Afacere proprie sau muncă angajată. Cum să-ți pornești propria afacere fără a renunța la locul de muncă. Angajații sunt un fenomen nou

Unul dintre marile portaluri de personal a efectuat un sondaj asupra utilizatorilor săi cu privire la părerea lor despre oportunitatea de a-și deschide propria afacere. S-a dovedit că doar 2% dintre respondenți nu au avut un astfel de gând. Mai mult de jumătate se gândesc la asta periodic, 23% au încercat să dea viață ideii, dar nu au reușit, iar doar 9% și-au dezvoltat efectiv afacerea.

La întrebarea „Ce te împiedică să-ți începi propria afacere?” - respondenții au răspuns așa cum se aștepta:

• lipsa capitalului de pornire;
• lipsa de înțelegere a proceselor de afaceri;
• lipsa unei idei de lucru care să genereze profit garantat;
• taxe mari, dificultăți birocratice, probleme cu agențiile guvernamentale;
• refuzul de a-și asuma riscuri asociate cu desfășurarea afacerilor.

Într-adevăr, a deține propria afacere este un risc. Chiar și în lege, activitatea antreprenorială se numește riscantă, pentru că la menținerea acestuia, nu numai că vă puteți pierde investițiile, ci și puteți obține datorii față de stat, angajați și parteneri. A lucra pentru altcineva în acest sens pare o întreprindere mult mai stabilă. Doar această stabilitate este prețul pentru valoarea adăugată pe care o creați pentru angajatorul dvs. și este adesea mult mai mare decât sunteți compensat în salariu.

Este adevărat că vă puteți părăsi propria afacere cu un minus, așa că apare întrebarea - este posibil să începeți o afacere fără a renunța? În plus, este posibil, potrivit Asociației Tinerilor Antreprenori din Rusia, aproximativ 40% dintre proprietarii de afaceri să facă exact asta - combină munca plătită și conducerea propriei afaceri.

Probleme administrative la combinarea muncii cu afacerile

În primul rând, să ne dăm seama dacă legea vă permite să combinați munca cu propria afacere. Întrebări frecvente de la oamenii de afaceri începători:

• Este posibil să deschideți un SRL în timp ce lucrați oficial?
• Este posibil să deschideți un antreprenor individual dacă sunteți angajat oficial;
• Este posibil să lucrezi într-o agenție guvernamentală și să ai propria afacere?

Răspundem - în cele mai multe cazuri legea nu stabilește interdicții pentru o astfel de combinație. Nu sunteți obligat să vă informați angajatorul despre începerea propriei afaceri. Dar există o excepție - dacă la locul de muncă principal sunteți manager, atunci când vă deschideți propriul SRL, în care intenționați să lucrați singur, trebuie să obțineți acordul proprietarului organizației angajatoare (articolul 276 din Legea Muncii Codul Federației Ruse). În plus, contractul de muncă vă poate interzice să vă conduceți propria afacere.

În ceea ce privește munca în agențiile guvernamentale, există o interdicție clară a activității proprii pentru funcționarii publici, personalul militar, judecătorii și ofițerii de poliție. Alți angajați ai agențiilor guvernamentale nu pot începe propria afacere numai dacă se încadrează în restricțiile stabilite prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 21 august 2012 nr. 841.

Astfel, sau LLC. Opusul este și adevărat - fondatorul unui SRL sau o persoană înregistrată ca antreprenor individual poate lucra ca muncitor angajat dacă apare o astfel de nevoie.

Cum diferă formatul de antreprenor individual de organizarea unei afaceri sub forma unei companii? Am examinat această problemă în detaliu în articolul „”? Vă prezentăm aici doar cele mai importante diferențe.

Pentru a vă ajuta să pregătiți în mod independent documentele pentru înregistrarea afacerii, am pregătit două articole:

Și câteva cuvinte despre taxele de afaceri. Statul permite întreprinderilor mici să aleagă sarcina fiscală minimă posibilă. De exemplu, cota de impozitare pe sistemul simplificat de impozitare pe venit este de două ori mai mică decât cota de impozit pe venit pe salarii. Iar antreprenorii individuali care îndeplinesc condițiile pentru acordarea concediilor fiscale sunt, în general, scutiți de plata impozitului timp de doi ani de la înregistrare. Nu este nevoie să credeți în mod nefondat că taxele în Rusia sunt prohibitive pentru afaceri; vedeți singuri, folosind exemple de calcule, că este posibil să reduceți foarte vizibil plățile către buget folosind metode legale.

1. 
   Nu renunța la munca ta principală. Combinarea muncii cu afacerile nu este un motiv pentru a începe să vă tratați mai rău responsabilitățile profesionale. Actualul tău angajator este o garanție a stabilității tale financiare, un fel de sponsor al experimentelor tale de afaceri, chiar dacă nu știe despre asta. Fii recunoscător pentru asta și continuă să faci bine ceea ce ești plătit să faci.
   
2. Învață să-ți planifici timpul. Simți că nu ai deloc timp liber pentru propria ta afacere? Dacă cauți? Poți să confirmi sincer că lucrezi într-un ritm stresant non-stop, fără a număra timpul pentru somn? Dacă dedicați 2 ore afacerii dvs. în zilele lucrătoare și 5 ore în weekend, atunci veți primi 80 de ore pe lună și asta înseamnă două săptămâni întregi de lucru! Învață elementele de bază ale managementului timpului, ține evidența timpului, notează în fiecare zi ceea ce ai făcut pentru a-ți dezvolta afacerea.
   
