Im FGBI MCC Artek im Dorf Jalta, Stadt, wird eine Pflegekraft benötigt. gurzuf, "mdc" artek ". Traumjob - Stellenangebote bei artek! Finisherarbeit im Artek-Camp auf der Krim

Stellenangebot Nr. 653315 auf der Website "Arbeiten in Russland, der GUS, den EAWU-Ländern"

Datum der Aktualisierung des Fragebogens zur Stellenausschreibung Nr. 653315 für die Stelle Betreuer auf der Internetressource "Werke in Russland, der GUS, den EAWU-Ländern": Montag, 13. Januar 2020

Datum der Veröffentlichung der Ausschreibung mit Stellenausschreibung Nr. 653315 für eine vakante Stelle Betreuer auf dem Beschäftigungsportal "Arbeiten in Russland, der GUS, den EAWU-Ländern: Dienstag, 7. Januar 2020 G.

Offene Stellen:

Am FGBU ICC Artek im Dorf Yalta, Urban Settlement, wird ein Lehrer benötigt. Gurzuf, "ICC "Artek"

Direkter Arbeitgeber FSBI IDC Artek sucht einen Mitarbeiter für eine vakante Stelle Betreuer. Verwandte Positionen: Leiter.

Zwingende Anforderung des Arbeitgebers an die Ausbildung des gewünschten Mitarbeiters: Unvollendet Hochschulbildung.

Die Stellenausschreibung Nr. 653315 bezieht sich auf das Tätigkeitsfeld Arbeit für Studenten, Berufseinstieg, keine Erfahrung → Bildung, Wissenschaft.

