Apenas EMERCOM para vivienda al año. Beneficios sociales y beneficios para los empleados del Ministerio de Situaciones de Emergencia de Rusia. Quienes necesitan vivienda

La motivación más exitosa que mejorará la actitud de los empleados hacia el trabajo puede denominarse recompensa especial: el llamado incentivo material.

Hoy en día, el Ministerio de Situaciones de Emergencia de la Federación de Rusia está formado por trabajadores y empleados que tienen el mismo nivel de formación y realizan la misma gama de servicios. Antes de analizar este sistema particular de incentivos monetarios, deberíamos examinar más de cerca conceptos como "empleado" y "empleado". Según el decreto del gobierno ruso, un empleado es una persona en la función pública y que tiene un rango especial. Un "empleado", a su vez, es absolutamente cualquier ciudadano de Rusia con quien el Ministerio haya celebrado un acuerdo tipo. Así, los pagos varían mucho para quienes trabajan en el Ministerio de Situaciones de Emergencia, pero pertenecen a diferentes categorías.

Pagos al despido

Un empleado que ha sido despedido o simplemente decidió cambiar de trabajo debe recibir su pago de acuerdo con todas las reglas del código laboral. En este caso no se proporciona ninguna otra compensación. En el caso de un empleado, hay ciertos matices. Por ejemplo, el pago en caso de despido por enfermedad o lesión puede contener un beneficio que se otorga solo una vez (hasta dos millones de rublos), en caso de que el empleado sea declarado no apto para el servicio posterior debido a una enfermedad profesional o cualquier otra lesión. recibido en el momento de la ejecución. Si el despido se realiza por voluntad propia, también podrás contar con beneficios, y además por una sola vez. Si la experiencia del empleado es de hasta veinte años, podemos hablar de dos sueldos. Si tiene más de veinte, entonces siete a la vez. Además, tras redactar el informe, podemos hablar de mantener la asignación durante un año. Pero esto es sólo si el motivo del despido fue una enfermedad, una violación del contrato por parte de las autoridades o si el empleado ha alcanzado la edad máxima para dicho servicio (cincuenta años). Asimismo, la experiencia en el servicio deberá ser superior a quince años.

Orden pagos al despido pasa en este ministerio según los mismos criterios. El empleado, al mismo tiempo, puede elegir el método de recepción más conveniente: en caja, mediante tarjeta bancaria o mediante transferencia postal. En este caso también será obligatoria la notificación por escrito. Al determinar el monto del pago, es necesario tener en cuenta el nivel salarial de acuerdo con el puesto que ocupaba el empleado en el momento del despido. El adiós a la jubilación también incluye dinero que compensa íntegramente el pago de vacaciones no disfrutado. Si lo desea, se compensa el desplazamiento y transporte de equipaje hasta su lugar de residencia si no coincide con el lugar de destino. No debemos olvidarnos de la restricción en el transporte de cosas: un máximo de solo veinte toneladas. También hay que recordar que todos los pagos se calculan individualmente en cada caso concreto.

Si a un empleado o empleada se le ha concedido un distintivo distintivo, este premio va acompañado de pago de suma global. Su tamaño depende de la naturaleza de la recompensa y suele variar de 1 a 15 mil rublos. El mismo sistema incluye un pago único por la compra de un apartamento para los empleados del servicio de salvamento. Cabe destacar que no solo un empleado de esta función pública puede solicitar este subsidio, sino también los miembros de su familia: esposa (esposo), hijos menores de 18 años o hijos discapacitados menores de 23 años. O cualquier otro familiar que dependa de un empleado del Ministerio de Situaciones de Emergencia. La solicitud será sometida a discusión por una comisión especial, y el dinero recibido podrá gastarse exclusivamente en vivienda, sin opciones. Vale la pena señalar que dicho subsidio se otorga solo una vez durante todo el período y solo después de diez años de servicio. Por cierto, los planes inmediatos del gobierno incluyen aumentar el flujo de fondos del presupuesto federal para implementar otro tipo de programa. pagos sociales empleados del Ministerio de Situaciones de Emergencia. En consecuencia, al planificar el apoyo financiero a los especialistas de los servicios de salvamento, se decidió introducir ayuda financiera a las familias numerosas. El dinero se enviará a familias con más de cuatro hijos menores.

Pagos de seguros

Una orden emitida hace seis años por el Ministerio de Situaciones de Emergencia sobre pagos de seguro establece que toda persona que se incorpore al servicio debe estar asegurada. El seguro directo se realiza en el momento de la entrada en servicio y finaliza tras el despido. Pero aquí vale la pena considerar un pequeño matiz. Si los problemas de salud que provocan una invalidez o incluso la muerte comenzaron dentro de un año después del despido y el punto de partida fue una lesión o enfermedad que surgió durante el servicio, esto entra dentro del criterio de un evento asegurado y la víctima tiene derecho a una indemnización. La cantidad depende no sólo de la lesión/enfermedad, sino también de las consecuencias. Si la lesión provoca una discapacidad, el pago mensual se realizará en las cantidades correspondientes: 2,8 mil rublos. - tercer grupo, 7 mil rublos. - segundo grupo, 14 mil rublos. - primer grupo. Póstumo pago del seguro realizado por única vez a toda la familia del fallecido, en la misma medida. Hoy son 3 millones. Si un empleado contratado muere, en este caso no se proporcionan pagos del seguro, pero la familia debe ser compensada por los gastos funerarios.

