Statybos organizacijos profesinės mokyklos vadovo pareigybės aprašymas. Remontas, projektavimas, baldai, statyba, instrukcijos Techninio skyriaus vedėjo pareigybės aprašymas

1.1. Skyrimo vadovo teikimu skiria ir atleidžia organizacijos direktorius.

1.2. Pateikia tiesiogiai skyriaus vedėjui.

1.3. Savo darbe jis vadovaujasi galiojančiais Rusijos Federacijos įstatymais, organizacijos įstatu ir kitais vidaus dokumentais.

  1. Darbo pareigos

2.1. Organizuoja, planuoja ir kontroliuoja skyriaus veiklą, veiksmingą jo sąveiką su kitais organizacijos padaliniais.

2.2. Organizuoja kompiuterinės ir biuro įrangos projektavimą ir modernizavimą.

2.3. Aprūpina skyrių poreikius su eksploatacinėmis medžiagomis.

2.4. Suteikia naujų darbo vietų įdiegimą organizacijos darbuotojams.

2.5. Teikia programinės ir techninės įrangos sąveiką su kūrėjais, aparatūros ir programinės įrangos tiekėjais.

2.6. Užtikrina reguliarią atsargų kontrolę.

2.7. Bendrauja su kitais organizacijos padaliniais.

2.8. Koordinuoja organizacijos padalinių darbą perkant, atnaujinant kompiuterinę ir biuro įrangą.

2.9. Planuoja, organizuoja ugdymo procesą skyriaus darbuotojams.

2.10. Nustato įvairius klausimus, susijusius su skyriaus darbuotojų kompetencija, paskirsto pareigas tarp skyriaus darbuotojų, rengia ir prireikus peržiūri pareigybių aprašymus.

2.11. Teikia pasiūlymus aukštesnio lygio vadovui dėl personalo atrankos ir įdarbinimo, dėl moralinių ir materialinių paskatų darbuotojams.

2.12. Sukuria būtinas sąlygas produktyviam darbui, imasi priemonių skyriaus lygiui ir efektyvumui gerinti, darbuotojų profesiniam lygiui gerinti.

2.13. Konsultuoja pavaldžius darbuotojus visais kylančiais gamybos klausimais ir susijusių organizacijos padalinių darbuotojus dėl biuro įrangos techninio eksploatavimo.

2.14. Užtikrina, kad skyriaus darbuotojai laikytųsi vidaus darbo taisyklių.

2.15. Jis nuolat tobulina savo profesinį lygį.

2.16. Atsakingas:

  • už jam pavestų pareigų nevykdymą ar netinkamą vykdymą;
  • už veiksmus ar neveikimą, dėl kurių buvo pažeisti organizacijos interesai, pakenkta patikimo verslo partnerio įvaizdžiui, atskleisti komercines paslaptis, kurios jam tapo žinomos vykdant tarnybines pareigas;
  • dėl jam priskirtų materialinių vertybių saugumo.

  1. Oficialios galios

3.1. Turi teisę atstovauti organizacijai kitose organizacijose savo kompetencijai priklausančiais klausimais.

3.2. Susirašykite su trečiųjų šalių organizacijomis, įmonėmis, institucijomis, organizacijos klientais.

3.3. Pateikite pasiūlymus, kaip pagerinti techninės pagalbos skyriaus darbą ir visos organizacijos darbą.

3.4. Dalyvaukite vadovybės sušauktuose susitikimuose.

  1. Turėtų žinoti ir mokėti

4.1. Kompiuterinių technologijų ir kitos modernios biuro įrangos techninės ir eksploatacinės charakteristikos.

4.2. Šiuolaikinės operacinės sistemos, jų lengvatinio naudojimo sritys.

4.3. Telekomunikacijų programinė ir techninė įranga.

4.4. Atlikite įprastą techninę priežiūrą, susijusią su Įrangos montavimu, keitimu, remontu ir eksploatavimu.

4.5. Mokslo raida skyriaus kryptimi, verslo etiketas, darbo su žiniasklaida formos ir metodai.

4.6. Turi mokėti dirbti su žmonėmis.

  1. Kvalifikacijos reikalavimai

5.1. Turi turėti aukštąjį profesinį išsilavinimą.

5.2. Turi turėti ne mažesnę kaip trejų metų darbo patirtį arba bent dvejų metų darbo patirtį pagal specialybę.

5.3. Turi turėti profesinių ir verslo savybių, organizacinių įgūdžių.

Dokumentai buvo naudingi - padėkite „patinka“ arba:

Techninio skyriaus vedėjo pareigybės aprašymas

I. Bendrosios nuostatos:

  1. Technikos skyriaus vadovas priklauso vadybininkų kategorijai.
  2. Paskirtas, perkeltas ir atleistas generalinio direktoriaus įsakymu vyriausiojo inžinieriaus siūlymu.
  3. Oficialus techninio skyriaus vadovo atlyginimas nustatomas pagal personalo lentelę.
  4. Techninio skyriaus vadovas tiesiogiai pavaldus vyriausiajam inžinieriui.
  5. Technikos skyriaus vadovas, kaip asmuo, atsakingas už gerą kranų būklę (plaukiojantys KPL-111 ir GPP-4), saugos taisyklės, turi būti apmokytas ir žinių tikrinimas apie kranų projektavimo ir saugaus eksploatavimo taisykles. dujų tiekimo sistemoms Ukrainoje, o saugaus eksploatavimo esant slėgiui laivams taisyklės - kartą per trejus metus mokymo centruose.
  6. Techninio skyriaus vadovo nebuvimo laikotarpiu (atostogos, komandiruotė, liga ir pan.) Jo pareigų vykdymas pagal įsakymą yra pavestas kitam atitinkamos kvalifikacijos pareigūnui.
  7. Savo darbe jis vadovaujasi:

Dabartiniai Ukrainos įstatymai, taisyklės ir kiti dokumentai;

Darbuotojų sveikatos, saugos ir priešgaisrinės saugos taisyklės upių uostuose;

Generalinio direktoriaus įsakymais ir vyriausiojo inžinieriaus įsakymais;

OLSC chartija „_____________“;

Dujų tiekimo sistemų saugos taisyklės Ukrainoje;

Saugaus slėginių indų eksploatavimo taisyklės;

Kranų konstrukcijos ir saugaus eksploatavimo taisyklės;

Šios instrukcijos.

