Pagalbinio darbininko įmonėje ir statybose pareigybės aprašymas. Kompleksinės pastatų priežiūros ir remonto darbuotojas Cecho darbo aprašymas

• Rusijos Federacijos teisės aktai.

• krovinių rūšiavimo taisyklės;

III. Teisės

IV. Atsakomybė

Kas turėtų būti meistro pareigybės aprašyme: pavyzdžiai ir dokumentų pavyzdžiai

Sąmoningai melagingos informacijos teikimas vadovybei ir darbuotojams.

Žodžio nekvalifikuotas vartojimo literatūroje pavyzdžiai.

„Novo-Troitsky“ organizavo MTS, kur buvo nuvežtas Vodovozovas darbininkai, o tada kaip mechanikas, ir net meilės pažintis užsimezgė su jauna našlaite melžėja Luša ir baigėsi santuoka, nes keturiasdešimt šešerių metų vyras tokioje sunkioje, neįprastoje situacijoje tikriausiai nebūtų galėjęs. išgyventi vienas.

Dėl Dalmatijos granito kietumo, kurį princesė ypač brangino, Vedrine buvo priversta paimti plaktuką ir kaltą ir dirbti po drobiniu baldakimu Père Lachaise kapinėse kaip darbininkas.

Nuo tada, kai Isana pradėjo savo išskirtinį gyvenimą, jo riebalai dingo, atsirado elastingi raumenų kontūrai, o kūnas tapo neišvaizdus, ​​bet stiprus, kaip darbininkas.

Johnas Petersas, Malachi Demsey, dirbęs prie didžiulės obliavimo staklės, Joseph Muse, visas dailidžių, metalo apdirbėjų, santechnikų, dažytojų personalas, keletas baldininkų, kurie retkarčiais ateidavo į pirmąjį aukštą, ir darbininkai, tada pasirodė, tada vėl dingsta – jie visi nustebę pažvelgė į Eugenijų.

Ar kariškio tėvas yra ministras, bankininkas, biuro darbuotojas, darbininkai, taksi vairuotojas ar pirklys – jo padėtis kariuomenėje priklauso tik nuo asmeninių rezultatų.

Greitojo baro verandoje darbininkai arba bedarbiai, visi melaneziečiai, besivaikantys biliardo kamuoliukus per balto plastiko lauką.

Bereznikuose buvo dvi pamainos, tik keturi tūkstančiai darbininkai krautuvai, smėlio krūvos, kurios buvo gabenamos iš Veretye ​​plačiabėgiais traukiniais.

Gamyklų, kasybos ir kasybos pramonės darbuotojai 3643,3 18,4 Namų darbininkai, miesto ir kaimo amatininkai 3500,0 17,6 Darbininkai ir padieniai 1500,0 7,5 Statybininkai 1500,0 7,5 Geležinkelio transporto darbuotojai ir darbuotojai 1265,7 6,3 Vandens transporto darbuotojai ir darbuotojai 500,0 2,5 Ryšio įstaigų darbuotojai ir darbuotojai 91,0 0,5 Žemės ūkio darbuotojai 5000,0 24,9 Komercinių įstaigų darbuotojai ir tarnautojai4 įstaigų tarnautojai 2100,0 10,6 IŠ VISO: 19965,0 100,0 P variantas Gamyklų ir kalnakasybos darbininkai bei valstybinės įmonės 3100 17,6 Namų darbininkai, miesto ir kaimo vietinės pramonės darbuotojai 3000 16,8 Transporto ir ryšių darbuotojai 1400 8,0 Statybos darbuotojai 8 1500 Darbininkai ir padieniai darbininkai 1100 6,3 Žemės ūkio darbuotojai 4500 25,6 Tarnautojai įstaigose, įmonėse, dvaruose ir namų tarnautojai 2100 12,0 Prekybos, viešbučių, restoranų ir kt. darbininkai, studentai ir darbuotojai.

Kunigaikštis pasakė, tada tu gali pasirodyti bet kokiu pavidalu: elgeta, vagis, vergais, bet kokiu darbininkas arba mažiausiai apmokamas sargybinis, bet bet kokiu atveju, nebent jūs šuoliuosite pas mus ant prabangaus žirgo, pilna uniforma, šarvais ir puikiais ginklais, mes turime įvertinti situaciją taip, kad jums prireiktų mūsų pagalbos.

Man atrodė, kad mama amžiams susitaikė su savo neišvengiamu likimu, iš nevykėlio ūkininko žmonos tapo proletare, darbininkas, skalbykla, prisiėmė viską, kas žadėjo kažkokias pajamas.

mes, darbininkai redakcijos darbuotojai, paprasti žmonės, sekretorės, telefonininkai, mašininkės, plepančios ant raktų nuo ryto iki vakaro, net valytojos, budėtojai, vairuotojai, barmenės, bibliotekininkai, liftų specialistai, buhalteriai, mokesčių žymekliai ir kartotekininkai – suprantame, kad mūsų kūrėjai nors ką jie ten ypač veikia, ką tik sugebėjo įgyti išsilavinimą, jiems davė tėčiai ir mamos - kažkiek suprantame, kad jie mūsų laikraštyje yra pirmasis smuikas.

Darbininkai Jie įrengė suoliuką sijos gale, kad atvykusiems būtų lengviau sėsti ant žirgo.

Vieną dieną Pierrette išbarė du darbininkai gamyklų, nes išstojo iš CGT profesinių sąjungų organizacijos, tai darė bijodami netekti papildomų pajamų: jiems buvo pavesta prižiūrėti šalia dirbtuvių pasodintus gėlynus, kurie žvelgė į greitkelį ir traukė akį begonijų ir pelargonijų krašteliu.

Tiesa, kadras buvo, kaip sakoma, su plyšeliu – pateko į nelaisvę kaip 18-metis vaikinas, dirbo koncentracijos stovykloje. darbininkai sode, o Baltarusijoje tai jau buvo vertinama kaip bendradarbiavimo su okupantais faktas.

Tai tinka tik absolvento profesijai darbininkas, ir jie nori jį paruošti, priversti susitaikyti su šiuo likimu?

Pagalbinio darbuotojo pareigybės aprašymas nustato darbo santykius. Jame pateikiamos darbuotojų pareigų rūšys, funkcinės pareigos, teisės, pavaldumo tvarka, užsiėmimas ir atleidimas iš darbo, reikalavimai patirčiai ir išsilavinimui.

Dokumentą rengia skyriaus vedėjas. Patvirtino organizacijos generalinis direktorius.

Žemiau pateikta standartinė forma gali būti naudojama sudarant pagalbinio darbuotojo darbo aprašymą gamybos, statybos, žemės ūkio ir kt. Kai kurios dokumento nuostatos gali skirtis priklausomai nuo organizacijos specifikos.

aš. Bendrosios nuostatos

1. Pagalbinis darbuotojas priklauso kategorijai „darbininkai“.

2. Pagalbinio darbuotojo pareigas skiriamas pilnametis asmuo, įgijęs vidurinį išsilavinimą, nepateikus darbo patirties reikalavimų.

3. Pagalbinio darbuotojo nesant, jo atsakomybė, funkcinės pareigos ir teisės priskiriamos kitam pareigūnui, kaip nurodyta organizacijos įsakyme.

4. Pagalbinis darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus administracinio ir ūkinio skyriaus vedėjui.

5. Pagalbinis darbuotojas skiriamas arba atleidžiamas tiesioginio viršininko teikimu organizacijos generalinio direktoriaus įsakymu.

6. Pagalbinis darbuotojas savo veikloje vadovaujasi:

• šį pareigybės aprašymą;
• vadovybės įsakymai, nurodymai;
• Įstatai, vidaus darbo reglamentai, kiti organizacijos reglamentuojantys aktai;
• Rusijos Federacijos teisės aktai.

7. Pagalbinis darbuotojas turi žinoti:

• krovinių, įskaitant trapius, ugniai pavojingus ir sprogius krovinius, iškrovimo, pakrovimo, pervežimo, padėjimo būdai;
• krovinių rūšiavimo taisyklės;
• patalpų, įrangos, inventoriaus valymo būdai;
• pakrovimo taisyklės, krovinių gabenimo standartai;
• konteinerių išdėstymas, vežamų prekių tvirtinimo būdai;
• vieta, materialinių vertybių kiekis, turtas, inventorius;
• darbo mechanizavimo įrankių naudojimo standartai;
• higienos ir sanitarijos reikalavimai patalpų priežiūrai;
• skyriaus darbo organizavimas;
• vadovybės nurodymai, nutarimai, įsakymai;
• metodinę, norminę ir kitą rekomendacinę medžiagą, susijusią su pagalbinio darbuotojo veikla;
• dalykinio etiketo standartai, elgesys su darbuotojais ir organizacijos lankytojais;
• energijos ir išteklių taupymo režimas;
• darbų atlikimo sanitarinėmis dienomis ir valandomis tvarka;
• Rusijos Federacijos darbo įstatymų pagrindai;
• darbo apsaugos, priešgaisrinės saugos, pramoninės sanitarijos norminiai dokumentai.

