ინსტრუქტორი არის სპორტული სკოლის მეთოდოლოგი. ფიზიკური კულტურისა და სპორტული ორგანიზაციების უფროსი ინსტრუქტორი-მეთოდოსტი. კომენტარები პოსტზე

მენეჯერების, სპეციალისტების და სხვა თანამშრომლების თანამდებობების ერთიანი საკვალიფიკაციო სახელმძღვანელო (CEN), 2019 წ.
განყოფილება "ფიზიკური კულტურისა და სპორტის სფეროში თანამშრომელთა პოზიციების საკვალიფიკაციო მახასიათებლები"
სექცია დამტკიცდა რუსეთის ფედერაციის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2011 წლის 15.08.2011 N 916n ბრძანებით.

ფიზიკური კულტურისა და სპორტული ორგანიზაციების უფროსი ინსტრუქტორი-მეთოდოსტი

Სამსახურეობრივი მოვალეობები.ახორციელებს ფიზიკური კულტურისა და სპორტის ორგანიზაციების ინსტრუქტორების საქმიანობის ორგანიზაციულ და მეთოდურ მართვას, ორგანიზებას უწევს და ატარებს მათ მომზადებასა და გადამზადებას. აწყობს სპორტულ და დასვენებას და სპორტულ სამუშაოებს. ახორციელებს რეკრუტირებას განყოფილებაში, სპორტულ-გამაჯანსაღებელ ორიენტაციის ჯგუფში იმ პირთა, რომელთაც სურთ დაკავდნენ ფიზიკური კულტურისა და სპორტით და არ აქვთ სამედიცინო უკუჩვენებები. ატარებს კონსულტაციას სტუდენტებისთვის. ახორციელებს კონტროლს მონაკვეთების (ჯგუფების) რაოდენობრივ და ხარისხობრივ შემადგენლობაზე. ორგანიზებას უწევს და ატარებს მასობრივ სპორტულ და ფიზიკურ კულტურასა და რეკრეაციულ აქტივობებს, ამზადებს საკვალიფიკაციო კატეგორიების სპორტსმენებსა და მოსამართლეებს „ახალგაზრდა სპორტული მოსამართლე“ და „მესამე კატეგორიის სპორტსმენი“. მონაწილეობს ღონისძიებების ორგანიზებაში ფიზიკური აღზრდისა და სპორტის მატერიალურ-ტექნიკური ბაზის გაძლიერებისა და განვითარების მიზნით. აანალიზებს ფიზიკური კულტურისა და სპორტის ორგანიზაციის საქმიანობის შედეგებს და მონაწილეობს მისი მუშაობის დაგეგმვაში. ატარებს სემინარებს ინსტრუქტორებისთვის. ახორციელებს ფიზიკური კულტურისა და სპორტის პოპულარიზაციას, ცხოვრების ჯანსაღ წესს. სწავლობს, აჯამებს და ახორციელებს ფიზიკური კულტურისა და ჯანმრთელობისა და სპორტული მასობრივი მუშაობის მოწინავე გამოცდილებას. აკონტროლებს შრომის დაცვის წესების დაცვას. მონაწილეობს სპორტში დოპინგის პრევენციისა და წინააღმდეგ ბრძოლის ღონისძიებების ორგანიზებასა და ჩატარებაში. წარუდგენს წინადადებებს გამოჩენილი მუშაკების დაჯილდოვებისათვის, აგრეთვე სამრეწველო დისციპლინის დამრღვევთა მიმართ დისციპლინური სანქციების დაკისრების შესახებ. აკონტროლებს შრომის დაცვისა და ხანძარსაწინააღმდეგო წესების დაცვას.

Უნდა იცოდე:რუსეთის ფედერაციის კონსტიტუცია; ფიზიკური კულტურისა და სპორტის სფეროში საქმიანობის მარეგულირებელი კანონები და სხვა ნორმატიული სამართლებრივი აქტები; ჯანმრთელობისა და ფიტნეს მუშაობის თეორიული საფუძვლები; სპორტული და ფიზიკური კულტურის ღონისძიებების ორგანიზებისა და ჩატარების მეთოდოლოგია; ცურვის სწავლების მეთოდოლოგია; გაკვეთილების დროს უსაფრთხოების უზრუნველყოფის პროცედურა; სამედიცინო კონტროლის ჩატარების პროცედურა, პირველადი დახმარების გაწევის მეთოდები; სპორტული ობიექტების, აღჭურვილობისა და სპორტული ინვენტარის მუშაობის წესები; პედაგოგიკისა და ფსიქოლოგიის საფუძვლები; დოპინგ კონტროლის პროცედურები და ანტიდოპინგური წესები; მოწინავე გამოცდილება ფიზიკურ კულტურასა და სპორტში და მასობრივ სპორტში; დადგენილი ანგარიშგების შედგენის წესი; ოფიციალურ დოკუმენტებთან მუშაობის მარეგულირებელი ნორმატიული დოკუმენტები; შრომის კანონმდებლობის საფუძვლები; პერსონალურ კომპიუტერზე მუშაობის საფუძვლები; შრომის დაცვისა და ხანძარსაწინააღმდეგო წესები.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები.უმაღლესი პროფესიული განათლება ფიზიკური კულტურისა და სპორტის სფეროში, სამუშაო გამოცდილება ფიზიკურ კულტურასა და სპორტულ ორგანიზაციებში არანაკლებ 3 წლის განმავლობაში ან საშუალო პროფესიული განათლება ფიზიკური კულტურისა და სპორტის სფეროში, სამუშაო გამოცდილება ფიზიკურ კულტურასა და სპორტულ ორგანიზაციებში მინიმუმ 5. წლები.

ᲕᲐᲓᲐᲡᲢᲣᲠᲔᲑ:

[Თანამდებობა]

_______________________________

_______________________________

[Კომპანიის სახელი]

_______________________________

_______________________/[ᲡᲠᲣᲚᲘ ᲡᲐᲮᲔᲚᲘ.]/

"______" _______________ 20___

ᲡᲐᲛᲡᲐᲮᲣᲠᲘᲡ ᲐᲦᲬᲔᲠᲐ

ინსტრუქტორი-მეთოდისტი

1. ზოგადი დებულებები

1.1. ეს სამუშაო აღწერილობა განსაზღვრავს და არეგულირებს ინსტრუქტორ-მეთოდის უფლებამოსილებებს, ფუნქციურ და სამუშაო პასუხისმგებლობებს, უფლებებსა და მოვალეობებს [ორგანიზაციის დასახელება გენიტალურ შემთხვევაში] (შემდგომში – საგანმანათლებლო დაწესებულება).

1.2. ინსტრუქტორ-მეთოდოლოგს თანამდებობაზე ნიშნავს და თანამდებობიდან ათავისუფლებს მოქმედი შრომის კანონმდებლობით დადგენილი წესით საგანმანათლებლო დაწესებულების ხელმძღვანელის ბრძანებით.

1.3. ინსტრუქტორ-მეთოდოლოგი ეკუთვნის სპეციალისტთა კატეგორიას და ექვემდებარება [დაქვემდებარებულთა თანამდებობების სახელებს დატივის შემთხვევაში].

1.4. ინსტრუქტორ-მეთოდოლოგი უშუალოდ ექვემდებარება საგანმანათლებლო დაწესებულების [დატივის შემთხვევაში უშუალო ხელმძღვანელის თანამდებობის დასახელებას].

1.5. პირი, რომელსაც აქვს უმაღლესი პროფესიული განათლება ფიზიკური აღზრდისა და სპორტის სფეროში სამუშაო გამოცდილების ან უმაღლესი პროფესიული განათლების მოთხოვნების წარდგენის გარეშე "განათლება და პედაგოგიკა" და დამატებითი პროფესიული განათლება ფიზიკური აღზრდისა და სპორტის სფეროში წარდგენის გარეშე. სამუშაო გამოცდილების მოთხოვნები ინიშნება ინსტრუქტორ-მეთოდის პოზიციაზე...

1.6. ინსტრუქტორ-მეთოდი პასუხისმგებელია:

• მასზე მინდობილი სამუშაოს ეფექტურად შესრულება;
• საშემსრულებლო, შრომითი და ტექნოლოგიური დისციპლინის მოთხოვნებთან შესაბამისობა;
• საგანმანათლებლო დაწესებულების კომერციული საიდუმლოების შემცველი (შემადგენელი) დოკუმენტების (ინფორმაციის) უსაფრთხოება.

