Nuotolinio mokymosi personalo specialistas. Personalo administravimo ir personalo valdymo mokymo kursai specialistams iš bet kurio Rusijos regiono! Kam skirti nuotoliniai personalo administravimo kursai?

Norint kompetentingai valdyti personalą, reikia atitinkamų įgūdžių, taip pat gebėjimo rasti išeitį iš konfliktinių situacijų, prieinamai ir suprantamai nustatyti pavaldiniams užduotis ir, žinoma, žinoti įmonės politiką.

Mokymų programa „Žmogiškųjų išteklių vadyba“

Diplome nurodytos disciplinos:

• Organizacija ir jos verslo aplinka
• Darbo teisė
• Darbo sociologija ir psichologija
• Komunikacijos valdymas
• Konfliktologija
• Generalinis direktorius
• Organizacinis elgesys
• Personalo motyvacija
• Personalo valdymo sistema
• Personalo išlaidų biudžetas
• Verslo elgsena organizacijose
• Darbo apmokėjimo organizavimas
• Personalo atranka ir adaptacija
• Įvertinimas ir sertifikavimas
• Personalo tobulinimas ir mokymas
• Komunikacijos ir verslo mokymai
• Personalo valdymas šiuolaikiniame valdymo modelyje
• Organizacijos personalo politikos formavimas
• Įvertinimas ir sertifikavimas. Personalo mokymas ir tobulinimas
• Šiuolaikiniai personalo vertinimo metodai;
• Informacinės technologijos personalo valdyme
• Bendrosios psichologijos ir darbo psichofiziologijos pagrindai
• Vadovavimo veiklos dokumentacija

Internetinė paraiška mokymams

Mokymo kurso kaina ir trukmė

Viso mokymo kurso kaina: 15 000 rublių.

Stojant sumokate pirmąją studijų įmokos dalį (50% studijų kainos), antrąją įmokos dalį mokate tik pateikę galutinį kvalifikacinį darbą tikrinti (pateikiate elektroniniu būdu, tam ne turi atvykti į institutą). Baigiamasis kvalifikacinis darbas yra vienintelis egzaminas, kurį turėsite išlaikyti studijų metu.

Grupė formuojama: Bet kurio mėnesio 01 ir 15 d.

Šiuolaikinių technologijų, vadybos ir verslo institutas per itin trumpą laiką (1-3 mėn.) padės tapti geru lyderiu, per kurį galėsite įgyti naujų žinių ir oficialų Jūsų įgūdžius patvirtinantį dokumentą. Daugelis jau studijavusių universitete ar technikume neturi noro vėl pasinerti į studijas, nes tai užima daug laiko. Mūsų institute praktikuojamas nuotolinis mokymasis, kuris gali tikti, jei mėgstate viską daryti patys ir vertinate savo laisvalaikį. Užuot lankęsis paskaitose ir ruošęs namų darbus, jums bus suteikta didelė elektroninė biblioteka, kurioje galėsite rasti visas savo specialybės knygas, vadovėlius ir kitą mokomąją medžiagą. Pasirinkę studijų sąlygas (taip, pas mus galite patys nuspręsti, kiek laiko skirsite išsilavinimui), studijuosite medžiagą, tuo pačiu ruošdamiesi baigiamajam atestavimui, kurį turėsite atlikti pabaigoje. kurso. Baigiamasis egzaminas yra baigiamasis kvalifikacinis darbas, kurį galite lengvai parašyti remdamiesi įgytomis žiniomis. Darbo apimtis nedidelė – 20-30 puslapių, tad gana realu.

Baigus mokymus išduodamas diplomas
„dėl papildomo profesinio išsilavinimo“
turintis kvalifikaciją „Žmogiškųjų išteklių vadybos specialistas“ (560 val.)

Kurse „Žmogiškųjų išteklių vadyba“ išmoksite dalykinio bendravimo ir kompetentingo dialogo su pavaldiniais, taip pat išmoksite tinkamai samdyti personalą, juos apmokyti ir padėti adaptuotis įmonėje. Be to, kursas apima tokias disciplinas kaip vadybos pagrindai, valdymo psichologija, organizacijos personalo ir finansų politika, įmonės kultūra ir kt.