Pagos por la compra de un apartamento.

El Ministerio de Situaciones de Emergencia proporciona a los empleados una prestación única. pago por la compra de un apartamento. Desafortunadamente, aquí las hipotecas no son válidas, aunque se ha debatido mucho sobre esta ley en particular. El cálculo de dicho pago se realiza teniendo en cuenta el número de personas de la familia del empleado. Es de destacar que si una familia empeora deliberadamente sus propias condiciones de vida, no podrá solicitar el subsidio de vivienda durante los próximos cinco años.

Pagos de primas

A ciertos empleados se les proporciona pagos de bonificaciones, generalmente por un importe de tres salarios, como incentivo para el desempeño concienzudo del trabajo y el reconocimiento de los méritos profesionales por parte de los superiores. También hay una bonificación por ser colocado en el tablero de honor. También existe un tipo de bono que se emite todos los meses. Normalmente es una cuarta parte del salario. Se otorgan bonificaciones para los próximos días festivos (por ejemplo, los profesionales, el Día del Ministerio de Situaciones de Emergencia). Un empleado que también sea estudiante en una institución educativa del Ministerio de Situaciones de Emergencia puede ganar bonificaciones adicionales. Por una formación excelente, un activista de este tipo tiene derecho a una cuarta parte del salario, por una buena - 15% y por una satisfactoria - 5. A veces, las bonificaciones pueden estar completamente ausentes, pero básicamente esto ocurre sólo si no hay fondos en el presupuesto.

Subsidios de viaje

Todos los empleados que realicen viajes de negocios como parte de su trabajo tienen derecho a subsidios de viaje:

Subsidio diario. El pago se realiza cada veinticuatro horas, contando el trayecto de ida y vuelta al destino. Se tienen en cuenta el tráfico de transporte, los transbordos y los posibles retrasos. Si durante un viaje un empleado contrae una enfermedad leve o es hospitalizado, se sigue pagando la asignación diaria, pero no más de dos meses. En este caso, se emite una orden para ampliar la duración del viaje de negocios. Un empleado de la función pública no puede recibir una asignación diaria de más de 300 rublos, un empleado, 100 rublos. Pagos diarios No se tendrán en cuenta si durante un viaje de negocios el empleado tiene la oportunidad de regresar a casa todos los días o si el viaje de negocios se basa en eventos deportivos o sociales. O participación en ellos. En este caso, la dieta corre a cargo de los organizadores. Viajes de negocios. El Ministerio de Situaciones de Emergencia cubre los costos de alquiler de espacio habitable para sus empleados. Este aspecto está controlado por las leyes civiles. Direcciones Los billetes de transporte pueden considerarse la base para el reembolso de los gastos de viaje. Cómo se devuelve la compensación

Los empleados del Ministerio de Situaciones de Emergencia (Ministerio de Defensa Civil, Emergencias y Ayuda en Casos de Desastre de la Federación de Rusia) son una categoría preferencial de ciudadanos.

El estado a nivel federal regula la provisión de beneficios, compensaciones y pagos mediante la Ley Federal de 30 de diciembre de 2012 No. 283-FZ. Incluyendo un pago social único.

información general

¿Quién paga la contribución social unificada?

El pago social único del Ministerio de Situaciones de Emergencia se paga desde fondos del presupuesto federal. En este caso no se utilizan fondos regionales, por lo que existe una única prioridad para recibir URE para todo el territorio de la Federación de Rusia.

Todos los documentos pueden presentarse a comisiones especialmente creadas para este fin.

¿Necesitas información sobre este tema? y nuestros abogados se comunicarán con usted en breve.

Comisiones colegiadas

De acuerdo con la Orden del Ministerio de Situaciones de Emergencia No. 6, se establecen comisiones para aceptar documentos de los empleados del Ministerio de Situaciones de Emergencia para el registro y hacer cola para el pago. Se crean comisiones del siguiente tipo:

• en la dirección principal del Ministerio de Situaciones de Emergencia (Moscú) para los empleados de las instituciones de la ciudad de Moscú y aquellos subordinados territorialmente al departamento principal;
• en centros regionales;
• en los principales departamentos de las entidades constitutivas de la Federación;
• en instituciones educativas de educación superior del Ministerio;
• en la administración regional central.

Un ciudadano que está al servicio de un departamento territorialmente subordinado a la región se presenta a una comisión creada en el centro regional.

Puede conocer más detalles directamente en su lugar de servicio.