1.7. ფასილიტატორმა უნდა იცოდეს:

• რუსეთის ფედერაციის საგანმანათლებლო სისტემის განვითარების პრიორიტეტული მიმართულებები;
• კანონები და სხვა ნორმატიული სამართლებრივი აქტები, რომლებიც არეგულირებს საგანმანათლებლო, ფიზიკური კულტურისა და სპორტის, რეკრეაციულ საქმიანობას;
• ბავშვის უფლებათა კონვენცია;
• დიდაქტიკის პრინციპები;
• პედაგოგიკის და განვითარების ფსიქოლოგიის საფუძვლები;
• ზოგადი და კერძო სწავლების ტექნოლოგიები;
• აკადემიური საგნის ან საქმიანობის მიმართულების ათვისების მეთოდები და მეთოდოლოგიური უზრუნველყოფის პრინციპები;
• სპორტულ საგანმანათლებლო დაწესებულებაში სასწავლო პროცესის ორგანიზების სისტემა;
• ფიზიკური აღზრდისა და სპორტის სფეროში პედაგოგიური მუშაობის ეფექტური ფორმებისა და მეთოდების გამოვლენის, განზოგადებისა და გავრცელების მეთოდოლოგია;
• ფიზიკური კულტურისა და სპორტის დარგის სპეციალისტთა მეთოდოლოგიური გაერთიანებების ორგანიზების პრინციპები და მუშაობის შინაარსი;
• გამომცემლებთან მუშაობის საფუძვლები;
• მეთოდოლოგიური და საინფორმაციო მასალების სისტემატიზაციის პრინციპები;
• აუდიოვიზუალური და ინტერაქტიული სასწავლო საშუალებების ძირითადი მოთხოვნები, მათი გაქირავების ორგანიზება;
• სასწავლო საშუალებების ფონდის შენარჩუნება;
• ტექსტის რედაქტორებთან, ელცხრილებთან, ელ. ფოსტასთან და ბრაუზერებთან, მულტიმედია აღჭურვილობასთან მუშაობის საფუძვლები;
• შრომის კანონმდებლობის საფუძვლები;
• საგანმანათლებლო დაწესებულების შრომის შინაგანაწესი;
• შრომის დაცვისა და ხანძარსაწინააღმდეგო წესები.

1.8. ინსტრუქტორ-მეთოდოსტი თავის საქმიანობაში ხელმძღვანელობს:

• საგანმანათლებლო დაწესებულების ადგილობრივი აქტები და ორგანიზაციულ-ადმინისტრაციული დოკუმენტები;
• შრომის შინაგანაწესი;
• შრომის დაცვისა და უსაფრთხოების, სანიტარული და ხანძარსაწინააღმდეგო წესები;
• უშუალო ხელმძღვანელის მითითებები, ბრძანებები, გადაწყვეტილებები და მითითებები;
• ამ სამუშაოს აღწერას.

1.9. ინსტრუქტორ-მეთოდოლოგის დროებითი არყოფნისას მისი მოვალეობები ენიჭება [მოადგილის თანამდებობის დასახელებას].

2. სამუშაო მოვალეობები

ინსტრუქტორ-მეთოდი ვალდებულია განახორციელოს შემდეგი შრომითი ფუნქციები:

2.1. ორგანიზებას უწევს სპორტული ორიენტაციის საგანმანათლებლო დაწესებულებების (საგანმანათლებლო დაწესებულებების დეპარტამენტების) მუშაობის მეთოდოლოგიურ მხარდაჭერას და კოორდინაციას ბავშვების ჯგუფებად შერჩევაში ფიზიკური კულტურისა და სპორტული აქტივობებისთვის, მათი სპორტული ორიენტაციისთვის.

2.2. ორგანიზებას უწევს და კოორდინაციას უწევს სასწავლო-სასწავლო და სასწავლო პროცესს, განსაზღვრავს მის შინაარსს, უზრუნველყოფს მუშაობას სასწავლო-სასწავლო სესიების ჩატარებაზე.

2.3. ორგანიზებას უწევს ტრენერ-მასწავლებელთა კვალიფიკაციის ამაღლების სამუშაოებს, ღია გაკვეთილების ჩატარებას.

2.4. ახორციელებს კონტროლს სასწავლო ჯგუფების (სექციების), საგანმანათლებლო, სასწავლო და სასწავლო პროცესების შინაარსსა და შედეგებზე, სექციების (ჯგუფების) რაოდენობრივ და ხარისხობრივ შემადგენლობაზე.

2.5. აწარმოებს სპორტული ორიენტაციის მქონე საგანმანათლებლო დაწესებულების (საგანმანათლებლო დაწესებულების დეპარტამენტის) მუშაობის შედეგების სტატისტიკურ ჩანაწერებს სპორტული მომზადების ეტაპებზე, აგრეთვე გრძელვადიან აღრიცხვას, შედეგების, შინაარსისა და სამუშაო გამოცდილების ანალიზს და განზოგადებას. სპორტული ორიენტაციის მქონე საგანმანათლებლო დაწესებულების (სასწავლო დაწესებულების განყოფილების) მწვრთნელ-მასწავლებელთა.

2.6. სამედიცინო სამსახურთან ერთად აკონტროლებს სტუდენტებსა და მოსწავლეებზე სამედიცინო კონტროლის სწორად ორგანიზებას.

2.7. ორგანიზებას უწევს და შეიმუშავებს კონკურსისთვის საჭირო დოკუმენტაციას.

2.8. უწევს საკონსულტაციო და პრაქტიკულ დახმარებას საგანმანათლებლო დაწესებულებების მასწავლებლებს საქმიანობის შესაბამის მიმართულებებში.

2.9. მონაწილეობს მასწავლებელთა მომზადებისა და გადამზადების ორგანიზებაში ფიზიკური კულტურისა და სპორტის მომზადების მიმართულებით.

2.10. ორგანიზებას უწევს მუშაობას განათლების შინაარსის მეცნიერულ და მეთოდოლოგიურ უზრუნველყოფაზე.

2.11. მონაწილეობს სასწავლო საშუალებების, სასწავლო მასალების გამოცემის გრძელვადიანი გეგმების შემუშავებაში.

2.12. მონაწილეობს საგანმანათლებლო დაწესებულების პედაგოგიური და სხვა საბჭოების, აგრეთვე მეთოდური გაერთიანებების საქმიანობაში და მეთოდური მუშაობის სხვა ფორმებში.

2.13. უზრუნველყოფს სტუდენტების, მოსწავლეთა სიცოცხლისა და ჯანმრთელობის დაცვას სასწავლო და სასწავლო პროცესებში.

2.14. აკავშირებს მშობლებთან ან მათ შემცვლელ პირებთან.

2.15. შეესაბამება შრომის დაცვისა და ხანძარსაწინააღმდეგო წესებს.

საჭიროების შემთხვევაში, ინსტრუქტორ-მეთოდი შეიძლება ჩაერთოს სამსახურებრივი მოვალეობის შესრულებაში ზეგანაკვეთური სამუშაოს შესრულებაში, ფედერალური შრომის კანონმდებლობის დებულებებით დადგენილი წესით.

3. უფლებები

ინსტრუქტორ-მეთოდოლოგს უფლება აქვს:

3.1. რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობით გათვალისწინებული ყველა სოციალური გარანტიისთვის, მათ შორის:

• შემცირებული სამუშაო საათებისთვის;
• პედაგოგიური საქმიანობის სფეროში დამატებითი პროფესიული განათლების მისაღებად მინიმუმ სამ წელიწადში ერთხელ;
• ძირითადი წლიური გახანგრძლივებული ანაზღაურებადი შვებულებისთვის, რომლის ხანგრძლივობას განსაზღვრავს რუსეთის ფედერაციის მთავრობა;
• ხანგრძლივი შვებულებისთვის ერთ წლამდე ვადით არანაკლებ ყოველ ათ წელიწადში ერთხელ უწყვეტი პედაგოგიური მუშაობა;
• ხანდაზმულობის შრომითი პენსიის ვადამდე დანიშვნისათვის;
• სოციალური ქირავნობის ხელშეკრულებით რიგრიგობით უზრუნველყოს საცხოვრებელი ფართი (თუ თანამშრომელი რეგისტრირებულია, როგორც საცხოვრებელ ფართს ესაჭიროება);
• სპეციალიზებული საბინაო მარაგისთვის საცხოვრებელი ფართის უზრუნველყოფისთვის;
• საცხოვრებლის, გათბობისა და განათების ხარჯების ანაზღაურება [სოფლის დასახლებებში, მუშათა დასახლებებში (ქალაქური ტიპის დასახლებებში) მცხოვრებთათვის და მომუშავეთათვის];
• საწარმოო შემთხვევისა და პროფესიული დაავადების გამო ჯანმრთელობის დაზიანების შემთხვევაში სამედიცინო, სოციალური და პროფესიული რეაბილიტაციისთვის დამატებითი ხარჯების გადახდა.