II. Užduotys ir pareigos:

  1. Jis organizuoja techninį gamybos ar kitų rūšių pagrindinės įmonės veiklos paruošimą, gerina gaminių, darbų (paslaugų) kokybę ir didina jos konkurencingumą, mažina medžiagų ir darbo sąnaudas gaminant produktus, darbus (paslaugos).
  2. Koordinuoja įmonės darbą išbandant naujas technines priemones, kuriant ir įsisavinant naujo tipo produktus, sudėtingą gamybos automatizavimą ir mechanizavimą, planuojant mokslo ir technologijų pasiekimų, naujos įrangos ir pažangių technologijų diegimą.
  3. Valdo esamą ir ilgalaikį įmonės techninės plėtros planavimą, jos gamybos bazę.
  4. Prižiūri naujai statomų pramonės šakų, statinių, techninių priemonių projektavimo, esamų plėtros, plėtros ir rekonstrukcijos techninių specifikacijų rengimą, automatizavimą ir mechanizavimą.
  5. Nagrinėja ir tvirtina projektavimo dokumentus, skirtus modernizuoti įrangą ir racionalizuoti darbo vietas.
  6. Kontroliuoja sutarčių, susijusių su naujų technologijų diegimu, sudarymą ir vykdymą, taip pat naujų priemonių ir technologijų, naujų žaliavų ir gatavų medžiagų kūrimo priemonių ekonominio efektyvumo finansavimo ir skaičiavimų teisingumą Produktai.
  7. Dalyvauja kuriant ir diegiant išteklius taupančias technologijas gamyboje, progresinius pagrindinių žaliavų ir medžiagų rūšių vartojimo rodiklius, tiriant santuokos priežastis, kuriant priemones produktų kokybei gerinti (darbai, paslaugas) ir efektyviau naudoti gamybos įrenginius.
  8. Vadovauja padalinių, sprendžiančių produktų standartizavimo, mokslinės ir techninės informacijos, taip pat patentų ir išradimo darbo organizavimo, veiklai.
  9. Prižiūri skyriaus darbuotojus, koordinuoja ir vadovauja įmonės padalinių veiklai, teikia techninį gamybos paruošimą.
  10. Kuria technologinius procesus vienkartinių užsakymų dalims ir agregatams, atsižvelgiant į naujausius apdorojimo metodus.
  11. Rengia specialios įrangos (įrankių ir prietaisų) projektavimo užduotis.
  12. Nestandartinės įrangos gamybos techninių specifikacijų kūrimas ir vykdymas.
  13. Atlieka savalaikio patikrinimo priežiūros ir kėlimo mechanizmų, laivų, katilų, veikiančių esant slėgiui, vėdinimo sistemų, priežiūros priežiūrą.
  14. Prižiūri technologinės drausmės laikymąsi gamybos ir remonto vietose.
  15. Teikia pirminių duomenų, skirtų produktų sunaudojimo normoms ir darbo intensyvumo normoms apskaičiuoti, parengimą.
  16. Dalyvauja kuriant ir įgyvendinant priemones, skirtas saugioms darbo sąlygoms sukurti.
  17. Atsakingas už uosto dujų įrenginius.
  18. Atlieka už prietaisus atsakingo asmens pareigas.
  19. Jis yra atsakingas už plaukiojančių laivų GPP-4 ir KPL-111 gerą būklę.
  20. Užtikrina darbo apsaugos, saugos ir priešgaisrinės saugos taisyklių laikymąsi gamybos ir remonto vietose.

III. Darbuotojo pareigos laikytis reikalavimų

norminiai teisės aktai dėl darbo apsaugos:

  1. Atlikdamas bet kokį darbą arba būdamas įmonės teritorijoje, jis privalo rūpintis savo ir aplinkinių žmonių sauga ir sveikata.
  2. Žinoti ir vykdyti norminius teisės aktus dėl darbo apsaugos, mašinų, mechanizmų, įrangos ir kitų gamybos priemonių tvarkymo taisykles, naudoti kolektyvines ir individualias apsaugos priemones.
  3. Atlikite preliminarias ir periodines medicinines apžiūras įstatymų nustatyta tvarka.

IV. Turi žinoti

  1. Reguliavimo ir metodinės medžiagos gamybiniam techniniam paruošimui.
  2. Įmonės organizacinės ir technologinės struktūros profilis, specializacija ir ypatybės, jos plėtros perspektyvos.
  3. Įmonės gaminių gamybos technologija.
  4. Įrangos gamybos pajėgumai ir darbo režimas, jo veikimo taisyklės.
  5. Gamybos rezervų nustatymo ir naudojimo metodai.
  6. Techniniai reikalavimai žaliavoms, medžiagoms ir gataviems gaminiams.
  7. Reikalavimai racionaliam darbo organizavimui projektuojant technologinius procesus ir įrangą.
  8. Techninio pasirengimo gamybai organizavimas.
  9. Įrangos priėmimo eksploatuoti tvarka.

10. Naujos įrangos ir technologijų diegimo ekonominio efektyvumo nustatymo metodai, darbo organizavimas, racionalizavimo pasiūlymai ir išradimai.

11. Vadovaujančių vidaus ir užsienio įmonių patirtis techninio gamybos, darbo organizavimo ir valdymo srityje.

12. Ekonomikos pagrindai, gamybos organizavimas, darbas ir vadyba.

13. Darbo teisės aktų pagrindai.

14. Darbo apsaugos, pramoninės sanitarijos ir priešgaisrinės saugos reikalavimai.

15. Vidaus darbo taisyklės.

V. Teisės:

Techninio skyriaus vadovas turi teisę:

  1. Skirti pavaldiems darbuotojams ir paslaugoms, užduotis įvairiais klausimais, įtrauktais į jo funkcines pareigas.
  2. Paprašykite ir gaukite reikiamą informaciją iš įmonės struktūrinių padalinių vadovų ir specialistų.
  3. Dalyvauti rengiant įsakymų projektus, instrukcijas, nurodymus, taip pat sąmatas, sutartis ir kitus dokumentus, susijusius su skyriaus veikla.
  4. Stebėkite planuojamų užduočių ir darbų vykdymą, savalaikį individualių užsakymų ir jam pavaldžių tarnybų užduočių vykdymą.
  5. Užmegzkite ryšius su trečiųjų šalių institucijų ir organizacijų padaliniais, kad išspręstumėte gamybos veiklos operatyvinius klausimus, priklausančius techninio skyriaus vadovo kompetencijai.
  6. Atstovauti įmonės interesams trečiųjų šalių organizacijose klausimais, susijusiais su įmonės gamybine veikla, techninio skyriaus vadovo kompetencijai priklausančiais klausimais.

Vi. Atsakomybė:

Techninio skyriaus vadovas asmeniškai atsakingas už:

  1. Jo sprendimų neatitikimas dabartiniams Ukrainos įstatymams.
  2. Neteisingai atlikti ar nevykdyti savo pareigų, numatytų šioje instrukcijoje - neviršijant galiojančių Ukrainos darbo teisės aktų nustatytų ribų.
  3. Už nusikaltimus, padarytus vykdant savo veiklą - neviršijant galiojančių administracinių, baudžiamųjų ir civilinių teisės aktų
  4. Pateikti netikslią informaciją apie darbo būklę.
  5. Darbo apsaugos įstatymų ir kitų teisės aktų reikalavimų pažeidimai.

Vii. Santykiai:

Vykdydamas savo pareigas, darbo metu bendrauja su savo skyriaus darbuotojais, tiesioginiu vadovu, taip pat su kitais padalinių vadovais ir uosto darbuotojais.

VIII. Kvalifikacijos reikalavimai:

Į techninio skyriaus vedėjo pareigas skiriamas asmuo, turintis aukštąjį techninį išsilavinimą ir ne mažesnį kaip 3 metų proceso inžinieriaus darbo patirtį.

Struktūrinio padalinio vadovas _______________________ __ __________

(parašas, vardas ir pavardė)

SUSITARĖ:

Teisės patarėjas ____________________________ __ __________

(parašas, vardas ir pavardė)

Darbo saugos inžinierius ____________________________ __ __________

(parašas, vardas ir pavardė)

Aš perskaičiau instrukcijas: ___________________________ __ __________

(parašas, vardas ir pavardė)

Atsisiųskite darbo aprašymą
technikos skyriaus vedėjas(.doc, 65KB)

