Specialist i HR për mësimin në distancë. Kurse trajnimi në administrimin e burimeve njerëzore dhe menaxhimin e personelit për specialistë nga çdo rajon i Rusisë! Për kë janë kurset në distancë në administrimin e burimeve njerëzore?

Për të menaxhuar me kompetencë personelin, ju nevojiten aftësi të përshtatshme, si dhe aftësi për të gjetur një rrugëdalje nga situatat e konfliktit, për të vendosur detyra për vartësit në një mënyrë të arritshme dhe të kuptueshme dhe, natyrisht, të jeni të vetëdijshëm për politikën e kompanisë.

Programi i trajnimit "Menaxhimi i Burimeve Njerëzore"

Disiplinat e specifikuara në diplomë:

• Organizata dhe mjedisi i saj i biznesit
• Ligji i punës
• Sociologjia dhe psikologjia e punës
• Menaxhimi i komunikimit
• Konfliktologjia
• Menaxhimi i përgjithshëm
• Sjellje organizative
• Motivimi i stafit
• Sistemi i menaxhimit të personelit
• Buxhetimi për shpenzimet e personelit
• Sjellja e biznesit në organizata
• Organizimi i shpërblimit
• Përzgjedhja dhe përshtatja e personelit
• Vlerësimi dhe certifikimi
• Zhvillimi dhe trajnimi i personelit
• Trajnime për komunikim dhe biznes
• Menaxhimi i personelit në një model modern të menaxhimit
• Formimi i politikës së personelit të organizatës
• Vlerësimi dhe certifikimi. Trajnimi dhe zhvillimi i personelit
• Metodat moderne të vlerësimit të personelit;
• Teknologjitë e informacionit në menaxhimin e personelit
• Bazat e psikologjisë së përgjithshme dhe psikofiziologjisë së punës
• Mbështetja e dokumentacionit për aktivitetet e menaxhimit

Aplikim online për trajnim

Kostoja dhe kohëzgjatja e kursit të trajnimit

Kostoja e të gjithë kursit të trajnimit: 15,000 rubla.

Pas pranimit, ju paguani pjesën e parë të tarifës së shkollimit (50% të tarifës së shkollimit), ju paguani pjesën e dytë të pagesës vetëm pasi të dorëzoni punën tuaj përfundimtare kualifikuese për verifikim (e dorëzoni atë në mënyrë elektronike, për këtë nuk e bëni duhet të vijnë në institut). Teza përfundimtare kualifikuese është provimi i vetëm që do t'ju duhet të kaloni gjatë studimeve.

Grupi formohet: 01 dhe 15 të çdo muaji.

Instituti i Teknologjive Moderne, Menaxhimit dhe Biznesit do t'ju ndihmojë të bëheni një lider i mirë në një periudhë shumë të shkurtër kohore (1-3 muaj), gjatë së cilës mund të fitoni njohuri të reja dhe një dokument zyrtar që konfirmon aftësitë tuaja. Shumë që kanë studiuar tashmë në një universitet ose shkollë teknike nuk kanë dëshirë të zhyten përsëri në studime, sepse kërkon shumë kohë. Instituti ynë praktikon mësimin në distancë, i cili mund të jetë i përshtatshëm për ju nëse ju pëlqen të bëni gjithçka vetë dhe vlerësoni kohën tuaj të lirë. Në vend që të ndiqni leksionet dhe të bëni detyrat e shtëpisë, do t'ju sigurohet një bibliotekë e madhe elektronike ku mund të gjeni të gjithë librat, tekstet shkollore dhe materialet e tjera edukative në specialitetin tuaj. Pasi të keni zgjedhur kushtet e studimit (po, me ne mund të vendosni vetë se sa kohë do të shpenzoni për të marrë një arsim), do të studioni materialin duke u përgatitur njëkohësisht për certifikimin përfundimtar, të cilin do t'ju duhet të merrni në fund të kursit. Provimi përfundimtar është një punim përfundimtar kualifikues që mund ta shkruani lehtësisht bazuar në njohuritë që keni marrë. Sasia e punës është e vogël - 20-30 faqe, kështu që është mjaft realiste.