3.2. გაეცნოს მენეჯმენტის გადაწყვეტილებების პროექტებს მის საქმიანობასთან დაკავშირებით.

3.3. მის კომპეტენციაში შემავალ საკითხებზე ხელმძღვანელობის განსახილველად წარადგინოს წინადადებები ორგანიზაციის საქმიანობის გაუმჯობესებისა და სამუშაო მეთოდების გაუმჯობესების შესახებ, აგრეთვე ორგანიზაციის საქმიანობაში არსებული ხარვეზების აღმოფხვრის ვარიანტები.

3.4. მოითხოვონ პირადად ან ხელმძღვანელობის სახელით სტრუქტურული ერთეულებისგან და სპეციალისტებისგან მათი სამსახურებრივი მოვალეობის შესასრულებლად საჭირო ინფორმაცია და დოკუმენტაცია.

3.5. ყველა (ინდივიდუალური) სტრუქტურული განყოფილების სპეციალისტების ჩართვა მისთვის დაკისრებული ამოცანების გადაწყვეტაში (თუ ეს გათვალისწინებულია სტრუქტურული დანაყოფების შესახებ დებულებებით, თუ არა - ხელმძღვანელობის ნებართვით).

3.6. მოითხოვოს პირობების შექმნა პროფესიული მოვალეობების შესასრულებლად, მათ შორის საჭირო აღჭურვილობით, ხელსაწყოებით, სამუშაო ადგილით, რომელიც აკმაყოფილებს სანიტარიულ და ჰიგიენურ წესებსა და წესებს.

3.7. რუსეთის ფედერაციის შრომის კანონმდებლობით გათვალისწინებული სხვა უფლებები.

4. პასუხისმგებლობა და შესრულების შეფასება

4.1. ინსტრუქტორ-მეთოდოლოგს ეკისრება ადმინისტრაციული, დისციპლინური და მატერიალური (და ზოგიერთ შემთხვევაში რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობით - და სისხლის სამართლის) პასუხისმგებლობა:

4.1.1. უშუალო ხელმძღვანელის ოფიციალური მითითებების შეუსრულებლობა ან არაჯეროვნად შესრულება.

4.1.2. შრომითი ფუნქციების და მისთვის დაკისრებული ამოცანების შეუსრულებლობა ან არაჯეროვნად შესრულება.

4.1.3. მინიჭებული სამსახურებრივი უფლებამოსილების ბოროტად გამოყენება, ასევე მათი პირადი მიზნებისთვის გამოყენება.

4.1.4. არაზუსტი ინფორმაცია მისთვის მინდობილი სამუშაოს სტატუსის შესახებ.

4.1.5. უსაფრთხოების წესების, ხანძარსაწინააღმდეგო და სხვა წესების გამოვლენილი დარღვევების აღსაკვეთად, რაც საფრთხეს უქმნის საწარმოსა და მისი თანამშრომლების საქმიანობას, ზომების მიუღებლობა.

4.1.6. შრომის დისციპლინის შეუსრულებლობა.

4.2. ინსტრუქტორ-მეთოდის მუშაობის შეფასება ხორციელდება:

4.2.1. უშუალო ხელმძღვანელი - რეგულარულად, თანამშრომლის მიერ შრომითი ფუნქციების ყოველდღიური შესრულების პროცესში.

4.2.2. საწარმოს საატესტაციო კომისია – პერიოდულად, მაგრამ არანაკლებ ორ წელიწადში ერთხელ, შეფასების პერიოდის სამუშაოს დოკუმენტირებული შედეგების საფუძველზე.

4.3. ინსტრუქტორ-მეთოდის მუშაობის შეფასების მთავარი კრიტერიუმია ამ ინსტრუქციით გათვალისწინებული ამოცანების შესრულების ხარისხი, სისრულე და დროულობა.

5. სამუშაო პირობები

5.1. ინსტრუქტორ-მეთოდის მუშაობის რეჟიმი განისაზღვრება საგანმანათლებლო დაწესებულებაში დადგენილი შრომის შინაგანაწესის შესაბამისად.

6. ხელმოწერის უფლებამოსილება

6.1. მისი საქმიანობის უზრუნველსაყოფად ინსტრუქტორ-მეთოდოსტს უფლება აქვს ხელი მოაწეროს ორგანიზაციულ და ადმინისტრაციულ დოკუმენტებს ამ სამუშაოს აღწერილობით მის კომპეტენციას მიკუთვნებულ საკითხებზე.

გაეცნო ინსტრუქციას ______ / ____________ / "__" _______ 20__

EKSD 2018 წ... 2018 წლის 9 აპრილის გამოცემა (მათ შორის, 01.07.2018 წელს ძალაში შესული ცვლილებებით)
რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს დამტკიცებული პროფესიული სტანდარტების მოსაძებნად გამოიყენეთ პროფესიული სტანდარტების საცნობარო წიგნი

ინსტრუქტორი-მეთოდისტი (მათ შორის უფროსი)

Სამსახურეობრივი მოვალეობები. ორგანიზებას უწევს სპორტული ორიენტაციის საგანმანათლებლო დაწესებულებების (საგანმანათლებლო დაწესებულებების დეპარტამენტების) მუშაობის მეთოდოლოგიურ მხარდაჭერას და კოორდინაციას ბავშვების ჯგუფებად შერჩევაში ფიზიკური კულტურისა და სპორტული აქტივობებისთვის, მათი სპორტული ორიენტაციისთვის. ორგანიზებას უწევს და კოორდინაციას უწევს სასწავლო-სასწავლო და სასწავლო პროცესს, განსაზღვრავს მის შინაარსს, უზრუნველყოფს მუშაობას სასწავლო-სასწავლო სესიების ჩატარებაზე. ორგანიზებას უწევს ტრენერ-მასწავლებელთა კვალიფიკაციის ამაღლების სამუშაოებს, ღია გაკვეთილების ჩატარებას. ახორციელებს კონტროლს სასწავლო ჯგუფების (სექციების), საგანმანათლებლო, სასწავლო და სასწავლო პროცესების შინაარსსა და შედეგებზე, სექციების (ჯგუფების) რაოდენობრივ და ხარისხობრივ შემადგენლობაზე. აწარმოებს სპორტული ორიენტაციის მქონე საგანმანათლებლო დაწესებულების (საგანმანათლებლო დაწესებულების დეპარტამენტის) მუშაობის შედეგების სტატისტიკურ ჩანაწერებს სპორტული მომზადების ეტაპებზე, აგრეთვე გრძელვადიან აღრიცხვას, შედეგების, შინაარსისა და სამუშაო გამოცდილების ანალიზს და განზოგადებას. სპორტული ორიენტაციის მქონე საგანმანათლებლო დაწესებულების (სასწავლო დაწესებულების განყოფილების) მწვრთნელ-მასწავლებელთა. სამედიცინო სამსახურთან ერთად აკონტროლებს სტუდენტებზე, მოსწავლეებზე სამედიცინო კონტროლის სწორად ორგანიზებას. ორგანიზებას უწევს და შეიმუშავებს კონკურსისთვის საჭირო დოკუმენტაციას. უწევს საკონსულტაციო და პრაქტიკულ დახმარებას საგანმანათლებლო დაწესებულებების მასწავლებლებს საქმიანობის შესაბამის მიმართულებებში. მონაწილეობს მასწავლებელთა მომზადებისა და გადამზადების ორგანიზებაში ფიზიკური კულტურისა და სპორტის მომზადების მიმართულებით. ორგანიზებას უწევს მუშაობას განათლების შინაარსის მეცნიერულ და მეთოდოლოგიურ უზრუნველყოფაზე. მონაწილეობს სასწავლო საშუალებების, სასწავლო მასალების გამოცემის გრძელვადიანი გეგმების შემუშავებაში. მონაწილეობს საგანმანათლებლო დაწესებულების პედაგოგიური და სხვა საბჭოების, აგრეთვე მეთოდური გაერთიანებების საქმიანობაში და მეთოდური მუშაობის სხვა ფორმებში. უზრუნველყოფს სტუდენტების, მოსწავლეთა სიცოცხლისა და ჯანმრთელობის დაცვას სასწავლო და სასწავლო პროცესებში. აკავშირებს მშობლებთან ან მათ შემცვლელ პირებთან. შეესაბამება შრომის დაცვისა და ხანძარსაწინააღმდეგო წესებს. უფროსი ინსტრუქტორ-მეთოდის მოვალეობის შესრულებისას, ინსტრუქტორ-მეთოდის მოვალეობის შესრულებასთან ერთად, კოორდინაციას უწევს სპორტული ორიენტაციის საგანმანათლებლო დაწესებულების ინსტრუქტორ-მეთოდოლოგთა მუშაობას, ატარებს სემინარებს ტრენერ-მასწავლებელთა და ინსტრუქტორ-მეთოდოლოგთათვის, ხელმძღვანელობს მასზე დაქვემდებარებული შემსრულებლები ან მუშაობის დამოუკიდებელი განყოფილება, ფიზიკური აღზრდისა და სპორტის დარგის სპეციალისტთა მეთოდოლოგიური გაერთიანებების მუშაობა.

