Vabatahtlik liikumine. Vabatahtlik tegevus: mis see on, kasu, kuidas osaleda Vabatahtlike organisatsioonid

Vabatahtlikuks võivad saada kõik üle 14-aastased. Alaealiste puhul on vajalik vanemate luba, alla 14-aastastel peab olema kaasas ametlik esindaja.

2. Kust saada teavet vabatahtlike projektide kohta?

Moskvas loodi linnavõimude toel Mosvolonteri ressursikeskus. Veebisait mosvolonter.ru sisaldab teavet suuremate linnaürituste, käimasolevate vabatahtlike programmide ja erinevat tüüpi tutvustuste kohta. Huvipakkuva projekti leiab igaüks. Seega arendatakse Moskvas täna 10 vabatahtliku tegevuse valdkonda:

• sotsiaalne;
• sündmusepõhine;
• kultuuriline;
• sport;
• isamaaline;
• keskkonnakaitse;
• annetamine;
• ravim;
• avalik turvalisus;
• meedia vabatahtlik tegevus.

3. Kuidas vabatahtlikuna üritusel osaleda?

Mosvolonteri ressursikeskuse üritustel ja projektides osalemiseks tuleb veebilehele sisse logida ja seejärel registreeruda konkreetsele üritusele.

Toimingute jada registreerimisel:

1. Tutvu isikuandmete töötlemise lepinguga. Klõpsake nuppu "Nõustun oma isikuandmete töötlemisega".

2. Registreeruge Mosvolonteri veebisaidil, näidates ära oma mobiiltelefoni ja e-posti.

3. Valige vahekaardil „Sündmused” sündmus, mis teile meeldib. Klõpsake nupul "Üritusele registreerumine" ja täitke osaleja ankeet.

4. Kuidas saada isiklikku vabatahtlike raamatut?

Vabatahtliku isiklik raamat on dokument, mis salvestab kõik sinu saavutused linna avalikus elus. See on mõeldud vabatahtlike tegevuste salvestamiseks ning sisaldab ka teavet vabatahtliku stiimulite ja lisakoolituste kohta.

Raamatute saajateks on avalike ühenduste ja vabatahtlike organisatsioonide liikmed, kõrg- ja keskkoolide vabatahtlike keskused, koolide vabatahtlike meeskonnad, aga ka üksikud vabatahtlikud.

Isikliku vabatahtliku raamatu saamiseks Moskvas vajab üksik vabatahtlik:

• pass;
• kaks värvifotot mõõtmetega 3x4 sentimeetrit;
• vabatahtliku tegevuse kinnitus tänukirja või soovituse vormis;
• vabatahtlikud vanuses 14-18 aastat - täidetud ja allkirjastatud vanema nõusolek ja sünnitunnistuse koopia;
• Kohapeal täidetakse vabatahtliku isikuraamatu väljastamise avaldus ja nõusolek isikuandmete töötlemiseks.

Nende dokumentidega peate tulema Mosvolonteri ressursikeskusesse, mis asub aadressil: Volgogradsky prospekt, hoone 145, hoone 2. Dokumente vabatahtliku isikliku raamatu saamiseks võetakse vastu teisipäeviti ja neljapäeviti kell 10.00-18.00 (vaheaeg). - 13:00).

Vabatahtliku personaalraamatu valmimisaeg on 14 päeva.

Isikliku vabatahtliku raamatu hankimise kohta saad lähemalt tutvuda kodulehel olevast infograafikust

Ära kaota seda. Liituge ja saate oma e-kirjas artikli linki.

Vabatahtlik tegevus on tegevus, mida tehakse vabatahtlikult ühiskonna või üksikute sotsiaalsete rühmade hüvanguks, ilma tasu ootamata. Seega ei hakata vabatahtlikeks mitte rahalistel põhjustel, vaid selleks, et aidata teisi ja saada hindamatut elukogemust. Vabatahtlik tegevus annab ju palju võimalusi, mis võimaldavad vaadata iseennast ja ümbritsevat maailma uut moodi, õppida midagi ja saada tutvusi.

Käesolevas ülevaateartiklis räägime põgusalt sellest, mis on vabatahtlik tegevus, mis põhjused on seda teha ning toome kirja mõned populaarsed valdkonnad ja võimalused vabatahtlike projektides osalemiseks.