Las comisiones se crean de forma continua mientras esté vigente una medida de apoyo social como un pago social único. La composición de la comisión se forma de manera que no existan conflictos de intereses entre los solicitantes y los miembros de la comisión. En este caso, la decisión siempre se toma de forma razonable y justa.

Condiciones de recepción

Como cualquier otra ayuda financiera específica, la URE tiene una serie de condiciones para su recepción.

Entonces, el principal requisito previo es Tener experiencia laboral en el Ministerio de Situaciones de Emergencia, que no puede ser inferior a 10 años.. La duración del servicio se calcula en forma de calendario. Al mismo tiempo, incluye un período de incapacidad temporal asociado a la licencia parental, las vacaciones anuales retribuidas y otros períodos incluidos en el período de trabajo y retribuidos por el departamento.

Si un empleado recibió un pago similar mientras era empleado de otro departamento gubernamental, entonces pierde el derecho a recibir contribuciones sociales unificadas.

Los empleados jubilados por antigüedad en el servicio tienen derecho a registrarse en las mismas condiciones que los empleados actuales del Ministerio.

Los que necesitan vivienda

Otra condición obligatoria es el reconocimiento de la necesidad de vivienda.

Entre los necesitados se encuentran los siguientes empleados del Ministerio de Situaciones de Emergencia:

• no posee local residencial;
• que no sea inquilino de un local residencial en régimen de arrendamiento social;
• vive en un apartamento comunal;
• vive en un dormitorio;
• es propietario o inquilino en contrato de arrendamiento social de un local residencial donde cada miembro de la familia tiene una superficie inferior a 15 metros cuadrados;
• vive en un local residencial que no cumple con las normas y reglamentos, independientemente del área de este local;
• vive en un apartamento de una habitación con propietarios que no son miembros de la familia;
• vive en una habitación no aislada en un apartamento con otros propietarios que no son miembros de la familia;
• vive en un apartamento o casa con un familiar gravemente enfermo (debe entenderse como una forma crónica de una enfermedad grave), lo que le imposibilita la vida.

Práctica de arbitraje

La comisión puede negarse a registrar a un empleado del Ministerio debido a la presencia de hijos adultos o padres en la propiedad.

Como muestra la práctica, tal decisión puede impugnarse ante los tribunales, ya que es el propio empleado el que solicita la vivienda, y no toda su familia (es decir, familia, según el concepto del Código de Familia de la Federación de Rusia). Si los padres o hijos adultos viven separados del solicitante, la comisión no tiene derecho a tomar la decisión de rechazar el registro.

Según las normas del Código de Vivienda. Por familiares de un empleado se entiende únicamente aquellos familiares que viven con él o ella..

Documentos requeridos

Existe una lista establecida de documentos que deben presentarse a la comisión para su posterior registro. Está regulado por recomendaciones metodológicas.

Los documentos requeridos incluyen:

• solicitud en la forma prescrita;
• el documento de identidad del solicitante y su copia;
• documentos de identificación de todos los miembros de la familia del solicitante y copias de los mismos;
• certificados de registro en el lugar de estancia o residencia de todos los miembros de la familia del solicitante y del propio solicitante (copias);
• una copia del SNILS del solicitante;
• una copia certificada del historial laboral del solicitante del lugar de trabajo real;
• una copia del certificado de matrimonio/divorcio del solicitante;
• certificados de instituciones educativas para niños de 18 a 23 años, siempre que vivan junto con el solicitante;
• extractos del Registro Unificado de Bienes Raíces del Estado para el solicitante y todos los miembros de la familia;
• extractos de libros de la casa y cuentas financieras del solicitante y de todos los miembros de su familia durante los últimos 5 años;
• una copia del documento que confirma el derecho del solicitante a un área mayor (presencia de un cierto rango);
• una copia del contrato de arrendamiento social, si el solicitante o miembros de su familia viven en una zona residencial bajo dicho contrato.

Si no se pueden aportar algunos documentos, el solicitante está obligado a aportar documentos que confirmen la imposibilidad.

Por ejemplo, si no es posible obtener extractos de los libros de la casa de los últimos 5 años, entonces deberá reemplazarlos con un documento que indique que no fue posible obtener extractos.

Plazos

La solicitud y la documentación son revisadas por la comisión dentro de los tres meses calendario a partir de la fecha de presentación por parte del solicitante.

Independientemente de la decisión que se haya tomado, el empleado del Ministerio de Situaciones de Emergencia está obligado a recibirla dentro de un mes a partir de la fecha de emisión.

Matices y sutilezas

Si los solicitantes son cónyuges o familiares que viven juntos, se aceptará la solicitud de un solo miembro de la familia. Y en consecuencia, el registro se realiza solo para un solicitante, así como el propio pago social a tanto alzado.

