Problemet kryesore sociale të ushtarakëve dhe familjeve të tyre. Teknologjitë e Punës Sociale në Forcat e Armatosura të Ushtarakëve të Federatës Ruse si një grup i veçantë shoqëror

Puna sociale, siç është përmendur tashmë, është duke ndihmuar individët ose grupet shoqërore të cilët janë në një situatë të vështirë jete, në një pozicion vulnerabël, nuk mund të përballojnë vetë vështirësitë e tyre dhe për këtë arsye kanë nevojë për ndihmën e specialistëve. Në pamje të parë, ushtarakët që janë në rrethana normale sociale, për nga vetë natyra e aktiviteteve të tyre, grupi i cilësive personale që korrespondojnë me këto aktivitete, nuk mund të lidhen me grupet e cenueshme të popullsisë: këta janë, si rregull, njerëz të moshës së mesme. të cilët konsiderohen më të favorshëm, gjendja e tyre shëndetësore është më në fund, nën mbikëqyrje vigjilente profesionale, përfaqësues të Forcave të Armatosura, një nga institucionet më të respektuara sociale, kanë status të lartë shoqëror dhe gjendja e tyre financiare është shumë e qëndrueshme.

Megjithatë, vetë specifika e veprimtarive profesionale që lidhen me shërbimin ushtarak përmban disa faktorë objektivë që ndikojnë negativisht në ushtarakët dhe kryerjen e funksioneve të caktuara nga ana e tyre. Kjo është tipike për forcat e armatosura të çdo shoqërie moderne, por veçoritë e pozicionit të ushtarakëve në Federatën Ruse përcaktojnë kompleksitetin e veçantë të situatës së tyre sociale, dhe kjo nuk mund të mos ndikojë në mirëqenien dhe aktivitetet e tyre.

Para se të shqyrtohet kompleksi i problemeve të personave në shërbimin ushtarak, është e nevojshme të jepen disa përkufizime, të cilat, në përputhje me legjislacionin aktual, përcaktojnë statusin e dukurive të përcaktuara.

Shtetasi që kryen shërbimin ushtarak është ushtarak dhe ka status juridik të përcaktuar me ligj.

Shërbimi ushtarak është një lloj i veçantë i shërbimit civil në Forcat e Armatosura. Forcat e Federatës Ruse, trupat e tjera (trupat kufitare; trupat e brendshme; trupat qeveritare të komunikimit që ofrojnë komunikim me organet komanduese ushtarake; trupat hekurudhore të Federatës Ruse; trupat e mbrojtjes civile), agjencitë e huaja të inteligjencës dhe agjencitë federale të sigurisë shtetërore(Ligji i Federatës Ruse "Për rekrutimin dhe shërbimin ushtarak", Seksioni VI, Neni 35).

Për ata që i nënshtrohen shërbimit ushtarak vendoset përbërja e ushtarakëve: ushtarë dhe marinarë; rreshterët dhe kryepunëtorët; oficerët e mandatit dhe oficerët e mandatit; si dhe oficerët: i ri, i lartë, i lartë. Statusi i ushtarakut, pozita e tij vartëse, gjendja financiare, indirekt - gjendja shëndetësore, rrethanat familjare etj., varet nga përkatësia në një përbërje të caktuar.Prandaj, problemet sociale të personelit ushtarak mund të grupohen në një masë të caktuar varësisht. mbi përkatësinë e tyre në një përbërje të caktuar.

Shërbimi ushtarak mund të kryhet me rekrutim (për ushtarët dhe marinarët, rreshterët dhe mbikëqyrësit) ose me kontratë - për të gjithë personelin ushtarak. Në Federatën Ruse, ushtarët dhe rreshterët e Forcave të Armatosura rekrutohen kryesisht me rekrutim, në bazë të rekrutimit universal, megjithëse vitet e fundit janë ndërmarrë veprime të caktuara për formimin e një ushtrie profesionale dhe organizimin e shërbimit ushtarak të ushtarëve dhe marinarëve. rreshterët dhe kryepunëtorët me kontratë vullnetare.

Në kohë paqeje, shtetasit meshkuj, nga mosha 18 deri në 27 vjeç, të cilët nuk kanë të drejtë të lirohen ose të shtyhen nga rekrutimi, i nënshtrohen rekrutimit për shërbimin ushtarak. Të mëposhtmet janë të përjashtuar nga thirrja:

Njohur si të papërshtatshëm ose pjesërisht të aftë për arsye shëndetësore;

I nënshtruar ose i kaluar shërbimi ushtarak ose alternativ;

Ata që kanë kryer shërbimin ushtarak në forcat e armatosura të një shteti tjetër;

Të ketë një dënim të pashlyer ose të pazgjidhur për kryerjen e një krimi të rëndë;

Një shtetas, vëllai ose motra e të cilit u vra ose vdiq gjatë kryerjes së shërbimit ushtarak.

Disa kategori rekrutësh i nënshtrohen shtyrjes nga rekrutimi (për shembull, për periudhën e studimit në departamentin me kohë të plotë të një institucioni të arsimit të lartë dhe në raste të tjera); termat dhe kushtet e shtyrjeve të tilla përcaktohen nga ligjvënësit federalë dhe mund të ndryshojnë.

Kushtet e shërbimit ushtarak të rekrutimit përcaktohen nga ligjvënësi, për ata që kryejnë shërbimin ushtarak sipas kontratës - me kontratë.

