Përshkrimi i punës së një statisticieni mjekësor. Profesioni mjek-statistician A kërkohet që një statisticien mjekësor të jetë në klinikë?
Përshkrimi i punës specifikon fushën e detyrave dhe punës që duhet të kryejë një person që mban një pozicion të caktuar. Përshkrimi i punës në përputhje me Klasifikuesin Gjith-Rus të Dokumentacionit të Menaxhimit, ose OKUD, OK 011-93 (miratuar nga Rezoluta e Gosstandart nr. 299 e 30 dhjetorit 1993) klasifikohet si dokumentacion mbi rregullimin organizativ dhe rregullator të aktiviteteve të organizatës . Grupi i dokumenteve të tilla, së bashku me përshkrimin e punës, përfshin, në veçanti, rregulloret e brendshme të punës, rregulloret për njësinë strukturore dhe personelin.
A kërkohet një përshkrim i punës?
Kodi i Punës i Federatës Ruse nuk i detyron punëdhënësit të hartojnë përshkrimet e punës. Në të vërtetë, në një kontratë pune me një punonjës, funksioni i tij i punës duhet të zbulohet gjithmonë (puna sipas pozicionit në përputhje me tabelën e personelit, profesionin, specialitetin që tregon kualifikimet ose llojin specifik të punës që i është besuar) (neni 57 i K. Kodi i Punës i Federatës Ruse). Prandaj, është e pamundur të mbahet përgjegjës punëdhënësi për mungesën e përshkrimeve të punës.
Në të njëjtën kohë, është përshkrimi i punës që është zakonisht dokumenti në të cilin specifikohet funksioni i punës së punonjësit. Udhëzimet përmbajnë një listë të përgjegjësive të punës së punonjësit, duke marrë parasysh specifikat e organizimit të prodhimit, punës dhe menaxhimit, të drejtat e punonjësit dhe përgjegjësitë e tij (Letra e Rostrud, datë 30 nëntor 2009 Nr. 3520-6-1 ). Për më tepër, përshkrimi i punës zakonisht jo vetëm që zbulon funksionin e punës së punonjësit, por gjithashtu siguron kërkesat e kualifikimit që zbatohen për pozicionin e mbajtur ose punën e kryer (Letra e Rostrud, datë 24 nëntor 2008 Nr. 6234-TZ).
Prania e përshkrimeve të punës thjeshton procesin e ndërveprimit midis punonjësit dhe punëdhënësit për përmbajtjen e funksionit të punës, të drejtat dhe përgjegjësitë e punonjësit dhe kërkesat e vendosura mbi të. Domethënë, të gjitha ato çështje që lindin shpesh në marrëdhëniet si me punonjësit ekzistues ashtu edhe me ata të sapopunësuar, si dhe me aplikantët për një pozicion të caktuar.
Rostrud beson se një përshkrim i punës është i nevojshëm në interes të punëdhënësit dhe punonjësit. Në fund të fundit, të kesh një përshkrim të punës do të ndihmojë (Letra e Rostrud, datë 08/09/2007 Nr. 3042-6-0):
- vlerësoni objektivisht aktivitetet e punonjësit gjatë periudhës së provës;
- refuzimi i arsyeshëm i punësimit (në fund të fundit, udhëzimet mund të përmbajnë kërkesa shtesë në lidhje me cilësitë e biznesit të punonjësit);
- shpërndarja e funksioneve të punës midis punonjësve;
- transferimi i përkohshëm i punonjësit në një punë tjetër;
- vlerësoni integritetin dhe plotësinë e performancës së punonjësit të funksionit të tij të punës.
Kjo është arsyeja pse hartimi i përshkrimeve të punës në një organizatë është i këshillueshëm.
Udhëzime të tilla mund të jenë një aneks i kontratës së punës ose të miratuara si një dokument i pavarur.
Si të hartoni një përshkrim të punës
Një përshkrim i punës zakonisht hartohet në bazë të karakteristikave të kualifikimit që përmbahen në drejtoritë e kualifikimeve (për shembull, në Drejtorinë e Kualifikimit të Pozicioneve të Menaxherëve, Specialistëve dhe Punonjësve të tjerë, miratuar me Rezolutën e Ministrisë së Punës, datë 21 gusht 1998 Nr. 37).