I. Bendrosios nuostatos

  1. Technikos skyriaus vadovas priklauso vadybininkų kategorijai.
  2. Į techninio skyriaus vedėjo pareigas skiriamas asmuo, turintis aukštesnį profesinį (techninį) išsilavinimą ir ne mažesnį kaip 5 metų darbo patirtį rengiant techninį gamybą inžinerinėse bei techninėse ir vadovaujančiose pareigose.
  3. Paskyrimas į techninio skyriaus vadovo pareigas ir atleidimas nuo pareigų
  4. Technikos skyriaus vadovas turėtų žinoti:
    1. 4.1. Normatyvinės ir metodinės medžiagos gamybiniam techniniam paruošimui.
    2. 4.2. Ekonomikos sektoriaus ir įmonės plėtros kryptys ir perspektyvos.
    3. 4.3. Įrangos gamybos pajėgumai ir darbo režimai, jos veikimo taisyklės.
    4. 4.4. Gamybos rezervų nustatymo ir naudojimo metodai.
    5. 4.5. Techniniai reikalavimai žaliavoms, medžiagoms ir gataviems gaminiams.
    6. 4.6. Reikalavimai racionaliam darbo organizavimui projektuojant technologinius procesus ir įrangą.
    7. 4.7. Gamybos techninio paruošimo organizavimas.
    8. 4.8. Įrangos priėmimo eksploatuoti tvarka.
    9. 4.9. Naujos įrangos ir technologijų diegimo ekonominio efektyvumo nustatymo metodai, darbo organizavimas, racionalizavimo pasiūlymai ir išradimai.
    10. 4.10. Vadovaujančių vidaus ir užsienio įmonių patirtis techninio gamybos, darbo organizavimo ir valdymo srityje.
    11. 4.11. Darbo teisės pagrindai.
    12. 4.12. Darbo apsaugos taisyklės ir taisyklės.
  5. Technikos skyriaus vadovas tiesiogiai pavaldus vyriausiajam inžinieriui (technikos direktoriui).
  6. Neatvykus techninio skyriaus vadovui (komandiruotė, atostogos, liga), jo pareigas atlieka pavaduotojas (jei tokių nėra, nustatyta tvarka paskirtas asmuo), kuris įgyja atitinkamas teises ir yra atsakingas už tinkamą jų vykdymą.

II. Darbo pareigos

Techninio skyriaus vadovas:

  1. Jis organizuoja techninį gamybos ar kitų rūšių pagrindinės įmonės veiklos paruošimą, gerina gaminių, darbų (paslaugų) kokybę ir didina jos konkurencingumą, mažina medžiagų ir darbo sąnaudas gaminant produktus, darbus (paslaugos).
  2. Koordinuoja įmonės techninių tarnybų darbą išbandant naujas technines priemones, kuriant ir įsisavinant naujo tipo produktus, sudėtingą gamybos automatizavimą ir mechanizavimą, planuojant mokslo ir technologijų pasiekimų, naujos įrangos ir pažangių technologijų diegimą.
  3. Valdo esamą ir ilgalaikį įmonės techninės plėtros planavimą, jos gamybos bazę.
  4. Prižiūri naujai statomų pramonės šakų, statinių, techninių priemonių projektavimo, esamų plėtros, plėtros ir rekonstrukcijos techninių specifikacijų rengimą, automatizavimą ir mechanizavimą.
  5. Nagrinėja ir tvirtina projektavimo dokumentus, skirtus modernizuoti įrangą ir racionalizuoti darbo vietas.
  6. Kontroliuoja sutarčių, susijusių su naujų technologijų diegimu, sudarymą ir vykdymą, taip pat naujų priemonių ir technologijų, naujų žaliavų ir gatavų medžiagų kūrimo priemonių ekonominio efektyvumo finansavimo ir skaičiavimų teisingumą Produktai.
  7. Dalyvauja kuriant ir įgyvendinant išteklius tausojančias technologijas, laipsnišką pagrindinių žaliavų ir medžiagų rūšių suvartojimo rodiklius, tiriant santuokos priežastis ir mažesnės kokybės produktų išleidimą, rengiant priemones, skirtas gerinti gaminių (darbų, paslaugų) kokybę ir efektyviau naudoti gamybos įrenginius.
  8. Nesant nepriklausomų projektavimo ir technologinių padalinių, atlieka jų vadovų funkcijas.
  9. Vadovauja padalinių, sprendžiančių produktų standartizavimo, mokslinės ir techninės informacijos, taip pat patentų ir išradimo darbo organizavimo, veiklai.
  10. Prižiūri skyriaus darbuotojus, koordinuoja ir vadovauja įmonės padalinių veiklai, teikia techninį gamybos paruošimą.

III. Teisės

Techninio skyriaus vadovas turi teisę:

  1. Veikti skyriaus vardu, atstovauti įmonės interesus santykiuose su kitais įmonės struktūriniais padaliniais, organizacijomis techninio gamybos paruošimo ir kitų rūšių pagrindinės įmonės veiklos klausimais.
  2. Paprašykite ir gaukite reikiamą informaciją iš įmonės struktūrinių padalinių vadovų ir specialistų.
  3. Patikrinkite įmonės struktūrinių padalinių veiklą techninio gamybos paruošimo srityje.
  4. Dalyvauti rengiant užsakymų projektus, instrukcijas, instrukcijas, taip pat sąmatas, sutartis ir kitus dokumentus, susijusius su techniniu gamybos paruošimu.
  5. Bendraukite su visų struktūrinių padalinių vadovais dėl įmonės gamybos veiklos.
  6. Suteikti įmonės struktūrinių padalinių vadovams instrukcijas dėl techninio gamybos paruošimo.
  7. Pagal kompetenciją pasirašyti ir patvirtinti dokumentus; su savo parašu išleisti įmonei užsakymus techninio gamybos paruošimo klausimais.
  8. Savarankiškai susirašinėti su įmonės struktūriniais padaliniais ir kitomis organizacijomis jos kompetencijai priklausančiais klausimais.
  9. Remdamiesi patikrinimų rezultatais, pateikite įmonės direktoriui pasiūlymus dėl pareigūnų patraukimo į finansinę ir drausminę atsakomybę.

IV. Atsakomybė

Techninio skyriaus vadovas yra atsakingas už:

  1. Už netinkamą tarnybinių pareigų, numatytų šiame pareigybės aprašyme, vykdymą ar nevykdymą - neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos darbo teisės aktų nustatytų ribų.
  2. Už nusikaltimus, padarytus vykdant savo veiklą - neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų.
  3. Už materialinės žalos padarymą - neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos darbo ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

Paskelbta 2018-06-03

Darbo instrukcijos

Atidarykite WORD formatu

I. Bendrosios nuostatos

1. Techninio skyriaus vadovas priklauso vadovų kategorijai.

2. Į techninio skyriaus vedėjo pareigas skiriamas asmuo, turintis aukštesnį profesinį (techninį) išsilavinimą ir ne mažesnį kaip 5 metų darbo patirtį rengiant techninį gamybą inžinerinėse bei techninėse ir vadovaujančiose pareigose.

3. Techninio skyriaus vadovo paskyrimas ir atleidimas nuo

4. Techninio skyriaus vadovas turėtų žinoti:

5. Technikos skyriaus vadovas tiesiogiai pavaldus vyriausiajam inžinieriui (technikos direktoriui).

6. Neatvykus techninio skyriaus vadovui (komandiruotė, atostogos, liga), jo pareigas atlieka pavaduotojas (jei tokių nėra, nustatyta tvarka paskirtas asmuo), kuris įgyja atitinkamą teises ir yra atsakingas už tinkamą jų įgyvendinimą.

II. Darbo pareigos

1. Organizuoja techninį gamybos ar kitos rūšies pagrindinės įmonės veiklos paruošimą, užtikrina produktų, darbų (paslaugų) kokybės gerinimą ir didina jos konkurencingumą, mažina medžiagų ir darbo sąnaudas gaminant produktus, darbus (paslaugas) ).

2. Koordinuoja įmonės techninių tarnybų darbą išbandant naujas technines priemones, kuriant ir įsisavinant naujo tipo produktus, sudėtingą gamybos automatizavimą ir mechanizavimą, planuojant mokslo ir technologijų pasiekimų, naujos įrangos ir pažangių technologijų diegimą.

3. Valdo esamą ir ilgalaikį įmonės techninės plėtros planavimą, jos gamybinę bazę.

4. Kuruoja techninių specifikacijų rengimą naujai pastatytų gamybinių patalpų, konstrukcijų, techninių priemonių projektavimui, esamų plėtrai, plėtrai ir rekonstrukcijai, automatizavimui ir mechanizavimui įdiegti.