II. Pagalbinio darbininko darbo pareigos

Pagalbinis darbuotojas atlieka šias darbo pareigas:

1. Palaiko ūkines patalpas ir inventoriaus prekių sandėliavimo vietas švarias.

2. Priima užduotis ir vykdo tiesioginio vadovo įsakymus.

3. Paruošia savo darbo vietą.

4. Priima inventorių ir su juo atlieka darbus.

5. Iškrauna, pakrauna, perkelia krovinius rankiniu būdu arba mechanizuotomis priemonėmis.

6. Valo teritoriją, privažiavimo kelius, patalpas.

7. Teisingai naudoja organizacijos darbo priemones ir įrangą.

8. Teikia pagalbą pervežant, sandėliuojant, pervežant prekes.

9. Vykdo ir atitinka norminių ir reglamentuojančių dokumentų reikalavimus.

10. Pašalina priežastis ir sąlygas, kurios sukelia įrangos prastovą, avarijas ir kitą žalą.

11. Atitinka ir vykdo saugos taisyklių, kitų darbo saugos, priešgaisrinės saugos, pramonės sanitarijos, darbo teisės norminių dokumentų reikalavimus.

12. Prisideda prie įrangos ir inventoriaus saugos.

13. Atitinka gamybos drausmę ir vidaus darbo reglamentus.

14. Atsižvelgia į darbo operacijas.

III. Teisės

Pagalbinis darbuotojas turi teisę:

1. Siųsti vadovybei pasiūlymus tobulinti Jūsų darbą ir organizacijos veiklą.

2. Gauti reikiamą informaciją savo tarnybinėms pareigoms atlikti.

3. Reikalauti iš vadovybės sudaryti normalias sąlygas savo įgaliojimams vykdyti ir materialinių vertybių saugumui.

4. Neatlikti funkcinių pareigų, jei kyla pavojus gyvybei ar sveikatai.

5. Gauti informaciją apie organizacijos vadovybės sprendimus dėl jos skyriaus veiklos.

6. Priimkite savarankiškus sprendimus pagal savo kompetenciją.

7. Informuokite savo tiesioginį vadovą apie nustatytus organizacijos veiklos trūkumus. Pateikite pasiūlymus dėl jų pašalinimo.

8. Bendrauti su organizacijos struktūrinių padalinių darbuotojais darbo klausimais.

9. Teikti vadovybei pasiūlymus, susijusius su organizacijos darbu.

IV. Atsakomybė

Pagalbinis darbuotojas yra atsakingas už:

1. Darbo drausmės reikalavimų, saugos normų, vidaus darbo taisyklių, priešgaisrinės saugos pažeidimas.

2. Žalos padarymas organizacijai, jos sandorio šalims, darbuotojams ar valstybei.

Rankdarbio pareigos ir pareigybės aprašymas

Jūsų sprendimų, savarankiškų veiksmų pasekmės.

4. Organizacijos valdymo dokumentų reikalavimų pažeidimas.

5. Neteisėtas komercinių paslapčių, darbuotojų asmeninės informacijos tvarkymas, konfidencialių duomenų atskleidimas.

7. Netinkamas savo funkcinių pareigų atlikimas.

8. Ataskaitų dokumentacijos kokybė.

9. Etiketo ir dalykinio bendravimo normų pažeidimas.

Ar kada nors sutikote darbuotojų, kurie gali viską? Pristatome jums meistro profesiją! Iš paties pavadinimo „parankinis“ aišku, kad šie žmonės atlieka įvairius darbus. Tai daugiausia fizinis darbas: statybos, valymas, krovinių gabenimas. Meistrų paslaugos neturi siauros specializacijos, tokios kaip dažytojas ar suvirintojas. Šios profesijos esmė – atlikti klientui reikalingą fizinį darbą.

Bendrųjų darbininkų profesijos istorija Rusijoje

Mūsų šalis jau seniai žino tokią profesiją kaip generalinis darbuotojas. Tiesiog prisimink baudžiavą, nes baudžiauninkai buvo namų darbininkai. Jie taip pat galėtų būti naudojami žemės ūkyje ir kelių tiesimui. Būtent meistrai įgyvendino grandiozinius planus. Didįjį Sankt Peterburgo miestą pastatė darbininkai. Generaliniai darbuotojai buvo siunčiami į miestus, kur jie dirbo gamyklose, statybose ir prekyboje.

XX amžiuje bet kas galėjo eiti dirbti į gamyklą ir ten daryti karjerą – nuo ​​krovėjo iki vadovo. SSRS generalinio darbininko profesija buvo įprasta, o dabar niekas nepasikeitė. Šalyje kasdien statomi nauji pastatai ir reikalingi statybą atliekantys darbininkai.

Meistrai statybvietėje

Bendrųjų darbuotojų paslaugos http://ooosrvplus.ru/services/rabochii-personal/raznorabochie dažniausiai yra paklausios statybvietėse. Bendradarbių komanda dirba kaip vientisas organizmas: neša cementą, neša skiedinį, išveža šiukšles, iškrauna automobilius, ardo metalines konstrukcijas, plastikinius langus ir atlieka kitus nelengvus darbus. Iš meistro statybvietėje galima reikalauti visko. Darniai dirbdama, generalinių darbuotojų komanda statybas užbaigia greitai ir kokybiškai. Nė viena statybų aikštelė nebuvo baigta be meistrų.

Parankiniai kavinėje

Meistrų paslaugų reikia ir maitinimo paslaugų įmonėms. Kavinėje daugiausia parankinių atliekama šiukšlių išnešimas, stalų perkėlimas, automobilių iškrovimas, atvežto maisto išdalinimas. Tačiau kai kuriuose restoranuose (pvz., McDonald's) visą šį darbą atlieka restorano komandos nariai. Tiesą sakant, jie yra ir darbininkai, bet kartu ruošia ir produktus. Natūralu, kad reikia laikytis visų higienos taisyklių.

Meistras kaip profesionalas

Mūsų visuomenei visada reikia meistrų paslaugų. Be meistro blogai bet kurioje organizacijoje.

Pagalbinio darbininko pareigybės aprašymas

Tuo pačiu metu bendrieji darbuotojai turi turėti reikiamų žinių ir charakterio bruožų. Kaip profesionalas, meistras turi išmanyti veiklos sritį, kurioje ketina dirbti. Kaip individas meistras turi būti fiziškai atsparus, darbštus, dėmesingas ir tvarkingas. Tuo pačiu metu geriausi kandidatai dažniausiai sulaukia kvietimų į darbą ir pelningų pasiūlymų, nes pažvelgus į esmę jie yra tikri visų profesijų domkratai!

Pagalbinio darbuotojo pareigybės aprašymas nustato darbo santykius. Jame pateikiamos darbuotojų pareigų rūšys, funkcinės pareigos, teisės, pavaldumo tvarka, užsiėmimas ir atleidimas iš darbo, reikalavimai patirčiai ir išsilavinimui.

Dokumentą rengia skyriaus vedėjas. Patvirtino organizacijos generalinis direktorius.

Žemiau pateikta standartinė forma gali būti naudojama sudarant pagalbinio darbuotojo darbo aprašymą gamybos, statybos, žemės ūkio ir kt. Kai kurios dokumento nuostatos gali skirtis priklausomai nuo organizacijos specifikos.

aš. Bendrosios nuostatos

1. Pagalbinis darbuotojas priklauso kategorijai „darbininkai“.

2. Pagalbinio darbuotojo pareigas skiriamas pilnametis asmuo, įgijęs vidurinį išsilavinimą, nepateikus darbo patirties reikalavimų.

3. Pagalbinio darbuotojo nesant, jo atsakomybė, funkcinės pareigos ir teisės priskiriamos kitam pareigūnui, kaip nurodyta organizacijos įsakyme.

4. Pagalbinis darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus administracinio ir ūkinio skyriaus vedėjui.

5. Pagalbinis darbuotojas skiriamas arba atleidžiamas tiesioginio viršininko teikimu organizacijos generalinio direktoriaus įsakymu.

