet te mesosh perseri.(degjo kur nuk degjon, analizo kur nuk eshte e qarte, kerko nje qasje te mjeku, permbushe të gjitha tekat e tij) Pra, mjekë, nëse doni infermierë afër, atëherë ju lutemi të keni ndërgjegje dhe respekt.

Jam shumë dakord me mendimin e NBC. Kam më shumë se 10 vjet që punoj si okulist. Gjatë takimit, infermierja ime duhet të kontrollojë shikimin e pacientit, të zgjedhë syze të thjeshta, të masë presionin intraokular dhe, nëse është e nevojshme, të kontrollojë fushën e shikimit. plus dokumentacion, revista, udhëzime për teste, kuponë statistikorë, lëshim recetash preferenciale, vendosje tavoline sterile. Ndërsa infermierët vizitojnë një neurolog, kardiolog, terapist etj. Kryesisht bëjnë shkresa. Dhe e gjithë kjo për të njëjtën pagë, dhe ndonjëherë (infermierët gjeneralistë) marrin edhe më shumë se një infermiere okulist. Sigurisht, askush nuk dëshiron veçanërisht të shkojë në zyrën e oftalmologut dhe të bëjë disa herë më shumë punë për të njëjtat para. Dhe shkruani emrin e ilaçit nën diktimin e mjekut në një copë letër për pacientin, "mbyllni" statistikën. kupon, plotësoni një regjistër - kjo me të vërtetë mund t'i mësohet çdo personi të shkolluar; nuk nevojitet edukim special mjekësor për këtë. Në fund të fundit, certifikatat e pushimit të sëmurë plotësohen prej kohësh në zyra speciale nga njerëz pa arsim mjekësor, megjithëse një herë e një kohë këtë e bënin mjekët. Sigurisht, në dhomat e kirurgjisë, në departamentet e spitalit, në dhomat e trajtimit, në dhomat e urgjencës dhe në ambulancat, nuk mund të bëni pa infermierë KOMPETENTË! Por aty ku ata bëjnë vetëm punë "letër" ia vlen të mendohet vërtet.
I dashur "doktor me përvojë", a e keni parë ndonjëherë urdhrin famëkeq nr. 1000, të lëshuar në kohën sovjetike? Per cfare 30 minutash per pacient me specialiste e ke fjalen??!!! Një okulist dhe një otolaringolog duhej të shihnin 8 persona në orë, dhe nëse ishte një ekzaminim mjekësor, pacientët dispansorë, atëherë 16 persona në orë! Neurolog - 6 persona në orë, etj. Nëse e ndani një orë në 8 persona, nuk do të duhen as 10 minuta, për të mos përmendur ekzaminimet mjekësore! Pyes veten se çfarë lloj "përvoje" keni nëse nuk dini asgjë për këtë urdhër; Falë Zotit nuk po funksionon tani. Dhe nuk ka nevojë të ofendosh askënd! Është më mirë të mësoni të shkruani saktë. Dhe për ofendimet ndaj infermierëve nga mjekët. Nuk dihet se kush tjetër kë fyen zakonisht. Ose më mirë dihet. Është veçanërisht e pakëndshme të dëgjosh vrazhdësi nga infermierët e rinj që kanë ardhur nga shkolla e mjekësisë dhe nuk dinë të masin presionin e syve ose të zgjedhin syze dhe nuk kanë mësuar se si të bëjnë injeksione intravenoze. Ndoshta po të ulet numri i infermierëve, prestigji i profesionit do të jetë më i lartë.

Infermierja(infermiere) - një specialist në fushën e infermierisë, një asistent profesionist i mjekut që merr pjesë. Versioni mashkullor i profesionit - infermiere. Profesioni është i përshtatshëm për ata që janë të interesuar në biologji (shih zgjedhjen e një profesioni bazuar në interesin për lëndët shkollore).

Karakteristikat e profesionit

Një mjek ose ndihmës mjekësor ekzaminon pacientin dhe përshkruan trajtimin, dikush duhet t'i kryejë këto takime: të japë injeksione, të vendosë IV, të fashojë një plagë, të japë ilaçe, të kontrollojë temperaturën, etj. E gjithë kjo bëhet nga një infermiere (ose infermiere) - një specialist nga radhët e personelit paramjekësor. Shpesh, një infermiere komunikon me pacientët edhe më shumë sesa një mjek. Dhe suksesi i trajtimit varet nga aftësitë e saj.

Grupi i saktë i përgjegjësive të një infermiere varet nga vendi i punës. Për shembull, në një klinikë, një infermiere mund të ndihmojë një mjek të shohë pacientët. Kjo infermiere e rrethit. Ajo monitoron dërgimin e të dhënave të pacientëve ambulatorë nga regjistri (ata mbajnë histori mjekësore); merr rezultatet dhe konkluzionet e analizave në laborator dhe dhomë me rreze X; kujdeset që mjeku të ketë gjithmonë në dorë instrumente sterile dhe medikamente të nevojshme.