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Besuch

Der Leiter des internationalen Kinderlagers (ICC) "Artek" Aleksey Kasprzhak beraubte seine Mitarbeiter durch eine einfache Kombination der Einträge im Arbeitsbuch, des Krankenstands und des Urlaubs. Dies sind die Bedingungen für Arbeiter, die den Platz behalten wollen, die von der Reinigungsfirma aufgestellt wurden, die jetzt einen Teil der Artek-Lager bedient, sagte Yevgeny Bazhenov, Vorsitzender des Artek-Gewerkschaftskomitees. Der Komplex der Kinderlager "Pribrezhny" wird von einer Reinigungsfirma der Moskauer LLC "STK-C" (juristische Adresse: 105064, Moskau, Puteysky-Sackgasse, 6/4, genehmigtes Kapital: 10.000 Rubel) gewartet. Zunächst führte die neue Geschäftsführung ein Dienstmädchentreffen durch, mit dem von Mai bis Oktober dieses Jahres ein Tarifvertrag abgeschlossen wurde. Sie wurden mit einer Tatsache konfrontiert: Die Organisation, die den Vertrag unterschrieben hatte, existiert nicht mehr (und das, obwohl die Dienstmädchen den Vertrag direkt mit dem Artek ICC unterschrieben hatten). Jeder muss dringend kündigen und einen Job bei STK-C LLC bekommen - für einen Zeitraum von etwa zwei Monaten. Und was am interessantesten ist, alle werden inoffiziell arbeiten: ohne Einträge in Arbeitsbüchern, ohne Urlaub und ohne bezahlten Krankenstand. Die Gehälter werden in bar gezahlt - 2.000 Rubel pro Schicht. Gleiches gilt für Hausmeister und Parkarbeiter. Die Arbeiter waren mit einer solchen Fragestellung natürlich nicht zufrieden, da sie einen offiziellen Vertrag haben, der die Arbeitsdauer bis Ende Oktober angibt. Sie erhielten keine schriftlichen Mitteilungen über Herabsetzung, Liquidation und dergleichen. Doch auf ihre Frage nach den bestehenden Verträgen erhielten die Mitarbeiter keine Antwort. Nach dem Treffen durften die Dienstmädchen, die planmäßig zur Arbeit gingen, einfach nicht mehr an ihre früheren Arbeitsplätze zurückkehren – mit stillschweigendem Einverständnis der Artek-Verwaltung. „Die Verwaltung, die ein Handelsunternehmen angeheuert hat – natürlich ein Moskauer, hat einfach beschlossen, die Einheimischen loszuwerden, ihnen die dauerhafte Arbeit in einer staatlichen Einrichtung zu nehmen, und versucht, Gastarbeiter aus uns auf der Suche nach zu machen wenigsten etwas Arbeit! Das ist wunderbar: Gastarbeiter brauchen keine Aufmerksamkeit, den Abschluss eines Tarifvertrags mit ihnen, ein Sozialpaket usw. Das Hauptziel der Artek-Administration ist es, die Zahl der festangestellten Mitarbeiter und damit der festen Arbeitsplätze zu minimieren“, sagt Bazhenov. Das Team hat bereits einen Appell an den Präsidenten, den Generalstaatsanwalt und die Arbeitsaufsichtsbehörde der Krim gerichtet. Zudem wandten sich die Menschen schutzsuchend an die Gewerkschaft. Bazhenov ist Vorsitzender der russischen Gewerkschaft der Kulturschaffenden des ICC Artek. Es gibt auch eine andere Gewerkschaft in Artek – Arbeiter der Bildung und Wissenschaft des ICC „Artek“. Kasprzhak ordnete seine Gründung an, um laut Bazhenov eine unabhängige Gewerkschaft, die hauptsächlich aus einfachen Mitarbeitern des IDC besteht, schrittweise zu "erwürgen". Der gesamte Apparat wurde in eine neue Gewerkschaft überführt, die entgegen dem Gesetz vom Leiter des Kinderlagerdienstes, genauer gesagt dem stellvertretenden Leiter des Lagers, geleitet wird. Bazhenov hat bereits eine Anfrage an den Rechtsdienst mit der Bitte um Klärung dieses Vorfalls gerichtet: Kann ein Beamter gleichzeitig Leiter einer öffentlichen Organisation sein? Laut Bazhenov antwortete Artek-Direktor Kasprzhak, als sie anfingen, unbequeme Fragen zu stellen: „Warum brauche ich so ein proletarisches Gewerkschaftskomitee? Ich brauche meine eigene - Tasche. „Jetzt nennen wir es so „Tasche“, sagte Bazhenov. Es sei darauf hingewiesen, dass der Pribrezhny-Komplex nicht die erste Abteilung des IDC ist, deren Mitarbeiter in eine illegale Position versetzt wurden. Im vergangenen Jahr kam es zu einem Konflikt in Kantinen, die in kommerzielle Strukturen ausgelagert wurden. Arbeiter schrieben auch Beschwerden und Briefe an verschiedene Behörden, und der Fall endete mit einer offiziellen Kürzung der Kantinensätze um 150. Mitarbeiter mussten für fachfremde Stellen umgemeldet oder ganz gekündigt werden. Offensichtlich wird die Praxis der Steuerhinterziehung und der offiziellen Beschäftigung in Artek fortgesetzt: Laut Mitarbeitern plant STK-C LLC nach dem Lagerkomplex Pribrezhny, alle IDC-Lager im nächsten Jahr zu bedienen.