5. Nagrinėja ir tvirtina projektavimo dokumentus, skirtus modernizuoti įrangą ir racionalizuoti darbo vietas.

6. Kontroliuoja sutarčių, susijusių su naujų technologijų diegimu, sudarymą ir vykdymą, taip pat naujų priemonių ir technologijų, naujų žaliavų rūšių kūrimo priemonių ekonominio efektyvumo finansavimo ir skaičiavimų teisingumą. gatavus produktus.

7. Dalyvauja kuriant ir diegiant išteklius taupančias technologijas gamyboje, progresinius pagrindinių žaliavų ir medžiagų rūšių vartojimo rodiklius, tiriant defektų priežastis ir gaminant sumažintos kokybės produktus, kuriant priemonės, skirtos produktų (darbų, paslaugų) kokybei gerinti ir efektyviau naudoti gamybos įrenginius.

8. Nesant nepriklausomų projektavimo ir technologinių padalinių, atlieka jų vadovų funkcijas.

9. Vadovauja padalinių, sprendžiančių produktų standartizavimo, mokslinės ir techninės informacijos, taip pat patentų ir išradimo darbo organizavimo, veiklai.

10. Prižiūri skyriaus darbuotojus, koordinuoja ir vadovauja įmonės padalinių veiklai, teikia techninį gamybos paruošimą.

III. Teisės

1. Veikti skyriaus vardu, atstovauti įmonės interesus santykiuose su kitais įmonės struktūriniais padaliniais, organizacijomis techninio gamybos paruošimo ir kitų rūšių pagrindinės įmonės veiklos klausimais.

2. Paprašykite ir gaukite reikiamą informaciją iš įmonės struktūrinių padalinių vadovų ir specialistų.

3. Patikrinkite įmonės struktūrinių padalinių veiklą techninio gamybos paruošimo srityje.

4. Dalyvauti rengiant užsakymų projektus, instrukcijas, instrukcijas, taip pat sąmatas, sutartis ir kitus dokumentus, susijusius su gamybos techniniu parengimu.

5. Bendraukite su visų struktūrinių padalinių vadovais įmonės gamybinės veiklos klausimais.

6. Pateikite įmonės struktūrinių padalinių vadovams techninio gamybos paruošimo instrukcijas.

7. pagal kompetenciją pasirašyti ir patvirtinti dokumentus; su savo parašu išleisti įmonei užsakymus techninio gamybos paruošimo klausimais.

8. Savarankiškai susirašinėti su įmonės struktūriniais padaliniais ir kitomis organizacijomis jos kompetencijai priklausančiais klausimais.

9. Remdamiesi patikrinimų rezultatais, pateikite įmonės direktoriui pasiūlymus dėl pareigūnų patraukimo į finansinę ir drausminę atsakomybę.

IV. Atsakomybė

1. Už netinkamą tarnybinių pareigų, numatytų šiame pareigybės aprašyme, vykdymą ar nevykdymą - neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos darbo teisės aktų nustatytų ribų.

2. Už nusikaltimus, padarytus vykdant savo veiklą - neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių teisės aktų.

3. Už materialinės žalos padarymą - neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos darbo ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

1. BENDROSIOS NUOSTATOS

1.1. Šiame pareigybės aprašyme apibrėžiamos techninio skyriaus vedėjo funkcinės pareigos, teisės ir pareigos.

1.2. Techninio skyriaus vadovas skiriamas ir atleidžiamas galiojančių darbo teisės aktų nustatyta tvarka įmonės direktoriaus įsakymu.

1.3. Techninio skyriaus vadovas tiesiogiai pavaldus _______________.

1.4. Į Techninio skyriaus vedėjo pareigas skiriamas asmuo, turintis aukštesnį profesinį (techninį) išsilavinimą ir darbo patirtį techninio rengimo gamybai inžinerijos ir vadovaujančiose pareigose.

1.5. Technikos skyriaus vadovas turėtų žinoti:

Normatyvinės ir metodinės medžiagos gamybiniam techniniam paruošimui; ekonomikos sektoriaus ir įmonės plėtros kryptys ir perspektyvos; įmonės produktų gamybos technologija; įrangos gamybos pajėgumai ir darbo režimas, jo veikimo taisyklės; gamybos rezervų nustatymo ir naudojimo metodai; žaliavų, medžiagų ir gatavų produktų techniniai reikalavimai; reikalavimai racionaliam darbo organizavimui projektuojant technologinius procesus ir įrangą; gamybos techninio paruošimo organizavimas; įrangos priėmimo į eksploatavimo tvarką; naujos įrangos ir technologijų diegimo ekonominio efektyvumo nustatymo metodai, darbo organizavimas, racionalizavimo pasiūlymai ir išradimai; pirmaujančių vidaus ir užsienio įmonių patirtis techninio gamybos, darbo organizavimo ir valdymo srityje; darbo teisės aktų pagrindai; darbo apsaugos taisykles ir normas.

Laikinai nesant Techninio skyriaus vedėjo, jo pareigos priskiriamos ___________________________.

2. FUNKCINĖS ATSAKOMYBĖS

Pastaba. Techninio skyriaus vedėjo funkcinės pareigos nustatomos remiantis techninio skyriaus vadovo pareigybės kvalifikacinėmis charakteristikomis ir jų apimtimi ir gali būti papildytos, patikslintos rengiant pareigybės aprašymą, atsižvelgiant į konkrečias aplinkybes.

Techninio skyriaus vadovas:

2.1. Jis organizuoja techninį gamybos ar kitų rūšių pagrindinės įmonės veiklos paruošimą, gerina gaminių, darbų (paslaugų) kokybę ir didina jos konkurencingumą, mažina medžiagų ir darbo sąnaudas gaminant produktus, darbus (paslaugos).

2.2. Koordinuoja įmonės techninių tarnybų darbą išbandant naujas technines priemones, kuriant ir įsisavinant naujo tipo produktus, sudėtingą gamybos automatizavimą ir mechanizavimą, planuojant mokslo ir technologijų pasiekimų, naujos įrangos ir pažangių technologijų diegimą.

2.3. Valdo esamą ir ilgalaikį įmonės techninės plėtros planavimą, jos gamybos bazę.

2.4. Prižiūri naujai statomų pramonės šakų, statinių, techninių priemonių projektavimo, esamų plėtros, plėtros ir rekonstrukcijos techninių specifikacijų rengimą, automatizavimą ir mechanizavimą.

2.5. Nagrinėja ir tvirtina projektavimo dokumentus, skirtus modernizuoti įrangą ir racionalizuoti darbo vietas.

2.6. Kontroliuoja sutarčių, susijusių su naujų technologijų diegimu, sudarymą ir vykdymą, taip pat naujų priemonių ir technologijų, naujų žaliavų ir gatavų medžiagų kūrimo priemonių ekonominio efektyvumo finansavimo ir skaičiavimų teisingumą Produktai.

2.7. Dalyvauja kuriant ir įgyvendinant išteklius tausojančias technologijas, laipsnišką pagrindinių žaliavų ir medžiagų rūšių suvartojimo rodiklius, tiriant santuokos priežastis ir mažesnės kokybės produktų išleidimą, rengiant priemones, skirtas gerinti gaminių (darbų, paslaugų) kokybę ir efektyviau naudoti gamybos įrenginius. Nesant nepriklausomų projektavimo ir technologinių padalinių, atlieka jų vadovų funkcijas.

2.8. Vadovauja padalinių, sprendžiančių produktų standartizavimo, mokslinės ir techninės informacijos, taip pat patentų ir išradimo darbo organizavimo, veiklai.

