Благодаря на колега за работата при уволнение. Пожелания към колега при преминаване на друга работа в прозата и поезията. С негативна конотация

Уволнението не е най-щастливият ден в живота ви, особено ако е инициирано от работодателя. Когато ситуацията е обратната - сбогуването с любимото предприятие протича на положителна нотка, а другите служители са практически членове на семейството, тогава благодарственото писмо може да бъде идеалният завършек на всяко сътрудничество.
При уволнение бих искал да изразя своята благодарност не само към колега, който напуска фирмата, но и да чуя отговорни думи от негова страна. Няма значение дали ще бъдат произнесени в проза или в редовно писмено.

Извадка за благодарности към напускащ се колега

Всеки служител, напускащ предприятието, трябва да бъде благодарен за дълги години работа. Може би той се пенсионира или по лични причини напуска предприятието без възможност да продължи да работи на друго място (здравословно състояние, получаване на група инвалидност, професионална травма).

***
Нека искрено да ви поздравим
В този прекрасен, прекрасен ден.
Вие сте най-добрият човек на този свят!
Вземете тези пожелания със себе си.
Желаем ви много щастие, море от смях,
Дълги, слънчеви и светли години,
Здраве, повече успехи,
Успех в бизнеса, победа във всичко!

Помогнахте да управляваме нашия бизнес
Можехме да поверим всичко на вас.
Вие сте наш партньор не в бизнеса, а в живота,
Бъди щастлива, скъпа, навсякъде!

Кажете вълшебно "благодаря"
Искаме ви днес.
И ние казваме отново и отново:
Благодарим ви, че ни дарявате с любов!

Извадка за благодарност към други служители от човек, напускащ работа

След като казах "благодаря" за свършената работа, искам да чуя нещо в замяна. Ако не знаете как да изразите чувствата си в проза, тогава можете да го направите със собствените си думи. Да кажа няколко думи на благодарност към шефа, а след това и към останалите колеги. На такава сладка нотка ще се случи раздялата. По-долу са няколко примера за сбогом.

За купчина хартия и кламери на масата
Задачи, които останаха без отговор и дръжки в ъглите,
За все още неотворената поща и извънредния труд,
За излято кафе на пода и неразбираема гледка сутрин,
За помощ вечер, когато исках да балансирам,
Декодиране на ръководства за неразбираема техника,
За готини партита и красиви снимки
За подаръците на масата и топлината в душата -
Скъпи мои колеги, благодаря ви от сърце.
Имам удоволствието да ви дам възможността да кажете „благодаря“.

Благодаря ви за много мили думи!
Благодаря за помощта и вниманието!
За вашата доброта и разбиране!
Щастието трябва да те обича, а радостта да се усмихва!
Нека вашето добро се увеличи и как ще се върне бумерангът!

Едно "благодаря" просто не е достатъчно,
За добротата, която дойде от теб.
Пожелавам ти да грее слънце.
Усмихвайки се милиард пъти.

Примерно благодарствено писмо

Традицията за композиране на прощални реплики дойде при нас сравнително наскоро и, колкото и да е странно, се вкорени много бързо. Преди да съставите благодарствено писмо, трябва да вземете решение за неговия получател: цялото предприятие като цяло, шеф, колеги ... Ако адресатът е компания, по-добре е да пишете в официален стил, тъй като този документ може да се разглежда бизнес.

Има определен модел за писане на делово писмо, включително "заглавката" на получателя. Адресът винаги започва с пълното име на лицето. или името на фирмата. По-добре първо да добавите "уважаван". Освен това самият текст и в края - подписът.

Обикновено в такова писмо се използват формулирани фрази, като: „Искам да ви изразя своята благодарност“ или „искрено благодарен“. След това има няколко епитета, описващи сътрудничеството, например „добросъвестно“, страхотно. С подписване позицията се закрепва. Добрата форма се обозначава с фразата „с уважение“.

Ако това е писмо за колеги, тогава можете да се отпуснете малко и да „отхвърлите“ формалността. Започнете с напускане на предприятието. Ако не криете причината за вашето решение, тогава я посочете деликатно, без отрицателни точки (дори ако наистина искате). Опишете как ви хареса да работите в този екип, какво постигнахте заедно. Особено си струва да се отбележи помощта на служителите в преследването на лични цели и тяхното постигане.

