Experiencia exitosa de un estudiante en entrevistas. Primera entrevista: ¿cómo comportarse si no hay experiencia laboral? ¿Cómo pasar con éxito la entrevista y qué decir para ser contratado? Estudiantes en la entrevista

En términos generales, entrevistar a estudiantes y profesionales experimentados no es diferente. Estas son negociaciones ordinarias sobre trabajo, responsabilidades, tareas, salario, horario, condiciones y otras cosas. Todo como siempre.

¿Cómo puede un estudiante pasar una entrevista?

Para que un estudiante pase fácilmente una entrevista, se requerirá una buena preparación y un poco de práctica (asistir a 2-3 entrevistas).

Y asegúrese de correr por los ojos de los errores comunes en la entrevista. Esto es útil para saber.

Opinión negativa sobre los estudiantes y qué hacer al respecto.

Sin embargo, se han formado varias opiniones y características negativas sobre los estudiantes.

Irresponsabilidad

Es un pecado que los estudiantes se salten el trabajo así como así. Esto no aplica para todos, pero toda la comunidad estudiantil sufre.

Sucede que una persona tomó y no vino a trabajar, no contesta el teléfono y no está en Contacto. Al día siguiente, explicará algo sobre problemas personales y un teléfono roto accidentalmente. Cuentos de Agrafena Diógenovna, en resumen. Y sucede regularmente.

Uno de mis conocidos, el director de la tienda, hizo una regla: si un empleado faltaba al trabajo sin una licencia por enfermedad, lo despedían. La rotación en la tienda fue una locura. Algunos estudiantes ni siquiera podían durar una semana.

En una palabra, el problema de la irresponsabilidad no se inventa, los dirigentes están justificadamente indignados.

Solución: aprender a negociar y pedir permiso. Es mejor discutir las cosas fundamentales en la entrevista: discutir el horario de trabajo, la oportunidad de tomarse un tiempo libre, la importancia de llegar tarde. Esto mostrará su adecuación.

Inexperiencia

No es culpa de los estudiantes, es solo un hecho. No hay nada terrible en esto, a menos que los estudiantes estén tratando de engañar al empleador y hacerse pasar por un especialista experimentado.

Solución: Sea honesto en una entrevista sobre lo que sabe y lo que no. Al mismo tiempo, incluso antes de buscar trabajo, puede aprender algunas habilidades y aumentar las posibilidades de conseguir un trabajo.

Puedo decirles a los estudiantes de la escuela durante mucho tiempo cómo no preocuparse de que siempre habrá trabajo. Y que, en cualquier caso, tienen una ventaja: fueron entrenados en la práctica. Y luego, a veces, entrevisté a personas con cinco años de experiencia que sabían menos que mis jóvenes...

Pero "esta es una entrenadora, lleva más de 10 años en pruebas, pero qué hay de nosotros, los principiantes...". Y las historias de los mismos estudiantes recientes se citan por encima de mis garantías de que todo estará bien =))

Nuestra graduada Masha (todos los nombres han sido cambiados, las coincidencias son aleatorias) compartió su experiencia. Rápidamente consiguió su primer trabajo después de graduarse de la escuela secundaria hace unos meses. ¡Y ahora está trabajando en uno nuevo!

Entonces, la historia de la máquina:

Masha: Tuve la primera semana laboral en un nuevo trabajo)

Vasya: ¡Felicitaciones!)) Espero que nosotros, todos los principiantes, también tengamos un nuevo trabajo favorito después de este curso))

Masha: claro) hay muchas vacantes
Masha: no publiqué mi currículum en el dominio público, lo envié a propósito a 4 empresas
Masha: el proceso puede ser largo, o puede ser rápido)

Masha: Pensé que definitivamente estaría sin trabajo por un mes ... el primer lunes de mi vida desempleada envié un currículum, el miércoles ya tenía 2 XP, el jueves conocí 1 líder de control de calidad, el viernes de la 3ra empresa inmediatamente con un team lead) para la 2da fue a una entrevista tecnica en una empresa que era prioritaria, el jueves ya habia oferta de ellos...