Pas përfundimit të trajnimit, lëshohet një diplomë
“Për arsimin profesional shtesë”
me kualifikimin “Specialist i Menaxhimit të Burimeve Njerëzore” (560 orë)

Në kursin “Menaxhimi i Burimeve Njerëzore”, do të mësoni komunikimin e biznesit dhe dialogun kompetent me vartësit, si dhe mësoni se si të punësoni siç duhet personelin, t'i trajnoni dhe t'i ndihmoni ata të përshtaten me kompaninë. Përveç kësaj, kursi përfshin disiplina të tilla si bazat e menaxhimit, psikologjinë e menaxhimit, politikat e personelit dhe financiare të organizatës, kulturën e korporatës, etj.

Zgjidhni një kurs në distancë - Mbështetje administrative dhe ekonomike për aktivitetet e Obstetrikës dhe Gjinekologjisë Masat kundër korrupsionit në zbatimin e procesit arsimor Aktivitetet anti-terroriste në një organizatë arsimore Siguria antiterroriste Aktivitete antiterroriste dhe anti-ekstremiste Auditim / i brendshëm auditimi i Hekurudhave Bjelloruse. Teoria dhe metodat e mësimdhënies BJJ Bibliotekar. Shkenca bibliotekare. Biblioteka, referencë, shërbime bibliografike dhe informacioni Biologji. Teoria dhe metodat e mësimdhënies Kontabiliteti Politika buxhetore Sistemi buxhetor Kontabiliteti buxhetor / Ekonomia, buxhetimi, kontabiliteti (buxheti) kontabiliteti dhe kontrolli Otorinolaringolog Administrata shtetërore dhe komunale Financat shtetërore dhe komunale Mbrojtja e shtetit Urdhri i mbrojtjes civile dhe situatat emergjente Grupet pas shkollës. Hartimi dhe zbatimi i aktiviteteve edukative në kuadrin e Standardit Federal të Arsimit Shtetëror të Defektologjisë dhe psikologjisë speciale Diagnoza dhe korrigjimi i prapambetjes mendore tek fëmijët Dietetikë Mbrojtja e informacionit, të dhënave personale dhe sigurimi i sigurisë së informacionit Artet e bukura dhe dekorative. Pedagogjia dhe metodat e mësimdhënies Menaxhimi i investimeve / Drejtoresha e investimeve Arsim gjithëpërfshirës (i integruar) për fëmijët me aftësi të kufizuara Gjuhë e huaj. Teoria dhe metodat e mësimdhënies Instruktor i punës Instruktor-metodolog Teknologjitë e informacionit dhe komunikimit në mjedisin elektronik informativ dhe arsimor Menaxhimi i të dhënave të personelit / Inspektori i personelit Kardiologji Psikologji klinike Sistemi i kontratës në fushën e prokurimit të mallrave, punëve dhe shërbimeve për plotësimin e nevojave shtetërore dhe komunale / Menaxhment Pedagogji dhe psikologji korrigjuese Laborator. Analiza laboratorike, teste, matje gjatë sesioneve të trajnimit në kimi dhe biologji Mjekësi e përgjithshme Logoped. Mbështetje psikologjike dhe pedagogjike për fëmijët me patologji të të folurit Menaxhim marketingu dhe shitjesh Master i Administrimit të Biznesit Master i Administrimit Sportiv / Menaxhim Sporti Matematikë dhe shkenca kompjuterike. Mësimdhënia e matematikës dhe shkencave kompjuterike në institucionet arsimore Kujdesi mjekësor urgjent Masazh mjekësor Menaxhimi në arsim Metodat e mësimdhënies së shkencave politike Metodat e mësimdhënies së disiplinave ekonomike Metodologjia e kërkimit shkencor. Qasje novatore në mësimdhënien e personelit të ri mjekësor Psikologji dhe pedagogji muzikore. Teknologjitë për planifikimin dhe zbatimin e edukimit muzikor duke marrë parasysh kërkesat e F Taksave dhe taksave Trajnimi i personave përgjegjës për funksionimin dhe mirëmbajtjen e sigurt të enëve nën presion (sterilizimi me avull) Oligofrenopedagogjia dhe oligofrenopsikologjia Trajnimi dhe zhvillimi i fëmijëve me aftësi të kufizuara intelektuale Zbatimi i FGO Organizata e prokurimit të mallrave, punëve, shërbimeve nga lloje të caktuara të personave juridikë Organizata e kujdesit shëndetësor dhe shëndetit publik Organizata e masave parandaluese dhe puna për të luftuar ekstremizmin dhe terrorizmin Organizimi i aktiviteteve efektive për sigurimin e kredisë konsumatore Bazat e punës në zyrë dhe Puna