Უნდა იცოდე:რუსეთის ფედერაციის საგანმანათლებლო სისტემის განვითარების პრიორიტეტული მიმართულებები, კანონები და სხვა ნორმატიული სამართლებრივი აქტები, რომლებიც არეგულირებს საგანმანათლებლო, ფიზიკურ კულტურას და სპორტს, რეკრეაციულ აქტივობებს, ბავშვის უფლებათა კონვენციას, დიდაქტიკის პრინციპებს, პედაგოგიკისა და განვითარების ფსიქოლოგიის საფუძვლებს. ზოგადი და კერძო სწავლების ტექნოლოგიები, დაუფლების მეთოდები და მეთოდოლოგიური უზრუნველყოფის საგანი ან საქმიანობის მიმართულების პრინციპები, საგანმანათლებლო პროცესის ორგანიზების სისტემა სპორტული ორიენტაციის საგანმანათლებლო დაწესებულებაში, ეფექტური ფორმებისა და მეთოდების გამოვლენის, განზოგადებისა და გავრცელების მეთოდოლოგია. პედაგოგიური მუშაობა ფიზიკური კულტურისა და სპორტის სფეროში, ფიზიკური კულტურისა და სპორტის დარგის სპეციალისტთა მეთოდოლოგიური გაერთიანებების მუშაობის ორგანიზების პრინციპები და შინაარსი, გამომცემლებთან მუშაობის საფუძვლები, მეთოდოლოგიური და საინფორმაციო მასალების სისტემატიზაციის პრინციპები, ძირითადი მოთხოვნები. აუდიოვიზუალური და ინტერაქტიული სასწავლო საშუალებებისთვის, მათი გაქირავების ორგანიზებისთვის, ფონდის მოვლა-პატრონობისთვის სასწავლო სახელმძღვანელო, ტექსტის რედაქტორებთან მუშაობის საფუძვლები, ცხრილები, ელ. ფოსტა და ბრაუზერები, მულტიმედიური აღჭურვილობა, შრომის კანონმდებლობის საფუძვლები, საგანმანათლებლო დაწესებულების შრომის შინაგანაწესის წესები, შრომის დაცვისა და ხანძარსაწინააღმდეგო წესები.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები.უმაღლესი პროფესიული განათლება ფიზიკური აღზრდისა და სპორტის სფეროში სამუშაო გამოცდილების მოთხოვნების წარდგენის გარეშე ან უმაღლესი პროფესიული განათლება სწავლების მიმართულებით "განათლება და პედაგოგიკა" და დამატებითი პროფესიული განათლება ფიზიკური აღზრდისა და სპორტის სფეროში სამუშაო გამოცდილების მოთხოვნების წარდგენის გარეშე.

უფროს ინსტრუქტორ-მეთოდისთვის – უმაღლესი პროფესიული განათლება ფიზიკური აღზრდისა და სპორტის დარგში და მეთოდოლოგის, ინსტრუქტორ-მეთოდის პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილება არანაკლებ 2 წლის განმავლობაში.

ვაკანსიებიინსტრუქტორ-მეთოდისტის (მათ შორის უფროსის) თანამდებობაზე ვაკანსიების რუსულენოვანი მონაცემთა ბაზის მიხედვით

1. პრივილეგირებულ სტაჟში ჩაითვლება თუ არა სპორტულ სკოლაში ინსტრუქტორ-მეთოდის თანამდებობა?

1.1. გამარჯობა, ნატალია! არა, სამწუხაროდ, ინსტრუქტორ-მეთოდის თანამდებობა არ არის დასახელებული იმ თანამდებობებისა და დაწესებულებების სიის „თანამდებობის დასახელების“ განყოფილების მე-2 პუნქტში, სადაც სამუშაო ითვლება სტაჟში, რაც იძლევა ვადაზე ადრე დანიშვნის უფლებას. საპენსიო პენსია ..., დამტკიცდა. რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 2002 წლის 29 ოქტომბრის ბრძანებულება No. 781 (ეს არის მე-2 პუნქტში ჩამოთვლილი თანამდებობები, სამუშაო, რომელშიც ჩაითვლება სამუშაო სტაჟი დამატებით საგანმანათლებლო დაწესებულებებთან, მათ შორის სპორტულ სკოლებთან მიმართებაში) . ამიტომ, ამ თანამდებობაზე მუშაობა არ იძლევა პენსიის ვადაზე ადრე დანიშვნის უფლებას.
პატივისცემით, A.D. Ruslin.

1.1. სპეციალისტთა კატეგორიას მიეკუთვნება ფიზიკური კულტურისა და სპორტული ორგანიზაციების ინსტრუქტორ-მეთოდოსტი.

1.2. პირი, რომელსაც აქვს უმაღლესი პროფესიული განათლება ფიზიკური კულტურისა და სპორტის დარგში, სამუშაო გამოცდილება პროფესიულ საქმიანობაში სპეციალიზებულ თანამდებობებზე არანაკლებ 1 წლიანი ან საშუალო პროფესიული განათლება ფიზიკური კულტურისა და სპორტის დარგში, სამუშაო გამოცდილება პროფესიული საქმიანობის მიმართულების სფერო სპეციალისტების პოზიციებზე მინიმუმ 3 წლით.

1.3. ფიზიკური კულტურისა და სპორტული ორგანიზაციების ინსტრუქტორ-მეთოდოლოგმა უნდა იცოდეს:

- რუსეთის ფედერაციის კონსტიტუცია;

- ფიზიკური კულტურისა და სპორტის სფეროში საქმიანობის მარეგულირებელი კანონები და სხვა ნორმატიული სამართლებრივი აქტები;

- ფიზიკური კულტურისა და ჯანმრთელობის მუშაობის საფუძვლები;

- სპორტული და ფიზიკური კულტურის ღონისძიებების ორგანიზებისა და ჩატარების მეთოდოლოგია;

- ცურვის სწავლების მეთოდოლოგია;

- სამედიცინო კონტროლის ჩატარების პროცედურა;

- პირველადი დახმარების გაწევის მეთოდები;

- სპორტული ობიექტების, აღჭურვილობისა და სპორტული ინვენტარის მუშაობის წესები;

- პედაგოგიკის და ფსიქოლოგიის საფუძვლები;

- მოწინავე გამოცდილება ფიზიკურ კულტურასა და სპორტში და მასობრივ სპორტში;

- დოპინგ კონტროლის პროცედურა და ანტიდოპინგური წესები;

- სააღრიცხვო და ანგარიშგების დოკუმენტაციის მომზადებისა და წარმოების პროცედურა;

- ოფიციალურ დოკუმენტაციასთან მუშაობის მარეგულირებელი მარეგულირებელი დოკუმენტები;

- პერსონალურ კომპიუტერზე მუშაობის საფუძვლები;

- შრომის კანონმდებლობის საფუძვლები;

- ორგანიზაციის შრომის შინაგანაწესის წესები;

- შრომის დაცვისა და ხანძარსაწინააღმდეგო წესები;

1.4. ფიზიკური კულტურისა და სპორტული ორგანიზაციების ინსტრუქტორ-მეთოდოსტი თავის საქმიანობაში ხელმძღვანელობს:

- ეს სამუშაო აღწერილობა;

1.6. ფიზიკური კულტურისა და სპორტული ორგანიზაციების ინსტრუქტორ-მეთოდის არყოფნისას (შვებულება, ავადმყოფობა და ა.შ.) მის მოვალეობას ასრულებს დადგენილი წესით დანიშნული თანამშრომელი, რომელიც იძენს შესაბამის უფლებებს და პასუხისმგებელია შეუსრულებლობაზე. ან ჩანაცვლებასთან დაკავშირებით მისთვის დაკისრებული მოვალეობების არაჯეროვნად შესრულება.