Das Artek International Children's Center ist eine dem Ministerium für Bildung und Wissenschaft der Russischen Föderation unterstellte Bundesstaatliche Haushaltsbildungseinrichtung (FGBOU). "Artek" befindet sich auf der Krim, an einem der schönsten Orte der Welt - an der Schwarzmeerküste, 12 km vom berühmten südlichen Küstenort Jalta entfernt, in der städtischen Siedlung Gurzuf. Die Küste mit Kinderstränden erstreckt sich über 7 km vom Berg Ayu-Dag (Bärenberg) bis zum Dorf Gurzuf. Das 1925 gegründete kleine Sommerzeltcamp des Artek International Children's Center hat sich in den letzten neun Jahrzehnten in ein Land der Kindheit verwandelt - ein Komplex von 10 Kindercamps mit einer entwickelten Infrastruktur, eigenen Bildungstechnologien und kulturellen Traditionen. Neustart 2014 wurde das Entwicklungskonzept des Artek International Children's Center entwickelt – Artek 2.0. Reboot“, dessen Ziel es ist, das Kinderzentrum zur besten internationalen Plattform für die Schaffung, Erprobung und Umsetzung innovativer Formen der allgemeinen und zusätzlichen Bildung sowie der Rehabilitation und Erholung von Kindern zu machen. Das Konzept sieht den fast vollständigen Umbau von Artek vor: die Umstrukturierung aller Gebäude, Grundstücke, den Bau neuer Anlagen. Und vor allem - Aktualisierung des Inhalts der pädagogischen Tätigkeit. Im März 2015 genehmigte die russische Regierung das Artek-Entwicklungsprogramm für 2015-2020. Seit Herbst 2014 erstrahlt Artek in neuem Glanz, und ein weltweiter Umbau des Kinderzentrums begann. 9 Monate lang wurde rund um die Uhr gearbeitet, um Anlagen zu reparieren und zu rekonstruieren. Bis zum Beginn der ersten Sommersession des Jahres 2015, die am 1. Juni begann, wurden sechs Kindercamps wieder aufgebaut – „Azure“, „Amber“, „Crystal“, „Sea“, „River“ und „Lake“. Drei weitere Kindercamps – „Wald“, „Feld“ und „Zypresse“ – nahmen im Sommer 2016 die ersten Kinder auf. Alle Camps entsprechen den Anforderungen von Rospotrebnadzor, den Normen und Standards der russischen Gesetzgebung. Im Jahr 2016 werden sich etwa 30.000 Kinder in Artek ausruhen. In Rekordzeit wurden bis zur Sommersaison 2016 repariert und rekonstruiert: 35 Wohngebäude, die gleichzeitig etwa 3.000 Kinder aufnehmen können; 6 Mensen mit einer Gesamtkapazität für 3.700 Kinder; universelle Sporthalle mit einer Gesamtkapazität von 1.000 Personen; ein Schwimmbad mit Meerwasser (bei gleichzeitigem Besuch von 60 Personen), 9 Außensportplätze, 3 Tennisplätze, 5 Lagerfeuerplätze, mehr als 15 km Straßen, Bürgersteige und Fußwege, mehr als 50 Hektar Landschaftsgestaltung. Laut Olga Golodets, stellvertretender Ministerpräsidentin der Russischen Föderation, entwickelt sich Artek wieder einmal zum Flaggschiff unter den Kindercamps in Russland. Seine Bildungsprogramme sind mit modernen Inhalten gefüllt, es erscheint eine hochwertige und komfortable Kinderumgebung. Seit 2015 ist eine Reise zu Artek eine Belohnung für ein Kind. Die Hauptbedingung ist die Leistung des Kindes in jedem Bereich: in Studium, Sport, Kreativität. Für Kinder hat Artek 16 Kinderkunststudios, 3 Bibliotheken, Kinderfernsehen und das Artekfilm-Studio. Bei der Ankunft in Artek können sich Kinder in spezialisierten Teams von jungen Seglern, jungen Journalisten, jungen Animatoren, einem Touristenteam anmelden und Mitglied eines Kinderausflugsbüros werden. Im Sommer 2016 wurden eine moderne Kletterwand und ein Seilpark in Betrieb genommen. Der Museums- und Ausstellungskomplex "Artek" umfasst 5 Studio-Museen. Darunter ist das Kosmosmuseum, das 1967 vom ersten Kosmonauten des Planeten Juri Gagarin gegründet wurde. Hier sind einzigartige Exponate, die im Weltraum waren und Artek-Bewohnern von Kosmonauten aus verschiedenen Ländern präsentiert wurden. Für diejenigen, die Sport lieben und aktive Erholung bevorzugen, bietet Artek 8 ausgestattete Sportplätze und Plätze, 3 Außenpools mit Rutschen, einen Sportpalast mit Hallenbad, Gymnastik, Tennis und Fitnessstudios. Das Artek Central Stadium mit 7.000 Sitzplätzen erfüllt alle internationalen Standards. Artek hat eine eigene Schule für 1224 Schüler. Dort lernen Artek-Schüler der Klassen 5-11. Die Schule verfügt über moderne technische Mittel in Übereinstimmung mit neuen Methoden und Bildungstechnologien, die die Lösung von Bildungsproblemen beliebiger Komplexität ermöglichen. Derzeit arbeiten Lehrer an der Erstellung des Konzepts "Artek - ein Raum der Interaktion". Der Unterricht findet nicht nur auf der Schulbank statt, sondern auch in Museen, in Parks, an der Küste. Das Programm der Artek-Schicht umfasst Exkursionen entlang der Südküste der Krim. Seit 2015 besuchen Kinder wieder die Heldenstadt Sewastopol, lernen die kulturellen und historischen Stätten der Krim kennen und begeben sich auf grüne Tourismusrouten. Die Einwohner von Artek erholen sich aktiv an touristischen Stützpunkten - Dubrava (1100 m über dem Meeresspiegel) und Krinichka (700 m über dem Meeresspiegel). Jeder von ihnen kann gleichzeitig 40 Personen aufnehmen. Sie befinden sich in den Bergen des Naturschutzgebietes Krim. Die Sicherheit der Kinder, die sich in Artek aufhalten, wird von einer speziellen Polizeidienststelle und der internen Sicherheitsabteilung des Kinderzentrums gewährleistet.