sekretare Bazat e inxhinierisë Historia e brendshme dhe shkenca sociale Projektimi dhe zbatimi i procesit arsimor në përputhje me Standardin Federal të Arsimit të Shtetit. Edukator (edukator, metodolog, psikolog) i arsimit parashkollor sipas Standardit Federal të Arsimit Shtetëror të Institucionit Arsimor Parashkollor Edukator (mësues, metodolog, psikolog) i arsimit fillor sipas Standardit Federal të Arsimit Shtetëror të NOO Edukimi shtesë i mësuesve / Mësues i shtesës arsimimi Mësues i arsimit profesional shtesë Pedagogjia dhe metodologjia e arsimit të lartë sipas Standardit Federal të Arsimit të Lartë Shtetëror Pedagogjia dhe metodologjia e mësimdhënies së edukimit fizik / Instruktor i edukimit fizik në institucionet arsimore parashkollore, institucionet arsimore jofitimprurëse Pedagogjia dhe metodologjia e arsimit profesional Pedagogji dhe psikologjisë. Organizimi dhe përmbajtja e aktiviteteve në kuadër të zbatimit të Standardit Federal të Arsimit Shtetëror Edukimi pedagogjik (sipas industrisë) Ndihma e parë mjekësore. Trajnimi i punëtorëve në aftësitë e ndihmës së parë Ndihma e parë Ndihma e parë. Trajnimi i punëtorëve në aftësitë e ndihmës së parë Kuzhinier Siguria nga zjarri / Minimumi teknik nga zjarri për menaxherët dhe ata që janë përgjegjës për sigurinë nga zjarri në një institucion Pedagogji e aplikuar dhe psikologji Inspektimi i organeve mbikëqyrëse të institucioneve arsimore Programimi Siguria industriale Antikorrupsioni në sistemin e qeverisjes shtetërore dhe komunale Siguria nga rrezatimi Puna rehabilituese në sferën sociale Radiologjia Drejtues i një organizate (divizioni i një organizate) që operon në fushën e kulturës fizike dhe sportit Gjuha dhe letërsia ruse. Pedagogjia dhe metodat e mësimdhënies në kontekstin e zbatimit të Standardit Federal të Arsimit Shtetëror për Sanitar. Mirëmbajtja sanitare e reparteve, zyrave të specializuara, lëvizja e objekteve materiale dhe mbetjeve mjekësore Infermieria Pedagogjia dhe psikologjia sociale Punë sociale Specialist antidoping Specialist i kontrollit të brendshëm (kontrollues i brendshëm) Specialist për mirëmbajtjen dhe riparimin e pajisjeve dhe pajisjeve sportive Specialist i punës me familje Operacioni Strukturat e specializuara të marrjes së ujit Stomatologji Dogana Teoria dhe metodat e mësimdhënies së sigurisë së jetës Teori dhe metodat e mësimdhënies së matematikës Teoria dhe metodat e mësimdhënies së disiplinave të ndërtimit Teoria dhe metodat e mësimdhënies së koreografisë Teoria dhe metodat e mësimdhënies së disiplinave mjedisore Teknologjia e terapisë. Pedagogjia dhe metodologjia për teknologjinë e mësimdhënies në kontekstin e zbatimit të Standardit Federal Shtetëror Arsimor të Sigurisë Teknosferë Trajner Diagnostifikimi me ultratinguj Menaxhimi i pronave shtetërore dhe komunale Menaxhimi i prokurimeve shtetërore, komunale dhe të korporatave Menaxhimi i dokumentacionit të organizatës Menaxhimi i personelit Menaxhimi i personelit dhe menaxhimi i të dhënave të personelit Projekti menaxhim / Menaxhimi i projekteve Fizikë. Teoria dhe metodat e mësimdhënies së fizikës. Kultura fizike dhe siguria e jetës Menaxhimi financiar / Drejtor financiar Diagnostifikimi funksional Kirurgjia Siguria mjedisore / Sigurimi i sigurisë mjedisore nga menaxherët dhe specialistët e sistemeve të përgjithshme ekonomike Ekonomi dhe turizëm dhe menaxhim hotelerie Ekonomi dhe financa Siguria ekonomike Aktivitetet e ekskursionit Ekspert në prokurimet Siguria elektrike Kursimi i energjisë dhe rritja e energjisë Efikasiteti në organizata dhe institucione Jurisprudencë - Kam nevojë për orë akademike - - Kam orë akademike - nuk i kam Po llogaris me zbritje nga 40 në 71 ak. orë Nga 72 deri në 119 AC. orë Nga 120 deri në 250 ac. orë Mbi 250 ac. orë - Numri i studentëve - 1 2 3 4 5 e më shumë - Cakto kualifikimin -