Masha: en el lugar anterior, el trabajo fue específico, porque desarrollaron un software personalizado altamente especializado.
Masha: como si no hubiera nada que mostrar)
Masha: por eso en las entrevistas contaba como estudiaba en los cursos
Masha: que hicieron, que y como hicieron

Dima: ¡Gracias, esta es una información muy valiosa!

Masha: entonces... incluso si no tienes experiencia, siéntete libre de hablar sobre los cursos.
Masha: hay una teoría de la prueba en todas las entrevistas
Masha: una conferencia sobre teoría será un poco más adelante en el curso)

Masha: la pregunta más favorita es qué es la prueba de regresión, cómo y cuándo se lleva a cabo)

Masha: por experiencia previa, puedo decir que le preguntan a la teoría de la base de datos, pero superficialmente, para que entiendan aproximadamente cómo se organizan las relaciones en la base de datos, cuáles son.
Masha: y si necesita vincular 2 tablas, explique por qué necesita usar uno u otro tipo de enlace

Masha: siempre preguntan por programación orientada a objetos, porque hay una tendencia a combinar frenos de mano con automatización)

Masha: bueno, si algo fue probado, entonces piden que digan cómo, por qué lo hicieron de esa manera.
Masha: ver que una persona no es solo un loro y repite lo que ha memorizado en alguna parte, sino que aplica conscientemente el conocimiento adquirido

Dima: Sí, de hecho, esta es una pregunta bastante importante: cómo comportarse en una entrevista.

Masha: bueno, lo dije como es)
Masha: cuando se le preguntó cómo se construyó el proceso en un trabajo anterior, respondió cómo fue)
Masha: depende mucho de la empresa en la que trabajes

Masha: si es grande, lo principal es mostrar lo que sabes, y si no, no tengas miedo de admitirlo, ser una persona honesta y agradable en la comunicación. Estas empresas tienen los recursos para desarrollar el especialista que necesitan. Lo principal es que te queden bien.

Masha: Si es pequeño, entonces debes demostrar que estás listo para comenzar a trabajar ayer)
Masha: y para esto tienes suficientes conocimientos y habilidades)

Masha: + los pequeños generalmente te dejan probar su producto, te sientan y te piden que muestres cómo probarías alguna parte de la aplicación

Masha: cuando conseguí mi primer trabajo como tester, justo después de los cursos, esto pasó en varias empresas) en 1 de ellas me dijeron que tienen un lanzamiento la próxima semana, el producto ya está listo, así que es poco probable que encontrar algo serio.

Masha: al final pudo encontrar 1 error crítico
Masha: varios cosméticos (como indicadores que aparecían y no desaparecían cuando se cancelaba la acción)

Masha: y al mismo tiempo hizo preguntas sobre la lógica del módulo.
Masha: qué y cómo debe ser
Masha: encontré 1 punto controvertido que nunca se solucionó)

Masha: por cierto, puse el producto gracias al conocimiento de los límites)
Masha: trató de guardar el archivo con un nombre vacío
Masha: no había cheques, el sistema no podía hacer esto...)

Masha: sobre los beneficios del curso... incluso ahora uso lo que aprendí.

Masha: conseguí un nuevo trabajo, me asignaron al equipo, adjunto al proyecto. Ahora las pruebas se están transfiriendo de otra compañía a la nuestra (lo haré solo hasta que encuentren un mentor para mí). No hay documentación… bueno, salvo las tareas que marca el cliente.