Pasirinkti nuotolinį kursą - Administracinė ir ekonominė pagalba Akušerijos-ginekologijos veiklai Antikorupcinės priemonės įgyvendinant ugdymo procesą Antiteroristinė veikla švietimo organizacijoje Antiteroristinė apsauga Antiteroristinė ir antiekstremistinė veikla Auditas / Vidaus Baltarusijos geležinkelių auditas. BJJ bibliotekininko mokymo teorija ir metodai. Bibliotekininkystė. Biblioteka, informacinės, bibliografinės ir informacinės paslaugos Biologija. Teorija ir mokymo metodai Apskaita Biudžeto politika Biudžeto sistema Biudžeto apskaita / Ekonomika, biudžetas, apskaita (biudžetinė) apskaita ir kontrolė Gydytojas otorinolaringologas Valstybės ir savivaldybių administracija Valstybės ir savivaldybių finansai Valstybės gynybos tvarka Civilinė gynyba ir ekstremalios situacijos Popamokinės grupės. Švietimo veiklos pagal federalinį valstybinį išsilavinimą projektavimas ir įgyvendinimas Defektologija ir specialioji psichologija Vaikų protinio atsilikimo diagnostika ir korekcija Dietetika Informacijos, asmens duomenų apsauga ir informacijos saugumo užtikrinimas Vaizduojamasis ir dekoratyvinis menas. Pedagogika ir mokymo metodai Investicijų valdymas / Investicijų direktorius Inkliuzinis (integruotas) vaikų su negalia ugdymas Užsienio kalba. Teorija ir mokymo metodai Darbo instruktorius Instruktorius metodininkas Informacinės ir komunikacijos technologijos elektroninėje informacinėje ir edukacinėje aplinkoje Personalo įrašų tvarkymas / Personalo inspektorius Kardiologija Klinikinė psichologija Sutarčių sistema prekių, darbų ir paslaugų pirkimų srityje valstybės ir savivaldybių poreikiams tenkinti / Vadyba Korekcinė pedagogika ir psichologija Laborantė. Laboratorinės analizės, tyrimai, matavimai chemijos ir biologijos mokymų metu Bendroji medicina Logopedas. Psichologinė ir pedagoginė pagalba vaikams, sergantiems kalbos patologija Rinkodara ir pardavimų vadyba Verslo administravimo magistras Sporto administravimo magistras / Sporto vadyba Matematika ir informatika. Matematikos ir informatikos dėstymas ugdymo įstaigose Greitoji medicininė pagalba Medicininis masažas Vadyba Vadyba ugdyme Politikos mokslų dėstymo metodai Ekonominių disciplinų dėstymo metodai Mokslinių tyrimų metodika. Inovatyvūs jaunesniųjų medicinos darbuotojų mokymo metodai Muzikos psichologija ir pedagogika. Muzikinio ugdymo planavimo ir įgyvendinimo technologijos atsižvelgiant į F reikalavimus Mokesčiai ir apmokestinimas Atsakingų asmenų mokymas saugiai eksploatuoti ir prižiūrėti slėginius indus (sterilizacija garais) Oligophrenopedagogy and oligophrenopsichologiya Proto negalią turinčių vaikų mokymas ir ugdymas FVO įgyvendinimas Tam tikrų rūšių juridinių asmenų prekių, darbų, paslaugų pirkimų organizavimas Sveikatos priežiūros ir visuomenės sveikatos organizavimas Prevencinių priemonių ir darbo kovojant su ekstremizmu ir terorizmu organizavimas Veiksmingos veiklos, teikiančios vartojimo kreditą organizavimas Biuro darbo ir sekretoriato pagrindai darbas Inžinerijos pagrindai Buities istorija ir socialiniai mokslai Ugdymo proceso projektavimas ir įgyvendinimas pagal federalinį valstybinį išsilavinimo standartą Darbų sauga / Darbų sauga organizacijų vadovams ir specialistams, darbo saugos komitetų (komisijų) nariams / Paliatyvioji priežiūra Pedagogas. (auklėtojas, metodininkas, psichologas) ikimokyklinio