Cum să ceri corect concediu de la serviciu de la cel mai strict șef

Orice se poate întâmpla în viață și chiar dacă ești un pasionat de muncă și îți place să mergi la muncă, uneori apar situații când ești forțat să părăsești locul de muncă în mijlocul zilei sau chiar să iei o zi liberă. Dacă există motive obiective pentru aceasta, totul este în ordine. Principalul lucru este să le prezinți corect șefului tău și să ai o zi liberă.

Dacă nu există? Sunt momente în care nu ești deloc într-o dispoziție de lucru, când ai o dorință irezistibilă să faci o plimbare în parc sau doar să stai întins acasă în fața televizorului. Este puțin probabil ca șeful tău să-ți înțeleagă dorința de a lua o mică pauză. Într-o astfel de situație, există o singură cale de ieșire - să minți și să minți în mod competent și convingător.

Găsiți mai întâi motivul potrivit. Senzația de rău după vacanța de ieri sau o noapte nedorită nu sunt incluse în această listă. Prin urmare, vă invităm să vă familiarizați cu scuze eficiente care vă vor ajuta să părăsiți munca devreme.

Dacă este posibil, solicitați timp liber în avans. Cel mai bun în câteva zile. Atunci șeful va putea să-ți delege treburile unuia dintre colegii lui în timp util. Și încearcă să nu faci asta des. Cu cât pleci mai des, cu atât motivele absenței devin mai puțin importante. Încercați să nu vă luați mai mult de trei zile libere pe lună.

Când vorbiți, vorbiți cu încredere, clar și nu intra în detalii inutile.

Stare de rău severă. Cel mai bun pariu este durerea de dinți. Va trebui să folosiți puțină abilitate de actorie aici. Faceți fața unui bolnav; dacă este necesar, puteți pune chiar și o bucată de vată sau o mică bomboană în gură pentru a face să pară că obrazul ți-ar fi umflat. Chiar și un dictator-șef fără inimă, văzând o imagine atât de jalnică, te va lăsa să mergi la doctor.
Dacă ești acasă, iar petrecerea sălbatică de ieri a adus o mahmureală la fel de violentă în dimineața următoare, va trebui să te „imbolnaviți” pentru o zi. Sună-ți șeful și încearcă să vorbești cu o voce slabă. Dacă aveți capacitatea, puteți simula un ușor secreții nazale sau o durere în gât. Dar asigurați-vă că vă convingeți managerul că până a doua zi vă veți recupera cu siguranță și veți putea începe să lucrați din nou.
Rude. Un eveniment vesel important: un matineu, o aniversare, o excursie la spectacolul unui copil. Autoritățile consideră aceste motive destul de importante și te vor lăsa să pleci câteva zile fără probleme.
Probleme acasă. Această scuză lasă mult loc imaginației. Argumentul cel mai standard este că o țeavă a spart. Motive mai creative pentru absenteism pot fi un lacăt blocat (nu știți când vor veni specialiștii și vor putea deschide apartamentul și înlocui lacătul). Pentru a întârzia câteva ore la serviciu, poți simula să fii blocat într-un lift.
Masina personala. Se poate strica brusc la jumătate sau s-ar putea să fii complet blocat într-un blocaj de trafic. Doar asigură-te că există cu adevărat, astfel încât șeful tău să nu te prindă într-o minciună. Un argument ferm pentru a lipsi toată ziua de la serviciu ar fi furtul de mașini. În acest caz, va trebui să petreci mult timp la secția de poliție pentru a clarifica circumstanțele.
Instituţiile precum o utilitate de apă, un birou de pașapoarte sau un serviciu de gaze vă vor oferi timp liber nelimitat. Desigur, este posibil să te sune periodic și să te întrebe când vei ajunge. Prin urmare, avertizați în prealabil cu privire la amploarea afacerilor și la marea probabilitate că veți lipsi toată ziua.
Unde poți pleca devreme de la serviciu? De exemplu, la o gară sau un aeroport. Rudele din tărâmuri îndepărtate au venit pe neașteptate la tine și trebuie să le cunoști și să le aduci acasă.
Donare de sange- un argument foarte serios. Conform legii, este nevoie de o zi întreagă liberă. Asigurați-vă că ne spuneți de ce ar trebui să faceți acest lucru (grupa dvs. de sânge se potrivește unui prieten sau rudă bolnav).

Cel mai important, nu uitați să vorbiți cu încredere și să plecați în liniște după ce ați primit concediu. Și încercați să nu răspândiți acest lucru printre colegii dvs. S-ar putea să nu-i placă șefului faptul că favoarea lui față de tine a devenit proprietatea echipei.