Ata punojnë në ambulantë kundër tuberkulozit, dermatovenerologjik, psikoneurologjik, si dhe në klinika antenatale dhe të fëmijëve. vizituar infermieret. Patronazhi (nga patronazhi francez - patronazh, kujdestari) do të thotë që procedurat mjekësore kryhen në shtëpi. Infermieret vizitore shkojnë në shtëpitë e pacientëve dhe u bëjnë injeksione, fasha, matin presionin e gjakut, etj.

Infermierjanë sallën e fizioterapisë kryen procedura mjekësore duke përdorur pajisje speciale: UHF, ultratinguj, elektroforezë, etj.

Infermiere procedurale jep injeksione (duke përfshirë edhe intravenozën), merr gjak nga një venë, fut në IV. Të gjitha këto janë procedura shumë të vështira - ato kërkojnë kualifikime të larta dhe aftësi të patëmetë. Sidomos nëse një infermiere procedurale punon në një spital ku mund të ketë pacientë të sëmurë rëndë.

Infermierja e ngarkuar- shpërndan ilaçe, vendos kompresa, filxhanë, klizma, bën injeksione. Ajo gjithashtu mat temperaturën, presionin dhe raporton te mjeku që merr pjesë për mirëqenien e çdo pacienti. Dhe nëse është e nevojshme, infermierja ofron kujdes urgjent (për shembull, në rast të fikëti ose gjakderdhjeje).

Shëndeti i çdo pacienti varet nga puna e infermieres së repartit. Sidomos nëse ky është një pacient i sëmurë rëndë. Në spitalet e mira, infermieret e repartit (me ndihmën e infermierëve dhe kujdestarëve të rinj) kujdesen për pacientët e dobët: ata ushqehen, lajnë, ndryshojnë rrobat dhe sigurohen që të mos ketë plagë.

Infermierja e repartit nuk ka të drejtë kundër neglizhencës apo harresës. Fatkeqësisht, puna e një infermiereje në repart përfshin turne të natës. Kjo është e keqe për shëndetin tuaj.

Infermiere e sallës së operacionit ndihmon kirurgun dhe është përgjegjës për të siguruar që salla e operacionit të jetë gjithmonë gati për punë. Ky është ndoshta pozicioni më i përgjegjshëm i infermierisë. Dhe më i preferuari nga ata që kanë punuar të paktën pak në operacione. Infermierja përgatit të gjitha instrumentet e nevojshme, veshjet dhe materialet e qepjes për operacionin e ardhshëm, siguron sterilitetin e tyre dhe kontrollon shërbimin e pajisjes. Dhe gjatë operacionit ai asiston mjekun, siguron instrumente dhe materiale. Suksesi i operacionit varet nga koordinimi i veprimeve të mjekut dhe infermierit. Kjo punë kërkon jo vetëm njohuri dhe aftësi të mira, por edhe shpejtësi reagimi dhe sistem nervor të fortë. Dhe gjithashtu shëndet i mirë: si një kirurg, një infermiere duhet të qëndrojë në këmbë gjatë gjithë operacionit. Nëse pacienti ka nevojë për veshje pas operacionit, ato bëhen edhe nga infermierja operative.

Për sterilizim, instrumentet merren në departamenti i sterilizimit. Infermierja që punon aty operon me pajisje speciale: avull, dhoma me ultravjollcë, autoklava etj.

Kryeinfermierja mbikëqyr punën e të gjithë infermierëve në një departament të një spitali ose klinike. Ajo harton oraret e detyrave, monitoron gjendjen sanitare të ambienteve, është përgjegjëse për furnizimet ekonomike dhe mjekësore, për mirëmbajtjen dhe sigurinë e instrumenteve dhe pajisjeve mjekësore. Përveç detyrave të tyre aktuale mjekësore, infermierët duhet të mbajnë shënime, dhe kryeinfermierja gjithashtu e monitoron këtë. Ajo gjithashtu mbikëqyr punën e personelit të ri mjekësor (urdhra, infermiere, infermiere, etj.). Për ta bërë këtë në mënyrë efikase, kryeinfermierja duhet të dijë specifikat e punës së departamentit deri në detajet më të vogla.

Infermiere e vogël kujdeset për të sëmurët: ndërron lirin, ushqehet, ndihmon në lëvizjen e pacientëve të shtrirë në shtrat brenda spitalit. Detyrat e saj janë të ngjashme me ato të një infermiereje dhe edukimi i saj mjekësor është i kufizuar në kurse afatshkurtra.