Problemet e ushtarakëve (dhe familjeve të tyre) janë për shkak të përgjegjësive që u janë caktuar për mbrojtjen e armatosur të shtetit, i cili parashikon përmbushjen e detyrave të caktuara në çdo kusht, përfshirë edhe rrezikun e mundshëm për jetën. Kjo përcakton karakteristikat e sistemit të rolit social në të cilin ata veprojnë. Përgjegjësitë funksionale të ushtarakëve janë të rregulluara rreptësisht, dhe struktura vartëse është rreptësisht hierarkike. Urdhrat e eprorit nuk diskutohen dhe i nënshtrohen zbatimit të rreptë, pavarësisht nga qëndrimi i personit që e merr atë ndaj urdhrit. Përveç kësaj, një ushtarak (dhe në një numër të rastet familja e tij) nuk ka zgjedhje profesioni dhe vendbanimi. Një person që kryen shërbimin ushtarak është shpesh i ekspozuar ndaj faktorëve të pafavorshëm: mbingarkesa emocionale dhe fizike, ekspozimi ndaj zhurmës, dridhjeve, kimikateve, hapësirave të mbyllura, monotonia, privimi ndijor, kontakti i vazhdueshëm i detyruar me personelin tjetër ushtarak, mungesa e privatësisë, tensioni ndërpersonal, konfliktet ndërpersonale. ,

Të gjitha problemet dhe krizat e shoqërisë ruse pasqyrohen në Forcat e Armatosura, një nga institucionet sociale të vendit. Pra, një rënie e cilësisë së shëndetit dhe inteligjencës së popullatës çon në faktin që personat me sëmundje serioze somatike ose mendore hyjnë në shërbimin ushtarak (nga ana tjetër, ngarkesa të padurueshme të ushtrisë, ushqimi me cilësi të dobët me një proteinë-vitaminë të theksuar mungesa çon në shfaqjen ose përkeqësimin e sëmundjeve të ndryshme tek ushtarakët. ); rritja e krimit në shoqëri, rritja e shkallës së varësisë nga droga dhe alkoolizmi shkakton një rritje të numrit të krimeve të kryera nga ushtarakët, rrezikun që vetë ushtarakët të bëhen viktimë e krimit nga ana e kolegëve të tyre.

Një nga problemet akute të Forcave të Armatosura moderne ruse është prania e disa sistemeve të statusit në radhët e saj: sistemi zyrtar (formal) "statutor" i marrëdhënieve, i përcaktuar nga legjislacioni i përgjithshëm dhe dokumentet e departamentit (kartat, udhëzimet, etj.); Sistemi i “gjyshit”, d.m.th. prioritet informal, por gjithsesi i përhapur i ushtarëve të vjetër, i imponuar prej tyre, dhe shtypja, poshtërimi i rekrutëve; Sistemi i statusit “bashkatdhetar”, sipas të cilit pushteti dhe ndikimi në kolektivë ushtarakë shpërndahen në varësi të përkatësisë në një grup të caktuar territorial ose kombëtar. Prania e disa sistemeve të statusit është një pasqyrim i anomisë karakteristike të shoqërisë moderne, d.m.th. kolapsi i sistemeve të mëparshme të vlerave dhe një simptomë e një krize të përgjithshme sociale morale dhe psikologjike. Pasoja e kësaj situate është ulja e kontrollueshmërisë së kolektivëve ushtarakë, rënia e disiplinës, dhuna ndaj së cilës shpesh i nënshtrohet ushtarakët, përhapja e vetëvrasjeve në Forcat e Armatosura dhe jo vetëm në radhët e radhëve. , si rregull, është për shkak të marrëdhënieve “joformale” në kolektivet ushtarake, por edhe mes oficerëve.

Për shkak të vështirësive socio-ekonomike që po përjeton vendi, pagesa e pagave për ushtarakët është vonuar, sistemi i furnizimit material dhe teknik shembet, pajisjet dhe armatimet bëhen të vjetruara. Rënia e sistemit të vjetër ideologjik, në të cilin Forcat e Armatosura zinin një nga vendet drejtuese si simbol i shtetësisë, patriotizmit, detyrës së shenjtë të mbrojtjes së Atdheut nga armiqtë e jashtëm, mungesës së vlerave të tjera që supozohej të zëvendësonin. të vjetrit, janë shkaku i krizës morale dhe psikologjike të shumë ushtarakëve, ndjenjat prej tyre pa qëllimin e aktiviteteve të tyre, rënia e prestigjit të shërbimit ushtarak, evazioni masiv i rekrutimit në ushtri, mungesa e besimit të ushtarakëve në stabilitetin e ekzistencës dhe të ardhmes së tyre.

Përgjithësia e shërbimit ushtarak nuk duket e justifikuar për shoqërinë: shumica e popullsisë mbështet kalimin e Forcave të Armatosura në parimin kontraktor të formimit dhe shërbimit ushtarak ekskluzivisht vullnetar nga qytetarët. Mungesa e të drejtës së garantuar me kushtetutë për shërbimin alternativ ushtarak, mbrojtja e dobët ligjore dhe sociale e të gjitha kategorive të ushtarakëve, vështirësitë ekonomike dhe të përditshme - e gjithë kjo përkeqëson mirëqenien morale dhe psikologjike të ushtarakëve.

Paqartësia e planeve për reformën ushtarake, perspektivat e personelit të ushtarakëve, shkarkimet masive të oficerëve pa u siguruar strehim dhe pagesat që u takojnë me ligj, vështirësitë për të gjetur një punë në fund të shërbimit ushtarak krijojnë një tjetër kompleks problematik të "tranzicionit". periudha - ndërmjet përfundimit të shërbimit ushtarak dhe përshtatjes me realitetin civil.

Një grup i veçantë përbëhet nga problemet e pjesëmarrësve në luftëra dhe konflikte të armatosura dhe ripërshtatja e tyre në një jetë paqësore. Së pari, personat që janë lënduar ose, për më tepër, që kanë humbur plotësisht shëndetin, aftësinë për punë, aftësinë për të funksionuar shoqërore, aktualisht nuk gëzojnë një nivel të duhur të sigurimeve shoqërore; ata dhe familjet e tyre kanë një sërë problemesh materiale, financiare, banesore, mjekësore e sociale, për zgjidhjen e të cilave as ata vetë dhe as shteti nuk kanë aktualisht burime të mjaftueshme.

Së dyti, këta ushtarë, edhe ata që nuk janë lënduar në konflikte të tilla të armatosura, janë bartës të të ashtuquajturës “sindroma e stresit post-traumatik”.