Për punëtorët që janë të punësuar nga profesionet blu, për të përcaktuar funksionin e tyre të punës përdoren drejtoritë e unifikuara të tarifave dhe kualifikimeve të punës dhe profesioneve të jakës blu për industritë përkatëse. Udhëzimet e zhvilluara në bazë të librave të tillë referencë quhen zakonisht udhëzime prodhimi. Megjithatë, për të unifikuar dhe thjeshtuar dokumentacionin e brendshëm në një organizatë, udhëzimet për profesionet me jakë blu shpesh quhen edhe përshkrime të punës.
Gjatë hartimit të përshkrimeve të punës, organizatat udhëhiqen gjithashtu nga
Përshkrimi i punës
statistikat mjekësore
1. Dispozitat e përgjithshme
1. Ky përshkrim i punës përcakton detyrat e punës, të drejtat dhe përgjegjësitë e një statisticieni mjekësor.
2. Një person me arsim të mesëm profesional në specialitetin “Infermieri”, “Mjekësi e Përgjithshme”, “Mami”, “Kujdes mjekësor dhe parandalues”, “Diagnostifikim laboratorik” dhe certifikatë specialisti në specialitetin “Statistika mjekësore” emërohet në pozicioni i statistikës mjekësore pa asnjë kërkesë për përvojë pune.
3. Një statisticien mjekësor duhet të dijë: ligjet dhe aktet e tjera rregullatore ligjore të Federatës Ruse në fuqi në fushën e kujdesit shëndetësor; organizimi i kontabilitetit statistikor; bazat e statistikave dhe menaxhimit të të dhënave; sistemi i kontabilitetit dhe raportimit për organizatat mjekësore; llojet kryesore të dokumentacionit mjekësor; metodat e analizës së të dhënave statistikore; formularët e dokumenteve parësore për kontabilitetin dhe raportimin statistikor, udhëzimet për plotësimin e tyre; klasifikimi aktual ndërkombëtar i sëmundjeve; treguesit statistikorë për vlerësimin e shëndetit të popullatës dhe aktiviteteve të organizatave mjekësore; bazat e funksionimit të mjekësisë së sigurimit buxhetor dhe sigurimit shëndetësor vullnetar; bazat e valeologjisë dhe sanologjisë; bazat e ekzaminimit mjekësor; rëndësia sociale e sëmundjeve; bazat e mjekësisë për fatkeqësitë; rregullat për funksionimin e pajisjeve kompjuterike; bazat e legjislacionit të punës; rregulloret e brendshme të punës; rregullat e mbrojtjes së punës dhe të sigurisë nga zjarri.
4. Një statisticien mjekësor emërohet dhe shkarkohet me urdhër të kreut të organizatës në përputhje me legjislacionin aktual të Federatës Ruse.
5. Statiscienti mjekësor është drejtpërdrejt në varësi të titullarit të njësisë së tij strukturore (repartit, departamentit, laboratorit) dhe në mungesë të tij, drejtuesit të organizatës mjekësore ose zëvendësit të tij.
2. Përgjegjësitë e punës
Sistematizon dhe përpunon të dhënat e kontabilitetit dhe raportimit të një organizate mjekësore. Përcakton treguesit statistikorë që karakterizojnë punën e organizatës. Udhëzon punonjësit e njësive strukturore të organizatës për rregullat për mbajtjen e formularëve të kontabilitetit dhe hartimin e raporteve statistikore. Monitoron korrektësinë e mbajtjes dhe plotësimit të dokumentacionit statistikor, besueshmërinë e të dhënave në raportin vjetor statistikor, merr pjesë në organizimin dhe zhvillimin e seminareve udhëzuese dhe metodologjike për statistikat mjekësore në divizionet strukturore të organizatës. Përgatit një raport vjetor statistikor për punën e organizatës. Harton dhe paraqet aplikime për blerjen e formularëve të kontabilitetit dhe raportimit të formularëve statistikorë të dokumentacionit mjekësor, i ofron ato në njësitë strukturore të organizatës. Përgatit certifikata të ndryshme në bazë të të dhënave statistikore.
Një statisticien mjekësor ka të drejtë:
1. t'i bëjë propozime menaxhmentit për të përmirësuar kontabilitetin dhe analizën statistikore, përfshirë. për organizimin dhe kushtet e veprimtarisë së tyre të punës;
2. kërkojnë, marrin dhe përdorin materiale informative dhe dokumente rregullatore të nevojshme për kryerjen e detyrave të tyre zyrtare;
3. merr pjesë në konferenca dhe takime shkencore dhe praktike, në të cilat diskutohen çështje që lidhen me punën e tij;
4. i nënshtrohet certifikimit në mënyrën e përcaktuar me të drejtën për të marrë kategorinë përkatëse të kualifikimit;
Një statisticien mjekësor gëzon të gjitha të drejtat e punës në përputhje me Kodin e Punës të Federatës Ruse.