3. Învață să comunici.În afaceri, ceea ce reușește adesea nu este cel care este mai inteligent sau poate oferi un produs sau serviciu unic, ci cel care știe să transmită valoare consumatorului. Pentru a face acest lucru, trebuie să fiți capabil să comunicați - să vă faceți publicitate afacerii, să negociați cu partenerii, să convingeți clienții și clienții și să oferiți servicii de calitate. Fără experiență de vânzări - începeți prin a vinde ceva pe Avito. Nu ai fost niciodată intermediar – mergi la orice birou imobiliar și devii agent de închiriere, cel puțin pentru o săptămână. Dacă știi să faci ceva cu mâinile tale, promovează-ți serviciile. Scopul tău nu este să începi să lucrezi la un al doilea loc de muncă după cel principal, ci, în practică, să te integrezi independent în lanțul de relații marfă-bani. Primiți cel puțin o sumă mică o singură dată nu de la departamentul de contabilitate al organizației dvs., ci de la un cumpărător sau client real.
   
4. Dezvoltați o mentalitate antreprenorială. Dacă ți-ai petrecut întreaga viață de adult doar îndeplinind sarcini stabilite de alții (un profesor la școală, un lector la o universitate, un șef la serviciu), atunci este destul de dificil să nu mai aștepți instrucțiunile cuiva și să începi să acționezi pe cont propriu. Studiați experiențele antreprenorilor de succes, astfel de informații nu lipsesc acum. Alăturați-vă unei comunități de afaceri, comunicați pe forumuri și grupuri de pe rețelele sociale. Un astfel de mediu îți schimbă cu adevărat conștiința. Folosind exemplul altcuiva, vei înțelege cu ce dificultăți va trebui să te confrunți atunci când conduci o afacere și cu ce tenacitate se îndreaptă alții spre scopul lor. Și nu numai atât - puteți spiona o idee bună de afaceri și puteți vedea poveștile de succes ale altor oameni. Și asta este foarte motivant!
   
5. Căutați ideea dvs. de afacere. Există sute și mii de idei de afaceri, dar toate pot fi împărțite în trei grupe: servicii, comerț, producție. O idee legată de furnizarea de servicii va necesita cele mai mici costuri de pornire, dar finalizarea cu succes a unei tranzacții comerciale vă poate aduce imediat o sumă mare. Dacă alegerea dvs. este producția, atunci căutați un produs unic care are o valoare finală mare sau unul care poate fi vândut la o marjă mare.
   Alege idei care ți se par simple și clare. Nu este deloc necesar ca acestea să fie legate de profesia ta. Acesta ar putea fi hobby-ul tău sau un domeniu în care tu însuți, ca consumator, ai simțit o lipsă de aprovizionare. De exemplu, unul dintre vizitatorii biroului de pașapoarte a întâmpinat dificultăți în completarea formularelor și a văzut că sunt mulți oameni ca el. Rezultatul este un birou pentru completarea automată a documentelor deschis într-o clădire din apropiere.

   În calitate de utilizator, puteți obține cărțile noastre despre dezvoltarea diferitelor domenii de activitate: magazin cu amănuntul, salon de înfrumusețare, comerț cu ridicata, cafenea. Se pregătesc să publice o carte despre deschiderea unei firme de avocatură și a unui magazin online.

6. Explorează-ți ideea de afaceri din interior spre exterior. Este grozav dacă poți studia practic întregul proces care duce la satisfacerea nevoilor consumatorului și la câștigarea banilor. Dacă vrei să-ți deschizi o cafenea, găsește-te un loc de muncă ca ospătar într-un astfel de loc pentru weekend. Un serviciu de taxi este atractiv - lucrează o perioadă de timp în compania cuiva pe un program flexibil. O varianta buna este sa studiezi propunerile francizatului, chiar daca nu in domeniul ales, ci intr-un domeniu conex. Pune toate întrebările care te interesează, cere exemple de calcule de cazuri reale de afaceri.
   Studiați planurile de afaceri pentru ideea dvs., acestea pot fi găsite în domeniul public sau pentru bani puțini pe Internet. Chiar dacă nu ți se par convingătoare, descrierea proceselor de afaceri te va aduce totuși mai aproape de a înțelege ce și cum ar trebui să faci. Daca o afacere in directia aleasa functioneaza in orasul tau, devii-i client, doar evalueaza situatia nu din punctul de vedere al satisfactiei consumatorului, ci cum poti face bani din ea.
   
7. Calculați câți bani aveți nevoie pentru a vă implementa ideea de afaceri. Dacă nu îți începi propria afacere doar pentru că nu ai capital de pornire, atunci gândește-te, poate aceasta este doar o scuză? Știi exact, în prețuri reale, de câți bani ai nevoie? Ești sigur că fără experiență în afaceri poți începe o afacere care necesită cheltuieli serioase? Poate ar trebui să lăsăm această super-idee deoparte pentru viitor și să încercăm mai întâi să câștigăm sume mai modeste? Amintiți-vă că începerea unei afaceri cu bani împrumutați sau ultimii dvs. bani este foarte, foarte riscant!
   Știați că, dacă aveți aproximativ jumătate din suma necesară, atunci aveți șansa de a primi până la 500 de mii de ruble de la stat pentru dezvoltarea afacerii? Da, pentru asta trebuie să întocmești un plan de afaceri și să-i aperi viabilitatea înaintea comisiei, dar dacă ești sigur că singurul lucru de care ai nevoie pentru a-ți realiza ideea sunt banii, atunci poți fi convingător.
   