Për herë të parë, një gjendje e tillë u diagnostikua te veteranët amerikanë të Luftës së Vietnamit, dhe më vonë te shumë pjesëmarrës në konflikte të armatosura "të çuditshme". Simptomat kryesore të tij janë: dobësia mendore, në të cilën problemet e vogla perceptohen si pengesa të pakapërcyeshme që i shtyjnë njerëzit të shfaqin agresion ose vetëvrasje, ndjenja e fajit para të vdekurit (për të qenë gjallë), qëndrim negativ ose përçmues ndaj institucioneve shoqërore. Për më tepër, fenomene të tilla nuk zhduken me kalimin e kohës: problemet psikologjike të ish-“vietnamezëve” u përkeqësuan 15-20 vjet pas përfundimit të luftës; mes tyre ka një të tretën më shumë vetëvrasje dhe divorce dhe gjysmë më shumë të varur nga alkooli dhe droga se mesatarja kombëtare.

Stresi psikologjik çon në zhvillimin e sëmundjeve psikosomatike si ulçera, hipertensioni, astma etj. Efekti më i dhimbshëm tek pjesëmarrësit në luftëra të tilla është tjetërsimi i shoqërisë, zhvlerësimi i qëllimeve dhe metodave të luftës.

Fatkeqësisht, në historinë e vendit tonë ka shumë luftëra dhe konflikte "të çuditshme". Për më tepër, një sërë veprimesh nga përfaqësuesit e Forcave të Armatosura nuk morën njohje publike, dhe pjesëmarrësit e tyre, të cilët rrezikuan jetën dhe humbën shëndetin e tyre, nuk kanë sigurim të duhur shoqëror - për shembull, pjesëmarrësit në likuidimin e aksidentit në termocentrali bërthamor i Çernobilit. Ky është një problem serioz social dhe zgjidhja e tij mund të jetë vetëm gjithëpërfshirëse: miratimi i masave sociale, përdorimi i të gjitha llojeve të rehabilitimit të personave të lënduar gjatë shërbimit ushtarak, zhvillimi i shërbimeve protetike, formimi i një mjedisi të aksesueshëm për personat me aftësi të kufizuara. , organizimi i mbështetjes psikologjike, ndryshimi i qëndrimit të shoqërisë ndaj personave që përmbushën detyrën e tyre ndaj shtetit dhe për këtë arsye meritojnë ndihmë dhe mbështetje.

Familjet e ushtarakëve kanë të gjitha problemet e përbashkëta për të gjitha familjet, por kanë edhe vështirësitë e tyre. Kështu, familja e një ushtaraku privohet nga të ardhurat e tij - shpesh burimi kryesor i të ardhurave, i cili në prani të një fëmije e vendos familjen në një situatë të vështirë financiare; shtesa e paguar në këtë rast nuk mbulon nevojat e fëmijës.

Burimet e familjes së një ushtari me kontratë përfshihen në ruajtjen e aftësisë mbrojtëse së bashku me burimet personale të vetë ushtarit, duke siguruar në një masë të madhe shëndetin dhe efikasitetin e tij. Megjithatë, familja nuk merr kompensim adekuat për këto burime. Familja e ndjek ushtarakun deri në destinacion, ku shumë shpesh ka vështirësi me strehimin, nuk ka mundësi që gruaja të gjejë punë dhe shpeshherë klima është e pafavorshme për fëmijët. Zhvendosjet e përsëritura të familjes së një ushtari në një vend të ri shërbimi i detyrojnë fëmijët të përshtaten çdo herë me një shkollë të re dhe një ekip të ri. Ekzistenca në një qytet ushtarak, të rrethuar nga bota e jashtme, mund të shkaktojë një sindromë të privimit social dhe psikologjik të ushtarakëve dhe familjeve të tyre.

Një problem tjetër i familjes së një ushtaraku është varfëria, pasi paga e tij mbetet pas rritjes së kostos së jetesës, veçanërisht nga nevojat specifike të ekzistencës në kushtet e shërbimit ushtarak dhe fitimet shtesë janë të ndaluara me ligj. Gratë e ushtarakëve, edhe pse kanë arsim të lartë, siç u përmend më lart, shpeshherë nuk mund të punësohen për shkak të numrit të kufizuar të vendeve të punës dhe vetëm një pjesë e vogël e tyre paguhet papunësi. Gjithçka kjo shpesh çon në faktin se familjet e personelit ushtarak gjenden në një situatë fatkeqësie sociale.

Sfera e veprimtarisë së Forcave të Armatosura të RF karakterizohet nga veçori të caktuara. Mund të dallohen sferat e mëposhtme të jetës së ushtarakëve: shërbimi ushtarak, socio-politik, familjar dhe shtëpiak, kulturor dhe i kohës së lirë, socio-psikologjik.

Sfera e shërbimit ushtarak- kjo është fusha ku realizohet funksioni i tyre kryesor subjekt-objektiv, lidhur me kryerjen e detyrave zyrtare. Në funksionimin e kësaj sfere, organizimi i llojeve të tilla të veprimtarive si luftimi, trajnimi publik-shtetëror dhe special është i një rëndësie të madhe.

Sfera sociale dhe politike lidhur me zbatimin e një sërë të drejtave dhe lirive civile, personale, politike dhe socio-ekonomike të përcaktuara me legjislacionin e Federatës Ruse.

Sfera e familjes dhe e familjes lidhur me plotësimin e nevojave të ushtarakëve në familje dhe në jetën e përditshme. Faktorët kryesorë janë kushtet e banimit dhe të jetesës, sigurimi i të gjitha llojeve të shtesave, etj.

Sfera kulturore dhe e kohës së lirë lidhur me plotësimin e nevojave shpirtërore të ushtarakëve dhe organizimin e kohës së lirë.