Zhuravleva Irina Vitalievna
- Me profesion jurist

Array ( => 12888 => Zhuravleva Irina Vitalievna => 5395 => Vargu ( =>

Zhuravleva Irina Vitalievna
- Me profesion jurist
- Është redaktore shkencore e botimit të specializuar “Personnel Solutions”
- Këshillon për çështje që lidhen me veprimtarinë e punës: mosmarrëveshjet e punës, legjislacioni i punës
- Zhvilloi një kurs praktik të mësimit në distancë për punonjësit e burimeve njerëzore (qendra RUNO)

=> HTML) => 547518 => Array ( =>

Abonohuni në kanalin tonë në YouTube!

Fedorenko Olga Nikolaevna

Abonohuni në kanalin tonë në YouTube!

Array ( => 73710 => Fedorenko Olga Nikolaevna => 53412 => Vargu ( =>

Fedorenko Olga Nikolaevna
- Mësues-praktikues profesionist
- Përvojë në përgatitjen e inspektimeve GIT, pjesëmarrje në zgjidhjen e mosmarrëveshjeve të punës
- Punoni si Drejtor i Burimeve Njerëzore, staf prej 1200 personash

=> HTML) => 541066 => Array ( =>

Abonohuni në kanalin tonë në YouTube!

Programi i kursit - niveli i aftësisë 6“Aktivitetet e personelit. Veprimtaritë që lidhen me organizimin e shpërblimit dhe punës së personelit. Aktivitete për të organizuar punën me personelin e huaj"

Për pranim ju duhet: - Diploma (Arsimi i lartë ose arsimi i mesëm i specializuar)
*Kujdes!
Nëse keni një diplomë në një gjuhë të huaj, në përputhje me 273 Ligji Federal "Për Arsimin" Art. 107, kërkohet një përkthim i diplomës në Rusisht.

- Pasaportë -Pas përfundimit të kursit ju do të merrni:Diploma e rikualifikimit profesional,

Ne gjithashtu rekomandojmë të studioni:

Për kë janë kurset në distancë në administrimin e burimeve njerëzore? Kurse në distancë për oficerët e personelit

I përshtatshëm për specialistët aspirantë të burimeve njerëzore, kontabilistët dhe pronarët e bizneseve. Pas përfundimit të kursit “Bazat e administrimit të burimeve njerëzore 1C ZUP”, secili student ka mundësinë të marrë arsimim profesional shtesë. Dhe kurset në distancë në menaxhimin e të dhënave të personelit ofrojnë një mundësi për banorët e çdo pjese të Federatës Ruse që të marrin arsim profesional në fushën e "Menaxhimit të të dhënave të personelit" në internet.

Kurse në internet të burimeve njerëzore - çfarë është?