Masha: 1 probador estuvo involucrado en el proceso, pero realmente no entiende el producto... solo 1 parte, y luego una secundaria... Debido a la falta de documentación, el proceso de transferencia se vuelve un poco más complicado

Masha: si hubiera al menos algunos informes, podrías leer y comprender lo que ya se ha hecho y lo que no.
Masha: como resultado, hice un mapa mental
Masha: en el que entrevistaré a ese probador el lunes.
Masha: para averiguar qué y cómo verificaron, cómo
Masha: encontraste todo, etc.
Masha: y el mapa.... este es tu primer PD) (estamos hablando de la Escuela para principiantes)

Olga: ¿Alguna vez has tenido el deseo de trabajar de forma remota?

Masha: lo fue) pero como si trabajara en la oficina, también existe esa oportunidad ...)
Masha: no permanente, tal excepción se hace solo para aquellos que han estado trabajando durante mucho tiempo y por buenas razones

Masha: pero 1-2 días a la semana, si tiene que esperar la entrega / maestro o no se encuentra bien, nadie estará en contra del trabajo remoto

Masha: tal vez en el futuro, busque algo así... o mejor dicho, me buscarán si llego a un buen nivel)

Masha: en el Geek Picnic en 1 de las secciones, un programador habló con pensamientos sobre los lenguajes que se deben y no se deben aprender, sobre el desarrollo, etc. Como nos dijo más tarde uno de sus gerentes, lo están vendiendo por un buen dinero. Trabaja en un proyecto permanente por un buen sueldo, y empresas extranjeras lo contratan como experto por el mismo sueldo completo

Masha: en general, si eres un experto en algún campo, siempre tendrás demanda.
Masha: y habrá quienes estarán dispuestos a pagar por el hecho de que tu nombre simplemente estará entre los nombres de otros miembros del equipo
Masha: y para esto necesitas estudiar mucho, leer mucho y ganar experiencia)
Masha: y luego compartirlo con la gente en las conferencias)

Vasya: ¿Sabes bien inglés? Este es uno de los requisitos más comunes para un puesto de probador)

Masha: wow) honestamente - no) cómo... Me dijeron que era muy bueno, pero en mi opinión - más o menos) Tomé cursos hasta B2 hace 1,5 años, luego la práctica era 0, ahora me califico como B1)

Masha: no hubo práctica, porque los clientes eran rusos y no tenía que comunicarme con ellos) todo estaba en ruso)

Olga: ¿Qué tan buenas son las buenas habilidades de programación? ¿Y cuál es el idioma preferido?

Masha: depende del puesto al que vayas
Masha: y de la empresa
Masha: algunas empresas son muy exigentes con los automatizadores) por lo general, estas vacantes no van como control de calidad de automatización, sino como SDET

Masha: solo les interesa la teoría de la programación y al menos algo de experiencia en la escritura de programas, si quieres llegar a Jun) bueno... no hola mundo, un poco más complicado) bifurcaciones, ciclos
Masha: y considere candidatos que tengan algo de experiencia en pruebas manuales

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¡Así que no tengas miedo!

Prueba tu mano, ve a donde quieras. ¡No mientas en la entrevista! Simplemente, si no sabes algo, escríbelo en un cuaderno. Vuelve a casa y googlea =)

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Una entrevista con un empleador potencial no es el momento de pensar en qué decir. En la entrevista, debe concentrarse en la presentación de información preparada previamente sobre usted. Y para que tengas algo que presentar, piensa y planifica tu historia antes de ir a la reunión.

Prevenido vale por dos

Cuando lo llamen para programar una entrevista, haga algunas preguntas para ayudarlo a prepararse. Puedes preguntar lo siguiente:
- ¿Podría darme un tiempo aproximado que cree que pasaré en su organización como pasante?
- ¿Quién me entrevistará?
- ¿La entrevista se realizará con cada candidato individualmente o en grupo?
- Por favor dígame los nombres y cargos de todas las personas con las que me tengo que reunir.
- ¿En qué capacidad interactuaré con cada una de estas personas durante mi pasantía?
- ¿Cuál es la estructura de su organización? Me gustaría revisarlo antes de la entrevista.
- Leí la descripción del puesto en reckrut.ru (o en otro sitio donde se enteró del puesto), pero quizás tenga algún documento con información adicional sobre la pasantía, mis criterios de desempeño y la organización en general, que podría proporcionar prepararme para la entrevista?
Al obtener las respuestas a estas preguntas, puede formarse una idea más clara de qué esperar en una entrevista.