Sfera socio-psikologjike lidhet me ndërveprimin e personelit ushtarak në nivelet formale dhe joformale. Ato mbulojnë procesin e hyrjes së tyre në një mjedis të ri shoqëror, në sistemin e lidhjeve dhe marrëdhënieve shoqërore me njëri-tjetrin, me anëtarët e familjes dhe mjedisin, si dhe me personelin komandues dhe vartës.

Cilat probleme sociale mund të identifikohen në jetën e ushtarakëve?

Në fund të shekullit të 20-të, në kuadrin e reformimit të shoqërisë, situata socio-ekonomike e personelit ushtarak u përkeqësua ndjeshëm. Profesioni i mbrojtësit të atdheut nga një profesion shumë i paguar dhe i respektuar është kthyer në një profesion të ulët dhe me pasuri të ulët materiale. Pasoja e kësaj ishte një dalje e konsiderueshme e oficerëve nga Forcat e Armatosura të Federatës Ruse, një rënie në nivelin e trajnimit profesional të personelit ushtarak.

Problemet socio-ekonomike të vendit ndikuan edhe në ndarjen e banesave për personelin ushtarak dhe familjet e tyre. Shumë prej tyre vazhduan të jetonin në baraka, kushte të papërshtatshme jetese pa furnizim me ujë të ngrohtë; nuk u mbajtën normat e hapësirës së banimit për person.

Më e dhimbshme për ushtarakët, pensionistët ushtarakë dhe anëtarët e familjeve të tyre ishte heqja e një sërë shtesash dhe përfitimesh. Kështu, është anuluar kompensimi i pensionit për ushtarakët që kanë shërbyer 20 vjet e më shumë, si dhe kompensimi në këmbim të tatimit mbi të ardhurat në burim. Gjithashtu, u anuluan përfitimet për banim, shërbime komunale, për përdorimin e antenave kolektive televizive dhe pikave të transmetimit radiofonik, për blerjen e karburantit, për instalimin e telefonave të apartamenteve dhe përdorimin e tyre. Për të zëvendësuar pagesat dhe përfitimet e anuluara, kompensimi mujor për kompleksitetin dhe stresin u rrit nga 50 në 70%, dhe bonusi i vjetërsisë u rrit në maksimum 70%. Megjithatë, rritja e shpejtë e inflacionit i ktheu shpejt këto rritje.

Niveli i ulët i pagave për familjet e ushtarakëve është arsyeja që gjatë dy dekadave të fundit, praktika jozyrtare e punëve jozyrtare me kohë të pjesshme të ushtarakëve në sfera të ndryshme të veprimtarisë jashtë kohës së shërbimit ka zënë rrënjë, gjë që ul efektivitetin e shërbimit. dhe aktivitete luftarake. Kjo ka të bëjë kryesisht me stacionet e shërbimit të vendosura në vendbanime, ku ka një mundësi për të gjetur të ardhura shtesë. Në garnizonet e largëta, ku një mundësi e tillë nuk ofrohet, ushtarakët dhe familjet e tyre detyrohen të mjaftohen me burimet materiale në dispozicion. E gjithë kjo ndikon negativisht në rivendosjen e forcës së një ushtaraku, duke shpenzuar burimet e shëndetit të tij, dhe gjithashtu shkakton dëme të konsiderueshme në gjendjen e tij morale dhe psikologjike, pasi kjo gjendje është një mospërputhje midis parimeve të deklaruara nga legjislacioni rus. Federata, ideologjia e shtetit dhe realiteti.

Familjet e varfra të ushtarakëve përkeqësojnë shumë probleme sociale. Familjet e ushtarakëve jetojnë në kampe ushtarake, ku infrastruktura nuk është e zhvilluar, nuk ka institucione parashkollore, shkolla, klinika. Për shkak të mungesës së vendeve të punës nuk është organizuar punësimi i anëtarëve të familjes së ushtarit. Për 10-15 vjet shërbim, familja e një ushtari zhvendoset deri në 4-5 herë në një vend të ri shërbimi, ku gjendet në një mjedis të ri shoqëror, ku duhet përshtatur. Lëvizja çon në humbjen e pashmangshme të pronës, humbje shtesë të burimeve, etj.

Probleme serioze lindin edhe me shkarkimin e ushtarakëve. Para së gjithash, këto janë problemet e punësimit, strehimit, përshtatjes me mënyrën qytetare të jetesës. Disa, duke mos gjetur punë, bien në dëshpërim dhe marrin rrugën e alkoolizmit, drejtohen në vetëvrasje.

Probleme veçanërisht akute lindin për personat me aftësi të kufizuara në operacionet ushtarake dhe shërbimin ushtarak. Këto probleme morën urgjencë të veçantë në vendin tonë në fund të viteve 1980 dhe fillim të viteve 1990, gjë që u lehtësua nga një sërë faktorësh. Së pari, përfundimi i armiqësive në Republikën e Afganistanit (konflikti më i madh ushtarak lokal jashtë vendit në shekullin e 20-të, në të cilin u përfshinë qindra mijëra bashkatdhetarë tanë, me dëshirë ose pa dëshirë,) shënoi një sërë problemesh me të cilat u përballën ish-ushtarakët. të Ushtrisë së 40-të - "luftëtarë-ndërkombëtaristë" kur ktheheshin në shtëpi. Së dyti, shfaqja në hartën politike të vendit të shumë vatrave të tensionit ushtarak - të ashtuquajturat pika të nxehta (Nagorno-Karabakh, Sumgait, Osh, Fergana, etj.) dhe pjesëmarrja e Forcave të Armatosura të RF në këto konflikte. Së treti, gjatë këtyre viteve filluan të shfaqen informacione konfidenciale më parë për pjesëmarrjen e bashkatdhetarëve tanë në konfliktet ushtarake jashtë BRSS (në Egjipt, Algjeri, Mozambik, Vietnam, etj.) si pjesë e "skuadrave speciale" të ndryshme ose si ushtarake. këshilltarët.

