Mėnesio premija už klasės kvalifikaciją. Mėnesinės priemokos už klasės kvalifikaciją mokėjimo Rusijos vidaus reikalų ministerijos vidaus kariuomenės kariams tvarkos patvirtinimas - Rossiyskaya Gazeta Priemokos už klasės kvalifikaciją kariškiams dydis
Pagal 2011 m. lapkričio 7 d. federalinį įstatymą N 306-FZ „Dėl piniginių pašalpų kariškiams ir individualių išmokų jiems suteikimo“ 1 ir Rusijos Federacijos Vyriausybės 2011 m. gruodžio 21 d. dekretu N 1072 Dėl piniginių pašalpų kariniam personalui, tarnaujančiam karo pašaukime“ 2 – Aš užsisakau:
1. Patvirtinti pridedamą Mėnesinių priemokų už klasių kvalifikaciją (kvalifikacinė kategorija, kvalifikacinė klasė) mokėjimo Rusijos vidaus reikalų ministerijos vidaus kariuomenės kariams tvarką.
3. Šio įsakymo vykdymo kontrolė pavedama viceministrui - Rusijos vidaus reikalų ministerijos vidaus kariuomenės vadui, armijos generolui N. E. Rogožkina.
Kariuomenės generolas ministras R. Nurgalijevas
1 Rusijos Federacijos teisės aktų rinkinys, 2011, Nr. 45, str. 6336.
2 Rusijos Federacijos teisės aktų rinkinys, 2012, Nr. 1, str. 117.
3 Įregistruotas Rusijos Federacijos teisingumo ministerijoje 2005 m. balandžio 20 d., registracija N6525.
4 Įregistruotas Rusijos Federacijos teisingumo ministerijoje 2006 m. rugsėjo 15 d., registracijos Nr. 8305.
Taikymas
Mėnesinių priedų už klasės kvalifikaciją (kvalifikacinė kategorija, kvalifikacinė klasė) mokėjimo Rusijos vidaus reikalų ministerijos vidaus kariuomenės kariams tvarka
1. Rusijos vidaus reikalų ministerijos vidaus kariuomenės kariams nustatoma ir mokama mėnesinė priemoka už klasės kvalifikaciją (kvalifikacinė kategorija, kvalifikacinė klasė) prie atlyginimo už užimtas (laikinai laisvas) karines pareigas. sumos, nustatytos 2011 m. lapkričio 7 d. federalinio įstatymo N 306-FZ 2 straipsnio 15 dalyje ir Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretu, nustatytomis Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretu, 1 dalyje 2011 m. gruodžio 21 d. N 1072:
a) kariškiai, kuriems pagal 2011 m. gruodžio 29 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretą N 1198 „Dėl karinio personalo kvalifikacijos priskyrimo, pakeitimo ir atėmimo“ suteikta klasės kvalifikacija:
trečios klasės specialistas - 5 proc.;
antros klasės specialistas - 10 procentų;
pirmos klasės specialistas - 20 procentų;
meistras - 30 procentų;
b) skrydžio personalo karinis personalas, turintis nustatyta tvarka priskirtą kvalifikacinę kategoriją:
pilotas (navigatorius) trečia klasė, pilotas (navigatorius)-instruktorius trečia klasė, skrydžio specialistas trečia klasė -
5 procentai;
pilotas (navigatorius) antra klasė, pilotas (navigatorius)-instruktorius antra klasė, skrydžių specialistas antra klasė -
10 procentų;
pilotas (navigatorius) pirmoji klasė, pilotas (navigatorius)-instruktorius pirmoji klasė, borto specialistas pirmoji klasė -
20 procentų;
pilotas (navigatorius)-snaiperis, borto specialistas-kapitonas - 30 proc.;
c) kariškiai, einantys karines pareigas pagal medicinos ir farmacijos specialybes, turintiems nustatyta tvarka priskirtą kvalifikacinę kategoriją:
antrasis - 10 procentų;
pirmas - 20 procentų;
didžiausias – 30 proc.
2. Premija kariniam personalui mokama nuo klasės kvalifikacijos (kvalifikacinės kategorijos, kvalifikacinės klasės) priskyrimo (pakeitimo) dienos, paskelbtos Vidaus reikalų ministerijos kariuomenės vado įsakymu. Rusijos reikalai, operatyvinių-teritorinių formacijų kariuomenės vadai, formacijų ir karinių vienetų vadai, aukštojo profesinio mokymo karinių mokymo įstaigų ir Rusijos vidaus reikalų ministerijos vidaus kariuomenės įstaigų vadovai, bet ne anksčiau kaip dieną kariškiai pradeda eiti (laikinai) pareigas atitinkamose karinėse pareigose.
3. Priemoka kariams mokama karinio dalinio vado įsakymu.
4. Karinio dalinio vado įsakymas dėl priedų mokėjimo pavaldiems kariams išduodamas, kai:
priskyrimas (pakeitimas) į karius, užimančius (laikinai užpildančius laisvas) karines pareigas, atitinkančias klasinę kvalifikaciją;
karių, kuriems nustatyta tvarka priskirta klasė, priėmimas į atitinkamas karines pareigas (laikinas laisvų pareigų vykdymas).
Įsakymas mokėti priedą išduodamas ir kariams, kuriems 2012 m. sausio 1 d. nustatyta tvarka buvo priskirta jų užimamas karines pareigas atitinkanti klasė (laikinai užimtos laisvos).