Wie ist es wirklich, ein Lagerberater zu sein?
Allen Anzeichen nach - ein reines Summen. Du hängst am Meer ab, schwimmst, sonnen dich, sie füttern dich und sie zahlen auch Geld. Na ja, man muss sich um die Kinder kümmern, aber das ist schon eine Frage dessen, was da schwierig ist.
Ich habe versucht, es herauszufinden, indem ich einen Tag mit den Führern einer der Abteilungen im Artek verbracht habe.
Ich werde gleich sagen, dass nicht alles so parteilich ist, wie es scheint, und Berater zu sein, ist immer noch ein Job. Es gibt einen Platz zum Ausruhen, aber sehr, sehr wenig. Aber gleichzeitig haben die Berater Spaß an dem, was sie tun, und vermissen Artek, verlassen es am Ende des Vertrags oder kehren aus der Praxis zurück.
Es stellt sich also heraus, dass der Rest auch ...

2. Der Arbeitstag eines Betreuers in „Artek“ beginnt lange bevor die Kinder aufstehen. Sie müssen um 7.30 Uhr aufstehen, und die Betreuer stehen um 6.00 bis 6.30 Uhr auf, um Zeit zu haben, sich zu waschen, sich in Ordnung zu bringen und sich dann um 7.10 Uhr zu einer Morgenbesprechung zu versammeln, die entweder vom Lagerleiter oder a leitender Berater. Das Briefing findet täglich statt und es besteht Anwesenheitspflicht. Hier werden alle Einführungen für den Anfangstag gemeldet, Aktivitäten besprochen, Anpassungen am Programm jeder Abteilung oder des gesamten Lagers als Ganzes vorgenommen. Zum Beispiel, ob der Strand abgesagt werden soll, wenn die Wasser- oder Lufttemperatur sinkt. Bei der Einweisung muss auch ein Vertreter des Sanitätsdienstes anwesend sein.

3. Jeden Morgen muss der Leiter einen individuellen Plan ausfüllen und Aktivitäten für die anvertraute Truppe aus dem allgemeinen Zeitplan in diesen übertragen.
Hier ist zum Beispiel der Plan für den 2. September unserer 18. Abteilung des Lazurny-Lagers.
Der Tag ist komplett unterschrieben und während der ganzen Zeit müssen die Betreuer die Kinder unbedingt begleiten, in ihrer Nähe sein und sie kontrollieren. Einzige Ausnahme ist der Schulunterricht.
Die Betreuer begleiten die Kinder nur dorthin, sind aber beim Unterricht nicht selbst anwesend, sondern kommen am Ende des Unterrichts mit dem Bus an, um die Abteilung ins Lager zu bringen.

4. Nach der Einweisung begeben wir uns zum Wohngebäude, um unsere 18. Abteilung zu wecken und uns mit den Kindern bekannt zu machen.