Personat me aftësi të kufizuara të konflikteve të armatosura lokale (LACI) dallohen nga karakteristika të rëndësishme mediko-demografike dhe socio-psikologjike. Mjekët ushtarakë po përdorin gjithnjë e më shumë emërtime terminologjike si sindroma "vietnameze", "afgane", "çeçene", të cilat përkufizohen kryesisht:

• një nivel i lartë i çrregullimeve neuropsikologjike të gjenezës psikogjenike dhe post-traumatike, alkoolizmit kronik dhe varësisë nga droga midis luftëtarëve;
• problemet e polipatologjisë, domethënë prania e kombinimeve të patologjive të sëmundjeve të ndryshme në të njëjtin pacient;
• një rritje e komplikimeve nga plagët e vijës së parë, kontuzionet, sëmundjet, thellimi i çrregullimeve mendore, duke çuar në ulje të aftësisë së punës dhe paaftësi të hershme;
• shpeshtësia e neurozave dhe gjendjeve të ngjashme me neurozën në anëtarët e familjes së ILCI, si dhe manifestimi i pamjaftueshmërisë cerebralo-organike dhe zhvillimit neurotik tek fëmijët e tyre.

Në vendin tonë, pasojat e ngjarjeve traumatike që lidhen me pjesëmarrjen e njerëzve në konfliktet e armatosura lokale ende nuk kuptohen keq, por ka disa të dhëna për pjesëmarrësit në luftën afgane.

Sipas shefit psikiatër të Ministrisë së Mbrojtjes së Federatës Ruse S.V. Litvintsev, 15-20% e ushtarakëve që morën pjesë në luftën në Afganistan, në armiqësitë në Abkhazi, Taxhikistan, Çeçeni, kanë kushte kronike post-traumatike.

Në Federatën Ruse, nuk ka regjistrim uniform të personave me aftësi të kufizuara në shërbimin ushtarak, gjë që e bën të vështirë marrjen e informacionit për kontigjentin total të këtyre personave. Sipas Drejtorisë Kryesore Financiare dhe Ekonomike të Ministrisë së Punëve të Brendshme të Rusisë, FSB e Rusisë, Ministrisë së Mbrojtjes së Rusisë, materialet e kërkimit shkencor të Qendrës Federale Shkencore dhe Praktike për Ekspertizën Mjekësore dhe Sociale dhe Rehabilitimin e Personave me Aftësi të Kufizuara , numri i përgjithshëm i personave me aftësi të kufizuara në shërbimin ushtarak është rreth 600 mijë persona, duke përfshirë invalidët për shkak të traumës ushtarake, numri i të cilëve ishte

241.2 mijë (40.2%).

Numri më i madh i personave me aftësi të kufizuara u vu re në vitet 1994-1995, gjë që u shkaktua nga aksionet ushtarake në Çeçeni. Numri mesatar vjetor i personelit ushtarak me aftësi të kufizuara gjatë pesë viteve të fundit arriti në 92 mijë njerëz, përfshirë për shkak të traumës ushtarake

49.2 mijë, ose 53.1% e numrit të përgjithshëm të personave me aftësi të kufizuara në shërbimin ushtarak.

Studimi i kontingjentit të përgjithshëm të invalidëve në shërbimin ushtarak me

Duke marrë parasysh nozologjinë, tregoi se vendin e parë e zënë personat me aftësi të kufizuara për shkak të sëmundjeve të sistemit të qarkullimit të gjakut (33%), të dytin - personat me aftësi të kufizuara për shkak të neoplazmave malinje (16%), të tretin - njerëzit. me aftësi të kufizuara për shkak të traumës (15.8%), e katërta - nga personat me aftësi të kufizuara për shkak të çrregullimeve mendore (8, 7%), e pesta - personat me aftësi të kufizuara për shkak të sëmundjeve të sistemit nervor dhe organeve shqisore (5.2% e totalit) .

Në strukturën e aftësisë së kufizuar për shkak të traumave ushtarake, dëmtimet kraniocerebrale renditen në vendin e parë, dëmtimet muskulo-skeletore renditen në vendin e dytë, dëmtimet e syrit në vendin e tretë, dëmtimet e sistemit nervor periferik renditen në vendin e katërt dhe dëmtimet e barkut në vendin e pestë.

Studimi i strukturës moshore të personave me aftësi të kufizuara në shërbimin ushtarak zbuloi karakteristikat e mëposhtme. Numri i personave të moshës 20-24 vjeç ishte 9,3%, në moshën 25-29 vjeç - 7,6%, pra të rinjtë me aftësi të kufizuara përbënin 16,9% të totalit. Shumica e invalidëve janë të moshës 30-44 vjeç - 39.8%. Një studim i punësimit të personave me aftësi të kufizuara në shërbimin ushtarak nxori në pah një situatë shumë të pafavorshme. Në përgjithësi, vetëm 24% e personave me aftësi të kufizuara në shërbimin ushtarak punojnë në Rusi.

Kështu, numri dhe shkalla e problemeve sociale në sferën ushtarako-sociale kërkon zgjidhjen e tyre të shpejtë.

Vitet e fundit ka pasur zhvillime pozitive në këtë drejtim. Filluan të ndërtohen më shumë banesa, pagat u rritën ndjeshëm, sidomos në vitin 2012, opinioni publik po ndryshon për kthimin e popullsisë së vendit në ushtri. Megjithatë, shteti ka ende shumë për të bërë për të rritur prestigjin dhe nivelin e kësaj sfere.