5. Karinio dalinio vado įsakyme dėl pašalpos mokėjimo nurodoma:
kariniam personalui suteikiama klasės kvalifikacija;
įsakymo dėl klasės kvalifikacijos priskyrimo (patvirtinimo) data ir numeris;
nustatytas priemokos dydis ir jos mokėjimo pradžios data.
6. Premijų mokėjimas kariuomenei nutraukiamas nuo atitinkamo vado (vado) įsakyme nurodytos dienos:
dėl kario klasės kvalifikacijos atėmimo;
dėl kario atleidimo iš užimamų (laikinai laisvų) karinių pareigų, už kurias buvo mokama priemoka;
apie nepatvirtinimą per nustatytą terminą arba apie priskirtos klasės kvalifikacijos galiojimo pabaigą.
7. Pašalpos mokėjimo nutraukimas kario klasės kvalifikacijos atėmimo, jos nepatvirtinimo per nustatytą terminą arba jos galiojimo termino pasibaigimo atvejais vykdomas karinio dalinio vado įsakymu. kuri rodo:
karių, kurias užima (laikinai laisvos) karinės pareigos, pavadinimas;
priedų mokėjimo kariniam personalui nutraukimo pagrindas;
įsakymo atimti iš kario klasės kvalifikaciją data ir numeris (dėl klasės kvalifikacijos nepatvirtinimo per nustatytą terminą arba apie jo galiojimo termino pabaigą);
datos, nuo kurios buvo nutrauktas premijos mokėjimas.
8. Priemokos karinio dalinio vadui nustatomos ir jų mokėjimas nutraukiamas aukštesniojo vado (vado) įsakymu.
9. Kario kariui, turinčiam dvi ar daugiau priskirtų klasių kvalifikacijų, už vieną iš jų mokama didžiausia priemoka, atitinkanti jo užimamas karines pareigas (laikinai užimtas laisvas).
10. Išmokos kariškiams mokamos einamąjį mėnesį kartu su piniginių pašalpų mokėjimu neviršijant biudžeto asignavimų, skirtų iš federalinio biudžeto piniginėms išmokoms.
Rusijos Federacijos teisės aktų rinkinys, 2012, Nr. 1, str. 208.
Priemoka kariams yra labai reikšminga ir veiksminga paskata už gerą ir sąžiningą tarnybą. Už pliką karinį atlyginimą toli nenueisi. Kariškių atlyginimai tampa patrauklūs būtent šių skatinamųjų išmokų dėka. Pastaraisiais metais šios srities teisės aktai smarkiai pasikeitė. Pastebima tendencija supaprastinti mechanizmą ir didinti priedų už klasę samdomiems kariams apskaičiavimo skaidrumą. Šiame straipsnyje aptariamos pagrindinės normos, taisyklės ir nuostatai dėl premijų Rusijos armijos karininkams ir įdarbintam personalui.
Bendrosios nuostatos
Kariškio pamokos ne tik pagerina jo finansinę padėtį, bet ir sukuria prielaidas bei perspektyvas kilti karjeros laiptais. Šiandien trečios klasės karo specialisto atlyginimas didėja penkiais procentais. Tačiau meistras gali tikėtis, kad jo oficialus atlyginimas padidės trisdešimčia procentų. Priklausomai nuo pareigų ir rango, šie mokėjimai gali svyruoti nuo 2,5 tūkst. iki 25 tūkst. Rusijos rublių. Pažymėtina, kad karo tarnybą atliekančių asmenų atlyginimai tvirtinami Rusijos gynybos ministro įsakymu.
Piniginio atlygio mokėjimo tvarka
Priemoka už karinį personalą, tarnaujantį pagal sutartį, skaičiuojama nuo pirmosios pareigų priėmimo dienos. Kalbant apie šauktinius karius ir karininkus, jie paaukštinimus gaus tik nuo kito mėnesio pirmos dienos.
Priskiriant kariškiams klasę, piniginis atlygis skaičiuojamas nuo įsakymo skirti naują klasę patvirtinimo dienos. Jeigu karys ar pareigūnas padarė šiurkštų nusižengimą, tai kartu su kitomis drausminėmis nuobaudomis vadovybė turi teisę sumažinti kario laipsnį. Šiuo atveju premija skaičiuojama nuo uždarbio. Pažymėtina, kad papildomų išmokų kaupimas galimas tik tuo atveju, jei karys eina pareigas, suteikiančias priedus už klasę. Taigi, net jei pareigūnas turi tam tikrą klasę, jis ne visada gali tikėtis atlyginimo padidėjimo. Tokiais atvejais ši premija bus kaupiama tik nuo įsakymo dėl paskyrimo į atitinkamas pareigas pasirašymo dienos.
Svarbu ir specialybė, kuriai skirta klasė. Taigi specialistą perkėlus į naują darbo vietą (padalinį, formavimą), mėnesinė priemoka už klasės kvalifikaciją gali neišsaugoti. Šie mokėjimai atnaujinami tik pasirašius atitinkamą įsakymą dėl naujos specialybės klasės priskyrimo (patvirtinimo). Dažnai ši procedūra yra tik formalumas. Tačiau kai kuriais atvejais šioms problemoms skiriamas didelis dėmesys.
Jeigu karys turi teisę gauti kelis atlyginimų padidinimus dėl kelių priežasčių, tai padidinimo dydis apskaičiuojamas sumuojant visus priedus. Šiuo atveju bendra priedų suma negali viršyti 100 procentų pareiginės algos.