4. Përgjegjësia
Statistika mjekësore është përgjegjëse për:
1. Zbatimin në kohë dhe me cilësi të lartë të detyrave zyrtare që i janë ngarkuar;
2. ekzekutimin në kohë dhe të kualifikuar të urdhrave, udhëzimeve dhe udhëzimeve nga menaxhmenti, rregulloret për aktivitetet e tij;
3. pajtueshmërinë me rregulloret e brendshme, rregullat e sigurisë nga zjarri dhe të sigurisë;
4. ekzekutimin në kohë dhe me cilësi të lartë të dokumentacionit mjekësor dhe të dokumentacionit tjetër zyrtar të parashikuar nga dokumentet rregullatore aktuale;
5. sigurimin e informatave statistikore dhe të tjera për aktivitetet e saj në mënyrën e përcaktuar;
6. Marrja e menjëhershme e masave, përfshirë informimin në kohë të menaxhmentit, për të eliminuar shkeljet e rregulloreve të sigurisë, sigurisë nga zjarri dhe rregullave sanitare që përbëjnë një kërcënim për aktivitetet e organizatës mjekësore, punonjësit e saj, pacientët dhe vizitorët.
Për shkelje të disiplinës së punës, akteve legjislative dhe rregullatore, një statisticien mjekësor mund t'i nënshtrohet përgjegjësisë disiplinore, materiale, administrative dhe penale në përputhje me legjislacionin aktual, në varësi të ashpërsisë së veprës.
Hapni versionin aktual të dokumentit tani ose merrni akses të plotë në sistemin GARANT për 3 ditë falas!
Nëse jeni përdorues i versionit të internetit të sistemit GARANT, mund ta hapni këtë dokument që tani ose ta kërkoni nëpërmjet linjës telefonike në sistem.
Dispozitat e përgjithshme
1.1. Një statisticien mjekësor i përket kategorisë me arsim të mesëm profesional.
1.2. Në detyrën e statisticienit mjekësor emërohet një person me arsim të mesëm mjekësor.
1.3. Një statisticien mjekësor emërohet dhe shkarkohet nga mjeku kryesor (drejtori) i institucionit dhe raporton drejtpërdrejt (plotësohet).
1.4. Një statisticien mjekësor duhet të dijë:
Organizimi i kontabilitetit statistikor në një institucion, bazat e statistikave;
Metodat për analizimin e të dhënave statistikore;
Format e dokumenteve parësore për kontabilitetin dhe raportimin statistikor, rregulloret dhe udhëzimet për plotësimin e tyre;
Klasifikimi aktual ndërkombëtar i sëmundjeve;
Rregullat për funksionimin e pajisjeve kompjuterike;
Legjislacioni për punën dhe mbrojtjen e punës;
Rregulloret e brendshme të punës;
Rregullat dhe rregulloret për mbrojtjen e punës, sigurinë, kanalizimet industriale dhe mbrojtjen nga zjarri;
1.5. Gjatë mungesës së statisticienit mjekësor (pushime, sëmundje etj.), ai kryhet nga një person i caktuar në mënyrën e përcaktuar.
1.6. (plotësoni).
Përgjegjësitë e punës
Statistika mjekësore:
2.1. Sistematizon dhe përpunon të dhënat kontabël dhe raportuese të një institucioni shëndetësor.
2.2. Përcakton treguesit statistikorë që karakterizojnë punën e institucionit.
2.3. Udhëzon stafin e departamentit për rregullat për mbajtjen e formularëve të kontabilitetit dhe hartimin e raporteve statistikore.
2.4. Përgatit një raport vjetor statistikor për punën e institucionit.
2.5. Paraqet kërkesat për blerjen e formularëve statistikor kontabël dhe raportues në kohën e duhur.
2.6. Përgatit certifikata të ndryshme në bazë të të dhënave statistikore.
2.7. (plotësoni).