Ако пишете искрено, тогава формалността трябва да бъде настрана. Накрая предложете да поддържате лична връзка, да не губите връзка. Въведете своя телефонен номер, имейл или се обърнете към страницата си в социалната мрежа. Ако наистина не цените бившия си екип, тогава не трябва да оставяте лични данни. Регистрирайте се неофициално, като "искрено ваш", "с цялата си любов и признателност" и т.н. Може би това ще остави добри спомени от вас или ще има положително въздействие върху бъдещата ви кариера.

В благодарствено писмо не бива да казвате „болезнено“.

Внимание! Не искайте да "поддържате връзка", ако отидете при конкуренти. Друго нещо е настъпването на пенсионна възраст или преминаването към друга сфера на дейност, защото това са напълно различни ситуации.

Всеки служител на голяма или малка компания през годините на работа обрасва с връзки в екипа, става полезен и понякога незаменим член в добре координиран кадров механизъм. Всичко това изисква спазване на правилата на корпоративната етика от компанията, повишение или при преместване в друг клон. Едно от правилата в такива случаи е да се състави корпоративно прощално писмо за екипа и ръководството.

Традицията за писане на прощални писма е широко разпространена в европейските страни. В големите организации всеки служител изпълнява специфични функции и служители от много други отдели взаимодействат с него. В такива случаи писмото ще ви позволи да проявите уважение, да уведомите другите служители за вашето заминаване и да прехвърлите бизнес контакти, така че да няма престой.

Ще се изисква корпоративно прощално писмо, ако служител напусне компанията или отдела, в който е работил за дълго време или за постоянно. Официално прощално писмо се съставя в следните случаи:

• уволнение от дружеството
• повишаване на мениджърска позиция
• преместване в клон в друг град
• пенсиониране

Колкото по-дълго служителят е работил в екип, толкова повече установени контакти остават на старото работно място и, разбира се, е просто неучтиво да напуснете просто и тихо в този случай. Прощалното писмо е най-добрият формат за сбогуване и уведомяване на служителите, че конкретен служител напуска и на негово място идва нов специалист.

Необходимо ли е да пишете такова писмо на работното си място

Прощалното писмо до колегите е формален метод за сбогуване и е предназначено предимно за големи компании с голям брой служители и различни отдели, където не всички служители имат възможност за лично запознаване.

В такива случаи писмото се публикува в корпоративния блог, публикува се на табло за обяви или се чете на общо събрание, в зависимост от причината за напускане.

За малки офиси и компании, в които работят не повече от 10-20 души, прощалното писмо е по избор и се използва по-скоро като формалност при раздяла, оставайки за спомен за служителите. В малък екип можете самостоятелно да се сбогувате с всеки служител или да организирате прощално парти.

Като цяло всичко зависи от предпочитанията и желанията на напускащия служител, традициите на екипа, наличието или отсъствието на практиката за писане на прощални писма.

Причини за писане на съобщение

Написването на корпоративно прощално писмо има няколко основни цели:

• Изразете благодарност на колеги, с които имах възможност да работя дълго време и които с право станаха приятели и познати
• Уведомете служителите от други отдели, че напускате позицията си и не работите официално в компанията или не се занимавате с делата на вашия отдел, след като сте отишли ​​за повишение
• Уведомете екипа, че след вас има получател, с който можете да се свържете по работни въпроси
• Оставете координатите, работния телефон и пощата на получателя, за да опростите комуникацията в екипа
• Благодарим на ръководството за възможността да работим във фирмата и за натрупания опит в избраната професия

Прощалното корпоративно писмо може да се счита за банален акт на учтивост, в който служител благодари на всички и изразява благодарност към екипа за времето, в което работят заедно. Но не става въпрос само за сантиментални чувства. В ерата на корпоративна етика, препоръчителни писма и проверки на репутацията на предишни работни места е наложително да напуснете с добър опит. Ето защо е необходимо да се прояви учтивост и дискретност, тъй като фирмите, работещи в сродни области, се свързват по един или друг начин, старите връзки и добрите отзиви няма да попречат на новото място на работа.

Правила за писане на прощални писма при уволнение

Сбогом съобщението трябва да бъде кратко, кратко и позитивно.