1.7. ფიზიკური კულტურისა და სპორტული ორგანიზაციების ინსტრუქტორი-მეთოდოსტი მიეკუთვნება მეორე დონის ფიზიკური კულტურისა და სპორტის მუშაკთა პოზიციების პროფესიული კვალიფიკაციის ჯგუფის მეორე საკვალიფიკაციო დონეს (რუსეთის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს ბრძანება 27 თებერვალი, 2012 N 165n)<1>.

<1>საბიუჯეტო დაწესებულების თანამშრომლის სამუშაო აღწერილობისათვის.

2.1. ფიზიკური კულტურისა და დასვენებისა და სპორტული მასობრივი მუშაობის ორგანიზება.

2.2. სპორტულ დაწესებულებებში ჩართული პირების მიერ უსაფრთხოების ზომების დაცვის უზრუნველყოფა.

3. სამუშაო მოვალეობები

ფიზიკური კულტურისა და სპორტული ორგანიზაციების ინსტრუქტორ-მეთოდოსტი ასრულებს შემდეგ მოვალეობებს:

3.1. აწყობს სპორტულ და დასვენებას და სპორტულ სამუშაოებს.

3.2. უზრუნველყოფს სპორტულ დაწესებულებებზე მსმენელების მიერ უსაფრთხოების ზომების დაცვას.

3.3. ახორციელებს რეკრუტირებას განყოფილებაში, სპორტულ და რეკრეაციულ ორიენტაციის ჯგუფში იმ პირთა, რომელთაც სურთ დაკავდნენ ფიზიკური კულტურისა და სპორტით და არ აქვთ სამედიცინო უკუჩვენებები, კონსულტაციას უწევს ჩართულ პირებს.

3.4. მონაწილეობს მასობრივი სპორტისა და ფიზიკური კულტურისა და დასვენების ღონისძიებების ორგანიზებაში და ჩატარებაში, მონაწილეობს საკვალიფიკაციო კატეგორიების სპორტსმენებისა და მოსამართლეების მომზადებაში „ახალგაზრდა სპორტული მოსამართლე“ და „მესამე კატეგორიის სპორტული მოსამართლე“.

3.5. მონაწილეობს ღონისძიებების ორგანიზებაში ფიზიკური აღზრდისა და სპორტის მატერიალურ-ტექნიკური ბაზის გაძლიერებისა და განვითარების მიზნით.

3.6. უზრუნველყოფს ორგანიზაციულ და მეთოდოლოგიურ ხელმძღვანელობას საჯარო ინსტრუქტორების საქმიანობისთვის.

3.7. აანალიზებს ორგანიზაციის საქმიანობის შედეგებს და მონაწილეობს მისი მუშაობის დაგეგმვაში.

3.8. ახორციელებს ფიზიკური კულტურისა და სპორტის პოპულარიზაციას, ცხოვრების ჯანსაღ წესს.

3.9. სწავლობს, აჯამებს და ახორციელებს ფიზიკური კულტურისა და ჯანმრთელობისა და სპორტული მასობრივი მუშაობის მოწინავე გამოცდილებას.

3.10. მონაწილეობს სპორტში დოპინგის პრევენციისა და წინააღმდეგ ბრძოლის ღონისძიებების ორგანიზებასა და ჩატარებაში.

3.11. უზრუნველყოფს შრომის დაცვისა და ხანძარსაწინააღმდეგო წესების დაცვას.

4. უფლებები

ფიზიკური კულტურისა და სპორტული ორგანიზაციების ინსტრუქტორ-მეთოდოსტს უფლება აქვს:

4.1. ორგანიზაციის მენეჯმენტის გადაწყვეტილებების პროექტების განხილვაში მონაწილეობა.

4.2. უშუალო ხელმძღვანელთან შეთანხმებით სხვა თანამშრომლების ჩართვა მისთვის დაკისრებული ამოცანების გადაწყვეტაში.

4.3. მოითხოვოს და მიიღოს სხვა სტრუქტურული სამმართველოების თანამშრომლებისგან საჭირო ინფორმაცია და დოკუმენტაცია.

4.4. შესრულებულ მოვალეობებთან დაკავშირებული საკითხების განხილვაში მონაწილეობა.

4.5. მოითხოვეთ ორგანიზაციის მენეჯმენტი სამსახურებრივი მოვალეობების შესრულებაში დახმარებას.

5. პასუხისმგებლობა

5.1. ფიზიკური კულტურისა და სპორტის ორგანიზაციების ინსტრუქტორ-მეთოდოსტი პასუხს აგებს:

- ამ სამუშაოს აღწერილობით გათვალისწინებული მოვალეობების არაჯეროვნად შესრულების ან შეუსრულებლობისათვის - რუსეთის ფედერაციის მოქმედი შრომის კანონმდებლობით დადგენილი წესით;

- ორგანიზაციის წესდების (რეგლამენტის) დარღვევისთვის;

- მათი საქმიანობის დროს ჩადენილი დანაშაულებისა და დანაშაულებისთვის - რუსეთის ფედერაციის მოქმედი ადმინისტრაციული, სისხლის სამართლის და სამოქალაქო კანონმდებლობით დადგენილი წესით;

- ორგანიზაციისთვის ზიანის მიყენებისთვის - რუსეთის ფედერაციის მოქმედი შრომის კანონმდებლობით დადგენილი წესით.

Სამსახურეობრივი მოვალეობები.აწყობს სპორტულ და დასვენებას და სპორტულ სამუშაოებს. უზრუნველყოფს სპორტულ დაწესებულებებზე მსმენელების მიერ უსაფრთხოების ზომების დაცვას. ახორციელებს რეკრუტირებას განყოფილებაში, სპორტულ და რეკრეაციულ ორიენტაციის ჯგუფში იმ პირთა, რომელთაც სურთ დაკავდნენ ფიზიკური კულტურისა და სპორტით და არ აქვთ სამედიცინო უკუჩვენებები, კონსულტაციას უწევს ჩართულ პირებს. მონაწილეობს მასობრივი სპორტისა და ფიზიკური კულტურისა და დასვენების ღონისძიებების ორგანიზებაში და ჩატარებაში, მონაწილეობს საკვალიფიკაციო კატეგორიების სპორტსმენებისა და მოსამართლეების მომზადებაში „ახალგაზრდა სპორტული მოსამართლე“ და „მესამე კატეგორიის სპორტული მოსამართლე“. მონაწილეობს ღონისძიებების ორგანიზებაში ფიზიკური აღზრდისა და სპორტის მატერიალურ-ტექნიკური ბაზის გაძლიერებისა და განვითარების მიზნით. უზრუნველყოფს ორგანიზაციულ და მეთოდოლოგიურ ხელმძღვანელობას საჯარო ინსტრუქტორების საქმიანობისთვის. აანალიზებს ორგანიზაციის საქმიანობის შედეგებს და მონაწილეობს მისი მუშაობის დაგეგმვაში. ახორციელებს ფიზიკური კულტურისა და სპორტის პოპულარიზაციას, ცხოვრების ჯანსაღ წესს. სწავლობს, აჯამებს და ახორციელებს ფიზიკური კულტურისა და ჯანმრთელობისა და სპორტული მასობრივი მუშაობის მოწინავე გამოცდილებას. მონაწილეობს სპორტში დოპინგის პრევენციისა და წინააღმდეგ ბრძოლის ღონისძიებების ორგანიზებასა და ჩატარებაში. უზრუნველყოფს შრომის დაცვისა და ხანძარსაწინააღმდეგო წესების დაცვას.