5. Ich bekam eine Gruppe von 10-12 Jahren, die gerade für eine Schicht angekommen waren.
Die Kinder hatten nur wenig Zeit miteinander zu kommunizieren und lernten die Traditionen des Lagers kennen. Zuvor war keiner von ihnen zuvor bei Artek gewesen, daher ist alles, was hier passiert, neu für sie.
Viele haben es bereits geschafft, aufzuwachen und sich zu waschen, ohne auf den Befehl der Berater zu warten.
Übrigens gibt es in jeder Abteilung drei Berater. Sie wechseln sich ab, so dass immer zwei bei den Kindern sind und der dritte die Möglichkeit hat, sich zu entspannen, sich der Selbstbildung oder persönlichen Angelegenheiten zu widmen, ins Dorf zu gehen oder sich nach dem Nachtdienst auf der Wohnetage zu entspannen.
Nachtschichten sind keine leere Formalität. Hier, wie in der Armee, schläft der Nachtoffizier nicht, ist im Dienst und kontrolliert alles, was im Wohngebiet passiert.

6. Das Laden in jedem Camp findet auf seinem Gelände statt, wo sich alle Teams versammeln und der Sportlehrer Übungen durchführt

7. Nach dem Aufladen sofort Frühstück.
Kinder gehen nicht zum Umziehen in die Wohnhäuser, sondern in ihrer Sportuniform direkt in den Speisesaal. Sowie für Übungen, begleitet von einem Betreuer.

8. Glaubst du, dass sich nach dem Frühstück alle in den Zimmern suhlen? Egal wie. Eine halbe Stunde, um zum Wohnhaus zu gehen, Badesachen anzuziehen und an den Strand zu gehen...
Jeder Trupp badet in einem eigenen Sektor, der durch Bojen vom Nachbarabschnitt getrennt ist.

9. Rettungsschwimmer sind immer am Strand anwesend, Kinder gehen nicht ohne das Team des Betreuers ins Wasser.
Die Abteilung badet nicht auf einmal, die Führer teilen sie in Gruppen auf, die der Reihe nach baden.
Kinder dürfen sich nicht in nassen Badehosen sonnen, sie werden direkt nach dem Schwimmen in die Umkleidekabine geschickt, um sich in trockene Kleidung umzuziehen.
Trotzdem steht bereits der 2. September im Kalender und trotz 22 Grad Wassertemperatur kann man sich leicht erkälten.

10. Nach dem Schwimmen kehren wir ins Wohngebäude zurück, die Kinder ziehen sich schnell um und wir gehen sofort zum thematischen Unterricht.
Zuerst zum neuen Seilpark...

11. Und dann zum thematischen Unterricht ins Kindermalatelier.
Für meine Gruppe war dies eine Einführungssitzung, bei der die Lehrer die Kinder kennenlernten, ihnen sagten, was sie während der Schicht tun würden, und einen Interaktionstest in kleinen Gruppen durchführten.

12. Während des Tests war es übrigens sehr interessant, die Kinder zu beobachten.
Seine Essenz lief darauf hinaus, dass die Abteilung in 4 Gruppen von 5 Personen aufgeteilt wurde und jeder 5 Blatt Papier erhielt. Die Aufgabe war es, den höchsten Turm in 5 Minuten zu bauen.
Die Aufgabe scheint einfach, aber gleichzeitig schwierig zu sein. Jedes Team begann, es anders zu lösen. In einem stach sofort der Anführer hervor, der begann, Befehlsaufbauoptionen zu verteilen. In der anderen wetteiferten alle miteinander, ihre eigenen Optionen anzubieten, in der dritten versuchte jeder, selbst etwas aufzubauen. Dann vermuteten einige, die Blätter zu einem Parallelepiped zu falten und sie mit einem flachen Blatt zu verschieben und die Parallelepipeds übereinander zu legen. Andere, die es sahen, gaben ihre Versuche auf und begannen dasselbe zu tun. Wieder andere haben sie nicht kopiert, sondern eigensinnig auf ihre Art gebaut