Ако работите за компания с няколкостотин служители, няма смисъл да пишете едно дълго съобщение. Първо, четенето му ще отнеме време от хора, които са заети с работа. Второ, служителите, които не познавате много, няма да прочетат дълго съобщение, без дори да познават човека, който го е написал. Затова общото писмо трябва да съдържа редица официални тези и благодарности към екипа и ръководството.

По-дълго съобщение може да бъде написано за служителите във вашия отдел или за тези, с които имате по-топли отношения. Също така в това писмо можете да покажете красноречие, да добавите малко хумор, като направите съобщението приятелско, а не официално. Писмо за познати може да бъде изпратено на личната поща на тези служители, които познавате.

Разбор на буква за сбогом точка по точка

Трябва ли да изпратя прощално писмо до шефа си?

Разбира се, това до голяма степен зависи от личните и професионални взаимоотношения, които са се развили с ръководството. Но следвайки правилата на корпоративната етика, все пак е необходимо да изпратите писмо до шефа си.

Благодарствено писмо ще ви позволи да създадете последно положително впечатление, което в бъдеще може да бъде плюс. Може би имате нужда от препоръчително писмо от мениджър или ръководителят на отдела за човешки ресурси на новата компания ще се опита да се свърже с шефа от предишното ви място на работа.

Примери за прощални писма

Ако ще пишете писмо за уволнение до колеги, по-долу ще разгледаме пример за възможно съобщение. Предлагаме в делови и приятелски стил, както и четене на писмото, предназначено за ръководителя на фирмата.

Струва си да уточним също, че много големи компании са одобрили образци на прощални писма за всеки конкретен случай. Ако вашата компания принадлежи към такива, тогава си струва да проучите представената и одобрена извадка в корпоративния блог.

В официален стил

Скъпи колеги! Съобщавам ви, че след като работих във "Восход" в продължение на 12 години, реших да напусна и да пробвам ръката си в нов бизнес и в друга организация. Напуснах, без да имам оплаквания срещу ръководството или колегите.

Бих искал да Ви благодаря за уважителната и топла връзка, отзивчивостта и професионализма, когато работите заедно. Пожелавам ви успех в работата, кариерно израстване и добре координирана екипна работа.

За мой наследник е назначен Александър Юриевич Петров. За всички бизнес въпроси можете да се свържете с него, прехвърлянето на делата е приключило и лицето е актуално.

Още веднъж благодаря на всички за съдействието и ви желая успех!

В приятелски стил

Приятели! Днес напуснах нашата прекрасна компания и се сбогувам с екипа, в който работих през последните 5 години. Много се радвам, че успях да натрупам опит като счетоводител и да работя с професионалисти в своята област като вас.

Отивайки в нова компания, завинаги ще помня годините, прекарани с вас и съм сигурен, че ще се срещаме отново и отново в приятелска атмосфера и ще споделяме опита си. Мястото ми няма да остане празно и вече му е назначен приемник. Надявам се да наемете нов служител и екипът да продължи ползотворната си работа. Изпращам ви информация за контакт, телефон и поща на моя получател, за да можете да се свържете с него при всякакви въпроси относно работни моменти.

Бих искал да изкажа специална благодарност на ръководството на компанията и лично на нашия Владимир Анатолиевич за чувствителното управление, умението да общувате с екипа и възможностите за кариерно израстване.

Искам да се сбогувам с положителна нотка и да пожелая на всички успех и взаимно разбирателство!

Прощално писмо до управителя

Уважаеми Борис Михайлович!

Аз съм трите имена, напускам фирмата и се оттеглям като счетоводител. Работейки под Ваше ръководство повече от 10 години, придобих много ценни умения и успях да се почувствам като важен член на екипа. Благодаря ви за отговорния подход към бизнеса, уважителното отношение към мен и колегите, спазването на корпоративните правила по отношение на оценката и изчисленията на труда.

Всички необходими материали и информация за работата са прехвърлени от мен на нов служител, назначен на моята длъжност. Също така в отделен файл ви изпращам работата, която съм натрупал по време на службата си, която може да помогне за подобряване на работата на счетоводния отдел, повишаване на ефективността на труда, намаляване на разходите за правене на бизнес и подобряване на работата в офиса в редица от други области.