ასევე წაიკითხეთ: ბინაში გაზის მრიცხველის დაყენების წესები

Უნდა იცოდე:რუსეთის ფედერაციის კონსტიტუცია; ფიზიკური კულტურისა და სპორტის სფეროში საქმიანობის მარეგულირებელი კანონები და სხვა ნორმატიული სამართლებრივი აქტები; ფიზიკური კულტურისა და ჯანმრთელობის მუშაობის საფუძვლები; სპორტული და ფიზიკური კულტურის ღონისძიებების ორგანიზებისა და ჩატარების მეთოდოლოგია; ცურვის სწავლების მეთოდოლოგია; სამედიცინო კონტროლის ჩატარების პროცედურა; პირველადი დახმარების მეთოდები; სპორტული ობიექტების, აღჭურვილობისა და სპორტული ინვენტარის მუშაობის წესები; პედაგოგიკისა და ფსიქოლოგიის საფუძვლები; მოწინავე გამოცდილება ფიზიკურ კულტურასა და სპორტში და მასობრივ სპორტში; დოპინგ კონტროლის პროცედურები და ანტიდოპინგური წესები; ბუღალტრული აღრიცხვისა და ანგარიშგების დოკუმენტაციის შედგენისა და წარმოების პროცედურა; ოფიციალურ დოკუმენტებთან მუშაობის მარეგულირებელი ნორმატიული დოკუმენტები; შრომის კანონმდებლობის საფუძვლები; პერსონალურ კომპიუტერზე მუშაობის საფუძვლები; შრომის დაცვისა და ხანძარსაწინააღმდეგო წესები.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები.უმაღლესი პროფესიული განათლება ფიზიკური კულტურისა და სპორტის დარგში, პროფესიული საქმიანობის სფეროში სპეციალიზებულ თანამდებობებზე მუშაობის გამოცდილება არანაკლებ 1 წლიანი ან საშუალო პროფესიული განათლება ფიზიკური კულტურისა და სპორტის დარგში, სამუშაო გამოცდილება პროფესიული საქმიანობის მიმართულებით. სპეციალისტის პოზიციები მინიმუმ 3 წლის განმავლობაში.

კომენტარები პოსტზე

ზემოაღნიშნული საკვალიფიკაციო მახასიათებლები „ფიზიკური კულტურისა და სპორტის ორგანიზაციების ინსტრუქტორ-მეთოდოსტი“ მიზნად ისახავს შრომითი ურთიერთობების მოწესრიგებას და სხვადასხვა ორგანიზაციაში პერსონალის მართვის ეფექტური სისტემის უზრუნველყოფას. ამ მახასიათებლების საფუძველზე შემუშავებულია ფიზიკური კულტურისა და სპორტის ორგანიზაციების ინსტრუქტორ-მეთოდოლის სამუშაო აღწერილობა, რომელიც შეიცავს თანამშრომლის უფლებებსა და მოვალეობებს, აგრეთვე მისი სამუშაო მოვალეობების კონკრეტულ ჩამონათვალს, თავისებურებების გათვალისწინებით. საწარმოს (დაწესებულების) ორგანიზაცია და მართვა.

მენეჯერებისა და სპეციალისტების სამუშაო აღწერილობების შედგენისას აუცილებელია გავითვალისწინოთ საცნობარო წიგნის ამ გამოცემის ზოგადი დებულებები და შესავალი სამუშაოს საცნობარო წიგნის პირველი გამოცემის ზოგადი დებულებებით.

გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ იგივე და მსგავსი ვაკანსიების დასახელებები შეგიძლიათ იხილოთ TSA-ის სხვადასხვა ნომერში. მსგავსი სახელები შეგიძლიათ იპოვოთ სამუშაოს დირექტორიაში (ანბანურად).

EKSD - ფიზიკური კულტურისა და სპორტის ორგანიზაციების უფროსი ინსტრუქტორი-მეთოდოსტი

2016 წლის 1 ივლისიდან დამსაქმებლები ვალდებულნი იქნებიან განაცხადონ პროფესიული სტანდარტებითუ იმ კვალიფიკაციის მოთხოვნები, რომელიც დასაქმებულს სჭირდება გარკვეული სამუშაო ფუნქციის შესასრულებლად, დადგენილია შრომის კოდექსით, ფედერალური კანონებით ან სხვა მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტებით (ფედერალური კანონი No122-FZ 2015 წლის 2 მაისი).

რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს დამტკიცებული პროფესიული სტანდარტების მოსაძებნად გამოიყენეთ პროფესიული სტანდარტების საცნობარო წიგნი.

ფიზიკური კულტურისა და სპორტული ორგანიზაციების უფროსი ინსტრუქტორი-მეთოდოსტი

Სამსახურეობრივი მოვალეობები.ახორციელებს ფიზიკური კულტურისა და სპორტის ორგანიზაციების ინსტრუქტორების საქმიანობის ორგანიზაციულ და მეთოდურ მართვას, ორგანიზებას უწევს და ატარებს მათ მომზადებასა და გადამზადებას. აწყობს სპორტულ და დასვენებას და სპორტულ სამუშაოებს. ახორციელებს რეკრუტირებას განყოფილებაში, სპორტულ-გამაჯანსაღებელ ორიენტაციის ჯგუფში იმ პირთა, რომელთაც სურთ დაკავდნენ ფიზიკური კულტურისა და სპორტით და არ აქვთ სამედიცინო უკუჩვენებები. ატარებს კონსულტაციას სტუდენტებისთვის. ახორციელებს კონტროლს მონაკვეთების (ჯგუფების) რაოდენობრივ და ხარისხობრივ შემადგენლობაზე. ორგანიზებას უწევს და ატარებს მასობრივ სპორტულ და სპორტულ-გამაჯანსაღებელ ღონისძიებებს, ავარჯიშებს სპორტსმენებსა და მოსამართლეებს საკვალიფიკაციო კატეგორიების „ახალგაზრდა სპორტული მოსამართლე“ და „მესამე კატეგორიის სპორტული მოსამართლე“. მონაწილეობს ღონისძიებების ორგანიზებაში ფიზიკური აღზრდისა და სპორტის მატერიალურ-ტექნიკური ბაზის გაძლიერებისა და განვითარების მიზნით. აანალიზებს ფიზიკური კულტურისა და სპორტის ორგანიზაციის საქმიანობის შედეგებს და მონაწილეობს მისი მუშაობის დაგეგმვაში. ატარებს სემინარებს ინსტრუქტორებისთვის. ახორციელებს ფიზიკური კულტურისა და სპორტის პოპულარიზაციას, ცხოვრების ჯანსაღ წესს. სწავლობს, აჯამებს და ახორციელებს ფიზიკური კულტურისა და ჯანმრთელობისა და სპორტული მასობრივი მუშაობის მოწინავე გამოცდილებას. აკონტროლებს შრომის დაცვის წესების დაცვას. მონაწილეობს სპორტში დოპინგის პრევენციისა და წინააღმდეგ ბრძოლის ღონისძიებების ორგანიზებასა და ჩატარებაში. წარუდგენს წინადადებებს გამოჩენილი მუშაკების დაჯილდოვებისათვის, აგრეთვე სამრეწველო დისციპლინის დამრღვევთა მიმართ დისციპლინური სანქციების დაკისრების შესახებ. აკონტროლებს შრომის დაცვისა და ხანძარსაწინააღმდეგო წესების დაცვას.