8. Minimizați costurile de deschidere. Revizuiți din nou estimarea costurilor și gândiți-vă unde puteți economisi bani. Nu te poți descurca fără echipamente, transport, imobiliare industrială? Luați în considerare opțiunea de închiriere; nu încercați să achiziționați imediat tot ce aveți nevoie pentru afacerea dvs. Crezi că poți vinde numai bunuri pe care le-ai achiziționat din banii tăi? Nu este așa - puteți conveni cu producătorul asupra unui împrumut de mărfuri sau puteți să vă integrați în lanțul de mărfuri angro ca agent de vânzări.
   Pur și simplu reducerea cheltuielilor organizaționale este suficientă. Crede-mă, majoritatea startup-urilor funcționează bine fără un birou, o secretară sau angajați. Trebuie să angajați lucrători numai atunci când nu vă puteți lipsi - un agent de vânzări într-un magazin, de exemplu. Obligațiile angajatorului în baza unui contract de muncă sunt destul de complexe. Este necesar nu numai să plătiți salariile de două ori pe lună și să transferați primele de asigurare pentru angajat, ci și să prezentați rapoarte pentru aceștia. De asemenea, nu este ușor să concediezi un astfel de angajat fără acordul lui. Dar multe dintre funcțiile necesare pentru a vă conduce afacerea pot fi încredințate liber profesioniștilor sau lucrătorilor la distanță. Pentru a face acest lucru, este suficient să închei cu ei.
   O altă opțiune este externalizarea serviciilor. Nu este nevoie să angajezi un contabil, avocat, agent de vânzări, șofer, curier, operator de telefonie și mulți alți specialiști. Angajații serviciilor specializate se pot descurca foarte bine cu acest lucru și puteți comanda de la aceștia doar cantitatea necesară de servicii. De asemenea, vă pot ajuta diverse servicii online, de exemplu.
   
9. Stabiliți o disciplină financiară strictă pentru dvs. Mai devreme sau mai târziu, afacerea ta va începe să-ți ocupe din ce în ce mai mult timp și va trebui să renunți la locul de muncă. Evitați toate cheltuielile inutile pentru o perioadă. Creați o pernă financiară - o sumă suficientă pentru a acoperi cheltuielile necesare timp de cel puțin șase luni. Nu cheltui pe tine însuți bani care încep să vină din afacerea ta; continuă să-i investești în afacerea ta până când realizezi că poți retrage în siguranță o anumită sumă lunară.
   
10. Fii pregătit pentru eșec. Prima ta afacere poate reuși, dar de cele mai multe ori trebuie să faci mai multe încercări pentru a începe cu succes. De câte dintre ele vei avea nevoie în cazul tău? Numai tu poți răspunde la asta, pe baza propriei experiențe de afaceri. Și ține minte, cel mai ofensator este să înțelegi, după ce ai muncit din greu pentru cineva timp de 30-40 de ani, că nici măcar nu ai încercat să-ți schimbi viața cu adevărat, deși au existat oportunități pentru asta.

Să fim sinceri: un antreprenor este adesea asociat cu o persoană îmbrăcată elegant, care vorbește mereu la cel mai recent model de telefon, își reglează un ceas scump la încheietură și apoi se urcă într-o mașină premium pentru a-și lua avionul și a merge la muncă undeva pe insule. Pentru că poate.

Această imagine este cultivată în continuare de fotografii de pe Instagram, tot felul de fotografii și interviuri cu antreprenori deja bogați și celebri.

Adevărul arată cu totul altfel. Antreprenoriatul este calea cea mai dificilă pe care o poți lua. Această opinie este împărtășită de Jon Westenberg, antreprenor, scriitor și editorialist pentru publicații cunoscute.

Dacă începi un startup pentru că vrei un echilibru între viața profesională și viața privată, libertate și timp de relaxare, am o veste proastă pentru tine. Nu vei reuși.

John Westenberg, antreprenor

De ce nu va funcționa? Să ne dăm seama.

Să numărăm banii

Dacă ești angajat, primești un salariu fix. Acest lucru vă permite să vă așezați la începutul lunii, să preparați o ceașcă de cafea și să vă planificați cheltuielile cu 30 de zile înainte. Ești vesel, vesel și ai o idee bună unde îți vei cheltui salariul săptămâna aceasta și săptămâna viitoare.

Ecuația este simplă: lucrezi X ore pe săptămână, ești plătit cu Y pentru asta.

Această ecuație nu funcționează când ești antreprenor. Se transformă într-un monstru cu mai multe niveluri și îți face creierul să explodeze literalmente.

Trebuie să înțelegi câți bani ai, ce tranzacții poți încheia, care este fluxul tău de numerar, există un decalaj... Mai mult, trebuie să-ți dai seama cât poți aloca ca salariu propriu pentru a nu merge falimentar luna viitoare. Vei fi nevoit să te mulțumești cu sume mici pentru o lungă perioadă de timp. Este foarte dificil.

Pe de altă parte, dacă înveți să te gândești cu câțiva pași înainte, mai devreme sau mai târziu afacerea ta va câștiga mai mult și vei învăța să iei deciziile corecte în ceea ce privește finanțele.

Va trebui să găsiți un punct de echilibru. Fie îți sacrifici viața pentru a economisi bani și îi investești în afacerea ta, fie lași totul așa cum este și speri că totul se va rezolva cumva.

A doua opțiune este cea mai simplă. El te va distruge. Trebuie să-l alegi pe primul.

Suntem de acord, toate acestea sună destul de trist. Acesta este motivul pentru care a fi angajat este mult mai ușor decât a-ți începe propria afacere. Deprivarea și reținerea de sine sunt dificile și nu toată lumea este capabilă să le facă față.

Cum merge timpul?