Още веднъж благодаря, успех в развитието и утвърждаването на бизнес и други начинания.
Можете да използвате тези примерни имейли за прекратяване на колеги, като замените името на компанията, включително името си, и всякакви други редакции. Като цяло не е трудно да напишете прощално съобщение, основното е да се опитате да вложите възможно най-много информация в него, да бъдете кратки и да спазвате правилата на корпоративния етикет. Не забравяйте, че прощалното писмо е почит към екипа и възможност да укрепите репутацията си в областта, в която работите.

Всяка година правилата на корпоративната етика се включват все по-тясно в живота на компаниите и бизнес организациите на Руската федерация. Традицията на прощалните съобщения се вкорени и се превърна в неразделна част от големите корпорации, средни и малки компании, където ценят служителите и се стремят да творят.

Напишете вашия въпрос във формата по-долу

Дискусия: има 1 коментар

Прощалното писмо до колегите е необходимо и интересно нещо. можете да напишете всичко. Но, мисълта в подсъзнанието не ме напуска, че с такова писмо оставката не гори мостове, а оставя вратата открехната за себе си, за да се върне.

Отговарям

За много обикновени граждани у нас, особено тези, които са работили дълги години в едно голямо индустриално предприятие, писането на сбогом на колегите си при смяна на работата може да изглежда като доста странен и ненужен акт. През нашето общо съветско минало ние в нашата страна сме свикнали да общуваме сухо и по същество, с малък брой хора, без да изразяваме емоциите и чувствата си. Не забравяйте, че никой не може да ви принуди да се отклоните от житейските си правила, писмото до бивши колеги не е задължителен документ. При всички случаи ще направят калкулация и ще ви дадат лични документи (трудова книжка).

Ако мнението на бившите ви колеги, подкрепата на приятелските и делови отношения е важно за вас, особено ако не сте сигурни, че няма да имате нужда от помощ и препоръки в бъдеще, тогава е по-добре да отделите малко време, помислете над текста и напишете писмо.

Защо да пишете писмо?

Почти всички сме сменяли работата си поне веднъж. Уволнението на служител по правило е придружено от определени ритуали за сбогуване, предвидени от корпоративната етика на компаниите, за да се създаде положителна атмосфера в екипа, дори в такъв тъжен момент. Един от необходимите ритуали е написването на писмо за оставка. Това е важен ритуал. Написването на писмо не само ще ви позволи да се сбогувате с колегите, но и ще помогнете на човек да си отговори на въпросите за себе си защо иска да напусне, какво е постигнал на това място и към какво се стреми.

Много хора намират психологически трудно да измислят текста на последното писмо до колеги, когато си тръгват. Причината се крие в страха от промяна, който е общ за всички хора.

Защо прощално писмо?

Изборът на епистоларен жанр на сбогом се дължи на следните причини:

• Ако служител работи в компания, в която персоналът се състои от няколко хиляди души, тогава не е възможно да се обърнете към всеки колега за лично сбогом. Изключение е уволнението на висш мениджър. Лидер от този ранг за устна прощална реч може да събере работен колектив в конферентна зала.

• Процесът на уволнение е напрегнат, което не разпорежда човек на лично общуване с колеги, с много от които може дори да не е имал възможност да общува лично по време на трудовата си дейност.
• Психолозите смятат, че процесът на писане на писмо за уволнение помага на човек напълно да разбере и формулира защо решението за уволнение е правилно. Процесът на писане на последните редове на сбогом помага на хората да отговорят обективно на въпросите: какви са истинските причини за напускането, какво е постигнал или не е постигнал през периода на работата си в компанията, към какво трябва да се стреми в по-нататъшното си развитие. С написването на писмото ще дойдат отговорите на всички въпроси, зададени към себе си.

Най-добрият начин за изпращане е корпоративната поща от работната поща.

Кога да пиша?

Обичайно е да се пишат прощални писма в следните случаи:

• Смяна на работното място.
• Прехвърляне в друга дивизия.
• Промени (повишаване или понижаване) на позиция.
• Пенсиониране.
• Излизане в дългосрочен отпуск, свързан с бъдещо раждане на дете.

Цели

Основната цел на всяко прощално писмо до вашите колеги при уволнение е да създадете приятно впечатление за себе си, да затвърдите образа на тактичен, добре възпитан човек, който адекватно възприема себе си и околните.