Qëllimi i punës sociale për të ndihmuar ushtarakët në formën e saj më të përgjithshme është të rivendosë forcën fizike dhe mendore të ushtarakëve, të rregullojë qëndrimet e tyre personale, t'i mësojë ata të tolerojnë komunikimin e detyruar me të tjerët; për të futur elemente të drejtësisë sociale në marrëdhëniet vartëse karakteristike të shërbimit ushtarak. Puna sociale me ushtarakët kryhet drejtpërdrejt në kushtet e Forcave të Armatosura dhe në shoqëri në tërësi. Do të ishte gabim të mendohej se në ushtri është vetëm përgjegjësi e zëvendëskomandantëve për punën me personelin. Sigurisht, janë ata që janë të detyruar kryesisht të merren me mbrojtjen sociale të ushtarakëve, si dhe psikologë ushtarakë, avokatë dhe specialistë në institucionet mjekësore ushtarake. Megjithatë, komandantët luftarakë dhe drejtuesit e çdo rangu duhet të sigurojnë gjithashtu, brenda kufijve të kompetencës së tyre, sigurinë shoqërore të personelit ushtarak vartës dhe familjeve të tyre. Një nga detyrat është respektimi i të gjitha të drejtave dhe përfitimeve që u jepen ushtarakëve në përputhje me legjislacionin aktual, sigurimi i kushteve të tilla sociale dhe të jetesës që nuk shkatërrojnë shëndetin dhe performancën e personave në shërbimin ushtarak. Detyrat e punës sociale me ushtarakët me kontratë janë këshilla sociale dhe ligjore për të gjitha çështjet që lidhen me të drejtat e tyre, mundësitë para dhe pas pushimit nga puna, të drejtat e anëtarëve të familjes së tyre, mbrojtjen e interesave të tyre përpara komandës së njësisë, autoriteteve më të larta dhe autoriteteve vendore. . Në rast të shkeljes së të drejtave të tilla, nëpunësi që kryen punë sociale dërgon informacione për këtë sipas rendit të vartësisë dhe promovon rivendosjen e të drejtave. Detyrat e tij përfshijnë shpjegimin e ushtarakëve dhe anëtarëve të familjeve të tyre kuadrin rregullator për zgjidhjen e situatave të konfliktit, ofrimin e ndihmës në kontaktimin e autoriteteve kompetente për zgjidhjen e konfliktit. Një rol të rëndësishëm luan ndihma sociale dhe pedagogjike për fëmijët e personelit ushtarak, korrigjimi pedagogjik për të eleminuar vështirësitë në të mësuar, eliminimin e defekteve arsimore dhe ripërshtatjen sociale të fëmijëve dhe adoleshentëve me probleme. Sistemi i kampeve sportive ushtarake të fëmijëve, klubeve dhe grupeve të hobi ka një potencial të konsiderueshëm arsimor, i cili ndihmon në ringjalljen e adoleshentëve idenë e statusit të lartë shoqëror të shërbimit ushtarak dhe respektit për punën e prindërve. Një nga funksionet e punës sociale në Forcat e Armatosura është sigurimi i kushteve të favorshme sociale, sociale dhe mjedisore për ushtarakët. Përmirësimi i kushteve të punës dhe jetesës së personelit ushtarak, eliminimi i ndotjes antropogjene të mjedisit do të ndihmojë padyshim në rritjen e kapaciteteve të punës së personelit ushtarak dhe aftësive të tyre për funksionimin shoqëror. Një nga funksionet e rëndësishme të punës sociale është zhvillimi i komunikimeve sociale, eliminimi i tensionit ndërpersonal, konflikti dhe grumbullimi i ekipeve ushtarake. Për këtë qëllim, përdoren procedurat e menaxhimit të konfliktit, teknologjitë e ndërmjetësimit, metodat e terapisë në grup në formën e bisedave, lojërave, trajnimeve të komunikimit dhe mësimdhënies së aftësive të komunikimit, identifikimi i përputhshmërisë psikologjike ose papajtueshmërisë së personave me aftësi të kufizuara për të rekrutuar më të zbatueshëm ose. ekipe të qëndrueshme. Kështu, duhet të theksohet se puna socio-ekonomike, organizimi i vetë-ndihmës dhe ndihmës së ndërsjellë të familjeve të personelit ushtarak, zhvillimi i elementeve të prodhimit në shkallë të vogël dhe formave bashkëpunuese të punës mund të japin një kontribut të caktuar në përmirësimin. gjendjen e ushtarakëve dhe familjeve të tyre. Organizatorët e punës sociale mund të veprojnë si konsulentë dhe menaxherë, ndërmjetës në kontaktet e shoqatave dhe sindikatave të grave të personelit ushtarak me autoritetet e mirëqenies sociale, institucionet mjekësore, organet dhe institucionet e tjera. Për të zbutur tensionet në familjet e personelit ushtarak, për të parandaluar konfliktet apo situatat e krizës, zhvillimi i një sistemi të veçantë të këshillimit familjar dhe terapisë familjare ka një rëndësi të madhe. Në rastet e jetesës larg qyteteve të mëdha, disponueshmëria e një shërbimi të tillë do të jetë e vetmja mundësi për familjet e ushtarakëve që të marrin ndihmë profesionale për stabilizimin e familjes. Aktivitetet kulturore dhe të kohës së lirë në Forcat e Armatosura mund të kenë një rëndësi shumë më të madhe se në sferat e tjera të jetës. Ai ofron një mundësi jo vetëm për rekreacion, rikthimin e forcës së humbur, por edhe për ndërtimin e ekipit, shkeljen e monotonisë së shërbimit ushtarak dhe manifestimin e lirisë. Punonjësi social monitoron rregullsinë dhe aksesin e barabartë të të gjithëve në aktivitetet kulturore dhe të kohës së lirë, promovon përfshirjen më të gjerë të të gjithë pjesëmarrësve në të, sigurimin e pajisjeve dhe furnizimeve të përshtatshme.

Pershkrimi i punes

Qëllimi i kësaj pune është të identifikojë problemet kryesore sociale të ushtarakëve dhe familjeve të tyre.
Detyrat:
1. Studioni literaturën për problemin e kërkimit.
2. Identifikimi i problemeve kryesore të personelit ushtarak dhe familjeve të tyre.