Kjo nuk është një listë e plotë e opsioneve për të punuar si infermiere. Secili ka specifikën e vet. E përbashkëta e tyre është se, ndonëse një infermiere konsiderohet asistente e mjekut, qëllimi kryesor i punës së një infermiere është të ndihmojë njerëzit e sëmurë. Një punë e tillë sjell kënaqësi morale, veçanërisht nëse është puna në spital. Por është gjithashtu punë shumë e vështirë, edhe nëse e doni shumë. Nuk ka kohë për pushime tymi dhe mendime në mes të ditës së punës. Repartet më të vështira janë ato në të cilat kryhen operacionet dhe ku pranohen pacientët e urgjencës. Këto janë kirurgjia, traumatologjia, otolaringologjia.

Karriera

Ka disa mundësi karriere për një infermiere. Ju mund, duke mbetur në të njëjtin pozicion, të përmirësoni kualifikimet tuaja dhe të merrni një rritje përkatëse të pagës. Një tjetër mundësi është administrative: mund të bëheni kryeinfermiere e një departamenti apo edhe një spitali. Mundësia e tretë është të vazhdoni shkollimin dhe të bëheni mjek.

Po pse “motër”?

Fakti është se infermierët e parë u shfaqën nën kujdesin e kishës. Dhe fjala "motër" nuk nënkuptonte lidhje gjaku, por shpirtërore.

Në shekullin e 11-të, komunitetet e grave dhe vajzave u shfaqën në Holandë, Gjermani dhe vende të tjera për t'u kujdesur për të sëmurët. Në shekullin e 13-të, kontesha Elizabeth e Turingisë, e kanonizuar më vonë, ndërtoi një spital me shpenzimet e saj, dhe gjithashtu organizoi një jetimore për foshnjat dhe jetimët, dhe ajo vetë punoi në të. Për nder të saj u themelua komuniteti katolik elizabetian. Në kohë paqeje, motrat murgesha kujdeseshin vetëm për gratë e sëmura, ndërsa në kohë lufte kujdeseshin edhe për ushtarët e plagosur. Ata kujdeseshin edhe për ata që vuanin nga lebra.

Në vitin 1617 në Francë, prifti Vincent Paul organizoi komunitetin e parë të motrave të mëshirës. Ai së pari propozoi këtë emër - "motra e mëshirës", "motra e madhe". Komuniteti përbëhej nga të veja dhe virgjëreshat që nuk ishin murgeshë dhe nuk bënin asnjë zotim të përhershëm. Komuniteti drejtohej nga Louise de Marillac, e cila organizoi një shkollë speciale për të trajnuar motrat e mëshirës dhe infermieret.

Komunitete të ngjashme filluan të krijohen në Francë, Holandë, Poloni dhe vende të tjera. Nga mesi i shekullit të 19-të, tashmë kishte rreth 16 mijë motra të mëshirës në Evropën Perëndimore.

Në Rusi, profesioni i një infermiere u shfaq në vitin 1863. Më pas, Ministri i Luftës lëshoi ​​një urdhër për të futur, me marrëveshje me komunitetin e Kryqit të Shenjtë, kujdesin e përhershëm infermieror për pacientët në spitalet ushtarake.

Vendi i punës

Infermierët punojnë në spitale, klinika, maternitete, klinika private, institucione për fëmijë, reparte ushtarake dhe spitale, sanatoriume dhe shtëpi pushimi.

cilësi të rëndësishme

Emri i mëparshëm i këtij profesioni është "motra e mëshirës". Mëshira dhe simpatia për dhimbjen e të tjerëve është një nga cilësitë më të rëndësishme të një infermiere. Kjo shoqërohet domosdoshmërisht me vëmendje, saktësi dhe përgjegjësi. Koordinimi i mirë i lëvizjeve është gjithashtu i rëndësishëm (kjo është veçanërisht e rëndësishme për sallat e operacionit, infermieret procedurale dhe të repartit), memoria e mirë dhe dëshira për rritje profesionale. Shëndet i mirë dhe qëndrueshmëri. Alergjitë ndaj barnave të caktuara mund të jenë pengesë për të punuar. Për shembull, një infermiere e dhomës së operacionit nuk mund të ndihmojë në një operacion nëse tymrat nga dezinfektuesit e bëjnë atë të kollë. Por profesioni i infermierisë ka një fushë kaq të gjerë aktiviteti sa thjesht mund të kaloni në një punë tjetër.

Paga

Paga me 08.07.2019

Rusia 18000-50000 ₽

Moskë 25000-70000 ₽

Njohuritë dhe aftësitë

Infermierja duhet të ketë një kuptim të anatomisë dhe fiziologjisë njerëzore, të jetë në gjendje të ofrojë ndihmën e parë urgjente, të kryejë procedurat e nevojshme mjekësore, të sigurojë sigurinë e infeksionit dhe të mbajë shënime.