Por lo tanto, si sabe que lo van a entrevistar dos o más personas, traiga algunas copias de su currículum y prepare más preguntas para los entrevistadores.
Si sabe exactamente a quién entrevistará, qué puestos ocupan estas personas, imagine qué preguntas podrían hacerle y, en consecuencia, prepare las respuestas a estas preguntas.
Cuando llega a una entrevista preparado, los empleadores lo sienten, es más fácil para usted ganar su favor, lo que significa que es más probable que obtenga esa pasantía o trabajo.

El buen humor es contagioso

Un elemento muy importante de la preparación es su bienestar. Si disfruta de la reunión, es probable que sus posibles empleadores sientan lo mismo. No trate la entrevista como un interrogatorio, al contrario, cree un ambiente de intercambio de experiencias e ideas.
La sonrisa y la risa es un lenguaje universal. Son contagiosos. La mayoría de las veces, los entrevistados son tan serios que no sonríen en absoluto.
Un buen humor y un discurso preparado son dos atributos importantes de una entrevista exitosa. El tercer atributo es comprender que a las personas les gustan las personas que son como ellos.

Si bien los estudiantes universitarios pueden vestirse de manera informal en clase, siempre deben vestirse de manera profesional cuando se entrevisten para un trabajo profesional o una pasantía.

Qué ponerse para una entrevista universitaria

A continuación se presentan algunos consejos sobre cómo elegir el atuendo perfecto para la entrevista de trabajo.

Investigación de la empresa

Antes de ir a la entrevista, averigüe cómo trabajan los empleados de la empresa. Esto podría implicar buscar una empresa en línea o incluso llamar a la empresa y hacer una pregunta antes de la entrevista.

Algunas empresas son muy conservadoras en su política de vestimenta y requieren vestimenta de negocios, mientras que otras son personas de negocios.

En cualquier caso, siempre debes vestirte al menos un poco mejor que los empleados. Si no puede averiguar cómo se visten normalmente los empleados, es más seguro vestirse de manera conservadora. Es mucho mejor presentarse a una entrevista disfrazado que subestimado.

Ropa de Hombre

Los hombres deben usar traje, corbata y zapatos para la mayoría de las entrevistas. El traje debe ser de un color sólido y apagado (el azul marino y el gris son los mejores), y los zapatos deben ser negros o marrones. Use mangas largas, una camisa con botones (blanca o de otro color que combine con su traje) y una corbata tenue (los puntos pequeños o las rayas clásicas funcionan bien). Usa medias negras para que te veas profesional si cruzas los tobillos.

Incluso si los empleados suelen vestir ropa de negocios, aún puede usar traje y corbata.

Sin embargo, si el entrevistador te dice que debes vestirte de manera casual, o estás muy seguro de que prefieres un estilo casual, puedes usar un blazer o blazer con pantalones y un suéter o camisa de botones. Asegúrate de que la chaqueta y los pantalones combinen (una vez más, el azul marino y el carbón funcionan mejor), y que tu camisa o suéter no sea demasiado brillante o estampado.

Use zapatos negros o marrones y calcetines negros.

Tu mirada debe ser pulida; planche su atuendo la noche anterior y asegúrese de que sus zapatos estén limpios (quizás desee considerar obtener un lustrado de zapatos antes de la entrevista).

Traje para mujer

Las mujeres tienen un poco más de oportunidades para entrevistas profesionales. Un traje (traje de pantalón o falda) con una camisa o blusa abotonada es lo más apropiado para una entrevista profesional. El traje debe ser de un color sólido y neutro, como el azul marino o el negro.

La camisa o blusa puede ser de cualquier color que combine con el traje, pero no demasiado brillante ni demasiado estampada. Asegúrate de que tu blusa no esté cortada; si sientes que todo te molesta por ser demasiado revelador, no lo uses.

Use zapatos de colores neutros, ya sean planos profesionales o tacones (no más de 2 a 3 pulgadas).

Incluso si los empleados suelen vestir ropa de negocios, aún puede usar un traje. Sin embargo, si el entrevistador te dice que debes vestirte casual o estás segura de que prefieres un estilo casual, puedes usar falda o pantalón con una blusa o camisa de botones y un blazer (si no tienes un blazer, puedes usar un cárdigan o suéter neutral) .

La falda o los pantalones y el blazer deben ser de un color sólido y neutro, como gris carbón, gris carbón o negro.

Una vez más, asegúrese de que su blusa no sea demasiado baja o demasiado brillante.

Si usas una falda, puedes usar pantimedias desnudas, especialmente si vas a entrevistarte para una compañía muy conservadora.

Asegúrese de que la apariencia esté pulida; su ropa debe estar planchada y sus zapatos limpios (puede considerar lustrarlos antes de la entrevista).

Los hombres deben asegurarse de que se recorten el cabello y las uñas y que se afeiten o recorten el vello facial.

Las mujeres deben peinarse con un peinado limpio y sencillo, como una cola de caballo o un moño liso, o dejarse el cabello lavado y recortado.

Tanto hombres como mujeres deben evitar colonias y perfumes fuertes que puedan distraer la atención de las entrevistas.

El maquillaje para mujeres debe ser limitado. Esto puede incluir corrector o base, brillo neutro o lápiz labial y rímel.

Evite los ojos brillantes.

Joyas

Las mujeres pueden usar joyas sencillas, incluido un collar pequeño (como un collar de perlas) y horquillas o aros pequeños. Debe quitarse cualquier otra joya o piercing. Los hombres deben quitarse las joyas o piercings durante la entrevista. Tanto hombres como mujeres deben tratar de ocultar cualquier tatuaje.

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Emoción, miedo, incertidumbre, estupor: todas estas emociones "maravillosas" en muchas personas son causadas por la mera idea de una entrevista. ¡No te desvíes, estudiante! Todo estará bien si se prepara con anticipación, y ahora le diremos a qué debe prestar atención.

Pensar en el futuro

En la entrevista, no tendrá tiempo para pensar mucho, divagar sobre el tema y caer en la postración. Piense en cómo puede responder las preguntas (por regla general, son similares en todas partes, por lo que no debería haber ninguna dificultad), qué debe decirse en primer lugar y qué no debe decirse incluso con el cañón de un arma puesto a tu cabeza. Plan: te ayudará, créeme. Por cierto, no olvide su currículum, preferiblemente en varias copias. Y llega temprano, no llegues tarde.

No tengas miedo de preguntar

Incluso cuando te llamaron y llamaron para una entrevista, no te pierdas y aclara algunos puntos. Por ejemplo, quién realizará la entrevista, será una conversación cara a cara o una entrevista de un grupo de candidatos a la vez, etc. Esto lo ayudará a navegar y al menos saber qué esperar.

Durante la entrevista en sí, no tenga miedo de hacer preguntas. Pregunte si hay cursos de formación avanzada en la empresa, especifique cuáles serán sus funciones, pídales que le digan cuáles son los planes de la empresa. Este interés no pasará desapercibido.

vestirsej

"Conozca por la ropa, despídase por la mente": recuerde este proverbio cuando esté a punto de ir a una entrevista. Si desea obtener un trabajo en una empresa de renombre, entonces el aspecto debe ser apropiado: un traje de negocios, una pajarita o una corbata, ya sabe. Si se trata de algún tipo de trabajo secundario como un repartidor de pizza o algo así, entonces puedes aparecer en zapatillas y jeans. Por cierto, lo más interesante es si planea obtener una posición creativa: puede dar rienda suelta a su imaginación y expresarse con ropa.