Populaarsed vabatahtliku valikud

Kõige populaarsemad vabatahtliku tegevuse liigid on:

• Keskkonnakaitse: salaküttide jälgimine, looduskaitsealade territooriumide parandamine, haruldaste loomade populatsioonide registreerimine.
• Abi osutamine loodus- ja sõjaliste katastroofide ohvritele: psühholoogiline tugi, toiduga varustamine, toidu valmistamine, kahjustatud esemete taastamine, kadunud inimeste otsimine, arstiabi.
• Loodusõnnetuste ja inimtegevusest tingitud toodangu jälgimine: elanikkonna varajane hoiatamine ohu korral.
• Hariduse, innovatsiooni, teaduse arendamine; spordi ja aktiivse vaba aja populariseerimine: töö koolides, lasteaedades, kolledžites, ülikoolides, erinevates erialaklubides.
• Ajaloo- ja kultuurimälestiste säilitamine: objektide rekonstrueerimisega seotud remonditööd.
• Massiürituste korraldamine: spordi-, kultuuri-, haridus-, religioossed.
• Loomepotentsiaali vallandamiseks võimaluste loomine, sh liikumispuudega inimestele: näituste, meistriklasside, loengute pidamine.

Sotsiaalse vabatahtliku tegevuse põhiprintsiibid

Sotsiaalne vabatahtlik tegevus on vabatahtlikkuse alusel osalemine sotsiaalsetes projektides. Sellised projektid on näiteks kodutute, eakate abistamine, puuetega inimeste rehabilitatsioonitegevus. Sotsiaalse vabatahtliku tegevuse põhimõtted ja käsud:

• Sotsiaalne vabatahtlik tegevus on vabatahtlik.
• Ära tee inimese heaks seda, mida ta saab ilma välise abita enda heaks teha, ära ela kellegi teise elu.
• Ole vaba, jää iseendaks ka siis, kui teisi aitad.
• Vabatahtlik ei pea andma ainult osa endast, vaid saama vastutasuks tuge, hoolt, positiivseid emotsioone ja uusi kogemusi.
• Vabatahtlikul on alati õigus öelda "ei".

6 põhjust, miks vabatahtlikuks hakata

Miks on hea olla vabatahtlik ja mida saate sellest kasu saada?

1. Intensiivne keelepraktika

Vabatahtlik tegevus on tõeline võimalus harjutada ja oma oskusi täiendada. Tõenäoliselt teate omast kogemusest, et keskkonnal on teatud omaduste kujunemisele tohutu mõju. Ja kui veedate pidevalt aega välismaalaste seltskonnas ja lahendate kõik probleemid eranditult nende emakeeles või rahvusvahelises keeles, siis ei võta tulemused kaua aega.

2. Tõelised sõbrad ja meeldivad tuttavad

Inimesed paljastavad kollektiivse tegevuse käigus tahtmatult oma positiivseid ja negatiivseid külgi. Siin saab selgeks inimese tõeline olemus. Koos elamine, töötamine ja lõõgastumine võtab inimestelt maskid seljast ja muudab nad üksteisele lähedasemaks. Nii kustutatakse aktiivse vabatahtliku jaoks maailma piirid, kogu maa saab tema tõeliseks koduks, kuna planeedi eri paigus on sõpru, kes armastavad sind kogu südamest ja ootavad sind külla.

3. Vabaharidustöö kogemus

Sellistes projektides toimub osalejate vahel pidev elukogemuste ja teadmiste vahetus. Seetõttu on üsna võimalik vähese ajaga mis tahes oskusi kvalitatiivselt omandada.

Loomulikult mängib olulist rolli valitud programmi tüüp. Siin on terake sellest, mida vabatahtlik saab õppida: maailma rahvaste kokandus, hoonete restaureerimise tehnoloogia, arheoloogia, erinevate sotsiaalsete ja vanuserühmadega suhtlemise nüansid, võõrkeelte suhtlemine, fotograafia, videograafia, keelte õpetamine , veterinaarmeditsiin, matkade korraldamine, mägironimine, veinivalmistamine, õlle valmistamine.