Jeigu karys laikinai eina pareigas pareigose, kuriose numatytas priedas prie atlyginimo, šios išmokos mokamos už visą pareigų ėjimo laiką. Ir atvirkščiai, jei karinio personalo pagrindinės pareigos suteikia mėnesinį priedą, bet jis pats laikinai eina pareigas, kuriose tokia priemoka nenumatyta, tada premija nėra mokama.
Kariškių atlyginimai pagal laipsnį
Natūralu, kad atlyginimas, kaip ir priedas kariškiams, tiesiogiai priklauso nuo karinio laipsnio ir svyruoja labai įvairiai. Taigi privačiam ar jūreiviui tai yra penki tūkstančiai rublių. Didėjant rangui, didėja ir atlyginimas. Rusijos Federacijos maršalui tai yra 30 000 rublių. Žukovas kartą pasakė, kad tik jis ir vyresnieji karininkai vadovauja visai Raudonajai armijai, o likęs aparatas jiems tik padeda. Tai labai drąsus pareiškimas. Juk kariuomenė yra labai sudėtingas mechanizmas, o šiuolaikinėmis sąlygomis svarbų vaidmenį atlieka visas personalas.
Jaunesniojo leitenanto atlyginimas yra 9500 rublių, kapitono - 11 000 rublių, majoro - 11 500 rublių, pulkininko - 13 000 rublių, generolo majoro - 20 000 rublių, kariuomenės generolo - 27 000 rublių. Tai nėra išsamus karinių laipsnių sąrašas, tačiau jis suteikia idėją apie tikrus karinio personalo atlyginimus ir priedus.
Kariškių atlyginimai pagal pareigas
Kariškių atlyginimai pagal pareigas ir laipsnius nėra proporcingi. Dažniausiai priedas už užimamas pareigas yra kelis kartus didesnis nei atlyginimas už rangą.
Žinoma, mažiausiai iš visų gauna pradinės eilinių (karių ir jūreivių) pareigybės. Taigi šaulys, kamufliažo karininkas ir kitos specialybės įdarbinti kariškiai gauna 10 000 rublių padidinimą.
Kuo aukštesnės pareigos, tuo didesnis atlyginimas. Taigi būrio vadas gauna 15 tūkstančių rublių, būrio vadas (tankas ar motorizuotas šautuvas) - 20 000 rublių, kuopos vadas - 22 000 rublių, bataliono (artilerijos skyriaus) vadas - 24 000 rublių, jungtinės ginkluotės kariuomenės štabo karininkas - 24,50 rublių. , štabo karininko karinės apygardos ir pulko vado pavaduotojas - 25 000 rublių, vyresnysis kariuomenės štabo karininkas - 25 500 rublių, vieno iš Gynybos ministerijos departamentų vyresnysis karininkas (lygus fregatos ar minininko vadui) - 28 000 rublių.
Gynybos ministro pirmojo pavaduotojo pareigų atlyginimas yra 45,00 rublių. Tai aukščiausias lygis.
Ilgalaikio darbo priedas
Be atlyginimo už užimamas pareigas ir priedų už klasę, kariškiai gali būti apdovanoti daugybe kitų priedų. Labiausiai paplitęs ir plačiausiai naudojamas ilgalaikės tarnybos priedas.
Nuo dvejų iki penkerių metų ištarnavę kariai gauna 10% pareiginės algos dydžio priedą prie atlyginimo. Didėjant darbo stažui, didėja ir išmokų dydis. Premijos dydis gali siekti 40 procentų pareiginės algos. Kad tai padarytų, kariškis turi tarnauti trisdešimt ar daugiau metų.
Priemoka už darbą su valstybės paslaptimis
Priklausomai nuo informacijos, su kuria dirba kariškiai, svarbos ir slaptumo laipsnio, jiems gali būti skiriami skirtingi atlyginimų padidinimai. Taigi, vadovaujantis Krašto apsaugos ministro įsakymu, kariams ir pareigūnams, kurie turi ir dirba su ypač svarbia informacija, už pareigas skiriamas atlyginimas padidinamas 25 proc. Priemoka už darbą su „visiškai slaptai“ priskirta informacija yra 20%. Už darbą su informacija, klasifikuojama kaip „slapta“, kario priedas yra 10%.
Pažymėtina, kad aukščiausiosios vadovybės sprendimu išvardyti pašalpų dydžiai gali būti didinami. Kai kuriais atvejais tokių išmokų suma gali siekti 65% atlyginimo už pareigas. Premijos dydis priklauso nuo informacijos, prie kurios konkretus pareigūnas turi dokumentais pagrįstos prieigos, kiekio, taip pat nuo informacijos įslaptinimo laikotarpio ir darbo apimties.
Priemokų už darbą su valstybės paslaptimis mokėjimo pradžia
Priedo už darbą su įslaptinta informacija ėmimo pagrindas yra padalinio vado įsakymas. Šis dokumentas išduodamas daugumoje karinių dalinių kalendorinių metų pradžioje. Įsakyme pateikiama konkreti informacija apie visus asmenis, turinčius teisę susipažinti su valstybės paslaptimi ir įslaptinta informacija, nurodant jų pareigas ir pareigas, išmokų dydį ir pan.
Priedas už tarnybos stažą kariniuose ir valstybės paslaptis saugančiuose padaliniuose
Tie kariškiai, kurie tarnauja valstybės paslapčių apsaugos struktūrose, be priemokos už darbą su įslaptinta informacija, dar gauna papildomą priedą už darbą tokiuose padaliniuose. Tokių išmokų dydis susietas su stažu nurodytais vienetais. Didžiausia pašalpa yra dvidešimt procentų (10 ar daugiau metų darbo stažas).