Какви други цели обикновено си поставят хората, когато пишат прощални писма?

• Демонстриране на уважение към вашите колеги, ръководство и компанията като цяло.
• Спазване на правилата на светското писане. Напускането без да се каже сбогом обикновено е несъвместимо с корпоративната политика на големите компании.
• Желание за поддържане на бизнес имидж в професионалните комуникационни среди и установени бизнес контакти. По правило смяната на работата не съпътства смяната на професията, което означава, че бизнес контактите винаги ще бъдат полезни. Бизнес връзките с бивши служители на работа могат значително да помогнат в точния момент, да помогнат за кариерния растеж в друга компания.

Правила за писане на писма

Ето основните правила, които се спазват при писане на писма за уволнение:

• Обективност и ненатрапчивост.
• Приятелски тон на гласа. Лек, деликатен хумор е напълно приемлив в последното писмо.
• Забрана за изразяване на негодувание, гняв, всичко, което е болезнено за колегите, ръководството и компанията като цяло.
• Мимоходом се посочват и приятни бъдещи събития, като раждането на дете. Прощалното писмо не трябва да съдържа хвалба, злорадство или израз на превъзходство.
• Липса на критика или представяне като предложена възможност за развитие на компанията. Това подчертава компетентността и благоприличието на почти бившия служител на компанията.
• Забрана за призоваване за уволнение на други служители и рекламиране на бъдещото работно място.

Структура на писмото

Писмо до служители при уволнение не е строг документ, но има задължителна структура:

• Посочва името и позицията на подателя в началото на писмото. По правило не всички служители на голяма компания са наясно с вашето решение; за мнозина тази новина може да е изненада.
• Съобщение за оставка с посочване на обстоятелствата по оставката. Причината е обяснена по същество, без намеци, които да пораждат интриги и разследване. Ако желаете, не можете да посочите причината за уволнението.

• Кратко описание на постигнатите резултати на работното място със задължителната уговорка, че това стана възможно само благодарение на сплотената работа на целия екип. Не можете да пишете за успехи в професията, както за личните си победи.
• Името на служителя, който ви е заместил на тази позиция, неговите данни за контакт. Ако уведомите предварително колегите си за кадровите промени, те ще ви бъдат благодарни, защото това ще улесни работата им в бъдеще.
• Думи на благодарност към колегите за помощта в работата и професионалното им развитие, за проявеното търпение и взаимно разбиране.
• Извинения (ако е необходимо).
• Пожелания за успех и късмет на колегите и на компанията като цяло.
• Изразяване на желание за поддържане на делови и приятелски отношения в бъдеще.
• Посочване на нова информация за контакт. При посочване на нов работен телефонен номер се посочва и новата позиция.

Написаното писмо не трябва да бъде прекалено емоционално. Нямате право да изливате емоционални изказвания върху бившите си колеги. Това ще ви накара да изглеждате зле, показвайки липсата на самочувствие и ниско ниво на професионализъм.

Прощално писмо до главата

На въпроса дали си струва да напишете писмо до ръководителя, преди да тръгнете, отговорът е недвусмислено положителен:

• Това ви характеризира като възпитан и възпитан човек.
• Това ви дава възможност да се сбогувате красиво, като оставяте положително впечатление от себе си. Ако в сферата на бъдещата ви работа е прието да приемате бизнес препоръки, тогава добрите отношения с бившите шефове няма да ви навредят.
• Това е удобен момент да заявите своя професионализъм, ако досега не сте имали тази възможност. Можете ненатрапчиво в края да съобщите натрупаните нереализирани идеи. Може дори да има положителен ефект върху бъдещите ви взаимоотношения.
• Това е изключителен шанс да разрешите всички неразрешени конфликти, като поговорите откровено с мениджъра, като опишете правилно вашето мнение за ситуацията. Това ще помогне в някои случаи дори да избегнете напускане или понижение.

Висшето общество управлява

Няма образец на писмо за уволнение. Тонът на писмото трябва да бъде ненатрапчив, уважителен. Не забравяйте да спазвате командната верига. Кажете „благодаря“ без излишни емоции и ласкателство за подкрепата ви в трудни ситуации, помощ в професионалното и кариерно израстване. Подчертайте, че опитът, който сте придобили, е резултат от работата под ръководството на някой като вашия шеф. Ако напускането е свързано с повишение, е необходимо да се подчертае ролята на прякото лидерство в този успех.