Hyrje ……………………………………………………………………………………………………………………………………………
Kreu I. Ushtarakët dhe familjet e tyre si grup i veçantë shoqëror.
1.1 Shërbimi ushtarak dhe specifika e tij ...................................................... 6
1.2 Rënia e prestigjit të ushtrisë dhe përkeqësimi i stabilitetit social të ushtarakëve ..... ………………………………………………………………………… 8
1.3 Veçori e marrëdhënies në familjen e një ushtaraku ... ... ... ..9
Kapitulli II. Problemet kryesore sociale të ushtarakëve dhe familjeve të tyre.
2.1 Specifikimi i problemeve sociale të ushtarakëve ..................... 14
2.2 Të dhëna kërkimore për disa nga problemet sociale të personelit ushtarak dhe familjeve të tyre ... ... ... .. ........................ ................................................ ...................... 22
2.3 Teknologjia e punës sociale me ushtarakët dhe anëtarët e familjeve të tyre …………………………………………………………………………… .29
2.4. Metodat themelore të punës sociale me personelin ushtarak dhe anëtarët e familjeve të tyre ……………………………………………………………. 34
Përfundim …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Bibliografi………………………………………………………………

Kushtet e shoqërisë ruse dhe problemet kryesore sociale të ushtarakëve

Plani i leksionit

2. Dy grupe kryesore të problemeve sociale të ushtarakëve:

Që dalin nga specifikat e veprimtarisë profesionale ushtarake dhe të lidhura me faktorët socio-psikologjikë të mjedisit ushtarak;

Shoqërohet me tendenca negative karakteristike për fazën aktuale të zhvillimit të Forcave të Armatosura të Federatës Ruse.

3. Prania në Forcat e Armatosura të disa sistemeve statusore si një nga problemet më të mprehta sociale të ushtrisë dhe marinës.

4. Problemet sociale të kategorive të ndryshme të personelit ushtarak.

1. Cili mund të veçohet si problemi kryesor social i ushtarakëve?

2. Arsyet e bullizmit në Forcat e Armatosura Ruse. Mundësitë për zhdukjen e tij.
Letërsia

1. 
   "Hazing" në ushtri // Koleksion i materialeve sociologjike. / Nën redaksinë e S.A. Belanovsky. - M., 1991.
2. 
   Korolev S.A. Origjina e ngacmimit: një sistem me dy masa si një model teknologjik // Shkenca Filozofike. - 003. - Nr.8. - F.87-93.
3. 
   Lemeshev S.V. Problemet e sigurimit të drejtësisë sociale në Forcat e Armatosura të Federatës Ruse. - M., 1996.
4. 
   Peven L.V., Shishkanov A.I. Gjendja dhe perspektivat e zgjidhjes së problemeve sociale të personelit ushtarak // Sotsis. - 2002. - Nr.5 - F.88-95.
5. 
   Fjalor-libër referues për punën sociale. - M., 1997.
6. 
   Garancitë dhe përfitimet sociale. - M. - 2005.
7. 
   Teknologjitë e punës sociale me personelin ushtarak dhe anëtarët e familjeve të tyre // Teknologjitë e punës sociale: Libër shkollor nën redaksinë e përgjithshme të Prof. E. I. Kholostova. - M., 2001. - S. 388-393.

Plani i leksionit

1. Puna ushtarako-shoqërore si komponenti më i rëndësishëm i punës edukative në Forcat e Armatosura

2. Qëllimet e punës sociale me personelin ushtarak:

Mbrojtja e të drejtave;

Realizimi i ngjarjeve edukative, adaptive dhe kulturore.

3. Drejtimet kryesore të punës ushtarako-shoqërore.

4. Shfrytëzimi i potencialit arsimor të besimeve të ndryshme fetare.

1. 
   Sa efektive mund të konsiderohet puna ushtarako-sociale në Forcat e Armatosura në këtë fazë?
2. 
   Ju lutem komentoni qëndrimin e paqartë në shoqëri ndaj përpjekjeve për të futur institucionin e kapelanëve ushtarakë.

Letërsia

1. 
   Evsyuk A. Të drejtat e besimtarëve në ushtri // Ligji dhe ushtria. - 1996. - Nr 2. - F.6-9.
2. 
   Emelyanova N. Islamofobia - rruga drejt askund: Ushtria dhe feja // Rishikim i pavarur ushtarak. - 1999. - Nr 35. - F.4.
3. 
   A.V. Korovnikov Mbrojtja sociale e personelit ushtarak. - M., 1997.
4. 
   Korshunov V. Aspektet historike dhe ligjore të Ortodoksisë në flotë // Koleksioni Detar. - 2004. - Nr 12. - F.51-58.
5. 
   
6. 
   Lukichev B., Protopopov A. Ndërveprimi midis ushtrisë dhe kishës: për çështjen e zbatimit në ushtri të së drejtës për lirinë e ndërgjegjes dhe fesë // Nezavisimaya gazeta. - 1999 .-- 6 tetor. - P.10.

SEKSIONI II. Puna me familjet e ushtarakëve si fushë prioritare e punës ushtarako-sociale.
Tema 5. Thelbi dhe përmbajtja e punës sociale me familjet e personelit ushtarak

Plani i leksionit

2. Sistemi i shërbimeve sociale në ushtri dhe marinë.

3. Qëllimet e punës sociale me familjen në shoqërinë ushtarake.

Sfida për diskutim dhe pyetje për vetëkontroll:

Cilat janë arsyet e rëndimit të nevojës për zhvillimin e punës sociale me familjet e ushtarakëve në fazën aktuale?
Letërsia

1. 
   Lipsky I.A. Puna ushtarako-sociale në nivelin njerëzor // Ushtria dhe Shoqëria. - 1998. - Nr 3. - F.84-95.
2. 
   
3. 
   
4. 
   

Tema 6. Problemet e përgjithshme të punës sociale me familjet e ushtarakëve.