ugdymo pagal federalinį valstybinį ikimokyklinio ugdymo įstaigos švietimo standartą Pradinio ugdymo pedagogas (mokytojas, metodininkas, psichologas) pagal NOO federalinį valstybinį švietimo standartą Papildomas mokytojų rengimas / Papildomo ugdymo mokytojas Papildomo profesinio rengimo mokytojas Aukštojo mokslo pedagogika ir metodika pagal Federalinį valstybinį aukštojo mokslo standartą Kūno kultūros pedagogika ir mokymo metodika / Kūno kultūros instruktorius ikimokyklinio ugdymo įstaigose, pelno nesiekiančiose švietimo įstaigose Profesinio mokymo pedagogika ir metodika Pedagogikos ir psichologija. Veiklos organizavimas ir turinys federalinio valstybinio išsilavinimo standarto įgyvendinimo kontekste Pedagoginis išsilavinimas (pagal pramonės šakas) Pirmoji medicinos pagalba. Darbuotojų mokymas pirmosios pagalbos įgūdžių teikimo Pirmoji pagalba Pirmoji pagalba. Darbuotojų pirmosios pagalbos įgūdžių mokymas Virėjas Priešgaisrinė sauga / Priešgaisrinis techninis minimumas vadovams ir atsakingiems už gaisrinę saugą įstaigoje Taikomoji pedagogika ir psichologija Švietimo įstaigų priežiūros organų patikrinimas Programavimas Darbo sauga Antikorupcija valstybės ir savivaldybių valdymo sistemoje Radiacinė sauga Reabilitacijos darbas socialinėje srityje Radiologija Kūno kultūros ir sporto srityje veikiančios organizacijos (organizacijos padalinio) vadovas Rusų kalba ir literatūra. Pedagogika ir mokymo metodai federalinio valstybinio sanitaro švietimo standarto įgyvendinimo kontekste. Palatų, specializuotų kabinetų sanitarinė priežiūra, materialinių objektų ir medicininių atliekų judėjimas Slauga Socialinė pedagogika ir psichologija Socialinis darbas Antidopingo specialistas Vidaus kontrolės specialistas (vidaus kontrolierius) Sporto inventoriaus ir įrangos priežiūros ir remonto specialistas Specialistas darbui su šeimomis Eksploatacija specialisto vandens paėmimo struktūros Odontologija Papročiai Gyvybės saugos mokymo teorija ir metodai Matematikos mokymo teorija ir metodai Statybos disciplinų mokymo teorija ir metodai Choreografijos mokymo teorija ir metodai Aplinkos disciplinų mokymo teorija ir metodai Terapijos technologija. Technologijų mokymo pedagogika ir metodika federalinio valstybinio švietimo standarto įgyvendinimo kontekste Technosferos sauga Treneris Ultragarsinė diagnostika Valstybės ir savivaldybių turto valdymas Valstybės, savivaldybių ir įmonių pirkimų valdymas Organizacijos dokumentacijos valdymas Personalo valdymas Personalo valdymas ir personalo dokumentų tvarkymas Projektas valdymas / Projektų valdymas Fizika. Fizikos mokymo teorija ir metodai. Kūno kultūra ir gyvybės sauga Finansų valdymas / Finansų direktorius Funkcinė diagnostika Chirurgija Aplinkos sauga / Aplinkos saugos užtikrinimas bendrųjų ekonominių sistemų vadovais ir specialistais Ekonomika ir turizmas bei viešbučių valdymas Ekonomika ir finansai Ekonominė sauga Ekskursinė veikla Pirkimų ekspertas Elektros sauga Energijos taupymas ir energijos didinimas efektyvumas organizacijose ir įstaigose Jurisprudencija - Man reikia akademinių valandų - - Turiu akademinių valandų - Neturiu Tikiuosi nuolaida Nuo 40 iki 71 ak. valandos Nuo 72 iki 119 ak. valandos Nuo 120 iki 250 ak. valandos Virš 250 ak. valandos - Studentų skaičius - 1 2 3 4 5 ir daugiau - Priskirti kvalifikaciją -