2.9. Prižiūri skyriaus darbuotojus, koordinuoja ir vadovauja įmonės padalinių veiklai, teikia techninį gamybos paruošimą.

3. TEISĖS

Techninio skyriaus vadovas turi teisę:

3.1. Skirti pavaldiems darbuotojams ir paslaugoms, užduotis įvairiais klausimais, įtrauktais į jo funkcines pareigas.

3.2. Stebėkite planuojamų užduočių ir darbų vykdymą, savalaikį individualių užsakymų ir jam pavaldžių tarnybų užduočių vykdymą.

3.3. Prašyti ir gauti reikiamą medžiagą ir dokumentus, susijusius su Techninio skyriaus vadovo, jam pavaldžių tarnybų veikla.

3.4. Užmegzkite ryšius su trečiųjų šalių institucijų ir organizacijų padaliniais, kad išspręstumėte gamybos veiklos operatyvinius klausimus pagal Techninio skyriaus vadovo kompetenciją.

3.5. Atstovauti įmonės interesams trečiųjų šalių organizacijose klausimais, susijusiais su įmonės gamybine veikla, Techninio skyriaus vadovo kompetencijai priklausančiais klausimais.

4. ATSAKOMYBĖ

Techninio skyriaus vadovas yra atsakingas už:

4.1. Skyriaus gamybinės veiklos rezultatai ir efektyvumas.

Techninio skyriaus vedėjo pareigybės aprašymas

Nesugebėjimas užtikrinti savo funkcinių pareigų vykdymo, taip pat pavaldžių tarnybų darbo su gamybos veikla.

4.3. Netiksli informacija apie pavaldžių tarnybų ir skyriaus darbo planų įgyvendinimo būklę.

4.4. Įmonės direktoriaus nurodymų, nurodymų ir nurodymų nevykdymas.

4.5. Nesiimant priemonių užkirsti kelią nustatytiems saugos taisyklių, priešgaisrinių ir kitų taisyklių pažeidimams, keliantiems grėsmę įmonės, jos darbuotojų veiklai.

4.6. Nepavykus užtikrinti, kad pavaldžių tarnybų darbuotojai ir Techninio skyriaus vadovui pavaldūs darbuotojai laikytųsi darbo ir veiklos drausmės.

5. DARBO SĄLYGOS

5.1. Techninio skyriaus vedėjo darbo laikas nustatomas pagal įmonėje nustatytus vidaus darbo reglamentus.

5.2. Dėl gamybos poreikių Techninio skyriaus vadovas gali vykti į komandiruotes (įskaitant vietines).

5.3. Norėdami išspręsti su gamybos parama susijusius veiklos klausimus, techninio skyriaus vadovui gali būti paskirtos tarnybinės transporto priemonės.

6. SPRENDIMŲ APIMTIS IR POVEIKIS

6.1. Išskirtinė Technikos skyriaus vedėjo veiklos sritis - užtikrinti skyriaus ir jam pavaldžių tarnybų gamybinės veiklos planavimą ir organizavimą.

6.2. Siekdamas užtikrinti savo veiklą, techninio skyriaus vadovui suteikiama teisė pasirašyti organizacinius ir administracinius dokumentus klausimais, kurie yra jo funkcinių pareigų dalis.

Kitos instrukcijos skyriuje:
- Ekonomikos skyriaus vedėjas: pareigybės aprašymas;
- meno redaktoriaus pareigybės aprašymas (redakcijos ir leidybos skyrius);
- Teisės skyriaus 1 -os kategorijos specialisto pareigybės aprašymas.

Pradžia / Darbo aprašymai

Techninio skyriaus vedėjo pareigybės aprašymas

Atsisiųskite darbo aprašymą
techninio skyriaus vadovas (.doc, 65KB)

I. Bendrosios nuostatos

  1. Technikos skyriaus vadovas priklauso vadybininkų kategorijai.
  2. Į techninio skyriaus vedėjo pareigas skiriamas asmuo, turintis aukštesnį profesinį (techninį) išsilavinimą ir ne mažesnį kaip 5 metų darbo patirtį rengiant techninį gamybą inžinerinėse bei techninėse ir vadovaujančiose pareigose.
  3. Paskyrimas į techninio skyriaus vadovo pareigas ir atleidimas nuo pareigų
  4. Technikos skyriaus vadovas turėtų žinoti:
    1. 4.1. Normatyvinės ir metodinės medžiagos gamybiniam techniniam paruošimui.
    2. 4.2.

      Techninės paramos skyriaus vedėjo pareigybės aprašymas

      Ekonomikos sektoriaus ir įmonės plėtros kryptys ir perspektyvos.

    3. 4.3. Įrangos gamybos pajėgumai ir darbo režimai, jos veikimo taisyklės.
    4. 4.4. Gamybos rezervų nustatymo ir naudojimo metodai.
    5. 4.5. Techniniai reikalavimai žaliavoms, medžiagoms ir gataviems gaminiams.
    6. 4.6. Reikalavimai racionaliam darbo organizavimui projektuojant technologinius procesus ir įrangą.
    7. 4.7. Gamybos techninio paruošimo organizavimas.
    8. 4.8. Įrangos priėmimo eksploatuoti tvarka.
    9. 4.9. Naujos įrangos ir technologijų diegimo ekonominio efektyvumo nustatymo metodai, darbo organizavimas, racionalizavimo pasiūlymai ir išradimai.
    10. 4.10. Vadovaujančių vidaus ir užsienio įmonių patirtis techninio gamybos, darbo organizavimo ir valdymo srityje.
    11. 4.11. Darbo teisės pagrindai.
    12. 4.12. Darbo apsaugos taisyklės ir taisyklės.
  5. Technikos skyriaus vadovas tiesiogiai pavaldus vyriausiajam inžinieriui (technikos direktoriui).
  6. Neatvykus techninio skyriaus vadovui (komandiruotė, atostogos, liga), jo pareigas atlieka pavaduotojas (jei tokių nėra, nustatyta tvarka paskirtas asmuo), kuris įgyja atitinkamas teises ir yra atsakingas už tinkamą jų vykdymą.

II. Darbo pareigos

Techninio skyriaus vadovas:

  1. Jis organizuoja techninį gamybos ar kitų rūšių pagrindinės įmonės veiklos paruošimą, gerina gaminių, darbų (paslaugų) kokybę ir didina jos konkurencingumą, mažina medžiagų ir darbo sąnaudas gaminant produktus, darbus (paslaugos).
  2. Koordinuoja įmonės techninių tarnybų darbą išbandant naujas technines priemones, kuriant ir įsisavinant naujo tipo produktus, sudėtingą gamybos automatizavimą ir mechanizavimą, planuojant mokslo ir technologijų pasiekimų, naujos įrangos ir pažangių technologijų diegimą.
  3. Valdo esamą ir ilgalaikį įmonės techninės plėtros planavimą, jos gamybos bazę.
  4. Prižiūri naujai statomų pramonės šakų, statinių, techninių priemonių projektavimo, esamų plėtros, plėtros ir rekonstrukcijos techninių specifikacijų rengimą, automatizavimą ir mechanizavimą.
  5. Nagrinėja ir tvirtina projektavimo dokumentus, skirtus modernizuoti įrangą ir racionalizuoti darbo vietas.
  6. Kontroliuoja sutarčių, susijusių su naujų technologijų diegimu, sudarymą ir vykdymą, taip pat naujų priemonių ir technologijų, naujų žaliavų ir gatavų medžiagų kūrimo priemonių ekonominio efektyvumo finansavimo ir skaičiavimų teisingumą Produktai.
  7. Dalyvauja kuriant ir įgyvendinant išteklius tausojančias technologijas, laipsnišką pagrindinių žaliavų ir medžiagų rūšių suvartojimo rodiklius, tiriant santuokos priežastis ir mažesnės kokybės produktų išleidimą, rengiant priemones, skirtas gerinti gaminių (darbų, paslaugų) kokybę ir efektyviau naudoti gamybos įrenginius.
  8. Nesant nepriklausomų projektavimo ir technologinių padalinių, atlieka jų vadovų funkcijas.
  9. Vadovauja padalinių, sprendžiančių produktų standartizavimo, mokslinės ir techninės informacijos, taip pat patentų ir išradimo darbo organizavimo, veiklai.
  10. Prižiūri skyriaus darbuotojus, koordinuoja ir vadovauja įmonės padalinių veiklai, teikia techninį gamybos paruošimą.