4. Tulevikuväljavaated

Vabatahtlike liikumises osalemise fakt laiendab oluliselt portfelli, kuna paljude programmide lõpus antakse neile tunnistused osalejate isiklike saavutuste loendiga. See on oluline eelis õppeasutustesse sisenemisel, välismaal õppimise toetuste saamisel jne.

5. Sukeldumine asukohamaa/linna kultuuri ja ellu

Igal rahval on ainulaadne ja kordumatu eluviis. Selliste seikluste käigus on võimalik täielikult kogeda asukohamaa kultuuri.

6. Mugavustsoonist väljumine

Miski ei eruta teadvust ega kosuta hinge niivõrd kui täielik elu amplituudi muutumine. Vabatahtliku tegevuse käigus juhtub hämmastavaid asju: süvenemine uutesse asukohtadesse, süntees seni tundmatute kultuuridega, kriitiline ümberstruktureerimine emakeelelt võõrkeelele ja tutvusringkonna märkimisväärne laienemine.

Vabatahtlike võimalused

Vabatahtlikuks tegevuseks on sadu võimalusi ja projekte. Igaüks neist on omal moel originaalne, nii et selleks, et mitte eksida nende mitmekesisuses, peaksite kõigepealt kõike hindama ja mõistma, mida soovite. Mõelge oma huvidele, proovige mõista, millised tegevused võivad teile õnne tuua ja millised, vastupidi, panevad teid tundma õnnetuna.

Ja alles pärast seda peaksite uurima kõiki üksikasju vastavate organisatsioonide pakutavate vabatahtlike programmide kohta.

Vabatahtlike programmid Euroopas, USA-s ja Aasias on praegu Venemaal üsna populaarsed, palju võimalusi on suurlinnades, Moskvas ja Peterburis, kus toimub iga päev kümneid meelelahutuslikke üritusi.

Euroopas – Euroopa vabatahtlik teenistus

EVS annab võimaluse kasutada oma vaba aega kogu maailma hüvanguks. On tähelepanuväärne, et see programm on hästi rahastatud ja katab kõik vabatahtliku kulud, sealhulgas edasi-tagasi lennupiletid. Võimalik osalemisperiood ulatub 12 kuuni ja aktsepteeritav vanus on 18-30 aastat.

USA-s

USA-s on ka palju vabatahtliku töö võimalusi, siin on mõned kasulikud lingid teema kohta:

Koht: California, Yosemite.

Tingimused: tööviisa olemasolul toidu- ja majutuskulude hüvitamine.

Nõuded: Soovitav on õppida või töötada loodusuuringute valdkonnas.

Kestus: 2-6 kuud.

Koht: Minnesota, Vince Shoots.

Tingimused: elektri, telefoniside ja jooksva vee puudumine. Toitlustamine ja majutus kompenseeritakse, lennu- ja viisakulud mitte.

Nõuded: vanus alates 18 eluaastast.

Kestus: mai-september.

Koht: Texas ja California.

Tingimused: tasuta majutus ja toit.

Nõuded: inglise, hispaania keele oskus.

Kestus: tahes, taotlusi võetakse vastu aastaringselt.

Venemaal (Moskva ja Peterburi):

Vabatahtlik tegevus võimaldab lahendada sotsiaalseid, kultuurilisi, majanduslikke ja keskkonnaalaseid küsimusi erinevas vanuses, usutunnistusest ja soost inimeste abiga. Kasumi teenimiseks ei ole ette nähtud.

Kõik vabatahtlikud tegevused on tasuta. Selliseid ühiskonnale vajalikke ja kasulikke aktsioone on korraldatud juba aastaid ning need on tänapäeval Venemaal ja kogu maailmas väga nõutud.

Kuidas saada vabatahtlikuks

Enamiku inimeste jaoks, kes osalevad pro bono programmides, on see kutse. Kui teil on soov teistele kasu tuua, teil on jõudu, võimalust anda head ja saada sellest moraalset naudingut, peate valima projekti, mis sobib teie hinge ja jõuga.

On palju erinevaid vabatahtlike organisatsioone, mis on spetsialiseerunud kirikutele, loomade varjupaikadele, lastekodudele jne tasuta abistamisele.

Sellist toetust on vaja igal pool, sellest keeldutakse harva. Vabatahtlikuks võib saada igaüks, valides spetsialiseeritud organisatsiooni ja liitudes selle ridadega. Edasi õpetatakse algajale vabatahtlikule kõike ja aidatakse saada selles küsimuses professionaaliks.

Vene Föderatsiooni president allkirjastas dekreedi, millega kuulutas 2019. aasta riiklikul tasandil vabatahtlike aastaks. See võimaldab meil tunnustada selliste inimeste teenuseid ühiskonnale ja hinnata nende panust riigi arengusse.

Lisaks on vabatahtliku aasta võimalus tõsta selle töö prestiiži ja laiendada erialaorganisatsioonide tegevusvälja.

Tekstis viga? Valige fragment ja klõpsake Ctrl+Enter.

Venemaal on 2018. aasta kuulutatud vabatahtliku aastaks. Suurepärane võimalus meenutada ja rääkida sellest, kes on vabatahtlikud ja millised tüübid on olemas vabatahtlike programmid Moskvas.

Vabatahtlikud on inimesed, kes vabatahtlikult ja tasuta tegelevad ühiskonnale kasulike tegevustega. Väärib märkimist, et Moskva vabatahtlikud saavad aga väga sageli oma aktiivse töö eest meeldivat tasu.

Vabatahtlike programmid seostuvad kohe õpilastega ja sellel on ka põhjust: kuulsaimad neist on spetsiaalse ettevalmistuseta noortele.

Aga kui oled üle 20-aastane, siis ära lõpeta lugemist! Enamik programme sobib kõigile. MM-i vanim vabatahtlik on Lidiya Nikitichna Volkova, kes on 86-aastane!

Oleme koostanud ülevaate parimatest vabatahtlike programmidest Moskvas:

Hea Moskva

“Hea Moskva” on projekt, mille eesmärk on aidata orbude ja vanemliku hoolitsuseta laste sotsialiseerumisel. Vabatahtlikud viivad läbi meistriklasse, mis annavad õpilastele võimaluse omandada oskusi edukaks sotsialiseerumiseks ja eneseteostuseks. Erilist tähelepanu pööratakse laste karjäärinõustamisele suunatud tundidele. Õpilastele tutvustatakse elukutsete maailma ekskursioonide, loengute ja ekspertidega peetud arutelude kaudu. Hea Moskva töötab 3000 lapsega 20 lastekodust. Projektis osaleb 1500 vabatahtlikku.

"Lapsepoeg." – Avalik vabatahtlike liikumine eakate toetamiseks. Liikumispuudega ja üksi elavaid eakaid abistavad sotsiaalsed lapselapsed, liikumise vabatahtlikud. Vabatahtlikud kohtuvad pensionäridega, abistavad neid toidu ja ravimite ostmisel ning koristamisel. Vajadusel teevad nad pisiremonti, aga ka, mis vanemaealiste jaoks kõige olulisem, annavad vabatahtlikud oma tähelepanu ja suhtlemise, millest üksildastel inimestel nii puudus on, vastutasuks saavad vabatahtlikud oma hoolealuseid kultuuriüritustele. Ühiskondliku liikumise raames toimuvad projektid: “Vanaema Blogija” - haridusprogramm, mille eesmärk on õpetada vanematele inimestele arvutioskust ja internetis töötamist. Programmi elluviimise aasta jooksul koolitati 315 pensionäri.

Vabatahtlike Kool

“Vabatahtlike Kool” on avatud haridusplatvorm neile, kes soovivad arendada ja suurendada oma isiklikku potentsiaali. Selle eesmärk on tõsta osalejate teadlikkust vabatahtlikust tegevusest. Haridusprogramm on mõeldud aktiivsetele noortele, kes on huvitatud enesetäiendamisest ja uute tegevusvaldkondade valdamisest. Vabatahtlike Kooli koolitused toimuvad Moskva populaarseimates kohtades. 3 koolitushooaja jooksul käis Vabatahtlike Kooli koolitustel 2000 osalejat. Püsivara sisaldab 100 inimest. Loodi vabatahtlike projektides aktiivselt osalevate vilistlaste klubi.

Spordivabatahtlike Koolituskeskus

Spordivabatahtlike Koolituskeskus värbab ja koolitab vabatahtlikke suurtele spordiüritustele. Nad viivad läbi haridusprogramme ja rahvusvahelisi praktikaid. Vabatahtlikud läbivad inglise keele erikursuse ja õpivad sporditööstust. Spordivabatahtlike koolituskeskus osales vabatahtlike meeskondade loomisel XXVII rahvusvahelisel suveuniversiaadil Kaasanis 2013, Venemaa kergejõustiku meistrivõistlustel, ragbi maailmameistrivõistlustel 7, IAAF kergejõustiku maailmameistrivõistlustel, olümpiatule teatevõistlusel, Sotši 2014 olümpiamängudel. pealinna transpordisõlmedes, FIFA World Cup 2018 ja muudel võistlustel. Keskus on käivitanud programmi "See on norm". See on kaasaegne lähenemine metropolis tervisliku eluviisi mõistmiseks ja valdamiseks. Programmi raames on kõigil võimalus: harjutada iganädalaselt CrossFiti ja kergejõustikku koos professionaalse treeneriga, vaadata ja osaleda tervislike eluviiside meistriklasse ja videoid. Keskuse püsivalt tegutseb 1500 inimest. Kokku töötas keskuses 12 000 vabatahtlikku.

Projekti eesmärk on aidata keskkonda. See võimaldab kõigil omandada ökoteadmisi ja aidata kaasa ümbritseva ruumi rohestamisele. Projekt hõlmab temaatilisi loenguid, ökoloogia meistriklasse, üritusi teemal “asjade teine ​​elu”, aga ka riiete ja raamatute kogumist abivajajatele.

ZOO exit on kultuuriosakonna toel korraldatav vabatahtlike platvorm, mis on loodud kodututele loomadele kodude ja perede leidmiseks. Samuti hoolitsevad vabatahtlikud selle eest, et loomade elu varjupaigas oleks lihtsam ja kergem. Poisid veedavad aega varjupaikade elanikega, andes neile oma armastust ja kiindumust. Samuti on projekti eesmärgiks populariseerida lojaalset suhtumist kodututesse loomadesse, korraldada väljasõite varjupaikadesse ning korraldada erinevaid heategevusüritusi ja kampaaniaid. Olen doonor, olen inimene

Annetajad on erinevate elukutsete esindajad: õpetajad, õpilased, ärimehed, päästjad, ametnikud, programmeerijad, disainerid, kunstnikud jne. Need on erinevate usuliste ja poliitiliste veendumuste, sotsiaalse staatuse, vanuse, hobide ja ellusuhtumisega inimesed. Kuid kõigil on üks eesmärk – aidata päästa teiste inimeste elusid. Verd loovutades saab inimene võimaluse päästa kellegi elu ja just see üllas soov saab tõuke doonorluskultuuri kujunemisele meie linnas. Projekti eesmärgiks on veredoonorluse propageerimine ja populariseerimine. Oma sotsiaalse tähtsuse poolest on veredoonorlus kõigist inimkonna probleemidest esikohal. Moskvas vajab iga päev vereülekannet kuni 1000 patsienti ja mõnikord on doonoriveri ainus võimalus inimese ellu äratada. Igal kuul toimub kampaania, mille eesmärk on verepanga täiendamine.

“. Anname vastused erinevatele vabatahtlikku tööd puudutavatele küsimustele. Võite neid vastuseid usaldada! Kogenud vabatahtlikud, spetsialistid ja eksperdid jagavad oma teadmisi, mõtteid ja kogemusi.

Mis on vabatahtlik organisatsioon?

Tänapäeval on moes spontaanne vabatahtlik tegevus. Paljud inimesed reageerivad väga siiralt, sageli emotsionaalselt, kellegi teise leinale, mõnele sotsiaalsele probleemile. Nii või teisiti, nagu ööliblikad soojal suveööl, tekivad ootamatult ja sama ootamatult kaovad vabatahtlikud grupid või algatused. Ükskõik kui palju sellist positiivset vabatahtlikku abi ka ei nõutaks, meile sellest ei piisa. Arvame või pigem oleme isegi kindlad, et vabatahtlik tegevus võib olla tõsine, süstemaatiline ja organiseeritud. Küsimusele "Mis on vabatahtlik organisatsioon?" Vastus: SVOD direktor Vladimir Khromov ja Danilovtsy vabatahtlike liikumise arenduskoordinaator Anna Garibyan.

Vladimir Khromov on vabatahtlike organisatsioonide ja liikumiste liidu (SVOD) direktor. Hariduselt majandusteadlane. Ta töötas Sberbankis spetsialistina umbes 10 aastat. 5 aastat oli ta vabatahtlik fondi “Anna elu” rühmas “Doonorid lastele”. Aastatel 2008-2011 heategevusfondi Gift of Life juhatuse liige, haigla vabatahtliku tegevuse arendamise projektijuht. 2010. aastal lõi ta koos Moskva kuulsaimate vabatahtlike organisatsioonide juhtidega SVOD-i.

Küsimus "Mis on vabatahtlik organisatsioon?" mitte seaduslik. Vabatahtlikke meelitavad nende tegevusse oma juriidiliselt vormilt väga erinevad ühendused ja struktuurid. Venemaa seadusandluses pole sellist asja nagu "vabatahtlik organisatsioon".

Sellest peaksime rääkima. Vabatahtlike organisatsioon on ennekõike vabatahtlike (või vabatahtlike, mis on sama asi) stabiilne kogukond, mis eksisteerib kellegi abistamiseks või mõne sotsiaalse probleemi lahendamiseks. Vabatahtlikud on inimesed, kes aitavad oma isikliku osalusega. Nende ressurss on nende aeg, jõud, oskused, kuid mitte raha.

Vabatahtlikku organisatsiooni iseloomustavad järgmised omadused:

Inimesi ühendavad ja ühendavad teatud põhilised olemuslikud väärtused. Nende ühtsuse tähendus ei ole kasum või muu isiklik kasu, vaid vabatahtliku abi andmine. Räägime näiteks vähihaigete laste abistamisest. Seal on laps, ta on haige, ta ei vaja ainult ravimeid ja arstiabi, vaid ka verd, vaba aega, loovust, eneseteostust. Lapse aitamine, talle selle kõige andmine on väärtus, mille nimel vabatahtlikud ühinevad.

Vabatahtlik organisatsioon peab olema organiseeritud, andke andeks tautoloogia. Ükskõik kui kummaliselt see kellegi jaoks ka ei kõlaks, eeldatakse tingimata, et vabatahtlike kogukonnas on struktuur. Ülesanded ja funktsionaalsus tuleks inimeste vahel ära jagada. Peab olema hierarhia – see areneb tavaliselt spontaanselt ja põhineb mitteformaalsel juhtimisel. Loomulikult on vabatahtlikud need, kes vabatahtlikult ühinevad kogukonnaga võrdsetel tingimustel. Igaüks neist ei ole omaette kellelegi võlgu. Kuid isegi võrdsete kogukonnas on inimesi, kes on valmis tegema tõsiseid otsuseid ja on valmis kandma suurt vastutust.

Vabatahtlik organisatsioon ei saa eksisteerida ilma ühiste otsustusviisideta, mida osalejad tunnustavad. Vabatahtlike kogukonnas peavad kõik nii või teisiti organisatsiooni elus osalema, küll kellelegi volituste ja vastutuse delegeerimise kaudu. Peate lihtsalt aru saama, et see pole huvide klubi. See on kogukond ühise eesmärgi nimel. Seetõttu on igaühe hääl oluline. Otsuste langetamisel on aga rohkem kaalu ja tõsidust nende häälel, kes on valmis seda otsust ellu viima, kes on valmis vastutustundlikult investeerima.

Vabatahtlik organisatsioon on üles ehitatud mitteformaalsete juhtide, säravate isiksuste ümber, kes on valmis enamust juhtima. Loomulikult peavad juhtidel heategevuslikuks tegevuseks olema formaalsed volitused ja ressursid. Kuid see on karisma kõrval teisejärguline. Muide, sellepärast on vabatahtlike kogukonnad väga erinevad. Sageli on need ühel või teisel viisil üles ehitatud juhi ümber.

Vabatahtliku organisatsiooni peamiseks ressursiks on inimesed, nende suhted, nende sisemised ja välised sidemed. Seetõttu on vabatahtlike organisatsioon suures osas isemajandav süsteem, mis on võimeline väga paindlikult kohanema igas olukorras. Raha ja muud ressursid on väga olulised, kuid need pole põhimõttelised.

Kuigi loomulikult niipea, kui hakatakse rääkima süsteemsest tööst, erialasest arengust, stabiilsusest, suureneb materiaalsete ressursside tähtsus kõvasti. Ja mitte ainult. Kaks või kõige rohkem kolm aastat on periood, mille möödudes peavad mitteametliku vabatahtlike organisatsiooni liikmed peatuma ja endalt küsima: mis saab edasi? Kuidas me peaksime elama?

Teatud etapis omandab vabatahtlik organisatsioon juriidilise isiku staatuse (pole vahet, kas tegemist on heategevusliku sihtasutuse, ühiskondliku liikumise või millegi muuga), õpib ressursse kaasama, töötama avaliku arvamusega ja suhtlema (see oleks head partnerid) valitsusasutustega. Vabatahtlike organisatsioonis hakkavad tööle töötajad, kellest osa on endised vabatahtlikud, kes nüüd töötavad ja pakuvad organisatsiooni ideoloogilist ja ressursi sisu.

Teisisõnu, aja jooksul saabub periood, mil vabatahtliku organisatsiooni elus toimub professionaalsus, ilma milleta pole võimalik tagada vabatahtliku abi stabiilsust ja kestvust (mitu aastat).

Kuid vabatahtlikul organisatsioonil on üks omadus, mis jätab jälje kogu selle edasisele arengule. Isegi kui organisatsioonist saab juriidiline isik, hakkab suurem osa meeskonnast töötama tasulistel alustel ja tegevuse ulatus kasvab – säilib võrdõiguslikkuse vaim, dialoog, oskus leida kompromiss ja arvestada. kõigi osalejate vastastikused huvid. Ja see, võttes arvesse juhtide mõtlemise paindlikkust ja “kollektiivse meele” otsuseid, määrab tulevikus plahvatusliku kasvu, tegevuste arengu ja lahendatavate ülesannete ulatuse. Seda teed on läinud näiteks heategevusfond Gift of Life ja Heategevusfond Vabatahtlikud Orpne Abiks, millest igaüks on oma sektori kultusnähtus. Ja see on iga vabatahtlike organisatsiooni tegelik väljavaade.

Anna Gharibyan – vabatahtlike liikumise "Danilovtsy" arendamise koordinaator, asutaja ja koordinaator nr 15 Moskva. Kõik uued vabatahtlikud tulevad Liikumisse alles pärast seda .

Esimene asi, mida peaksite teadma, on see, et vabatahtlike organisatsioon ei ole sihtasutus. Erinevus on töö tähendustes ja suundades. Sihtasutused aitavad ressurssidega. Meie omakorda oleme loodud inimese abi ja kohalolekut pakkuma. Me ei ravi ega asenda kellegi professionaalset abi. Vabatahtlik organisatsioon annab mõnele inimesele võimaluse oma soojust jagada ja teistele – meie hoolealustele – võimaluse seda soojust vastu võtta. Me seisame justkui sellest kohtumisest, protsessist kõrgemal ja korraldame seda. Ja kuna see protsess on peen ja habras, nõuab see erilisi oskusi ja erilist loogikat. Võib vist öelda, et oleme sõpruse, inimliku toetuse, inimliku osaluse ja hea tuju annetaja.

Mõnikord mõtlevad inimesed väljastpoolt, et milleks korraldada? Mine haiglasse ja pole vaja filosofeerida. Vastutustundlikku, pikaajalist ja stabiilset tööd saab aga pakkuda vaid organisatsioon! Hajutatud vabatahtlikud ei saa seda teha. Jah, pealegi eelistavad haiglad ja lastekodud ise organisatsioonidega koostööd teha. Ja nii ongi.

Kui inimene teeb midagi omal algatusel, on see väga hea, kuid see ei kesta kaua. Lubage mul selgitada näitega. Miks inimesed käivad spordiklubides? Sest seal on treener, pidu, professionaalne platvorm. Kõigil ei jätku jõudu üksi trenni teha. Professionaalse ja isegi enam-vähem tõsise edu saavutamiseks - olgu selleks sport või heategevus, peate siduma end professionaalse kogukonnaga, kus on mõttekaaslasi, kus nad teid aitavad, kus nad arendavad vajalikke oskusi, toetavad oma motivatsiooni ja õpetab sind. Alati on lihtsam, kui teie ümber on inimesi, kellega saate oma huvisid jagada.