Ku të studioni për t'u bërë infermiere

Për të punuar si infermiere ju duhet një arsim i mesëm mjekësor. Mund të merret nga shkolla ose universiteti mjekësor. Shumë specializime kërkojnë trajnim shtesë. Për shembull, për të trajtuar njerëzit në një zyrë fizioterapie, duhet t'i nënshtroheni një trajnimi të veçantë për të punuar me të gjitha pajisjet.

Kur isha i vogël vendosa të shpëtoja jetë dhe disi doli që e para që shpëtoi ishte një mace. Meqë ra fjala, një mace absolutisht e shëndetshme. Veshi i saj, i prerë nga duart e mia, përcaktoi fatin tim në të ardhmen, dhe dashuria ime për të gdhendur një divan dhe për të shpuar gjithçka që më vinte në dorë, rezultoi me pranim në një shkollë mjekësore. Erdha në operacion si infermiere në sallën e operacionit.

Puna e një infermiereje të sallës së operacionit

Operacioni i parë

Operacioni i parë që unë duhej të asistoja dështoi pas vetëm 10 minutash. më ra të fikët. Gjaku, era e qelbit, një kirurg nervoz dhe një mua krejtësisht e gjelbër. Por gjithçka nuk është aq e frikshme, gjëja kryesore është të kuptoni se gjithçka kërkon kohë dhe durim. Gjëja kryesore do të ishte dëshira.

Pasi hyra në operacion, prisja seriozisht që përgjegjësia ime e vetme të ishte shërbimi i instrumenteve gjatë operacionit, por nuk ishte kështu! Sterilizoni instrumentet, siguroni pajtueshmërinë me asepsinë dhe antisepsinë, përgatitni veshjet, transportoni pacientët në sallën e operacionit, sigurohuni që pacientët të vendosen saktë në tryezën e operacionit (dhe ka shumë nuanca), monitoroni të gjithë në mënyrë që të funksionojnë mirë, çon dokumentacioni ... Gjëja më e mirë është të përgatitësh kirurgun për operacionin, domethënë të sigurohesh që ai të jetë plotësisht steril (“Shoku kirurg, i lave duart kaq thjesht, apo deri në bërryla, sipas nevojës?!”) , dhe ju duhet ta visheni siç duhet (kostumi është i saktë, fiksojeni, lidhni disa nga instrumentet në mënyrë korrekte, përndryshe diçka tjetër do të bjerë në momentin më të sikletshëm) dhe vendoseni për operacionin, dhe kirurgët janë krijesa kaq nervoze dhe të dyshimta ...

Operacioni i dytë

Mbaj mend se si, gjatë operacionit të dytë në jetën time, i dhashë kirurgut vegël pas vegle dhe ai papritmas duhej të fshinte djersën nga pika e tij tullac. E mbani mend se si në filma, infermierja i than me kujdes ballin kirurgut me një leckë të vogël? Fillova të bëja të njëjtën gjë dhe dëgjova: "Ahhh, çfarë po bëni, ne nuk jemi në film, fërkojeni ballin me këtë leckë, sikur të kishte vrima, përndryshe hekurosni këtu!" Operacioni praktikisht u ndërpre sepse të gjithë, përfshirë edhe vetë kirurgun, filluan të qeshin egërsisht.

Ndoshta ju duket se gjithçka është shumë e vështirë, por sapo filloni punën si infermiere në sallën e operacionit dhe në sallën e operacionit, bëheni ylli i gjithë departamentit, sepse jeni gjithmonë të nevojshëm dhe pa ju gjithçka është e pashpresë! Kirurgu nuk do të shpëtojë askënd nëse nuk e përgatit, anesteziologu nuk do të zgjedhë ilaçin e duhur nëse nuk mbikëqyr, dhe pacienti nuk do të zgjedhë kirurg derisa të shkruani gjithçka dhe ta vendosni në rregull!

Unë jam shumë i kënaqur me punën time dhe, sinqerisht, krenar për veten time. Ky pozicion është vetë mënyra për t'i vërtetuar vetes sa të fortë jeni në shpirt, për të kultivuar humanizëm dhe dëshirë për të ndihmuar njerëzit. Po, kthehem në shtëpi i lodhur dhe vazhdimisht dua të fle, por të them të drejtën, këto janë të gjitha momentet e këndshme të jetës sime. I jam mirënjohës asaj mace që më hapi rrugën në jetë.

Dhe tani vendosa të vazhdoj shkollimin dhe hyra në universitetin mjekësor. Sepse dua të më laget balli dhe dua të bëhem një arsye tjetër për histori spitalore.