III. Teisės

Techninio skyriaus vadovas turi teisę:

  1. Veikti skyriaus vardu, atstovauti įmonės interesus santykiuose su kitais įmonės struktūriniais padaliniais, organizacijomis techninio gamybos paruošimo ir kitų rūšių pagrindinės įmonės veiklos klausimais.
  2. Paprašykite ir gaukite reikiamą informaciją iš įmonės struktūrinių padalinių vadovų ir specialistų.
  3. Patikrinkite įmonės struktūrinių padalinių veiklą techninio gamybos paruošimo srityje.
  4. Dalyvauti rengiant užsakymų projektus, instrukcijas, instrukcijas, taip pat sąmatas, sutartis ir kitus dokumentus, susijusius su techniniu gamybos paruošimu.
  5. Bendraukite su visų struktūrinių padalinių vadovais dėl įmonės gamybos veiklos.
  6. Suteikti įmonės struktūrinių padalinių vadovams instrukcijas dėl techninio gamybos paruošimo.
  7. Pagal kompetenciją pasirašyti ir patvirtinti dokumentus; su savo parašu išleisti įmonei užsakymus techninio gamybos paruošimo klausimais.
  8. Savarankiškai susirašinėti su įmonės struktūriniais padaliniais ir kitomis organizacijomis jos kompetencijai priklausančiais klausimais.
  9. Remdamiesi patikrinimų rezultatais, pateikite įmonės direktoriui pasiūlymus dėl pareigūnų patraukimo į finansinę ir drausminę atsakomybę.

IV. Atsakomybė

Techninio skyriaus vadovas yra atsakingas už:

  1. Už netinkamą tarnybinių pareigų, numatytų šiame pareigybės aprašyme, vykdymą ar nevykdymą - neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos darbo teisės aktų nustatytų ribų.
  2. Už nusikaltimus, padarytus vykdant savo veiklą - neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų.
  3. Už materialinės žalos padarymą - neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos darbo ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

Prižiūri technologinio skyriaus veiklą, stebi jų darbo rezultatus, darbo ir gamybos drausmės būklę.

Kontroliuoja suplanuotų receptų skaičiavimus, jų atitiktį kokybės rodikliams ir planuojamoms kainoms, gautas iš PEO vadovo, ir įgyvendinimo planą, gautą iš pardavimo skyriaus vadovo.

Tikrina gamybos receptų skaičiavimus, jų atitikimą suplanuotiems receptams, technologinio įgyvendinimo pagal gamybą galimybes.

Organizuoja darbą naudojant naujas, netradicines žaliavų rūšis gyvūnų pašarams gaminti.

Organizuoja receptų optimizavimo darbus.

Gauna informaciją iš zootechnikų apie pašarų vežimo kokybę ir jų įtaką galutiniam ūkių produktui, gyvūnų ir paukščių laikymo technologijos pokyčius.

Studijuoja profesionalią literatūrą.

Užtikrina nuolatinį technologinio skyriaus darbuotojų profesinio rengimo lygio didinimą.

Technologijų skyriaus vadovas savo darbe vadovaujasi vidaus darbo reglamentu, komercijos direktoriaus ir jo tiesioginių vadovų įsakymais ir įsakymais.

RIBOTOS ATSAKOMYBĖS BENDROVĖ

„433 KARINIS PASTATŲ SKYRIUS“

Juridinis adresas: 115516, 2 pastatas

Pašto adresas: 2 pastatas

Kokybės valdymo sistema

GAMYBOS VADOVO IR TECHNINIO SKYRIUS (PTO) BIRO INSTRUKCIJOS

Šis standartas nustato ribotos atsakomybės bendrovės „433 Karinės statybos departamentas“ (toliau 433 APU) darbuotojų, rengiančių, derinant, tvirtinant, įvedant pareigybių aprašymus, tvarką ir taisykles, 5.1 punktą. 5 skirsnį ir 6.2 punktą. 6 skyrius GOST ISO ir STP SMK B 4-01-03.

1.1. Gamybos ir technikos skyriaus (PTO) vadovas priklauso vadybininkų kategorijai, yra samdomas ir atleidžiamas įmonės vadovo įsakymu.

1.2. Į profesijos vadovo pareigas skiriamas asmuo, turintis aukštesnį profesinį (techninį) išsilavinimą ir ne mažesnį kaip 5 metų darbo patirtį techninio rengimo gamyboje inžinerinėse bei techninėse ir vadovaujančiose pareigose.

1.3. Profesinio mokymo vadovas yra tiesiogiai pavaldus įmonės vyriausiajam inžinieriui, o funkciškai - įmonės vadovui.

1.4. Savo veikloje profesinio mokymo vadovas vadovaujasi:

- atliktų darbų norminiai dokumentai;

- metodines medžiagas, susijusias su statybos produkcijos techniniu parengimu;

- įmonės vadovo įsakymai, įsakymai;

- vidaus darbo reglamentas;

- šis pareigybės aprašymas.

1.5. Profesinio mokymo vadovas turėtų žinoti:

- normatyvinės ir metodinės medžiagos, skirtos statybos produkcijos techniniam parengimui;

- statybos gamybos technologija ir organizavimas;

- techninio ir ekonominio bei dabartinio gamybos planavimo tvarka ir metodai;

- statybos produkcijos atsargų nustatymo ir naudojimo metodai;

- statybinių medžiagų techniniai reikalavimai;

- užbaigtų statybos projektų priėmimo eksploatuoti tvarka;

- statybos gamybos ekonominio efektyvumo nustatymo metodai, darbo organizavimas;

1.6. Nesant profesinio mokymo vadovo, jo pareigas nustatyta tvarka atlieka paskirtas pavaduotojas, kuris yra visiškai atsakingas už tinkamą jų vykdymą.

Profesinio mokymo vadovui priskirtos šios funkcijos:

2.1. Iš kliento gautų darbo ir projektinių dokumentų išsamumo ir kokybės kontrolė.

2.2. Statybos ir montavimo darbų gamybos kokybės kontrolės vykdymas.

2.3. Nuolatinės kontrolės įgyvendinimas ir planuojamų išlaidų nustatymas.

3. Darbo pareigos

Kad galėtų atlikti jam pavestas funkcijas, įmonės profesinio mokymo vadovas privalo:

3.1. Organizuoti statybinės gamybos techninį pasirengimą, užtikrinti statybos kokybės gerinimą, medžiagų ir darbo sąnaudų mažinimą.

3.2. Koordinuoti statybos gamybos automatizavimo ir mechanizavimo techninių tarnybų darbą, mokslo ir technikos pasiekimų diegimą, pažangias technologijas.

3.3. Atlikti darbus, siekiant pagerinti statybos darbų organizavimą, užkirsti kelią santuokai, pagerinti statybos darbų kokybę, taupyti visų rūšių išteklius, sertifikuoti darbo vietas, naudoti rezervus, siekiant padidinti darbo našumą ir sumažinti gamybos sąnaudas.