Უნდა იცოდე:რუსეთის ფედერაციის კონსტიტუცია, კანონები და სხვა ნორმატიული სამართლებრივი აქტები, რომლებიც არეგულირებენ საქმიანობას ფიზიკური კულტურისა და სპორტის სფეროში, ფიზიკური კულტურისა და ჯანმრთელობის გაუმჯობესების სამუშაოების თეორიული საფუძვლები, სპორტული და ფიზიკური კულტურის ღონისძიებების ორგანიზებისა და ჩატარების მეთოდები, ცურვის სწავლების მეთოდები. გაკვეთილების დროს უსაფრთხოების უზრუნველყოფის პროცედურა, პროცედურის სამედიცინო კონტროლი, პირველადი დახმარების მეთოდები, სპორტული ობიექტების, აღჭურვილობისა და სპორტული აღჭურვილობის მუშაობის წესები, პედაგოგიკის და ფსიქოლოგიის საფუძვლები, დოპინგის კონტროლის პროცედურა და ანტიდოპინგური წესები, საუკეთესო პრაქტიკა ფიზიკურ კულტურასა და სპორტში და მასობრივ სპორტში, დადგენილი ანგარიშგების შედგენის პროცედურა, ოფიციალურ დოკუმენტაციასთან მუშაობის მარეგულირებელი მარეგულირებელი დოკუმენტები, შრომის კანონმდებლობის საფუძვლები, პერსონალურ კომპიუტერზე მუშაობის საფუძვლები, შრომის დაცვისა და ხანძარსაწინააღმდეგო წესები.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები.უმაღლესი პროფესიული განათლება ფიზიკური კულტურისა და სპორტის სფეროში, სამუშაო გამოცდილება ფიზიკურ კულტურასა და სპორტულ ორგანიზაციებში არანაკლებ 3 წლის განმავლობაში ან საშუალო პროფესიული განათლება ფიზიკური კულტურისა და სპორტის სფეროში, სამუშაო გამოცდილება ფიზიკურ კულტურასა და სპორტულ ორგანიზაციებში მინიმუმ 5. წლები.

ვაკანსიებიფიზიკური კულტურისა და სპორტული ორგანიზაციების უფროსი ინსტრუქტორი-მეთოდოლოგის თანამდებობაზე ვაკანსიების რუსულენოვანი მონაცემთა ბაზის მიხედვით -> იპოვნეთ

ძიება

• ძიება ClassInform-ით

მოძებნეთ ყველა კლასიფიკატორი და საცნობარო წიგნები ClassInform ვებსაიტზე

მოძებნეთ საგადასახადო ნომრით

• OKPO TIN-ით

მოძებნეთ OKPO კოდი TIN-ით

• OKTMO TIN-ით

მოძებნეთ OKTMO კოდი TIN-ით

• OKATO INN-ის მიერ

მოძებნეთ OKATO კოდი TIN-ით

• OKOPF TIN-ით

მოძებნეთ OKOPF კოდი TIN-ით

• OKOGU TIN-ით

მოძებნეთ OKOGU კოდი TIN-ით

• OKFS TIN-ით

მოძებნეთ OKFS კოდი TIN-ით

• PSRN TIN-ით

მოძებნეთ OGRN INN-ის მიხედვით

• შეიტყვეთ TIN

მოძებნეთ ორგანიზაციის TIN სახელით, IP-ის TIN სახელით

კონტრაგენტის შემოწმება

• კონტრაგენტის შემოწმება

ინფორმაცია კონტრაგენტების შესახებ FTS მონაცემთა ბაზიდან

გადამყვანები

• OKOF OKOF2-ში

OKOF კლასიფიკატორის კოდის თარგმნა OKOF2 კოდში

• OKDP OKPD2-ში

OKPD კლასიფიკატორის კოდის OKPD2 კოდში თარგმნა

• OKP OKPD2-ში

OKP კლასიფიკატორის კოდის OKPD2 კოდში თარგმნა

• OKPD OKPD2-ში

OKPD კლასიფიკატორის კოდის (OK 034-2007 (KPES 2002)) თარგმნა OKPD2 კოდში (OK 034-2014 (KPES 2008))

• OKUN OKPD2-ში

ასევე წაიკითხეთ: გარანტიის დაბრუნება ხელშეკრულების შესრულებისთვის 44 fz პირობების პუნქტი

OKUN კლასიფიკატორის კოდის თარგმნა OKPD2 კოდში

• OKVED OKVED2-ში

OKVED2007 კლასიფიკატორის კოდის OKVED2 კოდში თარგმნა

• OKVED OKVED2-ში

OKVED2001 კლასიფიკატორის კოდის OKVED2 კოდში თარგმნა

• OKATO OKTMO-ზე

OKATO კლასიფიკატორის კოდის თარგმნა OKTMO კოდში

• TN VED OKPD2-ში

TN VED კოდის თარგმნა OKPD2 კლასიფიკატორის კოდში

• OKPD2 TN VED-ში

OKPD2 კლასიფიკატორის კოდის თარგმნა TN VED კოდში

• OKZ-93 OKZ-2014-ში

OKZ-93 კლასიფიკატორის კოდის თარგმნა OKZ-2014 კოდში

ცვლილებები კლასიფიკატორებში

• ცვლილებები 2017 წ

ეფექტური კლასიფიკატორის ცვლილებების არხი

სრულიად რუსული კლასიფიკატორები

• ESKD კლასიფიკატორი

პროდუქციის და დიზაინის დოკუმენტების სრულიად რუსული კლასიფიკატორი OK 012-93

• KIES

ინსტიტუციონალური ერთეულების კლასიფიკატორი ეკონომიკური სექტორის მიხედვით

• ოკატო

ადმინისტრაციულ-ტერიტორიული დაყოფის ობიექტების რუსულენოვანი კლასიფიკატორი OK 019-95

ვალუტების სრულიად რუსული კლასიფიკატორი OK (MK (ISO 4217) 003-97) 014-2000

• OKVGUM

საქონლის ტიპების, შესაფუთი და შესაფუთი მასალების რუსულენოვანი კლასიფიკატორი OK 031-2002

• OKVED

ეკონომიკური აქტივობების სრულიად რუსული კლასიფიკატორი OK 029-2007 (NACE Rev. 1.1)

• OKVED 2

ეკონომიკური საქმიანობის სრულიად რუსული კლასიფიკატორი OK 029-2014 (NACE REV. 2)

• OGR

ჰიდროენერგეტიკული რესურსების სრულიად რუსული კლასიფიკატორი OK 030-2002

• ოკეი

საზომი ერთეულების სრულიად რუსული კლასიფიკატორი OK 015-94 (MK 002-97)

ოკუპაციის სრულიად რუსული კლასიფიკატორი OK 010-2014 (ISKZ-08)

• OK

მოსახლეობის შესახებ ინფორმაციის სრულიად რუსული კლასიფიკატორი OK 018-2014

• OKISZN

მოსახლეობის სოციალური დაცვის შესახებ ინფორმაციის სრულიად რუსული კლასიფიკატორი. OK 003-99 (მოქმედების 01.12.2017 წლამდე)

• OKISZN-2017

მოსახლეობის სოციალური დაცვის შესახებ ინფორმაციის სრულიად რუსული კლასიფიკატორი. OK 003-2017 (მოქმედი 01.12.2017)

• OKNPO

დაწყებითი პროფესიული განათლების სრულიად რუსული კლასიფიკატორი OK 023-95 (მოქმედების 01.07.2017 წლამდე)

• OKOGU

სამთავრობო ორგანოების სრულიად რუსული კლასიფიკატორი OK 006 - 2011 წ

• კარგი კარგი

რუსულ კლასიფიკატორებზე ინფორმაციის სრულიად რუსული კლასიფიკატორი. OK 026-2002

• OKOPF

ორგანიზაციული და იურიდიული ფორმების სრულიად რუსული კლასიფიკატორი OK 028-2012

• OKOF

ძირითადი საშუალებების სრულიად რუსული კლასიფიკატორი OK 013-94 (მოქმედების 01.01.2017 წლამდე)

• OKOF 2

ძირითადი საშუალებების სრულიად რუსული კლასიფიკატორი OK 013-2014 (SNA 2008) (მოქმედების 01.01.2017 წლიდან)

პროდუქციის სრულიად რუსული კლასიფიკატორი OK 005-93 (მოქმედების 01.01.2017 წლამდე)

• OKPD2

პროდუქციის სრულიად რუსული კლასიფიკატორი ეკონომიკური საქმიანობის ტიპის მიხედვით OK 034-2014 (CPA 2008)

• OKPDTR

მუშათა პროფესიების, თანამშრომელთა პოზიციების და სახელფასო კატეგორიების რუსულენოვანი კლასიფიკატორი OK 016-94