6. Pagalbinis darbuotojas savo veikloje vadovaujasi:

• šį pareigybės aprašymą;
• vadovybės įsakymai, nurodymai;
• Įstatai, vidaus darbo reglamentai, kiti organizacijos reglamentuojantys aktai;
• Rusijos Federacijos teisės aktai.

7. Pagalbinis darbuotojas turi žinoti:

• krovinių, įskaitant trapius, ugniai pavojingus ir sprogius krovinius, iškrovimo, pakrovimo, pervežimo, padėjimo būdai;
• krovinių rūšiavimo taisyklės;
• patalpų, įrangos, inventoriaus valymo būdai;
• pakrovimo taisyklės, krovinių gabenimo standartai;
• konteinerių išdėstymas, vežamų prekių tvirtinimo būdai;
• vieta, materialinių vertybių kiekis, turtas, inventorius;
• darbo mechanizavimo įrankių naudojimo standartai;
• higienos ir sanitarijos reikalavimai patalpų priežiūrai;
• skyriaus darbo organizavimas;
• vadovybės nurodymai, nutarimai, įsakymai;
• metodinę, norminę ir kitą rekomendacinę medžiagą, susijusią su pagalbinio darbuotojo veikla;
• dalykinio etiketo standartai, elgesys su darbuotojais ir organizacijos lankytojais;
• energijos ir išteklių taupymo režimas;
• darbų atlikimo sanitarinėmis dienomis ir valandomis tvarka;
• Rusijos Federacijos darbo įstatymų pagrindai;
• darbo apsaugos, priešgaisrinės saugos, pramoninės sanitarijos norminiai dokumentai.

II. Pagalbinio darbininko darbo pareigos

Pagalbinis darbuotojas atlieka šias darbo pareigas:

1. Palaiko ūkines patalpas ir inventoriaus prekių sandėliavimo vietas švarias.

2. Priima užduotis ir vykdo tiesioginio vadovo įsakymus.

3. Paruošia savo darbo vietą.

4. Priima inventorių ir su juo atlieka darbus.

5. Iškrauna, pakrauna, perkelia krovinius rankiniu būdu arba mechanizuotomis priemonėmis.

6. Valo teritoriją, privažiavimo kelius, patalpas.

7. Teisingai naudoja organizacijos darbo priemones ir įrangą.

8. Teikia pagalbą pervežant, sandėliuojant, pervežant prekes.

9. Vykdo ir atitinka norminių ir reglamentuojančių dokumentų reikalavimus.

10. Pašalina priežastis ir sąlygas, kurios sukelia įrangos prastovą, avarijas ir kitą žalą.

11. Atitinka ir vykdo saugos taisyklių, kitų darbo saugos, priešgaisrinės saugos, pramonės sanitarijos, darbo teisės norminių dokumentų reikalavimus.

12. Prisideda prie įrangos ir inventoriaus saugos.

13. Atitinka gamybos drausmę ir vidaus darbo reglamentus.

14. Atsižvelgia į darbo operacijas.

III. Teisės

Pagalbinis darbuotojas turi teisę:

1. Siųsti vadovybei pasiūlymus tobulinti Jūsų darbą ir organizacijos veiklą.

2. Gauti reikiamą informaciją savo tarnybinėms pareigoms atlikti.

3. Reikalauti iš vadovybės sudaryti normalias sąlygas savo įgaliojimams vykdyti ir materialinių vertybių saugumui.

4. Neatlikti funkcinių pareigų, jei kyla pavojus gyvybei ar sveikatai.

5. Gauti informaciją apie organizacijos vadovybės sprendimus dėl jos skyriaus veiklos.

6. Priimkite savarankiškus sprendimus pagal savo kompetenciją.

7. Informuokite savo tiesioginį vadovą apie nustatytus organizacijos veiklos trūkumus. Pateikite pasiūlymus dėl jų pašalinimo.

8. Bendrauti su organizacijos struktūrinių padalinių darbuotojais darbo klausimais.

9. Teikti vadovybei pasiūlymus, susijusius su organizacijos darbu.

IV. Atsakomybė

Pagalbinis darbuotojas yra atsakingas už:

Pagalbinio darbininko darbo pareigos statybose

Darbo drausmės reikalavimų, saugos normų, vidaus darbo taisyklių, priešgaisrinės saugos pažeidimas.

2. Žalos padarymas organizacijai, jos sandorio šalims, darbuotojams ar valstybei.

3. Jūsų sprendimų, savarankiškų veiksmų pasekmės.

4. Organizacijos valdymo dokumentų reikalavimų pažeidimas.

5. Neteisėtas komercinių paslapčių, darbuotojų asmeninės informacijos tvarkymas, konfidencialių duomenų atskleidimas.

6. Sąmoningai melagingos informacijos teikimas vadovybei ir darbuotojams.

7. Netinkamas savo funkcinių pareigų atlikimas.

8. Ataskaitų dokumentacijos kokybė.

9. Etiketo ir dalykinio bendravimo normų pažeidimas.

Aš naudoju 10.7.4 ir naudoju kelis darbalaukius (tarpais). Kai perjungiu stalinius kompiuterius, dokas nesikeičia.

Aš atidarau programą 1 darbalaukyje ir jos piktograma lieka doke, kai perkeliau į 2 darbalaukį.

Noriu, kad atidarius programą 1 darbalaukyje, jos piktograma liktų ant 1 darbalaukio doko.

Generalinio darbuotojo statybose pareigybės aprašymas

Ar įmanoma tai padaryti; Ar turite skirtingus stalinius kompiuterius su skirtingais dokais?

Sprendimų rinkimas iš žiniatinklio „Skirtingas darbalaukis su skirtingu doku?

Leo tam nepritaria. Ji taip pat nebuvo palaikoma „Spaces“ senesnėse OS X versijose.

Nemanau, kad tai įmanoma net naudojant trečiosios šalies programinę įrangą. „DockSpaces“ naudojo kažką panašaus (neseniai jie atsisakė šios funkcijos), nors veikiančios programos buvo rodomos kiekviename doke visose erdvėse.

• Advokato darbo pareigos įmonėje Apsaugos darbuotojo teisės ir pareigos

Bendrosios nuostatos

1.1. Parduotuvės darbuotojas priklauso [tiesioginio vadovo pareigų pavadinimas] ir yra jam tiesiogiai pavaldus.

1.2. Cecho darbuotojo pareigoms priimamas asmuo, turintis vidurinį profesinį išsilavinimą, nepateikdamas darbo patirties reikalavimų.

1.3. Parduotuvės darbuotojas į pareigas skiriamas ir iš jų atleidžiamas [vadovo pareigų pavadinimas] įsakymu.

1.4. Parduotuvės darbuotojas turi žinoti:

Reikalavimai racionaliam darbo organizavimui darbo vietoje;

Technologinis atliekamo darbo procesas;

Įrangos, prietaisų ir įrankių, su kuriais jis eksploatuoja ar aptarnauja, techninio eksploatavimo ir priežiūros taisyklės;

Ekonomiškas režimas ir racionalus materialinių išteklių naudojimas;

Kuro, energijos, žaliavų ir medžiagų sunaudojimo atliekamiems darbams normatyvai;

Kūrybiško darbuotojų dalyvavimo gerinant darbo ir gaminių kokybę formos;

Darbo teisės pagrindai;

Vidaus darbo reglamentai;

sanitarinės ir asmeninės higienos taisyklės;

Darbo saugos, saugos ir priešgaisrinės saugos taisyklės ir nuostatai;

Asmeninių apsaugos priemonių naudojimo taisyklės;

Reikalavimai atliekamų darbų kokybei, įskaitant susijusias operacijas ar procesus;

Pagrindinės darbuotojų mokymo, perkvalifikavimo ir kvalifikacijos kėlimo gamyboje nuostatos ir formos;

Naudojamų medžiagų asortimentas ir ženklinimas;

Prekių judėjimo ir saugojimo taisyklės;

Santuokos rūšys, priežastys, dėl kurių ji atsiranda, prevencijos ir panaikinimo būdai;

Pramoninės signalizacijos, kėlimo ir transportavimo įrangos valdymo taisyklės.

1.5. Parduotuvės darbuotojas turi sugebėti:

Galąsti, papildyti degalus, sureguliuoti, koreguoti naudojamus įrankius;

Naudoti reikiamą įrangą ir matavimo priemones;

Darbo pareigos

Dirbtuvių darbuotojas yra atsakingas už:

2.1. Gamybos užduočių įvykdymas laiku pagal produkcijos apimtį (darbų, paslaugų), kokybę, nurodytą nomenklatūrą (asortimentą).