3.4. Užtikrinti statybos ir montavimo darbų technologinės sekos laikymąsi.

3.5. Kontroliuokite iš kliento gaunamų darbo ir projektavimo dokumentų išsamumą ir kokybę, pateikdami juos statybų aikštelių vadovams, apdorodami ir prižiūrėdami technologinę dokumentaciją objektuose.

3.6. Reikalauti iš statybų aikštelių vadovų visų reikalingų dokumentų apskaitai ir ataskaitoms per griežtai nurodytą laikotarpį.

3.7. Laiku, per griežtai nustatytą laikotarpį, pateikite ataskaitas įmonės apskaitos skyriui.

3.8. Reguliariai atlikti statybos ir montavimo darbų gamybos kokybės kontrolę.

3.9. Nustatykite planuojamą statybinių medžiagų kainą ir atliktus darbus visiems išlaidų elementams.

3.10. Prižiūrėti gamybos ir techninio skyriaus veiklą, stebėti profesinio mokymo darbuotojų darbo būklę ir gamybos drausmę.

3.11. Vykdyti kitas pareigas ir nurodymus įmonės vadovo žodžiu ar raštu.

Profesinio mokymo vadovas turi teisę:

4.1. Atstovauti įmonės profesinio mokymo interesams santykiuose su kitais įmonės struktūriniais padaliniais, kitomis organizacijomis ir valdžios institucijomis.

4.2. Pateikite įmonės vadovybei pasiūlymus, kaip pagerinti skyriaus ir visos įmonės veiklą.

4.3. Pateikite įmonės vadovui svarstyti idėjas apie skatinimą ar nuobaudų skyrimą.

4.4. Pasirašyti ir patvirtinti savo kompetencijai priklausančius dokumentus, išduoti užsakymus, pasirašytus įmonės, apie gamybos veiklą.

4.5. Bendrauti su padalinių ir tarnybų vadovais jo kompetencijai priklausančiais klausimais.

4.6. Gauti iš įmonės struktūrinių padalinių vadovų ir specialistų informaciją ir dokumentus, būtinus jų pareigoms atlikti.

4.8. Dalyvauti rengiant užsakymus, nurodymus, nurodymus, sąmatas, sutartis ir kitus dokumentus, susijusius su įmonės gamybine veikla.

4.9. Reikalauti, kad įmonės vadovas padėtų atlikti savo pareigas ir teises.

Profesinio mokymo vadovas yra atsakingas už:

5.1. Už savo pareigų, numatytų šiame pareigybės aprašyme, nevykdymą (netinkamą vykdymą), neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos darbo teisės aktų nustatytų ribų.

5.2. Už nusikaltimus, padarytus vykdant savo veiklą - neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų.

5.3. Už materialinės žalos padarymą - neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos darbo, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų.

Paslaugų apžvalgos Pandia.ru

Susiję projektai:

Namai

nuoroda Informacija

Technika

Visuomenė

Švietimas ir mokslas

Verslas ir finansai

Verslas

Laisvalaikis

Technologijos

Infrastruktūra

Mokslas

Prekės

Paslaugos

Redakcijos nuomonė gali nesutapti su autorių nuomonėmis.

Prom-Nadzor.ru

Ar tu čia

Gamybos ir technikos skyriaus vedėjo pareigybės aprašymas

organizacijos, įmonės pavadinimas]

[pareigos, parašas, visas vadovo vardas ar kita

pareigūnas, įgaliotas patvirtinti

[diena mėnuo metai]

Gamybos ir techninio skyriaus vadovo pareigų aprašymas [organizacijos, įmonės pavadinimas]

Šis pareigybės aprašymas buvo parengtas ir patvirtintas vadovaujantis Rusijos Federacijos darbo kodekso nuostatomis, 2008 m. Balandžio 23 d. Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymu N 188 „Dėl vieningos kvalifikacijos žinyno patvirtinimo“. vadovų, specialistų ir darbuotojų pareigybių, skyrių „Architektūros ir urbanistikos vadovų ir specialistų pareigybių kvalifikacinės charakteristikos“ ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius darbo santykius.

- statybos organizacijos plėtros perspektyvos;

- statybos organizacijos gamybos pajėgumai ir jos gamybos bazė;

- statybos organizacijos padalinių specializacija ir gamybos santykiai tarp jų;

- pagamintų statybos produktų asortimentas, atliktų darbų (paslaugų) rūšys;

- statybos gamybos technologijos pagrindai;

- gamybos planavimo organizavimas;

- gamybos programų ir statybos grafikų rengimo tvarka;

- statybinės gamybos pažangos operatyvinės apskaitos organizavimas;

- sandėliavimo patalpų organizavimas, transportavimas, pakrovimas ir iškrovimas statybos organizacijoje;

- kompiuterių įranga, ryšiai ir ryšiai;

- ekonomikos pagrindai; statybos gamybos, darbo ir valdymo organizavimas;

- darbo teisės aktų pagrindai;

- darbo apsaugos taisyklės.

1.5. Profesiniu požiūriu svarbios savybės: [išvardyti savybes].

1.6. Profesinio mokymo vadovo pareigas jam nedalyvaujant [rašykite, ko reikia].

2. Darbo pareigos

Profesinio mokymo vadovui pavestos šios darbo pareigos:

2.1. Statinio techninio valdymo įgyvendinimas.

2.2. Tyrimų ir eksperimentinių darbų statybos srityje priežiūra, pavadinimų sąrašų sudarymas, sutarčių su užsakovais ir subrangovais rengimas ir vykdymas.

2.3. Užtikrinti aukštą techninį statybos lygį, susieti rangovų ir subrangovų technologinę seką ir darbų atlikimo laiką.

2.4. Kontrolė, ar statybos projektai laiku pateikiami su projektine ir sąmatine dokumentacija, ar laikomasi techninių reglamentų, statybos kodeksų ir taisyklių, laiku paleidžiami įrenginiai.

2.5. Eksploatacinio reguliavimo darbų valdymas, naudojant kompiuterines technologijas, ryšius ir ryšius, statybos gamybos eiga, užtikrinant ritminį statybos produktų išleidimą pagal gamybos planą ir tiekimo sutartis.

2.6. Gamybos programų ir statybos grafikų rengimo valdymas, jų koregavimas planavimo laikotarpiu, operatyvinės gamybos planavimo standartų kūrimas ir įgyvendinimas.

2.7. Statybos eigos operatyvinės kontrolės organizavimas, gamybos aprūpinimas technine dokumentacija, įranga, įrankiais, medžiagomis, komponentais, transportu, tvarkymo priemonėmis ir kt.

2.8. Užtikrinti kasdienę operatyvią gamybos eigos apskaitą, kasdienių statybos užduočių vykdymą, vykdomos statybos būklės ir išsamumo kontrolę, nustatytų atsargų standartų laikymąsi sandėliuose ir darbo vietose, transporto priemonių naudojimo racionalumą ir savalaikiškumą. pakrovimo ir iškrovimo operacijos.

2.9. Organizacijos padalinių darbo koordinavimas, imantis priemonių, užtikrinančių gamybos grafikų įgyvendinimo ritmą, užkertant kelią ir pašalinant gamybos proceso pažeidimus.

2.10. Užtikrinti savalaikį bendradarbiavimo ir tarpšakinių paslaugų užsakymų vykdymą, apskaitą ir vykdymo reguliavimą.

2.11. Stebėti, kaip laikomasi statybos organizacijos padalinių tarpusavio reikalavimų ir pretenzijų, analizuojant jų ankstesnio planavimo laikotarpio veiklos rezultatus, siekiant nustatyti visapusiškesnės ir tolygesnės pajėgumų, įrangos ir gamybos zonų apkrovos galimybes ir sumažinti gamybą produktų ciklas; atlikti technines naujoves, mokslinius atradimus ir išradimus, gerąją patirtį, padedančią tobulinti technologijas, organizuoti gamybą ir didinti darbo našumą, nustatyti ir įvaldyti.