Žuravleva Irina Vitalievna
- Advokatas pagal profesiją

Masyvas ( => 12888 => Žuravleva Irina Vitalievna => 5395 => Masyvas ( =>

Žuravleva Irina Vitalievna
- Advokatas pagal profesiją
- yra specializuoto leidinio „Personalo sprendimai“ mokslinis redaktorius
- Konsultuoja su darbo veikla susijusiais klausimais: darbo ginčai, darbo teisės aktai
- Sukūrė praktinį nuotolinio mokymo kursą personalo darbuotojams (RUNO centras)

=> HTML) => 547518 => Masyvas ( =>

Prenumeruokite mūsų YouTube kanalą!

Fedorenko Olga Nikolaevna

Prenumeruokite mūsų YouTube kanalą!

Masyvas ( => 73710 => Fedorenko Olga Nikolaevna => 53412 => Masyvas ( =>

Fedorenko Olga Nikolaevna
- Profesionalus mokytojas-praktikas
- Patirtis ruošiantis GIT patikrinimams, dalyvavimas sprendžiant darbo ginčus
- Darbas personalo direktoriumi, personalas 1200 žmonių

=> HTML) => 541066 => Masyvas ( =>

Prenumeruokite mūsų YouTube kanalą!

Kurso programa - 6 įgūdžių lygis„Personalo komplektavimo veikla. Veikla, susijusi su personalo darbo apmokėjimo ir darbo organizavimu. Veikla organizuojant darbą su užsienio darbuotojais“

Norint įstoti reikia: - Diplomas (aukštasis arba specializuotas vidurinis išsilavinimas)
* Dėmesio!
Jei turite užsienio kalbos diplomą, pagal 273 federalinio įstatymo „Dėl švietimo“ str. 107, reikalingas diplomo vertimas į rusų kalbą.

- Pasas -Baigę kursus gausite:Profesinio perkvalifikavimo diplomas,

Taip pat rekomenduojame mokytis:

Kam skirti nuotoliniai personalo administravimo kursai? Personalo pareigūnų nuotoliniai kursai

Tinka būsimiems personalo specialistams, buhalteriams ir verslo savininkams. Baigęs kursą „Žmogiškųjų išteklių administravimo pagrindai 1C ZUP“ kiekvienas studentas turi galimybę įgyti papildomą profesinį išsilavinimą. O nuotoliniai personalo įrašų tvarkymo kursai suteikia galimybę bet kurios Rusijos Federacijos dalies gyventojams internetu įgyti profesinį išsilavinimą „Personalo įrašų tvarkymo“ srityje.

Internetiniai HR kursai – kas tai?

Tai visiškai naujas unikalus produktas švietimo paslaugų rinkoje, sukurtas praktikuojančių personalo dokumentų tvarkymo ir personalo valdymo srities specialistų.

Mokymai tapti personalo specialistu nuotoliniu būdu mūsų centre – tai vaizdo paskaitų, testų, vaizdinės medžiagos ir daug daugiau derinys. Šiuo metu dėl laiko stokos labai išpopuliarėjo nuotoliniai personalo pareigūnų kursai Maskvoje.

Internetiniai HR kursai apima daug išsamios praktinės medžiagos ir užduočių. Mažus teorijos blokus sustiprina praktinis darbas 1C programoje. Taip lengvai įsisavinama nauja informacija, taip pat tampa prieinamas svarbus jaunam personalo specialistui taip reikalingas darbo su dokumentais įgūdis. Siekdami dar didesnio efekto, savo studentus kviečiame vykdyti dokumentų valdymą realios įmonės pavyzdžiu. Tai leidžia klausytojui patirti save personalo pareigūno vaidmenyje – praktikuoti ir praktikuoti teorines žinias.

• Baigę HR kursus nuotoliniu būdu, išmoksite:
• Samdyti ir atleisti darbuotojus, išduoti atostogas ir pan.
• Kompetentingai parengti visus personalo dokumentus
• Sukurkite personalo dokumentus 1 programoje su ZUP 8

Bendraukite su apskaitos skyriumi

Kokie yra kurso privalumai – mokymai tapti personalo specialistu nuotoliniu būdu

• Praktinis darbas su 1C ZUP kartu su teorija
• Praktika su tikrais dokumentais iš tikros įmonės
• Elektroniniai užrašai ir nuorodos į teisės aktus
• Elektroninė dokumentų pavyzdžių duomenų bazė ir kt.

Kokie yra nuotolinio mokymosi mūsų centre privalumai:

• Galimybė peržiūrėti pamokas tiek kartų, kiek reikia norint visiškai įsisavinti programą
• Patogus priėjimas prie medžiagos – vienas klasės langas
• Bendravimas su mokytoju per visą mokymo laikotarpį
• Nuotolinio mokymosi laikotarpis yra žymiai ilgesnis nei tiesioginio mokymosi laikotarpis
• Sutaupoma studijų išlaidų

Visa mokymo medžiaga galėsite naudotis baigę nuotolinius personalo administravimo kursus. Jūs turėsite kruopščiai parengtas pastabas ir paskaitas, kuriose yra visa kursų programa.

Internetiniai HR kursai yra prieinamas ir praktiškas būdas išmokti naujos profesijos, kuri yra paklausi darbo rinkoje.