Të drejtat
Një statisticien mjekësor ka të drejtë:
3.1. Paraqesin propozime për çështje të aktiviteteve të tyre për t'u shqyrtuar nga menaxhmenti i tyre i menjëhershëm.
3.2. Të marrë nga institucioni informacionin e nevojshëm për të kryer aktivitetet e tij.
3.3. Kërkojnë që menaxhmenti i institucionit të ofrojë ndihmë në kryerjen e detyrave të tyre zyrtare.
3.4. (plotësoni).
Përgjegjësia
Statistika mjekësore është përgjegjëse për:
4.1. Për kryerjen e pahijshme ose mospërmbushjen e detyrave zyrtare të parashikuara nga ky dokument, brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni i punës i Federatës Ruse.
4.2. Për veprat penale të kryera gjatë kryerjes së aktiviteteve të tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni administrativ, penal dhe civil i Federatës Ruse.
4.3. Për shkaktimin e dëmit material - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës dhe civil i Federatës Ruse.
Shkarkoni përshkrimin e punës:
Lista e përgjithshme e të gjithëve është këtu:
Lista e përgjithshme e përshkrimeve të punës këtu:
Kjo është moderne në Moskë për kërkimin dhe përzgjedhjen e shpejtë dhe efektive të personelit. Përzgjedhja jonë e personelit do të ofrojë shërbime për personelin që ju nevojitet. Kërkojmë dhe përzgjedhim specialistë, kontabilistë, mjekë, stilistë,...
Informacion për punëdhënësit për shërbimet e kërkimit dhe përzgjedhjes që mund të gjeni në. Në faqen " " mund të mësoni për promovimet tona më të fundit dhe ofertat speciale për klientët (punëdhënësit). Në faqen e katalogut, lexoni se çfarë duhet të jetë dhe shkarkoni versionet bazë të DI.
Nëse jeni të interesuar për kërkesën tuaj, ne do të zgjedhim personelin për ju dhe do të ndihmojmë aplikantët! Ne do ta zbatojmë atë për ju në një hark kohor të shkurtër.
Për lehtësinë tuaj ne krijuam një seksion "" në të cilin postuam informacion të detajuar mbi pozicionet kryesore të aplikacioneve të njohura nga klientët e kërkimit dhe përzgjedhjes, por duke iu referuar një emri specifik, për shembull, t, etj., si dhe seksionin ""
Janë krijuar 3 seksione të dobishme për aplikantët, domethënë " ", " " dhe " ". Do të jetë më e lehtë për aplikantin! Këshillat tona për punëkërkuesit do t'ju ndihmojnë nëse i lexoni me kujdes të gjithë artikujt! Regjistrohu në buletinin e vendeve të lira të punës në faqen "Përshkrimi i punës së një infermiereje në dhomën e zhveshjes Dispozitat e përgjithshme 1.1. Një infermiere e dhomës së veshjes i përket kategorisë së specialistëve dhe është drejtpërdrejt në varësi të [emrit të pozicionit të menaxherit]. 1.2. Një person me arsim të mesëm profesional në specialitet pranohet për pozicionin e infermierit “Mjekësi e Përgjithshme”, “Mami”, “Infermieri” dhe certifikatë specialiste në specialitetin “Infermieri”, “Praktika e Përgjithshme”, “Infermieri në Pediatri”. “pa……
Emri i organizatës PUNË E MIRATUAR Titulli i pozicionit UDHËZIME të drejtuesit të organizatës _________ N ___________ Nënshkrimi Shpjegimi i nënshkrimit Vendi i përpilimit Data STATISTIKA MJEKËSORE
1. DISPOZITA TË PËRGJITHSHME
1. Statiscienti mjekësor i përket kategorisë së specialistëve, punësohet dhe largohet nga puna me urdhër të _______________________________.
2. Në detyrën e statisticienëve mjekësorë emërohet personi që ka arsim të mesëm të specializuar në profilin arsimor “Shëndetësia” pa paraqitur asnjë kërkesë për përvojë pune.
3. Në veprimtarinë e tij, një statisticien mjekësor udhëhiqet nga:
Dokumentet legjislative dhe rregullatore që rregullojnë çështjet përkatëse;
Materialet metodologjike në lidhje me çështjet e aktiviteteve të tij;
Statuti i institucionit;
Me urdhër të titullarit të institucionit (përgjegjësi i menjëhershëm);
Rregullat dhe rregulloret e higjienës në punë, rregulloret e punës;
Ky përshkrim i punës.