Plani i leksionit

1. Karakteristikat e punës sociale me kategori të ndryshme të familjeve të personelit ushtarak:

Me familjet e oficerëve të kuadrit (familja e oficerit si objekt i punës sociale);

Me familjet e oficerëve rezervë dhe pensionistëve ushtarakë (statusi i familjes së një oficeri rezervë dhe pensionisti ushtarak në shoqërinë moderne);

Me familje të rekrutëve dhe ushtarakë me kontratë.

Me familjet e personelit ushtarak në situata të veçanta të shërbimit ushtarak;

Me familjet e ushtarëve të rënë.

2. Probleme të veçanta të punës sociale me familjen e ushtarakëve.
Sfida për diskutim dhe pyetje për vetëkontroll:

Përgjithësitë dhe ndryshimet në punën sociale me kategori të ndryshme të familjeve të personelit ushtarak.

Letërsia

1. 
   Disa aspekte të sigurimit të sigurisë sociale të personelit ushtarak // Mbrojtja civile. - 2005. - Nr 9. - F.32-33.
2. 
   Teknologjitë e punës sociale me personelin ushtarak dhe anëtarët e familjeve të tyre // Teknologjitë e punës sociale: Libër shkollor nën redaksinë e përgjithshme të Prof. E. I. Kholostova. - M., 2001. - S. 388-393.
3. 
   Torokhtiy V.S. Puna sociale me familjen e një ushtaraku // Mësimdhënia e punës sociale në Rusi. Programet dhe teknologjitë. H. YI. Metodologjia dhe praktika e punës sociale / Ed. M.P. Guryanova. - M., 1998. - S. 155-173.

SEKSIONI IV. Fjalor i termave.
Tema 1. Ushtarakët si grup shoqëror dhe si objekt i punës sociale
ushtarak - një shtetas që kryen shërbimin ushtarak. Ka status juridik të përcaktuar me ligj.

Shërbim ushtarak - një lloj i veçantë shërbimi civil për qytetarët në Forcat e Armatosura të Federatës Ruse, trupat e tjera (trupat kufitare, trupat e brendshme, trupat e komunikimit qeveritar që ofrojnë komunikim me organet e kontrollit ushtarak, trupat hekurudhore të Federatës Ruse, trupat e mbrojtjes civile), agjencitë e huaja të inteligjencës dhe agjencitë federale të sigurisë shtetërore (Ligji i RF "Për detyrën ushtarake dhe shërbimin ushtarak." Seksioni 6. Neni 35).
Shoqëria ushtarake - hapësira sociale e jetës së ushtarakëve, anëtarëve të familjeve të tyre, popullatës civile të garnizoneve ushtarake, qyteteve dhe reparteve ushtarake; bashkësinë e tyre shoqërore të qëndrueshme, të bashkuar nga vendi dhe kushtet e jetës, të kushtëzuara nga specifikat e punës ushtarake dhe të jetës së përditshme.
Mjedisi social ushtarak - këto janë kushtet e jetës që rrethojnë ushtarin. Makromjedisi social ushtarak përfshin të gjitha kushtet shoqërore, materiale dhe shpirtërore të ekzistencës, formimit dhe veprimtarisë përreth. Mikromjedisi social ushtarak është mjedisi i menjëhershëm shoqëror i një ushtaraku të caktuar, i cili ka një ndikim vendimtar në aktivitetet, sjelljen dhe komunikimin e tij, në zhvillimin në tërësi.
Tema 2. Bazat e teorisë së punës sociale ushtarake

Objekti i punës ushtarako-shoqërore - një person specifik i përfshirë në mjedisin social ushtarak.
Lënda e punës sociale ushtarake - aktivitetet praktike të institucioneve dhe organizatave përkatëse, si dhe individëve për të siguruar marrëdhëniet midis njeriut dhe mjedisit të tij.
Mbrojtja sociale e personelit ushtarak - Veprimtaritë e organeve kompetente shtetërore, administratës ushtarake dhe vetëqeverisjes vendore për krijimin e kushteve për realizimin e të drejtave dhe interesave të ligjshme, lirive dhe detyrimeve, si dhe kompensimin dhe përfitimet që rrjedhin nga karakteristikat e shërbimit ushtarak.
Sigurimi social i një ushtaraku - rezultati i veprimit të mekanizmave të mbrojtjes sociale, kur një person, i cili për arsye të natyrës objektive ose subjektive, ndodhet në një pozitë të pafavorshme, sipas mendimit të tij, ka mundësinë të përdorë një minimum të caktuar përfitimesh të garantuara nga shteti. .

Tema 3. Rëndësia e punës sociale me personelin ushtarak në kushtet moderne të shoqërisë ruse dhe problemet kryesore sociale të personelit ushtarak
Sistemi i marrëdhënieve të "gjyshit" në mjedisin ushtarak - një prioritet informal, por, megjithatë, i përhapur i ushtarëve të vjetër, i imponuar prej tyre, dhe shtypja, poshtërimi i rekrutëve.
Sistemi i statusit "bashkatdhetar" i marrëdhënieve në mjedisin ushtarak - një sistem sipas të cilit fuqia dhe ndikimi në kolektivë ushtarakë shpërndahen në varësi të përkatësisë në një grup të caktuar territorial ose kombëtar.
Sistemi "statutor" i marrëdhënieve në mjedisin ushtarak - një sistem i përcaktuar nga legjislacioni i përgjithshëm dhe dokumentet e departamentit.

Tema 4. Praktika e punës sociale me personelin ushtarak

Puna ushtarako-sociale si praktikë – një kompleks në zhvillim dinamik (në afat të gjatë - një sistem) llojesh të veprimtarisë profesionale, thelbi i të cilit është plotësimi i nevojave të ndryshme të personelit ushtarak, qytetarëve të pushuar nga shërbimi ushtarak dhe familjeve të tyre, që lindin në procesin e ndërveprimit të tyre me mjedisin social ushtarak, një shoqëri ushtarake specifike.

SEKSIONI VI. Ndryshimet në programin e punës që kanë ndodhur pas miratimit të programit

SEKSIONI VII. Seancat e trajnimit në këtë disiplinë zhvillohen nga: