Descripción de la profesión de enfermera anestesista. Enfermera médica - anestesista, descripción del trabajo. Responsabilidades laborales de una enfermera anestesista

Antes de la próxima operación, la secuencia de acciones de la enfermera anestesista es inicialmente la misma. En la sala o en la sala preoperatoria, premedica al niño para ser operado y en el quirófano prepara todo lo necesario para la anestesia.

Primero, pone la máquina de anestesia en funcionamiento, verifica la presión de oxígeno en el sistema y la presencia de un cilindro de oxígeno de repuesto, verifica el funcionamiento de la succión, el laringoscopio, la conformidad de los tubos y conectores endotraqueales y controla la integridad de la medicación. colocar.

Luego procede a preparar su escritorio, es decir, lo cubre con lino esterilizado y coloca sobre él jeringas y agujas, material esterilizado, bolitas humedecidas con alcohol, un juego para cateterismo de los grandes vasos y venesección, prevé una sonda gástrica, un catéter uretral, un tonómetro de trabajo y un fonendoscopio.

Después de informar al médico sobre la disposición para trabajar, la enfermera anestesista recoge en jeringas todos los medicamentos necesarios para administrar la anestesia, de acuerdo con el plan delineado por el anestesiólogo.

La enfermera anestesista acuesta boca arriba al niño, entregado al quirófano, con la cabeza extendida, colocando un rodillo debajo de los omóplatos. Para los recién nacidos y niños pequeños con termorregulación imperfecta, se debe usar una mesa o colchón especial con calefacción con agua tibia. Al mismo tiempo, la enfermera anestesista debe controlar muy estrictamente la temperatura de calentamiento para evitar posibles quemaduras en esta situación.

Después de colocar al niño, la enfermera anestesista le perfora la vena o conecta el sistema de infusión a un catéter ubicado en la gran vena. La introducción de los medicamentos necesarios se lleva a cabo a través de la camiseta.

Con la anestesia con mascarilla, debe elegir una mascarilla del tamaño adecuado a la edad del niño, de modo que se ajuste perfectamente a su rostro, y elegir un conducto del tamaño adecuado. Una bomba eléctrica para succionar el moco de la cavidad bucal y prevenir la aspiración del moco debe estar constantemente lista.

Si se espera anestesia endotraqueal, a la señal del anestesiólogo, la enfermera anestesista inyecta lentamente todos los medicamentos necesarios en la vena del paciente y, después del inicio de la relajación, le da al médico un equipo de intubación. Al sostener la cabeza en una posición extendida posteriormente, ayuda al médico a intubar y conectar el tubo endotraqueal a través del conector a la máquina de anestesia.

Luego le da al médico un vendaje estéril, previamente empapado en una solución de rivanol y escurrido, para taponamiento de la cavidad bucal. Esta manipulación ayuda a sellar el sistema y a fijar el tubo endotraqueal. Además, se utilizan tiras estrechas de yeso para fijar el tubo y el conector, que la enfermera anestesista debe preparar con anticipación.

La enfermera anestesista tiene muchas responsabilidades durante la cirugía y la anestesia. Ella monitorea constantemente el funcionamiento de la máquina de anestesia, periódicamente realiza mediciones de control del pulso, la presión arterial, la temperatura de la piel y otros parámetros fisiológicos. Realiza todas las citas del anestesiólogo y mantiene una tarjeta de anestesia.

En él, indica el momento del inicio de la anestesia y la cirugía y todas las etapas de la anestesia y la intervención quirúrgica, los indicadores fisiológicos obtenidos durante las medidas de control, así como la dosis y el tiempo de administración de los fármacos.

También informa al médico sobre la velocidad de administración, el volumen de líquido transfundido y la cantidad de sangre perdida. Junto con el médico, monitorea constantemente el estado del niño, el color de las partes periféricas de sus extremidades, la profundidad y frecuencia de la respiración y la reacción pupilar.

El sistema de monitoreo mutuo constante ayuda a aumentar la seguridad de la anestesia y reduce la probabilidad de complicaciones. Si se desarrolla alguna complicación, la enfermera mide de inmediato la presión arterial del niño, calcula su pulso y frecuencia cardíaca, informa al médico de todo y, a su disposición, toma las medidas necesarias para eliminar la complicación que ha surgido.

Después de la finalización de la operación y la terminación de la anestesia, la enfermera anestesista ayuda al médico a desinfectar el árbol traqueobronquial, inyecta los medicamentos intravenosos necesarios, verifica el nivel de presión arterial y venosa central, frecuencia cardíaca y pulso, informa los resultados al doctor.

Continúa hasta que el tono muscular y la respiración espontánea se restablezcan por completo. En este momento, la enfermera anestesista comienza a calcular el volumen total de la terapia de infusión, la pérdida de sangre y suma la dosis de relajantes.

Después de la restauración de la respiración adecuada, el niño es trasladado a la sala. El sistema intravenoso generalmente no se apaga durante este proceso, y la enfermera anestesista debe tener mucho cuidado de monitorear la integridad del sistema durante el transporte del niño. El niño es transportado a la sala en una camilla por un anestesiólogo junto con una enfermera anestesista.

En la sala, el niño se coloca en la cama en una posición lateral para evitar la aspiración de vómito y saliva. Sus piernas y brazos están fijados con suaves vendajes. El niño permanece en esta posición durante 2 a 3 horas después de la operación bajo la supervisión del personal de guardia de la sala.

Una vez que el niño es trasladado a la sala, la enfermera anestesista completa la preparación de la tarjeta de anestesia, marca el final de la operación y la anestesia, y se la entrega al médico. Luego apaga la máquina de anestesia, procesa el equipo e instrumentos de anestesia y desmonta su mesa, y cuando termina de limpiar, repone el suministro de medicamentos, medios de infusión y elimina los potentes fármacos, fármacos y medios de infusión utilizados durante la anestesia y la premedicación.

"Quemaduras en niños", ND Kazantseva

1. Disposiciones generales

1. Esta descripción de trabajo define los deberes, derechos y responsabilidades laborales de una enfermera anestesista.

2. Una persona con educación médica secundaria y formación adecuada en la especialidad "Anestesiología y reanimación" será designada para el cargo de enfermera anestesista.

3. Un enfermero anestesista debe conocer los fundamentos de la legislación sanitaria y los principales documentos normativos que determinan las actividades de las autoridades e instituciones sanitarias; los fundamentos de la organización de la atención médica y preventiva en hospitales y clínicas ambulatorias, ambulancia y atención médica de emergencia, servicios de medicina de desastres, servicios sanitarios y epidemiológicos, provisión de medicamentos a la población e instalaciones de atención médica; fundamentos de higiene social, organización y economía de la atención de la salud, ética médica y deontología; aspectos legales de la práctica médica; principios generales y métodos básicos de diagnóstico clínico, instrumental y de laboratorio del estado funcional de órganos y sistemas del cuerpo humano; etiología, patogenia, síntomas clínicos, características del curso, principios del tratamiento complejo de enfermedades importantes; reglas para la provisión de atención médica de emergencia; los fundamentos de la educación sanitaria; normativa laboral interna; reglas y normas de protección laboral, seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios; fundamentos teóricos y métodos de anestesia.

4. Una enfermera anestesista es nombrada y destituida por orden del director de una institución de salud de acuerdo con la legislación vigente de la Federación de Rusia.

5. El enfermero anestesista está directamente subordinado al jefe de su unidad estructural (el jefe del departamento, la unidad operativa) y, en su ausencia, al jefe de la institución o su adjunto.

2. Responsabilidades laborales

Realiza las medidas médicas y de diagnóstico prescritas por un médico. Participa en operaciones quirúrgicas. Prepara equipos anestésicos y respiratorios y de control y diagnóstico para el trabajo, monitorea su operatividad, correcto funcionamiento y seguridad. Prepara su puesto de trabajo. Supervisa el estado del paciente durante la anestesia, cuidados intensivos y reanimación. Controla la seguridad y la dosificación de los medicamentos durante la preparación preanestésica, la anestesia, el período postanestésico, mantiene registros de su uso. Participa en la preparación general y preanestésica de los pacientes para la cirugía, monitorea a los pacientes en el período posoperatorio temprano, participa en la prevención de complicaciones durante y después de las operaciones. Organiza y realiza cuidados de enfermería para pacientes posoperatorios. Garantiza la seguridad infecciosa de los pacientes y el personal médico, el cumplimiento de las reglas del régimen sanitario-epidémico, los requisitos de asepsia y antisépticos. Maneja equipos de anestesia y respiratorios y de control y diagnóstico después de la operación. Redacta oportuna y eficientemente la documentación médica y de otros servicios. Cumple con las normas morales y legales de la comunicación profesional. Brinda atención médica de primeros auxilios en caso de emergencia. Cumplir hábil y oportunamente las órdenes, órdenes e instrucciones de la gerencia de la institución, así como los actos legales reglamentarios para su actividad profesional. Cumple con la normativa interna, seguridad y protección contra incendios, régimen sanitario y epidemiológico. Toma medidas con prontitud, incluida la información oportuna a la gerencia, para eliminar las violaciones de las normas de seguridad, incendios y sanitarias que representan una amenaza para las actividades de la institución de atención médica, sus empleados, pacientes y visitantes. Mejora sistemáticamente sus calificaciones.

3. Derechos

La enfermera anestesista tiene derecho a:

1. Hacer propuestas a la dirección de la institución para mejorar el proceso de diagnóstico y tratamiento, incl. sobre la organización y condiciones de su trabajo;

2. controlar el trabajo del personal médico subalterno (si lo hubiera), darles órdenes en el marco de sus funciones oficiales y exigir su estricto cumplimiento, hacer propuestas a la dirección de la institución para su incentivo o imposición de sanciones;

3. solicitar, recibir y utilizar materiales de información y documentos reglamentarios necesarios para el desempeño de sus funciones oficiales;

4. participar en conferencias y reuniones científicas y prácticas, que consideren cuestiones relacionadas con su trabajo;

5. someterse a la certificación de acuerdo con el procedimiento establecido con derecho a recibir la categoría de calificación correspondiente;

6. Mejorar sus calificaciones en cursos de formación avanzada al menos una vez cada 5 años.

La enfermera anestesista disfruta de todos los derechos laborales de acuerdo con el Código Laboral de la Federación de Rusia.

4. Responsabilidad

La enfermera anestesista es responsable de:

1) ejecución de las funciones que le sean asignadas;

2. organización de su trabajo, ejecución oportuna y calificada de órdenes, órdenes e instrucciones de la gerencia, actos legales reglamentarios sobre sus actividades;

3. cumplimiento de las normas internas, seguridad contra incendios y medidas de seguridad;

4. registro oportuno y de alta calidad de la documentación médica y de otros servicios proporcionada por los documentos legales y reglamentarios vigentes;

5. suministro de información estadística y de otro tipo sobre sus actividades de acuerdo con el procedimiento establecido;

6. Adopción oportuna de medidas, incluida la notificación oportuna a la gerencia, para eliminar las violaciones a las normas de seguridad, incendios y sanitarias que representan una amenaza para las actividades de la institución de salud, sus empleados, pacientes y visitantes.

Por infracción de la disciplina laboral, actos legales legislativos y reglamentarios, un enfermero anestesista podrá ser sometido a responsabilidad disciplinaria, material, administrativa y penal de acuerdo con la legislación vigente, en función de la gravedad de la infracción.

1. Esta descripción de trabajo define los deberes, derechos y responsabilidades laborales de una enfermera anestesista.

2. Una persona con una formación profesional secundaria en la especialidad "Medicina general", "Obstetricia", "Enfermería" y un certificado de un especialista en la especialidad "Anestesiología y Reanimatología" es designada para el puesto de enfermera anestesista sin presentar requisitos de experiencia laboral.

Enfermera-anestesista senior - educación secundaria vocacional (nivel avanzado) en la especialidad "Medicina general", "Obstetricia", "Enfermería" y un certificado de especialista en la especialidad "Anestesiología y reanimación" sin ningún requisito de experiencia laboral.

3. Un enfermero anestesista debe conocer: las leyes y otros actos jurídicos reglamentarios de la Federación de Rusia vigentes en el ámbito de la asistencia sanitaria; fundamentos teóricos de la enfermería; métodos modernos de anestesia general, local y regional; fundamentos de la sustentación clínica y farmacológica de los agentes utilizados en anestesia y cuidados intensivos; métodos de examen preoperatorio, preparación para la cirugía (anestesia, premedicación); edad características anatómicas y fisiológicas; fundamentos teóricos de la reanimación; métodos modernos de terapia intensiva y reanimación para diversas enfermedades y condiciones críticas; tipos, formas y métodos de rehabilitación; el sistema de control de infecciones, seguridad de infecciones de pacientes y personal médico de una organización médica; reglas de asepsia y antisepsia; reglas para la recolección, almacenamiento y eliminación de desechos de las instalaciones de atención médica; un sistema de interacción entre una organización médica e instituciones de perfil sanitario y epidemiológico; fundamentos de la medicina de desastres; reglas para mantener la documentación contable y de informes de una unidad estructural, los principales tipos de documentación médica; ética medica; psicología de la comunicación profesional; fundamentos de la legislación laboral; normativa laboral interna; normas de protección laboral y seguridad contra incendios.

4. Una enfermera anestesista es nombrada y destituida por orden del director de una organización médica de conformidad con la legislación vigente de la Federación de Rusia.

5. La enfermera anestesista está directamente subordinada al jefe de su unidad estructural (el jefe del departamento, la unidad operativa) y, en su ausencia, al jefe de la organización médica o su adjunto.

2. Responsabilidades laborales

Participa en operaciones quirúrgicas. Participa en la preparación general y preanestésica de los pacientes para la cirugía, monitorea a los pacientes en el período postoperatorio temprano, participa en la prevención de complicaciones durante y después de las operaciones. Realiza la preparación de la maquinaria anestésica y respiratoria y de control y diagnóstico y el puesto de trabajo para el trabajo, el control de la capacidad de servicio, el funcionamiento correcto de la maquinaria. Monitorea la condición del paciente durante la anestesia, cuidados intensivos y reanimación, así como la seguridad, uso, dosis de medicamentos durante la preparación preanestésica, anestesia, período postanestésico. Organiza y realiza cuidados de enfermería para pacientes posoperatorios. Proporciona seguridad infecciosa de pacientes y personal médico, control de infecciones, requisitos asépticos y antisépticos. Maneja equipos de anestesia y respiratorios y de control y diagnóstico después de la operación. Mantiene registros médicos. Proporciona primeros auxilios en caso de emergencia. Recoge y elimina desechos médicos. Realiza medidas para cumplir con el régimen sanitario e higiénico en la habitación, las condiciones para la esterilización de instrumentos y materiales, la prevención de complicaciones postinyección, hepatitis, infección por VIH.

3. Derechos

La enfermera anestesista tiene derecho a:

1. hacer propuestas a la dirección para mejorar la organización y mejorar las condiciones de su trabajo;
2. controlar, dentro de su competencia, el trabajo del personal médico subalterno (si lo hubiera), darles órdenes y exigir su estricto cumplimiento, hacer propuestas a la dirección sobre su incentivo o imposición de sanciones;
3. solicitar, recibir y utilizar materiales de información y documentos reglamentarios necesarios para el desempeño de sus funciones;
4. participar en conferencias y reuniones científicas y prácticas en las que se examinen cuestiones relacionadas con su trabajo;
5. someterse a la certificación de acuerdo con el procedimiento establecido con derecho a recibir la categoría de calificación adecuada;
6. mejorar sus calificaciones en cursos de formación avanzada al menos una vez cada 5 años.

La enfermera anestesista disfruta de todos los derechos laborales de acuerdo con el Código Laboral de la Federación de Rusia.

4. Responsabilidad

La enfermera anestesista es responsable de:

1. implementación de las funciones que le fueron asignadas;
2. ejecución oportuna y calificada de órdenes, órdenes e instrucciones de la gerencia, actos legales reglamentarios sobre sus actividades;
3. cumplimiento de la normativa interna, seguridad contra incendios y medidas de seguridad;
4. registro oportuno y de alta calidad de la documentación médica y de otros servicios proporcionada por los documentos legales y reglamentarios vigentes;
5. suministro de información estadística y de otro tipo sobre sus actividades de acuerdo con el procedimiento establecido;
6. la pronta adopción de medidas, incluida la notificación oportuna a la gerencia, para eliminar las violaciones de las normas de seguridad, incendios y sanitarias que representan una amenaza para las actividades de una organización médica, sus empleados, pacientes y visitantes.

Por infracción de la disciplina laboral, actos legales legislativos y reglamentarios, un enfermero anestesista podrá ser sometido a responsabilidad disciplinaria, material, administrativa y penal de acuerdo con la legislación vigente, en función de la gravedad de la infracción.

- Cuéntanos sobre ti y tu profesión.

Trabajo en un hospital de urgencias como enfermera anestesista. He trabajado en este hospital después de graduarme de la universidad durante unos treinta años. Durante la operación, participo en la administración de anestesia.

- ¿Por qué elegiste esta profesión?

Elegí esta profesión porque siempre quise ser necesaria, ayudar a la gente. Puedo encontrar fácilmente un lenguaje común con las personas, explicarles la necesidad y puntualidad del tratamiento. Y me entienden.

- ¿Qué te atrae de tu profesión?

Mi profesión es seria y responsable. Requiere ciertos conocimientos y habilidades. En general, una enfermera es un asistente médico y una enfermera anestesista lo es especialmente. Mi profesión será necesaria en todo momento.

- ¿Qué es lo más difícil de tu profesión?

Al comienzo de mi carrera, fue muy difícil para mí acostumbrarme a trabajar frente a todos. Cuando comienza la operación, los primeros pasos son míos, tengo que ponerme una vía intravenosa para iniciar la anestesia.

- ¿Está satisfecho de haber elegido esta profesión?

Sí, amo mi trabajo y nunca me he arrepentido de mi elección. Tenemos un equipo bueno y amable, me resulta fácil y cómodo trabajar. No me puedo imaginar en ninguna otra profesión.

- ¿Qué les gustaría advertir a quienes van a conseguir la misma profesión que la suya?

Quiero advertirle que debe desarrollar el hábito de trabajar de buena fe y con precisión. En nuestro trabajo es imposible no terminar algo o hacerlo de alguna manera. La vida de una persona depende de ello.

- ¿Fue difícil dominar tu profesión? ¿Qué tipo de educación necesitas para esto?

Por supuesto, todo el mundo tiene dificultades. Después de graduarme de la escuela de medicina, recibí una formación especial como enfermera anestesista. Y luego ganó experiencia y conocimiento de sus mentores principales.

- ¿Necesita alguna cualidad especial para una persona que ha decidido convertirse en especialista en esta área?

Algunas cualidades sobrenaturales no son necesarias, pero el conocimiento por sí solo no es suficiente. Es necesario poder reunirme y concentrarme en situaciones de emergencia y difíciles, porque trabajo en un hospital de urgencias.

- ¿Tu profesión genera buenos ingresos?

Mi profesión no genera buenos ingresos. Pero no lo cambiaría por ningún otro porque me gusta lo que hago. Ayudo a los médicos que salvan vidas todos los días.

- ¿Qué te gustaría cambiar para mejorar tu profesión?

Me gustaría que el equipo se actualizara con más frecuencia. Y, por supuesto, un salario más alto. (Risas) Y también, para que los jóvenes no tengan miedo de ir a medicina por los bajos salarios y la gran carga de trabajo.

- ¿Las personas de tu profesión se encuentran a menudo o es raro?

Es mi especialidad que es bastante rara, pero en la medicina hay muchas otras ramas donde los jóvenes pueden encontrar uso, adquirir experiencia y conocimientos, trabajar a su gusto, si así lo desean.

- ¿Qué puede aconsejar a la generación más joven en relación con su profesión?

Me gustaría aconsejarle que lleve un estilo de vida saludable, participe activamente en los deportes, coma bien, pase menos tiempo frente a la computadora y, por supuesto, no tenga malos hábitos.

- ¿Hay momentos en los que tu profesión te ayuda fuera del trabajo?

Sí, hubo muchos casos de este tipo en mi vida, cuando tuve que proporcionar primeros auxilios para lesiones domésticas, accidentes y diversas situaciones. Pero, por supuesto, será mejor si todos están sanos.

- ¿Quieres que tus hijos sigan tus pasos?

Sí, quiero que mis hijos sigan mis pasos, esta es una profesión muy importante y necesaria, quiero que mis hijos sean amables y receptivos con todas las personas. Esto es muy deficiente en el mundo moderno.

Entrevistado por Elizaveta Potapova, estudiante de séptimo grado

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Para un empleo exitoso, es deseable tener una educación especializada, así como tener las cualidades y habilidades laborales necesarias. En primer lugar, debe estudiar cuidadosamente los requisitos de los empleadores en la especialidad elegida y luego comenzar a escribir un currículum.

No debe enviar su currículum a todas las empresas al mismo tiempo. Elija las vacantes adecuadas en función de sus calificaciones y experiencia laboral. Enumeremos las habilidades más importantes para los empleadores que necesita para trabajar con éxito como enfermera, anestesista en Moscú:

Las 7 habilidades clave principales que necesita para tener un trabajo

También con bastante frecuencia en las vacantes existen los siguientes requisitos: reanimación, enfoque en el cliente y enfoque en los resultados.

Cuando se prepare para su entrevista, use esta información como una lista de verificación. ¡Esto le ayudará no solo a complacer al reclutador, sino también a conseguir el trabajo deseado!

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