Majoritatea antreprenorilor cred sincer că deținerea unei afaceri este o modalitate bună de a controla timpul și de a separa munca de viața personală. Din păcate, aceasta este o prostie completă.

Pentru majoritatea celor care au început, timpul este resursa principală și principală. Și chiar și aici antreprenorul se confruntă cu anumite riscuri. La urma urmei, timpul poate fi scurt, iar mâine va dispărea cu totul. Dar oricum, asta e tot ce ai.

În primii câțiva ani, îți vei petrece aproape tot timpul pe noua ta afacere. Timpul, de fapt, va fi singura resursă pe care o controlezi și o simți pe deplin. Indiferent de câți bani ai, timpul te va face să te îngrijorezi și te va face nervos: dedici prea puține ore afacerii tale?

Când să trăiești?

Șeful meu este un idiot

Mulți oameni spun așa și se aruncă cu capul în cap în propria lor afacere. Din păcate, realitatea este că a lucra sub o altă persoană este mult mai ușor decât a fi propriul tău șef. Chiar dacă șeful este rău.

Există două tipuri de lideri:

1. Șeful este un nenorocit. Le știi. Ei monitorizează cu atenție că nu ai întârziat nici măcar un minut; pot pune o grămadă de sarcini pe masă cu cinci minute înainte de sfârșitul zilei de lucru. Nu-și amintesc când este ziua ta și le este greu să-l ofere.
2. Șefului nu-i pasă. Există și astfel de lucruri. Nu le pasă la ce oră ai intrat în birou, nu oferă feedback despre munca ta. Uneori ți se pare că un astfel de șef nu este deloc interesat de ceea ce faci tu la birou. Și, prin urmare, te simți inutil și consideri că munca ta nu are sens.

Adevărul este că dacă ești antreprenor, mai devreme sau mai târziu te vei transforma într-unul dintre acești șefi. Fie îți vei oferi libertate deplină de acțiune, fie vei înnebuni încercând să controlezi fiecare minut.

Angajații tăi nu te vor înțelege. La urma urmei, aceasta este afacerea ta, creația ta, viitorul tău. Nu este de mirare că presiunea maximă se va concentra asupra ta, iar sunetul unui ceas care ticăie te va trezi în miezul nopții. În esență, vei fi singura persoană din echipă care își pune viața în joc pentru a atinge un obiectiv.

Aceasta este o situație foarte nesănătoasă. Dar nu poate fi altfel.

Și la veștile bune

Dacă ați citit toate poveștile întunecate și ați ajuns la această linie, vă felicităm. Pentru că există și vești bune.

Toate ororile descrise mai sus chiar există și îi așteaptă pe toți cei care își încep propria afacere. Dar merita. În schimb, ai ocazia de a crea ceva incredibil, unic și original.

Veți avea ocazia să vă schimbați și să vă asumați responsabilitatea pentru viitor. Când faci ceva pentru tine, ai o mare satisfacție.

Și poate - poate! - într-o zi vei putea ajunge atât de departe încât chiar îți vei desfășura afacerile undeva pe coastă, stând pe un șezlong confortabil și sorbind un cocktail. Dar drumul către acest șezlong de plajă este foarte lung și dificil. Nu este pentru toată lumea. Dar merita.

Vă voi spune despre două modalități de a obține succesul în sectorul financiar pe care le urmează toți oamenii. Aceasta este munca angajată și propria ta afacere. 95% dintre oameni urmează prima cale, 5% o urmează pe a doua. Primul te îndepărtează de succesul financiar, al doilea te duce la el. Să comparăm perspectivele de a lucra pentru angajare și de a deține propria afacere.

Munca salariată sau sclavia sistemului actual

Mai întâi, să vorbim despre munca angajată. Voi omite toate mocile ca șefii răi, ridicările devreme cinci zile pe săptămână și sarcinile inutile pe care vi le sunt uneori atribuite. Aici voi vorbi în cifre grele.

Deci, ce poți obține în munca angajată? Să ne imaginăm o situație destul de bună: ai muncit 40 de ani, ai câștigat un apartament, o mașină și o pensie. Acum poți trăi pentru tine, statul recunoscător te sprijină, îți oferă și îți plătește în mod regulat cei 200 de dolari la care ai dreptul. Să calculăm dacă îți plătește tot ceea ce meriți.

Să ne imaginăm că ați primit 500 USD net pe lună. Ce impozite se plătesc pe salarii în Rusia? În primul rând, angajatorul tău dă statului 30% din statul tău de plată sub formă de diverse fonduri. În al doilea rând, 13% este impozitul pe venit. Adică, statul tău de plată personal este de aproximativ 877 USD, din care 43% (377 USD) sunt destinate taxelor, iar tu primești doar 57% - 500 USD.

Să ne imaginăm că cei 377 USD pe care îi plătiți în taxe sunt depusi în contul dvs. bancar în fiecare lună. Puteți depune 4.524 USD în contul dvs. pe an. Vom lua rata dobânzii la depozit ca fiind de 10% pe an. Da, există o astfel de dobândă - acesta este un depozit pe termen lung fără posibilitatea de retragere. Dacă nu mă crezi, caută-te pe tine. De asemenea, ținem cont că în fiecare an se va percepe 10% la o sumă mai mare. Adică, în primul an – cu 4524 USD, în al doilea – cu 4976 USD. Și așa mai departe.

Vom presupune că dobânda se acumulează o dată pe an, deși în multe bănci acestea se acumulează trimestrial sau chiar lunar, din cauza cărora suma totală este mai mare. În cazul depozitelor pe termen scurt, acest lucru nu este atât de vizibil, dar când vorbim de câteva decenii (ca și în cazul nostru), suma se dovedește a fi mult mai mare.