2.2. Gamybos standartų užtikrinimas.

2.3. Užtikrinti be rūpesčių ir patikimą jai priskirtų įrenginių ir technikos darbą bei tinkamą jų veikimą.

2.4. Sistemingas jam priskirtų mechanizmų, įrangos ir įrankių tikrinimas.

2.5. Iškylančių problemų, susijusių su įrangos, prietaisų ir įrankių, su kuriais jis veikia arba prižiūrimas, pobūdis nustatymas ir pašalinimas.

2.6. Pamainų priėmimo ir pristatymo darbų atlikimas, darbo vietos, prietaisų, įrankių valymas, taip pat jų tinkamos būklės palaikymas, įrangos valymas, nustatytos techninės dokumentacijos tvarkymas.

2.7. Technologinių procesų, darbo ir gamybos drausmės laikymasis.

2.8. [Kita].

Teisės

Dirbtuvių darbuotojas turi teisę:

3.1. Už visas socialines garantijas, numatytas Rusijos Federacijos teisės aktuose.

3.2. Nemokamai suteikti specialią aprangą, specialią avalynę ir kitas asmenines apsaugos priemones.

3.3. Reikalauti sudaryti sąlygas profesinėms pareigoms atlikti, įskaitant aprūpinimą reikalinga įranga, inventoriumi, sanitarines ir higienos taisykles bei reglamentus atitinkančią darbo vietą ir kt.

3.4. Reikalauti, kad organizacijos vadovybė suteiktų pagalbą vykdant profesines pareigas ir įgyvendinant teises.

3.5. Teikti svarstyti pasiūlymus dėl įmonės vadovybės darbo organizavimo ir metodų tobulinimo.

3.6. Susipažinti su organizacijos vadovybės sprendimų projektais, susijusiais su jos veikla.

3.7. Tobulinkite savo profesinę kvalifikaciją.

3.8. Kitos teisės, numatytos Rusijos Federacijos darbo įstatymuose.

Atsakomybė

Dirbtuvių darbuotojas yra atsakingas už:

4.1. Už šiose instrukcijose numatytų pareigų nevykdymą ar netinkamą vykdymą Rusijos Federacijos darbo įstatymų nustatytose ribose.

4.2. Už nusikaltimus, padarytus vykdant savo veiklą - neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

4.3. Už materialinės žalos padarymą darbdaviui - neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos darbo ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

Parsisiųsti darbo aprašymą:

Bendras visų katalogas yra čia:

Bendrasis pareigybių aprašymų katalogas čia:

Tai šiuolaikiška greitos ir efektyvios personalo paieškos ir atrankos požiūriu. Mūsų personalo atranka suteiks paslaugas jums reikalingam personalui. Ieškome ir atrenkame buhalterius, gydytojus, stilistus,...
Informacija darbdaviams paieškos ir atrankos paslaugų galite rasti adresu. Puslapyje „ “ galite sužinoti apie mūsų naujausias akcijas ir specialius pasiūlymus Klientams (darbdaviams). Katalogo puslapyje perskaitykite, kas tai turėtų būti, ir atsisiųskite pagrindines DI versijas.
Jeigu Jus domina užklausa, parinksime Jums personalą ir padėsime besikreipiantiems! Mes jį įgyvendinsime už jus per trumpą laiką.
Jūsų patogumui sukūrėme skyrių „“, kuriame paskelbėme išsamią informaciją apie pagrindines populiarių programų pozicijas iš paieškos ir atrankos klientų, tačiau su nuoroda į konkretų pavadinimą, pavyzdžiui, t ir pan., taip pat skyrelį „“
Pareiškėjams sukurtos 3 naudingos skiltys, būtent " ", "

Kiekvienas asmuo, įeidamas į darbą, perskaito darbuotojo pareigybės aprašymą ir pasirašo. Mūsų straipsnyje kalbėsime apie mokyklų darbuotojus ir dažniausiai pasitaikančias profesijas kitose srityse. Pavyzdžiui, veikiančios mokyklos prižiūri pastato techninę būklę ir užtikrina kokybišką ugdymo procesą. Mokyklose dirba techniniai darbuotojai, mechanikai ir technikai. Yra ir kitų profesijų, kurios nusipelno dėmesio.

Kas dirba mokykloje mokinių patogumui?

Bet kokia profesija yra reikalinga ir svarbi, nepriklausomai nuo veiklos rūšies. Štai kelios darbo specialybės ir pagrindiniai joms keliami reikalavimai, kurių dėka mokyklos įstaigose palaikoma tvarka:

1. Spintos vedėjas tiesiogiai pavaldus direktoriaus pavaduotojui administracinei ir ūkinei veiklai ugdymo įstaigos teritorijoje (rūpintojui). Darbuotojo užduotis – priimti ir saugoti mokinių asmeninius daiktus, laikytis saugos priemonių, darbo apsaugos normų ir taisyklių. Drabužių spintos valdytojas prisiima visą finansinę atsakomybę daiktų sugadinimo ar praradimo atveju.
2. Santechnikas. Šis darbuotojas tiesiogiai pavaldus direktoriaus pavaduotojui administravimo ir ūkio reikalams. Pagal darbuotojo pareiginius nuostatus jis privalo visapusiškai užtikrinti ugdymo įstaigos vandentiekio ir kanalizacijos sistemų funkcionalumą ir visą laikotarpį palaikyti viską geros būklės. Darbuotojas yra atsakingas už visą įrangą, medžiagas ir įrankius.
3. Techninės priežiūros personalas (techniniai darbuotojai). Pagrindinė techninio darbuotojo veikla – teritorijos sanitarinės būklės palaikymas pagal galiojančius SanPiN reikalavimus (sanitarinės taisyklės ir nuostatai). Atsiskaito direktoriaus pavaduotojui administravimo ir ūkio reikalams (vadovui).
4. Budėtojas Pagrindinė darbuotojo darbo veiklos kryptis – mokyklos pastato, statinių ir turto saugumo užtikrinimas, vaizdo stebėjimo ir priešgaisrinės signalizacijos stebėjimas. Jis pavaldus ACh direktoriaus pavaduotojui.

Apsaugos darbuotojams, prižiūrėtojams ir techninės priežiūros darbuotojams vadovas yra tiesiogiai tiekimo vadovas. Rūpintojėlio užduotis – vykdyti mokyklos ūkinių paslaugų kontrolę. Jis planuoja ir organizuoja apželdinimą, teritorijų apželdinimą ir valymą. Tačiau ši pozicija yra lyderio pozicija. Pagal pareigybių aprašymus dirbančios mokyklos privalo sudaryti patogias sąlygas ugdymo procesui vykdyti. Baldų techninę būklę stebi šaltkalviai, švarą ir tvarką – technikai. Detalesnes pareigas rasite konkretaus darbuotojo instrukcijose.

Pastatų priežiūros darbuotojas

Darbuotojų pareigybių aprašymai yra aiškiai apibrėžti kiekvienai profesijai. ETKS dokumentuose (vieningo tarifo kvalifikacijos žinynas) galite rasti visas profesijas, pagrindines jų charakteristikas, taip pat konkrečias pareigas einančių darbuotojų pareigas. Pastato priežiūros darbuotojas taip pat turi savo konkrečias pareigas ir yra atsakingas už jų vykdymą.

Jo darbas – pilnai aptarnauti šiuos objektus (techninius statinius ir pastatus). Jis taip pat turi stebėti visus mechanizmus, rankinius įrankius – viską, su kuo tiesiogiai dirba. Jis turi teisę:

1. Gauti specialią aprangą, apsaugines priemones, darbams atlikti reikalingą įrangą.
2. Uždrausti naudoti tuos pastatus, kuriuos jis laiko sugedusiais ar pavojingais.
3. Visiškai atsisakyti darbų, kurie kelia grėsmę jo gyvybei ir sveikatai bei nesilaiko saugos priemonių.

Pagal pareigybės aprašymą darbuotojai atsako už jiems patikėto turto saugumą. Todėl už tyčinį žalos padarymą įstaigai jiems grės finansinė bausmė. Darbo profesijos kuriamos darbo santykių pagrindu. Būtina griežtai laikytis taisyklių ir nurodymų.

Kas yra bendrieji darbuotojai ir ar jie turi pareigybės aprašymą?

Bendrieji darbuotojai taip pat turi įvairių darbo pareigų. Ši pramonė apima:

• judesiai;
• statybininkai;
• valytuvai ir kt.

Darbo profesijose yra beveik identiškas teisių ir pareigų sąrašas. Parankiniai – ne išimtis. Priimdamas į darbą, viršininkas su jais sutinka susitarimą, kuriame aiškiai išdėstyti visi formalumai.