4. Një statisticien mjekësor duhet të dijë:
Aktet rregullatore ligjore që rregullojnë aktivitetet në fushën e shëndetësisë;
Dokumentet udhëzuese dhe metodologjike për kontabilitetin dhe raportimin statistikor, organizimin e kontabilitetit statistikor në organizatat shëndetësore, bazat e statistikave;
Metodat për analizimin e të dhënave statistikore;
Format e dokumenteve parësore për kontabilitetin dhe raportimin statistikor, rregulloret dhe udhëzimet për plotësimin e tyre;
Klasifikimi aktual ndërkombëtar i sëmundjeve;
Rregullat për funksionimin e pajisjeve kompjuterike;
Bazat e organizimit racional të punës;
Bazat e përdorimit të mjeteve moderne teknike, komunikimet dhe komunikimet, teknologjia kompjuterike;
Bazat e legjislacionit të punës;
Rregullat dhe rregulloret e mbrojtjes së punës dhe sigurisë nga zjarri.
5. Në mungesë të statisticienit mjekësor, detyrat e tij kryhen në mënyrën e përcaktuar nga një zëvendës i emëruar, i cili mban përgjegjësi të plotë për kryerjen e tyre.
2. PËRGJEGJËSITË E PUNËS
6. Për të kryer funksionet që i ngarkohen, statisticieni mjekësor duhet:
6.1. Sigurimi i sistematizimit dhe përpunimit statistikor të të dhënave të kontabilitetit dhe raportimit.
6.2. Llogaritni treguesit kryesorë të performancës së një organizate të kujdesit shëndetësor, mbani formularët e kontabilitetit dhe raportimit dhe përpiloni raporte statistikore.
6.3. Së bashku me një statisticien mjekësor, përpiloni raporte statistikore për organizimin e kujdesit shëndetësor.
6.4. Paraqisni aplikacionet për blerjen e formularëve të kontabilitetit statistikor dhe raportimit në kohën e duhur.
6.5. Përgatitja e certifikatave në bazë të të dhënave dhe analizave statistikore.
3. TË DREJTAT
7. Statiscienti mjekësor ka të drejtë:
7.1. Bëni propozime për përmirësimin e punës në lidhje me përgjegjësitë e parashikuara në këtë përshkrim të punës.
7.2. Njihuni me dokumentet përkatëse dhe informacionin e nevojshëm për të kryer detyrat tuaja në mënyrë efikase.
7.3. Përmirësoni kualifikimet tuaja në mënyrën e përcaktuar.
7.4. Kërkojnë nga menaxhmenti që të ofrojë ndihmë në kryerjen e detyrave të tyre.
7.5. Merrni pjesë në diskutimin e çështjeve të sigurisë së punës të paraqitura për shqyrtim në takime (konferenca) të kolektivit të punës (organizata sindikale).
4. MARRËDHËNIET (MARRËDHËNIET E PUNËS)
8. Një statisticien mjekësor raporton tek _________________________________ ________________________________________________________________________________.9. Statiscienti mjekësor ndërvepron për çështje të kompetencës së tij me punonjës të sektorëve të mëposhtëm strukturorë të institucionit: - me _________________________________________________________________________________: merr: ________________________________________________________________________________; përfaqëson: ________________________________________________________________________________;
- nga _________________________________________________________________: merr: ________________________________________________________________________________; paraqet: ________________________________________________________________________________.
5. VLERËSIMI DHE PËRGJEGJËSIA E PERFORMANCËS
10.1. Puna e një statisticieni mjekësor vlerësohet nga mbikëqyrësi i menjëhershëm (zyrtar tjetër).
11. Statiscienti mjekësor është përgjegjës për:
11.1. Për dështimin (përmbushjen e pahijshme) të detyrave të punës, siç parashikohet në këtë përshkrim të punës - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës i Republikës së Bjellorusisë.
11.2. Për veprat e kryera gjatë kryerjes së aktiviteteve të tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil i Republikës së Bjellorusisë.
Emri i pozicionit të drejtuesit të njësisë strukturore _________ _______________________ Nënshkrimi Shpjegimi i nënshkrimit Vizat Kam lexuar udhëzimet _________ ______________________ Nënshkrimi Shpjegimi i nënshkrimit ______________________ Data
Ky formular mund të printohet nga redaktori MS Word (në modalitetin e paraqitjes së faqes), ku opsionet e shikimit dhe printimit vendosen automatikisht. Për të shkuar në MS Word, klikoni butonin.
Për plotësimin më të përshtatshëm të formularit në MS Word është paraqitur në një format të rishikuar.