Citeste si: Transferul spațiilor rezidențiale în spații nerezidențiale în 2019

Vrei să știi care ar trebui să fie valoarea reală a pensiei tale? Dacă stai în picioare acum, este mai bine să te așezi pe ceva stabil. Recunosc, am fost șocat când am calculat această cifră. Acesta este de aproximativ 2,1 milioane de dolari. Puteți verifica acest lucru introducând numerele menționate într-un calculator de dobândă compusă. Da, 2.100.000 USD.

Ce înseamnă? Aceasta înseamnă că dacă te dovedesc a fi centenar și trăiești încă treizeci de ani după pensionare, pensia ta lunară ar trebui să fie de 5.830 USD. Simți diferența dintre 5830 USD și 200 USD? Și asta cu condiția ca guvernul să „seteze” perioada de supraviețuire la nouăsprezece ani, deși în realitate este cam la jumătate mai lungă. În același timp, practic nu mai avem nicio medicină și educație gratuite. Deci cine sprijină pe cine?

Deci, toată viața am fost învățați că trebuie să terminăm școala și universitatea cât de bine putem și să obținem cu siguranță un loc de muncă bun - și pentru ce? Să muncești din greu pentru cineva toată viața și, în cele din urmă, să primești o mână de sclav? Dar în ziua pensionării, ați putea primi peste două milioane de „veșnic verzi” ca bonus. De asemenea, nu țin cont de faptul că angajatorul nu vă plătește tot ceea ce meritați de fapt. Dar să nu intrăm mai adânc în acest subiect.

Amintiți-vă de rude, prieteni, cunoștințe. Câți dintre ei sunt angajați? Dar antreprenorii? Da, aproape toți cei din jur sunt sclavi salariați. Crede-mă, părinții tăi nu au vrut să-ți facă rău când au spus: „Învățăm, fiule (fiică), vei obține o slujbă bună”. Ei înșiși se învârt în aceeași roată. Și părinții lor de asemenea.

Nu știu cine beneficiază de asta și cine susține această comandă, dar să vorbim despre a doua cale către bunăstarea financiară. Mai exact, aceasta este singura cale. Pentru că munca angajată (cu rare excepții, desigur) nu poate duce la succes financiar în principiu.

Nu a funcționat. Afacerea a trebuit să se închidă și vrei să revii la angajare. Într-o perioadă scurtă de timp, ați aprofundat în multe procese: doriți să realizați o experiență diversă, deși în cadrul companiei altcuiva. Cum să-i convingi pe angajatori că nu ești un eșec, ci un candidat cu experiență rară în diverse domenii?

Foștii antreprenori sunt tratați cu prudență: există aproape întotdeauna riscul ca aceștia să nu fie loiali companiei și să se întoarcă la afacerile lor. De regulă, astfel de angajați au ambiții mult mai mari și nu toată lumea este capabilă să lucreze sub conducerea altcuiva. Toate acestea sunt riscuri pentru angajator, pe care acesta le evită cu sârguință. Expertul în servicii Anastasia Zhukova a împărtășit sfaturi despre cum să-și caute de lucru pentru foștii antreprenori.

Evaluează oferta cu sobru

Foștii antreprenori nu sunt agreați în companiile cu procese bine stabilite: după ce se întorc din „free floating”, oamenii se simt inconfortabil în limitele fișelor posturilor și mecanismelor stricte de lucru. Dar în locurile în care este nevoie de angajați hotărâți, responsabili și independenți, foștii oameni de afaceri și start-up-urile sunt cu adevărat binevenite. Acest lucru este confirmat de povestea unuia dintre solicitanții pe care i-am angajat.

Afacerea sa de transport a dat faliment și a trebuit să vândă o parte semnificativă a proprietății sale pentru a-și acoperi datoriile. A decis să se angajeze ca șofer pentru a-și hrăni familia. Compania noastră de producție avea nevoie doar de un angajat cu o mașină. În timpul interviului, s-a dovedit că era bine versat în achiziții și ne-am oferit să facem și acest lucru.

Angajatul a avut rezultate bune și i s-a încredințat treptat efectuarea de tranzacții mari. Și după ceva timp, postul de șef al departamentului producție și economic a devenit vacant în companie. Proprietarul a selectat cu atenție oameni pentru această poziție: nu toată lumea a putut face față cantității mari de muncă, iar căutarea unei persoane potrivite a durat mult timp.

Până atunci, candidatul nostru lucra în companie de aproximativ șase luni. Toată lumea a fost de acord că ar trebui să i se ofere posibilitatea de a-și arăta abilitățile și abilitățile în această poziție. Acum conduce unitatea de logistică, achiziții și producție, ocupând funcția de director adjunct.

Concluzie: nu-ți pierde încrederea în forțele și abilitățile tale. Ai un avantaj semnificativ față de ceilalți candidați: privești diferit procesele și munca în sine, deoarece experiența antreprenoriatului îți extinde conștiința și percepția. Aceasta este puterea ta: știi cum este să iei decizii, corecte sau greșite, și să-ți asumi responsabilitatea pentru ele.

Descrie experiența ta antreprenorială

Există câteva sfaturi care vă vor ajuta să nu speriați recrutorul în prima etapă.

În contul angajatorului, răspunsurile sunt afișate într-o listă cu un scurt fragment din CV. Recruitorii stabilesc ei înșiși tipul de listă - de obicei sunt lăsate acolo experiența de muncă, salariul dorit și numele companiilor în care a lucrat candidatul. Dacă aceste informații îl interesează pe angajator, acesta deschide CV-ul și îl examinează în întregime.