Būsto ir komunalinių paslaugų darbuotojai ir jų pareigos

Būsto ir komunalinės paslaugos yra namus aptarnaujanti organizacija. Ši sritis apima daugybę specialybių, tačiau kaip pavyzdį sutelksime dėmesį į liftų remontininko pareigybės aprašymą. Keltuvas turi teisę:

1. Pasiūlymų darbo organizavimo klausimais teikimas vadovybei.
2. Norėdami efektyviai atlikti savo pareigas, naudokite informacinę medžiagą.
3. Pagerinkite savo kvalifikaciją.

Pagrindinė pastato priežiūros darbuotojo pareiga – eksploatuoti ir stebėti lifto būklę.

Jis atsakingas už savalaikį ir kokybišką darbą, vidaus taisyklių laikymąsi, dokumentaciją ir kt.

Statybininkai

Darbuotojo pareigybės aprašyme yra keletas pagrindinių punktų. Žinoma, pirmiausia pateikiamas visų pareigų, teisių ir pareigų, kurias jis turi eidamas šias pareigas, sąrašas. Statybos darbuotojas yra techninis personalas. Kvalifikacijai keliami tam tikri reikalavimai – darbuotojas turi turėti vidurinį bendrąjį išsilavinimą (visą), darbo stažui pagal šią specialybę reikalavimų nėra. Taip pat galite pabrėžti kai kuriuos dalykus, kuriuos statybos darbuotojas turi žinoti:

1. Su remontu ir statyba susijusių darbų atlikimo technologija ir taisyklės.
2. Techninės taisyklės jam priskirtų objektų priežiūra ir remontas.
3. Vidaus taisyklės, darbo saugos standartai.
4. Įmonės veikimo būdas ir jos organizacinė struktūra.
5. Priešgaisrinės saugos taisyklės.
6. Saugos taisyklės.

Rezultatai

Remontininko pareigybės aprašyme pagrindinę vietą užima jo pareigos ir pagrindinės teisės. Tačiau prieš pasirašydami darbo sutartį būtinai atidžiai išstudijuokite savo pareigas. Gali būti, kad yra dalykų, kuriuos laikote nepriimtinais sau. Reikia nepamiršti, kad kiekviena profesija, pareigos ir veiklos rūšis turi savo chartiją. Darbuotojui ir jo vadovams galioja Darbo kodeksas ir pareigybių aprašymai.

Savo gerą darbą pateikti žinių bazei lengva. Naudokite žemiau esančią formą

Studentai, magistrantai, jaunieji mokslininkai, kurie naudojasi žinių baze savo studijose ir darbe, bus jums labai dėkingi.

1. Organizacija

1.1 Organizacinė ir teisinė nuosavybės forma

Uždaroji akcinė bendrovė "Orenburgo gelžbetonio gaminiai" (ZAO OZHBI) yra įsikūrusi adresu: Orenburg g. Kalnų g. 6.

UAB "OZHBI" gelžbetonio ir betono gaminių gamintojų rinkoje veikia nuo 1972 m. Per šį laiką nuo paprasčiausių gelžbetonio ir betono gaminių gamybos perėjome prie bet kokios konfigūracijos ir bet kokio ilgio gaminių gamybos. Tai tapo įmanoma dėl abipusiai naudingo bendradarbiavimo su Vokietijos įmone Ratec.

Vandentiekio ir kanalizacijos šulinių polimerais gelžbetoninių liukų gamyba įsisavinta remiantis patentu Nr.0032141. 2007 metais įsisavinta 10-500 kW galios elektros linijų inkarinių-kampinių atramų pamatų gamyba.

1.2 Didžiausi organizacijos įvykdyti projektai (sutartys).buvusiais ir dabartiniais objektais

Organizacija neužsiima pastatų ir statinių statyba. UAB "OZHBI" atlieka statybos darbus savo reikmėms.

1.3 Apytikslis skaičiusorganizacijos darbuotojų skaičius

Vidutinis 2005 m. darbuotojų skaičius buvo 156 žmonės.

1.4 Organizacijos struktūradiagramos su padalomis pavidalu

2. Objektas

2.1 Vieta

Orenburgo g. Kalnų g. 6.

2.2 Paskirtis, statybos, rekonstrukcijos pavadinimas,remontas

Pastate yra įsikūrę įmonės padaliniai (direktoriaus biuras, žmogiškųjų išteklių skyrius, buhalterija, techninis ir techninis skyrius).

2.3 Darbo apimtis

Kiekių sąmata buvo sudaryta rengiant praktikos ataskaitą ir apima statybos darbų aprašymą, jų technines charakteristikas su nurodytais kiekiais kiekvienos operacijos matavimo vienete.

Kiekių sąskaita

2.4 Statybos trukmė

Darbo trukmė – 3 savaitės (gamybinės praktikos trukmė).

2.5 Fasadai, planai ir kita dokumentacija, suteikianti idėją apie objektą

Nėra.

3. Studentų veikla

3.1 Pareigos, kurioms jis buvo priimtas

3.2 Pedarbo pareigų sąrašas

Pagalbinis darbininkas 1 kategorija

Kūrinio charakteristikos. Pagalbinių ir pagalbinių darbų atlikimas gamybos ir statybų aikštelėse, sandėliuose, bazėse, sandėliuose ir kt. Priežiūros nereikalaujančių krovinių pakrovimas, iškrovimas, pervežimas rankiniu būdu arba vežimėliuose (vežimuose) ir krovimas (valcavimo medžiagos, parketas pakuotėse, dėžėse, statinėse, kartonas, popierius, fanera, mediena ir kt.), taip pat birių ne dulkių medžiagos (smėlis, skalda, žvyras, šlakas, anglis, šiukšlės, pjuvenos, metalo drožlės ir kitos pramoninės atliekos). Teritorijos, kelių, privažiavimo kelių valymas. Dirbtuvių, statybviečių ir sanitarinių patalpų valymas. Grindų, langų, taros, indų, dalių ir gaminių plovimas.

Turi žinoti: normas, prekių krovimo ir gabenimo taisykles; konteinerių išdėstymas ir vežamų prekių tvirtinimo būdai.

Pagalbinis darbininkas 2 kategorija

Kūrinio charakteristikos. Pakrovimas, iškrovimas, pervežimas rankiniu būdu ir ant vežimėlių (vežimėlių) bei priežiūros reikalaujančių krovinių (stiklo, butelių, butelių su skystomis, degiosiomis ir toksiškomis medžiagomis ir kt.) ir dulkėtų medžiagų (birių cemento, maltų kalkių, gipso ir kt.) klojimas . Visų krovinių gabenimas karučiais, taip pat arklių traukiamais vežimais ir rogėmis. Ratų porų riedėjimas į tekinimo mašinas ir riedmenų vežimėliai iki lokomotyvų ir automobilių.

Turi žinoti: priežiūros ir dulkėtų medžiagų reikalaujančių krovinių pakrovimo, iškrovimo, pervežimo ir sukrovimo būdus; priėmimo ir lydimųjų dokumentų tvarkymo tvarka; krovinių rūšiavimo procedūra.

Pastatų kompleksinės priežiūros ir remonto darbuotojas, 2 kategorija

Kūrinio charakteristikos. Pastatų ir gretimų teritorijų (kiemų, šaligatvių, kanalizacijos, šiukšliadėžių, šiukšliadėžių, šiukšliadėžių, aikštelių ir laiptų aikštelių, bendro naudojimo patalpų, liftų kabinų, rūsių, palėpės ir kt.) valymas ir priežiūra. Sezoninis prižiūrimų pastatų, konstrukcijų, įrangos ir mechanizmų paruošimas. Sniego ir ledo valymas nuo kiemo zonų, šaligatvių, stogų, latakų dangčių ir kt. Žalos ir gedimų pašalinimas pagal užsakymą.

Privalai žinoti: vietos valdžios nuostatas sanitarijos, apželdinimo, pastatų išorės priežiūros klausimais; gatvių, patalpų, šiukšliadėžių ir kt. priežiūros sanitarijos ir higienos taisyklės; aptarnaujamos įrangos projektavimo ir eksploatavimo taisyklės; saugos taisyklių atliekant valymo darbus.