Vabatahtlik organisatsioon on tingimata struktuur. Väljastpoolt pole meie "jäämäe" suurt "veealust" osa näha. Meid hinnatakse selle järgi, mida vabatahtlikud teevad haiglates või lastekodudes või kusagil mujal. Ja see on hea. Aga me tahaksime, et meid mõistetaks paremini ja teataks, et kogu meie 20 rühma ja seitsmesajast inimesest koosneva vabatahtliku organisatsiooni mehhanismi toimimiseks on vaja kahekümneliikmelist tõsist tööd tegevat meeskonda.

Danilovtsõsse tööle tulles üllatas mind, kui palju inimesi on organisatsiooni toimimiseks vaja. Loomulikult on haiglate ja lastekodude võtmekohad vabatahtlike rühmade koordinaatorid. Kuid on ka liikumise juht, kes määrab liikumise üldise joone. On HR, on vabatahtlike otsimine ja meelitamine, vaja on koolitust, motivatsiooni, kontoritööd, reklaami, raamatupidamist. Meie spetsialistid pühendavad tohutult pingutusi vabatahtlike koolitamiseks ja psühholoogiliseks toetamiseks. Vaja on ka raha kogumist, sest töötame annetustega, heategevusliku toetusega meie vabatahtlike programmidele. Meil on saidi moderaator ja suhtlusvõrgustiku administraator, sest kohalolek Internetis on kõige olulisem valdkond!

Kui räägite ärist, mis tahes ettevõttest, mõistavad peaaegu kõik, et ülaltoodud on organisatsiooni kohustuslikud komponendid. Aga mis puudutab meid, heategevuslikku vabatahtlike organisatsiooni, siis peame pikalt seletama, et me ei ole huvigrupp, vaid professionaalne kogukond.

Vabatahtlik organisatsioon just sellepärast, et see on organisatsioon, millel on standardne struktuur, nagu äriski. Kuid samal ajal toimivad selles muud põhimõtted ja mehhanismid. Peamine erinevus seisneb selles, et töötame vabatahtlikega, kellest igaüks tuleb vabatahtlike gruppi omal soovil, ta ei ole kellelegi võlgu – see on puhas vabadus. Põhiküsimus, mida vabatahtlik organisatsioon lahendab, on: kuidas ehitada puhastest vabadustest üles midagi süsteemset, pikaajalist ja vastutustundlikku? Kuidas panna inimene, kellel on oma unikaalne motivatsioon, ühinema teiste inimestega heateo ümber? Ja samal ajal oleks äri pidev ilma ebaõnnestumisteta, kasvaks ja laieneks.

Kuidas saate luua protsessi ilma boonuste, karjääride, ettevõttekultuuri ja muude standardsete motiveerivate asjadeta? Me teame vastust. See on meie oskusteave.

Vabatahtlike liikumise saladus peitub inimestes endis, liikumise juhtimises ja vabatahtlike rühmade koordinaatorites ning nende loodud inim- ja töösuhete ruumis. Juhtkond on need inimesed, kelle ümber saavad vabatahtlikud end avada ja realiseerida oma motivatsiooni ehk eneseteostust. Saladus on muidugi see, et teeme koos heateo. Sellest tulenevalt ei lahenda vabatahtlikud niivõrd meie poolt neile seatud ülesandeid, vaid pigem valivad, mida teha. Konkreetne haigla ja selle patsiendid meelitavad vabatahtlikke ja me ei jaota neid sinna.

Oluline erinevus vabatahtliku organisatsiooni ja ettevõtte vahel on eesmärgis ja tähenduses. Rahateenimist on võimatu võrrelda lastega lastekodus kohtumisega. Kui laps, kes sõidab ainult kärus, kes ei räägi, aga iga kord, kui ta sinuga hüvasti jätab, lihtsalt kallistab sind ja naeratab, siis sa mõistad kõike. Ja näiteks minu jaoks ei saa ükski karjäär ja ärid ja sissetulek seista kõrvuti.

Teksti salvestas ja avaldamiseks valmistas ette Juri Belanovski.