Atlyginimas už ypatingas karo tarnybos sąlygas
Kitas karinio personalo materialinio skatinimo ir skatinimo būdas – pašalpa už sunkias tarnybos sąlygas. Tokios pašalpos skiriamos visiems povandeninių laivų ir antvandeninių kreiserių įgulos nariams, giliavandenių transporto priemonių įgulos nariams, giliavandenių stočių kariškiams, nepaleistų povandeninių laivų įgulos nariams (paskutinėje statybos stadijoje), mokymo ir mokymo įstaigų personalo rengimas povandeninių laivų, karinių orlaivių ir sraigtasparnių įgulų ir branduolinių specialistų mokymui. Visos išvardytos kategorijos gauna 100% pareiginės algos priedą.
50 procentų priedo nuo pareiginės algos gauna šių kategorijų kariškiai: visi be išimties karinių antvandeninių laivų ir kitų vandens transporto priemonių įgulos nariai, karinių jūrų pajėgų (antvandeninių ir povandeninių) vadovybės karininkai, kariniai narai, specialiųjų ir specialiųjų ir kitų vandens transporto priemonių kariai. specialiosios pajėgos, karinės žvalgybos ir kontržvalgybos pareigūnai, oro desantininkai ir desantininkai.
Atskiru dekretu kitų kategorijų kariams gali būti patvirtintos priemokos iki 50% atlyginimo.
Dvidešimties procentų premiją gauna padalinių vadovai ir karinių dalinių vadai, skraidančių aviacijos vienetų ir junginių kariškiai, specialiosios paskirties technikos įgulos nariai ir instruktoriai už mokymą vairuoti specialiąją karinę įrangą, laivų ir povandeninių laivų branduolinius reaktorius aptarnaujantis personalas. , specialistai, mokantys vieną ar kelias užsienio kalbas.
10 procentų padidinimas numatytas kariškiams, kurie tarnauja Maskvos ir Sankt Peterburgo miestuose, taip pat Leningrado ir Maskvos srityse.
Atskira rūšis yra pašalpa už užduočių atlikimą ir tarnybą didelės rizikos sveikatai ir gyvybei sąlygomis. Tokios išmokos dydis gali siekti 100% pareiginės algos. Tokiu būdu taikos metu narai, specialiųjų ir specialiųjų pajėgų kariškiai gali būti skatinami dirbant vandenyje po ledo danga, dirbant klampioje ir užterštoje dirvoje, esant stipriai srovei, esant žemai temperatūrai ir esant vandeniui. yra užterštas naftos produktais.
Mokėjimo už darbą su įslaptinta informacija nutraukimas
Nurodytos išmokos kariškiams nustoja būti skaičiuojamos nuo kitos dienos po prieigos prie valstybės paslaptį atspindinčios informacijos panaikinimo arba pasibaigus susipažinimo su nurodyta informacija terminui. Dažniausiai taip yra dėl to, kad kariškiai palieka rezervą. Retais atvejais mokėjimai sustabdomi, kai tarnybos narys perkeliamas į kitas pareigas.
Procentinė premija už karinio personalo laipsnį
Pagal įstatymą kiekvienas karys ar pareigūnas turi teisę nustatyta tvarka išlaikyti kvalifikacinį egzaminą. Kalbame apie testus, patvirtinančius karinio personalo klasės kvalifikaciją. Priklausomai nuo jo įgūdžių ir sugebėjimų, karys gali pretenduoti į vieną iš keturių klasių – 1, 2, 3 ir „meistro“.
Kvalifikacijos „meistro“ priskyrimas reiškia, kad kario atlyginimas padidinamas trisdešimčia procentų už pareigas skiriamo atlyginimo. Priemoka pirmos klasės specialistui – dvidešimt procentų. Antros ir pirmos klasės specialistams atlyginimas padidinamas atitinkamai dešimt ir penkiais procentais.
Priemokos už meistriškumą skrydžio personalui
Skirtingai nuo antžeminių pajėgų, pilotams ir skrydžio personalui (pavyzdžiui, skrydžio inžinieriams) priskiriamos kategorijos, o ne klasės. Aukščiausia karo lakūnų kvalifikacinė kategorija – „snaiperis“. Šios kategorijos kariškių atlyginimų padidinimas yra trisdešimt procentų atlyginimo už užimamas pareigas.
Priemokos už meistriškumą nekovojantiems medicinos pareigūnams
Karo gydytojams, kaip ir pilotams, skiriamos ne klasės, o kategorijos. Didžiausia priemoka taip pat yra trisdešimt procentų. Tokio dydžio piniginis atlygis mokamas aukščiausią kategoriją turintiems karo gydytojams. Žemesnių grandžių pareigūnai ir pagalbinis personalas gauna atitinkamai 20, 10 ir 5 procentų priedus nuo pareigų atlyginimo. Jeigu karo medikas turi kelias kvalifikacines kategorijas skirtingose specialybėse, tai priedas skaičiuojamas aukštesniu lygiu.