Si la comisión toma una decisión sobre el registro, el solicitante se incluye en la cola general, ingresando datos en una única base de datos. La recepción de las URE se realiza por orden de llegada. Si un empleado registrado del Ministerio de Situaciones de Emergencia tiene 3 o más hijos menores como dependientes, se le asigna fuera de turno.

Es decir, tiene derecho prioritario a recibir el pago en comparación con otros empleados.

Monto del pago

Importe del pago social final depende de varios factores:

• valor de mercado por metro cuadrado en la región seleccionada;
• estándar de locales residenciales;
• factor de corrección.

Entonces, Los estándares han sido aprobados y no están sujetos a cambios.. Si el solicitante vive solo, no está casado, no tiene hijos ni personas a su cargo, entonces no tiene derecho a más de 33 metros cuadrados de superficie. Si la familia del solicitante está formada por dos miembros, incluido él mismo, el estándar aumenta a 42 metros cuadrados. Si la familia está formada por tres o más personas, 18 metros cuadrados por cada persona.

Costo de un metro cuadrado en la región. tenido en cuenta únicamente sobre la base de datos aprobados, que en realidad pueden diferir de las condiciones reales del mercado. Por tanto, en ocasiones un pago social único no cubre todos los costes de compra de vivienda, incluso teniendo en cuenta los factores de corrección.

Problemas al recibir ERU.

A pesar de que el derecho a recibir un pago global está garantizado a nivel federal, en realidad no hay fondos suficientes para pagar a los solicitantes a tiempo.

Por lo tanto, la cola de URE avanza con bastante lentitud.

El Ministro de Situaciones de Emergencia, Vladimir Puchkov, dijo que en 2017 el presupuesto para pagos se multiplicará por 4, pero la cola para recibir asistencia financiera no aumentará particularmente rápido.

A finales de 2016, se elaboró ​​un plan según el cual todos los pagos deberían realizarse en un plazo de 5 a 10 años, no antes. Al mismo tiempo, los empleados con muchos hijos registrados seguirán teniendo derechos de prioridad. Según el Ministerio, en la cola ya hay más de 7 mil personas, a quienes se les proporciona temporalmente viviendas departamentales del parque de viviendas de estaciones de bomberos reconvertidas y remodeladas.

21 de diciembre de 2016, 20:30 3 de marzo de 2019 13:50

MOSCÚ, 10 de junio. /TASS/. Este año se destinarán alrededor de mil millones de rublos a la vivienda de los empleados del Ministerio de Situaciones de Emergencia de Rusia. Como informó a TASS el servicio de prensa, la orden correspondiente fue firmada por el jefe del departamento, Vladimir Puchkov.

"De conformidad con la orden "Sobre medidas adicionales para aumentar la seguridad social y garantizar condiciones de trabajo y servicios cómodas para el personal del Ministerio de Situaciones de Emergencia de Rusia" en 2017, se establecieron límites adicionales de obligaciones presupuestarias por un monto de mil millones 70 millones de rublos. Se destinará a financiar la provisión de viviendas por parte del Ministerio de Situaciones de Emergencia de Rusia. Se trata de una cantidad sin precedentes en los últimos años”, dijo el interlocutor de la agencia.

Explicó que la mejora de las condiciones de la vivienda se realiza de varias maneras, incluso mediante la emisión de subsidios y pagos sociales únicos. “Al personal militar de las unidades militares de rescate del Ministerio de Situaciones de Emergencia de Rusia se le asignarán 290 millones de rublos en forma de subsidio para la compra o construcción de locales residenciales, 3,3 veces más que en 2016. Los empleados del Servicio Federal Los bomberos del Servicio Estatal de Bomberos recibirán pagos sociales únicos para la compra de viviendas y se prevé asignar un total de 717,5 millones de rublos, es decir, casi cinco veces más que en 2016”, aclaró el Ministerio de Situaciones de Emergencia. .

El ministerio destacó que el jefe del departamento, Vladimir Puchkov, exigió que los jefes de las direcciones principales del Ministerio de Situaciones de Emergencia en las entidades constitutivas de la Federación de Rusia comuniquen al personal todas las decisiones sobre la mejora de las condiciones de vivienda y hagan que esto funcione. abierto, transparente y comprensible. “Por orden del jefe del Ministerio de Situaciones de Emergencia, toda la información sobre el trabajo de los subcomités territoriales de vivienda, así como las listas del personal que necesita mejores condiciones de vivienda, se publicarán en los sitios web de la sede regional del Ministerio de Situaciones de Emergencia. Ministerio de Situaciones de Emergencia”, señaló el representante del Ministerio de Situaciones de Emergencia.

Además, Puchkov introdujo una prohibición total de reducir el número de unidades de combate que responden a emergencias, incendios e incidentes.