Prin urmare, dacă ați avut un antreprenor individual, în ultimul loc de muncă este mai bine să scrieți nu „Ivanov Stepan Semenovici”, ci pur și simplu „Activitate antreprenorială” - acest lucru sună mai bine și este mai ușor de perceput. Asigurați-vă că indicați industria și direcția activității dvs.

Cu excepția cazului în care aplicați pentru o poziție de conducere, evitați cuvintele „proprietar” sau „proprietar”: acestea pot sugera că un fost om de afaceri este dificil să lucreze sub un alt manager.

Gândiți-vă cu atenție la poziția pe care o alegeți, mai ales dacă direcția dvs. de afaceri și experiența anterioară sunt în contradicție. Vă puteți dezvolta în continuare într-o nouă industrie sau puteți reveni la profesia dvs.: ambele sunt absolut acceptabile.

Dacă afacerea nu există de mult timp, aplicați pentru nivelul de poziție care era înainte de deschidere sau puțin mai mare. O problemă comună sunt așteptările umflate: foști oameni de afaceri speră să obțină o funcție de conducere, deși la locul lor anterior de muncă nu s-au ridicat peste un specialist obișnuit. Va fi dificil să treci direct într-o poziție de conducere. Dar o creștere rapidă a carierei în această situație este și posibilă.

Descrieți responsabilitățile pe baza cerințelor postului. Plasați funcțiile relevante la începutul descrierii. Formulați totul în detaliu: concizia nu este de ajutor aici. Verificați numărul de angajați ai companiei, dacă există, mai ales dacă nu ați ocupat anterior funcții de conducere.

Cea mai frecventă greșeală pe care am văzut-o într-un CV este o scurtă listă de responsabilități: „Conducerea companiei, achiziții, servicii clienți, dezvoltare, promovare pe piață”. Totul a fost pus în câteva rânduri, fără detalii. Este clar că trebuia făcut absolut totul, dar detaliile sunt importante aici.

De exemplu:

• managementul companiei, elaborarea strategiei si stabilirea sarcinilor pentru angajati (subordonati 10 persoane);
• lucrul cu furnizorii (puteți numi cei cheie dacă sunt mari și cunoscuți, sau enumerați grupuri de produse);
• negocierea cu clienții cheie (din nou, dacă erau mari, numiți-i); dezvoltarea unei strategii de promovare a produselor/serviciilor/serviciilor etc.

Nu uitați de rezultatele muncii în perioada antreprenoriatului. Dacă situația financiară a afacerii tale nu a fost impresionantă, doar nu le enumera. Dar informațiile despre stabilirea de conexiuni, primirea chiar și mici reduceri la achiziții și experiența de succes în găsirea de parteneri merită menționate.

Pregătește-te pentru interviul tău

Pe lângă întrebările standard, foștilor antreprenori le place să pună următoarele în timpul interviurilor.

„De ce ai decis să revii la angajare?”

Nu lua asta ca pe o încercare de a te umili sau de a te insulta. Este foarte important ca un angajator să știe care este motivația ta.

Răspunsul trebuie să fie sincer. O opțiune complet acceptabilă este aceasta: „Am decis că sunt gata să-mi încep propria afacere pentru că nu vedeam perspective de creștere la locul meu de muncă anterior. A adunat informațiile necesare și a ales o direcție de activitate (explicați de ce este cazul). Organizarea procesului de lucru. Dar la un moment dat au apărut dificultăți”, și spuneți ce a mers prost exact.

Sarcina dvs. este să convingeți angajatorul că nu ați venit să câștigați experiența lipsă sau să așteptați temporar o perioadă nereușită în economia țării, ci sunteți gata să vă dezvoltați în cadrul unei noi companii și să folosiți toată experiența dobândită în beneficiul acesteia. .

„Plănuiți să vă întoarceți la afaceri?”

Ați venit să obțineți un loc de muncă, iar scopul dvs. este creșterea în noua companie. Exact așa ar trebui să se răspundă.

„Nu ai reușit în afacerea ta. De ce crezi că lucrurile vor fi mai bune în noul loc?”

Descrieți sincer situația, spuneți-ne despre motivele pentru care afacerea „nu a decolat”. Subliniați că ați dobândit această experiență în propria companie și veți putea preveni greșeli similare în altă organizație. Indicați că puteți implementa sarcini complexe și sperați să faceți parte dintr-o echipă de succes - desigur, dacă doriți cu adevărat.

Pentru cei care se îndoiesc că și-au descris corect experiența antreprenorială, există serviciul „Successful CV”. Experții din HR și recrutare vă vor privi CV-ul prin ochii angajatorului și vă vor ajuta să îl faceți mai atractiv pentru compania visată.

Natalia Prosvetova Categorie: 2 comentarii

Afacere proprie VS Angajare: ce ar trebui să alegi?

Cum să înțelegi cine ești: un interpret sau un antreprenor, un freelancer sau un investitor? Ce tip de vocație vă este inerentă prin natură? Afacerile sunt cu adevărat ale tale sau doar o altă iluzie inspirată de modă?

Continuăm să dezvoltăm tema abordată în

Și vreau să încep cu comentariul pe care l-am lăsat pe Instagram chiar la acel articol. Draga Mila sub porecla @sweet_barbariska_bel:

„Cred că fără să încerci, nu vei ști niciodată ce este „al tău” și ce nu! Personal, lucrul într-un birou mi-a oferit prieteni uimitori și clienți fideli care vă vor spune sincer unde este gustos și unde este trist. Lucrul într-un loc strict controlat de instrucțiuni mi-a oferit abilitatea de a acționa sistematic și proactiv. Dar această etapă s-a terminat, să mergem mai departe!”