43. Kariams, turintiems nustatyta tvarka priskirtą klasinę kvalifikaciją (kvalifikacinę kategoriją), užimantiems karines pareigas pagal specialybę (tarnybos sritį), kuriai gali būti priskirta klasės kvalifikacija (kvalifikacinė kategorija), mokamas mėnesinis priedas už klasės kvalifikaciją (kvalifikacinę kategoriją) tokio dydžio kaip atlyginimas už karines pareigas:
a) 5 procentai - už trečią klasę (kvalifikacinė kategorija);
b) 10 procentų - už antrą klasę (kvalifikacinė kategorija);
c) 20 procentų - už pirmą klasę (kvalifikacinė kategorija);
d) 30 procentų – už meistriškumo klasę (kvalifikacinė kategorija).
44. Premija mokama nuo įsakymo skirti kariškiams kvalifikacinę klasę pasirašymo dienos iki klasės kvalifikacijos galiojimo pabaigos dienos.
45. Kariams, kurie dėl nuo jų nepriklausančių priežasčių (liga, atostogos, komandiruotė ir kiti atvejai) per nustatytą laikotarpį neišlaikė egzaminų, patvirtinančių klasės kvalifikaciją, karinio dalinio vado įsakymu mokama pašalpa. iki tyrimų, bet ne vėliau kaip per tris mėnesius nuo šių aplinkybių pasibaigimo dienos.
46. Premijos mokėjimas paliekamas kariškiams:
a) turintis atitinkamos klasės kvalifikaciją, perkeltas į Gynybos ministeriją iš federalinės vykdomosios institucijos, kurioje federalinis įstatymas numato karo tarnybą (federalinė institucija, teikianti mobilizacijos mokymus Rusijos Federacijos vyriausybinėms institucijoms) - visam laikotarpiui. klasės kvalifikacijos galiojimo, bet ne ilgiau kaip vienerius metus nuo paskyrimo į karines pareigas Gynybos ministerijoje dienos;
b) skiriami į aukštesnes, lygias ar žemesnes karines pareigas (išskyrus paskyrimą vykdant drausminę nuobaudą), jeigu jų specialybė (tarnybinės veiklos kryptis) nepasikeitė – per laikotarpį, kuriam buvo suteikta klasės kvalifikacija. ;
c) skiriami į karines pareigas, kurių pareigų vykdymas yra susijęs su jų specialybės (tarnybinės veiklos krypties) pakeitimu - vieneriems metams, bet ne ilgiau kaip tam laikotarpiui, kuriam buvo suteikta klasės kvalifikacija;
d) turintis klasės kvalifikaciją prieš stojantis į profesinio mokymo karines mokymo įstaigas – visam mokymosi laikui, bet ne ilgiau kaip tam laikotarpiui, kuriam buvo suteikta klasės kvalifikacija.
47. Premijos kariams nutrūksta nuo įsakymo atimti iš jų kvalifikacinę klasę pasirašymo dienos, laikinai eiti pareigas laisvas karines pareigas, už kurias priemokos nenustatytos, arba su kariuomene nesusijusias karines pareigas. pareigų vykdymas pagal specialybę (paslaugų sritį), pagal kurią priskirta klasės kvalifikacija, pasibaigia paskirtos klasės kvalifikacijai patvirtinti nustatytas terminas dėl nepagrįstų priežasčių.
- Taikymas. Mėnesinių priedų už klasės kvalifikaciją (kvalifikacinė kategorija, kvalifikacinė klasė) mokėjimo Rusijos vidaus reikalų ministerijos vidaus kariuomenės kariams tvarka
Rusijos Federacijos vidaus reikalų ministerijos 2012 m. kovo 15 d. įsakymas N 177
„Dėl Rusijos vidaus reikalų ministerijos vidaus kariuomenės karių mėnesinių priedų už klasių kvalifikaciją (kvalifikacinė kategorija, kvalifikacinė klasė) mokėjimo tvarkos patvirtinimo“
Su pakeitimais ir papildymais iš:
Pagal 2011 m. lapkričio 7 d. federalinį įstatymą N 306-FZ „Dėl piniginių pašalpų kariškiams ir individualių išmokų jiems suteikimo“ * (1) ir Rusijos Federacijos Vyriausybės 2011 m. gruodžio 21 d. N 1072 „Dėl piniginių pašalpų kariams, atliekantiems karo tarnybą pagal šaukimą“*(2) – įsakau:
1. Patvirtinti pridedamą Mėnesinių priemokų už klasių kvalifikaciją (kvalifikacinė kategorija, kvalifikacinė klasė) mokėjimo Rusijos vidaus reikalų ministerijos vidaus kariuomenės kariams tvarką.
3. Šio įsakymo vykdymo kontrolė pavedama viceministrui - Rusijos vidaus reikalų ministerijos vidaus kariuomenės vadui, armijos generolui N. E. Rogožkina.
Registracija N 23831
_____________________________
*(1) Rusijos Federacijos teisės aktų rinkinys, 2011, Nr. 45, str. 6336; 2012, N 50, str. 6960; 2013, N 27, str. 3477.
*(2) Rusijos Federacijos teisės aktų rinkinys, 2012, Nr. 1, str. 117; N 17, str. 1984 m.
*(3) Įregistruotas Rusijos Federacijos teisingumo ministerijoje 2005 m. balandžio 20 d., registracijos Nr. 6525.
*(4) Įregistruotas Rusijos Federacijos teisingumo ministerijoje 2006 m. rugsėjo 15 d., registracijos Nr. 8305.
Patvirtinta Rusijos vidaus reikalų ministerijos vidaus kariuomenės karių mėnesinių priedų už klasių kvalifikaciją (kvalifikacinė kategorija, klasė) mokėjimo tvarka.
Priemoka nustatoma ir mokama į darbo užmokestį už užimamas (laikinai laisvas) karines pareigas.