Ky është një produkt krejtësisht i ri unik në tregun e shërbimeve arsimore, i krijuar nga specialistë praktikues në fushën e menaxhimit të të dhënave të personelit dhe menaxhimit të personelit.

Trajnimi për t'u bërë specialist i burimeve njerëzore nga distanca në qendrën tonë është një kombinim i leksioneve video, testeve, materialeve vizuale dhe shumë më tepër. Aktualisht, për shkak të mungesës së kohës, kurset në distancë për oficerët e personelit në Moskë janë bërë shumë të njohura.

Kurset online të burimeve njerëzore përfshijnë një vëllim të madh materialesh dhe detyrash praktike të thelluara. Blloqe të vogla teorike përforcohen nga puna praktike në programin 1C. Kështu, informacioni i ri përthithet lehtësisht, si dhe bëhet e disponueshme aftësia e rëndësishme e punës me dokumente, e cila është aq e nevojshme për një specialist të ri të burimeve njerëzore. Për efekt edhe më të madh, ne ftojmë studentët tanë të kryejnë menaxhimin e dokumenteve duke përdorur shembullin e një kompanie të vërtetë. Kjo i lejon dëgjuesit të përjetojë veten në rolin e një oficeri të personelit - të praktikojë dhe praktikojë njohuritë teorike.

• Pas përfundimit të kurseve të burimeve njerëzore nga distanca, do të mësoni:
• Punësoni dhe largoni punonjës, lëshoni pushime, etj.
• Përgatitni me kompetencë të gjitha dokumentet e personelit
• Gjeneroni dokumente personeli në programin 1 me ZUP 8

Ndërveproni me departamentin e kontabilitetit

Cilat janë avantazhet e kursit - trajnimi për t'u bërë specialist i burimeve njerëzore nga distanca

• Punë praktike me 1C ZUP njëkohësisht me teori
• Praktikoni me dokumente reale nga një kompani e vërtetë
• Shënime elektronike dhe lidhje me legjislacionin
• Baza elektronike e të dhënave të dokumenteve të mostrës, etj.

Cilat janë avantazhet e mësimit në distancë në qendrën tonë:

• Aftësia për të parë mësimet aq herë sa është e nevojshme për të zotëruar plotësisht programin
• Qasje e përshtatshme në material - një dritare e vetme e klasës
• Komunikimi me mësuesin gjatë gjithë periudhës së trajnimit
• Periudha e aksesit në mësimin në distancë është dukshëm më e gjatë se sa ballë për ballë
• Kursime në kostot e shkollimit

Ju do të jeni në gjendje të përdorni të gjithë materialin e trajnimit pasi të keni përfunduar kurset në distancë në administrimin e burimeve njerëzore. Do të keni në dispozicion shënime dhe leksione të zhvilluara me kujdes që përmbajnë programin e plotë të kursit.

Kurset online të burimeve njerëzore janë një mënyrë praktike dhe e përballueshme për të mësuar një profesion të ri që është i kërkuar në tregun e punës.

Të gjitha këto aftësi dhe njohuri do t'ju lejojnë të ngrini nivelin tuaj profesional dhe t'ju japin shanse shtesë për të marrë punën e dëshiruar me pagë të lartë.

Bachelor në Administrim Biznesi në Menaxhim të Burimeve Njerëzore (Arsimi i lartë)
Trajnimi sipas këtij programi do t'ju lejojë të zotëroni aftësitë për të përmirësuar sistemin ekzistues të shpërblimit që synon arritjen e qëllimeve dhe rritjen e performancës së biznesit.

(Arsimi i lartë)

Menaxhimi i Burimeve Njerëzore (Arsimi i lartë)
Burimet njerëzore përbëjnë asetin kryesor dhe më të vlefshëm të çdo ndërmarrje. Menaxhimi efektiv i burimeve njerëzore kërkon profesionistë të trajnuar me njohuri themelore në fusha të ndryshme.

(Arsimi i lartë)
Për ndërmarrjet e vogla dhe të mesme, burimet njerëzore duket se janë një lidhje kritike. E ardhmja e kompanisë varet nga koherenca dhe profesionalizmi i ekipit sipërmarrës. Për të zgjidhur këto probleme, strukturat e biznesit dhe bizneset e vogla kërkojnë specialistë të menaxhimit të personelit.