De ce mi-a atras atenția această frază? Ideea nu este doar că am avut norocul să particip la dezvăluirea talentelor delicioase ale Milei, ci și că cuvintele ei au reflectat foarte exact esența viziunii mele asupra lumii.

Într-adevăr, până nu încerci, nu vei ști sigur. Dar, în realitate, nu toată lumea este pregătită să treacă prin încercări și erori. Lumea modernă ne deschide prea multe oportunități, prea multe căi pentru împlinirea profesională. Și viața umană este prea scurtă pentru a încerca totul orbește...

Imaginați-vă: numai OKPDTR (Clasificatorul de profesii și poziții în întregime rusesc) conține peste 2500 de titluri! Dar există și alte cărți de referință. Și câte apar în fiecare zi! Ochii mei sunt larg deschiși!

Te simți de parcă stai într-un hipermarket cu rochii care se întinde pe o suprafață de 10 hectare și nu trebuie decât să alegi una! Da, pentru ca atât în ​​sărbătoare, cât și în lume, și pentru ca stilul să fie pentru totdeauna în tendințe, iar mărimea să se adapteze cumva la forma ta care se schimbă de-a lungul anilor și, cel mai important, să te placi mereu, mereu. această rochie și oamenilor, și astfel încât să nu vă îmbolnăviți că o porți în fiecare zi, cel puțin în următorii 5 ani.

Oricum, un magazin 5x5 mp, 2 dulapuri, 3 rafturi. Este mult mai ușor să alegi dintr-un astfel de sortiment, nu? Dar nu este un fapt că se va dovedi a fi rochia visurilor tale...

Deci ce ar trebui sa facem?

Eu votez pentru mijlocul de aur! Și apoi apare următorul algoritm.

1) Pentru început, scoate-ți din cap ideea „o rochie (caz) pentru o viață”. Cred că exemplul hipermarketului a arătat clar inconsecvența acestei abordări.

Da, există excepții. De exemplu, atunci când o femeie își dedică întreaga viață medicinei. Dar dacă te uiți cu atenție, atunci în acest caz există loc pentru improvizație. Astăzi este un medic obișnuit, mâine este manager. departament, iar poimâine își deschide propria clinică privată. Și în fiecare dintre aceste etape, o persoană dezvăluie competențe, abilități și talente complet diferite. Dacă în prima etapă este important să poți simți oamenii, să faci un diagnostic precis și să prescrii un tratament optim, atunci în ultima etapă trebuie să înveți cum să conduci o afacere, să te angajezi în management și marketing.

2) În al doilea rând, restrângeți numărul de „magazine” (domenii de activitate) în care veți merge să vă alegeți „rochia” (afacerea) la 3-5 și începeți cu ele.

Din fericire, omenirea a dezvoltat un număr fantastic de metode care rezolvă perfect această problemă:

• numerologie,
• socionica etc.

La momentul scrierii acestui articol, colecția mea s-a acumulat 133 de moduri de a te cunoaște pe tine și calea ta. De fapt, sunt și mai multe, iar cu curiozitatea unui copil le adun în continuare. 🙂 Dar, de fapt, 20-30 de exerciții sunt destul de suficiente pentru majoritatea oamenilor. Pentru „cazuri speciale” (cum ar fi „Am încercat totul, nimic nu mă ajută”) există artilerie mai grea. 😉 Dar mai multe despre asta altădată.

Deci, de ce această îngustare artificială a alegerii?

Acest lucru ajută la determinarea vectorului de mișcare, la concentrarea asupra esenței și la reducerea numărului de „încercări” nereușite. Datorită acestui fapt, o persoană încetează să marcheze timpul și începe să acționeze. Și asta e tot ce ne trebuie! La urma urmei, acțiunile sunt cele care dau naștere la rezultate!

Aici s-ar putea să dezamăgesc. Experiența mea sugerează asta Nu există o singură metodă cea mai bună. Fiecare metodă are propriile avantaje și limitări. Și dacă cineva promite o „pilulă magică” pentru toate bolile și insistă asupra universalității acesteia, atunci eu personal mă tem de astfel de specialiști.

Dar vestea bună este că unele metode oferă rezultate destul de specifice și consistente. Și dacă sunt combinate corect într-un sistem, atunci un rezultat pozitiv este inevitabil. Prin rezultat, mă refer nu doar la o listă de profesii care ți se potrivesc ipotetic, ci, de exemplu, primii tăi bani din afacerea ta preferată. 🙂

Despre ce sistem vorbesti?

Prin urmare, la întrebarea „ Cine sunt eu destinat să fiu? Ar trebui să vă începeți propria afacere sau să rămâneți angajat? Nu am alt răspuns decât: „Vino la mine și ne dăm seama”. 🙂 Sau poți contacta un alt specialist în care ai încredere. Alternativ, puteți căuta singuri toate aceste 133 de metode și le puteți încerca singur.

Apropo, mi-a luat mai bine de 15 ani... Dar nu voi scrie că a fost o greșeală. Acesta este drumul meu care m-a transformat într-un expert în probleme de scop. Dacă trebuie să urmezi o cale similară și să-ți petreci ani din viață căutând ceva care îți place, depinde de tine să hotărăști. Cine știe, poate peste 15 ani vom deveni colegi și vom scrie împreună o carte despre asta. 😉

Pentru orice eventualitate: programul nu este nici un panaceu, nu este potrivit pentru toată lumea și nu va putea da rezultate. Acesta este motivul pentru care înainte de începerea programului, vorbesc personal 10-15 minute cu fiecare participant să simțim dacă vom reuși să atingem obiectivul împreună sau nu.