"Con su orden "Sobre medidas adicionales para aumentar la seguridad social, garantizar condiciones de trabajo y servicios cómodas para el personal del Ministerio de Situaciones de Emergencia de Rusia", el ministro prohibió a los jefes de las Direcciones Principales del Ministerio de Situaciones de Emergencia de Rusia las entidades constitutivas de la Federación de Rusia reduzcan el personal de las unidades de respuesta del servicio federal de bomberos, los equipos regionales de búsqueda y rescate y las formaciones militares de rescate del Ministerio de Situaciones de Emergencia de Rusia, las unidades paramilitares de rescate de minas y la Inspección Estatal de Pequeñas embarcaciones”, enfatizó el representante del departamento.

Además, añadió, el jefe del Ministerio de Situaciones de Emergencia exigió que estas unidades se complementen con personal y que se preste especial atención a la protección social de los empleados de las unidades del Ministerio de Situaciones de Emergencia, principalmente aquellos que, arriesgando sus vidas, cumplen su deber de proteger a la población de los peligros y amenazas y prestar asistencia a las víctimas. “A los jefes de la sede regional del Ministerio de Situaciones de Emergencia se les ha encomendado tomar medidas para fortalecer la protección social de los empleados y empleados del servicio federal de bomberos y continuar trabajando para facilitar la admisión de los hijos de los empleados del Ministerio de Situaciones de Emergencia a la escuela preescolar. y las instituciones de educación general”, dijo el interlocutor de la agencia.

Por orden del Ministro, los empleados del Ministerio de Situaciones de Emergencia que participaron en la eliminación de las consecuencias de las situaciones de emergencia este año recibirán tratamiento de sanatorio-resort, así como los veteranos del Ministerio de Situaciones de Emergencia, así como sus familiares y hijos de rescatistas y bomberos fallecidos. "La dirección del ministerio seguirá proporcionando ayuda financiera a las familias numerosas. Los empleados del Ministerio de Situaciones de Emergencia con cuatro o más hijos recibirán 100 mil rublos", concluyó el ministerio.

Los empleados del Ministerio de Situaciones de Emergencia (Ministerio de Defensa Civil, Emergencias y Ayuda en Casos de Desastre de la Federación de Rusia) son una categoría preferencial de ciudadanos.

El estado a nivel federal regula la provisión de beneficios, compensaciones y pagos mediante la Ley Federal de 30 de diciembre de 2012 No. 283-FZ. Incluyendo un pago social único.

Un pago social único del Ministerio de Situaciones de Emergencia no es solo un beneficio material que cualquier empleado del departamento puede recibir para cualquier necesidad. Este es un apoyo financiero específico..

El pago está hecho sólo con el propósito de adquirir propiedad residencial. Además, para recibir ERU, se debe identificar que el empleado necesita vivienda. De lo contrario, el Estado rechazará el pago.

El pago se puede gastar en mejorar las condiciones de vida si no cumplen con los estándares establecidos. Descargar e imprimir gratis

El pago social único del Ministerio de Situaciones de Emergencia se paga desde fondos del presupuesto federal. En este caso no se utilizan fondos regionales, por lo que existe una única prioridad para recibir URE para todo el territorio de la Federación de Rusia.

Todos los documentos pueden presentarse a comisiones especialmente creadas para este fin.

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De acuerdo con la Orden del Ministerio de Situaciones de Emergencia No. 6, se establecen comisiones para aceptar documentos de los empleados del Ministerio de Situaciones de Emergencia para el registro y hacer cola para el pago. Se crean comisiones del siguiente tipo:

• en la dirección principal del Ministerio de Situaciones de Emergencia (Moscú) para los empleados de las instituciones de la ciudad de Moscú y aquellos subordinados territorialmente al departamento principal;
• en centros regionales;
• en los principales departamentos de las entidades constitutivas de la Federación;
• en instituciones educativas de educación superior del Ministerio;
• en la administración regional central.

Un ciudadano que está al servicio de un departamento territorialmente subordinado a la región se presenta a una comisión creada en el centro regional.

Puede conocer más detalles directamente en su lugar de servicio.

Las comisiones se crean de forma continua mientras esté vigente una medida de apoyo social como un pago social único. La composición de la comisión se forma de manera que no existan conflictos de intereses entre los solicitantes y los miembros de la comisión. En este caso, la decisión siempre se toma de forma razonable y justa.

Como cualquier otra ayuda financiera específica, la URE tiene una serie de condiciones para su recepción.

Entonces, el principal requisito previo es Tener experiencia laboral en el Ministerio de Situaciones de Emergencia, que no puede ser inferior a 10 años.. La duración del servicio se calcula en forma de calendario. Al mismo tiempo, incluye un período de incapacidad temporal asociado a la licencia parental, las vacaciones anuales retribuidas y otros períodos incluidos en el período de trabajo y retribuidos por el departamento.

Si un empleado recibió un pago similar mientras era empleado de otro departamento gubernamental, entonces pierde el derecho a recibir contribuciones sociales unificadas.

Los empleados jubilados por antigüedad en el servicio tienen derecho a registrarse en las mismas condiciones que los empleados actuales del Ministerio.

Otra condición obligatoria es el reconocimiento de la necesidad de vivienda.