13. Schließlich bekamen zwei Teams Türme nach dem gleichen Prinzip gebaut (siehe oben), die sofort zusammenbrachen, als die Kinder den Befehl erhielten, sich von den Tischen zu entfernen. Beim dritten wurde der Turm etwas anders gebaut, aus stark verdrehten Blechen, die ineinander geschoben wurden, aber aufgrund seiner hohen Höhe und seines komplexen Schwerpunkts stürzte er auch fast sofort ein. Infolgedessen gewann der Turm, der anfangs sehr niedrig war, für ein Team, das nicht versuchte, jemanden zu kopieren, aber es hatte keinen klaren Anführer. Jeder darin zog sich daraufhin eine Decke über - etwas Peinliches von zerknitterten Laken, aber ... der einzige stehende Turm.

14. Am Ende einer halbstündigen Unterrichtsstunde Nachbesprechung. Jedes Kind muss seine Meinung äußern und sich Ziele setzen, die es im Unterricht über die Kreativität von Kindern bis zum Ende der Schicht erreichen möchte.
Auf diese Weise wird den Kindern beigebracht, sich nicht zu schämen, Gedanken zu formulieren und auszudrücken, bestimmte Ziele zu setzen und sich der Ziele anderer bewusst zu sein, um sie zu ermutigen, nicht schlechter zu sein.

15. Während, zwischen den Unterrichtsstunden und bei verschiedenen außerschulischen Aktivitäten muss der Berater ständig in Kontakt mit seinen Schülern sein, ihre Probleme und möglichen Schwierigkeiten kennen, sowohl charakterlich als auch körperlich / gesundheitlich.
Darüber hinaus Aufklärungs- und Vorsorgegespräche zu führen, damit es zu keinen Unfällen und Problemen kommt, während das Kind in Artek ist. Kinder Zeichen für Anweisungen. Übrigens fast das erste Mal in meinem Leben, was für viele eine ganze Sache ist! Sie sollten gesehen haben, wie sie die Unterschriften ihrer Kinder ordentlich anzeigen)

16. Ein oder zwei Stunden und nach dem Unterricht ist es Zeit für das Mittagessen. Wieder im Speisesaal, wieder in Formation und wieder mit den Anführern.

17. Nach dem Abendessen gibt es endlich etwas Freizeit, in der sich alle entspannen können – Kinder und Betreuer.
Wenn an diesem Tag in der zweiten Schicht kein Unterricht in der Schule ist, kommt nach dem Mittagessen die sogenannte "absolute" - eine Zeit der absoluten Stille, in der in den Wohngebäuden und Räumen nicht gespielt, nicht gerannt, getan wird nicht schreien, nicht lachen. Niemand zwingt Sie zum Schlafen, aber es ist strengstens verboten, Lärm zu machen, denn. andere können sich ausruhen.
Im Wohngebiet ist während der Abolute oder nur einer Nachmittagsruhe immer ein Betreuer im Einsatz. Im Dienst nach Dienstplan von verschiedenen Einheiten. Infolgedessen tritt jeder Berater ungefähr alle 2 Wochen in den Dienst

18. Unsere Abteilung hatte an diesem Tag nachmittags eine Schule, also statt der absoluten - eine freie Stunde. Jemand, der sich vor der Schule hinlegt, jemand, der alles Nötige sammelt, jemand, der redet und seine Altersgenossen besser kennenlernt.
Dann in den Bus verladen und die Straße zur Schule. Die Schule liegt abseits von Wohngebäuden, so dass die Kinder von jedem Lager mit dem Bus dorthin gebracht werden

19. Hier ist es, Arteks Hogwarts. Über ihn und Unterrichtsmethoden in dieser ungewöhnlichen Schule werde ich etwas später gesondert berichten.

20. Während die Kinder in der Schule sind, haben die Betreuer endlich Freizeit. Wir machen uns auf den Weg, um es so zu verbringen, wie die meisten von ihnen es tun – entspannen in ihrem Mini-Campus.
Alle Berater wohnen in einem großen Gebäude, das „Counselor“ genannt wird.

21. Von der Veranda des Gebäudes eröffnet sich ein einfach herrlicher Blick auf den Ayu-Dag. Ein Anblick, um den jeder Urlauber auf der Krim beneiden kann.