Pastatų kompleksinės priežiūros ir remonto darbuotojas, 3 kategorija

Kūrinio charakteristikos. Periodinė prižiūrimų pastatų, konstrukcijų, įrenginių ir mechanizmų techninės būklės patikra, jų priežiūra ir einamasis remontas, atliekant visų tipų remonto ir statybos darbus (tinkavimo, dažymo, tapetavimo, betonavimo, dailidžių, dailidžių ir kt.) naudojant pastolius , lopšius, pakabinamus ir kitus saugos bei kėlimo įrenginius. Centrinio šildymo sistemų, vandentiekio, kanalizacijos, dujų tiekimo, nuotekų, šilumos tiekimo, vėdinimo, kondicionavimo ir kitos įrangos, mechanizmų ir konstrukcijų eilinis remontas ir priežiūra su santechnikos, litavimo ir suvirinimo darbais. Elektros tinklų ir elektros įrenginių montavimas, išmontavimas ir einamasis remontas su elektros darbais.

Turi žinoti: remonto ir statybos darbų pagrindus ir kaip juos atlikti; medžiagų rūšys; įrankių, prietaisų, mašinų, mechanizmų ir įrangos paskirtis ir išdėstymas darbo metu; saugos taisyklės atliekant remonto ir statybos darbus.

Pastatų kompleksinės priežiūros ir remonto darbuotojas, 4 kategorija

Kūrinio charakteristikos. Einamasis tvarkomų daugiaaukščių pastatų ir konstrukcijų dalių remontas su visų tipų remonto ir statybos darbais. Visų tipų pastatų ir konstrukcijų aukštybinių dalių techninės būklės priežiūra ir periodinė patikra: bokštai, bokštai, smailės, karnizai ir kt. Prevencija ir priemonių, kad būtų išvengta griūčių, kritimų iš bet kokių objektų aukščio, taip pat pastatų ir statinių konstrukcijų dalys. Žiemą daugiaaukščių pastatų ir konstrukcijų stogų valymas nuo sniego ir ledo. Kėlimo mechanizmų, prietaisų ir įrankių geros būklės ir švaros palaikymas.

Turi žinoti: vietos valdžios nuostatas sanitarijos, pastatų, statinių išorės priežiūros ir kt. klausimais; gatvių, pastatų ir statinių priežiūros sanitarijos ir higienos taisyklės; aptarnaujamos įrangos projektavimo ir eksploatavimo taisyklės; saugos taisyklės atliekant remonto ir statybos darbus.

3.3 Organizacijos saugos įsipareigojimai pagal SNiP „Darbų sauga statybose“

Gamybinių zonų projektavimas ir jų techninis eksploatavimas turi atitikti statybos kodeksų ir reglamentų, valstybinių standartų, sanitarinių, priešgaisrinės saugos, aplinkosaugos ir kitų galiojančių norminių dokumentų reikalavimus.

Gamybos ir darbo zonos apgyvendintose vietose arba organizacijos teritorijoje turi būti aptvertos, kad į juos nepatektų pašaliniai asmenys.

Apsauginių tvorų konstrukcija turi atitikti šiuos reikalavimus:

gamybinių zonų tvoros aukštis turi būti ne mažesnis kaip 1,6 m, o darbo zonų - ne mažesnis kaip 1,2 m;

tvoros, esančios šalia masinio žmonių praėjimo vietų, turi būti ne mažesnės kaip 2 m aukščio ir turėti ištisinį apsauginį stogelį;

skydelis turi atlaikyti sniego apkrovas, taip pat apkrovas nuo krintančių pavienių smulkių daiktų;

tvoros neturi turėti angų, išskyrus vartus ir vartelius, kurie yra valdomi darbo valandomis ir jai pasibaigus rakinami.

Žmonių praėjimo zonos pavojingose ​​zonose turi turėti apsaugines užtvaras. Įėjimai į statomus pastatus (statinius) iš viršaus turi būti apsaugoti ne mažesniu kaip 2 m pločio stogeliu nuo pastato sienos. Kampas tarp baldakimo ir sienos virš įėjimo turi būti 70-75°.

Atliekant darbus uždarose patalpose, aukštyje ar po žeme, reikia imtis priemonių, kad gaisro ar nelaimingo atsitikimo atveju būtų galima evakuoti žmones.

Prie įvažiavimo į gamybinę zoną būtina nubrėžti vidaus tiesimo kelių ir įvažiavimų schemą, nurodant medžiagų ir konstrukcijų sandėliavimo vietas, transporto priemonių apsisukimo vietas, gaisrinio vandens tiekimo įrenginius ir kt.

Gamybinių teritorijų vidaus keliai turi atitikti statybos kodeksus ir taisykles, juose turi būti įrengti atitinkami kelio ženklai, reglamentuojantys transporto priemonių ir statybinės technikos judėjimą pagal Rusijos Federacijos Kelių eismo taisykles, patvirtintas Ministrų Tarybos – Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu. Rusijos Federacijos 1993 m. spalio 23 d. Nr. 1090.

Inventoriaus sanitarinių pastatų ir konstrukcijų eksploatacija turi būti vykdoma pagal gamintojų nurodymus. Pramoninių pastatų statyba ir eksploatacija vykdoma pagal statybos kodeksus ir reglamentus.

Atliekant kasimo darbus gyvenamųjų vietovių ar pramoninių teritorijų teritorijoje, duobės, duobės, tranšėjos ir grioviai žmonių ir transporto judėjimo vietose turi būti aptverti pagal 6.2.2 punkto reikalavimus.

Perėjimo per tranšėjas, duobes, griovius vietose turi būti įrengti ne mažesnio kaip 1 m pločio pereinamieji takai, iš abiejų pusių aptverti ne mažesniais kaip 1,1 m aukščio turėklais, ištisine apkala apačioje iki 0,15 m aukščio ir su papildoma tvoros juosta 0,5 m aukštyje nuo grindų dangos.

Gamybos zonose, darbo zonose ir darbo vietose darbuotojai turi būti aprūpinti geriamuoju vandeniu, kurio kokybė turi atitikti sanitarinius reikalavimus.

Statybvietės, darbo zonos ir darbo vietos, praėjimai ir privažiavimai prie jų tamsiu paros metu turi būti apšviesti pagal valstybinių standartų reikalavimus. Uždarų patalpų apšvietimas turi atitikti statybos normatyvų ir reglamentų reikalavimus. Apšvietimas turi būti vienodas, be apšvietimo prietaisų akinimo ant darbuotojų. Neleidžiama dirbti neapšviestose vietose.

Dirbantiems lauke turėtų būti įrengti stogeliai, kurie apsaugotų nuo kritulių.

Kai oro temperatūra darbo vietoje žemesnė nei 10°C, dirbantiems lauke ar nešildomose patalpose turi būti įrengtos šildymo priemonės.

Šuliniai, duobės ir kiti iškasimai turi būti uždengti dangčiais, skydais arba aptverti. Naktį šios tvoros turi būti apšviestos ne didesnės kaip 42 V įtampos elektros signaliniais žibintais.

Atliekant darbus ant vandens ar po vandeniu, turi būti įrengta gelbėjimo stotis (gelbėjimo postas). Visi dalyviai, dirbantys ant vandens, turi mokėti plaukti ir būti aprūpinti gelbėjimo priemonėmis.

Darbo vietos ir praėjimai į jas, esantys ant grindų, dangų didesniame kaip 1,3 m aukštyje ir mažesniu kaip 2 m atstumu nuo aukščių skirtumo, turi būti aptverti apsauginėmis arba apsauginėmis tvorelėmis, o didesniu kaip 2 m atstumu. m - su signalinėmis tvorelėmis, atitinkami valstybinių standartų reikalavimai. Angos sienose su vienpusiu sujungimu su grindų danga (grindys) turi būti aptvertos, jei atstumas nuo grindų dangos lygio iki apatinės angos yra mažesnis nei 0,7 m.

Jeigu naudoti apsaugines tvoras pagal 6.2.16 punktą neįmanoma arba ekonomiškai netikslinga, darbus leidžiama atlikti naudojant statytojų saugos diržą, atitinkantį valstybinius standartus ir išduodant leidimą dirbti.

Praėjimai darbo vietose ir į darbo vietas turi atitikti šiuos reikalavimus: pavienių praėjimų į darbo vietas ir darbo vietas plotis turi būti ne mažesnis kaip 0,6 m, o prošvaisinis tokių praėjimų aukštis – ne mažesnis kaip 1,8 m; kopėčiose ar kronšteinuose, kuriais darbuotojai keliami ar nuleidžiami į darbo vietas, esančias didesniame kaip 5 m aukštyje, turi būti įrengti saugos diržų tvarsčio tvirtinimo įtaisai (lynai su gaudytuvais ir kt.).

Kai darbo vietos yra ant grindų, pastatų medžiagų, įrangos, įrangos ir žmonių apkrovų poveikis grindims neturėtų viršyti projekte numatytų apskaičiuotų grindų apkrovų, atsižvelgiant į faktinę laikančiojo pastato būklę. struktūros.