• OKPIiPV

მინერალებისა და მიწისქვეშა წყლების სრულიად რუსული კლასიფიკატორი. OK 032-2002

• OKPO

საწარმოებისა და ორგანიზაციების სრულიად რუსული კლასიფიკატორი. OK 007–93

სტანდარტების სრულიად რუსული კლასიფიკატორი OK (MK (ISO / infoko MKS) 001-96) 001-2000

• OKSVNK

უმაღლესი სამეცნიერო კვალიფიკაციის სპეციალობების რუსულენოვანი კლასიფიკატორი OK 017-2013

• OCSM

მსოფლიოს ქვეყნების სრულიად რუსული კლასიფიკატორი OK (MK (ISO 3166) 004-97) 025-2001

• OXO

განათლების სპეციალობების რუსულენოვანი კლასიფიკატორი OK 009-2003 (მოქმედების 01.07.2017 წლამდე)

• OXO 2016 წელი

განათლებაში სპეციალობების რუსულენოვანი კლასიფიკატორი OK 009-2016 (მოქმედი 01.07.2017 წლიდან)

• ოქტომბერი

ტრანსფორმაციული მოვლენების სრულიად რუსული კლასიფიკატორი OK 035-2015

• OKTMO

მუნიციპალური ტერიტორიების სრულიად რუსული კლასიფიკატორი OK 033-2013

• OKUD

მართვის დოკუმენტაციის სრულიად რუსული კლასიფიკატორი OK 011-93

• OKFS

საკუთრების ფორმების სრულიად რუსული კლასიფიკატორი OK 027-99

• OECD

ეკონომიკური რეგიონების სრულიად რუსული კლასიფიკატორი. OK 024-95

• OKUN

მოსახლეობისთვის მომსახურების სრულიად რუსული კლასიფიკატორი. OK 002-93

• TN VED

საგარეო ეკონომიკური საქმიანობის სასაქონლო ნომენკლატურა (TN VED EAEU)

• VRI ZU კლასიფიკატორი

მიწის ნაკვეთების ნებადართული სარგებლობის სახეების კლასიფიკატორი

• KOSGU

გენერალური სამთავრობო ოპერაციების კლასიფიკატორი

• FKKO 2016 წ

ნარჩენების ფედერალური კლასიფიკაციის კატალოგი (მოქმედების 24.06.2017 წლამდე)

• FKKO 2017 წელი

ნარჩენების ფედერალური კლასიფიკაციის კატალოგი (მოქმედების 24.06.2017 წლიდან)

• KLADR

RF მისამართის კლასიფიკატორი

საერთაშორისო კლასიფიკატორები

უნივერსალური ათობითი კლასიფიკატორი

• ICD-10

დაავადებების საერთაშორისო კლასიფიკაცია

მედიკამენტების ანატომიური თერაპიული ქიმიური კლასიფიკაცია (ATC)

• MKTU-11

საქონლისა და მომსახურების საერთაშორისო კლასიფიკაცია მე-11 გამოცემა

• ICDO-10

სამრეწველო დიზაინის საერთაშორისო კლასიფიკაცია (მე-10 გამოცემა) (LOC)

დირექტორიები

მუშაკთა სამუშაოთა და პროფესიების ერთიანი ტარიფისა და კვალიფიკაციის სახელმძღვანელო

• EKSD

მენეჯერების, სპეციალისტების და თანამშრომლების თანამდებობების ერთიანი საკვალიფიკაციო სახელმძღვანელო

• პროფესიული სტანდარტები

2017 წლის პროფესიული სტანდარტების სახელმძღვანელო

• Სამუშაოს აღწერა

სამუშაო აღწერილობის ნიმუშები პროფესიული სტანდარტების გათვალისწინებით 2016-2017 წწ

• ვაკანსიები

ვაკანსიების სრული რუსული ბაზა მუშაობა რუსეთში

• იარაღის ინვენტარი

მათთვის სამოქალაქო და სამსახურებრივი იარაღისა და საბრძოლო მასალის სახელმწიფო კადასტრი

• 2017 წლის კალენდარი

2017 წლის წარმოების კალენდარი

• კალენდარი 2020 წელი

წარმოების კალენდარი 2020 წლისთვის

პარტნიორული მომსახურება

• შესყიდვები და ტენდერები

სახელმწიფო შესყიდვებისა და კომერციული ტენდერების კონსოლიდირებული (ერთიანი) მონაცემთა ბაზა

• ლიცენზირებული 1C დამატებითი საფასურის გარეშე

როგორ დაზოგოთ ფული სერვერებზე, ლიცენზიებზე, განახლებებზე და სისტემის ადმინისტრატორზე

ფიზიკური კულტურისა და სპორტის ორგანიზაციების ინსტრუქტორ-მეთოდოსტი

Სამსახურეობრივი მოვალეობები. აწყობს სპორტულ და დასვენებას და სპორტულ სამუშაოებს. უზრუნველყოფს სპორტულ დაწესებულებებზე მსმენელების მიერ უსაფრთხოების ზომების დაცვას. ახორციელებს რეკრუტირებას განყოფილებაში, სპორტულ და რეკრეაციულ ორიენტაციის ჯგუფში იმ პირთა, რომელთაც სურთ დაკავდნენ ფიზიკური კულტურისა და სპორტით და არ აქვთ სამედიცინო უკუჩვენებები, კონსულტაციას უწევს ჩართულ პირებს. მონაწილეობს მასობრივი სპორტისა და ფიზიკური კულტურისა და დასვენების ღონისძიებების ორგანიზებაში და ჩატარებაში, მონაწილეობს საკვალიფიკაციო კატეგორიების სპორტსმენებისა და მოსამართლეების მომზადებაში „ახალგაზრდა სპორტული მოსამართლე“ და „მესამე კატეგორიის სპორტული მოსამართლე“. მონაწილეობს ღონისძიებების ორგანიზებაში ფიზიკური აღზრდისა და სპორტის მატერიალურ-ტექნიკური ბაზის გაძლიერებისა და განვითარების მიზნით. უზრუნველყოფს ორგანიზაციულ და მეთოდოლოგიურ ხელმძღვანელობას საჯარო ინსტრუქტორების საქმიანობისთვის. აანალიზებს ორგანიზაციის საქმიანობის შედეგებს და მონაწილეობს მისი მუშაობის დაგეგმვაში. ახორციელებს ფიზიკური კულტურისა და სპორტის პოპულარიზაციას, ცხოვრების ჯანსაღ წესს. სწავლობს, აჯამებს და ახორციელებს ფიზიკური კულტურისა და ჯანმრთელობისა და სპორტული მასობრივი მუშაობის მოწინავე გამოცდილებას. მონაწილეობს სპორტში დოპინგის პრევენციისა და წინააღმდეგ ბრძოლის ღონისძიებების ორგანიზებასა და ჩატარებაში. უზრუნველყოფს შრომის დაცვისა და ხანძარსაწინააღმდეგო წესების დაცვას.

უნდა იცოდეს: რუსეთის ფედერაციის კონსტიტუცია; ფიზიკური კულტურისა და სპორტის სფეროში საქმიანობის მარეგულირებელი კანონები და სხვა ნორმატიული სამართლებრივი აქტები; ფიზიკური კულტურისა და ჯანმრთელობის მუშაობის საფუძვლები; სპორტული და ფიზიკური კულტურის ღონისძიებების ორგანიზებისა და ჩატარების მეთოდოლოგია; ცურვის სწავლების მეთოდოლოგია; სამედიცინო კონტროლის ჩატარების პროცედურა; პირველადი დახმარების მეთოდები; სპორტული ობიექტების, აღჭურვილობისა და სპორტული ინვენტარის მუშაობის წესები; პედაგოგიკისა და ფსიქოლოგიის საფუძვლები; მოწინავე გამოცდილება ფიზიკურ კულტურასა და სპორტში და მასობრივ სპორტში; დოპინგ კონტროლის პროცედურები და ანტიდოპინგური წესები; ბუღალტრული აღრიცხვისა და ანგარიშგების დოკუმენტაციის შედგენისა და წარმოების პროცედურა; ოფიციალურ დოკუმენტებთან მუშაობის მარეგულირებელი ნორმატიული დოკუმენტები; შრომის კანონმდებლობის საფუძვლები; პერსონალურ კომპიუტერზე მუშაობის საფუძვლები; შრომის დაცვისა და ხანძარსაწინააღმდეგო წესები.