22. Sportplatz des Gebäudes "Berater". Unten sehen Sie das Artek-Stadion.

23. Flur des Wohngeschosses. Alles hier ist schön, ordentlich und sehr aufrichtig.

24. Berater wohnen in Zimmern mit 3 oder 4 Personen.
Manche für 3 Monate, manche für ein Jahr oder länger.
Es hängt alles vom Status des Beraters in "Artek" ab. Es gibt ein festes Kontingent, das im Rahmen eines Vertrages arbeitet (unterschrieben für die Dauer eines Jahres nach dem Absolvieren spezieller Schulungen hier), es gibt Schichten - Universitätsstudenten, die ein Lehrpraktikum absolvieren.

25. Neben dem Wohnzimmer hat jeder Wohnblock eine kleine Küche und ein eigenes Bad.

25. Im obersten Stockwerk des Gebäudes haben die Berater ihr eigenes Fitnessstudio, ziemlich anständig ausgestattet

26.

27. Separater Raum zum Waschen von Kleidung

28. Auf jeder Etage gibt es Verkaufsautomaten mit Snacks und Getränken. Die Preise sind angemessen, keine Aufpreise

29. Nach der Schule kommen die Betreuer für die Kinder in die Schule, laden sie zum Abendessen und dann zu einem Abendprogramm ein.
Es gibt Unterhaltung, aber oft die Vorbereitung verschiedener Wettbewerbe oder Veranstaltungen, an denen diese oder jene Abteilung teilnimmt.
An dem Tag, an dem ich als Berater im Dienst war, bereitete unsere Abteilung gerade eine Szene für den Wettbewerb vor. Die Aufgabe des Beraters besteht nicht darin, den Kindern zu sagen, was und wie sie tun sollen, sondern ihnen die Möglichkeit zu geben, ihre Ideen zu äußern, sie zu verteidigen und gemeinsam zu entscheiden, wie und was sie am Ende tun werden. Es war auch interessant, Kinder in einer für ihr Alter so ungewöhnlichen Situation zu beobachten.
Da sich Gutscheine von Artek aber als Belohnung für Leistungen in Studium, Kreativität, Sport und sozialen Aktivitäten auszeichnen, sind sie mit kreativen Ideen in Ordnung

30. Natürlich, welche Art von "Artek" ohne Feuer und Versammlungen drumherum.
Jedes Lager hat seine eigenen Lagerfeuerstellen, an denen sich abends, wenn das Wetter gut ist und der Plan für den Tag erfüllt ist, die Kommandos im Kreis versammeln und den Tag, Eindrücke und alles besprechen, worüber man gerade sprechen möchte .

31. Na dann ... dann Licht aus, um 22.30 Uhr.
Die Kinder werden in ihre Zimmer gebracht und unter der Aufsicht des diensthabenden Beraters gelassen.
Die restlichen Berater gehen, um einen Bericht über den Tag auszufüllen, und dann, bevor sie zu Bett gehen, versammeln sie sich noch einmal für das letzte Planungstreffen. Der Berater kann also erst nach Mitternacht ins Bett gehen. Um morgens um 6.00-6.30 Uhr wieder aufzustehen und zum morgendlichen Planungstreffen zu gehen, bevor die Kinder aufstehen ...

Was sagst du, ist ein Berater bei Artek ein Job oder ist es eine Erholung?

Internationales Kinderzentrum "Artek"

Studio "Media-Artek" https://vk.com/artekmedia

KOORDINATOR VON UNTERNEHMEN (REDAKTION)

Skalierung - Entwicklung eines Netzwerks von Büros in Artek;

Sammeln von Informationen über bevorstehende Ereignisse für eine Schicht, eine Woche, einen Tag und Erstellen einer Informationsnotiz für Büros;

Durchführung von Planungsbesprechungen während der Schicht und täglich kurze „Fly-Meetings“;

Festlegen technischer Aufgaben für Redaktionen;

Umsetzungskontrolle;

Analyse der Ergebnisse;

Überwachung von Informationsplattformen und Erstellung von Berichten über die Berichterstattung über Veranstaltungen (Linkgruppen);

Vorbereitung und Durchführung von Kinderpresseveranstaltungen;

Organisation von Meisterkursen für Kinder und Mitarbeiter;

Erstellung und Kontrolle von Terminen, Dreh- und Schnittplänen.