(Arsimi i lartë)
Ky është një nga specialitetet më të reja dhe më premtuese të arsimit të lartë modern, një fushë e re e veprimtarisë profesionale, e shfaqur në kryqëzimin e ekonomisë, menaxhimit dhe teknologjive të informacionit dhe komunikimit (TIK).

MAOK. Akademia Ndërkombëtare e Vlerësimit dhe Konsulencës

Menaxhimi i Burimeve Njerëzore (Diplomë Bachelor) (Arsimi i lartë)
Burimet njerëzore përbëjnë asetin kryesor dhe më të vlefshëm të çdo ndërmarrje. Menaxhimi efektiv i burimeve njerëzore kërkon profesionistë të trajnuar me njohuri themelore në fusha të ndryshme.

Menaxhimi i Burimeve Njerëzore (Diplomë Bachelor) (Arsimi i lartë)
Pas përfundimit të trajnimit, të diplomuarit e këtij profili punojnë me sukses në kompani të industrive dhe shkallëve të ndryshme të veprimtarisë në departamentet e BNJ, organizimin e trajnimit, zhvillimin organizativ; në kompanitë konsulente, trajnime, kërkimore dhe analitike dhe agjencitë e rekrutimit.

Menaxhimi i Burimeve Njerëzore (Diplomë Bachelor) (Arsimi i lartë)
Duke u regjistruar në drejtimin e Menaxhimit të Burimeve Njerëzore, ju do të angazhoheni në aktivitete interesante dhe emocionuese të menaxhimit. Do t'ju besohet menaxhimi i personelit në organizata të mëdha tregtare dhe jofitimprurëse, do të mësoni të vendosni detyra për vartësit dhe të studioni të gjitha qasjet moderne në lidhje me përzgjedhjen, përshtatjen dhe motivimin e personelit.

Menaxhimi i Burimeve Njerëzore (Arsimi i lartë)
Specialiteti "Menaxhimi i Burimeve Njerëzore" përfshin punën me personelin e organizatës. Gjatë procesit të trajnimit, do të mësoni të studioni tregun e punës, të punësoni personel të përshtatshëm për organizatën tuaj, të zhvilloni një strategji për menaxhimin e personelit dhe politikën e personelit për ndërmarrjen.

Menaxhimi i Burimeve Njerëzore (Diplomë Bachelor) (Arsimi i lartë)
Specialiteti "Menaxhimi i Burimeve Njerëzore" u krijua për të trajnuar profesionistë që kanë njohuri të avancuara dhe janë në gjendje të kryejnë aktivitete shumë efektive në fushën e formimit, zhvillimit dhe përdorimit të potencialit të burimeve njerëzore të organizatës.

Menaxhimi i Burimeve Njerëzore (Diplomë Bachelor) (Arsimi i lartë)
Menaxheri i Burimeve Njerëzore siguron zgjedhjen e punëtorëve për pozicionet vakante, në disa raste kryen funksione të tjera që lidhen me menaxhimin e personelit dhe sigurimin e kushteve për përmirësimin e kualifikimeve të tyre, komunikon me njerëzit, dëgjon informacionin dhe merr vendime, vendos reklama për vendet e lira në media, Internet, analizon një numër të madh të CV-ve, interviston aplikantët.

Menaxhimi i Burimeve Njerëzore (Diplomë Bachelor) (Arsimi i lartë)
Në specialitetin "Menaxhimi i Burimeve Njerëzore" do të mësoni se si të zhvilloni intervista me kandidatët për pozicione, të identifikoni cilësitë personale dhe profesionale të kandidatëve, të zhvilloni trajnime dhe të organizoni kurse trajnimi të avancuara dhe të mësoni mënyra të ndryshme për të motivuar stafin.

Menaxhimi i Burimeve Njerëzore (Arsimi i lartë)
Instituti i Ekonomisë, Menaxhimit dhe Drejtësisë (IUEMP) fton të gjithë të interesuarit dhe aplikantët e ardhshëm të marrin arsimin e lartë profesional në specialitetin “Menaxhimi i Burimeve Njerëzore” në formatin në distancë.