Entre los necesitados se encuentran los siguientes empleados del Ministerio de Situaciones de Emergencia:

• no posee local residencial;
• que no sea inquilino de un local residencial en régimen de arrendamiento social;
• vive en un apartamento comunal;
• vive en un dormitorio;
• es propietario o inquilino en contrato de arrendamiento social de un local residencial donde cada miembro de la familia tiene una superficie inferior a 15 metros cuadrados;
• vive en un local residencial que no cumple con las normas y reglamentos, independientemente del área de este local;
• vive en un apartamento de una habitación con propietarios que no son miembros de la familia;
• vive en una habitación no aislada en un apartamento con otros propietarios que no son miembros de la familia;
• vive en un apartamento o casa con un familiar gravemente enfermo (debe entenderse como una forma crónica de una enfermedad grave), lo que le imposibilita la vida.

Un empleado del Ministerio de Emergencias no sólo no debe poseer un apartamento o una casa, sino también a miembros de su familia. Esto incluye al cónyuge, padres e hijos. Al mismo tiempo, la negativa a ser incluido en una lista de espera para un subsidio social unificado debido a que los padres de un empleado de EMERCOM tienen propiedades puede impugnarse ante los tribunales.

La comisión puede negarse a registrar a un empleado del Ministerio debido a la presencia de hijos adultos o padres en la propiedad.

Como muestra la práctica, tal decisión puede impugnarse ante los tribunales, ya que es el propio empleado el que solicita la vivienda, y no toda su familia (es decir, familia, según el concepto del Código de Familia de la Federación de Rusia). Si los padres o hijos adultos viven separados del solicitante, la comisión no tiene derecho a tomar la decisión de rechazar el registro.

Según las normas del Código de Vivienda. Por familiares de un empleado se entiende únicamente aquellos familiares que viven con él o ella..

Existe una lista establecida de documentos que deben presentarse a la comisión para su posterior registro. Está regulado por recomendaciones metodológicas.

Los documentos requeridos incluyen:

• solicitud en la forma prescrita;
• el documento de identidad del solicitante y su copia;
• documentos de identificación de todos los miembros de la familia del solicitante y copias de los mismos;
• certificados de registro en el lugar de estancia o residencia de todos los miembros de la familia del solicitante y del propio solicitante (copias);
• una copia del SNILS del solicitante;
• una copia certificada del historial laboral del solicitante del lugar de trabajo real;
• una copia del certificado de matrimonio/divorcio del solicitante;
• certificados de instituciones educativas para niños de 18 a 23 años, siempre que vivan junto con el solicitante;
• extractos del Registro Unificado de Bienes Raíces del Estado para el solicitante y todos los miembros de la familia;
• extractos de libros de la casa y cuentas financieras del solicitante y de todos los miembros de su familia durante los últimos 5 años;
• una copia del documento que confirma el derecho del solicitante a un área mayor (presencia de un cierto rango);
• una copia del contrato de arrendamiento social, si el solicitante o miembros de su familia viven en una zona residencial bajo dicho contrato.

Todos los documentos se presentan como una lista única para su consideración por la comisión. El empleado del Ministerio de Situaciones de Emergencia está obligado a proporcionar copias por su cuenta, así como a proporcionar con prontitud los documentos faltantes a solicitud de la comisión.

Si no se pueden aportar algunos documentos, el solicitante está obligado a aportar documentos que confirmen la imposibilidad.

Por ejemplo, si no es posible obtener extractos de los libros de la casa de los últimos 5 años, entonces deberá reemplazarlos con un documento que indique que no fue posible obtener extractos.

La solicitud y la documentación son revisadas por la comisión dentro de los tres meses calendario a partir de la fecha de presentación por parte del solicitante.

Independientemente de la decisión que se haya tomado, el empleado del Ministerio de Situaciones de Emergencia está obligado a recibirla dentro de un mes a partir de la fecha de emisión.

Si los solicitantes son cónyuges o familiares que viven juntos, se aceptará la solicitud de un solo miembro de la familia. Y en consecuencia, el registro se realiza solo para un solicitante, así como el propio pago social a tanto alzado.

Si la comisión toma una decisión sobre el registro, el solicitante se incluye en la cola general, ingresando datos en una única base de datos. La recepción de las URE se realiza por orden de llegada. Si un empleado registrado del Ministerio de Situaciones de Emergencia tiene 3 o más hijos menores como dependientes, se le asigna fuera de turno.

Es decir, tiene derecho prioritario a recibir el pago en comparación con otros empleados.

Importe del pago social final depende de varios factores:

• valor de mercado por metro cuadrado en la región seleccionada;
• estándar de locales residenciales;
• factor de corrección.

Entonces, Los estándares han sido aprobados y no están sujetos a cambios.. Si el solicitante vive solo, no está casado, no tiene hijos ni personas a su cargo, entonces no tiene derecho a más de 33 metros cuadrados de superficie. Si la familia del solicitante está formada por dos miembros, incluido él mismo, el estándar aumenta a 42 metros cuadrados. Si la familia está formada por tres o más personas, 18 metros cuadrados por cada persona.

Costo de un metro cuadrado en la región. tenido en cuenta únicamente sobre la base de datos aprobados, que en realidad pueden diferir de las condiciones reales del mercado. Por tanto, en ocasiones un pago social único no cubre todos los costes de compra de vivienda, incluso teniendo en cuenta los factores de corrección.

A pesar de que el derecho a recibir un pago global está garantizado a nivel federal, en realidad no hay fondos suficientes para pagar a los solicitantes a tiempo.

Por lo tanto, la cola de URE avanza con bastante lentitud.

El Ministro de Situaciones de Emergencia, Vladimir Puchkov, dijo que en 2017 el presupuesto para pagos se multiplicará por 4, pero la cola para recibir asistencia financiera no aumentará particularmente rápido.

A finales de 2016, se elaboró ​​un plan según el cual todos los pagos deben realizarse en un plazo de 5 a 10 años, no antes. Al mismo tiempo, los empleados con muchos hijos registrados seguirán teniendo derechos de prioridad. Según el Ministerio, en la cola ya hay más de 7 mil personas, a las que se les proporciona temporalmente viviendas departamentales del parque de viviendas de estaciones de bomberos reconvertidas y remodeladas.

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El servicio en el Ministerio de Situaciones de Emergencia es honorable, porque sólo la mitad de los que lo desean pueden llegar hasta aquí, y la segunda mitad es eliminada durante una estricta selección de empleados basada en indicadores físicos, médicos y morales. El trabajo en el Ministerio de Situaciones de Emergencia está asociado con riesgos para la salud y la vida, por lo que los empleados son dignos no solo de respeto, sino también de todo tipo de preferencias, entre las que se encuentran beneficios de tratamiento, estadía gratuita en instituciones de sanatorio-resort, entrada gratuita al lugar de tratamiento, suministro gratuito de uniformes y, finalmente, provisión de espacio habitable: por su compra se otorga un pago social único a los empleados del Ministerio de Situaciones de Emergencia. Veamos qué pagos se realizarán en 2019 y cómo obtenerlos.

¿Qué beneficios se brindan a los empleados del Ministerio de Situaciones de Emergencia?

Debido a que el servicio en el Ministerio de Situaciones de Emergencia implica riesgos para la vida y la salud, los empleados del servicio tienen derecho a muchas preferencias en diversas áreas:

1. Atención médica gratuita, incluida la de urgencia. El tratamiento de los empleados del Ministerio de Situaciones de Emergencia se lleva a cabo en centros médicos subordinados, pero si se necesita ayuda con urgencia (por ejemplo, un empleado ha resultado gravemente herido), también se puede acudir a las clínicas locales habituales.
2. Medicamentos gratuitos. El Ministerio de Situaciones de Emergencia cubre los costos de emisión de medicamentos.
3. También se paga la estancia gratuita en sanatorios y resorts y el desplazamiento al lugar de tratamiento o recuperación. Para los empleados del Ministerio de Situaciones de Emergencia se han organizado centros turísticos especializados, donde podrán relajarse con toda la familia.
4. Prestaciones por hijos hasta los 18 años, prestaciones por maternidad.
5. Los pensionistas, antiguos empleados del Ministerio de Situaciones de Emergencia con méritos especiales, tienen derecho a un complemento de pensión.
6. Estancia gratuita para el hijo de un empleado del Ministerio de Emergencias en un campamento infantil u otras instalaciones recreativas.
7. Descanse dos veces al año con pago de viaje y estancia en hotel cuando se aloje en el Extremo Norte, Extremo Oriente y Siberia.

¿En qué condiciones se concede un pago social único al personal médico?

En 2013 se presentó a consideración un proyecto de ley sobre la asignación de asistencia social para la compra de apartamentos y la mejora de las condiciones de vida de las familias de los empleados del Ministerio de Situaciones de Emergencia, pero la ley fue aprobada y entró en vigor el año pasado. Según sus disposiciones, los empleados del Ministerio de Situaciones de Emergencia tienen derecho a un pago social único, que puede gastarse exclusivamente en la compra de un apartamento o en la mejora de una vivienda existente.

Para ello, se nombró una comisión en el Ministerio de Situaciones de Emergencia, autorizada para mantener una base de datos y tomar decisiones sobre el pago de prestaciones o la negativa a acumular fondos por motivos legales. Puede esperar el pago:

• empleados del Ministerio de Situaciones de Emergencia,
• empleados del Ministerio del Interior;
• los funcionarios de aduanas;
• empleados de otras agencias gubernamentales.

Al trasladarse a otro servicio o cargo público, es imposible postularse para un fin secundario de pago de prestaciones sociales.

Además, los familiares de los empleados del Ministerio de Situaciones de Emergencia que viven con ellos también pueden solicitar los beneficios (no si alguien ya ha solicitado el pago; solo se puede acumular una vez):

• dependientes de un empleado del Ministerio de Situaciones de Emergencia;
• niños con un grupo de discapacidad menor de 23 años;
• hijos que sean estudiantes a tiempo completo en una universidad, menores de 23 años;
• hijos menores de un empleado del Ministerio de Situaciones de Emergencia;
• viudas y viudos de un empleado del Ministerio de Situaciones de Emergencia que estaban oficialmente casados ​​​​con el empleado en el momento de su muerte;
• maridos y esposas que estén oficialmente casados ​​​​con un empleado del Ministerio de Situaciones de Emergencia.

Para tener derecho a recibir asistencia social por única vez, ninguno de los miembros de la familia de un empleado del Ministerio de Situaciones de Emergencia debe tener su propia vivienda, y las viviendas existentes de la familia deben estar alquiladas o declararse que no cumplen con las condiciones sanitarias o técnicas de vivienda.

Otra condición para recibir el pago es tener al menos 10 años de experiencia laboral. Los fondos recibidos sólo podrán gastarse para los fines especificados en la ley. La tarea principal de los pagos únicos es proporcionar viviendas adecuadas para que las familias de los empleados del Ministerio de Situaciones de Emergencia puedan vivir cómodamente en ellas. Los fondos de beneficios únicos pueden dirigirse a:

• comprar un apartamento o una casa;
• reembolso de un préstamo hipotecario para la compra de vivienda (pero no para el pago de multas y sanciones por deudas);
• realizar las comunicaciones necesarias;
• renovación del local.

¿Cómo se calcula la superficie habitable de una habitación?

Sucedió que, a pesar de los méritos de los empleados del Ministerio de Situaciones de Emergencia, las condiciones de vida de sus familias dejan mucho que desear. O no tienen apartamentos propios y viven en apartamentos alquilados, dormitorios, apartamentos comunitarios y habitaciones no aisladas, o viven en viviendas en ruinas, a veces sin comunicación. Muchos apartamentos y casas están en mal estado y a cada miembro de la familia le faltan varios metros cuadrados de espacio.

Según las normas establecidas, el número mínimo de metros cuadrados de superficie de vivienda por persona es 33 metros cuadrados. Si dos personas viven en un apartamento, el indicador aumenta a 42 metros cuadrados. Si hay más de dos personas en una familia, cada miembro de la familia debe tener 18 metros cuadrados.

¿Cuál es el monto del pago social único a los empleados del Ministerio de Situaciones de Emergencia?

El monto del pago global se calcula individualmente, ya que no todos los empleados del Ministerio de Situaciones de Emergencia tienen las mismas condiciones de vida; el monto del beneficio varía según la región de residencia, el costo de la vivienda y el número de miembros de la familia. , experiencia laboral, mérito, crianza de hijos discapacitados y presencia de familiares dependientes, título de empleado.

Por ejemplo, si un empleado del Ministerio de Situaciones de Emergencia trabajó durante más de 20 años en su puesto, el monto del pago se incrementará en un factor adicional. En general, el monto de la asistencia única puede alcanzar el 70% del costo total de la vivienda o los costos de reparación.

Cómo se realiza un pago social único a los empleados del Ministerio de Situaciones de Emergencia

Un pago social único a los empleados del Ministerio de Situaciones de Emergencia se paga con cargo al presupuesto federal; los presupuestos locales no participan en el financiamiento y, por lo tanto, la cola para recibir pagos es la misma en todo el país.

Desafortunadamente, en este momento la cola de personas que desean recibir asistencia única es bastante grande, por lo que tienen que esperar más de un año para recibir los pagos. En el lugar de servicio, se forman listas y se crea una comisión especial para decidir qué solicitud satisfacer y quién rechazar. Se aceptan solicitudes de los propios empleados y de sus familiares en caso de que un empleado del Ministerio de Situaciones de Emergencia haya fallecido o fallezca (debe solicitar el pago dentro de los 12 meses posteriores a su muerte). El monto se dividirá entre todos los miembros del hogar elegibles para recibir beneficios.

Si la propiedad fue comprada o hipotecada antes de presentar la solicitud, puede presentar los documentos de respaldo a la comisión dentro de los 30 días posteriores a la firma del acuerdo correspondiente. La solicitud se dirige al jefe de la Dirección General del Ministerio de Situaciones de Emergencia de la región. Los documentos se revisan dentro de los 90 días.

¿Qué documentos se necesitan para recibir un pago de suma global?

Para solicitar un pago único a un empleado del Ministerio de Situaciones de Emergencia, debe asegurarse de obtener los siguientes documentos con anticipación:

Actos legislativos sobre el tema.

Errores comunes

Error: Un empleado del Ministerio de Situaciones de Emergencia compró un apartamento a crédito y seis meses después de firmar el contrato de hipoteca solicitó una asistencia social única.