Forma e përafërt
_________________________
(emri i punëdhënësit)
______________________________________________
(emri, adresa, OGRN, INN/KPP e punëdhënësit)
|
E MIRATUA |
||||
|
(emri i pozicionit të menaxherit të punëdhënësit) |
||||
|
(nënshkrimi) |
||||
|
"__ " ________ __ G. |
||||
Përshkrimi i punës së një statisticieni mjekësor
Përshkrimi i punës
statistikat mjekësore
__________________________
(emri i punëdhënësit)
1. DISPOZITA TË PËRGJITHSHME
1.1. Një statisticien mjekësor (në tekstin e mëtejmë “Punëtori”) është specialist.
1.2. Ky përshkrim i punës përcakton përgjegjësitë funksionale, të drejtat, detyrat, përgjegjësitë, kushtet e punës, marrëdhëniet (lidhjet e pozicionit) të Punonjësit, kriteret për vlerësimin e cilësive të tij të biznesit dhe rezultateve të punës gjatë kryerjes së punës në specialitetin e tij dhe drejtpërdrejt në vendin e punës në " ________
" (në tekstin e mëtejmë "Punëdhënësi").
1.3. Një punonjës emërohet në një pozicion dhe shkarkohet nga një pozicion me urdhër të Punëdhënësit në mënyrën e përcaktuar me legjislacionin aktual të punës.
1.4. Punonjësi raporton drejtpërdrejt ________
.
1.5. Punonjësi duhet të dijë:
ligjet dhe aktet e tjera rregullatore ligjore të Federatës Ruse në fushën e kujdesit shëndetësor; organizimi i kontabilitetit statistikor; bazat e statistikave dhe menaxhimit të të dhënave; sistemi i kontabilitetit dhe raportimit për organizatat mjekësore; llojet kryesore të dokumentacionit mjekësor; metodat e analizës së të dhënave statistikore; formularët e dokumenteve parësore për kontabilitetin dhe raportimin statistikor, udhëzimet për plotësimin e tyre; klasifikimi aktual ndërkombëtar i sëmundjeve; treguesit statistikorë për vlerësimin e shëndetit të popullatës dhe aktiviteteve të organizatave mjekësore; bazat e funksionimit të mjekësisë së sigurimit buxhetor dhe sigurimit shëndetësor vullnetar; bazat e valeologjisë dhe sanologjisë; bazat e ekzaminimit mjekësor; rëndësia sociale e sëmundjeve; bazat e mjekësisë për fatkeqësitë; rregullat për funksionimin e pajisjeve kompjuterike; bazat e legjislacionit të punës; rregulloret e brendshme të punës; rregullat e mbrojtjes së punës dhe të sigurisë nga zjarri.
1.6. Punonjësi duhet të plotësojë kërkesat e kualifikimit për specialitetin "Statistikat Mjekësore", të përcaktuara me Urdhrin e Ministrisë së Shëndetësisë së Rusisë, datë 10 shkurt 2016 N 83n "Për miratimin e kërkesave të kualifikimit për punonjësit mjekësorë dhe farmaceutikë me arsim të mesëm mjekësor dhe farmaceutik". :
- Arsimi i mesëm profesional në një nga specialitetet: “Mjekësi e përgjithshme”, “Mami”, “Infermieri”, “Kujdes mjekësor dhe parandalues”, “Diagnostifikim laboratorik”, “stomatologji”, “stomatologji ortopedike”, “stomatologji parandaluese”;
Rikualifikim profesional në specialitetin "Statistika Mjekësore" me arsim të mesëm profesional në një nga specialitetet: "Mjekësi e përgjithshme", "Mami", "Infermieri", "Kujdes mjekësor dhe parandalues", "Diagnostifikim laboratorik", "stomatologji", "Ortopedi". stomatologji", "stomatologji parandaluese";
- Trajnim i avancuar të paktën një herë në 5 vjet gjatë gjithë karrierës suaj.
2. PËRGJEGJËSITË E PUNËS
Punëtor:
2.1. Sistematizon dhe përpunon të dhënat e kontabilitetit dhe raportimit të një organizate mjekësore.
2.2. Përcakton treguesit statistikorë që karakterizojnë punën e organizatës.
2.3. Udhëzon punonjësit e njësive strukturore të organizatës për rregullat për mbajtjen e formularëve të kontabilitetit dhe hartimin e raporteve statistikore.