3 klasės specialisto klasės kvalifikacija suteikia priedą 5%, 2 klasė - 10%, 1 klasė - 20%, meistras - 30%.
Kariškiai, turintys kvalifikacinę kategoriją pilotas (navigatorius), pilotas (navigatorius)-instruktorius, 3 klasės borto specialistas, gaus padidinimą 5%, 2 klasė - 10%, 1 klasė - 20%, pilotas (navigatorius)-snaiperis, borto. specialistas-meistras – 30 proc.
Asmenims, einantiems karines pareigas medicinos ir farmacijos specialybėse, turinčiose antrą kvalifikacinę kategoriją, suteikiama 10% priemoka, su pirmąja - 20%, su aukščiausia - 30%.
Mokėjimas atliekamas pagal karinio dalinio vado įsakymą nuo kvalifikacijos (kategorijos, klasės) priskyrimo (pakeitimo) dienos, bet ne anksčiau kaip pradėjimo eiti (laikinai eiti) atitinkamas pareigas dienos. .
Premija išduodama einamąjį mėnesį kartu su atlyginimo mokėjimu.
Įsakymai, nustatantys piniginio atlygio už klasės kvalifikaciją mokėjimą Rusijos vidaus reikalų ministerijos vidaus kariuomenės kariams ir papildomų išmokų už kvalifikacinę kategoriją tam tikroms tokių karių kategorijoms, nustoja galioti.
Rusijos Federacijos vidaus reikalų ministerijos 2012 m. kovo 15 d. įsakymas N 177 „Dėl Vidaus ministerijos vidaus kariuomenės karinio personalo mėnesinių priedų už klasės kvalifikaciją (kvalifikacinė kategorija, kvalifikacinė klasė) mokėjimo tvarkos patvirtinimo. Rusijos reikalai“
Registracija N 23831
Šis įsakymas įsigalioja praėjus 10 dienų nuo jo oficialaus paskelbimo dienos
2017 m. rugsėjo 28 d. Rusijos vidaus reikalų ministerijos įsakymu N 739 šis įsakymas buvo pripažintas negaliojančiu nuo 2017 m. lapkričio 5 d.
2 straipsnis. Darbuotojų atlyginimas
1. Darbuotojų piniginė pašalpa yra pagrindinė jų materialinės paramos ir tarnybinių pareigų skatinimo priemonė.
2. Piniginių išmokų teikimas darbuotojams vykdomas pagal šį federalinį įstatymą, įstatyminius ir kitus Rusijos Federacijos norminius teisės aktus.
3. Darbuotojų piniginę priedą sudaro mėnesinė alga pagal einamąsias pareigas (toliau – ir pareiginė alga) ir mėnesinė alga pagal priskirtą specialųjį laipsnį (toliau – darbo užmokestis už specialiąsias pareigas). rangą), kurie sudaro mėnesinę algą (toliau – piniginės algos išlaikymas), mėnesines ir kitas papildomas išmokas.
4. Atlyginimus už standartines darbuotojų pareigas ir atlyginimus už specialiąsias pareigas nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovo, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovo teikimu. tarnauti. Darbo užmokesčio dydžius už kitas (nestandartines) darbuotojų pareigas nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovas, atsižvelgiant į standartinių atlyginimų dydžius. pozicijų.
5. Atlyginimų dydžiai didinami (indeksuojami) pagal federalinį įstatymą dėl atitinkamų metų ir planavimo laikotarpio federalinio biudžeto, atsižvelgiant į infliacijos lygį (vartotojų kainas). Sprendimą padidinti (indeksuoti) atlyginimus priima Rusijos Federacijos Vyriausybė.
6. Darbuotojams yra skiriami šie papildomi atlyginimai:
1) mėnesinė priemoka prie atlyginimo už stažą (stažą);
2) mėnesinė priemoka prie pareiginės algos už kvalifikacinį vardą;
3) mėnesinė priemoka prie pareiginės algos už specialias tarnybos sąlygas;
4) mėnesinė priemoka prie pareiginės algos už darbą su valstybės paslaptį sudarančia informacija;
5) priedai už sąžiningą tarnybinių pareigų atlikimą;
6) skatinamosios išmokos už ypatingus pasiekimus tarnyboje;
7) papildomą darbo užmokestį už tiesiogiai su rizika (padidėjusiu pavojumi) gyvybei ir sveikatai taikos metu susijusių užduočių atlikimą;
(žr. tekstą ankstesniame leidime)
8) koeficientai (regioniniai, už aptarnavimą aukštai kalnuotose vietovėse, už paslaugą dykumose ir bevandenėse vietovėse) ir procentinės priemokos už paslaugą regioninėse vietovėse ir kitose vietovėse, kuriose yra nepalankių klimato ar aplinkos sąlygų, įskaitant atokias, aukštai kalnuotose vietovėse; dykumos ir bevandenės zonos, numatytos Rusijos Federacijos teisės aktuose.
(žr. tekstą ankstesniame leidime)
7. Mėnesinis priedas prie atlyginimo už stažą (stažą) nustatomas šiais dydžiais už stažą (stažą):
1) nuo 2 iki 5 metų - 10 procentų;
2) nuo 5 iki 10 metų - 15 procentų;
3) nuo 10 iki 15 metų - 20 procentų;
4) nuo 15 iki 20 metų - 25 procentai;
5) nuo 20 iki 25 metų - 30 procentų;
6) 25 metų ir vyresni – 40 proc.