Официален вариант

Писмата до колеги при уволнение могат да бъдат както в проза, така и в стихове, официални и приятелски, с хумор и сухо официално представяне. Единственото условие за такъв текст е малък обем. Прощалното писмо при уволнение не трябва да бъде твърде дълго.

Пример за такъв текст: „Аз, име и фамилия, ръководител на отдел продажби, напускам поста си във връзка с предстоящата промоция.

От 10.08.2017 г. моята позиция вече ще бъде заета от ... (пълно име). Нейният имейл: ....

Благодаря на всички мои колеги за съвместната им работа. Във вашия екип се осъществи формирането ми като среден мениджър. Без вашата подкрепа и помощ, търпение и разбиране моето професионално и кариерно израстване нямаше да е възможно.

Желая на всички успех, късмет, мир и топлина в екипа под ново ръководство, щастие в личния и семеен живот.

Очаквам с нетърпение да продължим бизнес сътрудничеството. Обещавам да предоставям подкрепа и съдействие на всеки от вас, когато се свържете с мен в бъдеще.

С уважение, трите имена, заместник-директор на търговска верига "...".

Телефон:...".

Приятелски вариант

Писмото за оставка може да бъде написано с приятелски, шеговито тон: "Скъпи мои, любими колеги, обръщам се към вас, служител на отдела за готови продукти на фабриката за детски играчки" Вашата най-добра кукла "Петрова Даша.

Бях щастлив да работя с вас дълги години, месеци и дни! Сега започва нов етап в живота ми, който чаках повече от всичко друго. Най-накрая се омъжих и ми предстои да изляза в отпуск по майчинство!

Няма да те оставя завинаги! Премахнете сълзите от очите си, тъй като не е нужно да плачете и да ридаете.

Нов служител, Лена Птичкина, беше назначен за моята позиция по време на моето отсъствие. Надявам се, че ще я обичаш с цялото си сърце и няма да я обиждаш по дреболии.

Искам да изразя дълбоката си благодарност към всички вас за вашата отзивчивост, търпение и щедрост в продължение на цели пет години! Ти ме научи да гледам с хумор на всички житейски трудности и дребни неприятности. С вашето представяне започнах да участвам в конкурса Beauty of the Factory и го спечелих! Дори в сегашната ми специална позиция всички вие играете важна роля: казахте, че щастието е възможно и мечтата ми скоро ще се сбъдне, ще стана майка!

Пожелавам ви всички да сте щастливи като мен. Не влизайте в конфликт помежду си и бъдете единен екип пред ръководството. Нека заплатите са високи и никога да не спират да растат!

Винаги се радвам да те чуя и видя. Честито!

Твоята Даша завинаги."

Оригинален жанр

Хората, които изпитват затруднения при съставянето на прощален текст, имат възможност да използват готови примерни писма. Ако искате да се покажете като творческа личност, можете да съставите в поетична форма прощално писмо до колеги при уволнение. По-долу е показан пример.

Тръгвам си, но няма да се сбогувам!

Напълно възможно е да се срещнем отново.

В крайна сметка, ако започнете да го разбирате,

Животът често дава обрат.

Защо празни извинения?

Никой за нищо не е виновен

Благодарен съм за усилията

И толерантност от всички вас.

Ти ме научи как да се усмихвам

Когато задачите не са лесни.

И търпи здраво ударите

От шефове и съдба.

Сега вече не съм същият

Който плахо влезе в кабинета

Пред мен е хоризонтът

С моето светло бъдеще.

няма да правя грешки

от което ти се погрижи за мен,

И като се върна отново към бизнеса,

Ще запомня всичко, на което са ме учили.

Думите на благодарност към колегите в стихове могат да подчертаят всичките ви положителни емоции и преживявания. Ако има вътрешно вдъхновение, можете да действате по-оригинално, като попълните прощално писмо в стихове.

Скъпи колеги, толкова години работим заедно! Наистина оценявам този път, но е време да кажа сбогом. Искрено искам да ви благодаря за вашата доброта, общи успехи и много положителни дни! Пожелавам ви нови постижения, кариерни възходи и просперитет!