Intuiția mea nu m-a dezamăgit niciodată. Toate fetele cu care am rezonat mai devreme sau mai târziu decid să facă schimbări: să-și schimbe locul de muncă, să înceapă afaceri, proiecte sociale sau creative. Și cineva, după ce și-a stăpânit teama de a fi lăsat fără muncă pe piața muncii, fără bani și perspective, începe să creeze activ... oameni noi. 🙂

În general, nimeni nu stă cu adevărat pe loc. 😉 Fiecare se mișcă în ritmul său, învață să audă și să realizeze adevăratele dorințe ale sufletului său. Unii o fac repede, unii o fac încet, unii o fac în rafale și cu revoluție, unii o fac fără probleme prin reforme progresive.

Apropo, acceptarea vitezei și stilului tău unic de transformare este, după părerea mea, extrem de importantă. Acest lucru vă ajută să vă bucurați nu numai de rezultate, ci și de procesul de auto-realizare în sine. La urma urmei, care este scopul? Este o călătorie, nu o destinație finală. Sau nu? Scrie-ți părerile despre această chestiune în comentarii. Să filosofăm împreună. 😉

Deci, propria afacere sau angajare: ce ar trebui să alegi?

Acești 5 pași vă vor ajuta să răspundeți la această întrebare.

PASUL 1. Autoanaliză, crearea unei imagini a activității tale preferate

Pentru a nu te simți ca un pisoi orb într-o lume a posibilităților nesfârșite și pentru a minimiza riscurile de eșec, ar trebui să te înțelegi mai întâi pe tine însuți: adevăratele tale dorințe și visuri, punctele forte și slăbiciunile, abilitățile și talentele tale. Există diferite metode pentru aceasta. Este bine când folosești mai multe metode în sistem sub îndrumarea unui mentor cu experiență. Și pe baza acestui lucru, puteți deja să faceți presupuneri: ce fel de afacere vă va captiva serios și pentru o lungă perioadă de timp și vă va permite să vă atingeți potențialul maxim.

De exemplu, ar putea fi o listă ca aceasta:

• dans,
• psihologie,
• predare.

În plus, pictezi în linii mari viziunea generală a afacerii tale preferate.

De exemplu: conducătorul unei echipe prietenoase de 3-5 persoane, fac ceva la calculator, program flexibil, cam 3-5 ore pe zi, sâmbătă, duminică. - weekenduri, concedii - de 2 ori pe an. Comunicarea cu oamenii, excursiile interesante și activitatea fizică sunt o necesitate.

PASUL 2. Încercarea ideilor

După aceasta vine scena etapa de „probare” a acestor activități obținute la pasul 2. Îți testezi ipotezele în viața reală în multe moduri diferite. În program arăt cele 3 cele mai sigure și mai accesibile opțiuni de „probare”: zero riscuri, zero investiții. Fără mișcări bruște: concedieri, împrumuturi, promisiuni publice etc.

Ca urmare a unui astfel de test drive, ceva dispare de la sine și ceva, dimpotrivă, începe să te captiveze cu o vigoare reînnoită. Deseori în această etapă se nasc noi ipoteze, care necesită și testare în practică. De exemplu, înțelegi că nici dansul, nici psihologia, nici predarea – nimic nu te luminează ca să scrii texte. Și te duci și începi să scrii versuri. 🙂

PASUL 3. AntiSTOP-uri

În procesul de căutare și implementare a unei afaceri pe placul tău (atât în ​​angajare, cât și în afacerea ta), este extrem de important să înveți cum să navighezi delicat totul STOP-uri externe și interne, care cresc ca ciupercile după ploaie, aproape la fiecare pas:

• temerile,
• neîncredere,
• lipsa de sprijin din partea celor dragi,
• sabotaj,
• procrastinare,
• perfecţionism...

Altfel, există riscul să te transformi în Oblomov, îmbrățișând castele în aer pe canapea...

PASUL 4. Bani făcând ceea ce îți place

În această etapă, cele mai bune idei încep să genereze venituri pentru tine. Uneori, acest lucru se întâmplă deja în timpul „probarii” de la pasul 2. Deci, de exemplu, unul dintre participanți, folosind tehnologia mea de test drive pentru lucrul ei preferat, în mod neașteptat pentru ea însăși Am primit prima mea comandă de 7.000 RUR.!

O altă fată a renunțat la funcția de manager salariat, unde lucrase mai bine de 10 ani, și și-a găsit un nou angajator. Primul salariu de la noul loc a ajuns pe cardul ei chiar înainte de încheierea antrenamentului. După ceva timp, ea și-a dat seama că noua „rochie” (locul de muncă) nu era prea potrivită pentru ea. Prin urmare, am renunțat la locul meu de muncă (de data aceasta fără griji inutile) și am început să lucrez pentru mine și să conduc un cabinet privat de consultanță.

PASUL 5. Echilibrarea zonelor vieții

În timp ce efectuați toți pașii anteriori, este important să învățați menține echilibrul „eu – afacerea mea – familia mea”. Pentru că există pericolul de a te scufunda cu capul înainte în ceea ce iubești. 😉 Pentru a preveni soțul tău să devină gelos pe muncă, iar copiii tăi să alerge prin apartament înfometați cu moci până la genunchi, are sens să faci totul cu blândețe, ca o femeie, fără a-ți compromite sănătatea și viața personală.