2.12. Pramoninių sandėlių darbo valdymas, užtikrinant skyriaus dalyvavimą vykdomos statybos inventorizacijoje.

2.13. Priemonių, skirtų veiklos planavimui tobulinti, kūrimo organizavimas, einamoji gamybos apskaita ir dispečerinės tarnybos mechanizavimas, modernių kompiuterinių technologijų, ryšių ir ryšių įdiegimas.

2.14. Gamybos ir siuntimo padalinių [organizacijos, įmonės] darbo metodinio valdymo įgyvendinimas.

2.15. Skyriaus darbuotojų valdymas.

3. Darbuotojo teisės

Profesinio mokymo vadovas turi teisę:

3.1. Prašyti ir gauti reikiamą informaciją ir dokumentus, susijusius su jos veiklos klausimais.

3.2. Pateikite tiesioginiam vadovui pasiūlymus, kaip pagerinti darbą, susijusį su šiame pareigybės aprašyme numatytomis pareigomis.

3.3. Bendraukite su visų struktūrinių padalinių [organizacijų, įmonių] vadovais.

3.4. Dalyvauti konferencijose ir susitikimuose, kuriuose svarstomi su jos darbu susiję klausimai.

3.5. Duokite pavaldiniams darbuotojams nurodymus ir stebėkite jų vykdymą.

3.6. Pristatykite vadovybei idėją apdovanoti ar nubausti jo prižiūrimus darbuotojus.

3.7. Reikalauti, kad vadovybė padėtų atlikti savo profesines pareigas ir naudotis teisėmis.

3.8. Dėl visų įstatymų numatytų socialinių garantijų.

3.9. Kitos teisės, numatytos darbo teisės aktuose.

4. Darbuotojų atsakomybė

Profesinio mokymo vadovas yra atsakingas už:

4.1. Už savo pareigų, numatytų šiame pareigybės aprašyme, nevykdymą ar netinkamą vykdymą, - neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos darbo teisės aktų nustatytų ribų.

4.2. Už materialinės žalos padarymą darbdaviui - neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos darbo ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

4.3. Už nusikaltimus, padarytus vykdant savo veiklą - neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų.

Personalo vadybininkas [inicialai, pavardė]

[diena mėnuo metai]

Teisės skyriaus vedėjas [inicialai, pavardė]

[diena mėnuo metai]

Aš perskaičiau instrukcijas: [inicialai, pavardė]

Profesinio mokymo vadovo pareigybės aprašymas. Profesinio mokymo vadovas: pareigos, nurodymai

Bet kurio objekto, ypač didelio, statyba yra sudėtingas procesas, reikalaujantis organizavimo ir pasiruošimo visais etapais. Projektavimo dokumentai, žaliavos ir medžiagos, darbo jėga ir energijos ištekliai turėtų būti naudojami reikiamu kiekiu skirtingais laikotarpiais pagal statybos grafiką. Pagrindinis gamybos ir techninio skyriaus uždavinys yra užtikrinti gamybos paruošimą statyboje visais jos etapais.

Kas yra gamybos ir techninis skyrius

Gamybos ir technikos skyrius (PTO) yra pagrindinis statybos organizacijos struktūrinis vienetas. Pirminės informacijos apie planuojamą statybos objektą apdorojimas, projekto ir sąmatos dokumentų priėmimas iš užsakovo, leidimų darbų gamybai registravimas - visa tai PTO atlieka dar prieš pradedant statybas.

Prie skyriaus darbo objekte, baigus statybą, pridedamas dokumentų paruošimas eksploatacijai ir objekto perdavimas užsakovui.

Profesinio mokymo specialistai atlieka statybos inžinerinį parengimą: analizuoja paraiškų atitiktį normatyvinei ir projektinei techninei dokumentacijai, rengia ir teikia paraiškas žaliavoms ir medžiagoms, iššifruoja darbo sąnaudas.

Vykdant veiklą profesiniame mokyme tikrinami atliktų darbų ir panaudotų medžiagų bei darbo išteklių apimtys, jų atitiktis sąmatai. PTO duomenys naudojami valdymo apskaitoje, rengiant atliktų darbų aktus ir dokumentus dėl darbo užmokesčio.

Atsakomybė

Laikantis Rusijos Federacijos darbo, administracinių, civilinių ir baudžiamųjų įstatymų normų, profesinio mokymo vadovo atsakomybė, o ne tik oficiali, už netinkamą pareigų, numatytų pareigybės aprašyme, vykdymą, už nusikaltimus ir materialinės žalos padarymas yra toks pat kaip ir bet kurio darbuotojo. Profesinio mokymo vadovas taip pat yra atsakingas už komercinių paslapčių nesilaikymą ir darbo taisyklių bei priešgaisrinės saugos pažeidimus.

Užduotys, kurias gamybos ir technikos skyrius, vadovaudamas vadovui, turi spręsti kiekvieną dieną, yra sudėtingas ir įvairus, ir visi, kurie supranta, gerbia darbo laiko, išteklių tiekimo ir naudojimo laiko kontrolę ir koordinavimą, nebaigtų statybų būklę. proceso specifiką. Ne veltui profesinis mokymas laikomas bet kurios statybų organizacijos technine smegenimi.

Statybos organizacijos profesinio mokymo inžinieriaus pareigybės aprašymas

Ne paslaptis, kad statant ir eksploatuojant bet kurią statybvietę reikia laikytis daugybės nurodymų ir taisyklių. Nepaisant šių reikalavimų prieinamumo, tuo pat metu į juos atsižvelgti nėra lengva užduotis.

Šią funkciją atlieka speciali tarnyba. Kontrolės tikslais statybos organizacijų struktūroje paprastai yra numatytos profesinio mokymo inžinieriaus pareigos (tai reiškia „gamybos ir techninio skyriaus inžinierius“). Profesinio mokymo inžinieriaus funkcijos yra labai įvairios ir reikalauja ne tik aukšto profesionalumo, organizacinių įgūdžių, bet ir dažnai charakterio tvirtumo ir net drąsos.

Natūralu, kad gamybos įrenginių įvairovė ir jų eksploatavimo sąlygos lemia skirtingas tokių darbuotojų pareigas. Šiame straipsnyje mes apsvarstysime tipišką statybos organizacijos profesinio mokymo inžinieriaus pareigybės aprašymo turinį.

Bendrosios nuostatos

Statyba beveik visada pasižymi dideliu sudėtingumu ir atliekamų darbų įvairove, kuri kartais atliekama ekstremaliomis sąlygomis. Sprendimai turi būti priimti greitai, o klaidos turi būti nedelsiant ištaisytos. Gamybos ir technikos skyrius didelėse statybvietėse yra didelis struktūrinis padalinys, kuriam paprastai vadovauja specialistas, turintis didelę patirtį įvairiose statybvietėse. Tačiau skyriaus stuburą sudaro eiliniai inžinieriai.

Svarbu suprasti, kas yra profesinio mokymo inžinierius. Daugelis civilinės inžinerijos universitetų absolventų karjerą pradeda kaip profesinio mokymo inžinierius. Susidūrę su tokia laisva vieta, kartais jauni specialistai nežino, ką veiks statybvietėje. Todėl pirmiausia pagalvokite, profesinio mokymo inžinierius, kas tai yra?

Atsakymas į šį klausimą pateiktas gamybos ir techninio skyriaus inžinieriaus pareigybės aprašymo skyriuje „Bendrieji reikalavimai“. Išsamus, bet ne išsamus šių reikalavimų sąrašas pateiktas toliau, pateikiant tokios instrukcijos pavyzdį. Pagrindinis - specializuotas arba bent jau techninis išsilavinimas.

Panašūs leidiniai