Винаги работеше усърдно
Работихме неуморно
Ти стана по-опитен
Сега си струва да обобщим:

Вашата работа е безупречна,
Не ти е лесно да намериш заместник,
Винаги си бил човек
Решихме трудни проблеми.

Благодаря ви за вашата услуга,
За приноса, който сте направили
Ние наистина ценим вашето приятелство,
И най-доброто, нека ви очаква напред!

Днес напуснах и напуснах нашия приятелски екип. Скъпи мои колеги, благодаря за топлата и весела атмосфера, за любезното съдействие, помощ и взаимна подкрепа. Пожелавам ви винаги да сте заети, много успехи, много здраве и отлично настроение.

Днес напускам и искам, напускайки, да благодаря на вас, прекрасни мои колеги, за милите усмивки, за искрената ви подкрепа, за необходимата помощ и за вашата съвместна смела работа. Успех, скъпи, просперитет, просперитет и щастие.

Понякога трябва да се сбогувате
Животът е непрекъсната река
Невъзможно е да остана някъде
Без да броим, в продължение на много векове.

Много е живяно заедно
И работни и ежедневни неприятности.
И се случи да се сменят един друг
Трябваше или просто донесе обяд.

Благодаря ви за вашия опит, за вашата подкрепа.
И за гледките на милата топлина.
Нека работата ви бъде оценена от властите,
А заплатата ще сбъдне мечтата ви!

Беше ми приятно да работя с теб,
Но работниците се разделиха,
Сега всеки има своите грижи
И отделно ще трябва да отидем при тях.

Колеги, много ви благодаря
За делнични дни и подкрепа, за съвет,
Искам всичко да ти се получи в живота,
И всички бяха здрави до сто години!

В часа на сбогувам искам да кажа
Колеги, "Благодаря!"
ще помня с любов
За нашия екип.

Сбогувам се с вас като семейство,
Както при близките, роднините,
Винаги в беда и в радост
Ти беше до мен.

И моето уволнение
Нека приятелството не пречи
За вас, колеги, има врата в сърцето
Оставям го отворено.

Животът е променлив и невероятен
И ни е дадено да променим съдбата си!
Днес, колеги, ще ви кажа убедително,
Че няма да дойда на работа.

ще ти кажа благодаря,
За помощ, съвети и просто съвети.
За това, че сте поздравени с усмивка и радост,
И на въпросите винаги се отговаряше!

Днес напуснах с тъга
Но трябва да отида по-далеч през живота.
Нека се сбогуваме с усмивка
И горещо ще си спомняме един за друг!

Минахме през много
По време на дълга работа,
Говорихме, спорихме, бяхме приятели,
Споделихме щастие и тревоги.

И сега е време да се сбогуваме
И напуснете отбора си,
Но в мислите си ще се върна
И често си спомня всички вас.

Благодаря ви, колеги,
За подкрепата, която беше
Нека всичко е успешно за вас,
Пожелавам ти само най-доброто!

Желая ти успех, повече пари,
Така че неприятностите не се случват изведнъж,
Здраве, щастие и търпение,
И винаги позитивно към вас!

В нашата работа съкращаването на персонала е в разгара си. И мнозина пишат прощални писма. Чудя се дали изобщо е необходимо да ги пиша, или е по-добре да си тръгнете мълчаливо на английски? Въпреки че получените писма са положителни:

1 Добър ден, скъпи колеги!

Днес прекарвам последния си работен ден в Делта...
През времето, прекарано в този приятелски екип, научих много, намерих нови приятели, придобих безценни професионални умения.
Мисля, че в бъдеще едва ли ще намеря толкова сплотени и симпатични хора. Затова работата в Delta ми беше приятно. Той дойде на работа и я завърши с усмивка.
Пожелавам на компанията и всички служители благополучие и просперитет. Ще се гордея да работя с вас.

Най-добри пожелания.
2 Скъпи приятели, любими колеги!

Днес е последният ми работен ден в Delta Telecom CJSC ... Буквално преди 20 минути подписах последния си договор за връзка и обслужих последния си клиент ...

Този „последен момент“ някак ми напомни за октомври 2007 г., когато подготвях и четях най-новата си новина в ефира на радиостанция „Love Radio“. Тогава ми се стори, че нещо се скъса вътре в мен, внезапно престана да съществува ...