Visi šie įgūdžiai ir žinios leis pakelti savo profesinį lygį ir suteiks papildomų galimybių gauti norimą gerai apmokamą darbą.

Verslo administravimo žmogiškųjų išteklių vadybos bakalauras (Aukštasis išsilavinimas)
Mokymai pagal šią programą leis įvaldyti įgūdžius tobulinti esamą atlygio sistemą, skirtą tikslams pasiekti ir verslo rezultatams didinti.

(Aukštasis išsilavinimas)

Žmogiškųjų išteklių valdymas (Aukštasis išsilavinimas)
Žmogiškieji ištekliai yra pagrindinis ir vertingiausias bet kurios įmonės turtas. Efektyviam žmogiškųjų išteklių valdymui reikalingi apmokyti specialistai, turintys esminių žinių įvairiose srityse.

(Aukštasis išsilavinimas)
Atrodo, kad mažoms ir vidutinėms įmonėms žmogiškieji ištekliai yra esminė grandis. Nuo verslumo komandos darnos ir profesionalumo priklauso įmonės ateitis. Norint išspręsti šias problemas, verslo struktūroms ir mažoms įmonėms reikalingi personalo valdymo specialistai.

(Aukštasis išsilavinimas)
Tai viena jauniausių ir perspektyviausių šiuolaikinio aukštojo mokslo specialybių, nauja profesinės veiklos sritis, atsirandanti ekonomikos, vadybos ir informacinių bei ryšių technologijų (IKT) sankirtoje.

MAOK. Tarptautinė vertinimo ir konsultavimo akademija

Žmogiškųjų išteklių valdymas (bakalauro laipsnis) (Aukštasis išsilavinimas)
Žmogiškieji ištekliai yra pagrindinis ir vertingiausias bet kurios įmonės turtas. Efektyviam žmogiškųjų išteklių valdymui reikalingi apmokyti specialistai, turintys esminių žinių įvairiose srityse.

Žmogiškųjų išteklių valdymas (bakalauro laipsnis) (Aukštasis išsilavinimas)
Baigę mokymus šio profilio absolventai sėkmingai dirba įvairių pramonės šakų ir veiklos masto įmonėse personalo skyriuose, mokymų organizavime, organizacijos plėtroje; konsultavimo, mokymo, tyrimų ir analizės įmonėse bei įdarbinimo agentūrose.

Žmogiškųjų išteklių valdymas (bakalauro laipsnis) (Aukštasis išsilavinimas)
Įstoję į žmogiškųjų išteklių valdymo specialybę, užsiimsite įdomia ir įdomia vadybos veikla. Jums bus patikėtas personalo valdymas didelėse komercinėse ir ne pelno organizacijose, išmoksite kelti užduotis pavaldiniams, išstudijuosite visus šiuolaikinius požiūrius, susijusius su personalo atranka, pritaikymu ir motyvavimu.

Žmogiškųjų išteklių valdymas (Aukštasis išsilavinimas)
Specialybė „Žmogiškųjų išteklių valdymas“ apima darbą su organizacijos personalu. Mokymų metu išmoksite išstudijuoti darbo rinką, samdyti savo organizacijai tinkamus darbuotojus, parengti įmonės personalo valdymo strategiją ir personalo politiką.

Žmogiškųjų išteklių valdymas (bakalauro laipsnis) (Aukštasis išsilavinimas)
Specialybė „Žmogiškųjų išteklių vadyba“ buvo sukurta siekiant rengti profesionalus, turinčius pažangių žinių ir gebančius vykdyti itin efektyvią veiklą organizacijos žmogiškųjų išteklių potencialo formavimo, plėtros ir panaudojimo srityje.

Žmogiškųjų išteklių vadyba (bakalauro laipsnis) (Aukštasis išsilavinimas)
Personalo vadovas užtikrina darbuotojų atranką į laisvas pareigas, kai kuriais atvejais atlieka kitas su personalo valdymu ir kvalifikacijos kėlimo sąlygų sudarymu susijusias funkcijas, bendrauja su žmonėmis, išklauso informaciją ir priima sprendimus, skelbia skelbimus apie laisvas darbo vietas žiniasklaidoje, Internetu, analizuoja daugybę gyvenimo aprašymų, apklausia kandidatus.