Atliekant darbus aukštyje, žemiau arba po darbo vieta, būtina nustatyti pavojingas zonas. Derinant darbus išilgai tos pačios vertikalės (išskyrus 4.9 punkte nurodytus atvejus), pasroviui skirtose vietose turi būti įrengti atitinkami apsauginiai įtaisai (grindys, tinklai, stogeliai), įrengti ne didesniu kaip 6 m atstumu vertikaliai nuo pasroviui esančios darbo vietos. .

Darbuotojams, dirbantiems ant stogo, kurio nuolydis didesnis nei 20°, taip pat ant stogo, kurio danga nėra pritaikyta atlaikyti darbuotojų svorio apkrovą, pravažiuoti, būtina įrengti ne mažiau kaip kopėčias. 0,3 m pločio su skersiniais strypais pėdoms pailsėti. Eksploatacijos metu kopėčios turi būti pritvirtintos.

Darbo vietose, kuriose naudojama įranga, kuri paleidžiama iš išorės, turi būti signalizacija, įspėjanti apie paleidimą, o esant reikalui – ir komunikacija su operatoriumi.

4. Technologinisprocesas,įvykdytastatybvietėje

Prieš pradedant statybas, būtina atlikti statybos aikštelės paruošimo darbų kompleksą. Darbų apimtys yra bendro pobūdžio, skirtos civilinei ir pramoninei statybai, tačiau priklauso nuo sklypo vietos sąlygų, vietos reljefoje ir miesto teritorijose, metų laiko ir statybos tipo (naujos, plėtimo, rekonstrukcijos).

Parengiamieji darbai skirstomi į ne vietoje ir vietoje.

Už objekto ribų vykdoma veikla apima: privažiavimo kelių tiesimą; inžineriniai tinklai ir statiniai ant jų; karjerų, sąvartynų, rezervatų išgryninimo darbai; statybos infrastruktūros kūrimas (statybos pramonės įmonės, statybų stovykla, mechanizacijos bazė, sandėliai ir kt.).

Darbai vietoje: geodezinio išlyginimo pagrindo sutvarkymas; teritorijos išvalymas; preliminarus vertikalus planavimas; vandens mažinimas ir drenažas; tranzitinių komunikacijų perkėlimas ir pagrindinių objekto inžinerinių tinklų įrengimas; inventorinių pastatų ir technologinių statinių įrengimas; aplinkos apsaugos priemonės; statybvietės tvoros ir apšvietimas.

1. Geodezinio pagrindo statyba.

Aikštelėje sukuriamas geodezinis išlyginimo pagrindas išplėtoto taškų tinklo, pritvirtinto ženklais, nustatančiais objekto padėtį ant žemės, pavidalu. Jame turėtų būti pateikti pradiniai duomenys vėlesnėms statyboms ir matavimams visuose statybos etapuose. Pagrindas apima: geodezinio atskaitos tinklo sukūrimą, pastatų ir konstrukcijų griovimą ant žemės, ašių tvirtinimą ir liejinių įrengimą.

Etaloninis geodezinis pagrindas sukuriamas tokia forma:

a) konstrukcinis tinklelis (kurių kraštinių matmenys 50...400 m, priklausomai nuo užstatymo tankumo), išilginės ir skersinės ašys, lemiančios pastatų ir konstrukcijų vietą ant žemės ir jų matmenis. Jis sukurtas didelių pramonės įmonių, gyvenamųjų kvartalų, pastatų ir statinių grupių statybai.

b) raudonos linijos, išilginės ir skersinės ašys, kurios nustato pastatų ir konstrukcijų vietą žemėje. Sukurta individualiems statybos projektams.

c) trianguliacijos arba trilateracijos tinklai (trikampių kraštinių matavimas tolimačiais), prie kurių pritvirtintos pagrindinės konstrukcijų ašys. Jis naudojamas didelių linijinių konstrukcijų (tiltų, užtvankų ir kt.) statybai.

d) poligonometrinis arba teodolitas juda konstrukcijų maršrutu ir ašimis. Jis sukuriamas tiesiant kelius, vamzdynus ir kitus panašius statinius.

2. Statybvietės išvalymas.

Teritorijos valymo darbų apimtis apima:

Išvalyti vietą nuo nereikalingų medžių ir krūmų, išrauti kelmus;

Derlingo dirvožemio sluoksnio pašalinimas;

Nereikalingų pastatų griovimas ar išmontavimas;

Inžinerinių tinklų, patenkančių į plėtros zoną, atjungimas ir perkėlimas;

Preliminarus vertikalus sklypo planavimas.

3. Drenažas ir vandens mažinimas.

Drenažas – paviršinio vandens pašalinimas iš statybvietės. Norint pašalinti vandenį, jis sulaikomas ir išvežamas iš statybvietės.

Vandeniui sulaikyti, išilgai statybvietės ribos aukštesnėje jos dalyje įrengiami aukštumos ir melioracijos grioviai ar pylimai.

Vandens sumažėjimas yra požeminio vandens horizonto (GWL) lygio sumažėjimas. Ji atliekama naudojant uždaromąsias nuotekas arba vandens mažinimo sistemas (šulinius), juose įrengiant siurblius ir nuleidžiant vandenį.

4. Statybvietės sutvarkymas.

Statybos aikštelės paruošimas ir sutvarkymas apima:

Laikinų kelių ir privažiavimo kelių tiesimas maksimaliai išnaudojant esamą kelių tinklą;

Laikinų komunikacijų tiesimas (vandentiekis, elektros tiekimas, šilumos tiekimas, komunikacijos);

Aikštelių statyba ir statybinių transporto priemonių remontas;

Statybvietės tvoros ir apšvietimas;

Laikinų buitinių gamybinių patalpų įrengimas;

Pramoninis statybvietės tobulinimas (PNR nustatytų darbo apsaugos, pramonės sanitarijos ir saugos priemonių sprendimų įgyvendinimas).

Bendrieji požeminių pastatų dalių statybos metodai

Pastatų ir konstrukcijų statybos technologijos visada reiškia žeminių konstrukcijų statybą pradiniame statybos etape (dedant pamatus, vertikalų planavimą ir pan.).

Žemės darbai – tai statybos produktai, gauti sukūrus, perkraunant ar klojant gruntą, taip pat įvedant į žemę papildomas konstrukcijas.

Kasimo darbai, priklausomai nuo konstrukcijos tipo, grunto savybių ir techninių išteklių, gali būti atliekami šiais būdais:

Mechaninis – dirvos vystymas, kai paviršiuje esantis gruntas sluoksnis po sluoksnio ardomas žemės kasimo mašinos darbiniu korpusu ir perkeliamas transporto priemonėmis. Darbas gali būti atliekamas atviru arba uždaru būdu. Naudojami buldozeriai, ekskavatoriai, grandikliai, savivarčiai;

Hidromechaninis - dirvožemio naikinimas ir judėjimas atliekamas vandens srautu (naudojami hidrauliniai monitoriai ir siurbimo žemsiurbės);

Sprogstamasis – grunto sunaikinimas (kartais išstūmimas) sprogimo energija;

Kombinuoti metodai.

„Dirvožemio sienelės“ technologija.

„Siena dirvožemyje“ technologija naudojama statant miesto teritorijose užkastus statinius: atramines sienas, antifiltracines užuolaidas, seklius tunelius, duobes, požeminius garažus, pėsčiųjų perėjas, skysčių laikymo talpyklas ir kt.).

Technologijos esmė: grunte atliekami įvairios plano konfigūracijos iškasimai ir tranšėjos, kurios užpilamos atitvarinėmis konstrukcijomis iš monolitinio arba surenkamojo gelžbetonio; Vidinė molinė šerdis iškasama žemės kasimo mašinomis, po to atliekamos pagrindinės projektinės konstrukcijos. Struktūriškai "dirvožemio sienų" technologija yra padalinta į du tipus: polius ir tranšėją.

Polis - atitvarinė konstrukcija formuojama iš ištisinės eilės vertikalių gręžtinių polių.

Tranšėjos metodas apima siaurų tranšėjų kūrimą naudojant specialią žemės kasimo įrangą (kelių kaušų ekskavatorius, greiferius ir kt.), o vėliau sutvirtinama ir betonuojama tranšėjos. Taikant šį metodą, gali būti naudojamas vertikalus surenkamų gelžbetonio plokščių montavimas (montavimas) tranšėjose.

Smegduobių įrengimo technologija.