Но както показа времето и последните събития в живота ми, всичко и всичко се връща: вашите колеги, които са станали най-добри приятели по време на работата си, старите контакти и връзки, превърнали се по време на тяхното отсъствие в нови вълнуващи перспективи във вашия живот, добри дела, които са се върнали при вас и са станали за вас истински дар на Живота.

Приятели, благодарен съм ви за опита и уроците, които научих от общуването с всеки един от вас, през времето, в което бяхме заедно, за работата, която свършихме заедно, за празниците, които организирахме заедно! Убеден съм, че никоя икономическа криза не може да се сравни с нематериална, духовна криза - в края на краищата вътрешната празнота на човек е много по-трагична от малко празен портфейл ...

Пожелавам ви да обичате и да бъдете обичани, искрено да правите добри дела и да получавате само добро в замяна, да вярвате в мечтата си и да не се отказвате. С една дума да бъдете и останете щастливи хора! Що се отнася до икономиката, едно може да се каже: "Не винаги ще бъде така!"

Радвам се, че работих заедно с вас и, честно казано, ще ми липсвате! Ще се видим скоро!

С искрени сбогом

3 Уважаеми колеги...

Последният ми ден в Делтата приключи.

Благодаря ви за топлото посрещане, когато дойдох за първи път.
Благодарим Ви за приятелската и топла атмосфера по време на работа, разбирателство и Уважение.

За мен беше удоволствие да работя в нашата компания и във вашето общество.

Вярвам, че независимо от житейските възходи и падения, късметът винаги ще ви придружава. Нека бъде.

Още веднъж БЛАГОДАРЯ ЗА ВСИЧКО!

4 Скъпи приятели!
Остава много малко време до приключване на работата ми в Делта Телеком. Прекарах тези щастливи години заобиколен от професионалисти в своята област, с чувство на семейна топлина и благодарност в сърцето си.
Работата в екипа на Delta Telecom беше голяма чест за мен.
Искам да благодаря и на: Светлана Кащанова за доверието и възможността да работят за компания, която е лидер на телекомуникационния пазар; Екатерина Комкова за нейното разбиране и участие в решаването на проблеми на служителите; Михаил Гуляев за създаване на доверителен климат в екипа; Светлана Жолобова за анкети, статистика и грозде; Татяна Вашченкова за любимите й договори; Лариса Маруткина за приноса й в развитието на моята професионална личност. Искам също така да изкажа признание на всички и всеки, с когото съдбата ме събра в Делта Телеком.
Благодаря ви много за разбирането, подкрепата и отличната екипна работа!
Делта Телеком ще остане завинаги в сърцето ми като важна част от живота ми. Напускам компанията, но оставам в отбора. Сега като надежден клиент.
Пожелавам на компанията просперитет, а на всички вас - професионално, кариерно израстване, нови успехи, семейно благополучие, лично щастие и хармония!

5 Сбогом Делта!

Уважаеми колеги, скъпи приятели!

Последният ми ден в Skylink приключи. Искам да кажа огромно благодаря на всички ви за подкрепата, разбирането и сътрудничеството! За мен беше удоволствие да работя заедно с екип от истински професионалисти в своята област, хора с главна буква и, както се оказа, с истински приятели!

Понякога се случва пътищата на живота да се разминават, с някого за малко, с някой завинаги. Но съм сигурен, че приятелите винаги вървят с теб през живота, всяка минута, независимо дали са с теб сега или не.

Искам да пожелая на всички късмет, здраве, просперитет и верни приятели! Нека всички желания се превърнат в цели, а правилно поставените цели, както знаете, винаги се постигат!

Казвам на всеки един от вас: "ДОБИВ!".

6. Уважаеми колеги!

Последният ми работен ден, или по-скоро нощта, приключи.

Искам да се сбогувам и да изкажа искрената си благодарност на всички, с които трябваше да работя и общувам, за тяхното неизменно приятелско отношение, постоянна готовност за помощ, търпение и деликатност.

Пожелавам просперитет на нашата (вече вашата) компания и здраве на всички вас и всеки поотделно,
винаги в добро настроение и "сбъднати всички мечти"!

Късмет!

Скоро вероятно ще напиша същото писмо.