Menaxhimi i Burimeve Njerëzore (Bachelor) (Arsimi i lartë)
Menaxheri i burimeve njerëzore identifikon prioritetet kryesore të punonjësve për të ndërtuar një plan për motivimin e tyre, gjen një qasje individuale për secilin punonjës dhe mbron burimet e punës së ndërmarrjes nga qarkullimi.

USUE. Universiteti Ekonomik Shtetëror Ural

Ekonomia e Punës (Diplomë Bachelor) (Arsimi i lartë)
Të diplomuarit e specialitetit "Ekonomia e Punës dhe Menaxhimi i Personelit" pas diplomimit gjejnë lehtësisht një punë të mirëpaguar sipas dëshirës së tyre.

Menaxhimi i Burimeve Njerëzore (Diplomë Bachelor) (Arsimi i lartë)
Në specialitetin “Menaxhimi i Burimeve Njerëzore”, USUE ofron trajnime gjithëpërfshirëse të personelit të kualifikuar në fushën e menaxhimit të efikasitetit dhe motivimit të personelit, optimizimit të kostove të personelit, psikologjisë së menaxhimit dhe menaxhimit të sjelljes së punës së punonjësve.

Universiteti Shtetëror Industrial i Moskës

Menaxhimi i personelit (Arsimi i lartë)
Objektet e veprimtarisë profesionale të një menaxheri të personelit janë proceset e formimit të politikës së personelit të organizatës, planifikimi i personelit, teknologjitë për përzgjedhjen dhe rekrutimin, programet e përshtatjes së personelit, trajnimin dhe zhvillimin profesional të punonjësve, metodat e vlerësimit dhe motivimit të personelit, menaxhimin e një karriere biznesi. në një organizatë dhe këshillimi i personelit.

SAGMU. Akademia e Shtetit dhe Administratës Komunale Samara

Menaxhimi i Burimeve Njerëzore (Diplomë Bachelor) (Arsimi i lartë)
Ky specialitet do t'ju japë të gjitha njohuritë e nevojshme për t'u bërë një specialist shumë i kualifikuar i burimeve njerëzore. Pas përfundimit të trajnimit tuaj, ju do të jeni në gjendje të punoni si menaxher i burimeve njerëzore, auditor personeli, psikolog-trajnues ose rekrutues.

VlSU. Universiteti Shtetëror i Vladimir

Menaxhimi i Burimeve Njerëzore (Diplomë Bachelor) (Arsimi i lartë)
Në specialitetin "Menaxhimi i Burimeve Njerëzore" do të studioni ligjin e punës, bazat e organizimit dhe sigurisë së punës, politikën e personelit, metodat e stimulimit të punës dhe menaxhimin e konflikteve. Studimi i këtyre disiplinave do t'ju lejojë të zhvilloni dhe zbatoni në mënyrë efektive politikën e personelit të kompanisë.

VGUES. Universiteti Shtetëror i Ekonomisë dhe Shërbimit Vladivostok

Menaxhimi i personelit (Arsimi i lartë)
Specialiteti "Menaxhimi i Burimeve Njerëzore" përgatit punonjësit e personelit dhe menaxherët e burimeve njerëzore për diplomim. Pas përfundimit të trajnimit, do të mund të punoni në shërbimin e menaxhimit të personelit të autoriteteve shtetërore dhe komunale, në ndërmarrje dhe institucione të profileve të ndryshme në departamente personeli, shërbime punësimi dhe shkëmbime pune. Dhe gjithashtu në industrinë bankare, sigurime, turizëm dhe tregti.

Menaxhimi i Burimeve Njerëzore (Diplomë Bachelor) (Arsimi i lartë)
Nevoja për specialistë të këtij profili është në rritje për shkak të shfaqjes së pozicionit të menaxherit të personelit në shumë institucione, banka, firma etj., si dhe formimi i bursave, qendrave të punësimit, komiteteve shtetërore të punës dhe punësimit etj. , ku kërkohet një specialist i kualifikuar për të punuar me stafin.