Statant konstrukcijas kartais iškyla būtinybė statyti galingus ar giliai paklotus pamatus sunkiomis hidrogeologinėmis sąlygomis. Tokiu atveju jie imasi nuleidimo sistemų įrengimo. Nuleidimo sistema – tai į žemę panardinta betono, gelžbetonio ar metalinio apvalkalo pavidalo atitvėrimo konstrukcija, kurios viduje sukuriama darbo erdvė statybos ir montavimo darbams. Nuleidimo sistemos gaminamos nuleidimo šulinių arba kesonų pavidalu. Nuleidžiamieji šuliniai yra tuščiaviduriai, dažniausiai masyvūs, viršuje ir apačioje atviros konstrukcijos, kurios panardinamos nuo savo svorio, kai iš ertmės pašalinamas dirvožemis. Kesonai yra plonasienės konstrukcijos, kurių viršuje yra sandarios lubos, kurios sudaro darbo kamerą su pertekliniu slėgiu, leidžiančia dirbti po vandeniu.

Naudotų šaltinių sąrašas

1. Mikulskis V.G. Statybinės medžiagos. - M.: ASV leidykla, 2002. - 534 p.

2. Vieningas darbuotojų darbų ir profesijų tarifų ir kvalifikacijų žinynas. 1 klausimas. Visiems šalies ūkio sektoriams bendros darbuotojų profesijos (patvirtintos SSRS Valstybinio darbo komiteto ir SSRS Centrinės profesinių sąjungų tarybos sekretoriato 1985 m. sausio 31 d. nutarimu Nr. 31/3 -30) (su pakeitimais, padarytais 1987 m. spalio 12 d., 1989 m. gruodžio 18 d., gegužės 15 d., birželio 22 d., 1990 m. gruodžio 18 d., 1992 m. gruodžio 24 d., 1993 m. vasario 11 d., liepos 19 d., 1995 m. birželio 29 d., birželio 8 d. , 2001 m. gegužės 17 d.)

3. 7 STP 101-00. Baigiamųjų kvalifikuotų projektų (darbų), ataskaitų apie RGR, praktikos ir tezių rengimo bendrieji reikalavimai ir taisyklės. Įeikite nuo 24.11.00 val. - Orenburgas: OSU, 2000 m.

4. SNiP 2001-03-12 Darbo sauga statybose

Panašūs dokumentai

Susipažinimas su įmonės Leader LLC įkūrimo istorija. Pastatų fasadų konstrukcijos aprašymas. Namų statybos, eksploatavimo ir rekonstrukcijos technologinių procesų studija. Gamybos ir techninio skyriaus inžinieriaus pareigos.

praktikos ataskaita, pridėta 2015-08-09


Statybos kaip veiklos rūšies apibrėžimas. Statybos dalykai, sutarčių sistema, techninės ir ekonominės charakteristikos. Nebaigtų ir užbaigtų statybų sąnaudų apskaitos specifika, kaštų ir finansinių rezultatų nustatymas užsakovui.

kursinis darbas, pridėtas 2010-03-29


Projektinio objekto aprašymas. Objekto statybos darbų struktūra ir apimtis. Surenkamų gelžbetoninių pamatų, laiptų ir platformų montavimas. Kortelės, apibrėžiančios tinklo grafiko darbą, apskaičiavimas. Medžiagų ir konstrukcijų poreikio skaičiavimas.

kursinis darbas, pridėtas 2014-04-28


Trumpos statybos projekto projektavimo ir gamybos charakteristikos. Surenkamųjų gelžbetoninių elementų tūrinės-masės charakteristikos. Darbų apimčių skaičiavimas, darbo sąnaudų ir laiko skaičiavimas. Mašinos, mechanizmai, įrenginiai statyboje.

kursinis darbas, pridėtas 2010-11-02


Statybos produktų poreikio nustatymas. Transporto priemonių, padėklų, reikalingų statybinių medžiagų pristatymui pirkėjui, poreikių apskaičiavimas. Komercinės veiklos lūžio taško nustatymas. Informacija apie reklamą.

kursinis darbas, pridėtas 2010-11-26


Puspriekabės grandiklio paskirtis, bendrųjų įrenginių schema ir darbo proceso aprašymas. Mašinos hidraulinės grandinės tyrimas ir pagrindinių jos darbinio kūno parametrų nustatymas. Rėmo laikomosios galios ir standumo skaičiavimas. Grandiklio veikimas.

kursinis darbas, pridėtas 2013-01-27


Rangos santykių istorija statybose. Statybos rangos sutarties samprata. Šalių teisės ir pareigos pagal statybos rangos sutartį. Sutartinių santykių ypatumai statybose. Techninė dokumentacija ir sąmatos. Darbų pristatymas ir priėmimas.

kursinis darbas, pridėtas 2011-04-29


Statinio projekto ekspertizės atlikimo pagrindai. Investicinio projekto patikrinimas. Objekto statybos priežiūros struktūros nustatymas ir jo išlaikymo išlaidų apskaičiavimas. Patikrinimo darbų plano sudarymas statybos laikotarpiu.

kursinis darbas, pridėtas 2014-09-26


Kelių tiesimo mašinų darbo įrangos skaičiavimas ir darbų atlikimo technologinė schema. Bazinio traktoriaus parinkimas, našumo skaičiavimas ir kaušo konstrukcija. Traukos skaičiavimas, jėgos ir greičio parametrų nustatymas, hidraulinės sistemos projektavimas.

kursinis darbas, pridėtas 2010-11-14


Vietovės, kurioje yra statybos projektas, charakteristikos. Vietovės reljefas, hidrografija. Mineralai ir kelių tiesimo medžiagos. Statomo kelio ruožo aprašymas. Darbo ir aplinkos apsauga statybos metu.

DARBO APRAŠYMAS

I. Bendrosios nuostatos

1. Darbuotojas priimamas į darbą ir atleidžiamas iš darbo direktoriaus įsakymu.
2. Savo darbe jis vadovaujasi:
   - darbo sutartis ir pareigybės aprašymas;
   - galiojančius teisės aktus;
   - direktoriaus įsakymai ir nurodymai;
   - vidaus nuostatai;
   - darbo apsaugos, priešgaisrinės saugos, pramoninės sanitarijos taisyklės.
3. Darbuotojo darbo laikas nereguliarus.
4. Savo darbe jis tiesiogiai pavaldus direktoriui ir vadovui, o jiems nesant – juos tiesiogiai pavaduojantiems asmenims;
5. Darbuotojas prisiima visą finansinę atsakomybę už inventoriaus pakrovimą, iškrovimą ir sugadinimą dėl jo kaltės.
6. _________________________________________________________________.

II. Darbo pareigos

1. Darbuotojas yra atsakingas už prekių pakrovimą ir iškrovimą;
2. Krovinių apdorojimas sandėlyje – rūšiavimas, krovimas, gabenimas, pakavimas;
3. Darbuotojas yra asmeniškai atsakingas iki atleidimo iš darbo už šių sąlygų pažeidimą:
   - Išėjimas iš darbo vietos neįspėjus administracijos;
   - Kiti veiksmai, dėl kurių buvo sugadintas krovinys;
4. Atlieka vienkartinius pavedimus iš administracijos;
5. Pašalina šiukšles iš baro ir virtuvės ir deda į konteinerius;
6. Sandėlio valymas.
7. _________________________________________________________________.
8. _________________________________________________________________.

III. Darbuotojui draudžiama:

1. Išeiti iš darbo vietos be tiesioginio vadovo leidimo;
2. Rūkymas netinkamoje vietoje, atvykimas į darbą neblaivus ir alkoholinių gėrimų vartojimas visame prekybos centre;
3. Prijunkite bet kokius šildymo įrenginius, katilus ar kitus įrenginius be kino teatro administracijos sutikimo;
4. Vartoti nešvankybę ir žargoną;
5. Turėti netvarkingą išvaizdą ir eiti į darbą be uniformos;
6. Asmenines transporto priemones pastatykite prekybos centro aikštelėje.
7. _________________________________________________________________.
8. _________________________________________________________________.

IV. Teisės

V. Atsakomybė

1. Už savo pareigų nevykdymą darbuotojas atsako pagal galiojančius teisės aktus ir sudarytą darbo sutartį.
2. Kino teatrui padarius materialinę žalą, darbuotojas prisiima visą finansinę atsakomybę padarytos žalos dydžiu.
3. Už netinkamą pareigų atlikimą ir neveikimą darbe iš darbuotojo direktoriaus siūlymu gali būti visiškai arba iš dalies atimta priemoka.
4. Už konfidencialios ir komercinę paslaptį sudarančios informacijos atskleidimą darbuotojas gali būti patrauktas administracinėn atsakomybėn iki atleidimo iš darbo imtinai.
5. _________________________________________________________________.
6. _________________________________________________________________.