LEHRER FÜR ZUSATZBILDUNG(KEINE Beraterin! Führt Kurse mit Kindern durch und veröffentlicht Film-/Zeitungs-/TV-Formate ...)

Die Lehrer arbeiten mit spezialisierten Teams nach dem System: zwei Lehrer für zwei Teams. Richtungen:

Kino
- Lehrer Drehbuchautor-Regisseur
- Lehrer-Operator-Editor

Ein Fernseher (Aufgabe ist es, mit der Abteilung TV-Formate zu erstellen: Sendungen, Interviews, Sonderprojekte)
- Lehrer Schriftsteller-Journalist
- Lehrer-Operator-Editor

Gestaltung und Druck(die Aufgabe besteht darin, ein Magazin, Kunstbücher, Postkartenserien, Comics, Notizbücher, Kalender mit der Abteilung zu erstellen)
- Pädagogen-Designer mit Layout-Fähigkeiten

Animation (die Aufgabe besteht darin, mit einem Team einen Kurzfilm für eine Verschiebung von 21 Tagen von der Idee bis zur Show zu erstellen)

Lehrer-Animator

Wir expandieren ständig und bereiten neue separate Projekte in sozialen Netzwerken und offline vor. Zum Beispiel ein Reiseformat mit Kindern im Stil von „Eagle and Tails“, aber mit pädagogischen Inhalten. Wir suchen Leute, die bereit sind, neue gute Formate zu kreieren und zu entwickeln.

Vorteile :

Möglichkeit der kreativen Umsetzung und Arbeit in unterschiedlichen Genres und Formaten;

Kontinuierliche Verbesserung der beruflichen Fähigkeiten;

Ausbildung bei regelmäßigen Meisterkursen von führenden russischen Experten;

Offizielle Anstellung, Erfahrung, Sozialpaket;

Arbeit im weltberühmten Internationalen Kinderzentrum an der Schwarzmeerküste;

Junges kreatives Team aus Gleichgesinnten;

Organisatorische Berufserfahrung

Bedingungen:

Hochschulbildung (mindestens Bachelor) im Bereich Medien (Journalist, PR, Regisseur, Philologe etc.), technischer Ausrichtung (Designer, Operator, Tontechniker, Ingenieur) oder Pädagogik;

Fachliche Kompetenzen und die Fähigkeit, diese zu teilen;

Erfahrung in der Arbeit mit Kindern wird bevorzugt;

- Staatsbürgerschaft der Russischen Föderation;

- Alter bis 35 Jahre;

— Lehrer für Zusatzausbildung: 72 Stunden pro Schicht. Gehalt pro Monat: Satz 16350 plus 20-30 % Stimulus abzüglich Steuern
- Direktor (Koordinator) - sechs Tage, flexibler Zeitplan. Gehalt pro Monat: Satz 17500 plus 20-30 % Anreiz abzüglich Steuern.

AUFMERKSAMKEIT! Artek arbeitet ganzjährig, wir suchen Mitarbeiter zur Festanstellung (ab sechs Monaten!)

Spezielle Fähigkeiten: berufsbegleitende Masterstudiengänge

Unterkunft: auf dem Territorium des Lagers in einem Hostel für Angestellte, in einem Zimmer für 2-3 Personen.

Verpflegung: Auf dem Territorium gibt es eine Kantine mit sehr günstigen Preisen.

Bewegung im Lager: Diensttransport (kostenlos)
Infrastruktur: Privatstrand, Fitnessstudio, Mediathek, Personalstadion (kostenlos)
Zu Fuß erreichbar - Gurzuf, Jalta - 30 Minuten mit dem Bus.

FÜLLEN SIE DEN FRAGEBOGEN AUS UND SENDEN SIE IHN AN: [E-Mail geschützt]