8. Šio straipsnio 7 dalyje nurodytos mėnesinės priemokos mokėjimo stažo (stažo) apskaičiavimo tvarką nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.
9. Mėnesinė priemoka prie pareiginės algos už kvalifikacinį titulą nustatoma šiais dydžiais:
1) už trečios klasės specialisto kvalifikacinį vardą - 5 procentai;
2) už antros klasės specialisto kvalifikacinį vardą - 10 procentų;
3) už pirmos klasės specialisto kvalifikacinį vardą - 20 procentų;
4) už magistro kvalifikacinį vardą (aukščiausią kvalifikacinį vardą) - 30 proc.
10. Mėnesinė priemoka prie pareiginės algos už specialiąsias tarnybos sąlygas nustatoma iki 100 procentų pareiginės algos dydžio. Mokėjimo tvarką ir didžiausią mėnesinės priemokos prie pareiginės algos dydį už specialiąsias tarnybos sąlygas, priklausomai nuo tarnybos sąlygų ir atliekamų užduočių pobūdžio, nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė. Konkrečius nurodytos mėnesinės pašalpos dydžius nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovas.
(žr. tekstą ankstesniame leidime)
11. Mėnesinė priemoka prie pareiginės algos už darbą su valstybės paslaptį sudarančia informacija nustatoma iki 65 procentų pareiginės algos. Nurodytos mėnesinės pašalpos mokėjimo tvarka ir jos dydis priklauso nuo informacijos, kurią darbuotojai turi dokumentais teisėtais pagrindais gauti, slaptumo laipsnio, taip pat federalinės vykdomosios institucijos vadovo įgaliojimų vidaus reikalų srityje, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje jie aptarnauja darbuotojus, vadovus, nustatant nurodytos mėnesinės pašalpos dydį tam tikrų kategorijų darbuotojams, nuolat leidžiamiems į valstybės paslaptį, nustato Rusijos Federacijos prezidentas.
(žr. tekstą ankstesniame leidime)
12. Premijos už sąžiningą tarnybinių pareigų atlikimą po trijų atlyginimų per metus mokamos federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovo, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovo nustatyta tvarka.
(žr. tekstą ankstesniame leidime)
13. Paskatinamosios išmokos už ypatingus pasiekimus tarnyboje iki 100 procentų pareiginės algos per mėnesį nustatomos federalinės vykdomosios valdžios vidaus reikalų srities vadovo, kitos federalinės vykdomosios valdžios institucijos vadovo nustatyta tvarka. įstaiga, kurioje dirba darbuotojai. Vidaus reikalų srities federalinės vykdomosios institucijos vadovas, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovas, neviršydamas federalinio biudžeto asignavimų darbuotojų atlyginimams, turi teisę nustatyti skatinamosios išmokos dydį. už ypatingus pasiekimus tarnyboje, viršijančią 100 procentų pareiginės algos.
(žr. tekstą ankstesniame leidime)
14. Už darbų, tiesiogiai susijusių su rizika (padidėjusiu pavojumi) gyvybei ir sveikatai taikos metu atlikimą, mokamas papildomas atlyginimas iki 100 procentų pareiginės algos. Mokėjimo tvarką ir didžiausius nurodytos pašalpos dydžius, priklausomai nuo užduočių atlikimo sąlygų, nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė. Konkrečius priedo prie pareiginės algos dydžius už taikos metu tiesiogiai su rizika (padidėjusiu pavojumi) gyvybei ir sveikatai susijusių užduočių atlikimą nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, kitos federalinės vykdomosios valdžios vadovas. įstaiga, kurioje dirba darbuotojai.
(žr. tekstą ankstesniame leidime)
15. Darbuotojų, tarnaujančių Tolimosios Šiaurės regionuose, lygiavertėse vietovėse ir kitose vietovėse, kuriose yra nepalankios klimato ar aplinkos sąlygos, įskaitant atokias, nustatomi koeficientai (regioniniai, už tarnybą aukštų kalnų vietovėse, už tarnybą dykumoje ir bevandenės vietovės) ir procentinės pašalpos už tarnybą Tolimosios Šiaurės regionuose, lygiavertėse vietovėse ir kitose vietovėse, kuriose yra nepalankių klimato ar aplinkos sąlygų, įskaitant atokias, aukštai kalnuotose vietovėse, dykumose ir bevandenėse vietovėse, numatytos Rusijos teisės aktuose. Federacija. Taikant nurodytus koeficientus ir procentines nuolaidas, piniginėje išmokoje atsižvelgiama į:
(žr. tekstą ankstesniame leidime)
1) pareiginė alga;
2) darbo užmokestis už specialųjį laipsnį;
3) mėnesinė priemoka prie atlyginimo už stažą (stažą);
4) mėnesinė priemoka prie pareiginės algos už kvalifikacinį vardą;
5) mėnesinė priemoka prie pareiginės algos už specialias tarnybos sąlygas;
17. Rusijos Federacijos federaliniai įstatymai ir kiti norminiai teisės aktai, be šiame federaliniame įstatyme numatytų papildomų išmokų ir pašalpų, gali nustatyti ir kitas papildomas išmokas ir pašalpas darbuotojams. Nurodytos papildomos išmokos ir priedai nustatomi skirtingai, atsižvelgiant į darbuotojų atliekamų užduočių sudėtingumą, apimtį ir svarbą.
18. Darbuotojų piniginio atlygio skyrimo tvarką pagal Rusijos Federacijos teisės aktus nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovas.