Žmogiškųjų išteklių vadyba (bakalauro laipsnis) (Aukštasis išsilavinimas)
Specialybėje „Žmogiškųjų išteklių vadyba“ išmoksite vesti pokalbius su kandidatais į pareigas, atpažinsite kandidatų asmenines ir profesines savybes, pravesite mokymus ir rengsite kvalifikacijos kėlimo kursus, išmoksite įvairių darbuotojų motyvavimo būdų.

Žmogiškųjų išteklių valdymas (Aukštasis išsilavinimas)
Ekonomikos, vadybos ir teisės institutas (IUEMP) kviečia visus susidomėjusius ir būsimus stojančius įgyti aukštąjį profesinį išsilavinimą pagal specialybę „Žmogiškųjų išteklių vadyba“ nuotoliniu būdu.

Žmogiškųjų išteklių vadyba (bakalauro laipsnis) (Aukštasis išsilavinimas)
Personalo vadovas nustato pagrindinius darbuotojų prioritetus, siekdamas sudaryti savo motyvacijos planą, randa individualų požiūrį į kiekvieną darbuotoją ir apsaugo įmonės darbo išteklius nuo apyvartos.

NAUDOJIMAS. Uralo valstybinis ekonomikos universitetas

Darbo ekonomika (bakalauro laipsnis) (Aukštasis išsilavinimas)
„Darbo ekonomikos ir personalo vadybos“ specialybės absolventai, baigę studijas, nesunkiai susiranda gerai apmokamą darbą pagal savo skonį.

Žmogiškųjų išteklių valdymas (bakalauro laipsnis) (Aukštasis išsilavinimas)
Specialybėje „Žmogiškųjų išteklių valdymas“ USUE vykdo visapusiškus kvalifikuoto personalo mokymus personalo efektyvumo ir motyvacijos valdymo, personalo sąnaudų optimizavimo, valdymo psichologijos ir darbuotojų darbo elgesio valdymo srityse.

Maskvos valstybinis pramonės universitetas

Personalo valdymas (Aukštasis išsilavinimas)
Personalo vadovo profesinės veiklos objektai yra organizacijos personalo politikos formavimo procesai, personalo planavimas, atrankos ir įdarbinimo technologijos, personalo adaptacijos programos, darbuotojų mokymas ir kvalifikacijos kėlimas, personalo vertinimo ir motyvavimo metodai, verslo karjeros valdymas. organizacijoje, ir personalo konsultavimas.

SAGMU. Samaros valstybės ir savivaldybių administracijos akademija

Žmogiškųjų išteklių vadyba (bakalauro laipsnis) (Aukštasis išsilavinimas)
Ši specialybė suteiks jums visas reikalingas žinias, kad taptumėte aukštos kvalifikacijos personalo specialistu. Baigę mokymus galėsite dirbti personalo vadovu, personalo auditoriumi, psichologu-instruktoriumi ar personalo atrankos specialistu.

VlSU. Vladimiro valstybinis universitetas

Žmogiškųjų išteklių vadyba (bakalauro laipsnis) (Aukštasis išsilavinimas)
Specialybėje „Žmogiškųjų išteklių vadyba“ studijuosite darbo teisę, organizavimo ir darbo saugos pagrindus, personalo politiką, darbo skatinimo metodus, konfliktų valdymą. Šių disciplinų studijavimas leis efektyviai kurti ir įgyvendinti įmonės personalo politiką.

VGUES. Vladivostoko valstybinis ekonomikos ir paslaugų universitetas

Personalo valdymas (Aukštasis išsilavinimas)
Specialybė „Žmogiškųjų išteklių vadyba“ rengia personalo darbuotojus ir personalo vadovus studijų baigimui. Baigę mokymus galėsite dirbti valstybės ir savivaldybių institucijų personalo valdymo tarnyboje, įvairaus profilio įmonėse ir įstaigose personalo skyriuose, įdarbinimo tarnybose, darbo biržose. Taip pat bankininkystės, draudimo, turizmo ir prekybos srityse.

Žmogiškųjų išteklių valdymas (bakalauro laipsnis) (Aukštasis išsilavinimas)
Šio profilio specialistų poreikis auga, nes daugelyje įstaigų, bankų, firmų ir kt. atsiranda personalo vadovo pareigybės, taip pat formuojasi biržos, užimtumo centrai, valstybiniai darbo ir užimtumo komitetai ir kt. , kur darbui su personalu reikalingas aukštos kvalifikacijos specialistas.