Por cierto, otro dato importante y obvio es llevar lo que te haga sentir cómoda. Cualquier pequeña cosa, cualquier inconveniente, ya sea frotar los zapatos o los pantalones demasiado ajustados, todo esto trae problemas innecesarios y distrae de lo principal.

no lo hagas mas dificil

Está claro que puedes escribir todo un poema sobre ti mismo, elogiar tus cualidades profesionales, etc. Y puedes escribir todo esto en un papel en casa e incluso (oh, Dios mío) memorizarlo (no había suficiente en la universidad, aparentemente). Pero la emoción puede jugarle una broma cruel: un largo discurso preparado saldrá volando de su cabeza y eso es todo, ha llegado ... Por lo tanto, resalte lo principal. Debería poder hablar sobre usted de manera breve, pero sucinta. No mienta: un oficial de personal experimentado lo nota de inmediato, e incluso entonces el engaño puede revelarse de todos modos.

Una de las preguntas más capciosas: "¿Por qué dejaste tu trabajo anterior?". Si lo tuvieras, por supuesto. No se queje del ex jefe, regañe a la empresa y todo eso, responda neutralmente.

no seas audaz

Mucha gente piensa que cuanto más confiados estén en una entrevista, mayores serán sus posibilidades de ser aceptados. Detente, los presumidos no impresionarán a nadie, y la arrogancia también repelerá. Por lo tanto, no debe preguntar de inmediato desde la puerta: "¿Cuánto me pagará?", "¿Cuándo me ascenderán?", "¿Y cuándo puedo irme de vacaciones?", "¿Tendré bonos?", " Soy tan genial, ¿me darías una oficina separada? Usted mismo le preguntará sobre el salario (por cierto, ya le dijimos en un artículo cómo puede responder en este caso), y todo lo demás se dirá así. Los temas de dinero deben abordarse con el mayor cuidado posible, de lo contrario, el empleador lo considerará demasiado codicioso y pensará que solo le preocupan las facturas verdes y no el trabajo en sí.

Prepárate para un buen resultado

El estado de ánimo es contagioso en su mayor parte. Si estás melancólico, tenso, demasiado emocionado o muestras sospechas y desconfianza con toda tu apariencia, lo más probable es que esa negatividad se contagie a quien te está entrevistando. Por supuesto, no debes reírte ni contar chistes, pero nadie prohíbe sonreír y comportarse abiertamente durante una entrevista. Por lo general, muchas personas piensan que es necesario mostrar en la entrevista lo súper serio que eres, como una roca. J Bueno, esto es en parte cierto, pero es mejor ser casual y naturalmente. Así estarás más cómodo contigo mismo.

Si no puede sintonizar, el estado de ánimo es un infierno y todo es malo en general: es mejor poner a su relación con un nuevo trabajo fuera de peligro.

Usa la psicología

Relax

Incertidumbre en la voz, un ataque agudo de tartamudeo, escalofríos y sudor frío, no lo pienses. No tiene nada que temer: el empleador o el que lo entrevista no muerde, no lo tortura y, en general, muchos más candidatos como usted pueden pasar por él en un día. Y todos están preocupados, temblando... Demuestra que no eres así, que no tienes miedo y que tienes confianza en ti mismo.

No debes pensar que una entrevista es un interrogatorio en el que intentan condenarte por algo malo y presionarte de todas las formas posibles. Este nunca es el caso, y en muchos sentidos depende de usted si la entrevista será adecuada y productiva, o si dañará su psique joven J

¡Es fácil si crees en ti mismo! Buena suerte con tu entrevista!