(žr. tekstą ankstesniame leidime)
19. Darbuotojams, laikinai dirbantiems ne Rusijos Federacijos teritorijoje, dalis darbo užmokesčio mokama užsienio valiuta Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatytais atvejais, normomis ir tvarka.
20. Apskaičiuojant išmokas (įskaitant pensijas ir draudimo sumas), nustatytas pagal Rusijos Federacijos teisės aktus ir kitus norminius teisės aktus, neatsižvelgiama į dalį atlyginimo užsienio valiuta, nustatyto darbuotojams pagal šio straipsnio 19 dalį. pagal atlyginimų turinį.
21. Darbuotojams, paimtiems į nelaisvę ar įkaitais, stažuotiems neutraliose šalyse, taip pat už dingusius darbuotojus (kol jie įstatymų nustatyta tvarka pripažinti dingusiais arba paskelbti mirusiais), piniginė pašalpa pasiliekama visa. Šiais atvejais šių darbuotojų piniginė pašalpa mokama sutuoktiniams ar kitiems jų šeimos nariams Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka iki darbuotojų paėmimo į kalinius ar įkaitais aplinkybių, internavimo. darbuotojai arba iki jų paleidimo arba tol, kol jie įstatymų nustatyta tvarka bus pripažinti nežinomais neatvykusiais arba paskelbti mirusiais.
(žr. tekstą ankstesniame leidime)
22. Darbuotojui, laikinai einančiam pareigas kitose pareigose, apmokama pagal darbo užmokestį už laikinai eitas pareigas, bet ne mažiau kaip už pagrindines pareigas, atsižvelgiant į jam nustatytas priemokas už pagrindines pareigas.
23. Darbuotojas, kuris yra federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, jos teritorinės institucijos ar organizacijos, įtrauktos į minėtos federalinės institucijos sistemą, žinioje, iki 2014 m. federalinio įstatymo, reglamentuojančio tarnybą vidaus reikalų institucijose, nustatytą laikotarpį, mokama piniginė pašalpa, apskaičiuojama pagal pareiginį atlyginimą už paskutines užimtas pareigas, atlyginimą už specialų laipsnį, taip pat mėnesinė priemoka atlyginimas už stažą (stažą) ir koeficientai (regioninis, už tarnybą aukštai kalnuotose vietovėse, už tarnybą dykumose ir bevandenėse vietovėse) bei procentiniai priedai, numatyti atitinkamai šio straipsnio 6 dalies 1 ir 8 dalyse. Darbuotojas, kuris yra federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, jos teritorinės institucijos ar organizacijos, įtrauktos į minėtos federalinės institucijos sistemą, žinioje ir pastarąjį kartą einantis pareigas. užimtos pareigos, federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovo, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovo ar jo įgalioto vadovo įsakymu ar įsakymu mokama piniginė pašalpa. pilnai. Federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovo sprendimu, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovas arba jo įgaliotas vadovas, darbuotojas, disponuojamas federalinės vykdomosios institucijos žinioje. vidaus reikalai, kita federalinė vykdomoji institucija, kurioje dirba darbuotojai, jos teritorinė įstaiga ar organizacija, įtraukta į nurodytos federalinės įstaigos sistemą, ir kuri nevykdo paskutinės užimtos pareigos, atsižvelgiant į faktinę darbo apimtį. jo atliekamų tarnybinių pareigų, gali būti numatyti ir papildomi mokėjimai
27. Piniginių išmokų tam tikrų kategorijų darbuotojams teikimo specifiką nustato federaliniai įstatymai ir kiti Rusijos Federacijos norminiai teisės aktai.
28. Darbuotojai, atliekantys teisėtvarkos ir visuomenės saugumo užtikrinimo užduotis tam tikruose Rusijos Federacijos regionuose arba tarnaujantys karo arba nepaprastosios padėties, ginkluoto konflikto metu, vykdantys kovos su terorizmu operaciją, likviduojantys nelaimingų atsitikimų padarinius, gamtos ir žmogaus - sukėlusias nelaimes, kitas ekstremalias situacijas ir kitomis ypatingomis sąlygomis, susijusiomis su padidėjusiu pavojumi gyvybei ir sveikatai, pakeitus darbo laiko režimą ir įvedus papildomus apribojimus, didinami koeficientai ar priemokos nustatomi Vyriausybės nustatytais dydžiais. Rusijos Federacija.
29. Darbuotojams, pagal Rusijos Federacijos teisės aktus komandiruotiems į valstybės institucijas ir kitas valstybės institucijas (toliau – valstybės įstaigos), Rusijos Federacijos prezidento nustatyta tvarka apmokama piniginė kompensacija.
30. Darbuotojams, komandiruotiems į organizacijas pagal Rusijos Federacijos teisės aktus, Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka apmokama piniginė kompensacija. Tuo pačiu į organizacijas komandiruojamų darbuotojų tarnybinių atlyginimų dydžius ir papildomų priemokų tokiems darbuotojams dydžius nustato šių organizacijų vadovai, susitarę su federaline vykdomąja institucija vidaus reikalų srityje.
(žr. tekstą ankstesniame leidime)
31. Pareiginių atlyginimų dydžiai pensijoms skaičiuoti asmenims, kuriems, atleidžiant iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, buvo paskirtos pensijos pagal jų užimamas pareigas valstybės įstaigose ir organizacijose, ir jų šeimų nariams, nustatomi 2007 m. Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka.
